7.總結(jié)是將過去的經(jīng)驗(yàn)轉(zhuǎn)化為具體的知識和智慧的過程如何提高青少年的閱讀能力和文學(xué)素養(yǎng)是教育改革的重要課題。下面是一些優(yōu)秀的作品范文，希望能給大家提供一些靈感和指導(dǎo)。

報(bào)送工作要點(diǎn)的通知篇一

各分支機(jī)構(gòu)：

為了更好地總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，找準(zhǔn)不足，以利明年工作的開展，總公司要求各分支機(jī)構(gòu)，認(rèn)真搞好xx年的工作總結(jié)，現(xiàn)就有關(guān)問題通知如下：

（一）、主要工作。

1、認(rèn)真總結(jié)經(jīng)營管理的主要經(jīng)驗(yàn)、做法、體會等；

3、xx年以前已簽合同的完成情況（項(xiàng)目進(jìn)度、收費(fèi)情況等）；

4、管理費(fèi)上交情況（xx年及以前欠交數(shù)額，xx年應(yīng)上交、能實(shí)交、欠交數(shù)額）；

5、組織結(jié)構(gòu)、部門設(shè)置及人員、培訓(xùn)、注冊等情況；

6、財(cái)務(wù)收支、管理情況。

（二）、目前存在的問題及應(yīng)吸取的經(jīng)驗(yàn)、教訓(xùn)。

（三）、明年的打算、建議。

1、各分支機(jī)構(gòu)領(lǐng)導(dǎo)要高度重視，

2、總結(jié)要祥實(shí)，數(shù)據(jù)要準(zhǔn)確；

3、紙質(zhì)文件一律用a4紙打印裝訂成冊，郵寄到總公司管理部。

同時，全部書面資料要通過郵件報(bào)送電子版。

報(bào)電子版時需標(biāo)明主題：；xx分公司xx年工作總結(jié)；

3、所有資料請于xx年12月15日前上報(bào)集團(tuán)公司管理部。

地址：北京市建國門內(nèi)大街18號恒基中心辦三座814—816。

郵編：100005。

信箱：xxxxxxxxxxxxxx。

特此通知。

達(dá)華工程管理（集團(tuán)）有限公司。

xx—11—14。

報(bào)送工作要點(diǎn)的通知篇二

各中心：

為滿足集團(tuán)發(fā)展需要，提升員工綜合素質(zhì)，做好2011年度培訓(xùn)工作，現(xiàn)將報(bào)送2011年度培訓(xùn)計(jì)劃的有關(guān)事項(xiàng)通知如下。

一、2011年的培訓(xùn)計(jì)劃制定中，各單位應(yīng)重點(diǎn)做好以下培訓(xùn)計(jì)劃：1.各單位應(yīng)結(jié)合崗位服務(wù)質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化要求，通過崗前培訓(xùn)、在崗培訓(xùn)、脫產(chǎn)培訓(xùn)等形式，開展員工技能培訓(xùn)。

2．技術(shù)骨干人員業(yè)務(wù)培訓(xùn)。3．特種作業(yè)崗位的人員均應(yīng)持有特種作業(yè)操作證方能上崗。各單位應(yīng)對特種作業(yè)操作證的取證及復(fù)審培訓(xùn)形成培訓(xùn)計(jì)劃。4.對新入職的員工、轉(zhuǎn)崗（換崗）的員工均應(yīng)開展崗位培訓(xùn)方可上崗。5.消防、安全生產(chǎn)知識的培訓(xùn)。6.團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力的培訓(xùn)。

二、2011年各單位制定的培訓(xùn)計(jì)劃必須包括以下內(nèi)容：崗位培訓(xùn)(崗前培訓(xùn)、在崗培訓(xùn)、適應(yīng)性培訓(xùn))、服務(wù)意識、技能教育、安全教育和團(tuán)隊(duì)協(xié)作培訓(xùn)。

三、2011年培訓(xùn)計(jì)劃中的培訓(xùn)方式包括：1．內(nèi)部培訓(xùn)：單位自主組織的培訓(xùn)。

2．集團(tuán)培訓(xùn)：由集團(tuán)統(tǒng)一組織的培訓(xùn)。3．外部培訓(xùn)：單位內(nèi)部無條件組織開展，需送到外部進(jìn)行培訓(xùn)、培養(yǎng)的培訓(xùn)。

四、培訓(xùn)要求。

1.各中心每月至少安排一次培訓(xùn)，多者不限。2.計(jì)劃要落實(shí)、責(zé)任要到人。各中心應(yīng)將年度培訓(xùn)計(jì)劃納入年度工作計(jì)劃和年度預(yù)算內(nèi)，實(shí)行培訓(xùn)責(zé)任制，各中心主任是年度培訓(xùn)的第一責(zé)任人，培訓(xùn)計(jì)劃完成情況作為中心年度目標(biāo)考核和領(lǐng)導(dǎo)年度績效考核的重要指標(biāo)之一。3.培訓(xùn)要有記錄，要嚴(yán)格按iso9000：2000質(zhì)量管理體系的要求填寫《培訓(xùn)記錄表》，如有測試需保留結(jié)果。4.人力資源部應(yīng)積極為各部門培訓(xùn)工作提供服務(wù)，年底對各單位的培訓(xùn)計(jì)劃完成情況進(jìn)行督促、檢查。

各單位應(yīng)結(jié)合本單位的服務(wù)、經(jīng)營情況，認(rèn)真研究，制定本單位2011年度員工教育培訓(xùn)計(jì)劃，并于2011年3月10日前報(bào)綜合辦公室，計(jì)劃表同時以電子版形式報(bào)送（wyr@）。

附件：1.2011年度培訓(xùn)計(jì)劃申報(bào)表2.培訓(xùn)記錄表。

后勤集團(tuán)綜合辦公室。

2011年3月日。

附件1：

后勤集團(tuán)2011年度員工培訓(xùn)計(jì)劃申報(bào)表。

申報(bào)單位：

附件2：

培訓(xùn)記錄表。

記錄人：篇2：xx集團(tuán)關(guān)于報(bào)送2013年度培訓(xùn)計(jì)劃的通知xx地產(chǎn)集團(tuán)關(guān)于制定2013年度培訓(xùn)計(jì)劃的通知各公司、各部門：2012年度培訓(xùn)工作已經(jīng)結(jié)束，在取得培訓(xùn)效果的同時，也存在一些不足。為全面了解2013年度員工培訓(xùn)需求，有針對性的設(shè)置授課內(nèi)容和選擇高效的培訓(xùn)方式，順利完成年度培訓(xùn)工作，現(xiàn)就制定本年度培訓(xùn)計(jì)劃相關(guān)事宜通知如下：

一、培訓(xùn)目的以員工需求和集團(tuán)生產(chǎn)經(jīng)營需要為導(dǎo)向，圍繞“積極、配合、敬業(yè)、服從”，突出項(xiàng)目管理，提高員工協(xié)作意識，全面提升員工綜合素質(zhì)，打造優(yōu)秀團(tuán)隊(duì)。

