通報(bào)分析報(bào)告模板及范文通用 情況通報(bào)模板范文(9篇)

報(bào)告是指向上級(jí)機(jī)關(guān)匯報(bào)本單位、本部門、本地區(qū)工作情況、做法、經(jīng)驗(yàn)以及問題的報(bào)告，那么，報(bào)告到底怎么寫才合適呢？下面是小編帶來的優(yōu)秀報(bào)告范文，希望大家能夠喜歡!

最新通報(bào)分析報(bào)告模板及范文通用一

為表彰先進(jìn)，促進(jìn)工作，公司從全體員工的品行、對(duì)公司的貢獻(xiàn)、工作本事、工作時(shí)間、工作狀態(tài)、項(xiàng)目難度等方面進(jìn)行綜合研究，評(píng)選出了20**年度優(yōu)秀員工，并對(duì)評(píng)選出的優(yōu)秀員工予以通報(bào)表揚(yáng)和6000元現(xiàn)金的獎(jiǎng)勵(lì)。

20xx年度優(yōu)秀員工是：

xxx

以上排行順序不分先后。

望以上獲獎(jiǎng)員工再接再厲，更創(chuàng)佳績(jī)。同時(shí)，公司號(hào)召全體員工以他們?yōu)榘駱樱瑢W(xué)習(xí)他們愛崗敬業(yè)的優(yōu)秀品質(zhì)，勇于理解挑戰(zhàn)，為公司的發(fā)展做出更大的貢獻(xiàn)。

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二○xx年x月x日

最新通報(bào)分析報(bào)告模板及范文通用二

10月是收獲的時(shí)節(jié)，同樣，20xx年的10月也豐收的季節(jié)，這個(gè)月會(huì)員卡銷售創(chuàng)出佳績(jī)。其中，男賓部員工王表現(xiàn)突出。他在工作中加班加點(diǎn)、盡職盡責(zé)、開動(dòng)腦筋、吃苦耐勞，這種主人翁精神不僅獲得顧客的高度滿意，也為員工樹立了典范。為激勵(lì)先進(jìn)、強(qiáng)化服務(wù)意識(shí)、持續(xù)提升業(yè)績(jī)，公司決定對(duì)王通報(bào)嘉獎(jiǎng)、獎(jiǎng)金獎(jiǎng)勵(lì)。

獎(jiǎng)金如下：

1.10月個(gè)人總售卡108000，提成1944元。

2.售卡成績(jī)第一，按公司制度獎(jiǎng)勵(lì)300元。

3.董事長(zhǎng)特別額外獎(jiǎng)勵(lì)500元。

希望王在今后的工作中，再接再厲，戒驕戒躁，珍惜成績(jī)和榮譽(yù)，把榮譽(yù)當(dāng)做新起點(diǎn)，以更為飽滿的熱情投入到日后的工作中。也希望其他同事以他為學(xué)習(xí)榜樣，切切實(shí)實(shí)地增強(qiáng)服務(wù)意識(shí)，團(tuán)結(jié)協(xié)作，共同努力，再創(chuàng)輝煌!

特此通告!

餐飲洗浴娛樂有限責(zé)任公司

董事長(zhǎng)：

20xx-11-12

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最新通報(bào)分析報(bào)告模板及范文通用三

各部門、各車間：

關(guān)于x年x月x日晚x點(diǎn)左右公司、在宿舍發(fā)生爭(zhēng)執(zhí)、打架事件以及車間員工崔強(qiáng)強(qiáng)私自帶外來人員入廠的調(diào)查和處理通告如下：

一、事件調(diào)查

x年x月x日中午，員工未經(jīng)保安同意私自將外面朋友帶進(jìn)公司宿舍，此員工的朋友由于是酒后入廠，態(tài)度惡劣，非要爬墻出廠，與保安發(fā)生口角，最終在多方調(diào)解下安全送出廠區(qū)。當(dāng)天晚上下班以后借由此事在宿舍與、邊喝酒邊進(jìn)行批評(píng)教育，就在去保安室拿水杯的時(shí)間，在宿舍喝了點(diǎn)酒的、約21點(diǎn)左右雙方因今天的事情言語產(chǎn)生糾紛，動(dòng)起手來，后來經(jīng)勸架拉開。

二、處理結(jié)果

根據(jù)公司管理制度相關(guān)規(guī)定，對(duì)相關(guān)責(zé)任人處理如下：

1.嚴(yán)重違反公司規(guī)定，私自帶外人進(jìn)廠、挑釁鬧事是此事件的主要原因， 給予立即開除出廠處理。

2.、在宿舍喝酒鬧事動(dòng)手打人，嚴(yán)重違反公司規(guī)定，給予二人開除出廠處理。

3.由于管理下屬不利，負(fù)有連帶責(zé)任，給予通報(bào)批評(píng)。

希望全廠人員以此為戒，切實(shí)遵守公司相關(guān)規(guī)定，特此通報(bào)!

x年xx月xx日

最新通報(bào)分析報(bào)告模板及范文通用四

公司各部門、各項(xiàng)目部：

為表彰先進(jìn)，促進(jìn)工作，公司從全體員工的品行、對(duì)公司的貢獻(xiàn)、工作能力、工作時(shí)間、工作狀態(tài)、項(xiàng)目難度等方面進(jìn)行綜合考慮，評(píng)選出了20xx年度優(yōu)秀員工，并對(duì)評(píng)選出的優(yōu)秀員工予以通報(bào)表揚(yáng)和6000元現(xiàn)金的獎(jiǎng)勵(lì)。

