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工資補(bǔ)充協(xié)議書如何寫一
你們好!
我自入職公司以來已經(jīng)有接近9個(gè)月的時(shí)間了,一直以來我都以認(rèn)真飽滿的熱情投入于工作學(xué)習(xí)中,當(dāng)然有很多不懂的問題全靠了同事的幫助和領(lǐng)導(dǎo)的耐心教導(dǎo),我很感激,所以我一直盡我最大的努力去做好,以便不辜負(fù)同事和領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我的一片厚愛,雖然比起以前來我進(jìn)步了很多,但是還是還有很多東西值得我去學(xué)習(xí),都說:三人行必有我?guī)煛?,我決得很對(duì),在這里的每一個(gè)同事包括領(lǐng)導(dǎo)可以說都算是我的老師,我尊敬他們,并且和他們相處融洽,雖然出門在外,但是在這里讓我又找到了一種家的感覺,雖然我不是一個(gè)很活潑的人,但是我是一個(gè)很踏實(shí)的人,我也不是一個(gè)很能干的人,但是我是一個(gè)很真誠的人!不管是代人接物我是真誠的,我有信心去做好公司交給我的事情,去處理好和客戶的關(guān)系!所以我非常的感激老板給我的所有機(jī)會(huì),所以我一直都珍惜著著這里的一切。這些都是我的內(nèi)心真實(shí)的想法,還有很多,沒能都寫出來,但是在心里我一直都懷著一顆感激的心,感謝你們!
我相信,只要付出,就會(huì)有收獲。我也相信領(lǐng)導(dǎo)不會(huì)虧待公司的每一位員工,作為公司的普通一員,我一直兢兢業(yè)業(yè)的付出著,在做好我本職工作的情況下,我也很熱心的幫助同事,因?yàn)槲抑罒o論我還是同事,我們都是為公司服務(wù)的,只要盡我的一份力量能把公司交代的事情完成做好,我是義不容辭,心甘情愿的!這些我想都是大家有目共睹的。來公司已經(jīng)8個(gè)月,我的工資由試用期的2500元/月到現(xiàn)在的3000元/月。雖然沒有享受五險(xiǎn)一金福利中的任何一條福利,但是我理解,理解公司的狀況和難處!作為公司大家庭中的一員,我深感榮幸。想想公司領(lǐng)導(dǎo)的厚愛,我覺得自己應(yīng)該更加努力的的工作,可是我又覺得公私是分明的。所以我提出這份加薪的申請(qǐng),申請(qǐng)現(xiàn)工資為:1750元/月,希望公司領(lǐng)導(dǎo)能批準(zhǔn)我的請(qǐng)求!
如果公司領(lǐng)導(dǎo)認(rèn)為我現(xiàn)在的工作內(nèi)容及質(zhì)量還未能達(dá)到加薪的要求,我誠懇的希望您能提出寶貴意見或建議,讓我能更好的為公司效力,也讓我今后有一個(gè)努力的方向和目標(biāo),在提升自己能力的同時(shí)將工作做的更好,向更高的目標(biāo)邁進(jìn)。
預(yù)祝公司的業(yè)績(jī)能更上一層樓!
此致
敬禮!