二、培訓(xùn)計(jì)劃的制定。

各公司、各部門請依據(jù)本公司（部門）年度工作目標(biāo)和管理需要分析培訓(xùn)需求，明確培訓(xùn)內(nèi)容和培訓(xùn)目標(biāo)，1-2月份已完成的培訓(xùn)項(xiàng)目據(jù)實(shí)匯總，制定3月份起至年底的培訓(xùn)計(jì)劃，具體如下：

1、培訓(xùn)內(nèi)容1）可選擇管理工作中存問題的解決、技術(shù)操作方案的推廣、質(zhì)量通病的防范等有針對性的課題；2）可選擇新技術(shù)、新工藝、新管理方法等思路拓展式課題；3）可開展專項(xiàng)參觀學(xué)習(xí)、觀摩活動；4）可進(jìn)行崗位技術(shù)交流探討。

2、培訓(xùn)方式和時間。

各公司、各部門可根據(jù)培訓(xùn)目標(biāo)和培訓(xùn)（交流）對象自行選擇培訓(xùn)方式，在不影響整體工作的前提下，科學(xué)合理地安排培訓(xùn)時間和地點(diǎn)，各計(jì)劃匯總后由人事部進(jìn)行統(tǒng)籌協(xié)調(diào)和服務(wù)。每月培訓(xùn)時間以所在單位的2013年經(jīng)營管理目標(biāo)責(zé)任書關(guān)于員工培訓(xùn)的考核目標(biāo)為準(zhǔn)。

3、培訓(xùn)計(jì)劃請注明培訓(xùn)預(yù)算。

三、其他事項(xiàng)。

1、各公司、部門內(nèi)部培訓(xùn)由本公司（部門）講師負(fù)責(zé)教材的編寫，人事部備案。如需舉行外部培訓(xùn)，由人事部進(jìn)行培訓(xùn)機(jī)構(gòu)選擇或外部講師聘請備案。

2、集團(tuán)新員工入司培訓(xùn)、技術(shù)職稱考試和職業(yè)資格證書繼續(xù)教育培訓(xùn)、函授學(xué)歷培訓(xùn)由人事部人資科進(jìn)行計(jì)劃組織并實(shí)施。

附件：《xx集團(tuán)2013年度培訓(xùn)計(jì)劃表》。

人資事務(wù)部。

集團(tuán)各部門、各單位：

為了做好2014年培訓(xùn)工作的安排，以保證各項(xiàng)培訓(xùn)任務(wù)能夠圍繞集團(tuán)發(fā)展戰(zhàn)略來進(jìn)行，現(xiàn)請各部門、各單位結(jié)合自身發(fā)展規(guī)劃以及崗位能力提升、員工職業(yè)發(fā)展等方面的要求，在充分分析本部門、本單位培訓(xùn)需求的基礎(chǔ)上，認(rèn)真填報(bào)《2014年度培訓(xùn)計(jì)劃申報(bào)表》。現(xiàn)就計(jì)劃申報(bào)相關(guān)要求通知如下：

一、上報(bào)流程。

由各部門、各單位組織內(nèi)部培訓(xùn)調(diào)研，將討論匯總后的培訓(xùn)需求計(jì)劃上報(bào)至集團(tuán)人力資源部，人力資源部結(jié)合2014年度集團(tuán)發(fā)展規(guī)劃需求和各部門、各單位上報(bào)的培訓(xùn)需求，統(tǒng)籌確定集團(tuán)2014年度培訓(xùn)計(jì)劃。

二、上報(bào)依據(jù)。

1、根據(jù)有關(guān)法律、法規(guī)、政策規(guī)定的相關(guān)崗位人員的資質(zhì)取證類培訓(xùn)，例如特殊工種專業(yè)培訓(xùn)等；根據(jù)法律法規(guī)或上級單位要求的安全類培訓(xùn)等。

2、根據(jù)各部門、各單位業(yè)務(wù)工作需要，為有效完成年度工作目標(biāo)而組織的各類培訓(xùn)。

3、根據(jù)各崗位勝任能力的要求，按照崗位職責(zé)和工作任務(wù)的需求，對照勝任標(biāo)準(zhǔn)，確定崗位操作技能、專業(yè)管理技能等培訓(xùn)需求。

4、根據(jù)員工個人職業(yè)發(fā)展需求，進(jìn)行員工個性化需求調(diào)研，確定培訓(xùn)需求計(jì)劃。

三、有關(guān)要求。

1、各部門、各單位的培訓(xùn)需求計(jì)劃要集體研究討論制定，并在一定范圍內(nèi)征求員工意見，切忌憑主觀感覺、憑經(jīng)驗(yàn)盲目確定培訓(xùn)項(xiàng)目。

2、培訓(xùn)需求計(jì)劃要明確、具體。每個培訓(xùn)項(xiàng)目都要確定好培訓(xùn)對象、培訓(xùn)內(nèi)容、培訓(xùn)時間、培訓(xùn)人數(shù)、培訓(xùn)天數(shù)、培訓(xùn)方式、預(yù)計(jì)費(fèi)用等，每個培訓(xùn)項(xiàng)目要清晰描述通過培訓(xùn)要解決的問題以及所能達(dá)到的目的和效果。

3、培訓(xùn)需求計(jì)劃要注重實(shí)效，要具有前瞻性。針對培訓(xùn)所要解決的問題，從重要程度和緊迫性兩個角度來進(jìn)行分析，從提高本公司業(yè)務(wù)管理水平，以及為集團(tuán)未來發(fā)展，培養(yǎng)創(chuàng)新型技術(shù)人才和管理人才出發(fā)，制訂切實(shí)有效的培訓(xùn)需求計(jì)劃，以提高培訓(xùn)效果的認(rèn)同度，提高培訓(xùn)的影響力，杜絕形式培訓(xùn)和完成任務(wù)式的培訓(xùn)。

4、各部門、各單位須上報(bào)全部的培訓(xùn)需求計(jì)劃，包括自行組織的培訓(xùn)，以便集團(tuán)人力資源部進(jìn)行全集團(tuán)范圍的統(tǒng)籌安排或提供必要的支持、進(jìn)行培訓(xùn)結(jié)果跟蹤、保存培訓(xùn)記錄等。若因特殊情況需要組織需求計(jì)劃以外的培訓(xùn)，須另行提出培訓(xùn)需求申請，并到集團(tuán)人力資源部備案。

5、各部門、各單位在2014年3月15日前將本單位的培訓(xùn)需求計(jì)劃以電子版形式報(bào)集團(tuán)人力資源部。

特此通知。

各分子公司：

根據(jù)xx公司2015年度人才培訓(xùn)計(jì)劃，為進(jìn)一步做好xx公司2015年度的培訓(xùn)工作，需要各分子公司協(xié)作報(bào)送各區(qū)域的2015年度培訓(xùn)計(jì)劃，報(bào)送標(biāo)準(zhǔn)如下：

