民政局尋親認領公告范文 民政局尋親認領公告范文大全(5篇)

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如何寫民政局尋親認領公告范文(推薦)一

我局人才隊伍的基本情況：全局(含下屬單位)現(xiàn)有干部職工235人，其中在職人員233人。全局具有研究生以上學歷的5人，本科學歷108人，大專學歷99人，其中大專以上學歷占全局人員總數(shù)的90、2%以上;全局取得會計、稅收、法律、經(jīng)濟、計算機等中級職稱的有80人，高級職稱有8人，持有會計資格證上崗人員達到100%。全局有中共黨員124人。

二、主要做法

(一)抓組織領導，努力營造人才工作氛圍

我們從抓宣傳和培訓入手，進一步樹立“一把手抓第一資源”的人才工作觀念，加強對人才工作的宏觀指導和協(xié)調(diào)，努力營造“尊重勞動、尊重知識、尊重人才、尊重創(chuàng)造”的良好社會氛圍。一是加強組織領導。歷年來我局高度重視，始終堅持把加強干部教育培訓、提高干部的綜合素質(zhì)和依法理財水平作為財政工作的重要內(nèi)容，擺上議事日程，認真組織干部職工學習市委、市政府《關于進一步加強人才工作的意見》，抓住了人才工作的重點，理清了思路。機關各處室、下屬單位均建立起了干部教育培訓負責制，實行主要領導親自抓，分管領導直接抓，其他領導配合抓的工作機制，黨支部、工會、團支部、婦委會協(xié)同，各負其責，共同抓好落實，形成了一級抓一級，一級帶一級，層層抓落實，齊抓共管的良好工作格局。二是精心制定和嚴格落實培訓計劃。根據(jù)歷年財政工作實際和培訓教育工作的需要，制定《海口市財政局年度干部教育培訓計劃》，對教育培訓的內(nèi)容、責任人及實施時間做出明確規(guī)定，建立健全了學習內(nèi)容、考勤、教學、學習筆記等日常管理制度，嚴格按照計劃內(nèi)容實施培訓教育，使人才教育培訓工作落到實處。三是統(tǒng)籌安排，務求實效。在工作部署上，做到干部教育培訓與業(yè)務工作同安排、同下達、同檢查、同考核，由辦公室、人事處等部門統(tǒng)一計劃、統(tǒng)一管理、統(tǒng)一實施、統(tǒng)一考核。

(二)抓制度建設，建立健全人才工作機制

一是加強學習制度體系建設。結合財政工作實際，我局成立了四個理論學習小組，完善了《中心學習小組學習制度》、《黨員學習教育制度》等多項涉及學習內(nèi)容、考勤、教學、學習要求等方面的管理制度，把干部教育培訓工作納入制度化、規(guī)范化軌道。

二是建立健全獎懲激勵機制。制定了《關于鼓勵繼續(xù)教育和參加專業(yè)資格考試的暫行規(guī)定》，對取得職稱考試、學歷教育的干部職工給予報銷學費等;完善了財政工作調(diào)研機制，認真組織申報并審核下達年度調(diào)研課題，對完成的調(diào)研課題經(jīng)評選后給予一定的經(jīng)費獎勵。同時，將學習考試考核結果與人員使用、提拔、責任制考核、公務員年度考核、評先、評優(yōu)等掛起鉤來，加大干部競爭上崗和輪崗交流力度，形成“能者上、平者讓、庸者下”的競爭機制，極大地激發(fā)了干部職工積極參與學習、不斷更新知識結構的積極性。

三是建立了教育培訓保障機制。每年安排落實專門的培訓教育經(jīng)費，并對經(jīng)費進行嚴格使用和管理;加強培訓中心建設，以財會人員培訓中心為基地，立足現(xiàn)有條件，逐步完善更新培訓設施，改進培訓方法，采取“請進來”“走出去”的培訓方式，切實提高培訓質(zhì)量，僅6年來先后組織800余人次到中南財大、廈門會計學院、上海會計學院、香港科技大學以及清華大學培訓;充分利用網(wǎng)絡資源，構建學習平臺，在我局財政網(wǎng)站上設立學習培訓專欄;妥善處理好工學矛盾，盡量保證干部職工的培訓時間，堅持做到學習工作“兩手抓、兩不誤、兩促進”。

四是建立學習培訓的檢查考核機制。認真組織好政治業(yè)務考試、分類業(yè)務技能考試、“五五”普法考試及市里組織的相關培訓考核，以考試的方式對干部職工參加學歷教育、培訓的情況進行檢查。通過上述措施，極大地激發(fā)了全局干部職工學習的積極性和主動性。

(三)抓培訓教育，不斷提高人才綜合素質(zhì)

一是注重干部職工思想政治教育。堅持每周五干部職工學習日制度，采取集體組織學習、專題輔導、召開座談會、進行觀摩、文藝宣傳等靈活多樣的形式進行思想教育，強化干部職工對“”重要思想、科學發(fā)展觀等重大理論成果的理解和認識。同時，深入開展世界觀、人生觀、價值觀、權力觀教育和愛國主義、集體主義、社會主義以及職業(yè)道德教育活動，極大地提高了干部職工的思想政治素質(zhì)。

二是認真開展創(chuàng)建學習型機關活動。圍繞我市經(jīng)濟格局的發(fā)展思路，按照“干什么學什么，缺什么補什么”的原則，探索實行個性化教育培訓。提出以全面促進機關干部樹立與時俱進、終身學習的理念、全面增強學習能力和工作創(chuàng)新能力、全面提高綜合素質(zhì)為根本目的，以服從服務于財政經(jīng)濟中心工作為主題，以強化培訓教育為手段，健全獎懲機制為動力，形成“抓學習、強素質(zhì)、促工作”三位一體、互動互促的學習機制。以開展財政文化活動、全員讀書活動、崗位培訓工程、人才培養(yǎng)工程等形式，對干部職工進行思想政治、道德、法制、經(jīng)濟知識、現(xiàn)代管理知識、公務員基本知識和其他有關知識技能教育，逐步形成了以素質(zhì)教育為核心，知識更新為重點，參加社會教育和本單位學習為主渠道、自我學習為主要形式的學習教育體系。

三是狠抓干部知識技能培訓教育。以提高財政干部職工學歷、技能職稱為重點，狠抓財政業(yè)務知識和技能培訓，積極鼓勵廣大干部職工利用業(yè)余時間繼續(xù)進行函授、自學、成人高等教育等不同形式的學習，提高學歷，全面掌握業(yè)務技能，干部職工業(yè)務素質(zhì)得到了提升。

