全省政法信訪系統(tǒng)簡報范文范本 公安信訪簡報怎么寫(8篇)

每個人都曾試圖在平淡的學習、工作和生活中寫一篇文章。寫作是培養(yǎng)人的觀察、聯(lián)想、想象、思維和記憶的重要手段。相信許多人會覺得范文很難寫？接下來小編就給大家介紹一下優(yōu)秀的范文該怎么寫，我們一起來看一看吧。

全省政法信訪系統(tǒng)簡報范文范本一

這次會議是經(jīng)省委研究決定召開的。主要任務是，深入學習貫徹中央領導同志重要批示精神和全國黨委秘書長會議精神，回顧總結近年來全省黨委辦公廳工作，進一步明確當前和今后一個時期黨委辦公廳的主要任務，努力開創(chuàng)新形勢下黨委辦公廳工作科學發(fā)展的新局面，為轉型跨越發(fā)展、再造一個新山西作出更大貢獻。

不久前召開的全國黨委秘書長會議，是 20xx年全國黨委秘書長座談會以來的又一次重要會議。會議傳達了和副主席的重要批示，中央書記處書記、中央辦公廳主任作了重要講話。和副主席的重要批示，對黨委辦公廳工作取得的成績給予充分肯定，對長期奮戰(zhàn)在 “ 三服務 ” 工作一線的黨委辦公廳工作人員表示誠摯問候，對全面提升黨委辦公廳工作科學化水平寄予殷切期望，為我們進一步做好工作指明了方向，對黨委辦公廳廣大干部職工是巨大的鼓舞和激勵。重要講話，全面總結了近年來黨委辦公廳工作取得的突出成效和寶貴經(jīng)驗，深刻分析了面臨的新形勢新任務，提出了當前和今后一個時期加強和改進黨委辦公廳工作的基本思路和重要舉措，思想性、指導性、針對性都很強，標志著對黨委辦公廳工作規(guī)律的認識達到了新的高度，特別是對 “ 忠誠為要、卓越為先、創(chuàng)新為源、拼搏為榮、奉獻為上、自律為基 ” 的中辦精神進行了深刻闡釋，涵蓋了政治素養(yǎng)、工作標準、工作動力、精神狀態(tài)、思想境界和作風要求等各個方面，既是對黨委辦公廳工作和作風的精準概括，也是我們做好今后工作的標桿和要求。

省委始終高度重視辦公廳工作，袁純清書記多次提出明確要求，特別是強調(diào)省委辦公廳要發(fā)揮協(xié)調(diào)作用、統(tǒng)籌作用和組織作用，機關干部要有追求、要有激情、要有境界，把有限的生命用到無限的為人民服務中，把全部的力量用到轉型跨越發(fā)展事業(yè)中。全國黨委秘書長會議召開后，袁純清書記作出批示，要求迅速把和副主席的重要批示和重要講話印送省委學習，省委辦公廳先行傳達貫徹。 l2 月 16日，省委會傳達學習了全國黨委秘書長會議精神，研究了我省貫徹落實意見，袁純清書記、王君省長發(fā)表了重要講話，對傳達貫徹會議精神、做好黨委辦公廳 ( 室 ) 的工作，作了重要的指示，提出了很高的要求，寄予了殷切的希望，給予了大力的支持。會議指出，近年來，全省各級黨委辦公廳 ( 室 ) 圍繞黨委中心工作，全面履行 “ 三服務 ”職責，認真負責，勤奮工作，努力保持一流的精神狀態(tài)，追求一流的工作標準;確保一流的服務質(zhì)量，建設一流的干部隊伍，致力一流的黨性修養(yǎng)，在服務黨委決策、推動決策落實、確保政令暢通等方面做了大量富有成效的工作，為促進黨委工作正

常高效運轉，維護改革發(fā)展穩(wěn)定大局付出了辛勤努力，取得了突出成績，作出了重要貢獻。會議要求，要把學習貫徹全國黨委秘書長會議精神作為當前全省黨委辦公廳系統(tǒng)的重要政治任務，認識要進一步提高，責任感要進一步增強，能力素質(zhì)要進一步提升，強化大局意識、責任意識，切實提升工作標準，改進服務質(zhì)量，加強隊伍建設，弘揚優(yōu)良作風，進一步做到保密、細致、及時、準確，著力提高辦公廳工作的科學化水平，為轉型跨越發(fā)展、再造一個新山西作出新的貢獻。袁純清書記還對黨委秘書長提出四句話的要求，這就是 “ 苦字須當頭，勤奮作為首;難中練本事，忙里寫春秋。 ” 從中可見，袁純清書記對秘書長理解之深、關懷之至、期望之殷。今天，袁純清書記親切看望與會同志，作了重要講話，并與大家合影留念。我們要認真學習領會全國黨委秘書長會議精神和袁純清書記的要求，大力踐行中辦精神，全面加強黨委辦公廳自身建設，不斷提升 “ 三服務 ” 水平，以更加出色的工作、更加優(yōu)異的成績回報黨和人民的關懷和厚愛。

下面，我講幾點意見。

第一，總結經(jīng)驗、把握形勢，進一步增強做好黨委辦公廳工作的自覺性和責任感

近年來，全省黨委辦公廳緊緊圍繞全省工作大局，在省委和各級黨委的領導下，認真履行職責，迎難而上，勇挑重擔，敢于攻堅，在重要時段、關鍵時刻、緊要關頭，經(jīng)住了

考驗，經(jīng)受了鍛煉，為推動全省改革發(fā)展穩(wěn)定各項事業(yè)作出了突出貢獻。主要表現(xiàn)在：參謀服務質(zhì)量有了新提高，進一步強化了以文載政、以文輔政的作用;督促檢查取得新成效，有力推動了重大決策的落實;綜合協(xié)調(diào)達到新水平，確保了黨委工作的高效運轉;應急處置和社恃民意工作得到新加強，為黨委處置突發(fā)事件、掌握引導輿情提供了良好服務;內(nèi)部建設和管理邁出新步伐，以機關黨的建設新成效促進了機關全面建設;干部隊伍建設呈現(xiàn)新氣象，形成了團結和諧、奮發(fā)有為的良好氛圍。全省黨委辦公廳的廣大干部職工，與黨委同心同行、同喜同憂，嘔心瀝血、無私奉獻，守得住清苦、頂?shù)米≌T惑、耐得住寂寞，在臺下幕后做了大量卓有成效的工作。各級黨委秘書長認真當好黨委的管家、調(diào)度與參謀，工作不越位、不缺位、不錯位，埋頭干事業(yè)、無私守陣地、銳意攻難關、嚴謹抓落實，圓滿完成了各級黨委交付的任務。要特別強調(diào)的是，不久前成功召開的省第十次黨代表大會，由省委辦公廳牽頭承辦會議服務工作，在各級黨委辦公廳的大力支持和密切配合下，會前準備、組織協(xié)調(diào)、文稿起草、會務服務、代表生活以及會后報告解讀等方面的工作都搞得很出色，受到省委領導、與會代表和社會各界的好評，對黨委辦公廳干部職工的能力、作風是一次展示，一次檢驗，也是一次提高。實踐證明，黨委辦公廳隊伍是一支政治強、業(yè)務精、作風正、紀律嚴的可靠隊伍，是一支特別聽指揮、特別能戰(zhàn)斗、特別講奉獻的過硬隊伍，是一支黨和人民可以完全信賴的忠誠隊伍。

在此，我代表省委和省委辦公廳，向歷任黨委辦公廳領導，表示崇高的敬意!向全省黨委辦公廳的同志們，表示誠摯的問候!向各級各部門給予省委辦公廳工作的大力支持，表示衷心的感謝!

我們在完成各項任務的過程中，積累了一些重要經(jīng)驗和體會：

強化政治意識是首要環(huán)節(jié)。黨委辦公廳是直接為黨委服務的綜合辦事機構，必須把講政治作為第一位的要求，自覺同黨中央保持高度一致，堅決維護黨委的權威，堅決貫徹黨委的決策部署，做到認識統(tǒng)一、態(tài)度堅決、忠誠可靠、行動自覺，始終保持正確的工作方向。

服務發(fā)展大局是本質(zhì)要求。作為黨委的參謀助手，必須緊緊圍繞黨委中心工作，從大局出發(fā)、以大局為重、為大局服務，堅持與時俱進，緊跟發(fā)展形勢，緊扣發(fā)展主題，緊貼發(fā)展實踐，完善工作思路，健全工作機制，創(chuàng)新方式方法，為經(jīng)濟社會又好又快發(fā)展盡心盡力。

提升服務能力是根本途徑。能力決定成效，成效決定位置。必須堅持為黨委服務與為部門和基層服務、為人民群眾服務的有機統(tǒng)一，認真履行承上啟下、溝通內(nèi)外、協(xié)調(diào)左右的職責，強化服務意識、協(xié)作意識、精品意識，著力增強辦文、辦會、辦事的能力，不斷提升參謀水平、協(xié)調(diào)水平、保障水平。

加強內(nèi)部管理是重要基礎。黨委辦公廳是一個復雜的工作運行系統(tǒng)，必須有效提升辦公廳內(nèi)部工作的制度化、規(guī)范化、程序化水平，堅持用制度管人管事管物，用制度規(guī)范運轉，用制度推動落實，用制度改進作風，用制度約束干部，積極搭建干事平臺，不斷優(yōu)化工作環(huán)境，努力營造和諧氛圍。

弘揚優(yōu)良作風是堅強保證。作風就是形象，作風就是力量。必須大力發(fā)揚黨委辦公廳長期形成的優(yōu)良作風，以黨和人民的事業(yè)為重，不為雜念所擾，不為私利所動，不為誘惑所困，全力以赴守陣地，連續(xù)作戰(zhàn)打硬仗，以堅韌的意志力、旺盛的戰(zhàn)斗力、高效的執(zhí)行力，扎實推進各項工作。

不斷開拓創(chuàng)新是動力之源。創(chuàng)新是時代發(fā)展的永恒主題。黨委辦公廳既是最講規(guī)矩的地方，也是最需要創(chuàng)新的地方。必須堅持解放思想、實事求是、與時俱進，出實招、干實事、求實效，遵循黨委辦公廳工作的特點和規(guī)律，在繼承以往好經(jīng)驗好做法的基礎上，著力推進理念思路、體制機制、方法手段的創(chuàng)新，使黨委辦公廳工作在創(chuàng)新中集聚前進動力、煥發(fā)蓬勃活力。

保持寬廣視野是必備條件。站位高、看得遠、謀劃深，才能充分發(fā)揮我們的優(yōu)勢。必須樹立世界眼光和戰(zhàn)略思維，勇立時代潮頭，適應形勢變化，善于以寬廣視野來謀劃工作、推動發(fā)展，善于以寬廣胸懷承上啟下、協(xié)調(diào)左右、兼顧內(nèi)外，調(diào)動一切積極因素為黨委搞好服務。

黨委重視支持是基本前提。全省黨委辦公廳的成績和進步，是各級黨委正確領導、親切關懷的結果，也是各級、各部門、各有關方面，特別是省人大、省政府、省政協(xié)、省軍區(qū)、省紀委辦公廳以及各部門和市縣兩級黨委辦公廳 ( 室 ) 大力支持、密切配合的結果，是在歷任秘書長特別是申聯(lián)彬、高建民同志打下的良好工作基礎上取得的。我們必須以優(yōu)異成績回報黨委，以主動精神積極爭取各方面支持。

以上八條經(jīng)驗和體會，是長期以來全省黨委辦公廳工作的實踐成果和思想成果，也是做好新形勢下黨委辦公廳工作的重要原則和基本遵循。我們要倍加珍惜，并在新的實踐中不斷豐富和發(fā)展。

當前，世情、國情、黨情正在發(fā)生深刻變化，黨委辦公廳工作面臨前所未有的機遇和挑戰(zhàn)。要深刻認識到，當今世界正處于大發(fā)展大變革大調(diào)整之中，世界多極化和經(jīng)濟全球化深入發(fā)展，技術進步和產(chǎn)業(yè)演進日新月異，國與國之間的競爭日趨激烈。我們必須樹立世界眼光和戰(zhàn)略思維，增強統(tǒng)籌國內(nèi)國際兩個大局的意識和能力，更好地把握人類社會發(fā)展規(guī)律。要深刻認識到，我國仍處于重要戰(zhàn)略機遇期，加快轉變經(jīng)濟發(fā)展方式、建設社會主義民主政治、推進文化改革發(fā)展、保障和改善民生、加強和創(chuàng)新社會管理等方面的任務艱巨繁重，特別是由中等偏上收入向高收入階段邁進的關鍵時期，能否跨越 “ 中等收入陷阱 ” 是一個重大課題。我們必須切實堅持科學發(fā)展這一主題和加快轉變經(jīng)濟發(fā)展方式這一主線，更好地把握社會主義建設規(guī)律。要深刻認識到，我們黨已走過 90 年的光輝歷程，黨的執(zhí)政理念、領導方式、組織體系、黨員干部隊伍狀況等發(fā)生了顯著變化，特別是面臨著 “ 四種考驗 ” 、 “ 四種危險 ” 的嚴峻挑戰(zhàn)。作為黨的隊伍的一員、黨的工作機構的重要環(huán)節(jié)，我們必須擔負起協(xié)助黨委總攬全局、協(xié)調(diào)各方的重任，更好地把握黨的執(zhí)政規(guī)律。要深刻認識到，省第十次黨代表大會在準確把握國內(nèi)外發(fā)展大勢，科學分析省情特點的基礎上，提出以轉型跨越發(fā)展、再造一個新山西為核心的總體戰(zhàn)略，提出未來五年要抓好率先走出資源型地區(qū)轉型跨越發(fā)展新路，加快實現(xiàn)全面建設小康社會步伐的 “兩件大事 ” ，對全省黨委辦公廳工作提出了新的更高要求。我們必須努力投身加快再造一個新山西的偉大實踐，更好地把握山西轉型跨越發(fā)展的規(guī)律。要深刻認識到，面對新的機遇和挑戰(zhàn)，我們要適應新形勢、完成新任務、拓展新思路，必須進一步強身健體、強基固本，健全機制、完善措施，加強辦公廳的各項建設，更好地把握黨委辦公廳發(fā)展規(guī)律、工作規(guī)律、建設規(guī)律。

第二，緊扣主題、創(chuàng)新服務，全面提升黨委辦公廳工作科學化水平

科學發(fā)展是時代發(fā)展的主題，也是黨委辦公廳事業(yè)發(fā)展的主題。做好當前和今后工作，要始終堅持以科學發(fā)展觀為統(tǒng)領，以服務轉型跨越發(fā)展為中心，創(chuàng)新服務方式，提升服務能力，奮發(fā)有為、傾力而為、有所作為，努力使黨委辦公廳工作科學化水平有一個大的提高。

當前和今后一個時期，全省黨委辦公廳工作的總體要求是：高舉中國特色社會主義偉大旗幟，以鄧小平理論和 “ 三個代表 ” 重要思想為指導，深入貫徹落實科學發(fā)展觀，全面貫徹落實全國黨委秘書長會議精神和省第十次黨代表大會精神，認真領會和踐行中辦提出的 “ 五條經(jīng)驗 ” 、 “ 八種能力 ” 、 “ 六項建設 ” 和 “ 二十四字精神 ” ，圍繞中心、服務大局，完善思路、強化職能，提升能力、創(chuàng)新服務，以一流的發(fā)展理念、一流的精神狀態(tài)、一流的工作標準、一流的能力素質(zhì)、一流的服務水平，努力開創(chuàng)新形勢下 “ 三服務 ” 事業(yè)科學發(fā)展新局面，確保黨委工作正常高效運轉，確保黨委辦公廳工作走在各部門前列，確保在辦好 “ 兩件大事 ” 中充分發(fā)揮職能作用，為轉型跨越發(fā)展、再造一個新山西作出新的更大貢獻。

(一 ) 要高層次服務決策，在發(fā)揮好 “ 參謀部 ” 作用上下功夫。能參善謀是黨委辦公廳最重要的職責。要善于從全局和政治的高度發(fā)現(xiàn)、分析和思考問題，創(chuàng)造性地提出解決問題的思路和辦法，進一步細化政策研究、強化舉措研究、深化應用研究，參在關鍵處，謀在點子上，為黨委提出有分量、有見地、有價值的意見和建議。要強化文稿服務，進一步加強文稿隊伍建設，著眼于提升思想性、針對性和實效性，力求站得高、想得全、謀得實，把上級要求、領導意圖和工作實際結合起來，堅持想大事、謀全局、抓要害，注重出思路、出政策、出措施，講短話、講真話、講管用的話，使文稿既為領導認可，又為群眾稱道，充分發(fā)揮以文輔政、凝聚人心、指導工作的作用。要強化調(diào)研服務，緊跟形勢和任務的變化，深入了解、全面把握省情的新變化、實踐的新發(fā)展，圍繞牽動全局的關鍵點、黨委領導的關注點、社會矛盾的突出點、群眾意見的集中點，有針對性地開展綜合調(diào)研、信息調(diào)研和督查調(diào)研，為黨委科學決策提供第一手資料。當前和今后一個時期，要重點圍繞省第十次黨代表大會報告的重要部署，特別是辦好 “ 兩件大事 ” ，加快 “ 四化 ”步伐，實現(xiàn) “ 七個新 ” ，提高 “ 五個率 ” ，建設 “ 四個山西 ” ，推進 “ 一核一圈三群 ” 城鎮(zhèn)化步伐，以及加強和創(chuàng)新社會管理、建設文化強省、加強黨的建設等開展調(diào)查研究。要強化信息服務，積極適應信息載體、信息形態(tài)、信息資源發(fā)生深刻變化的新形勢，正視黨委信息主渠道面臨的新挑戰(zhàn)，圍繞黨委中心工作抓信息，挖掘深度信息，提煉經(jīng)驗信息，收集熱點信息，篩選建議信息，研判處置疑難信息，全面反映黨委重大決策部署落實情況，客觀反映重要工作進展中展中的意見建議，及時反映帶有苗頭性、傾向性的重要動態(tài)，在多渠道信息中發(fā)揮主渠道作用，在多元化信息中報送最關鍵的信息，在多層次信息中篩選黨委最需要的信息，為黨委科學決策提供預警性、趨勢性、深層次的信息支撐。

( 二 ) 要高水平協(xié)調(diào)安排，在發(fā)揮好 “ 總樞紐 ” 作用上下功夫。確保黨委工作高效運轉，是黨委辦公廳工作的基本職能。要提升日常運轉的有序性。完善各級黨委辦公廳 ( 室) 之間、幾大班子之間、與其他部門之間的協(xié)調(diào)協(xié)商協(xié)作機制，完善日常業(yè)務工作職責明確、銜接緊密、運轉順暢的工作機制，努力把各項事務擺布好，把各類資源整合好，把各種關系處理好，確保運行規(guī)范有序、便捷高效。要提升會務接待的科學性。借鑒國內(nèi)外舉辦會議的有益做法，改進會議組織方式，優(yōu)化會務籌備方案，嚴格控制會議數(shù)量、規(guī)模和時間。要看到，對可開可不開的會，反而開長會、開大會、多開會，是對人力資源、財力資源、社會資源和環(huán)境資源的最大浪費，所以，要大力提倡開短會、少開會，力求以最少的會議活動取得最佳的工作效果，做到重要會議辦出質(zhì)量，日常會議辦出效率，對外交往的會議辦出形象。要健全完善接待工作聯(lián)動機制、協(xié)調(diào)機制，充分發(fā)揮接待工作 “ 窗口” 、 “ 橋梁 ” 、 “ 平臺 ” 作用。要提升文書處理的規(guī)范性。進一步加強黨委文件的審核、制發(fā)、傳遞工作，著力提升黨委文件的審核工作與法規(guī)服務水平，建立規(guī)范性文件備案審查和通報制度，加大黨內(nèi)法規(guī)建設協(xié)調(diào)力度，確保文件印發(fā)規(guī)范、傳遞及時、使用高效、管理嚴格。要把好文件的政治關、政策關、文風關、保密關，確保黨委文件的嚴肅性和權威性。這里要強調(diào)的是，按照中央統(tǒng)一部署，從明年 l 月 1 日起，中央和省委文件將統(tǒng)一采用 a4 紙型，同時對文件版型作相應調(diào)整。這是新中國成立以來中央首次對黨內(nèi)文件進行改制改版，是我們黨文件印制史上的一件大事，對于提高黨委機關工作科學化規(guī)范化水平具有重要意義。各市、各部門要同步改版，各級黨委辦公廳要高度重視、精心組織、協(xié)調(diào)行動，有關部門要給予大力支持，確保把這項工作落到實處。此外，我省《中辦通訊》征訂總數(shù)居全國第三位，支部覆蓋率居第二位，要繼續(xù)把這項工作搞好。

( 三 ) 要高標準狠抓落實，在發(fā)揮好 “ 助推器 ” 作用上下功夫。黨委決策作出后，關鍵是要抓好落實。要著眼于維護黨委權威、確保政令暢通，切實履行好督查工作 “ 助推器 ” 的職能。要突出督查重點，緊緊圍繞中心工作，把主攻點和突破口放在推動中央和省委重大決策部署的貫徹落實上，放在督辦領導同志批示交辦事項上，放在解決人民群眾關注的熱點、焦點、難點問題上，使有限的力量和資源真正用到關鍵處。根據(jù)省委要求，黨委辦公廳已對省第十次黨代表大會報告進行了責任分解，即將下發(fā)全省施行，各地各部門要按照責任分解內(nèi)容，排出時間表，明確責任人，協(xié)助黨委認真抓好落實。要創(chuàng)新督查方式，把專項督查與決策督查結合起來，部門督查與聯(lián)合督查結合起來，督查反饋與實地復核結合起來，加大催辦、督辦、審核力度，建立省委督查工作聯(lián)系點制度，進一步完善考核評比制度，使督查工作機制更加完善、工作手段更加靈活。要提高督查實效，積極深入到任務重、矛盾多、困難大的地方，主動查辦社會反映強烈、侵害群眾利益的突出問題，及時向上級黨委報送督查專報，特別要狠抓批示件的落實，對不落實的事、不落實的人，要扭住不放、一抓到底，真正做到事事有著落，件件有回音。

( 四 ) 要高效率應急反應，在發(fā)揮好 “ 指揮部 ” 作用上下功夫。當前，及時掌握真實、全面、準確的應急信息，妥善處置緊急突發(fā)事件和重大情況，大力提升應急反應能力，已經(jīng)成為各級黨委辦公廳必須認真解決的重要問題，也是黨委辦公廳協(xié)助黨委工作的一個重要方面。要暢通應急信息渠道。進一步加強黨委值班室建設，拓寬信息收集渠道，提高信息報送時效，努力掌握 “ 第一手情況 ” ，加強 “ 第一道研判 ” ，實現(xiàn) “第一時報送 ” 。暢通社情民意通道，加大對互聯(lián)網(wǎng)等新興媒體的輿情收集力度，及時掌握輿情重大動態(tài)，對群眾通過社情民意通道反映的意見和建議，要做到主動回應、積極處理、及時反饋。要構建應急服務平臺。圍繞各級黨委處置緊急突發(fā)情況的特殊需要，加快各級黨委辦公廳應急服務平臺建設，加快健全快速反應聯(lián)動機制，加快應急力量建設，做到關鍵時刻信息系統(tǒng)快捷高效，指揮系統(tǒng)調(diào)度有力，運行系統(tǒng)響應迅速，通信系統(tǒng)安全暢通，確保各級黨委第一時間掌握事態(tài)進展、第一時間作出有效處置、第一時間獲知情況反饋。要嚴肅應急處置紀律。嚴格制度、嚴格問責、嚴格考核，堅決杜絕遲、漏、瞞報問題的發(fā)生，特別是對突發(fā)事件、重要輿情報送不及時、不連續(xù)、不全面甚至不真實的相關人員，要嚴肅追究責任，切實為黨委駕馭全局、處理復雜情況提供科學服務。

( 五 ) 要高警覺防范管理，在發(fā)揮好 “ 安全閥 ” 作用上下功夫。黨委辦公廳是敵對勢力對我進行竊密、滲透、破壞的重要目標，必須牢固樹立敵情觀念和責任意識，本著永不滿足、永不言好、永不放松的精神，堅持如履薄冰、慎之又慎的工作態(tài)度，堅持未雨綢繆、防患于未然的工作理念，堅持絕對安全、萬無一失的工作標準，自覺承擔起做好安全保密工作的重大政治責任。在保密工作方面，要堅持最小化、全程化、精準化、法制化原則，嚴格保密責任，加強保密教育，嚴細保密管理，發(fā)展保密技術，加大檢查力度，細化防范措施，構筑反竊密防泄密的堅固防線。在密碼工作方面，要健全和完善密碼工作管理機制，加快應急密碼通信建設，提升密碼自主創(chuàng)新能力、通信保障能力、信息安全支撐能力，構建 “ 人防、物防、技防 ” 三位一體的安全管理體系，確保在任何時間、任何地方、任何情況下都安全暢通，牢牢守住密碼工作這條黨和國家的生命線、保障線、指揮線。在機要交通工作方面，要堅持保核心、保受害、保關鍵，不斷推進工作格局、工作機制、工作手段創(chuàng)新，進一步優(yōu)化資源配置，拓展網(wǎng)絡覆蓋，建立全省機要交通應急保障機制，確保黨和國家核心秘密載體傳遞絕對安全。在專用通信工作方面，要進一步優(yōu)化設施布局，不斷改進技術手段，全面提升服務質(zhì)量，讓領導同志和服務對象用得放心、用得方便。在檔案工作方面，要改善檔案保管設施條件，加強內(nèi)部管理，推進制度化、增強執(zhí)行力，把好關口、強化措施、消除隱患，確保檔案主體不丟失、內(nèi)容不泄密。

