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最新導(dǎo)師指導(dǎo)工作總結(jié)范文如何寫(xiě)(優(yōu)質(zhì)12篇)

格式:DOC 上傳日期:2023-11-18 19:41:12 頁(yè)碼:7
最新導(dǎo)師指導(dǎo)工作總結(jié)范文如何寫(xiě)(優(yōu)質(zhì)12篇)
2023-11-18 19:41:12    小編:ZTFB

總結(jié)是一個(gè)提升工作效率和學(xué)習(xí)效果的重要手段。寫(xiě)總結(jié)時(shí),可以采用具體例子來(lái)支撐自己的觀(guān)點(diǎn)和結(jié)論,讓總結(jié)更加有說(shuō)服力。通過(guò)閱讀這些總結(jié)實(shí)例,我們可以了解到總結(jié)的基本結(jié)構(gòu)和常用表達(dá)方式。

導(dǎo)師指導(dǎo)工作總結(jié)范文如何寫(xiě)篇一

剛剛步入大學(xué)一年級(jí)的學(xué)生,對(duì)大學(xué)校園的一切都很陌生,在學(xué)習(xí)和生活上都不同程度地存在著一些困難和茫然。在與學(xué)生第一次見(jiàn)面時(shí),首先和同學(xué)們說(shuō)的是,我們之間既是師生更重要的是朋友的關(guān)系。

同時(shí),以我多年的學(xué)習(xí)、教學(xué)和生活經(jīng)歷去告訴學(xué)生應(yīng)該如何學(xué)習(xí)和生活;作為朋友,我們可以互相交流和學(xué)習(xí)。

導(dǎo)師指導(dǎo)工作總結(jié)范文如何寫(xiě)篇二

學(xué)生的日常管理工作占據(jù)了整個(gè)學(xué)生工作一半的時(shí)間和精力,體現(xiàn)了它在學(xué)生工作中的重要。

1、進(jìn)一步加強(qiáng)和完善與學(xué)生的信息溝通。及時(shí)了解其學(xué)生手機(jī)號(hào)碼的變更情況,確保每一條與學(xué)生相關(guān)的信息都能夠及時(shí)準(zhǔn)確的讓每一位學(xué)生收到,經(jīng)常與學(xué)生在微信qq上溝通交流。同時(shí),堅(jiān)持每月深入到學(xué)生當(dāng)中去了解學(xué)生對(duì)信息渠道的意見(jiàn)、看法和信息溝通的效果,及時(shí)做出調(diào)整和改進(jìn)。

2、把學(xué)生宿舍作為思想教育的主要陣地。堅(jiān)持下宿舍和學(xué)生進(jìn)行面對(duì)面溝通交流,消除學(xué)生對(duì)老師的戒心,建立良好的信任關(guān)系,便于今后各個(gè)方面工作的開(kāi)展。

3、堅(jiān)持要求學(xué)生無(wú)論在上哪一門(mén)課時(shí)都做到不遲到不早退不曠課,同時(shí),嚴(yán)格請(qǐng)假制度,必須出示假條輔導(dǎo)員簽字同意才能離校。

4、重視特定學(xué)生的教育管理和心理輔導(dǎo)工作。對(duì)于學(xué)習(xí)能力較差,主動(dòng)性較差的學(xué)生,通過(guò)課后交流,一方面從精神上激勵(lì)他們,端正他們的學(xué)習(xí)態(tài)度,另一方面?zhèn)魇诮o他們正確的學(xué)習(xí)方法。對(duì)于貧困生,也要激勵(lì)他們不能自卑,不能消極,在學(xué)習(xí)上和生活上都應(yīng)該積極主動(dòng),讓其他同學(xué)認(rèn)可。對(duì)于思想較為偏激和有逆反心理的學(xué)生,要多加強(qiáng)和他們的交流,耐心的和他們以朋友的方式進(jìn)行談話(huà),以朋友的身份對(duì)其進(jìn)行規(guī)勸和糾正。

5、做好學(xué)生認(rèn)真扎實(shí)學(xué)好專(zhuān)業(yè)知識(shí)的動(dòng)員工作。從社會(huì)對(duì)本專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員的需求出發(fā),結(jié)合本專(zhuān)業(yè)課程設(shè)置,闡述專(zhuān)業(yè)基礎(chǔ)知識(shí)的重要性,要求他們一定在學(xué)習(xí)中不能懈怠,要積極主動(dòng),態(tài)度端正,孜孜向?qū)W。

回頭總結(jié)過(guò)去的一年,既有所得又感覺(jué)到前面將面臨諸多新的挑戰(zhàn),我相信,只要有一顆心系學(xué)生的責(zé)任心、熱情服務(wù)的誠(chéng)心和永不滿(mǎn)足的不平常心,在院領(lǐng)導(dǎo)的大力支持、鼓勵(lì)下,在同事的熱心幫助下,在學(xué)生的理解信任下,我深信一定能夠不斷克服困難,迎難而上,順利完成自己的本職工作。

導(dǎo)師指導(dǎo)工作總結(jié)范文如何寫(xiě)篇三

袁老師在教學(xué)方法、班務(wù)管理及教研方面都給了我許多指導(dǎo)和幫忙,使我在各方面有了較大的提高。下面我就從徒弟這個(gè)角度談?wù)勎业氖斋@:

一、教學(xué)常規(guī)方面。

袁老師從備課、上課、作業(yè)、輔導(dǎo)、考評(píng)五個(gè)方面入手,手把手教我,指導(dǎo)和幫忙我落實(shí)教學(xué)常規(guī)工作。使我在如何開(kāi)展常規(guī)教學(xué),如何實(shí)現(xiàn)教學(xué)任務(wù)上有個(gè)完整的認(rèn)識(shí)。在平時(shí)的教學(xué)中,師傅耐心指導(dǎo)我備課的各個(gè)環(huán)節(jié),教我認(rèn)真鉆研教材;遇到教學(xué)中的難點(diǎn)、重點(diǎn)、疑點(diǎn),主動(dòng)向師傅請(qǐng)教;主動(dòng)讓師傅檢查教案,虛心理解師傅的推薦,修改不足,更好的吃透教材。師傅教我要對(duì)課堂上的45分鐘高度負(fù)責(zé),并在課后及時(shí)做好反思;認(rèn)真的批改好學(xué)生的每一次作業(yè),并做好記錄,關(guān)注學(xué)生的每一次進(jìn)步和發(fā)展,對(duì)學(xué)困生用心鼓勵(lì),幫忙他們建立起學(xué)習(xí)信心。透過(guò)這樣長(zhǎng)期地認(rèn)真實(shí)踐、及時(shí)總結(jié),我的教學(xué)水平得以進(jìn)步。

