反面典型案例范文范本(優(yōu)秀14篇)

如何處理工作與生活的關(guān)系，讓自己既能有事業(yè)又能有家庭？寫總結(jié)時(shí)，我們應(yīng)該注重細(xì)節(jié)的把握，對(duì)過去的經(jīng)歷進(jìn)行客觀的分析和總結(jié)，不可遺漏或忽視重要的細(xì)節(jié)。掌握了總結(jié)的寫作技巧，或許你會(huì)有更多的收獲。

反面典型案例范文范本篇一

近年來，全國(guó)各級(jí)法院認(rèn)真貫徹落實(shí)從嚴(yán)治黨要求，加大執(zhí)紀(jì)查案力度，查處了一批違紀(jì)違法案件。少數(shù)干警的違紀(jì)違法行為對(duì)司法權(quán)威、司法形象、司法公信力造成巨大傷害，特別是奚曉明涉嫌嚴(yán)重違紀(jì)違法接受組織調(diào)查，嚴(yán)重?cái)娜嗣穹ㄔ盒蜗?，造成極其惡劣的影響。這充分表明，在當(dāng)前社會(huì)深刻變革、外部環(huán)境復(fù)雜、誘惑考驗(yàn)增多的情況下，在相當(dāng)長(zhǎng)一個(gè)時(shí)期內(nèi)，法院隊(duì)伍紀(jì)律作風(fēng)建設(shè)將始終面臨嚴(yán)峻復(fù)雜形勢(shì)，必須警鐘長(zhǎng)鳴、常抓不懈。

要聯(lián)系周永康、薄熙來、郭伯雄、徐才厚、令計(jì)劃、蘇榮等反面典型，從嚴(yán)守政治紀(jì)律和政治規(guī)矩方面強(qiáng)化警示教育，運(yùn)用法院領(lǐng)導(dǎo)干部違紀(jì)違法的典型案例，從嚴(yán)守審判工作紀(jì)律方面強(qiáng)化警示教育。要以奚曉明涉嫌嚴(yán)重違紀(jì)違法案件等法院系統(tǒng)反面典型為例，教育引導(dǎo)廣大黨員干警特別是法院領(lǐng)導(dǎo)干部從中汲取深刻教訓(xùn)，做到手握戒尺、心存敬畏，堅(jiān)決守住黨和人民交給自己的政治責(zé)任，堅(jiān)決守住自己的政治生命線，始終做到嚴(yán)以律己、為官清廉。

要著力加強(qiáng)對(duì)重點(diǎn)領(lǐng)域、重要環(huán)節(jié)的監(jiān)督，認(rèn)真總結(jié)梳理審判執(zhí)行工作中容易滋生腐敗的高風(fēng)險(xiǎn)領(lǐng)域和環(huán)節(jié)，有針對(duì)性地加強(qiáng)教育、監(jiān)管和防范工作。加強(qiáng)對(duì)制度執(zhí)行情況的監(jiān)督檢查，嚴(yán)格執(zhí)行“五個(gè)嚴(yán)禁”、任職回避、防止內(nèi)部人員干擾辦案等制度，強(qiáng)化對(duì)審判權(quán)運(yùn)行的常態(tài)化監(jiān)督。

要正確處理司法責(zé)任制改革和加強(qiáng)審判監(jiān)督管理的關(guān)系，充分發(fā)揮好院庭長(zhǎng)的職能作用，善于運(yùn)用信息化手段，以公開透明、全程留痕的方式改進(jìn)審判監(jiān)督管理，做到放權(quán)不放任，促進(jìn)法官自我管理、自我監(jiān)督。各級(jí)法院領(lǐng)導(dǎo)干部要嚴(yán)格自律，堅(jiān)決管住自己，管住親屬和身邊工作人員，決不允許他們利用自己的職權(quán)干預(yù)案件審判和人事安排，決不允許他們利用自己的影響謀取非法利益，堅(jiān)決筑牢拒腐防變的底線。

要堅(jiān)持以零容忍態(tài)度懲治司法腐敗。要堅(jiān)定不移高舉反腐利劍，top100范文排行始終保持懲治腐敗的高壓態(tài)勢(shì)，切實(shí)做到查處腐敗無(wú)禁區(qū)、無(wú)特區(qū)、無(wú)盲區(qū)，發(fā)現(xiàn)一起查處一起，發(fā)現(xiàn)多少查處多少，決不姑息養(yǎng)奸，決不法外施恩。

反面典型案例范文范本篇二

為進(jìn)一步深化“端正執(zhí)法司法理念改進(jìn)執(zhí)法司法作風(fēng)”專項(xiàng)整治活動(dòng)，近日，大辛莊戒毒所結(jié)合場(chǎng)所紀(jì)律作風(fēng)建設(shè)，利用先進(jìn)典型引領(lǐng)示范和反面典型警示教育，在全所開展了為期一個(gè)月的正反典型案例專項(xiàng)教育活動(dòng)，取得較好效果。

結(jié)合實(shí)際制定下發(fā)《通知》，收集整理先進(jìn)典型事跡和反面典型案例，匯編成冊(cè)印發(fā)各支部。同時(shí)利用所內(nèi)網(wǎng)清風(fēng)文苑和警示教育專欄、微信公眾號(hào)、辦公樓顯示屏等載體，對(duì)民警職工開展正面激勵(lì)、反面警示宣傳教育，確保學(xué)習(xí)全覆蓋，教育無(wú)遺漏，營(yíng)造濃厚的學(xué)習(xí)教育氛圍。

各支部積極響應(yīng)，堅(jiān)持“正反面教育”兩手抓，以“三會(huì)一課”、主題黨日、工作例會(huì)等形式，扎實(shí)開展學(xué)習(xí)教育活動(dòng)。隔離備勤組和封閉執(zhí)勤組充分發(fā)揮臨時(shí)黨支部教育陣地作用，堅(jiān)持典型引導(dǎo)、以案為鑒，將專項(xiàng)整治活動(dòng)與重點(diǎn)工作同安排、同部署，分三批組織民警職工進(jìn)行正反面典型教育，并結(jié)合專項(xiàng)整治活動(dòng)就工作紀(jì)律作風(fēng)及執(zhí)法方面存在的問題進(jìn)行深刻剖析?？剖尹h支部通過主題黨日形式，引導(dǎo)黨員民警聯(lián)系工作實(shí)際對(duì)照檢查、深刻剖析。同時(shí)，各部門還通過微信群組織居家備勤人員進(jìn)行個(gè)人自學(xué)，要求將警示教育與自我對(duì)照相結(jié)合，從中得到啟示和教育。

通過開展多種形式的教育活動(dòng)，進(jìn)一步提升了民警職工規(guī)范履職和文明執(zhí)法理念，切實(shí)做到在紀(jì)律法規(guī)面前堅(jiān)決不踩“紅線”、不越“底線”、不闖“雷區(qū)”。

紀(jì)檢部門立足監(jiān)督職責(zé)，對(duì)民警職工工作紀(jì)律作風(fēng)和執(zhí)法執(zhí)紀(jì)情況進(jìn)行監(jiān)督。各支部、各部門切實(shí)履行主體責(zé)任，充分發(fā)揮支部日常監(jiān)督和部門職能監(jiān)督作用，對(duì)苗頭性、傾向性問題抓早抓小、防微杜漸，堅(jiān)決杜絕所屬人員違規(guī)違紀(jì)問題發(fā)生，確保全所。

反面典型案例范文范本篇三

結(jié)合**集團(tuán)精英風(fēng)云榜先進(jìn)事跡的宣傳活動(dòng)和公司拼寫先進(jìn)，學(xué)習(xí)先進(jìn)的活動(dòng)要求，**部認(rèn)真開展先進(jìn)活動(dòng)。

大家紛紛以**同志的先進(jìn)事跡為鏡子，對(duì)照自己尋找差距，結(jié)合自己的工作，在學(xué)習(xí)過程中不斷提高自己的綜合能力。在部門上下創(chuàng)造與先進(jìn)的差距相比，立足于職場(chǎng)作出貢獻(xiàn)的良好氛圍。從被動(dòng)工作到自主工作、盲目服從到積極思考，從盲目遵守舊規(guī)則到積極創(chuàng)新工作方法，大大提高了工作效率。

通過開展拼音在線、學(xué)習(xí)先進(jìn)活動(dòng)，實(shí)現(xiàn)了學(xué)習(xí)先進(jìn)、獻(xiàn)身的工作目標(biāo)。

1、端正態(tài)度，深刻理解開展教育整頓活動(dòng)拼音先學(xué)先進(jìn)的重要意義。x月x日利用晨會(huì)時(shí)間，**經(jīng)理向**全體員工傳達(dá)了公司的拼寫先進(jìn)，學(xué)習(xí)先進(jìn)活動(dòng)的通知和**先進(jìn)事跡。先進(jìn)榜樣的力量是無(wú)限的，**同志在平凡的工作場(chǎng)所取得了不平凡的業(yè)績(jī)。這需要愛一行，做好事的思想意識(shí)，把事業(yè)心和責(zé)任心貫穿工作的全過程。我們必須學(xué)習(xí)**同志的質(zhì)量。**部員工耐心細(xì)致地做一切看似不重要的工作，踏實(shí)地做一切看似不起眼的小事，在工作中培養(yǎng)堅(jiān)韌的意識(shí)、踏實(shí)的工作風(fēng)格、誠(chéng)實(shí)的人品。

2、深入學(xué)習(xí)展開大討論，確立目標(biāo)，切實(shí)改善自己的不良風(fēng)格。x月x日利用晨會(huì)時(shí)間，**所有員工就如何向先進(jìn)學(xué)習(xí)進(jìn)行了大討論?？促t思齊，看不賢內(nèi)省學(xué)習(xí)先進(jìn)人物，重視行動(dòng)，實(shí)效高。在討論中，**經(jīng)理要求部門全體員工:一是實(shí)際結(jié)合自己的思想、工作，通過學(xué)習(xí)，比較先進(jìn)的差距，制定先進(jìn)、先進(jìn)、先進(jìn)的具體措施，二是通過學(xué)習(xí)，比較先進(jìn)的差距，提高思想境界，改善工作局面。要以先進(jìn)的典型為基準(zhǔn)，不斷掀起創(chuàng)造先進(jìn)優(yōu)勢(shì)的新熱潮，為修復(fù)差距工作做出自己的貢獻(xiàn)。

3、細(xì)分自己的目標(biāo)，持之以恒地奮斗在心中的目標(biāo)。討論后，**部的員工利用業(yè)馀時(shí)間認(rèn)真反省，結(jié)合自己的工作實(shí)際，積極寫學(xué)習(xí)的先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)，與先進(jìn)的差距相比，履行職促進(jìn)超越。學(xué)中思，思中悟通過寫心得，進(jìn)一步整理工作構(gòu)想，增加了干部員工干事創(chuàng)業(yè)的熱情。

1.克服困難情緒，認(rèn)識(shí)自己的差距和不足，尋找正確的方向和目標(biāo)。鑒于部門內(nèi)部的精神面貌和新任務(wù)的新要求有一定的差距，自我滿足，工作積極性、積極性不足。下一步**部全體員工克服自己的懶惰問題和恐懼感，繼續(xù)學(xué)習(xí)先進(jìn)活動(dòng)，與時(shí)俱進(jìn)，盡創(chuàng)造性地開展工作。