四是加強黨風廉政教育，不斷增強黨員干部廉潔自律意識。采取召開會議集中學、開辟論壇討論學、引導干部自己學，組織觀看典型案例、違紀違法領導干部懺悔錄等教育錄像，撰寫觀后感和心得體會，開展交流討論等多種形式，在黨員干部中廣泛深開展了黨風黨紀教育、反腐警示教育活動。以多種形式檢驗學習教育成效，組織干部參加廉政知識、普法知識競答等活動，取得了較為滿意的效果。

五是認真做好會計人員繼續(xù)教育培訓。把加強會計隊伍建設、提高財會人員素質(zhì)作為支持全市人才戰(zhàn)略實施的重要工作來抓，加強師資管理，采取靈活措施，嚴格培訓考核，確保培訓效果。-xx年8月，全局共舉辦初級會計電算化培訓班58期，培訓2312人;舉辦會計繼續(xù)教育培訓班14期，培訓xx余人，會計從業(yè)資格證考前輔導班6期，培訓433人，各區(qū)財政局舉辦會計繼續(xù)教育培訓班16期，培訓1870人。

(四)抓工作落實，促進全市人才戰(zhàn)略的順利實施

一是為人才工作提供資金保障。認真落實市委、市政府關于加強人才隊伍建設的要求，圍繞人才開發(fā)，落實目標任務，加大指導力度，促進人才隊伍建設整體推進。把人才教育培訓經(jīng)費列入本級預算，歸口管理，合理使用。-xx年6月共安排教育支出479，139萬元，其中干部教育培訓專項經(jīng)費942萬元。同時，認真貫徹執(zhí)行市委、市政府決策部署，逐年加大對農(nóng)村人才教育培訓支持力度，積極支持農(nóng)村黨員干部隊伍、衛(wèi)生人才隊伍、科技人才隊伍、文化人才隊伍、政法人才隊伍建設和少數(shù)民族地區(qū)人才隊伍建設工程，以及農(nóng)村基礎教育、人才智力援助、實用人才開發(fā)、勞動力培訓工程的實施。這些經(jīng)費的落實，有力保障了全市人才戰(zhàn)略的順利實施。

二是積極探索研究?？谑腥瞬磐度腴L效機制問題。根據(jù)市委組織部《關于印發(fā)?？谑腥瞬抨犖榻ㄔO中長期規(guī)劃綱要(-20xx年)編制工作方案》的通知要求，我局成立了專門的調(diào)研起草小組，組織人員對各相關行政企事業(yè)單位關于教育、人才儲備等方面的實際投入情況的進行深入研究。在認真分析和經(jīng)過大量測算的基礎上，完成財政所負責的投入機制研究課題，并及時報送市委組織部，為上級科學決策提供了依據(jù)。

三是認真完成了組織人事部門交辦的各項工作任務。每年都按時保質(zhì)保量填報了機關黨政人才資源統(tǒng)計表和事業(yè)單位管理、專業(yè)技術人才資源情況統(tǒng)計表，為人事部門及時掌握人才情況提供了依據(jù)。按照市上統(tǒng)一安排，及時完成公務員登記、編制落實情況等有關人才總結工作，及時歸集上交了有關人事檔案。

(五)發(fā)揮人才作用，推進財政事業(yè)快速發(fā)展

把人才工作與財政業(yè)務工作緊密結合，強化與時俱進、開拓創(chuàng)新的意識，大力推進人才工作理念、體制和方法創(chuàng)新，不斷探索新情況、研究新問題、提出新措施，建立起適合財政工作特點、富有針對性的工作機制，充分調(diào)動干部職工的工作積極性、主動性和創(chuàng)造性。我局年度工作目標、計劃生育目標、社會綜合治理目標等主要目標責任曾連續(xù)兩年獲得全市一等獎;農(nóng)業(yè)綜合開發(fā)工作連續(xù)2年獲得全省第一名;xx年度全市機關投資環(huán)境監(jiān)督評議評價我局以86、3的綜合評分獲得第一名;xx年全國婦聯(lián)授予市財政國庫支付局第一核算站“巾幗文明崗”。-xx年，全市財政收入分別完成70、08億元、82、49億元、100、02億元和123、12億元，分別比上年度增長率達15、2%、17、7%、21、1%和23、1%，財政支出進度和增幅都達到近年來最好水平，財力的大幅增長確保了農(nóng)林水支出、教育支出、社會保障支出等重點支出需要。各項惠民政策得以全面落實，公共財政保障能力進一步提高;財政各項改革進一步深化，財政管理水平不斷提高;財政監(jiān)督檢查力度進一步加大，財經(jīng)秩序進一步規(guī)范;國有資產(chǎn)管理進一步加強，國有企業(yè)改革進一步深化;機關建設成效顯著，機關作風進一步轉變，服務意識顯著增強，辦事效率進一步提高，在全市營造了良好的干事創(chuàng)業(yè)環(huán)境。

三、下一步人才工作思路和打算

今后，我局將堅持以科學發(fā)展觀為指導，深入貫徹落實市委、市政府關于人才工作的戰(zhàn)略部署，緊密結合財政工作實際，強化對人才工作的領導，加大對人才的培養(yǎng)力度，加強對人才的管理使用工作，嚴格經(jīng)費保障，為推動全市人才戰(zhàn)略做出積極貢獻。

一是強化對人才工作的領導。一是要樹立正確的人才觀。在人才管理中，堅持把品德、知識、能力、業(yè)績作為衡量人才的主要標準，不唯學歷、不唯職稱、不唯資歷、不唯身份。樹立人才資源是第一資源，人人皆可成才和人才存在于人民群眾之中的人才觀。二是落實責任制，即層層落實“一把手”抓“第一資源”目標責任制。結合財政工作實際，把人才工作同行政工作一同部署，統(tǒng)籌規(guī)劃，精心組織，切實做到認識到位、工作到位、措施到位。

二是加大對人才的培養(yǎng)力度。積極構建人才培養(yǎng)成長的平臺，從財政事業(yè)的發(fā)展需要出發(fā)，建立各具特色的分層分類培訓機制。主要采取自培、送培和專業(yè)培訓三種形式培訓人才。

三是加強對人才的管理使用工作。堅持為真正想干事、能干事、能干好事的人提供事業(yè)平臺，按“人才資源+事業(yè)平臺”人才開發(fā)模式，加強財政隊伍建設。在實際工作中，我們堅持首先用好本單位現(xiàn)有人才，多給他們壓擔子、交任務，不求全責備，敢于為干事業(yè)的人才承擔責任、承擔風險。在人才的選拔任用方面，堅持以能力、業(yè)績?yōu)榛A，嚴格遵循“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”四大導向，以便使人才能夠脫穎而出，充分施展才能。