二、互相聽(tīng)課、評(píng)課。

互相聽(tīng)課、評(píng)課是培青活動(dòng)的一種基本活動(dòng)形式,這也成為了徒弟們向師傅學(xué)習(xí)的過(guò)程中最為直接的一種方式。起初,我十分緊張,沒(méi)有信心,師傅了解狀況后悉心開(kāi)導(dǎo)我,使我對(duì)聽(tīng)評(píng)課有了正確的認(rèn)識(shí)。其實(shí)聽(tīng)課能夠幫忙我們發(fā)現(xiàn)一些自己難以注意到的問(wèn)題并及時(shí)地改正。每次在師傅聽(tīng)課前我都會(huì)向師傅說(shuō)備課思路、教學(xué)方法、教學(xué)環(huán)節(jié),所以備課時(shí)會(huì)個(gè)性認(rèn)真,使自己的備課水平有了提高。也透過(guò)聽(tīng)取他老師的課,和優(yōu)秀的老師們的交流,幫忙自己更好更快的成長(zhǎng)。

三、班務(wù)管理方面。

我的師傅在班務(wù)管理方面是一把好手,她班級(jí)的學(xué)生表現(xiàn)各方面都很優(yōu)秀。在師傅的指導(dǎo)下,我對(duì)班務(wù)管理有了全面的認(rèn)識(shí)。

首先,組建一個(gè)優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì)是關(guān)鍵,透過(guò)團(tuán)隊(duì)管理大家,了解大家,幫忙大家;。

其次,作為班主任要有三心(愛(ài)心、耐心、職責(zé)心),這樣能夠建立師生深厚的友情;。

另外,作為班主任做事、處理問(wèn)題要公平、公正,這樣才能在學(xué)生中樹(shù)立起自己的威信;。

最后,作為班主任要與學(xué)生建立平等、和諧、互信的關(guān)系,只有俯下身子走到學(xué)生中來(lái),才能讓學(xué)生了解你,信任你。

在師傅的教導(dǎo)下,使我少走了很多彎路,從她的身上,我不僅僅學(xué)到了豐富的教育教學(xué)經(jīng)驗(yàn),同時(shí)也看到了他求真務(wù)實(shí)的工作態(tài)度,率真的個(gè)性,這些都在深深地影響著我。

師傅在教學(xué)和班務(wù)管理上的幫忙和指導(dǎo),讓我得以更快的站穩(wěn)講臺(tái),實(shí)現(xiàn)發(fā)展。

導(dǎo)師指導(dǎo)工作總結(jié)范文如何寫(xiě)篇四

根據(jù)省有關(guān)文件精神,以及市相關(guān)文件為指示,以區(qū)有關(guān)*部門(mén)和我校簽訂培訓(xùn)協(xié)議為基準(zhǔn),我們進(jìn)行了20xx年度的職業(yè)技能培訓(xùn)。培訓(xùn)工作從今年7月份開(kāi)始到11月底結(jié)束,共開(kāi)設(shè)茶葉栽培與加工技術(shù)、家政服務(wù)、夏橙種植技術(shù)、柑桔種植技術(shù)、生豬養(yǎng)殖技術(shù)等五個(gè)專(zhuān)業(yè),舉辦八個(gè)培訓(xùn)班,培訓(xùn)學(xué)員769人(其中培訓(xùn)一個(gè)月的七個(gè)班占657人,培訓(xùn)一個(gè)周的一個(gè)班占112人),實(shí)現(xiàn)百分之百的學(xué)員結(jié)業(yè)、技能等級(jí)鑒定,圓滿(mǎn)完成了*部門(mén)交給我校的培訓(xùn)任務(wù)。我校培訓(xùn)工作先進(jìn)做法得到相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)的肯定,在培訓(xùn)學(xué)員中也得到廣泛好評(píng)?,F(xiàn)將主要工作總結(jié)如下。

自從我校接受*交給的培訓(xùn)任務(wù)以來(lái),學(xué)校就投入了大量的資金和人力物力進(jìn)行教學(xué)培訓(xùn)環(huán)境和資源建設(shè)。今年7月學(xué)校專(zhuān)門(mén)成立了培訓(xùn)辦公室,以王飛為培訓(xùn)部主任共八名教師專(zhuān)職從事培訓(xùn)工作,并聘請(qǐng)相關(guān)專(zhuān)業(yè)資深專(zhuān)家做顧問(wèn)及授課。不斷的完善教學(xué)設(shè)施,我校把訓(xùn)練中心七樓全部作為培訓(xùn)場(chǎng)所,我校還與校外具有良好聲譽(yù)的單位聯(lián)系,作為我校培訓(xùn)學(xué)員的實(shí)習(xí)基地,開(kāi)闊學(xué)員的視野。為了便于外出培訓(xùn)教學(xué),學(xué)校還購(gòu)置了投影儀及筆記本電腦等儀器,為高質(zhì)量的培訓(xùn)提供現(xiàn)代化的教學(xué)設(shè)備。這樣學(xué)員不僅有具有遠(yuǎn)程教學(xué)設(shè)施的理論課堂,同時(shí)具有設(shè)備完善的實(shí)踐操作場(chǎng)所,讓每個(gè)專(zhuān)業(yè)的學(xué)員既學(xué)到專(zhuān)業(yè)理論知識(shí),同時(shí)也提高了實(shí)踐操作技能。

為了有效地組織學(xué)員培訓(xùn)學(xué)習(xí),我們采取多種方法和形式開(kāi)展教學(xué)活動(dòng)。

(一)培訓(xùn)時(shí)間的靈活性。為了確保學(xué)員有充裕的時(shí)間進(jìn)行學(xué)習(xí),又不耽擱本職工作,我們廣泛征求培訓(xùn)學(xué)員和相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)的意見(jiàn),針對(duì)不同類(lèi)型的學(xué)員,選擇科學(xué)合理的時(shí)間段進(jìn)行教學(xué)。這樣既不耽擱××手中的農(nóng)活,也滿(mǎn)足××專(zhuān)業(yè)學(xué)習(xí)的需求,提高了培訓(xùn)質(zhì)量。

(二)培訓(xùn)地點(diǎn)的便利性。我校培訓(xùn)的地點(diǎn)不僅僅設(shè)置在學(xué)校,還根據(jù)學(xué)員的居住地點(diǎn),我們把培訓(xùn)地點(diǎn)設(shè)在學(xué)員便利的地方。例如夏橙種植技術(shù)培訓(xùn)我們就設(shè)在村委會(huì)會(huì)議室,家政服務(wù)培訓(xùn)我們?cè)O(shè)在中學(xué)會(huì)議室,茶葉栽培和柑桔種植技術(shù)培訓(xùn)班我們分別設(shè)在茶葉加工廠(chǎng)及供銷(xiāo)社大廳里……總之一切方便培訓(xùn)學(xué)員的原則。

(三)教學(xué)內(nèi)容的側(cè)重性。不同的專(zhuān)業(yè)以及不同的學(xué)員,根據(jù)他們的實(shí)際情況采取不同的教學(xué)方法和教學(xué)內(nèi)容,達(dá)到切實(shí)提高技能的效果。例如茶葉、柑桔、夏橙、生豬養(yǎng)殖等傳統(tǒng)專(zhuān)業(yè),培訓(xùn)學(xué)員在長(zhǎng)期的實(shí)踐中摸索了一定的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn),但是對(duì)于現(xiàn)代綠色無(wú)公害的種植及養(yǎng)殖、加工技術(shù)以及規(guī)?;N植及養(yǎng)殖、農(nóng)畜產(chǎn)品新型銷(xiāo)售方式,這些作為培訓(xùn)的重點(diǎn),進(jìn)行了有益的探討。還有家政服務(wù)業(yè),作為技能要求越來(lái)越精細(xì)的行業(yè),我們以現(xiàn)代家政業(yè)的理念和思維培訓(xùn)學(xué)員,使他們對(duì)家政服務(wù)業(yè)有一個(gè)全新的認(rèn)識(shí),并增強(qiáng)操作技能。

