建立語文群的通知范文匯總(優(yōu)質(zhì)9篇)

閱讀經(jīng)典文學(xué)作品可以培養(yǎng)人的情操和審美能力。總結(jié)要有一個(gè)清晰的結(jié)構(gòu)，包括引言、正文和結(jié)尾。4、通過看范文，我們可以學(xué)習(xí)到寫作的技巧和方法。

建立語文群的通知范文匯總篇一

公司各部門、各項(xiàng)目監(jiān)理組（部）、各位同事：

該微信群是公司同事之間交流學(xué)習(xí)，傳遞公司企業(yè)文化建設(shè)的交流平臺(tái)，嚴(yán)禁在此群內(nèi)傳播違法、違禁及負(fù)能量的信息；如監(jiān)理組（部）需要上報(bào)考勤、報(bào)表及其他資料的請(qǐng)報(bào)送至公司郵箱，方便公司保留查收。

特此通知！

公司行政人力資源部。

2022年x月1日。

建立語文群的通知范文匯總篇二

局（辦）機(jī)關(guān)各處（室）、城管服務(wù)中心：

根據(jù)局領(lǐng)導(dǎo)的指示精神，為便于工作開展，市局?jǐn)M組建局（辦）內(nèi)部工作群，請(qǐng)于5月10日前加入。具體情況如下：

一、微信工作群名：市局（辦）內(nèi)部工作群。

二、加入人員：局（辦）機(jī)關(guān)各處（室）、城管服務(wù)中心全體工作人員。

三、加群方法：

（二）手機(jī)未安裝客戶端的同事可按下列提示加入：

1、請(qǐng)登錄軟件搜索工具，輸入“微信”兩字，點(diǎn)擊搜索。或者掃描微信的2維碼，會(huì)自動(dòng)連接并下載。

2、點(diǎn)擊微信軟件，根據(jù)提示注冊(cè)個(gè)人用戶。

3、注冊(cè)完成后，請(qǐng)?zhí)砑游⑿盘?hào)（jhcg12319）為好友，添加時(shí)請(qǐng)備注姓名。

建立語文群的通知范文匯總篇三

局各科室、縣景區(qū)管理中隊(duì)：

為加強(qiáng)工作協(xié)調(diào)，督促工作落實(shí)，提高工作效率，全面完成各項(xiàng)工作任務(wù)，經(jīng)研究，決定建立局周工作例會(huì)制度，現(xiàn)將有關(guān)事宜通知如下：

周工作例會(huì)定于每周一上午8：30召開。如遇特殊情況需臨時(shí)調(diào)整會(huì)議時(shí)間，由辦公室另行通知。

周工作例會(huì)。

通報(bào)、檢查、研究、協(xié)調(diào)、部署工作，主要研究以下事項(xiàng)：

（一）傳達(dá)相關(guān)會(huì)議精神和工作部署，研究具體貫徹意見。

（二）各科室、縣景區(qū)管理中隊(duì)主要負(fù)責(zé)人通報(bào)上周工作完成情況和本周工作安排情況。

（三）研究解決上周工作中存在的問題，安排部署本周或近期工作。

（四）其他需要研究的事項(xiàng)。

局領(lǐng)導(dǎo)，機(jī)關(guān)全體工作人員，景區(qū)中隊(duì)副站長以上負(fù)責(zé)人。

（一）會(huì)議召集：周工作例會(huì)由局主要領(lǐng)導(dǎo)或受局主要領(lǐng)導(dǎo)委托的其他局領(lǐng)導(dǎo)召集。由辦公室負(fù)責(zé)會(huì)議通知、議題收集并做好會(huì)議記錄，必要時(shí)形成會(huì)議紀(jì)要，并加強(qiáng)落實(shí)執(zhí)行的內(nèi)部督查。

（二）會(huì)議議題：需要在周工作例會(huì)上議定的有關(guān)議題，必須報(bào)送書面文字材料、要點(diǎn)提綱或圖表說明。同時(shí)，每周五下午將本周重點(diǎn)工作完成情況和下周重點(diǎn)工作書面報(bào)送局辦公室，由辦公室匯總印發(fā)。

