最新自身能力建設研討材料范文范本(匯總14篇)

語文是我們與人交流、表達思想的重要工具。寫總結首先要明確總結的對象和范圍。小編整理了一些總結的寫作思路和方法，供大家參考借鑒。

自身能力建設研討材料范文范本篇一

按照縣委總體部署，x鄉(xiāng)黨委政府要把開展“能力作風建設年”活動作為貫穿全鄉(xiāng)各項工作的一條主線，精心組織，合理安排，確保全鄉(xiāng)黨員干部隊伍思想大解放、能力大提升、作風大轉(zhuǎn)變、工作大推動，促進“能力作風建設年”活動取得實效。為推動全鄉(xiāng)高質(zhì)量發(fā)展，加強“五個新x”建設展現(xiàn)新?lián)斝伦鳛椋詢?yōu)異成績迎接黨的二十大勝利召開，為此要精心抓好以下幾項工作。

一是轉(zhuǎn)變思想觀念，強化理論武裝。在“能力作風建設年”活動中，堅持把ds學習教育與感悟思想結合起來，制定學習計劃，明確學習主題，及時跟進學習新時代中國特色社會主義思想和重要講話。持續(xù)學習貫徹落實黨的十九屆六中全會精神，省、市、縣委黨代會精神。切實把深化學習貫穿“能力作風建設年”始終，用黨的最新理論成果武裝頭腦，做到學思用貫通，知信行統(tǒng)一，不斷促進思想解放，觀念更新。

二是轉(zhuǎn)變工作方式，勇于開拓創(chuàng)新。緊緊抓住“能力作風建設年”這一有利契機，緊緊按照縣委部署，著眼對標對表，對比借鑒，長遠向前，深入開展“解放思想、振興發(fā)展”研討，進一步調(diào)整理清2022年工作思路，全面優(yōu)化工作方式方法，堅持黨建引領，突出農(nóng)業(yè)優(yōu)先發(fā)展。強力推進村企聯(lián)建、重點打造“一村一品”、大力發(fā)展庭院經(jīng)濟、持續(xù)抓好人居環(huán)境整治和鄉(xiāng)風文明建設、開展“百屯千街萬戶”建設行動、推進空心屯撤并、堅持招商引資，不斷改善民生、做好疫情防控和信訪維穩(wěn)等工作，確保每一項工作每一個環(huán)節(jié)做到位、做出彩，全面推動鄉(xiāng)村高標準高質(zhì)量發(fā)展。

三是轉(zhuǎn)變能力作風，提升素質(zhì)本領。x鄉(xiāng)將開展“素質(zhì)能力”大練兵活動，堅持學中干、干中學，通過個人學習、鄉(xiāng)村兩級培訓、深入一線調(diào)研等方式，持續(xù)加強干部隊伍建設，全面提升綜合素質(zhì)和工作能力，同時把“能力作風建設年”活動與鞏固拓展ds學習教育成果結合起來，扎實開展“我為群眾辦實事”活動。嚴格落實各項工作制度，堅持臺賬式管理、項目化推進、責任制落實，嚴格標準要求，扣緊責任鏈條，將結合活動中查擺出的問題，深入分析、精準施策、堅決整治、跟蹤問效。確保工作有人抓、有人管，使省市縣委各項工作部署條條落實、件件落地、事事見效。

自身能力建設研討材料范文范本篇二

今年是我省機關“能力作風建設年”，作為鄉(xiāng)鎮(zhèn)主要負責同志，處在實現(xiàn)現(xiàn)代化鄉(xiāng)村轉(zhuǎn)型的關鍵時期，我深感責任重大，x鄉(xiāng)以推動經(jīng)濟高質(zhì)量發(fā)展提質(zhì)增效，促進各類產(chǎn)業(yè)快速均衡發(fā)展為目標，全鄉(xiāng)面貌得到了顯著改善。對于做好能力作風建設工作，我認為，應注重抓好三個方面，夯實三個建設。

一是注重抓思想，提升素質(zhì)建設。x鄉(xiāng)先后多次召開全鄉(xiāng)機關能力作風建設工作會議。強調(diào)鄉(xiāng)村兩級干部要進一步提升站位，樹立正確服務群眾意識，注重增強自身能力建設，提升服務本領。通過座談會、中心組學習、青年研習小組研討等方式，經(jīng)常性開展專項業(yè)務經(jīng)驗交流會，分享工作心得及專業(yè)知識，打造“多面手”，培養(yǎng)全能型人才，為進一步強化機關能力作風建設提供智力保障。

二是注重抓本領，強化能力建設。把加強知識學習作為履職盡責的根本保障，將“一次辦結”作為服務群眾、辦理業(yè)務的第一目標，要求窗口工作人員要認真研究所屬領域的政策規(guī)則，合理簡化辦事流程，提升服務意識，耐心解答群眾問題，樹立雷厲風行、馬上就辦的“快”作風。對于可以線上辦理的業(yè)務一律以微信群的方式告知群眾，實行“網(wǎng)上辦”，今年以來，我鄉(xiāng)通過簡化流程不斷提升工作效率，日均辦理人數(shù)提升x人次，節(jié)約辦理時間100余分鐘，群眾滿意度顯著提升。三是注重抓紀律，強化作風建設。進一步樹立“快”“優(yōu)”“細”“實”的工作作風，以“開門納諫”的方式，經(jīng)常性深入村屯、群眾家中，調(diào)研了解各方面工作中存在的問題和意見建議，把各方面工作的評價完全交給服務對象打分，堅決消滅工作推進中存在滯后、懈怠風險點，同時樹立正反兩方面典型，切實促進引導全鄉(xiāng)機關干部力戒形式主義、官僚主義，做實做細日常監(jiān)督，抓早抓小、防微杜漸，為企業(yè)和群眾創(chuàng)造放心、安心、舒心的良好環(huán)境。

