2023年公交崗位職務(wù)說明書范文(通用13篇)

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公交崗位職務(wù)說明書篇一

(1)對值班室派發(fā)的報(bào)修單應(yīng)無條件執(zhí)行,做到及時(shí)、準(zhǔn)確的實(shí)施、完成。

(2)按規(guī)定的時(shí)間對外界和酒店大堂、各餐廳、樓層及其他指定區(qū)域的溫度、濕度進(jìn)行測試,并向值班長匯報(bào)。

(3)根據(jù)值班長和主管的指令,及時(shí)調(diào)?？照{(diào)設(shè)備,在保證服務(wù)區(qū)域溫、濕度滿足要求前提下,努力降低運(yùn)行成本。

(4)必須嚴(yán)守崗位職責(zé),服從值班長、主管的指揮、調(diào)度,嚴(yán)守操作規(guī)程和維修工作程序。

(5)負(fù)責(zé)所有空調(diào)、通風(fēng)及其輔助設(shè)備的運(yùn)行和日常維修并嚴(yán)格按照檢修周期、檢修內(nèi)容對上述設(shè)備進(jìn)行維護(hù)保養(yǎng)。

(6)負(fù)責(zé)酒店所有冷藏、冷凍設(shè)備的維護(hù)保養(yǎng)和故障檢修工作。

(7)負(fù)責(zé)酒店中央空調(diào)水系統(tǒng)、風(fēng)管系統(tǒng)的日常維修和維護(hù)保養(yǎng)工作。

(8)負(fù)責(zé)搞好空調(diào)、通風(fēng)機(jī)房的清潔衛(wèi)生工作,特別是要保證新風(fēng)機(jī)房、新風(fēng)口的清潔。

(9)按照經(jīng)理、主管要求,配合外包單位進(jìn)行增改工程施工,控制和保證施工質(zhì)量。

(10)完成上級(jí)下達(dá)的其他工作任務(wù)。

公交崗位職務(wù)說明書篇二

(1)嚴(yán)格按工作程序,保證維修單、工作指令單上規(guī)定的工作盡快地完成,做到準(zhǔn)確、精巧、經(jīng)濟(jì)。

(2)酒店各區(qū)域的所有家具、木制固定設(shè)施的維修、維護(hù)。

(3)天花、玻璃、鏡具、標(biāo)志牌、指示牌的維護(hù)保養(yǎng)。

(4)各種五金配件的修理、更換。

(5)各種沙發(fā)、椅子、柜臺(tái)、墻面包布的維修和更換。

(6)家具油漆(含新制家具)及裝修板面的油漆。

(7)機(jī)電設(shè)備及其水管、蒸汽管、通風(fēng)管的油漆。

(8)各種砌筑工程、地面貼面補(bǔ)修、墻面清洗、墻面刷白、天花批灰、刷白、屋面墻面補(bǔ)漏。

(9)地毯的鋪設(shè)、修補(bǔ)、平整。

(10)保證計(jì)劃性維修工作指令的圓滿完成。

(11)始終保持工作區(qū)域的整潔和干凈。

(12)不斷加強(qiáng)學(xué)習(xí),努力提高自身的業(yè)務(wù)水平與服務(wù)意識(shí)。

(13)完成領(lǐng)班或主管臨時(shí)安排的其他工作。

公交崗位職務(wù)說明書篇三

1.起草編制年度財(cái)務(wù)預(yù)算方案:根據(jù)當(dāng)年經(jīng)濟(jì)預(yù)測、公司年度經(jīng)營計(jì)劃和上年度財(cái)務(wù)決算，并匯總和分析子公司的財(cái)務(wù)預(yù)算草案，編制公司年度財(cái)務(wù)預(yù)算方案，報(bào)上級(jí)批準(zhǔn)。對公司和子公司的財(cái)務(wù)預(yù)算執(zhí)行情況進(jìn)行檢查，提出調(diào)整建議。優(yōu)化和控制財(cái)務(wù)結(jié)構(gòu)，收集整理相關(guān)財(cái)務(wù)統(tǒng)計(jì)、分析資料。對公司、子公司進(jìn)行月、季度、年度的財(cái)務(wù)分析，及時(shí)提供財(cái)務(wù)信息，為集團(tuán)公司領(lǐng)導(dǎo)的管理決策、改善資產(chǎn)質(zhì)量提供意見；對階段或者全年的經(jīng)濟(jì)狀況進(jìn)行分析，提交分析報(bào)告。

2.負(fù)責(zé)往來帳、銀行帳的對帳工作：負(fù)責(zé)日常往來對帳和銀行對帳工作，及時(shí)糾正對帳中發(fā)現(xiàn)的錯(cuò)誤和問題，保證帳帳相符。按月編制銀行未達(dá)、已達(dá)帳項(xiàng)明細(xì)表、銀行存款余額調(diào)節(jié)表、往來未對、已對項(xiàng)目明細(xì)表，負(fù)責(zé)監(jiān)督催辦銀行往來業(yè)務(wù)的帳務(wù)處理。

5.負(fù)責(zé)公司會(huì)計(jì)核算的日常稽核工作，監(jiān)督日常財(cái)務(wù)制度執(zhí)行情況：根據(jù)公司的財(cái)務(wù)制度和會(huì)計(jì)制度的規(guī)定以及經(jīng)費(fèi)開支范圍和標(biāo)準(zhǔn)，對不符合規(guī)定的憑證應(yīng)退回處理。審核支票的領(lǐng)用手續(xù)和空白支票的管理情況及時(shí)和出納核對。監(jiān)督各項(xiàng)業(yè)務(wù)借款的報(bào)銷、還款工作。審核庫存現(xiàn)金及現(xiàn)金日記賬的盤查情況，審核向公司外報(bào)送的各種報(bào)表。收集統(tǒng)計(jì)公司內(nèi)、外稽查所需會(huì)計(jì)資料，對查找和了解到的情況負(fù)有保密責(zé)任。定期、不定期會(huì)同有關(guān)人員核查庫存現(xiàn)金、有價(jià)證券及各種票據(jù)證件等。

