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最新設(shè)計(jì)院競(jìng)聘崗位范文(模板8篇)

格式:DOC 上傳日期:2023-11-19 23:24:13 頁碼:13
最新設(shè)計(jì)院競(jìng)聘崗位范文(模板8篇)
2023-11-19 23:24:13    小編:ZTFB

藝術(shù)是人類情感和精神的抒發(fā)和表達(dá)方式。在寫總結(jié)時(shí),我們可以請(qǐng)他人進(jìn)行審閱和建議,以提高總結(jié)的質(zhì)量和準(zhǔn)確性。每篇總結(jié)范文都有其獨(dú)特之處,愿大家在借鑒的同時(shí)保持自我風(fēng)格和個(gè)性。

設(shè)計(jì)院競(jìng)聘崗位篇一

1、協(xié)助董事長(zhǎng)負(fù)責(zé)公司的經(jīng)營(yíng)管理等方面的組織領(lǐng)導(dǎo),主持公司的.全面工作,對(duì)經(jīng)營(yíng)管理、行政管理、財(cái)務(wù)管理、安全生產(chǎn)工作負(fù)責(zé)。

2、協(xié)助董事長(zhǎng)制定公司發(fā)展規(guī)劃、人才戰(zhàn)略、財(cái)務(wù)支持及融資計(jì)劃。

3、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)與相關(guān)產(chǎn)業(yè)及政府部門的關(guān)系。

4、建立企業(yè)激勵(lì)機(jī)制,弘揚(yáng)企業(yè)文化,為員工搭建施展才能的平臺(tái)。

5、提請(qǐng)董事長(zhǎng)聘任或解聘公司高層或中層管理人員。

6、根據(jù)發(fā)展需要嚴(yán)格控制公司各職能部門編制,制定公司發(fā)展規(guī)劃及實(shí)施細(xì)則與具體工作方案。

7、根據(jù)建筑設(shè)計(jì)市場(chǎng)的競(jìng)爭(zhēng)要求,建立統(tǒng)一、高效的組織管理體系。

8、根據(jù)需要參與對(duì)重大設(shè)計(jì)項(xiàng)目業(yè)務(wù)的洽談。

9、組織召開公司領(lǐng)導(dǎo)班子辦公會(huì)議,發(fā)表工作意見和行使表決權(quán)。

10、完成董事長(zhǎng)安排的其他任務(wù)。

設(shè)計(jì)院競(jìng)聘崗位篇二

1、根據(jù)戰(zhàn)略部署,制定設(shè)計(jì)院的發(fā)展規(guī)劃、經(jīng)營(yíng)方針、年度計(jì)劃及日常經(jīng)營(yíng)工作中的重大事項(xiàng)。

2、掌握公司的全面工作,對(duì)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)、工程設(shè)計(jì)質(zhì)量、財(cái)務(wù)狀況、及副總經(jīng)理提出的各項(xiàng)發(fā)展計(jì)劃及執(zhí)行結(jié)果進(jìn)行審查。

3、監(jiān)管公司的財(cái)務(wù)狀況,定期審閱公司的財(cái)務(wù)報(bào)表,審查公司的規(guī)章制度、工資獎(jiǎng)金實(shí)施方案、獎(jiǎng)懲方案、職工生活福利及重大制度改革事項(xiàng)。

4、督促并審查公司重大設(shè)計(jì)項(xiàng)目的質(zhì)量與安全等事項(xiàng)。

5、審查公司重大的管理體系構(gòu)建、人事調(diào)整、流程變革、企業(yè)文化建設(shè)等重大事項(xiàng)。

6、簽署批準(zhǔn)公司招聘的各層管理人員和專業(yè)技術(shù)人員。

7、簽署對(duì)外重要經(jīng)濟(jì)合同、上報(bào)印發(fā)的各種重要報(bào)表、文件、資料。

8、參與對(duì)重大設(shè)計(jì)項(xiàng)目的洽談、設(shè)計(jì)大綱、投標(biāo)文件的審定,審簽工程項(xiàng)目的設(shè)計(jì)合同。

9、接受下屬所提出的各種合理化建議,形成具有科學(xué)決策、民主管理等特點(diǎn)的現(xiàn)代化企業(yè)管理及決策機(jī)制。

設(shè)計(jì)院競(jìng)聘崗位篇三

1、在工程負(fù)責(zé)人領(lǐng)導(dǎo)下,依據(jù)各設(shè)計(jì)階段的進(jìn)度控制計(jì)劃制定本專業(yè)各個(gè)設(shè)計(jì)進(jìn)度的進(jìn)度計(jì)劃和設(shè)計(jì)任務(wù)的分工,經(jīng)室主任審定后實(shí)施。

