學校招聘公益性公告范文(優(yōu)質(zhì)13篇)

總結(jié)是一種能力，它幫我們記錄生活中的點滴，提煉經(jīng)驗教訓，不斷進步。做好總結(jié)可以幫助我們找到問題并提出改進的措施。我們可以從下面的范文中學習到一些總結(jié)寫作的技巧和方法。

學校招聘公益性公告篇一

小學教師：語文2人、數(shù)學3人、英語1人。

1.全國范圍內(nèi)的優(yōu)秀教師，中級以上職稱。

2.本科及以上學歷學位，有相應證書，師范類專業(yè)優(yōu)先。

3.普通話水平達到國家二級乙等及以上，能熟練運用現(xiàn)代信息技術進行教學。

4.身心健康，有責任擔當，有教育情懷，認同民辦教育理念，具有良好的團隊合作精神。

1.報名。

應聘者將個人簡歷或附件《教師招聘報名表》命名為“學段學科+姓名”發(fā)送至郵箱：syfsxxzp@。

2.初審。

應聘人員提供的個人信息必須真實有效，證件不全或提供的相關資料與報名資格條件不相符者不予通過。學校對資料齊全、符合要求的應聘人員進行初審后，電話通知進入面試環(huán)節(jié)。

3.面試。

（1）面試方式為：資料審核——試講——答辯。面試細則、時間及地點另行通知。

（2）面試時提供資料：本人簡歷一份、身份證、畢業(yè)證、普通話合格證、教師資格證、職稱證、英語等級證、獲獎證書等相關證件的原件和復印件，復印件不退回。

1.面向全國招聘的。優(yōu)秀教師，小學教師年薪7—16萬，初中教師年薪9—18萬，高中教師年薪11—20萬。

2.應往屆優(yōu)秀大學畢業(yè)生，小學教師年薪7—8萬元，初中教師年薪8—9萬元，高中教師年薪9—10萬元。

教師除工資外，還享受其他福利待遇：

1.免費食宿，購買學校臨街房產(chǎn)可享受價格優(yōu)惠和房貸補貼。

2.工作期間的校服和法定節(jié)日福利。

3.寒暑假補課費、指定加班費和市/縣統(tǒng)考、中考、高考獎勵。

4.由武昌首義學院簽訂聘用合同，派往武昌首義學院附屬嘉魚學校工作，戶口落在武昌首義學院（武漢市洪山區(qū)），教師子女隨讀本校學費全免。

5.為應往屆大學畢業(yè)生購買“五險一金”。

座機：xxx。

手機：xxx。

郵箱：xxx。

學校地址：xxx大道99號。

20xx年1月29日。

學校招聘公益性公告篇二

一、崗位設置。

主要包括城鄉(xiāng)輔助性社會管理和公共服務崗位、社區(qū)服務崗位、機關事業(yè)單位及群團組織后勤服務等崗位。

二、招聘條件。

具有良好的政治素質(zhì)、道德品行和正常履行崗位職責的工作能力和身體條件，在法定勞動年齡內(nèi)，執(zhí)法輔助崗位須符合政審規(guī)定。

三、招聘人員范圍。

(一)符合政府安排工作條件，由市安置部門安排工作后失業(yè)、待崗的退役士兵和在市安置部門領取自謀職業(yè)金的自謀職業(yè)退役士兵。

(二)符合政府安排工作條件，由區(qū)縣安置部門安排工作、目前社會保險關系在市本級管理的退役士兵，原則上參加區(qū)縣專項公益性崗位招聘，也可參加市直招聘。

四、工資待遇。

專項公益性崗位年工資標準，按照全市上年度社會平均工資的60%扣減單位應繳納的社會保險費部分執(zhí)行，在此基礎上每月另外增加500元。2017年7月至2018年5月，全市專項公益性崗位每月應發(fā)工資待遇2599.86元(含個人應繳納的社會保險費327.33元)。此后每年根據(jù)全市社會平均工資調(diào)整一次。

專項公益性崗位繳納城鎮(zhèn)職工五項社會保險，個人負擔部分由用人單位代扣代繳。

五、招聘流程。

(一)個人報名。符合條件且有意從事專項公益性崗位的退役士兵持居民身份證，于2017年7月11日起(法定工作時間內(nèi))，到日照市人力資源市場二樓就業(yè)援助43號窗口(北京路128號勞動大廈)報名，填寫《專項公益性崗位申請表》(一式三份)。報名截止時間根據(jù)需要確定。市安置部門負責資格審核確認工作。

(二)選崗上崗。具體崗位、選崗時間根據(jù)報名情況確定，具體事宜另行通知。選崗成功人員在規(guī)定時間內(nèi)與用人單位簽訂勞動合同，并報到上崗。

六、有關要求。

(一)整個招聘工作要確保資格確認及選崗定崗工作公正、公開、公平，嚴格按照程序執(zhí)行。

(二)安置人員應認真履行崗位職責，嚴格遵守工作紀律，服從組織安排。對存在不按時到崗、無法完成崗位職責、不服從工作安排、不遵守工作紀律等行為的，按規(guī)定解除勞動合同。

(三)用人單位要安排工作崗位及相應職責，建立健全考核等管理制度，履行主體管理責任。

日照市人力資源和社會保障局日照市民政局日照市財政局。

2017年7月11日。

公務員考試網(wǎng)事業(yè)單位欄目推薦：

學校招聘公益性公告篇三

2018年5月15日—5月20日在正鑲白旗政務網(wǎng)站、旗電視臺、旗宣傳平臺發(fā)布招聘公告。同時旗人社局以群發(fā)短信的方式向在旗人才交流中心備案的高校畢業(yè)生進行公告。