6.保管財(cái)務(wù)票據(jù)，管理會(huì)計(jì)檔案：保管有關(guān)財(cái)務(wù)票據(jù)、各種發(fā)票，嚴(yán)格執(zhí)行票據(jù)的領(lǐng)用使用手續(xù)。負(fù)責(zé)對已審核的記帳憑證，各類帳簿、決算報(bào)表，以及銀行對帳單、工資發(fā)放明細(xì)表、往來對帳明細(xì)表等會(huì)計(jì)資料進(jìn)行裝訂、整理、立卷和歸檔。負(fù)責(zé)會(huì)計(jì)檔案的日常管理，按要求辦理會(huì)計(jì)檔案的借閱、歸還登記。定期對超過檔案管理期限的會(huì)計(jì)憑證和有關(guān)輔助資料進(jìn)行清理，并按財(cái)務(wù)制度規(guī)定登記銷毀。

7.檢查監(jiān)督總公司、分公司的會(huì)計(jì)核算工作：監(jiān)督帳務(wù)處理業(yè)務(wù)，檢查會(huì)計(jì)報(bào)表的編制工作，檢查財(cái)務(wù)票據(jù)和會(huì)計(jì)檔案的保管工作，監(jiān)督檢查其他會(huì)計(jì)制度執(zhí)行情況。

8.完成財(cái)務(wù)部主管交辦其它各項(xiàng)工作。

崗位權(quán)限：

1.會(huì)計(jì)憑證、帳簿的審核權(quán)、對帳權(quán)。

2.財(cái)務(wù)檔案管理權(quán)。

3.財(cái)務(wù)收支活動(dòng)的監(jiān)督檢查權(quán)和分析評價(jià)權(quán)。

4.對公司會(huì)計(jì)核算和財(cái)務(wù)制度執(zhí)行情況的檢查指導(dǎo)權(quán)。

5.對所記帳目、編制報(bào)表的準(zhǔn)確性、真實(shí)性、及時(shí)性負(fù)責(zé)素質(zhì)要求：

1.會(huì)計(jì)、財(cái)務(wù)或相關(guān)專業(yè)畢業(yè)或培訓(xùn)，受過會(huì)計(jì)、財(cái)務(wù)相關(guān)培訓(xùn)。

2.具有豐富的財(cái)務(wù)管理工作經(jīng)驗(yàn)。具有全面的財(cái)務(wù)專業(yè)知識(shí)、賬務(wù)處理及財(cái)務(wù)管理經(jīng)驗(yàn)。

3.精通國家財(cái)稅法律規(guī)范，具備優(yōu)秀的豐富的財(cái)會(huì)項(xiàng)目分析處理經(jīng)驗(yàn)；擅長資本運(yùn)作。諳熟國內(nèi)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則以及相關(guān)的財(cái)務(wù)、稅務(wù)、審計(jì)法規(guī)、政策。

4.為人正直、責(zé)任心強(qiáng)、作風(fēng)嚴(yán)謹(jǐn)、工作仔細(xì)認(rèn)真；有良好的職業(yè)道德。

1．公司相關(guān)管理制度。

2．財(cái)務(wù)管理，財(cái)務(wù)職業(yè)道德，3.定期本崗位本專業(yè)再教育再培訓(xùn)。素質(zhì)提升課程。

1.會(huì)計(jì)學(xué)、財(cái)務(wù)相關(guān)內(nèi)容。

績效關(guān)鍵審核點(diǎn)標(biāo)準(zhǔn)：

1.負(fù)責(zé)往來帳、銀行帳的對帳及時(shí)準(zhǔn)確的完成，負(fù)責(zé)監(jiān)督催辦銀行往來業(yè)務(wù)的帳務(wù)處理。

2.負(fù)責(zé)根據(jù)稅法規(guī)定計(jì)算、代扣個(gè)人收入所得稅。按規(guī)定計(jì)提職工福利基金、工會(huì)經(jīng)費(fèi)、教育經(jīng)費(fèi)等.4.負(fù)責(zé)審核各類原始憑證，制作記帳憑證。填制明細(xì)帳、總賬，負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)軟件的記帳、結(jié)帳和帳簿輸出等管理工作。負(fù)責(zé)審查帳務(wù)處理業(yè)務(wù)的真實(shí)性、合法性、完整性。審查會(huì)計(jì)核算的相關(guān)報(bào)表、計(jì)算表的真實(shí)性、合法性、完整性。準(zhǔn)備公司財(cái)務(wù)決算工作所需的財(cái)務(wù)資料。

5.負(fù)責(zé)公司會(huì)計(jì)核算的日?；斯ぷ?，監(jiān)督日常財(cái)務(wù)制度執(zhí)行情況：根據(jù)公司的財(cái)務(wù)制度和會(huì)計(jì)制度的規(guī)定以及經(jīng)費(fèi)開支范圍和標(biāo)準(zhǔn)，對不符合規(guī)定的憑證應(yīng)退回處理。審核支票的領(lǐng)用手續(xù)和空白支票的管理情況及時(shí)和出納核對。監(jiān)督各項(xiàng)業(yè)務(wù)借款的報(bào)銷、還款工作。審核庫存現(xiàn)金及現(xiàn)金日記賬的盤查情況，審核向公司外報(bào)送的各種報(bào)表。收集統(tǒng)計(jì)公司內(nèi)、外稽查所需會(huì)計(jì)資料，對查找和了解到的情況負(fù)有保密責(zé)任。定期、不定期會(huì)同有關(guān)人員核查庫存現(xiàn)金、有價(jià)證券及各種票據(jù)證件等。