自身能力建設研討材料范文范本篇三

強調(diào)：“要堅持問題導向，解放思想，通過全面深化改革開放，給創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)創(chuàng)造以更好的環(huán)境?！币诮夥潘枷胫修D(zhuǎn)變觀念、跟上新時代步伐，提高機關能力作風建設。好的作風，是干事創(chuàng)業(yè)的保障、善作善成的法寶?？h工信局全面落實縣委“解放思想、振興發(fā)展”研討活動工作部署，結合全省開展的機關“能力作風建設年”活動，踐行服務企業(yè)、科技創(chuàng)新宗旨，提升機關效能，確保能力作風建設取得長效。

一、提高思想認識，強化學習。黨組專題研究全縣機關“能力作風建設年”工作，深刻剖析工作內(nèi)涵，結合工作要求，圍繞開展“業(yè)務大講堂”、落實“三會一課”制度集中學習，為黨員干部進行專題培訓，擴大知識面。全局總動員，重點圍繞工業(yè)企業(yè)發(fā)展需要、科技創(chuàng)新、疫情防控、安全生產(chǎn)等幾大重點領域進行全方位服務，結合工信局“包企業(yè)、解難題”的工作方案，推行季度總結的工作機制，力爭工作取得實效，增強了全體干部的思想自覺和行動自覺。

二、提升素質(zhì)能力，錘煉本領。全體機關干部結合自身工作實際匯報2021年工作及2022年工作計劃，同時進行自我剖析，深挖工作中的痛點、難點，“量身定做”整改方案，結合職責分工成立能力訓練小組，每個訓練小組由一位老黨員帶領兩位新黨員組成。充分發(fā)揮“傳、幫、帶”效能，學思維、學方法、學能力，以小組形式開展工作，發(fā)揮“1+1＞2”的效用，強化干事創(chuàng)業(yè)本領，扎實推進作風轉(zhuǎn)變。

三、轉(zhuǎn)變工作作風，立塑新貌。局黨組號召全體機關干部要解放思想，改變慣性思維和工作陋習，正確定位自己的崗位職責，提高工作效率，要嚴格執(zhí)行各項工作制度，有效提高機關干部的自律意識，營造積極的干事創(chuàng)業(yè)氛氛圍，大力發(fā)揚“嚴真細實快”的工作作風，保持定力、勇于擔當、滿懷激情，以事不避難、闖關奪隘的決心勇氣抓落實求突破，切實保證工業(yè)經(jīng)濟運行平穩(wěn)健康發(fā)展，提高我縣企業(yè)科技創(chuàng)新能力，為我縣經(jīng)濟發(fā)展貢獻力量，切實把“能力作風建設年”工作抓緊抓實。

自身能力建設研討材料范文范本篇四

隨著全縣“能力作風建設年”的開展，吹響了全縣各級干部思想破冰、能力提升、作風轉(zhuǎn)變的號角，堅定了全縣上下加快發(fā)展的信心和決心。x鎮(zhèn)目前正處于經(jīng)濟發(fā)展的關鍵時期，正需要廣大黨員干部力學篤行、實干奮發(fā)，在努力學習中提能力、轉(zhuǎn)作風、促發(fā)展，為x鎮(zhèn)高質(zhì)量發(fā)展提供強大動力。

并在研究討論中將上級的工作政策并與部門實際結合起來，努力在結合中出思路、出特色、出實績；以實干的作風抓落實，深入基層、深入群眾、深入經(jīng)濟建設第一線，抓出成績、抓出效果、抓出人民的滿意度

二是腳踏實地，用心謀事強本領?！按蟮乐梁啠瑢嵏蔀橐！毕胍墒?，就先要謀事。今年，x鎮(zhèn)將在菜園經(jīng)濟、盤活閑置資源、人居環(huán)境整治上下功夫。依托著全縣“百屯千街萬戶”工程，著重在通古公路和克西公路兩條主干線，打造“五化”示范街70條、“四化”示范庭院x戶，實現(xiàn)街路兩側路、樹、溝、壇、柵欄一體化，進一步提升人居住環(huán)境，提高居民幸福感。并在興隆屯等3個屯利用村民房前屋后的閑置地和垃圾房滅跡地塊，整體屯推進以鐵桿大蔥為主的小菜園種植，進一步開拓農(nóng)村居民的增收渠道，增加農(nóng)民收入。為全鎮(zhèn)經(jīng)濟又好又快發(fā)展打下基礎。

三是擔當作為，用心干事轉(zhuǎn)作風。強調(diào)，干事?lián)?，是職責所在，也是價值所在。為了進一步激發(fā)全鎮(zhèn)黨員干部求真務實轉(zhuǎn)作風，實干擔當勇作為的精神，x鎮(zhèn)多次召開機關作風整頓專題會議、觀看機關作風警示教育片。將樹立廉潔自律、風清氣正的政治環(huán)境作為重點工作內(nèi)容，在干部隊伍的建設上花功夫、下力氣、動真格，深入整治形式主義、官僚主義和“怕慢假庸散”等作風頑疾，錘煉打造一支甘于奉獻、敢于擔當、干事創(chuàng)業(yè)的黨員干部隊伍。

自身能力建設研討材料范文范本篇五

同志們：

今天召開全市機關作風建設推進大會，主要任務是按照黨的十八大精神和中央、省委新要求，對作風建設進行深入動員和部署，以更大力度推進全市機關作風建設，動員全市上下特別是各機關、部門單位樹立良好精神狀態(tài)，以過硬的作風建設成效推動全市新一輪科學發(fā)展。剛才，我們集中觀看了作風建設專題片，德民同志通報了機關作風建設情況。下面，我就扎實推進機關作風建設強調(diào)幾點意見。

黨的十八大之后，新一屆中央領導集體高度重視作風建設，專門就改進工作作風、密切聯(lián)系群眾制定了八項規(guī)定，習近平總書記對厲行勤儉節(jié)約、反對鋪張浪費作出重要批示。在中紀委二次全會上，總書記又強調(diào)了抓好八項規(guī)定落實、下大力氣改進作風的問題。4月19日，中央政治局召開會議，決定從今年下半年開始，在全黨自上而下分批開展以為民務實清廉為主要內(nèi)容的黨的群眾路線教育實踐活動。中央領導同志身體力行、率先垂范，得到了人民群眾的廣泛認同和衷心擁護，也為各級干部樹立了榜樣。