(二)報名、資格審查。

2.報名地點：旗人社局三樓人才交流中心，聯(lián)系電話：0479—6520753。

3.報名要求。

(1)報考者攜帶本人畢業(yè)證、身份證、戶口薄證件原件與復印件1份、近期1寸免冠同版照片3張。

(2)報考者須對提交的報名材料的真實性負責，如所填寫內(nèi)容不真實、不準確、不全面而影響考生考試聘用，或因提供的電話無法保持正常聯(lián)系影響招聘工作的，責任自負。

(3)旗公開招聘工作領導小組組織相關人員進行資格審查，對符合報考要求和條件的，發(fā)放準考證。

(三)考試。

1.筆試。

招聘崗位的計劃數(shù)與報名人數(shù)的比例達到1∶3及以上方可開考，報名人數(shù)少于1∶3時相應壓縮招聘名額。筆試采用閉卷方式進行，提供蒙漢兩種文字試卷，筆試語種須在報名表中注明(選擇蒙文試卷的考生必須用蒙文答卷，選擇漢文試卷的考生必須用漢文答卷)。同一科試卷出現(xiàn)兩種或兩種以上文字的，按零分處理。對不按規(guī)定語種答題的按零分處理。滿分100分。農(nóng)學類、動物科學類、動物醫(yī)學類及畜牧專業(yè)工作人員筆試成績=筆試得分×50%,其他崗位工作人員筆試成績=筆試得分×40%，按照四舍五入保留小數(shù)點后兩位數(shù)(筆試時間、地點另行通知)。

2.面試。

根據(jù)筆試成績由高到低按招聘人數(shù)的1：2比例確定進入面試人員，末位出現(xiàn)并列的全部進入面試。進入面試人員被取消資格或其他原因致使面試名額空缺的，從未進入面試范圍人員中按照筆試成績從高到低依次等額遞補，并電話通知遞補人員。遞補人員出現(xiàn)成績并列情況時，成績并列者同時進入面試。無遞補人選或經(jīng)遞補仍達不到規(guī)定比例的，相應減少招聘計劃人數(shù)。面試工作由旗公開招聘工作領導小組統(tǒng)一組織實施。面試時間、地點及有關要求見《面試通知書》。面試成績滿分100分。農(nóng)學類、動物科學類、動物醫(yī)學類及畜牧專業(yè)工作人員面試成績=面試得分×50%,其他崗位工作人員面試成績=面試得分×40%。

3.附試。

報考人員進入面試的人員全部進行附試，附試工作由旗公開招聘工作領導小組統(tǒng)一組織實施。附試時間、地點及有關要求見《附試通知書》。附試成績滿分100分。附試成績=附試得分×20%，農(nóng)學類、動物科學類、動物醫(yī)學類及畜牧專業(yè)工作人員不進行附試。附試內(nèi)容范圍：社區(qū)工作者主要圍繞新時期城市基層黨建、社區(qū)黨務、居務等基礎業(yè)務知識;城市管理綜合執(zhí)法局和國有土地上房屋征收辦公室工作人員主要圍繞《城市管理執(zhí)法辦法》、《國有土地上房屋征收與補償條例》、《正鑲白旗人民政府關于對錫林郭勒盟正鑲白旗2017年棚戶區(qū)改造項目范圍內(nèi)進行房屋征收的決定》等相關知識;財會專業(yè)工作人員主要圍繞行政事業(yè)單位會計基礎知識。

4.考試總成績。

按照筆試、面試和附試成績合成應試人員考試總成績。計算方法為：考試總成績=筆試成績+面試成績+附試成績。考試總成績按照四舍五入保留小數(shù)點后兩位數(shù)。考試總成績?nèi)缭阡浫∧┪怀霈F(xiàn)并列，同時錄取。

5.公布成績。

旗公開招聘工作領導小組辦公室按照計劃招聘人數(shù)，由考生總成績從高到低的順序，確定擬聘用人員進入體檢人選，在旗政府門戶網(wǎng)、旗電視臺、旗宣傳平臺、旗人力資源和社會保障局公示欄及時公布考試成績及進入體檢人員名單。

(四)體檢。

體檢項目參照《公務員體檢通用標準(試行)》執(zhí)行體檢。體檢不合格出現(xiàn)空缺名額的，按照考生總成績從高到低依次等額遞補。

(五)考察。

考察工作由旗公開招聘工作領導小組組織，按照德才兼?zhèn)涞臉藴剩喾N形式進行考察，全面了解被考察人員的政治思想、道德品質(zhì)、遵紀守法、自律意識、能力素質(zhì)、工作態(tài)度、工作表現(xiàn)等情況，并形成書面材料。

在考察中發(fā)現(xiàn)下列情形之一者，報經(jīng)旗公開招聘工作領導小組研究同意后，取消擬聘用資格。

1.不能堅持黨的基本路線、方針、政策，在重大政治問題上不能與黨中央保持一致;。

2.有犯罪前科或嚴重的違法違紀行為，或被司法機關確定為犯罪嫌疑人;。

3.有政治、經(jīng)濟或其他問題;。

4.組織紀律渙散，嚴重違反工作紀律;。

5.弄虛作假的人員;。

6.其他依法應當取消聘用資格的情形。

考察不合格出現(xiàn)空缺名額的，按照考生總成績從高到低依次等額遞補。

(六)公示和聘用。

體檢及考察合格的人員，由旗人力資源和社會保障局統(tǒng)一公示，公示期為5天，同時公布舉報電話，接受社會監(jiān)督。公示期滿后，對沒有問題或者反映的問題不影響聘用的，經(jīng)旗公開招聘工作領導小組批準辦理聘用手續(xù)。對反映有影響聘用的問題并查有實據(jù)的，取消聘用資格，并按照該崗位考生總成績由高到低的順序進行等額遞補。

