最新新的考核承諾書范文(模板14篇)

教育是培養(yǎng)人才、傳承文明的重要途徑，教育的質(zhì)量關(guān)系著國家的未來。寫總結(jié)時可以使用一些符號或圖表來增加可讀性。以下是小編為大家推薦的一些經(jīng)典文學(xué)作品和閱讀心得，希望能開拓大家的視野。

新的考核承諾書篇一

目前擔(dān)任。

部門。

為了進一步強化公司銷售目標(biāo)管理，提升公司對客服務(wù)效率，完成銷售目標(biāo)，自愿達(dá)成以下責(zé)任協(xié)議，如不能完成崗位對應(yīng)的業(yè)績考核指標(biāo)，自愿接受該辦法規(guī)定的降級或辭退等處理方式。

公司將根據(jù)發(fā)展需要，定期對該辦法的部分內(nèi)容進行增加、刪除或變更等，相關(guān)內(nèi)容的變更將予以統(tǒng)一公示。

本人承諾將及時了解相關(guān)信息，并遵照執(zhí)行；如因個人原因未及時了解最新政策的，也自愿接受相關(guān)考核。

承諾人：xxx。

時間：xxxx年xx月xx日。

新的考核承諾書篇二

根據(jù)局機關(guān)黨委的統(tǒng)一部署和要求，努力保持xxx員先進性、爭當(dāng)優(yōu)秀xxx員。在今后的工作和生活中，我鄭重向黨組織承諾：

牢固樹立大局觀念，弘揚團隊精神，堅持個人利益服從集體利益。

以上是本人向廣大黨員群眾和黨組織作出的鄭重承諾，請大家給予監(jiān)督。

承諾人：

20xx年x月x日。

作為一名機關(guān)黨員，積極參加創(chuàng)先爭優(yōu)活動，為了保持xxx員的先進性，不斷加強黨性鍛煉和自身建設(shè)，切實履行黨員義務(wù)，結(jié)合本身實際，做出如下承諾：

工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，勤勤懇懇、任勞任怨、溫婉耐心。要有嚴(yán)明的組織紀(jì)律性，吃苦耐勞的優(yōu)良品質(zhì)。顧全大局，盡責(zé)盡職的做好自己的工作。

承諾人：

20xx年x月x日。

鄉(xiāng)黨委書記xxx同志的公開承諾：

作為一名xxx員，為保持xxx員先進性，展示xxx員良好形象，加強領(lǐng)導(dǎo)執(zhí)政能力，本人立足崗位，結(jié)合實際作出如下承諾：

始終保持學(xué)習(xí)的緊迫感和使命感，抓緊學(xué)習(xí)，帶頭學(xué)習(xí)，力求在認(rèn)識上達(dá)到新境界、理論上達(dá)到新水平、素質(zhì)上達(dá)到新高度，為提高工作水平奠定堅實基礎(chǔ)。

承諾人：

20xx年x月x日。

新的考核承諾書篇三

1、20xx年年度經(jīng)營營業(yè)計劃：銷售計劃由店完成x萬元的營業(yè)總額業(yè)績。平均每月完成x萬元。平均每日營業(yè)額為x萬元。每年年初總結(jié)上年工作時制定下年全年的營業(yè)計劃，并細(xì)分每月的營業(yè)目標(biāo)分配，每個月后根據(jù)完成情況對店面的所定單月計劃營業(yè)額做適當(dāng)調(diào)整。因本月做贈送促銷活動，產(chǎn)生營業(yè)額與實際現(xiàn)金收入差額的，差額部分的25%歸入本店的本月營業(yè)目標(biāo)。

2、當(dāng)?shù)甑拿磕陠卧聵I(yè)績細(xì)分由片區(qū)經(jīng)理聯(lián)合當(dāng)?shù)甑觊L根據(jù)火鍋的淡旺季、季節(jié)氣侯和該店上年相關(guān)財務(wù)分析報表制定店1月必須完成x萬元的營業(yè)收;2月必須完成x萬元的營業(yè)收。3月必須完成x萬元的營業(yè)收;4月必須完成x萬元的營業(yè)收。5月必須完成x萬元的營業(yè)收;6月必須完成x萬元的營業(yè)收。7月必須完成x萬元的營業(yè)收;8月必須完成x萬元的營業(yè)收。9月必須完成x萬元的營業(yè)收;10月必須完成x萬元的營業(yè)收。11月必須完成x萬元的營業(yè)收;12月必須完成x萬元的營業(yè)收。