2.確立工作目標(biāo)和理想，堅(jiān)持一定的工作態(tài)度。建立明確的學(xué)習(xí)和工作目標(biāo)，堅(jiān)決不做理論巨人，行動(dòng)矮子。堅(jiān)持不懈，把工作目標(biāo)和理想付諸實(shí)際行動(dòng)。

3、堅(jiān)持愛崗敬業(yè)，立足本職工作，建立職業(yè)。做一行，愛一行，做一行，鉆一行，愛我們從事的事業(yè)，從自己開始，做自己的工作，先做貢獻(xiàn)，然后說回報(bào)，為企業(yè)的持續(xù)發(fā)展貢獻(xiàn)自己的力量。

4.加強(qiáng)學(xué)習(xí)，提高自己的業(yè)務(wù)能力和綜合素質(zhì)。學(xué)習(xí)是社會(huì)發(fā)展的動(dòng)力，是發(fā)展和創(chuàng)造的基礎(chǔ)，是個(gè)人謀生的手段，是獲取知識(shí)、獲取經(jīng)驗(yàn)、轉(zhuǎn)化為行動(dòng)的重要途徑。工作需要更堅(jiān)實(shí)的理論基礎(chǔ)和法律法規(guī)知識(shí)，需要不斷學(xué)習(xí)提高，滿足工作需求。學(xué)習(xí)工作化，工作學(xué)習(xí)化。每天學(xué)習(xí)知識(shí)，日積月累，與時(shí)俱進(jìn)，切實(shí)學(xué)習(xí)儲(chǔ)蓄量，工作質(zhì)量，貢獻(xiàn)增加量。

反面典型案例范文范本篇四

教育活動(dòng)中，為使廣大黨員干部真正學(xué)深悟透，每人配發(fā)了兩本學(xué)習(xí)資料，一本是《優(yōu)秀領(lǐng)導(dǎo)干部先進(jìn)事跡選編》，另一本是《領(lǐng)導(dǎo)干部違紀(jì)違法典型案例警示錄》。這兩本書代表了不一樣的價(jià)值觀，是做群眾愛戴名垂千古的英雄，還是做遭人唾棄遺臭萬(wàn)年的罪人，關(guān)鍵是在此次教育活動(dòng)中用好正反典型這部活教材。

作為擁有8600多萬(wàn)黨員的大黨，中國(guó)共產(chǎn)黨肩負(fù)著帶領(lǐng)13億中國(guó)人民走**，實(shí)現(xiàn)“兩個(gè)一百年”奮斗目標(biāo)和中華民族偉大復(fù)興中國(guó)夢(mèng)的歷史使命。要實(shí)現(xiàn)這一目標(biāo)，就需要每位黨員干部向正面典型學(xué)習(xí)，對(duì)反面教材進(jìn)行深思。

用正面典型引導(dǎo)人、帶動(dòng)人?？h委書記的榜樣焦裕祿、領(lǐng)導(dǎo)干部的楷模孔繁森、黨的好干部人民的貼心人牛玉儒、導(dǎo)彈司令楊業(yè)功、農(nóng)民群眾的貼心人沈浩等人的先進(jìn)典型，集中體現(xiàn)了共產(chǎn)黨人信念堅(jiān)定、對(duì)黨忠誠(chéng)的政治品格，牢記宗旨、心系群眾的公仆情懷，埋頭苦干、真抓實(shí)干的務(wù)實(shí)作風(fēng)，敢于擔(dān)當(dāng)、攻堅(jiān)克難的奮斗精神，清正廉潔、一心為公的道德情操。廣大黨員干部要以他們?yōu)榘駱?，見賢思齊，爭(zhēng)做三嚴(yán)三實(shí)好干部。

用反面典型教育人、警世人。賣官鬻爵巧取豪奪誤黨毀業(yè)的蘇榮、權(quán)力和資本交換的典型樣本白恩培、跟黨裝兩面人做兩面派的王敏、利用“雅好”越界的秦玉海等違紀(jì)違法典型案例，以警示和教育各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部自覺踐行“三嚴(yán)三實(shí)”要求，增強(qiáng)紀(jì)律觀念和規(guī)矩意識(shí)，改進(jìn)工作作風(fēng)，守住做人、處事、用權(quán)、交友的底線。廣大黨員干部要以他們?yōu)殓R鑒，明底線，找問題，做到防微杜漸，不斷凈化革新。

不管是正面典型還是反面案例，都告誡我們要守紀(jì)律，講規(guī)矩。很多時(shí)候，不注意小節(jié)，愛占小便宜，最后往往在關(guān)鍵時(shí)候就得要吃大虧。隨著改革開放和**的發(fā)展，我們創(chuàng)造了大量的社會(huì)財(cái)富，與此同時(shí)也形成各種各樣的誘惑，以權(quán)謀私、違紀(jì)違法、走向腐敗的危險(xiǎn)也隨之增大。正因?yàn)槿绱?，我們黨制定了拒腐防變的各種黨規(guī)黨紀(jì)，用黨內(nèi)法規(guī)管束黨員干部行為?？墒侨杂幸恍h員干部目無(wú)黨紀(jì)黨規(guī)，律意識(shí)淡薄、規(guī)矩意識(shí)弱化，以權(quán)謀私、腐化墮落，最后丟了黨性失了工作，得不償失。

現(xiàn)在正在開展三嚴(yán)三實(shí)專題教育，希望借助經(jīng)常性、專題性的組織活動(dòng)，增強(qiáng)黨內(nèi)生活的政治性、原則性和戰(zhàn)斗性，多進(jìn)行積極健康的思想斗爭(zhēng)，多多學(xué)習(xí)正面典型的優(yōu)點(diǎn)，多多分析反面教材的缺陷，使自己真正受觸動(dòng)受教育。

反面典型案例范文范本篇五

在市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)中，公司是經(jīng)濟(jì)活動(dòng)的主體之一，是收益和利潤(rùn)的來源，也是社會(huì)財(cái)富的創(chuàng)造者。但是，一些企業(yè)在追求經(jīng)濟(jì)利益的過程中，忽視了道德和法律的規(guī)范，導(dǎo)致了許多負(fù)面影響。本文圍繞“公司反面典型案例心得體會(huì)”這一主題，探討企業(yè)在遵守法規(guī)、誠(chéng)信經(jīng)營(yíng)、社會(huì)責(zé)任等方面所存在的問題，并尋找相應(yīng)的解決辦法。

第二段：案例分析。

在目前的經(jīng)濟(jì)環(huán)境中，一些企業(yè)為了賺取更高的經(jīng)濟(jì)利益，不惜違反國(guó)家法規(guī)和商業(yè)道德規(guī)范。例如，近年來頻頻曝光的食品安全問題，某些食品企業(yè)為賺取更多利潤(rùn)，在生產(chǎn)過程中添加了有害物質(zhì)，給人們的身體帶來很大危害。再比如金融領(lǐng)域的“龐氏騙局”，一些合法注冊(cè)的金融公司以高收益為餌，通過設(shè)立各種套路，欺騙投資者的信任，最終導(dǎo)致大量投資者的損失。這些都是企業(yè)在經(jīng)營(yíng)過程中為了追求經(jīng)濟(jì)利益而違反規(guī)定，給社會(huì)和群眾帶來的傷害和不良影響。

第三段：?jiǎn)栴}分析。

企業(yè)面臨這些問題，原因主要在于經(jīng)營(yíng)理念上的問題和管理體系上的缺陷。一些企業(yè)過分追求短期經(jīng)濟(jì)利益，缺乏長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展戰(zhàn)略，忽視了商業(yè)誠(chéng)信的重要性。此外，企業(yè)內(nèi)部管理體系混亂、監(jiān)管不到位也是問題的重要來源。

第四段：解決方案。

針對(duì)這些問題，企業(yè)應(yīng)該實(shí)施有效的解決方案，提高企業(yè)自我管理水平，做到合法、規(guī)范、誠(chéng)信經(jīng)營(yíng)。具體措施包括：建立科學(xué)完善的內(nèi)部管理體系，加強(qiáng)對(duì)員工的培訓(xùn)和管理，形成完善的追責(zé)機(jī)制，加大對(duì)違法違規(guī)行為的處罰力度，嚴(yán)格遵守法律法規(guī)，尊重消費(fèi)者和投資者的知情權(quán)，把社會(huì)責(zé)任扛在肩上，通過積極參與社會(huì)公益活動(dòng)，加強(qiáng)企業(yè)的社會(huì)形象宣傳，爭(zhēng)取社會(huì)的認(rèn)可和支持。

第五段：結(jié)論。

一個(gè)企業(yè)的發(fā)展需要遵守法律規(guī)范、樹立公正誠(chéng)信經(jīng)營(yíng)的企業(yè)形象，實(shí)現(xiàn)經(jīng)濟(jì)效益、社會(huì)效益和環(huán)境效益的一體化，只有這樣，企業(yè)才能獲得長(zhǎng)遠(yuǎn)的發(fā)展并得到社會(huì)各界的認(rèn)可和支持。企業(yè)要勇于面對(duì)問題，尋找問題的解決方法，制定適合企業(yè)自身的管理體系和經(jīng)營(yíng)模式，在不斷錘煉誠(chéng)信品質(zhì)的同時(shí)，更好地做好社會(huì)貢獻(xiàn)。

反面典型案例范文范本篇六

案例是人們?cè)谏a(chǎn)和生活中經(jīng)歷的事件的典型和有意義的陳述。這是對(duì)人們經(jīng)歷過的故事的有意截取。以下是為大家整理的關(guān)于,歡迎品鑒！

黨的十八大以來，隨著中央反腐力度不斷加大，不斷有違法違紀(jì)的典型案例被公之于眾，違法事實(shí)、腐敗程度觸目驚心。

典型是最直接、最直觀的教材。如果說先進(jìn)典型是黨員干部學(xué)習(xí)的榜樣，那么反面典型就是黨員干部引以為戒的警鐘。深化“三嚴(yán)三實(shí)”專題教育，要發(fā)揮好先進(jìn)典型的引領(lǐng)作用和反面典型的警示作用，做到見賢思齊、見不賢而自省。貪腐官員的“活材料”被暴露在陽(yáng)光下，目的就是要讓廣大黨員干部深刻總結(jié)反思，認(rèn)清嚴(yán)重違紀(jì)違法對(duì)黨的形象和執(zhí)政根基的巨大危害，認(rèn)清貪官所作所為給黨和人民事業(yè)造成的重大損失，進(jìn)而受教育、明底線、知敬畏。

記者在基層調(diào)研發(fā)現(xiàn)，當(dāng)前，“四風(fēng)”問題雖然面上有所好轉(zhuǎn)，但樹倒根在，一些黨員干部仍停留在“不敢”階段，遠(yuǎn)沒有做到“不能”，更沒有達(dá)到“不想”。有的黨員干部在其位不謀其政，敷衍塞責(zé)，碌碌無(wú)為，“不嚴(yán)不實(shí)”。

前車之覆，后車之鑒。如果基層黨組織和領(lǐng)導(dǎo)干部對(duì)“反面典型”置若罔聞，毫無(wú)自省之心，不思貪欲之害，不守立身之本，自己就可能走向反面，走向貪腐的深淵。因此，“三嚴(yán)三實(shí)”專題教育深入開展，要注重剖析反面典型、開展警示教育，引導(dǎo)黨員干部以反面典型為鏡鑒正心修身。