新聘用社區(qū)工作者和公益性崗位工作人員與用人單位簽訂上崗合同，實行試用期制度，試用期為1年，聘用期為3年(包括試用期)，并在旗人社局備案，合同期滿后自行解聘。同等條件下優(yōu)先聘用建檔立卡貧困戶和城鎮(zhèn)零就業(yè)家庭子女。

五、管理和待遇。

學校招聘公益性公告篇四

根據(jù)《平?jīng)鍪惺聵I(yè)單位公開招聘人員實施辦法（暫行）》（平辦發(fā)〔xxxx〕59號）《關于進一步優(yōu)化事業(yè)單位崗位管理和公開招聘工作的通知》（平人社通〔xxxx〕254號）和《平?jīng)鍪惺聵I(yè)單位公開招聘非高層次和非急需緊缺人員工作流程》（平人社通〔xxxx〕252號）等有關規(guī)定和工作需要，計劃為崆峒區(qū)5所城區(qū)幼兒園公開招聘事業(yè)編制幼兒教師50名，現(xiàn)將有關事項公告如下：

本次計劃為崆峒區(qū)5所城區(qū)幼兒園公開招聘事業(yè)編制幼兒教師50名，詳見《平?jīng)鍪嗅轻紖^(qū)事業(yè)單位公開招聘工作人員崗位信息表》（附件1）。

1、具有中華人民共和國國籍，享有公民的基本政治權利；

2、遵守憲法和法律，品行良好；

3、具有招聘崗位所需專業(yè)的學歷學位、專業(yè)知識和業(yè)務能力；

4、身體健康，具備適應崗位要求的身體條件；

5、截止報名之日取得相應畢業(yè)證書、學位證書；

6、具備招聘崗位要求的其他條件，詳見《平?jīng)鍪嗅轻紖^(qū)事業(yè)單位公開招聘工作人員崗位信息表》（附件1）。

有下列情形之一的，不得報考：

1、不符合崗位招聘條件的人員。

2、在各級人事考錄招聘考試中因違紀違規(guī)行為被計入誠信檔案且記錄期限未滿的人員。

3、曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員、受到黨紀政紀處分期限未滿或者正在接受紀律審查的人員、處于刑事處罰期間或者正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員。

4、現(xiàn)役軍人。

5、試用期未滿的機關事業(yè)單位工作人員。

6、提供虛假的證件及材料的。

7、事業(yè)單位公開招聘規(guī)定需要回避的。

8、法律、法規(guī)規(guī)定不得報考或聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形。

（一）組織報名。

1、本次考試報名采取網(wǎng)上報名的方式進行。應聘人員于xxxx年8月3日8∶00至8月5日18∶00，登錄網(wǎng)站進行報名。應聘人員只能選擇一個崗位進行報名，報名與考試時使用的身份證必須一致。

2、報名時，應聘人員要仔細閱讀誠信承諾書（登錄報名系統(tǒng)內(nèi)閱讀），報名人員須提交上傳的本人身份證、戶口本首頁和本人頁、畢業(yè)證、學位證、報到證、教師資格證或教育部考試中心頒發(fā)的《中小學教師資格考試合格證明》，xxxx年及xxxx年中小學教師資格考試中受疫情影響的考生（xxxx年及xxxx年中小學教師資格考試筆試成績單或面試成績單“受到疫情影響”欄標注為“是”）上傳筆試或面試成績單。

應聘人員仔細閱讀相關崗位資格條件，誤報、錯報后果由應聘人員承擔。報考專業(yè)參考《xxxx年甘肅省考試錄用公務員和參照公務員法管理單位工作人員報考專業(yè)分類參考目錄》執(zhí)行。應聘人員要對其所提供材料的真實性負責，如有弄虛作假，取消其應聘資格。

3、上傳照片。提交報名信息時，應聘人員應上傳近期標準證件照，紅、藍或白色背景，jpg或jpeg格式，文件大于30k，小于5mb，大于295x413像素。

4、網(wǎng)上資格審查。8月3日8∶00至8月6日18∶00進行網(wǎng)上資格審查，未通過資格審查的，視為報名不成功。已通過資格審查的，不能再改報其他崗位。

5、報名信息修改。為確保招聘的嚴肅性和公平公正，報名期間，經(jīng)應聘人員申請僅可對填寫錯誤的兩類信息更改：一是應聘人員姓名中明顯的錯別字，主要指同音字、形似字等；二是應聘人員身份證號中不涉及出生年月的個別錯誤數(shù)字。其他報名信息不得更改。

應聘人員申請更改報名信息，須持本人身份證原件并填寫《考生報名信息更改申請表》到區(qū)公開招聘辦公室審核、修改。截止日期為xxxx年8月6日18∶00，逾期不再受理。