申請(qǐng)人:申請(qǐng)書模板
__年__月__日
工資補(bǔ)充協(xié)議書如何寫二
xx人力資源和社會(huì)保障局:
根據(jù)《人民政府辦公廳關(guān)于開展解決拖欠農(nóng)民工工資問題專項(xiàng)督查的通知》文件精神要求,現(xiàn)將我局農(nóng)民工工資支付情況自查匯報(bào)如下:
我局認(rèn)真貫徹落實(shí)《通知》文件精神,高度重視,精心安排,充分認(rèn)識(shí)解決拖欠、克扣農(nóng)民工工資問題的重要性,積極預(yù)防和處置突發(fā)性和群體性的事件,構(gòu)建和諧勞動(dòng)關(guān)系,保障農(nóng)民工合法權(quán)益。由我局主要領(lǐng)導(dǎo)組織召開專題會(huì)議,下屬7個(gè)事業(yè)單位主要領(lǐng)導(dǎo)及分管領(lǐng)導(dǎo)參加會(huì)議,傳達(dá)會(huì)議精神。
為了能讓農(nóng)民工按時(shí)、足額領(lǐng)取工資,我局在工程施工、劃撥款時(shí)采取了如下措施:
1、成立了農(nóng)民工工資落實(shí)小組,專門調(diào)查、協(xié)調(diào)、解決農(nóng)民工工資拖欠、糾紛等問題;設(shè)立了綠色通道及意見箱,農(nóng)民工有意見或事情可以直接投訴。
2、用工單位與我局下屬單位簽訂不拖欠農(nóng)民工資的承認(rèn)書,承認(rèn)絕不出現(xiàn)施工單位拖欠民工工資現(xiàn)象;敦促用工單位開設(shè)專門賬戶專人專管,保證工程款的??顚S?;采取“舉證責(zé)任倒置”辦法,即由用工單位舉證,用人單位拿不出工資發(fā)放證據(jù)視為欠薪。
3、規(guī)范施工單位用工和工資支付行為,推進(jìn)勞動(dòng)合同制實(shí)施,用人單位招用農(nóng)民工都依法訂立勞動(dòng)合同,明確權(quán)利義務(wù)。
4、建立工資支付監(jiān)控制度,定期(在節(jié)假日結(jié)點(diǎn)實(shí)行日?qǐng)?bào),平時(shí)實(shí)行周報(bào))向勞動(dòng)保障部門報(bào)送農(nóng)民工工資支付情況;每次劃撥工程進(jìn)度款后,我局安排專人通過電話或者到施工現(xiàn)場(chǎng),通過與農(nóng)民工現(xiàn)場(chǎng)交流,了解民工工資的發(fā)放情況;每次劃撥工程進(jìn)度款時(shí),由施工單位提交蓋鮮章的民工工資資金流向證明;在工程竣工驗(yàn)收合格后,由施工單位發(fā)布竣工公告,且在15日內(nèi)無民工工資、機(jī)械材料等糾紛,再支付工程尾款。
5、建立農(nóng)民工工資保障金預(yù)留制度,我局在施工單位繳納的保證金中預(yù)留一定數(shù)額作為民工工資保證金,以保證農(nóng)民工工資不因單位資金狀況被拖欠。
6、建立聘請(qǐng)的短期流動(dòng)農(nóng)民工相關(guān)記錄臺(tái)賬,我局下屬單位如區(qū)園管處,根據(jù)農(nóng)民工動(dòng)態(tài)臺(tái)賬由單位財(cái)務(wù)科現(xiàn)場(chǎng)發(fā)放農(nóng)民工工資,不經(jīng)過中間流程,確保了工資能夠按時(shí)、足額發(fā)放到每位農(nóng)民工手中。
通過以上措施,我局未發(fā)生一起拖欠工程項(xiàng)目民工工資情況。
解決拖欠農(nóng)民工工資問題歷來是工作的重中之重,因此我們將進(jìn)一步提高認(rèn)識(shí),把拖欠民工工資作為首要工作來抓。在處理過程中,對(duì)拒不支付民工工資的項(xiàng)目部,暫停支付項(xiàng)目工程款并將其企業(yè)列入黑名單,以后不得參與市政相關(guān)項(xiàng)目的招投標(biāo),保證農(nóng)民工能按時(shí)拿到工資,維護(hù)社會(huì)的穩(wěn)定。及時(shí)了解企業(yè)農(nóng)民工資的支付情況,做好預(yù)防工作,同時(shí),要求勞務(wù)企業(yè)及時(shí)準(zhǔn)確地上報(bào)項(xiàng)目負(fù)責(zé)人及聯(lián)系方式等基本情況,做好記錄,一旦發(fā)現(xiàn)有拖欠民工工資的情況,能夠及時(shí)聯(lián)系,便于調(diào)查處理。
工資補(bǔ)充協(xié)議書如何寫三
尊敬的領(lǐng)導(dǎo):
你們好!