2、應(yīng)熟悉與本專業(yè)相關(guān)的法規(guī)。搜集分析設(shè)計(jì)資料,主持本專業(yè)方案及初步設(shè)計(jì),并對(duì)本專業(yè)的方案和技術(shù)負(fù)全面責(zé)任。方案及初步設(shè)計(jì)應(yīng)該向?qū)徍巳藚R報(bào),必要時(shí),提請(qǐng)室技術(shù)會(huì)議,院級(jí)工程由院技術(shù)會(huì)議討論決策。并在后續(xù)階段實(shí)施。

3、負(fù)責(zé)編寫方案及初步設(shè)計(jì)文件。有關(guān)專業(yè)應(yīng)寫好人防、消防、環(huán)保、節(jié)能等專篇。

4、認(rèn)真研究方案、初步設(shè)計(jì)階段審批的意見。并對(duì)審批意見逐條落實(shí)。如執(zhí)行有問題,應(yīng)通過工程負(fù)責(zé)人與有關(guān)部門匯報(bào)認(rèn)可,并有書面批復(fù)意見。認(rèn)真填寫審批處理意見記錄表。

5、施工圖階段,進(jìn)一步解決本專業(yè)的技術(shù)問題。協(xié)調(diào)各專業(yè)之間的矛盾,負(fù)責(zé)各階段的匯總。及時(shí)主動(dòng)向有關(guān)專業(yè)提出要求,并以文字或圖表向有關(guān)專業(yè)提供所需要的資料。所提資料專業(yè)負(fù)責(zé)人應(yīng)簽名、簽日期。

6、組織并指導(dǎo)本專業(yè)設(shè)計(jì)人及制圖人進(jìn)行施工圖設(shè)計(jì)。編寫有關(guān)本工程統(tǒng)一技術(shù)規(guī)定和圖紙目錄。協(xié)調(diào)解決工作中出現(xiàn)的問題,督促本專業(yè)設(shè)計(jì)人、制圖人認(rèn)真自小計(jì)算書和圖紙,提供出手質(zhì)量。專業(yè)負(fù)責(zé)人應(yīng)檢查設(shè)計(jì)、制圖人的設(shè)計(jì)文件,質(zhì)量符號(hào)要求后,交校對(duì)人校對(duì)。質(zhì)量差的計(jì)算書和圖紙應(yīng)該要求設(shè)計(jì)人修改后再校對(duì)。

7、檢查校對(duì)人工作是否到位,是否寫好校審記錄單。無重大問題時(shí),交審核人審核。校對(duì)、審核后由設(shè)計(jì)人一起修改。

8對(duì)本專業(yè)的設(shè)計(jì)質(zhì)量進(jìn)行自評(píng)。負(fù)責(zé)本專業(yè)設(shè)計(jì)文件的歸檔。

9、開工前向施工單位進(jìn)行設(shè)計(jì)交底。施工工程中,做好工地服務(wù)。負(fù)責(zé)洽商變更、補(bǔ)充圖紙。參加竣工驗(yàn)收。負(fù)責(zé)施工階段洽商等設(shè)計(jì)文件的歸檔。

10、根據(jù)室和工程組的安排,進(jìn)行工程回訪和設(shè)計(jì)總結(jié)。

11、在技術(shù)問題上,與審核人意見有矛盾時(shí),應(yīng)聽取審核人意見,必要時(shí)向總工室匯報(bào),組成討論決策。

技術(shù)上、設(shè)計(jì)上接受專業(yè)負(fù)責(zé)人的指導(dǎo)與安排,對(duì)本人的設(shè)計(jì)進(jìn)度和質(zhì)量負(fù)責(zé)。主要職責(zé)是:

1、根據(jù)專業(yè)負(fù)責(zé)人的安排制定設(shè)計(jì)進(jìn)度計(jì)劃,按時(shí)完成所承擔(dān)的設(shè)計(jì)任務(wù)。

2、認(rèn)真研究設(shè)計(jì)基礎(chǔ)資料,領(lǐng)會(huì)設(shè)計(jì)意圖,掌握設(shè)計(jì)標(biāo)準(zhǔn),做好所負(fù)責(zé)部分的方案設(shè)計(jì),解決有關(guān)技術(shù)問題。

3、設(shè)計(jì)計(jì)算符合本工程的統(tǒng)一技術(shù)規(guī)定,計(jì)算準(zhǔn)確無誤,符合本專業(yè)對(duì)計(jì)算書的質(zhì)量要求。無論是手算還是電算,設(shè)計(jì)人均應(yīng)該對(duì)計(jì)算結(jié)果的準(zhǔn)確、安全、經(jīng)濟(jì)合理負(fù)責(zé)。

4、施工圖階段,在專業(yè)負(fù)責(zé)人的領(lǐng)導(dǎo)下,負(fù)責(zé)解決好所負(fù)責(zé)部分的工種關(guān)系,給其它專業(yè)提條件,參加各階段匯總。施工圖應(yīng)該符合設(shè)計(jì)深度要求,構(gòu)造合理。圖面緊湊、清晰、整潔、易讀。