6、打印準考證。打印準考證時間另行通知。

2、報名后先按照本次所報崗位筆試成績、面試成績和總成績確定擬聘用人員；

4、已確定的擬聘用人員不在參與第一批事業(yè)單位公開招聘教育崗位面試等程序。

（二）筆試。

1、筆試內(nèi)容為綜合應用能力和職業(yè)能力傾向測驗相關內(nèi)容，合成一套卷，滿分100分（與xxxx年平?jīng)鍪嗅轻紖^(qū)第一批事業(yè)單位公開招聘教育崗位同卷同時筆試）。筆試開考比例原則上不低于3:1（報考人數(shù)與招聘計劃人數(shù)之比），不足3:1的，由招聘單位主管部門劃定合格線，經(jīng)區(qū)事業(yè)單位公開招聘工作領導小組辦公室同意后，在筆試前書面通知應聘者。筆試成績達不到合格線者，不得參加本次面試。

2、筆試時間和地點。

筆試時間：另行通知。

筆試地點：詳見筆試準考證。

請考生隨時關注崆峒區(qū)人民政府的網(wǎng)站和“崆峒人社”微信公眾號發(fā)布的相關公告。

3、攜帶證件?？忌粶蕯y帶準考證、身份證、《疫情防控個人健康信息承諾書》及所需文具進入考點，缺少上述證件之一者，不得參加筆試。考生不得攜帶書籍、資料、稿紙、通訊工具、電子設備（包括智能電話手表、計算器）等物品進入考點，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)按違紀處理，取消考試資格。居民身份證遺失的考生，應及時到公安部門補辦臨時居民身份證。

4、成績查詢。筆試成績擬于筆試結(jié)束5個工作日后，通過崆峒區(qū)人民政府的網(wǎng)站向社會公布。

（三）資格復審和面試。

1、按照報考崗位筆試成績由高到低3:1的比例，進行資格復審，末尾筆試成績并列者一并納入資格復審，資格復審通過者確定為入圍面試人選。面試比例達不到3:1的，由招聘單位主管部門劃定合格線，經(jīng)區(qū)事業(yè)單位公開招聘工作領導小組辦公室同意后，在面試前書面通知應聘者。面試成績達不到合格線者，取消進入下一招聘環(huán)節(jié)的資格。面試資格復審人員名單、審查時間和地點在公布筆試成績時一并公布。

2、參加面試資格復審時需提供筆試準考證、《平?jīng)鍪嗅轻紖^(qū)事業(yè)單位公開招聘工作人員報名登記表》（附件2）兩份（自行下載填寫）、本人身份證、戶口本、畢業(yè)證、學位證、報到證、教師資格證原件及復印件；2寸近期彩照2張。對資格復審不合格或未按期參加資格復審的，取消其相應的資格，形成的空缺按該崗位筆試成績由高到低的順序等額遞補。

3、面試采取試講與回答問題相結(jié)合的方式進行，滿分為100分。

4、應聘人員持筆試準考證、面試通知單和身份證，按通知規(guī)定的時間、地點參加面試。

（四）總成績確定。

本次公開招聘筆試、面試成績滿分均為100分，總成績中筆試成績占60%，面試成績占40%，即：總成績=筆試成績×60%+面試成績×40%。筆試、面試和總成績?nèi)绯霈F(xiàn)小數(shù)，保留至小數(shù)點后兩位。

面試結(jié)束后，依據(jù)總成績從高到低的順序，按照崗位招聘名額等額確定體檢人員，總成績末尾出現(xiàn)并列時，筆試成績高的優(yōu)先聘用，不再增加招聘計劃。

（五）體檢與考察。

1、體檢。根據(jù)應聘人員總成績，按照各崗位招聘1:1確定人選。體檢由公開招聘領導小組辦公室組織，參照《公務員錄用體檢通用標準（試行）》執(zhí)行。體檢時須提供本人準考證和身份證。應聘人員對體檢結(jié)論如有異議，須在公布體檢結(jié)論之日起3日內(nèi)申請復檢。復檢只能在指定時間、指定醫(yī)院進行一次，結(jié)果以復檢結(jié)論為準。體檢不合格的，取消應聘資格。體檢和復檢費用均由體檢者本人自理。

因應聘人員放棄或體檢不合格形成的缺額，按該崗位最終成績由高到低依次遞補（達不到筆試、面試中劃定的合格線崗位，不得遞補）。

2、考察。體檢合格者確定為考察人選。由區(qū)公開招聘領導小組辦公室從招聘單位及主管部門抽調(diào)工作人員組成考察組，對考察人員的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、遵紀守法等情況進行考察。

考察中因有不合格出現(xiàn)的空缺，按該崗位最終成績由高到低依次遞補（達不到劃定的合格線及體檢不合格者，不得遞補）。

（六）確定人選。

體檢、考察合格人員確定為擬招聘人員，并在崆峒區(qū)人民政府的網(wǎng)站向社會公示5個工作日。公示期間，發(fā)現(xiàn)弄虛作假及其他不符合招聘條件的，取消招聘資格，并按該崗位最終成績由高到低依次等額遞補，進行公示（確定的擬聘用人員不參與第一批事業(yè)單位公開招聘教育崗位面試等程序）。

（七）備案聘用。

公示期滿，對無異議的擬聘用人員，由崆峒區(qū)人社局上報市人社局備案，并按規(guī)定辦理聘用手續(xù)，兌現(xiàn)工資待遇。

在公開招聘組織實施過程中，按照平?jīng)鍪嗅轻紖^(qū)新冠肺炎疫情防控有關要求，落實相關防疫措施?？忌鷳S時關注平?jīng)鍪嗅轻紖^(qū)新冠肺炎疫情防控領導小組辦公室公告，按要求做好個人疫情防控。考生在考前應簽署《疫情防控個人健康信息承諾書》（附件4），承諾已知悉告知事項和防疫要求，自愿承擔因不實承諾應承擔的相關責任。凡隱瞞或謊報接觸史、健康狀況等疫情防控重點信息，不配合工作人員進行防疫檢測等造成不良后果的，取消考試資格，終止考試，如有違法情況，將依法追究法律責任。