四是繼續(xù)加大經(jīng)費保障力度，為全市人才戰(zhàn)略的實施提供有力支撐。按照市里安排，積極籌集資金，確保人才工作各項經(jīng)費的落實，為全市人才工作的全面推進提供經(jīng)費保障，為海南國際旅游島建設提供有力的人才支持。

如何寫民政局尋親認領公告范文(推薦)二

20xx年是全面深入貫徹落實黨的十x屆x中全會精神和全面推進縣“同城發(fā)展、綠色趕超”發(fā)展戰(zhàn)略的一年，結合我縣縣情，建議明年我縣的民政工作貫穿民生保障、社會管理、社會事務“三條主線”，走“一二三四”工作徑路。具體如下：

一是突出一個重點：民政項目工程建設是明年工作的重點，主要完成革命烈士陵園、黃埠敬老院等農(nóng)村敬老院、縣綜合福利院、社區(qū)服務中心、四季春森林銀齡公館等重點項目建設任務。以項目建設促進民政工作上臺階，以項目建設提升民政工作上水平。

二是推進兩項建設：努力推進社會化養(yǎng)老服務體系和社區(qū)服務體系建設。主要建設好一到兩個居家養(yǎng)老服務中心和示范性綜合社區(qū)服務機構，謀劃啟動農(nóng)村老年人頤養(yǎng)之家和幸福院建設項目。

三是強化三重保障：主要是進一步完善社會救助、社會福利和優(yōu)撫安置體系，織就保障困難群眾基本生活的安。

四是創(chuàng)新四項工作。民政部門作為社會管理的重要職能部門，明年應從以下四個方面加強和創(chuàng)新社會管理。

1、創(chuàng)新困難群眾基本生活救助工作

一要全面落實城鄉(xiāng)低保動態(tài)管理,爭創(chuàng)全省社會救助先進縣。二要努力向上爭取城鄉(xiāng)低保擴面，力爭達到5%以上的低保保障面。三要進一步推進防災減災和自然災害應急救助工作，牢固樹立“防大災、抗大災、救大災”的思想，扎扎實實地做好防災、減災工作。加強災害監(jiān)測，搞好救災物資貯備，建立災害預警制度，做好災害隱患調(diào)查，堅持災情值班制度，特別是堅持重大災情24小時值班制度。

2、創(chuàng)新基層群眾自治組織建設

一要指導好新一屆村居委會換屆選舉，以此為機遇，把能人、強人和群眾信任的人選進村(居)委會班子,配齊配強基層群眾自治組織領導班子。二要指導幫助村(居)健全基層民主制度，充分有效地發(fā)揮基層群眾組織的“自我管理、自我教育、自我服務”功能。三要保護群眾民主權利，深入推進基層群眾民主選舉、民主決策、民主管理和民主監(jiān)督活動。四要繼續(xù)推進和諧村(居)建設，不斷提升城鄉(xiāng)居民的幸福指數(shù)。

3、創(chuàng)新社會組織管理

我縣現(xiàn)有各類社會組織近百家，在社會各個領域和階層發(fā)揮的作用日益顯著。一要通過加強登記管理、加強社會組織黨的建設，建立與經(jīng)濟社會發(fā)展水平相適應、布局合理、結構優(yōu)化、功能齊全、作用明顯的社會組織體系和制度健全、管理規(guī)范、職責明確的社會組織發(fā)展機制。二要以加強制度建設為重點，完善法人內(nèi)部治理結構，落實有關優(yōu)惠措施，營造社會組織發(fā)展的良好制度環(huán)境。三要大力培育扶持社會組織的發(fā)展，積極幫助解決社會組織發(fā)展中的困難和問題，維護其合法權益，通過社會組織的健康發(fā)展，發(fā)揮其承擔社會事務、參與社會管理的功能。

4、創(chuàng)新社會工作人才隊伍建設

我縣的社會工作人才隊伍建設剛剛起步，社會工作還是一個很陌生的概念。從事社會工作的人員大多缺乏社會工作應具備的崗位知識和專業(yè)技能，人才的數(shù)量與質(zhì)量均難以滿足社會工作發(fā)展的需求。一要把社會工作人才隊伍建設擺上議事日程，精心編制好發(fā)展規(guī)劃，完善好各項政策，加快制度建設，為社會工作人才隊伍建設提供優(yōu)良的制度環(huán)境。二要構建社會工作服務平臺，以政府購買服務、稅收減免、政策支持等制度激勵機制，引導成立公辦與民辦專業(yè)社會工作服務機構，有計劃、分步驟地在社會公益類事業(yè)單位、城鄉(xiāng)社區(qū)和社會組織中重點設置專業(yè)社會工作崗位，吸納專業(yè)的社會工作人才。三要加強教育培訓，通過多途徑教育培訓，提高社會工作者社會管理和服務的能力，有效解決當前面臨的社會工作人才隊伍建設滯后、數(shù)量不足、推進較難等突出問題。

如何寫民政局尋親認領公告范文(推薦)三

男方：

身份證號碼：

聯(lián)系電話：

女方：

身份證號碼：

聯(lián)系電話：

男女雙方于_______年_______月_______日結婚，現(xiàn)如今因為自身原因雙方感情不和，經(jīng)過夫妻二人長期調(diào)理無果;現(xiàn)就兩人離婚問題達成以下協(xié)議。

第一、離婚財產(chǎn)分配

時至今日，夫妻兩人現(xiàn)有共同存款_______萬元，經(jīng)過兩人溝通協(xié)商，夫妻兩人離婚后，男方所得存款總額的_______%，女方所得存款總額的_______%;

關于夫妻兩人共同生活的房屋分配：夫妻二人離婚之后，房屋的所有權歸男方所有，同時在房產(chǎn)過戶到自己名下之后，男方應該補償女方_______元。

第二、關于夫妻兩人婚前債務。

夫妻兩人協(xié)議簽訂前所有債務已經(jīng)結清，如果今后發(fā)生債務問題，系自身原因所致，與另外一方無關。

第三、關于子女分配以及探望

夫妻兩人結婚之后育有一個兒子，二人離婚之后孩子歸女方所有，另外一方每月支付給_______元人民幣作為孩子的撫養(yǎng)費用。

關于對子女的探望：二人離婚之后孩子隨撫養(yǎng)人共同生活，另外一方有權探望自己的子女，在探望之前必須通知撫養(yǎng)人，撫養(yǎng)人也不應該惡意阻撓另外一方探視。

第四、關于對方刻意隱瞞夫妻共同財產(chǎn)

