安保申請書(精選18篇)

志同道合的伙伴可以幫助我們共同實現(xiàn)目標。在撰寫總結(jié)時，我們要充分概括自己的經(jīng)驗和教訓。希望以下小編為大家整理的總結(jié)樣本能夠給你帶來一些寫作的靈感和方向。

安保申請書篇一

尊敬的領(lǐng)導：

您們好！我從年月日至今，在貴公司所轄物業(yè)理處，從事保安工作。在此期間，我在所在崗位兢兢業(yè)業(yè)，任勞任怨，勤勤懇懇，作好本職工作。

在2個月時間中，通過對白班和夜班的分別體驗，我深刻的認識到物業(yè)服務(wù)過程中，服務(wù)本身是無形的，護衛(wèi)工作作為業(yè)主最能切身感受到服務(wù)質(zhì)量的工作之一，其責任重大，主要職責有防火、防盜、防毒、防事故；控制物品外流；控制外來可疑人員等，使業(yè)主生活在安定的環(huán)境中、從而使物業(yè)達到保值增值的目的。因此，我經(jīng)過深思熟慮后，特申請成為物業(yè)公司的一名正式員工。

在物業(yè)理處理處工作的這段時間，我很希望能在貴公司得到物業(yè)—理—員/事務(wù)員這樣的工作，能有機會鍛煉一下自己。以更好的熟悉物業(yè)服務(wù)工作，更好的為業(yè)主服務(wù)，為公司創(chuàng)造財富。

衷心祝愿物業(yè)公司事業(yè)發(fā)達，蒸蒸日上，早日步入一流物業(yè)服務(wù)企業(yè)的行列。

申請人：xxx

20xx年xx月xx日

安保申請書篇二

尊敬的公司領(lǐng)導：

您好！

我叫xxxx，于xxxx年xx月xx日進入公司，根據(jù)公司的需要，在物業(yè)部保安擔任保安主管一職，負責外判保安公司駐場保安員的現(xiàn)場管理工作。本人在工作中積極主動學習公司相關(guān)的制度、規(guī)范、手冊；熟悉本崗位崗位職責；掌握園區(qū)保安崗位的分布；完善駐場保安管理；配合相關(guān)部門完成上級下達的各項工作任務(wù)?，F(xiàn)根據(jù)實際工作按照熟悉、調(diào)整、完善、運行四個階段做一下匯總：

第一階段：熟悉階段。

首先、學習公司員工手冊、企業(yè)文化；

其次、了解公司對保安主管崗位所期盼的標準及相關(guān)要求；

第三、了解近階段保安隊的工作重點；

第四、了解物業(yè)部保安工作流程；

第五、了解二裝現(xiàn)場的管理及相關(guān)要求；

第六、掌握物業(yè)部保安制定的相關(guān)管理方案、手冊；

第七、掌握園區(qū)現(xiàn)有保安崗位的分布；

第八、掌握園區(qū)整體結(jié)構(gòu)及分布，對園區(qū)及周邊環(huán)境做了初步了解；

第二階段：調(diào)整階段。

首先、根據(jù)現(xiàn)階段保安在值崗期間存在的問題，會同保安主任、保安隊長共同商榷解決方案。

其次、對保安隊現(xiàn)有的保安員進行了業(yè)務(wù)考評，根據(jù)考評結(jié)果同外判保安公司協(xié)調(diào)人員的調(diào)配，已達到我部對駐場保安員的值崗標準。

第三、為了培養(yǎng)保安員的相互提示意識，制定報崗制度及要求，并跟進保安隊的實際實施情況，根據(jù)實施的結(jié)果隨時進行了相關(guān)的調(diào)整。

第四、根據(jù)園區(qū)的現(xiàn)狀，對園區(qū)保安的巡更路線進行了適當?shù)恼{(diào)整，并根據(jù)調(diào)整方案，跟進落實情況，以便及時發(fā)現(xiàn)不足及時改進。

第五、對保安員佩戴對講通訊設(shè)備的標準及文明值崗標準進行相關(guān)調(diào)整，并在工作中不斷完善。

第三階段：完善階段。

首先、將保安隊的工作日志及培訓學習進行了更新調(diào)整，并確定了相關(guān)的執(zhí)行標準。其次、根據(jù)原有保安隊的運行資料，完善《保安運行手冊》，并跟進各崗保安員的落實情況，做到了問題隨時發(fā)現(xiàn)、隨時解決。