一、制定培訓(xùn)計(jì)劃的依據(jù)。

1、各分子公司根據(jù)業(yè)務(wù)工作需要，為有效完成年度工作目標(biāo)而組織的各類培訓(xùn)；

3、根據(jù)員工個人職業(yè)發(fā)展需求，進(jìn)行員工個性化需求調(diào)研，確定培訓(xùn)需求計(jì)劃。

三、有關(guān)要求。

1、培訓(xùn)工作要注重實(shí)效，要具有前瞻性，杜絕形式培訓(xùn)和完成任務(wù)式的培訓(xùn)；

3、各分子公司的培訓(xùn)需求計(jì)劃要集體研究討論制定，并在一定范圍內(nèi)征求員工意見；

4、各分子公司內(nèi)部能承辦的培訓(xùn)班不送外培訓(xùn)；

5、培訓(xùn)類別（包括但不僅限于）：基礎(chǔ)培訓(xùn)、管理培訓(xùn)、專業(yè)培訓(xùn)；

人力資源部。

xxxx年xx月xx日。

皖水安股份人﹝2013﹞18號。

公司各部門、所屬各單位：

為進(jìn)一步加強(qiáng)公司人才工程建設(shè)，提升員工的學(xué)習(xí)能力、實(shí)踐能力和創(chuàng)新能力，根據(jù)各單位報(bào)送的培訓(xùn)需求計(jì)劃，結(jié)合公司實(shí)際情況，特制定《2013年度員工培訓(xùn)計(jì)劃》，現(xiàn)予以發(fā)布。各培訓(xùn)組織部門應(yīng)根據(jù)該計(jì)劃提前做好相關(guān)安排，組織相應(yīng)人員積極參加各項(xiàng)培訓(xùn)，并確保培訓(xùn)效果。

報(bào)送工作要點(diǎn)的通知篇三

國家非常重視重性精神病患者的管理，已把它納入十項(xiàng)均等化公共衛(wèi)生服務(wù)之一，因成立了管理小組，制定了具體工作方案。

二、工作流程科學(xué)化，任務(wù)職責(zé)明確化；

我們結(jié)合居民健康檔案和慢性病管理的經(jīng)驗(yàn)，考慮到轄區(qū)各社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)居民重性精神病患者分布多少的不同，如根據(jù)轄區(qū)居民健康調(diào)查和慢性病管理情況，20__年對36個重性精神病患者進(jìn)行登記造冊并管理。

第一手資料和進(jìn)行督查。

三、加大宣傳，引起社會廣泛關(guān)注；

重性精神病患者是容易受歧視的群體，我們要宣傳普及精神衛(wèi)生知識，提高精神病防康復(fù)意識。只有通過開展多種形式宣傳活動，普及精神衛(wèi)生常識，讓大家了解和掌握精神病康復(fù)知識，使全社會都來關(guān)心、理解，幫助精神病人。在公共衛(wèi)生服務(wù)工作中我們體會到，要使殘疾人真正康復(fù)，必須是軀體、精神、貧困等三者的康復(fù)，因此，我們每年實(shí)行免費(fèi)體檢，而且對到衛(wèi)生站就診的實(shí)行優(yōu)惠，力所能及的減免費(fèi)用。

四、強(qiáng)化培訓(xùn)、指導(dǎo)，確保項(xiàng)目質(zhì)量；

20__年請上級業(yè)務(wù)主管部門有經(jīng)驗(yàn)的醫(yī)生對我站從事公共衛(wèi)生服務(wù)人員進(jìn)行了業(yè)務(wù)培訓(xùn)、指導(dǎo)，提高了我鎮(zhèn)對重性精神病的管理能力和質(zhì)量。

五、存在的問題；

文苑社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)站。

報(bào)送工作要點(diǎn)的通知篇四

各廳、司、局，有關(guān)單位：

為做好總局干部教育培訓(xùn)工作，按照《中央和國家機(jī)關(guān)培訓(xùn)費(fèi)管理辦法》和《國家體育總局干部教育培訓(xùn)工作管理辦法》要求，現(xiàn)將編制《20國家體育總局培訓(xùn)計(jì)劃》有關(guān)事項(xiàng)通知如下：

一、培訓(xùn)計(jì)劃申報(bào)范圍為年總局各部門及“優(yōu)秀體育人才培養(yǎng)”、“干部教育培訓(xùn)”專項(xiàng)經(jīng)費(fèi)資助單位面向總局和全國體育系統(tǒng)舉辦的各級各類培訓(xùn)班次。

二、總局培訓(xùn)計(jì)劃由人事司牽頭編制，報(bào)總局局長辦公會議批準(zhǔn)后實(shí)施。經(jīng)局長辦公會議批準(zhǔn)的培訓(xùn)計(jì)劃，原則上不得調(diào)整。未列入2017年培訓(xùn)計(jì)劃的項(xiàng)目原則上不得舉辦，確需舉辦的須按程序另行報(bào)批。

三、請按照附表的填寫說明認(rèn)真填寫《2017年體育總局培訓(xùn)計(jì)劃申報(bào)表》，于2017年1月10日前書面(蓋章)報(bào)送或傳真至人事司科技干部處，電子版發(fā)送至rsskgc@。

本通知及附件電子版可在總局網(wǎng)站人事司文件下載欄下載。

人事司科技干部處。

聯(lián)系人：劉碩。

電話：87182214、87182727(傳真)。

附件：2017年體育總局培訓(xùn)計(jì)劃申報(bào)表。

人事司。

12月26日。

附件：

報(bào)送工作要點(diǎn)的通知篇五

10.加強(qiáng)教育改革統(tǒng)籌謀劃?；I備召開全國教育大會。出臺中國教育現(xiàn)代化2035，研制監(jiān)測評價(jià)指標(biāo)體系。推動落實(shí)《關(guān)于深化教育體制機(jī)制改革的意見》。加強(qiáng)教育改革督察，確保中央部署的重大改革任務(wù)落地落實(shí)。探索建設(shè)一批新時代中國特色社會主義標(biāo)桿大學(xué)，發(fā)揮排頭兵、領(lǐng)頭雁作用。印發(fā)2018年教育重點(diǎn)工作指南，加強(qiáng)對地方和部屬高校推進(jìn)教育改革工作的指導(dǎo)。做好國家教育咨詢委員會、國家教育考試指導(dǎo)委員會換屆工作。