本協(xié)議簽訂之后，雙方即完全明確對方的財產(chǎn)情況，如在離婚之后其中一方有故意隱瞞夫妻共同財產(chǎn)或者刻意轉移共有財產(chǎn)的，則另外一方有權追討自己所得份額。

任何一方在發(fā)現(xiàn)對方有上述行為之后，可按照相關法律向?qū)Ψ阶酚懰梅蓊~，所需一切費用由對方負擔。

第五、主動賠償事項

此次離婚協(xié)議因男方主動提出，所以在離婚協(xié)議簽訂之后男方需支付_______元人民幣作為經(jīng)濟補償，此款項需在_______年_______月_______日前一次性支付給對方。

第六、關于違約責任

在協(xié)議簽訂之后，如果其中一方違反本協(xié)議內(nèi)容，則應該賠償對方_______元作為經(jīng)濟補償。

第七、協(xié)議生效時間

自夫妻二人領到《離婚證》之日起，此協(xié)議即可生效，兩人各保存一份，民政局婚姻登記機關存檔一份。

男方簽字：___女方簽字：

日期：___日期：

如何寫民政局尋親認領公告范文(推薦)四

20xx年我市民政工作在市委、市政府的領導下，在省民政廳的指導下，以貫徹落實習近平總書記系列重要講話，特別是對黑龍江兩次重要講話精神為載體，緊緊圍繞市委、市政府的中心工作，堅持改善民生、為民解困這一宗旨，各項工作取得了明顯成效，為建設實力、秀美、幸福做出了新的貢獻，主要體現(xiàn)在六個方面：

一、20xx年全市民政工作情況

(一)社會救助體系進一步完善。一是提高標準，應保盡保。全市城市低保對象33087戶57374人，其中市本級23502戶41878人，雙礦集團低保對象6273戶11381人，占市本級低保對象27.2%;農(nóng)村低保對象25070戶42469人，其中市本級3127戶4539人;全市五保對象2719人，其中集中供養(yǎng)973人，分散供養(yǎng)1746人,本級五保對象161人，其中集中供養(yǎng)63人，分散供養(yǎng)98人。城市低保標準由每人每月500元提高到530元;農(nóng)村低保救助標準由每人每年3500元提高到3710元;五保集中供養(yǎng)標準由每人每年6200元提高到6720元，分散供養(yǎng)標準由每人每年4300元提高到4704元，資金全面及時足額到位。二是加大對困難群眾醫(yī)療救助力度。醫(yī)療救助比例由醫(yī)保報銷后的65%提高到70%，一般疾病的年度醫(yī)療救助封頂線達40000元，重特大疾病的年度醫(yī)療救助封頂線達80000元。三是加大臨時救助力度，救助突發(fā)性困難群眾10326人次發(fā)放救助金1427.7萬元。四是重點對雙礦集團開展救助。已救助符合條件的人員9574戶15126人，其中：符合低保條件的1122戶3229人，發(fā)放低保資金954.25萬元;符合醫(yī)療救助1365戶1849人發(fā)放醫(yī)療救助資金137萬元。符合臨時救助條件的7087戶10048人，發(fā)放臨時救助資金832.55萬元。截止12月份，市本級支出2342萬元為8165名患有疾病的救助對象實施了醫(yī)療救助;市本級籌資705.6萬元資助市本級貧困群眾參加居民基本醫(yī)療保險;資助市本級農(nóng)村低保、五保家庭參加新型農(nóng)村合作醫(yī)療資助參合資金62.4萬元。五是有效應對洪澇、冰雹、雪災等自然災害，爭取救災資金917萬元，全部發(fā)放到戶，救助災民6.3萬人。推進“減災示范社區(qū)”創(chuàng)建活動，向省廳申報了7個“綜合減災示范社區(qū)”。

(二)基層民主政治建設方面。一是以創(chuàng)建幸福社區(qū)為牽引，全力打造幸福社區(qū)。目前，已有61%的社區(qū)達到了幸福社區(qū)標準。二是構建新的社區(qū)組織體系。形成了以社區(qū)黨組織為核心、社區(qū)居委會為基礎、社區(qū)工作站為平臺、各類社會組織共同參與的社區(qū)管理新格局。三是清理規(guī)范社區(qū)工作內(nèi)容。理清社區(qū)工作職責，梳理了社區(qū)工作任務、評比表彰、蓋章事項等工作內(nèi)容，保留社區(qū)蓋章事項8項，取消82項，清理各職能部門在社區(qū)設立的工作機構、臺賬、牌匾等。四是增強社區(qū)干部工作活力。市委派駐副處級干部、科級干部到街道、社區(qū)任第一書記，為社區(qū)發(fā)展增添了生機和活力。提高社區(qū)干部生活補貼和辦公經(jīng)費標準，建立社區(qū)干部績效補貼管理考核機制，激發(fā)社區(qū)干部工作熱情。五是加大社區(qū)基礎設施建設力度。今年以來，全市共投入1340多萬元，新建、改擴建了7個千米示范社區(qū)和15個達標社區(qū)。建立了30個社區(qū)日間照料室和10個社區(qū)兒童之家，普遍建立了社區(qū)聯(lián)心室。目前，正在建設社區(qū)公共服務綜合信息平臺。六是深化社區(qū)服務內(nèi)容。緊緊圍繞社區(qū)就業(yè)、社區(qū)扶貧、社區(qū)環(huán)境和平安社區(qū)創(chuàng)建，提升社區(qū)居民的幸福指數(shù)。七是90%的城鄉(xiāng)社區(qū)都開展了形式多樣的民主協(xié)商。建立了村務監(jiān)督委員會，不斷完善了村級民主監(jiān)督機制。八是第五屆社區(qū)居委會換屆選舉正在有序進行中，年底前將全部完成。