20xx年度優(yōu)秀員工是：

。

【以上排名順序不分先后】。

望以上獲獎(jiǎng)員工再接再厲，更創(chuàng)佳績(jī)。同時(shí)，公司號(hào)召全體員工以他們?yōu)榘駱?，學(xué)習(xí)他們愛崗敬業(yè)的優(yōu)秀品質(zhì)，勇于接受挑戰(zhàn)，為公司的發(fā)展做出更大的貢獻(xiàn)。

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二○xx年x月x日

最新通報(bào)分析報(bào)告模板及范文通用五

關(guān)于表彰優(yōu)秀共產(chǎn)黨員的通報(bào)

各黨支部：

司法局機(jī)關(guān)總支部委員會(huì)在黨建工作中，堅(jiān)持以鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo)，深入扎實(shí)開展學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀活動(dòng),以實(shí)踐黨的先進(jìn)性為核心，緊緊圍繞發(fā)展第一要?jiǎng)?wù)，解放思想，實(shí)事求是，與時(shí)俱進(jìn)，開拓創(chuàng)新，涌現(xiàn)出了一批優(yōu)秀共產(chǎn)黨員。為表彰先進(jìn)，更好地發(fā)揮黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用，局機(jī)關(guān)總支部委員會(huì)決定，對(duì)吳大軍等七名優(yōu)秀共產(chǎn)黨員予以通報(bào)表彰。

局機(jī)關(guān)總支部委員會(huì)號(hào)召全體黨員向他們學(xué)習(xí)，學(xué)習(xí)他們勤于思考、開拓創(chuàng)新、求真務(wù)實(shí)的工作作風(fēng);學(xué)習(xí)他們熱愛工作、刻苦鉆研、恪盡職守的工作態(tài)度;學(xué)習(xí)他們廉潔奉公、勤政為民、不計(jì)得失的奉獻(xiàn)精神。同時(shí)希望這次受表彰的黨員要再接再厲，繼續(xù)發(fā)揚(yáng)成績(jī)，爭(zhēng)取更大的榮譽(yù)，為建設(shè)和諧夷陵做出新的更大的貢獻(xiàn)。

附：優(yōu)秀共產(chǎn)黨員名單(7人)

吳大軍 局工會(huì)主席、辦公室主任

王先春 局宣教股股長(zhǎng)

張 勇 局辦公室干部

羅傳紅 湖北群暉律師事務(wù)所主任

張友清 湖北龍禧律師事務(wù)所律師

屈萬金 民生法律服務(wù)所主任

鄭崇岳 老干部支部書記

中共宜昌市夷陵區(qū)司法局機(jī)關(guān)總支部委員會(huì)

二0xx年xx月xx日

最新通報(bào)分析報(bào)告模板及范文通用六

關(guān)于全市精準(zhǔn)扶貧工作督辦檢查情況的通報(bào)(一)中國(guó)松滋政府門戶網(wǎng)站 20xx-12-11[字體:大 中 小]根據(jù)市委、市政府決戰(zhàn)決勝精準(zhǔn)扶貧工作的統(tǒng)一安排部署，由市委督查室、市政府政務(wù)督查室牽頭，組成2個(gè)工作專班，于20xx年11月19日至24日，到全市16個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)、隨機(jī)抽取的41個(gè)村就貫徹落實(shí)全市精準(zhǔn)扶貧工作紙廠河現(xiàn)場(chǎng)推進(jìn)會(huì)會(huì)議精神的情況，采取聽匯報(bào)、查資料、看現(xiàn)場(chǎng)的方式進(jìn)行了專項(xiàng)督辦檢查?，F(xiàn)將檢查情況通報(bào)如下：

一、前段工作特點(diǎn)

(一)鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作力度加大，精準(zhǔn)扶貧成效初顯

1.攻堅(jiān)氛圍已經(jīng)形成。沙道觀鎮(zhèn)成立了脫貧攻堅(jiān)作戰(zhàn)指揮部，實(shí)行掛圖作戰(zhàn);涴市鎮(zhèn)集中統(tǒng)籌宣傳經(jīng)費(fèi)，統(tǒng)一到村到組刷寫固定醒目的宣傳標(biāo)語;陳店鎮(zhèn)夾馬槽村在省道紅東公路旁立起了巨幅宣傳標(biāo)語牌;卸甲坪鄉(xiāng)黃林橋村山山寨寨，到處可見精準(zhǔn)扶貧宣傳標(biāo)語;斯家場(chǎng)鎮(zhèn)的楊家溶村、王家橋鎮(zhèn)的關(guān)洲村，宣傳形式多樣，內(nèi)容比較豐富，并將“作戰(zhàn)圖”掛上了墻;沙道觀鎮(zhèn)向家渡村，利用電子顯示屏進(jìn)行全天候的宣傳。