導(dǎo)師指導(dǎo)工作總結(jié)范文如何寫(xiě)篇五

(一)正視孩子在前進(jìn)過(guò)程中的錯(cuò)誤反復(fù),孩子的進(jìn)步需要等待。

孩子的進(jìn)步是螺旋式上升的,當(dāng)孩子出現(xiàn)錯(cuò)誤的反復(fù)時(shí),我們要理解這是正常的,成績(jī)起起伏伏,錯(cuò)誤反反復(fù)復(fù),這就是孩子。在轉(zhuǎn)化的過(guò)程中,因?yàn)槎蔚姆磸?fù)犯錯(cuò)誤,我彷徨過(guò),悲哀過(guò),可我從沒(méi)對(duì)孩子失望過(guò),當(dāng)段出現(xiàn)反復(fù)時(shí),我做得更多的是尋找造成孩子錯(cuò)誤反復(fù)的原因,不給自己的轉(zhuǎn)化工作找任何放下的理由。我時(shí)常告訴自己:孩子出現(xiàn)錯(cuò)誤的反復(fù)是正?,F(xiàn)象。轉(zhuǎn)化學(xué)生,切忌急躁,孩子的進(jìn)步需要等待。

和該生談心。

幫忙學(xué)生分析不做作業(yè)的害處。給學(xué)生樹(shù)立榜樣,包括中外故事中的榜樣和孩子身邊的榜樣。

(二)正視孩子之間的智力差異,幫忙孩子樹(shù)立適宜的目標(biāo)。

孩子因?yàn)槠溥z傳素質(zhì)、家庭教育等多種因素,其智力因素是有很大差異的。相信孩子的差異,不是把孩子分為三六九等,而是便于更好的因材施教。正視孩子的差異,有利于我們?cè)谵D(zhuǎn)化后進(jìn)孩子的過(guò)程中,幫忙孩子樹(shù)立適宜的目標(biāo)。正視孩子的差異有利于自己在工作中始終持續(xù)平和的心態(tài)。

發(fā)揮同伴力量和學(xué)生、家長(zhǎng)、教師共同制定段的作息時(shí)間表。相互約定目標(biāo)訂得小一點(diǎn),實(shí)一點(diǎn),是能夠到達(dá)的,做到了再給他訂更高的目標(biāo)。找?guī)孜黄穼W(xué)兼優(yōu)的同學(xué),與他交往,同時(shí)在交往活動(dòng)中善意地指出他存在的問(wèn)題,期望其改正。

同學(xué)們多督促他的學(xué)習(xí)生活習(xí)慣,發(fā)現(xiàn)點(diǎn)滴優(yōu)點(diǎn)進(jìn)步,在班會(huì)課上及時(shí)指出,讓他體會(huì)的成功的樂(lè)趣。

(三)相信學(xué)校與家庭的教育合力是巨大的,爭(zhēng)取家長(zhǎng)的支持。

學(xué)校教育和家庭教育就如火車(chē)之雙軌,孩子就如鐵軌上奔跑的火車(chē),只要雙軌配合得好,再重的火車(chē),也能承載得起。我常會(huì)和他的父母通話(huà),之前他們都以為老師打來(lái)電話(huà)是告狀的,所以都不接。我很耐心地告訴他們,我們之間需要商量,才能讓孩子更好地成長(zhǎng)。我也提出期望他的父母能和孩子多交流,很多家里的事情也有必要讓孩子明白,讓他體會(huì)到父母的辛苦。這樣,他的生活閱歷才能深刻點(diǎn),肩上才會(huì)有重?fù)?dān)的感覺(jué),不然他一向處于父母的庇護(hù)中。父母對(duì)他的學(xué)期要有必須的期望值,關(guān)注他的進(jìn)步和退步,有針對(duì)性的談話(huà)。

多與家長(zhǎng)商討透過(guò)教師與家長(zhǎng)會(huì)談,剖析段不寫(xiě)作業(yè)的原因。糾正父母教育孩子的錯(cuò)誤方法,統(tǒng)一父母教育孩子的態(tài)度。

德育工作是繁重的,道路是坎坷的,灑下的汗水可能會(huì)消失在土壤中,但是,不要灰心,土壤終歸要吸附汗水的。我相信,只要我們帶著愛(ài)心走進(jìn)孩子的內(nèi)心世界,不要擔(dān)心,孩子的心門(mén)必須會(huì)被你打開(kāi)的。持之以恒,是成功的鑰匙,只要用愛(ài)心來(lái)擦亮它,教育必須會(huì)得心應(yīng)手的。

導(dǎo)師指導(dǎo)工作總結(jié)范文如何寫(xiě)篇六

內(nèi)容摘要:高校實(shí)施本科生導(dǎo)師制是大學(xué)生管理體制、育人體制改革的新理念,本文以我院本科生實(shí)行導(dǎo)師制的實(shí)踐和探索的實(shí)際情況,對(duì)進(jìn)一步完善本科生導(dǎo)師制教學(xué)改革提出一些建議。

關(guān)鍵詞:高校本科生導(dǎo)師制教學(xué)改革。

高等教育的目標(biāo)是培養(yǎng)具有創(chuàng)新精神、實(shí)踐能力和高素質(zhì)專(zhuān)門(mén)人才。本科教育是我國(guó)高等教育的重要組成部分,高校實(shí)行本科生導(dǎo)師制,由專(zhuān)業(yè)教師對(duì)學(xué)生的思想、學(xué)習(xí)、生活進(jìn)行全方位輔導(dǎo),有利于推動(dòng)素質(zhì)教育,實(shí)現(xiàn)本科生的培養(yǎng)目標(biāo)。這種因材施教的互動(dòng)式教學(xué)管理制度是大學(xué)生管理制度、育人體制改革的新理念,也是改革的重要突破口,對(duì)于新形勢(shì)下的本科生教育有著積極的促進(jìn)作用。

一.本科生導(dǎo)師制是提高本科生教育教學(xué)質(zhì)量的有效形式。

傳統(tǒng)的本科教育模式已經(jīng)不能完全適應(yīng)新世紀(jì)社會(huì)發(fā)展對(duì)創(chuàng)新型人才的培養(yǎng)要求,建構(gòu)本科生導(dǎo)師制是對(duì)傳統(tǒng)教學(xué)模式的補(bǔ)充,也是提高本科生教育教學(xué)質(zhì)量的有效措施。本科生導(dǎo)師制既不同于本科畢業(yè)設(shè)計(jì)的導(dǎo)師制,也不同于研究生的導(dǎo)師制,它是指本科在學(xué)生自在校學(xué)習(xí)期間,為其配備專(zhuān)業(yè)導(dǎo)師,通過(guò)教師對(duì)學(xué)生的言傳身教和個(gè)別指導(dǎo),形成教學(xué)互動(dòng)的良性機(jī)制,促進(jìn)學(xué)校的人才培養(yǎng)和全面工作的一種教學(xué)模式。