(此數(shù)據(jù)一經(jīng)核實和簽字不得有修改，此數(shù)據(jù)由片區(qū)經(jīng)理聯(lián)合店長填寫，與述職報告一起上交)。

3、有關(guān)店面實際運作過程中的制度及細(xì)節(jié)必須遵守總部所制定的相關(guān)規(guī)定。

4、店全年總利潤率必須在成本良性控制下保證在x%;下降不超過5%年平均每月。

5、店長參與享受店面當(dāng)月完成業(yè)績獎金分配;。

6、每月任務(wù)完成的績效獎勵分配：店面員工分配單店完成業(yè)績獎勵的方案每月隨店長的述職報告上交，通過審核后由本店出納錄入工資冊。店長的月績效分配按照以下的相關(guān)條款制度執(zhí)行。

7、店長休息時間每月4天，不得安排在周五、周六、周日，如需要休息的應(yīng)提前1—2天短信向上級(片區(qū)經(jīng)理、辦公室主任)申請得到回復(fù)同意后方可休息。國家法定假日按照企業(yè)辦公室排班輪休，辦公室將在店長休息期間派駐值班經(jīng)理管控。如違規(guī)并被查出和有員工舉報的一律按照《管理人員制度》相關(guān)規(guī)定處罰。

8、管理績效：

【底薪】3000(占總薪資的25%);。

地址：

承諾人：xx。

時間：20xx年xx月xx日。

新的考核承諾書篇四

__×班組：

在貴公司項目工地從事樓層的工作，保證一切聽從貴方管理人員的安排和指揮，本班組如有下列情形之一者，本人自愿接受以下相應(yīng)的處罰：

一、本班組人員不夠，未達(dá)到規(guī)定的節(jié)點工期時，我自愿受罰元/次。

二、工人有不聽從貴方管理人員安排和指揮的，我自愿受罰元/次。

三、貴方要求夜間加班，如有工人不聽從的，我自愿受罰元/次。

四、當(dāng)天應(yīng)完成的工作量一定通宵加班完成，否則我自愿受罰元/次。

五、后序工作必須等前部工作驗收后再進行，沒有經(jīng)過總包、監(jiān)理驗收通過就搶先施工的，我自愿受罰元/次。

六、未達(dá)到規(guī)定的質(zhì)量或落手清的要求，又沒在規(guī)定時間內(nèi)整改好的，我自愿受罰元/次。

七、未按規(guī)范要求施工，由于工人自身原因造成安全事故的，每次罰款元，且一切損失由我負(fù)責(zé)。

八、工人擅自與總包或監(jiān)理人員頂撞的，每次罰款元。

九、本班工人如在生活區(qū)內(nèi)出現(xiàn)男女混居，每人每次罰款元。

十、本班工人如在宿舍內(nèi)私拉亂接電線、或燒水、或煮東西吃，每次罰款元。（以上罰款只要有依據(jù)，無須本人簽字，即可在工資中扣除）。

承諾人：

承諾時間：____年____月____日。

新的考核承諾書篇五

村衛(wèi)生室工作，為規(guī)范自身執(zhí)業(yè)行為，更好地服務(wù)于廣大人民群眾，我自愿承諾在聘期內(nèi)做到以下幾點，并請監(jiān)督：

遵守上級主管部門和村衛(wèi)生室的各項規(guī)章制度、工作紀(jì)律，服從領(lǐng)導(dǎo)，愛崗敬業(yè)。

認(rèn)真履行鄉(xiāng)村醫(yī)生基本醫(yī)療和公共衛(wèi)生服務(wù)等各項職責(zé)，為當(dāng)?shù)厝罕娞峁﹥?yōu)質(zhì)服務(wù)。

關(guān)心、愛護、尊重患者，保護患者的隱私。

不與同事發(fā)生無原則糾紛。

按照規(guī)定及時報告?zhèn)魅静∫咔楹屯话l(fā)事件，如實填寫并按時上報各類報表，妥善保管工作資料。

服從“五統(tǒng)一、兩獨立”管理，自覺按規(guī)是繳納醫(yī)療風(fēng)險責(zé)任金，診療過程中，發(fā)生醫(yī)療糾紛、事故，獨立承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。

承諾人：

日期：

新的考核承諾書篇六

安全生產(chǎn)事關(guān)人民群眾生命和財產(chǎn)安全，事關(guān)社會穩(wěn)定和企業(yè)健康發(fā)展。為做好安全生產(chǎn)工作，有效防范和杜絕各類事故發(fā)生，我向班組鄭重如下：

