執(zhí)行請(qǐng)款申請(qǐng)書范文如何寫 怎樣寫申請(qǐng)執(zhí)行書范本(六篇)

人的記憶力會(huì)隨著歲月的流逝而衰退，寫作可以彌補(bǔ)記憶的不足，將曾經(jīng)的人生經(jīng)歷和感悟記錄下來，也便于保存一份美好的回憶。寫范文的時(shí)候需要注意什么呢？有哪些格式需要注意呢？以下是我為大家搜集的優(yōu)質(zhì)范文，僅供參考，一起來看看吧

有關(guān)執(zhí)行請(qǐng)款申請(qǐng)書范文如何寫一

法定代表人：xxx

委托代理人：xxx

聯(lián)系電話：xxxx

被申請(qǐng)人：xx

請(qǐng)求事項(xiàng)懇請(qǐng)人民法院暫緩執(zhí)行南京市中級(jí)人民法院（20xx）南民二終字第196號(hào)民事判決內(nèi)容。事實(shí)及理由南京市中級(jí)人民法院（20xx）南民二終字第196號(hào)民事判決內(nèi)容現(xiàn)已生效，盡管申請(qǐng)人對(duì)判決內(nèi)容仍持有異議，但申請(qǐng)人深知不能拒絕貴院的執(zhí)行要求。只是申請(qǐng)人應(yīng)企業(yè)多位在職員工的強(qiáng)烈要求于20xx年12月15日已向省高級(jí)人民法院提出再審訴請(qǐng)，省高級(jí)人民法院再審立案庭已對(duì)本案立案。另外，被申請(qǐng)由于難于找尋，申請(qǐng)人唯恐再審之后難于要求其履行執(zhí)行回返之類的義務(wù)，為此，申請(qǐng)懇請(qǐng)基層人民法院對(duì)本案給與一個(gè)月期限的暫緩執(zhí)行期。

此致

xxxx人民法院執(zhí)行局

申請(qǐng)人：xxxx

有關(guān)執(zhí)行請(qǐng)款申請(qǐng)書范文如何寫二

這是我在倍壘職業(yè)經(jīng)理培訓(xùn)網(wǎng)的提高執(zhí)行力的課程中所得的體會(huì)。通過這兩天的培訓(xùn)，讓我進(jìn)一步了解了提高個(gè)人執(zhí)行力對(duì)公司來說是多么的重要。下面就分享我的一些感想。

一、加深了對(duì)提高執(zhí)行力重要性的認(rèn)識(shí)和理解

執(zhí)行力，顧名思義是執(zhí)行并實(shí)現(xiàn)既定目標(biāo)的能力，就是指把理念、思路、戰(zhàn)略、決策、規(guī)劃和部署付諸實(shí)施的能力。對(duì)于執(zhí)行力的概念，雖然早就看到過、聽說過，但是理解上還是很片面和膚淺，對(duì)執(zhí)行力的內(nèi)涵和提高執(zhí)行力的重要性和必要性理解不深，掌握不透。通過這次學(xué)習(xí)，我明白了執(zhí)行力的含義。

二、加強(qiáng)學(xué)習(xí)，更新觀念，不斷增強(qiáng)提高執(zhí)行力的自覺性

我們?cè)谌粘９ぷ髦袌?zhí)行某項(xiàng)任務(wù)時(shí)，總會(huì)遇到一些問題。而對(duì)待問題有兩種選擇。一種是不怕問題，想方設(shè)法解決問題，千方百計(jì)消滅問題，結(jié)果是圓滿完成任務(wù);一種是面對(duì)問題，一籌莫展，不思進(jìn)取，結(jié)果是問題依然存在，任務(wù)也不會(huì)完成。反思對(duì)待問題的兩種選擇和兩個(gè)結(jié)果，我們會(huì)不由自主的問到，同是一項(xiàng)工作，為什么有的人能夠做得很好，有的人卻做不到呢?關(guān)鍵是一個(gè)思想觀念認(rèn)識(shí)的問題。我們常說，觀念決定思路，思路決定出路。觀念轉(zhuǎn)、天地寬，觀念的力量是無(wú)窮的。