( 六 ) 要高質(zhì)量搞好保障，在發(fā)揮好 “ 后勤部 ” 作用上下功夫。黨委工作的高效運轉，離不開強有力的后勤保障。財務基建、行政管理、安全保衛(wèi)、后勤服務等工作，都要著眼 “ 三服務 ” 職能的有效履行，不斷提升運行保障質(zhì)量和水平，為機關運轉提供堅實基礎，為干部職工提供更優(yōu)的工作生活條件。要增強主動性，緊跟服務對象的需求，加強基礎設施建設，加快技術裝備升級，整合現(xiàn)有服務資源，大膽創(chuàng)新實踐，把難辦的事辦成，把要辦的事辦好，使黨委的工作條件與快速發(fā)展的時代和繁重的任務相適應。要增強規(guī)范性，加快建立責權明晰、協(xié)調(diào)高效、公開透明、規(guī)范有序、充滿活力的機關事務管理模式，結合重點工作，制定車輛、餐飲、財務、通訊等各個方面的規(guī)章制度和流程，進一步強化對國有資產(chǎn)、行政經(jīng)費、基建投資、政府采購等領域的管理，最大限度發(fā)揮現(xiàn)有資源的效益。要增強人文性，堅持以人為本，從黨委工作的要求出發(fā)，從辦公廳干部職工的特點出發(fā)，注重細節(jié)，突出個性，主動辦實事、善于辦實事，讓黨委感到滿意，讓干部職工感到溫暖，工作有干勁，生活有尊嚴。以改革創(chuàng)新的精神，積極探索新形勢下做好服務保障工作的有效途徑，提高后勤保障的科學化、規(guī)范化、精細化水平。

現(xiàn)在已進入信息時代，黨委辦公廳工作也必須走信息化路子。要加快黨委系統(tǒng)業(yè)務網(wǎng)絡建設步伐，以推進互聯(lián)互通、信息共享為重點，進一步推進全省黨務內(nèi)網(wǎng)互通平臺、業(yè)務應用通用平臺、信息資源共享平臺建設，積極組織信息資源，加快推進業(yè)務應用，強化安全保障措施，規(guī)范運行維護管理，為黨委辦公廳工作提供統(tǒng)一、高效、便捷、安全的信息技術支撐。

第三，敢于擔當、勇于奉獻，以學習弘揚中辦精神為契機樹立積極向上、奮發(fā)有為的工作導向

精辟概括的中辦精神，既是中辦干部職工精神風貌的寫照，也是整個黨委辦公廳系統(tǒng)干部職工精神狀態(tài)的反映。長期以來，全省黨委辦公廳形成的服務大局、踏實干事、精益求精、甘于奉獻的良好傳統(tǒng)和作風，為有效貫徹落實各級黨委的決策部署提供了重要保證。面對新的形勢和任務，我們要大力學習弘揚中辦精神，深入落實袁純清書記倡導的 “ 勤思勤為不懈怠，腳踏實地不漂浮，立說立行爭朝夕 ” 的要求，緊跟省委和各級黨委的工作思路，只能超前、不能掉隊，只能加油、不能松勁，用良好的作風促進各項工作得到堅決貫徹執(zhí)行。

一是要進一步增強機遇意識。黨委辦公廳是黨委的中樞機關，代表著黨的形象，凝聚著黨的力量，承載著黨的傳統(tǒng)。社會各界對黨委辦公廳工作的干部職工很信任、很看重。能夠直接為黨委服務，這是組織的信任，是工作的機遇，也是學習的機會。能夠在黨委辦公廳工作，是值得驕傲和自豪的，也是一種難得的鍛煉和人生經(jīng)歷。每一位同志都要增強這種自豪感和榮譽感，感恩組織、感恩領導、感恩同事，并把這種自豪感和榮譽感真正轉化為做好工作、服務人民的強大精神動力。

二是要進一步增強責任意識。黨委辦公廳任務重、事情雜、責任大。這種特殊的工作性質(zhì)要求我們必須時刻牢記 “ 辦公廳工作無小事 ” 、 “ 領導身邊工作無小事 ” ，始終秉持工作第一、落實為重的理念，按照 “ 零差錯、零失誤 ” 的要求，對待小事不馬虎，遇到難事不推諉，勤謹辦事不拖拉，做到辦文不錯誤、辦會不耽誤、辦事不失誤，用我們兢兢業(yè)業(yè)、踏踏實實的工作為黨委科學決策、有效運轉提供良好服務。

三是要進一步增強創(chuàng)新意識。創(chuàng)新是 “ 三服務 ” 事業(yè)科學發(fā)展的生命力所在。要加強學習型機關建設，堅持不懈地用最新理論來武裝，用現(xiàn)代知識來充實，始終跟上時代前進的步伐。要研究新情況、解決新問題、探索新經(jīng)驗，突破思維定式，打破陳規(guī)陋習，把改革創(chuàng)新的理念體現(xiàn)到工作的各個環(huán)節(jié)，力爭各方面有新舉措、新突破、新進展。要加強辦公廳系統(tǒng)縱向和橫向的聯(lián)系，加強與兄弟省市黨委辦公廳的聯(lián)系，借鑒有益做法和成功經(jīng)驗，促進我省黨委辦公廳工作又好又快發(fā)展。

四是要進一步增強協(xié)作意識。做好黨委的事情，需要各級各部門辦公廳之間的相互配合、相互支持。要注重搞好上下之間、部門之間、同事之間的協(xié)作，依靠規(guī)范運行，主動加強配合，相互學習提高。要換位思考增進理解，彼此補臺增進友誼，相互交流增進感情，緊扣中心加強協(xié)作，致力于培育高效和諧的團隊精神，使班子成為一個團結的班子，隊伍成為一個整齊的隊伍。要以學習貫徹黨的xx屆六中全會精神為契機，大力加強機關文化建設，用豐富形式展示機關文化風采，增強黨委辦公廳干部職工的文化自覺和文化自信，著力提升黨委辦公廳的精氣神和戰(zhàn)斗力，筑牢黨委辦公廳干部職工團結奮斗的共同思想道德基礎。

五是要進一步增強奉獻意識。辦公廳是我們黨組織最直接和最具體的代表，在很大程度上，辦公廳的形象就是我們黨的形象，辦公廳的辦事能力就代表著我們黨的執(zhí)行力。我們要始終以黨的事業(yè)和發(fā)展大局為重，把特別能吃苦、特別能戰(zhàn)斗、特別能奉獻的優(yōu)良傳統(tǒng)和作風繼承好，發(fā)揚 “ 每周五加二、每天白加黑 ” ，工作不過夜的精神，把主要心思和精力都放在干事創(chuàng)業(yè)上，自覺做到愛崗敬業(yè)、淡泊名利、無私奉獻，始終保持良好的精神狀態(tài)和頑強拼搏的作風，在急、難、險、重任務面前拉得出、用得上、干得好，在奉獻中體現(xiàn)黨性、提升境界、錘煉品格、實現(xiàn)價值。

第四，以人為本、強化管理，建設一流的黨委辦公廳干部隊伍

事業(yè)興旺、關鍵在人。各級黨委辦公廳領導班子要牢固樹立關心干部成長就是關心事業(yè)發(fā)展的理念。我們要清醒地認識到，關心辦公廳干部成長，政治性很強、人情味很濃、藝術性很高。黨委秘書長和秘書長班子，要熱心給干事的人服務，誠心給干事的人辦事，真心給干事的人解難，堅持用事業(yè)留人、用事業(yè)激勵干部，用感情留人、用感情激勵干部，用機制留人、用機制激勵干部，著力提高每位同志的學習能力、工作能力、協(xié)調(diào)能力、共事能力、道德修養(yǎng)能力，特別是要努力成為辦文 “ 大家 ” 、辦會 “ 專家 ” 、辦事 “行家 ” ，使辦公廳的工作既出成果，又出人才。

一要搭舞臺、辟渠道，圓干部職工干事成長之愿。要拓寬干部成長空間，讓想干事的有舞臺、能干事的有空間、干成事的有位置，重用提拔那些積極干事的人特別是埋頭苦干的老實人，大膽提拔年輕有為的干部到關鍵崗位、核心部門任職。要加強業(yè)務骨干的培養(yǎng)，加大人才引進力度，合理配置干部資源，增加多崗位鍛煉成長的機會，加大多領域交流使用的力度，使辦公廳成為所有同志共建共享的事業(yè)舞臺，使干部隊伍始終成為 “ 一池活水” ，始終保持蓬勃生機和旺盛活力。

二要多鼓勵、正導向，勵干部職工奮發(fā)進取之志。建立健全考核評價機制，對干部職工的工作態(tài)度、敬業(yè)精神、辦事效率、工作業(yè)績和廉潔自律等進行科學評估，并把評估結果作為干部選拔任用的主要依據(jù)。堅持正確的用人導向，讓吃苦的人吃香、實干的人實惠、有為的人有位，引導和鼓勵干部職工專心謀事、用心做事，在干事創(chuàng)業(yè)中求進步、求發(fā)展，有盼頭、有勁頭。

三要嚴管理、嚴要求，樹干部職工嚴謹自律之風。堅持教育制度監(jiān)督并重，嚴格落實黨風廉政責任制，扎實推進反腐倡廉工作，加大對管錢、管人、管物等重點崗位和關鍵環(huán)節(jié)的監(jiān)督力度。要堅持原則、敢于負責，大膽管理、嚴格要求，對出現(xiàn)的苗頭性、傾向性問題，要早提醒、早教育，對發(fā)生失誤、延誤、錯誤的情況要嚴問責、嚴處理，確保辦公廳干部隊伍廉潔高效，維護好黨在人民群眾中的良好形象。

四要常關心、多過問，解干部職工工作生活之憂。唯寬可以容人，唯厚可以載物。要主動關注廣大干部職工的合理需求，隨時掌握干部的有關情況，多與大家交心談心，用精神、情感和道德的力量來增強內(nèi)部的凝聚力，盡力幫助干部職工和離退休老同志解決生活中實際困難，切實做到政治上關心、工作上支持、精神上激勵、生活上幫助，使大家感到組織的關懷、集體的溫暖、團隊的和諧。

黨委辦公廳工作政治性、全局性、群眾性、紀律性很強，從秘書長到每一位工作人員都必須嚴格要求。希望同志們：要樹立高境界，自覺用馬克思主義中國化最新成果武裝頭腦，自覺從政治上觀察、思考和處理問題，堅定理想信念，加強黨性鍛煉，在政治上、思想上、行動上始終與黨中央保持高度一致，始終聽從各級黨委的指揮，自覺維護黨委的權威和形象，始終做到忠誠可靠。要開拓寬視野，想問題、辦事情、出主意都要體現(xiàn)戰(zhàn)略性、綜合性、前瞻性的要求，切實做到各項工作立足大局、圍繞大局、服務大局。要培育真感情，對黨委要有感情，對人民要有感情，對辦公廳的同志特別是對下級要有感情，尤其是要真正把人民放在心中最高位置，對群眾的呼聲要及時反映，對群眾的需求要正確對待，努力在群眾中樹立親民、愛民、為民的良好形象。要守住大規(guī)矩，嚴格遵守、模范執(zhí)行黨的政治、組織、工作、經(jīng)濟、群眾工作以及保密等方面的紀律和要求，消除困惑、不受益惑、抵御誘惑，深入開展紀律作風集中教育整頓活動，做到不該辦的事堅決不辦，不應說的話堅決不說，不該去的地方堅決不去，真正在思想上筑牢防線、操守上守住底線、行為上不碰高壓線。

全面小康目標宏偉，轉型跨越平臺廣闊， “ 三服務 ” 事業(yè)大有可為。讓我們緊密團結在以為的黨中央周圍，在省委和各級黨委的堅強領導下，全面貫徹落實黨的xx屆六中全會精神和省第十次黨代表大會精神，堅定信心、奮發(fā)進取，埋頭苦干、銳意創(chuàng)新，進一步開創(chuàng)全省黨委辦公廳 ( 室 ) 工作的新局面，為率先走出資源型地區(qū)轉型跨越發(fā)展新路，加快實現(xiàn)全面建設小康社會目標作出新的更大貢獻，以優(yōu)異成績迎接黨的勝利召開!

全省政法信訪系統(tǒng)簡報范文范本二

同志們：

剛才，國務院召開全國安全生產(chǎn)電視電話會議，邦國副作了重要講話。5月8日，國務院召開常務擴大會議，專題部署安全生產(chǎn)，朱作了重要講話。在一個星期內(nèi)連續(xù)兩次召開專題會議，說明黨中央、國務院對安全生產(chǎn)高度重視，也說明了安全生產(chǎn)工作的極端重要性。我省各級政府、各行業(yè)、各部門、各企事業(yè)單位要堅決認真地貫徹落實好國務院兩次會議精神。5月9日，國務院第58次常務擴大會議召開的第二天，省政府就召開了常務擴大會議，專題研究貫徹落實國務院會議精神的措施，對進一步加強我省安全生產(chǎn)工作進行了布置。今天，國務院再一次召開電視電話會議，我們一定要把會議精神進一步貫徹落實好。下面，我講三點意見：

一、牢固樹立'安全第一'的觀念、集中精力抓好安全生產(chǎn)工作

安全生產(chǎn)是發(fā)展經(jīng)濟 的重要保證。沒有一個良好的安全環(huán)境，事故頻發(fā)，就不可能集中精力去抓經(jīng)濟 工作，發(fā)展經(jīng)濟 就是一句空話。出了事故特別是重特大事故，會給國家和人民生命財產(chǎn)造成成直接、重大的損失;會大量耗費各級領導的精力和人力、物力、財力;會給改革開放的大環(huán)境造成負面影響。在這方面，我省曾經(jīng)有過深刻的教訓。安全生產(chǎn)又是影響當前社會穩(wěn)定的重要因素，關系到人民群眾的切身利益，關系到黨和政府與人民群眾的血肉聯(lián)系，關系到改革、發(fā)展、穩(wěn)定的大局。搞好安全生產(chǎn)工作，是落實'三個代表'重要思想的具體行動，是各級政府義不容辭的重要職責。對此，我們必須認識到位、責任到位、措施到位。

從我省的情況來看，安全生產(chǎn)總體局勢平穩(wěn)，個別指標回升。特別是春節(jié)期間平穩(wěn)、全國'兩會'期間平穩(wěn)、'五.一'期間平穩(wěn)，一季度沒有發(fā)生一次死亡10人以上的特大事故，沒有發(fā)生水上交通事故 ，道路交通事故 比去年有所下降，因工傷亡事故逐月下降。但是，全省安全生產(chǎn)事故時有發(fā)生，安全事故隱患在許多地方依然大量存在，1月7日，萍鄉(xiāng)上栗萬?；ㄅ趶S發(fā)生一次死亡4人的爆竹事故;1月13日，萍鄉(xiāng)上栗金良煤礦發(fā)生一次死亡8人的瓦斯爆炸事故;3月28日，石城發(fā)生一次死亡4人的爆竹事故;尤其是4月2日，宜豐新莊煤礦發(fā)生了一次死亡16人的特大瓦斯爆炸事故。這就更提醒我們要警鐘長鳴，必須堅決克服麻痹思想、自滿情緒和僥幸心理，進一步增強搞好安全生產(chǎn)工作的緊迫感和責任感，牢固樹立安全第一的觀念，集中精力抓好安全生產(chǎn)工作。

二、要立即在全省開展安全生產(chǎn)專項治理，在各個領域全面開展安全生產(chǎn)大檢查

安全生產(chǎn)專項治理，要按照邦國副在電視電話會議講話的要求，狠抓落實。結合我省的情況，整治的重點是煙花爆竹、煤礦、公眾聚集場所、道路交通和水上交通、燃氣和非煤礦山、民爆器材和危險化學品安全。煙花爆竹整治，要堅決貫徹執(zhí)行'四個先退'、'兩個緩沖'、'積極、穩(wěn)妥、有序、逐步'退出煙花爆竹行業(yè)。煤礦安全整治，要堅決防止關閉礦井死灰復燃;對整頓仍達不到安全生產(chǎn)條件的要堅決實施關閉;國有煤礦要切實加強'一通三防'和防治水工作。公眾聚集場所整治，要堅持把安全通道、裝飾材料和封閉窗戶列為整治重點。水上交通整治，要堅決打擊非法運輸，切實加強'四客一危'船舶管理。道路交通整治，要集中力量打擊超載、超速車輛和農(nóng)用車輛非法載客。燃氣安全整治，要下決心整改違章建筑壓占燃氣管道和單罐氣站。非煤礦山整治，要重點抓好露天采石場作業(yè)安全。民爆器材整治，要嚴格控制民爆器材成品和藥料在車間或倉庫存放數(shù)量，嚴格按規(guī)程操作。危險化學品安全整治，要嚴格貫徹執(zhí)行《危險化學品安全管理條例》，從生產(chǎn)、經(jīng)營、儲存、運輸、使用和廢棄物品處置等各個環(huán)節(jié)，切實加強監(jiān)督管理，嚴禁非法生產(chǎn)、經(jīng)銷、運輸和使用危險化學品。各地、各部門、各單位要以六項安全專項整治為突破口，全面推進安全生產(chǎn)工作，努力提高整體安全生產(chǎn)工作水平。

各地、各部門、各單位要立即在全省各個領域全面開展一次安全生產(chǎn)大檢查。要根據(jù)行業(yè)特別，組織有專家和工程技術人員參加的安全生產(chǎn)檢查組，并由省直部門領導帶隊，深入基層、深入工礦企業(yè)、深入現(xiàn)場，尤其要深入安全專項整治的重點企業(yè)和重點行業(yè)，認真查找隱患，該整改的要落實整改，該關閉取締的堅決關閉取締，切實做到防范于未然。省政府各有關部門要按照工作職責，分兵把口，各負其責，相互協(xié)作，齊抓共管。煙花爆竹安全檢查，由省公安廳負責，省中小企業(yè)局、省供銷社、省工商局配合;煤礦安全檢查，由江西 煤礦安全監(jiān)察局負責，省經(jīng)貿(mào)委、省安全生產(chǎn)監(jiān)督管理局、省國土資源廳、省監(jiān)察廳配合;公眾聚集場所消防安全檢查由省公安廳及省消防總隊負責，有關部門配合;道路交通安全檢查由省公安廳負責，省交通廳配合;水上交通和公路施工安全檢查，由省交通廳負責;民航系統(tǒng)安全檢查，由省民航局負責、東航江西 分公司 配合;鐵路運輸安全檢查，由南昌鐵路局負責;燃氣、非煤礦山和危險化學品安全檢查，由省安全生產(chǎn)監(jiān)督局負責，省經(jīng)貿(mào)委、省建設廳、省國土資源廳配合;民爆器材安全檢查，由省國防工辦負責;鍋爐壓力容器及特種設備安全檢查，由省質(zhì)量技術監(jiān)督局負責;化工行業(yè)和石油生產(chǎn)經(jīng)營企業(yè)安全檢查，由省石化集團公司 和省石油總公司 負責，省經(jīng)貿(mào)委和省消防總隊配合;防雷和氫氣球安全檢查，由省氣象局負責;電力生產(chǎn)、基建企業(yè)和電網(wǎng)安全檢查，由省電力公司 負責;建筑施工安全檢查，由省建設廳負責;旅游景區(qū)安全檢查，由省旅游局負責;學校和幼兒園安全檢查，由省教育廳負責;醫(yī)院和食品衛(wèi)生安全檢查，由省衛(wèi)生廳負責;其他行業(yè)安全檢查，由其主管部門負責。省屬企業(yè)集團和各行業(yè)辦負責其下屬單位的安全生產(chǎn)大檢查。這次安全生產(chǎn)大檢查在本月底以前完成，檢查結束后，由省安委會組織匯報檢查情況，督促隱患整改。

各市、縣(區(qū))的安全生產(chǎn)檢查按黨中央、國務院和省里的統(tǒng)一要求，由各市、縣(區(qū))人民政府做出具體部署。

三、要嚴格執(zhí)行安全生產(chǎn)責任制，夯實安全生產(chǎn)基礎

要堅持實行行之有效的'企業(yè)負責、行業(yè)管理、國家監(jiān)察、群眾監(jiān)督、勞動者遵章守紀'的安全生產(chǎn)管理體制，各個主體都要正確而全面地履行自己的職責。企業(yè)負責要落實，行業(yè)管理要得力，以各級安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門為主的國家監(jiān)察要到位，以各工會為代表的群眾監(jiān)督要嚴密。勞動者在安全生產(chǎn)中要擔當主力，各職能部門要按照各自的分工，切實負起責任。工人對違章指揮和不安全環(huán)境有權抵制和舉報。各級政府要切實履行《江西 省各級領導安全生產(chǎn)工作職責》。各級政府和企事業(yè)單位的行政一把手、法人代表是安全生產(chǎn)的第一責任人，對所轄地區(qū)和單位的安全生產(chǎn)負總責。分管安全生產(chǎn)工作的副職負具體領導責任。其它副職對其分管工作中涉及安全生產(chǎn)工作的內(nèi)容負有相應的責任。

省委、省政府對安全生產(chǎn)工作十分重視。今年1月7日，省委召開了第十一屆省委第4次會議，專題研究安全生產(chǎn)工作。為認真貫徹落實省委會議精神，進一步加大安全生產(chǎn)監(jiān)管力度，采取斷然措施，堅決遏制事故反彈勢頭，為實現(xiàn)我省在中部地區(qū)的崛起創(chuàng)造良好的社會環(huán)境，省政府下發(fā)了《江西 省人民政府關于印發(fā)貫徹落實省委安全生產(chǎn)專題會議精神實施意見的通知》(贛府發(fā)(20xx)7號)。這個文件，是我省當前和今后相當長的一段時間安全生產(chǎn)工作的總體部署。文件中對我省安全生產(chǎn)工作的指導思想、目標任務、防范重點和職責分工，都規(guī)定得清清楚楚，明明白白。各職能部門落實安全生產(chǎn)責任制，就要按照這個文件堅決執(zhí)行，不能推諉扯皮，不能打折扣。

抓安全生產(chǎn)關鍵要建立長效機制。我們要不斷地研究安全生產(chǎn)工作中出現(xiàn)的新情況，解決新問題，加強安全生產(chǎn)工作的前瞻性、預見性。要從根本上改變當前安全生產(chǎn)'如履薄冰、膽戰(zhàn)心驚'的被動局面，就必須堅持預防為主、標本兼治;在突出重點，抓好'三個重點、六項安全專項整治'的同時，著重建立起長效安全監(jiān)管體制，夯實安全生產(chǎn)工作基礎，把安全生產(chǎn)工作納入法制化、規(guī)范化、科學化管理的軌道，徹底改變當前安全生產(chǎn)工作的被動局面。一要大力加強安全生產(chǎn)法制建設，使安全生產(chǎn)工作進一步走上法制化軌道。二要加強安全監(jiān)督管理隊伍建設，確保安全生產(chǎn)工作有人抓、有人管。去年，省委、省政府為了進一步加強安全生產(chǎn)工作，成立了省安全生產(chǎn)監(jiān)督管理局，南昌、宜春、萍鄉(xiāng)三個市也成立了安全生產(chǎn)監(jiān)督管理局，其它設區(qū)市和重點縣也要抓緊成立。安全生產(chǎn)監(jiān)督管理是一項政策性、專業(yè)性很強的工作，要建立一支政治合格、業(yè)務精通、作風過硬、監(jiān)督有力的安全生產(chǎn)監(jiān)督管理隊伍。三要加大安全投入，改善企業(yè)安全生產(chǎn)條件，逐步建立安全生產(chǎn)技術保障與支撐體系，及時整改事故隱患，彌補安全欠帳。四要加大安全生產(chǎn)宣傳教育培訓工作力度，進一步提高全社會的安全意識和防范能力。今年六月'全國安全生產(chǎn)月'的主題為'安全責任重于泰山'，活動月期間要廣泛開展各種群眾喜聞樂見的宣傳教育活動，造成強大的宣傳聲勢和氛圍，以此推動全年的安全生產(chǎn)工作。

全省政法信訪系統(tǒng)簡報范文范本三

同志們：

這次全省高校黨的建設工作會議，主要任務是深入學習貫徹黨的精神，認真落實全國第二十一次高校黨建工作會議和省委十二屆四次全會的部署要求，回顧總結過去工作，研究部署今年任務，以改革創(chuàng)新精神全面推進高校黨的建設，為促進我省高等教育事業(yè)科學發(fā)展、辦好人民滿意的高等教育提供堅強保證。

過去的一年，我省各級黨委和高校黨組織按照中央和省委的要求，扎實推進高校黨的建設，在深化理論武裝、完善高校領導體制和工作機制、加強大學生思想政治工作、增強基層黨組織活力、提高黨員隊伍整體素質(zhì)、推進和諧校園建設等方面都取得顯著成績，有力促進了高校改革發(fā)展穩(wěn)定，有效服務了“兩個率先”大局。借此機會，我代表省委，向全省高校黨建工作戰(zhàn)線上的同志們，表示衷心的感謝和崇高的敬意!