6.保管財(cái)務(wù)票據(jù)，管理會(huì)計(jì)檔案：保管有關(guān)財(cái)務(wù)票據(jù)、各種發(fā)票，嚴(yán)格執(zhí)行票據(jù)的領(lǐng)用使用手續(xù)。負(fù)責(zé)對已審核的記帳憑證，各類帳簿、決算報(bào)表，以及銀行對帳單、工資發(fā)放明細(xì)表、往來對帳明細(xì)表等會(huì)計(jì)資料進(jìn)行裝訂、整理、立卷和歸檔。負(fù)責(zé)會(huì)計(jì)檔案的日常管理，按要求辦理會(huì)計(jì)檔案的借閱、歸還登記。定期對超過檔案管理期限的會(huì)計(jì)憑證和有關(guān)輔助資料進(jìn)行清理，并按財(cái)務(wù)制度規(guī)定登記銷毀。

7.檢查監(jiān)督總公司、分公司的會(huì)計(jì)核算工作：監(jiān)督帳務(wù)處理業(yè)務(wù)，檢查會(huì)計(jì)報(bào)表的編制工作，檢查財(cái)務(wù)票據(jù)和會(huì)計(jì)檔案的保管工作，監(jiān)督檢查其他會(huì)計(jì)制度執(zhí)行情況。

8.完成財(cái)務(wù)部主管交辦其它各項(xiàng)工作。

1)．布置部門和個(gè)人工作計(jì)劃，檢查下屬（包括：會(huì)計(jì)、出納等）工作執(zhí)行情況。檢查現(xiàn)金日記賬，銀行帳及其他與財(cái)務(wù)相關(guān)的賬目。監(jiān)控資金流動(dòng)情況，控制資金正常順暢運(yùn)轉(zhuǎn)，正確核算財(cái)務(wù)成果，經(jīng)營成果。

2）．指導(dǎo)審核公司財(cái)務(wù)預(yù)結(jié)算，指導(dǎo)審核財(cái)務(wù)報(bào)表，指導(dǎo)審核處理公司報(bào)稅工作。完成上級(jí)臨時(shí)交辦的工作。制定檢查部門和個(gè)人工作總結(jié)。配合完善填寫其他部門所提交的與財(cái)務(wù)相關(guān)的表格等。處理轉(zhuǎn)賬往來業(yè)務(wù)的申請審批，固定資產(chǎn)及保險(xiǎn)的增、減，費(fèi)用報(bào)銷的調(diào)整與協(xié)調(diào)工作。

3）．監(jiān)督檢查出納日記賬和銀行存款是否與庫存現(xiàn)金及銀行對賬單是否相符，會(huì)計(jì)對稅收的交納情況是否合理及時(shí)。及時(shí)解決其他部門所反映與財(cái)務(wù)有關(guān)問題。

4）．上級(jí)交辦所有相關(guān)事項(xiàng)。

公交崗位職務(wù)說明書篇四

1、崗位名稱：生產(chǎn)主管。

2、從屬關(guān)系：直接上級(jí)供應(yīng)部經(jīng)理，直接下屬：生產(chǎn)員工。

3、職責(zé)概述：在供應(yīng)部經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)下，全面負(fù)責(zé)生產(chǎn)管理工作，生產(chǎn)人員的安排、培訓(xùn)和考評，生產(chǎn)排期的正常運(yùn)轉(zhuǎn)，生產(chǎn)進(jìn)度的跟進(jìn)及產(chǎn)品質(zhì)量的控制和監(jiān)督，工作的協(xié)調(diào)，4、工作流程：在接到技術(shù)部制作的生產(chǎn)任務(wù)單及相關(guān)物資的領(lǐng)用單后，首先要和技術(shù)部確認(rèn)是否準(zhǔn)確無誤，并確認(rèn)發(fā)貨的日期，確認(rèn)信息后開始根據(jù)生產(chǎn)任務(wù)單進(jìn)行合理細(xì)分來安排工人進(jìn)行生產(chǎn)加工，生產(chǎn)任務(wù)分成多項(xiàng)工序，下道工序是上道工序的檢驗(yàn)員，工人只負(fù)責(zé)領(lǐng)用自己工序所需的相關(guān)物資，不得領(lǐng)用其他物資，將每項(xiàng)工序和物資落實(shí)到個(gè)人，使整個(gè)生產(chǎn)清晰分明，在生產(chǎn)加工完成后，要將成品及時(shí)進(jìn)行打包，并清點(diǎn)數(shù)目，將清點(diǎn)好的成品貨放置到指定的發(fā)貨區(qū)，核對是否與生產(chǎn)任務(wù)單要求的產(chǎn)量一致，后由物控部的羅經(jīng)理先再次確認(rèn)下貨物無誤后安排物流發(fā)貨。

二、崗位職責(zé)類別及詳細(xì)職責(zé)、考核標(biāo)準(zhǔn)。

（一）生產(chǎn)部規(guī)劃職責(zé)。

3.制定生產(chǎn)部周工作總結(jié)與計(jì)劃，根據(jù)公司要求時(shí)間制定并通過下周計(jì)劃，未。

制定績效考核扣2分，延遲遞交績效考核扣1分；

4.組織落實(shí)、監(jiān)督調(diào)控生產(chǎn)過程各項(xiàng)工藝、質(zhì)量、設(shè)備、成本、產(chǎn)量指標(biāo)，未。

