如何寫學(xué)校關(guān)愛老師工作計劃范文通用(優(yōu)秀8篇)

制定計劃可以讓我們更清楚地知道自己想要達到的目標(biāo)，從而更加專注和有動力地去實現(xiàn)它們。怎樣制定一個有效的計劃是我們在日常生活中需要思考和解答的問題。經(jīng)過合理的計劃，最終可以實現(xiàn)預(yù)期的目標(biāo)，讓我們更有成就感和滿足感。

如何寫學(xué)校關(guān)愛老師工作計劃范文通用篇一

“沒有教師生命質(zhì)量的提升，就很難有高質(zhì)量的教育”（當(dāng)代教育家葉瀾的名言）。20xx—20xx學(xué)年，我校提出“人性化管理，為教師提供更好的服務(wù)”的管理觀，讓廣大教師深深體會到幸福、樂觀、積極向上。繼上學(xué)期，學(xué)校對教師將繼續(xù)抓“關(guān)愛”兩字，讓每一位老師享受幸福、享受快樂。

贏得優(yōu)勢——領(lǐng)導(dǎo)藝術(shù)的較量》這本書，里面有這樣一句話：“管理問題從根本上講是人的問題，只有尊重每一個人的價值和貢獻，才能充分發(fā)揮每一個人的積極性。管理作為一種藝術(shù)和方法，就是要以人為中心，使職工有主人翁的責(zé)任感，有精神上的滿足，能在工作中成就事業(yè)。在生活上關(guān)心幫助老師，是學(xué)校的用“心”策略。學(xué)校黨組織對生活困難的師生摸清底數(shù)，建檔立冊，掌握困難師生底數(shù)和生活情況，建立臺帳，實行分類管理，全面掌握師生的生活狀況，實施動態(tài)管理。要組織開展“聯(lián)、幫、促”活動，以黨支部為單位聯(lián)系2個困難家庭，使他們能夠改善生活。采取黨員個人提出承諾事項、黨組織審核把關(guān)、公開向師生承諾的辦法，為老師辦實事、做好事、解難事，在服務(wù)老師中接受教育、經(jīng)受鍛煉、增長才干。有幫扶能力的黨員要與生活困難老師結(jié)成幫扶對子，有條件的黨員每年都要承諾為老師辦一兩件實事，積極參加幫助生活困難老師的捐贈活動。因此，多數(shù)教師空著肚子上班，倒是件正常的事。為了解決這個問題，在經(jīng)費緊張的情況下，學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)決定春季供應(yīng)“早餐”，目的是讓教師有更充沛的精力投入到教學(xué)工作，雖然早餐不是很豐盛，但能保證每位教師能按時吃暖吃飽吃好。學(xué)校的這個舉措充分體現(xiàn)了“人性化管理”的理念，更是校園和諧、溫馨的集中體現(xiàn)。

“讓教師體驗成功的快樂，讓教師感受工作的幸?！边@是為教師創(chuàng)設(shè)的目標(biāo)。本學(xué)期繼續(xù)推行“師徒結(jié)對”和“集體備課”活動。關(guān)心教師的業(yè)務(wù)水平與工作能力提高。學(xué)校把提高教師的業(yè)務(wù)水平與工作能力做為關(guān)愛教師的一項重要內(nèi)容，要結(jié)合實際，制定教師業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)培訓(xùn)計劃。根據(jù)勞動保障事業(yè)發(fā)展需要，學(xué)校在財力困難的情況下，擠出部分資金給全校老師開展提升教師業(yè)務(wù)能力的新知識、新業(yè)務(wù)培訓(xùn)。為教師提供社會主義民主和法制教育，社會公德、職業(yè)道德和家庭美德教育，提高教師做好本職工作的能力，落實科學(xué)發(fā)展觀的能力，建設(shè)和諧社會的能力。在倡導(dǎo)集體合作的同時，還積極創(chuàng)造和諧的從教環(huán)境，讓老師們享受集體的幸福。既注重在教師個人方面開展各種評優(yōu)爭先活動，更重視在教師群體層面上開展各種爭創(chuàng)活動，強化組與組之間的競爭力和組內(nèi)成員的凝聚力，以促進組內(nèi)成員的自主合作，和諧發(fā)展。同時，校長親自牽線，鼓勵青年報名與龍門中學(xué)教師拜師結(jié)對，目前已有22名教師與龍門中學(xué)的教師成為師徒關(guān)系。激勵教師自主發(fā)展、共同成長，體驗自身發(fā)展的幸福。