1、機修、機鉗工要了解主要設(shè)備的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)和完好標(biāo)準(zhǔn)，要接受不定期考試。

2、提前十分鐘到車間，由班組長開班前會，布置生產(chǎn)任務(wù)，聽從指揮，積極負(fù)責(zé)完成任務(wù)。

3、檢修好的設(shè)備，要達(dá)到質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)和完好標(biāo)準(zhǔn)，進行驗收，填寫檢修記錄。

4、對井上下主要設(shè)備要有專人負(fù)責(zé)，定期對主要設(shè)備進行全面檢查，檢查的結(jié)果要記錄，查出的問題要及時處理和匯報。

5、在檢修、安裝、制作各種備件時要嚴(yán)格遵守和執(zhí)行機械安全操作規(guī)程。

6、由井下上來的設(shè)備要及時運回檢修。

7、要經(jīng)常保持車間的整齊、衛(wèi)生，非工作人員禁止入內(nèi)，車間無人時要鎖門。

8、堅持八小時工作制，不遲到、不早退，充分利用工時，提高工作效率，工作完畢打掃衛(wèi)生。

9、要保護個人和公用工具，對兄弟班組要互相學(xué)習(xí)，互相要尊師愛徒，徒工要虛心向師傅學(xué)習(xí)。

期間，若違反上述內(nèi)容且發(fā)生“三違”或工傷事故，自愿接受教育和事故分析、處罰。

__。

20__年__月__日。

新的考核承諾書篇七

為了進一步強化公司銷售目標(biāo)管理，提升公司對客服務(wù)效率，完成銷售目標(biāo)，自愿達(dá)成以下責(zé)任協(xié)議，如不能完成崗位對應(yīng)的業(yè)績考核指標(biāo)，自愿接受該辦法規(guī)定的`降級或辭退等處理方式。

公司將根據(jù)發(fā)展需要，定期對該辦法的部分內(nèi)容進行增加、刪除或變更等，相關(guān)內(nèi)容的變更將予以統(tǒng)一公示。

本人承諾將及時了解相關(guān)信息，并遵照執(zhí)行;如因個人原因未及時了解最新政策的，也自愿接受相關(guān)考核。

承諾人：xx。

時間：20xx年xx月xx日。

新的考核承諾書篇八

本人鄭重承諾，在參加調(diào)查期間嚴(yán)格遵守以下八項工作紀(jì)律，如有違反這些紀(jì)律的現(xiàn)象和行為，愿意接受即日取消調(diào)查資格、并向委黨組進行檢討，由委黨組將相關(guān)情況在全市進行通報批評等處理。

二、不接受被調(diào)查單位的宴請和錢物（包括發(fā)一包煙和任何土特產(chǎn)）

三、不在執(zhí)行調(diào)查公務(wù)期間飲酒；

四、不在調(diào)查期間在調(diào)查單位參與賭博或變相賭博娛樂活動；

五、不在被調(diào)查單位報銷應(yīng)當(dāng)由調(diào)查考評工作組織者和個人支付的費用；

六、不弄虛作假、欺上瞞下；

七、不作出失真或顯失公平的調(diào)查結(jié)論；

八、不在執(zhí)行中擅自改變調(diào)查程序、內(nèi)容和標(biāo)準(zhǔn)。

承諾人： 日期：

承諾人： 現(xiàn)職級：

服務(wù)部： 所屬分區(qū)：

由于本人在 年 考核中， 指標(biāo)未達(dá)到公司考核標(biāo)準(zhǔn)，鑒于本人目前的狀況與《基本法》的考核要求還有一定的差距，在此，我申請已交保證金 元形式保留 月份（季度）， 職級。同時，本人鄭重承諾：在下次考核時100%達(dá)到總公司維持考核標(biāo)準(zhǔn)的要求（若100%達(dá)成考核標(biāo)準(zhǔn)公司將退還保證金）。如未達(dá)成目標(biāo)，嚴(yán)格按照總公司維持考核標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行降級處理。本人將珍惜公司給予的機會，以最飽滿的激情，全身心投入到工作及團隊經(jīng)營與管理中來，以實際行動回報公司和領(lǐng)導(dǎo)給予的信任，在規(guī)定的時間內(nèi)達(dá)成即定目標(biāo)。