黨的對新形勢下加強和改進黨的建設作出了全面部署，為全面推進黨的建設新的偉大工程提供了根本指導和行動指南。前不久，中組部、中宣部、教育部黨組召開的第二十一次全國高校黨建工作會議，對學習貫徹精神、全面提高高校黨的建設科學化水平提出了明確要求。最近，省委召開黨建工作領導小組會議，對深入推進黨建工作創(chuàng)新工程、做好今年全省黨建工作進行了研究部署。我們要認真貫徹中央和省委的部署要求，堅持解放思想、改革創(chuàng)新，把握規(guī)律、突出重點，結合實際創(chuàng)造性地推進高校黨建工作。

關于今年全省高校黨建工作，待會兒沈健同志還要作具體部署。這里，我先講幾點意見。

一、深入學習貫徹黨的精神，牢牢把握高校黨建工作的根本要求。精神，歸結為一點，就是堅持和發(fā)展中國特色社會主義。高校學習貫徹精神，加強和改進黨的建設，最根本的，就是更好地培養(yǎng)造就中國特色社會主義事業(yè)合格建設者和可靠接班人。我們要把這個根本要求貫穿到高校黨的建設各個方面，堅持正確方向，抓住關鍵環(huán)節(jié)，創(chuàng)新思路舉措，使高校黨建工作更有特色、更富成效。重點是做到“三個強化”：一是強化理論武裝工作。要按照中央和省委的要求，引導高校師生深刻領會精神，扎實推進精神進教材、進課堂、進頭腦。堅持不懈用馬克思主義中國化最新成果武裝黨員干部、教育廣大師生，廣泛開展中國特色社會主義宣傳教育，重點闡明中國特色社會主義是黨和人民90 多年奮斗、創(chuàng)造、積累的根本成就，是改革開放30 多年實踐的根本總結，是當代中國發(fā)展進步的根本方向，引導廣大師生增強思想認同、政治認同、情感認同，堅定道路自信、理論自信、制度自信。要充分發(fā)揮高校的理論創(chuàng)新和宣傳普及優(yōu)勢，圍繞提出的重大理論觀點和實踐問題，推出一批重點理論文章、一批有份量有價值的研究成果。二是強化理想信念教育。大學生正處于人生成長的關鍵階段，堅定理想信念至為緊要，必須把理想信念教育作為加強高校黨建的重點。中國特色社會主義是共產(chǎn)主義遠大理想和我們黨在社會主義初級階段基本綱領的科學統(tǒng)一。堅持和發(fā)展中國特色社會主義，階段性的目標就是到我們黨成立100 年時全面建成小康社會，到新中國成立100 年時建成富強民主文明和諧的社會主義現(xiàn)代化國家，進而實現(xiàn)中華民族偉大復興，這就是提出的偉大的“中國夢”?！爸袊鴫簟笔菄腋粡娭畨?，是民族復興之夢，是人民幸福之夢?！爸袊鴫簟蹦酆图耐辛藥状袊说拿篮觅碓?，體現(xiàn)了中華民族和中國人民的整體利益，是全體中華兒女的共同期盼。要緊緊立足江蘇“兩個率先”的發(fā)展大局和具體實踐，遵循青年學生成長需求和心理特點，引導他們認清國家和民族的光明前景，認清偉大夢想的實現(xiàn)路徑，認清只有積極投身“中國夢”才能真正實現(xiàn)自己的最大人生價值。三是強化立德樹人導向。強調(diào)，中國特色社會主義事業(yè)是面向未來的事業(yè)，需要一代又一代有志青年接續(xù)奮斗。高等教育的根本任務是人才培養(yǎng)。要把服務學生成長成才作為高校黨建工作的出發(fā)點和落腳點，圍繞培養(yǎng)什么人、怎樣培養(yǎng)人這個根本問題，認真貫徹黨的教育方針，全面提升高等教育質(zhì)量，更好地履行教書育人、管理育人、服務育人職能。要突出育人為本、德育為先、能力為重、全面發(fā)展，著力探索科學基礎、實踐能力、思想品德、人文素養(yǎng)融合發(fā)展的培養(yǎng)方式，努力造就品學兼優(yōu)、能負重任的棟梁之才。

二、重視加強思想政治建設，切實把高校建設成為主流意識形態(tài)的堅強陣地。思想政治建設是立德樹人的重要途徑，也是掌握高校意識形態(tài)領導權和主導權的主要抓手。高校處于社會思潮集聚和交匯的前沿，歷來是各種敵對勢力對我意識形態(tài)領域滲透的重點。特別是在當前思想文化交流交融交鋒、社會意識多元多樣多變的情況下，高校思想政治建設只能加強、不能削弱，決不能有絲毫放松。我們要適應新形勢、研究新情況、探索新方法，不斷提高思想政治建設水平，鞏固馬克思主義在高校的指導地位，把握高校意識形態(tài)主導權，保證培養(yǎng)人才的正確方向。一是著力培育大學精神。大學精神是大學在長期的教學科研實踐、思想文化傳承、精神品格塑造中積淀起來的寶貴精神財富，它集中反映了大學的歷史傳統(tǒng)、文化品位、個性特征，體現(xiàn)著大學的辦學理念、價值追求、教學方針與治校主張，也因此成為大學的價值共識、群體意識和文化氛圍。培育大學精神，首要和核心之處在于必須充分彰顯先進的思想文化、時代精神和價值取向，就是要旗幟鮮明地體現(xiàn)社會主義核心價值體系的根本導向，呈現(xiàn)社會主義核心價值觀的精神特質(zhì)，潛移默化地引導和激勵廣大師生樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀，真正把大學建設成為“思想文化高地”。二是著力教師隊伍思想政治建設。教師是人類靈魂的工程師，是學生成長的引路人和指導者。特別是青年教師處在教學科研第一線，與學生年齡相近、溝通較多，對學生思想行為的影響更為直接。要把加強教師隊伍思想政治建設作為關鍵環(huán)節(jié)來抓，大力開展以“理想信念、職業(yè)道德、學術誠信”為主要內(nèi)容的師德教育活動，教育和引導廣大教師自覺做到學為人師、行為世范，真正成為崇高理想的引領者、科學知識的傳播者、高尚品德的示范者。要堅持政治培養(yǎng)與業(yè)務提高相結合，嚴格管理與關心服務相結合。高校的領導一定要重視加強與教師的聯(lián)系溝通，通過溝通統(tǒng)一思想、凝聚共識。要及時掌握、準確把握教師的思想動態(tài)，引導他們在重大原則問題上旗幟鮮明、立場堅定。要大力選樹教師中的先進典型，發(fā)揮好示范帶動作用。前一段時間，我們在全省高校組織開展了學習王強同志先進事跡活動。作為一名70 后教授，王強同志把教學和科研融入生命，堅定信念、追求真理、勇創(chuàng)一流，樹立了新時期青年教師的風范。下一步，我們要繼續(xù)加大學習宣傳力度，更好地用王強同志的先進事跡和榜樣力量，激勵全省高校教師立足本職崗位、爭創(chuàng)一流業(yè)績。三是著力大學生思想政治教育。大學生是青年群體中的優(yōu)秀分子，知識層次高、接受新生事物快、可塑性強，處于立學、立德、立志的關鍵期。對于青年學生的思想政治教育，我們既要主動灌輸，又要積極引導。要深入開展社會主義核心價值體系學習教育，深入開展各種形勢政策教育，筑牢青年學生的思想根基。要充分發(fā)揮高校思想政治課主渠道、高校黨校主陣地的作用，創(chuàng)新教育內(nèi)容，改進教育方式，探索啟發(fā)式、參與式、研究式課程教學模式，提高教學效果，讓大學生真心喜歡、入腦入心、終身受益。要結合青年學生特點，豐富校園文化活動，搭建社會實踐平臺，引導青年學生帶著問題去聽、去看、去想，深入了解世情、國情、黨情，在校園文化中受到熏陶，在社會實踐中受到教育。四是著力高校思想文化陣地建設管理。要加強對課堂教學、講座論壇、涉外學術交流、社團活動以及校報校刊、校內(nèi)廣播電視和高校出版社的管理，努力用科學理論、正確思想、先進文化占領高校思想文化陣地，不給各種錯誤思想和不良思潮提供傳播渠道。特別是要加強校園網(wǎng)絡的建設和管理，建設融思想性、知識性、趣味性、服務性于一體的主題教育網(wǎng)站，開展生動活潑的網(wǎng)絡思想政治教育，并加強網(wǎng)上輿情的監(jiān)測、研判，及時掌握思想動態(tài)，敢于和善于回應師生關切的重大理論和實踐問題，有針對性地做好引導工作，形成網(wǎng)上網(wǎng)下思想政治教育的合力。

三、著眼推動高等教育事業(yè)科學發(fā)展，努力建設政治強業(yè)務精的高素質(zhì)領導班子。實現(xiàn)高等教育科學發(fā)展，加快江蘇教育強省建設，關鍵在于把高校領導班子和干部隊伍建設好。去年以來，我省部分高校領導班子進行了調(diào)整，一批優(yōu)秀中青年干部走上領導崗位。要根據(jù)高校領導班子結構的新變化，按照培養(yǎng)社會主義政治家、教育家的目標，堅持黨管干部原則，落實省委“三寬四有”要求，努力建設政治堅定、作風優(yōu)良，善于統(tǒng)籌、精于管理，關愛師生、嚴于律己的高素質(zhì)領導班子。一要更加注重能力提升。重點是提升思想政治素質(zhì)和辦學理校水平。高校領導干部要自覺加強學習，增強理論修養(yǎng)、黨性修養(yǎng)和品德修養(yǎng)，堅定理想信念，堅守精神家園，堅決貫徹執(zhí)行黨的教育方針，始終保持正確的辦學方向。要在實踐中增長才干，提高把握大局、謀劃發(fā)展能力，運用規(guī)律、科學理校能力，服務師生、促進和諧能力。院系是高校的基本單元，要認真研究院系工作的新情況新特點，深化干部人事制度改革，選優(yōu)配強院系領導班子，夯實高校各項事業(yè)健康發(fā)展的基礎。二要更加注重制度保障。堅持和完善黨委領導下的校長負責制，形成和鞏固黨委統(tǒng)一領導、黨政分工合作、協(xié)調(diào)配合的工作運行機制。黨委是高校的領導核心，要發(fā)揮總攬全局、協(xié)調(diào)各方的作用，把好方向、抓好大事、管好干部，同時要支持和保證校長積極主動、獨立負責開展工作，完成教學、科研、行政管理等各項任務。要堅持民主集中制，健全領導班子議事和決策機制，實行科學決策、民主決策、依法決策。黨委書記和校長要同舟共濟、相互補臺，班子成員要各司其職、各負其責，相互支持、增進團結，形成同心同向、共謀發(fā)展的合力。三要更加注重作風建設。最近，省委制定并發(fā)布了貫徹中央八項規(guī)定、改進工作作風、密切聯(lián)系群眾的十項規(guī)定，同時對貫徹關于厲行勤儉節(jié)約、反對鋪張浪費的重要批示精神提出了明確要求。高校要結合實際制定更加具體、便于操作的辦法和措施，把中央和省委的規(guī)定要求落到實處。要大興密切聯(lián)系群眾之風，引導黨員領導干部經(jīng)常走進師生員工中間，走進課堂宿舍食堂，走進實習實訓基地，了解真實情況、增進干群感情、解決實際問題;堅持求真務實、艱苦奮斗，把更多的精力放到推進高校事業(yè)創(chuàng)新發(fā)展上，讓廣大師生感受到改進作風帶來的新氣象、新變化。要嚴格落實黨風廉政建設責任制，強化對重點領域和關鍵環(huán)節(jié)的監(jiān)管，以反腐倡廉的實際行動和成效取信師生。要根據(jù)中央和省委的部署，認真開展以為民務實清廉為主要內(nèi)容的群眾路線教育實踐活動，確保取得實實在在的成效。

四、深入推進“強基工程”，打牢高校改革發(fā)展穩(wěn)定的組織基礎。高校基層黨組織擔負著直接聯(lián)系、引導、組織、團結師生的重要職責，是黨在高校教學、科研、管理第一線的戰(zhàn)斗堡壘。要圍繞高校基層黨組織建設和黨員隊伍建設這兩個著力點，堅持抓基層、打基礎，努力實現(xiàn)黨組織和黨的工作有效覆蓋，不斷增強高?；鶎狱h建工作的活力。一是優(yōu)化基層黨組織設置。高校黨支部設置要與教學、科研、管理、服務等機構相對應，注重向?qū)W科團隊、實驗室和項目組等新興學術組織，以及校外實習實訓點、海外學習進修地延伸，同時積極探索黨組織進學生社區(qū)、進公寓、進社團，實現(xiàn)黨建工作與師生學習、工作、生活的有機結合。學生黨員規(guī)模較大的院系黨組織，要探索建立學生黨總支。二是增強基層黨組織活力。要按照中央和省委關于加強基層服務型黨組織建設的新要求，引導高?；鶎狱h組織更好地服務發(fā)展、服務師生、服務社會，特別是要在完成學校重點任務、資助生活困難大學生、幫助畢業(yè)生就業(yè)、維護校園安全等方面搞好服務。要加大對基層黨組織的支持力度，堅持工作重點放在基層、骨干力量充實基層、財力物力保障基層，為建設基層服務型黨組織提供必要條件。要選好配強基層黨組織班子，注重從學科帶頭人、教學科研管理骨干和優(yōu)秀輔導員、優(yōu)秀學生中選拔基層黨組織書記，同時加強對他們的教育培訓，使他們在黨務上有能力、業(yè)務上有建樹、師生中有影響。三是提升黨員隊伍素質(zhì)。按照控制總量、優(yōu)化結構、提高質(zhì)量、發(fā)揮作用的總要求，不斷提高黨員發(fā)展和管理工作科學化水平。要優(yōu)化教師黨員隊伍結構，注重在教學、科研一線的優(yōu)秀中青年骨干教師中發(fā)展黨員，加大在具有高學歷高職稱“雙高”教師、學科帶頭人、海外留學歸國人員中發(fā)展黨員的力度。要深化“大學生黨員素質(zhì)工程”，完善“三投票三公示一答辯”制度，嚴把學生黨員發(fā)展質(zhì)量關，同時注重加強對高校新入學黨員和畢業(yè)生黨員的規(guī)范化管理。

加強高校黨的建設，是全黨的共同責任。全省各級黨委要切實加強對高校黨建工作的領導，落實黨建工作責任制，努力為高校黨建工作創(chuàng)造良好環(huán)境和有利條件。各地各有關部門要分工協(xié)作、密切配合，齊抓共管、形成合力。高校黨委書記要當好第一責任人，校長要關心支持黨建工作，共同落實好高校黨的建設各項任務。

同志們，做好新形勢下的高校黨建工作，使命光榮，責任重大。我們要在黨的精神指引下，高舉中國特色社會主義偉大旗幟，開拓進取，扎實工作，努力開創(chuàng)全省高校黨建工作新局面，為推動高等教育事業(yè)科學發(fā)展、加快教育強省建設，為全面建成更高水平小康社會、開啟基本實現(xiàn)現(xiàn)代化新征程作出新的更大貢獻!

全省政法信訪系統(tǒng)簡報范文范本四

同志們：

今天召開這個會議，就是要認真學習系列重要講話精神，落實中央和省委秘書長會議部署，結合襄陽實際進一步安排我們的工作。大家知道，辦公室在機關中居于承上啟下、協(xié)調(diào)左右的中樞位置，在工作全局中具有特殊重要的地位和作用。辦公室的工作成效，直接影響一個地區(qū)一個部門發(fā)展水平。多年來，襄陽經(jīng)濟發(fā)展、社會穩(wěn)定、人民群眾安居樂業(yè)、各項事業(yè)蒸蒸日上，與各級黨委辦公室和從事辦公室工作的同志們默默付出、扎實工作是分不開的?？梢哉f，襄陽市取得的每一點進步，都包含著辦公室系統(tǒng)全體同志的辛勤努力。實踐充分證明，辦公室系統(tǒng)的同志們是一支政治上堅定、作風上優(yōu)良、工作上踏實的干部隊伍。我代表市委向在座各位并通過你們向全市黨委辦公室系統(tǒng)的全體同志，表示衷心的感謝和親切的慰問!

習講，“一分部署，九分落實。”并在全國黨委秘書長會議召開之前做出重要批示，要求各級黨委辦公廳(室)更好地發(fā)揮基本職能，投入更大的力量、采取更有力的措施推動中央精神的貫徹落實，確保中央政令暢通、決策落地生根。鴻忠書記親自出席全省黨委秘書長會議，特別強調(diào)要大興狠抓落實之風。市委召開的這次黨委辦公室主任會議，也是以抓落實為主題，目的就是為了更好地貫徹落實中央和省委的要求。全市黨委辦公室系統(tǒng)的同志們，要嚴格按照中央、省委和市委的要求，恪盡職守、無私奉獻，以精進的工作狀態(tài)和良好的工作業(yè)績，為全市經(jīng)濟社會發(fā)展做出更大貢獻。下面，我結合學習系列重要講話精神和鴻忠書記講話，強調(diào)四點意見。

一、積極作為，切實擔當抓落實的職責使命

抓落實，是我們黨執(zhí)政能力的重要展現(xiàn)，對各級領導干部來講是一種工作能力要求，而對各級黨委辦公(廳)室來說，則是最基本職能和最根本任務。扛不起這個基本職能，抓不住這個根本任務，守不好這個重要陣地，就失去了安身立命的根本。全市各級黨委辦公室和從事辦公室工作的同志們，要始終堅持黨委的指示就是工作方向、黨委的需要就是工作重心、黨委的要求就是工作任務、黨委的滿意就是工作標準，切實把抓落實作為一種思想自覺、一種政治自覺、一種行動自覺。

(一)在領會精神上下功夫，確保思想跟得上。政治上的堅定、行動上的自覺，源于理論上的清醒。理論學習越超前、越扎實，理論思考越深刻、越系統(tǒng)，對事物本質(zhì)的認識就越正確，在實踐創(chuàng)新上就越自由。習的系列重要講話，是彼此聯(lián)系、相互貫通、有機統(tǒng)一、開放發(fā)展的思想體系，集中體現(xiàn)了我們黨在治黨治國治軍實踐中形成的最新認識成果和理論成果。各級黨組織和廣大黨員干部要全面、系統(tǒng)、深入、持久地學習，深讀原文、潛心領悟，真學真懂、真信真用。特別是黨委辦公室系統(tǒng)，更要堅持先學一步、深學一層，力爭學一次就搞懂一個問題，真正做到入心入腦入靈魂。只有這樣，才能確保對黨委的決策部署理解得深、適應得上、跟進得快、落實得好。

(二)在真抓實干上下功夫，確保行動相同步。“五個堅持”，是習對黨委辦公廳(室)干部隊伍提出的新的標準要求，也應成為全體同志都始終牢記并自覺踐行的價值觀念。全市廣大黨員干部要自覺把絕對忠誠作為靈魂、服務大局作為前提、極端負責作為保障、無私奉獻作為追求、廉潔自律作為底線，堅持以“五個堅持”為鏡，好好照一照自己，認清查找差距和不足;真正把“五個堅持”的要求體現(xiàn)到一言一行，落實在每項具體工作中。辦公室工作常規(guī)性、重復性、被動性的居多，但不能成為不變的定式和被動應付的借口，要堅決反對唯唯諾諾、消極執(zhí)行，堅決防止墨守成規(guī)、固步自封，堅決克服滿足于一般化、停留在表面上，切實做到主動跟進、積極作為，創(chuàng)造性開展工作，確保與黨委在思想上同心、行動上同步，貼得更緊、融得更深;確保各項工作在目標要求上與黨委意圖相契合、在推進舉措上與黨委決策相配套。

(三)在把握定位上下功夫，真正做到盡職盡責。今年5月8日，習在視察中央辦公廳時指出，中辦是黨中央的綜合辦事機構，為黨中央服務最直接，聯(lián)系各方面最廣泛，保障黨中央工作最關鍵，在黨政軍群各機構運轉中最核心。這是對各級黨委辦公廳(室)職責的系統(tǒng)闡釋和科學定位，對各級辦公廳(室)工作的殷切期望和普遍要求。有為才有位。各級黨委辦公室要想真正具備并不斷鞏固這“四最”的地位，必須以高度的政治責任和強烈的歷史使命，爭做保障黨委決策落實的“堅強前哨”、服務黨委工作運轉的“鞏固后院”，切實為黨委站好崗、盡好責、服好務。

二、開拓創(chuàng)新，努力形成抓落實的綜合效應

習在apec工商領導人峰會上講，唯改革者進，唯創(chuàng)新者強，唯改革創(chuàng)新者勝。各級黨委辦公室抓落實，也要注重改革創(chuàng)新，嚴格遵循規(guī)律，既要有一抓到底的狠勁、一鼓作氣的拼勁，也要用一以貫之的韌勁、一舉多得的巧勁，通過思想觀念的更新、思維方式的轉變，充分發(fā)揮辦公室的整體效能，顯現(xiàn)督促工作的綜合效應。

(一)要認清一個規(guī)律。被動性、服務性是辦公室工作的本質(zhì)，職責屬性決定了同志們必須緊跟時代的步伐和黨委的工作思路，服從于全局，服務于工作，要準確把握有序性和隨意性的辯證關系，真正做到主動性和被動性的有機統(tǒng)一，在隨意中把握有序，在被動中掌握主動，在普遍中開創(chuàng)新局面。堅持從大處著眼，從小處著手，不以事小而不為，不以事大而亂為，不以事亂而盲為，不以事難而怕為。

(二)要保持兩種狀態(tài)。①要時刻保持清醒狀態(tài)。保持政治上、工作上、廉潔上的清醒，對辦公室的同志們是第一位的要求。政治上清醒，就是要在政治上思想上行動上始終與黨中央保持高度一致，做到在大是大非問題上旗幟鮮明;工作上清醒，就是要時刻保持清醒頭腦，不論工作多么紛繁復雜，始終做到每臨大事有靜氣;廉潔上清醒，就是要堅持廉潔自律的道德操守，守好廉潔底線，防止因個人栽跟頭而讓黨的聲譽受損害、黨的事業(yè)遭損失。②要時刻保持敬畏狀態(tài)。辦公室工作無小事、關大局。要牢固樹立“責任重于泰山”的意識，敬畏權力、敬畏人民、敬畏職責;時刻保持“本領恐慌”的危機感，唯恐做不好工作，唯恐難以挑起重擔，以如履薄冰、兢兢業(yè)業(yè)之心對待每項工作，確保萬無一失。

(三)要擺正三個關系。①要擺正工作性質(zhì)輔助性與工作要求主動性的關系。要把握好主與次、進與退、前與后之間的分寸，做到參與不干預、到位不越位、管家不當家。②要擺正領導工作目標的同一性與職權任務的差異性的關系。一方面要明白，盡管經(jīng)常與領導一起研究問題、經(jīng)常傳達領導的指示，但這不意味著就可以領導自居，就能隨意發(fā)號施令。另一方面要看到，辦公室作為綜合部門，服務的是全局工作，盡管內(nèi)部職責分工較細、職權任務有差異，但必須樹立協(xié)同作戰(zhàn)的精神，密切配合、互相支持、團結互助。③要擺正人員分工與人格平等的關系。黨的各級干部，每個人的分工有所不同，但在人格上講都是平等的。必須要通過優(yōu)化組織內(nèi)部運行，把每個人的積極性都充分調(diào)動起來，形成團結緊張嚴肅活潑的工作氛圍。

(四)要受得住四個考驗。①要受得了委屈。辦公室的工作，從來都是“沒有最好、只有更好”。特別是很多時候都站在風口浪尖上、置于矛盾焦點中，不被理解或受到一些埋怨是正常的。大家一定要主動適應工作的要求，堅持以服務對象滿意為標準，始終做到任勞任怨、一絲不茍、敬終如始。②要耐得住寂寞。辦公室工作看似風光，實際上是非常辛苦的，必須保持平靜的心態(tài)、平衡的心態(tài)、平淡的心態(tài)，明辨苦與樂、得與失，耐得住生活清苦，耐得住工作艱苦，時刻保持“無私和忘我”的境界。③要經(jīng)得起誘惑。辦公室的同志們身處中樞機關，工作在領導身邊，盡管職務不高、權力不大，但位置特殊、職能重要，要經(jīng)得起隨時可能出現(xiàn)的各種誘惑。④要守得住秘密。具有高度的保密意識，不該看的不看，不該聽的不聽，不該問的不問，不該傳的不傳，守好本分、盡好本職。