4月27日，省委常委會召開會議，專門聽取貫徹執(zhí)行各項規(guī)定情況匯報，對進一步抓好落實作出全面部署，強調(diào)要確保規(guī)定精神在全省特別是基層得到全覆蓋，確保執(zhí)行規(guī)定不留盲區(qū)、不留死角，對違反中央和省委規(guī)定行為“零容忍”。今年以來，市委按照中央和省委要求，對加強作風建設反復強調(diào)并作了多次研究部署，要求各級干部進一步強化政治意識和紀律觀念，切實增強貫徹中央和省、市委各項規(guī)定的自覺性、主動性和持久性，確保作風建設取得實效。全市上下積極行動，嚴格執(zhí)行各項規(guī)定，干部作風以及社會風氣不斷有新的改變，可以說已經(jīng)開了一個好頭。但也要看到，對照中央和省、市委規(guī)定要求以及廣大人民群眾期盼，一些地方和部門在作風建設上從認識到行動、從理解到落實、從原則把握到細則實施，都還沒有完全到位，重視程度還需進一步加強，措施手段還需進一步強化，制度建設還需進一步健全，工作成效還需進一步凸顯。

展正處于新的起點上，我們將在今年以縣為單位全面建成小康社會基礎上向更高水平小康目標邁進，開啟科學發(fā)展新跨越的歷史新征程。新任務、新使命需要有新面貌、新作風。機關作風是黨風政風的重要體現(xiàn)，是事關發(fā)展穩(wěn)定大局的關鍵因素，是做好各項工作的基本前提。改進作風，就是要凈化政治生態(tài)和發(fā)展環(huán)境。全市各級領導以及廣大機關干部要深刻領會中央抓作風建設的政治決斷和堅強決心，做到思想上高度重視，行動上高度自覺，以踏石留印、抓鐵有痕的勁頭培育過硬作風，以作風建設的實際成效回應人民群眾的期盼，推動全市切實形成風清氣正、政通人和的良好局面。

各級機關承擔著作決策、定政策、抓落實的重要職責，在全局工作中具有重要地位和作用。服務是機關的天職，檢驗機關作風如何，就是要看服務發(fā)展、服務基層、服務群眾的實際行動。各級機關要按照為民、務實、清廉、高效的要求，進一步強化大局意識、進取精神、為民宗旨、務實態(tài)度、廉潔風尚，努力在真心服務、主動服務、優(yōu)質(zhì)服務上實現(xiàn)新的提升。

大力弘揚“進取”精神。行動與狀態(tài)決定著我們的未來，實現(xiàn)鹽城發(fā)展的美好愿景，需要我們付出加倍努力。在當前形勢下，各級機關、部門和廣大干部要牢固確立不進則退、停滯則衰、倒退則亡的意識，把心思放在工作上，精力放在做事上，智慧用在發(fā)展上，能力用到貢獻上，始終保持奮發(fā)向上、奮勇爭先的精神狀態(tài)，增強“輸不起”的危機感、“等不及”的緊迫感和“坐不住”的責任感，提振精氣神，奮力求作為。要鼓勵愛崗敬業(yè)、認真做事，加強學習、與時俱進，多動腦筋、多謀善斷，在機關上下努力形成創(chuàng)先爭優(yōu)、干事創(chuàng)業(yè)的濃厚氛圍。要堅持黨性原則和負責精神，遇到矛盾不回避，碰到問題不繞行，工作敢抓敢管，做事勇于擔當。要突出高起點定位、高標準要求、高效率干事，強化質(zhì)量和效益導向，各項工作開拓奮進、跨越前進，努力以一流精神狀態(tài)和目標追求，爭創(chuàng)一流發(fā)展業(yè)績，為鹽城發(fā)展建功立業(yè)。

自覺踐行“為民”宗旨。堅持立黨為公、執(zhí)政為民，是我們。

黨的性質(zhì)和宗旨的集中體現(xiàn)。作風建設的本質(zhì)是保持黨同人民群眾的血肉聯(lián)系。現(xiàn)在形勢變化很大，我們面臨著諸多方面的矛盾和挑戰(zhàn)，重要的是要從群眾最期盼的事情做起，從群眾最不滿意的地方改起，使黨心民心更聚合、黨的執(zhí)政根基更穩(wěn)固?，F(xiàn)在各級機關門難進、臉難看的情況有了很大改變，但在真正設身處地為群眾著想、積極主動為群眾排憂解難等方面還相當欠缺。對于機關工作而言，為民服務要著力解決幫群眾致富、替群眾解難、做群眾工作等突出問題。要以滿腔的熱情、開闊的思路、足夠的精力、扎實的工作，努力拓展為民服務的途徑和舉措。要時刻把群眾安危冷暖放在心上，不能把群眾的困難當“麻煩”，對事關群眾切身利益問題要迅速拿出可行辦法，推動問題解決，特別是要把創(chuàng)業(yè)就業(yè)、教育醫(yī)療、居住出行、生態(tài)環(huán)保、扶貧幫困等惠民實事辦好。要帶著深厚感情、帶著政治責任、帶著敬畏之心做好群眾工作，經(jīng)常問政問計問需于民，扎實開展“三解三促一加強”、下訪“金橋行動”等活動，建立機關聯(lián)系基層、干部聯(lián)系群眾的結對幫扶長效機制，堅決防止和糾正損害群眾利益的突出問題，以取信于民。

始終大興“務實”之風?？照務`國，實干興邦。實現(xiàn)鹽城繁榮發(fā)展和百姓幸福安康，關鍵靠實干?，F(xiàn)在群眾看黨委政府的工作，不僅要看你怎么說，更要看你怎么做；不僅希望干部有本事，更希望干部辦實事。各級機關干部要有一種“釘釘子”的精神，甩開膀子、滿懷激情去干，充滿智慧、科學高效去干，為鹽城實。