第三、確定園區(qū)各崗的崗責權(quán)限、崗位分布、巡更路線等工作。

第四階段：運行階段。

“運行階段”介于現(xiàn)階段保安隊的管理在基本模式化的條件下的實施狀況，根據(jù)實施結(jié)果，隨時對保安隊的管理實施更新，以便將保安隊的管理走在物業(yè)管理前列，達到“想業(yè)主之所想、及業(yè)主之所急”的服務(wù)意識。

在四個階段的運行過程中，本人參與了部門針對重大節(jié)假日安全管理方案的制定、成?，F(xiàn)場的管理、業(yè)戶的不滿投訴跟進、二裝施工現(xiàn)場管理的調(diào)整、施工車輛出入園區(qū)流程的整改、宅間路非機動車輛（含電瓶車、摩托車）的騎行標準的制定及團隊意識的體現(xiàn)（北京雨雪天氣時的積雪清掃工作）等。

在進入部門的這段時間，由于本人一絲不茍認真對待工作的態(tài)度及任勞任怨的工作方式，深深打動了本部門的同事，從而獲得了本部門領(lǐng)導和同事的認同。當然，在工作中我同樣也看到了自身的`一些不足，在部門領(lǐng)導及同事的幫助下，逐漸的趨于完善，為更好的完成本崗位工作奠定了良好的基礎(chǔ)。從而讓我覺得“溝通”是老師，“自閉”是深淵的道理。

總之，在這半年的工作中，我深深體會到有一個和諧、共進的團隊是非常重要的，有一個積極向上、大氣磅礴的公司和領(lǐng)導是員工前進的動力。公司給了我這樣一個發(fā)揮的舞臺，我就要珍惜這次機會，為公司的發(fā)展竭盡全力。在此我提出轉(zhuǎn)正申請，希望自己能成為公司的正式員工，懇請領(lǐng)導予以批準。

此致

敬禮！

20xx年x月x日。

安保申請書篇三

尊敬的領(lǐng)導：

我于20xx年x月x日成為x的保安隊長，到今天已經(jīng)有x個月。在這段時間里，我自認能夠完全勝任工作，現(xiàn)申請轉(zhuǎn)為正式隊長。

作為一個在校學生，初來餐廳，曾經(jīng)很擔心不知該怎么與人共處，該如何做好工作；但是餐廳寬松融洽的工作氛圍、團結(jié)向上的餐廳文化，讓我很快完成了從學生到職員的轉(zhuǎn)變。

在這段時間里，我主要的工作是x，通過鍛煉，我熟悉了餐廳的整個操作流程。在工作中，我一直嚴格要求自己，認真及時做好領(lǐng)導布置的每一項任務(wù)，同時主動為領(lǐng)導分憂；服務(wù)方面不懂的問題虛心向同事學習請教，不斷提高充實自己，希望能盡早獨當一面，為餐廳做出更大的貢獻。

當然，初入職場，難免出現(xiàn)一些小差小錯需領(lǐng)導指正；但前事之鑒，后事之師，這些經(jīng)歷也讓我不斷成熟，在處理各種問題時考慮得更全面，杜絕類似失誤的發(fā)生。在此，我要特地感謝餐廳的領(lǐng)導和同事對我的入職指引和幫助，感謝大家對我工作中出現(xiàn)的失誤的提醒和指正。

經(jīng)過這_個月，我現(xiàn)在已經(jīng)能夠獨立處理本職工作，當然我還有很多不足，處理問題的經(jīng)驗方面有待提高，團隊協(xié)作能力也需要進一步增強，需要不斷繼續(xù)學習以提高自己業(yè)務(wù)能力。

這是我的第一份工作，這半年來我學到了很多，感悟了很多；看到餐廳的迅速發(fā)展，我深深地感到驕傲和自豪，也更加迫切的希望以一名正式員工的身份在這里工作，實現(xiàn)自己的奮斗目標，體現(xiàn)自己的人生價值，和餐廳一起成長。

在此我提出轉(zhuǎn)正申請，懇請領(lǐng)導給我繼續(xù)鍛煉自己、實現(xiàn)理想的機會。我會用謙虛的態(tài)度和飽滿的熱情做好我的本職工作，為餐廳創(chuàng)造價值，同餐廳一起展望美好的未來！