2.精準(zhǔn)識(shí)別得到深化。絕大多數(shù)鄉(xiāng)鎮(zhèn)按要求認(rèn)真開展了“回頭望”整改工作，實(shí)現(xiàn)了公開、公平、公正，確保了貧困對(duì)象識(shí)別精準(zhǔn)。劉家場(chǎng)鎮(zhèn)全體機(jī)關(guān)干部、聯(lián)系村的部門干部開展了大走訪、大調(diào)研、大排查活動(dòng)，確保了精準(zhǔn)識(shí)別靶向定位。涴市鎮(zhèn)黨委書記多次到四興垸村督辦指導(dǎo)精準(zhǔn)識(shí)別工作，通過深入走訪調(diào)查，細(xì)致核查家庭收入，主動(dòng)接受村民監(jiān)督，該村將原已認(rèn)定的103戶、265名貧困對(duì)象，精準(zhǔn)識(shí)別為85戶210人。卸甲坪鄉(xiāng)黃林橋村程序到位，精準(zhǔn)識(shí)別工作扎實(shí)。

3.建檔立卡工作扎實(shí)。絕大部分村資料填寫規(guī)范，做到了內(nèi)容詳實(shí)、信息準(zhǔn)確。尤其是洈水、陳店、萬家等鄉(xiāng)鎮(zhèn)行動(dòng)快、質(zhì)量高，既有文字材料，又有圖片資料，實(shí)現(xiàn)了一戶一檔、一人一卡。

4.結(jié)對(duì)幫扶全面落實(shí)。南海鎮(zhèn)以村、社區(qū)為單位，將幫扶單位、幫扶責(zé)任人與貧困對(duì)象一一對(duì)接，全鎮(zhèn)集中匯總后，以正式文件形式印發(fā)了《精準(zhǔn)扶貧結(jié)對(duì)幫扶一覽表》，并創(chuàng)新成立了南海鎮(zhèn)社會(huì)力量精準(zhǔn)扶貧基金會(huì)，已籌集資金15萬元。

5.辦點(diǎn)示范全面推進(jìn)。鄉(xiāng)鎮(zhèn)“一把手”拿在手上抓，每個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)都辦成了1-2個(gè)高水準(zhǔn)的示范點(diǎn)。八寶鎮(zhèn)同太湖村示范點(diǎn)行動(dòng)快、氣氛濃、工作實(shí)、效果好，通過組織集中觀摩學(xué)習(xí)，作為八寶的樣板在全鎮(zhèn)得到了推廣、復(fù)制。

6.工作特色不斷創(chuàng)新。卸甲坪鄉(xiāng)搶抓省財(cái)政廳1+1對(duì)口幫扶的機(jī)遇，著力改善居住及發(fā)展環(huán)境;通過以獎(jiǎng)代補(bǔ)的方式，大力扶持打造土家特色農(nóng)產(chǎn)品品牌，帶動(dòng)土家山鄉(xiāng)貧困人口脫貧致富。洈水鎮(zhèn)創(chuàng)新督查方式，堅(jiān)持“三看、三查、三問”，實(shí)行定期或不定期的督辦檢查，已開展了2次督辦檢查活動(dòng)，發(fā)出了2期督辦通報(bào)，確保了全鎮(zhèn)精準(zhǔn)扶貧工作扎實(shí)推進(jìn)、均衡發(fā)展。楊林市鎮(zhèn)做好結(jié)合文章，將精準(zhǔn)扶貧與農(nóng)村飲水安全、農(nóng)網(wǎng)改造、流動(dòng)黨員“五送五強(qiáng)”等工作有機(jī)相結(jié)合，確保了貧困對(duì)象優(yōu)先受益。新江口鎮(zhèn)發(fā)動(dòng)鎮(zhèn)直部門，圍繞民生“八字經(jīng)”，全力向上爭(zhēng)項(xiàng)目、爭(zhēng)政策、爭(zhēng)資金。街河市鎮(zhèn)大力推進(jìn)產(chǎn)業(yè)扶貧，現(xiàn)已做到村有致富產(chǎn)業(yè)、戶有致富門路。萬家鄉(xiāng)實(shí)現(xiàn)了一村一面精準(zhǔn)扶貧文化墻、一戶一套扶貧檔案、一村一本攻堅(jiān)臺(tái)賬、一個(gè)戰(zhàn)區(qū)一名指揮長(zhǎng)負(fù)責(zé)，脫貧攻堅(jiān)有聲有色。

(二)扶貧村“第一書記”全部到崗到位，工作局面已經(jīng)打開

1.真正住進(jìn)了農(nóng)家，全身心投入。八寶鎮(zhèn)北磯垴村“第一書記”魯林濤(市農(nóng)業(yè)推廣中心副主任)，全市誓師培訓(xùn)會(huì)后第二天，就到村履職，住進(jìn)了農(nóng)戶家里，正在著手幫助村級(jí)建立脫貧致富產(chǎn)業(yè)，村組干部及群眾對(duì)其反響很好。南海鎮(zhèn)裴家場(chǎng)村“第一書記”程海寬(鎮(zhèn)農(nóng)機(jī)服務(wù)中心主任)，到村的第一天就組織召開了2個(gè)會(huì)議，走訪一戶貧困家庭，寫下了一篇駐村日記。老城鎮(zhèn)新華村“第一書記”孫大宏(市人社局干部)，一進(jìn)村就堅(jiān)持工作，一周一安排、一周一交流，并以書面的任務(wù)計(jì)劃安排表，發(fā)放到每個(gè)村組干部手上。

