內(nèi)部通知格式范文模板下載如何寫(xiě)(九篇)

在日常學(xué)習(xí)、工作或生活中，大家總少不了接觸作文或者范文吧，通過(guò)文章可以把我們那些零零散散的思想，聚集在一塊。范文書(shū)寫(xiě)有哪些要求呢？我們?cè)鯓硬拍軐?xiě)好一篇范文呢？下面我給大家整理了一些優(yōu)秀范文，希望能夠幫助到大家，我們一起來(lái)看一看吧。

內(nèi)部通知格式范文模板下載如何寫(xiě)一

這次臺(tái)風(fēng)強(qiáng)度大、來(lái)勢(shì)猛、影響大，各級(jí)黨委、政府高度重視，層層進(jìn)行了防御工作的部署。各區(qū)縣、各學(xué)校要充分認(rèn)識(shí)第9號(hào)強(qiáng)臺(tái)風(fēng)“梅花”可能對(duì)我市造成的最嚴(yán)重影響，堅(jiān)持以人為本，按照“不死人、少損失”的工作目標(biāo)，克服麻痹和僥幸思想，進(jìn)一步增強(qiáng)責(zé)任感和緊迫感，將臺(tái)風(fēng)防御作為當(dāng)前的緊急工作和重要任務(wù)來(lái)抓，認(rèn)真落實(shí)各級(jí)防汛指揮部和教育行政部門(mén)的工作部署，積極準(zhǔn)備，主動(dòng)防御，及時(shí)采取措施，確保學(xué)校幼兒園師生生命財(cái)產(chǎn)安全。

1.要把師生的生命安全放在防御臺(tái)風(fēng)工作的首位，全市各中小學(xué)、幼兒園自8月7日至9日起全部停課、立即停止組織師生參與各種集體活動(dòng)；各學(xué)校、幼兒園要通過(guò)短信平臺(tái)、電話(huà)等方式及時(shí)通知學(xué)生和家長(zhǎng)，科學(xué)有效防御臺(tái)風(fēng)影響，避免人身傷害；全市所有接送學(xué)生車(chē)輛在臺(tái)風(fēng)來(lái)襲期間全部停止接送學(xué)生。

2.各學(xué)校幼兒園要對(duì)校舍、圍墻及校園內(nèi)部所有設(shè)施進(jìn)行全面細(xì)致的安全隱患排查，對(duì)發(fā)現(xiàn)的安全隱患，加強(qiáng)監(jiān)管，有安全隱患的校舍和設(shè)施，采取有效措施，防止意外傷害事故發(fā)生。對(duì)學(xué)校電路進(jìn)行全面的檢修、維護(hù)，必要時(shí)切斷總電源。

3.按相關(guān)部門(mén)要求，加強(qiáng)校舍安全工程建設(shè)的管理。有在建工程的學(xué)校，要督促施工隊(duì)按相關(guān)要求對(duì)塔吊、支架、基坑、圍墻等危及人身安全的設(shè)施、設(shè)備采取有效防御措施，對(duì)住在危險(xiǎn)工棚內(nèi)的人員做好撤離工作。

4.各區(qū)縣要全面排查轄區(qū)內(nèi)是否存在教育系統(tǒng)擅自組織的各種類(lèi)型的補(bǔ)習(xí)班，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，立即解散，并對(duì)相關(guān)責(zé)任人進(jìn)行嚴(yán)肅處理。

5.要充分考慮臺(tái)風(fēng)深入內(nèi)陸、長(zhǎng)時(shí)間滯留的最不利情況，有針對(duì)性的研究制定防范措施，進(jìn)一步完善防御工作預(yù)案，把預(yù)警發(fā)布、避險(xiǎn)、救護(hù)責(zé)任明確到人。

要切實(shí)強(qiáng)化臺(tái)風(fēng)防御期間的值班和領(lǐng)導(dǎo)帶班制度，確保帶班領(lǐng)導(dǎo)和值班人員堅(jiān)守崗位，遇有緊急情況立即處理，落實(shí)24小時(shí)值班制度，確保防御工作信息暢通，重要汛情、災(zāi)情第一時(shí)間上報(bào)。

各學(xué)校、幼兒園校長(zhǎng)、園長(zhǎng)是臺(tái)風(fēng)防御工作第一責(zé)任人，要認(rèn)真履行職責(zé)，立即對(duì)防臺(tái)風(fēng)工作作出部署，分管的同志要靠前指揮，抓緊落實(shí)相關(guān)措施，各責(zé)任人要按照工作分工，立即到崗到位，落實(shí)各級(jí)防汛指揮部的工作要求，確保防臺(tái)風(fēng)工作有序有效進(jìn)行，最大限度減輕臺(tái)風(fēng)災(zāi)害帶來(lái)的損失。

20xx年八月六日

內(nèi)部通知格式范文模板下載如何寫(xiě)二

公司各部門(mén)：

為進(jìn)一步提升公司各員工的職業(yè)技能及業(yè)務(wù)素質(zhì)，公司將在近期開(kāi)展公司內(nèi)部人員的培訓(xùn)，希望各部門(mén)、各位員工積極配合。在此將相關(guān)事宜通知如下：