5、計(jì)算書、圖紙認(rèn)真自校,提高出手質(zhì)量,對(duì)校對(duì)人、專業(yè)負(fù)責(zé)人、審核人提出的意見應(yīng)該認(rèn)真修改,并在校審記錄單上寫好處理意見。

6、按設(shè)計(jì)文件歸檔要求整理好設(shè)計(jì)文件,較專業(yè)負(fù)責(zé)人統(tǒng)一歸檔。

7、配合專業(yè)負(fù)責(zé)人做好設(shè)計(jì)交底工作,參加工地服務(wù)。

8、對(duì)施工圖實(shí)習(xí)及畢業(yè)實(shí)習(xí)學(xué)生所畫圖紙,設(shè)計(jì)人認(rèn)真校對(duì)后,交校對(duì)人校對(duì)。

9、根據(jù)上級(jí)審核所定原則對(duì)設(shè)計(jì)文件、圖紙的設(shè)計(jì)質(zhì)量、圖面質(zhì)量及計(jì)算數(shù)據(jù)負(fù)責(zé);

10、對(duì)所做工作與其它專業(yè)的配合協(xié)調(diào)負(fù)責(zé);

12、對(duì)所設(shè)計(jì)的工作因不符合規(guī)定而發(fā)生質(zhì)量事故時(shí)負(fù)主要責(zé)任,應(yīng)及時(shí)向上級(jí)匯報(bào),分析原因、總結(jié)教訓(xùn)、進(jìn)行檢查處理。

在專業(yè)負(fù)責(zé)人領(lǐng)導(dǎo)下,對(duì)所校對(duì)的設(shè)計(jì)成品的質(zhì)量負(fù)責(zé)。主要職責(zé)是:

1、按時(shí)完成圖紙、計(jì)算書的校對(duì)任務(wù)。

3、填寫好校審記錄單。簽圖時(shí),注意設(shè)計(jì)人的處理意見。凡屬技術(shù)性不同意見由專業(yè)負(fù)責(zé)人裁定。

5、對(duì)經(jīng)手校對(duì)的工作因不符合第1條規(guī)定而出現(xiàn)除上級(jí)審核所定的原則問題以外的重大質(zhì)量事故時(shí),與設(shè)計(jì)人負(fù)同等責(zé)任,應(yīng)協(xié)助設(shè)計(jì)人進(jìn)行檢查處理。

1、審核人應(yīng)該在各設(shè)計(jì)階段到位,參與方案、重要技術(shù)問題的討論、審查與決策。

方案階段:審查有關(guān)設(shè)計(jì)條件及主管部門的文件是否齊全并符合國(guó)家法規(guī)、規(guī)范。對(duì)設(shè)計(jì)指導(dǎo)思想、創(chuàng)優(yōu)項(xiàng)目的創(chuàng)優(yōu)目標(biāo)及措施加以指導(dǎo)。分析比較各個(gè)方案,審核推薦方案。

初步設(shè)計(jì)階段:研究方案審批意見,在方案調(diào)整及深入解決技術(shù)問題的過程中,及時(shí)指導(dǎo),提建議,并參加討論決策。對(duì)一般技術(shù)問題多尊重專業(yè)負(fù)責(zé)人意見,重要技術(shù)問題應(yīng)指導(dǎo)在前。

施工圖階段:研究初步設(shè)計(jì)審批意見及有關(guān)主管部門對(duì)消防、人防、環(huán)保等專篇的審查意見,與工程負(fù)責(zé)人、專業(yè)負(fù)責(zé)人共同研究、落實(shí)。凡不能落實(shí)的,應(yīng)研究解決辦法,向有關(guān)部門匯報(bào)、落實(shí)、備案。對(duì)施工圖階段需要深化解決的技術(shù)問題加以指導(dǎo)、審核。

2、對(duì)各設(shè)計(jì)階段的成品及設(shè)計(jì)文件的'質(zhì)量全面負(fù)責(zé)。

檢查專業(yè)負(fù)責(zé)人、校對(duì)人是否到位。檢查校審記錄單。在審核過程中,如發(fā)現(xiàn)校對(duì)未到位,有權(quán)退回重校。對(duì)經(jīng)驗(yàn)少的校對(duì)人,應(yīng)加以指導(dǎo),協(xié)助做好校對(duì)工作。