2.全力服務(wù)辦實(shí)事，初見成效。老城鎮(zhèn)蘆尾村“第一書記”羅大慶(市紀(jì)委第四紀(jì)檢監(jiān)察室副主任)，帶病上崗，工作敬業(yè)，陣地建設(shè)有特色，精準(zhǔn)扶貧“幫扶網(wǎng)絡(luò)圖”編制得十分精準(zhǔn)，將33名委(局)領(lǐng)導(dǎo)、干部對(duì)口幫扶87名貧困對(duì)象名單及脫貧年限，以“網(wǎng)絡(luò)圖”的形式進(jìn)行了公開、公示，并將幫扶責(zé)任人的姓名、聯(lián)系電話印制成“名片”，送到貧困對(duì)象的家里。他利用自己的人脈資源，已經(jīng)為村級(jí)爭(zhēng)取了2個(gè)項(xiàng)目，爭(zhēng)取資金40萬元，已落實(shí)到位10萬元，第一個(gè)項(xiàng)目村級(jí)衛(wèi)生室和村民文化廣場(chǎng)，已動(dòng)工興建。

二、發(fā)現(xiàn)的主要問題

1.宣傳氛圍依然不濃。集鎮(zhèn)出入口、公路沿線、村部門前，很少看見有醒目的、固定的宣傳標(biāo)語;宣傳形式單一、內(nèi)容不夠充實(shí);挖掘宣傳先進(jìn)典型不夠。

2.工作進(jìn)展不平衡。鄉(xiāng)鎮(zhèn)與鄉(xiāng)鎮(zhèn)之間，村與村之間，在認(rèn)識(shí)上、專班力量上、措施上、效果上不平衡。一條邊、垂管單位工作組進(jìn)駐不到位，工作漂浮，匯報(bào)駐村工作時(shí)與村干部的介紹出入很大，有的部門“一把手”沒有到村里去過一次，幫扶措施不落實(shí);“一拖幾”式的工作組沒有實(shí)現(xiàn)均衡發(fā)力，村級(jí)意見較大。楊林市鎮(zhèn)專班力量不強(qiáng)，駐村工作組發(fā)揮作用不夠，工作時(shí)間達(dá)不到50%，有的每周只去了一次。紙廠河鎮(zhèn)裴家河村、萬福村工作不夠落實(shí)。

3.鄉(xiāng)鎮(zhèn)攻堅(jiān)辦履職有欠缺。有些鄉(xiāng)鎮(zhèn)攻堅(jiān)辦的樞紐、協(xié)調(diào)、指導(dǎo)、督辦作用發(fā)揮不夠，對(duì)各村、各工作組指導(dǎo)和對(duì)上聯(lián)系不夠，特別是向上報(bào)送材料不及時(shí)，文字材料質(zhì)量較差。

4.部分村工作不扎實(shí)。主要表現(xiàn)：一是精準(zhǔn)識(shí)別不夠精準(zhǔn)。有不少村程序不到位，既沒有個(gè)人申請(qǐng)，也沒有村民的民主評(píng)議記錄，甚至有些地方至今還沒有進(jìn)行集中公示。王家橋鎮(zhèn)聯(lián)合村因支部書記患病住院治療，全村進(jìn)展比較滯后。二是檔案資料質(zhì)量不高。村級(jí)檔案資料內(nèi)容不全、整理不規(guī)范，整體水平不高。特別是貧困戶脫貧方案的發(fā)展思路和工作措施、包保承諾書中的具體措施，有的要么過于籠統(tǒng)、要么過于簡(jiǎn)單，缺乏操作性和實(shí)效性。極少數(shù)村發(fā)現(xiàn)有貧困對(duì)象的簽名由他人代簽，互評(píng)簽名也存在一人代筆或填寫項(xiàng)目仍有空白的現(xiàn)象。三是痕跡管理不落實(shí)。駐村工作組工作日志記載不詳細(xì)，沒有考勤記載，甚至有的沒有工作日志。

三、下段工作要求

1.各級(jí)各部門要進(jìn)一步從思想上重視精準(zhǔn)扶貧工作，要切實(shí)增強(qiáng)責(zé)任感和緊迫感，要再動(dòng)員、再部署，把精準(zhǔn)扶貧工作當(dāng)作一項(xiàng)政治任務(wù)來抓，確保完成既定的目標(biāo)任務(wù)。

2.各工作專班要認(rèn)真履職盡責(zé)，不折不扣地執(zhí)行好、落實(shí)好市委、市政府一系列文件要求和有關(guān)規(guī)定，確保每個(gè)工作環(huán)節(jié)、每項(xiàng)工作任務(wù)精準(zhǔn)落實(shí)到位。要針對(duì)本次檢查中發(fā)現(xiàn)的問題抓好整改，確保工作落實(shí)。

3.各駐村工作組，特別是扶貧村“第一書記”要真正住進(jìn)村里，真正謀事、干事，確保工作取得實(shí)效。

20xx年12月8日

最新通報(bào)分析報(bào)告模板及范文通用七

局屬各黨支部：

今年上半年以來，局黨工委緊緊圍繞“基層黨組織服務(wù)能力提升工程”這條主線，以深入開展“三嚴(yán)三實(shí)”專題教育活動(dòng)為契機(jī)，以提高群眾滿意度為出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn)，強(qiáng)化組織領(lǐng)導(dǎo)，精心部署安排，認(rèn)真開展基層黨建工作，為全區(qū)城管系統(tǒng)各項(xiàng)工作的協(xié)調(diào)快速發(fā)展提供了堅(jiān)強(qiáng)的政治保證和組織保證。按照年初黨建工作計(jì)劃，局黨工委于7月20日至7月22日，通過聽匯報(bào)、查臺(tái)帳、召開座談會(huì)等形式對(duì)局屬7個(gè)黨支部組織建設(shè)、制度建設(shè)、黨員發(fā)展工作及黨員教育管理等方面的工作進(jìn)行了檢查。通過本次檢查，理清了我局黨建工作中存在的問題，明確了下步工作措施，現(xiàn)將我局上半年基層黨建檢查情況通報(bào)如下:

一、落實(shí)黨建工作情況

(一)切實(shí)抓好思想政治建設(shè)，增強(qiáng)組織凝聚力

一是黨建制度建設(shè)趨于完善。各支部定期組織支部成員開展學(xué)習(xí)活動(dòng)，建立健全了黨的組織建設(shè)、制度建設(shè)、黨員教育管理以及黨的群團(tuán)工作四本臺(tái)帳，進(jìn)一步推進(jìn)了黨務(wù)公開工作，支部黨員干部能夠積極參加組織生活和黨內(nèi)活動(dòng)，很好的起到了率先垂范做表率。

二是責(zé)任主體意識(shí)不斷增強(qiáng)。堅(jiān)持黨要管黨、從嚴(yán)治黨方針，把黨建工作擺在重要位置，納入議事日程。各支部及時(shí)對(duì)上半年黨建工作進(jìn)行了認(rèn)真全面的自查，對(duì)照黨建工作檢查考核表，整理臺(tái)賬，撰寫材料。主動(dòng)承擔(dān)起黨建工作第一責(zé)任人的職責(zé)，形成齊心協(xié)力抓黨建的良好格局。

三是抓班子帶隊(duì)伍進(jìn)一步落實(shí)。各支部把深入學(xué)習(xí)黨的xx屆三中、四中全會(huì)精神和系列重要講話精神作為首要政治任務(wù)，把嚴(yán)格遵守黨的政治紀(jì)律和理想信念教育放在首位。積極推進(jìn)學(xué)習(xí)型黨組織建設(shè)，不斷提高黨員干部的思想政治素質(zhì)。

(二)扎實(shí)推進(jìn)“三嚴(yán)三實(shí)”，強(qiáng)化黨員宗旨意識(shí)

一是各支部緊緊圍繞區(qū)委組織部及局黨工委中心工作，扎實(shí)開展“三嚴(yán)三實(shí)”專題教育活動(dòng)，抓住重點(diǎn)，做到了精心策劃動(dòng)員，組織推進(jìn)落實(shí);創(chuàng)新活動(dòng)載體，深入開展學(xué)習(xí);密切聯(lián)系群眾，虛心聽取意見;切實(shí)查擺問題，主動(dòng)分析不足;狠抓整改落實(shí)，促進(jìn)建章立制。二是專題教育活動(dòng)注重領(lǐng)導(dǎo)帶頭，體現(xiàn)務(wù)實(shí)作風(fēng);注重圍繞中心，解決發(fā)展問題，注重群眾參與，發(fā)揮民主作用;注重督導(dǎo)檢查，加強(qiáng)輿論宣傳;注重回頭看，促進(jìn)專項(xiàng)整治。三是通過“三嚴(yán)三實(shí)”專題教育活動(dòng)，黨員干部思想認(rèn)識(shí)和宗旨意識(shí)進(jìn)一步增強(qiáng)，作風(fēng)建設(shè)和黨群、干群關(guān)系進(jìn)一步增強(qiáng)。

(三)積極開展黨建活動(dòng)，提升黨組織的向心力

上半年以來，各黨支部把黨建工作與本部門的中心工作、業(yè)務(wù)工作結(jié)合在一起抓。局黨工委積極推進(jìn)落實(shí)上級(jí)部門的要求,并組織全體黨員參與“黨員固定學(xué)習(xí)日”、“征集微型黨課”、“黨員領(lǐng)導(dǎo)干部冬訓(xùn)”、“慶祝建黨94周年系列活動(dòng)”以及“征集基層服務(wù)型黨組織建設(shè)‘群眾工作法’典型案例”等主題活動(dòng)，有效地促進(jìn)了黨支部自身建設(shè)和部門的全面建設(shè)。同時(shí),各支部注重抓好黨員干部的理論學(xué)習(xí)，在學(xué)習(xí)制度的落實(shí)上嚴(yán)格堅(jiān)持每月開展一次中心組學(xué)習(xí)活動(dòng)和黨員遠(yuǎn)程教育活動(dòng)，并嚴(yán)格實(shí)行學(xué)習(xí)考勤和考核制度;在學(xué)習(xí)內(nèi)容的設(shè)置上，在認(rèn)真落實(shí)局黨工委學(xué)習(xí)計(jì)劃的基礎(chǔ)上，做到聯(lián)系本部門的工作任務(wù)和特點(diǎn)，進(jìn)一步明確每月完成一個(gè)專題理論或業(yè)務(wù)學(xué)習(xí);在學(xué)習(xí)形式的組織上，在組織黨員干部積極參加局黨工委的各項(xiàng)主題教育活動(dòng)的同時(shí)，依托“在職黨員進(jìn)社區(qū)”活動(dòng)，組織全體在職黨員到社區(qū)參加義務(wù)勞動(dòng)，主動(dòng)認(rèn)領(lǐng)志愿都崗位,極大地活躍了學(xué)習(xí)教育形式、豐富了學(xué)習(xí)教育內(nèi)容、增強(qiáng)了學(xué)習(xí)教育效果。