一、培訓(xùn)時(shí)間：本周三開(kāi)始每天上午和晚上( 預(yù)計(jì)持續(xù)一周 )

二、培訓(xùn)地點(diǎn)：會(huì)議室;

三、培訓(xùn)對(duì)象：公司全體員工

四、要求與說(shuō)明：

1、 請(qǐng)各部門(mén)、各員工提前安排好工作，按時(shí)參加培訓(xùn); 2、 參加培訓(xùn)所有人員須自帶筆和紙，做好相應(yīng)的會(huì)議筆記; 3、 請(qǐng)各部門(mén)負(fù)責(zé)人相互傳達(dá)，無(wú)特殊情況不準(zhǔn)請(qǐng)假;

特此通知，謝謝大家的支持與配合!

綜合管理部

20xx年6月23日

內(nèi)部通知格式范文模板下載如何寫(xiě)三

裝修約定

裝修期間，有商家投訴情況屬實(shí)的，視情節(jié)輕重扣質(zhì)保金50---200元。

2. 裝修期間，裝修人員不服從商場(chǎng)管理扣20---100元，情節(jié)嚴(yán)重者取消施工資格。

3. 裝修期間，發(fā)現(xiàn)有裝修人員偷盜任何商場(chǎng)內(nèi)物品， 將處以商品原價(jià)500%的罰款。

4. 營(yíng)業(yè)時(shí)間禁止使用電鋸、電錘、點(diǎn)鉆等產(chǎn)生高分貝噪音的工具，如不服從管理，物管人員有權(quán)進(jìn)行如下處理： ① 沒(méi)收工具； ② 停電、停止施工；③ 罰款。

5. 營(yíng)業(yè)時(shí)段禁止使用有濃烈刺激味產(chǎn)生的裝飾材料（如香焦水、油漆等）。如有顧客及商

家投訴，物管及保安人員有權(quán)強(qiáng)制停止施工。

6. 裝修所產(chǎn)生的建渣應(yīng)按規(guī)定集中到指定地點(diǎn)并及時(shí)清運(yùn)，建渣未及時(shí)清運(yùn)者，經(jīng)物管書(shū)

面通知后 未整改的，將處以50---100元的罰款，并由物管辦負(fù)責(zé)清運(yùn)，所產(chǎn)生的費(fèi)用（人工、運(yùn)輸）從保證金中扣除。

7. 施工中要注意放火安全，做好用電防范措施，如因施工不當(dāng)造成電路及線(xiàn)路火災(zāi)事故的

發(fā)生，將處以500—1000元的罰款。

8. 因施工造成的管道堵塞，滲漏水、停電、損壞他人物品和公共設(shè)施、設(shè)備的由負(fù)責(zé)人或

商家負(fù)責(zé)賠償相關(guān)損失。

9. 隱蔽施工必須檢查內(nèi)部水電配件是否完好，否則今后再修水管件所發(fā)生的費(fèi)用由負(fù)責(zé)人

或商家負(fù)責(zé)。

10. 禁止隨意改動(dòng)消防噴淋、消防栓、綜合布線(xiàn)及自動(dòng)水電管線(xiàn)走向，如因施工造成的任何

損壞由施工負(fù)責(zé)人負(fù)全責(zé)。

裝修過(guò)程檢驗(yàn)單

備注：裝修完畢后，憑此單到公司財(cái)務(wù)室領(lǐng)取應(yīng)退保證金

商家簽字（章）：

施工負(fù)責(zé)人簽字（章）：

物管部簽字（章）：

xxxx年xx 月 xx日

內(nèi)部通知格式范文模板下載如何寫(xiě)四

內(nèi)審?fù)ㄗ諿20xx]第000號(hào) 批準(zhǔn):

xx公司分部:

根據(jù)xx集團(tuán)董事會(huì)批準(zhǔn)的年度審計(jì)計(jì)劃;集團(tuán)審計(jì)部?jī)?nèi)部審計(jì)有關(guān)規(guī)定和本月的審計(jì)計(jì)劃，報(bào)經(jīng)公司領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)，審計(jì)部派出審計(jì)項(xiàng)目組于xx年xx月xx日—xx月xx日對(duì)分公司xx年1月1日至xx月xx日的財(cái)務(wù)收支情況進(jìn)行審計(jì)，請(qǐng)xx公司分部給予協(xié)助配合(落實(shí)專(zhuān)人負(fù)責(zé))并在xx年xx月xx日前備齊審計(jì)所需相關(guān)資料。