管理不是改造人，而是喚醒人，制度不是約束人，而是激勵人。人性化管理，是在服務(wù)學(xué)校大局的前提，充分尊重每一個人的理想，化群體管理為自我管理，調(diào)動全體教師積極性和熱情，是全小追求的目標(biāo)。

本學(xué)期，為豐富廣大教職工的業(yè)余文化生活。工會在認真聽取大家意見的基礎(chǔ)上，積極籌劃、組織教工之家活動，確定了每月一次的“教工之家”活動日，開設(shè)了圖書、象棋、圍棋、、撲克、乒乓球、羽毛球、籃球、ktv等項目。通過活動不但愉悅了心情，更增進了師與師之間的交流和友情，達到和諧發(fā)展之目的。讓工會真正成為教師們溫馨、親切、信賴的家園。

學(xué)生關(guān)愛教師，也是學(xué)生關(guān)愛自己。是檢驗學(xué)校開展“感恩教育”成效的一種體現(xiàn)。學(xué)生能否健康成長，不僅需要來自學(xué)校、社會、教師的關(guān)愛，也需要自身加強約束和鍛煉，以提高自已的社會適應(yīng)能力，學(xué)會關(guān)愛他人、關(guān)愛教師，使自己成為全面發(fā)展的社會主義建設(shè)者和接班人。

1、三月份舉行了我讓教師感動——“拿什么報答您，我的教師”主題征文比賽。

（1）活動內(nèi)容：每個學(xué)生做一件讓教師感動的實事；寫一篇以報答教師教育之恩、立志成才為主要內(nèi)容的作文。

（2）上交時間：三月下旬交政教處。

（3）活動方式：各學(xué)校將收到的作文全部張貼進班級專欄，對優(yōu)秀作文在校廣播站廣播和校專欄張貼，大力宣傳關(guān)愛教師的先進個人和事跡。

2、賀卡送教師。

全校同學(xué)以班為單位，每個班制作并寫一封賀卡，向教師祝福新春佳節(jié)，祝福教師節(jié)，祝福生日，表達感謝和敬意，并由班委會、學(xué)生會收集后組織學(xué)生代表統(tǒng)一送到教師手中。

3、七月份組織學(xué)校愛心大行動。

組織學(xué)生假期開展“向教師服務(wù)”活動：包括打掃衛(wèi)生、文藝宣傳、教師調(diào)查、為教師做好事等活動。要求每位同學(xué)在假期撰寫實踐報告，家長簽字，開學(xué)上交。

以后學(xué)校會開展更多“關(guān)愛教師”的活動，努力營造全社會關(guān)愛教師、尊師重教的良好氛圍。要積累經(jīng)驗，查找不足，逐步建立關(guān)愛教師身心健康的長效機制，做到關(guān)愛教師健康活動制度化、常態(tài)化。

如何寫學(xué)校關(guān)愛老師工作計劃范文通用篇二

陽春三月，人面桃花相映紅;三八佳節(jié)，巾幗奉獻顯風(fēng)流!世界因我們而美麗，青春因奉獻而風(fēng)流!當(dāng)春姑娘翩然而至的時候，我們迎來紀(jì)念“三·八”國際勞動婦女節(jié)106周年。學(xué)校工會計劃組織全體女教職工開展集體活動，具體方案如下：

一、活動目的：

“三八”婦女節(jié)是女同胞的節(jié)日，體現(xiàn)了學(xué)校對女職工的關(guān)懷，為了使佳節(jié)過得更有意義，愉悅大家的身心，過一個充實、快樂的節(jié)日。