制定或未通過，績效考核扣2分；

5.加強(qiáng)生產(chǎn)例會(huì)制度，每日進(jìn)行一次生產(chǎn)例會(huì)并做好會(huì)議記錄。不斷總結(jié)生產(chǎn)。

過程中所存在的問題聽取意見，努力改進(jìn)，提高生產(chǎn)效率。未組織生產(chǎn)例會(huì)。

或未做會(huì)議記錄，績效考核扣2分；

6.根據(jù)生產(chǎn)進(jìn)度，制度本部門的日計(jì)劃，對每日的生產(chǎn)安排進(jìn)行合理調(diào)配，并。

（二）生產(chǎn)過程管理工作。

1.做好生產(chǎn)部接單工作，從技術(shù)部接到生產(chǎn)任務(wù)單和領(lǐng)料單后對生產(chǎn)加工時(shí)間。

及人員進(jìn)行合理安排，將生產(chǎn)加工工作落實(shí)到個(gè)人，工作未落實(shí)扣績效考核2分；

2.監(jiān)督檢查車間員工的工作，對違規(guī)操作提出警告并指正，被上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)發(fā)現(xiàn)發(fā)。

生員工違規(guī)操作現(xiàn)象，每一次扣績效考核1分；

3.生產(chǎn)質(zhì)量管理。參與產(chǎn)品質(zhì)量問題的分析，制定并實(shí)施糾正和預(yù)防措施；監(jiān)。

4.控制生產(chǎn)成本,控制生產(chǎn)損耗，每月材料損耗應(yīng)小于生產(chǎn)數(shù)0.03％，超過要。

求績效考核扣2分；

5.庫存管理。安排人員配合采購部，確保貨物的及時(shí)入庫、出庫；安排人員配。

7.根據(jù)生產(chǎn)任務(wù)完成狀況，合理安排加班，并及時(shí)將公司下達(dá)的指令傳達(dá)給員。

工；未根據(jù)生產(chǎn)任務(wù)完成狀況安排加班的，績效考核扣5分；

8.在生產(chǎn)制作過程中，仔細(xì)核對技術(shù)部下發(fā)的生產(chǎn)任務(wù)單，若發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)通。

知技術(shù)部修改；發(fā)現(xiàn)后及時(shí)通知績效考核加1分，發(fā)現(xiàn)未通知績效考核扣2分；

9.領(lǐng)導(dǎo)、管理對工廠基礎(chǔ)設(shè)備每月進(jìn)行維護(hù)，保證生產(chǎn)現(xiàn)場能夠正常生產(chǎn)，設(shè)。

備處于良好狀態(tài)，未進(jìn)行維護(hù)，績效考核扣2分；

（三）其他生產(chǎn)管理。

1.建立生產(chǎn)部管理制度，并指導(dǎo)培訓(xùn)員工生產(chǎn)部制度；未制定制度績效考核扣。

2分，未進(jìn)行制度培訓(xùn)績效考核扣2分；

2.推進(jìn)5s現(xiàn)場管理制度，實(shí)現(xiàn)生產(chǎn)車間標(biāo)準(zhǔn)化管理；未推行或未制定，績效考。

核扣2分。

3.按時(shí)考核車間員工的5s執(zhí)行情況，實(shí)施獎(jiǎng)懲，確保制度得到落實(shí)。制度落實(shí)。

不力，績效考核扣1分；

4.配合上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)對車間員工進(jìn)行工作評定，并對新的員工進(jìn)行培訓(xùn)和考評；未培。

訓(xùn)或未考評，績效考核扣1分；

6.配合人力資源部做好車間員工考勤及工資核算等事宜；考勤記錄不詳細(xì)或工資。

核算錯(cuò)誤，績效考核扣2分；

7.完善和統(tǒng)計(jì)生產(chǎn)部門日產(chǎn)值數(shù)據(jù)；數(shù)據(jù)未統(tǒng)計(jì)，績效考核扣2分，數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)錯(cuò)。

誤，績效考核扣1分；

8.完善和統(tǒng)計(jì)生產(chǎn)部員工日產(chǎn)值數(shù)據(jù)；數(shù)據(jù)未統(tǒng)計(jì)，績效考核扣2分，數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)。

錯(cuò)誤，績效考核扣1分；

9.統(tǒng)計(jì)生產(chǎn)部員工薪資表；數(shù)據(jù)未統(tǒng)計(jì)，績效考核扣2分，數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)錯(cuò)誤，績效。

考核扣1分；

10.配合本部門其他崗位的工作；

11.配合其他部門的工作；

12.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作；

三、

任職資格。

1.學(xué)歷、專業(yè)要求：大學(xué)?？埔陨蠈W(xué)歷，生產(chǎn)管理或制造業(yè)相關(guān)專業(yè)；

2.經(jīng)驗(yàn)要求：3年以上工作經(jīng)驗(yàn)，1年以上生產(chǎn)管理工作經(jīng)驗(yàn)；

3.專業(yè)知識(shí)要求：了解生產(chǎn)管理5s現(xiàn)場管理制度，了解公司產(chǎn)品組成及各種性能；

4.技能技巧：能熟練使用辦公自動(dòng)化軟件，具備基本的網(wǎng)絡(luò)使用能力；

5.個(gè)人素質(zhì)要求：有較好的溝通協(xié)調(diào)能力、判斷能力、計(jì)劃和執(zhí)行能力，有較強(qiáng)的文字。

處理能力；

6.性格要求：性格隨和，善于表達(dá)，有很好的親和力；

公交崗位職務(wù)說明書篇五

(1)制定本部門的組織機(jī)構(gòu)和管理運(yùn)行模式,使其操作快捷合理,并能有效地保障酒店設(shè)備、設(shè)施安全經(jīng)濟(jì)地運(yùn)行和建筑、裝璜的完好。

