公司餐費(fèi)補(bǔ)貼申請(qǐng)書(shū)簡(jiǎn)短(匯總11篇)

通過(guò)總結(jié)，我們可以發(fā)現(xiàn)自己的優(yōu)點(diǎn)和不足，進(jìn)而改進(jìn)和提高。在寫(xiě)總結(jié)時(shí)，可以借鑒他人的觀點(diǎn)和經(jīng)驗(yàn)，但要保持獨(dú)立的思考和表達(dá)。技術(shù)的發(fā)展日新月異，我們需要不斷學(xué)習(xí)和更新自己的知識(shí)。

公司餐費(fèi)補(bǔ)貼申請(qǐng)書(shū)簡(jiǎn)短篇一

尊敬的xx領(lǐng)導(dǎo)：

我叫，因患有慢性疾病長(zhǎng)年依賴服藥控制，所以造成經(jīng)濟(jì)貧困，沒(méi)有經(jīng)濟(jì)來(lái)源，。生活困難一直沒(méi)有房屋居住，現(xiàn)仍靠租房子住，生活只能靠打零工維持。

現(xiàn)特向社區(qū)申請(qǐng)租房補(bǔ)貼，望領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)為盼。

申請(qǐng)人：

20xx年x月x日。

公司餐費(fèi)補(bǔ)貼申請(qǐng)書(shū)簡(jiǎn)短篇二

xx管理服務(wù)局：

xx公司成立于19**年，社會(huì)保險(xiǎn)編號(hào)xxxx。公司現(xiàn)有員工x人，均成功參保，并于年度按時(shí)足額繳費(fèi)。

xxxxxxx公司現(xiàn)有在職工作人員x人，無(wú)裁員情況，但由于各方面原因，公司人員變動(dòng)還是比較大。雖成果顯著，但作為公司主要盈利部門(mén)的事業(yè)部，上年末基本上無(wú)結(jié)余，只能勉強(qiáng)維持正常的業(yè)務(wù)開(kāi)支，保障每月員工基本工資發(fā)放。

在此情況下，公司仍堅(jiān)持組織在崗職工開(kāi)展職業(yè)技能培訓(xùn)，提高職工對(duì)工作環(huán)境的適應(yīng)能力；大力支持職工利用空余時(shí)間提升專業(yè)知識(shí)，接觸多行業(yè)，拓展視野；定期輔導(dǎo)、學(xué)習(xí)、交流工作心得，幫助員工提高工作效率；組織各類(lèi)企業(yè)文化活動(dòng)來(lái)豐富員工的業(yè)余生活，增進(jìn)感情。公司努力給員工搭建一個(gè)展示自我，表現(xiàn)自身能力的平臺(tái)，在給員工提供就業(yè)崗位的同時(shí)還能為員工提供提升自身能力的機(jī)會(huì)，使員工在特定的環(huán)境里也能感受到企業(yè)帶給他們的溫暖，使員工能享受工作，享受生活。而對(duì)此，員工反饋良好，自繳納保險(xiǎn)以來(lái)沒(méi)有領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)金人員。

如若獲得批準(zhǔn)，公司將按正規(guī)渠道使用失業(yè)保險(xiǎn)基金撥付的穩(wěn)崗補(bǔ)貼資金，由此，特向相關(guān)部門(mén)提出申請(qǐng)。

xxxxxxxx公司

20xx年x月x日

公司餐費(fèi)補(bǔ)貼申請(qǐng)書(shū)簡(jiǎn)短篇三

李總：

您好!

本人自加入公司以來(lái)，一直在城區(qū)跟朋友租房住，吃飯是跟朋友一起買(mǎi)菜做飯，費(fèi)用平分，相對(duì)來(lái)說(shuō)較低，因住在城區(qū)，但是上班地點(diǎn)在小金，不是很利于工作的開(kāi)展，現(xiàn)為了工作需要，從上月起在小金租了一個(gè)單人房居住，居住地點(diǎn)離上班地方較地，租金250元/月，未含水電費(fèi)，合計(jì)每月用于住房費(fèi)用在300元左右，因一個(gè)人居住，每月吃快餐費(fèi)用要500-600元，對(duì)于個(gè)人來(lái)說(shuō)，此筆費(fèi)用較高，為體現(xiàn)公司對(duì)員工生活的關(guān)懷和幫助，現(xiàn)申請(qǐng)每月給予200元住房補(bǔ)貼，希望公司能夠批準(zhǔn)!