二、活動內(nèi)容：

1、學(xué)生負重背書包體驗?zāi)赣H懷胎十月的辛苦。

2、音樂室茶話會。

3、學(xué)校女教師放下午半天假自由活動。

三、活動時間：

下午女老師自由活動。

四、參與人員：

全體在職教職工。

五、活動地點：

1、學(xué)生負重背書包體驗?zāi)赣H懷胎十月的辛苦教室。

2、音樂室茶話會音樂室。

3、女老師自由活動。

六、要求：

1、全體女教師12：30音樂室集合開三八茶話會。

2、全體同學(xué)在教師負重背書包體驗?zāi)赣H懷胎十月的辛苦。

3、女老師自由活動。

如何寫學(xué)校關(guān)愛老師工作計劃范文通用篇三

為提高青年教師教學(xué)水平，使他們一年起步，二年上檔次，三年內(nèi)出成效，早日成為教育戰(zhàn)線的主力軍。

二、培訓(xùn)目標(biāo)。

使每一位新教師盡快成為一名合格的教師。

三、培訓(xùn)內(nèi)容及方式。

1、新教師培訓(xùn)，我們側(cè)重教案的編寫能力，教學(xué)內(nèi)容的選擇處理能力，學(xué)生學(xué)習(xí)活動組織能力的培訓(xùn)，采取看、評、學(xué)、做方式進行。

2、青年教師培訓(xùn)，重點是教材的處理能力，教學(xué)情境的設(shè)置能力，課堂教學(xué)調(diào)控能力。采取集中培訓(xùn)，觀摩教學(xué)、與骨干教師結(jié)對子方式進行。

3、建立骨干教師與新教師的師徒結(jié)對制度。(具體結(jié)對名單見安排表)。

四、建立新教師考核制度。

每名新教師每學(xué)期交一份合格教案、上一堂教學(xué)匯報課、寫一份教學(xué)體會、設(shè)計一份課外活動方案、班主任組織一次校級主題班會、寫一份全面工作總結(jié)。

五、實施方法。

1、學(xué)校在教師進行學(xué)習(xí)、反思、研討的基礎(chǔ)上，組織教師結(jié)合自己的經(jīng)驗，進行總結(jié)，以促使更多教師學(xué)有所得。

2、學(xué)校建立全體教師培訓(xùn)檔案，如實記載每位教師的培訓(xùn)過程和效果。

3、寫出學(xué)習(xí)某些專題的總結(jié)報告，對每位教師經(jīng)過自我培訓(xùn)寫出的論文、隨感、案例分析等進行分析、整理、修改、補充形成本校教師自我培訓(xùn)的教材。

如何寫學(xué)校關(guān)愛老師工作計劃范文通用篇四

學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)班子與時俱進,求實進取,深化教育改革,實施骨干教師帶動全校教育發(fā)展策略,全面提高全校教師的教學(xué)理論水平和業(yè)務(wù)素質(zhì),進而提升我校辦學(xué)質(zhì)量.特制定骨干學(xué)校老師培訓(xùn)工作計劃.

二、培訓(xùn)要點。

(一)提高骨干教師思想道德素質(zhì)。

1、按照浦校長學(xué)初辦班會上關(guān)于教師培訓(xùn)方面的講話精神,深入開展以“志存高遠,愛國敬業(yè),為人師表,教書育人,嚴(yán)謹(jǐn)篤學(xué),與時俱進”為核心的師德教育,增強教師忠誠人民教育事業(yè)的職責(zé)感、使命感和實施素質(zhì)教育的自覺性.

2、在骨干教師中開展“三立”工程,即立志、立德、立業(yè),使骨干教師在思想上注重以人為本,在工作態(tài)度上注重服務(wù)學(xué)生,在工作作風(fēng)上注重廉潔從教,在教育行為上注重依法執(zhí)教,塑造教師良好形象.

3、透過電視、錄像、刊物等媒介,領(lǐng)悟師德標(biāo)兵的先進事跡,讓教書育人的觀念根深蒂固.

(二)加強新課程改革與研究力度,提高業(yè)務(wù)水平.