(三)社會福利體系建設方面。一是積極推動公辦養(yǎng)老服務業(yè)發(fā)展，向省廳爭取1100萬元，改建公辦養(yǎng)老機構。第三老年社會福利院二期工程現(xiàn)改造完成，床位180張，已投入使用，第三期“醫(yī)養(yǎng)結合”綜合樓改建已完成，下一步將配備設施，招聘人員。利用閑置學校、辦公樓等閑置資源，四個區(qū)分別建設一所老年人福利院。目前尖山區(qū)、嶺東區(qū)、寶山區(qū)、四方臺區(qū)改建的養(yǎng)老機構已投入運營。二是大力推進民辦養(yǎng)老機構建設力度，全市已有7所新建的民辦養(yǎng)老機構現(xiàn)已正式投入使用，新增床位330張。福澤康年養(yǎng)老服務中心、寶清縣陽光老年公寓等大型民辦養(yǎng)老機構建設項目預計年底前主體建設完工。三是加快鼓勵和引導社會力量投資候鳥式、健康養(yǎng)老項目。推出7個候鳥式養(yǎng)老項目，已招商落地項目1個，民間資本在建項目1個，地方政府在建項目1個，有4個項目正在積極尋求合作。四是加大特殊群體救助。實施“龍江愛心助殘”“腦癱患兒康復救助”等活動，對腦癱兒童進行免費篩查，對符合治療條件的13名兒童，安排到省社會康復醫(yī)院進行免費手術和康復治療。五是推進落實困難殘疾人生活補貼和重度殘疾人護理補貼制度。與相關部門相互配合，出臺了《**市全面建立困難殘疾人生活補貼和重度殘疾人護理補貼制度實施辦法》，全面推進殘疾人兩項補貼工作順利實施。六是積極向省廳爭取民辦公助資金110萬元和公辦養(yǎng)老機構消防改造資金1030萬元，全面落實養(yǎng)老機構民辦公助政策和公辦養(yǎng)老機構開展消防設施等維修改造。

(四)雙擁優(yōu)撫安置工作方面。一是深入開展雙擁在基層活動，軍地共建開展互辦十件實事活動，我市再次榮膺全國雙擁模范城稱號。二是優(yōu)撫對象補貼補助及時發(fā)放到位，提高了優(yōu)撫對象撫恤補助標準，測算撥付優(yōu)撫經(jīng)費391萬元，發(fā)放各類優(yōu)撫對象撫恤補助、提標資金，每月增加重點優(yōu)撫對象生活補貼300元，發(fā)放優(yōu)撫對象冬煤補助每戶1000元、重大節(jié)日補助每人800-1000元。為市本級城鄉(xiāng)重點優(yōu)撫對象繳納醫(yī)保參保資金50萬元，提高了優(yōu)撫對象住院二次補助標準，統(tǒng)一為60周歲農(nóng)村籍退役士兵及烈士子女參加城鎮(zhèn)居民醫(yī)保和新農(nóng)村合作醫(yī)療繳納保費，優(yōu)撫對象醫(yī)療保障再次得到完善。三是協(xié)調(diào)政府部門墊付和匹配資金1197萬元用于發(fā)放20xx年和20xx年入伍義務兵家庭優(yōu)待金和大學生入伍獎勵金，實現(xiàn)城鄉(xiāng)一體化對接，并全部實行社會化發(fā)放。四是市烈士陵園被國務院首次列入烈士紀念設施。五是完成了20xx年退役士兵接收安置工作，開展退役士兵職業(yè)教育技能培訓，共培訓120多人次。六是市本級為20xx年退役的162名士兵發(fā)放309萬元補助金。

(五)專項社會事務服務方面。一是開展了第二次全國地名普查工作，全市共采集地名信息8741條，測量地名經(jīng)緯度、歷史地名等各類信息25000多條。二是開展了平安邊界建設。完成了第三輪縣(區(qū))級和鄉(xiāng)(鎮(zhèn))級行政區(qū)域界線聯(lián)檢工作。三是啟用了社會組織統(tǒng)一社會信用代碼，全市新登記社會團體8個，民辦非企業(yè)單位15個，完成了民辦非企業(yè)單位登記網(wǎng)上審批前期準備工作。四是在尖山區(qū)建立了社會組織孵化基地，選取3個條件好、服務功能齊全的社區(qū)，每個社區(qū)重點培育3-5為老年人服務的社區(qū)社會組織，培育、孵化、發(fā)展社區(qū)社會組織，承接社區(qū)居家養(yǎng)老服務。五是推進了農(nóng)村留守兒童、婦女和老人專業(yè)社會服務工作政策研討。六是規(guī)范婚姻登記管理，全市共辦理結婚登記10885對，離婚登記6379對，婚姻登記合格率達100%。七是全面建設了一條龍殯葬服務體系，提升了殯葬服務水平，全市死亡人口火化率在95%的全省水平。八是通過“三社聯(lián)動”將社會工作納入了社區(qū)和社會組織，尖山區(qū)、寶清縣作為社會工作試點縣區(qū)，優(yōu)化了社區(qū)和社會組織發(fā)展環(huán)境。九是實施親情式救助，救助流浪乞討人員1032人次，接收準確率和護送安全率均達100%。向省廳爭取273萬元資金，改建市社會救助站，為社會穩(wěn)定提供了保障。

(六)班子隊伍建設明顯增強。著眼保證民政事業(yè)健康順利發(fā)展，以開展“兩學一做”教育實踐活動等為載體，以深入貫徹學習習總書記系列重要講話為依托，全市民政系統(tǒng)以上率下、善做善成，學習教育成效顯著。黨風廉政建設扎實推進，實現(xiàn)了民政資金使用管理到位、窗口服務單位行風建設到位、民政輿論環(huán)境宣傳營造到位，民政部門“為民務實清廉”的形象進一步得到樹立。同時，安全、信息、信訪等工作的責任落實力度大、效果好，形成了安全無事故和信訪形勢穩(wěn)定的良好工作局面。

二、民政工作中存在的問題

我市民政事業(yè)雖然取得了長足發(fā)展，但也存在著一些矛盾和問題，主要是廣大民政對象對民政工作的需求與民政部門解決問題能力不足，服務群眾、滿足群眾所需、所盼還不到位的矛盾和問題。突出體現(xiàn)在以下幾個方面：

(一)民政事業(yè)費投入不足

在五時期，我市經(jīng)濟結構深刻調(diào)整，推動了我市經(jīng)濟的平穩(wěn)較快發(fā)展，對民政事業(yè)的投入也逐年增加。但是隨著經(jīng)濟社會發(fā)展，解決民生問題正由保障基本民生向改善民生邁進，健全社會救助，發(fā)展社會福利，優(yōu)化優(yōu)撫安置，都對新時期的民政工作提出了新的更高的要求。因此，對民政事業(yè)費的投入仍顯不足。

(二)養(yǎng)老服務基礎設施建設滯后

近年來，隨著人口老齡化的進一步加速，我市的老齡事業(yè)得到了長足發(fā)展，但在省內(nèi)比較，屬中游水平，與經(jīng)濟發(fā)達地市相比，還有較大差距，養(yǎng)老服務機構社會化服務，還滿足不了群眾對養(yǎng)老的基本需求，養(yǎng)老服務機構覆蓋率低、硬件建設欠缺、服務水平低等問題還在一定程度上存在，制約了養(yǎng)老服務事業(yè)的發(fā)展。如何注重發(fā)揮家庭和社區(qū)功能，大力發(fā)展社會福利服務體系，發(fā)展我市候鳥式養(yǎng)老服務業(yè)，積極應對人口老齡化，優(yōu)先發(fā)展社會養(yǎng)老服務，培育壯大老齡服務事業(yè)和產(chǎn)業(yè)，是當前民政部門面臨的重大課題。