(一)幫助學(xué)生實(shí)現(xiàn)學(xué)習(xí)階段的轉(zhuǎn)變。

由于中學(xué)階段時(shí)學(xué)生已習(xí)慣于機(jī)械學(xué)習(xí),并且很多事情由班主任和家長(zhǎng)全面負(fù)責(zé),學(xué)習(xí)與生活方面已形成依賴(lài)性,從中學(xué)來(lái)到大學(xué),在學(xué)習(xí)方法、人際交往方面都存在很大的困惑,好像失去了前進(jìn)的方向,不知道該往哪里走,出現(xiàn)了精神上的困惑。特別是現(xiàn)在的大學(xué)生獨(dú)生子女居多,自理能力、心理承受能力等方面較差的問(wèn)題日漸突出,本科生導(dǎo)師制的設(shè)置顯得尤為重要。本科生導(dǎo)師制有助于及時(shí)了解并掌握學(xué)生的思想動(dòng)態(tài)、學(xué)習(xí)情況以及專(zhuān)業(yè)能力、素質(zhì)培養(yǎng)情況,幫助并指導(dǎo)學(xué)生解決在學(xué)習(xí)和生活中遇到的困難和問(wèn)題,維護(hù)學(xué)生切身利益等;并注意加強(qiáng)與學(xué)生及其家庭的聯(lián)系溝通,加強(qiáng)與學(xué)生工作部門(mén)、教學(xué)主管部門(mén)的配合協(xié)作,主動(dòng)協(xié)助做好家庭經(jīng)濟(jì)困難學(xué)生的幫扶工作、學(xué)生心理疏導(dǎo)工作和就業(yè)指導(dǎo)工作。

(二)實(shí)現(xiàn)教書(shū)和育人的結(jié)合。

目前,高校普遍采用的是以輔導(dǎo)員、班主任為主的學(xué)生管理體制,輔導(dǎo)員主要承擔(dān)學(xué)生的日常管理和思想政治教育工作,而對(duì)學(xué)生最重要的學(xué)習(xí)方面,如專(zhuān)業(yè)課程的選擇、學(xué)習(xí)方法的掌握、學(xué)習(xí)進(jìn)度的安排、學(xué)習(xí)目標(biāo)的定位等指導(dǎo)方向較少。而本科生導(dǎo)師制是一種以“滿(mǎn)足學(xué)生個(gè)性發(fā)展和創(chuàng)新精神需要”為目的制度。這符合新時(shí)期高等教育培養(yǎng)創(chuàng)新人才,滿(mǎn)足個(gè)性發(fā)展的需要。建立“導(dǎo)師制”確立“以學(xué)生為中心”的教育理念,加強(qiáng)師生交流,促進(jìn)教學(xué)相長(zhǎng)的有效途徑。更好地實(shí)施因材施教,促進(jìn)學(xué)生個(gè)性發(fā)展,培養(yǎng)具有創(chuàng)新精神和實(shí)踐能力的高素質(zhì)應(yīng)用性創(chuàng)新人才。

實(shí)行本科導(dǎo)師制是對(duì)現(xiàn)有學(xué)生管理模式的有益補(bǔ)充,融合了輔導(dǎo)員、教師的職責(zé)和作用,導(dǎo)師以教育者和管理者的雙重身份出現(xiàn),可以真正做到把“教書(shū)”和“育人”結(jié)合起來(lái),促進(jìn)學(xué)生健康成長(zhǎng)。

(三)更好的完善學(xué)分制。

本科生導(dǎo)師制是高校學(xué)分制完善的需要,目前,我國(guó)大部分高校都已經(jīng)對(duì)本科生的教學(xué)采用了學(xué)分制,學(xué)分制作為一種以學(xué)分計(jì)量學(xué)習(xí)量的教學(xué)管理制度,它允許學(xué)生在修業(yè)年限、學(xué)習(xí)進(jìn)度和學(xué)習(xí)內(nèi)容上有較大的靈活性和自由度,與學(xué)年制有較大區(qū)別。由于剛進(jìn)入大學(xué)時(shí)期的學(xué)生對(duì)學(xué)分制了解甚少,選課比較盲目,不注意知識(shí)的系統(tǒng)整合。而實(shí)行導(dǎo)師制就是很好的解決途徑,能更好地發(fā)揮導(dǎo)師的作用,其主要職責(zé)是對(duì)學(xué)生所選課程提出必要的建議,保證學(xué)生學(xué)習(xí)內(nèi)容的系統(tǒng)性、完整性和科學(xué)性。

(四)有利于素質(zhì)教育,培養(yǎng)新型大學(xué)生。

本科生導(dǎo)師制是遵循因材施教的教育規(guī)律提出的,和傳統(tǒng)的高等教育方法有所不同,能夠全面而深入地了解學(xué)生的個(gè)性、興趣和特點(diǎn),因人而異地制定其學(xué)習(xí)計(jì)劃,指導(dǎo)其專(zhuān)業(yè)課程等的學(xué)習(xí),定期進(jìn)行檢查、評(píng)定。能夠不斷激勵(lì)學(xué)生的學(xué)習(xí),使每位學(xué)生在導(dǎo)師的指導(dǎo)下發(fā)揮自己最大的潛能。同時(shí),讓學(xué)生在了解導(dǎo)師的研究方向和內(nèi)容后進(jìn)行選擇,可使學(xué)生的興趣和能力得到發(fā)展,較早地接觸并參與科研活動(dòng),提高學(xué)生的動(dòng)手能力,并在實(shí)踐中發(fā)現(xiàn)問(wèn)題和解決問(wèn)題,全面提高大學(xué)生的整體素質(zhì)。因此,實(shí)行導(dǎo)師制有利于培養(yǎng)基礎(chǔ)知識(shí)扎實(shí),具有創(chuàng)新意識(shí)和創(chuàng)新能力的高素質(zhì)人才,有利于培養(yǎng)有個(gè)性、有能力的新型大學(xué)生。

二.在我校實(shí)施本科生導(dǎo)師制的可行性。

(一)教學(xué)改革實(shí)踐。

鄭州大學(xué)西亞斯國(guó)際學(xué)院秉持中西合璧辦學(xué)理念,實(shí)施國(guó)際化全人教育,培養(yǎng)復(fù)合型實(shí)用人才。如何把這些大學(xué)生培養(yǎng)成對(duì)國(guó)家對(duì)社會(huì)有用的人才,適應(yīng)社會(huì)發(fā)展的需求,是我們一直追求的目標(biāo),為了與世界接軌,培養(yǎng)出更優(yōu)秀的人才,2010年我校也開(kāi)始進(jìn)行本科生導(dǎo)師制的探索,并著手建立本科生導(dǎo)師制。