11.深化“放管服”改革。持續(xù)抓好《教育部等五部門關(guān)于深化高等教育領(lǐng)域簡政放權(quán)放管結(jié)合優(yōu)化服務(wù)改革的若干意見》貫徹落實(shí)。進(jìn)一步規(guī)范教育行政審批，開展規(guī)范性文件清理。研制規(guī)范學(xué)位授予單位開展學(xué)位授權(quán)自主審核工作的意見。推進(jìn)高校分類管理，研制高校分類設(shè)置標(biāo)準(zhǔn)，探索對省級政府新批準(zhǔn)設(shè)置?？茖W(xué)校備案抽查。加強(qiáng)和改進(jìn)科研項(xiàng)目和教育部重點(diǎn)人文社科基地管理。推進(jìn)教育標(biāo)準(zhǔn)化工作。成立國家教育統(tǒng)計(jì)專家指導(dǎo)委員會，實(shí)施教育統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)質(zhì)量提升計(jì)劃。加快推進(jìn)教育政務(wù)信息系統(tǒng)整合共享，提高教育政務(wù)服務(wù)水平。

12.積極穩(wěn)妥推進(jìn)考試招生制度改革。指導(dǎo)上海、浙江落實(shí)高考綜合改革試點(diǎn)完善方案。指導(dǎo)北京、天津、山東、海南等第二批試點(diǎn)省份制訂出臺高考綜合改革試點(diǎn)方案。指導(dǎo)有關(guān)省份加強(qiáng)基礎(chǔ)條件建設(shè)，積極穩(wěn)妥啟動高考綜合改革。發(fā)布《普通高校本科招生專業(yè)選考科目要求指引(試行)》，指導(dǎo)高校在高考綜合改革試點(diǎn)省份優(yōu)化選考科目要求。深入推進(jìn)中考改革，建立地方中考改革動態(tài)跟蹤機(jī)制。推進(jìn)外語能力測評體系建設(shè)。

13.全面推進(jìn)依法治教。推動《學(xué)前教育法》《職業(yè)教育法》《學(xué)位條例》等法律起草修訂，完成《學(xué)校集中用餐食品安全管理規(guī)定》《學(xué)校未成年學(xué)生保護(hù)規(guī)定》等規(guī)章起草，組織開展國家教育考試、學(xué)校安全、終身學(xué)習(xí)等立法研究。開展教育立法后評估試點(diǎn)。出臺《關(guān)于加強(qiáng)教育行政執(zhí)法體制機(jī)制改革的意見》，明確執(zhí)法程序和要求。召開全國教育法治工作會議。出臺《關(guān)于加強(qiáng)高校法治工作的意見》，制訂依法治校評價(jià)體系和考核辦法，啟動依法治校示范校創(chuàng)建活動。探索設(shè)立全面依法治教實(shí)踐區(qū)。繼續(xù)辦好全國學(xué)生“學(xué)憲法講憲法”和國家憲法日主題教育活動，推動各地建設(shè)青少年法治教育實(shí)踐基地。

14.支持和規(guī)范社會力量興辦教育。召開全國民辦教育工作會議，加快修訂《民辦教育促進(jìn)法實(shí)施條例》。加大對各地配套政策督察力度，推進(jìn)現(xiàn)有民辦學(xué)校平穩(wěn)有序分類。建設(shè)民辦教育管理信息系統(tǒng)。出臺促進(jìn)中小學(xué)社會培訓(xùn)機(jī)構(gòu)規(guī)范發(fā)展的指導(dǎo)意見，聯(lián)合有關(guān)部門集中開展專項(xiàng)治理與督查，推動解決中小學(xué)生課外負(fù)擔(dān)重問題。

15.強(qiáng)化教育督導(dǎo)。啟動對省級人民政府履行教育職責(zé)評價(jià)。實(shí)施中西部教育發(fā)展工作督導(dǎo)評估監(jiān)測。提升中小學(xué)校責(zé)任督學(xué)掛牌督導(dǎo)工作水平，做好第三批全國中小學(xué)校責(zé)任督學(xué)掛牌督導(dǎo)創(chuàng)新縣(市、區(qū))認(rèn)定工作。繼續(xù)開展義務(wù)教育發(fā)展基本均衡縣(市、區(qū))督導(dǎo)評估認(rèn)定，啟動全國義務(wù)教育發(fā)展優(yōu)質(zhì)均衡縣(市、區(qū))督導(dǎo)評估認(rèn)定。全面改善貧困地區(qū)義務(wù)教育薄弱學(xué)?；巨k學(xué)條件，確保2018年底校舍建設(shè)和設(shè)備采購任務(wù)“過九成”。鼓勵和支持地方進(jìn)一步擴(kuò)大農(nóng)村義務(wù)教育學(xué)生營養(yǎng)改善計(jì)劃實(shí)施范圍。將中小學(xué)生欺凌防治工作納入責(zé)任督學(xué)掛牌督導(dǎo)。

16.構(gòu)建教育對外開放新格局。貫徹落實(shí)《關(guān)于做好新時期教育對外開放的若干意見》。繼續(xù)實(shí)施“一帶一路”教育行動，與節(jié)點(diǎn)省份簽署共建國際合作備忘錄，實(shí)現(xiàn)全覆蓋。發(fā)揮中國政府獎學(xué)金引領(lǐng)作用，實(shí)施“絲綢之路”留學(xué)、師資培訓(xùn)、人才聯(lián)合培養(yǎng)等推進(jìn)計(jì)劃。繼續(xù)擴(kuò)大與“一帶一路”沿線國家簽署學(xué)位學(xué)歷互認(rèn)協(xié)議國別范圍。落實(shí)《關(guān)于加強(qiáng)和改進(jìn)中外人文交流工作的若干意見》，實(shí)施好中外人文交流機(jī)制。深化國別和區(qū)域研究。研究修訂《中外合作辦學(xué)條例》及實(shí)施辦法。研制鼓勵和規(guī)范高等學(xué)校境外辦學(xué)工作的意見。加強(qiáng)國家公派留學(xué)工作，加大拔尖創(chuàng)新高層次人才、國際組織人才、國別和區(qū)域研究人才等的選派和培養(yǎng)力度，做好留學(xué)生回國服務(wù)和為國服務(wù)工作。出臺來華留學(xué)教育質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)，加強(qiáng)來華留學(xué)質(zhì)量保障機(jī)制建設(shè)。繼續(xù)實(shí)施“魯班工坊”“中非20+20”“絲路1+1”“友好使者”等特色項(xiàng)目。推動內(nèi)地與港澳臺教育交流合作深度發(fā)展。加強(qiáng)雙邊、多邊教育交流合作，繼續(xù)實(shí)施“中國—東盟教育交流周”等活動。進(jìn)一步做好聯(lián)合國教科文組織有關(guān)工作，深度參與全球教育治理。發(fā)布實(shí)施《孔子學(xué)院發(fā)展行動計(jì)劃》。

報(bào)送工作要點(diǎn)的通知篇六

總公司各部門、各分公司、各中心支公司：

公司定于8月31日（星期六）召開工作匯報(bào)會議，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)通知如下：