(三)民政信息化建設緩慢

隨著信息化的不斷發(fā)展和新常態(tài)的到來，“互聯(lián)網(wǎng)+”在推進民政工作中的作用和地位日益凸顯，但目前互聯(lián)網(wǎng)如何與民政養(yǎng)老、社區(qū)等工作深度融合發(fā)展，從思想認識、理論研究、實踐探索等方面還有欠缺和不足，沒有形成用信息化推動民政工作，用“互聯(lián)網(wǎng)+”推動民政工作適應新常態(tài)的良好工作局面。并且受民政干部職工能力素質(zhì)、資金投入、技術條件等因素影響，民政部門的信息化建設工作還不能適應新形勢、新任務的要求。

(四)民政工作改革力度還有待加強

由于民政工作的傳統(tǒng)性很強，常常就民政抓民政，工作對象是“盲、聾、啞、癡、呆、傻”和困難群體，工作方式計劃的、單一的、封閉的思想仍比較濃厚，各項民政工作改革創(chuàng)新的思路辦法還不多，研究推進民政工作發(fā)展的措施站位還不夠高，沒有將民政工作放入到經(jīng)濟發(fā)展、社會結構、利益格局、思想觀念變化的大背景下來謀劃改革發(fā)展，由“傳統(tǒng)民政”向“現(xiàn)代民政”轉變的力度和步伐還有不足。

三、20xx年民政工作思路

(一)圍繞健全社會救助體系，提升社會救助效能。一是加大對礦業(yè)集團和森工林區(qū)社會救助工作力度。全面落實社會救助政策，確保一戶不重、一戶不漏。二是籌集資金建立完善的社會救助信息平臺，與省廳信息平臺實現(xiàn)對接。三是按照精準化扶貧的要求，全面建立農(nóng)村居民家庭經(jīng)濟狀況核對機制，加強農(nóng)村居民申請家庭的收入核對、認定工作，精準認定保障對象。對納入建檔立卡范圍的農(nóng)村貧困群眾定期進行排查摸底，將符合低保條件的貧困家庭，特別是主要成員完全或部分喪失勞動能力的家庭，全部納入農(nóng)村低保范圍做到應保盡保。對生活困難、靠家庭供養(yǎng)且無法單獨立戶的成年無業(yè)重度殘疾人、經(jīng)個人申請，可按照單人戶納入低保范圍。對農(nóng)村低保家庭的重度殘疾人、重病患者、老年人和未成年人等特殊困難對象，通過適當增發(fā)低保金等多種救助措施，保障其基本生活。四是推進“救急難”工作全面展開。按照省民政、財政出臺《關于推進救急難綜合試點工作的通知》和《**市人民政府辦公室關于印發(fā)**市救急難工作實施方案的通知》要求，在所轄的四縣四區(qū)全面開展救濟難工作。并建立**市社會救助聯(lián)席會議制度。

(二)圍繞幸福社區(qū)創(chuàng)建，提升城鄉(xiāng)社區(qū)建設水平。一是按照我市創(chuàng)建幸福社區(qū)目標和省社區(qū)建設發(fā)展規(guī)劃要求，20xx年底全市幸福社區(qū)達標率要達到90%，社區(qū)建設達標率要達到95%。社區(qū)網(wǎng)格化服務要實現(xiàn)全面覆蓋，社區(qū)老年人日間照料中心覆蓋率達到75%。二是繼續(xù)深化社區(qū)管理體制改革。構建以社區(qū)黨組織為核心、社區(qū)居委會為基礎、社區(qū)工作站為平臺、各類社會組織共同參與的社區(qū)管理新格局，實現(xiàn)“一崗多能”、“一窗口”辦結。推動社區(qū)減負增效，制定社區(qū)工作事項清單，實行社區(qū)工作準入制度。建立社區(qū)干部績效補貼管理考核機制和社區(qū)崗位管理機制。三是加強社區(qū)基礎設施建設。要不斷加大社區(qū)基礎設施建設的投入力度，通過向上爭取項目、市里以獎代補、縣區(qū)投入資金、職能部門共駐共建等，購買、置換、新建、擴建等辦法統(tǒng)籌協(xié)調(diào)解決社區(qū)辦公用房。完善社區(qū)基礎設施及與社區(qū)公益用房相配套的辦公設備、活動設施和活動場地，按社區(qū)實際和居民需求設置日間照料室、文體活動室等功能區(qū)域。實好《**市社區(qū)公益服務用房建設管理辦法》。四是突出抓好社區(qū)四項重點工作。即：做好幫扶解困工作、解決創(chuàng)業(yè)就業(yè)問題、抓好平安社區(qū)建設、抓好環(huán)境建設。

(三)圍繞推進養(yǎng)老服務產(chǎn)業(yè)，加強社會福利體系建設。一是加快推進健康養(yǎng)老服務業(yè)、推動我市養(yǎng)老機構向“醫(yī)養(yǎng)結合”轉型，鼓勵醫(yī)療機構與養(yǎng)老機構加強合作，在養(yǎng)老服務中充分融入健康理念，加強醫(yī)療衛(wèi)生服務支撐，大力推行“醫(yī)養(yǎng)結合”養(yǎng)老服務模式，完成第三老年社會福利院三期“醫(yī)養(yǎng)結合”建設項目。推進福澤康年、寶山安康頤養(yǎng)、寶清縣陽光老年公寓等大型醫(yī)養(yǎng)類民辦養(yǎng)老機構投入使用，實現(xiàn)醫(yī)養(yǎng)結合床位數(shù)占機構總床位的30%。二是繼續(xù)抓好民辦養(yǎng)老機構建設力度，鼓勵民間資本進入養(yǎng)老服務業(yè)，重點發(fā)展規(guī)模較大、功能配套、醫(yī)養(yǎng)結合、綠色生態(tài)的養(yǎng)老服務項目，每千名老年人擁有養(yǎng)老床位要達到32張。同時，進一步加強與相關企業(yè)的溝通聯(lián)絡及相關部門的協(xié)調(diào)，落實各項優(yōu)惠補助政策，對20xx年策劃生成的5個千萬元項目，加快推進項目建設的落實力度。三是加強養(yǎng)老機構安全管理。有計劃、有步驟地推進城鄉(xiāng)公辦養(yǎng)老機構進行消防設施為重點的基礎設置改造。對符合條件的養(yǎng)老機構積極引導參加全市養(yǎng)老機構綜合責任保險，降低養(yǎng)老機構在運營中的風險，為老年人提供優(yōu)質(zhì)、專業(yè)的管理與服務。