（一）精心準(zhǔn)備。各科室、景區(qū)中隊(duì)負(fù)責(zé)人要準(zhǔn)確把握各自分管工作情況、提出針對(duì)性思路，準(zhǔn)備好通報(bào)和需提交研究的內(nèi)容。提倡說短話、開短會(huì)，發(fā)言要精煉，不談與會(huì)議無關(guān)緊要的內(nèi)容，每人發(fā)言時(shí)間控制在5分鐘以內(nèi)。

（二）嚴(yán)格要求。參會(huì)人員務(wù)必嚴(yán)格按照周工作例會(huì)制要求，準(zhǔn)時(shí)參加，不得無故缺席，無法出席會(huì)議的須書面請(qǐng)假，書面請(qǐng)假必須說明原因，同時(shí)將領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)的請(qǐng)假條送辦公室備查。

參會(huì)人員應(yīng)遵守會(huì)議紀(jì)律，同時(shí)，將通訊工具調(diào)整到振動(dòng)狀態(tài)，確保會(huì)場秩序和會(huì)議質(zhì)量。

（三）督辦落實(shí)。強(qiáng)化督辦落實(shí)，嚴(yán)格目標(biāo)考核。凡會(huì)議決定的事項(xiàng)，均應(yīng)按分工抓緊辦理，紀(jì)檢監(jiān)察室要統(tǒng)籌檢查和跟蹤督辦。

本制度從20**年3月26日起執(zhí)行。

建立語文群的通知范文匯總篇四

經(jīng)過大家的發(fā)奮，我們20年后的重新聚會(huì)指日可待，具體日期安排告知大家，望安排好自己事務(wù)騰出時(shí)刻參加聚會(huì)。

1.時(shí)刻：xx月xx日?qǐng)?bào)到(到齊)。

2.地點(diǎn)：xxxx。

3.會(huì)期：基本會(huì)期x天(學(xué)校住x晚)，到時(shí)可根據(jù)狀況(個(gè)人愿望)安排以后日程。

4.資料：聚餐，懇談，交流，活動(dòng)。。。。。。只要你能想的出來我們就力爭去實(shí)現(xiàn)。

5.費(fèi)用：原則上aa制。

6.聚會(huì)邀請(qǐng)你的家人。

7.把聚會(huì)的消息告訴你有聯(lián)系的任何同學(xué)，可能他還不知道聚會(huì)的消息又渴望xx年后的重聚。

8.你有什么推薦，請(qǐng)告訴我們。

建立語文群的通知范文匯總篇五

根據(jù)校學(xué)生處相關(guān)要求，各院系需按學(xué)生數(shù)的10%建立優(yōu)秀學(xué)生人才庫，我院按以下五種類型建立人才庫，具體要求如下：

1、學(xué)風(fēng)建設(shè)典型。

要求：學(xué)習(xí)成績突出，上一學(xué)年專業(yè)排名前10%。有刻苦學(xué)習(xí)精神，樂于幫助同學(xué)，能夠在班級(jí)學(xué)風(fēng)建設(shè)中起到模范帶頭作用。

2、科技創(chuàng)新典型。

要求：學(xué)習(xí)成績良好，上一學(xué)年無掛科。積極參加各類科技競賽和實(shí)踐活動(dòng)，獲省級(jí)以上科技競賽獎(jiǎng)項(xiàng)，科研成果突出，電子協(xié)會(huì)骨干優(yōu)先。

3、社會(huì)工作骨干典型。

要求：學(xué)習(xí)成績較好，上一學(xué)年專業(yè)綜合排名前40%以內(nèi)。有任班委以上學(xué)生干部經(jīng)歷，工作業(yè)績突出，工作作風(fēng)優(yōu)良，品學(xué)兼優(yōu)，綜合素質(zhì)高，有較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)能力和奉獻(xiàn)精神，在同學(xué)中有較高的威信，能起到模范帶頭作用。

4、社會(huì)實(shí)踐典型。

要求：學(xué)習(xí)成績良好，上一學(xué)年無掛科。積極參加寒暑假社會(huì)實(shí)踐活動(dòng)和日常的各項(xiàng)社會(huì)實(shí)踐、志愿服務(wù)、學(xué)雷鋒、課外科研實(shí)踐、實(shí)習(xí)實(shí)訓(xùn)活動(dòng)。