以反面典型為戒，貴在堅(jiān)定理想信念，貴在從“心”開始。**指出：“理想信念就是共產(chǎn)黨人精神上的‘鈣’，沒有理想信念，理想信念不堅(jiān)定，精神上就會(huì)‘缺鈣’，就會(huì)得‘軟骨病’?！崩硐胄拍顒?dòng)搖是最危險(xiǎn)的動(dòng)搖，理想信念滑坡是最危險(xiǎn)的滑坡。從貪污腐敗官員墮落的軌跡看，他們之所以“落馬”，歸根到底，是精神支柱的崩塌，是理想信念的缺失。

廣大黨員干部必須強(qiáng)化問題導(dǎo)向，把自己擺進(jìn)去，推動(dòng)樹立嚴(yán)和實(shí)的作風(fēng)，以“螻蟻之穴、潰堤千里”的憂患之心對(duì)待一言一行，以“恪盡職守、夙夜在公”的公仆之心對(duì)待人民托付，這樣才能真正在思想上、政治上、作風(fēng)上嚴(yán)起來實(shí)起來。

在這次“三嚴(yán)三實(shí)”專題教育活動(dòng)中，為使廣大黨員干部真正學(xué)深悟透，每人配發(fā)了兩本學(xué)習(xí)資料，一本是《優(yōu)秀領(lǐng)導(dǎo)干部先進(jìn)事跡選編》，另一本是《領(lǐng)導(dǎo)干部違紀(jì)違法典型案例警示錄》。這兩本書代表了不一樣的價(jià)值觀，是做群眾愛戴名垂千古的英雄，還是做遭人唾棄遺臭萬(wàn)年的罪人，關(guān)鍵是在此次專題教育活動(dòng)中用好正反典型這部活教材。

作為擁有8600多萬(wàn)黨員的大黨，中國(guó)共產(chǎn)黨肩負(fù)著帶領(lǐng)13億中國(guó)人民走**，實(shí)現(xiàn)“兩個(gè)一百年”奮斗目標(biāo)和中華民族偉大復(fù)興中國(guó)夢(mèng)的歷史使命。要實(shí)現(xiàn)這一目標(biāo)，就需要每位黨員干部向正面典型學(xué)習(xí)，對(duì)反面教材進(jìn)行深思。

用正面典型引導(dǎo)人、帶動(dòng)人?？h委書記的榜樣焦裕祿、領(lǐng)導(dǎo)干部的楷?？追鄙?、黨的好干部人民的貼心人牛玉儒、導(dǎo)彈司令楊業(yè)功、農(nóng)民群眾的貼心人沈浩等人的先進(jìn)典型，集中體現(xiàn)了共產(chǎn)黨人信念堅(jiān)定、對(duì)黨忠誠(chéng)的政治品格，牢記宗旨、心系群眾的公仆情懷，埋頭苦干、真抓實(shí)干的務(wù)實(shí)作風(fēng)，敢于擔(dān)當(dāng)、攻堅(jiān)克難的奮斗精神，清正廉潔、一心為公的道德情操。廣大黨員干部要以他們?yōu)榘駱?，見賢思齊，爭(zhēng)做三嚴(yán)三實(shí)好干部。

用反面典型教育人、警世人。賣官鬻爵巧取豪奪誤黨毀業(yè)的蘇榮、權(quán)力和資本交換的典型樣本白恩培、跟黨裝兩面人做兩面派的王敏、利用“雅好”越界的秦玉海等違紀(jì)違法典型案例，以警示和教育各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部自覺踐行“三嚴(yán)三實(shí)”要求，增強(qiáng)紀(jì)律觀念和規(guī)矩意識(shí)，改進(jìn)工作作風(fēng)，守住做人、處事、用權(quán)、交友的底線。廣大黨員干部要以他們?yōu)殓R鑒，明底線，找問題，做到防微杜漸，不斷凈化革新。

不管是正面典型還是反面案例，都告誡我們要守紀(jì)律，講規(guī)矩。很多時(shí)候，不注意小節(jié)，愛占小便宜，最后往往在關(guān)鍵時(shí)候就得要吃大虧。隨著改革開放和**的發(fā)展，我們創(chuàng)造了大量的社會(huì)財(cái)富，與此同時(shí)也形成各種各樣的誘惑，以權(quán)謀私、違紀(jì)違法、走向腐敗的危險(xiǎn)也隨之增大。正因?yàn)槿绱?，我們黨制定了拒腐防變的各種黨規(guī)黨紀(jì)，用黨內(nèi)法規(guī)管束黨員干部行為?？墒侨杂幸恍h員干部目無(wú)黨紀(jì)黨規(guī)，律意識(shí)淡薄、規(guī)矩意識(shí)弱化，以權(quán)謀私、腐化墮落，最后丟了黨性失了工作，得不償失。

現(xiàn)在正在開展三嚴(yán)三實(shí)專題教育，希望借助經(jīng)常性、專題性的組織活動(dòng)，增強(qiáng)黨內(nèi)生活的政治性、原則性和戰(zhàn)斗性，多進(jìn)行積極健康的思想斗爭(zhēng)，多多學(xué)習(xí)正面典型的優(yōu)點(diǎn)，多多分析反面教材的缺陷，使自己真正受觸動(dòng)受教育。

**曾為領(lǐng)導(dǎo)干部腐敗成本算過利益賬、法紀(jì)賬、良心賬“三筆賬”，核心就是要讓黨員干部守住底線，會(huì)算大賬，珍惜來之不易的人生和事業(yè)，珍惜家庭幸福、珍惜組織關(guān)愛、珍惜黨的培養(yǎng)，別干得不償失的事情。中組部發(fā)出的通知，正是告訴全體領(lǐng)導(dǎo)干部，要以反面典型為鏡，做到慎終如始，只有堅(jiān)定理想信念，保持奮發(fā)向上的精神狀態(tài)，才能干出經(jīng)得起實(shí)踐檢驗(yàn)的實(shí)績(jī)，做出黨和人民滿意的光榮業(yè)績(jī)。

以反面典型為鏡，懷敬畏之心。毛澤東同志在1942年整風(fēng)運(yùn)動(dòng)時(shí)曾指出，“身為黨員，鐵的紀(jì)律就非執(zhí)行不可，孫行者頭上套的箍是金的，共產(chǎn)黨員的紀(jì)律是鐵的，比孫行者的金箍還厲害，還硬”，告誡全體黨員干部，腦子里要時(shí)刻有條警戒線，知道什么該做、什么不該做，不要抱著僥幸心理觸碰警戒線，稍有不慎，不僅給黨和人民帶來?yè)p失，自己也將付出慘痛的代價(jià)。古人云“凡善怕者，必身有所正、言有所規(guī)、行有所止?！秉h員干部，應(yīng)當(dāng)加強(qiáng)黨性修養(yǎng)，懷有一顆敬畏之心，敬畏人民、敬畏崗位、敬畏權(quán)力，始終做到心中有黨、心中有民、心中有責(zé)、心中有戒;對(duì)待名譽(yù)和地位，要想得透、看得透，常懷律己之心，常棄非分之想。

以反面典型為鏡，保持優(yōu)良作風(fēng)。近代歷史表明，中國(guó)共產(chǎn)黨帶領(lǐng)全國(guó)人民取得了令世界矚目的成績(jī)，一條重要的原因就是黨始終保持同人民群眾的密切聯(lián)系，不斷發(fā)揮先鋒模范作用，團(tuán)結(jié)和帶領(lǐng)人民群眾戰(zhàn)勝各種困難和風(fēng)險(xiǎn)頑強(qiáng)奮進(jìn)。周永康、令計(jì)劃等反面典型，正是因?yàn)槊撾x群眾、私欲膨脹、濫用權(quán)力才逐步滑向違法犯罪的深淵。因此，黨員干部要結(jié)合“三嚴(yán)三實(shí)”專題教育，牢固樹立正確的世界觀、人生觀和價(jià)值觀，忠于黨、忠于國(guó)家、忠于人民，始終做群眾的貼心人、發(fā)展的開路人、政治的明白人。

以反面典型為鏡，崇尚擔(dān)當(dāng)實(shí)干。**曾指出，“實(shí)現(xiàn)中華民族偉大復(fù)興的中國(guó)夢(mèng)，必須把我們黨建設(shè)好”。從當(dāng)前形勢(shì)看，忠誠(chéng)、干凈、擔(dān)當(dāng)?shù)母刹渴屈h員干部隊(duì)伍的主流，但仍有些干部只要權(quán)、不要責(zé)，只要榮譽(yù)、不要風(fēng)險(xiǎn)，敷衍塞責(zé)、得過且過，嚴(yán)重影響“四個(gè)全面”戰(zhàn)略布局發(fā)展進(jìn)程。黨員干部要以反面典型為鏡，把自己擺進(jìn)去，拷問自身有沒有“為官不嚴(yán)”、“為官不為”、“為官亂為”的問題，以?shī)^發(fā)有為的精神狀態(tài)和擔(dān)當(dāng)務(wù)實(shí)的作風(fēng)，帶領(lǐng)全國(guó)人民為早日實(shí)現(xiàn)中國(guó)夢(mèng)而努力奮斗。

反面典型案例范文范本篇七

在我們的生活中，總會(huì)遇到一些典型反面案例，比如那些身敗名裂的明星、虛假?gòu)V告引發(fā)的投訴、不道德的商業(yè)行為，這些案例向我們展示了什么是錯(cuò)誤的，給我們提供了寶貴的經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)。在這篇文章中，我將從三個(gè)方面來談?wù)劦湫头疵姘咐龓Ыo我的心得體會(huì)。

第二段：熟知風(fēng)險(xiǎn)，提高警惕。

典型反面案例常常是人們一時(shí)糊涂所導(dǎo)致的結(jié)果，這些案例讓我們清晰地看到了風(fēng)險(xiǎn)所在，也讓我們明白了，在人生路上，不能掉以輕心、不能自負(fù)。我們應(yīng)該常常進(jìn)行風(fēng)險(xiǎn)預(yù)判，提高警惕，做到面對(duì)誘惑時(shí)心里有底。其次，我們也要注重信任與謹(jǐn)慎之間的平衡，盡管我們要相信和尊重他人，但我們也要保持清醒、理性的頭腦，不要過分的輕信他人或從眾。

第三段：重視道德與規(guī)矩。

不論是人生還是商業(yè)活動(dòng)，遵循道德和規(guī)矩是最重要的。典型反面案例告訴我們，無(wú)論是個(gè)人還是企業(yè)，都必須遵循道德，履行社會(huì)責(zé)任，除了對(duì)自己的生活產(chǎn)生影響，還應(yīng)在對(duì)社會(huì)負(fù)責(zé)的基礎(chǔ)上，處理自己的生活問題。在商業(yè)活動(dòng)中，規(guī)矩同樣是極其重要的。這需要從制度、流程和政策方面來完善。在制定制度和政策上，應(yīng)當(dāng)注重人性因素和風(fēng)險(xiǎn)控制。制定好的規(guī)矩和政策有助于企業(yè)長(zhǎng)足發(fā)展和維護(hù)企業(yè)的公信力。

