招聘月嫂護工文案范文怎么寫 月嫂培訓招聘文案(九篇)

在日常的學習、工作、生活中，肯定對各類范文都很熟悉吧。范文書寫有哪些要求呢？我們怎樣才能寫好一篇范文呢？接下來小編就給大家介紹一下優(yōu)秀的范文該怎么寫，我們一起來看一看吧。

關于招聘月嫂護工文案范文怎么寫一

一、 招聘職位及數量

1、車間主任 2名

2、維修工 5名

3、電工 2名

4、鍋爐工 2名

5、普工 20名

6、文員 1名

二、招聘條件

(一)車間主任

1、高中以上學歷，漢族，男女不限，無任何不良記錄，3年以上現場生產管理經驗者優(yōu)先;

2、具有企業(yè)管理、生產管理、產品管理、質量管理、設備管理等相關專業(yè)知識;

3、熟悉生產計劃、調度、統(tǒng)計方式方法;

4、較強的口頭表達能力和組織協(xié)調能力;

5、較強的分析能力、應變能力和決策能力;

6、無政治傾向，無犯罪記錄。

(二)維修工

1、初中以上文化程度，漢族，要求男性，年齡20-40周歲; 2、持有焊工證，相關工作經驗2年以上者優(yōu)先;

3、熟悉各種設備的焊接材料及其相應的焊接要求，并使用熟練; 4、熟悉機械設備的基本原理，有較強的設備維護能力;

5、有進取心、高度的事業(yè)心、責任感和良好的職業(yè)道德。 6、無政治傾向，無犯罪記錄。

(三)電工

1、持有《電工進網作業(yè)許可證》、《電工作業(yè)操作證》，男女不限，漢族，身體健康，年齡在50歲以下;

2、2年以上工作經驗，有變電運行工作經驗優(yōu)先;

3、具備較高的維修電工專業(yè)知識，鉗工知識;變、配電設施的管理能力，熟知安全規(guī)范和操作規(guī)范;

4、具備較高的紀律性、責任心、執(zhí)行能力、語言表達能力、學習能力。

5、無政治傾向，無犯罪記錄。

(四)鍋爐工

1、要求男性，漢族，25-50歲之間，中專及以上學歷，身體健康、品行端正;

2、具有鍋爐證，熟悉鍋爐設備的工作原理和操作要求，具有良好的專業(yè)基礎和管理經驗;

3、三年以上鍋爐及管道設備運行維護的實際工作經驗; 4、踏實肯干，對工作認真負責;

5、無政治傾向，無犯罪記錄。

(五)普工

1、要求男性，漢族，25-40歲，身體健康，無生理缺陷，無任何不良記錄;

2、文憑不限，但必須有良好的工作態(tài)度和吃苦耐勞的工作精神; 3、無政治傾向，無犯罪記錄。

(六)文員

1、男女不限，漢族，20-35歲;

2、文秘專業(yè)大專以上學歷，2年工作經驗;

3、熟悉自動化辦公程序，能夠熟練電腦操作,具備相當的文字寫作能力;

4、語言表達能力較強，形象氣質好;

5、無政治傾向，無犯罪記錄。

以上請示，妥否，請批示。

生產廠辦

20xx年7月5日

關于招聘月嫂護工文案范文怎么寫二

xx大學地質工程與測繪學院：

因工作需要，我院急招聘巖土工程或地質工程專業(yè)應屆畢業(yè)生2名,歡迎貴校同學應聘。

單位簡介：

荊州市城市規(guī)劃設計研究院位于湖北省中南部，長江中游兩岸，江漢平原腹地，是國務院公布的首批24座中國歷史文化名城之一，中國優(yōu)秀旅游城市，國家園林城市，長江中游重要的港口城市，中南地區(qū)重要的工業(yè)基地和輕紡織基地，素有“長江經濟帶鋼腰”之稱。我院成立于1978年，是國家首批甲級規(guī)劃院?，F擁有：

1、城鄉(xiāng)規(guī)劃編制、工程咨詢、風景園林工程設計專項、市政行業(yè)(道路工程、排水工程)、建筑行業(yè)(建筑工程設計)、工程勘察專業(yè)類巖土工程(勘察)甲級;

2、市政行業(yè)(給水工程、橋梁工程)、巖土工程設計、工程測量乙級;

3、市政行業(yè)(城鎮(zhèn)燃氣工程)專業(yè)丙級;