現(xiàn)將審計(jì)事項(xiàng)通知如下：

一、審計(jì)目的：

1、對(duì)財(cái)務(wù)收支執(zhí)行情況進(jìn)行確認(rèn)。

2、對(duì)費(fèi)用預(yù)算執(zhí)行情況進(jìn)行確認(rèn)。

3、對(duì)財(cái)務(wù)制度、財(cái)經(jīng)紀(jì)律執(zhí)行情況進(jìn)行評(píng)價(jià)。

4、對(duì)內(nèi)部控制制度執(zhí)行情況進(jìn)行評(píng)價(jià)。

5、對(duì)資產(chǎn)管理情況進(jìn)行評(píng)價(jià)。

6、其他需要評(píng)價(jià)的事項(xiàng)。

二、審計(jì)范圍：

xx公司 分部xx年1月1日至xx年xx月xx日的財(cái)務(wù)收支情況，費(fèi)用預(yù)算執(zhí)行情況，資產(chǎn)管理、使用情況，內(nèi)部控制制度執(zhí)行情況，財(cái)務(wù)制度財(cái)經(jīng)紀(jì)律執(zhí)行情況。如有例外情況將追查到以前年度。

三、審計(jì)時(shí)間預(yù)計(jì)：

從xx年xx月xx日起，預(yù)計(jì)到xx年xx月xx日。

四、需提供的資料清單和其他必要的協(xié)助：

1、審計(jì)小組自發(fā)出通知書(shū)之日起xx日內(nèi)進(jìn)入分部進(jìn)行審計(jì)外勤工作，請(qǐng)?zhí)峁┍匾墓ぷ鳁l件。

2、請(qǐng)安排一個(gè)簡(jiǎn)短的見(jiàn)面會(huì)，在審計(jì)項(xiàng)目組到達(dá)后進(jìn)行審計(jì)通知書(shū)的宣讀和審計(jì)工作安排及溝通，參加人為分公司領(lǐng)導(dǎo)、各部門(mén)負(fù)責(zé)人。

3、請(qǐng)做好有關(guān)資料的準(zhǔn)備工作，在收到此通知書(shū)之日起xx日內(nèi)按照附表的清單向?qū)徲?jì)項(xiàng)目組提供資料(資料清單另附)。

4、審計(jì)期間，審計(jì)涉及的部門(mén)及有關(guān)人員請(qǐng)勿安排外出。需加班時(shí)，請(qǐng)安排相關(guān)人員配合。

5、系統(tǒng)數(shù)據(jù)的查詢(xún)權(quán)。

6、需協(xié)助部門(mén)：集團(tuán)公司、xx公司、分部財(cái)務(wù)部門(mén)、人力資源部及涉及相關(guān)部門(mén)

五、審計(jì)項(xiàng)目組名單：項(xiàng)目組負(fù)責(zé)人： 項(xiàng)目組成員：

簽發(fā)人：

xx年 月 日

收件單位負(fù)責(zé)人(簽字)：

協(xié)助配合責(zé)任人(簽字)：

本通知一式叁份:被審計(jì)單位留存一份、財(cái)務(wù)部留存一份、審計(jì)部留存一份

內(nèi)部通知格式范文模板下載如何寫(xiě)五

目的：為適應(yīng)公司發(fā)展需求，科學(xué)、高效、合理的配置人力資源，同時(shí)給本公司優(yōu)秀員工搭建施展才華的平臺(tái)和創(chuàng)造平等競(jìng)爭(zhēng)的機(jī)會(huì)，經(jīng)公司領(lǐng)導(dǎo)研究決定，現(xiàn)在全公司范圍內(nèi)開(kāi)展內(nèi)部競(jìng)聘，具體安排事宜如下

公司內(nèi)所有符合競(jìng)聘條件的員工均可參加

1、堅(jiān)持公開(kāi)、公平、公正和擇優(yōu)錄用。

2、堅(jiān)持注重學(xué)歷，更注重工作經(jīng)驗(yàn)、工作業(yè)績(jī)和發(fā)展?jié)摿Α?/p>

經(jīng)理助理（1人）、區(qū)域主管（4人）

⑴經(jīng)理助理1人

①、崗位職責(zé)：

協(xié)助總經(jīng)理處理日常事務(wù)性工作，負(fù)責(zé)客服管理工作（包括客戶(hù)接待、客戶(hù)咨詢(xún)與客戶(hù)回訪、跟蹤工作），負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)主管及其它業(yè)務(wù)（銷(xiāo)售方面）的管理協(xié)調(diào)工作，指導(dǎo)、督促業(yè)務(wù)主管進(jìn)行銷(xiāo)售跟單，起到承上啟下的作用，認(rèn)真做到全方位服務(wù)。