三、通過學(xué)習(xí)，努力提高自身科技管理能力和業(yè)務(wù)創(chuàng)新能力。

對(duì)照提高政府執(zhí)行力對(duì)干部素質(zhì)和能力的要求，結(jié)合我自身的情況，我總結(jié)了一下差距，確定了今后努力的方向和重點(diǎn)。

一是要牢固樹立大局意識(shí)、責(zé)任意識(shí)和效率意識(shí)。講政治、講紀(jì)律、講服從、講執(zhí)行，積極主動(dòng)地思考完成既定的目標(biāo)任務(wù)，選準(zhǔn)結(jié)合點(diǎn)，力求有新的突破。加強(qiáng)崗位責(zé)任意識(shí)，明確自己的責(zé)任，層層推動(dòng)、步步實(shí)施。

二是結(jié)合自己實(shí)際，努力做到“十個(gè)不”，推進(jìn)工作落實(shí)，即：不要自行其是，不要以權(quán)謀私，不要不學(xué)無(wú)術(shù)，不要不思進(jìn)取，不要是非不清，不要無(wú)所作為，不要錯(cuò)失良機(jī)，不要推諉梗阻;，不要坐而論道，不要浪費(fèi)奢侈。

所以，在自我的話語(yǔ)詞典中，要把“無(wú)法”，“不要”抹掉。多對(duì)自己說“我能夠”，“我一定”。自我的激勵(lì)很重要!公司有大的目標(biāo)，有詳細(xì)的規(guī)劃。作為我自己也要有目標(biāo)和計(jì)劃，只有自己不斷的學(xué)習(xí)和成長(zhǎng)，成為公司需要的人才，才能跟上公司大的發(fā)展。

有關(guān)執(zhí)行請(qǐng)款申請(qǐng)書范文如何寫三

申請(qǐng)執(zhí)行書，是公民、法人或其他組織在對(duì)方拒不履行裁判確定義務(wù)的情況下，根據(jù)已經(jīng)發(fā)生法律效力的法律文書，向有管轄權(quán)的人民法院提出申請(qǐng)，責(zé)令對(duì)方履行義務(wù)時(shí)使用的文書。

【樣式】

申?請(qǐng)?執(zhí)?行?書

申請(qǐng)人：

被申請(qǐng)人：

申請(qǐng)人與被申請(qǐng)執(zhí)行人之間，因?一案，業(yè)經(jīng)?人民法院于?年?月?日作出(?)?字第?號(hào)一審(或終審)民事判決，(或仲裁委員會(huì)于?年?月?日作出(?)?字第?號(hào)裁決)，被申請(qǐng)人拒不遵照判決(或裁決)履行。為此，特申請(qǐng)你院給予強(qiáng)制執(zhí)行?，F(xiàn)將事實(shí)、理由和具體請(qǐng)求事項(xiàng)分述如下：

如果是經(jīng)公證處發(fā)給強(qiáng)制執(zhí)行公證書的，其寫法是：

上列當(dāng)事人間，因?事項(xiàng)，經(jīng)?公證處于?年?月?日，發(fā)給(?)?字第?號(hào)強(qiáng)制執(zhí)行公證書，據(jù)此，申請(qǐng)你院給予強(qiáng)制執(zhí)行。

請(qǐng)求事項(xiàng)：1、―――

2、―――

事實(shí)與理由：―――

此致

x?x?x?人民法院

申請(qǐng)人：

年?月?日

附：

1、法院判決書;

2、訴訟查封財(cái)產(chǎn)的法院文件，續(xù)封的法院文件。

3、?x?x?x?仲裁委員會(huì)裁決復(fù)印件一份;

4、?x?x?x?公證處強(qiáng)制執(zhí)行公證書復(fù)印件一份。

5、被申請(qǐng)執(zhí)行人財(cái)產(chǎn)線索信息、資料等

【填寫說明】

1.請(qǐng)求事項(xiàng)。在敘述事實(shí)，論證理由的基礎(chǔ)上，提出具體、明確的請(qǐng)求目的。按照法律規(guī)定的幾種執(zhí)行措施，提出具體請(qǐng)求，以供人民法院考慮。