4、規(guī)劃咨詢資質。

全院現有在崗人員206人,各類各級在崗專業(yè)技術人員175人，其中：正高職11人、副高職41人、中級75人、初級48人;國家注冊城市規(guī)劃師、注冊公用設備、建筑、結構、電氣(供配電)、巖土、咨詢、造價、建造工程師72人次。在重慶、新疆設有分院。業(yè)務范圍拓展到湖北及重慶、廣東、廣西、海南、浙江、江蘇、安徽、河南、河北、貴州、西藏、新疆等省市區(qū)。已發(fā)展成以城鄉(xiāng)規(guī)劃編制、工程勘察設計、工程咨詢服務為一體的綜合科技實體。根據工作需要，現向社會誠招專業(yè)優(yōu)秀人才加入我們的團隊，有關事宜公告如下：

招聘條件：

1、遵守國家法津法規(guī)，熱愛城市建設事業(yè)，身體健康，品行良好。有較好團隊合作能力，有責任心、上進心，善于學習、工作積極，開拓意識強，業(yè)務素質高;

2、國家正規(guī)院校本科生、碩士研究生學歷，有工作經驗優(yōu)先;

3、專業(yè)基礎良好，具有較強的動手能力、文字基礎、口頭表達能力，熟悉國家相關規(guī)范，能熟練使用相關設計軟件;

4、荊州籍，中共黨員或擔任過學生干部優(yōu)先。

招聘崗位：

巖土工程或地質工程相關專業(yè)2名;

相關待遇：

1、以上人員一經聘用，試用期六個月，執(zhí)行試用期工資標準。試用期滿考核合格后工資標準根據國家有關規(guī)定及本單位工資分配制度執(zhí)行。

2、聘用期間享受本單位福利待遇。辦理相關社會保險及住房公積金。

報名、資格審查及體檢：

凡符合以上條件有意向報名的同志，請將個人簡歷、成績單及英語四、六級證書掃描件、一張近期生活照片，提交電子版或紙制版。我院按照招聘條件對應聘者進行資格審查，資格審查結果通知應聘者本人，對確定符合崗位條件的人員，參加單位組織的面試和測試。

按照要求，擬錄用人員需在市級以上三甲醫(yī)院進行體檢。原則上體檢不合格者不予錄用。

聯(lián)系方式：

聯(lián)系人：李科長

地址：

郵編：

電話：

郵箱：

xx年xx月xx日

關于招聘月嫂護工文案范文怎么寫三

工資待遇：3000~5000元/月

職位性質：全職

年齡要求：不限

招聘人數：20人

職位類別：其他銷售人員

性別要求：不限

工作地區(qū)：芙蓉區(qū)