（一）本次公開招聘不指定考試教材，不舉辦、不委托任何機構(gòu)組織任何形式的考試輔導培訓。不收取報名費，體檢費自理。

（二）崆峒區(qū)人民政府的網(wǎng)站是發(fā)布本次公開招聘公告、通知等信息的主要網(wǎng)站，在整個招聘工作期間，應聘人員應在上述網(wǎng)站及時關注相關公告、公示、通知等有關信息。

（三）準考證是應聘人員筆試、面試、體檢等各環(huán)節(jié)的必備證件，請妥善保管。

（四）凡弄虛作假者，不論何時發(fā)現(xiàn)，一經(jīng)查實，立即取消資格并按《事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》處理。

（五）本公告由平?jīng)鍪嗅轻紖^(qū)事業(yè)單位公開招聘人員工作領導小組辦公室負責解釋。

（一）招聘工作嚴格遵守民主、公開、競爭、擇優(yōu)的原則，按照政策規(guī)定、條件標準和工作程序，嚴格把關，嚴守紀律，堅決杜絕弄虛作假、徇私舞弊等不良現(xiàn)象，對違反工作紀律的人員，按照相關規(guī)定嚴肅追究責任。

（二）招聘工作在區(qū)公開招聘工作領導小組的領導下開展，由公開招考工作領導小組辦公室具體組織實施。

（三）為保證招聘工作的嚴肅性、公開性和透明度，接受有關部門及社會公眾監(jiān)督。

學校招聘公益性公告篇五

xx市xx學校是一所集幼兒園、小學、初中、高中(含國際部)為一體的民辦學校，規(guī)劃占地500畝，建筑面積35萬平方米；校園環(huán)境優(yōu)雅靚麗，功能設施完善先進，國內(nèi)一流。學校坐落于封丘中心城區(qū)教育公園內(nèi)，地處中原城市群核心地帶，位于鄭州、開封、新鄉(xiāng)1小時生活圈，2.5小時高鐵直達北京、武漢、濟南、西安，交通便捷。

新鄉(xiāng)市xx學校20xx年秋季招聘全面開始，招聘各學科教師若干名。

本科及以上學歷，取得證書(優(yōu)秀應屆畢業(yè)生可先工作再考證)?！半p一流”高?；?qū)W科、原“985”高校及部屬師范類院校應屆畢業(yè)生優(yōu)先考慮。

同時招聘優(yōu)秀在職教師。

1.小初高文化課教師(應往屆畢業(yè)，優(yōu)秀骨干在職教師)長期招聘，年薪7萬-25萬。

2.體音美計(應往屆畢業(yè)生，優(yōu)秀骨干在職教師)薪資待遇面議。

3.享受免費公寓和餐費補助等，享受“五險一金”

4.享受與公辦學校教師相同的職稱評聘，評優(yōu)晉級待遇。

5.享受國內(nèi)外各類進修培訓機會，學校積極創(chuàng)造條件讓教師成長。

注：教師聘用合同可一簽三年，在本校工作滿十年后可簽訂教師長期聘用合同(也可根據(jù)教師實際情況調(diào)整)。

請將本人的'個人簡歷，各種獲獎證書等有效掃描件發(fā)至郵箱。

聯(lián)系電話：

小學部：

初中部：

高中部：

行政部：

面試：學校隨時歡迎應聘人員到校參觀。

學校招聘公益性公告篇六

根據(jù)工作需要，經(jīng)招聘領導小組研究決定，20xx年度大冶市高中(中專)、特教學校教師招聘將和大冶市城區(qū)學校教師招聘合并。

我市20xx年度高中(中專)、特教學校教師招聘筆試將延期舉行。

筆試內(nèi)容由教育基礎知識和專業(yè)知識調(diào)整為中小學教師類(d類)，每個崗位筆試科目分為《職業(yè)能力傾向測驗》和《綜合應用能力》兩科。

具有全日制碩士研究生及以上學歷的或取得高級教師職稱的同樣參加筆試。延期后具體筆試時間和準考證打印時間將與20xx年大冶市城區(qū)學校教師招聘的筆試時間和準考證打印時間一致。

請考生密切關注后期在大冶政府網(wǎng)和黃石人事考試網(wǎng)發(fā)布的20xx年大冶市城區(qū)學校教師招聘公告。

大冶市人力資源和社會保障局大冶市教育局

20xx年7月21日

學校招聘公益性公告篇七

西南大學官渡實驗學校是由昆明市官渡區(qū)人民政府與西南大學按照“公有聯(lián)辦、體制創(chuàng)新、自主辦學、堅持公有屬性”原則創(chuàng)建的一所高標準、示范性、特色化的十二年一貫制非營利性國有民辦學校。

學校坐落于昆明市官渡區(qū)云福街，占地面積約118.68畝?，F(xiàn)有82個教學班，其中小學39個班、初中24個班、高中19個班。在校學生4118人，教職工387人。學校環(huán)境優(yōu)美，配套齊全，設施先進。學校依托西南大學基礎教育的專業(yè)、學科、師資等資源優(yōu)勢，為學校全面植入西南大學先進的教育思想與校園文化，秉承西南大學“特立西南、學行天下”的教育追求，以“創(chuàng)建適合學生多元發(fā)展的教育，讓每一名學生的內(nèi)在潛質(zhì)都能得到充分發(fā)揮”為辦學理念，以學生“自醒、自勵、自信、自強、自成”的五自教育為核心，構(gòu)建學生基于內(nèi)在激發(fā)的自我成長的教育模式，為學生的`終身學習和多元發(fā)展奠基。