(五)要具備五種素養(yǎng)。①要具備靠得住、過得硬的政治素養(yǎng)。政治上靠得住，是對辦公室工作人員的基本要求，也是做好辦公室工作的前提條件。辦公室的每位同志都要始終做到對組織忠心、對事業(yè)忠誠、對同志忠正，嚴守黨的政治和組織紀律。②要具備增才智、重實干的能力素養(yǎng)。和平時期的領導干部和一般干部的區(qū)別，就在于站得高一點、看得遠一點、想得深一點、說的透一點。知政策、熟市情，善謀事、能成事，高度契合于領導的要求，無限接近于領導的水平，才能成為一名優(yōu)秀的辦公室工作人員。提供的服務與領導的要求差距過大，甚至影響領導能力和水平的發(fā)揮，無疑是失職的。③要具備講境界、有追求的道德素養(yǎng)。德國哲學家康德說過這樣一句話：“世界上惟有兩樣東西讓我們深深感動，一是我們頭頂燦爛的星空，一是我們內(nèi)心崇高的道德。”辦公室的同志們一定要把靈魂置于高處，從平庸中超脫出來，從一點一滴的小事做起，一步一個腳印地去創(chuàng)造不平凡業(yè)績，爭做高尚道德的表率。④要具備雷厲風行、緊抓快辦的作風素養(yǎng)。現(xiàn)在改革發(fā)展穩(wěn)定很多事情，客觀要求就在那兒擺著、運轉流程也在那兒轉著，如果辦公室節(jié)奏跟不上，工作慢條斯理、干事拖拖拉拉，必然會誤事、甚至會出事，必須堅持效率優(yōu)先、質(zhì)量為本，做到“案無積卷、事不過夜”。⑤要具備寵辱不驚、持續(xù)奮進的精神素養(yǎng)。要以良好的精神狀態(tài)，全心全意投入工作、全神貫注做好每項工作，決不能萎靡不振、心不在焉、敷衍了事。

(六)要強化六種意識。①維護大局的責任意識。要善于從大局上思考問題，堅持著眼全局謀劃工作;要統(tǒng)籌協(xié)調(diào)推進各項工作，而不能就事論事，不斷增強工作系統(tǒng)性、預見性、創(chuàng)造性，減少片面性、盲目性、表面性。②絕對服從的工作態(tài)度。整體的巨大力量來源于個體的絕對服從，辦公室系統(tǒng)全體同志都要視完美執(zhí)行為天職，對于領導安排的工作不講價錢，只為成功想辦法，不為失敗找借口。③愛崗為家的敬業(yè)精神。不管從事什么樣的職業(yè)，唯有敬業(yè)才能在自己的領域里出類拔萃。辦公室的同志們一定要把工作當成事業(yè)，抱著認真負責、一絲不茍的態(tài)度去工作，只有這樣才能成為領導最倚重的人。④辯證思維的綜合能力。要對各方面的信息進行系統(tǒng)梳理、綜合分析，去粗取精、去偽存真，從中找出具有規(guī)律性、普遍性、指導性的東西，為黨委決策提供深層次、多角度的信息支持。同時，要把握好系統(tǒng)思維與突出重點、抓住關鍵的辯證關系，切實把各項事務擺布好、把各類資源整合好、把各種關系處理好，以便黨委更好地把控全局。⑤爭創(chuàng)一流的工作目標。辦公室作為黨政軍群各機構運轉的中樞，必須當好表率、爭作標桿，充分發(fā)揮示范引領作用，以一流的追求成就一流的事業(yè)。⑥維護領導機關和領導形象的自覺意識。在社會各界和人民群眾心目中，辦公室就代表著黨委、代表著領導。辦公室工作人員的一言一行、一舉一動，都事關機關形象、事關黨的形象，必須牢固樹立維護黨的形象的意識，自覺為黨的工作增光添彩。

(七)要克服七種不足。①要克服計較多、寬容少的不足。要多一些信任、少一些猜疑，多一些體貼、少一些誤解，相互配合多補臺、相互寬容不拆臺。②要克服意見多、措施少的不足。要力戒工作干得越久越務虛，講思路頭頭是道，干實事眼高手低，從不愿親自動手演變成不會“直接操刀”。③要克服索取多、奉獻少的不足。不能只做了一點工作，就希望組織上給予關照;才取得一點成績，就希望得到提拔重用;剛賦予重任，就希望更進一步。④要克服浮躁多、實干少的不足。思考浮躁，必然導致思考問題膚淺、行為方式浮漂、工作作風浮滑、工作成績浮夸。干辦公室工作最重要的是求真務實、真抓實干。⑤要克服請示多、主意少的不足。既要勤匯報，也要出主意;既能及時發(fā)現(xiàn)問題，又能提出解決問題的方法和措施。⑥要克服忙于事務多、自覺學習少的不足。辦公室的同志們工作有優(yōu)有劣、進步有快有慢，關鍵在于是否愛學習、是否會學習。大家長期在領導身邊，要善于學習領導的思維方式、工作方法，積極領悟領導是如何分析問題、處理問題、解決問題的，這樣能力水平自然會全面提升。⑦要克服布置工作多、督辦落實少的不足。我們黨的事業(yè)興旺發(fā)達的生動實踐表明，只有圍繞各個歷史時期的目標任務，以“抓鐵有痕，踏石留印”的務實作風，把各項決策部署和工作要求抓落實，才能產(chǎn)生改造世界的巨大物質(zhì)力量。大家要正確處理服務職能和權力責任的關系，抓牢服務中心大局的“著力點”，抓準影響阻礙發(fā)展的“梗阻點”，抓實觸角延伸不到的“空白點”，統(tǒng)籌兼顧、合理安排，全面推進、重點突破，確保市委的各項決策部署真正落到實處。

三、把握規(guī)律，積極探索抓落實的最佳路徑

各級黨委辦公室既要強化責任擔當、勇于抓落實，更要掌握規(guī)律、善于抓落實，要積極探索行之有效、抓之有為的機制方法，找到推動落實的最佳路徑，努力使事關襄陽發(fā)展全局的重點任務高效有序向前推進。

(一)要抓住主要領導這個核心關鍵。抓落實，抓一把手是關鍵，一把手抓也是關鍵。辦公室要履行好推動落實的基本職責，必須緊緊盯住一把手關心的事項、關注的工作，把抓落實的重點進行科學的目標量化和責任分解，通過健全層層負責、環(huán)環(huán)相扣、科學合理、行之有效的工作責任制，形成一級抓一級、層層抓落實的工作局面。

各級黨委特別黨組織主要負責人，也要切實扛起抓落實的主體責任，嚴厲杜絕“上級交辦個事甩手就丟給副職，副職又隨手安排給科長”等現(xiàn)象，積極防范行政權威和落實力度傳輸當中依次遞減等問題。要堅持落實就是本領的實踐標準，著力構建黨委統(tǒng)一領導、黨委辦公室牽頭抓總、有關部門齊抓共管、社會力量積極參與的抓落實工作格局，經(jīng)常深入實際、深入基層、深入一線督促工作，真正做到問題不解決不放過、責任不追究不放過、群眾不滿意不放過，確保“政不下移，權無旁落”。

(二)要掌握典型引路這個科學方法。落實是一個結果目標，也是一個過程行為。從實踐經(jīng)驗來看，任何全局工作的推進，都是靠一個個點上的突破來支撐的。特別是抓落實作為貫穿經(jīng)濟社會發(fā)展全過程的常態(tài)化工作，如果沒有更好經(jīng)驗、更好辦法來借鑒，大家會不自覺地用慣性思維、傳統(tǒng)手段、舊有方式來謀劃和推進。黨委辦公室抓落實時，一定要抓住主要矛盾，用好用活點面結合、典型引路的方法，善于運用典型經(jīng)驗指導面上的工作、通過點上的突破帶動全局工作。

一方面，要善于發(fā)現(xiàn)主動抓落實、能夠抓落實的干部，善于總結創(chuàng)造性開展工作的好典型、好經(jīng)驗，善于把落實黨委決策的實踐探索升華為可復制、可借鑒的規(guī)律性辦法，不斷放大先進典型的標桿效應和引領作用，讓各級黨委和廣大黨員干部學有榜樣、比有參照、趕有目標、超有標桿。比如全面深化改革工作，目前高新區(qū)在先行先試上海自貿(mào)區(qū)改革經(jīng)驗上，探索了不少創(chuàng)新實踐，省內(nèi)外有很多地方都來學習取經(jīng)。辦公室要系統(tǒng)深入總結，引導各專項改革小組和各縣(市、區(qū))學習借鑒，爭取“百花齊放滿園春”效果，切忌變成“墻內(nèi)開花墻外香”。只有這樣，襄陽才能真正成為創(chuàng)新思想的發(fā)源地、先進經(jīng)驗的誕生地、重大典型的推出地，真正成為改革發(fā)展的先行區(qū)和受益地。

另一方面，要注意吸取負面典型的經(jīng)驗教訓，著力解決為官不為、落實不力、弄虛作假、欺上瞞下等問題。對那些在貫徹執(zhí)行黨委決策部署上打折扣、做選擇、搞變通，“有令不行、有禁不止”，“上有政策、下有對策”的反面典型，要公開批評、強力問責、嚴肅處理，實現(xiàn)加快進度、解決問題、改進作風、提振士氣的有機統(tǒng)一。

(三)要用好督查體系這個優(yōu)勢平臺。督查不是僅停留在表層面的督促進度、檢查質(zhì)量，而是提醒責任、發(fā)現(xiàn)問題、指導運作、解決困難、總結經(jīng)驗的系統(tǒng)運作過程。抓的是過程管理和跟蹤問效，目的是工作落實、任務完成、目標實現(xiàn)和作風轉變、效能提升、群眾滿意。①要按照交辦、催辦、督辦、查辦“四辦”相統(tǒng)一的要求，著力構建體系完善、流程優(yōu)化、結果公開的大督查格局，努力形成上下貫通、前后銜接、內(nèi)外聯(lián)動的大督查機制，對目標任務落實情況進行全過程督促檢查、全過程管理控制、全過程跟蹤問效。②要采取全面督查與隨機督查、靜態(tài)督查與動態(tài)督查、專項督查與定期督查相結合的方法，綜合運用多種督查方式，爭取督促落實作用和效果的最大化。③要細化“任務分解表”，制定“落實路線圖”，力避“工作范圍求寬、內(nèi)容任務求全、列辦事項求多”等傾向，做到工作任務項目化、項目建設責任化、責任考核經(jīng)?；?，確保決策條條算數(shù)，承諾個個兌現(xiàn)，工作件件落實。

四、求實奮進，不斷增強抓落實的工作本領

落實是所有事業(yè)成敗的關鍵，是開展工作的全部意義所在;落實體現(xiàn)著責任和追求、反映出作風和意志，更需要能力和水平。全市各級黨委辦公室和從事辦公室工作的同志們，要堅持勤學善思不停步、轉變作風不懈怠、求實奮進不松勁，不斷提升能力素質(zhì)，切實增強落實本領，真正讓“沒有最好，只有更好”全方位體現(xiàn)到各項工作之中，確保始終走在全市前列。

(一)健全工作推進系統(tǒng)，形成整體合力。千人同心，則得千人之力;萬人異心，則無一人之用。辦公室要不斷健全完善“三個適應”工作系統(tǒng)，調(diào)動一切積極因素，推動襄陽事業(yè)發(fā)展。①要建立適應治理體系和治理能力現(xiàn)代化要求的工作系統(tǒng)。著力在形成科學決策機制、充分發(fā)揮領導核心作用上下功夫，積極探索全面建成小康社會、全面深化改革、全面推進依法治國創(chuàng)新性實踐路徑，努力使黨的和xx屆三中、四中全會精神在襄陽得到創(chuàng)造性落實，形成特色化經(jīng)驗。②要建立適應新形勢、新常態(tài)、新定位、新任務要求的工作系統(tǒng)。主動適應經(jīng)濟社會轉型發(fā)展的新形勢，主動深入經(jīng)濟建設主戰(zhàn)場和改革發(fā)展第一線，重點完善大信息、大調(diào)研、大督查、大保障等運行機制，做到善謀大事、能辦急事、會抓難事、敢干新事，確保參謀有為、應急有道、督查有效、保障有力。③要建立適應現(xiàn)代信息技術環(huán)境下的高效快捷工作系統(tǒng)。積極構建“縱向到底、橫向到邊”的無縫對接、敏銳快捷、暢通高效的物理系統(tǒng)，形成落實決策、推進工作、服務發(fā)展的整體合力。

(二)不斷提升服務效能，實現(xiàn)競進提質(zhì)。①要著力提升思維能力。善于用戰(zhàn)略眼光和戰(zhàn)略思維來看待問題、謀劃工作，想問題、辦事情、做工作都要胸懷全局、深謀遠慮，通過持續(xù)解放思想、更新觀念，更好地應對挑戰(zhàn)、把握機遇、解決發(fā)展難題。②要著力提升學習能力。把學習當成一種責任、一種追求、一種境界、一種風尚，在不斷學習中改造自我、創(chuàng)新自我、提升自我，切實把知識技能轉化為開展工作的能力本領。③要著力提升執(zhí)行能力。秉持執(zhí)行第一、落實為重理念，弘揚“言必信，行必果”作風，抓住不落實的事，盯住不落實的人，追究不落實的責任，切實解決好政令不暢、執(zhí)行不力的問題。④要著力提升創(chuàng)新能力。把實施決策的原則性和解決問題的靈活性統(tǒng)一起來，努力做到在適應新形勢上有新思路，在應對新情況上有新辦法，在解決新問題上有新舉措，使黨委辦公室工作永葆生機。

(三)形成新的工作常態(tài)，當好參謀助手。與定位相對應的是責任、與地位相配套的是作用。辦公室切實發(fā)揮中樞作用，必須自覺做到“五個轉變”：①從滿足于辦好具體事務向善于謀全局、當高參轉變。堅持把中央大政方針和市情實際結合起來、把政策導向和群眾期盼結合起來、把宏觀指導和具體執(zhí)行結合起來，多出有價值、有分量的好主意，多提有高度、可操作的金點子。②從注重做好當前工作向善于從實際出發(fā)、搞好超前謀劃轉變。圍繞關系襄陽經(jīng)濟社會發(fā)展的戰(zhàn)略性、前瞻性、全局性問題，圍繞全面深化改革的重點領域、關鍵環(huán)節(jié)、主攻方向，圍繞人民群眾關切的熱點難點問題，分階段、分領域、分專題進行深入研究，為黨委謀劃長遠工作提供決策支持。③從疲于應付領導交辦的任務向自覺開動腦筋、創(chuàng)造性開展工作轉變。以每個崗位、每個流程、每個環(huán)節(jié)、每個人員的嚴謹有序，確保工作零失誤、細節(jié)零缺陷、服務零縫隙;既想領導之想、又想領導未想，既謀領導之謀、又謀領導未謀，切實為市委提供更多科學性、超前性和可操作性的決策預案。④從注重自身職能發(fā)揮向發(fā)揮部門橫向聯(lián)合、上下縱向聯(lián)動的群體合力轉變。堅持統(tǒng)籌于全面，照應各方關切，凝聚各方力量;堅持協(xié)調(diào)于順暢，確保上傳下達準確無誤，溝通情況快捷高效，銜接聯(lián)系環(huán)環(huán)相扣;堅持安排于周密，在全局上把各種情況考慮周全，在細節(jié)上把各項活動安排縝密，確保黨委充分發(fā)揮“總攬全局、協(xié)調(diào)各方”作用。⑤從注重搞好對內(nèi)服務向增強開放意識、強化聯(lián)絡公關職能轉變。以強烈的服務意識連接上下，及時全面地把黨委決策意圖和決策部署傳達到基層，及時準確地把各地的工作情況、社會動態(tài)搜集整理反饋上來;以強烈的開放意識溝通內(nèi)外，全面擴張“一城兩文化”精神內(nèi)涵和“千古帝鄉(xiāng)、智慧襄陽”城市品牌影響，積極在建立漢江流域城市政府協(xié)商機制、發(fā)展協(xié)作機制、民間交流機制中發(fā)揮協(xié)調(diào)作用。

各級黨委要高度重視黨委辦公室工作，切實加強領導，及時進行指導。要不斷加強黨委辦公室干部隊伍建設，既要馬兒跑，還要給馬兒吃草，切實為辦公室工作人員成長進步創(chuàng)造良好條件，使辦公室成為干部成長的加油站、而不是終點站，成為職業(yè)生涯的出發(fā)地、而不是目的地，讓那些優(yōu)秀的同志經(jīng)過一段時間辦公室工作的積累后，能夠邁上更高的工作舞臺、為經(jīng)濟社會發(fā)展作出更大的貢獻。

全省政法信訪系統(tǒng)簡報范文范本五

同志們：

今天，市委在這里專題召開全市中小學黨建工作會議，這是貫徹落實市委九屆十次會議的一項重要舉措，充分體現(xiàn)了市委對教育工作的關心和重視。會議總結交流了幾年來全市中小學黨組織建設的先進經(jīng)驗，將提出今后一個時期學校黨建工作的總體要求和基本思路，等會徐福寧副書記還要作重要講話。這次會議將對改進和加強全市中小學黨建工作乃至整個教育工作產(chǎn)生深遠的意義，各教育行政部門和學校要認真學習領會、全面貫徹落實會議精神。下面我講兩個問題。

一、充分認識近幾年來中小學黨建工作在推進教育改革發(fā)展中所發(fā)揮的重大作用

幾年來，特別是科教興市“一號工程”實施以來，全市教育事業(yè)取得了顯著成績。在高等教育實現(xiàn)跨越式發(fā)展的同時，基礎教育綜合實力繼續(xù)在全省保持領先水平。各中小學校標準化、現(xiàn)代化建設扎實推進，目前，我市已擁有29所省重點中學，65所省示范性小學、初中，2所省優(yōu)秀民辦中小學，省教育強鎮(zhèn)和市教育強鎮(zhèn)分別達到107個和116個;今年，我市初中畢業(yè)生升入高中段比例達90%,其中城區(qū)達到98%，已基本滿足初中畢業(yè)生升入高中段學習的要求;我市高考報名錄取率達85.9%，比上年提高4.5個百分點，大大高于全省76.6%的平均水平。20xx年，我市被評為全國“兩基”工作先進城市;20xx年，又被評為全國職業(yè)教育先進集體。全市中小學師資隊伍建設進一步強化，通過深入實施名師工程，強化教師繼續(xù)教育，全面實施教師資格制度，強化師德建設，轉變用人機制，廣大教師的業(yè)務素質(zhì)和思想道德水平不斷提高，精神面貌煥然一新。全市建立了貧困生入學的“綠色通道”制度，完善了資助體系，對14個經(jīng)濟欠發(fā)達鄉(xiāng)(鎮(zhèn))和6個片(區(qū))實施了“兩免一補助”政策，啟動實施了用于救助患重大疾病的大中小學生、幼兒的“生命綠卡”工程。

“民心計劃”實施以來，共惠及學生20余萬人次，受到了全社會的廣泛贊譽。這些成績的取得，離不開全市中小學黨組織的政治核心和保證監(jiān)督作用，離不開廣大黨員干部教師的先鋒模范帶頭作用。幾年來，我們致力加強中小學黨建工作，收到了較好的成效。

一是黨員干部教師的思想理論水平得到進一步提高。幾年來，我們堅持不懈地組織全市教育系統(tǒng)的廣大黨員干部學習馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論、“三個代表”重要思想以及現(xiàn)代教育的新理念、新思想，幫助他們轉變教育思想，更新教育觀念，確立符合時代要求的新理念。在學習中，我們注意發(fā)揮學校中心學習組的帶頭和輻射作用，堅持集中學習與個人自學相結合;學習輔導與交流研討相結合;政治理論學習與本職業(yè)務學習相結合;完善學習制度與規(guī)范學習要求相結合，通過暑期集中師德培訓，堅持每周一次的學習制度，編印學習資料，采用請進來，走出去，參觀調(diào)研，研討論壇，講座報告等多種形式，加強理論武裝，使黨員教師的政治理論素養(yǎng)不斷提高，涌現(xiàn)了一批教育理念新、思想覺悟高、業(yè)務水平精的教師。據(jù)不完全統(tǒng)計，近五年有425名左右教師被評為國家、省、市各級各類先進。有126名教師評為省特級教師，有112名教師評為市名教師，有36名校長評為市首批名校長，有29位教師評為正教授級高級教師。他們在推進素質(zhì)教育和教育改革創(chuàng)新中，真正起到了“領頭雁”、“排頭兵”的作用。

二是黨員教育的載體不斷得到創(chuàng)新。在黨員教育中，全市中小學各級黨組織堅持與時俱進，從增強黨員的使命感責任感出發(fā)，充分發(fā)揮黨員教師的先鋒模范作用。幾年來，我們圍繞辦群眾滿意的教育，組織開展了“千名黨員訪萬家”活動;開展了“全面貫徹教育方針、全面推進素質(zhì)教育、全面提高教育質(zhì)量”、“讓社會滿意、讓家長放心、讓學生成才”的“三全、三讓”主題教育活動。為深入實施“民心計劃”，我們又廣泛開展了黨員教師“進家庭、進社區(qū)、進食堂(寢室)”的“三進”活動，以及“捐一日工資，助貧困學生”活動，在開展這些活動中，全體黨員發(fā)揮了很好的帶頭作用，他們帶頭訪問學困生、貧困生，帶頭結對幫困，并由此帶動了全體教師的積極參與。據(jù)不完全統(tǒng)計，全市有4萬余名中小學教師踴躍參加，共走訪了 57萬余戶學困生和貧困生家庭，全面關心每一個學生的健康成長，在社會上引起強烈反響。

三是黨組織自身建設不斷得到加強。幾年來，我們狠抓了中小學各級黨組織的自身建設，較好地發(fā)揮了黨組織在推進教育改革發(fā)展中的政治核心和保證監(jiān)督作用。制訂出臺了《寧波市中小學黨組織年度目標考核細則》，抓制度，抓規(guī)范，抓落實，抓特色，提高黨組織在群眾中的威信，增強黨組織的凝聚力和號召力;制定了重大事項議事規(guī)則，明確了學校黨組織的參與決策職責，保證黨的路線方針政策貫徹落實，保證學校辦學方向，保證學校各方面工作的健康開展;制定了黨員發(fā)展三年規(guī)劃，積極吸收教學一線的優(yōu)秀中青年教師入黨，直屬學校每年有近130名同志加入黨的組織，為學校黨組織增添新鮮血液。同時，建立黨風廉政建設責任制，健全各項管理制度，加強對于部的廉潔自律教育，以良好的黨風促進校風、教風、學風建設。

四是干部隊伍整體素質(zhì)得到進一步提升。過去的幾年，我們不斷深化中小學干部人事制度改革，通過公開招聘、公開競聘、民主推薦等形式，選拔了一批思想覺悟高、工作作風正、業(yè)務水平精，善管理、能創(chuàng)新的優(yōu)秀人才進入學校領導班子，使學校黨政干部的年齡結構和知識結構有了較大改善，學校的管理工作更富生機和活力。同時，我們?nèi)婕訌娭行W校長的崗位培訓和提高培訓，創(chuàng)新培訓辦法，注意培訓效果，讓每一位校長每年有一次學習提高的機會，幫助校長更新教育觀念，樹立管理新理念，掌握現(xiàn)代管理方法，努力創(chuàng)辦特色學校。積極實施校長任期制，加大校級干部任期目標考核的力度，探索校長的校際交流，校長與書記角色交流的機制，一支能干事、會干事、能于好事的校長隊伍正在形成。

在肯定成績的同時，我們深深地感到中小學黨建工作與新的形勢和任務對我們的要求，與寧波教育改革發(fā)展的步伐還有不相適應的地方，一些問題亟需我們在下一步的工作中加以改進。

二、扎扎實實做好新的形勢和條件下的中小學黨建工作面對經(jīng)濟體制的深刻變化，面對經(jīng)濟全球化的趨勢，面對人民群眾對教育的空前關注和重視，面對教育的國際化潮流，給我們的中小學黨建工作既帶來機遇，又面臨挑戰(zhàn)。這里，我著重強調(diào)以下四個問題。

1、在落實校長負責制的前提下，充分發(fā)揮學校黨組織的政治核心作用和保證監(jiān)督作用

目前，中小學內(nèi)部管理體制上實行的是校長負責制。校長負責制作為一種管理制度，是為了促進教育改革發(fā)展、辦好各級各類學校而賦予校長的一種責任，目的是要求校長要有強烈的責任意識管理好學校。在這幾年的實踐中，推行校長負責制取得了較好的效果，但也有些學校由于校長權力過于集中，缺乏一種民主管理意識，忽視了學校黨組織的作用，使學校黨組織的政治核心、保證監(jiān)督作用沒有得到充分發(fā)揮。我們要通過不斷健全、完善法制，煥發(fā)出在校長負責制條件下學校黨組織的重要作用。加強民主集中制，對學校重大事項和群眾關注的敏感問題，必須堅持集體決策，增加透明度。黨支部書記要理直氣壯地抓好學校重大事項、重大問題的集體決策，進一步規(guī)范各項工作程序，使學校的決策機制與社會的運行機制，與人民的民主意識相適應。

2、在加快教育改革發(fā)展的過程中，不斷創(chuàng)新黨員教育管理的新途徑、新方法

近幾年來，市委教育工委圍繞如何發(fā)揮黨員的先鋒模范作用，推出了一些行之有效的教育載體，取得了好的成效。全市各中小學在開展黨員教育活動中，也積極探索，取得了不少成功的經(jīng)驗。這次會上交流的11所學校的黨建工作經(jīng)驗值得各地(校)學習和推廣。面臨教育改革發(fā)展不斷推進的新形勢，如何進一步加強黨員教育，更好地發(fā)揮黨員的作用，需要我們各中小學黨組織不斷探索新的途徑和方法。當前，我們要著重圍繞“創(chuàng)人民滿意的教育，辦人民滿意的學校，做人民滿意的教師”開展主題教育活動，同時，繼續(xù)堅持不懈地開展“黨員責任區(qū)”、“一個黨員一面旗幟”等活動。我們要充分依據(jù)教工黨員文化層次較高、流動性小、易于活動等優(yōu)勢，充分發(fā)揮黨員的先鋒模范作用，通過黨員帶動全體教職工，著力把人民群眾對教育不滿意的問題解決好。

3、在推進現(xiàn)代化教育中，努力建設一支政治強、作風正、業(yè)務精、善管理的校長隊伍

今后五年，我市教育事業(yè)的改革發(fā)展將進入關鍵階段，學校的現(xiàn)代化教育將一步推進，教育的改革創(chuàng)新將會有較大的邁進。

辦好學校關鍵在校長。隨著教育行政部門職能的轉變，學校的主體地位日益提高，怎樣發(fā)展學校，怎樣開發(fā)教育資源，怎樣辦出特色學校等問題，擺到了學校面前。我們要著力引導學校領導充分認清自己肩上的責任，把握形勢，轉變觀念，不斷提高素質(zhì)，確立既遵循教育規(guī)律又敢于創(chuàng)新、探索的管理意識。同時，我們要通過深化干部人事制度改革，積極探索如何加強校長選拔、任用、管理的做法。另外，我們還要根據(jù)市委的要求，既要配好校長、又要配好書記，并有針對性地進行校長、書記崗位的輪換，使校長既具有行政管理的經(jīng)驗，又具有黨務工作和思想政治工作的經(jīng)驗。

4、堅持著眼于長遠和未來，重視做好中學學生黨建工作

各級各類中學要從培養(yǎng)黨的接班人的戰(zhàn)略高度，積極做好中學學生的黨建工作。各高中段學校都要建立并不斷發(fā)展中學生業(yè)余黨校，各縣(市)、區(qū)教育局要加強對這項工作的指導。要堅持“著眼長遠，立足教育，重在培養(yǎng)，個別發(fā)展” 的指導方針，把中學生黨建工作的著重點放到擴大教育面和增強教育效果上來。加強對中學生黨員和入黨積極分子的培養(yǎng)教育，每學期都要有計劃地作好中學生黨的基本知識的培訓學習。要認真抓好中學生黨員的發(fā)展工作，要選好苗，把好關，抓好教育，把那些表現(xiàn)突出、成績優(yōu)良、綜合素質(zhì)較高的優(yōu)秀學生列為重點培養(yǎng)對象及時發(fā)展入黨。下半年，市委教育工委將召開中學生黨建工作經(jīng)驗交流會。

同志們，在新的形勢和任務面前，我們要借這次全市中小學黨建工作會議的東風，按照市委確定的中小學黨建新目標，開拓創(chuàng)新，與時俱進，扎扎實實抓好全市中小學的黨建工作，為進一步推進寧波教育事業(yè)的改革發(fā)展作出新的貢獻!