我自入職公司以來已經(jīng)有接近7個(gè)月的時(shí)間了,一向以來我都以認(rèn)真飽滿的熱情投入于工作學(xué)習(xí)中,當(dāng)然有很多不懂的問題全靠了同事的幫忙和領(lǐng)導(dǎo)的耐心教導(dǎo),我很感激,所以我一向盡我最大的努力去做好,以便不辜負(fù)同事和領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我的一片厚愛,雖然比起以前來我提高了很多,可是還是還有很多東西值得我去學(xué)習(xí),都說:三人行必有我?guī)煛?,我決得很對(duì),在那里的每一個(gè)同事包括領(lǐng)導(dǎo)能夠說都算是我的教師,我尊敬他們,并且和他們相處融洽,雖然出門在外,可是在那里讓我又找到了一種家的感覺,雖然我不是一個(gè)很活潑的人,可是我是一個(gè)很踏實(shí)的人,我也不是一個(gè)很能干的人,可是我是一個(gè)很真誠的人!不管是代人接物我是真誠的,我有信心去做好公司交給我的事情,去處理好和客戶的關(guān)系!所以我十分的感激老板給我的所有機(jī)會(huì),所以我一向都珍惜著著那里的一切。這些都是我的內(nèi)心真實(shí)的想法,還有很多,沒能都寫出來,可是在心里我一向都懷著一顆感激的心,感激你們!
我相信,只要付出,就會(huì)有收獲。我也相信領(lǐng)導(dǎo)不會(huì)虧待公司的每一位員工,作為公司的普通一員,我一向兢兢業(yè)業(yè)的付出著,在做好我本職工作的情景下,我也很熱心的幫忙同事,因?yàn)槲颐靼谉o論我還是同事,我們都是為公司服務(wù)的,只要盡我的一份力量能把公司交代的事情完成做好,我是義不容辭,心甘情愿的!這些我想都是大家有目共睹的。來公司已經(jīng)7個(gè)月,我的工資由試用期的1260元月到此刻的1400元月。雖然沒有享受五險(xiǎn)一金福利中的任何一條福利,可是我理解,理解公司的狀況和難處!作為公司大家庭中的一員,我深感榮幸。想想公司領(lǐng)導(dǎo)的厚愛,我覺得自我應(yīng)當(dāng)更加努力的的工作,可是我又覺得公私是分明的。所以我提出這份加薪的申請(qǐng),申請(qǐng)現(xiàn)工資為:1750元月,期望公司領(lǐng)導(dǎo)能批準(zhǔn)我的請(qǐng)求!
如果公司領(lǐng)導(dǎo)認(rèn)為我此刻的工作資料及質(zhì)量還未能到達(dá)加薪的要求,我誠懇的期望您能提出寶貴意見或提議,讓我能更好的為公司效力,也讓我今后有一個(gè)努力的方向和目標(biāo),在提升自我本事的同時(shí)將工作做的更好,向更高的目標(biāo)邁進(jìn)。
預(yù)祝公司的業(yè)績(jī)能更上一層樓!
此致
敬禮
申請(qǐng)人:xxx
xxxx年xx月xx日
工資補(bǔ)充協(xié)議書如何寫四
尊敬的領(lǐng)導(dǎo):
您好!
本人×××,今年28歲,中共黨員,來自××省××縣;很高興能于今年xx月xx日有幸進(jìn)入××公司有緣相逢,我目前就職于東部華僑城項(xiàng)目部擔(dān)任司機(jī)職務(wù)已有三個(gè)月整,隨著公司的不斷發(fā)展壯大,我個(gè)人的能力也在不斷的提升和進(jìn)步;從最初的陌生到熟悉、表面到深層、接受到掌握、了解到悟透,這段共同成長(zhǎng)的歲月里,我學(xué)到了很多、認(rèn)識(shí)了很多、掌握了很多,感謝公司領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我的栽培和信任!