自身能力建設研討材料范文范本篇六

全縣能力作風建設年活動，是深入學習貫徹關于能力作風建設的重要論述精神的具體行動，彰顯著求真務實的決心，體現(xiàn)著牢記使命的擔當?；鶎庸ぷ髦苯雨P系到百姓利益，關系到民生政策是否能真正落地。作為一名基層領導干部，我深知能力和作風建設的重要性。

堅定理想信念，充分認識基層能力作風建設提升必要。能力作風是干事之基，潔身之源，成事之道，是干要事、要干事、能干事、干能事的重要指導思想。在工作中需要做到對標對表找差距，聚焦問題補短板，把自己的不足擺出來照一照、把職責擺出來想一想、把工作擺出來比一比，做到目標清晰、重點明確、責任嚴實，提升學習力、創(chuàng)新力、擔當力和協(xié)調(diào)力。

認真履職盡責，努力為推進高質(zhì)量發(fā)展提供強大動力。在高質(zhì)量發(fā)展的道路上，不為困難找理由，只為落實想對策，要以實績論英雄。x鎮(zhèn)以產(chǎn)業(yè)強鎮(zhèn)品牌為引領，加快企業(yè)項目建設。充分利用國家級產(chǎn)業(yè)強鎮(zhèn)的影響力，實施新項目招引和新投資招引工程。加大x鎮(zhèn)環(huán)境、資源、設施優(yōu)勢建設，落靠招引項目，引進投資企業(yè)，圍繞農(nóng)產(chǎn)品加工優(yōu)選經(jīng)營主體。以x鎮(zhèn)“漢麻小鎮(zhèn)”品牌為引領，提升企業(yè)運營水平，幫助企業(yè)建立健全相應制度，進一步強化運營水平。通過土地承包、村企聯(lián)建等，實現(xiàn)村民精神經(jīng)濟雙富裕。

扎實穩(wěn)步推進，少說多干腳踏實地穩(wěn)中求進踏石留印。在推進的路上要做到學與干并肩走、查與改并排走、建與治手牽手，在推進中學習，在厚積中薄發(fā)。積極穩(wěn)妥推進，做到橫向到邊、縱向到底，以網(wǎng)格化覆蓋到群眾方方面面。依托特色產(chǎn)品優(yōu)勢、地理區(qū)位優(yōu)勢，利用好村屯閑置勞動力，打造農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)鏈。

自身能力建設研討材料范文范本篇七

機關“能力作風建設年”是深入貫徹落實關于能力作風建設重要論述的具體表現(xiàn)，是密切黨群干群關系的內(nèi)在要求，是建設高素質(zhì)干部隊伍的必然選擇，是推動鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作高質(zhì)量發(fā)展的現(xiàn)實需求。

能力作風建設是永恒課題，是根本性和長期性的。要抓好能力作風建設，不能一蹴而就、畢其功于一役，更不能一陣風、刮一下就停，必須作為重點工作經(jīng)常抓、深入抓、持久抓。以機關“能力作風建設年”為契機，聚焦廣大黨員干部在能力上實現(xiàn)大提升，在作風上實現(xiàn)大轉(zhuǎn)變。

x鄉(xiāng)以虎虎生威的雄風、生龍活虎的干勁兒，深入貫徹落實省、市、縣委能力作風建設工作安排部署，持續(xù)錘煉過硬業(yè)務能力，深入轉(zhuǎn)變工作作風，奮力譜寫鄉(xiāng)村振興發(fā)展新篇章。一是堅持舉旗定向，著力提高政治能力。進一步提高政治站位，把“能力作風建設年”擺在重中之重的位置，認真學習領會上級重要指示批示和會議精神，堅定不移推動鄉(xiāng)鎮(zhèn)各項工作起好步、開好局。二是聚焦重點工作，著力提高工作能力。緊盯鞏固拓展脫貧攻堅成果、人居環(huán)境整治提升、產(chǎn)業(yè)項目建設、農(nóng)業(yè)農(nóng)村等中心工作，查漏補缺，總結梳理在以往工作中形成的好經(jīng)驗、好做法，進一步完善優(yōu)化各項工作機制，確保各項工作全面達標、全面過硬。三是強化作風建設，著力提升工作效能。要在轉(zhuǎn)變作風上狠下功夫，發(fā)揚嚴實作風，堅持知重負重，深入推進“能力作風建設年”活動，以真抓的實勁、敢抓的狠勁、常抓的韌勁，馳而不息，久久為功，為建設美麗x貢獻力量。

自身能力建設研討材料范文范本篇八

年輕干部生逢偉大時代，是黨和國家事業(yè)發(fā)展的生力軍，必須練好內(nèi)功、提升修養(yǎng)，做到信念堅定、對黨忠誠，注重實際、實事求是，勇于擔當、善于作為，堅持原則、敢于斗爭，嚴守規(guī)矩、不逾底線，勤學苦練、增強本領，努力成為可堪大用、能擔重任的棟梁之才，不辜負黨和人民期望和重托。

作為新時代年輕干部最重要的是堅定理想信念、對黨忠誠、不斷提高政治能力，才能在解決復雜多變的實際問題時展示出“不畏浮云遮望眼”、“亂云飛渡仍從容”的政治自覺與自信。

提高政治能力須以政治自覺和政治自信為前提。要堅定政治定力。黨的年輕干部要始終做政治上的“明白人”“老實人”，就必須在思想意識上增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”，清楚地了解自身優(yōu)勢和不足，并在日常政治生活實踐中注重彰顯我們的政治優(yōu)勢。這是提高政治能力的必由之路。