全省政法信訪系統(tǒng)簡報范文范本六

同志們：

今天召開的20xx年高中教學工作會議，是我縣高中教育工作例會，是傳承多年一直堅持下來好做法的教育年會，又是盤點收獲、分享喜悅，集中謀劃 20xx年高考工作的動員大會，目的是總結經(jīng)驗、找出差距，旗幟鮮明抓高考，全面提高高中階段教育教學質(zhì)量。在此，我首先代表教育局黨組向受到表彰的單位及個人表示熱烈祝賀，并通過你們向全體高中教師及教育工作者表示衷心的感謝和誠摯的問候!

剛才，教研室作了20xx年高考成績分析，他們做了很多基礎性工作，用大量的數(shù)據(jù)分析勾勒了我縣20xx年高考工作取得的成績;招生辦總結了今年高考報考、考試及招生錄取具體工作，實現(xiàn)了平安高考;王局長作了20xx年岳西縣高考工作總結報告，對20xx年備戰(zhàn)高考提出了指導性意見;店前中學、湯池中學獲獎教師、班主任代表發(fā)表了獲獎感言，岳西中學回顧了20xx年成績，對20xx年高三年級教學工作進行了周密計劃，精心安排?？傮w來說，內(nèi)容豐富，信息量大，有指導意義。下面我講三點意見：

一、搶抓機遇，發(fā)揚成績，增強信心。

國家高考改革政策、措施陸續(xù)出臺。黨的xx屆五中全會提出20xx年普及高中教育，逐步分類推進中等職業(yè)教育免除學雜費，率先對建檔立卡的家庭經(jīng)濟困難學生實施普通高中免除學雜費，實現(xiàn)家庭經(jīng)濟困難學生資助全覆蓋。實行教育扶貧，高等院校招生將實施專項計劃，解決貧困家庭子女上大學問題，對老區(qū)扶貧有專門措施。大別山扶貧攻堅計劃已開始啟動，高中已開始享受相關政策。國家教育部建立的大別山基礎教育綜合改革試驗暨品質(zhì)提升試驗區(qū)覆蓋安慶市全境，總部設在湖北省黃岡市教育局。這一試驗區(qū)的建設，給義務教育的發(fā)展帶來好時機和好政策。國家高校轉型，實施中職與本科院校銜接，省出臺了《加強農(nóng)村教育工作意見》，明確義務教育學校教師實行地方化、本土化。就縣內(nèi)來說，高中債務正在醞釀逐步化解，教育質(zhì)量方面通過我們?nèi)w高中廣大教育工作者的共同努力，20xx年高考，實際上不只20xx年，我們連續(xù)幾年高考都獲得巨大成功，在全市高考成績排行榜上名列前茅，尤其是今年我們岳西在全國一流大學錄取中，可以說創(chuàng)造了歷史新高，社會廣泛認可，家長滿意，極大鼓舞了我們的斗志，增強我們的信心，也增加了我們的動力，激發(fā)了我們的熱情。我們在過去的工作當中各個學校都積累了很多很好的、成功經(jīng)驗和做法。比如說：大家在總結中提到的培優(yōu)扶差、分層教學、目標定向、學校聯(lián)盟、聯(lián)考同盟等，都是根據(jù)各個學校的不同特點和生源狀況以及我們教師在教育教學中的實際情況，采取的一些針對性的行之有效的措施。因此，我們的成績相當喜人，在這些成績的基礎上，我們必須順勢而為，趁勢而上，發(fā)揮我們的優(yōu)勢，精準發(fā)力。當然，與此同時也要找出我們的差距，補齊我們的短板，比如說教研室在分析今年高考成績與20xx年縱向相比時就有幾門學科成績出現(xiàn)明顯下滑，同時與我們市里同類學校相比，我們有的學科成績一直較差，這就是我們的短板，實際上我們在其它學科上面能提升，那么在這些學科上為什么不能提升呢?這就說明我們還有很多工作要做，所以我們必須認真反思，要嚴格按照自己提出來的工作目標，把自己計劃的工作措施落實到位，我相信我們的這些短板是能夠提升的。所以我們必須增強信心，有國家的好政策，有地方黨委政府的高度重視和部門的共同配合，有我們?nèi)w教師的積極工作和傾情奉獻，我們沒有理由沒有信心，我們沒有理由不把工作做好。

二、加強研究，適應改革，積極應對。

剛才大家發(fā)言和會議材料都已反映到這一點，因為大家都是行家里手，我在這里只是提個引子，供大家參考。一是要研究高考。研究高考的新動向、改革的新措施、新政策以及新的課程要求。安徽從20xx年開始，將啟用全國卷，大家對全國卷的研究工作雖然早已開始了，但最近省教育廳又下發(fā)了《關于使用全國卷九學科教學的指導意見》，各校一定要據(jù)此進一步加強對全國卷的研究，無論是它的考題、題型還是分值等等，都應該進行廣泛研究。再一個就是從20xx年開始，高一年級新生要正式實行高考改革，有很多相關的準備工作，各個學校也要進行研究，考試的方式、評價的手段和實施的一些辦法，對于我們學校的管理工作，對于我們教師教學方法的改進等都是一個新的挑戰(zhàn)，所以我們一定要加強這方面的研究。二是要研究教師。我們教師群體應該說，在多年來的教學工作當中，在學校的范圍里面接觸到的雖然有各類不同的學生，但畢竟范圍有限，有些教師不能跳出我們的教育圈子來分析問題，也不可能從其它的一些角度上面去考慮問題，所以我們認為教師這個群體總的來說在思想上面很大程度上要閉塞一點。所以我們學校要研究我們的教師的一些想法、意見、愿望，包括他們的生活環(huán)境、背景以及生活狀況等等。要搞好教師服務，特別是關于教師成長方面、培養(yǎng)青年教師方面要多做一些工作。無論是今天的會議還是上一次的視導，很多老師都反映覺得當班主任工作壓力非常大，有很多學?，F(xiàn)在實行跟班管理，學校管理年級組，年級組管理班主任，班主任感覺壓力非常大。湯中的王老師講到班主任工作壓力及班主任工作應該得到學校認可等，我覺得他的一些想法是對的。我們不能認為班主任老師是一個班級管理的絕對責任人，班級全體授課老師都應該是這個班級的管理者，要共同管理好這個班級。過去雖然也一直這么要求，但由于實際工作中一些考核目標定位可能存在一些偏差，所以造成很多老師在學校的教學當中都只顧教好自己的課程，沒有對學生實施管理，任何一個班級的管理全部是班主任的事，所以我們學校里面許多班主任教師有一些想法，感覺有些力不從心，也渴望跟學校領導交流。學校要廣泛地做一些疏導工作，要讓我們?nèi)w老師都動起來，這方面各校應該都有一定的措施。所以我覺得在研究老師方面主要有兩個辦法，一方面如何讓我們的老師在自己專業(yè)上教學水平有大提高，另一方面就是讓我們的老師要能夠參與到對學生管理這上面來。從某種意義上來說，這實際上也體現(xiàn)了一個老師的師德和職業(yè)操守。我們老師的師德不光體現(xiàn)在他自己個人遵紀守法這方面，很重要的是看他的敬業(yè)精神，他對學生的關愛，他對學生的教育是不是產(chǎn)生了偏差，所以我覺得這方面應該是學校管理工作的一個重點。三是要研究學生。要根據(jù)學生的成長過程，針對不同特點、不同階段、認知水平、學習興趣愛好、學生的發(fā)展方向、影響學生成長的外部因素等等，進行廣泛深入地研究，并作為管理學生的依據(jù)。這是一種針對性很強的工作，不研究學生我們就沒有解決學生問題的一些方法和措施，就沒有很好的對策，因而研究學生是很重要的。四是要研究隊伍。我們所有學生管理者，包括對干部隊伍、科研隊伍、教師隊伍，還有班級管理隊伍尤其是班主任的隊伍都要認真進行研究，要使他們發(fā)揮應有的作用，特別是要提高整體隊伍的工作效力，要做到務實高效。在這個問題上面我要多說兩句，我們現(xiàn)在有很多學校里面的中層干部選拔方面是存在問題的，有些同志到了學校管理崗位，特別是學校的中層管理崗位上，思想上面不是那么純正，不能滿足個人的愿望，就有很多情緒，甚至于不滿學校里的管理和領導。我們還有一些學校里面的老師千方百計地要求提拔到學校里面的管理崗位，到中層干部隊伍中來，其目的不是想去發(fā)揮自己的這一方面的優(yōu)勢和作用，而是要到這個管理層面上去享受一些相關的待遇，動機不純。所以我說，無論是已經(jīng)在管理崗位上的干部，還是要發(fā)展或者是將來要提拔到管理崗位上的一些同志，各個學校都要進行認真地考察，要慎重地對待，要大膽地進行改革，甚至于是改組，如果不符合要求的可以調(diào)整，真正優(yōu)秀的、想干事的、能干事的同志，要把他用好，用到合適的崗位上來。只有這樣才能提高我們學校的整體管理水平，發(fā)揮各個職能部門的管理效能。應對高考改革，我覺得我們也可以開展一些嘗試和實驗，我們高中的管理方式也要進行改革，機構也要進行改革，模式也要進行改革，那么我們這個學校里面的傳統(tǒng)的那些所謂的各種職能部門也可以進行整合，也可以進行改革，為什么不可以呢?傳統(tǒng)上面比如辦公室、教導室、總務處、團委、政教處、教研室等等，是不是能滿足新的高考需要?我們要沿著這個方向去思考，我們不僅要適應改革，還要大膽的投身到改革當中去，探索改革，在改革當中實踐。五是要研究方法。要研究教法，特別提到的是高中階段，現(xiàn)代的教育手段和信息化的運用方面，我覺得我們?nèi)沃氐肋h。義務教育階段，在國家、省市這個層面上面已經(jīng)提出了明確的要求，當然這一方面國家也有一部分的資金支持，現(xiàn)在義務教育階段的教育信息化應該說無論是它的基礎設施建設，還是我們的教師參與到利用教育信息化手段來改變我們的教學，都做得很好。但我們的高中在這一方面還有很多不盡人意的地方。我們大多數(shù)學校里面，可能還是停留在教師做課件、利用多媒體來上課層面，沒有很好參與到優(yōu)質(zhì)資源平臺建設中來。我們自己總結教學經(jīng)驗，利用現(xiàn)代教育信息技術手段，把我們自己的成果和大家共同分享，來共同建立優(yōu)質(zhì)教育資源平臺和資源庫這些方面，我們做了多少?我們通過這樣一個手段，與其他一些教師開展交流互動、互相學習的活動，到底開展了多少?引導我們的學生，利用這些平臺，利用網(wǎng)絡來進行學習的有多少?教育信息化發(fā)展得非?？欤野嗽路輩⒓由綎|教育信息化工作會議，看到有很多地方，像湖北武漢、上海、山東、河北，有相當一部分學校的教育信息化發(fā)展得相當快，有的學生通過手機、平板進行學習。老師自己制作微課，然后通過學生的自學，這樣不僅提高了效率，而且學生在學習的過程中自主性很強，還有選擇性，這樣可以適用不同特點和不同層次的學生，給學生一個充足的學習空間。還有建立教師自己的網(wǎng)絡空間，所以我覺得這個工作是需要我們認真研究的，國家提出到20xx年我們要實行教育現(xiàn)代化，教育現(xiàn)代化怎么實施?要通過教育信息化來帶動教育現(xiàn)代化，沒有教育信息化就沒有教育現(xiàn)代化。這五年時間是很短的，所以我們有必要在這一方面多下功夫。六是要研究心理。我覺得這個心理研究很重要，我們過去很重視學生考前復習時的心理輔導，實際上我覺得學生的心理教育和心理研究應該貫穿到我們所有教學的全過程和各個時段。剛才湯中的王老師提到心態(tài)問題，我覺得他說得非常好。實際上我們不僅有學生的心理問題，我們現(xiàn)在的教師在很大程度上仍然也有一個心理問題，所以各個學校在心理教育方面不僅要針對學生，我覺得還要針對老師，我們有很多老師長期在教學第一線，思維受到局限，長期下去壓力感非常強，這樣就產(chǎn)生心理扭曲，有時候?qū)W校里面的老師有一些奇怪的想法，就是心態(tài)沒有擺正。我們一定要加強老師的心理輔導，我們現(xiàn)在各個部門都在說心理，我們的各級領導干部在繁重的各種工作壓力之下，也會出現(xiàn)心理問題?？h里面前不久還專門請了心理教授給干部講心理健康，做心理輔導報告，指導如何減壓，所以這一方面的工作也需要學校在傳統(tǒng)的管理方法基礎上進行改進，實施改革。所以我們說，全方位的加強研究，才能應對教育改革的形勢，只有積極的探索改革，我們才能在改革中獲得紅利。

三、強化管理，創(chuàng)新機制，提升質(zhì)量。

一是要落實立德樹人根本任務。我們必須要講一下正確的質(zhì)量觀問題。已經(jīng)提出將立德樹人做為教育的根本任務，我們提出旗幟鮮明抓高考，是因為抓高考就是抓人才質(zhì)量。我們在抓高考的同時，不能偏離了教育者自身的義務和責任，我們培養(yǎng)學生、培養(yǎng)人的根本目的是實現(xiàn)人的全面發(fā)展，終身發(fā)展。在我們教育教學工作中踐行社會主義核心價值觀，也是在新的形勢下我們作為教育人應該做的工作，我們不能培養(yǎng)像復旦大學林森浩那樣的人。二是要遵循教育規(guī)律。實際上這么多年來，特別是改革開放恢復高考制度以后，準確的講，在新的世紀，我們的高考存在著很多問題，我們通過高考選拔出來的人存在很多問題，這不能說我們教育工作者有很大責任，但是我們的正能量還是要傳遞的，所以我們不能一味的為了高考成績而采取不符合規(guī)律、不符合政策和規(guī)定的一些措施和做法，在學校管理工作當中無論是課程管理、教學管理還是學生的生活管理、活動管理，我們都要科學、規(guī)范。比如說開齊開足課程的問題，我們在視導時發(fā)現(xiàn)開齊課程、開足課時沒有達到，我們要想各種辦法來做這一方面的工作。我們體育課課時不足，社會實踐活動課程沒有開展，還有其它課程都沒有按照規(guī)定來開，過多的占用學生的休息時間，這樣的一種方法我們是不是要進行反思，是不是要抓緊改正一下?上個星期有兩位學生家長，反映說他的孩子在高中上學，中午都不能請假，想不到休息，認為學校里面必須按照教育規(guī)律來合理安排學生的學習時間和生活時間，學生的實踐活動必須開展?，F(xiàn)在學校里面抓得太緊了，學生的一點休息時間都沒有，課太多，學生太累，太辛苦了。我們學校里面的管理無論是小學、初中、高中，現(xiàn)在基本上是滿足絕大多數(shù)家長的一些心理要求，所以出現(xiàn)了這種局面，我們不是說學校工作沒有做好，或者學校有錯誤，但是這樣一種新的形勢下，我希望大家在這方面好好的研究一下，如果能用更科學的方法，更好更有效的措施來解決這個問題，真正通過課堂來提高教育教學效果，通過其他的手段和方式來提高教學效率，獲取好成績也許有可能。所以我說經(jīng)驗是要靠不斷積累，這些經(jīng)驗不能片面的看一個方面，我覺得我們要很好地在這一方面做創(chuàng)新，這個管理模式需要創(chuàng)新，需要根據(jù)實際情況尋找出一個很好的解決辦法和措施。現(xiàn)在經(jīng)濟在下滑，要轉變經(jīng)濟發(fā)展方式，我們安徽省提出了一個“調(diào)轉促”的模式，調(diào)結構轉方式促升級，我們教育也應該在這方面做做文章，我們怎樣調(diào)結構轉方式促升級?這個就需要我們各個學校的教育管理工作者和我們?nèi)w教師進行這一方面的創(chuàng)新。三是要重視學習交流。我們學校的管理還要在學習別人的經(jīng)驗上多做文章，互相學習，共同提高。上一次進行我們普通高中的視導，其實我們也有一個目的就是學校之間相互交流，相互學習。今天會議安排的各校交流資料就是一次很好的學習交流。下午我還要和幾個學校的校長到外地高中學校去考察學習。所以他人的長處為我所用，是一個很好的對自己的一個補充。但是我們學習一定要真學。比如說，上次進行普通高中視導，反饋報告我簡單的看了一下，針對每個學校的特色亮點進行了總結，對學校存在的問題和不足提出了建議，我覺得很好。所以希望每個學校都要認真看一下，包括今天的這個會議資料也要認真的看一下，要真正發(fā)揮這些資料的作用，不然就是一堆廢紙了。四是要加強制度建設。在學校管理工作問題上面，我們還要強調(diào)章程的建立，我們要求基礎教育義務教育階段每個學校建立章程，當然也可以幾個學校一個共同章程，我們學校的章程應該是學校的基本法規(guī)，這是法治建設當中的重要一環(huán)，要按制度來辦事，真正把學校里面的管理制度執(zhí)行到位，把制度的作用發(fā)揮到位，當然制度建設方面首先要有針對性，也要有科學性，有時效性。五是注重學校文化建設。要多形式開展校園文化活動，讓學校充滿活力，充滿希望?，F(xiàn)在我們進到校園能不能聽到歌聲?能不能聽到笑聲?不能出現(xiàn)校園里既無歌聲又無笑聲，只有鈴聲，只有車子的馬達聲。現(xiàn)在老師買車比較多，校園里基本上停的車不少，校園里只有馬達聲和鈴聲，別的聲音聽不到，整個學校死氣沉沉，看不到希望。所以在這方面我希望各個學校文化建設要加強。六是做好安全工作。各個學校要認真地采取一些措施，要整治校園周邊環(huán)境，加強校園自身的安全管理。每個學校要提升安全管理質(zhì)量，提高安全管理效果。

總之，要通過今天的會議，進一步提高我們學校里面的管理水平，進一步提升我們學校的品質(zhì)，進一步開發(fā)我們有效資源，讓我們的學校能夠發(fā)揮出更好的作用，在全省、全市同類學校當中取得更好的成績。20xx年我們高考取得的成績是喜人的，但成績只代表過去，希望大家認真總結經(jīng)驗，大膽改革創(chuàng)新，以更加昂揚的斗志投入新一年的教學工作，不斷提高教育教學質(zhì)量，為岳西“四個示范”縣建設做出新貢獻。

全省政法信訪系統(tǒng)簡報范文范本七

同志們：

今天，我們隆重召開全市20xx年城管執(zhí)法工作會議，會議的中心議題是總結20xx年的城市管理和行政執(zhí)法工作，研究部署20xx年的工作任務。今天市委、市政府副市長盧武福同志親臨會議，等會還要作重要講話，請大家認真領會并貫徹落實。下面，我根據(jù)局黨組研究的意見，講兩個方面的問題。

一、20xx年工作回顧

過去的一年，在市委、市政府的堅強領導下，在局黨組一班人的帶領下，通過全系統(tǒng)干部職工的的共同努力，取得巨大成績：作為牽頭單位，我市再次榮獲國家衛(wèi)生城市的榮譽稱號;作為主創(chuàng)單位，我市取得了全國文明城市的桂冠;全系統(tǒng)5家單位(市城管執(zhí)法局、市環(huán)衛(wèi)處、武陵分局、德山分局、柳葉湖分局)被市委、市政府授予創(chuàng)建全國文明城市紅旗單位，3人被市委、市政府授予創(chuàng)建全國文明城市“十大功臣”等榮譽稱號，2人被市委、市政府記二等功。

過去的一年，既是工作壓力最大，工作任務最重的一年，又是完成市委、市政府各項工作任務全面豐收、載入史冊的一年。

——國家衛(wèi)生城市順利通過國家級復審驗收。由我局牽頭組織，歷時9個月的鞏衛(wèi)保牌戰(zhàn)，在全市人民的共同努力下，去年11月24日全國愛衛(wèi)會再次授予我市“國家衛(wèi)生城市”榮譽稱號。

——創(chuàng)建全國文明城市工作取得了全面勝利。我市從20xx年開始創(chuàng)建全國文明城市工作，我局作為主創(chuàng)單位功不可沒，全國城市公共文明指數(shù)測評我市名列前茅，12月20日，全國文明委正式授予我市“全國文明城市”榮譽稱號。

——城區(qū)戶外廣告管理取得了重大突破。《常德市戶外廣告設置管理辦法》和《常德市戶外廣告公共場地和設施占用費試行標準》相繼出臺，解決了我市戶外廣告管理無標準和收費無依據(jù)的難題。

——城區(qū)控違拆違工作成效明顯。全年城區(qū)共依法拆除違法建筑9.6萬平方米，拆除新增加的違法建筑221宗，面積3萬平方米。較好地完成了市委市政府下達的控違拆違和征地拆遷任務。

——城市管理考核考評工作取得了預期的目標。按照《常德市城市管理考核評比辦法》，我局完成了城區(qū)“四區(qū)”、市直21家單位和縣市區(qū)的城市長效管理工作考核，市容市貌和環(huán)境衛(wèi)生的常態(tài)長效管理正在形成。

——生活垃圾無害化處理工作取得顯著成效。德山生活垃圾焚燒發(fā)電項目，開始投入使用。沅水、澧水流域的6個縣市生活垃圾填埋場工程質(zhì)量和進度落實到位。城鄉(xiāng)環(huán)衛(wèi)清掃保潔一體化模式逐步形成，城區(qū)生活垃圾無害化處理率達到100%。