2.事實(shí)與理由。簡(jiǎn)要地?cái)⑹鲈盖楹吞幚斫Y(jié)果，并說明現(xiàn)在的執(zhí)行狀況;同時(shí)要闡明強(qiáng)制執(zhí)行的必要性。

有關(guān)執(zhí)行請(qǐng)款申請(qǐng)書范文如何寫四

被執(zhí)行人：_______________

擔(dān)保人：_________________

_________訴_______________一案，經(jīng) __________人民法院判決(調(diào)解)于_______年_______月________日生效，_____________于_________月_________日提出申請(qǐng)執(zhí)行。但________確有困難，愿提供財(cái)產(chǎn)擔(dān)保，請(qǐng)求人民法院延期執(zhí)行。

此致

________人民法院

被執(zhí)行人：______________

擔(dān)保人：________________

_______年______月_____日

有關(guān)執(zhí)行請(qǐng)款申請(qǐng)書范文如何寫五

作為一個(gè)工商管理專業(yè)的學(xué)生，通過觀看余教授的經(jīng)典講座贏在執(zhí)行使我更直觀的了解到在企業(yè)中作為一個(gè)領(lǐng)導(dǎo)者，領(lǐng)導(dǎo)和員工在工作中應(yīng)該做哪些，應(yīng)該怎么做，這不禁讓我聯(lián)想到了我們國(guó)內(nèi)排名前幾位的著名企業(yè)之所以能夠發(fā)展的原因所在。先不說領(lǐng)導(dǎo)者決策的正確與否，先說對(duì)于領(lǐng)導(dǎo)者決策的執(zhí)行，“上行下效，貫徹執(zhí)行”，也就是余世維教授所說的基礎(chǔ)問題，如何才能理解領(lǐng)導(dǎo)者做出各項(xiàng)決策的意圖。

在視頻中余教授曾根據(jù)研究調(diào)查報(bào)告顯示，說95%的人的智商大都在90—110之間，那么為什么他們的企業(yè)就能在國(guó)際上占據(jù)領(lǐng)先地位呢?在經(jīng)過其講座，讓我們對(duì)這個(gè)問題有了正確的認(rèn)識(shí)：他們先進(jìn)不是因?yàn)樗麄兙哂形覀儧]有的能力和資源，而是因?yàn)樗麄兊墓芾碚叩挠^念和思想先進(jìn)，他們企業(yè)的員工觀念和思想先進(jìn)。因?yàn)橄冗M(jìn)，所以他們就擁有了更強(qiáng)的執(zhí)行力。通過余世維教授講座我總結(jié)了一下幾點(diǎn)：

首先執(zhí)行力是競(jìng)爭(zhēng)力的核心

執(zhí)行力是目標(biāo)和結(jié)果之間“連接的一環(huán)”，沒有執(zhí)行力就形不成有效的競(jìng)爭(zhēng)力，企業(yè)市場(chǎng)之間競(jìng)爭(zhēng)激烈，一方面企業(yè)自身生產(chǎn)條件的限制。二是企業(yè)的特色，要打造一個(gè)特色的具有強(qiáng)勢(shì)競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)的公司，使企業(yè)既有專業(yè)技術(shù)能力，又具備強(qiáng)勢(shì)的競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)。但照搬別人的是學(xué)不到什么的，打造特色，提升競(jìng)爭(zhēng)水平，提高競(jìng)爭(zhēng)力的核心在于執(zhí)行力，在于把設(shè)想通過每一個(gè)環(huán)節(jié)“一絲不茍”，不走樣，不變形的落實(shí)貫徹、創(chuàng)造性地執(zhí)行，所以執(zhí)行是競(jìng)爭(zhēng)力的核心。

如何提高執(zhí)行力，我個(gè)人有以下幾點(diǎn)認(rèn)識(shí)：

一、提高自身執(zhí)行力關(guān)鍵在于要樹立危機(jī)意識(shí)