(2)總結(jié)和歸納運(yùn)行和維修實(shí)踐、制定和審定設(shè)備、設(shè)施及建筑裝璜的預(yù)防性維修計(jì)劃、更新改造計(jì)劃且督促執(zhí)行,保證酒店設(shè)施不斷完善,始終處于正常、完好狀態(tài)。

(3)制定和審定員工培訓(xùn)計(jì)劃,定期對員工進(jìn)行業(yè)務(wù)技能、服務(wù)意識(shí)、基本素質(zhì)的培訓(xùn),努力把工程建成一支高水準(zhǔn)、高效率、高服務(wù)質(zhì)量的隊(duì)伍。

(4)全面負(fù)責(zé)工程部的節(jié)支運(yùn)行、跟蹤、控制所有水、電、煤氣、燃油等的消耗并嚴(yán)格控制維修費(fèi)用,保證酒店最大限度的節(jié)能、節(jié)支。

(5)根據(jù)營業(yè)情況的氣候及市場能源價(jià)格情況,提出節(jié)能運(yùn)行的計(jì)劃和運(yùn)行維修費(fèi)用預(yù)算。

(6)負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)和酒店相關(guān)的市政工程的生產(chǎn)、調(diào)查、管理業(yè)務(wù)部門的關(guān)系,以獲得良好的外部環(huán)境。

(7)主持部門工作例會(huì),協(xié)調(diào)班組工作。

(8)分析工程項(xiàng)目報(bào)價(jià)單,重大項(xiàng)目應(yīng)組織有關(guān)人員討論并現(xiàn)場檢查施工質(zhì)量與進(jìn)度,對完工的項(xiàng)目組織人員進(jìn)行評估和驗(yàn)收。