承諾人：

營銷服務(wù)部經(jīng)理：

所屬分區(qū)經(jīng)理：

營銷部負(fù)責(zé)人：

申請日期： 年 月 日

崗位：

績效主管

姓名：

部門：人力資源部

考核月份：2011年1—3月

間接上級審核：

我單位在從事一切機動車維修保養(yǎng)經(jīng)營作業(yè)期間，保證自覺遵守以下各項條款：

一、 守法經(jīng)營，不倒賣、轉(zhuǎn)借竣工出廠合格證。

二、 實行明碼標(biāo)價，合理收費，不通過隨意壓價進行惡性競爭。

三、 做到臺賬清晰，車輛維護檔案記錄完整。

四、 嚴(yán)格執(zhí)行汽車維修的“三級檢驗制度”、出廠合格證制度和質(zhì)量保證期制度。

五、 嚴(yán)格按照《廣州市機動車維修企業(yè)管理規(guī)范》等相關(guān)管理制度的要求，通過嚴(yán)格把關(guān)技術(shù)質(zhì)量關(guān)，努力提高服務(wù)質(zhì)量；嚴(yán)格按照規(guī)定的作業(yè)規(guī)范進行作業(yè)，不虛報維修項目，保證維修質(zhì)量符合標(biāo)準(zhǔn)，確保出廠車輛尾氣排放100%達(dá)標(biāo)。

六、 保證在車輛維護竣工出廠后當(dāng)天將車輛維護技術(shù)資料上傳至維管部門，并保證數(shù)據(jù)的真實性。

七、 做好企業(yè)的環(huán)保工作，嚴(yán)格按照《廣州市維修企業(yè)固體廢物處理意見》的.要求處理本企業(yè)生產(chǎn)的固體廢棄物。

八、 文明經(jīng)營、熱情有禮、不欺詐托修人、不使用偽劣配件，樹立良好的行業(yè)風(fēng)尚。

九、 如有違反以上承諾，自愿接受主管部門處理。

單位法人（簽名）：

（單位蓋章）

2015年4月17日

甲方： 江蘇xx稅務(wù)師事務(wù)所有限公司

乙方： xx-x

為進一步拓展****市場，激發(fā)員工工作積極性，本著公平公正、獎掖激勵的原則，制定本協(xié)議。乙方確認(rèn)并自愿同意本協(xié)議的相關(guān)規(guī)定。

一.本協(xié)議適用范圍：就職于甲方工作的員工。

二.乙方工資為基本工資和績效工資兩部分。

三、乙方基本工資標(biāo)準(zhǔn)為每月2000元。

四、乙方的績效工資年終統(tǒng)一結(jié)算，最遲不超過次年元月10號，此前如何符合結(jié)算條件，亦可提前結(jié)算?？冃ЧべY的考核以基本戶數(shù)為考核基礎(chǔ)，基本戶數(shù)為原有2015年由乙方協(xié)調(diào)所做的鑒證戶數(shù)，考核金額原則上是以基本戶為標(biāo)準(zhǔn)，考核內(nèi)容主要為以下幾項：

一、乙方須按單位下達(dá)的績效考核完成涉稅鑒證費、涉稅服務(wù)費2015年度不低于15萬元。

二、乙方如果完成金額低于15萬元的則不享受年終綜合獎金。

三、乙方考核金額超過15萬元不足18萬元，可享受不低于5000元的年終獎勵。

四、乙方涉稅鑒證或涉稅服務(wù)費的收取超過18萬元，乙方全年工資不低于4萬元，超過20萬元則全年不低于4.5萬元。

五、如果乙方基本戶數(shù)未能達(dá)到上述任何一項考核標(biāo)準(zhǔn)的，可將新協(xié)調(diào)戶數(shù)做為補充。

甲方代表(簽字)： 乙方(簽字)：

協(xié)議日期： 年 月 日

致：某物流有限公司

6、每月油耗、維修考核：保證嚴(yán)格按照有限公司司機管理條例細(xì)則中“安全、事故考核”第一條到第三條管理規(guī)定執(zhí)行, 如有違反,視為違.

司機姓名（簽字）：

身份證號碼：

年 月 日

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新的考核承諾書篇九

誠信是一個道德范疇，是公民的第二個“身份證”，是日常行為的誠實和正式交流的信用的合稱。即待人處事真誠、老實、講信譽，一諾千金。下面有小編整理的誠信。

承諾書。

模板，歡迎閱讀!