在推行導(dǎo)師制的實(shí)踐過(guò)程中,我們強(qiáng)調(diào)導(dǎo)師的主導(dǎo)作用,也強(qiáng)調(diào)學(xué)生的主體作用,強(qiáng)調(diào)導(dǎo)師要充分利用各種教學(xué)場(chǎng)合與教育機(jī)會(huì),從學(xué)生全面發(fā)展的角度對(duì)學(xué)生施行全過(guò)程的教育與指導(dǎo)。要求導(dǎo)師在課堂教學(xué)內(nèi)外都與學(xué)生密切聯(lián)系,鼓勵(lì)學(xué)生創(chuàng)造性發(fā)展,鼓勵(lì)學(xué)生多帶著問(wèn)題學(xué)習(xí),多帶著探索精神去發(fā)現(xiàn)學(xué)習(xí)中遇到的問(wèn)題和解決學(xué)習(xí)中遇到的問(wèn)題。努力使導(dǎo)師的工作滲透在學(xué)生身上,創(chuàng)造導(dǎo)師與學(xué)生間近距離的人格交流。

(二)需要思考的問(wèn)題。

結(jié)合我校實(shí)際工作經(jīng)驗(yàn)和學(xué)生的反映,作為一項(xiàng)學(xué)生教育管理制度的新嘗試,本科生導(dǎo)師制在具體實(shí)施過(guò)程中還存在一些問(wèn)題:

1.導(dǎo)師工作繁重,精力不夠。院系能夠擔(dān)當(dāng)導(dǎo)師的教師大多工作繁重,人手不夠的問(wèn)題越來(lái)越凸顯,這勢(shì)必會(huì)影響到導(dǎo)師對(duì)學(xué)生的指導(dǎo)質(zhì)量。

2.見(jiàn)面次數(shù)較少,師生缺乏聯(lián)系。我校學(xué)生學(xué)習(xí)與生活均在學(xué)校校區(qū),導(dǎo)師較多為其他地區(qū)居住,由于交通距離遠(yuǎn),會(huì)出現(xiàn)導(dǎo)師與指導(dǎo)學(xué)生見(jiàn)面次數(shù)少、見(jiàn)面時(shí)間短的情況,這也不利于導(dǎo)師與學(xué)生的及時(shí)溝通和交流。

3.缺乏導(dǎo)師激勵(lì)機(jī)制。導(dǎo)師工作量大,激勵(lì)措施欠缺,不能充分調(diào)動(dòng)導(dǎo)師的積極性,導(dǎo)師的職責(zé)有待于進(jìn)一步明確,并且要建立起導(dǎo)師制工作考核制度,保證導(dǎo)師制的施行有章可循。

三.本科生導(dǎo)師制在我校的具體實(shí)施辦法。

(一)明確本科生導(dǎo)師的定位和職責(zé)。

從管理學(xué)的角度分析,導(dǎo)師制是基于人為關(guān)懷而產(chǎn)生的,要求指導(dǎo)教師直接面對(duì)學(xué)生,不僅傳授知識(shí)和技能,還要以自己良好的師德和人品影響學(xué)生,做到既能教書(shū)又能育人。明確導(dǎo)師的職責(zé),導(dǎo)師的主要職責(zé)是引導(dǎo)學(xué)生做人和做學(xué)問(wèn),要做到“四個(gè)結(jié)合”,即思想教育和專(zhuān)業(yè)教育相結(jié)合,課堂教育和課外教育相結(jié)合,共性教育和個(gè)性教育相結(jié)合,嚴(yán)格管理和親情感化相結(jié)合。同時(shí),規(guī)定導(dǎo)師在每學(xué)期開(kāi)學(xué)初對(duì)本學(xué)期指導(dǎo)做好計(jì)劃。每次開(kāi)展指導(dǎo)活動(dòng),都要做好活動(dòng)記錄。在每學(xué)期末應(yīng)做好工作總結(jié),并向?qū)W院提交總結(jié)報(bào)告。學(xué)院將綜合評(píng)定導(dǎo)師,做出考核結(jié)果,作為教學(xué)上的考核依據(jù)。

(二)建立完善的管理制度和激勵(lì)機(jī)制。

由于本科生導(dǎo)師制在我國(guó)起步較晚,因此在管理方面缺少經(jīng)驗(yàn)。在管理機(jī)構(gòu)、管理規(guī)章制度、管理辦法等許多方面還存在諸多不完善之處,導(dǎo)致部分導(dǎo)師和學(xué)生缺乏積極性,從而影響了導(dǎo)師制的實(shí)施效果。高校應(yīng)以行政為主,人事處、教務(wù)處、學(xué)務(wù)處、聯(lián)合成立導(dǎo)師制工作小組,制定相應(yīng)的規(guī)章制度和激勵(lì)機(jī)制,指導(dǎo)和監(jiān)督本科生導(dǎo)師制的有效運(yùn)行。把導(dǎo)師的工作與報(bào)酬、職稱(chēng)評(píng)聘集合起來(lái),導(dǎo)師在受聘期間應(yīng)享受導(dǎo)師津貼,導(dǎo)師工作應(yīng)按照學(xué)生的數(shù)量和質(zhì)量直接計(jì)入教學(xué)工作量,對(duì)于成績(jī)突出的導(dǎo)師應(yīng)在年度評(píng)優(yōu)。在職進(jìn)修、職稱(chēng)晉升等方面給予傾斜。學(xué)生的表現(xiàn)要與課外的評(píng)優(yōu)評(píng)先掛鉤,充分調(diào)動(dòng)導(dǎo)師和學(xué)生的積極性。

(三)確定合理的介入時(shí)間。

不同高校再給學(xué)生配備導(dǎo)師的時(shí)間不盡相同,有的是新生入學(xué)后半年到一年,有的則是在二年級(jí)或者四年級(jí)畢業(yè)論文時(shí)配備。筆者認(rèn)為,在新生入學(xué)后半年左右配備導(dǎo)師比較合理。新生入學(xué)后,適應(yīng)新環(huán)境、新生活的過(guò)程,也正是需要幫助輔導(dǎo)的發(fā)展過(guò)程。這個(gè)時(shí)候是本科生導(dǎo)師介入的最佳時(shí)機(jī)。導(dǎo)師制在后期會(huì)有變化,例如:在一年級(jí)和二年級(jí)期間,導(dǎo)師主要負(fù)責(zé)指導(dǎo)學(xué)生的思想、選課以及生活等方面遇到的種種問(wèn)題,在三年級(jí)和四年級(jí)期間導(dǎo)師主要負(fù)責(zé)專(zhuān)業(yè)學(xué)習(xí)方面、論文方面、就業(yè)方面等相關(guān)問(wèn)題的輔導(dǎo),體現(xiàn)“導(dǎo)師制”的過(guò)程化管理方式。