年輕干部應樹立高度的政治自覺和政治自信。中國共產(chǎn)黨培養(yǎng)的年輕干部，向來是帶領人民干革命、搞建設、抓改革的中流砥柱和主力軍。立足中華民族偉大復興的戰(zhàn)略全局和當今世界正面臨的百年未有之大變局，年輕干部應理性應對來自國際國內(nèi)充滿不確定性的“危機”與“變局”，提高自身在解決實際問題中“育先機”“開新局”的能力。黨的干部要加強思想淬煉、政治歷練、實踐鍛煉、專業(yè)訓練，最重要的是樹立高度的政治自覺和政治自信。中國特色社會主義進入新時代，中華民族和中國人民在中國共產(chǎn)黨的堅強領導下，也明確了我們一定要樹立高度的政治自覺和政治自信，向著全面建設社會主義現(xiàn)代化國家新征程闊步前進。對于我們年輕干部而言，更應該具有高度的政治自覺和政治自信。具體而言，即表現(xiàn)為在我們的政治生活中，明確我們的政治立場、政治觀點、政治原則和政治方法。唯有如此，才能在解決實際問題的工作中克服官僚主義、形式主義以及不良的學風、黨風和文風，切實提高解決實際問題的能力，更好地肩負起新時代的職責和使命。

提高政治能力關鍵在于“內(nèi)強素質(zhì)，外塑形象”。黨的年輕干部關系著我們的民族、國家未來。年輕干部要自覺踐行新時代的新使命，務必“內(nèi)強素質(zhì)，外塑形象”?！皟?nèi)強素質(zhì)”要求我們絲毫不能放松用新時代中國特色社會主義思想武裝自己頭腦，淬煉自我身心，加強思想政治素質(zhì)方面的“自我革命，自我革新”，在應對復雜多變的外部環(huán)境挑戰(zhàn)中提高政治敏銳性和政治鑒別力；“外塑形象”要求我們善于把中國化的馬克思主義立場、觀點和方法運用于解決實際問題的實踐中，始終牢記初心使命、始終牢記責任擔當，始終保持中國共產(chǎn)黨的政治本色、政治自覺和政治自信。只有這樣，年輕干部才能在這個大有可為的新時代中真刀真槍錘煉能力，以過硬本領展現(xiàn)作為、不辱使命。

自身能力建設研討材料范文范本篇九

2022年，我縣深入開展機關能力作風建設活動，這是一項能夠打造政治過硬、能力突出、作風優(yōu)良、勤勉高效、清正廉潔的黨員干部隊伍的實際舉措。x鄉(xiāng)將聚焦重點工作，精準監(jiān)督、靶向施治，在推動各項工作落實落細上檢驗活動成效，實現(xiàn)全鄉(xiāng)干部能力作風與各項工作雙推動、雙促進。

一、強化學習，提高思想認識。我鄉(xiāng)召開了“能力作風建設年”工作會議，要求全體干部進一步加強黨的理論和路線方針政策的學習，加強理想信念、宗旨意識、黨風黨紀、廉潔從政和艱苦奮斗的學習，教育引導全體干部深刻明白抓好能力作風建設，是深入貫徹落實重要講話重要指示批示精神和黨中央決策部署的必然要求，是堅決擁護“兩個確立”、做到“兩個維護”的實際行動，是加快高質(zhì)量發(fā)展、推動社會主義現(xiàn)代化建設的迫切需要。

二、尋找差距、促進全面提升。x鄉(xiāng)黨委、政府將聚焦重點，強力攻堅，高位推動，帶領鄉(xiāng)村兩級全體干部加強能力作風建設的緊迫意識和行動自覺。強化統(tǒng)一思想、堅定發(fā)展信心、破除觀念束縛、善于搶用機遇、堅持以上率下、深入解放思想，對標重要論述、黨的百年奮斗經(jīng)驗以及縣委部署要求找差距，抓整治、抓改進、抓提升，補齊短板弱項，錘煉過硬本領，深入推動全體干部能力全面提升、作風向嚴向?qū)崱?/p>

三、結合實際，爭創(chuàng)先進一流。x鄉(xiāng)要把開展能力作風建設與全鄉(xiāng)重點工作任務緊密結合起來，爭先進位、爭創(chuàng)一流，全力打造一支高素質(zhì)干部隊伍，用新風正氣、實干形象贏得群眾認可和支持，以工作的實際成效檢驗活動開展的質(zhì)量和效果，為x鄉(xiāng)實現(xiàn)經(jīng)濟社會高質(zhì)量發(fā)展凝聚強大力量。

自身能力建設研討材料范文范本篇十

今年將召開黨的二十大，營造平穩(wěn)健康的經(jīng)濟環(huán)境、國泰民安的社會環(huán)境、風清氣正的政治環(huán)境，是我們必須切實扛穩(wěn)的政治責任，也是檢驗“能力作風建設年”活動成效的政治標尺。自作風整頓活動開展以來，x鄉(xiāng)結合實際，聚焦工作重點，堅持目標導向、問題導向、結果導向，從細節(jié)入手、從具體問題抓起，精心高效推進，保證了各項任務落深、落實、落細。

堅持目標導向，筑牢作風建設“大本營”。把作風建設作為一項重大的政治任務，作為全鄉(xiāng)高質(zhì)量發(fā)展的核心內(nèi)容。一是在工作體系上求強化。成立x鄉(xiāng)機關作風整頓工作領導小組，由我任組長抓統(tǒng)籌，分管班子成員任副組長抓落實，下設辦公室和專項推進組，建立領導班子成員、站所長、站員三級監(jiān)督制度，形成了上下聯(lián)動、齊抓共管、強力推進的工作格局。二是在深化理解上求提升。將作風建設真正融入到中心組理論學習、黨員干部教育活動中，確保每個干部在思想和行動上保持一致。同時，在能力提升上下功夫，加強業(yè)務培訓，設立“業(yè)務標兵崗”，通過大比武獎勵業(yè)務標兵7人；用活“導師制”、在村任職等手段，全面提升年輕干部的實踐能力。三是在運轉(zhuǎn)細節(jié)上求質(zhì)量。堅持以上率下，抓細節(jié)、抓平常，緊盯上班遲到早退、工作時人在心不在、為群眾辦事拖緩等突出問題和薄弱環(huán)節(jié)，加強執(zhí)紀問責力度，以“小舉措”推動“大環(huán)境”。