(四)圍繞開展新形勢下的雙擁優(yōu)撫安置工作。一是鞏固和發(fā)展好我市雙擁模范城創(chuàng)建成果，保持國家和省級雙擁模范城榮譽稱號，進一步促進軍民團結，軍地互助。要以八一、十一、春節(jié)、清明等重大節(jié)日為契機，加強國防教育，集中重點的開展愛國擁軍宣傳活動。利用各種媒體、以多種形式推出一批具有時代特點的擁軍優(yōu)屬典型，弘揚愛國擁軍的時代精神。要通過社區(qū)這個平臺，多形式、多渠道開展雙擁活動，使雙擁活動深入人心。二是完善落實優(yōu)撫安置政策。認真貫徹相關政策，切實落實優(yōu)撫對象待遇。三是安排好20xx年“兩節(jié)”期間市領導慰問部隊和重點優(yōu)撫對象工作;及時下?lián)芏救∨貉a貼資金，確保優(yōu)撫對象安享暖冬。四是做好20xx年冬季退役士兵和20xx年退役士兵的接收安置工作和地方經(jīng)濟補助金的發(fā)放工作。

(五)圍繞提升民政公共事務管理服務水平。一是開展地名普查成果驗收工作，對各縣區(qū)進行監(jiān)理后申請省廳對我市的地名普查工作進行全面驗收。編輯出版新的行政區(qū)劃圖，并建設**市地名網(wǎng)站。二是繼續(xù)統(tǒng)一社會信用代碼賦予和新登記證書換發(fā)工作，推進行業(yè)協(xié)會商會與行政機關脫鉤，指導縣區(qū)建立1-2個社會組織孵化基地，激發(fā)社會組織活力，更好服務經(jīng)濟社會發(fā)展。三是抓好各縣、區(qū)婚姻登記處規(guī)范化和信息化建設工作。進一步加強婚姻登記人員隊伍素質(zhì)建設，提高業(yè)務水平和服務質(zhì)量，促進家庭和諧，維護婚姻家庭穩(wěn)定，促進社會和諧發(fā)展。四是以加強殯葬執(zhí)法，清理殯葬市場為重點，推進殯葬環(huán)境整治和改革，轉變殯葬系統(tǒng)行業(yè)風氣，提升殯葬為民服務水平。

如何寫民政局尋親認領公告范文(推薦)五

男方姓名：出生年月：民族：身份證號：住址：

女方姓名：出生年月：民族：身份證號：住址：

男方與女方于年月日在區(qū)民政局登記結婚，于年月日(農(nóng)歷月初)生育一子(女)，取名(性別，男/女，漢族，身份證號碼：)。后雙方常因瑣事吵架，長期感情不和，致使夫妻感情破裂，已無和好可能，現(xiàn)雙方自愿協(xié)商達成一致意見，訂立離婚協(xié)議如下：

一、男女雙方自愿離婚

1、雙方自愿解除婚姻關系，自愿簽訂離婚協(xié)議。

2、簽訂本離婚協(xié)議時雙方明確該協(xié)議的權利義務內(nèi)容，自愿接受本協(xié)議內(nèi)容的約束。

3、雙方簽訂本協(xié)議時，無智力及精神異常，意思表示真實、合法、有效。無強迫和威脅等違法行為與情形存在。

4、為保證協(xié)議的真實性，雙方各自邀請一名見證人進行本協(xié)議簽訂事宜的見證，見證人有權持有該協(xié)議。

5、雙方身份證復印件、結婚證復印件、債務欠款依據(jù)、購房合同復印件、車輛行駛證復印件、出資驗資報告書復印件、公司營業(yè)執(zhí)照復印件、孩子出生證明書(戶口簿)復印件等資料作為本協(xié)議附件，構成本協(xié)議內(nèi)容。

二、子女撫養(yǎng)、撫養(yǎng)費及探望權：

1、孩子由女方(男方)撫養(yǎng)，隨同女方生活，由女方負責孩子撫養(yǎng)費用和日常生活起居。

2、孩子的生活費、教育費、醫(yī)療費等相關撫養(yǎng)費用全部由雙方共同負責，男方每月支付孩子生活費元，直至孩子年嗎十八周歲。教育、醫(yī)療、保險等大筆資金支出有男女雙方按照一人一半的方式承擔。(也可約定由男方或者女方一人承擔)

3、女方需負責孩子的撫養(yǎng)直至付到孩子大學畢業(yè)為止。

4、在不影響孩子學習、女方正常生活的情況下，男方可隨時探望女方撫養(yǎng)的孩子。女方不得無故阻撓，也不得無故拒絕男方的探望。

三、夫妻婚前財產(chǎn)處理

雙方共同確認：雙方各自名下所有的一切婚前所有的固定資產(chǎn)、存款、股權、投資等一切資產(chǎn)歸各自所有。雙方不得以任何理由提出異議并進行權利主張。

四、夫妻共同財產(chǎn)的處理：

1、存款：

(1)雙方現(xiàn)在各自名下所有的一切銀行賬戶存款，歸各自所有，不予以分割。

(2)雙方互不主張此部分存款歸各自所有的權利。此部分共同財產(chǎn)處理在本協(xié)議簽訂之后，對雙方均具有約束力，各方不得再另行提出異議以及權利主張。

2、房屋：

(1)由夫妻婚后共同出資，一次性付款購買的位于市xx區(qū)路號幢單元樓號住房一套的所有權歸(男)女方所有。

(2)房屋具體信息為：，購房價款：.所有狀況：.

(3)作為夫妻共同所有的此部分房產(chǎn)，女方為取得該房屋所有權需現(xiàn)金一次性按照合同價款補償男方萬元(大寫：萬元整)作為分割此部分財產(chǎn)的補償金。

(4)房地產(chǎn)權證的業(yè)主姓名變更的手續(xù)自房產(chǎn)證辦理下來之后，1個月內(nèi)男方協(xié)助女方辦理。男方必須協(xié)助女方辦理變更的一切手續(xù)，過戶費用由女方負責。如男方?jīng)]有按時協(xié)助女方辦理相關手續(xù)，男方應當承擔違約責任，并賠償女方的損失。

(5)本協(xié)議簽訂之后，所有權、居住權、使用權、收益權等基于房屋所有權而享有的一切權利歸女方，男方不得有任何異議并主張任何權利。

3、有限公司股份

(1)男女雙方婚內(nèi)共同出資，并由持有的有限公司股份，雙方共同確認由持有的公司股份%是夫妻共同財產(chǎn)范圍，在本次離婚協(xié)議之時予以分割。