3、對(duì)各階段設(shè)計(jì)文件全面審核。設(shè)計(jì)成品符合“建筑工程設(shè)計(jì)文件編制深度的規(guī)定”。設(shè)計(jì)成品應(yīng)符合批準(zhǔn)的設(shè)計(jì)任務(wù)書、符合國(guó)家(包括所在地區(qū))編制的法規(guī)、規(guī)范、規(guī)程的要求。審批意見得到貫徹、落實(shí)。各階段所定方案、技術(shù)問題、構(gòu)造措施等在施工圖中得到全面落實(shí)。在設(shè)計(jì)人自校、校對(duì)人校對(duì)后,全面檢查審核設(shè)計(jì)文件是否齊全;計(jì)算書、圖紙是否準(zhǔn)確;圖簽是否規(guī)范。寫好審核記錄單。

1、設(shè)計(jì)文件是否齊全,是否符合國(guó)家的政策、法規(guī)。各主管部門的審批文件是否齊全。審批意見是否認(rèn)真貫徹并有記錄。

2、對(duì)各專業(yè)中有關(guān)創(chuàng)新的部分,如建筑方案、各專業(yè)中采用的新材料、新技術(shù)等重大技術(shù)問題應(yīng)重點(diǎn)審定。

3、檢查設(shè)計(jì)成品的質(zhì)量:工程負(fù)責(zé)人、專業(yè)負(fù)責(zé)人、校對(duì)、審核是否到位,校審記錄單是否齊全。計(jì)算書、圖紙質(zhì)量是否符合院有關(guān)質(zhì)量管理的規(guī)定。

4、檢查圖簽欄各崗位是否符合有關(guān)注冊(cè)建筑師職業(yè)規(guī)定及院認(rèn)定的技術(shù)崗位。

設(shè)計(jì)院競(jìng)聘崗位篇四

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位評(píng)委、同事們:

大家好!正是春暖花開日,又是揚(yáng)帆奮進(jìn)時(shí)。在這播種理想,放飛希望的美好季節(jié)里,我勇敢地走上了這個(gè)展示自我,實(shí)現(xiàn)夢(mèng)想的講臺(tái)!我叫xx,31歲,中共黨員,大本學(xué)歷,高級(jí)工程師,今天我競(jìng)聘的崗位是設(shè)計(jì)院院長(zhǎng)。

第一,熟悉設(shè)計(jì)院的工作,對(duì)集體有深厚的感情。

在我近20年的工作經(jīng)歷中,有十余年的時(shí)間是在設(shè)計(jì)學(xué)院度過的。這里是我激揚(yáng)青春,實(shí)現(xiàn)理想的舞臺(tái)。我熟悉這里的一草一木,熟悉這里的每一項(xiàng)工作,并經(jīng)辦過我院的資質(zhì)申報(bào)和工商注冊(cè)工作。同時(shí)在長(zhǎng)期的工作中和同志們結(jié)下了深厚的友誼,具有良好的群眾基礎(chǔ)。我們一起經(jīng)歷了設(shè)計(jì)院由財(cái)政撥款、差額撥款到自負(fù)盈虧的巨大變革,也非??释麍F(tuán)結(jié)帶領(lǐng)大家一起在市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的大朝中拼搏進(jìn)取,書寫我們?cè)O(shè)計(jì)院的美好明天,這是我做好工作的基礎(chǔ)。

第二,我具有一定的學(xué)識(shí)水平和業(yè)務(wù)能力。

我在大學(xué)期間,學(xué)習(xí)刻苦,掌握了系統(tǒng)的基礎(chǔ)理論知識(shí)和專業(yè)知識(shí)。參加工作以來一直從事水利水電工程設(shè)計(jì)與建設(shè)管理,在實(shí)際工作中積累了豐富的經(jīng)驗(yàn)。我具有組織中型以上的電站、泵站、建筑工程等項(xiàng)目電氣設(shè)計(jì)、建設(shè)管理的能力,能獨(dú)立解決本專業(yè)范圍內(nèi)各種復(fù)雜的技術(shù)問題,是業(yè)務(wù)上的行家里手,能夠完全避免對(duì)工作形成致命影響的“外行領(lǐng)導(dǎo)內(nèi)行”的不良局面,這是我做好工作的強(qiáng)有力的保證。

第三,我工作勤奮,業(yè)績(jī)突出。

在工作中,我腳踏實(shí)地,精業(yè)敬業(yè),無私奉獻(xiàn),取得了出色的工作業(yè)績(jī)。我主持或參與完成的主要工程設(shè)計(jì)項(xiàng)目有:中、小型水電站工程設(shè)計(jì)12項(xiàng);大、中、小型泵站工程設(shè)計(jì)80余項(xiàng);110kv及以下電壓等級(jí)輸電線路3條,長(zhǎng)約65千米。主持或參與完成的主要建設(shè)管理項(xiàng)目有:高層建筑3項(xiàng)、總建筑面積約10余萬平方米;多層建筑12項(xiàng)、總建筑面積約10余萬平方米。由于出色的工作表現(xiàn),我曾獲得xx水利廳科技技術(shù)進(jìn)步二等獎(jiǎng)、xx省政府科技進(jìn)步三等獎(jiǎng)以及xx省優(yōu)秀工程設(shè)計(jì)獎(jiǎng)等10余個(gè)獎(jiǎng)項(xiàng)。這些是大家對(duì)我以往工作的認(rèn)可,更是激勵(lì)我進(jìn)一步做好工作的強(qiáng)大動(dòng)力。