堅持問題導向，打好作風建設“主動仗”。瞄問題去、盯著問題改，通過解決實際問題推動能力建設抓實抓細。一是查問題抓整治。將作風整頓作為提質(zhì)增效的重要手段，通過走流程、下訪問需和自我剖析，找出在整體工作各環(huán)節(jié)中存在的代辦事項分解不細、鄉(xiāng)村銜接不到位等問題，都擺到桌面上、納入臺賬中，通過強化站所協(xié)同、鄉(xiāng)村兩級聯(lián)動，進一步優(yōu)化辦事程序4個。二是找痛點治沉疾。深挖群眾最為關注的急難愁盼問題，征集8方面132個問題，全部納入問題清單和整改臺賬，綜合推進整改。著力解決鐵路191新安段下行橋人車混用的歷史問題，經(jīng)與哈鐵路局多次交涉，新修建人行天橋和580米便道，實現(xiàn)了人車分行，徹底消除了交通安全隱患。三是重服務提質(zhì)效。工作中做到提前介入、跟蹤問效，提升為百姓辦事效率。針對村民線上生存認證難的問題，成立志愿服務隊入戶開展完善信息、指紋錄入服務，錄入信息462人次；疫情期間，制作疫苗接種順序卡片5800余份，利用土味視頻對群眾進行最直觀的防控宣傳，得到百姓一致認可。

堅持結果導向，描繪作風建設“新藍圖”。堅持作風整頓成效以群眾滿意為標準，用工作成效來檢驗作風建設成果。一是六措并舉建新村。實施拆、清、綠、改、亮和糞污治理六大工程，清理衛(wèi)生死角47處，清理糞污堆20處，持續(xù)改善了人居環(huán)境，實現(xiàn)了美麗鄉(xiāng)村示范村全覆蓋，并著力打造齊黑北線景觀帶和蘇打礦泉小鎮(zhèn)，全鄉(xiāng)人居環(huán)境得到明顯改善。二是村企聯(lián)建助發(fā)展。以蘇打礦泉黨總支為依托，以黨建為引領，持續(xù)優(yōu)化企業(yè)服務，建立干部幫扶機制，把每月15日設立為企業(yè)服務日，黨員干部與企業(yè)面對面溝通，解決企業(yè)招工難、銷售難等問題，為企業(yè)就地招工62人。三是抓實根本?；菝?。持續(xù)在便民利農(nóng)上下功夫，尤其是在近幾年春耕秋收期間，全鄉(xiāng)共修整48條砂石路，64.6公里，無論道路搶修、物資提供，還是糧食銷售，鄉(xiāng)村干部第一時間投入。針對今年穩(wěn)糧擴豆整體要求和村民物資需求這一結合點，鄉(xiāng)黨委、政府主動協(xié)調(diào)，各村統(tǒng)一與縣內(nèi)物資供應商形成合作意向，在尊重群眾個人意愿的基礎上，保證籽種化肥等物資上門供貨。

x鄉(xiāng)將在鞏固現(xiàn)有成果的基礎上，緊緊圍繞“能力建設作風年”工作有關要求，以飽滿的精神狀態(tài)和務實高效的工作作風，推動全鄉(xiāng)各項工作再上新臺階。

自身能力建設研討材料范文范本篇十一

2021年11月23日，市局組織基層一線民警召開座談會，我有幸參加這次座談，匯報基層公安政治工作現(xiàn)狀，與張武清副市長面對面進行交流，深感榮幸、倍感自豪的同時，心靈深受觸動，收獲頗為豐富，總體感覺就是：責任大、壓力多、信心足。責任大，公安體制改革是全面深化改革的一項重要內(nèi)容，對推動公安工作更好、更快發(fā)展具有十分關鍵的作用，意義重大、責任重大；壓力多，通過座談，重新審視、定位了公安政治工作現(xiàn)狀，警務機制改革一年時間，各項工作步入正軌，壓力重重；信心足，通過座談使我深深感受到市局黨委對改革公安工作、優(yōu)化各項機制的堅定決心，這為各項工作健康有序開展奠定了堅實基礎。

2個小時的座談，不僅開拓了眼界，更新了觀念，提升了境界，引發(fā)了思考，也點燃了希望的燈海，照亮了前進的方向，增強了工作的動力，作為派出所所長，深感責任重大，使命光榮，下步工作中，我將嚴格按照市局領導精神要求，一以貫之地抓好公安思想政治工作。結合這次座談會，主要有以下體會：一要堅守初心。剛參加工作時，我們滿腔熱血，始終有一股使不完的勁，總想著跟著師傅出去多抓幾個嫌疑人，審查嫌疑人到凌晨依然很有干勁，認為警察只要能夠抓人破案就是好警察。隨著工作的積累，我認識到這種思想很狹隘，工作的激情不可能永遠都在，不要盛行浮夸之風，更不要以為做了面子工程就行了。人民警察就應該把人民的利益放在首位，要用心為人民辦實事，孜孜不倦地為人民辦好事，力所能及地為人民解難事。人民公安為人民，實現(xiàn)人民對美好生活的向往是黨的初心，也是人民警察的初心。二要勇挑擔子。工作初期，我們面對兇惡的犯罪分子敢于亮出犀利的法律寶劍，在受苦的群眾面前敢于挺身而出，面對難以解決的案件敢于迎難而上。隨著工作的積累，我們在工作上、生活上遇見的困難越來越多，經(jīng)常會遇到群眾的不理解，聽到家人的抱怨，對自己也產(chǎn)生了一些懷疑，甚至有一部分人產(chǎn)生了明哲保身的思想，認為只要自身干凈、不貪不占，至于做了多少工作、破了多少案件、解決了多少問題都無所謂，更不用談去改革創(chuàng)新、啃硬骨頭、破難題了。我們青年民警，都成了各單位的中流砥柱，承擔著傳幫帶的重任，這就要求我們必須要扛起責任，面對犯下的錯誤勇于改正，面對困難和危機敢于挺身而出，面對歪風邪氣敢于堅決斗爭。三要有好心態(tài)。在基層一線工作中，我們受過委屈、遇到過挫折，經(jīng)歷多太多次邊打哈欠邊做筆錄，太多次看到太陽升起才能躺下休息，這是每一名青年民警都會在工作中經(jīng)歷的。珍惜在派出所基層工作的時間，把每次接處警當作不同的人生經(jīng)歷，把每次糾紛調(diào)解當作自己展示自己口才的舞臺，把每次案件辦理當作鍛煉能力的機會，看似繁重的工作，實則是磨礪我們的機會，是豐富我們?nèi)松匿伮肥?，多一些微笑，少一點抱怨，要耐得住寂寞、守得住清貧、經(jīng)得起平凡，在不知不覺中成為一名優(yōu)秀的人民警察。四要有廉政意識。廉政問題，不僅僅是個人形象問題，更是影響到黨和政府在人民群眾心目中的形象問題。我們青年民警更應該樹立良好形象，不為名所累，不為權所動，不為欲所惑，克服僥幸心理，經(jīng)得起各方考驗，做到自重、自警、自省、自勵，明是非、知得失，把全部心思和精力都用在工作上，不斷加強自身修養(yǎng)，完善人格，贏得別人的尊重。