(9)配合安全部搞好消防、安全工作。

(10)直接和間接地考核值班長、領(lǐng)班及員工,并對其工作做出指導(dǎo)和評估。

(11)建立完整的設(shè)備設(shè)施技術(shù)檔案和維修檔案。

(12)隨時(shí)接受并組織完成上級(jí)下達(dá)的其他工作指令。

公交崗位職務(wù)說明書篇六

(1)嚴(yán)格按照操作規(guī)程,確保鍋爐的安全運(yùn)行。

(2)做好鍋爐及其附屬設(shè)備(包括分汽缸的閥門、供水泵處理設(shè)備)的維護(hù)保養(yǎng)和年度檢修工作。

(3)堅(jiān)守工作崗位,任何時(shí)候都不得擅自離開工作崗位,按照規(guī)定做好巡檢,并做好各種運(yùn)行參數(shù)的記錄。

(4)做好鍋爐房日常維護(hù)保養(yǎng)工作,杜絕'跑'、'冒'、'滴'、'漏'的現(xiàn)象,做到文明生產(chǎn)。

(5)不斷學(xué)習(xí)新技術(shù),提高司爐水平,做到勤檢查,勤調(diào)節(jié),保持鍋爐壓力穩(wěn)定,做好節(jié)能工作。

(6)在運(yùn)行中鍋爐或附屬設(shè)備出現(xiàn)嚴(yán)重故障,應(yīng)立即向值班長匯報(bào),并一起參與故障的排出。

(7)每班必須排污1次,但不得在用汽高峰時(shí)排污,排污量根據(jù)爐水分析決定。

(8)水位表每班至少?zèng)_洗1次。

(9)禁止閑雜人員進(jìn)入鍋爐房。

(10)負(fù)責(zé)鍋爐房的清潔衛(wèi)生工作。

(11)完成上級(jí)布置的其他任務(wù)。

公交崗位職務(wù)說明書篇七

4.根據(jù)月度考核提出倉管員工資的調(diào)配及人員崗位的調(diào)整方案;。

5.負(fù)責(zé)對新進(jìn)的員工進(jìn)行業(yè)務(wù)培訓(xùn);。

6.公正、嚴(yán)格按倉管員考核制度來對倉管員進(jìn)行日?？己?，具體考核內(nèi)容為：

(3)倉管員是否收發(fā)物料及時(shí)，有無影響生產(chǎn);是否有多發(fā)、少發(fā)、漏發(fā)等現(xiàn)象發(fā)生;。

(5)組織各倉管員進(jìn)行月度盤點(diǎn)，并根據(jù)盤點(diǎn)結(jié)果，查找差異原因;。

(7)負(fù)責(zé)倉管員的考勤工作;。

(8)負(fù)責(zé)其他考核項(xiàng)目。

9.每月會(huì)同采購部的對帳，便于財(cái)務(wù)部按時(shí)給供應(yīng)商結(jié)帳。

1.負(fù)責(zé)倉庫與質(zhì)檢部、生產(chǎn)車間、采購部等外部門業(yè)務(wù)的銜接和協(xié)調(diào);。

2.每天及時(shí)編制匯總并報(bào)送三天物料短缺滾動(dòng)報(bào)表給相應(yīng)部門;。

3.每月定期或不定期向財(cái)務(wù)部匯報(bào)當(dāng)月倉庫工作的進(jìn)展情況;。

4.負(fù)責(zé)將有關(guān)倉庫數(shù)據(jù)信息及時(shí)報(bào)財(cái)務(wù)部，具體報(bào)送的有：

(1)庫存物料動(dòng)態(tài)及結(jié)構(gòu)分析和物料庫齡分析(每月27日);。

(2)呆滯物料統(tǒng)計(jì)表(每月27日);。

(3)月度倉管員的內(nèi)部考核表(每月最后一天);。

(4)每月生產(chǎn)計(jì)劃變動(dòng)次數(shù)明細(xì)統(tǒng)計(jì)表(每月最后一天);。

(5)每月與外協(xié)廠對帳的情況(每月初3日之前);。

(6)每月采購訂單的執(zhí)行完成情況匯總。

公交崗位職務(wù)說明書篇八

崗位名稱：

機(jī)工。

直接上級(jí)：

空調(diào)領(lǐng)班。

本職工作：

空調(diào)機(jī)運(yùn)行。

工作責(zé)任：

1.遵守操作規(guī)程及規(guī)章制度。2.操作空調(diào)機(jī)正常運(yùn)行。

3.定期檢查空調(diào)機(jī)的完好狀況，發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)申報(bào)維修。4.空調(diào)機(jī)的日常保養(yǎng)。5.空調(diào)機(jī)更新?lián)Q代的施工。

工作范圍：

公交崗位職務(wù)說明書篇九

(1)嚴(yán)格按工作程序,保證請修單指定的工作及時(shí)、準(zhǔn)確地完成。

(2)負(fù)責(zé)酒店給排水系統(tǒng)管道、閥門及其輔件的維修保養(yǎng)。

(3)負(fù)責(zé)蒸汽系統(tǒng)的管道、閥門、消防水龍頭、消防栓、泵及其輔件的維修保養(yǎng)。

(4)負(fù)責(zé)客房衛(wèi)生潔具如:淋浴頭、洗臉盆、水龍頭、地漏等設(shè)備設(shè)施的維修保養(yǎng)。

(5)負(fù)責(zé)各廚房、洗衣場的水龍頭、進(jìn)排水管道、地漏等設(shè)施的維修、保養(yǎng)。

(6)酒店內(nèi)建筑及所有場地的地下管道、地漏和陰井的清理、疏通。

(7)負(fù)責(zé)制冷系統(tǒng)裝置的冷凍水、冷卻水、主管道、閥門及輔件維修保養(yǎng)。

(8)負(fù)責(zé)煤氣主管道、閥門及輔件的維修保養(yǎng)。

(9)負(fù)責(zé)酒店生活水池、消防水池的清洗,樓層水箱、膨脹水箱及輔件等的維修保養(yǎng)。

(10)按維修保養(yǎng)計(jì)劃對上述系統(tǒng)進(jìn)行維護(hù)、保養(yǎng)。

(11)完成上級(jí)安排的其他工作。

公交崗位職務(wù)說明書篇十

職位級(jí)別：員工層直屬下級(jí)：

1）。

客戶建網(wǎng)站資料登記并錄入電腦，建立電子資料庫；2）。

資料的后期歸類、整理，并提交客戶服務(wù)部；

3）。

根據(jù)上傳正式版網(wǎng)站登記表登記網(wǎng)頁上傳通知書，按網(wǎng)頁制作規(guī)范進(jìn)行檢查；4）。

對上傳正式版的單進(jìn)行跟蹤登記；5）。

月工作清單的檢察；

6）。

跟進(jìn)部門內(nèi)部每個(gè)流程的工作情況，向部門經(jīng)理做匯報(bào)；7）。

按照年月對所有客戶網(wǎng)站進(jìn)行后期維護(hù)；8）。

進(jìn)行修改單的修改、制作。

考評要求。

1）。

客戶資料是否做到帳物相符，是否便于查找；2）。

月工作清單的檢察是否無誤；

3）。

是否按上傳網(wǎng)頁通知書對網(wǎng)頁制作規(guī)范進(jìn)行檢查。

職位要求。

1）。

工作經(jīng)驗(yàn)：一年以上資料管理工作經(jīng)驗(yàn)；2）。

專業(yè)：管理或其他相關(guān)專業(yè)；3）。

學(xué)歷：?？苹蛞陨希?）。

年齡：22歲以上；

5）。

個(gè)人素質(zhì)：認(rèn)真負(fù)責(zé)、責(zé)任心強(qiáng)。

公交崗位職務(wù)說明書篇十一

(1)對請修單要及時(shí)、準(zhǔn)確無誤的實(shí)施、完成。

(2)負(fù)責(zé)酒店內(nèi)所有安全通道的照明指示燈、電器標(biāo)牌、電顯告示牌及室內(nèi)外霓虹燈的日常巡檢和電器修理。

(3)負(fù)責(zé)酒店內(nèi)服務(wù)區(qū)域、辦公區(qū)、客房、公共場所等室內(nèi)外照明燈具,電器開關(guān)、插座的日常維修。