此致

敬禮

申請(qǐng)人：劉博。

20xx-7-19。

公司餐費(fèi)補(bǔ)貼申請(qǐng)書(shū)簡(jiǎn)短篇四

尊敬的公司領(lǐng)導(dǎo)：

由于新疆地理環(huán)境原因，物價(jià)相對(duì)較高，公司原定員工每天伙食標(biāo)準(zhǔn)（15元/人），遠(yuǎn)不能滿足實(shí)際需求，現(xiàn)請(qǐng)示公司將標(biāo)準(zhǔn)給予相應(yīng)提高，擬定伙食標(biāo)準(zhǔn)提高為20元/人_天（15+15_增長(zhǎng)率35%=20）。

特此請(qǐng)示，望給予審批。

中機(jī)誠(chéng)建新疆慶華項(xiàng)目辦公室。

20xx年x月x日。

公司餐費(fèi)補(bǔ)貼申請(qǐng)書(shū)簡(jiǎn)短篇五

尊敬的xx領(lǐng)導(dǎo)：

為改善公司食堂伙食，使食堂供應(yīng)花色品種增多，飯菜可口，給員工一個(gè)稱心如意的`就餐環(huán)境，人力資源部進(jìn)行了認(rèn)真思考，并付諸行動(dòng)，取得了一定成績(jī)。但由于近來(lái)物價(jià)上漲速度較快，周期較長(zhǎng)，居高不下，給食堂費(fèi)用造成了一定壓力，為打破食堂目前存在的“換一菜式就超支”、“天天一個(gè)樣，周周老面孔”的“守?cái)傋印爆F(xiàn)狀，充分發(fā)揮主觀能動(dòng)性，保證食品安全，改善伙食質(zhì)量，提升員工就餐滿意度，給員工提供一個(gè)良好的工作生活環(huán)境，從而保證員工身心健康，為公司更好地服務(wù)，本著“以人為本，和諧發(fā)展”的經(jīng)營(yíng)理念，現(xiàn)對(duì)食堂現(xiàn)狀進(jìn)行分析，并提出如下建議：

一、食堂現(xiàn)狀：目前公司食堂肉菜主要靠蔬菜公司配送，由于公司就餐人員少，肉菜購(gòu)買(mǎi)量不大，且周末不需配菜，配送公司不能做到薄利多銷(xiāo)，只能在肉菜單價(jià)上“下功夫”，人為的造成菜價(jià)波動(dòng)較大，甚至居高不下。另一方面，近段時(shí)間市面上的商品價(jià)格也在不斷上漲，幅度較大，周期較長(zhǎng)，按目前4元/餐的標(biāo)準(zhǔn)，廚師只能按照“哪個(gè)菜便宜就買(mǎi)哪個(gè)菜”選配，每天稍微換一個(gè)菜式，就會(huì)超支100多元，因此很難做到口味周全，員工“有菜不來(lái)吃，來(lái)吃菜不夠”的現(xiàn)象偶有出現(xiàn)。

二、意見(jiàn)及建議：根據(jù)目前市場(chǎng)行情，公司自20xx年菜的費(fèi)用是2.5元/餐（包含5個(gè)菜），1.5元/餐（包含油米、水果、煤氣、清潔用品等飯?zhí)盟匈M(fèi)用）合計(jì)4元/餐，經(jīng)過(guò)兩年多的變化，此費(fèi)用已不能再滿足日益增長(zhǎng)的物價(jià)需要，建議公司適當(dāng)調(diào)整餐費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)，就公司的情況來(lái)看可適當(dāng)調(diào)整如下：

正常就餐情況下周一至周五：在原來(lái)4元/餐（包含飯?zhí)盟匈M(fèi)用）基礎(chǔ)上加多5角/餐，即4.5元/餐，同時(shí)菜式更改為兩葷兩素，數(shù)量上適當(dāng)增多，質(zhì)量上有保證，花樣盡量變化，營(yíng)養(yǎng)上有所提高，以解決眾口難調(diào)的現(xiàn)狀。公司原考慮到員工加班及住宿公司的員工方便，規(guī)定周末報(bào)餐人數(shù)達(dá)10人以上即開(kāi)餐，從每月扣餐與實(shí)際費(fèi)用來(lái)講，按4.5元/餐是不會(huì)超出預(yù)算的，實(shí)際上超出預(yù)算也是集中在周末這部分，就周末就餐來(lái)講的費(fèi)用會(huì)超出只是一點(diǎn)點(diǎn)或者不超出，這個(gè)費(fèi)用基本上是從正常就餐的費(fèi)用里節(jié)省出來(lái)，這樣正常就餐費(fèi)用的實(shí)際支出還未達(dá)到4元/餐，所以從整體考慮，建議：