西南大學官渡實驗學校是西南大學基礎教育集團的直屬學校，自2019年辦學以來，學校就步入規(guī)范、高速發(fā)展的軌道，2022年中、高考出口成績斐然。因辦學規(guī)模逐年擴大，現(xiàn)面向社會招聘小學、初中、高中各學科教師。熱忱歡迎有教育情懷、有職業(yè)理想、有專業(yè)素養(yǎng)的有識之士加入我們的隊伍！

名優(yōu)級教師

薪酬：年薪25萬左右。

應聘條件：第一學歷為全日制師范類本科及本科以上學歷；有重點學校任職經(jīng)歷；教齡10年及10年以上，年齡45歲以下，特別優(yōu)秀者年齡可適當放寬；原則上具有高級職稱，特別優(yōu)秀者職稱要求可適當放寬；有班主任履職經(jīng)歷者優(yōu)先。初、高中教師有畢業(yè)班任教經(jīng)歷，且教學成績優(yōu)秀，提供近五年學生學業(yè)成績情況證明；提供近三屆中考、高考學科成績情況證明；提供突出教學業(yè)績典型案例。

骨干級教師

薪酬：年薪18萬左右。

應聘條件：第一學歷為全日制師范類本科及本科以上學歷；有重點學校任職經(jīng)歷；教齡10年及10年以上，年齡40歲以下，特別優(yōu)秀者年齡可適當放寬；原則上具有中級及中級以上職稱，特別優(yōu)秀者職稱要求可適當放寬；有班主任履職經(jīng)歷者優(yōu)先；教學成績優(yōu)秀，提供近三年學生學業(yè)成績情況證明；提供近兩屆中考、高考學科成績情況證明；提供突出教學業(yè)績典型案例。

基礎級教師

薪酬：年薪14萬左右。

應聘條件：

1.第一學歷為全日制師范類本科及本科以上學歷；持有證，有教學經(jīng)驗，提供普通全日制學校任教證明；有班主任履職經(jīng)歷者優(yōu)先。

2.持有教師資格證的應屆博士生。

應屆師范畢業(yè)生

薪酬：年薪10萬以上。

應聘條件：2023年畢業(yè)的全日制重點師范大學本科生、碩士研究生。

1.全體在職教師同工同酬，享受七險一金，即：養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、生育保險、工傷保險、失業(yè)保險、重大疾病保險、團體意外傷害保險，住房公積金。

2.可根據(jù)西南大學基礎教育集團安排輪流出國交流，定期不定期到西南大學本部或基礎教育集團直屬學校參加進修或培訓。

3.子女可以享受我校小學、初中、高中優(yōu)質(zhì)教育資源。

4.正常進行職稱申報，不受職稱比限制。

5.享受正常上班期間的餐補政策。

1.應聘者按照我校的招聘條件及要求，自公告發(fā)布之日起，點擊鏈接或掃描下方二維碼填寫信息登記報名表：

同時將自己制作的求職材料掃描發(fā)送至：xx@ （西南大學官渡實驗學校企業(yè)郵箱）

郵件標題注明：應聘崗位+畢業(yè)院校+本人姓名。

附件格式限（掃描件）pdf格式。其內(nèi)容應包括：

（1）基本信息材料：個人簡歷、本人手寫自薦信。

（2）資質(zhì)：本科畢業(yè)證與學位證、最高學歷畢業(yè)證與學位證、教師資格證、職稱證、榮譽證、普通話等級證等。

（3）電子版本人近期全身彩色照片1張、白底一寸證件照1張。

2.本次招聘不接受電話報名，所投個人簡歷材料恕不退還。

3.應聘者請如實準備本人證件資料，嚴禁弄虛作假，違者取消應聘資格。請如實填寫信息登記表中所需個人相關信息，若信息有誤由報考人員自行承擔責任。

4.應聘人員應仔細閱讀招聘公告，了解招聘對象、條件和招聘崗位等情況，選擇符合條件的崗位報名。每人只能報考本次教師招聘崗位計劃中的一個學科崗位。

1.簡歷投遞時間

自招聘公告公布之日起可投遞。

2.資格審核

根據(jù)防疫相關要求，資格審核將分段實施，從2022年11月中旬起，學校組織專業(yè)審核組對投遞的電子簡歷分段進行資格審核，通過資格初審的應聘者，學校將電話通知，應聘者接到通知后準備相應的材料原件進行現(xiàn)場確認。