目前我的工作范圍除了經(jīng)常往返天麓三區(qū)、六區(qū)、七區(qū)、八區(qū)、大俠谷集裝箱酒店運(yùn)送材料,接送工人以外,還經(jīng)常進(jìn)出公司、三晶玻璃廠、水圍新村五金店接受項(xiàng)目負(fù)責(zé)人和倉管員的工作安排等。針對(duì)現(xiàn)如今東部華僑城車輛管理制度的更加嚴(yán)格要求,載人載物都得照章執(zhí)行,由此以來我的工作量已逐漸加強(qiáng),致使經(jīng)常抽空吃飯,抽空休息,經(jīng)常工作到很晚。盡管這樣,但我在工作期間,幾乎都能滿足和成全每一項(xiàng)用車,盡量做到節(jié)約時(shí)間、提高效率;從來沒有在工作和生活中帶來任何個(gè)人情緒和負(fù)面影響。在開車中也沒有出現(xiàn)任何大小交通事故和道路違章記錄。
“人追求的目標(biāo)越高,才力就發(fā)展的越快!”,我也希望能夠在公司體現(xiàn)和爭(zhēng)取更大的價(jià)值。因?yàn)槲疫€年輕,自高中畢業(yè)后,就參加省級(jí)機(jī)動(dòng)車駕駛學(xué)校嚴(yán)格考核通過,如今已有九年安全駕駛年限,參加中國(guó)電子信息產(chǎn)業(yè)部電子商務(wù)專業(yè)培訓(xùn),參加國(guó)家行政機(jī)關(guān)公文處理實(shí)施辦法培訓(xùn),四年政府公文編輯、書寫會(huì)議材料、文件整檔、行政司機(jī)、商務(wù)司機(jī)工作經(jīng)驗(yàn),加入中國(guó)共產(chǎn)黨,北京奧運(yùn)會(huì)志愿者行動(dòng)計(jì)劃參與者;基于對(duì)公司的熱愛和對(duì)領(lǐng)導(dǎo)的信任,鑒于現(xiàn)在的工作職責(zé)范圍和工作強(qiáng)度,我懇請(qǐng)希望能將目前的試用期工資2500元(在原基礎(chǔ)上增加500元)。
如果公司領(lǐng)導(dǎo)認(rèn)為我現(xiàn)在的工作內(nèi)容及質(zhì)量還未能達(dá)到要求,我誠懇的希望公司能提出意見或建議,讓我今后有一個(gè)明確的努力方向和目標(biāo),在提升自己能力的同時(shí)將工作做的更好,從而能使我向更高的目標(biāo)邁進(jìn)。
請(qǐng)您放心,如果公司領(lǐng)導(dǎo)不予考慮,我仍然會(huì)像以前一樣,用積極的、認(rèn)真負(fù)責(zé)的心態(tài)去做好每一件事,不會(huì)因此而怠慢工作,我相信這是我的知識(shí)和修養(yǎng)要求我應(yīng)該做到的。
申請(qǐng)人:xx
xxxx年xx月xx日
工資補(bǔ)充協(xié)議書如何寫五
時(shí)間:20xx年3月10日10:00--11:30
地點(diǎn):寧陵白象食品有限公司二樓會(huì)議室
參加人:
企業(yè)方代表:路繩西、張憲彬、陳道涵
職工方代表:趙文新、張艷、黃艷
記錄人:張雪
此次協(xié)商會(huì)由企業(yè)首席代表、公司常務(wù)副總路繩西主持,由張憲彬宣讀《工資集體協(xié)商要約書》,雙方首席代表相繼介紹了奔放代表,企業(yè)首席代表路繩西向職工方代表介紹了20xx年發(fā)展愿景之后,轉(zhuǎn)由職工代表提出協(xié)商要求。
協(xié)商內(nèi)容:
1、問:按照河南省20xx年企業(yè)工資指導(dǎo)線規(guī)定,其增長(zhǎng)基準(zhǔn)線為15%,上線為20%。按照我們公司的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)形式,及上年度職工月平均工資1200元,我們要求增資240元并不為過。?職工代表張憲彬問
答:職工代表的是上線吧??企業(yè)代表路鳳芝說,
"公司一直注重提高職工生活質(zhì)量,但作為一個(gè)發(fā)展中公司,還需投入更多的資金去研發(fā)、去開拓市場(chǎng)。我希望增資額下調(diào)一下,按照增長(zhǎng)線15%計(jì)算,每位職工增資180元。"
2、問:20xx年公司在職工環(huán)境上是否會(huì)有所改善,?張艷問