（一）按照公司周末開(kāi)餐目的：“解決員工加班及住宿公司的員工方便”，那么周末開(kāi)餐的費(fèi)用，可由公司各事業(yè)部承擔(dān)，建議周末每餐的費(fèi)用調(diào)整為3.5元/餐。平均每個(gè)月加班4.5天，人數(shù)約30人，即4.5x30x3.5=473元。

（二）就是在上述基礎(chǔ)上，另外扣取餐費(fèi)，現(xiàn)行200元/月的餐補(bǔ)是指正常工作時(shí)間內(nèi)的補(bǔ)助，周末及無(wú)薪假是無(wú)餐補(bǔ)的。

關(guān)心員工生活，從改善伙食開(kāi)始。食堂伙食改革本著“午餐晚餐不一樣，今天昨天不一樣，這周下周不一樣”的原則，開(kāi)辟伙食的多種口味，追求各方的菜式變化，改變現(xiàn)狀，避免員工因菜式單一而產(chǎn)生厭食的感覺(jué)。通過(guò)以上措施整改，食堂菜式將以更新更好的面貌展現(xiàn)在全體員工面前，我們相信，食堂伙食的改善將會(huì)給我司的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)帶來(lái)更大更高的效益。

妥否，請(qǐng)批示！

人力資源部

xxxx年xx月xx日

公司餐費(fèi)補(bǔ)貼申請(qǐng)書(shū)簡(jiǎn)短篇六

院領(lǐng)導(dǎo)：

接到學(xué)生食堂承包人關(guān)于學(xué)生食堂虧損加劇的報(bào)告后，我們對(duì)學(xué)生食堂的經(jīng)營(yíng)情況進(jìn)行了一周的跟蹤考察和計(jì)算，認(rèn)為其報(bào)告反映的情況基本屬實(shí)，現(xiàn)將具體情況匯報(bào)如下：

一、因部分學(xué)生離校實(shí)習(xí)，就餐人數(shù)減少造成營(yíng)業(yè)額下降。

二、去年以來(lái)物價(jià)上漲過(guò)快，面粉由53元/袋漲到62元/袋，大米由73元/袋漲到84元/袋，蔬菜及副食平均上漲20%，食堂為保證學(xué)生正常就餐價(jià)格維持不變，成本增加造成虧損。

三、因營(yíng)業(yè)額下降，成本增加人員工資增加，蔬菜價(jià)格及承包費(fèi)不變，經(jīng)計(jì)算截至20xx年2月底食堂累計(jì)虧損9萬(wàn)余元。

四、關(guān)于學(xué)生食堂虧損已匯報(bào)分管副院長(zhǎng)，經(jīng)分管后勤副院長(zhǎng)與秦書(shū)記研究，為保證學(xué)生就餐穩(wěn)定同意虧損部分由承包人、發(fā)包方、學(xué)院三家共同承擔(dān)，學(xué)院給予學(xué)生食堂3萬(wàn)元補(bǔ)助?，F(xiàn)承包人、發(fā)包方補(bǔ)助費(fèi)用已到位，特申請(qǐng)?jiān)侯I(lǐng)導(dǎo)，給予學(xué)生食堂的3萬(wàn)元伙食補(bǔ)助費(fèi)盡快劃撥到位，以便食堂正常運(yùn)轉(zhuǎn)。

公司餐費(fèi)補(bǔ)貼申請(qǐng)書(shū)簡(jiǎn)短篇七

尊敬的公司領(lǐng)導(dǎo)：

餐廳即將開(kāi)業(yè)，公司招聘了一批餐飲服務(wù)員，計(jì)劃招聘46人，現(xiàn)正在陸續(xù)招聘中，于20__年7月29日開(kāi)始培訓(xùn)，培訓(xùn)期預(yù)計(jì)45天。

根據(jù)招聘條件，服務(wù)員工資為1300元/月，包吃住。由于餐廳尚未開(kāi)業(yè)，同時(shí)所招聘人員流動(dòng)較大，為此，暫時(shí)在弘成物業(yè)公司參與伙食，但物業(yè)公司人員多，經(jīng)費(fèi)緊張，請(qǐng)求公司領(lǐng)導(dǎo)給予餐飲服務(wù)員一定伙食補(bǔ)助，每月按實(shí)際人數(shù)及伙食天數(shù)對(duì)物業(yè)公司進(jìn)行核算。