在今后的工作中，要從做好以下兩方面：一是以勇于擔當?shù)臍馄窃鰪姽哺母锏膭恿?。國家安危，公安系于一半，我們承擔著維護國家穩(wěn)定、保護群眾安危的重任。只有牢記這一使命，才能做到立足平凡崗位，默默無聞，無私奉獻，愛崗敬業(yè)，才能面對日益復雜的社會形勢，科學布警，嚴厲打擊各種違法犯罪，才能在今天經(jīng)濟發(fā)展的大潮中，調(diào)整好心態(tài)，淡泊名利，立警為公，執(zhí)法為民。因此，要將責任意識貫穿于普通工作之中，體現(xiàn)在我們每一天的工作過程里，不斷發(fā)揚“特別能吃苦、特別能戰(zhàn)斗、特別能奉獻”的優(yōu)良品質(zhì)，以執(zhí)著的信念、過硬的本領，勇挑重擔，不斷匯聚干事創(chuàng)業(yè)的熱情、思路和辦法，形成上下互動、團結一致、奮勇爭先的濃厚氛圍，確保公安工作更好更快發(fā)展。二是以實實在在的業(yè)績檢驗公安改革的成果。樹立“頑強拼搏、奮發(fā)進取”的激情與朝氣、“有一必爭、有旗必奪”的勇氣和豪氣、“不達目標、誓不罷休”的毅力與銳氣，立足本職工作崗位，從大處著眼，從細微處入手，從最簡單、最平凡、最普通的事情做起，把心放在工作上，把工作放在心上，一絲不茍、精益求精，永不滿足、永不懈怠，一步一個腳印地向前推進，干一行、愛一行、鉆一行、精一行，把每一項工作做實、做好、做到位，不斷完善自己、提升內(nèi)功、打好基礎，確保取得實實在在的效果。

在“嚴高快實”局訓引領下，我將以更加昂揚的姿態(tài)，更加務實的作風，把“嚴高快實”局訓迅速轉(zhuǎn)化為干事創(chuàng)業(yè)的動力源，堅持嚴字當頭，高字突破，快字提速，實字落地，讓實干、干實，快干、干成成為公安隊伍的“頂級流量”，確保各項工作條條落實、件件落地、事事見效。在今后的工作中，我一定會將張市長在此次座談會上的殷切期望和諄諄教誨轉(zhuǎn)化為做好本職工作的強大動力，在基層平凡的崗位上做出自己應有的貢獻！

自身能力建設研討材料范文范本篇十二

能力過硬方能挑重擔，作風優(yōu)良才能打勝仗。開展“能力作風建設年”活動，是深入貫徹關于能力作風建設的重要論述，是以優(yōu)良作風砥礪初心、鼓舞斗志、凝聚力量、實現(xiàn)鄉(xiāng)村全面振興的重要保證。能力作風的提升是一項長期任務，不能一蹴而就，我鎮(zhèn)將發(fā)揚釘釘子精神，找準工作著力點，堅持“三個聚焦”，不斷鞏固和深化能力作風建設。

全部狀態(tài)向“嚴”聚焦。嚴格要求、嚴明紀律，一方面要以機關“能力作風建設年”為契機，督促黨員干部迅速調(diào)整狀態(tài)、鼓足干勁，以飽滿的工作熱情和嶄新的精神面貌投入到各項工作中。進一步完善考勤、學習教育等規(guī)章制度，逐步建立完善干部考評機制。另一方面要向鎮(zhèn)村兩級干部傳遞弛而不息抓作風的堅定決心和強烈信號。推進作風督查整改常態(tài)化，對黨員干部身上存在的作風問題及時指出，限時整改，對黨員干部違紀違規(guī)行為嚴肅問責查處。

全部行動向“快”聚焦?？焖賵?zhí)行、追求效率，x鎮(zhèn)上下將進一步加快工作節(jié)奏，提高工作效率，以高效的工作推動高質(zhì)量發(fā)展。在工作中倡導“馬上就辦”的工作精神，樹立“今日事今日畢”的理念，從工作細節(jié)做起，真正轉(zhuǎn)變作風。在實施“百屯、千街、萬戶”項目建設、推進現(xiàn)代特色農(nóng)業(yè)高質(zhì)量發(fā)展、招商引資等方面不等不靠，把“馬上就辦、辦就辦好”的工作準則執(zhí)行到位，做到工作雷厲風行、快馬加鞭。

全部精力向“實”聚焦。實干興鎮(zhèn)、爭先進位，大力弘揚實干作風，對標對表，抬高標桿，做到研究分析問題超前，落實措施務實精準。堅持“勇做先行者、爭當排頭兵”目標，以實際行動把握發(fā)展主動權。引導包村駐村干部把主要精力聚焦抓好自身工作，主動深入田間地頭，走進農(nóng)民家中，協(xié)調(diào)解決具體問題，做到帶頭實干、爭作示范，在推進人居環(huán)境改善、鞏固拓展脫貧攻堅成果同鄉(xiāng)村振興有效銜接、民生實事等方面措施扎實，做到工作腳踏實地、取得實績。

自身能力建設研討材料范文范本篇十三

尊敬的各位領導、同志們：

大家上午好!