答:在生產(chǎn)環(huán)境及企業(yè)改變上會(huì)有所提高,如:職工宿舍(20xx年4月1日起正式投入使用)、公司綠化(20xx年5月份前完成)、職工食堂(20xx年4月1日起改善后正式投入使用)、車棚(20xx年5月1日起改建后正式投入使用)、硬件設(shè)施等各方面都會(huì)有所改善,巴證工人有良好的就餐環(huán)境和住宿標(biāo)準(zhǔn),保證工人的自行車安全存放并且方便工人車輛充電。路鳳芝回答。
3、問:按照國(guó)家規(guī)定,我們要求企業(yè)為全體職工辦理養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)和工傷保險(xiǎn)。?趙文新提出。
答:那我請(qǐng)示一下董事長(zhǎng)吧。路繩西說撥通了路緒志董事長(zhǎng)的電話。幾分鐘交流后,路繩西鄭重宣布:?經(jīng)征得董事長(zhǎng)同意逐步為職工繳納‘三金’,并于2020xx年底前為全體職工繳納‘三金’。
4、問:職工要求公司加強(qiáng)企業(yè)文化建設(shè),并活躍員工文化生活?職工代表黃艷問。
答:企業(yè)文化是一個(gè)企業(yè)發(fā)展的靈魂,一個(gè)好的企業(yè)氛圍,會(huì)讓職工們身心舒暢,效率提高,20xx年,公司在元宵節(jié)的時(shí)候舉行了元宵游樂會(huì),購買了大批的獎(jiǎng)品,分發(fā)給了員工,而且晚上又舉行了大型的驗(yàn)貨燃放,使員工、附近的居民都度過了一個(gè)激情、愉快的節(jié)日;公司一直以來,一直重視績(jī)效獎(jiǎng)勵(lì),每月公司宣傳欄都會(huì)有獲獎(jiǎng)員工的喜報(bào);公司計(jì)劃,20xx年,公司會(huì)出自組織職工旅游和拓展訓(xùn)練,屆時(shí),車間、后勤優(yōu)秀員工,都會(huì)在公司的安排下進(jìn)行一次或多次的旅游、培訓(xùn)、和拓展,從而讓職工們勞逸結(jié)合,愉快工作。路鳳芝回答。
5、問:我縣職工最低工資標(biāo)準(zhǔn)為850元每月,職工要求企業(yè)最低工資標(biāo)準(zhǔn)調(diào)整為1000元每月。
答:公司關(guān)注職工的收入問題,同意企業(yè)職工最低工資標(biāo)準(zhǔn)調(diào)整為760元每月。
4職工工資集體協(xié)商會(huì)議記錄主持人:
時(shí)間:4月5日
地點(diǎn):
根據(jù)《勞動(dòng)法》《工會(huì)法》《勞動(dòng)合同法》等法律法規(guī)之規(guī)定,以及上級(jí)政府、總工會(huì)相關(guān)文件要求,經(jīng)公司董事長(zhǎng)同意,今天在這里公司與工會(huì)就本年度工資調(diào)整方案進(jìn)行協(xié)商,現(xiàn)在我宣布
20xx年度工資集體協(xié)商會(huì)議現(xiàn)在開始。參加今天集體協(xié)商的企業(yè)方代表共3人,首席代表是公司副總經(jīng)理,代表是,參加今天集體協(xié)商職工方代表共三人,首席代表陳代表是、。經(jīng)雙方同意,會(huì)議記錄員由職工代表擔(dān)任。
職工首席代表:經(jīng)我們召開職工代表團(tuán)組長(zhǎng)會(huì)議,經(jīng)充分征求職工代表意見,我們就本年度職工工資調(diào)整方案提出人均增幅20%的建議,理由如下:
今年由于物價(jià)不斷上升,人民生活水平在不斷提高,職工要求漲工資呼聲高。我們公司由于管理科學(xué),職工積極性較高,效益較好。
副總經(jīng)理:根據(jù)職工方提出的相關(guān)要約,我們進(jìn)行了認(rèn)真核算,按照企業(yè)確定的工資發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)和辦法,今年我公司職工平均工資收入將達(dá)到1759元以上,比上年增長(zhǎng)259元,同比增長(zhǎng)15%。隨著企業(yè)的發(fā)展和效益的提高,我們將適時(shí)提高職工工資收入水平,努力增加職工福利,團(tuán)結(jié)全體員工把企業(yè)做強(qiáng)做大,使廣大職工在我公司得到更多的實(shí)惠。