第四段：關(guān)注企業(yè)的社會(huì)形象和品牌價(jià)值。

典型反面案例中也包括了許多企業(yè)在市場(chǎng)營(yíng)銷活動(dòng)中犯下的過錯(cuò)，比如虛假?gòu)V告、夸大宣傳等。這類過錯(cuò)不僅影響了企業(yè)的社會(huì)形象，也嚴(yán)重?fù)p害了企業(yè)的品牌價(jià)值。企業(yè)必須對(duì)自己的形象和品牌價(jià)值更加關(guān)注，切實(shí)地打造自己的誠(chéng)信品牌。建立和提升品牌形象是企業(yè)持續(xù)健康發(fā)展的重要保證，對(duì)此，企業(yè)應(yīng)該強(qiáng)化社會(huì)責(zé)任感，守住信用關(guān)口，以優(yōu)質(zhì)服務(wù)和良好形象保持客戶和市場(chǎng)的認(rèn)可。

第五段：結(jié)尾。

總之，典型反面案例是我們學(xué)習(xí)的典范。通過吸取反面的教訓(xùn)，我們可以更好地對(duì)待我們所面對(duì)的生活和活動(dòng)，更好地處理生活中的問題。要熟知風(fēng)險(xiǎn)，提高警惕；重視道德與規(guī)矩；關(guān)注企業(yè)的社會(huì)形象和品牌價(jià)值。這些都是我們通過學(xué)習(xí)反面案例所獲得的寶貴經(jīng)驗(yàn)。

反面典型案例范文范本篇八

作為一個(gè)會(huì)計(jì)專業(yè)的學(xué)生，在這個(gè)行業(yè)中，誠(chéng)信和正直是最基本的要求，因?yàn)闀?huì)計(jì)的職責(zé)是對(duì)企業(yè)財(cái)務(wù)狀況進(jìn)行監(jiān)管和記錄。然而，在現(xiàn)實(shí)生活中，我們?nèi)匀粫?huì)遇到一些不道德的會(huì)計(jì)人員，他們?yōu)榱酥\取個(gè)人利益，會(huì)偽造賬單、粉飾公司財(cái)務(wù)狀況甚至從中牟取暴利。以下是我看到的一些典型反面案例和我的一些體會(huì)。

第一段：案例介紹。

最近我聽到了一個(gè)有關(guān)會(huì)計(jì)欺詐的案例。在某個(gè)企業(yè)的財(cái)務(wù)主管遠(yuǎn)在國(guó)外度假期間，一個(gè)新的會(huì)計(jì)人員入職并接管了財(cái)務(wù)主管的工作。由于公司管理不善，未對(duì)該會(huì)計(jì)人員進(jìn)行足夠的背景調(diào)查，也沒有提供充分的培訓(xùn)，導(dǎo)致這個(gè)新員工迅速掌握了公司的重要財(cái)務(wù)信息并開始了對(duì)公司的欺詐。他先是偽造了幾張發(fā)票，然后將公司的一些欠款轉(zhuǎn)移到了他自己的銀行賬戶上。最后，由于欺詐行為被揭露，他面臨著刑事訴訟和職業(yè)生涯的毀滅。

第二段：案例分析。

這種會(huì)計(jì)欺詐案例發(fā)生的原因很多，在這里我想簡(jiǎn)單地分析一下。首先，該公司在管理方面存在缺陷。他們沒有對(duì)員工進(jìn)行充分的背景調(diào)查，過于輕信了員工，忽略了風(fēng)險(xiǎn)管理。其次，公司沒有提供充分的培訓(xùn)來教育員工如何正確地處理公司財(cái)務(wù)。第三，由于財(cái)務(wù)主管不在位，新員工可以輕松地接管他的工作，而公司沒有考慮到信任員工的同時(shí)也要進(jìn)行必要的監(jiān)督和管理。

第三段：案例啟示。

這個(gè)案例給我們提供了比較重要的啟示。首先，無(wú)論公司規(guī)模大小，都應(yīng)該提供充分的背景調(diào)查，將信任委托給可靠的員工。其次，公司應(yīng)該為新員工提供足夠的培訓(xùn)課程，以確保員工能夠熟練地掌握交接的財(cái)務(wù)工作。最后，公司應(yīng)該建立嚴(yán)格的審計(jì)和監(jiān)督制度，讓員工明白他們的行為將受到監(jiān)督，以減少欺詐行為。

第四段：個(gè)人體會(huì)。

身為一名會(huì)計(jì)專業(yè)的學(xué)生，我深深意識(shí)到了職業(yè)道德與正直的重要性。作為一名負(fù)責(zé)任的會(huì)計(jì)人員，應(yīng)該堅(jiān)持誠(chéng)實(shí)守信，認(rèn)真履行自己的職責(zé)。此外，我們也應(yīng)該不斷學(xué)習(xí)，提高自己的專業(yè)技能，并且在面臨挑戰(zhàn)時(shí)子堅(jiān)持原則，勇于向管理層反映不正常的情況，以維護(hù)公司的正常運(yùn)營(yíng)。

第五段：總結(jié)。

通過了解這個(gè)會(huì)計(jì)欺詐案例和我的體會(huì)，我對(duì)會(huì)計(jì)工作也更加深入地了解和理解了。在實(shí)現(xiàn)自己職業(yè)發(fā)展的同時(shí)，我們也應(yīng)該注意職業(yè)操守和行為規(guī)范，努力形成良好的行業(yè)風(fēng)氣。希望通過這個(gè)案例的分析和我的個(gè)人體會(huì)，可以幫助更多的會(huì)計(jì)專業(yè)人士意識(shí)到自己的職業(yè)規(guī)范和職業(yè)責(zé)任，為企業(yè)的成長(zhǎng)和發(fā)展做出貢獻(xiàn)。

反面典型案例范文范本篇九

在全省開展紀(jì)律教育學(xué)習(xí)月活動(dòng)中，觀看了省紀(jì)委的反腐倡廉《警示教育片》后，我深受教育和啟示。認(rèn)識(shí)到在市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)大潮的今天，在領(lǐng)導(dǎo)、黨員干部中深入開展反腐倡廉警示教育非常必要，對(duì)于廣大黨員干部，特別是高級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政，嚴(yán)守黨紀(jì)國(guó)法，推動(dòng)黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐斗爭(zhēng)，都具有重要的意義。從《警示教育片》中惠州原公安局局長(zhǎng)吳華立赴澳賭博、違規(guī)簽證、收受賄賂。河源市委原副書記盧建中利用手中權(quán)力為親屬撈一把，而且從中收受他人賄賂巨款，成了金錢的俘虜?？v覽他們觸目驚心違法犯罪的軌跡，清楚看到他們就是利用自己的地位和手中權(quán)力去中飽私囊，滿足私欲，演繹了一幕幕淋漓盡致的權(quán)錢fb交易之戲。他們無(wú)視黨紀(jì)國(guó)法，目無(wú)組織紀(jì)律，橫行霸道，腐化墮落，嚴(yán)重?fù)p害了人民公仆的形象，敗壞了黨風(fēng)政風(fēng)和社會(huì)風(fēng)氣。因此，黨員干部特別是領(lǐng)導(dǎo)干部一定要從吳華立、盧建中案例中，認(rèn)真汲取教訓(xùn)，引以為戒，要廉潔從政，為人民用好權(quán)、掌好權(quán)。再次警示我們：

1.加強(qiáng)共產(chǎn)主義理想和信念，牢固樹立正確的世界觀、人生觀和價(jià)值觀。吳華立和盧建中之所以走上違紀(jì)違法道路，根源在于他們背棄了共產(chǎn)主義理想和信念，思想上蛻化變質(zhì)。共產(chǎn)主義理想和信念是共產(chǎn)黨的精神支柱和靈魂，任何時(shí)候都不能動(dòng)搖。黨員領(lǐng)導(dǎo)干部更要有堅(jiān)定的共產(chǎn)主義理想信念，樹立正確的世界觀、人生觀和價(jià)值觀，牢記全心全意為人民服務(wù)的宗旨，筑牢拒腐防變的思想道德防線，才能抵御住各種腐朽思想的侵蝕，永遠(yuǎn)立于不敗之地。

2.黨員領(lǐng)導(dǎo)干部要慎重使用權(quán)力。監(jiān)督的實(shí)質(zhì)是監(jiān)督權(quán)力。權(quán)力是一把雙刃劍，在職責(zé)范圍內(nèi)正確行使權(quán)力，恪盡職守，對(duì)黨、對(duì)國(guó)家、對(duì)人民都是一種貢獻(xiàn)，對(duì)自己也是一種肯定；如果失職瀆職，濫用職權(quán)，甚至以權(quán)謀私，對(duì)黨、對(duì)國(guó)家、對(duì)人民則是一種犯罪，最終也會(huì)毀了自己。如盧建中把黨和人民賦予的權(quán)力作為自己謀取私利的本錢，以為權(quán)就是錢，有了權(quán)就可以撈錢，從而見利忘義，利用手中權(quán)力之便收受他人賄賂人民幣100多萬(wàn)元，成了金錢、美色的俘虜。因此，黨員領(lǐng)導(dǎo)干部必須明白，權(quán)力是誰(shuí)給的，手中的權(quán)力應(yīng)該為誰(shuí)謀利；凡濫用權(quán)力者，必將受到制裁。從而做到警鐘常敲，時(shí)時(shí)警醒自己，時(shí)刻不忘權(quán)力為民所用、利為民所謀、情為民所系。只有這樣，才能經(jīng)得起金錢的誘惑，永葆共產(chǎn)黨、人民公仆的本色。

3、牢記艱苦奮斗精神，切實(shí)抓好反腐倡廉。

艱苦奮斗的精神，是我們黨在長(zhǎng)期的革命和建設(shè)實(shí)踐中形成的一種寶貴精神，是我們中華民族精神的組成部分。在全面建設(shè)小康社會(huì)的新時(shí)期，尤其需要黨員領(lǐng)導(dǎo)干部繼承和發(fā)揚(yáng)。在新時(shí)期發(fā)揚(yáng)艱苦奮斗精神，對(duì)于廉政建設(shè)有重大的現(xiàn)實(shí)意義。發(fā)揚(yáng)艱苦奮斗精神，實(shí)質(zhì)上就是一種廉政的表現(xiàn)。有些領(lǐng)導(dǎo)干部認(rèn)為有了地位和權(quán)力，生活改善了，物質(zhì)條件提高了，不享受白不享受，于是一味的追求物質(zhì)生活，怕苦怕累；有的將物質(zhì)享受作為待遇高低的標(biāo)尺來衡量，有的甚至因此而做出違背原則的事。如吳華立有了地位和權(quán)力，理想信念動(dòng)搖變質(zhì)，追求拜金主義、享樂主義、貪圖安逸的思想嚴(yán)重，私欲不斷膨脹，以公事出差為由，赴澳門賭博68次，輸?shù)粢磺Ф嗳f(wàn)元巨資，從而墜入了違法犯罪的深淵。

作為黨員干部，一定要帶頭發(fā)揚(yáng)艱苦奮斗的優(yōu)良作風(fēng)，從自身做起，從身邊的每一件事做起，嚴(yán)格遵守廉潔自律的有關(guān)規(guī)定，耐得住艱苦，檔得住誘惑，做一個(gè)清清白白的人。