(4)負(fù)責(zé)所有照明控制盤、開關(guān)箱的定期檢查、清理和維修。

(5)負(fù)責(zé)所有動(dòng)力開關(guān)柜的定期檢查、管理和日常維修。

(6)負(fù)責(zé)小型改造工程的電器安裝、改裝。

(7)負(fù)責(zé)節(jié)日喜慶活動(dòng)室內(nèi)外彩燈的安裝、維護(hù)和檢修。

(8)配合弱電組成大型會(huì)議、演出等活動(dòng)舞臺(tái)照明及燈光的布置工作。

(9)負(fù)責(zé)務(wù)部門及客人使用的小型電器的維修。

(10)配合其他班組對有關(guān)電器設(shè)備實(shí)施計(jì)劃保養(yǎng)和維修。

(11)完成上級(jí)下達(dá)的其他工作任務(wù)。

公交崗位職務(wù)說明書篇十二

大家知道倉庫管理員崗位職務(wù)嗎?還不太了解的可以過來閱讀以下小編收集整理的倉庫管理員崗位職務(wù)。

說明書。

希望對你有幫助。

1、完善和執(zhí)行倉庫物料管理的相關(guān)制度，提出改善、提升建議。

2、負(fù)責(zé)物品進(jìn)、發(fā)、存的管理，保證材料收、發(fā)、存，安全、及時(shí)、合理。

3、負(fù)責(zé)倉庫物料的放置區(qū)域規(guī)劃、定置、執(zhí)行。

4、依據(jù)生產(chǎn)及業(yè)務(wù)情況調(diào)整、控制庫存數(shù)量，及時(shí)配貨。

6、負(fù)責(zé)日常退貨的及時(shí)處理和每月的盤點(diǎn)對帳工作。

7、對倉庫物料進(jìn)行建賬、跟蹤，編制采購物品的入庫、退貨日報(bào)表。

9、管理范圍內(nèi)的安全和“5s”執(zhí)行、責(zé)任承擔(dān)。

10、完成上級(jí)臨時(shí)交辦事項(xiàng)。

1、物料收、發(fā)、管理執(zhí)行權(quán)。

2、安全庫存數(shù)量制定參與權(quán)。

3、物料收、發(fā)、存制度制定及人員分工建議權(quán)。

4、對公司領(lǐng)料人員的獎(jiǎng)懲提報(bào)權(quán)。

1、初中或以上文化，受過物料管理等方面的培訓(xùn)。

2、一年以上相關(guān)崗位經(jīng)驗(yàn)。

3、具備良好的物料控制理念。

4、較強(qiáng)的數(shù)據(jù)觀念、能力。熟練使用辦公軟件。

5、優(yōu)秀執(zhí)行能力、溝通能力，能承受較大的工作壓力，較好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神。

1、公司相關(guān)管理制度系統(tǒng)。

2、產(chǎn)品及行業(yè)知識(shí)安全培訓(xùn)。

1、倉庫帳物卡相符率100%。

2、物料收發(fā)及時(shí)及正確率100%。

3、物料庫存損耗率0.1%以下.

4、賬目及資料制作及時(shí)率100%。

倉庫帳物卡相符率。

賬目及資料制作及時(shí)率。

1、自查前一天工作情況，制定當(dāng)天的。

個(gè)人工作計(jì)劃。

3、與用料單位的工作協(xié)調(diào)。

4、積極參與的會(huì)議，認(rèn)真匯報(bào)工作，客觀反映問題，提出合理需求。

5、制作日常的報(bào)表和匯整資料。

6、執(zhí)行相關(guān)管理制度、規(guī)范。

7、完成上級(jí)臨時(shí)交辦的任務(wù)。

8、倉庫物料的安全檢查、點(diǎn)檢及改善。

9、按制度對物料異常反饋。

10、倉庫及庫存物料“5s”

崗位名稱：倉庫員。

直接上級(jí)：財(cái)務(wù)主管。

負(fù)責(zé)對象：對所有進(jìn)庫的物資驗(yàn)收、保管、發(fā)放工作全權(quán)負(fù)責(zé)。

工作目標(biāo)：負(fù)責(zé)保管公司物資進(jìn)庫的管理，及時(shí)驗(yàn)收、發(fā)放，確保帳目相符。

權(quán)力與責(zé)任：

1.直接對總經(jīng)理負(fù)責(zé)負(fù)責(zé)，按財(cái)務(wù)要求報(bào)庫存狀況表。

2.上崗后第一時(shí)間應(yīng)對倉庫的門，窗及各庫區(qū)存放的物資進(jìn)行巡查，發(fā)現(xiàn)異常立即報(bào)告。

3.每天下班前對各庫區(qū)的門，窗等進(jìn)行檢查，確認(rèn)防火、防盜等方面確無隱患后才可離崗下班。

4.每天打開一次各庫區(qū)的門、窗至少一小時(shí)，讓空氣對流，更換庫內(nèi)空氣。

5.每天打掃庫內(nèi)地面衛(wèi)生。地臺(tái)板要擺放整齊。周末應(yīng)打掃庫內(nèi)天花板、墻壁的蜘蛛網(wǎng)，吸塵及抹窗玻璃。

6.每天一次檢查倉庫區(qū)內(nèi)、外的防火設(shè)施，發(fā)現(xiàn)問題要立即整改并向主管報(bào)告。

7.每周檢查一次庫房建筑物，發(fā)現(xiàn)漏雨、滲水等異常情況要及時(shí)報(bào)告。

8.合理安排庫內(nèi)堆位，預(yù)留足夠的出入通道及安全距離，安全高度。按指定堆位整齊疊位。發(fā)現(xiàn)傾斜要立即糾正。不準(zhǔn)在貨堆上行走、坐臥，也不準(zhǔn)在貨堆旁的通道坐、臥。

9.倉庫每日收到貨時(shí)按貨單核實(shí)查收并開入庫單，運(yùn)費(fèi)聯(lián)與入庫單粘到一起及時(shí)交予財(cái)務(wù)。在入庫單一式三聯(lián)里底根、財(cái)務(wù)門衛(wèi)寫清數(shù)量，往各店送貨時(shí)，返表格、經(jīng)手人簽字、收貨人簽字，收取收貨單(各店開具的)大慶店收到貨時(shí)簽字用傳真回執(zhí)給會(huì)計(jì)，倉庫每日與各部門協(xié)調(diào)好做到及時(shí)發(fā)貨、補(bǔ)貨。每周一到遠(yuǎn)大對賬總結(jié)(一周發(fā)生的往來單據(jù)與會(huì)計(jì)，銷售進(jìn)行核對)，每月10日前倉庫將庫存盤點(diǎn)表交會(huì)計(jì)。