2019年8月31日（星期六）上午9：00二、會議地點(diǎn)。

總公司、分公司部門級以上人員，中支公司中層以上人員五、會議內(nèi)容。

聽取各中支工作匯報(bào)，重點(diǎn)是車險(xiǎn)嚴(yán)監(jiān)管形勢下的工作思路，如何合規(guī)發(fā)展車險(xiǎn)業(yè)務(wù)，非車險(xiǎn)、農(nóng)險(xiǎn)轉(zhuǎn)型發(fā)展具體舉措。發(fā)言時間控制在10分鐘之內(nèi)。

會議由黨委副書記、總經(jīng)理吳曉輝主持，黨委書記杜彥卿講話。

報(bào)送工作要點(diǎn)的通知篇七

縣直各學(xué)校，各鎮(zhèn)鄉(xiāng)街道教管中心：

按照《祁陽縣教育系統(tǒng)月重點(diǎn)工作報(bào)送備案制度》(祁教字〔2012〕13號)要求，按時向縣教育局報(bào)送了2014年1月份重點(diǎn)工作的單位有：祁陽一中、祁陽二中、縣職業(yè)中專、陶鑄中學(xué)、龍山街道教管中心、浯溪街道教管中心、長虹街道教管中心、觀音灘鎮(zhèn)教管中心、茅竹鎮(zhèn)教管中心、三口塘鎮(zhèn)教管中心、白水鎮(zhèn)教管中心、黃泥塘鎮(zhèn)教管中心、潘市鎮(zhèn)教管中心、梅溪鎮(zhèn)教管中心、下馬渡鎮(zhèn)教管中心、大村甸鎮(zhèn)教管中心、黎家坪鎮(zhèn)教管中心、文富市鎮(zhèn)教管中心。

未及時報(bào)送2014年1月份重點(diǎn)工作的單位有：祁陽四中、祁陽七中、大忠橋鎮(zhèn)教管中心、八寶鎮(zhèn)教管中心、肖家村鎮(zhèn)教管中心、進(jìn)寶塘鎮(zhèn)教管中心、羊角塘鎮(zhèn)教管中心、七里橋鎮(zhèn)教管中心、文明鋪鎮(zhèn)教管中心、龔家坪鎮(zhèn)教管中心。

根據(jù)月重點(diǎn)工作報(bào)送備案制度關(guān)于“工作責(zé)任”的有關(guān)規(guī)定，對上述未及時報(bào)送2014年1月份重點(diǎn)工作的單位予以通報(bào)，并將結(jié)果納入年終考核范疇;請上述單位迅速將本月重點(diǎn)工作補(bǔ)報(bào)至局辦公室(電子郵箱：qyedu2006@)。

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報(bào)送工作要點(diǎn)的通知篇八

各環(huán)評單位：

為全面了解、掌握各環(huán)評單位20___年度環(huán)境影響評價(jià)工作的情況，更好的總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，安排20___年的工作任務(wù)，請各環(huán)評單位對20___年環(huán)境影響評價(jià)工作進(jìn)行總結(jié)，于20___年__月__日前報(bào)市環(huán)保局環(huán)境影響評價(jià)管理處。

工作總結(jié)內(nèi)容應(yīng)包括20___年環(huán)境影響評價(jià)業(yè)務(wù)情況、證書管理情況、人員情況、20___年工作計(jì)劃及對我市環(huán)評管理工作的'意見或建議。

各單位要高度重視總結(jié)工作，總結(jié)內(nèi)容應(yīng)突出重點(diǎn)，實(shí)事求是，總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，找準(zhǔn)問題。不得遲報(bào)、漏報(bào)。

聯(lián)系人：楊______。

電話：68_________（兼?zhèn)鳎?/p>

20___年__月__日。

報(bào)送工作要點(diǎn)的通知篇九

為貫徹落實(shí)《xxx精神衛(wèi)生法》和《xxx中央xxx關(guān)于深化醫(yī)藥衛(wèi)生體制改革的意見》（中發(fā)〔20xx〕6號），加強(qiáng)精神障礙患者的預(yù)防、治療和康復(fù)等精神衛(wèi)生工作，深化醫(yī)藥衛(wèi)生體制改革，切實(shí)維護(hù)和增進(jìn)人民群眾身心健康，依據(jù)《內(nèi)蒙古自治區(qū)人民政府辦公廳關(guān)于印發(fā)自治區(qū)實(shí)施全國精神衛(wèi)生工作規(guī)劃（20xx-20xx年）方案的通知》（內(nèi)政辦發(fā)〔20xx〕52號），結(jié)合我盟實(shí)際，制定本實(shí)施方案。

認(rèn)真貫徹實(shí)施《xxx精神衛(wèi)生法》，以健全服務(wù)體系為抓手，以加強(qiáng)患者救治管理為重點(diǎn)，以維護(hù)社會和諧為導(dǎo)向，統(tǒng)籌各方資源，完善“政府主導(dǎo)、部門合作、社會參與”的工作機(jī)制，著力提高服務(wù)能力與水平，健全患者救治救助制度，保障患者合法權(quán)益，維護(hù)公眾身心健康，推動全盟精神衛(wèi)生事業(yè)全面發(fā)展。

到20xx年，普遍形成政府組織領(lǐng)導(dǎo)、各部門齊抓共管、社會組織廣泛參與、家庭和單位盡力盡責(zé)的精神衛(wèi)生綜合服務(wù)管理機(jī)制。初步形成與全盟經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展水平相適應(yīng)的.精神衛(wèi)生預(yù)防、治療、康復(fù)服務(wù)體系，基本滿足人民群眾精神衛(wèi)生服務(wù)需求。健全精神障礙患者救治救助保障制度，顯著減少患者重大肇事肇禍案（事）件發(fā)生，提高嚴(yán)重精神障礙患者救治救助和管理服務(wù)能力。積極營造理解、接納、關(guān)愛精神障礙患者的社會氛圍，普及精神衛(wèi)生常識，促進(jìn)公眾心理健康，推動社會和諧發(fā)展。

（一）到20xx年：

1.盟、旗兩級普遍建立精神衛(wèi)生工作政府領(lǐng)導(dǎo)與部門協(xié)調(diào)機(jī)制。50%的蘇木鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道辦事處）建立由綜治、衛(wèi)生計(jì)生、公安、民政、司法行政、殘聯(lián)等單位參與的精神衛(wèi)生綜合管理小組。

2.衛(wèi)生計(jì)生、公安、人力資源社會保障、民政、殘聯(lián)等部門建立精神障礙患者、疑似精神障礙患者信息交換和共享機(jī)制，使更多的精神障礙患者得到及時診斷治療和服務(wù)管理。

3.初步建立精神障礙患者救治救助保障體系，嚴(yán)重精神障礙患者個人負(fù)擔(dān)醫(yī)藥費(fèi)用有所減輕，對其中特困人群通過多渠道、多層次救治救助政策保證其獲得救治，使患者病有所醫(yī)，生活有保障。