為什么要這么說，因?yàn)閳?zhí)行力來自于競(jìng)爭(zhēng)力，競(jìng)爭(zhēng)力給我們形成了壓力，而這種壓力造成了自身的危機(jī)感。所以我要說提高執(zhí)行力在于要樹立危機(jī)意識(shí)。有了這種危機(jī)意識(shí)，我們就會(huì)采取一切手段，去拼命學(xué)習(xí)，提高自身的執(zhí)行力和自身素質(zhì)，使自己立于不敗之地。做為作為一個(gè)企業(yè)的一員，我們更應(yīng)該樹立這種危機(jī)意識(shí)，提高自身的執(zhí)行力，多深入到基層，去發(fā)現(xiàn)問題、思考問題、解決問題，抓住細(xì)節(jié)，深入跟進(jìn)，認(rèn)真做好自己的每一項(xiàng)工作。

二、要使單位目標(biāo)、策略和各項(xiàng)制度讓全體干部職工有認(rèn)同感：這樣，才能激發(fā)大家對(duì)提高執(zhí)行力的激情，使其發(fā)揮內(nèi)心深處最大的潛能，用良好心態(tài)，愉快樂觀精神和飽滿工作熱情來成就自己每一項(xiàng)工作，努力創(chuàng)造出一流業(yè)績(jī)。

三、對(duì)目標(biāo)要做出詳細(xì)解碼：常言說：千斤重?fù)?dān)大家挑，人人肩上有指標(biāo)。只有把大的目標(biāo)根據(jù)各崗位職責(zé)范圍、衡量標(biāo)準(zhǔn)以及完成時(shí)限進(jìn)行了細(xì)分和量化，執(zhí)行力才有前進(jìn)方向。

四、建立良好管理機(jī)制，有一套科學(xué)標(biāo)準(zhǔn)去衡量，合理的獎(jiǎng)懲制度來激勵(lì)：制度和規(guī)定都是為了幫助員工更好工作，是提供方便而不是為了約束，是為了規(guī)范其行為而不是一種負(fù)擔(dān)。因此，形成規(guī)范。有章可循的管理制度，誰(shuí)應(yīng)該獎(jiǎng)，怎么獎(jiǎng)?誰(shuí)應(yīng)該懲，怎么懲?要統(tǒng)一尺度，統(tǒng)一標(biāo)準(zhǔn)，一視同仁，打破“人管人”舊模式，實(shí)行“制度管人”新機(jī)制，這樣，才能增強(qiáng)管理公平性，形成一種互幫互助，積極向上，公正和諧良好的工作氛圍，使每個(gè)人執(zhí)行力得到更加充分發(fā)揮。

五、識(shí)人，選人，管理者執(zhí)行力高低，既可以促使各項(xiàng)工作快速發(fā)展，也可以造成工作停滯不前，它直接決定著事業(yè)成敗。因此，各層次管理干部要選拔具有堅(jiān)強(qiáng)執(zhí)行力，辦事公道，為人正派，有一定人格魅力的精英來?yè)?dān)任，并且與領(lǐng)導(dǎo)層要同心同德，這樣，工作起來有快樂感、榮譽(yù)感，才能對(duì)本單位和目標(biāo)義無(wú)返顧的執(zhí)行。