——窗口單位再朔嶄新形象。市火車站廣場管理處和市商業(yè)步行城管理辦公室高標準、高水平，服務旅客、服務市民，充分展現(xiàn)了窗口單位的嶄新形象。

——滿意機關建設取得了明顯效果。積極推進“公正執(zhí)法年”活動，全面落實行政處罰自由裁量權基準，規(guī)范精簡行政審批流程，壓減辦理時限。

回顧過去的一年，我們主要做了以下5個方面的工作：

1.著力做好“鞏衛(wèi)”保牌。20xx年9月，全國愛衛(wèi)會派出專家對我市鞏固國家衛(wèi)生城市情況進行了暗訪調(diào)研，發(fā)現(xiàn)了一系列問題通報全國，并制成光碟作為反面教材在全國衛(wèi)生城市暗訪專家培訓班上播放，我市國家衛(wèi)生城市的牌子岌岌可危。在這一關鍵時，市委、市政府主要領導責成我局牽頭，舉全市之力抓整改，以全新的面貌迎接省愛衛(wèi)會對我市國家衛(wèi)生城市的復審和全國愛衛(wèi)會的再次暗訪。3月31日全市創(chuàng)建國家文明城市第二次調(diào)度會明確我局牽頭鞏固國家衛(wèi)生城市之后，4月1日隨即召開局黨組會，傳達會議精神，研究貫徹落實辦法，并迅速赴省進京匯報有關情況和了解相關信息。4月28日在全市召開了創(chuàng)文鞏衛(wèi)動員大會后，我局立即召開全體工作人員會議，認真?zhèn)鬟_了市委、市政府會議精神，分析了鞏衛(wèi)工作存在的不足，并要求局系統(tǒng)各單位分別召開動員大會，動員全體干部職工認真做好迎檢工作，確保順利通過國家衛(wèi)生城市省級復審。我們迅速成立了鞏固國家衛(wèi)生城市領導小組，抽調(diào)專門工作人員成立領導小組辦公室，指揮、協(xié)調(diào)、統(tǒng)攬全市衛(wèi)生城市鞏固工作，協(xié)調(diào)解決全市鞏衛(wèi)工作中的重點、難點問題，為迎接國家衛(wèi)生城市復審做好組織上的保證。對照新的《國家衛(wèi)生城市標準》10個大項67個小項和國家暗訪調(diào)研通報的問題，把整改任務分解到“四區(qū)”和市直有關單位，明確整改完成時間，確保整改落實到位。為確保迎檢復審工作取得成功，我們建立了逢單日工作調(diào)度制、每天工作進度專報制和每周督查通報制等三項制度。及時成立二個工作督察組，六個專業(yè)督察組對市區(qū)實行全方位、全天候，一絲不茍的督察，不留死角，不留空檔，及時通報階段性工作完成情況、督查工作中發(fā)現(xiàn)的問題、復審迎檢工作中好的做法和經(jīng)驗等情況，推進全市復審迎檢工作的順利進行。

短短兩個月的時間里，我們牽頭成立了全市鞏固國家衛(wèi)生城市領導小組和辦公室，抽調(diào)專門人員對暗訪中存在的問題逐一分析，制定整改辦法，落實整改經(jīng)費，一個一個抓整改落實。我們先后召開13次鞏固國家衛(wèi)生城市工作調(diào)度會，進行了2次模擬檢查，開展了3次全市衛(wèi)生大掃除。經(jīng)過全市上上下下的艱苦努力，我市順利通過了5月23日至25日的省級復審，9月6日至8日全國愛衛(wèi)會專家組對我市進行暗訪，結果是令人滿意，專家組認為我市鞏衛(wèi)工作領導重視、措施得力、效果明顯、整改到位。11月24日，全國愛衛(wèi)會再次授予我市“國家衛(wèi)生城市”榮譽稱號。鞏衛(wèi)保牌工作取得決定性勝利，為創(chuàng)文奪牌奠定了堅實的基礎。

2.著力推進“創(chuàng)文”奪牌。從20xx年開始到去年整整4年的文明城市創(chuàng)建，我局作為主創(chuàng)單位，切實發(fā)揮了主力軍的作用。特別是去年3月31日市創(chuàng)建全國文明城市第二次調(diào)度會之后，我們迅速召開全局系統(tǒng)動員大會，提出了“全局總動員、全員齊動手、奮戰(zhàn)200天、確保不丟分”工作目標，開展了市城區(qū)建設工地渣土管理、市容環(huán)境衛(wèi)生、戶外廣告和門店招牌、兩車入欄、市容市貌等5項專項整治，發(fā)布公益宣傳戶外廣告197塊、1.5萬平方米，拆除有礙觀瞻的戶外廣告設施1500多處，合計1萬平方米，整改門店招牌20xx多處，油漆自行車圍欄5000多米。制止出店經(jīng)營和占道經(jīng)營，規(guī)范兩車停放，疏導小攤小販和游商游販上萬人次。在歷時5個月的創(chuàng)文攻堅戰(zhàn)中，全局20xx多名干部職工發(fā)揚了不怕辛苦、不怕困難的工作精神，放棄了正常的休假，日夜奮戰(zhàn)在創(chuàng)建第一線，為奪牌成功付出了辛勤勞動和汗水。正是這種奉獻精神，確保了我局在國檢中所承擔的工作任務未丟一分一厘，達到了局黨組提出的工作目標，受到市委、市政府表揚和獎勵，同時也得到了廣大市民的認可。

3.著力推進城市長效管理。認真落實市委、市政府實施長效管理機制的意見，在城市管理考核評價、加強文明城市創(chuàng)建、依法控違拆違等方面，取得了較大突破和預期目的。

——考核考評工作常態(tài)化。今年我們按照市委市政府的部署，根據(jù)《常德市城市管理考核評比辦法》對武陵、鼎城、德山和柳葉湖等四區(qū)的城市管理工作進行了四次季度考核評比，對21家市直單位城市管理工作進行了兩次半年考核評比，對其它縣市區(qū)城市管理工作進行了年度考核評比?？己诉^程中我們廣泛征求基層意見，充分尊重民意，不斷完善考核方法，努力實行公開、公平、公正的考核評價機制。一是合理選配考評人員。在集中考評人員組成上，我們聘請相關職能部門領導為組長，配備專業(yè)人員組成7個專業(yè)組進行分組考評，解決了一個單位或一個部門說了算的問題，增加了考核評比的公信度;二是合理分配考核評比的分值。在考核分值構成上，實行平時考評、集中考評與督辦考評和市民滿意度測評相結合的方式進行，并將重大節(jié)日、鞏衛(wèi)創(chuàng)文迎檢、市委市政府重大活動的衛(wèi)生大掃除和環(huán)衛(wèi)清掃保潔工作納入平時考核范圍;三是合理設置考評內(nèi)容和范圍。在考核評比的內(nèi)容、范圍上，從以主次干道的市容秩序、環(huán)境衛(wèi)生為主，擴大到公共基礎設施、行政執(zhí)法、控違拆違、除“四害”和“五小門店”等重點區(qū)域和窗口行業(yè);四是合理設置市民滿意度測評。將市民滿意度測評委托國家統(tǒng)計局常德調(diào)查隊進行入戶調(diào)查，請市主要媒體對集中考評過程、考評結果、獎勵兌現(xiàn)進行全程跟蹤報道。通過城市管理工作的考核評價，對“四區(qū)”排名、市直相關單位的排位、各縣市區(qū)的排隊，大大提高了“四區(qū)”、市直各單位和縣市區(qū)對城市管理工作的重視度和參與度。

——戶外廣告管理步入規(guī)范化軌道。多年來，由于戶外廣告設置管理辦法滯后，導致我市城區(qū)戶外廣告規(guī)劃、審批、標準和管理不統(tǒng)一，嚴重影響著市容市貌和城市整體形象，給規(guī)范管理帶來了很大困難。經(jīng)過多方努力，我市戶外廣告管理兩大難題得到了解決，取得了歷史性重大突破。一是出臺《常德市戶外廣告設置管理辦法》。從20xx年10月開始，我局就出臺規(guī)范城區(qū)戶外廣告設置與管理的辦法著手展開了調(diào)研，先后十多次組織人員去杭州、武漢、岳陽、邵陽等兄弟省市學習先進的管理經(jīng)驗，綜合13個相關部門的意見，10多次的修改，4月18日，在市政府46次常務會議上通過了修訂的《常德市戶外廣告設置管理辦法》，并于今年7月1日開始頒布實施。二是出臺《常德市戶外廣告公共場和設施占用費試用標準》。由于戶外廣告收費標準不明確、不統(tǒng)一，多次受到各方質(zhì)疑，也妨礙了我市戶外廣告的有效管理。為了解決這一難題，從年初開始，我局組織人員到了全省有關地州市取經(jīng)，先后20次上省法制辦、省財政廳、省住建廳、省物價局等相關部門進行匯報、溝通，經(jīng)過多方努力，6月10日，省物價局、省法制辦正式批準《常德市戶外廣告公共場地和設施占用費試行標準》，我市成為全省第一家戶外廣告收費試點城市。

4.著力抓好市容環(huán)境衛(wèi)生。市容環(huán)境衛(wèi)生是我們最基礎、最核心的工作。過去的一年，在市容環(huán)境衛(wèi)生方面，我們主要抓了3件事。

——環(huán)衛(wèi)基礎設施建設的力度進一步加大。在生活垃圾無害化處理方面：總投資2.71億元德山生活垃圾焚燒發(fā)電項目，自20xx年11月動工，累計完成投資24572萬元，土建工程、生產(chǎn)設備、輸變電工程全部建成，20xx年8月該項目正式投入試運行，成為全省第一家生活垃圾焚燒發(fā)電廠;完成了桃樹崗生活垃圾填埋場滲濾液處理系統(tǒng)升級改造工程，確保了滲濾的達標排放。在縣市生活垃圾處理一體建設方面：去年對建設中的7個縣市生活垃圾填埋場進行了實地跟蹤和現(xiàn)場督導，工程建設進展順利，津市的填埋場已經(jīng)率先投入使用，石門、澧縣、臨澧、漢壽進展順利。在環(huán)衛(wèi)基礎建設方面：加大了環(huán)衛(wèi)基礎設施建設的投入與管理，新建和改造6座無障礙公廁，對190座公廁進行了全面維護，更換、添置了果皮箱、環(huán)保垃圾桶4800余個。

——清掃保潔力度進一步加大。加大了各區(qū)域機械化清掃力度，提高環(huán)衛(wèi)生產(chǎn)作業(yè)效率，落實主要街道24小時保潔機制，城區(qū)清掃保潔實現(xiàn)日產(chǎn)日清。積極推行城鄉(xiāng)環(huán)衛(wèi)清掃保潔一體化模式，落實社區(qū)(村)保潔、街道(鄉(xiāng)鎮(zhèn))收集、區(qū)縣轉運、市級處理生活垃圾處理體制，確保城鄉(xiāng)生活垃圾無害化處理率達到100%。深入開展城郊結合部、“城中村”、開放式小區(qū)和農(nóng)貿(mào)市場、小街小巷環(huán)境治理，出動車輛260余臺次，清除建筑垃圾3100余噸，清掃道路面積55萬平方米。市環(huán)衛(wèi)處自新班子調(diào)整以來，清掃保潔力度進一步加大，渣土管理明顯好轉，各項工作明顯提升，可以說調(diào)順了關系，調(diào)出了干勁，調(diào)出了效果。

——渣土管理力度進一步加大。按照抓兩頭、控途中的工作思路，重點抓好城區(qū)施工工地出入口管理，嚴格落實管理標準和禁行區(qū)域，對城區(qū)建筑工地實行24小時監(jiān)控，及時制止和查處渣土車輛拋撒滴漏行為。加強部門聯(lián)動，組織開展了100天渣土專項整治行動，對一些重點路段、重點時段嚴防死守。今年以來，查處違章工地10處，教育、處罰違章渣土運輸車輛480臺次，對龍港巷、白馬湖、新三閭工地敞口車運輸進行了重點整頓。

5.著力建設人民滿意機關。人民滿意是我們工作的出發(fā)點和落腳點，過去的一年，我們結合城管工作實際，積極推動人民滿意機關建設。

——積極開展“公正執(zhí)法年”活動。制定了詳細的工作方案，全面落實行政處罰自由裁量權基準，嚴格規(guī)范行政裁量權。特別是在市容秩序、渣土執(zhí)法、廣告執(zhí)法、規(guī)劃拆違等群眾反映比較大的難點上，與民生息息相關的問題上，制定了標準的、有法可依的行政處罰自由裁量權基準等制度。組織、指導市直和縣市區(qū)12次城管行政執(zhí)法人員法制培訓，出臺了《統(tǒng)一標識標牌》、《統(tǒng)一執(zhí)法文書》等規(guī)章制度。組織參加全市執(zhí)法文書評議活動，我局5份參選案卷被評為優(yōu)秀文書。全面清理我局執(zhí)法依據(jù)，目前我局執(zhí)法依據(jù)共有37部，行政許可權5項，行政處罰權168項。對局系統(tǒng)8個重要崗位，開展行政效能監(jiān)察，尤其是市紀委確定的市容科科長、直屬大隊大隊長兩個重要崗位，從工作業(yè)績、管理能力、隊伍建設、廉政建設等各個方面進行綜合考核和重點監(jiān)督，確保不出現(xiàn)緩作為、不作為、亂作為的現(xiàn)象和行為。

——積極規(guī)范行政許可行為。大力推進“兩集中、三到位”工作，進一步梳理了行政審批事項和審批流程，我們承諾占道、戶外廣告審批辦理時限從7個工作日壓減到4個工作日，而實際辦理時限不到兩個工作日，現(xiàn)場辦結審批事項超過30%，各項工作取得了明顯的成效。截止12月31日，共受理戶外廣告占道行政審批事項1160件，辦結1160件，辦結率達100%，累計受理投訴3起，網(wǎng)上咨詢回復3件，共收到社會各界錦旗12面，群眾滿意率100%。極大地維護了行政審批程序的嚴肅性、權威性和一致性，也更大程度地方便了群眾辦事。為此，行政許可辦的同志作了極大的努力。

——積極規(guī)范行政處罰自由裁量權。嚴格實行個案審查審核制度，對適用一般程序處罰的案件實行一案一報送，一案一審查，尤其是加大了重大違法案件的查處力度，查處了恒華建設、金恒裝飾、龍吟水榭別墅群違法建設案，紫色光廣告公司違法設置公交指路牌等一大批影響極壞案件，極大震懾違法者，制止了違法行為。全年共受理處罰案卷1053件，件件做到事實清楚、證據(jù)充分、程序合法、處理適當。

——積極辦理人大代表和政協(xié)委員的建議提案。今年我局承辦人大代表建議10件，政協(xié)委員提案29件，見面率、回復率、滿意率均為100%。在辦理過程中，我局針對人大代表、政協(xié)委員提到的市容環(huán)境衛(wèi)生和步行城管理等熱點、難點和焦點問題，不斷地創(chuàng)新工作理念、創(chuàng)新工作方式，始終注重落實“順民意、解民憂、惠民生”的宗旨。去年5月12日，市政協(xié)提案委專門在我局召開提案辦理工作經(jīng)驗交流會，推介了我局的辦理工作經(jīng)驗，局長張軍同志還在市政協(xié)主席會議上作了典型發(fā)言，在今年召開的市政協(xié)全會上，我局被評為提案辦理工作先進單位。

——其他工作實現(xiàn)協(xié)調(diào)發(fā)展。機關黨委積極組織黨員開展黨務知識學習，開展紅色之旅，重溫入黨誓詞，接受革命傳統(tǒng)教育，積極組織開展爭創(chuàng)市級文明單位活動，充分發(fā)揮基層黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員干部的先鋒模范作用;聯(lián)合工會積極組織參加市直機關運動會，并取得較好成績;財務工作堅持開源節(jié)流，抓好資金的調(diào)度和管理，確保了日常工作的正常運轉;人事科在充分調(diào)研的基礎上對市容監(jiān)察員工資分配制度進行改革，取得了較好的效果;在信訪維穩(wěn)工作中，執(zhí)法監(jiān)督科全年共接待群眾來訪33批，上訪人員67人次，市民電話舉報980人次，比去年同期下降39%，處理率達到100%。

過去的一年，我們?nèi)〉昧艘恍┏煽?，主要得益于市委市政府的正確領導，得益于人民群眾的大力支持，得益于全局干部職工的共同努力。在此，我代表局黨組向城管戰(zhàn)線的全體同志們表示衷心的感謝。

回顧一年來的工作，盡管我們做了不少的工作，但與市委、市政府的工作要求和人民群眾的強烈期盼相比，還有不小的差距和薄弱環(huán)節(jié)。主要表現(xiàn)在：一是市容環(huán)境衛(wèi)生時好時壞與鞏固國家衛(wèi)生城市長效管理機制不相適應。從去年全省城市衛(wèi)生檢查通報情況來看，我市雖名列甲類城市之一，但也還存在不少問題。二是城市管理基礎投入與精細化管理水平不相適應。數(shù)字城管建設項目停滯不前，成為影響城市管理的軟肋;環(huán)衛(wèi)清掃市場化運作的模式還未啟動。三是隊伍管理與文明、高效、廉潔、滿意的城管執(zhí)法不相適應。隊伍辦事拖沓、服務意識不強，不想事、不做事、不干事的還大有人在，甚至于在管理與執(zhí)法時出現(xiàn)不作為、亂作為、緩作為的行為，執(zhí)法不文明、執(zhí)法不公、執(zhí)法不嚴的現(xiàn)象屢禁不止。上述種種，都是我們需要認真對待，并在今后工作中加以解決的。

二、20xx年的工作總體部署

20xx年是實施“”規(guī)劃承上啟下的重要一年，也是鞏固全國文明城市創(chuàng)建成果的關鍵之年。市委經(jīng)濟工作會議提出要圍繞“一個重點、兩個突破”的目標，突出穩(wěn)增長、控物價、調(diào)結構、惠民生、促和諧、保穩(wěn)定，以建設現(xiàn)代常德、幸福家園的優(yōu)異成績迎接黨的勝利召開。今年我們城市管理和行政執(zhí)法工作將面臨更加嚴峻的考驗：面臨鞏固創(chuàng)建成果的考驗，面臨城市管理體制改革的進一步深化的考驗，面臨一些難點、熱點工作的考驗，如取締市城區(qū)竹木市場、規(guī)范汽車美容和洗車市場、規(guī)范夜市等等。因此，理清今年的工作思路，確立今年的工作目標的實現(xiàn)，意義特別重大。

20xx年城市管理和執(zhí)法工作的基本思路是：以建設現(xiàn)代常德、幸福家園為目標，鞏固創(chuàng)建成果，不斷完善城市管理長效機制，創(chuàng)新工作方法，推行精細管理，推動城市管理重心下移，探索環(huán)衛(wèi)清掃保潔市場化模式，依法行政，文明執(zhí)法，確保我市城市管理工作領跑全省、全國一流。

圍繞上述目標，今年著重抓好四個方面的工作：

1、鞏固創(chuàng)建成果，完善城市管理常態(tài)長效機制，積極推行精細化管理。20xx年，是我市城市管理戰(zhàn)果輝煌的一年，我市國家衛(wèi)生城市“保牌”和全國文明城市“奪牌”兩大戰(zhàn)役相繼取得勝利。打江山不易，守江山更難。如何進一步鞏固創(chuàng)建成果，實現(xiàn)城市管理常態(tài)長效，是20xx年我們必須研究解決的重要課題。

一要進一步加大城市長效管理考核評價力度。20xx年繼續(xù)堅持對城市四區(qū)每季度一次、市直單位每半年一次、其他縣市區(qū)每年一次的城市長效管理考核機制。調(diào)整充實考評辦法，對城市長效管理日?？荚u、集中考評、督辦考評和市民滿意度測評四種主要辦法方式進行適當調(diào)整，調(diào)整后的考評辦法要加大問題交辦和督辦力度，以交辦和督辦問題的辦結率為主要評分依據(jù);擴充考評人員人才庫，增選部分專業(yè)技術人員和人大代表、政協(xié)委員充實到人才庫;完善市民滿意度測評工作，實施入戶測評和現(xiàn)場測評相結合，將新聞媒體曝光問題的整改情況納入考評范圍。按盧市長指示，今年要擴大考評對象范圍，把城區(qū)14個鄉(xiāng)鎮(zhèn)列入考評對象，鄉(xiāng)鎮(zhèn)采取每季度考評一次，集中排名，媒體公示，獎懲問責。

二要進一步落實市城區(qū)路段管理包干責任制?！八膮^(qū)”政府管委會要建立健全路段包干管理體系，借鑒澧縣城市管理的經(jīng)驗，每條路段有區(qū)領導牽頭、市區(qū)直屬單位包保、街道社區(qū)協(xié)助、城管隊員負責的城市管理責任制，做到網(wǎng)絡健全，責任明晰。要進一步明確城區(qū)路段管理工作任務，責任任務既要包括對責任路段城市管理方面的宣傳、與經(jīng)營業(yè)主交朋友結對子、第一時間發(fā)現(xiàn)責任路段存在的問題等內(nèi)容，更重要的是要切實負責，及時把問題處置到位。還要建立路段管理責任追究辦法，建立專門隊伍加大對路段管理的督導檢查，對辦事不力、問題突出的路段責任單位和責任人要嚴格追究責任。

三要進一步強化“門前三包、門內(nèi)達標”管理。落實“門前三包、門內(nèi)達標”是實現(xiàn)城市管理常態(tài)長效的基礎和前提?！伴T前三包、門內(nèi)達標”堅持屬地管理，各區(qū)政府管委會要切實采取有效措施，實現(xiàn)“門前三包、門內(nèi)達標”網(wǎng)絡體系全覆蓋;要充分利用新聞媒體、公益廣告、致市民朋友的一封信等各種宣傳形式，深入門店業(yè)主和產(chǎn)權單位宣傳，增強市民參與城市管理的主動性和積極性，在全市營造全民支持、全民參與的良好城市管理氛圍;要建立新形勢下“門前三包、門內(nèi)達標”工作的考核評比辦法和責任追究辦法，要督促業(yè)主單位明確一名“門前三包”員，并定期開展檢查評比。具體考核辦法由考核評價科拿出意見，報市政府同意后實施。真正形成完善的獎懲激勵機制，促進“門前三包、門內(nèi)達標”工作落到實處。

四要進一步強化獎懲激勵機制。20xx年，城市長效管理考評方面，繼續(xù)設立城市“四區(qū)”600萬元的城市管理考核資金，另外設立街道(鄉(xiāng)鎮(zhèn))考核資金，甲、乙、丙三類考評對象和14個街道(鄉(xiāng)鎮(zhèn))的考評結果將適時在市級新聞媒體上予以公布，“四區(qū)”政府(管委會)第一責任人、直接責任人的姓名與職務將同步公布。市直城管系統(tǒng)要建立獎懲激勵機制，單獨拿出一定額度的獎勵基金，對工作認真負責、成績優(yōu)異的單位或個人實行重獎;對工作不力、問題較多的要在全系統(tǒng)通報批評，力爭通過嚴格的獎懲激勵機制，在全系統(tǒng)掀起爭先創(chuàng)優(yōu)的良好氛圍。在各種違法違規(guī)行為管理方面，要實施嚴管重罰，對隨地吐痰、亂丟果皮紙屑煙頭、亂倒垃圾、亂潑污水、亂擺攤點、出店經(jīng)營、占道經(jīng)營、車輛亂停亂靠、隨地大小便等不衛(wèi)生、不文明行為，“四區(qū)”政府管委會要依照20xx年市政府“嚴管重罰三十八條”的文件精神，建立嚴管重罰機制，組建嚴管重罰隊伍，出臺嚴管重罰細則，真正向不衛(wèi)生、不文明行為宣戰(zhàn)，切實打好城市長效管理攻堅戰(zhàn)。

2.創(chuàng)新工作思路，深化城市管理體制改革，探索城市管理領域的市場化模式。文浩市長在五屆人大五次會議所作《政府工作報告》中明確提出要強化城市管理，實施管理重心下移，探索環(huán)衛(wèi)清掃保潔市場化運作模式。為此，我們要抓好以下三個方面的工作。

一是進一步理順市區(qū)兩級在城市管理中的關系。由于歷史原因，市區(qū)兩級在城市管理領域職責不明、關系不順，市級包得過多，統(tǒng)得過死，區(qū)級動力不足，其積極性沒有充分調(diào)動起來。城市管理是一項系統(tǒng)工程，如果得不到基層組織的支持和配合，許多事無法實施。所以，深化城管體制改革，進一步明確市、區(qū)兩級的事權非常迫切，也非常必要。根據(jù)市委市政府《關于進一步理順城市管理體制的意見》(常發(fā)[20xx]9號)，市級主要是當好“尺子、鞭子和鏡子”，集中精力搞好指導、考核、監(jiān)督。區(qū)級政府要承擔城市管理和執(zhí)法的具體事務。

二是進一步推動城市管理重心下移。經(jīng)過20xx年城市管理體制改革，一些涉及城市管理的具體事務下放“三區(qū)”，并組建城管武陵分局、德山分局、柳葉湖分局，讓“三區(qū)”政府充分履行在城市管理領域的職能職責，充分調(diào)動了“三區(qū)”政府管理城市的積極性，許多工作由原來單打獨奏變成現(xiàn)在的齊心協(xié)力。實踐證明，市委市政府推動城市管理重心下移的決策是正確的?，F(xiàn)階段，我們要進一步推動城市管理重心下移。在市一級，我們要進一步推動城管執(zhí)法、清掃保潔等具體事務的下移;在區(qū)一級要繼續(xù)推動城管隊伍下街道、進社區(qū)，充分發(fā)揮區(qū)政府和街道、社區(qū)在城市管理中主力作用。