4.健全盟、旗兩級精神衛(wèi)生專業(yè)機(jī)構(gòu)。在符合條件的醫(yī)療機(jī)構(gòu)設(shè)立精神科。

5.盟本級開展抑郁癥等常見精神障礙防治。積極探索開通心理援助熱線電話、建立心理危機(jī)干預(yù)隊(duì)伍，發(fā)生突發(fā)事件時，能根據(jù)需要及時、科學(xué)開展心理援助工作。

（二）到20xx年：

報(bào)送工作要點(diǎn)的通知篇十

今年10月10日是第27個世界精神衛(wèi)生日，也是我院第三屆“”世界精神衛(wèi)生日活動周，舉辦此次活動，旨在借助全國各大高校舉辦世界精神衛(wèi)生日活動周的浪潮，強(qiáng)調(diào)精神健康與身體健康的同等重要性，普及心理健康知識，讓我院莘莘學(xué)子更好地適應(yīng)大學(xué)生活，做對社會有貢獻(xiàn)的人。

二、活動主題。

提倡心理咨詢，促進(jìn)精神健康。

三、活動內(nèi)容及安排。

1、進(jìn)行“關(guān)于情感問題，普及精神衛(wèi)生知識”的調(diào)查與訪問，以大一新生為主要調(diào)查對象，由各班心理委員帶頭實(shí)施測試，把調(diào)查與訪問的結(jié)果收集起來。

2、在廣播站開展專題報(bào)道。在活動周的某一天的中午或者晚上，針對“世界精神衛(wèi)生日”、“心理健康”開展專題性報(bào)道，可請老師或?qū)W生當(dāng)嘉賓。

3、在操場玩游戲，促進(jìn)大家的團(tuán)體合作意識及集體榮譽(yù)感。在大一晚自習(xí)的時間，由每個班級的對心理方面感興趣的同學(xué)組成隊(duì)伍，在心理咨詢室老師的帶領(lǐng)下，在操場上開展關(guān)于“精神衛(wèi)生日”和“心理健康”為主題的游戲，讓同學(xué)們在游戲中學(xué)會如何與他人合作，感悟人生。

4、在校園步行街?jǐn)[攤賣書、募捐。搜集一些關(guān)于心理方面的書籍在步行街義賣，并把所得的錢全部捐獻(xiàn)給貧困生自助協(xié)會。

5、有關(guān)艾滋病的宣傳。聯(lián)合防艾協(xié)會，舉辦有關(guān)艾滋病知識的宣傳，并去學(xué)生宿舍發(fā)放心理健康知識宣傳手冊。

6、征集宣傳語。在全院征集各種各樣的溫馨提示語，經(jīng)評選后，掛放在校園的某些角落，提醒同學(xué)們的言行舉止，凈化校園。

一、活動背景：

2018年的10月10日是第27屆“世界精神衛(wèi)生日”。

報(bào)送工作要點(diǎn)的通知篇十一

各站（所）負(fù)責(zé)人：

本行業(yè)中有無專項(xiàng)工作專項(xiàng)任務(wù)？完成如何？合理估價(jià)綜合和分項(xiàng)工作在全縣排名中所處的位置。

二〇一一年十月二十七日。

各分管領(lǐng)導(dǎo)：

務(wù)于2011年10月30日前以書面形式準(zhǔn)備好本人分管工作情況，近期黨委、政府將組織專門匯報(bào)。主要內(nèi)容包括以下幾方面：

預(yù)期換屆選舉中的有關(guān)情況。

二〇一一年十月二十七日。

報(bào)送工作要點(diǎn)的通知篇十二

如何做好緊急信息報(bào)送工作要點(diǎn)黨委信息工作的首要任務(wù)是“站崗放哨”。當(dāng)好“哨兵”，就要“眼觀六路、耳聽八方”，時刻保持警覺與清醒，將突發(fā)狀況、緊急事件“第一時間”報(bào)送，確保為黨委決策贏得時間、贏得主動。

腦要清在信息工作人員頭腦中，首要的問題是弄清楚哪些信息屬于緊急信息、該報(bào)給誰。****黨委開出三味“醒腦劑”，著力幫助信息工作人員掌握報(bào)送標(biāo)準(zhǔn)和分析研判策略。

一是明確標(biāo)準(zhǔn)立規(guī)矩。針對以往緊急信息界定不明晰、標(biāo)準(zhǔn)模糊等問題，我們出臺了《緊急信息報(bào)送范圍和標(biāo)準(zhǔn)》，從定量到定性對緊急突發(fā)事件作出詳細(xì)規(guī)定，同時還配有報(bào)送流程圖，明確了要依據(jù)事件的重要程度報(bào)送到相應(yīng)層級的部門。比如，規(guī)定人員3死5重傷，直接經(jīng)濟(jì)損失在1***萬以上的交通、安全、中毒、火災(zāi)等事故都應(yīng)報(bào)自治區(qū)黨委。事實(shí)上，幾乎所有已發(fā)生的緊急突發(fā)事件都可以在《標(biāo)準(zhǔn)》中找到對應(yīng)的“身份標(biāo)簽”，即便是信息崗位上的“新兵”也可以對照《標(biāo)準(zhǔn)》正確完成工作。

葛亮”，努力為及時化解、消除不安全、不穩(wěn)定因素留足“提前量”。

三是加強(qiáng)會商無遺漏。我們建立會商制度，加強(qiáng)與專業(yè)部門的聯(lián)系溝通，依托專業(yè)的力量來判斷實(shí)在吃不準(zhǔn)的信息，確保信息報(bào)送的準(zhǔn)確性和有效性。比如，化工液體、氣體泄漏等涉及化工危爆行業(yè)的安全生產(chǎn)事故，沒有專業(yè)考量難以判斷其后果。這就需要與安監(jiān)、環(huán)保和廠方的技術(shù)人員進(jìn)行會商，借助專業(yè)力量重點(diǎn)對發(fā)生事故的周邊環(huán)境進(jìn)行風(fēng)險(xiǎn)評估，分析對有關(guān)工人的健康產(chǎn)生的影響，視具體情況，再決定是否報(bào)送信息。從實(shí)踐來看，我們基本做到了既沒有濫報(bào)緊急信息干擾黨委工作，又沒有漏報(bào)重要情況，造成重大社會影響。