②、崗位要求：

◆男女不限

◆大專(zhuān)以上學(xué)歷；

◆較強(qiáng)的客戶(hù)交流能力與銷(xiāo)售跟單能力；

◆強(qiáng)烈的服務(wù)意識(shí)，有愛(ài)心，性格溫和；

◆穩(wěn)定性強(qiáng)，較強(qiáng)的事業(yè)心與高度責(zé)任心；

◆較強(qiáng)的管理能力與協(xié)調(diào)能力

⑵區(qū)域主管4人

①、崗位要求：

◆大專(zhuān)以上學(xué)歷；

◆兩年以上醫(yī)院臨床推廣以驗(yàn)；

◆較強(qiáng)的客戶(hù)交流能力；

◆能獨(dú)立完成公司下達(dá)的任務(wù)；

◆穩(wěn)定性強(qiáng)，較強(qiáng)的上進(jìn)心與高度責(zé)任心，可適應(yīng)出差；

1、發(fā)布競(jìng)聘公告：通過(guò)公司內(nèi)部發(fā)文，發(fā)公司qq群等形式，公布競(jìng)聘崗位、聘任條件與競(jìng)聘程序等信息，鼓勵(lì)公司內(nèi)部?jī)?yōu)秀員工涌躍參加競(jìng)聘。

2、報(bào)名形式：符合條件的競(jìng)聘者根據(jù)公司公布的工作崗位結(jié)合自身的特點(diǎn)撰寫(xiě)一份競(jìng)聘稿（包括個(gè)人業(yè)務(wù)技能、管理知識(shí)、能力自述、對(duì)競(jìng)聘崗位的認(rèn)識(shí)、工作設(shè)想與工作目標(biāo)等），并于2011年12月26號(hào)前以郵件的形式報(bào)至郵箱……

3、資格審查

①公司按照競(jìng)聘崗位的要求對(duì)報(bào)名參加競(jìng)聘的人員進(jìn)行嚴(yán)格審查，初步確定參加競(jìng)聘人選，并在公司qq群通知。

②、資格審查在12月28號(hào)前結(jié)束

4、競(jìng)聘評(píng)審組：

成立競(jìng)聘評(píng)審組，負(fù)責(zé)對(duì)參加競(jìng)聘人員任職能力的推薦與綜合評(píng)審。

5、競(jìng)聘面試

競(jìng)聘者需向評(píng)審組作限時(shí)20分鐘的職位應(yīng)聘程序（包括個(gè)人基本情況、競(jìng)聘優(yōu)勢(shì)、對(duì)競(jìng)聘職位的認(rèn)識(shí)與工作思路、具體目標(biāo)與落實(shí)措施等）然后由評(píng)審組對(duì)其提問(wèn)，并就相關(guān)問(wèn)題達(dá)成共識(shí)。

6、考核與公示

評(píng)審組根據(jù)競(jìng)聘者競(jìng)聘自述報(bào)告，競(jìng)聘演講情況及日常工作情況等討論確定聘任者，經(jīng)公司總經(jīng)理批準(zhǔn)后公布聘任結(jié)果，并將聘任名單在公司內(nèi)部公示，公示期為6個(gè)工作日。競(jìng)聘合格者將按新崗位任職要求進(jìn)行考核。

內(nèi)部通知格式范文模板下載如何寫(xiě)六

尊敬的 ：

經(jīng)過(guò)溝通和了解，并經(jīng)過(guò)公司內(nèi)部慎重的考慮和討論之后，我們認(rèn)為您是我們_ _崗位合適的人選?，F(xiàn)誠(chéng)摯的邀請(qǐng)您加入我公司!

一、職位相關(guān)信息： 崗位名稱(chēng)：_ 部門(mén)：_ _ 報(bào)到日期： _年_ 月_日

勞動(dòng)合同：您需要在報(bào)到之日起兩周內(nèi)與公司簽訂勞動(dòng)合同，合同期_3_年，其中包括_3_個(gè)月的試用期。

二、薪資福利信息：

薪酬：試用期：①基本工資： 人民幣/月(不含社保公積金和個(gè)人所得稅)

轉(zhuǎn)正后：①基本工資： 人民幣/月(不含社保公積金和個(gè)人所得稅);

②績(jī)效工資(按公司相關(guān)績(jī)效考核制度發(fā)放)。

福利：①公司將會(huì)按國(guó)家及地方規(guī)定為您繳納社會(huì)保險(xiǎn);②飯補(bǔ)：8元/工作日;③體檢每年一次

三、報(bào)到日請(qǐng)準(zhǔn)備以下材料(請(qǐng)務(wù)必按照指定份數(shù)提交，復(fù)印件均需a4大小)：

身份證原件及復(fù)印件2份(正反面)，或其他身份證明復(fù)印件。

戶(hù)口本首頁(yè)、本人頁(yè)的復(fù)印件2份。

學(xué)歷證、學(xué)位證書(shū)、英語(yǔ)四/六級(jí)證書(shū)、專(zhuān)業(yè)/執(zhí)業(yè)資格證書(shū)等原件及復(fù)印件1份。

標(biāo)準(zhǔn)一寸白底彩色照片1-3張，在北京繳納過(guò)社會(huì)保險(xiǎn)的人員交1張照片。

具有工作經(jīng)驗(yàn)的人員，需提供與原單位解除勞動(dòng)關(guān)系的證明。

我們希望：您在公司工作的每一天都能開(kāi)心并不斷進(jìn)步! 我們期望：您為公司的發(fā)展做出貢獻(xiàn)!