本企業(yè)鄭重承諾：

一、遵循公開、公平、公正和誠實信用的原則參加xxxxxxxxxxxx工程投標(biāo);。

二、所提供的一切材料都是真實、有效、合法的;。

五、不向招標(biāo)人或者評標(biāo)委員會成員以牟取中標(biāo);。

六、不以他人名義投標(biāo)或者以其他方式弄虛作假，騙取中標(biāo);。

七、不出賣資質(zhì)，讓他人掛靠投標(biāo);。

八、不惡意壓低或抬高投標(biāo)報價。

九、不擾亂開化縣招投標(biāo)市場秩序;。

十、不在開標(biāo)后進行虛假惡意投訴。

十一、通過資格預(yù)審入圍，無故不按時領(lǐng)取招標(biāo)文件、不按時參加標(biāo)前答疑、不按時遞交投標(biāo)文件，愿意接受取消本投標(biāo)人在開化縣范圍內(nèi)三個月以上(含三個月)的投標(biāo)報名資格。

本公司若有違反本承諾內(nèi)容的行為，愿意承擔(dān)法律責(zé)任，包括：愿意接受相關(guān)行政主管部門作出的處罰，愿意接受開化縣招投標(biāo)管理委員會辦公室、開化縣招投標(biāo)中心作出的限制交易、停止交易等市場準(zhǔn)入與清出的處理。

投標(biāo)人(蓋章)法定代表人(簽字、蓋章)。

20xx年6月16日。

為全面加強商品質(zhì)量管理，切實保護消費者合法權(quán)益，確保廣大人民群眾的消費安全，根據(jù)《消費者權(quán)益保護法》和《產(chǎn)品質(zhì)量法》的要求，現(xiàn)向社會公承諾如下：

1、自覺履行商品經(jīng)營者的義務(wù)，保證所經(jīng)銷的商品符合保障人身財產(chǎn)安全的要求，保證所經(jīng)銷的商品應(yīng)當(dāng)具有的質(zhì)量、性能、用途和有效期限，并自覺承擔(dān)“三包”責(zé)任。

2、不銷售不符合保障人體健康和人身財產(chǎn)安全的商品。

3、不壟斷貨源、哄抬物價、強買強賣、欺行霸市、迫使他人接受不平等或不合法的交易條件。

4、不摻雜使假、以假充真、以次充好、短斤少兩，不銷售假冒偽劣產(chǎn)品。

5、不銷售有毒有害、失效、腐爛變質(zhì)的商品和不合格的商品。

6、不使用不規(guī)范、不合格的計量器具銷售商品。

7、不銷售應(yīng)當(dāng)檢驗、檢疫而未檢驗、檢疫的商品或檢驗、檢疫不合格的商品。

8、不銷售國家明令禁止上市或淘汰的商品。

9、不銷售危害消費者身心健康商品，不對商品作引人誤解的虛假宣傳。

10、本單位(個人)若違背以上承諾，除接受相關(guān)執(zhí)法部門處罰外，還要依法承擔(dān)對消費者所造成的損失。

11、自覺接受工商行政管理機關(guān)和相關(guān)部門的監(jiān)督。

12、自覺接受廣大消費者的監(jiān)督。

承諾人：

日期：x年x月x日

價格誠信建設(shè)是社會信用體系建設(shè)的重要組成部分。為倡導(dǎo)價格誠信，共建和諧威海，我們學(xué)校鄭重向全社會作出如下承諾：

一、認(rèn)真執(zhí)行國家有關(guān)價格法律、法規(guī)和政策，誠實為本,依法辦校，遵守社會公德和職業(yè)道德，不損害國家、消費者和其他經(jīng)營者的合法利益。

二、大力弘揚價格誠信，自覺規(guī)范價格收費行為，堅決反對價格欺詐，堅決杜絕虛假標(biāo)價等違法行為。

三、嚴(yán)格履行收費公示制度，公示內(nèi)容真實明確，標(biāo)示醒目。

四、牢固樹立價格誠信理念，不斷改進價格收費管理，切實提高服務(wù)質(zhì)量和服務(wù)水平，辦人民滿意的學(xué)校。

六、竭誠歡迎廣大人民群眾監(jiān)督，堅決服從政府價格主管部門監(jiān)督，始終當(dāng)好價格誠信的先進代表，為構(gòu)建社會主義和諧社會和建設(shè)誠信威海多做貢獻。