職工首席代表:感謝總經(jīng)理的關(guān)心,公司做大做強(qiáng)也是我們?nèi)w員工的心愿,只有公司強(qiáng)大了,我們才能得到更多的實(shí)惠,總經(jīng)理對(duì)工資的增長(zhǎng)給了一個(gè)很能令人折服的幅度,我們基本同意,鑒于今年物價(jià)的突飛猛進(jìn),結(jié)合其他行業(yè)工資水平,建議總經(jīng)理給予更高一點(diǎn)的調(diào)整幅度,就17.3%吧,同時(shí)最低工資標(biāo)準(zhǔn)定為1200元。請(qǐng)老總放心,我們一定動(dòng)員廣大職工齊心協(xié)力為公司發(fā)展獻(xiàn)計(jì)獻(xiàn)策。
副總經(jīng)理與其他協(xié)商代表商量后:好吧,那就17.3%。同時(shí)提高最低工資標(biāo)準(zhǔn)企業(yè)并不多付出,對(duì)企業(yè)行業(yè)又有一定好處,那就同意提高到1200元。
協(xié)商意見:職工年度平均工資收入水平和調(diào)整幅度的去年的基礎(chǔ)上上調(diào)17.3%。本年度公司最低工資標(biāo)準(zhǔn)1200元。
職工代表:經(jīng)過我方代表協(xié)商,同意集團(tuán)意見,我們將把今天共同協(xié)商的成果在最短的時(shí)間內(nèi)形成文字,盡快召開職工代表大會(huì),將《工資集體協(xié)議(草案)》審議、通過。我代表公司全體職工感謝集團(tuán)所有的領(lǐng)導(dǎo)和協(xié)商代表,請(qǐng)雙方代表在會(huì)議記錄本上簽字。
主持人宣布,鶴壁昌宏鎂業(yè)有限公司工資集體協(xié)商會(huì)議到此結(jié)束。
工資補(bǔ)充協(xié)議書如何寫六
尊敬的公司領(lǐng)導(dǎo):
我于20xx年進(jìn)入xx公司,進(jìn)入本公司以來服從領(lǐng)導(dǎo)安排,目前在xx擔(dān)任項(xiàng)目經(jīng)理一職,負(fù)責(zé)施工現(xiàn)場(chǎng)管理、施工、資料等工作。
本人工作認(rèn)真、細(xì)心且具有較強(qiáng)的責(zé)任心和進(jìn)取心,勤勉不懈,極富工作熱情;性格開朗,有很強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力;責(zé)任感強(qiáng),確實(shí)完成領(lǐng)導(dǎo)交付的工作,和公司同事之間能夠通力合作,關(guān)系相處融洽而和睦,配合業(yè)主、施工單位負(fù)責(zé)人成功地完成各項(xiàng)工作;積極學(xué)習(xí)新知識(shí)、技能,注重自身發(fā)展和進(jìn)步,平時(shí)利用下班時(shí)間通過網(wǎng)絡(luò)學(xué)習(xí)相關(guān)專業(yè)知識(shí),來提高自己的綜合素質(zhì),從工作近年以來自己的全面能力及相關(guān)專業(yè)知識(shí)有了很大的提高,在工作中得到了業(yè)主及總公司的一致好評(píng)。多次受到總公司的表彰。
由于現(xiàn)在物價(jià)上漲,消費(fèi)逐日增加特向公司申請(qǐng)工資調(diào)整,望給予合理調(diào)整到xx元。在今后的工作和學(xué)習(xí)中,我會(huì)進(jìn)一步嚴(yán)格要求自己,虛心向領(lǐng)導(dǎo)、同事學(xué)習(xí),我相信憑著自己的責(zé)任心和自信心,一定能夠出色的完成職內(nèi)的任務(wù),全面維護(hù)好我公司的形象。
來本公司工作,我最大的收獲莫過于在敬業(yè)精神、思想境界、團(tuán)結(jié)精神及對(duì)工作的認(rèn)真態(tài)度。使我在個(gè)人素質(zhì)、工作能力、專業(yè)知識(shí)都得到了很大的提高,也激勵(lì)我在工作中不斷前進(jìn)自我完善。公司的明天需要靠大家努力的去創(chuàng)造,相信在全體員工的共同努力下,公司的明天也會(huì)更加輝煌。我將在以后的工作中更加努力拼搏,希望公司領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我的申請(qǐng)給予批準(zhǔn)。
此致
敬禮!
xxx
20xx年xx月xx日
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