學歷要求：高中

工作經驗：無經驗 （應屆生亦可）

一、崗位要求：

1、喜歡銷售，對金融行業(yè)感興趣；

2、敢于跟客戶溝通，性格開朗、自信、大方，充滿熱情；

3、有強烈的賺錢欲望，對自己有明確的職業(yè)發(fā)展要求；

4、較好的團隊配合精神、目標意識，守紀律、服從管理；

5、年齡20―30周歲，專業(yè)與工作經驗不限。

二、薪資待遇：

1、底薪+高額提成（收入由自己的勤奮程度決定，沒有上限）。

2、國家規(guī)定的福利；

3、階梯式培訓（專業(yè)知識+銷售技能+管理技巧）；

4、提供快速晉升通道與廣闊的.職業(yè)空間，公司所有管理層不直接外聘，全部內部提拔；

5、為業(yè)績優(yōu)秀員工提供自建團隊、獨立管理營業(yè)部、發(fā)展地方分公司等職業(yè)機會；

6、豐富多彩的業(yè)余活動。

對您的要求：良好的學習態(tài)度以及有一顆上進的心

我們是一個公平公正的平臺

一個重能力不重學歷的平臺

一個每年多次內部晉升的平臺

只要你肯學，愿意跟我們共同成長，我們會為你的事業(yè)道路提供全面的知識技能基礎，30多名技術老師，雄厚的專家團隊會為你的成長增添雙翼。

關于招聘月嫂護工文案范文怎么寫四

xx有限公司責任公司招聘啟事

要求：

1.先公司自我介紹

2.需要招聘員工的具體要求：年齡、性別、學歷要求、能力要求、崗位職責、工作經驗、其他要求、工作待遇

3.要求面試者提供個人簡歷和哪些證件，何時面試以及應聘流程。

4.面試具體描述：x月xx日 在進行面試或者復試

5.最后落款：x有限公司責任公司人事部

聯(lián)系地址：x省x市

聯(lián)系人：某某

電話：

公司網址：

關于招聘月嫂護工文案范文怎么寫五

為促進化工大學教育基金會的發(fā)展，加強自身建設，健全組織機構，擬計劃于20xx年招聘1名籌資拓展項目主管，招聘崗位職責及要求如下。

(1)籌款項目的調研、策劃、設計、執(zhí)行與反饋;

(2)與有捐贈意向的單位及個人溝通聯(lián)系，拓展籌款領域;

(3)與捐贈方共同開展相關公益活動策劃;

(4)捐贈人日常聯(lián)系與拜訪;

(5)協(xié)助進行基金會整體品牌策劃與宣傳推廣。

(6)完成領導交辦的其他工作任務。

(1)認同化工大學教育基金會的使命和價值觀，熱心學校發(fā)展事業(yè)和教育公益事業(yè)，愿意投身于公益事業(yè)，了解公益組織工作方法及相關管理政策制度;

(2)研究生以上學歷，具有優(yōu)秀的服務意識和人際溝通能力，英語口語及寫作能力強者優(yōu)先考慮;

(3)具有捐贈客戶資源，有公益慈善機構工作經驗者優(yōu)先考慮;

(4)有獨立的活動策劃、文案撰寫能力，文字能力強，有團隊合作精神，具有大型籌資宣傳活動的組織經驗者優(yōu)先考慮;

(5)具有一定管理經驗和較強業(yè)務能力，具有高度的責任心，具有較強的團隊精神和合作意識。

(6)擅長攝影及熟悉新媒體運作者優(yōu)先。

(1)以上職位采取部門自聘形式;

(2)基本工資按照學校相關規(guī)定執(zhí)行，包括五險一金;

(3)獎金按業(yè)績發(fā)放;

(4)每年安排1—2次業(yè)務培訓。

附：招聘程序

1、應聘者請于20xx年4月25日前將個人簡歷及相關證明材料發(fā)送到電子郵箱，郵件標題請注明“應聘基金會+姓名+聯(lián)系方式”，簡歷以附件形式發(fā)送;請勿來電來訪。初審合格者將電話通知面試時間，請保持聯(lián)絡方式暢通。未通知面試者恕不一一回復。

2、綜合考察應聘者材料，組織面試，面試通過后辦理聘用手續(xù)。

化工大學教育基金會

x年3月

關于招聘月嫂護工文案范文怎么寫六

招聘方(簡稱甲方)：

受聘方(簡稱乙方)：____________________________

甲方招聘合同制職工，按有關規(guī)定，甲方已向乙方如實介紹涉及合同的有關情況;乙方已向甲方提交勞動資料。甲乙雙方本著自愿、平等的原則，經協(xié)商一致，特簽訂本合同，以便共同遵守。

第一條 合同期限

合同期限為____ 年，從____ 年____ 月____ 日至____ 年____ 月____ 日止。

第二條 試用期限

試用期限為__1__個月。即從____年____月____日起至____年____月____日止。

第三條 工作內容

甲方聘請乙方擔任____ 職務(或從事某工種的工作)。合同期內，乙方義務為甲方培訓理療技術人員;并免費為支隊提供治療。

第四條 工作時間

每周工作____天，星期____休息。每天工作時間為____小時。上下班時間按甲方規(guī)定執(zhí)行。(以完成一定工作量為期限的合同，工作時間由雙方商定。)

第五條 勞動報酬

(一)乙方在試用期間，基本月薪為____ 元。試用期滿后，基本月薪____ 元。

(二) 凈營業(yè)收入，甲乙雙方各占50%。

第六條 勞動條件

(一)合同期內，經營所需醫(yī)療器材、藥品均由甲方提供。

(二)合同期內，甲方向乙方提供免費住宿及午餐。

第七條 勞動保護。

(乙方的勞動保護按國家的有關規(guī)定執(zhí)行。)

第八條 乙方患病、傷殘、生育等待遇以及養(yǎng)老保險辦法。

(本條國家有規(guī)定的，按規(guī)定執(zhí)行;無規(guī)定的，由雙方商定。)