腿要長信息源是緊急信息收集工作的“源頭活水”，掌握信息源，就要“伸長腿”。我們把“腳”踩在源頭上，將觸角延伸到黨政軍群等各個方面，不斷暢通信息渠道。

一是一竿子插到底。信息報(bào)送雖然明確實(shí)行屬地管理，但一個城市的“地面”上常有不同層級的部門（單位），有省級、市級，甚至還有中央派出單位，事實(shí)上是處于“條塊分割”狀態(tài)。單純實(shí)行屬地管理，讓負(fù)責(zé)“塊”的部門報(bào)送它權(quán)力范圍之外“條”上的突發(fā)情況，可能存在種種障礙。針對這一實(shí)際，我們直接抓住容易收集突發(fā)信息的部門（單位）、容易發(fā)生風(fēng)險(xiǎn)的部位，建立直報(bào)制度。目前，**已建立以縣以上黨委辦公廳（室）、區(qū)直部門、媒體、重點(diǎn)高校、科研機(jī)構(gòu)、重點(diǎn)企業(yè)為主的100余個信息直報(bào)點(diǎn)，基本做到“縱向貫通，橫向銜接”，實(shí)現(xiàn)了信息網(wǎng)絡(luò)全覆蓋。

二是新媒體上找線索，體制內(nèi)再求證。在互聯(lián)網(wǎng)時代，人人都有“麥克風(fēng)”，個個都是自媒體。微信、微博、貼吧、論壇等新媒體對突發(fā)事件的“播報(bào)”往往最及時、最敏感，身處事發(fā)現(xiàn)場的網(wǎng)民是反應(yīng)最快的信息員。針對這一新情況，我們建立了密切關(guān)注新媒體的機(jī)制，從新媒體上發(fā)現(xiàn)線索后，再回到信息工作體系中來求證事件是否屬實(shí)，通過這一機(jī)制更加迅速地掌握最新狀況。

三是東方不亮西方亮。緊急信息如果僅依靠上下級“單行線”報(bào)送，漏報(bào)的風(fēng)險(xiǎn)就會上升。針對這一情況，我們堅(jiān)持“多頭報(bào)送”，要求涉事部門（單位）同時報(bào)送信息，這有助于全面描繪復(fù)原事件的整體輪廓。每個涉事部門（單位）都從自己的角度報(bào)送同一起事件的情況，綜合起來對把握整體狀況非常有利。如一起安全生產(chǎn)事故發(fā)生后，安監(jiān)、環(huán)保、衛(wèi)計(jì)委、事發(fā)地黨委政府的信息都會報(bào)來，安監(jiān)主要分析事故的技術(shù)原因，環(huán)保則主要評估次生環(huán)境危害情況，衛(wèi)計(jì)委則主要報(bào)告人員傷亡救治情況，事發(fā)地黨委政府則主要報(bào)告開展善后穩(wěn)控等工作，這些信息綜合到一起，相互印證，對自治區(qū)黨委全面掌握情況、科學(xué)決策起到重要作用。

手要快在信息報(bào)送中，時效是生命，“第一時間報(bào)送”才能為黨委決策贏得時間、掌握先機(jī)。我們要求“手要快”，爭分奪秒，堅(jiān)決不當(dāng)“馬后炮”，竭力壓縮無效辦理時間。

一是充分授權(quán)求時效。我們要求從事信息工作的同志樹立正確觀念，緊急事件一旦發(fā)生，就不再僅是屬地的事，而是涉及全局的事；不怕事發(fā)生，就怕不知道。黨委辦公廳（室）分管信息的同志遇到突發(fā)情況，首要責(zé)任是直報(bào)上級部門，可不經(jīng)當(dāng)?shù)仡I(lǐng)導(dǎo)審簽。這樣就從責(zé)任體系上明確了信息工作人員該向誰負(fù)責(zé)，避免緊急信息無法進(jìn)入系統(tǒng)。

以通過續(xù)報(bào)進(jìn)行深入全面的說明，以“連續(xù)劇”來彌補(bǔ)“單鏡頭”的不足。

三是快后冷思考。表面看，每一條緊急信息都是孤立的，但如果把一些頻發(fā)的、相似的、有關(guān)聯(lián)的信息串起來，就可能發(fā)現(xiàn)偶然中的必然。我們要求信息工作人員做有心人，尤其對一段時間里多發(fā)、頻發(fā)、反復(fù)發(fā)生的事件綜合梳理、分析原因。比如，2016年，針對某道路交通事故頻發(fā)，我們進(jìn)行深入研究，發(fā)現(xiàn)道路交通管理存在體制、技術(shù)上的問題和漏洞，信息報(bào)送后得到黨委領(lǐng)導(dǎo)高度重視，要求有關(guān)部門采取措施進(jìn)行整改和加強(qiáng)防范。

責(zé)要實(shí)報(bào)送緊急信息責(zé)任重大，必須保證責(zé)任壓實(shí)。我們注重明確責(zé)任主體，劃清責(zé)任邊界，強(qiáng)化獎懲措施，及時敲打提醒，確保責(zé)任落實(shí)到位。

一是考核壓實(shí)責(zé)任。對信息工作的考核我們分兩個層面：第一層面是每兩個月對全自治區(qū)信息直報(bào)點(diǎn)的考核通報(bào)，緊急信息占一定比重，每次通報(bào)都公布排名結(jié)果。第二層面是信息工作被自治區(qū)黨委納入了自治區(qū)效能考核。去年開始，信息占分比重有所提高，并且規(guī)定年內(nèi)凡重大緊急信息遲報(bào)漏報(bào)瞞報(bào)造成嚴(yán)重后果被通報(bào)批評的單位，將在效能考核中扣除相應(yīng)分值。通過考核層層傳導(dǎo)壓力，著力引起各地各部門（單位）對緊急信息的高度重視。

二是函詢督促履責(zé)。對出現(xiàn)緊急信息遲報(bào)漏報(bào)瞞報(bào)情況的部門（單位），我們堅(jiān)持函詢問責(zé)，要求書面說明原因，有針對性地重點(diǎn)解決個性問題；督促被函詢部門（單位）提高對報(bào)送緊急信息的認(rèn)識，認(rèn)真履職，謹(jǐn)防麻痹松懈；在完善報(bào)送機(jī)制、暢通報(bào)送渠道等方面要求被函詢部門（單位）積極進(jìn)行整改。點(diǎn)面結(jié)合的考核、函詢機(jī)制，有效遏制了遲報(bào)漏報(bào)瞞報(bào)現(xiàn)象。

信息未報(bào)送整改措施。

報(bào)送工作要點(diǎn)的通知篇十三

為貫徹實(shí)施《xxx精神衛(wèi)生法》，在“十四五”期間進(jìn)一步完善精神衛(wèi)生服務(wù)體系，建立健全社會心理服務(wù)體系，推進(jìn)心理健康服務(wù)、精神障礙管理治療和社區(qū)康復(fù)工作，特制定本規(guī)劃。