3.現(xiàn)場確認時間與地點

確認時間：以電話通知為準。

確認地點：云南省昆明市官渡區(qū)云福街西南大學官渡實驗學校仁愛樓（行政樓）一樓師資生源服務中心。

4.專業(yè)素養(yǎng)測評

時間：以電話通知為準。

測評方式：說課或?qū)I(yè)展示。

5.講課

時間：以電話通知為準。

6.面試

時間：以電話通知為準。

7.綜合考核

通過專業(yè)素養(yǎng)測評、講課、面試等考核合格者，學校將對應聘者德、能、勤、績、廉等方面進行考察，確定擬聘人員。擬聘人員另行通知。

8.體檢

結(jié)合所需崗位人數(shù)，按應聘者綜合成績從高到低確定進入體檢的人員。

9.聘用

體檢合格、確定的擬聘人員，在規(guī)定時間內(nèi)簽訂勞動合同，逐步辦理相關聘用手續(xù)。

本公告未盡事宜，由西南大學官渡實驗學校師資生源服務中心負責解釋。

聯(lián)系電話：xx

學校地址：昆明市官渡區(qū)云福街

西南大學官渡實驗學校

學校招聘公益性公告篇八

因工作需要，我校教務處等單位面向社會公開招聘非教學崗工作人員22人（含管理信息下載學院本科生輔導員5人），現(xiàn)將有關事項公告如下：

一、招聘原則

雙向選擇、公開公正、德才兼?zhèn)?、擇?yōu)錄用。

二、招聘對象

普通高校20xx屆應屆畢業(yè)生或其他符合條件的社會人員。

三、招聘崗位及條件

招聘崗位及條件，見《招聘崗位信息匯總表》（附件1）。

四、報名方式

應聘者填寫《報名表》（附件2）和《應聘報名信息匯總表》（附件3），以電子郵件方式發(fā)至指定郵箱，郵箱主題請標注為：應聘***崗位+姓名。應聘者須按要求填寫表格，內(nèi)容不全或與要求不符的，不予受理；對弄虛作假者，一經(jīng)查實將取消應聘資格。

五、報名截止時間

自即日起接受報名，報名時間截止20xx年7月31日（周五）。

六、考核

報名結(jié)束后，學生工作處、實驗室與設備管理處、人事處等聯(lián)合用人單位對報名人員進行資格審核，確定參加考核人員名單，考核具體形式、內(nèi)容和時間另行通知。8月15日前完成所有考核工作。

七、崗位待遇

錄用人員實行人才派遣制，待遇按江蘇省人才流動服務中心和學校有關規(guī)定執(zhí)行；其中管理信息下載學院本科生輔導員按管理信息下載學院同類人員待遇執(zhí)行。

八、政策咨詢電話

人事處：025-5管理信息下載5、5管理信息下載3。

管理信息下載信息工程大學招標處

20xx年x月xx日

學校招聘公益性公告篇九

(一)管理。社區(qū)工作者和公益性崗位工作人員不辦理人事錄用手續(xù)，不列編、不轉(zhuǎn)正。在合同期內(nèi)的日常管理由用人單位負責，社區(qū)工作者由明安圖鎮(zhèn)黨委、政府進行年度考核，公益性崗位工作人員由人社局進行年度考核。

(二)待遇。社區(qū)工作者崗位人員工資、社會保障和其他福利待遇，試用期內(nèi)按照正鑲白旗公益性崗位人員待遇政策執(zhí)行。試用期滿后，考核合格的，按照《內(nèi)蒙古自治區(qū)人民政府辦公廳關于城鎮(zhèn)社區(qū)干部報酬待遇有關事宜的通知》(內(nèi)政辦字〔2012〕264號)執(zhí)行。

公益性崗位人員實行定額工資制，工資為1500元/月。根據(jù)社會保險相關政策，養(yǎng)老保險費按旗財政補貼12%，個人承擔8%;醫(yī)療保險費按旗財政補貼6%，個人承擔2%;失業(yè)保險費按旗財政補貼1.5%，個人承擔0.5%的比例繳納;工傷保險費、生育保險費由旗財政全額補貼。被聘用人員的工資由旗財政預算安排。社會保險費單位補貼部分從簽訂合同之日起由旗財政承擔，補貼資金由財政直接撥入社保賬戶。

崗位工作人員領導小組辦公室。

2018年5月15日。

學校招聘公益性公告篇十

一、報名條件。

1、擁護黨的領導，作風正派，遵紀守法，品行端正。

2、年齡40周歲及以下(1977年7月31日以后出生)。

3、要求具有高中及以上學歷，專業(yè)不限。

4、具有乳山市常住戶口，身體健康，同等條件下軍隊退役人員優(yōu)先。

5、受過黨紀、政紀處分，刑事處罰，正在立案審查的，不得報考。

二、報名時間、地點。

2、報名地點：乳山市國土資源局政工科(市北環(huán)路12-1號3樓310室)報名時考生須持身份證、畢業(yè)證等材料的原件、復印件，并提交近期同底版1寸免冠照片3張;已就業(yè)的還須提供所在單位同意報考的介紹信。報名時提交《乳山市國土資源局招聘公益性崗位工作人員報名登記表》。本人不能現(xiàn)場報名的可委托他人持本人身份證復印件和報名資料代為報名。

三、考試辦法。

采取筆試和面試相結(jié)合的辦法，擇優(yōu)錄用。筆試主要考核應試人員的公共基礎知識等，滿分100分。筆試結(jié)束后，按筆試成績由高分到低分按1:2比例確定進入面試人選，達不到比例的按實有參考人數(shù)確定。

面試主要測試應試人員分析問題、解決問題及應變、溝通等能力，滿分100分。最后按筆試成績、面試成績各占30%、70%的比例，計算總成績。按總成績由高分到低分確定體檢考核范圍人員，總成績并列的，按筆試成績由高分到低分確定人選。

考試時間另行通知。

四、體檢。

體檢參照公務員體檢通用標準執(zhí)行(體檢費自理)，對體檢不合格造成的空缺，按照考試總成績依次遞補。

五、聘用人員待遇。

經(jīng)考試、體檢、考核合格的擬聘用人員，經(jīng)7個工作日公示無異議的予以聘用。聘用人員試用期兩個月，試用期滿考核合格的，與第三方勞務公司簽訂勞動合同，考核不合格的，取消聘用資格。聘用人員工資待遇按我市公益性崗位工資標準執(zhí)行。