第九條 勞動合同的解除

解除勞動合同，除因乙方違法犯罪或乙方不履行合同給甲方造成損失，或者嚴重違反勞動紀律和本單位管理章程的規(guī)定被開除的，以及乙方擅自解除勞動合同的以外，甲方應按《勞動法》和廣東省政府的有關規(guī)定處理。

解除勞動合同時，雙方應按規(guī)定辦理解除手續(xù)。

第十條 違約責任

(一) 甲方無故辭退乙方，除應發(fā)給辭退補助費和路費外，應償付給乙方違約金____元。

(二) 甲方違反勞動安全和勞動的勞保規(guī)定，以致發(fā)生事故，損害乙方利益的，應補償乙方的損失。

(三) 乙方擅自解除合同，應償付給甲方違約金____ 元。

(四) 合同期內，由于乙方技術原因造成的醫(yī)療事故責任，完全由乙方承擔。

(五)乙方違反勞動紀律或操作規(guī)程，給甲方造成經濟損失的，甲方有權按有關規(guī)定予以處理。

第十一條 本合同期滿后，甲乙雙方一致同意，可以續(xù)訂合同。

第十二條 其他事項

本合同于甲乙雙方簽字之日起生效。甲乙雙方不得擅自修改或解除合同，合同執(zhí)行中如有未盡事宜，須經雙方協(xié)商，作出補充規(guī)定。補充規(guī)定與本合同具有同等效力。合同執(zhí)行中如發(fā)生糾紛，當事人應協(xié)商解決，協(xié)商不成時，任何一方可依法向人民法院起訴。

本合同正本一式二份，甲乙雙方各執(zhí)一份。

甲 方：____________________ 乙 方：____________________ 代表人：________________ 代表人：________________ ____年____月____日 ____年____月____日

關于招聘月嫂護工文案范文怎么寫七

甲方：

乙方：

(甲方)根據工作需要,向社會公開招聘，同意 (乙方)到中盛華有限責任會計師事務所從事 工作.其中,新崗位自報到之日起的前三個月為試用期。甲乙雙方根據國家有關法規(guī)、規(guī)定，按照自愿、平等、協(xié)商一致的原則,簽訂本合同。

第一條 合同期限

1、合同有效期:本合同有效期限為壹年,自20xx年 月 日至20xx年 月 日止(其中20xx年 月 日至20xx年 月 日為試用期)。合同期滿、乙方達到法定退休年齡時,聘用關系自然終止。

2、合同期滿,如甲方工作需要乙方同意,可在合同期滿前一個月辦理續(xù)簽手續(xù),雙方認為不再續(xù)簽聘用合同的,應在合同期滿前一個月書面通知對方。

第二條 工作崗位

1、甲方根據工作需要及乙方的業(yè)務,工作能力和表現，明確乙方的具體工作崗位及職責。

第三條 甲方的權利與義務

1、遵守國家的法律、法規(guī)和政策,保障乙方的合法權益;

2、有權督導乙方受聘期間的執(zhí)業(yè)情況,負責對乙方進行職業(yè)道德、業(yè)務技術及各種規(guī)章制度的教育培訓;

3、確定或調整乙方受聘期間的工資，崗位津貼(按甲方規(guī)定工資分配制度執(zhí)行);

第四條 乙方的權利與義務

1、遵守國家的法律、法規(guī)和政策,維護甲方的合法權益，不得從事有損甲方聲譽的活動;

2、遵守規(guī)章制度,服從甲方工作安排,認真履行崗位職責,完成安排的工作任務,接受甲方的領導和監(jiān)督;

3、獲取勞動報酬,不斷更新知識,提高自己的工作能力和業(yè)務素質;

第五條 聘用勞動合同終止和解除

1、聘用合同依法簽訂后,雙方必須嚴格履行合同規(guī)定的義務，任何一方不得擅自違約;

2、聘用合同期滿或者各方約定的合同終止條件出現時，聘用合同即自行終止;

3、經聘用合同各方當事人協(xié)商一致,聘用合同可以解除;

4、乙方有下列情形之一的,甲方可以解除聘用合同;

(1)在試用期內,被證明明顯不符合應聘崗位要求的;

(2)嚴重違反工作紀律或甲方規(guī)章制度的;

(3)連續(xù)曠工5個工作日或一年內累計曠工超過10個工作日的;