第四,我具有良好的綜合素質(zhì)。

我從小就接受了正規(guī)的傳統(tǒng)教育,培養(yǎng)造就了誠(chéng)實(shí)正直、大公無私、甘于奉獻(xiàn)的品格;我樂觀豁達(dá),性格外向,善于與他人交往和溝通,具有極強(qiáng)的交際能力;同時(shí)多年不同部門領(lǐng)導(dǎo)工作的鍛煉,還提高了我的管理能力和組織協(xié)調(diào)能力,形成了接受新事物快、反映迅速、辦事果斷的工作作風(fēng),能夠以超前的思維,創(chuàng)新的精神謀劃、領(lǐng)導(dǎo)設(shè)計(jì)院的各項(xiàng)工作,這是我做好工作的重要依托。

俗話講,四十不惑。我已過不惑之年,視名利如浮云。今天站在這個(gè)講臺(tái)上,我體會(huì)最深的是:院長(zhǎng)這個(gè)職務(wù)不是名利的象征,而是一份沉甸甸的責(zé)任,他關(guān)系著我們?cè)O(shè)計(jì)院的未來,更關(guān)系著全體員工的明天。如果承蒙大家的厚愛,允許我走上院長(zhǎng)的崗位,我將牢記責(zé)任,不辱使命,不負(fù)重托,勤奮敬業(yè),團(tuán)結(jié)大家拼搏創(chuàng)新,使我們?cè)O(shè)計(jì)院步入健康發(fā)展的快車道。

第一,抓班子,帶隊(duì)伍,實(shí)現(xiàn)分院各項(xiàng)工作的順利銜接。

多年的工作經(jīng)驗(yàn)告訴我,同志之間的理解、支持、友誼和信任比什么都重要,它是我們做好一切工作的前提。所以,如果我競(jìng)聘成功,當(dāng)務(wù)之急就是要加強(qiáng)設(shè)計(jì)院領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè),穩(wěn)定班子帶隊(duì)伍。作為一院之長(zhǎng),我首先要以身作則,嚴(yán)格要求自己,從我做起,嚴(yán)格執(zhí)行設(shè)計(jì)院的各項(xiàng)規(guī)章制度,在工作范圍內(nèi),我將切實(shí)履行指導(dǎo)、協(xié)調(diào)、監(jiān)督、服務(wù)等職能,多付出,多承擔(dān)責(zé)任,同時(shí)在生活中,多關(guān)心、理解和支持同事,和大家多溝通、勤交流,以自己的真誠(chéng)團(tuán)結(jié)班子成員,形成堅(jiān)強(qiáng)的戰(zhàn)斗集體,確保各項(xiàng)工作的順暢銜接,確保設(shè)計(jì)院各項(xiàng)工作的穩(wěn)定。

第二,實(shí)行人性化管理,增強(qiáng)員工對(duì)設(shè)計(jì)院的歸屬感。

有專家講過:“人性化管理應(yīng)該是管理者流淌在血液中的東西”。我要以“鐵的紀(jì)律,愛的教育”作為自己的管理原則,以發(fā)自內(nèi)心的誠(chéng)摯態(tài)度去對(duì)待員工,善用贊揚(yáng)和獎(jiǎng)勵(lì)來肯定員工的成績(jī),激發(fā)他們的工作積極性和創(chuàng)造性;注重尊重員工,通過尊重讓員工學(xué)會(huì)對(duì)工作負(fù)責(zé),學(xué)會(huì)自己主動(dòng)承擔(dān)工作責(zé)任,提高自我管理水平。我要通過人性化的管理使員工對(duì)設(shè)計(jì)院有相當(dāng)高的忠誠(chéng)度,使同事間充滿了兄弟姐妹之誼,大家共同拼搏、真誠(chéng)相待,通情達(dá)理,其樂融融,把我們的設(shè)計(jì)院建成團(tuán)結(jié)、和諧的大家庭,建成充滿愛的高效運(yùn)作的集體。