我們確信：您和公司都將會(huì)因?yàn)槟呐ぷ鞫L(zhǎng)期受益! 我們歡迎：您的加入!讓我們共同成長(zhǎng)進(jìn)步!

人力資源部：聯(lián)系人： 電話(huà)：

備注：該錄用通知書(shū)應(yīng)在_ _年_ 月_ _日前內(nèi)簽回有效。

年月日

內(nèi)部通知格式范文模板下載如何寫(xiě)七

為加強(qiáng)公司對(duì)內(nèi)部費(fèi)用報(bào)銷(xiāo)的管理，便于公司成本的核算，保持工作的規(guī)律和連貫性，根據(jù)公司實(shí)際運(yùn)行情況特對(duì)報(bào)銷(xiāo)流程作如下規(guī)定：

一. 報(bào)銷(xiāo)條件

1. 報(bào)銷(xiāo)條件：報(bào)銷(xiāo)條件是指公司日常運(yùn)作產(chǎn)生的后勤福利、差旅費(fèi)、業(yè)務(wù)招待費(fèi)、辦公用的耗材(如打印紙、傳真紙、墨盒、

硒鼓、磁盤(pán)等)、辦公文具、辦公場(chǎng)所的零星維修費(fèi)用和辦公過(guò)程中發(fā)生的各項(xiàng)雜費(fèi)等。

2. 需要購(gòu)買(mǎi)物品的部門(mén)，必須填寫(xiě)《請(qǐng)購(gòu)單》報(bào)部門(mén)領(lǐng)導(dǎo)審批，同意后由公司指定的員工購(gòu)買(mǎi)，票據(jù)報(bào)銷(xiāo)時(shí)須附《請(qǐng)購(gòu)單》，

如有變更，及時(shí)通知財(cái)務(wù)部備案。辦公用品報(bào)銷(xiāo)必須附物品清單。

二. 備用金管理

1. 根據(jù)工作需要，員工出差或業(yè)務(wù)活動(dòng)中可預(yù)先向公司暫領(lǐng)備用金，暫領(lǐng)額度根據(jù)實(shí)際需要確定，并填寫(xiě)《借款單》或《領(lǐng)

款申請(qǐng)單》，由總裁審批后到財(cái)務(wù)辦理暫領(lǐng)手續(xù)。

2. 備用金暫領(lǐng)后應(yīng)及時(shí)沖賬，備用金占用時(shí)間，應(yīng)在業(yè)務(wù)結(jié)束后不超過(guò)5天，如遇特殊情況不能按時(shí)沖賬，可書(shū)面申請(qǐng)延緩，

經(jīng)公司部門(mén)領(lǐng)導(dǎo)簽字后方可延期。如(無(wú)特殊情況)逾期未結(jié)算者，每逾期一天，扣除報(bào)銷(xiāo)總額的5%的金額，由該員工個(gè)人承擔(dān)。

三. 出差管理

1. 員工因公出差，應(yīng)先做好相關(guān)行程路線(xiàn)安排，可預(yù)先向公司暫領(lǐng)備用金(備用金暫領(lǐng)規(guī)定請(qǐng)按照第二條《備用金管理》進(jìn)

行實(shí)施)。如在出差過(guò)程中備用金不夠時(shí)，必須通過(guò)電話(huà)向總裁或總裁辦申請(qǐng)，待總裁審批通過(guò)告知財(cái)務(wù)部后，由財(cái)務(wù)部進(jìn)行轉(zhuǎn)帳匯款，財(cái)務(wù)部在未接到總裁的匯款指示前有權(quán)拒絕匯款。

2. 出差員工不得向公司所屬所有場(chǎng)館、站點(diǎn)及綜合中心借營(yíng)業(yè)款用以任何用途，違規(guī)者必須全額退回借款金額，并由財(cái)務(wù)部

從該員工工資中扣除所借金額的50%作為處罰。公司所屬所有場(chǎng)館、站點(diǎn)及綜合中心的任何一名員工，若擅自將營(yíng)業(yè)額以任何名義借款給公司出差員工，將予以開(kāi)除。

3. 員工出差回公司后，出納應(yīng)及時(shí)提醒、督促報(bào)銷(xiāo)，5天內(nèi)必須完成報(bào)銷(xiāo)工作。

4. 如遇有關(guān)請(qǐng)客送禮需預(yù)先報(bào)請(qǐng)總裁確認(rèn)簽字方能實(shí)施。

四. 請(qǐng)購(gòu)管理

公司實(shí)行總裁蓋章審批，違反規(guī)定財(cái)務(wù)有權(quán)拒絕請(qǐng)購(gòu)，所有請(qǐng)購(gòu)單必須符合公司要求，請(qǐng)購(gòu)單必須由經(jīng)辦人簽字，部門(mén)領(lǐng)導(dǎo)審核簽字后報(bào)總裁審批，然后在財(cái)務(wù)部進(jìn)行領(lǐng)款。具體細(xì)則如下：