10.熟悉所管理物資的品種、數(shù)量、掌握庫房內(nèi)物資的余缺情況及時(shí)做好庫存情況表向財(cái)務(wù)經(jīng)理匯報(bào)。

11.一切物資入庫做好驗(yàn)收，核對品種，數(shù)量，開單(三聯(lián)入庫單)底根一聯(lián)，財(cái)務(wù)一聯(lián)，(隨附運(yùn)費(fèi)單，及時(shí)報(bào)予財(cái)務(wù))，門衛(wèi)一聯(lián)。

13.商品出庫，必須有銷售部門開具的銷售單，由王雙電話通知才能發(fā)貨。開出庫單要一式4聯(lián)(底根、貨包里、銷售部、會(huì)計(jì))經(jīng)手人要簽字確認(rèn)。發(fā)完貨要及時(shí)通知客服部門。

14.參與分貨，清點(diǎn)，必須兩人以上核實(shí)，庫管最終核實(shí)，記好貨品明細(xì)，做好保管賬目，以書面形式向客服部門提供當(dāng)季貨品清單。

15.分貨按程序嚴(yán)格執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn)統(tǒng)一，分貨均勻。兩件套分開計(jì)數(shù)。

16.出現(xiàn)客戶投訴數(shù)量問題經(jīng)核實(shí)屬實(shí)，倉庫負(fù)責(zé)。

公交崗位職務(wù)說明書篇十三

出納是會(huì)計(jì)工作的重要環(huán)節(jié)，涉及的是現(xiàn)金收付、銀行結(jié)算等活動(dòng)，而這些又直接關(guān)系到職工個(gè)人、單位乃至國家的經(jīng)濟(jì)利益，工作出了差錯(cuò)，就會(huì)造成不可挽回的損失。因此，明確出納人員的職責(zé)和權(quán)限，是做好出納工作的起碼條件。根據(jù)《會(huì)計(jì)法》、《會(huì)計(jì)基礎(chǔ)工作規(guī)范》等財(cái)會(huì)法規(guī)，出納員具有以下職責(zé)：

1、按照國家有關(guān)現(xiàn)金管理和銀行結(jié)算制度的規(guī)定，辦理現(xiàn)金收付和銀行結(jié)算業(yè)務(wù)。出納員應(yīng)嚴(yán)格遵守現(xiàn)金開支范圍，非現(xiàn)金結(jié)算范圍不得用現(xiàn)金收付;遵守庫存現(xiàn)金限額，超限額的現(xiàn)金按規(guī)定及時(shí)送存銀行;現(xiàn)金管理要做到日清月結(jié)，賬面余額與庫存現(xiàn)金每日下班前應(yīng)核對，發(fā)現(xiàn)問題，及時(shí)查對;銀行存款賬與銀行對賬單也要及時(shí)核對，如有不符，應(yīng)立即通知銀行調(diào)整。

2、根據(jù)會(huì)計(jì)制度的規(guī)定，在辦理現(xiàn)金和銀行存款收付業(yè)務(wù)時(shí)，要嚴(yán)格審核有關(guān)原始憑證，再據(jù)以編制收付款憑證，然后根據(jù)編制的收付款憑證逐筆順序登記現(xiàn)金。

日記。

賬和銀行存款日記賬，并結(jié)出余額。

3、按照國家外匯管理和結(jié)匯、購匯制度的規(guī)定及有關(guān)批件，辦理外匯出納業(yè)務(wù)。外匯出納業(yè)務(wù)是政策性很強(qiáng)的工作，隨著改革開放的深入發(fā)展，國際間經(jīng)濟(jì)交往日益頻繁，外匯出納也越來越重要。出納人員應(yīng)熟悉國家外匯管理制度，及時(shí)辦理結(jié)匯、購匯、付匯;避免國家外匯損失。

4、掌握銀行存款余額，不準(zhǔn)簽發(fā)空頭支票，不準(zhǔn)出租出借銀行賬戶為其它單位辦理結(jié)算。這是出納員必須遵守的一條紀(jì)律，也是防止金融犯罪、維護(hù)經(jīng)濟(jì)秩序的重要方面。出納員應(yīng)嚴(yán)格支票和銀行賬戶的使用和管理，從出納這個(gè)崗位上堵塞結(jié)算漏洞。

5、保管庫存現(xiàn)金和各種有價(jià)證券(如國庫券、債券、股票等)的安全與完整。要建立適合本單位情況的現(xiàn)金和有價(jià)證券保管責(zé)任制，如發(fā)生短缺，屬于出納員責(zé)任的要進(jìn)行賠償。

6、保管有關(guān)印章、空白收據(jù)和空白支票。印章、空白票據(jù)的安全保管十分重要，在實(shí)際工作中，因丟失印章和空白票據(jù)給單位帶來經(jīng)濟(jì)損失的不乏其例。對此，出納員必須高度重視，建立嚴(yán)格的管理辦法。通常，單位財(cái)務(wù)公章和出納員名章要實(shí)行分管，交由出納員保管的出納印章要嚴(yán)格按規(guī)定用途使用，各種票據(jù)要辦理領(lǐng)用和注銷手續(xù)。

1、會(huì)計(jì)、財(cái)務(wù)等相關(guān)專業(yè)中專以上學(xué)歷，有會(huì)計(jì)從業(yè)資格證書;。

2、了解國家財(cái)經(jīng)政策和會(huì)計(jì)、稅務(wù)法規(guī)，熟悉銀行結(jié)算業(yè)務(wù);。

4、善于處理流程性事務(wù)、良好的學(xué)習(xí)能力、獨(dú)立工作能力和財(cái)務(wù)分析能力;。

5、工作細(xì)致，責(zé)任感強(qiáng)，良好的溝通能力、團(tuán)隊(duì)精神。