(4)違反工作規(guī)定或操作規(guī)程，發(fā)生責任事故，或者失職、瀆職，造成嚴重后果的;

(5)嚴重失職、營私舞弊,對甲方利益造成重大損害的,被依法追究刑事責任的;

第六條 違反聘用合同的責任

甲 乙雙方任何一方違反聘用合同，中途違約給對方造成經濟損失的，應根據損失情況和責任大小,依據有關法規(guī)和雙方約定的事項,承擔一定的經濟補償責任。(辭職須提前三個月提出書面申請)

第七條 其它事項

1、合同各方因實施聘用合同發(fā)生人事爭議,按法律規(guī)定,先申請仲裁,對仲裁裁決不服，可向人民法院提起訴訟;

2、本合同一旦解除,甲方與乙方不存在任何隸屬關系;

3、乙方受聘其間生病及發(fā)生安全交通問題自行處理,甲方不與承擔任何經濟責任;

4、本合同一式二份，甲、乙雙方各一份，經雙方簽字蓋章后生效。

甲方(蓋章) 乙方(蓋章)

年 月 日

關于招聘月嫂護工文案范文怎么寫八

甲方：________________________(以下簡稱甲方)

乙方：________管理咨詢有限公司(以下簡稱乙方)

甲乙雙方就甲方委托乙方尋找所需人才而達成如下協(xié)議：

一、甲乙雙方保證各自為合法成立并有效的組織(企業(yè))。乙方有從事該項服務的資格，甲方確認向乙方提供的各種資料的真實性，雙方就各自的確認承擔相應的法律責任。

二、甲乙雙方協(xié)商確認委托搜索(獵取)人才的具體要求，填寫(委托招聘書)，乙方根據(委托招聘書)要求為甲方搜索(獵取)相關人才，該委托招聘書作為本合同的附件。

三、本次委托的總服務費_________人民幣。合同簽訂之日，甲方須支付委托金_______元人民幣;其它服務費甲方在推薦的人才試用_______天之內支付________元人民幣;試用_____天之內再支付_________元人民幣。

四、乙方在收到委托金本合同生效后，應根據甲方的要求為甲方提供人才，并保證提供人才的真實性，同時協(xié)助甲方安排有關面試的事宜。

五、甲方應在自面試之日起五天內將是否試用的意見及理由書面通知乙方。如試用，乙方將以此時間作為收取服務費的基準日，并按上述第三條執(zhí)行。

六、人才的保證期為試用之日后的三個月。在這期限內，甲方若辭退乙方提供的人才，甲方已支付的委托金和服務費不予退還，但乙方應免費按本合同程序再為甲方推薦人才，如甲方正式試用乙方推薦人才，乙方本次服務完成，不再有保證期。

七、本合同簽訂后，乙方未能向甲方提供候選人的應退還委托金;雖提供人選而甲方最終未能試用的，委托金不予退還。

八、本合同簽訂后，若甲方單方面終止本合同，已付費用不予退還;乙方單方終止合同的，退還所有甲方已付費用。

九、本合同為甲方委托一個人才適用，超過一個的另行說明。

十、本合同未盡事宜雙方協(xié)商解決。如有補充合同與本合同有同等法律效力。

十一、本合同及附件一式兩份，雙方各執(zhí)一份，附件作為合同的組成部分，與本合同有同等法律效力。

甲方：____________________

代表：____________________

聯(lián)系電話：________________

乙方：____________________

代表：____________________

聯(lián)系電話：________________

關于招聘月嫂護工文案范文怎么寫九

甲方：_____________________技術有限公司

乙方：__________縣_________開發(fā)有限公司

甲、乙雙方本著平等互利的原則，就乙方向甲方提供勞務代理服務訂立合同條款如下：

一、勞務人員的提供及來源

1.根據甲方需要，乙方原則上____________個工作日內為甲方提供從各地招聘的合適的勞務人員;

2.原世紀通公司為甲方服務的勞務人員納入乙方管理。

二、勞務人員的勞動關系

1.乙方應根據國家法紀法規(guī)要求合法向甲方提供身體健康的勞務人員。甲方與乙方僅發(fā)生勞務輸入與勞務費結算的關系，甲方與勞務人員沒有勞動關系;