二、存在問題

通過本次檢查，各支部黨建組織工作取得長(zhǎng)足進(jìn)步，整體水平有了明顯提高。但還存在一定的問題和不足之處：

一是對(duì)黨建工作的重視程度不夠。個(gè)別支部委員未履行支委分工職責(zé)，支部黨建工作聯(lián)絡(luò)人不能及時(shí)查收文件，或未及時(shí)將文件要求反饋支部領(lǐng)導(dǎo)，致使有些工作的完成進(jìn)度受到一定影響。

二是具體工作落實(shí)的質(zhì)量不高。個(gè)別支部有重制定計(jì)劃方案，輕抓實(shí)施過程的現(xiàn)象。如：有的支部是制定出了實(shí)施計(jì)劃，卻比較簡(jiǎn)單空洞，實(shí)際操作性不強(qiáng)，效果不明顯。

三是黨員發(fā)展工作不細(xì)致。大部分支部的《入黨積極分子考察表》等入黨材料未按規(guī)定填寫登記。個(gè)別支部臺(tái)帳資料管理不規(guī)范，存在漏記或前后不一致的現(xiàn)象。

四是黨員教育、組織生活抓的不實(shí)、不細(xì)。在黨員教育管理工作缺乏主動(dòng)性，存在方式單一及依賴局黨工委的現(xiàn)象。個(gè)別支部仍存在中心組學(xué)習(xí)混同于黨員學(xué)習(xí)、黨員參加組織活動(dòng)出席率不達(dá)標(biāo)、甚至出現(xiàn)個(gè)別黨員連續(xù)6個(gè)月未參加黨組織活動(dòng)的現(xiàn)象。

三、下一步打算

一是進(jìn)一步健全機(jī)制抓落實(shí)。健全完善黨建工作機(jī)制，強(qiáng)化落實(shí)機(jī)關(guān)黨建工作工作機(jī)制，落實(shí)崗位責(zé)任制，做到與業(yè)務(wù)工作同安排、同檢查、同考核，不斷推進(jìn)服務(wù)型黨組織工作責(zé)任制的落實(shí)。

二是進(jìn)一步強(qiáng)化責(zé)任抓規(guī)范。為全面提高黨建工作科學(xué)化水平，大力推進(jìn)黨建工作規(guī)范化建設(shè)，進(jìn)一步規(guī)范黨支部、黨小組的工作。在加強(qiáng)黨組織自身建設(shè)上下功夫，嚴(yán)格執(zhí)行組織生活會(huì)制度。

三是進(jìn)一步創(chuàng)新辦法抓促進(jìn)。各支部要積極探索務(wù)實(shí)有效的工作方法，加強(qiáng)支部建設(shè)，不斷豐富工作內(nèi)容和方法，提高支部自主開展活動(dòng)的能力。特別是組織開展相互學(xué)習(xí)交流活動(dòng)，借鑒先進(jìn)單位好的經(jīng)驗(yàn)和做法。加強(qiáng)黨務(wù)干部隊(duì)伍建設(shè),著力提高黨務(wù)干部工作實(shí)務(wù)培訓(xùn)和工作能力。

附：xx區(qū)城管局20xx年上半年度黨建工作檢查考核得分情況匯總表

中共xx市xx區(qū)委城市管理局工作委員會(huì)

20xx年8月3日

最新通報(bào)分析報(bào)告模板及范文通用八

各有關(guān)單位：

為了認(rèn)真貫徹落實(shí)國(guó)家、省、市關(guān)于開展20xx年“全國(guó)安全生產(chǎn)月”活動(dòng)精神，圍繞“強(qiáng)化紅線意識(shí)，促進(jìn)安全發(fā)展”這一主題，堅(jiān)持“安全第一，預(yù)防為主”的方針，我局于6月26日-6月30日開展了為期三天的“安全生產(chǎn)月”暨第二季度質(zhì)量安全大檢查活動(dòng)，并按照《關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)在建建筑工程量化管理的通知》(樂住規(guī)建發(fā)〔20xx〕535號(hào))和《關(guān)于對(duì)監(jiān)理單位實(shí)行量化計(jì)分管理的通知》(樂住規(guī)建發(fā)〔20xx〕439號(hào))等有關(guān)文件精神對(duì)施工單位和監(jiān)理單位進(jìn)行量化評(píng)定。

本次大檢查采用項(xiàng)目預(yù)告、隨機(jī)抽取項(xiàng)目的方式進(jìn)行。檢查主要內(nèi)容包括：參建各方主體質(zhì)量安全行為情況;施工現(xiàn)場(chǎng)工程實(shí)體質(zhì)量;施工現(xiàn)場(chǎng)安全生產(chǎn)和文明施工情況;標(biāo)后合同管理、人員到位情況;工地泥漿、噪聲等工地環(huán)境綜合整治情況。此次共檢查了38個(gè)工程項(xiàng)目，涉及建筑企業(yè)28家，監(jiān)理企業(yè)30家，總計(jì)建筑面積144.55萬平方米，發(fā)出整改通知單78份，提出書面整改意見306條。從檢查的情況看，各方責(zé)任主體質(zhì)量意識(shí)增強(qiáng);文明標(biāo)化工地創(chuàng)建進(jìn)一步加強(qiáng)，但是安全生產(chǎn)總體一般，施工單位對(duì)安全隱患整改不積極，需要進(jìn)一步整改落實(shí)。具體檢查情況如下：