今天，我能夠代表湖北捷龍物流股份有限公司在這里發(fā)言，感到非常榮幸。20xx年捷龍公司成績的取得，是捷龍董事會英明決策，總公司領導悉心指導，職能部門大力支持，兄弟單位鼎力協(xié)助的結果，是捷龍公司全體員工任勞任怨，相互幫助，團結奮斗的結果。成績和榮譽屬于為捷龍公司做出貢獻的每一個集體和個人。在此，我代表捷龍公司真誠感謝一直以來關心、支持捷龍公司工作的各級領導和在座的同志們?，F(xiàn)在我代表捷龍公司將20xx年開展的工作匯報如下：

一是穩(wěn)定有序完成了甩掛板塊改革工作。根據(jù)捷龍董事會有關甩掛變革的精神和要求，-公司甩掛改革小組在確保車輛、貨物安全和員工隊伍穩(wěn)定的前提下，完成了變“公車公營”為“私車公營”的運營模式。同時也解決了捷龍公司沃爾沃車輛即將報廢，導致運力不足的實際情況。

二是深化基礎管理制度的建設，為實現(xiàn)經(jīng)營目標提供制度保障。從公司生產(chǎn)經(jīng)營實際出發(fā)，不斷深化和完善基礎制度建設。不僅完成了各板塊的管理辦法，而且根據(jù)具體事務流程性質(zhì)，建立了專項管理辦法，比如考勤制度、油卡管理辦法等，基礎制度建設的完善為生產(chǎn)經(jīng)營活動提供了良好的制度環(huán)境，為完成經(jīng)營目標提供制度保障。

三是繼續(xù)探索物流平臺發(fā)展新模式。通過已有的物流平臺模式，以同心圓的方式不斷裂變創(chuàng)新新的模式。搭建成“1+3+n”物流平臺運營模式。

四是警鐘長鳴，安全生產(chǎn)工作絕不放松。認真落實安全生產(chǎn)責任制，完善安全逐層考核機制。按照版塊、部門的劃分，與各版塊負責人、部門負責人層層簽訂安全責任書，下達安全考核指標。大力加強安全監(jiān)督管理，嚴格監(jiān)督檢查，落實安全管理責任，重點對場內(nèi)消防安全等情況進行檢查。同時加強專線加盟車輛管理，杜絕事故隱患的發(fā)生。隨著捷龍公司專線加盟車輛的增多，風險的增大也不可避免。

各位領導、同志們，我們清楚：成績屬于過去，榮譽歸于大家，未來在于創(chuàng)造。雖然我們在20xx年取得了一定的成績，但與總公司領導的要求相比，與全公司員工的愿望和期待相比，還存在著不足。主要表現(xiàn)在：基礎建設工作不扎實，業(yè)務開發(fā)工作少突破，業(yè)務水平有待進一步提高等問題。對于這些差距和不足，我們會在今后的工作中，認真向兄弟單位學習先進經(jīng)驗，進一步采取措施，加以整改，不斷提高自身服務質(zhì)量。

展望公司的發(fā)展和未來，我們?nèi)沃氐肋h，信心百倍。讓我們更加緊密地團結在以汽運總公司為核心的周圍，再接再厲，拼搏求進步，奮力謀發(fā)展，為把我司早日建設成為國內(nèi)知名物流公司而努力奮斗!

自身能力建設研討材料范文范本篇十四

新的時代賦予新的使命，在以優(yōu)異成績迎接黨的二十大勝利召開，走好新的趕考之路的今天，抓好機關能力作風建設才是我們重鑄使命初心血肉根基的有利手段，是我們黨提高公信力、鞏固執(zhí)政地位、事關黨政形象、事關民心向背的不變方向，所以認真抓好機關作風建設，對于保持黨同人民群眾的血肉聯(lián)系，維護黨和政府良好形象，具有十分重大的意義。

作風建設要堅持與時俱進，改革創(chuàng)新，結合實際，全力推進，使機關作風發(fā)生根本性的轉(zhuǎn)變。例如當前聯(lián)系群眾不夠，宗旨意識彰顯不到位；決策落實不夠，盡責意識履職不到位；開拓創(chuàng)新不夠，思想觀念解放不到位等這些問題，都是制約我們更快、更好發(fā)展的主要因素，作風建設工作與其他工作是“一榮俱榮，一損俱損”的連帶關系，雖然有些問題表現(xiàn)在少數(shù)方面，但“千里之堤潰于蟻穴”，持之以恒的加強機關作風建設才是推動全面提升發(fā)展的有效措施。

我們要以解放思想為先導，從根本上促進思想觀念的更新，結合全省開展的機關“能力作風建設年”活動，著力提高機關干部整體素質(zhì)，將機關作風建設的一言一行牢記在日常，做到學習堅持不懈，認識上不斷提高，思想上永不松懈。同時，以突出整改為重點，著力解決基層民生實事，將辦實事、解憂愁作為強健作風建設的直接表現(xiàn)，圍繞群眾的意見和建議，以實際行動取信于民，真正對癥下藥，才能從根本上做到貼近基層解決問題、貼近源頭化解矛盾、貼近群眾贏得民心、貼近民眾樹好形象。更要加強以制度約束為保證，著力規(guī)范健全管理機制。制度決定行動，轉(zhuǎn)變作風根本還要靠制度，既要以求真務實的精神抓好教育和整改，又要從源頭上預防，定好制度、用好制度，把制度建設作為治本之策，才能標本兼治，補足精神之鈣，筑牢精神之基。