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反面典型案例范文范本篇十

20**年9月13日，十二屆全國(guó)人大常委會(huì)臨時(shí)召開第二十三次會(huì)議，通報(bào)對(duì)xxx拉票賄選案件嚴(yán)肅查處的決定，45名拉票賄選的全國(guó)人大代表被撤銷資格。在xxx拉票賄選案中，共有955人受到查處，其中中管干部34人。中央紀(jì)委公布的審查通報(bào)指出，省委原書記王珉對(duì)“xxx省有關(guān)選舉發(fā)生拉票賄選問題負(fù)有主要領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任和直接責(zé)任”;省委政法委原書記蘇宏章“在民主推薦、選舉中搞拉票賄選等非組織活動(dòng)”;省人大常委會(huì)原副主任王陽(yáng)“搞拉票賄選等非組織活動(dòng)”;省人大常委會(huì)原副主任鄭玉焯“搞拉票賄選，授意他人做工作拉票”。

點(diǎn)評(píng)：確保選對(duì)人用好人，必須對(duì)違反換屆紀(jì)律問題采取動(dòng)真格、敢亮劍的“雷霆手段”。黨中央徹查xxx拉票賄選案，并在地方換屆的關(guān)鍵節(jié)點(diǎn)進(jìn)行通報(bào)，充分表明對(duì)違反換屆紀(jì)律行為“零容忍”的鮮明態(tài)度，有力詮釋了“換屆紀(jì)律就是政治紀(jì)律”的深刻內(nèi)涵。換屆選舉關(guān)乎領(lǐng)導(dǎo)班子的新陳代謝，更是養(yǎng)護(hù)整片“森林”、凈化政治生態(tài)的大好契機(jī)，必須嚴(yán)把政治關(guān)、廉潔關(guān)，從源頭上抓好干部隊(duì)伍建設(shè)。

“李立國(guó)同志作為民政部黨組書記、部長(zhǎng)，竇玉沛同志作為民政部黨組成員、副部長(zhǎng)，管黨治黨不力，嚴(yán)重失職失責(zé)，所轄單位發(fā)生系統(tǒng)性腐敗問題”“陳傳書同志擔(dān)任民政部下屬單位主要負(fù)責(zé)人期間，工作嚴(yán)重失職失責(zé)，監(jiān)督管理不力，對(duì)有關(guān)問題的發(fā)生負(fù)有主要領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任”“曲淑輝同志擔(dān)任中央紀(jì)委駐民政部紀(jì)檢組組長(zhǎng)、民政部黨組成員期間，未按照黨中央要求履行全面從嚴(yán)治黨監(jiān)督責(zé)任，對(duì)駐在部門所轄單位發(fā)生系統(tǒng)性腐敗問題嚴(yán)重失職失責(zé)”……20**年2月至6月，中央紀(jì)委陸續(xù)公布對(duì)民政部黨組、駐民政部紀(jì)檢組管黨治黨不力、發(fā)現(xiàn)問題不報(bào)告不處置嚴(yán)肅問責(zé)的消息，對(duì)4名中管干部給予黨紀(jì)處分。

點(diǎn)評(píng)：習(xí)近平總書記反復(fù)強(qiáng)調(diào)“有權(quán)必有責(zé)、有責(zé)要擔(dān)當(dāng)、失責(zé)必追究”，要求“以問責(zé)常態(tài)化促進(jìn)履職到位”。從xxxxxx破壞選舉案、xxxxxx拉票賄選案嚴(yán)肅追責(zé)市委主要負(fù)責(zé)人，到嚴(yán)肅問責(zé)通報(bào)民政部原黨組書記、駐部原紀(jì)檢組組長(zhǎng)履行主體責(zé)任和監(jiān)督責(zé)任不力等典型案例，黨中央始終高舉問責(zé)利劍?！吨袊?guó)共產(chǎn)黨問責(zé)條例》的出臺(tái)，讓問責(zé)的板子打下去，責(zé)任的擔(dān)子挑起來，失責(zé)必問、問責(zé)必嚴(yán)正漸成常態(tài)。

20**年，xxx省人大常委會(huì)副主任金道銘，省委常委、副省長(zhǎng)杜善學(xué)，省政協(xié)副主席令政策，省委常委、秘書長(zhǎng)聶春玉，省委常委、xxx市委書記陳川平，省委常委、統(tǒng)戰(zhàn)部部長(zhǎng)白云和副省長(zhǎng)任潤(rùn)厚等7名中管干部落馬，xxx連續(xù)三任市委書記、三任公安局長(zhǎng)被調(diào)查，全省全年處分違紀(jì)黨員干部15450人，其中市廳級(jí)干部45人，縣處級(jí)干部545人。9月，黨中央對(duì)xxx省委常委班子作出改組性質(zhì)的重大調(diào)整。

點(diǎn)評(píng)：政治生態(tài)清明，就會(huì)弊絕風(fēng)清、心齊氣順，為干事創(chuàng)業(yè)創(chuàng)造良好環(huán)境;政治生態(tài)污濁，就會(huì)滋生以權(quán)謀私、腐化墮落、陽(yáng)奉陰違、結(jié)黨營(yíng)私等一系列問題，對(duì)一方發(fā)展帶來嚴(yán)重負(fù)面影響。xxx系統(tǒng)性、塌方式腐敗是政治生態(tài)惡化的必然結(jié)果，對(duì)此黨中央果斷決策，以直面問題、刮骨療毒的勇氣堅(jiān)決查處，就是強(qiáng)力拔除“爛樹”、清除“霧霾”，重構(gòu)政治生態(tài)。只有堅(jiān)持全面從嚴(yán)治黨，嚴(yán)肅黨內(nèi)政治生活，端正選人用人導(dǎo)向，抓住黨員領(lǐng)導(dǎo)干部這個(gè)“關(guān)鍵少數(shù)”，才能還政治生態(tài)以“山清水秀”。

反面典型案例范文范本篇十一

生意界中有很多成功的公司，他們引領(lǐng)了這個(gè)時(shí)代的動(dòng)態(tài)發(fā)展。然而，他們的成功不僅僅來自于優(yōu)秀的管理和出色的產(chǎn)品，還在于他們?nèi)〉昧嗽S多失敗的經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)。借此，這些公司成為了許多人在創(chuàng)業(yè)道路上的鏡像，不斷提高自己的業(yè)務(wù)能力，追求更好的未來。反之，如果我們忽視了那些失敗的公司，我們可能會(huì)陷入他們?cè)?jīng)犯過的錯(cuò)誤并在競(jìng)爭(zhēng)中無(wú)法生存。因此，通過分析“公司反面典型案例心得體會(huì)”,我們可以探討出堅(jiān)持合法合規(guī)，創(chuàng)新經(jīng)營(yíng)模式，培養(yǎng)優(yōu)秀人才等重要的經(jīng)營(yíng)原則。

近年來，互聯(lián)網(wǎng)+咖啡營(yíng)銷模式的興起令瑞幸咖啡成為行業(yè)的新寵。瑞幸咖啡在起步階段，通過高額補(bǔ)貼，瘋狂擴(kuò)張，并且在短時(shí)間內(nèi)開設(shè)了上千家門店。然而，在公司規(guī)模迅速擴(kuò)大的背后，卻暴露出了財(cái)務(wù)造假問題。在過去兩年中，瑞幸咖啡先后被列入美國(guó)股市納斯達(dá)克的黑名單，股票價(jià)格也在短短幾天內(nèi)跌破4美元。這些事實(shí)表明，沒有合法合規(guī)的管理和正當(dāng)利潤(rùn)來源，即便企業(yè)發(fā)展得再快，也難以持久。

從瑞幸咖啡的慘痛教訓(xùn)中，我們可以得到以下三點(diǎn)心得體會(huì)：首先，行業(yè)競(jìng)爭(zhēng)激烈，企業(yè)需充分了解市場(chǎng)需求及自身能力，通過研究與行業(yè)相關(guān)的數(shù)據(jù)去科學(xué)規(guī)劃，制定出具有可實(shí)現(xiàn)性、可行性的計(jì)劃，并對(duì)其進(jìn)行有效實(shí)施；其次，企業(yè)要堅(jiān)守法律法規(guī)，不陷入不正當(dāng)手段中，尤其是財(cái)務(wù)造假等現(xiàn)象，更不要干涉管理層運(yùn)營(yíng)，還要保持持續(xù)的監(jiān)管；最后，企業(yè)要加強(qiáng)內(nèi)部監(jiān)督，及時(shí)發(fā)現(xiàn)問題，做出合理解決方案，保護(hù)利益。

第四段：案例并非妨礙公司成功的根本因素。

瑞幸咖啡的事件表明了企業(yè)在盈利和擴(kuò)張速度上存在過于追求的風(fēng)險(xiǎn)，但不可否認(rèn)的是，瑞幸咖啡取得了巨大的成功，許多公司都從瑞幸的創(chuàng)新商業(yè)模式中獲益良多。這表明，財(cái)務(wù)欺詐等事故并非公司成功的根本因素。成功的公司會(huì)重視每一個(gè)問題，及時(shí)發(fā)現(xiàn)并解決它們，從而確保了公司的長(zhǎng)期穩(wěn)健發(fā)展。

第五段：總結(jié)。

“公司反面典型案例心得體會(huì)”給企業(yè)管理者提供了一個(gè)非常重要的調(diào)整方向的機(jī)會(huì)。瑞幸咖啡的失敗表明，僅僅通過價(jià)值的縮減和直接膨脹來擴(kuò)大業(yè)務(wù)，不僅僅是不道德的，而且最終是自毀長(zhǎng)城。在那些更成熟的行業(yè)中，它們可以從這些失敗的教訓(xùn)中汲取經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)，然后應(yīng)用到自己的企業(yè)中，請(qǐng)以優(yōu)秀的公司為反面典型案例來培養(yǎng)企業(yè)的成功。通過規(guī)劃，合法合規(guī)管理，以及對(duì)企業(yè)的持續(xù)監(jiān)督，可以在激烈的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)中贏得勝利。

反面典型案例范文范本篇十二

下面是小編為大家整理的,供大家參考。

通過李xx違法違紀(jì)典型案例，我深受教育。這是一堂運(yùn)用反面教材以案說法、以案為鑒的警示教育課，是嚴(yán)重違反黨的紀(jì)律典型案例，令人發(fā)指，發(fā)人深省。通過觀看和深入思考，主要有以下幾點(diǎn)體會(huì)：

一要嚴(yán)守政治紀(jì)律政治規(guī)矩。政治紀(jì)律和政治規(guī)矩是剛性的，是高壓線，是“紅線”，堅(jiān)決不得觸碰，否則就要受到黨紀(jì)國(guó)法的追究。守不守紀(jì)律是對(duì)黨員干部黨性強(qiáng)不強(qiáng)、對(duì)黨忠誠(chéng)不忠誠(chéng)的重要考驗(yàn)。李xx心中無(wú)黨紀(jì)、眼里無(wú)國(guó)法，破壞紀(jì)律規(guī)矩，敗壞了政治風(fēng)氣，這是典型的對(duì)黨不忠誠(chéng)。我們要以案為鏡，自我反思，心存敬畏，嚴(yán)守黨的紀(jì)律規(guī)矩，自覺接受組織監(jiān)督和紀(jì)律約束。要自覺把紀(jì)律規(guī)矩挺在前面，筑牢拒腐防變思想防線。要不斷深化理論武裝，堅(jiān)持用黨的創(chuàng)新理論特別是習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想武裝頭腦、凈化靈魂、指導(dǎo)實(shí)踐，不斷在潛心研學(xué)、悉心感悟、傾心踐行中，筑牢信仰之基、補(bǔ)足精神之鈣，不斷加強(qiáng)黨性錘煉，不忘初心、牢記使命，廉潔自律，把心思和精力用在工作上，用在干事上做到自警自省自重自律，自覺純正“三觀”、凈化“兩外三圈”。要培樹重修養(yǎng)、慎言行、甘清苦、淡名利、尚廉潔的良好品行操守，始終保持共產(chǎn)黨人的良好形象。