(2)由于有限公司其他股東不同意作為新股東持股，并不愿放棄優(yōu)先購買權，為確認股權的完整性，雙方共同確認此%股份股權所有權及收益權利歸女方所有，女方以現(xiàn)金補償男方。

(3)雙方共同確認共同所有的股權價值萬元(大寫：萬元整)，雙方股權以本協(xié)議約定的價值為準，不以單獨評估為準。女方現(xiàn)金補償男方的股權金額確定為萬元(大寫：萬元整)。

(4)女方現(xiàn)金補償男方股權的之后，女方全部持有有限公司股份%股份，女方獨立享有該股權的所有權、收益權、經(jīng)營決策權等基于持有股份的全部權利。

(5)夫妻關系存續(xù)期間所基于持有股份而產(chǎn)生的權利義務全部由女方承擔。同時，女方持有有限公司股份之后，基于股東而應當履行的權利義務全部由女方負承擔，男方概不負責處理相關爭議。

4、汽車

(1)夫妻共同出資購買的登記在x名下的汽車基本情況以行駛證登記為準：車牌號碼、車輛類型小轎車、車輛登記所有人、品牌型號、車輛發(fā)動機號.

(2)該輛車所有權歸女方所有，男方不要求女方進行現(xiàn)金補償男方，女方享有基于車輛的所有權而享有的使用權、收益權等一切權利。

(3)車輛按揭款元(大寫元整)由女方負責歸還，男方不履行還款義務。

(4)基于女方對該車輛的使用、支配、收益、債務等一切事宜由女方負責，交通違章、交通事故處理、還款義務等一切事宜均由女方負責處理，男方一概不負責。

(5)在女方還完車輛按揭貸款之日起7日內(nèi)，男方需無條件的配合女方進行車輛過戶手續(xù)的辦理。過戶所產(chǎn)生的稅費、工本費等一切費用由女方負責承擔，男方概不負責。

5、其他財產(chǎn)

雙方共同確認無隱匿任何財產(chǎn)的行為，本協(xié)議以上載明的財產(chǎn)已經(jīng)包含了全部夫妻婚姻關系存續(xù)期間的夫妻共同財產(chǎn)。已經(jīng)全部予以了合法分割，如有隱匿自愿承擔相關法律責任并須賠償對方損失。

五、債權債務的處理：

1、債權處理

(1)夫妻關系存續(xù)期間，男女雙方共同確認各自所享有的對外債權歸各自所有，由雙方各自進行權利主張，另一方不得有任何異議并進行權利主張。

(2)債權不能實現(xiàn)的風險由雙方各自承擔，不得因債權不能實現(xiàn)而追究對方任何責任。

2、債務處理

(1)夫妻關系存續(xù)期間，男方為夫妻共同生活而進行的項目投資所產(chǎn)生的對外債務為萬元(大寫：萬元整)。此部分債務雙方確認為共同債務，女方對此部分債務予以確認，并不提出異議，承諾由雙方共同償還。

(2)雙方共同確認，女方對外無共同債務，男方對外亦無其他債務。夫妻共同債務范圍以本次協(xié)議確認的為準，如有未納入本協(xié)議的債務，則不屬于夫妻共同債務，男女雙方承諾各自償還。債權人主張權利的，由債務承載方各自負責償還。

(3)由于債務系男方對外進行支借和欠付的，債務組成處理由男方負責處理，在本協(xié)議簽訂之后，女方自愿支付 萬元(大寫： 萬元整)用于男方償還夫妻共同債務。此部分款項在女方支付之后，即視為對共同債務進行了處理，女方不在承擔此部分債務的償還。

(4)男方取得該部分用于支付共同債務的 萬元之后，需將此部分費用全部用于償還債務，不得將此部分費用挪作他用。如男方將此部分費用挪作他用，男方承擔為此所造成的一切損失。

六、經(jīng)濟幫助及精神賠償：

雙方自愿離婚，互不對對方進行經(jīng)濟幫助，也不對對方進行精神賠償和補償。(需要補償?shù)模s定補償金額)

七、離婚補償款總額及款項支付

1、女方補償男方金額

基于該協(xié)議約定：女方須向男方支付房屋補償款 萬元(大寫： 萬元整)、股權補償款 萬元(大寫： 萬元整)、償還共同債務 萬元(大寫： 萬元整)等補償金合計： 萬元(大寫： 萬元整)

2、款項支付時間

(1)男女雙方在簽訂本協(xié)議之后，領取離婚證正式離婚之日起，3日內(nèi)支付男方 萬元(大寫： 元整)。

(2)余款 萬元(大寫： 元整)女方在支付第一次補償金之后， 個月內(nèi)全部支付完畢。

(3)具體支付方式為：女方每月 日之前支付男方補償金 萬元(大寫： 萬元整)，共需支付 次。具體支付時間分別為： 年 月 日前支付第一筆款項、 年 月 日前支付第二筆款項、 年 月 日前支付第三筆款項。支付總額為 萬元(大寫： 萬元整)。

八、離婚證辦理

本協(xié)議簽訂之日起， 日內(nèi)男女雙方需持有本協(xié)議及各自相關的證件到結婚登記機關換取《離婚證》。

九、違約責任

1、本協(xié)議簽訂之后，男女雙方均需嚴格按照協(xié)議約定履行自己的義務。一方故意拖延辦理出生證明、離婚證、房屋車輛過戶等相關協(xié)議約定手續(xù)，違約方須每日向?qū)Ψ街Ц?萬元(大寫： 元整)作為補償費用，直至相關手續(xù)辦妥之日止。

2、女方拒絕支付或者延期支付男方經(jīng)濟補償金的，須每日向男方支付 萬元(大寫： 元整)作為補償費用，直至女方按照本協(xié)議支付相關費用之日止。

十、協(xié)議生效時間的約定：

本協(xié)議一式六份，自婚姻登記機頒發(fā)《離婚證》之日起生效，男、女雙方各執(zhí)一份，婚姻登記機關存檔一份，見證人及見證律師各一份。

十一、爭議解決

如本協(xié)議生效后在執(zhí)行中發(fā)生爭議的，雙方應協(xié)商解決，協(xié)商不成，任何一方均可向?qū)Ψ綉艏怯浀鼗蛘呓?jīng)常居住地人民法院起訴。

十二、其他約定

1、協(xié)議約定內(nèi)容均采用打印文本，除簽字部分外，涂改、書寫無效。

2、本協(xié)議以下無正文。

男方(捺印)： 女方(捺印)：

時 間： 時 間：

見證人：

見證律師：

執(zhí)業(yè)證號：