1、在骨干教師中實施“十字”方針,即:備課要“深”,上課要“實”,作業(yè)要“精”,教學(xué)要“活”,手段要“新”,活動要“勤”,考核要“嚴(yán)”,輔導(dǎo)要“細”,負擔(dān)要“輕”,質(zhì)量要“高”.

2、骨干教師大多是年輕教師,這就要求他們多聽一些教師的優(yōu)質(zhì)課,借鑒領(lǐng)悟,取長補短,請組內(nèi)教師聽自我的課,指出錯誤和不足,以便改正,提高教學(xué)質(zhì)量.

3、每位骨干教師學(xué)初精心準(zhǔn)備一堂生動精彩的校級公開課.同學(xué)科的骨干教師要透過群眾備課的形式展示一節(jié)觀摩課.

4、對骨干教師進行專人培訓(xùn),令其每人都能獨自完成高質(zhì)量課件的制作,并能夠靈活運用多媒體手段教學(xué).

透過多種渠道領(lǐng)悟,提高骨干教師綜合素質(zhì)。

1、每位骨干教師要有定期的教學(xué)反思記錄,要做到對教育教學(xué)案例的分析.要有學(xué)術(shù)論文,并定期做教學(xué)經(jīng)驗匯報.

2、開展優(yōu)秀教案、優(yōu)秀課件等評比活動,并鼓勵骨干教師參加各類教育教學(xué)大賽,使其在大賽中得到鍛煉和完善.

3、委派骨干教師外出領(lǐng)悟、考察,盡可能為他們帶給充實自我、提高自我的機會.

本學(xué)期骨干教師的培訓(xùn)計劃基本如上,期望透過此次培訓(xùn),骨干教師能夠在各方面都得到發(fā)展和完善,以便帶動我校教育教學(xué)質(zhì)量的飛速發(fā)展.

如何寫學(xué)校關(guān)愛老師工作計劃范文通用篇五

以^v^理論和“三個代表’’重要思想為指導(dǎo)，堅持科學(xué)發(fā)展觀，樹立“以人為本”的教育理念，營造全社會關(guān)愛農(nóng)村留守兒童的良好氛圍，為建設(shè)社會主義新農(nóng)村培養(yǎng)更多的德、智、體、美、勞全面發(fā)展的一代新人。

二、目標(biāo)要求。

1、提高留守兒童心理素質(zhì)、開發(fā)潛能、培養(yǎng)健康品質(zhì)、預(yù)防心理疾病、促進人格健全發(fā)展。增強留守兒童在學(xué)習(xí)、生活、人際交往和自我意識等方面的適應(yīng)、自我調(diào)節(jié)、適當(dāng)求助、健康成長的能力，促進學(xué)生全面健康成長。

2、在實踐及活動層面扎實推進心理健康教育工作，在政策、物質(zhì)、環(huán)境、師資等相關(guān)方面形成長期運作、效果明顯、切實可行的“留守兒童心理健康關(guān)愛行動”工作機制。

3、進一步加強和推進政教處、少先隊組織在學(xué)校素質(zhì)教育中的工作力度，為提高留守兒童綜合素質(zhì)做出應(yīng)有貢獻。

三、具體安排。

1、倡導(dǎo)全校師生，為留守兒童獻出自己的愛心。開學(xué)典禮上，為貧困留守兒童搞一次募捐活動，讓他們感受到家的溫暖。

2、在師生之間開展“手拉手、同成長”為主要形式的結(jié)對互助活動(同伴結(jié)對、師生結(jié)對)。

3、實行代理家長制，滿足留守兒童的心理需要。各教師代理兩位留守兒童的家長，定期與學(xué)生交談，了解其生活和心理上的需要，給學(xué)生以家庭般的溫暖，從而使其安心學(xué)習(xí)。

4、各班組織本班“留守兒童”開展“兩地書親子情”活動，讓學(xué)生把學(xué)習(xí)、生活中的樂趣和困難告知父母，能與父母更好地溝通。(學(xué)校免費提供信封)學(xué)校在五月份將開展一次“給遠方父母一封信“為主題的征文活動。