二要真正做到廉潔用權(quán)。要以反面典型為鏡為鑒，牢固樹立思想道德防線，耐得住艱苦，管得住小節(jié)，擋得住誘惑。時(shí)刻用反面典型警醒自己“手莫伸，伸手必被捉”。心存“權(quán)為民所賦、權(quán)為民所用”的敬畏，秉持公心、依法依規(guī)、陽(yáng)光操作，知所循、知所守、知所懼，正確處理好公與私、情與法、利與法的關(guān)系，規(guī)范權(quán)力運(yùn)行，更好地將權(quán)力用來為國(guó)干事、為民謀利。堅(jiān)決不能把權(quán)力當(dāng)“私器”，嚴(yán)格防止以權(quán)謀私、權(quán)力尋租、權(quán)錢交易等行為。

三要真正做到嚴(yán)以律己。縱觀犯罪分子淪為階下囚的全過程，不難看出，他們的變質(zhì)是一個(gè)循序漸進(jìn)的過程，由小到大，由量變到質(zhì)變，這就要求我們?cè)谌粘９ぷ骱蜕钪袕男」?jié)抓起，“勿以善小而不為，勿以惡小而為之”。我們要經(jīng)常審視自己的思想，檢查自己的工作，反思自己的行為，不僅要把握好大是大非問題，更要守住日常小節(jié)的底線，主動(dòng)筑起抵制誘惑的“防火墻”。要以習(xí)近平同志提出的“信念堅(jiān)定、為民服務(wù)、勤政務(wù)實(shí)、敢于擔(dān)當(dāng)、清正廉潔”好干部標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格要求自己，認(rèn)真做好每一件小事、管好每一個(gè)小節(jié)，防微杜漸，潔身自好，堅(jiān)持立身不忘做人之本、為政不移公仆之心、用權(quán)不謀一時(shí)之利。

四是真正做到服務(wù)人民。黨的根基在人民、血脈在人民、力量在人民。自覺踐行全心全意為人民服務(wù)的宗旨。我們從事的人口服務(wù)管理工作是為人民服務(wù)的窗口，作為黨員干部我們要牢記人民公仆的身份和定位，始終堅(jiān)持以人民為中心，把為群眾辦實(shí)事作為履職盡責(zé)的根本，把群眾滿意作為工作的第一標(biāo)準(zhǔn)，真情為民，誠(chéng)心誠(chéng)意為群眾辦實(shí)事、做好事、解難事，努力贏得廣大群眾的信任和支持。

2021年4月15日。

反面典型案例范文范本篇十三

今年以來，公司紀(jì)委在鐵路局、多元中心紀(jì)委和公司黨政的正確領(lǐng)導(dǎo)下，以“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo)，認(rèn)真貫徹落實(shí)黨的_屆四中全會(huì)、中紀(jì)委三次全會(huì)和公司紀(jì)檢監(jiān)察工作會(huì)議精神，以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，緊緊圍繞公司“安全、穩(wěn)定、經(jīng)營(yíng)”重點(diǎn)工作，以開展反腐倡廉宣傳教育活動(dòng)為抓手，以落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制為核心，以構(gòu)建教育、制度、監(jiān)督并重的懲治和預(yù)防腐敗體系為重點(diǎn)，積極探索，不斷進(jìn)取，促進(jìn)黨風(fēng)廉政工作的深入開展，為打造“精品高效企業(yè)”創(chuàng)造了良好的環(huán)境。

(一)以落實(shí)責(zé)任制為核心，切實(shí)加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)。

按照多元中心的《_年多元管理中心黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)和反腐倡廉工作要點(diǎn)》，結(jié)合公司黨委制定下發(fā)的《_年關(guān)于落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐倡廉工作安排》，成立了以公司黨委書記、總經(jīng)理為組長(zhǎng)，紀(jì)委副書記為副組長(zhǎng)的黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制領(lǐng)導(dǎo)小組。明確了公司黨委書記、總經(jīng)理對(duì)全公司黨風(fēng)廉政建設(shè)負(fù)總責(zé)，公司領(lǐng)導(dǎo)班子其它成員根據(jù)分工對(duì)分管各直屬公司和部門的黨風(fēng)廉政建設(shè)負(fù)直接領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。各直屬公司、職能部門按照要求，分工協(xié)作，各盡其責(zé)。建立了“黨委統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)、黨政齊抓共管、部門各負(fù)其責(zé)、職工支持參與”的工作機(jī)制。在年初公司召開的職代會(huì)上，公司黨委與各直屬公司黨政正職簽訂了《_年度黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任狀》，進(jìn)一步明確了黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制規(guī)定的任務(wù)和要求，接受廣大職工的監(jiān)督。

公司堅(jiān)持以學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，把黨風(fēng)廉政建設(shè)和安全、穩(wěn)定、經(jīng)營(yíng)重點(diǎn)工作緊密結(jié)合起來。將黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任考核與目標(biāo)考核結(jié)合起來，按照鐵路局懲防體系《工作細(xì)則》，實(shí)行黨風(fēng)廉政建設(shè)考核一票否決，進(jìn)一步增強(qiáng)了各級(jí)干部抓黨風(fēng)廉政建設(shè)的責(zé)任意識(shí)，并在實(shí)際工作中做到了“三同時(shí)”，即在安排經(jīng)營(yíng)工作同時(shí)安排黨風(fēng)廉政建設(shè)，匯報(bào)經(jīng)營(yíng)工作同時(shí)匯報(bào)黨風(fēng)廉政建設(shè)，檢查督辦經(jīng)營(yíng)工作同時(shí)督辦黨風(fēng)廉政建設(shè)，強(qiáng)化了公司上下齊抓共管的工作格局，促進(jìn)了領(lǐng)導(dǎo)干部“一崗雙責(zé)”的落實(shí)。

(二)深入開展廉潔文化宣傳教育，筑牢黨員干部的思想道德防線。

公司黨委始終堅(jiān)持把黨風(fēng)廉政宣傳教育放在黨的建設(shè)和各項(xiàng)經(jīng)營(yíng)工作的首位，努力為黨員干部筑起思想道德防線。今年以來，我們?cè)谧ズ霉军h委中心組經(jīng)常性學(xué)習(xí)的基礎(chǔ)上，還認(rèn)真扎實(shí)地組織開展了黨風(fēng)廉政宣傳教育活動(dòng)。

一是要求各黨總支(支部)采取講黨課、舉辦專題講座、開辟學(xué)習(xí)專欄、撰寫文章等形式，組織黨員干部認(rèn)真學(xué)習(xí)在中國(guó)共產(chǎn)黨第_屆中央紀(jì)律委員會(huì)第三次全體大會(huì)上的講話、_屆四中全會(huì)精神、《鐵道部廉政工作實(shí)施意見》、全路紀(jì)委書記座談會(huì)精神、公司有關(guān)會(huì)議和文件，增強(qiáng)公司黨員干部特別是各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)人員的遵紀(jì)守法和廉潔從業(yè)意識(shí)。

二是組織召開“廉文薦讀”學(xué)習(xí)座談，對(duì)《和熟人一起編織權(quán)錢交易網(wǎng)》、《羈押期間學(xué)刑法，才知受賄5000元要追究》、《一位貪官獄中痛述腐敗對(duì)家庭之害》、《貪如火，不遏則燒身》等警示案例進(jìn)行了討論，同時(shí)大力宣傳公司的優(yōu)秀共產(chǎn)黨員和勞動(dòng)模范的先進(jìn)事跡，以正反面典型教育引導(dǎo)黨員干部自覺明志養(yǎng)德，提高黨性修養(yǎng)，堅(jiān)定理想信念，筑牢拒腐防變的思想防線。

三是開展廉潔文化進(jìn)機(jī)關(guān)、進(jìn)課堂、進(jìn)家庭的“三進(jìn)”活動(dòng)。倡導(dǎo)廉潔精神，打造廉潔環(huán)境，充分發(fā)揮廉潔文化建設(shè)的服務(wù)和保證功能，公司還利用信息網(wǎng)絡(luò)技術(shù)，拓展廉潔文化發(fā)展空間。開展手機(jī)發(fā)送廉潔短信活動(dòng)，使黨員干部對(duì)廉潔文化入耳入腦入心。為公司生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)管理提供良好的精神文化支撐。

(三)認(rèn)真貫徹落實(shí)“八不準(zhǔn)”規(guī)定，保證領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從業(yè)。

按照多元管理中心《關(guān)于嚴(yán)格執(zhí)行“八不準(zhǔn)”的通知》(呼多元黨[_]36號(hào))的要求，公司黨委高度重視，慎密研究，層層落實(shí)，為黨員干部廉潔從業(yè)，加強(qiáng)黨風(fēng)廉政工作提供了保證。一是公司首先召開黨政聯(lián)系會(huì)，在領(lǐng)導(dǎo)層先學(xué)一步，注重理解和掌握，利用會(huì)議、轉(zhuǎn)閱文件等形式，分層次傳達(dá)貫徹。并及時(shí)將文件下發(fā)組織全體黨員干部進(jìn)行學(xué)習(xí)，實(shí)行記名傳達(dá),注重實(shí)際效果,各黨支部也以會(huì)議等形式進(jìn)行學(xué)習(xí)貫徹，把“八不準(zhǔn)”的各項(xiàng)規(guī)定列為了黨員干部學(xué)習(xí)的重要內(nèi)容，使黨員干部對(duì)“八不準(zhǔn)”要求有了更深層次的理解，上下一致，統(tǒng)一各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的思想認(rèn)識(shí)，重點(diǎn)明確落實(shí)“八不準(zhǔn)”工作的重要意義，增強(qiáng)了黨員干部貫徹落實(shí)“八不準(zhǔn)”要求的自覺性，并得到黨員干部及廣大職工的認(rèn)可。二是，公司黨委在落實(shí)“八不準(zhǔn)”的基礎(chǔ)上，建立了《關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子自身建設(shè)的實(shí)施意見》、《包頭華通公司思想政治工作動(dòng)態(tài)工作方法》等機(jī)制，進(jìn)一步加強(qiáng)了制度機(jī)制建設(shè)，不斷深化和規(guī)范了權(quán)力運(yùn)行工作。加強(qiáng)了“三重一大”集體決策制度的執(zhí)行情況監(jiān)督。提高了領(lǐng)導(dǎo)班子民主決策、科學(xué)決策水平。各直屬公司黨支部也積極開展相應(yīng)工作，為加強(qiáng)民主、科學(xué)、依法決策從制度機(jī)制上提供了保障。三是，公司積極推進(jìn)政務(wù)公開，成立了政務(wù)公開領(lǐng)導(dǎo)小組，對(duì)政務(wù)公開情況，包括工作制度、工作內(nèi)容、信息發(fā)布、政策服務(wù)、意見征集、監(jiān)督舉報(bào)等進(jìn)行了全面規(guī)范，并通過公司黨委會(huì)、直屬公司會(huì)議、公示欄等形式，保證了職工群眾的知情權(quán)、監(jiān)督權(quán)。