1. 請(qǐng)購(gòu)單必須填寫(xiě)請(qǐng)購(gòu)日期，請(qǐng)購(gòu)物品清單，請(qǐng)購(gòu)金額和請(qǐng)購(gòu)人姓名，缺一不可。

2. 凡請(qǐng)購(gòu)金額小于等于300元人民幣的請(qǐng)購(gòu)單，必須將請(qǐng)購(gòu)單(已完整填寫(xiě)的)交至部門(mén)領(lǐng)導(dǎo)審批簽字之后方可在財(cái)務(wù)部進(jìn)

行審核并領(lǐng)款。

3. 凡請(qǐng)購(gòu)金額大于300元人民幣的請(qǐng)購(gòu)單，必須將請(qǐng)購(gòu)單(已完整填寫(xiě)的)交至部門(mén)領(lǐng)導(dǎo)審批簽字，待部門(mén)領(lǐng)導(dǎo)審批簽字后交于總裁審批蓋章(總裁外出不在公司時(shí)，交于總裁辦)，未經(jīng)總裁(或總裁辦)蓋章的請(qǐng)購(gòu)單，財(cái)務(wù)部將一律拒絕付款。

4. it部門(mén)請(qǐng)購(gòu)電腦時(shí)，必須將請(qǐng)購(gòu)單(已完整填寫(xiě)的)交至部門(mén)領(lǐng)導(dǎo)審批簽字，待部門(mén)領(lǐng)導(dǎo)審批簽字后即可在財(cái)務(wù)部進(jìn)行審核并領(lǐng)款，但凡一次性請(qǐng)購(gòu)電腦的數(shù)量超過(guò)3臺(tái)時(shí)，請(qǐng)購(gòu)單待部門(mén)領(lǐng)導(dǎo)審批簽字后，必須交于總裁審批蓋章(總裁外出不在公司時(shí)，交于總裁辦)，未經(jīng)總裁(或總裁辦)蓋章的請(qǐng)購(gòu)單，財(cái)務(wù)部將一律拒絕付款。

5. it部門(mén)請(qǐng)購(gòu)除電腦外的其他所有物品時(shí)，必須按照《請(qǐng)購(gòu)管理》中的第2，3條規(guī)定執(zhí)行請(qǐng)購(gòu)流程，如違反規(guī)定，財(cái)務(wù)部將不予以付款。

五. 報(bào)銷(xiāo)管理 對(duì)于長(zhǎng)期占用備用金的員工，財(cái)務(wù)部將從員工的個(gè)人收入中進(jìn)行扣減，直到?jīng)_銷(xiāo)完成，在此之前不允許再暫領(lǐng)備用金。

公司實(shí)行總裁蓋章審批，違反規(guī)定財(cái)務(wù)有權(quán)拒絕報(bào)銷(xiāo)，所有報(bào)銷(xiāo)票據(jù)必須符合公司要求，員工在公務(wù)中因個(gè)人原因違章的罰款單不予報(bào)銷(xiāo)。報(bào)銷(xiāo)票據(jù)必須由經(jīng)辦人簽字，部門(mén)領(lǐng)導(dǎo)審核簽字后報(bào)總裁審批，然后在財(cái)務(wù)部進(jìn)行報(bào)銷(xiāo)。具體細(xì)則如下：

1. 所有粘貼在報(bào)銷(xiāo)單后的發(fā)票及票據(jù)，每一張背面必須寫(xiě)清該票據(jù)發(fā)生的具體信息(包含：日期時(shí)間，參與人員，地點(diǎn)，發(fā)生原因)，如果未寫(xiě)，財(cái)務(wù)部有權(quán)拒絕該單據(jù)的報(bào)銷(xiāo)。

2. 凡報(bào)銷(xiāo)金額小于等于300元人民幣的報(bào)銷(xiāo)單，必須將報(bào)銷(xiāo)單(已完整填寫(xiě)，并粘貼票據(jù)的)交至部門(mén)領(lǐng)導(dǎo)審批簽字之后方

可在財(cái)務(wù)部進(jìn)行審核并報(bào)銷(xiāo)。

凡報(bào)銷(xiāo)金額大于300元人民幣并小于等于1000元人民幣的報(bào)銷(xiāo)單，必須將報(bào)銷(xiāo)單(已完整填寫(xiě)，并粘貼票據(jù)的)交至部門(mén)領(lǐng)導(dǎo)審批簽字，待部門(mén)領(lǐng)導(dǎo)審批簽字后交于總裁辦審批簽字，之后方可在財(cái)務(wù)部進(jìn)行審核并報(bào)銷(xiāo)。

凡報(bào)銷(xiāo)金額大于1000元人民幣的報(bào)銷(xiāo)單，必須將報(bào)銷(xiāo)單(已完整填寫(xiě)，并粘貼票據(jù)的)交至部門(mén)領(lǐng)導(dǎo)審批簽字，待部門(mén)領(lǐng)導(dǎo)審批簽字后交于總裁審批蓋章(總裁外出不在公司時(shí)，交于總裁辦)，未經(jīng)總裁(或總裁辦)蓋章的報(bào)銷(xiāo)單，財(cái)務(wù)部將一律拒絕報(bào)銷(xiāo)。