(四)加強(qiáng)對(duì)教學(xué)雙方的監(jiān)督。

學(xué)校要同時(shí)對(duì)導(dǎo)師和學(xué)生進(jìn)行監(jiān)督,規(guī)定學(xué)生應(yīng)履行和遵從的義務(wù),并與學(xué)分、評(píng)優(yōu)評(píng)先、畢業(yè)結(jié)合起來(lái)。學(xué)生應(yīng)遵從的義務(wù)具體包括:學(xué)生有義務(wù)按照學(xué)校的規(guī)定,接受導(dǎo)師的指導(dǎo);有義務(wù)與導(dǎo)師充分討論選定適合自身特點(diǎn)的指導(dǎo);有義務(wù)與導(dǎo)師充分討論適合自身特點(diǎn)的學(xué)習(xí)方法,制定出學(xué)習(xí)計(jì)劃;遵從導(dǎo)師按照商定的學(xué)習(xí)計(jì)劃對(duì)選課的指導(dǎo)意見(jiàn);遵從導(dǎo)師按照學(xué)習(xí)計(jì)劃安排的科研活動(dòng)和實(shí)踐活動(dòng)。對(duì)于學(xué)生的各種評(píng)優(yōu)表格和就業(yè)推薦表,應(yīng)另辟一欄,由導(dǎo)師填寫(xiě)相關(guān)意見(jiàn)。而導(dǎo)師的指導(dǎo)意見(jiàn),應(yīng)能對(duì)學(xué)生的各種評(píng)比活動(dòng)產(chǎn)生一定的影響。

總之,在高校實(shí)施本科生導(dǎo)師論是一種創(chuàng)新型的管理模式,在越來(lái)越多的高校推行本科生導(dǎo)師制的情況下,本科生導(dǎo)師制亟需在理論上進(jìn)行深入的探討,在實(shí)踐上進(jìn)行總結(jié)完善,只有這樣,本科生導(dǎo)師制才能真正得以落實(shí),為促進(jìn)我國(guó)高等教育事業(yè)發(fā)展、提高人才培養(yǎng)質(zhì)量發(fā)揮更大作用。

參考文獻(xiàn):

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郭子瑋,鄭州大學(xué)西亞斯國(guó)際學(xué)院外語(yǔ)學(xué)院學(xué)生黨支部書(shū)記,助教,研究方向:思想政治教育。左倩,鄭州大學(xué)西亞斯國(guó)際學(xué)院外語(yǔ)學(xué)院分團(tuán)委書(shū)記,助教,研究方向:社會(huì)學(xué)。

導(dǎo)師指導(dǎo)工作總結(jié)范文如何寫(xiě)篇七

指導(dǎo)教師成長(zhǎng)使我積累了更多的理論經(jīng)驗(yàn)。積極參加互助教學(xué)活動(dòng),悉心指導(dǎo)新教師學(xué)習(xí)和掌握新課程標(biāo)準(zhǔn),分析教材等課程資源及教法,拓展教學(xué)思路,幫助他們處理好教育教學(xué)疑難問(wèn)題,使他們迅速掌握教學(xué)規(guī)律和方法。盡心幫教,使我們成為良師益友。

為了盡快地提高新教師的業(yè)務(wù)水平,積極引領(lǐng)青年教師訂閱《語(yǔ)文教學(xué)參考》等專(zhuān)業(yè)雜志,拓寬學(xué)科知識(shí)面;指導(dǎo)小信學(xué)習(xí)書(shū)籍的新理念,并觀(guān)看優(yōu)秀課堂教學(xué)錄象、聽(tīng)課,將新課改理念及現(xiàn)代教育理論的學(xué)習(xí)作為重中之重,要求他們摘記新課改理念及現(xiàn)代教育理論之精華,將所學(xué)到的理論、教法、技能運(yùn)用到課堂教學(xué)中,不斷更新教學(xué)理念,豐富課堂教學(xué)手段,提高教學(xué)技能技巧。

通過(guò)學(xué)習(xí),實(shí)踐,再學(xué)習(xí),再實(shí)踐,學(xué)習(xí)目的是借鑒,總結(jié)結(jié)果是提高,將他人的經(jīng)驗(yàn)加以驗(yàn)證、提煉、內(nèi)化為自己的思想和行為,并逐漸形成自己的工作作風(fēng)和教學(xué)風(fēng)格,來(lái)促使小信不斷提高理論水平和促進(jìn)業(yè)務(wù)能力。

在工作中首先是要看能力,但如果心態(tài)不好,再有能力也會(huì)無(wú)濟(jì)于事。而往往新教師對(duì)教師職業(yè)的認(rèn)識(shí)有些偏頗。剛?cè)胄袝r(shí),理想遠(yuǎn)大,憧憬著美好的未來(lái),熱情高漲,干勁十足,然而對(duì)教育教學(xué)實(shí)踐工作中可能出現(xiàn)的困難和阻力估計(jì)不足,且年輕急躁,感覺(jué)事事不順心,適應(yīng)不了理想與現(xiàn)實(shí)的巨大反差,就會(huì)消極思考并認(rèn)為地位錢(qián)財(cái)不如人,辛苦勞累多于人,而產(chǎn)生消極心態(tài),不能用好的心態(tài)去應(yīng)對(duì)工作中出現(xiàn)的問(wèn)題和困難。積極的好心態(tài)是教師做好每一件事情、應(yīng)對(duì)工作中出現(xiàn)的問(wèn)題和困難必須具備的一個(gè)前提條件。

因此針對(duì)這種情況,我會(huì)用我自己的耳聞目睹及親身經(jīng)歷與青年教師促膝談心,以自己在工作中的感受,幫助青年教師在教學(xué)實(shí)踐中正確認(rèn)識(shí)教師職業(yè),瑣碎、艱辛、平淡及清苦,教師職業(yè)工作需要不厭其煩、需要不遺余力、需要耐得住寂寞及需要擋得住誘惑。因此幫助青年教師端正教師職業(yè)意識(shí),樹(shù)立積極心態(tài),才能讓新教師認(rèn)識(shí)到教師職業(yè)崇高的背后是艱辛,艱辛的背后是無(wú)盡的樂(lè)趣;才能讓青年教師認(rèn)識(shí)“心在哪里,成功就在哪里”;才能讓青年教師知道無(wú)論成功之路有多曲折,都應(yīng)秉持一種不服輸?shù)念B強(qiáng)精神,以積極心態(tài)去面對(duì),唯有努力才能走向成功。

課堂教學(xué)的生力軍,積極跟蹤小信的課堂教學(xué),每一節(jié)課后幫她開(kāi)出“診斷單”,指出成功之處、不足之處及改進(jìn)措施等,幫助發(fā)現(xiàn)每課時(shí)教學(xué)的亮點(diǎn)。指導(dǎo)新教師為成功實(shí)現(xiàn)教學(xué)目標(biāo)對(duì)已經(jīng)發(fā)生或正在發(fā)生的教學(xué)活動(dòng)以及支持這些教學(xué)活動(dòng)的觀(guān)念、假設(shè),進(jìn)行積極、持續(xù)、周密、深入、自我調(diào)節(jié)性的思考。跟蹤到位、指導(dǎo)到位、關(guān)愛(ài)到位、幫扶到位,鼓勵(lì)他們大膽進(jìn)行課堂教學(xué)改革實(shí)驗(yàn),探索課堂新教法,開(kāi)創(chuàng)教學(xué)新局面。