5、勵(lì)志成才典型。

要求：特困生，學(xué)習(xí)成績優(yōu)異，上一學(xué)年專業(yè)綜合排名前15%以內(nèi)或參加省級(jí)以上科技競賽獲獎(jiǎng)項(xiàng)。學(xué)習(xí)刻苦，積極進(jìn)取，樂觀向上，自強(qiáng)自立，有勵(lì)志成才的典型事例。

以上5類典型，各占輔導(dǎo)員所帶學(xué)生的2%，合計(jì)10%，每個(gè)輔導(dǎo)員上報(bào)的人數(shù)可以略多于應(yīng)報(bào)比例，并填寫人才庫表格。

電子與信息工程學(xué)院學(xué)生工作辦公室。

2013.5.5。

建立語文群的通知范文匯總篇六

公司各部門：

為強(qiáng)化公司信息收集的渠道和及時(shí)性，使公司的各項(xiàng)決策和管理，更加合理化，確保公司的正常生產(chǎn)秩序，達(dá)到發(fā)展壯大的目的。經(jīng)公司經(jīng)理會(huì)研究決定，并結(jié)合公司實(shí)際運(yùn)作情況，決定在公司范圍內(nèi)，建立公司信息共享平臺(tái)機(jī)制的管理工作，具體情況如下：

1、以各職能部門為信息的組織者，負(fù)責(zé)各信息的收集匯總上報(bào)工作。各部門經(jīng)理、專員，務(wù)必親自抓起這項(xiàng)工作，并作為月度考核的重要考核指標(biāo)。

2、各部門上報(bào)的報(bào)表為：

（1）企管部：周經(jīng)理例會(huì)紀(jì)要、部門周工作計(jì)劃表。

（2）生產(chǎn)部：生產(chǎn)日?qǐng)?bào)表、生產(chǎn)月報(bào)表、部門周工作計(jì)劃表、采購日?qǐng)?bào)表、成品庫庫存日?qǐng)?bào)表。

（3）技術(shù)部：部門周工作計(jì)劃表。

（4）財(cái)務(wù)部：損益表、現(xiàn)金流量表、資產(chǎn)負(fù)債表、部門周工作計(jì)劃表。

（5）質(zhì)量部：部門周工作計(jì)劃表。

3、報(bào)表時(shí)間規(guī)定：

（1）日?qǐng)?bào)隔天上午9：00前，報(bào)到本部門共享文件夾。

（2）周報(bào)周一上午9：00前，報(bào)到本部門共享文件夾。

（3）月報(bào)每月5日前，報(bào)到本部門共享文件夾。其中財(cái)務(wù)部月報(bào)每月15日前，報(bào)總經(jīng)理。

以上規(guī)定，是為加強(qiáng)公司管理的措施，要求公司各部門嚴(yán)格執(zhí)行，公司企管部好相應(yīng)的記錄工作，做為月底考核的依據(jù)，是上述規(guī)定落到實(shí)處。

恒元建筑板業(yè)有限公司企管部

2011.9.15

建立信息平臺(tái)控制程序

1、 目的：為了及時(shí)、準(zhǔn)確的收集、傳遞及反饋公司內(nèi)部有關(guān)信息，做好內(nèi)部信息的管理，保持公司政令暢通和信息資源共享；建立溝通、學(xué)習(xí)、交流、協(xié)作的工作平臺(tái)，特制定本程序。

2、 適用范圍：適用于公司內(nèi)部信息的溝通與處理，以及與外部各方的信息交流。

3、 職責(zé)：

3.1 公司每個(gè)部門設(shè)立一位信息平臺(tái)管-理-員，并將都有義務(wù)和責(zé)任及時(shí)、準(zhǔn)確的.傳送、接收、處理工作信息；企管部負(fù)責(zé)公司內(nèi)部溝通的定期檢討、評(píng)估、調(diào)整。