第三,積極拓展市場(chǎng),全面提高員工福利待遇水平。

置身商品經(jīng)濟(jì)的大朝中,我們必須以“中流擊水,浪遏飛舟”的勇氣和魄力去積極拓展市場(chǎng)。“發(fā)展是硬道理”如今已經(jīng)成為大家的共識(shí)。我要以設(shè)計(jì)院的發(fā)展和xx名員工的生計(jì)為己任,千方百計(jì)地尋找好的項(xiàng)目,并以高水平的設(shè)計(jì)建設(shè)質(zhì)量和服務(wù)水平不斷鞏固我們的市場(chǎng)份額,進(jìn)一步提升我們建設(shè)工程設(shè)計(jì)院的業(yè)績(jī)。在此基礎(chǔ)上,全面提高員工的福利待遇水平。因?yàn)榱己玫母@霾粌H可以激發(fā)員工的積極性,提還可以提高設(shè)計(jì)院的競(jìng)爭(zhēng)力,是我們留住人才,謀求發(fā)展的必由之路。我首先要建立收入與業(yè)績(jī)掛鉤的分配制度,鼓勵(lì)員工充分發(fā)揮聰明才智,為設(shè)計(jì)院的發(fā)展多做貢獻(xiàn),同時(shí)還要通過提供免費(fèi)工作餐、增設(shè)文娛體育設(shè)施、為員工的繼續(xù)教育提供教育福利等舉措,提高員工的待遇水平,激發(fā)大家的工作熱情和我院的凝聚力。

第四,以身作則,打造健康的企業(yè)文化。

我要不斷加強(qiáng)自身修養(yǎng),嚴(yán)格要求自己,勤奮敬業(yè),無私奉獻(xiàn)、克己奉公,清正廉潔,樹立領(lǐng)導(dǎo)干部的良好形象。同時(shí)還要在設(shè)計(jì)院樹正氣、育和氣,促朝氣,打造健康的企業(yè)文化。古語說“一點(diǎn)浩然氣,千里快哉風(fēng)”,一個(gè)人必須樹立正氣,必須有正義感,同樣一個(gè)團(tuán)體也是如此,團(tuán)體要發(fā)展,首先要有正氣;其次,要使大家養(yǎng)成互相幫助,團(tuán)結(jié)奮進(jìn)的和氣,促進(jìn)員工和我們整個(gè)設(shè)計(jì)院朝氣蓬勃地向前發(fā)展,書寫更加輝煌的篇章!

古希臘哲人說:“給我一個(gè)支撐點(diǎn),我會(huì)把地球支起”,而我現(xiàn)在要說:“給我一個(gè)機(jī)會(huì),我會(huì)干出我的`光彩”!當(dāng)然我也深深地知道:此次競(jìng)聘意味著有一部分人會(huì)成功,而另一部分人會(huì)落選。對(duì)此我將以平常心來面對(duì)。此次競(jìng)聘,無論成功失敗,我都將以此為新的起點(diǎn),更加努力工作,勤奮學(xué)習(xí),迎難而上!

我的競(jìng)崗演講完畢,謝謝大家!

設(shè)計(jì)院競(jìng)聘崗位篇五

1、組織擬定公司年度經(jīng)營(yíng)計(jì)劃,做到掌握信息,不斷開拓經(jīng)營(yíng)領(lǐng)域,擴(kuò)大市場(chǎng)占有份額。

2、代表公司對(duì)外洽談簽訂工程設(shè)計(jì)合同,嚴(yán)格執(zhí)行國(guó)家規(guī)定的收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)。

3、領(lǐng)導(dǎo)和組織各項(xiàng)目及時(shí)按合同規(guī)定收繳設(shè)計(jì)費(fèi)和處理滯收設(shè)計(jì)費(fèi)問題。

4、負(fù)責(zé)對(duì)所簽訂的合同履行情況跟蹤管理,監(jiān)督檢查。

5、對(duì)公司經(jīng)營(yíng)指標(biāo)的完成情況負(fù)責(zé)。

6、對(duì)公司經(jīng)營(yíng)系統(tǒng)的人員有人事任免的建議權(quán)。

7、在分管范圍內(nèi)有監(jiān)督檢查權(quán)和獎(jiǎng)勵(lì)、處罰的建議權(quán)。

8、完成公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)。

設(shè)計(jì)院競(jìng)聘崗位篇六

3、負(fù)責(zé)公司前期規(guī)劃、建筑、創(chuàng)意、方案團(tuán)隊(duì)的全面組織管理工作;

4、全面負(fù)責(zé)公司外委設(shè)計(jì)項(xiàng)目的設(shè)計(jì)質(zhì)量、進(jìn)度;

5、參與集團(tuán)建設(shè)項(xiàng)目的'全過程管理,并組織設(shè)計(jì)公司各專業(yè)為項(xiàng)目開發(fā)過程提供必要的技術(shù)支持。

1、十年以上專業(yè)設(shè)計(jì)工作經(jīng)驗(yàn)及設(shè)計(jì)公司管理經(jīng)驗(yàn);大型甲級(jí)民用建筑設(shè)計(jì)院工作經(jīng)歷;

2、能夠承擔(dān)組織管理設(shè)計(jì)公司日常工作;具有強(qiáng)烈的社會(huì)責(zé)任感、專業(yè)態(tài)度和責(zé)任心,有較強(qiáng)的組織管理能力及溝通協(xié)調(diào)能力。