3. 對(duì)于審批手續(xù)不全的報(bào)銷(xiāo)單(未經(jīng)會(huì)計(jì)確認(rèn)審核簽字，未經(jīng)部門(mén)領(lǐng)導(dǎo)確認(rèn)審核簽字，未經(jīng)總裁或總裁辦審核簽字)，財(cái)務(wù)部一律不予辦理。

4. 公司實(shí)行統(tǒng)一時(shí)間上報(bào)審批報(bào)銷(xiāo)單和報(bào)銷(xiāo)金額，上報(bào)審批報(bào)銷(xiāo)單(即財(cái)務(wù)部接收?qǐng)?bào)銷(xiāo)單)統(tǒng)一時(shí)間為：每星期二和每星期三下午13：00以后;報(bào)銷(xiāo)金額統(tǒng)一報(bào)銷(xiāo)時(shí)間：每周四全天。

六. 處罰條例

為了更好的貫徹報(bào)銷(xiāo)規(guī)定的實(shí)施，避免違規(guī)現(xiàn)象的出現(xiàn)，使報(bào)銷(xiāo)人能自覺(jué)的遵守，特制定本規(guī)定。報(bào)銷(xiāo)人如有營(yíng)私舞弊、弄虛作假行為的，一律不予報(bào)銷(xiāo)。對(duì)已經(jīng)報(bào)銷(xiāo)的，除退回違規(guī)報(bào)銷(xiāo)金額外，同時(shí)對(duì)報(bào)銷(xiāo)人予以違規(guī)報(bào)銷(xiāo)金額50%至100%但不低于100元的處罰。

七. 本規(guī)定全體員工確認(rèn)知曉并簽字，從20xx年1月30日起實(shí)施，望公司全體員工自覺(jué)遵守。

內(nèi)部通知格式范文模板下載如何寫(xiě)八

各單位：

根據(jù)校歷安排， xx年寒假?gòu)?月 日開(kāi)始到 月 日結(jié)束?，F(xiàn)將相關(guān)安排通知如下：

一、 年 月 日至 年 月 日為院級(jí)及校級(jí)統(tǒng)一考試時(shí)間，教務(wù)處及各教學(xué)單位要認(rèn)真做好相應(yīng)安排，嚴(yán)肅考場(chǎng)紀(jì)律，嚴(yán)格成績(jī)管理。

二、為了確保學(xué)校的安全穩(wěn)定，放假前，校辦、學(xué)生處、保衛(wèi)處、教務(wù)處、網(wǎng)管中心、后勤集團(tuán)、基建處等要對(duì)教學(xué)樓、實(shí)驗(yàn)樓、計(jì)算機(jī)中心、學(xué)生寢室、食堂、在建工程及校園周邊環(huán)境進(jìn)行安全大檢查，對(duì)檢查中發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題，要積極組織整改，加強(qiáng)監(jiān)控，做好防破壞、防盜竊、防火災(zāi)、防事故的預(yù)案，嚴(yán)防意外。同時(shí)各教學(xué)單位加強(qiáng)對(duì)學(xué)生的安全教育，確保內(nèi)部安全無(wú)事故。太平園校區(qū)要加強(qiáng)管理，放假前進(jìn)行安全檢查，確保假期安全穩(wěn)定。

三、學(xué)生處、校團(tuán)委要積極配合各教學(xué)單位加強(qiáng)留校學(xué)生的管理，安排好假期文化生活，并開(kāi)展多種形式的為學(xué)生送溫暖活動(dòng)；國(guó)交處要加強(qiáng)對(duì)留學(xué)生及外籍專(zhuān)家的管理；保衛(wèi)處要加強(qiáng)校園秩序管理；組織人事部、離退休人員管理處、校工會(huì)等相關(guān)部門(mén)要做好節(jié)日教職工慰問(wèn)工作；后勤集團(tuán)要做好食品衛(wèi)生、飲用水衛(wèi)生工作，確保各族師生度過(guò)一個(gè)祥和愉快的春節(jié)。

四、各單位要認(rèn)真完成本學(xué)期各項(xiàng)工作任務(wù)，結(jié)合本單位實(shí)際，安排好假期及開(kāi)學(xué)前的準(zhǔn)備工作。寒假期間各單位要加強(qiáng)保密工作；加強(qiáng)值班制度，值班人員應(yīng)嚴(yán)格按照誰(shuí)當(dāng)班誰(shuí)負(fù)責(zé)的原則，認(rèn)真履行職責(zé)，不能讓學(xué)生代班，出現(xiàn)突發(fā)事件和異常情況，要及時(shí)匯報(bào)，并采取有效措施進(jìn)行控制和疏導(dǎo)，防患于未然。

五、 年 月 日學(xué)生正式行課。 月 日上午9：00在老校區(qū)行政樓三樓會(huì)議廳召開(kāi)全?？萍?jí)以上干部大會(huì)，請(qǐng)各處級(jí)單位通知有關(guān)人員準(zhǔn)時(shí)參加。各單位在 年 月 日前將值班表交到學(xué)校辦公室及保衛(wèi)處。