一、存在的問題

(一)質(zhì)量方面

1、部分工程施工單位、監(jiān)理單位項(xiàng)目部人員不到位，人員變更未及時(shí)備案。

2、工程施工資料問題有：①資料有代簽現(xiàn)象;②檢驗(yàn)批報(bào)驗(yàn)不及時(shí);③工程設(shè)計(jì)變更不及時(shí)，設(shè)計(jì)變更聯(lián)系單未經(jīng)施工圖審查機(jī)構(gòu)審查;④試樁記錄、地基驗(yàn)槽記錄、樁位竣工圖、樁基子分部、基礎(chǔ)分部驗(yàn)收單各方責(zé)任主體未及時(shí)簽章;⑤混泥土表觀質(zhì)量缺陷修補(bǔ)無記錄;⑥水泥不合格無退場(chǎng)記錄;⑦監(jiān)理整改通知書未回復(fù);⑧石材幕墻ab干掛膠、四性試驗(yàn)、密封膠污染性試驗(yàn)未做檢測(cè);⑨安裝資料嚴(yán)重欠缺。

3、工程監(jiān)理資料問題有：①監(jiān)理制度、監(jiān)理實(shí)施細(xì)則不完整、不詳細(xì);②旁站記錄、監(jiān)理日記內(nèi)容不完整、不全面，監(jiān)理人員未簽證，簽證人員與備案人員不符;③工地例會(huì)、監(jiān)理月報(bào)次數(shù)偏少，工地例會(huì)部分總監(jiān)簽證存在代簽現(xiàn)象;④對(duì)總包單位資質(zhì)、人員未報(bào)審;⑤監(jiān)理整改通知書回復(fù)不及時(shí);⑥未配備常用測(cè)量?jī)x器。

4、工程現(xiàn)場(chǎng)質(zhì)量問題有：①樓面有滲漏現(xiàn)象;②后澆帶兩側(cè)混凝土構(gòu)件無臨時(shí)支撐;③混凝土框架柱接縫錯(cuò)位;④混凝土表觀存在孔洞、露筋、蜂窩、漏漿等質(zhì)量缺陷;⑤后澆帶處梁底鋼筋嚴(yán)重偏位;⑥加氣混凝土未按圖使用專用砂漿;⑦內(nèi)墻粉刷有空鼓現(xiàn)象;⑧沉降觀測(cè)點(diǎn)未及時(shí)設(shè)置;⑨部分石材固定方式與圖紙不符，部分石材固定無掛件、無干掛膠，部分石材開槽破壞石材;⑩過樓板水管未設(shè)置套管，衛(wèi)生間套管不符規(guī)范要求，雨水套管不符規(guī)范要求;排污管道井未設(shè)置檢查口。

(二)安全方面

1、臺(tái)賬：安全生產(chǎn)臺(tái)賬記錄內(nèi)容不齊全，不能實(shí)際反映出施工現(xiàn)場(chǎng)安全生產(chǎn)及文明施工、檢查驗(yàn)收等實(shí)際情況;三級(jí)教育、民工學(xué)校教育、安全技術(shù)交底等工作流于形式;2、文明施工：部分施工現(xiàn)場(chǎng)封閉施工管理不到位，車輛沖洗設(shè)施不到位，主要通道未硬化，各類建筑材料堆放混亂、建筑垃圾未及時(shí)清理，危險(xiǎn)部位未設(shè)置安全警示標(biāo)志牌;3、腳手架及臨邊防護(hù)：腳手架專項(xiàng)施工方案無針對(duì)性，基礎(chǔ)未經(jīng)硬化或普遍缺少墊木而直接搭設(shè)，拉結(jié)點(diǎn)數(shù)量偏少，部分工程的腳手架搭設(shè)不規(guī)范，腳手片鋪設(shè)數(shù)量嚴(yán)重不足，安全密目網(wǎng)未采用備案產(chǎn)品;部分工程的預(yù)留洞口、電梯井口、樓層周邊、電梯井安全防護(hù)措施不到位;4、施工用電：部分工程存在線路敷設(shè)不規(guī)范，施工用電存在一漏多用，漏電參數(shù)不符，pe線未貫通，漏電斷路器標(biāo)識(shí)不清，機(jī)械設(shè)備未接地，未設(shè)置三級(jí)箱等問題;5、起重機(jī)械：起重機(jī)械維修保養(yǎng)制度落實(shí)不到位，部分物料提升機(jī)和施工電梯限位裝置失效，部分機(jī)械未經(jīng)驗(yàn)收備案擅自投入使用;6、監(jiān)理單位存在的問題：未履行自身安全職責(zé)、未按要求實(shí)行監(jiān)理，總監(jiān)、專監(jiān)到崗率低，大部分安全臺(tái)賬不齊全、不規(guī)范，對(duì)施工現(xiàn)場(chǎng)存在嚴(yán)重的安全隱患未及時(shí)督促整改，發(fā)現(xiàn)不整改的行為也未及時(shí)向監(jiān)督機(jī)構(gòu)或主管部門報(bào)告。