很多時(shí)候，一個(gè)企業(yè)之所以無(wú)法取得成功，不是因?yàn)樗念I(lǐng)導(dǎo)有問題，而是執(zhí)行力不行。一個(gè)企業(yè)的目標(biāo)確定容易實(shí)現(xiàn)難，但沒有執(zhí)行力的話，那么連實(shí)現(xiàn)的可能也沒有了。在贏在執(zhí)行中，余教授將“按質(zhì)量完成自己的工作任務(wù)”作為衡量企業(yè)中執(zhí)行關(guān)力的標(biāo)準(zhǔn)是有一定道理的。一個(gè)企業(yè)能否長(zhǎng)久里與競(jìng)爭(zhēng)激烈的環(huán)境中，鍵是看這個(gè)企業(yè)是否具有超強(qiáng)的執(zhí)行力。作為企業(yè)的領(lǐng)導(dǎo)者和管理者，要想方設(shè)法的提升自己地素質(zhì)修養(yǎng)，其次是全面改造自己?jiǎn)T工的思想，這樣才能以點(diǎn)帶面，推動(dòng)企業(yè)的發(fā)展。作為員工，一定要做好自己的本職工作，更要注重提高執(zhí)行的能力。要通過不斷努力學(xué)習(xí)，掌握新知識(shí)，樹立新觀念，提高新技能，使自己具備落實(shí)執(zhí)行力的能力;要不折不扣，正確地按時(shí)完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項(xiàng)工作任務(wù)，并養(yǎng)成回報(bào)的習(xí)慣，使自己負(fù)責(zé)的工作不斷進(jìn)步。嚴(yán)格執(zhí)行各項(xiàng)規(guī)章制度，保持嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓ぷ鲬B(tài)度和作風(fēng)。強(qiáng)化崗位技能，提高綜合素質(zhì)，加強(qiáng)業(yè)務(wù)知識(shí)的學(xué)習(xí)，熟練掌握崗位技能，完善自我。每個(gè)人的崗位不同，擔(dān)負(fù)的職責(zé)也盡不同，但如果在平時(shí)的工作中，每個(gè)人都有一種無(wú)所謂的態(tài)度，那問題就嚴(yán)重了。一架航天飛機(jī)尚能因?yàn)橐活w螺絲釘而凌空爆炸，更何況在企業(yè)中扮演重要角色的員工了。我們切不可忘記千里之堤，潰于蟻穴的沉痛教訓(xùn)。

在企業(yè)管理中，我們不要問后面是誰(shuí)，而要知道自己前面是誰(shuí)。如果將執(zhí)行的效率和效果放在一起，我想大多數(shù)管理者都會(huì)將效果放在第一位，執(zhí)行效率再高，如果最終沒有取得良好的效果，也不能稱之為“贏”。注重效果，兼顧效率，才是致勝之道。執(zhí)行如果沒有提前量，只是跟在后面比劃著別人去干，這樣的管理我想只是二流的管理，一流的管理就是要比別人快一步，取得最后的勝利。一直以來，我很崇拜能獨(dú)擋一面的大將或能臣。我是很不喜歡把問題上交的人。我覺得只要我答應(yīng)下來的事，上刀山下火海都要做下來，假如我不能做好，就是我的無(wú)能。

有關(guān)執(zhí)行請(qǐng)款申請(qǐng)書范文如何寫六

中共___黨組：

按照《中國(guó)共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例》《公職人員政務(wù)處分暫行規(guī)定》等黨紀(jì)法規(guī)的要求，____黨委對(duì)此次受到黨紀(jì)政紀(jì)處分的同志進(jìn)行了后續(xù)處理工作，現(xiàn)將處分執(zhí)行情況報(bào)告如下：

一、按照《中國(guó)共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例》等相關(guān)黨紀(jì)法規(guī)要求，中共__黨支部委員會(huì)于20__年__月__日召開支部黨員大會(huì)，向支部黨員及于__本人宣布了對(duì)其給予留黨察看兩年處分的決定。

二、按要求將《__關(guān)于降低于__同志退休待遇的決定》(__紀(jì)監(jiān)[20__]__號(hào))傳達(dá)至我局人事教育工作負(fù)責(zé)人員，并依據(jù)本決定意見及政務(wù)處分相關(guān)規(guī)定，對(duì)于__同志退休待遇進(jìn)行重新核定降低，降低退休待遇標(biāo)準(zhǔn)于20__年__月起執(zhí)行。

三、受處分黨員收到處分決定后，及時(shí)簽署《受處分人對(duì)黨紀(jì)(政紀(jì))處分決定的意見》，全部人員均無(wú)異議。

特此報(bào)告。

中共__委員會(huì)

20__年__月__