三是進一步推進環(huán)衛(wèi)清掃保潔和戶外廣告設置市場化運作。按照市委市政府加快環(huán)衛(wèi)作業(yè)市場化、社會化的工作要求，推進環(huán)衛(wèi)作業(yè)管理質(zhì)量、經(jīng)濟責任承包管理，推進作業(yè)服務的定額管理、定額成本結算的機制，分層次完成環(huán)衛(wèi)作業(yè)市場化進程。合理劃分市、區(qū)環(huán)衛(wèi)清掃管理范圍，明確各級環(huán)衛(wèi)管理目標和任務，提高“四區(qū)”、城區(qū)機關(單位)院落環(huán)境衛(wèi)生在城市管理考核評比中的分值。今年我們要積極推進戶外廣告設置市場化運作。根據(jù)《常德市戶外廣告設置管理辦法》(常政辦發(fā)[20xx]27號)第八條的規(guī)定，設置戶外廣告一律采取招標、拍賣的方式確定經(jīng)營權。我們要充分發(fā)揮在戶外廣告管理中的職能作用，讓城市戶外廣告發(fā)揮更大的社會效益和經(jīng)濟效益。今年凡是設置大型立柱廣告牌、公交站亭廣告牌等戶外廣告都要走招標或拍賣的程序確定經(jīng)營權，已經(jīng)到期的大型立柱廣告牌、公交站亭廣告牌、軟體廣告、小區(qū)橫幅等也要通過招標或拍賣的方式重新確定經(jīng)營權。同時，要充分發(fā)揮職能作用，打破行業(yè)壟斷，把公交公司和欣運公司所屬公交車車身廣告納入統(tǒng)一管理，用市場化的方式確定經(jīng)營者。

3.攻堅克難，集中力量破解城市管理中的熱點難點問題，辦好十件實事。圍繞城市管理工作的難點、熱點問題，圍繞老百姓最關心、反映最強烈的問題，今年我們要實實在在辦好十件實事。

一是規(guī)范城區(qū)夜市。為加強城區(qū)夜市管理，充分發(fā)揮夜市繁榮市場、方便生活的作用，我們要依據(jù)相關法律法規(guī)，科學制定露天夜市管理辦法，成立夜市管理辦公室，并盡快在武陵區(qū)、鼎城區(qū)試點。兩個區(qū)要按照“適當引入市場機制、屬地政府全面監(jiān)管”的原則，選擇3-5個地點，統(tǒng)一灶具、統(tǒng)一垃圾容器、統(tǒng)一地膜、統(tǒng)一桌椅、統(tǒng)一棚亭、統(tǒng)一照明、統(tǒng)一經(jīng)營時間的“七個統(tǒng)一”經(jīng)營模式，建成整潔規(guī)范的城市夜市一條街，既要方便市民，解決部分市民的生計問題，又要確保市容環(huán)境衛(wèi)生和食品安全。

二是整治城市渣土。我市正處于大發(fā)展、大建設、大提質(zhì)的關鍵時期，從某種意義上講整個城市就是一個大工地，由于工地管理、渣土車輛管理、運輸管理存在問題，城區(qū)揚塵較重，市民意見較大。今年我們要重新修訂《常德市渣土管理辦法》，落實住建、城管、交警等部門的職責，加強工地管理、加強車輛管理、加強超載管理、加強源頭管理，嚴厲打擊不法行為，確實解決市城區(qū)渣土拋灑和渣土運輸車輛污染街道的頑疾。

三是整治馬路市場。對市城區(qū)已經(jīng)形成的馬路市場，要按照疏堵結合的原則，一方面采取專項整治和定點守卡的辦法，嚴格管理。另一方面要積極協(xié)助和敦促“四區(qū)”政府、街道、社區(qū)等基層單位和部門，因地制宜，選擇適當?shù)墓矆鏊?guī)范擺攤經(jīng)營秩序，規(guī)范擺攤經(jīng)營區(qū)域，開辟臨時市場，方便群眾生活，優(yōu)化城市環(huán)境。武陵區(qū)要在江北城區(qū)選擇合適街道區(qū)域，鼎城區(qū)要在江南城區(qū)選擇街道區(qū)域，開辟2-3個農(nóng)民自產(chǎn)自銷的蔬菜或水果臨時市場，方便菜農(nóng)，方便市民。今年我們要研究出臺《常德市城區(qū)流動攤販管理辦法》，進一步規(guī)范市城區(qū)的流動攤擔。

四是整治城市景觀。今年我們不僅要加強市城區(qū)戶外廣告的專項整頓，還要加快完成門店招牌、臨街墻體等建筑物外立面的景觀整治任務。一是今年在市主城區(qū)拿一條街道進行街景整治試點工作，對戶外廣告、門店招牌、燈箱、空調(diào)外機、防盜設施以及臨街建筑外立面進行美化改造和統(tǒng)一規(guī)范，該拆除的要堅決拆除、該改造的要堅決改造、該更換的要堅決更換、該粉飾的要堅決粉飾，建成一條樣板示范街。上半年要搞好調(diào)查摸底，建立整改臺賬，拿出整改預算，制定整改工作方案，下半年組織實施，積累經(jīng)驗后在市城區(qū)推廣。二是要嚴格控制審批戶外廣告。設置大型戶外廣告必須通過招標、拍賣的方式確定經(jīng)營權，停止審批大型落地式戶外廣告牌，已經(jīng)批準設置的也要清理登記，不符合設置規(guī)范的要堅決拆除。三是加大對市城區(qū)戶外廣告的執(zhí)法力度。對一些影響觀瞻、存在安全隱患、內(nèi)容低俗的違法違規(guī)戶外廣告設施要堅決依法拆除;對破損不堪、燈光不齊、設置不規(guī)范的門店招牌和燈箱要迅速整改更換;對臟亂陳舊的臨街建筑外立面要進行美化改造，包括空調(diào)外機和防盜設施都要進行統(tǒng)一規(guī)范。

五是餐廚垃圾處理。食用油放心工程是市政府今年實施的八大民生工程之一，文浩市長在今年召開的五屆人大五次會議上向全市人民作出了莊嚴承諾，用3年時間，實行食用油生產(chǎn)經(jīng)營標準化、合格化，餐廚垃圾處理利用無害化、資源化。我局及其環(huán)衛(wèi)處作為食用油放心工程的責任單位，要積極配合相關部門完成餐廚廢棄物無害化處理和資源化利用的工作任務，保障此項重大民生工程順利實施，確保市民群眾用上安全油、放心油。用3年時間，采取政府主導、企業(yè)運作、集中收運、統(tǒng)一處置的方式，推進我市餐廚垃圾無害化處理和資源化利用工程。年內(nèi)出臺《常德市餐廚垃圾管理辦法》等配套辦法規(guī)定，完成項目可研、環(huán)評、立項、選址和項目招標的前期工作。

六是規(guī)范“兩車入欄”。針對人行道自行車、摩托車隨意停放的問題，今年將在人民路、朗州路、建設路、武陵大道、洞庭大道等十條主要街道，安排執(zhí)法力量，采取溫馨提示與違停整改，日常巡查與集中整治相結合的方式，規(guī)范“兩車”停放，讓市民出行方便，讓街道整齊規(guī)范，讓車輛停放有序。

七是規(guī)范城區(qū)洗車市場。對城區(qū)洗車場違章占道、污水亂排的老大難問題，今年要通過理順管理職能、聯(lián)合部門整治、規(guī)范行業(yè)管理等措施，積極開展專項整治行動，建立健全洗車行業(yè)準入制度，堅決取締關停違規(guī)場所，不斷加強洗車行業(yè)自律，逐步規(guī)范洗車場文明經(jīng)營。對江北城區(qū)現(xiàn)有198家洗車經(jīng)營戶要進行全面整頓。

八是規(guī)范竹木市場。要按照市政府關停搬遷舊竹木交易市場工作要求，聯(lián)合相關部門，按時完成城區(qū)出入口所有舊竹木交易市場關停工作，將所有竹木經(jīng)營戶整體搬遷到陬市鎮(zhèn)新建的常德竹木交易市場。

九是數(shù)字城管投入正常運行。我市數(shù)字城管硬件建設一期工程已經(jīng)基本建成，通過了市電子政務辦組織的竣工驗收，并進行了為期兩個月的試運行。今年上半年我們要積極匯報，爭取數(shù)字城管運行經(jīng)費納入財政預算，以市政府的名義出臺《常德市城市管理監(jiān)督指揮中心運行管理辦法》，確保數(shù)字城管早日投入運行。

十是公共自行車租賃服務系統(tǒng)投入使用。公共自行車租賃服務系統(tǒng)是市政府的民生工程，市政府常務會議已經(jīng)研究通過，該系統(tǒng)的前期工作基本完成，目前要做好招標組織工作，選好經(jīng)營單位，合理布點，把方便市民的好事做好。

4.強化隊伍管理，建立一支人民滿意的城管執(zhí)法隊伍。建立一支讓人民群眾滿意的高素質(zhì)城管執(zhí)法隊伍，是我們始終不渝的追求和目標。為此，我們將付出更大的努力。

一是加大宣傳力度，樹立正面典型。第一，注重新聞宣傳。加強與報刊、電視、電臺和網(wǎng)絡等新聞媒體的聯(lián)系，要充分利用各種新聞媒體，各區(qū)政府管委會、各直屬單位、各分局要安排一定的宣傳工作經(jīng)費，組織專門力量，力爭每周報紙上有文字、電視上有畫面、廣播中有聲音、網(wǎng)站上有信息，全方位覆蓋，擴大正面影響，為城市管理工作的有序推進加油鼓勁。第二，注重社會宣傳。由市局牽頭，借助步行城、火車站廣場窗口平臺，每季度組織開展一次“城市管理日”活動，向市民發(fā)放城市管理和環(huán)境衛(wèi)生宣傳資料，讓每個市民不斷提高自覺意識和文明意識，以實際行動為城市管理工作盡責出力;局辦公室每兩月要出一期高質(zhì)量的工作簡報，向市委、市人大、市政府、市政協(xié)領導和機關單位報送，讓各級各部門知曉、理解、支持、參與城市管理工作，不斷凝聚城市管理合力。第三，樹立正面典型。要大力宣傳城管執(zhí)法一線的先進典型，弘揚吃苦耐勞、無私奉獻和舍小家、為大家的城管執(zhí)法隊員和環(huán)衛(wèi)清掃保潔人員。要加大先進人物，典型事例在城市管理工作中的正面激勵作用，用身邊事教育人，點亮一盞燈，照亮一大片。同時，通過全面系統(tǒng)的展現(xiàn)先進典型的嶄新風貌，全力塑造先進典型在社會的影響力，打造城管先進典型品牌。

二是強化教育培訓，提升人員素質(zhì)。一是加強理論學習。黨的即將召開，如何貫徹科學發(fā)展觀，緊跟時代步伐，不斷提升城市管理水平是擺在我們面前的重要課題。因此，我們必須著眼于適應城市管理轉型期的需要，著眼于解決城市管理工作中新矛盾、新問題的需要，在理論學習上下功夫。從今年開始每季度市局領導輪流上一次大課，由我?guī)ь^講第一課。各單位也要組織開展“班子成員上講臺”等類似活動，從而掀起全系統(tǒng)干部職工理論學習的高潮。二是搞好法制培訓。掌握好、運用好法律法規(guī)是城管執(zhí)法人員依法行政最基本的工作要求，今年我們將在全市城管系統(tǒng)開展多輪次、多形式的法制知識培訓、法制知識演講、法制知識競賽、城管執(zhí)法經(jīng)驗交流現(xiàn)場會等活動，力爭城管執(zhí)法水平有新提高、新提升。三是抓好文化學習。“以文化人、以德育人”是常德文明創(chuàng)建的品牌，作為主創(chuàng)單位的城管人搞好文化知識的學習尤為重要，尤其是抓好城市管理知識的學習，向書本學習，向?qū)嵺`學習，向先進地區(qū)學習，把我們的城市管理得更好，讓市民更加滿意。

三是樹立四種意識，增強服務理念。一是樹立服務意識。認真開展“四零”活動(服務零距離、辦件零差錯、管理零疏漏、效能零投訴)，優(yōu)化工作流程、精簡辦事程序、提高辦事效率，方便辦事群眾。做到用語文明、熱情服務、禮貌待人，充分向社會展示城管執(zhí)法隊伍文明執(zhí)法、公正規(guī)范的良好形象。二是樹立法制意識。城市管理行政執(zhí)法的自身特點決定了在執(zhí)法過程中，必須堅持依法行政、公正執(zhí)法。嚴格按照相關執(zhí)法程序辦事，確保行政執(zhí)法的公正性，這既是贏得群眾支持、樹立城管形象的有效措施，也是提高城管駕馭復雜執(zhí)法局面的能力、化解社會矛盾有力武器。因此，法治理念必須始終貫穿于執(zhí)法工作的全過程。要自覺接受社會各界監(jiān)督，確保城市管理行政執(zhí)法工作始終在法治的軌道上運行。三是樹立形象意識。堅持以人為本，改進工作方法，置管理于執(zhí)法之先，寓執(zhí)法于服務之中，做到既嚴格執(zhí)法干成事，又文明執(zhí)法不惹事;加快由“被動執(zhí)法”向主動服務轉變，主動發(fā)揮城管執(zhí)法職能，使執(zhí)法惠及百姓，讓市民滿意。各單位要組織形象小分隊，宣傳城管人執(zhí)法為民的形象，做到問政于民、問需于民、問計于民，探索出了一條人性化執(zhí)法、服務式管理、精細化要求、主動性工作的柔性城管執(zhí)法新模式。四是樹立系統(tǒng)意識。城市管理是一項系統(tǒng)工程，市直城管系統(tǒng)各單位要牢固樹立大局觀念，團結意識，不計較本單位、個人得失，以集體榮辱為重，培育“局興我榮、局衰我恥”的集體榮譽感。

四是關心干部成長，增強激勵機制。加強隊伍自身建設是城管工作的永恒主題，提高隊伍素質(zhì)，塑造一支政治合格、業(yè)務過硬、作風優(yōu)良、紀律嚴明、廉潔勤政的城管隊伍，是城管事業(yè)科學發(fā)展的可靠保障。一是突出抓好干部隊伍建設，堅持德才兼?zhèn)?、以德為先，樹立正確的選人用人導向，優(yōu)化干部培養(yǎng)選拔機制。二是重用那些腳踏實地、埋頭苦干，一門心思干事業(yè)，一絲不茍干工作，淡泊名利，無私奉獻的人;重用那些思想解放、敢于開拓創(chuàng)新、克難求進的人;重用那些堅決貫徹局黨組決策，緊密聯(lián)系實際，創(chuàng)造性開展工作的人;重用那些辦事公道，作風正派，胸懷坦蕩，善于團結同志的人。三是著力培養(yǎng)和造就 “想干事、會干事、干成事、不出事”的優(yōu)秀干部，為全面抓好城管工作的落實提供一個有力支撐。

五是嚴明工作紀律，改進工作作風。作風決定作為，作風決定形象，作風決定位次。城管工作艱辛復雜，充滿矛盾和挑戰(zhàn)，這對我們的作風建設提出更高要求。一是明確責任。各科室、各單位在每月初制定出工作計劃，實行重點工作目標化，目標任務責任化，責任落實具體化，做到人人肩上有擔子、人人身上有指標、人人心中有壓力，努力在全局上下形成“爭先恐后抓落實、比學趕超創(chuàng)一流”的濃厚氛圍和“一心想工作、專心干工作、全心抓落實”的強大合力。二是嚴明紀律。局黨組研究決定，從日常作息時間和著裝養(yǎng)成開始抓起，實施上下班指紋打卡制度，工作時間著裝制度。從我做起，從黨組成員做起，堅決改變懶散的工作作風，以鐵的決心、鐵的舉措、鐵的紀律加強作風建設和隊伍管理。三是建立人大代表、政協(xié)委員監(jiān)督制度。今年我們決定聘請5個人大代表和5個政協(xié)委員作為我局的形象和作風監(jiān)督員，對我們工作進行跟蹤，一個月給局黨組反饋一次情況，對事不對人，反應的問題如果調(diào)查屬實局黨組一定嚴肅查處，請大家好自為之。

六是開展多種活動，豐富文化生活。一是開展主題教育活動。將“創(chuàng)先爭優(yōu)、滿意城管”為主題系列活動引向深入，通過開展警示教育，筑牢拒腐防變的思想道德防線，落實黨風廉政建設責任制;通過開展黨建活動，充分發(fā)揮領導班子決策水平、基層黨組織戰(zhàn)斗堡壘和黨員先鋒模范作用。二是開展豐富多彩的文化體育活動。今年組織開展一次全市城管系統(tǒng)運動會和“我是城管人”文藝匯演聯(lián)歡會活動，通過開展豐富多彩的文體活動，著力提高城管執(zhí)法人員綜合素質(zhì)，營造團結干事、奮發(fā)向上的良好氛圍，增強團隊意識，提高凝聚力和歸屬感。三是開展扶貧幫困活動。配合全市組織的“萬名干部送溫暖”主題活動，開展進社區(qū)、進企業(yè)、進扶貧點、進雙聯(lián)單位活動，對特別困難的群體，加大掛鉤幫扶力度，幫助他們渡過難關。

同志們，20xx年是實施“”規(guī)劃承上啟下的重要一年，是深入貫徹落實市委第六次黨代會、市委經(jīng)濟工作會議和市人大五屆五次會議精神繼往開來的一年。在新的一年，讓我們團結一心，奮發(fā)進取，為建設現(xiàn)代常德、幸福家園做出積極的貢獻。

全省政法信訪系統(tǒng)簡報范文范本八

在全縣上下緊緊圍繞全年各項工作任務，奮力沖刺“雙過半”目標之際，縣委、縣政府決定召開這次統(tǒng)計工作會議，旨在認真總結回顧過去幾年統(tǒng)計工作的基礎上，安排部署當前和今后一個時期全縣統(tǒng)計工作，推進全縣統(tǒng)計工作再上新臺階。剛才，縣統(tǒng)計局局長鮮從平同志就我縣統(tǒng)計工作作了具體安排，我完全同意。下面，我就進一步加強全縣統(tǒng)計工作講幾點意見。

一、正確估價過去幾年的統(tǒng)計工作，進一步增強做好統(tǒng)計工作的信心和決心

自20xx年召開全縣統(tǒng)計工作會議以來，在全縣上下的共同努力下，統(tǒng)計事業(yè)取得了長足進步，統(tǒng)計改革與發(fā)展邁出了新的步伐，統(tǒng)計服務的質(zhì)量和水平有了新的提高，信息工程和隊伍建設取得明顯成效，為全縣經(jīng)濟社會發(fā)展做出了積極的貢獻：一是精心組織、高質(zhì)量完成了包括常規(guī)統(tǒng)計工作、規(guī)模以下工業(yè)抽樣調(diào)查、經(jīng)濟普查、1%人口抽樣調(diào)查、縣域經(jīng)濟社會發(fā)展考核在內(nèi)的各項統(tǒng)計工作。二是認真開展了統(tǒng)計信息資料的整理、發(fā)布工作，定期公布全縣經(jīng)濟運行情況，按時發(fā)布年度統(tǒng)計公報，及時為縣委、縣政府實施正確決策提供參考依據(jù)，較好地履行了統(tǒng)計咨詢和統(tǒng)計監(jiān)督職能。三是統(tǒng)計部門自身建設進一步加強。全縣有三個鄉(xiāng)鎮(zhèn)統(tǒng)計工作站榮獲市級優(yōu)秀稱號，兩個鄉(xiāng)鎮(zhèn)統(tǒng)計工作站創(chuàng)建省級優(yōu)秀上報待批;統(tǒng)計隊伍自身建設不斷加強，執(zhí)法能力得到提升，對近幾年來已構成統(tǒng)計違法行為的12件案件進行了立案查處;下大力氣改善統(tǒng)計工作條件，加快了統(tǒng)計信息網(wǎng)絡建設進度，率先在縣直單位基本實現(xiàn)了辦公自動化，《石泉縣統(tǒng)計信息網(wǎng)》辦得很有特色。

在回顧總結這幾年的統(tǒng)計工作時，還有一項工作我想在這里予以著重肯定和強調(diào)，這就是高質(zhì)量按期完成了第一次經(jīng)濟普查工作任務。這次有史以來調(diào)查量最大、最為復雜的集工業(yè)普查、建筑業(yè)普查、第三產(chǎn)業(yè)普查和基本單位普查于一體的重大國情國力調(diào)查，花費了全縣各級各部門大量的人力、物力，傾注了全縣廣大普查工作者大量的心血和汗水，取得了顯著成效：

其一，第一次經(jīng)濟普查在深入宣傳的基礎上廣泛動員了社會各界力量參與，形成了全縣各級、社會各界和廣大調(diào)查對象普遍關注和高度重視統(tǒng)計工作、積極支持和密切配合普查工作的良好格局，為今后統(tǒng)計工作的順利開展奠定了良好的群眾基礎。

其二，這次經(jīng)濟普查獲得了較全面、較準確的經(jīng)濟信息資料，摸清了我縣的“家底”。這次普查的所有基層原始數(shù)據(jù)都已進入了縣統(tǒng)計局的數(shù)據(jù)庫，隨時可以根據(jù)需要提取各種分組數(shù)據(jù)加以分析研究，為確定我縣優(yōu)勢產(chǎn)業(yè)、改進企業(yè)經(jīng)營管理、提高我縣企業(yè)的競爭力提供基礎依據(jù)，這對于我縣貫徹落實科學發(fā)展觀，實現(xiàn)經(jīng)濟社會又快又好的發(fā)展具有十分重要的意義。

其三，通過這次普查實踐，創(chuàng)造了許多行之有效的新方法，積累了彌足珍貴的好經(jīng)驗。如：運作“三種形式”，即召開各種會議、刊發(fā)簡報和督導檢查來有效促進各階段的工作;實行“三個有”，即對普查工作有布置、有檢查、有總結，以此全面推進工作;還有“環(huán)環(huán)相連，步步緊扣”的統(tǒng)籌思維方式等等，都為今后開展普查工作積累了難得的實踐經(jīng)驗。

其四，這次普查考驗和鍛煉了干部。第一次經(jīng)濟普查內(nèi)容之復雜、范圍之廣、人員之眾都創(chuàng)下我縣普查歷史之最，普查的實施有效地檢驗和培養(yǎng)了各級、各有關部門領導干部開展大型普查的組織能力，鍛煉了一支不怕苦、不怕累，素質(zhì)過硬、能征善戰(zhàn)的干部隊伍，為今后的普查工作乃至其它各項工作的開展積累了寶貴的人力資源財富。

回顧這幾年的統(tǒng)計工作，這些成績是在市統(tǒng)計局的關懷與指導下，在縣委、縣政府的正確領導下取得的，是在全縣各級、各部門、各企事業(yè)單位和社會各界人士的大力支持下取得的，更是全縣統(tǒng)計戰(zhàn)線全體干部心血與汗水的結晶。近幾年來，統(tǒng)計戰(zhàn)線的廣大干部職工克服困難，辛勤工作，愛崗敬業(yè)，無私奉獻，為全縣經(jīng)濟社會發(fā)展做出了積極貢獻，受到了省、市乃至國家的肯定，特別是20xx年，縣統(tǒng)計局榮獲國家先進集體榮譽稱號，寫下了我縣統(tǒng)計工作發(fā)展史上輝煌的一頁。在此，我謹代表縣委、縣政府向在座的各位，并通過你們向全縣廣大統(tǒng)計工作者和關心、支持統(tǒng)計工作的各級干部和社會各界人士致以親切的慰問并表示衷心的感謝!