特此通知

學(xué) 校 辦 公 室

xx年x月 x日

內(nèi)部通知格式范文模板下載如何寫(xiě)九

1、增強(qiáng)公司員工的內(nèi)部凝聚力，提升公司的競(jìng)爭(zhēng)力;

2、對(duì)20xx年年度工作進(jìn)行總結(jié)。制訂20xx年度工作總體規(guī)劃，明確新年度工作方向和目標(biāo)。

3、表彰業(yè)績(jī)優(yōu)秀的公司內(nèi)部員工，通過(guò)表彰獎(jiǎng)勵(lì)將全體員工的主觀能動(dòng)性充分調(diào)動(dòng)起來(lái)，全力投入到明年的工作之中。

(二)年會(huì)主題:年度總結(jié)與計(jì)劃，表彰先進(jìn)。

(三)年會(huì)時(shí)間:20xx年1月x日(星期x)下午16:30

(四)年會(huì)地點(diǎn):xx區(qū)路號(hào)賓館七樓益源廳

(五)年會(huì)準(zhǔn)備工作:

1、公司各項(xiàng)目監(jiān)理部、分公司、辦事處負(fù)責(zé)人將20xx年度各項(xiàng)目監(jiān)理部、個(gè)人工作總結(jié)以及業(yè)主意見(jiàn)表進(jìn)行收集整理，于20xx年1月15日前提交到辦公室徐飛麗處。

2、員工考核辦法詳見(jiàn)附件，各總監(jiān)根據(jù)考核辦法進(jìn)行考核并依據(jù)考核推薦優(yōu)秀員工1名，于1月x日前報(bào)人事部徐xx處，由公司領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行終審，確定最后獲獎(jiǎng)名單。確保年會(huì)前將員工評(píng)優(yōu)評(píng)先工作做完，并安排部分獲獎(jiǎng)人員代表在年會(huì)上發(fā)言。

1、學(xué)習(xí)成長(zhǎng)、交流互動(dòng)，分享成功喜悅，共同慶祝公司一年來(lái)的發(fā)展收獲;

2、凝聚人心、鼓舞士氣，描繪宏偉藍(lán)圖，攜手鑄就公司新一年的輝煌;

3、增進(jìn)感情，娛樂(lè)身心，體驗(yàn)團(tuán)結(jié)協(xié)作，營(yíng)造公司大家庭的和諧、快樂(lè)的團(tuán)隊(duì)氛圍。

1、整臺(tái)聯(lián)歡晚會(huì)節(jié)目?jī)?nèi)容要求:

a、內(nèi)容緊扣主題，文明健康，積極向上;

b、體現(xiàn)企業(yè)文化特色，展現(xiàn)員工風(fēng)采;

c、形式活潑新穎，突顯新年喜慶、祥和的氛圍。

2、整臺(tái)聯(lián)歡晚會(huì)節(jié)目類(lèi)型要求:(不限，形式新穎或者原創(chuàng)作品優(yōu)先。)以下形式可供參考:

⑴、聲樂(lè):通俗、民族、美聲、組合、合唱等;

⑵、舞蹈:民族舞、街舞、拉丁舞等都可(尤其歡迎模仿秀之類(lèi)的特色舞蹈)

⑶、表演:小品、戲曲、音樂(lè)劇、走秀等;

⑷、特長(zhǎng)節(jié)目:武術(shù)、魔術(shù)等。

⑸.也可以劇本、相聲劇本等節(jié)目劇本的形式參與。

3、節(jié)目報(bào)送數(shù)量:各部門(mén)報(bào)送節(jié)目不設(shè)上限，鼓勵(lì)多多報(bào)送。

4、節(jié)目報(bào)送、彩排時(shí)間安排:

⑴、節(jié)目報(bào)送:各部門(mén)負(fù)責(zé)人于20xx年1月8日下班之前將節(jié)目單報(bào)送至辦公室高華(電話(huà))。節(jié)目單包括:節(jié)目名稱(chēng)、節(jié)目類(lèi)型、演出人員、演出道具、其他配合要求等內(nèi)容。

⑵、節(jié)目排練:活動(dòng)開(kāi)始前為各部門(mén)自由排練時(shí)間，要求排練節(jié)目?jī)?nèi)容完整、熟知。公司將于1月18日前在公司會(huì)議室進(jìn)行二次預(yù)演。

5、獎(jiǎng)勵(lì)辦法:如能入選年會(huì)節(jié)目，均可獲得紀(jì)念品一份。

6、其他注意事項(xiàng):

①、參加演出的演員必須服從公司組織部門(mén)的統(tǒng)一管理，遵守排演的時(shí)間安排。

②、參加演出的演員應(yīng)自備效果良好的伴奏音樂(lè)，自行租賃演出服裝、道具的費(fèi)用由公司報(bào)銷(xiāo)。