2.勞務人員的勞動關系與乙方建立，乙方因勞務人員的招聘或管理不當造成的勞動糾紛或法律責任由乙方自行負責。

三、勞務人員的教育培訓

1.乙方向甲方提供的勞務人員上崗之前，乙方應對他們進行正規(guī)的教育培訓，包括勞動關系、工資福利、周邊環(huán)境、交通住宿等。

2.勞務人員上崗之前甲方要安排規(guī)范的崗前教育培訓，包括公司介紹、產品知識、品質觀念、規(guī)章制度、安全生產等。

四、雙方的管理責任

1.甲方的責任

--甲方對勞務人員的管理責任主要在工作時間。工作時間的勞務人員必須嚴格遵守甲方的規(guī)章制度，非工作時間甲方安排的教育培訓、加班安排等，勞務人員應主動配合參加;

--甲方因業(yè)務變化造成勞務人員需求減少時，應提前十天通知乙方，否則甲方將支付給乙方被退回勞務人員的半個月的基本工資，支付方式同第五條;

--甲方發(fā)現乙方提供的勞務人員有健康問題(因身體原因經常請假或不能堅持正常加班)或品質問題(嚴重違紀、吵架打架、偷竊等)時，甲方可隨時將勞務人員退回乙方。

2.乙方的責任

--乙方對勞務人員的管理責任主要在非工作時間。包括：守法教育、安全教育、住宿安全管理、務工證件辦理、患病醫(yī)治協(xié)助及個人或團隊糾紛的處理等。乙方給勞務人員安排的宿舍應盡可能離甲方的工作場地近，并能滿足勞務人員休息和生活的基本需求;

--乙方對新提供的勞務人員要進行常規(guī)體檢，保證勞務人員沒有傳染性疾病和慢性疾病。如果因用人不當造成嚴重后果，乙方應承擔相應的經濟賠償責任和法律責任;

--勞務人員離職前乙方必須提前十天通知甲方，否則乙方將賠償甲方該勞務人員半個月的基本工資(可以從未發(fā)放勞務人員的工資中扣罰，不足部分從甲方準備支付給乙方的其它管理費上扣除)。

五、費用及結算

1.甲方支付給乙方的費用

--勞務人員的勞務費用：基本工資(根據個人能力和服務年限不等，最低不低于________元)、福利補貼(每人每月________元)和加班工資;

--乙方的代理費用：每人每月________元，(不足一個月時按該實際天數核算)主要用于勞務人員的招聘解聘、住宿管理及其它相關費用等。

--稅率費用：乙方支付勞務人員的勞務費用所涉及營業(yè)稅________%、城市建設維護費( ________%*____________%)、教育附加費(________%*________ %)，合計____________%。雙方約定甲方承擔________%，乙方承擔________%。(管理費的稅率?)

2.結算時間及結算方式

--雙方每月________日以后的二個工作日以內完成勞務費用的結算。乙方在15日以后的第二個工作日將勞務人員的工資按甲方提供的明細如數打進勞務人員的工資卡中。

--甲方每月________日以后的第一個工作日將勞務費用的核算明細發(fā)郵件給乙方，乙方接到甲方確認的數據后，為甲方開具合法發(fā)票給甲方。甲方接到乙方的勞務發(fā)票后，將勞務費電匯到乙方設在工商銀行淳安支行的特定賬號：_____________(或支票?)。

六、違約責任

1.甲方承諾按照本合同條款支付乙方勞務費及其它相關費用，若有違背應承擔每日萬分之五滯納金的罰款。

2.乙方在收到勞務費后如果沒有在規(guī)定的時間內如數發(fā)放到勞務人員手中時，所涉及的經濟賠償和相關法律責任一律由乙方自行承擔。

七、合同有效期及其它

1.本合同有效日期自________年________月________日起，________年________月________日止。本合同無論是否續(xù)約，雙方均需提前________天書面告知對方;

2.如甲方需要提前結束該合同時，必須在________天前書面通知乙方，否則要對乙方進行一定的經濟賠償，賠償方式和金額同第四款第1項;

3.如乙方需要提前終止該合同時，必須在________天前書面通知對方，否則要對甲方進行一定的賠償，賠償方式和金額同第四款第1項;

4.因不可抗力因素(非人力控制的自然災害)造成本合同無法履行時，本合同自然終止，雙方互不追究責任;

5.本合同一式三份，甲、乙雙方及銀行各執(zhí)一份;

6.本合同未盡事宜，雙方協(xié)商后簽訂補充協(xié)議。

甲方：乙方：日期：