讓小信自覺(jué)地把自己的課堂教學(xué)實(shí)踐,作為認(rèn)識(shí)對(duì)象而進(jìn)行全面而深入的冷靜思考和總結(jié),改進(jìn)教學(xué)方法的學(xué)習(xí)方式,不斷對(duì)自己的教育實(shí)踐深入反思,積極探索與解決教育實(shí)踐中的一系列問(wèn)題。通過(guò)教學(xué)反思,形成教育理念,重構(gòu)課堂,重建教學(xué),而促進(jìn)青年教師自身專(zhuān)業(yè)發(fā)展,不斷提升專(zhuān)業(yè)水平,而成長(zhǎng)于每課時(shí)。

新教師既年輕又有活力,對(duì)新事物接受吸收得快,特別是新課程改革更是給了其以用武之地,但他們教學(xué)經(jīng)驗(yàn)少,無(wú)法把學(xué)習(xí)的教育理論應(yīng)用到教育實(shí)踐中來(lái)。而作為老教師有經(jīng)驗(yàn),但對(duì)新事物接受吸收不如新教師快。因此兩者互補(bǔ)性強(qiáng),若要形成團(tuán)結(jié)協(xié)作的教師群體,就必須形成“同行相尊”的風(fēng)氣,人與人相互尊重,才能形成和諧環(huán)境及彼此信任關(guān)系,才能坦誠(chéng)交流溝通,才能知己之不足,知人之所長(zhǎng),互相學(xué)習(xí),互相鼓勵(lì),使青年教師的活躍思想與老教師的豐富經(jīng)驗(yàn)溶為一體,生成更多的理論經(jīng)驗(yàn),以致新老教師都進(jìn)一步提高教學(xué)技能,達(dá)到互贏共同進(jìn)步的局面。

我盡心幫教,在指導(dǎo)小信成長(zhǎng)的過(guò)程中也不斷進(jìn)步,成為良師益友。

導(dǎo)師指導(dǎo)工作總結(jié)范文如何寫(xiě)篇八

1、關(guān)愛(ài)學(xué)生,提高他對(duì)課程的興趣:

傳統(tǒng)的方式多為單方面的交代和要求,較少雙向的討論與溝通;老師的忙碌常忽略了對(duì)學(xué)生的疏導(dǎo)。因此,在學(xué)習(xí)過(guò)程中累積的挫折感,容易造成學(xué)生厭倦學(xué)習(xí)的心理。聊天能有助于了解學(xué)生的基本心理需要和興趣,協(xié)助建立互助合作的同志關(guān)系,運(yùn)用增強(qiáng)原理,協(xié)助學(xué)生解決問(wèn)題的行為,會(huì)讓學(xué)生主動(dòng)且樂(lè)于學(xué)習(xí)。平時(shí)老師總是找機(jī)會(huì)與這些同學(xué)聊天交流,關(guān)注他們的身心變化,及時(shí)贊美他們的點(diǎn)滴。這種聊天式談話(huà),我們只想讓他們覺(jué)得老師對(duì)他們的關(guān)注,讓他們產(chǎn)生一種信賴(lài)感。接下來(lái)的學(xué)習(xí)中,他們能較大程度上聽(tīng)老師講課,雖然他們還是有點(diǎn)做小動(dòng)作,不愛(ài)動(dòng)腦筋不足之處,但聽(tīng)課效率提高了,學(xué)習(xí)勁頭也有所改觀(guān)。

2、建立合諧良好得師生互動(dòng)關(guān)系:

合理約束學(xué)生,嚴(yán)而有度嚴(yán)而有愛(ài),愛(ài)而不溺,使他們感到輕松和諧而又不散漫,讓學(xué)生樂(lè)于學(xué)習(xí)。

3、幫助孩子克服困難,不潑冷水:

不要因?yàn)閷W(xué)生表現(xiàn)總是不如人意,就不斷責(zé)罵他們。每個(gè)人都渴望別人的贊美,當(dāng)然學(xué)生也是如此。所以我們更多的是發(fā)掘?qū)W生的優(yōu)點(diǎn),多贊美他們,這樣他們才有了信心去解決學(xué)習(xí)上的困難。有時(shí),他們遇到困難克服不了,就讓他們上辦公室找老師一起探討解決問(wèn)題的方法,讓他們樹(shù)立起克服困難的信心。

4、幫助學(xué)生走上領(lǐng)導(dǎo)崗位,提高學(xué)習(xí)信心:

利用老師的自身優(yōu)勢(shì),讓學(xué)生論流擔(dān)任班干部,提高自控能力管理別人,這樣一來(lái),學(xué)生便有了自尊心,從而樹(shù)立起了學(xué)習(xí)信心。

通過(guò)德育導(dǎo)師制工作的實(shí)施,幫助學(xué)生學(xué)會(huì)求知、學(xué)會(huì)做事、學(xué)會(huì)共處、學(xué)會(huì)做人,使德育導(dǎo)師真正成為學(xué)生的人生導(dǎo)航、學(xué)業(yè)保證、行為規(guī)范和生活領(lǐng)路人。全面了解和掌握學(xué)生的基本情況,及時(shí)掌握學(xué)生的思想動(dòng)態(tài),主動(dòng)與學(xué)生交心交友,建立良好的師生關(guān)系。幫助學(xué)生樹(shù)立了正確的世界觀(guān)、人生觀(guān)和價(jià)值觀(guān)。陪養(yǎng)了學(xué)生自尊自愛(ài)、自信自強(qiáng)的心態(tài)。提高了自我管理自我約束的能力。雖然這些同學(xué)在學(xué)習(xí)成績(jī)上進(jìn)步不是很大,但實(shí)施導(dǎo)師制以來(lái),他們的學(xué)習(xí)態(tài)度和方法,和同學(xué)之間的相處,還有其他方面都已經(jīng)有了變化。我相信:只要我們級(jí)部同仁攜起手來(lái)不懈努力,他們今后在各方面的表現(xiàn)一定會(huì)更好。

導(dǎo)師指導(dǎo)工作總結(jié)范文如何寫(xiě)篇九

班導(dǎo)師工作它所面對(duì)的對(duì)象在心理、學(xué)習(xí)基礎(chǔ),興趣愛(ài)好、個(gè)性等方面大相徑庭,因此,不斷學(xué)習(xí)了解學(xué)生思政工作新的工作理念和方法技巧對(duì)于做好輔導(dǎo)員工作尤其顯得重要。同時(shí),對(duì)以前工作中出現(xiàn)的一些比較好的工作方法加以梳理總結(jié),另外對(duì)工作中出現(xiàn)的一些共性與個(gè)性的特殊問(wèn)題做好臺(tái)帳,對(duì)工作的效果進(jìn)行跟蹤動(dòng)態(tài)觀(guān)察,不斷思考與改進(jìn)自己的工作方法,形成以后對(duì)特殊問(wèn)題處理的工作思路。