3.2 各部門管-理-員負(fù)責(zé)工作范圍內(nèi)公司對(duì)應(yīng)相關(guān)方信息的收集、傳遞、執(zhí)行與溝通。

4、 內(nèi)容：

4.1 內(nèi)部信息包括：

a、 正常傳遞信息，如工作計(jì)劃、業(yè)務(wù)方案、通知通告、規(guī)章制度、工作方針（目標(biāo)）及完成情況、跟蹤和監(jiān)控記錄、安全培訓(xùn)與管理報(bào)告以及公司正常運(yùn)行時(shí)的其它記錄等。

b、 緊急信息、臨時(shí)事務(wù)安排等。

c、 其它內(nèi)部信息（如員工的建議等）。

4.2 外部信息包括：

a、 政策法規(guī)標(biāo)準(zhǔn)類信息，如行業(yè)管理法規(guī)、行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)等。

b、 各部門直接從外部獲取的信息。

4.3 信息的傳遞形式：

信息采用局域網(wǎng)共享形式予以傳遞。

4.4 內(nèi)部信息的收集與處理：

a、 正常信息的處理：各部門管-理-員依據(jù)上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的規(guī)定直接收集并傳遞日常正常信息。

b、 工作計(jì)劃信息的溝通：各部門及人員根據(jù)公司工作目標(biāo)制定各部門工作計(jì)劃并報(bào)主管領(lǐng)導(dǎo)審批，并根據(jù)審批意見及時(shí)調(diào)整方案。

c、 公司經(jīng)理層可通過召開總經(jīng)理辦公會(huì)議，討論相關(guān)大政方針及事宜。 d、 公司可采取例會(huì)、專題交流會(huì)、工作匯報(bào)等制度，進(jìn)行公司內(nèi)部溝通，并對(duì)會(huì)議內(nèi)容做相關(guān)記錄。

4.5 外部信息的收集及處理：

a、 各部門負(fù)責(zé)公司內(nèi)相對(duì)應(yīng)的工作要求和工作檢查結(jié)果規(guī)類信息，并有義務(wù)將自己掌握的其他信息及時(shí)準(zhǔn)確的轉(zhuǎn)達(dá)給相關(guān)部門人員。

b、 各部門負(fù)責(zé)收集相應(yīng)部門的有關(guān)法律法規(guī)和行業(yè)信息。

5、 溝通方式

a、下行溝通：指自上而下的信息傳遞和溝通，利于領(lǐng)導(dǎo)把公司的路線、方針、政策以及意圖傳遞給各部門或人員，領(lǐng)導(dǎo)把工作中存在的問題、要求傳達(dá)給下級(jí)，協(xié)調(diào)組織各部門的活動(dòng)，增進(jìn)各職能部門之間的聯(lián)系和了解。

b、上行溝通：指公司中的員工通過一定形式的渠道與領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行的信息交流，如下級(jí)向上級(jí)定期或不定期的工作匯報(bào)，情況問題的反映，意見的征求等。

c、平行溝通：指在公司中處于相同層次的人、職能部門之間進(jìn)行的信息傳遞和交流，利于提高辦事效率，增加相互了解和協(xié)調(diào)。

6、 信息的“復(fù)命”制度

a、就是接受方在接受信息、通知后首先要回復(fù)，證明自己已正常接收到傳達(dá)方的信息；其次在執(zhí)行接收到的信息時(shí)，對(duì)出現(xiàn)的問題要及時(shí)匯報(bào)；第三時(shí)完成執(zhí)行命令后及時(shí)回報(bào)給發(fā)送方。復(fù)命是對(duì)領(lǐng)導(dǎo)安排給自己工作的承諾，在限定時(shí)間內(nèi)必須完成并及時(shí)反饋的一個(gè)結(jié)果。

b、信息傳遞方式提高了公司的工作效率，使各部門順利的完成“發(fā)布信息--傳遞信息--接收信息--處理信息--反饋信息"五步曲"，從而能更好地下達(dá)指令、執(zhí)行指令，做好領(lǐng)導(dǎo)與部門之間、部門之間、個(gè)人與部門之間、個(gè)人之間的工作。

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建立語文群的通知范文匯總篇七

目的：積極主動(dòng)的去尋覓人才，經(jīng)篩選放入公司人才庫，在出現(xiàn)崗位空缺時(shí)，能夠從人才庫中快速、有效的找到合適的人才，提高招聘效率。