設(shè)計(jì)院競(jìng)聘崗位篇七

我決定參加這次競(jìng)聘前,也曾度德量力,思慮再三,有些猶豫,說實(shí)在話,向我們這些心境平和的中年人,與人爭(zhēng)鋒較勁的年代已經(jīng)過去了。今天,我之所以參加這次競(jìng)聘演講,有三個(gè)方面的原因:一要表明我對(duì)局推行領(lǐng)導(dǎo)崗位競(jìng)聘上崗機(jī)制的擁護(hù)(因?yàn)?,我局確有不少德才兼?zhèn)涞哪贻p人,他們那種“海到盡頭天作岸,山臨絕頂我為峰”的寬大胸懷和豪邁氣概,為走上領(lǐng)導(dǎo)崗位奠定了基礎(chǔ));二要表明我主動(dòng)迎接挑戰(zhàn)的積極心態(tài)(因?yàn)?,同時(shí)我也看到我局有相當(dāng)數(shù)量的中年干部他們勤奮學(xué)習(xí),與時(shí)俱進(jìn),以卓越的才干和不爭(zhēng)的事實(shí),在漢江局奠定了中流砥柱的地位);三要表明我顧全大局,服從組織安排的決心。(因此,我沒有在具體職位上向組織上提出任何要求,只是通過競(jìng)聘上崗的形式站出來讓組織上挑選)。

日月如梭,光陰似箭,一晃我已進(jìn)入了不惑之年。雖然隨著歲月的流逝自己不再具有年輕人那種躊躇滿志、斗志昂揚(yáng)的銳氣,但也正是歲月的積累豐富了自己的工作生活閱歷,使各方面的知識(shí)變的豐滿而厚實(shí),應(yīng)該說自己正處在實(shí)踐三個(gè)代表重要思想、實(shí)現(xiàn)自己人生目標(biāo)的又一黃金時(shí)段,同時(shí),我也確信自己的綜合素質(zhì)、管理水平和工作能力完全能夠勝任現(xiàn)在的工作和局直單位的基層領(lǐng)導(dǎo)工作。因此,我走上了這個(gè)向領(lǐng)導(dǎo)和同事們表明心跡的講臺(tái),希望能得到各位評(píng)委、領(lǐng)導(dǎo)和同事們關(guān)心與支持。

我今天演講的內(nèi)容分為三個(gè)部分:一是就本人的基本情況作簡(jiǎn)要介紹;二是我競(jìng)崗的有利條件;三是我對(duì)今后工作的設(shè)想。

下面,我就本人的基本情況作簡(jiǎn)要介紹:

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設(shè)計(jì)院競(jìng)聘崗位篇八

1、在公司總體發(fā)展戰(zhàn)略方針指導(dǎo)下,組織制定設(shè)計(jì)院發(fā)展戰(zhàn)略、年度經(jīng)營(yíng)計(jì)劃,并負(fù)責(zé)整體業(yè)務(wù)管理,帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成公司制定的經(jīng)營(yíng)目標(biāo)。

2、促進(jìn)戰(zhàn)略聯(lián)盟和業(yè)務(wù)領(lǐng)域的開展,完善客戶管理并開拓市場(chǎng)。

3、全面負(fù)責(zé)規(guī)劃設(shè)計(jì)院運(yùn)營(yíng)過程的管理與監(jiān)控,規(guī)范管理、組織完善設(shè)計(jì)管理,并帶領(lǐng)完成重大項(xiàng)目的規(guī)劃設(shè)計(jì)工作。

4、合理優(yōu)化設(shè)計(jì)院工作分配,提高規(guī)劃設(shè)計(jì)能力。

5、參與審核項(xiàng)目的總設(shè)計(jì)方案,保障項(xiàng)目成果的品質(zhì)與通過。

6、負(fù)責(zé)維護(hù)各項(xiàng)目客戶關(guān)系,協(xié)調(diào)配合項(xiàng)目各類相關(guān)工作關(guān)系.

7、完成公司董事會(huì)交辦的其它業(yè)務(wù)和事項(xiàng)。

任職要求:。

1、建筑、結(jié)構(gòu)類相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷;。

4、能夠獨(dú)立承擔(dān)項(xiàng)目,同時(shí)管理其它若干項(xiàng)目,能夠把控項(xiàng)目設(shè)計(jì)質(zhì)量;。