導(dǎo)師指導(dǎo)工作總結(jié)范文如何寫(xiě)篇十

大學(xué)學(xué)習(xí)知識(shí)內(nèi)容的領(lǐng)域廣泛決定了大學(xué)學(xué)習(xí)具有較大的挑戰(zhàn)性。如何合理地計(jì)劃好四年的學(xué)習(xí)生活,對(duì)于將來(lái)達(dá)到一個(gè)什么樣的層次具有至關(guān)重要的作用。鑒于一年級(jí)新生剛從高中艱苦的學(xué)習(xí)狀態(tài)走出,又踏進(jìn)了一個(gè)令人神往而又一無(wú)所知的新環(huán)境,在具體的指導(dǎo)過(guò)程中,遵循漸進(jìn)式的指導(dǎo)原則,引導(dǎo)學(xué)生們對(duì)于學(xué)習(xí)中所遇到的一系列問(wèn)題各個(gè)擊破,達(dá)到全面發(fā)展的最終目的。

如在這一年學(xué)年的第一學(xué)期的工作中,我的指導(dǎo)計(jì)劃是這樣安排的。第一次,

在簡(jiǎn)單地相互認(rèn)識(shí)之后,就讓學(xué)生們分組討論大學(xué)的目標(biāo)和計(jì)劃,然后共同探討這些論題;第二次,向?qū)W生們講解豐富多采的大學(xué)生活,并將之與高中的學(xué)習(xí)生活相區(qū)別;第三次,與學(xué)生們共同探討如何學(xué)好經(jīng)濟(jì)學(xué)基礎(chǔ)專(zhuān)業(yè)課和公共課,并陳述各自的利弊;第四次,向?qū)W生們簡(jiǎn)單介紹英語(yǔ)、計(jì)算機(jī)和數(shù)學(xué)的學(xué)習(xí)經(jīng)驗(yàn),并告訴他們這些科目的學(xué)習(xí)對(duì)于將來(lái)的繼續(xù)深造和就業(yè)都具有重要影響;第五次,講解如何進(jìn)行期末考試復(fù)習(xí)等。

總之,在一年多的學(xué)業(yè)導(dǎo)師工作中,自己學(xué)到了許多的新東西,也深感該項(xiàng)工作的重要性和教師認(rèn)真履行職責(zé)的必要性。在本學(xué)年里根據(jù)學(xué)生的具體情況和要求開(kāi)展了一些活動(dòng)并進(jìn)行了一些必要的指導(dǎo),但由于教學(xué)工作和科研工作比較繁重,我的工作還存在諸多不足,如20xx—20xx學(xué)年第二學(xué)期期末考試中,我所帶班級(jí)的同學(xué),有19人次《大學(xué)外語(yǔ)》不及格,16人次《馬克思主義基本原理》不及格,有22人次《有機(jī)化學(xué)》不及格;很多同學(xué)對(duì)學(xué)習(xí)不感興趣,上課聽(tīng)課效果差;上自習(xí)期間,學(xué)習(xí)效果差等。這些問(wèn)題我在以后的指導(dǎo)過(guò)程中將逐漸改進(jìn)和完善。

導(dǎo)師指導(dǎo)工作總結(jié)范文如何寫(xiě)篇十一

由于所知道班級(jí)同學(xué)都來(lái)自大慶,家庭條件相對(duì)比較優(yōu)越,但個(gè)別學(xué)生上了大學(xué)就覺(jué)得輕松了,拿著父母的錢(qián),開(kāi)始娛樂(lè)并陶醉于網(wǎng)絡(luò)游戲,請(qǐng)同學(xué)吃飯,攀比穿用,每天想著吃喝玩樂(lè),對(duì)學(xué)習(xí)一點(diǎn)兒也不上心。面對(duì)這些現(xiàn)象,我就和同學(xué)們講,父母的錢(qián)是他們辛苦賺來(lái)的,要懂得珍惜,懂得感恩,學(xué)會(huì)生活,人生要有追求,將來(lái)要靠自己的能力去賺錢(qián)。上大學(xué)不是目的,這只是人生萬(wàn)里長(zhǎng)征的起點(diǎn),怎樣掌握好專(zhuān)業(yè)知識(shí),最終成為一個(gè)對(duì)國(guó)家有用的人,這才是我們應(yīng)該做的。講了這些之后,對(duì)一部分同學(xué)還是很有用的。對(duì)于學(xué)生的學(xué)習(xí)情況,經(jīng)常和學(xué)生干部及學(xué)生輔導(dǎo)員溝通,隨時(shí)掌握,對(duì)于有進(jìn)步的學(xué)生給予表?yè)P(yáng),對(duì)于落后的學(xué)生,分析并找出落后原因,多鼓勵(lì)。

導(dǎo)師指導(dǎo)工作總結(jié)范文如何寫(xiě)篇十二

針對(duì)“大一”學(xué)生在適應(yīng)大學(xué)生活、專(zhuān)業(yè)學(xué)習(xí)、就業(yè)等方面存在的普遍問(wèn)題和困惑,通過(guò)面談、電話(huà)等方式進(jìn)行多次交與流溝通,發(fā)現(xiàn)學(xué)生們普遍存在的問(wèn)題如下:

1、對(duì)大學(xué)生活沒(méi)有完全適應(yīng)。結(jié)束中學(xué)學(xué)習(xí)階段進(jìn)入大學(xué)校園,一切都很新鮮,有些同學(xué)甚至還沒(méi)有從高考后的休息期轉(zhuǎn)變過(guò)來(lái),感覺(jué)上了大學(xué)管自己的人少了,很自由,但同時(shí)又感到很失落,不知如何適應(yīng)大學(xué)生活和安排大量課余時(shí)間。

2、學(xué)習(xí)目標(biāo)不夠明確。學(xué)生有求知欲望,但由于缺乏正確引導(dǎo),致使學(xué)習(xí)目標(biāo)無(wú)法明確定位。很多同學(xué)甚至還停留在,上了大學(xué),只要考試及格就行了的狀態(tài)。

3、缺乏正確的學(xué)習(xí)方法。大學(xué)教師的授課方法和方式與中學(xué)教師完全不同,大學(xué)講授的課程門(mén)數(shù)較多;每堂課講授的內(nèi)容和知識(shí)點(diǎn)也比較多;有些課程有作業(yè),有些課程沒(méi)有作業(yè),平時(shí)又沒(méi)有考試,學(xué)生們無(wú)法適應(yīng),不知道如何學(xué)習(xí),等第一學(xué)期考試時(shí),才發(fā)現(xiàn)自己稀里糊涂,沒(méi)有正確的學(xué)習(xí)方法。

4、對(duì)專(zhuān)業(yè)目標(biāo)和專(zhuān)業(yè)知識(shí)感到非常茫然。由于進(jìn)校后,這一年里學(xué)的主要是基礎(chǔ)課,無(wú)法接觸到與本專(zhuān)業(yè)有關(guān)的知識(shí),很茫然,非常想知道本專(zhuān)業(yè)的一些情況。

5、學(xué)生學(xué)習(xí)基礎(chǔ)參差不齊。我所指導(dǎo)的這個(gè)班級(jí),36名同學(xué)均為大慶學(xué)籍,而且入學(xué)成績(jī)相對(duì)于其他班級(jí)也是存在差距的。所以,學(xué)生的基礎(chǔ)不同。

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