建立方案：

一、哪些人入庫？（入庫類型）。

a.面試優(yōu)秀但因某些原因未錄用的人員；

b.錄用未報(bào)到的人員；

c.預(yù)約但因某些原因未面試的或未參加面試的（匹配度較高的）；

d.同行業(yè)儲(chǔ)備。

e.離職的優(yōu)秀員工。

入庫后5種類型按序號(hào)字母區(qū)分，加入(。

二、中)人才編號(hào)。

二、評(píng)定人才等級(jí)及人才編號(hào)：

編號(hào)：等級(jí)+入庫類型+部門編號(hào)+崗位編號(hào)+入庫序號(hào)。

示例：第一個(gè)加入人才庫的和崗位要求完全匹配的面試優(yōu)秀但因某些原因未錄用的工藝技術(shù)部部長，編號(hào)為aa101001。

注：部門用1位數(shù)，崗位用兩位數(shù)，序號(hào)用三位數(shù)（或更大位數(shù)）。

三、人才庫電子檔模式:文件夾+excel。

方案1.

文件夾：按部門分類，每部門建一個(gè)excel，工作表：按崗位分類。

方案2.

文件夾：分為技術(shù)部門，職能部門兩類，共建立兩個(gè)excel。

工作表：按部門分類。

四、入庫人員信息：（以下項(xiàng)是否必要或還有其它未盡項(xiàng)）。

地點(diǎn)、最新聯(lián)系電話，郵箱，最新跟蹤日期，目前求職意向，建議儲(chǔ)備崗位類型（比如：大線、管理、資深、一般工程師等）簡歷鏈接。

五、定期更新維護(hù)：

對(duì)于重要人才（例如a類人才）重大節(jié)日發(fā)送節(jié)日祝福郵件；

每年電話跟蹤了解其工作近況，近期求職意向，最新聯(lián)系方式等；

是否可以推薦有求職意向的同事、朋友給我們。

入庫通知郵件示例：

主題：歡迎加入我公司人才庫！

xxx先生/女士，您好：

您已成為我公司人才庫成員，后續(xù)您若有求職意向，敬請(qǐng)來電告知，若恰逢我公司有職位空缺，我們會(huì)為您優(yōu)先安排面試。若您近期聯(lián)系方式有更新，煩請(qǐng)告知，您的個(gè)人信息我們會(huì)嚴(yán)格保密，絕不會(huì)透露給他人知曉，敬請(qǐng)放心！

以下是我公司的相關(guān)信息，請(qǐng)您查看，謝謝！

六、人才庫清理：（是否必要）。

清理人才庫的標(biāo)準(zhǔn)：如資料不準(zhǔn)確、無法聯(lián)系等人員進(jìn)行淘汰。

建立語文群的通知范文匯總篇八

為進(jìn)一步方便工作聯(lián)系及溝通交流、提高集團(tuán)辦公效率和信息安全，加強(qiáng)信息溝通、資源共享、學(xué)習(xí)交流、相互促進(jìn)，建立更加便捷高效的工作聯(lián)系，集團(tuán)決定現(xiàn)將強(qiáng)林教育集團(tuán)總部及下屬各學(xué)校所有辦公qq群、微信群等群組進(jìn)行解散，統(tǒng)一規(guī)范化使用集團(tuán)釘釘辦公系統(tǒng)，具體要求如下：

1、集團(tuán)及學(xué)校一律不允許以任何形式組建辦公qq群及微信群；

2、人員信息查找、聯(lián)絡(luò)均通過釘釘系統(tǒng)查找；

3、文件一律采用釘釘發(fā)送給接收人或釘釘郵箱發(fā)送；

4、新員工采取管理員錄入原則，由所屬學(xué)校部門負(fù)責(zé)人將信息上報(bào)釘釘管理員；

5、為方便聯(lián)系及管理，釘釘一切信息采取準(zhǔn)確實(shí)名制；

6、手機(jī)釘釘須24小時(shí)處于在線狀態(tài)，方便及時(shí)接收他人信息或通知；

7、釘釘僅用于工作和相關(guān)信息交流，嚴(yán)禁發(fā)布設(shè)秘信息或文件，不得發(fā)表不健康言行或圖片，嚴(yán)禁散步和造謠違反國家法律法規(guī)的信息。

各鎮(zhèn)（街）中心學(xué)校，局直單位（學(xué)校、幼兒園），機(jī)關(guān)各股室：

為全面貫徹《關(guān)于進(jìn)一步落實(shí)整治“指尖上的形式主義”有關(guān)工作事項(xiàng)的通知》要求，按照上級(jí)統(tǒng)一部署，對(duì)全區(qū)教育系統(tǒng)網(wǎng)絡(luò)工作群進(jìn)行清理規(guī)范，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)通知如下：