在充分肯定成績的同時，我們也要清醒的看到當前統(tǒng)計工作面臨的困難和存在的問題。主要表現(xiàn)在：一是依然有少數(shù)部門和單位的領導對統(tǒng)計工作重視不夠，機構不健全、人員不到位，報表不及時，數(shù)據(jù)審核把關不嚴，質(zhì)量參差不齊，嚴重影響了全縣統(tǒng)計工作的順利開展;二是統(tǒng)計工作面臨的外部環(huán)境更加復雜，特別是由于市場經(jīng)濟條件下經(jīng)濟利益的驅(qū)動，調(diào)查對象對統(tǒng)計工作的配合程度有下滑的趨勢，統(tǒng)計調(diào)查的開展更加艱難;三是遲報、拒報、虛報、瞞報等違法現(xiàn)象仍時有發(fā)生，統(tǒng)計執(zhí)法力度還有待進一步加強;四是統(tǒng)計人員的業(yè)務能力和水平與新形勢新任務的要求尚有差距，還有待進一步提高。

盡管我們在工作中還存在一些問題和不足，但客觀估價過去幾年的統(tǒng)計工作，成效是顯著的。尤其是在工作中大家積極探索，勇于創(chuàng)新，積累了一些寶貴的經(jīng)驗，取得了值得肯定的成績，為我們今后揚長避短，進一步做好統(tǒng)計工作，努力開創(chuàng)新局面奠定了堅實的基礎。

二、統(tǒng)一思想認識，加強組織領導，強化工作措施，提升服務水平，奮力開創(chuàng)我縣統(tǒng)計工作新局面

統(tǒng)計是認識事物的工具，是我們獲取對客觀事物數(shù)量方面認識的最基本途徑?！督y(tǒng)計法》規(guī)定：“統(tǒng)計的基本任務是對國民經(jīng)濟和社會發(fā)展情況進行統(tǒng)計調(diào)查、統(tǒng)計分析，提供統(tǒng)計資料和統(tǒng)計咨詢意見，實行統(tǒng)計監(jiān)督”。統(tǒng)計工作是黨和政府工作的一個重要組成部分,是經(jīng)濟建設的一面鏡子,是搞好宏觀調(diào)控的有效手段。今年我們已跨入“”，當前及今后一個時期對我縣來說是一個必須抓住并大有可為的重要戰(zhàn)略機遇期,是我縣全面建設小康社會,加快推進社會主義新農(nóng)村建設的關鍵階段。要實現(xiàn)全縣經(jīng)濟社會更快更好的發(fā)展，縣委、縣政府將進一步加強對宏觀經(jīng)濟運行的監(jiān)控，迫切需要通過強化統(tǒng)計工作,及時敏銳地捕捉新情況、反映新問題、發(fā)現(xiàn)新特點、總結新經(jīng)驗，為縣委、縣政府的適時決策提供基礎依據(jù)?？梢院敛豢鋸埖恼f，統(tǒng)計工作事關全縣經(jīng)濟社會發(fā)展大局，使命光榮、責任重大，不容懈怠。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、各部門都要在認真總結過去工作的基礎上，認真查找、深入分析統(tǒng)計工作存在的問題與不足，進一步加強和改進統(tǒng)計工作，形成合力，共同推進統(tǒng)計工作再上新臺階。

(一)提高思想認識，進一步加強對統(tǒng)計工作的領導

縣委、縣政府(更多精彩文章來自“秘書不求人”)對統(tǒng)計工作一直十分重視，但是在個別鄉(xiāng)鎮(zhèn)和少數(shù)部門的領導中，統(tǒng)計工作并沒有引起足夠重視。這是我前面所講到的四大問題中最首要的問題，具體來講，突出表現(xiàn)在三個方面：一是認為統(tǒng)計工作只是為上級服務,與本身工作關系不大。以為統(tǒng)計部門提供的數(shù)據(jù)只是為上級領導的決策服務,至于鄉(xiāng)鎮(zhèn)、部門領導只要執(zhí)行縣委、縣政府領導的指示和決議就行了,根本沒有考慮到虛假的數(shù)字不僅會影響上級領導的宏觀決策,影響國民經(jīng)濟的健康發(fā)展,同時也會影響自己執(zhí)行決策時工作的開展。大家知道，一個不合時宜、不合民意的決策是不可能取得成效的，而一旦決策失誤還會造成重大損失，產(chǎn)生惡劣影響。二是對統(tǒng)計報表數(shù)據(jù)審核把關不嚴。有的領導對統(tǒng)計人員上報的數(shù)據(jù)，沒有進行認真的審核，而是隨意簽個字，有的甚至連字都不簽，這是對統(tǒng)計工作極不負責任的行為。三是對統(tǒng)計工作的重要性認識不足，認為可有可無。對上級布置的普查、調(diào)查、年報、定期報表等工作，不當一回事，不安排力量去完成，有的將統(tǒng)計人員長期調(diào)做其它工作，有的甚至連必要的辦公條件和工作經(jīng)費也得不到保證，等等。這些問題不解決，就不可能提高統(tǒng)計工作的質(zhì)量和水平，也就不能適應“”期間加快發(fā)展，縮小與發(fā)達地區(qū)的差距，構建和諧石泉的需要。

當然，我所列舉的這些問題不是普遍現(xiàn)象，但必須引起足夠重視。各部門、各鄉(xiāng)鎮(zhèn)一定要站在推進縣域經(jīng)濟健康快速發(fā)展的高度正確認識統(tǒng)計工作。要將統(tǒng)計工作列入重要議事日程，積極配合縣統(tǒng)計局的各項業(yè)務工作，按時按要求完成各項統(tǒng)計工作任務。尤其是各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、各部門領導一定要加強對統(tǒng)計知識的學習，提升運用統(tǒng)計數(shù)據(jù)的能力，提高領導經(jīng)濟工作的水平，時刻做到心中有“數(shù)”，這個“數(shù)”就是統(tǒng)計數(shù)據(jù)。同時，要關注、關心統(tǒng)計工作，切實解決實際問題，提供必備的工作條件和人力保證，確保統(tǒng)計工作的正常運轉。各級領導要嚴格審核上報數(shù)據(jù)并對數(shù)據(jù)的準確性負責，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)各部門的主要經(jīng)濟指標的上報均要經(jīng)過主管領導審核，鄉(xiāng)鎮(zhèn)長或部門一把手簽字并加蓋單位行政公章才能上報。對完不成統(tǒng)計任務或敷衍塞責的單位，縣政府將按照《統(tǒng)計法》及縣政府有關規(guī)定追究領導責任和相關人員的直接責任。

(二)夯實工作措施,進一步提高統(tǒng)計數(shù)據(jù)質(zhì)量

數(shù)據(jù)質(zhì)量是統(tǒng)計工作的生命線，確保統(tǒng)計數(shù)據(jù)真實可信，是統(tǒng)計工作的出發(fā)點和落腳點，是檢驗統(tǒng)計改革和建設成效的根本標準，也是反映一個地方領導干部品質(zhì)和作風的“晴雨表”。但從目前情況看，仍有少數(shù)鄉(xiāng)鎮(zhèn)和部門統(tǒng)計數(shù)據(jù)忽高忽低，波動很大，明顯存在弄虛作假、虛報浮夸的現(xiàn)象，既損害了人民利益，又敗壞了工作風氣。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、各部門一定要把提高統(tǒng)計數(shù)據(jù)質(zhì)量作為統(tǒng)計工作的核心任務，牢牢夯實各項工作措施：

一要加強統(tǒng)計法制建設。要保障統(tǒng)計部門依法獨立行使統(tǒng)計調(diào)查、統(tǒng)計報告、統(tǒng)計監(jiān)督的職責,維護統(tǒng)計部門的權威性和統(tǒng)計數(shù)據(jù)的嚴肅性。任何人尤其是各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、各部門領導不得干預統(tǒng)計機構和統(tǒng)計人員依法履行職責,不得自行修改或變相修改統(tǒng)計數(shù)據(jù)，對統(tǒng)計數(shù)據(jù)有質(zhì)疑的,應當通過統(tǒng)計部門依照《統(tǒng)計法》和有關規(guī)定核實,不得脅迫或授意篡改統(tǒng)計資料。凡在統(tǒng)計數(shù)據(jù)上弄虛作假的,一經(jīng)查實,要依法嚴肅處理。各級領導干部要認真學習和堅決執(zhí)行《統(tǒng)計法》,支持和保證統(tǒng)計機構和統(tǒng)計人員依法獨立行使職權,任何地方、部門和單位,都不得限制或者阻撓統(tǒng)計部門的執(zhí)法活動。縣統(tǒng)計局要加大統(tǒng)計執(zhí)法力度,加強統(tǒng)計執(zhí)法隊伍建設,嚴格執(zhí)法管理,規(guī)范執(zhí)法行為,不斷提高執(zhí)法水平。各級各部門要深入開展統(tǒng)計普法宣傳教育活動?？h政府法制、監(jiān)察和司法等部門要與縣統(tǒng)計局密切配合,把提高統(tǒng)計數(shù)據(jù)質(zhì)量與加強統(tǒng)計職業(yè)道德建設、統(tǒng)計普法和執(zhí)法檢查等工作結合起來，多管齊下，齊抓共管,為統(tǒng)計執(zhí)法創(chuàng)造一個良好的法制環(huán)境。

二要強化基礎工作。提高數(shù)據(jù)質(zhì)量要從基層和源頭抓起，統(tǒng)計數(shù)據(jù)都來源于基層，農(nóng)村和企業(yè)恰好是統(tǒng)計工作的基層，也是統(tǒng)計數(shù)據(jù)的源頭。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)各部門領導一定要進一步改進工作作風,堅持求真務實,深入第一線搞好指導工作。廣大統(tǒng)計人員一定要能吃得苦、耐得勞，深入農(nóng)村、企業(yè)搞好調(diào)查研究,不能摸腦袋報數(shù)據(jù)，要做到數(shù)出有源、數(shù)出有據(jù)，確保源頭數(shù)據(jù)準確可靠，嚴禁虛報、浮夸和隨意估報。要堅持科學統(tǒng)計，一方面要充分運用現(xiàn)代技術改造傳統(tǒng)的統(tǒng)計工作方式，加大網(wǎng)上直報工作力度，從技術層面解決統(tǒng)計工作過程可能出現(xiàn)的受干擾問題;另一方面要積極探索和加強制度建設，健全管理考核機制，從制度層面上減少統(tǒng)計工作失誤。

三要規(guī)范統(tǒng)計數(shù)據(jù)的生產(chǎn)、管理和發(fā)布。要理順政府綜合統(tǒng)計與部門統(tǒng)計的關系，通過依法行政，依法調(diào)查，依法統(tǒng)計，提高統(tǒng)計數(shù)字對外發(fā)布的公信度，進一步增強政府統(tǒng)計的權威性。政府統(tǒng)計部門是國民經(jīng)濟和社會發(fā)展的綜合性數(shù)據(jù)管理機構?？h統(tǒng)計局要按照《統(tǒng)計法》的要求，切實負起協(xié)調(diào)和管理部門統(tǒng)計工作的責任，加強對部門統(tǒng)計工作的檢查指導;各部門、各單位要堅決執(zhí)行國家統(tǒng)計制度，服從縣統(tǒng)計局的工作指導，確保部門統(tǒng)計工作規(guī)范，及時將有關統(tǒng)計資料報同級統(tǒng)計部門和屬地政府的統(tǒng)計部門，確保各類數(shù)據(jù)相銜接、相統(tǒng)一。地稅、人行、電信、移動、聯(lián)通、郵政、財政等部門和單位要按照縣統(tǒng)計局的要求及時報送季度、年度gdp核算所需的統(tǒng)計數(shù)據(jù)。縣直有關部門在上報與gdp核算、與國計民生相關的重要數(shù)據(jù)前，必須先報縣統(tǒng)計局審核，防止數(shù)出多門。任何單位和個人使用的綜合性統(tǒng)計數(shù)據(jù),必須以縣統(tǒng)計局的數(shù)據(jù)為準。未經(jīng)縣統(tǒng)計局核實的數(shù)據(jù)不得對外發(fā)布或公布，擅自發(fā)布或公布未經(jīng)統(tǒng)計部門核實的數(shù)據(jù)造成嚴重后果的,要追究單位領導或當事人的責任。

(三)改進統(tǒng)計手段，進一步提升統(tǒng)計服務水平

統(tǒng)計工作的基本職責就是提供統(tǒng)計服務，既包括提供準確、及時、全面的統(tǒng)計信息服務，也包括對各種統(tǒng)計信息的分析研究工作。信譽、質(zhì)量是統(tǒng)計部門的立身之本，優(yōu)質(zhì)服務是統(tǒng)計部門的強身之力，要不斷充實服務內(nèi)容，改進服務手段，增加服務品種，提高服務質(zhì)量和水平。

一要充實服務內(nèi)容。一方面緊緊圍繞經(jīng)濟建設中心，強化對經(jīng)濟運行的調(diào)研和監(jiān)控，突出抓好工業(yè)經(jīng)濟運行、固定資產(chǎn)投資、新農(nóng)村建設及民營經(jīng)濟發(fā)展等方面的統(tǒng)計分析，及時反映經(jīng)濟運行中的新情況、新問題，提高統(tǒng)計信息的時效性、針對性、準確性和前瞻性，為各級黨政領導決策提供可靠依據(jù)，并利用多種渠道定期向社會公眾發(fā)布統(tǒng)計信息。另一方面要密切關注人民群眾所關注的熱點、焦點問題，增加反映科教事業(yè)發(fā)展、政治和文化建設、資源環(huán)境保護、群眾生活質(zhì)量改善等方面的統(tǒng)計調(diào)查內(nèi)容,提高社會發(fā)展統(tǒng)計指標的比重,滿足社會公眾的需求。在這一方面，部分鄉(xiāng)鎮(zhèn)已經(jīng)進行了積極探索，如城關、池河、饒峰等鄉(xiāng)鎮(zhèn)建立了月卡制度，按季度提供主要經(jīng)濟指標進度情況，這一做法很好，值得肯定，其他鄉(xiāng)鎮(zhèn)和部門要迎頭跟上。

二要加快統(tǒng)計信息化建設步伐。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、各部門要將統(tǒng)計信息化建設作為一項重要內(nèi)容進行統(tǒng)籌規(guī)劃，在計劃安排、財政預算等方面給予支持，加大投入力度，以應用系統(tǒng)和信息資源建設為重點,加強對基層單位和部門統(tǒng)計信息化建設的規(guī)劃和指導,逐步在全縣建成以縣統(tǒng)計局為主干,覆蓋政府相關部門、鄉(xiāng)鎮(zhèn)和大中型企業(yè)的現(xiàn)代化統(tǒng)計信息網(wǎng)絡，盡快實現(xiàn)統(tǒng)計手段現(xiàn)代化，實現(xiàn)統(tǒng)計信息社會共享。在加快信息化建設的過程中，統(tǒng)計、公安、保密等部門要注意加強統(tǒng)計信息安全保密系統(tǒng)的建設和管理，建立健全信息安全保密制度，確保統(tǒng)計信息網(wǎng)絡暢通和數(shù)據(jù)安全。

(四)加強教育培訓，努力建設一支高素質(zhì)統(tǒng)計干部隊伍

市場化、全球化、網(wǎng)絡化和高新技術的發(fā)展相應給統(tǒng)計工作帶來了新環(huán)境和新挑戰(zhàn)，特別是統(tǒng)計內(nèi)容的不斷更新，統(tǒng)計手段的日益科學化，對統(tǒng)計工作人員也提出了新的要求?？h統(tǒng)計、人勞、教育等部門要把統(tǒng)計隊伍建設,尤其是高素質(zhì)統(tǒng)計人才的培養(yǎng)、引進、使用作為一項重要工作來抓,通過多種途徑加強統(tǒng)計人員的業(yè)務培訓,深入開展統(tǒng)計職業(yè)道德教育,嚴格執(zhí)行統(tǒng)計持證上崗制度,努力建設一支作風過硬、業(yè)務精通的高素質(zhì)統(tǒng)計隊伍。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、各部門及各單位主要領導要親自過問統(tǒng)計工作,分管領導要經(jīng)常聽取匯報,定期研究和解決統(tǒng)計工作中出現(xiàn)的新情況、新問題。要重視統(tǒng)計干部隊伍建設，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、各部門都必須保持統(tǒng)計人員相對穩(wěn)定，以確保統(tǒng)計工作的連續(xù)性。統(tǒng)計人員確需調(diào)整工作的，要事先征求縣統(tǒng)計局的意見，對新調(diào)整的人員原則上要先培訓，具備上崗條件后方可上崗工作。關于鄉(xiāng)鎮(zhèn)、部門和企事業(yè)單位統(tǒng)計工作人員的配備，這里我要再次強調(diào)：全縣8個建制鎮(zhèn)每鎮(zhèn)要確定2名專兼職統(tǒng)計人員，其余7個鄉(xiāng)每鄉(xiāng)至少確定1名;縣政府各部門、各直屬機構、辦事機構,特別是具有經(jīng)濟、社會管理職能的單位，以及規(guī)模以上企業(yè)都必須確定專職統(tǒng)計人員;各企事業(yè)單位要從實際出發(fā),設立統(tǒng)計機構或在有關機構中配備統(tǒng)計人員。同時，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、各部門及各單位要為統(tǒng)計工作人員創(chuàng)造必要的工作條件。

統(tǒng)計部門是政府的重要組成部門，統(tǒng)計工作光榮而艱巨，尤其是統(tǒng)計工作的具體內(nèi)容龐雜，時間及質(zhì)量要求高，統(tǒng)計工作人員很辛苦。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、各部門領導對統(tǒng)計干部在工作上嚴要求的同時，在政治上、生活上要多關心，努力創(chuàng)造一個使用人才，鍛煉人才，促進人才不斷成長的良好環(huán)境?？h統(tǒng)計局要依法加強對鄉(xiāng)鎮(zhèn)、部門統(tǒng)計工作的監(jiān)督和業(yè)務指導，建立和完善各項工作考核制度，協(xié)助鄉(xiāng)鎮(zhèn)、部門搞好統(tǒng)計干部的管理。同時，要采取多種有效措施，切實加強統(tǒng)計人員的業(yè)務培訓，不斷提高統(tǒng)計人員的業(yè)務素質(zhì)，努力培養(yǎng)和造就一支作風過硬、業(yè)務精良、愛崗敬業(yè)、樂于奉獻的統(tǒng)計干部隊伍。

前面所講的四個方面的內(nèi)容，是我對做好今后一個時期統(tǒng)計工作的原則要求。今年是實施“”規(guī)劃的開局之年，也是省上確定的“項目建設年”。做好今年的統(tǒng)計工作，充分發(fā)揮統(tǒng)計工作的統(tǒng)計調(diào)查、統(tǒng)計分析、統(tǒng)計咨詢和統(tǒng)計監(jiān)督作用，保持全縣經(jīng)濟社會快速健康發(fā)展的良好態(tài)勢，創(chuàng)造“”的良好開局，意義十分重大。關于當前各項統(tǒng)計工作，從平局長剛才已經(jīng)提出了很好的意見，在此，我再強調(diào)以下四點：

一要圍繞“項目建設年”活動積極做好固定資產(chǎn)投資統(tǒng)計工作。今年是省、市確定的“項目建設年”，項目建設事關全局，項目工作責任重大。雖然項目建設進展情況可以通過到實地察看形象進度來了解，但主要還是通過投資統(tǒng)計數(shù)據(jù)來反映，省、市、縣各級考核項目工作的主要手段之一就是對統(tǒng)計數(shù)據(jù)進行分析。從這一方面來說，做好項目建設投資統(tǒng)計與監(jiān)測、通報工作就顯得特別重要。要嚴格按照安康市統(tǒng)計局《關于圍繞項目建設年活動做好重點項目統(tǒng)計監(jiān)測通報工作的通知》要求，做好重點項目的統(tǒng)計、監(jiān)測和通報工作。從目前情況看，項目統(tǒng)計工作還存在一些不容忽視的問題，主要表現(xiàn)在：部分項目主管部門及項目建設業(yè)主對投資統(tǒng)計關心重視不夠，或未落實專人從事統(tǒng)計業(yè)務，或?qū)蟊碣|(zhì)量把關不嚴，敷衍了事，遲報、漏報現(xiàn)象時有發(fā)生，嚴重影響了計劃、統(tǒng)計部門對項目建設進展情況的統(tǒng)計，影響到縣委、縣政府對項目工作的決策，也影響到我縣項目工作在全市乃至全省的考核。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、各部門，尤其是各項目業(yè)主和企事業(yè)單位對此務必引起高度重視。要以對黨和政府高度負責的態(tài)度，強化領導，健全機構，配備人員，落實條件，切實加強投資統(tǒng)計工作，增進與計劃、統(tǒng)計部門的協(xié)作與配合，及時按要求逐月報送投資項目各種統(tǒng)計報表，并經(jīng)常督促檢查工作質(zhì)量和效果，把好投資數(shù)據(jù)質(zhì)量關和時效關。尤其是對新開工和竣工的項目，必須嚴格遵照安康市統(tǒng)計局、城鄉(xiāng)建設局、發(fā)展和改革委員會《關于建立固定資產(chǎn)投資建設項目開工竣工統(tǒng)計登記制度的通知》文件要求，切實做好項目開、竣工統(tǒng)計登記?？h計劃、統(tǒng)計、城建等部門要加強對項目建設責任單位統(tǒng)計工作的指導，經(jīng)常深入一線解決統(tǒng)計工作上遇到的問題和困難。當前要督促指導各項目建設業(yè)主單位在6月底前對所有項目投資統(tǒng)計工作進行一次清查，做到應統(tǒng)盡統(tǒng)，客觀準確掌握各項目建設進展情況?？h政府將從6月份起每季通報項目投資完成情況，對項目統(tǒng)計和項目建設工作無起色的責任單位和責任人將予以通報批評，對因為工作不力而影響到全縣的考核或造成其他惡劣影響的，將嚴肅追究當事人的責任。

二要認真做好第二次全國農(nóng)業(yè)普查的籌備工作。第二次全國農(nóng)業(yè)普查是繼經(jīng)濟普查之后的又一項重大國情國力調(diào)查，是貫徹落實科學發(fā)展觀、推進社會主義新農(nóng)村建設的重大舉措?？h政府已經(jīng)下發(fā)了通知，成立了各級普查機構，即將從縣普查領導小組成員單位抽調(diào)業(yè)務人員到縣普查辦集中辦公，還要開展確定普查員及指導員、業(yè)務培訓和摸底調(diào)查等工作。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、各部門要認真貫徹國務院及省、市關于農(nóng)業(yè)普查的有關要求，按照全縣的統(tǒng)一部署，加強領導，精心組織，抓好落實，尤其要在普查經(jīng)費、人員選配及宣傳報道等方面要給予大力支持。農(nóng)業(yè)普查領導小組各成員單位要明確職責，加強溝通與協(xié)作，形成合力，確保普查工作有序推進。縣統(tǒng)計部門要切實負起責任，用科學嚴謹?shù)墓ぷ鲬B(tài)度，從技術、業(yè)務、方案等各個環(huán)節(jié)搞好指導，把好關口，確保普查登記工作按期啟動，順利推進。

三要認真組織開展城鄉(xiāng)劃分工作。城鄉(xiāng)劃分工作是國家剛剛部署的一項全局性的基礎工作，其目的是統(tǒng)一各項統(tǒng)計業(yè)務上的城鄉(xiāng)劃分標準，真實反映城鎮(zhèn)化水平，也為即將進行的農(nóng)業(yè)普查提供城鄉(xiāng)劃分依據(jù)。因此，定期開展城鄉(xiāng)劃分工作，全面、準確、科學地評價、監(jiān)測城鎮(zhèn)化發(fā)展進程，既是統(tǒng)計部門貫徹落實科學發(fā)展觀的具體體現(xiàn)，也是為經(jīng)濟、社會和人口發(fā)展服務的義不容辭的責任。按照全省的統(tǒng)一要求，此項工作即將啟動，并要求7月底全面完成，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、各有關部門要全力配合縣統(tǒng)計局的工作，及時提供相關資料;縣統(tǒng)計局要深入一線，參與、指導部門的現(xiàn)場劃分工作，主動協(xié)助解決基層統(tǒng)計機構在劃分中出現(xiàn)的疑難問題，確保高質(zhì)量完成此項任務。

四要進一步完善經(jīng)濟普查工作后續(xù)工作?？h統(tǒng)計局及有關部門要按照落實科學發(fā)展觀的要求，認真完成經(jīng)濟普查的后續(xù)工作。要按照國家和省上的統(tǒng)一方法和要求，做好經(jīng)濟普查各項數(shù)據(jù)的調(diào)整和銜接工作，搞好經(jīng)濟普查資料的開發(fā)和利用，及時發(fā)布經(jīng)濟普查公報，總結分析全縣經(jīng)濟發(fā)展變化情況，提出科學合理的建議，為縣委、縣政府實施科學決策提供有價值的參考。要搞好基本單位名錄庫系統(tǒng)的管理。利用經(jīng)濟普查資料建立的基本單位名錄庫，是目前我縣最全面、最準確的基本單位名錄庫，縣統(tǒng)計、國稅、地稅、工商、編辦、民政等部門要以此為契機，把基本單位名錄庫管理納入日常工作，及時提供有關資料，做好全縣基本單位名錄庫的動態(tài)維護和管理，努力使全縣基本單位名錄庫成為一個覆蓋范圍全面、查詢方便、運行安全的“活庫”，為政府提高監(jiān)管效率和公共服務水平奠定基礎。在抓好以上幾項重點工作的同時，縣統(tǒng)計局及各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、各有關部門和企事業(yè)單位還要加強協(xié)作，精心組織，進一步加強縣域經(jīng)濟考核工作，嚴格按法定要求做好統(tǒng)計登記、統(tǒng)計從業(yè)資格認定、統(tǒng)計專業(yè)技術資格考試等各項工作。

同志們，新的形勢對統(tǒng)計工作提出了更高的要求，也給統(tǒng)計事業(yè)快速發(fā)展提供了良好機遇。希望全縣統(tǒng)計系統(tǒng)廣大干部職工進一步振奮精神，扎實工作，務實創(chuàng)新，開拓奮進，為奮力開創(chuàng)統(tǒng)計工作新局面，促進全縣經(jīng)濟社會更快更好地發(fā)展做出新的更大貢獻。