推進價格誠信建設(shè)，是完善社會主義市場經(jīng)濟體制的客觀需要，也是整頓和規(guī)范市場價格秩序的治本之策。讓我們攜手共進，努力打造價格誠信體系，建設(shè)“誠信威?！?，推進文明城市建設(shè)，為全市人民營造一個誠信的價格環(huán)境和生活環(huán)境。

新的考核承諾書篇十

作為人力資源管理的重要組成部分,績效考核起著基礎(chǔ)的作用,它給人力資源管理各個方面提供反饋信息,是人員招聘、薪酬管理、晉升、培訓(xùn)的主要依據(jù),也是調(diào)動員工積極性的關(guān)鍵。下面本站小編為大家精心整理了績效考核。

承諾書。

范文，以供參考。

承諾方：之和企業(yè)跳三跳田雞火鍋店;店長(以下簡稱x店)。

公司：總經(jīng)理辦公室、云南片區(qū)經(jīng)理(以下簡稱公司)。

一、經(jīng)過雙方共同研究決定協(xié)商，并根據(jù)20xx年之和企業(yè)跳三跳的發(fā)展要求達(dá)成下列承諾條款店(代表人：)承諾：

上年工作時制定下年全年的營業(yè)計劃，并細(xì)分每月的營業(yè)目標(biāo)分配，每個月后根據(jù)完成情況對店面的所定單月計劃營業(yè)額做適當(dāng)調(diào)整。因本月做贈送促銷活動，產(chǎn)生營業(yè)額與實際現(xiàn)金收入差額的，差額部分的25%歸入本店的本月營業(yè)目標(biāo)。

2、當(dāng)?shù)甑拿磕陠卧聵I(yè)績細(xì)分由片區(qū)經(jīng)理聯(lián)合當(dāng)?shù)甑觊L根據(jù)火鍋的淡旺季、季節(jié)氣侯和該店上年相關(guān)財務(wù)分析報表制定店1月必須完成萬元的營業(yè)收;2月必須完成萬元的營業(yè)收。3月必須完成萬元的營業(yè)收;4月必須完成萬元的營業(yè)收。5月必須完成萬元的營業(yè)收;6月必須完成萬元的營業(yè)收。7月必須完成萬元的營業(yè)收;8月必須完成萬元的營業(yè)收。9月必須完成萬元的營業(yè)收;10月必須完成萬元的營業(yè)收。11月必須完成萬元的營業(yè)收;12月必須完成萬元的營業(yè)收。

(此數(shù)據(jù)一經(jīng)核實和簽字不得有修改，此數(shù)據(jù)由片區(qū)經(jīng)理聯(lián)合店長填寫，與。

述職報告。

一起上交)。

3、有關(guān)店面實際運作過程中的制度及細(xì)節(jié)必須遵守總部所制定的相關(guān)規(guī)定。

4、店全年總利潤率必須在成本良性控制下保證在%;下降不超過5%年平均每月。

5、店長參與享受店面當(dāng)月完成業(yè)績獎金分配;。

6、每月任務(wù)完成的績效獎勵分配：店面員工分配單店完成業(yè)績獎勵的方案每月隨店長的述職報告上交，通過審核后由本店出納錄入工資冊。店長的月績效分配按照以下的相關(guān)條款制度執(zhí)行。

7、店長休息時間每月4天，不得安排在周五、周六、周日，如需要休息的應(yīng)提前1—2天短信向上級(片區(qū)經(jīng)理、辦公室主任)申請得到回復(fù)同意后方可休息。國家法定假日按照企業(yè)辦公室排班輪休，辦公室將在店長休息期間派駐值班經(jīng)理管控。如違規(guī)并被查出和有員工舉報的一律按照《管理人員制度》相關(guān)規(guī)定處罰。

8、管理績效：

【底薪】3000(占總薪資的25%);。

地址：昆明市北京路985號時光俊園2棟1單元1705室。

承諾人：xxx。

時間：xxxx年xx月xx日。

本人身份證號目前擔(dān)任部門。

為了進一步強化公司銷售目標(biāo)管理，提升公司對客服務(wù)效率，完成銷售目標(biāo)，自愿達(dá)成以下責(zé)任協(xié)議，如不能完成崗位對應(yīng)的業(yè)績考核指標(biāo)，自愿接受該辦法規(guī)定的降級或辭退等處理方式。