(四)注重加強(qiáng)制度建設(shè)，從源頭上預(yù)防腐敗問題的發(fā)生。

今年以來，面對(duì)黨風(fēng)廉政建設(shè)“重點(diǎn)強(qiáng)化年”的新任務(wù)和新要求，公司以提升經(jīng)營(yíng)管理品質(zhì)為主線，以促進(jìn)系統(tǒng)監(jiān)督為重點(diǎn)，以落實(shí)獎(jiǎng)懲考核為動(dòng)力，深入推進(jìn)重點(diǎn)領(lǐng)域監(jiān)督體系建設(shè)。

用制度化手段抓好黨風(fēng)廉政教育，公司對(duì)經(jīng)營(yíng)管理合同進(jìn)行了完善細(xì)化，服務(wù)內(nèi)容得到了充實(shí)，從根本上杜絕了不規(guī)范收費(fèi)的現(xiàn)象，經(jīng)營(yíng)合同經(jīng)過修訂，全部符合國(guó)家收費(fèi)政策的法規(guī)標(biāo)準(zhǔn)。在煤炭運(yùn)貿(mào)領(lǐng)域，公司重點(diǎn)圍繞車皮審批、裝車、發(fā)運(yùn)等環(huán)節(jié)的監(jiān)管，不定期抽查購(gòu)銷、發(fā)運(yùn)調(diào)整情況，發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)糾正。對(duì)煤炭購(gòu)銷的組織情況、煤炭的價(jià)格情況、資金的到位情況及后續(xù)的審計(jì)情況等全過程控制和多環(huán)節(jié)管理。使煤炭經(jīng)銷向規(guī)?；?jīng)營(yíng)和規(guī)范化管理發(fā)展，煤炭定價(jià)按月召開“煤炭供銷定價(jià)會(huì)”由公司負(fù)責(zé)領(lǐng)導(dǎo)主持，紀(jì)委、路風(fēng)監(jiān)察參加，增強(qiáng)了煤炭供銷透明度，提高了貨主對(duì)公司的誠(chéng)信度，實(shí)現(xiàn)了陽(yáng)光操作;在資金管理領(lǐng)域，建立相關(guān)制度，嚴(yán)格預(yù)算紀(jì)律，將經(jīng)營(yíng)活動(dòng)納入預(yù)算控制之內(nèi)對(duì)資金流轉(zhuǎn)進(jìn)行了嚴(yán)格的檢查監(jiān)控。公司嚴(yán)格地執(zhí)行了大額資金聯(lián)簽制度。加強(qiáng)了銀行賬戶管理，每月報(bào)公司審核。職工所有收入全部進(jìn)“卡”，實(shí)行一卡管理，使資金、津補(bǔ)貼發(fā)放上進(jìn)一步規(guī)范。嚴(yán)查帳外帳，堅(jiān)決取締“小金庫(kù)”。

公司通過調(diào)研分析還制訂了《煤炭裝卸作業(yè)承包定額標(biāo)準(zhǔn)》、《生產(chǎn)用煤管理辦法》、《直屬公司汽車、辦公用品及低值易耗品、伙食團(tuán)補(bǔ)貼、電話費(fèi)管理辦法》、《勞動(dòng)防護(hù)用品管理發(fā)放辦法》等文件。計(jì)財(cái)部細(xì)化了費(fèi)用支出標(biāo)準(zhǔn)，下發(fā)了《_年費(fèi)用支出計(jì)劃》、《規(guī)范伙食團(tuán)核算辦法》，編制了完善的成本預(yù)算。按照鐵路局、多元中心增收節(jié)支確定的目標(biāo)，剛性費(fèi)用比上年同期壓縮了1423.91萬(wàn)元，壓縮了47.5%。;在干部管理領(lǐng)域，認(rèn)真落實(shí)《呼和浩特鐵路局局管領(lǐng)導(dǎo)人員選拔任用暫行辦法》等文件精神，進(jìn)一步規(guī)范了程序，建立健全科學(xué)的干部選拔任用和管理監(jiān)督機(jī)制，防止了跑官、要官等問題出現(xiàn);在工程建設(shè)領(lǐng)域，公司認(rèn)真貫徹部紀(jì)委、駐部監(jiān)察局《關(guān)于加強(qiáng)鐵路公司(籌備組)黨風(fēng)廉政建設(shè)有關(guān)工作的通知》，實(shí)行統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)，強(qiáng)化具體措施，按照公開、公平、公正的原則進(jìn)行招投標(biāo)，進(jìn)一步加強(qiáng)了工程質(zhì)量的監(jiān)督管理;在物資采購(gòu)領(lǐng)域，制定“決策、采購(gòu)、驗(yàn)收、支付、使用”五權(quán)分離的管理制度，把公司的物資采購(gòu)權(quán)實(shí)行歸口管理，采購(gòu)資金超過一定數(shù)額必須報(bào)多元經(jīng)營(yíng)管理中心批準(zhǔn)，辦公用品采購(gòu)實(shí)行包干使用制度，每人每月3元，實(shí)現(xiàn)日常辦公用品的自我統(tǒng)籌解決，從根本上解決了人員對(duì)辦公用品的浪費(fèi)，對(duì)辦公費(fèi)用降低收到良好的效果。

在對(duì)黨風(fēng)廉政建設(shè)進(jìn)行規(guī)范、健全和完善的同時(shí)，從上到下加大了考核、測(cè)評(píng)、獎(jiǎng)罰力度，特別是把執(zhí)行制度、落實(shí)兌現(xiàn)作為一項(xiàng)重要指標(biāo)，同公司各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)人員的工資獎(jiǎng)金、提拔使用相結(jié)合，進(jìn)一步發(fā)揮了制度建設(shè)的作用。另外，還下大力氣督促、指導(dǎo)各直屬公司黨支部加強(qiáng)制度建設(shè)，促進(jìn)了黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作的深入開展。

(五)、認(rèn)真貫徹全路紀(jì)委書記會(huì)議精神，狠抓“四個(gè)落實(shí)到位”

按照7月29日全路紀(jì)委工作會(huì)議精神，公司黨委把學(xué)習(xí)宣傳“三項(xiàng)法規(guī)、一個(gè)意見”作為重點(diǎn)工作，納入黨委中心組的學(xué)習(xí)內(nèi)容，理解和掌握有關(guān)法規(guī)制度的主要內(nèi)容，增強(qiáng)班子成員的遵守制度、貫徹制度的自覺性。在認(rèn)真學(xué)習(xí)領(lǐng)會(huì)全路紀(jì)委工作會(huì)議精神的基礎(chǔ)上，進(jìn)一步統(tǒng)一了思想。各黨支部以板報(bào)、標(biāo)語(yǔ)、櫥窗、會(huì)議等形式組織廣大黨員進(jìn)行了學(xué)習(xí)，使黨員干部樹立了有法必依、有章必循的理念，公司還充分利用報(bào)刊、宣傳欄、網(wǎng)絡(luò)等媒體廣泛宣傳了“四個(gè)”文件的重大意義和深刻內(nèi)涵，引導(dǎo)職工群眾依照法規(guī)制度開展民主監(jiān)督，為反腐倡廉法規(guī)制度的落實(shí)創(chuàng)造良好的氛圍。

公司黨委結(jié)合實(shí)際認(rèn)真研究提出要狠抓“四個(gè)落實(shí)到位”，切實(shí)把貫徹四個(gè)重要文件的要求落實(shí)到了行動(dòng)上。一是加強(qiáng)了對(duì)公司兩級(jí)領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部職權(quán)運(yùn)作的監(jiān)督，規(guī)范了工作機(jī)制;二是把公司領(lǐng)導(dǎo)干部權(quán)責(zé)一致落實(shí)到位，規(guī)范問責(zé)工作制度。在崗思責(zé)，把問責(zé)工作具體化，圍繞安全、穩(wěn)定、經(jīng)營(yíng)重點(diǎn)任務(wù)，把工作和責(zé)任細(xì)化到各分管領(lǐng)導(dǎo)、機(jī)關(guān)部門、直屬公司和具體的人員，將問責(zé)傳遞到各級(jí)，形成層層抓落實(shí)的格局;三是進(jìn)一步加強(qiáng)了公司黨員干部反腐倡廉教育，夯實(shí)廉潔從業(yè)的思想基礎(chǔ)，把廉潔從業(yè)各項(xiàng)要求落實(shí)到了公司決策、經(jīng)營(yíng)、管理等各項(xiàng)規(guī)章制度中，做到以制度管人、管權(quán)、管事、管物。

(六)、狠抓領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律，切實(shí)加強(qiáng)對(duì)領(lǐng)導(dǎo)干部的監(jiān)督。

今年是公司實(shí)現(xiàn)“二次創(chuàng)業(yè)”的關(guān)鍵一年，為確保各項(xiàng)工作的順利進(jìn)行，針對(duì)權(quán)力監(jiān)督方面存在的薄弱環(huán)節(jié)，我們重點(diǎn)加強(qiáng)了對(duì)公司機(jī)關(guān)、領(lǐng)導(dǎo)人員特別是各直屬公司領(lǐng)導(dǎo)班子中的“一把手”的監(jiān)督。按照《_屆中紀(jì)委三次全會(huì)對(duì)領(lǐng)導(dǎo)干部提出廉潔自律五項(xiàng)要求》、多元中心《關(guān)于加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)干部自身建設(shè)的八項(xiàng)規(guī)定》，堅(jiān)持領(lǐng)導(dǎo)人員個(gè)人重大事項(xiàng)報(bào)告制度，要求各直屬公司黨政正職必須向公司黨委報(bào)告，公司領(lǐng)導(dǎo)干部須向多元中心紀(jì)委報(bào)告。真正把對(duì)領(lǐng)導(dǎo)人員的事前監(jiān)督、事中監(jiān)督和事后監(jiān)督有機(jī)地結(jié)合起來，使監(jiān)督的關(guān)口前移，起到了超前防范的作用。我們還在決策環(huán)節(jié)、重大建設(shè)項(xiàng)目工程和招投標(biāo)管理、財(cái)務(wù)資金管理、物資設(shè)備采購(gòu)、煤炭銷售、干部的選拔任用等重點(diǎn)環(huán)節(jié)和重點(diǎn)部位加強(qiáng)了監(jiān)督檢查。今年年初，公司領(lǐng)導(dǎo)分別在職工大會(huì)上進(jìn)行了述廉，并按要求進(jìn)行了廉政考核;對(duì)新提任或調(diào)整的11名直屬公司領(lǐng)導(dǎo)、部門負(fù)責(zé)人也進(jìn)行了任前廉政考核鑒定和廉政談話，通過與新提拔的直屬公司領(lǐng)導(dǎo)干部進(jìn)行廉政談話、簽訂黨風(fēng)廉政建設(shè)《責(zé)任狀》等辦法，有效地落實(shí)了干部廉潔自律。