一、背景情況。

隨著經(jīng)濟(jì)社會快速發(fā)展，生活節(jié)奏明顯加快，心理應(yīng)激因素日益增加，焦慮癥、抑郁癥等常見精神障礙及心理行為問題逐年增多，心理應(yīng)激事件及精神障礙患者肇事肇禍案（事）件時有發(fā)生，老年癡呆癥、兒童孤獨(dú)癥等特定人群疾病干預(yù)亟待加強(qiáng)，全省精神衛(wèi)生工作仍然面臨著嚴(yán)峻挑戰(zhàn)。主要表現(xiàn)為：一是精神衛(wèi)生資源依然缺乏；二是嚴(yán)重精神障礙患者日常篩查機(jī)制尚不健全；三是精神障礙社區(qū)康復(fù)服務(wù)體系不健全；四是社會心理服務(wù)體系建設(shè)仍處在試點(diǎn)探索階段；五是公眾對焦慮癥、抑郁癥等常見精神障礙和心理行為問題認(rèn)知率低，社會偏見仍然存在?！笆奈濉逼陂g，要大力提高精神衛(wèi)生服務(wù)能力和水平，進(jìn)一步加大嚴(yán)重精神障礙患者的救治救助力度，做好心理健康知識和心理疾病科普工作，規(guī)范發(fā)展心理健康服務(wù)，建立健全社會心理服務(wù)體系，滿足群眾心理健康需求，促進(jìn)經(jīng)濟(jì)社會協(xié)調(diào)發(fā)展。

二、總體要求。

（一）指導(dǎo)思想。

以xxx新時代中國特色社會主義思想為指導(dǎo)，全面貫徹落實(shí)黨的十九大和十九屆二中、三中、四中、五中全會精神，按照xxx、xxx和省委、省政府的決策部署，堅(jiān)持新時期衛(wèi)生與健康工作方針，以滿足人民群眾日益增長的心理健康和精神衛(wèi)生服務(wù)需求為出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn)，統(tǒng)籌各方資源，不斷健全精神衛(wèi)生服務(wù)體系，加快社會心理服務(wù)體系和精神障礙社區(qū)康復(fù)服務(wù)體系建設(shè)，積極營造關(guān)愛精神障礙患者的社會氛圍，促進(jìn)精神衛(wèi)生事業(yè)全面發(fā)展，努力維護(hù)社會和諧穩(wěn)定。

（二）工作目標(biāo)。

1、省和設(shè)區(qū)市建立職能完善的精神衛(wèi)生防治管理機(jī)構(gòu)，鼓勵有條件的縣（市、區(qū)）建立完善精神衛(wèi)生防治管理機(jī)構(gòu)。健全省、市、縣精神?？漆t(yī)院，每個設(shè)區(qū)市建成1所達(dá)到三級醫(yī)院標(biāo)準(zhǔn)的市級精神?？漆t(yī)院，每個縣（市、涉農(nóng)區(qū)）設(shè)置1所縣級精神專科醫(yī)院或在縣醫(yī)院設(shè)置精神?？坪筒》浚窨茖?shí)際開放床位提升至張/萬人口，建成省強(qiáng)制醫(yī)療所。

2、100%的縣級精神?？漆t(yī)院開設(shè)心理科門診；40%以上的二級綜合醫(yī)院開設(shè)精神（心理）科門診；鼓勵有條件的基層醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)開設(shè)精神科（心理科）門診。

3、全省精神科執(zhí)業(yè)（助理）醫(yī)師增加到3200名以上，以設(shè)區(qū)市為單位，每10萬人口不低于名；鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院、社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心至少配備1名精神衛(wèi)生防治人員，20%以上的鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院、社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心配備至少1名具備精神科執(zhí)業(yè)資質(zhì)的醫(yī)師。

4、全省嚴(yán)重精神障礙患者報(bào)告患病率‰，登記在冊的嚴(yán)重精神障礙患者規(guī)范管理率保持在85%以上，精神分裂癥患者規(guī)律服藥率保持在75%以上。

5、100%縣（市、區(qū)）設(shè)有精神障礙社區(qū)康復(fù)機(jī)構(gòu)或通過政府購買服務(wù)等方式委托社會組織廣泛開展精神障礙社區(qū)康復(fù)服務(wù)工作，有康復(fù)需求的居家患者能夠接受社區(qū)康復(fù)指導(dǎo)服務(wù)。

6、30%以上的縣（市、區(qū)）開展社會心理服務(wù)體系建設(shè)工作，并組織實(shí)施抑郁癥、老年性癡呆等常見精神障礙防治。

7、社會公眾心理健康素養(yǎng)水平提升到25%。100%的高等院校設(shè)立心理健康教育中心，并按照師生比不低于1:3000配備專職從事心理健康教育的教師。中、小學(xué)普遍設(shè)置心理輔導(dǎo)室，每所中小學(xué)至少配備1名專職心理健康教育教師。開設(shè)心理健康教育課程，開展學(xué)生心理健康檢測，提供心理咨詢服務(wù)。

三、策略與任務(wù)實(shí)施。

（一）全面開展心理健康促進(jìn)與教育，提升全民健康素養(yǎng)。

全面開展心理健康宣傳教育。各地要結(jié)合“世界精神衛(wèi)生日”及心理健康相關(guān)主題活動等，廣泛開展心理健康科普宣傳。各級宣傳和新聞出版廣播電視部門要充分利用廣播、電視、書刊、影視、動漫等傳播形式，組織創(chuàng)作、播出心理健康宣傳教育精品和公益廣告，利用影視、綜藝和娛樂節(jié)目的優(yōu)勢傳播自尊自信、樂觀向上的現(xiàn)代文明理念和心理健康意識，培育良好社會心態(tài)。將提高公民心理健康素養(yǎng)作為精神文明建設(shè)的重要內(nèi)容，倡導(dǎo)“每個人是自己心理健康第一責(zé)任人”的理念，增進(jìn)公眾對心理健康和精神衛(wèi)生服務(wù)的了解，提高疾病防控知識的可及性，學(xué)會調(diào)適情緒困擾與心理壓力，積極自助。

積極營造健康向上的社會心理氛圍。基層文化組織要采用群眾喜聞樂見的形式，將心理健康知識融入群眾文化生活。各類媒體要樹立正確的輿論導(dǎo)向，在傳播心理健康知識與相關(guān)事件報(bào)導(dǎo)中要注重科學(xué)性、適度性和穩(wěn)定性，廣泛宣傳“精神疾病可防可治，心理問題及早求助，關(guān)心不歧視，身心同健康”等精神衛(wèi)生核心知識以及患者戰(zhàn)勝疾病、回歸社會的典型事例，引導(dǎo)公眾正確認(rèn)識精神障礙和心理行為問題，正確對待精神障礙患者。教育、文明辦、司法行政、工會、共青團(tuán)、婦聯(lián)等單位針對青少年學(xué)生、農(nóng)村婦女和留守兒童、職業(yè)人群、被監(jiān)管及強(qiáng)制隔離戒毒人員、老年人等重點(diǎn)人群的不同特點(diǎn)，制定宣傳教育策略，有針對性地開展心理健康教育活動。

（二）大力推進(jìn)社會心理服務(wù)體系建設(shè)，促進(jìn)心理健康服務(wù)。