一、清理規(guī)范現(xiàn)有網(wǎng)絡(luò)工作群。

解散區(qū)教育局“微辦公群”、區(qū)教育系統(tǒng)辦公室群、局機(jī)關(guān)教育大家庭群，請(qǐng)現(xiàn)有群成員在今天下午3：00前自行退出。

二、組建新的“教育工作群”。

群成員包括：局室班子成員、各股室負(fù)責(zé)人，各鎮(zhèn)（街）中心學(xué)校校長、辦公室主任，局直單位（學(xué)校、幼兒園）負(fù)責(zé)人和辦公室負(fù)責(zé)人。入群后昵稱改為：單位名稱+姓名。

三、全面清理各股室組建的工作群。

在今天下午3：00前，各股室組建的工作群全部解散。今后，各股室確因中心工作需組建臨時(shí)網(wǎng)絡(luò)工作群的，要填寫申請(qǐng)表，寫明組建用途、時(shí)間和人員范圍，階段性工作結(jié)束后，應(yīng)及時(shí)清理解散，并到辦公室銷號(hào)。

四、教育系統(tǒng)內(nèi)網(wǎng)絡(luò)工作群管理。

各單位參照區(qū)教育局清理規(guī)范做法，迅速對(duì)本單位網(wǎng)絡(luò)工作群進(jìn)行清理規(guī)范，清理規(guī)范截止時(shí)間為4月24日上午9：00。局辦室將于4月25日起開展督辦檢查。

五、新組建群成員報(bào)送要求。

請(qǐng)各單位填寫《教育工作群》人員名單，電子版于4月23日下午6：00前發(fā)到郵箱123456##@。

建立語文群的通知范文匯總篇九

深入開展創(chuàng)建先進(jìn)基層黨組織、爭當(dāng)優(yōu)秀共產(chǎn)黨員活動(dòng)，是加強(qiáng)黨的基層組織建設(shè)的一項(xiàng)經(jīng)常性工作，也是新形勢(shì)下加強(qiáng)黨的先進(jìn)性建設(shè)的有效載體和有力抓手，一個(gè)先進(jìn)基層黨組織就是一個(gè)堅(jiān)強(qiáng)戰(zhàn)斗堡壘，一名優(yōu)秀共產(chǎn)黨員就是群眾中一面鮮艷旗幟。創(chuàng)先爭優(yōu)活動(dòng)開展以來的實(shí)踐表明，科學(xué)合理的爭創(chuàng)機(jī)制是深入開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動(dòng)、保持和發(fā)展黨的先進(jìn)性的有效舉措。現(xiàn)結(jié)合創(chuàng)先爭優(yōu)活動(dòng)的目標(biāo)要求，結(jié)合集團(tuán)基層黨組織和公司生產(chǎn)經(jīng)營的實(shí)際，建立集團(tuán)公司創(chuàng)先爭優(yōu)長效機(jī)制。

一、明確爭創(chuàng)標(biāo)準(zhǔn)、服務(wù)發(fā)展大局

爭創(chuàng)先進(jìn)基層黨組織的基本要求：一是領(lǐng)導(dǎo)班子好。領(lǐng)導(dǎo)班子能深入學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀，認(rèn)真貫徹黨的路線方針政策，團(tuán)結(jié)協(xié)作，求真務(wù)實(shí)，勤政廉潔，有較強(qiáng)的凝聚力和戰(zhàn)斗力。二是黨員隊(duì)伍好。黨員素質(zhì)優(yōu)良，有較強(qiáng)的黨員意識(shí)，能夠充分發(fā)揮先鋒模范作用。三是工作機(jī)制好。規(guī)章制度完善，管理措施到位，工作運(yùn)行順暢有序。四是工作業(yè)績好。本單位各項(xiàng)工作成績顯著，圍繞中心、服務(wù)大局事跡突出。五是群眾反映好?；鶎狱h組織在群眾中有較高威信，黨員在群眾中有良好形象，黨群干群關(guān)系密切。