六、注意事項。

領取準考證、筆試、面試等考試相關信息均在乳山人力資源和社會保障局網(wǎng)站發(fā)布，請考生及時關注發(fā)布的最新信息，因本人原因錯過重要信息而影響考試聘用的，責任自負。

附：

2017年7月11日。

公務員考試網(wǎng)事業(yè)單位欄目推薦：

學校招聘公益性公告篇十一

根據(jù)工作需要，我公司受中國人民解放軍陸軍邊海防學院（昆明校區(qū)）幼兒園委托，向社會公開招聘幼兒教師2名。人員身份為編制外勞務派遣人員，現(xiàn)將招聘有關事宜公告如下：

1、幼兒教師2名，限女性，30周歲以下（1992年11月1日以后出生），大學?？萍耙陨蠈W歷，限學前教育專業(yè)，具有幼兒證。

2、遵守憲法和法律，具有良好的品行，身心健康，具備崗位要求的身體條件；

3、有幼教工作經(jīng)驗者優(yōu)先。

1、購買五險一金；

2、工作時間周一到周五，國家法定節(jié)假日休息，帶薪寒暑假；

3、配備免費五十平米宿舍；

4、月薪4000元（含五險一金）。

本次招聘崗位實行勞務派遣制用工，錄用后與云南惠民勞務服務有限公司簽訂勞動合同。

1、工作地點：

2、報名方式：請應聘人員將附件《中國人民解放軍陸軍邊海防學院（昆明校區(qū)）幼兒園編制外工作人員招聘報名表》、畢業(yè)證、學位證、相關專業(yè)職業(yè)資格證、黨員證（若為黨員）、重要獎項等證件、材料制壓縮包發(fā)送至38326815@郵件壓縮包命名格式按照（姓名+崗位）命名，報名信息以郵箱收到材料為準，可電話咨詢，但不接受電話報名。

xxx。

20xx年x月x日。

學校招聘公益性公告篇十二

招聘是人力資源管理的工作內(nèi)容之一，當中過程包括發(fā)布招聘廣告、二次面試、雇傭輪選等。小編精心為你整理了學校招聘工作人員公告，希望對你有所借鑒作用喲。

因工作需要，我校教務處等單位面向社會公開招聘非教學崗工作人員22人（含管理信息下載學院本科生輔導員5人），現(xiàn)將有關事項公告如下：

雙向選擇、公開公正、德才兼?zhèn)?、擇?yōu)錄用。

普通高校20xx屆應屆畢業(yè)生或其他符合條件的社會人員。

招聘崗位及條件，見《招聘崗位信息匯總表》（附件1）。

應聘者填寫《報名表》（附件2）和《應聘報名信息匯總表》（附件3），以電子郵件方式發(fā)至指定郵箱，郵箱主題請標注為：應聘***崗位+姓名。應聘者須按要求填寫表格，內(nèi)容不全或與要求不符的，不予受理；對弄虛作假者，一經(jīng)查實將取消應聘資格。

自即日起接受報名，報名時間截止2015年7月31日（周五）。

報名結(jié)束后，學生工作處、實驗室與設備管理處、人事處等聯(lián)合用人單位對報名人員進行資格審核，確定參加考核人員名單，考核具體形式、內(nèi)容和時間另行通知。8月15日前完成所有考核工作。

錄用人員實行人才派遣制，待遇按江蘇省人才流動服務中心和學校有關規(guī)定執(zhí)行；其中管理信息下載學院本科生輔導員按管理信息下載學院同類人員待遇執(zhí)行。

人事處：025-5管理信息下載5、5管理信息下載3。

管理信息下載信息工程大學招標處

20xx年x月xx日

學校招聘公益性公告篇十三

3、報名時攜帶的材料：

(1)一寸免冠紅底彩照2張;。

(2)《就業(yè)援助對象認定審批表》1份;。

(3)已經(jīng)加蓋“就業(yè)援助對象”認定章的《就業(yè)失業(yè)登記證》原件及復印件;。

(4)身份證、戶口本、畢業(yè)證原件及復印件。

4、我部有關人員對報名人員進行資格審查(報名人員對所提交材料的真實性負責，凡弄虛作假的，取消報名資格)。符合條件者，填寫報名表。

(二)面試。

我部組織有關人員對符合條件的報名人員當場進行面試。

(三)體檢。

面試通過人員確定為體檢對象，體檢只進行一次，由我部統(tǒng)一組織，費用自理，以醫(yī)院出具的體檢結(jié)果為準。

(四)公示。

體檢合格的人員確定為擬錄用人員，經(jīng)審核研究后，在示范區(qū)晉中開發(fā)區(qū)大樓一層進行公示，公示期3天。

(五)錄用及工資待遇。

對公示無異議的人員，由我部安排用人單位與其簽訂勞動合同，勞動合同期三年，試用期3個月，試用期滿合格的予以正式錄用，不合格的取消錄用資格。

錄用人員崗位工資按山西省每年公布的二類地區(qū)最低工資標準執(zhí)行，逐年予以調(diào)整?？冃ЧべY結(jié)合開發(fā)區(qū)績效考核情況，年終予以發(fā)放,并參加養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)、工傷四項社會保險(單位部分由政府就業(yè)資金負擔，個人部分由被錄用人員承擔)。

合同期滿后結(jié)合用人單位崗位需求情況、年度考核、單位意見，對工作表現(xiàn)優(yōu)秀、能力突出的人員擇優(yōu)以勞務派遣形式予以留用，其工資福利待遇及管理按《省綜改示范區(qū)晉中開發(fā)區(qū)勞務派遣工作人員管理試行辦法》執(zhí)行。

四、錄用人員的管理。