5、打開留守兒童心靈之窗，每月上一節(jié)留守兒童心理健康教育課，政教處開設(shè)心理咨詢，讓學(xué)生說說自己的心里話，在教學(xué)樓下設(shè)立悄悄話信箱，每周五開信箱，閱后并給與回復(fù)。

6、關(guān)注留守學(xué)生的生活和學(xué)習(xí)。每位教師需幫扶兩位留守兒童，做到隨時與孩子溝通交流，關(guān)注孩子的思想、學(xué)習(xí)、生活等各方面的情況。幫扶教師必須按照“三知、三多、三溝通”的家長職責(zé)和“三個二”的具體要求，主動履行家長義務(wù)，正確引導(dǎo)孩子成長。

“三知”即知道留守兒童的個人情況、家庭情況、學(xué)習(xí)情況。

“三多”即多與留守兒童談心溝通、多參加學(xué)校學(xué)生集體活動、多到其家中走訪。

“三溝通”即定期與留守兒童父母、托管人、老師聯(lián)系溝通。

8、學(xué)期末，每位教師結(jié)合自己幫扶學(xué)生的情況，寫一篇經(jīng)驗總結(jié)上交政教處備檔。對落到實處，認真撰寫論文的，期末考核加分;對敷衍了事的者，則在期末考核上扣分。

四、德育成果。

五、方案評價及反思。

本方案重點從以下幾方面著手:。

如何寫學(xué)校關(guān)愛老師工作計劃范文通用篇六

遵照_提出的“要切實從政治上、生活上關(guān)心離退休干部，使他們安度晚年”的精神和_中央_《關(guān)于加強老齡工作的決定》要求，為切實加強離退休教師的管理工作，切實做到從思想上重視、從政治上關(guān)心，從生活上照顧離退休教師，結(jié)合我校實際，特制訂“情暖夕陽紅”關(guān)愛離退休教師活動方案。

為加強離退休教師的管理工作，以實現(xiàn)離退休教師“老有所養(yǎng)、老有所醫(yī)、老有所教、老有所學(xué)、老有所為、老有所樂”的目標(biāo)，確保本次活動取得成效，特成關(guān)愛離退休教師工作小組：

組長：

副組長：

成員：

1、在六月中上旬前完成離退休教師基本情況的調(diào)查統(tǒng)計工作（負責(zé)人：xxx）。

2、六月中旬召開一次座談會。向離退休教師宣傳黨和國家的老齡工作的方針、政策、法律法規(guī)和教育局的有關(guān)文件、會議精神，以實現(xiàn)“六個老有”為目標(biāo)，介紹學(xué)校的發(fā)展情況，充分調(diào)動離退休教師的積極性，為學(xué)校教育建設(shè)發(fā)展建言獻策，發(fā)揮才能，貢獻力量。（負責(zé)人：）。

3、“粽葉飄香、情暖夕陽”活動。在端午節(jié)前夕，舉行為離退休教師送端午活動。（負責(zé)人：xxx）。

4、定期走訪慰問離退休老教師活動。學(xué)校成立慰問離退休教師工作小組，每學(xué)期至少走訪慰問一至兩次離退休教師，實行包保責(zé)任制。通過開展深入的談心活動，了解離退休教師思想、情感和生活方面的需求，并積極向?qū)W校關(guān)愛離退休教師工作小組反映（負責(zé)人：）。

1、統(tǒng)一思想、提高認識。

離退休教師管理工作是學(xué)校工作的重要組成部分，離退休教師的和諧穩(wěn)定是學(xué)校和諧穩(wěn)定發(fā)展的重要元素。一定要從講政治、講大局的高度，深刻認識這一活動的重要意義，將關(guān)愛行動由工作要求變成自覺實踐，使之真正成為暖人心工程。

2、穩(wěn)步推進、確保實效。

要按照學(xué)校的要求和部署，步調(diào)一致的開展工作，真正做到關(guān)心離退休教師思想，關(guān)心離退休教師情感，關(guān)心離退休教師生活，使他們安度晚年。