勞、勇于創(chuàng)新、積極進(jìn)取，積極參與企業(yè)的民主管理，建言獻(xiàn)策，主人翁意識(shí)強(qiáng)。掌握職工的思想、工作、生活狀況，帶頭疏導(dǎo)不良情緒，調(diào)解各種矛盾糾紛。嚴(yán)格遵守黨的紀(jì)律、工作紀(jì)律和廉潔自律，自覺遵守國家法律法規(guī)和單位規(guī)章制度，沒有違法亂紀(jì)行為。有正義感，敢于同違法犯罪行為做斗爭。始終保持謙虛謹(jǐn)慎、艱苦奮斗的優(yōu)良作風(fēng)，樹立正確的榮辱觀，堅(jiān)決抵制拜金主義、享樂主義、極端個(gè)人主義的侵蝕，保持共產(chǎn)黨人的蓬勃朝氣、昂揚(yáng)銳氣、浩然正氣。

二、 建立常設(shè)機(jī)構(gòu)、組織保障到位

一是常設(shè)創(chuàng)先爭優(yōu)活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組和辦公室，原集團(tuán)公司創(chuàng)先爭優(yōu)的工作機(jī)構(gòu)不撤，繼續(xù)履行對(duì)創(chuàng)先爭優(yōu)活動(dòng)的組織領(lǐng)導(dǎo)和工作指導(dǎo)，做到日常黨建工作和創(chuàng)先爭優(yōu)活動(dòng)統(tǒng)籌兼顧、同步推進(jìn)。二是建立黨委統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)，黨委組織部牽頭抓總、各部門積極配合，齊抓共管，一級(jí)抓一級(jí)，層層抓落實(shí)的創(chuàng)先爭優(yōu)活動(dòng)常態(tài)化工作格局；三是發(fā)揮黨組織的政治優(yōu)勢(shì)，構(gòu)建“黨建帶群建、群建促黨建”的常態(tài)化工作機(jī)制，充分發(fā)揮黨員、工會(huì)積極分子、入黨積極分子、青年骨干、先進(jìn)生產(chǎn)者在創(chuàng)先爭優(yōu)活動(dòng)中的合力作用。

黨建工作責(zé)任制內(nèi)容，細(xì)化到各項(xiàng)工作中，落實(shí)到每個(gè)黨員和干部頭上，使創(chuàng)先爭優(yōu)活動(dòng)由“軟指標(biāo)”變成“硬任務(wù)”。要認(rèn)真研究，積極謀劃，科學(xué)確定本單位開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動(dòng)的定位和突破口，采取有力措施推進(jìn)創(chuàng)先爭優(yōu)活動(dòng)扎實(shí)開展；加強(qiáng)指導(dǎo)和加大輿-論宣傳，及時(shí)總結(jié)推廣典型經(jīng)驗(yàn)，盡職盡責(zé)地把創(chuàng)先爭優(yōu)活動(dòng)抓實(shí)、抓好、抓出成效。

四、 建立聯(lián)系機(jī)制、指導(dǎo)爭創(chuàng)工作

公司黨委委員按分工分別掛鉤聯(lián)系基層黨支部，發(fā)揮黨員領(lǐng)導(dǎo)干部在創(chuàng)先爭優(yōu)活動(dòng)中的領(lǐng)導(dǎo)和指導(dǎo)作用，幫助和指導(dǎo)集團(tuán)公司各支部（總支）理清思路，開展好宣傳教育、班子建設(shè)、黨員隊(duì)伍建設(shè)、推廣經(jīng)驗(yàn)工作。采取定期、不定期檢查等方式對(duì)各黨組織創(chuàng)先爭優(yōu)活動(dòng)進(jìn)行跟蹤督查問效和情況通報(bào)，及時(shí)發(fā)現(xiàn)、協(xié)調(diào)和解決遇到的問題。對(duì)創(chuàng)先爭優(yōu)活動(dòng)不重視、活動(dòng)開展不扎實(shí)、效果不明顯，或者存在偏差需要改進(jìn)的，及時(shí)下達(dá)整改通知書限期整改，并對(duì)整改之后的情況進(jìn)行復(fù)驗(yàn)，以確保創(chuàng)先爭優(yōu)活動(dòng)環(huán)環(huán)相扣、扎實(shí)推進(jìn)，不搞形式、不走過場。

五、建立教育制度，提高黨員素質(zhì)

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