5、能夠獨(dú)立開展工作,能適應(yīng)頻繁出差或短期外派;。

6、人品端正、具有敬業(yè)精神,擅長(zhǎng)人際溝通和資源組織,具有團(tuán)隊(duì)合作精神;。

7、取得高級(jí)工程師、一級(jí)建筑師或一級(jí)注冊(cè)結(jié)構(gòu)師等證書;。

9、熟悉裝配式建筑、bim、四新技術(shù);1、在公司總體發(fā)展戰(zhàn)略方針指導(dǎo)下,組織制定設(shè)計(jì)院發(fā)展戰(zhàn)略、年度經(jīng)營(yíng)計(jì)劃,并負(fù)責(zé)整體業(yè)務(wù)管理,帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成公司制定的經(jīng)營(yíng)目標(biāo)。2、促進(jìn)戰(zhàn)略聯(lián)盟和業(yè)務(wù)領(lǐng)域的開展,完善客戶管理并開拓市場(chǎng)。3、全面負(fù)責(zé)規(guī)劃設(shè)計(jì)院運(yùn)營(yíng)過程的管理與監(jiān)控,規(guī)范管理、組織完善設(shè)計(jì)管理,并帶領(lǐng)完成重大項(xiàng)目的規(guī)劃設(shè)計(jì)工作。4、合理優(yōu)化設(shè)計(jì)院工作分配,提高規(guī)劃設(shè)計(jì)能力。5、參與審核項(xiàng)目的總設(shè)計(jì)方案,保障項(xiàng)目成果的'品質(zhì)與通過。6、負(fù)責(zé)維護(hù)各項(xiàng)目客戶關(guān)系,協(xié)調(diào)配合項(xiàng)目各類相關(guān)工作關(guān)系.7、完成公司董事會(huì)交辦的其它業(yè)務(wù)和事項(xiàng)。任職要求:1、建筑、結(jié)構(gòu)類相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷;2、10年以上劃設(shè)計(jì)院相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),熟悉城鄉(xiāng)規(guī)劃、建筑施工、房建施工設(shè)計(jì),曾擔(dān)任過大中型設(shè)計(jì)單位副院長(zhǎng)或以上職務(wù);3、具有較強(qiáng)的經(jīng)營(yíng)管理能力、領(lǐng)導(dǎo)決策能力和市場(chǎng)拓展能力,對(duì)裝配式建筑具有一定的前瞻性;4、能夠獨(dú)立承擔(dān)項(xiàng)目,同時(shí)管理其它若干項(xiàng)目,能夠把控項(xiàng)目設(shè)計(jì)質(zhì)量;5、能夠獨(dú)立開展工作,能適應(yīng)頻繁出差或短期外派;6、人品端正、具有敬業(yè)精神,擅長(zhǎng)人際溝通和資源組織,具有團(tuán)隊(duì)合作精神;7、取得高級(jí)工程師、一級(jí)建筑師或一級(jí)注冊(cè)結(jié)構(gòu)師等證書;9、熟悉裝配式建筑、bim、四新技術(shù);職責(zé)描述:。

1、在公司總體發(fā)展戰(zhàn)略方針指導(dǎo)下,組織制定設(shè)計(jì)院發(fā)展戰(zhàn)略、年度經(jīng)營(yíng)計(jì)劃,并負(fù)責(zé)整體業(yè)務(wù)管理,帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成公司制定的經(jīng)營(yíng)目標(biāo)。

2、促進(jìn)戰(zhàn)略聯(lián)盟和業(yè)務(wù)領(lǐng)域的開展,完善客戶管理并開拓市場(chǎng)。

3、全面負(fù)責(zé)規(guī)劃設(shè)計(jì)院運(yùn)營(yíng)過程的管理與監(jiān)控,規(guī)范管理、組織完善設(shè)計(jì)管理,并帶領(lǐng)完成重大項(xiàng)目的規(guī)劃設(shè)計(jì)工作。

4、合理優(yōu)化設(shè)計(jì)院工作分配,提高規(guī)劃設(shè)計(jì)能力。

5、參與審核項(xiàng)目的總設(shè)計(jì)方案,保障項(xiàng)目成果的品質(zhì)與通過。

6、負(fù)責(zé)維護(hù)各項(xiàng)目客戶關(guān)系,協(xié)調(diào)配合項(xiàng)目各類相關(guān)工作關(guān)系.

7、完成公司董事會(huì)交辦的其它業(yè)務(wù)和事項(xiàng)。

任職要求:。

1、建筑、結(jié)構(gòu)類相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷;。

4、能夠獨(dú)立承擔(dān)項(xiàng)目,同時(shí)管理其它若干項(xiàng)目,能夠把控項(xiàng)目設(shè)計(jì)質(zhì)量;。

5、能夠獨(dú)立開展工作,能適應(yīng)頻繁出差或短期外派;。

6、人品端正、具有敬業(yè)精神,擅長(zhǎng)人際溝通和資源組織,具有團(tuán)隊(duì)合作精神;。

7、取得高級(jí)工程師、一級(jí)建筑師或一級(jí)注冊(cè)結(jié)構(gòu)師等證書;。

9、熟悉裝配式建筑、bim、四新技術(shù);。

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