當(dāng)否，請(qǐng)批示。

xxx。

20xx年x月x日。

公司餐費(fèi)補(bǔ)貼申請(qǐng)書(shū)簡(jiǎn)短篇八

院領(lǐng)導(dǎo)：

接到學(xué)生食堂承包人關(guān)于學(xué)生食堂虧損加劇的報(bào)告后，我們對(duì)學(xué)生食堂的經(jīng)營(yíng)情況進(jìn)行了一周的跟蹤考察和計(jì)算，認(rèn)為其報(bào)告反映的情況基本屬實(shí)，現(xiàn)將具體情況匯報(bào)如下：

一、因部分學(xué)生離校實(shí)習(xí)，就餐人數(shù)減少造成營(yíng)業(yè)額下降。

二、去年以來(lái)物價(jià)上漲過(guò)快，面粉由53元/袋漲到62元/袋，大米由73元/袋漲到84元/袋，蔬菜及副食平均上漲20%，食堂為保證學(xué)生正常就餐價(jià)格維持不變，成本增加造成虧損。

三、因營(yíng)業(yè)額下降，成本增加人員工資增加，蔬菜價(jià)格及承包費(fèi)不變，經(jīng)計(jì)算截至20xx年2月底食堂累計(jì)虧損9萬(wàn)余元。

四、關(guān)于學(xué)生食堂虧損已匯報(bào)分管副院長(zhǎng)，經(jīng)分管后勤副院長(zhǎng)與秦書(shū)記研究，為保證學(xué)生就餐穩(wěn)定同意虧損部分由承包人、發(fā)包方、學(xué)院三家共同承擔(dān)，學(xué)院給予學(xué)生食堂3萬(wàn)元補(bǔ)助?，F(xiàn)承包人、發(fā)包方補(bǔ)助費(fèi)用已到位，特申請(qǐng)?jiān)侯I(lǐng)導(dǎo)，給予學(xué)生食堂的3萬(wàn)元伙食補(bǔ)助費(fèi)盡快劃撥到位，以便食堂正常運(yùn)轉(zhuǎn)。

xxx。

20xx年4月18日。

公司餐費(fèi)補(bǔ)貼申請(qǐng)書(shū)簡(jiǎn)短篇九

后勤處:。

我于xxxx年畢業(yè)于××大學(xué)文學(xué)院，同年分配到××通信集團(tuán)信息部工作，至今已工作滿x年。我今年年滿xx周歲，女友何嵐與我同歲，符合晚婚年齡。今年x月xx日我們已申請(qǐng)并領(lǐng)到結(jié)婚登記證，并與同年貸款購(gòu)置婚房一套，由于經(jīng)濟(jì)情況有限，特向集團(tuán)后勤處申請(qǐng)住房補(bǔ)貼。請(qǐng)后勤處領(lǐng)導(dǎo)根據(jù)我的情況酌情考慮為感。

此致

敬禮!

公司餐費(fèi)補(bǔ)貼申請(qǐng)書(shū)簡(jiǎn)短篇十

尊敬的xx領(lǐng)導(dǎo)：

為改善公司食堂伙食，使食堂供應(yīng)花色品種增多，飯菜可口，給員工一個(gè)稱心如意的就餐環(huán)境，人力資源部進(jìn)行了認(rèn)真思考，并付諸行動(dòng)，取得了一定成績(jī)。但由于近來(lái)物價(jià)上漲速度較快，周期較長(zhǎng)，居高不下，給食堂費(fèi)用造成了一定壓力，為打破食堂目前xx存在的“換一菜式就超支”、“天天一個(gè)樣，周周老面孔”的“守?cái)傋印爆F(xiàn)狀，充分發(fā)揮主觀能動(dòng)性，保證食品安全，改善伙食質(zhì)量，提升員工就餐滿意度，給員工提供一個(gè)良好的工作生活環(huán)境，從而保證員工身心健康，為公司更好地服務(wù)，本著“以人為本，和諧發(fā)展”的經(jīng)營(yíng)理念，現(xiàn)對(duì)食堂現(xiàn)狀進(jìn)行分析，并提出如下建議：