公司將根據(jù)發(fā)展需要，定期對該辦法的部分內(nèi)容進行增加、刪除或變更等，相關(guān)內(nèi)容的變更將予以統(tǒng)一公示。

本人承諾將及時了解相關(guān)信息，并遵照執(zhí)行;如因個人原因未及時了解最新政策的，也自愿接受相關(guān)考核。

承諾人：xxx。

時間：xxxx年xx月xx日。

新的考核承諾書篇十一

為消費者提供安全的食品是每一個食品生產(chǎn)經(jīng)營者義不容辭的責(zé)任，作為食品供應(yīng)商，我們將通過一切行之有效的管理措施，確保食品安全。為此我們鄭重承諾：

一、嚴(yán)格遵守相關(guān)法律法規(guī)，嚴(yán)格依照法律法規(guī)和標(biāo)準(zhǔn)要求從事生產(chǎn)經(jīng)營活動，做到誠信守法經(jīng)營。

二、積極配合采購單位及時提供合法有效的營業(yè)執(zhí)照、稅務(wù)登記證及經(jīng)營生產(chǎn)許可證、產(chǎn)品第三方檢驗報告等必要證件資料，并保證資料的真實性。

三、保證產(chǎn)品的包裝、運輸，符合有關(guān)的衛(wèi)生要求，不對產(chǎn)品造成污染。

四、及時回收驗收不合格的產(chǎn)品，主動召回可能對人身健康安全造成危害的產(chǎn)品。

如違反上述承諾，本企業(yè)愿意承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。

本承諾在雙方合作期間有效。

承諾單位：________(蓋章)采購單位：________(單位)。

負(fù)責(zé)人簽名：________負(fù)責(zé)人簽名：________。

日期：____年____月____日日期：____年____月____日

民以食為天，食以安為先，食品安全責(zé)任重于泰山。我們作為餐飲業(yè)的`供應(yīng)商，堅持誠信經(jīng)營、確保食品安全是我們做好一切工作的首要前提。為此，我們特向社會和餐飲行業(yè)鄭重承諾：

新的考核承諾書篇十二

為認(rèn)真履行基層黨建工作第一責(zé)任人職責(zé)，全力推動基層黨建全面進步全面過硬，根據(jù)中央和省委、市、縣委對基層黨建工作的部署要求，結(jié)合xx鎮(zhèn)實際，現(xiàn)作出如下承諾：

一、認(rèn)真履行主體責(zé)任。

鎮(zhèn)黨委每月至少召開1次黨委會議，專題研究基層黨建工作，總結(jié)上段經(jīng)驗，制定下段計劃，分析解決工作中存在的實際問題，促進各項工作任務(wù)落實。

二、全面落實管黨治黨。

堅持“書記抓、抓書記”，層層落實各基層黨組織從嚴(yán)治黨主體責(zé)任，嚴(yán)格履行黨政班子成員“一崗雙責(zé)”，督促全鎮(zhèn)基層黨組織書記切實將管黨治黨責(zé)任放在心上、扛在肩上、抓在手上。

三、扎實推進政治建設(shè)。

深入學(xué)習(xí)貫徹落實xxx新時代中國特色社會主義思想，鞏固“不忘初心、牢記使命”學(xué)習(xí)教育成果，嚴(yán)肅黨內(nèi)組織生活，推進xx教育常態(tài)化制度化。

四、加強干部隊伍建設(shè)。

加強村(社區(qū))主職干部全職化管理，健全村(社區(qū))干部教育培訓(xùn)，開展提高黨員干部“八種本領(lǐng)”精準(zhǔn)培訓(xùn)、全員培訓(xùn)，創(chuàng)新干部工資增長機制，鼓勵村“兩委”干部在合作社理事兼職取酬，不斷激發(fā)村(社區(qū))干部干事創(chuàng)業(yè)熱情;認(rèn)真實施“一村多名大學(xué)生計劃”，讓后備干部參與村級事務(wù)管理，保障后備干部基本生活待遇;全面推行農(nóng)村、社區(qū)基層黨組織和黨員分類定級、星級管理，完善無職黨員設(shè)崗定責(zé)積分制管理，充分發(fā)揮黨員先鋒模范作用。

五、黨建引領(lǐng)鄉(xiāng)村振興。

鎮(zhèn)黨委每月召集各基層黨組織書記集中參加黨日活動，圍繞鄉(xiāng)村振興對全鎮(zhèn)17個村開展“一月一拉練、一月一重點、一月一批次、一月一排名”的大比武活動，打造一批黨建引領(lǐng)鄉(xiāng)村振興典型。