(七)規(guī)范程序，加強(qiáng)安全信訪穩(wěn)定工作。

公司不斷加強(qiáng)安全信訪穩(wěn)定工作，進(jìn)一步完善了領(lǐng)導(dǎo)干部包保直屬公司制度，領(lǐng)導(dǎo)班子成員經(jīng)常性的深入基層了解掌握情況，使問題解決在一線，消滅在萌芽狀態(tài)，消除不穩(wěn)定因素。對(duì)帶有傾向性和苗頭性的問題，公司及時(shí)采取措施進(jìn)行了查糾，全力預(yù)防由此造成的損失和后果，公司還召開了退休職工座談會(huì)，對(duì)5名離休干部和職工代表進(jìn)行了走訪慰問，凝聚了人心，穩(wěn)定了職工思想。今年在國(guó)慶期間，公司及時(shí)制定了《國(guó)慶節(jié)維穩(wěn)工作措施》、《維護(hù)安全穩(wěn)定工作責(zé)任分工》等辦法，黨委書記和總經(jīng)理共同負(fù)責(zé)維穩(wěn)工作，抓好了穩(wěn)定工作的落實(shí)。各直屬公司支部書記和經(jīng)理作為公司第一責(zé)任人，認(rèn)真貫徹執(zhí)行了信訪穩(wěn)定零報(bào)告制度。領(lǐng)導(dǎo)班子成員帶隊(duì)組織有關(guān)人員利用半個(gè)多月時(shí)間，深入到東寶物流、鐵材儲(chǔ)運(yùn)、包西、希蒙利、鐵緣、九原物流、裝卸、恩格貝八個(gè)直屬公司對(duì)國(guó)慶節(jié)穩(wěn)定信訪和黨風(fēng)廉政工作進(jìn)行了深入細(xì)致查糾和部署，確保了國(guó)慶節(jié)期間的安全穩(wěn)定。

(八)搞好效能監(jiān)察，強(qiáng)化企業(yè)管理。

今年我們重點(diǎn)對(duì)工程項(xiàng)目建設(shè)和招投標(biāo)管理、煤炭銷售、清收貨款和資金使用及各項(xiàng)基金的提取使用情況以及職工群眾反映的熱點(diǎn)難點(diǎn)問題立項(xiàng)監(jiān)察。堅(jiān)持把效能監(jiān)察貫穿于公司安全生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)工作的每一道環(huán)節(jié)，做到有計(jì)劃、有立項(xiàng)、有安排、有檢查、有認(rèn)定，同時(shí)不斷拓寬效能監(jiān)察領(lǐng)域，做好專項(xiàng)執(zhí)法檢查。特別是在經(jīng)營(yíng)項(xiàng)目招標(biāo)和比價(jià)采購(gòu)、工程項(xiàng)目峻工驗(yàn)收、合同審簽等環(huán)節(jié)中，紀(jì)委都能積極介入，全程監(jiān)控，確保招標(biāo)和比價(jià)采購(gòu)工作公開公平公正地操作和運(yùn)行，確保工程能夠按要求進(jìn)行施工和履行合同。

同時(shí)，我們還把構(gòu)建警示訓(xùn)誡防線作為建立健全懲治和預(yù)防腐敗體系的一項(xiàng)重要內(nèi)容，堅(jiān)持標(biāo)本兼治、綜合治理、懲防并舉、注重預(yù)防的原則，有效地防止了權(quán)力失控、決策失誤和行為失范，使黨員干部不犯錯(cuò)誤或少范錯(cuò)誤，起到了廉政預(yù)警、動(dòng)態(tài)監(jiān)督、有效糾正的功效。

回顧全年的工作，我們雖然做了一定的工作，也取得了一定的成績(jī)，但還存在不足之處，主要表現(xiàn)在：黨風(fēng)廉政建設(shè)創(chuàng)新、工作力度還需進(jìn)一步加大;反腐倡廉建設(shè)經(jīng)?；?、制度化需要常抓不懈;廉潔文化活動(dòng)開展的形式、內(nèi)容還有待于進(jìn)一步探索和完善;紀(jì)檢監(jiān)察干部配備不足，效能監(jiān)察全程監(jiān)督的力度和深度有待加強(qiáng)，進(jìn)一步形成黨風(fēng)廉政宣傳教育濃厚氛圍。

1、認(rèn)真學(xué)習(xí)宣傳貫徹_屆四中全會(huì)精神和《中共中央關(guān)于加強(qiáng)和改進(jìn)新形勢(shì)下黨的建設(shè)若干重大問題的決定》，積極探索新形勢(shì)下黨風(fēng)廉政宣傳教育的特點(diǎn)和規(guī)律，充分挖掘豐富的廉潔文化資源，組織開展“唱廉潔歌、寫廉政文、讀廉政書、看廉政片、談廉政話、樹廉政風(fēng)”等系列活動(dòng)，以簡(jiǎn)報(bào)、標(biāo)語(yǔ)、標(biāo)語(yǔ)等形式，加強(qiáng)黨員領(lǐng)導(dǎo)干部理想信念、權(quán)力觀教育，深入開展社會(huì)主義核心價(jià)值觀體系教育和廉潔自律教育，樹立并宣傳黨員干部先進(jìn)典型，使勤政廉政教育經(jīng)?；⒅贫然?。

2、繼續(xù)貫徹落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制。把中央“三項(xiàng)法規(guī)、一個(gè)意見”黨風(fēng)廉政建設(shè)列入重要議事日程，同公司的各項(xiàng)工作緊密結(jié)合，統(tǒng)一研究，統(tǒng)一部署，統(tǒng)一落實(shí)，統(tǒng)一檢查，一級(jí)抓一級(jí)，一級(jí)帶一級(jí)，層層抓落實(shí)，把黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作的各項(xiàng)任務(wù)真正落到實(shí)處。要不斷豐富和完善責(zé)任制的內(nèi)容，加強(qiáng)監(jiān)督檢查，認(rèn)真解決責(zé)任不明確，考核難操作，追究不到位的問題。

3、以廉潔文化“三進(jìn)”為抓手，圍繞“筑防線、保廉潔、樹形象”主題教育活動(dòng)為主線，深入扎實(shí)開展黨風(fēng)廉政宣傳教育工作。結(jié)合黨員領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律要求，組織領(lǐng)導(dǎo)干部勤政廉政和作風(fēng)建設(shè)專題學(xué)習(xí)活動(dòng)，認(rèn)真開展多種形式的領(lǐng)導(dǎo)干部講廉政黨課活動(dòng)，樹立并宣傳黨員干部先進(jìn)典型。建立和完善經(jīng)常性教育制度，形成長(zhǎng)效教育機(jī)制。

4、進(jìn)一步規(guī)范和完善各直屬公司黨政正職述職述廉制度，不斷創(chuàng)新工作形式、拓展述職對(duì)象、加強(qiáng)群眾監(jiān)督，對(duì)述職述廉對(duì)象、主要內(nèi)容、時(shí)間安排、操作程序、工作要求等方面以制度的形式予以規(guī)范。嚴(yán)肅執(zhí)行“一票否決”規(guī)定，對(duì)違反黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制規(guī)定的行為和對(duì)落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任不力的直屬公司，堅(jiān)決予以追究。

5、加強(qiáng)對(duì)領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律情況的監(jiān)督檢查，進(jìn)一步貫徹落實(shí)多元管理中心黨員領(lǐng)導(dǎo)干部從政行為“八不準(zhǔn)”的要求，形成定期自查自糾機(jī)制，促進(jìn)黨風(fēng)廉政建設(shè)深入開展。

6、提高效率，改善管理，加強(qiáng)效能監(jiān)察。建立健全“投訴有門、辦理有效、結(jié)果透明、督查到位”的效能投訴工作長(zhǎng)效機(jī)制，不斷提高效能投訴件的辦理質(zhì)量。按照“政治堅(jiān)定、公正清廉、紀(jì)律嚴(yán)明、業(yè)務(wù)精通、作風(fēng)優(yōu)良”方針，積極建設(shè)培養(yǎng)紀(jì)檢監(jiān)察干部隊(duì)伍。

反面典型案例范文范本篇十四

在全體黨員中開展正反典型學(xué)習(xí)教育活動(dòng)中，對(duì)照正反面典型案例，使自己深受教育，對(duì)“兩學(xué)一做”活動(dòng)有了進(jìn)一步認(rèn)識(shí)和更深刻體會(huì)。作為一名黨員和政府公務(wù)人員，我認(rèn)為在工作和生活上必須做到：

從許許多多的反面典型案例中可以發(fā)現(xiàn)一個(gè)規(guī)律，腐敗分子過去都曾在不同戰(zhàn)線、不同崗位上取得一些成就，贏得組織和人民的信任，得到組織的重用，為黨和國(guó)家做過有益的工作。但他們擁有了權(quán)力之后，放松了對(duì)世界觀的改造，放松了對(duì)自己的道德要求，放縱自己追求虛名、金錢、美色，一步步滑入深淵。這些典型案例是發(fā)人深省的，前車之覆，后車之鑒。作為共產(chǎn)黨員，一定要深刻地吸取教訓(xùn)，時(shí)刻敲響警鐘?！叭藷o(wú)德不立、國(guó)無(wú)德不興”。必須不斷加強(qiáng)思想道德建設(shè)，不斷提高思想境界，認(rèn)真學(xué)習(xí)和執(zhí)行廉潔自律各項(xiàng)規(guī)定，從各方面筑牢防腐反腐大堤，牢固樹立正確的世界觀、人生觀、價(jià)值觀和權(quán)力觀，不斷增強(qiáng)反腐拒腐能力。

必須把求真務(wù)實(shí)體現(xiàn)到各項(xiàng)工作中去，堅(jiān)守“真實(shí)可信、科學(xué)嚴(yán)謹(jǐn)、創(chuàng)新進(jìn)取、服務(wù)奉獻(xiàn)”的核心價(jià)值觀，堅(jiān)決抵制弄虛作假，把心思和精力全部用在“三個(gè)提高”上。堅(jiān)持講實(shí)話、出實(shí)招、辦實(shí)事、務(wù)實(shí)效，把工作的著力點(diǎn)真正放到研究解決實(shí)際問題上。堅(jiān)持以求真務(wù)實(shí)精神去抓落實(shí)，并在抓落實(shí)的實(shí)踐中不斷提高堅(jiān)持求真務(wù)實(shí)的自覺性和堅(jiān)定性。

通過紀(jì)律教育學(xué)習(xí)月的學(xué)習(xí)和廉政警示教育，增強(qiáng)廉潔從業(yè)的自覺性。要嚴(yán)于律己，時(shí)刻保持警醒，樹立正確的價(jià)值觀，從多方面筑牢思想防線。在行動(dòng)上，一定要按照中央關(guān)于黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐工作的部署要求，自覺遵守和執(zhí)行黨紀(jì)政紀(jì)和國(guó)法。要嚴(yán)格遵守黨的政治紀(jì)律、組織紀(jì)律、經(jīng)濟(jì)工作紀(jì)律和群眾工作紀(jì)律、不斷增強(qiáng)紀(jì)律觀念。必須認(rèn)真執(zhí)行中央作出的廉潔自律的各項(xiàng)規(guī)定，要艱苦奮斗，不奢侈浪費(fèi)、貪圖享受。要在工作、生活、作風(fēng)各方面嚴(yán)格要求，做好自律。

總的來說，必須加強(qiáng)思想道德建設(shè)，持續(xù)學(xué)習(xí)，不斷提高完善自己，樹立并固守正確的世界觀、人生觀、價(jià)值觀。積極踐行“厚于德、誠(chéng)于信、敏于行”的新時(shí)期廣東精神；努力做到自重、自省、自警、自勉。正確行使人民賦予的權(quán)力，在為人社事業(yè)添磚加瓦的同時(shí)，留兩袖清風(fēng)于人生。