如何寫學(xué)校關(guān)愛老師工作計劃范文通用篇七

××年即將到來，新年新氣象。為了慶祝元旦，豐富教工生活，在新年到來之際，學(xué)校特舉辦一次開心的教工游園活動。

一、活動主題:。

相聚一起，有你有我有大家。

二、活動時間:××年××月××日下午。

三、簽到負責(zé)人:××、××。

四、活動地點:3號教學(xué)樓，1樓:音體美和各校區(qū)，2樓:一至四年級，3樓:五六年級(順序由西往東)。

五、參賽人員:全街道教師，共設(shè)一至六年級各一隊、音體美一隊、各校區(qū)各一隊，共10隊。

六、獎勵:各位教師至少玩九個節(jié)目后到領(lǐng)獎處領(lǐng)獎。

七、領(lǐng)獎處:校倉庫。

八、活動內(nèi)容。

1、教師游園活動:。

××小學(xué)教師“慶元旦”游園卡。

本次游園主題:“相聚一起，有你有我有大家，開心地玩!”;至少玩九個節(jié)目后到倉庫領(lǐng)獎。

2、摸獎:一等獎:10名，二等獎:30名，三等獎50名。

3、晚上會餐。

九、活動準(zhǔn)備要求。

1、由隊各自行商量定出一個最佳活動上報，如有重復(fù)者則先報者優(yōu)先，要求是大家沒有玩過的，要有新意。

2、確定好活動內(nèi)容后，各隊積極準(zhǔn)備活動材料和方案。

3、各隊認真組織并商討活動的方案，大家集思廣益讓活動更有趣味性。同時，全體教師應(yīng)該主動地出謀劃策把活動搞的更好些，團結(jié)一心讓我們以快樂的心情迎接新的一年。

十、由××老師拍照并上報信息。

如何寫學(xué)校關(guān)愛老師工作計劃范文通用篇八

今年的月日是我國教師節(jié)，為了讓師生們過一個有意義而難忘的教師節(jié)，根據(jù)我校的實際情況特制定本活動方案：

一、指導(dǎo)思想：

進一步推進師德建設(shè)，在全校營造“尊師重教”的氛圍，弘揚尊師重教的良好風(fēng)尚，激勵廣大教師熱愛教育事業(yè)，積極進取，開拓創(chuàng)新，推動學(xué)校各項事業(yè)的全面發(fā)展。通過活動，讓學(xué)生用實際行動感恩教師，讓老師在感受到學(xué)生的敬愛之情的同時，思考教師的愛心與責(zé)任，用實際行動關(guān)愛學(xué)生。

二、活動時間：

xx月xx日——xx月xx日。

三、活動安排：

活動一：由學(xué)校通過拉橫幅、電子屏等形式，大力宣傳，營造濃郁的節(jié)日氣氛。(具體由辦公室和總務(wù)處負責(zé))。

活動二：開展“感恩教師”的教育活動，由大隊部倡議全校同學(xué)用實際行動感恩教師。(由德育處負責(zé))。

活動三：每天送上幾首歌曲——活動期間，課間將播送《每當(dāng)走過老師窗前》、《米蘭》等歌頌教師的歌曲，表達對老師的.熱愛。(由電教處、體育組負責(zé))。

活動四：教師節(jié)前，在校門口櫥窗展示學(xué)校辦學(xué)實績、年度優(yōu)秀教師風(fēng)采，加大宣傳力度，努力營造全社會尊師重教的濃厚氛圍。

活動五：送祝福——教師節(jié)這天，上課時必須真誠的響亮的向老師問好：老師，您辛苦了，祝您節(jié)日快樂!(具體由各班主任負責(zé))。

活動六：各班辦一期以“感恩師長”為主題的黑板報，德育處于月日下午進行檢查考評。(具體由各副班主任負責(zé))。

活動七：學(xué)校按鎮(zhèn)黨委要求，月日迎接企事業(yè)和村委會的慰問。(具體由校長室負責(zé))。

活動八：學(xué)校組織一次教師“師徒結(jié)對”儀式。(具體由教導(dǎo)處負責(zé))。

活動九：學(xué)校發(fā)出向“五年級班主任和英語教研組老師學(xué)習(xí)的倡議書。(由校長室負責(zé))。