一、食堂現(xiàn)狀：目前公司食堂肉菜主要靠蔬菜公司配送，由于公司就餐人員少，肉菜購(gòu)買(mǎi)量不大，且周末不需配菜，配送公司不能做到薄利多銷(xiāo)，只能在肉菜單價(jià)上“下功夫”，人為的造成菜價(jià)波動(dòng)較大，甚至居高不下。另一方面，近段時(shí)間市面上的商品價(jià)格也在不斷上漲，幅度較大，周期較長(zhǎng)，按目前4元/餐的標(biāo)準(zhǔn)，廚師只能按照“哪個(gè)菜便宜就買(mǎi)哪個(gè)菜”選配，每天稍微換一個(gè)菜式，就會(huì)超支100多元，因此很難做到口味周全，員工“有菜不來(lái)吃，來(lái)吃菜不夠”的現(xiàn)象偶有出現(xiàn)。

二、意見(jiàn)及建議：根據(jù)目前市場(chǎng)行情，公司自20xx年菜的費(fèi)用是2.5元/餐（包含5個(gè)菜），1.5元/餐（包含油米、水果、煤氣、清潔用品等飯?zhí)盟匈M(fèi)用）合計(jì)4元/餐，經(jīng)過(guò)兩年多的變化，此費(fèi)用已不能再滿足日益增長(zhǎng)的物價(jià)需要，建議公司適當(dāng)調(diào)整餐費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)，就公司的情況來(lái)看可適當(dāng)調(diào)整如下：

正常就餐情況下周一至周五：在原來(lái)4元/餐（包含飯?zhí)盟匈M(fèi)用）基礎(chǔ)上加多5角/餐，即4.5元/餐，同時(shí)菜式更改為兩葷兩素，數(shù)量上適當(dāng)增多，質(zhì)量上有保證，花樣盡量變化，營(yíng)養(yǎng)上有所提高，以解決眾口難調(diào)的現(xiàn)狀。公司原考慮到員工加班及住宿公司的'員工方便，規(guī)定周末報(bào)餐人數(shù)達(dá)10人以上即開(kāi)餐，從每月扣餐與實(shí)際費(fèi)用來(lái)講，按4.5元/餐是不會(huì)超出預(yù)算的，實(shí)際上超出預(yù)算也是集中在周末這部分，就周末就餐來(lái)講的費(fèi)用會(huì)超出只是一點(diǎn)點(diǎn)或者不超出，這個(gè)費(fèi)用基本上是從正常就餐的費(fèi)用里節(jié)省出來(lái)，這樣正常就餐費(fèi)用的實(shí)際支出還未達(dá)到4元/餐，所以從整體考慮，建議：

（一）按照公司周末開(kāi)餐目的：“解決員工加班及住宿公司的員工方便”，那么周末開(kāi)餐的費(fèi)用，可由公司各事業(yè)部承擔(dān)，建議周末每餐的費(fèi)用調(diào)整為3.5元/餐。平均每個(gè)月加班4.5天，人數(shù)約30人，即4.5x30x3.5=473元。

（二）就是在上述基礎(chǔ)上，另外扣取餐費(fèi)，現(xiàn)行200元/月的餐補(bǔ)是指正常工作時(shí)間內(nèi)的補(bǔ)助，周末及無(wú)薪假是無(wú)餐補(bǔ)的。

關(guān)心員工生活，從改善伙食開(kāi)始。食堂伙食改革本著“午餐晚餐不一樣，今天昨天不一樣，這周下周不一樣”的原則，開(kāi)辟伙食的多種口味，追求各方的菜式變化，改變現(xiàn)狀，避免員工因菜式單一而產(chǎn)生厭食的感覺(jué)。通過(guò)以上措施整改，食堂菜式將以更新更好的面貌展現(xiàn)在全體員工面前，我們相信，食堂伙食的改善將會(huì)給我司的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)帶來(lái)更大更高的效益。

妥否，請(qǐng)批示！

人力資源部。

20xx年xx月xx日。

公司餐費(fèi)補(bǔ)貼申請(qǐng)書(shū)簡(jiǎn)短篇十一

公司領(lǐng)導(dǎo)：

由于新疆地理環(huán)境原因，物價(jià)相對(duì)較高，公司原定員工每天伙食標(biāo)準(zhǔn)(15元/人)，遠(yuǎn)不能滿足實(shí)際需求，現(xiàn)請(qǐng)示公司將標(biāo)準(zhǔn)給予相應(yīng)提高，擬定伙食標(biāo)準(zhǔn)提高為20元/人_天(15+15_增長(zhǎng)率35%=20)。

特此請(qǐng)示，望給予審批。

中機(jī)誠(chéng)建新疆慶華項(xiàng)目辦公室。

20xx年4月18日。