(三)標(biāo)后管理方面

施工、監(jiān)理單位項(xiàng)目部人員不到位，施工項(xiàng)目管理班子人員到位率不高，有個(gè)別項(xiàng)目監(jiān)理單位項(xiàng)目管理人員全部不到位，很多項(xiàng)目部未實(shí)行考勤簽到或打卡制度，人員擅自變更情況比較普遍。

二、處理意見

(一)根據(jù)樂清市住建局《關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)在建建筑工程量化管理的通知》(樂住規(guī)建發(fā)〔20xx〕535號(hào))的相關(guān)要求，對(duì)其中38個(gè)工程施工單位實(shí)行量化計(jì)分檢查，根據(jù)計(jì)分情況，作以下處理：

1、對(duì)得分比較好的2個(gè)項(xiàng)目的施工單位進(jìn)行通報(bào)表揚(yáng)，分別是：

工程名稱：浙江傳福電器有限公司生產(chǎn)用房及輔助非生產(chǎn)用房、溫州生能新能源科技有限公司生產(chǎn)及輔助非生產(chǎn)用房

施工單位：樂清市重業(yè)建設(shè)有限公司

項(xiàng)目經(jīng)理：陳 武 吳永安

2、對(duì)在本次檢查中量化得分較差的項(xiàng)目的施工單位予以通報(bào)批評(píng)：

工程名稱：樂清海螺200萬t/a粉磨站a標(biāo)

施工單位：安徽江南建設(shè)工程有限責(zé)任公司

項(xiàng)目經(jīng)理：魏祖才

(二)根據(jù)樂清市住建局《關(guān)于對(duì)監(jiān)理單位實(shí)行量化計(jì)分管理的通知》(樂住規(guī)建發(fā)〔20xx〕439號(hào))的相關(guān)要求，對(duì)其中38個(gè)工程監(jiān)理單位實(shí)行量化計(jì)分檢查，根據(jù)計(jì)分情況，作以下處理：

1、對(duì)在本次檢查中量化得分比較好的項(xiàng)目的監(jiān)理單位進(jìn)行通報(bào)表揚(yáng)：

(1)工程名稱：雁蕩豪園商住樓

監(jiān)理單位：浙江南方工程建設(shè)監(jiān)理有限公司

(2)工程名稱：樂清市農(nóng)林技術(shù)服務(wù)中心建設(shè)、北白象鎮(zhèn)經(jīng)濟(jì)適用房和限價(jià)房建設(shè)工程

監(jiān)理單位：湖南天福項(xiàng)目管理有限公司

2、對(duì)在本次檢查中量化得分較差的項(xiàng)目的監(jiān)理單位予以通報(bào)批評(píng)：

(1)工程名稱：樂清海螺200萬t/a粉磨站a標(biāo)

監(jiān)理單位：鎮(zhèn)江興華工程建設(shè)監(jiān)理有限公司

(2)工程名稱：樂清市大利鞋材有限公司廠房及輔助用房工程

監(jiān)理單位：浙江天成項(xiàng)目管理有限公司

三、下一步工作要求

(一)各單位應(yīng)針對(duì)檢查中發(fā)現(xiàn)的問題，再次開展自查，抓好整改落實(shí)工作，并將整改情況報(bào)安監(jiān)站和質(zhì)監(jiān)站。

(二)各單位要切實(shí)加強(qiáng)建筑工地環(huán)境整治管理，落實(shí)公司領(lǐng)導(dǎo)帶班制度，切實(shí)做好建筑泥漿、垃圾的運(yùn)輸工作，確保城市環(huán)境整潔。

(三)目前我市已進(jìn)入高溫及臺(tái)風(fēng)多發(fā)季節(jié)，各單位要做好防暑、防高溫、消防安全、防汛抗臺(tái)工作。

xx市住房和城鄉(xiāng)規(guī)劃建設(shè)局

年7月25日

最新通報(bào)分析報(bào)告模板及范文通用九

物業(yè)公司各部門、屬下各客戶服務(wù)中心：

為全力配合及支持君華硅谷樣板房開放，20xx年3月7日-3月8日，中山客服中心環(huán)境衛(wèi)生部全體員工不辭辛勞、加班加點(diǎn)對(duì)樣板房進(jìn)行開荒清潔，利用班前、午休及班后直至深夜的時(shí)間對(duì)4套精裝樣板房、大堂及銷售路線進(jìn)行了全面、徹底的清潔開荒，

關(guān)于表揚(yáng)的通報(bào)。在整個(gè)加班過程中員工毫無半分怨言及懈怠，始終保持積極樂觀、任勞任怨的工作態(tài)度，最終圓滿完成樣板房開荒清潔工作，使得君華硅谷樣板房如期開放。

上述事件反映出中山客服中心環(huán)境衛(wèi)生部員工團(tuán)結(jié)協(xié)作、一切行動(dòng)著眼公司利益的良好工作精神及作風(fēng)，為公司其他員工樹立了良好的學(xué)習(xí)榜樣。為表彰先進(jìn)，樹立楷模，經(jīng)公司研究決定：

給予中山環(huán)境衛(wèi)生部全體員工通報(bào)表揚(yáng)。

希望全體員工以中山客服中心環(huán)境衛(wèi)生部為榜樣，愛崗敬業(yè)，團(tuán)結(jié)協(xié)作，勇于拼搏，為公司奉獻(xiàn)自己的力量。

此通報(bào)

廣州市管理有限公司

年三月十三日