六、認(rèn)真補齊短板弱項。

新的考核承諾書篇十三

本企業(yè)鄭重承諾：

一、遵循公開、公平、公正和誠實信用的原則參加工程投標(biāo);。

二、所提供的一切材料都是真實、有效、合法的;。

五、不向招標(biāo)人或者評標(biāo)委員會成員以牟取中標(biāo);。

六、不以他人名義投標(biāo)或者以其他方式弄虛作假，騙取中標(biāo);。

七、不出賣資質(zhì)，讓他人掛靠投標(biāo);。

八、不惡意壓低或抬高投標(biāo)報價。

九、不擾亂開化縣招投標(biāo)市場秩序;。

十、不在開標(biāo)后進行虛假惡意投訴。

十一、通過資格預(yù)審入圍，無故不按時領(lǐng)取招標(biāo)文件、不按時參加標(biāo)前答疑、不按時遞交投標(biāo)文件，愿意接受取消本投標(biāo)人在開化縣范圍內(nèi)三個月以上(含三個月)的投標(biāo)報名資格。

本公司若有違反本承諾內(nèi)容的行為，愿意承擔(dān)法律責(zé)任，包括：愿意接受相關(guān)行政主管部門作出的處罰，愿意接受開化縣招投標(biāo)管理委員會辦公室、開化縣招投標(biāo)中心作出的限制交易、停止交易等市場準(zhǔn)入與清出的處理。

投標(biāo)人(蓋章)法定代表人(簽字、蓋章)。

20xx年6月16日。

新的考核承諾書篇十四

店長（以下簡稱xxx店）。

公司：總經(jīng)理辦公室、云南片區(qū)經(jīng)理（以下簡稱公司）。

一、經(jīng)過雙方共同研究決定協(xié)商，并根據(jù)20xx年之和企業(yè)跳三跳的發(fā)展要求達(dá)成下列承諾條款店（代表人：）承諾：

上年工作時制定下年全年的營業(yè)計劃，并細(xì)分每月的營業(yè)目標(biāo)分配，每個月后根據(jù)完成情況對店面的所定單月計劃營業(yè)額做適當(dāng)調(diào)整。因本月做贈送促銷活動，產(chǎn)生營業(yè)額與實際現(xiàn)金收入差額的，差額部分的25%歸入本店的本月營業(yè)目標(biāo)。

1月必須完成萬元的營業(yè)收；

2月必須完成萬元的營業(yè)收。

3月必須完成萬元的營業(yè)收；

4月必須完成萬元的營業(yè)收。

5月必須完成萬元的營業(yè)收；

6月必須完成萬元的營業(yè)收。

7月必須完成萬元的營業(yè)收；

8月必須完成萬元的營業(yè)收。

9月必須完成萬元的營業(yè)收；

10月必須完成萬元的營業(yè)收。

11月必須完成萬元的營業(yè)收；

12月必須完成萬元的營業(yè)收。

（此數(shù)據(jù)一經(jīng)核實和簽字不得有修改，此數(shù)據(jù)由片區(qū)經(jīng)理聯(lián)合店長填寫，與述職報告一起上交）。

3、有關(guān)店面實際運作過程中的制度及細(xì)節(jié)必須遵守總部所制定的相關(guān)規(guī)定。

4、店全年總利潤率必須在成本良性控制下保證在%；下降不超過5%年平均每月。

5、店長參與享受店面當(dāng)月完成業(yè)績獎金分配；

6、每月任務(wù)完成的`績效獎勵分配：店面員工分配單店完成業(yè)績獎勵的方案每月隨店長的述職報告上交，通過審核后由本店出納錄入工資冊。店長的月績效分配按照以下的相關(guān)條款制度執(zhí)行。

7、店長休息時間每月4天，不得安排在周五、周六、周日，如需要休息的應(yīng)提前1—2天短信向上級（片區(qū)經(jīng)理、辦公室主任）申請得到回復(fù)同意后方可休息。國家法定假日按照企業(yè)辦公室排班輪休，辦公室將在店長休息期間派駐值班經(jīng)理管控。如違規(guī)并被查出和有員工舉報的一律按照《管理人員制度》相關(guān)規(guī)定處罰。

8、管理績效：

【底薪】3000（占總薪資的25%）；

地址：昆明市北京路985號時光俊園2棟1單元1705室。

承諾人：xxx。

時間：xxxx年xx月xx日。