申請人：

20xx年x月x日。

安保申請書篇四

尊敬的公司領(lǐng)導：

光陰似箭，不知不覺中在熊谷物業(yè)這個溫馨的大家庭里度過了x個春秋，因為幸福所以不知不覺，因為這個集體讓我有努力拼搏的精神所以幸福在這幸福的工作時間里，首先感謝公司給我們提供了學習和發(fā)展的工作平臺，尤其是在安全主管的工作崗位上更讓我受益匪淺，自己從工作中積累到了很多寶貴的工作經(jīng)驗。在這x年的工作、學習和生活中公司讓我無不感受到家一般的溫暖，公司各級領(lǐng)導無微不至的關(guān)懷、教導，使我不斷的成長進步，特別是在部門經(jīng)理及助理的言傳身教下，我的各方面素質(zhì)都有了明顯提升。

在工作方面我能夠認真貫徹公司領(lǐng)導的指示精神，嚴格按照公司的規(guī)章制度辦事，堅決執(zhí)行和落實公司的質(zhì)量管理體系is09000，認認真真的完成每一項領(lǐng)導交辦的工作任務(wù)。作為一名安全主管自己也感受到了所肩負的責任，首先是對公司負責的責任、其次是對自己負責的責任，不僅要帶領(lǐng)所屬員工維護好當值時大廈的安全秩序，更要以身作則模范帶頭。在自己做好的情況下，還要培養(yǎng)下屬員工服務(wù)水平的不斷提升，在日常工作中我時常與員工談心交流，把公司對他們的關(guān)心傳達給他們，以此了解他們的工作思想、生活思想，然后對癥下藥提高他們的服務(wù)水平和處理各類突發(fā)事件的能力，督促他們加強服務(wù)意識、安全意識和責任感。并利用業(yè)余時間積極組織員工學習公司的各項規(guī)章制度，業(yè)務(wù)知識，從而提高他們的工作能力。

在學習方面自己深感這方面的的不足，所以我利用業(yè)余時間加強文化課程的學習，現(xiàn)已經(jīng)取得物業(yè)管理系專科文憑。將所學到的知識在工作中靈活運用，公司領(lǐng)導一直提倡我們多學習，作為一名安全主管，在平時工作中處理問題時，尤其是一些突發(fā)事件更會感到自己文化及經(jīng)驗的欠缺。自己也深刻清楚自身的不足，并有針對性的加強鍛煉，工作中處理問題時不斷積累經(jīng)驗教訓，使自己的綜合能力得到提高。隨著時間的推移，經(jīng)驗的不斷積累，對管理方法也有了一定的掌握。

在以往的工作中本人的工作經(jīng)驗、管理能力都有了很大的提升，但工作中還存在很多不足，但我一定會在以后的工作中不斷努力學習和提高。自己也有信心在以后的工作中能嚴格要求自己加強學習，不斷完善自己，提高自身的綜合能力，積累經(jīng)驗，對領(lǐng)導在工作中提出的問題虛心受教、改正。努力把工作做的更好，在此本人誠懇向公司領(lǐng)導提出續(xù)聘申請，望公司領(lǐng)導批準！

此致

敬禮！

20xx年x月x日。

安保申請書篇五

敬的物業(yè)公司的各級領(lǐng)導：

您們好！我從年月日至今，在貴公司所轄物業(yè)管理處，從事保安工作，在此期間，我在所在崗位兢兢業(yè)業(yè)，任勞任怨，勤勤懇懇，作好本職工作。

在2個月時間中，通過對白班和夜班的分別體驗，我深刻的認識到物業(yè)服務(wù)過程中，服務(wù)本身是無形的，護衛(wèi)工作作為業(yè)主最能切身感受到服務(wù)質(zhì)量的工作之一，其責任重大，主要職責有防火、防盜、防毒、防事故；控制物品外流；控制外來可疑人員等，使業(yè)主生活在安定的環(huán)境中。從而使物業(yè)達到保值增值的目的。因此，我經(jīng)過深思熟慮后，特申請成為物業(yè)公司的一名正式員工。

在物業(yè)管理處管理處工作的這段時間，我很希望能在貴公司得到物業(yè)管理員/事務(wù)員這樣的工作，能有機會鍛煉一下自己。以更好的熟悉物業(yè)服務(wù)工作，更好的為業(yè)主服務(wù)，為公司創(chuàng)造財富。

衷心祝愿物業(yè)公司事業(yè)發(fā)達，蒸蒸日上，早日步入一流物業(yè)服務(wù)企業(yè)的行列。

申請人：

時間：

安保申請書篇六

尊敬的領(lǐng)導：

您們好! 我從年月日至今，在貴公司所轄物業(yè)管理處，從事安保工作，在此期間，我在所在崗位兢兢業(yè)業(yè)，任勞任怨，勤勤懇懇，作好本職工作。

在2個月時間中，通過對白班和夜班的分別體驗,我深刻的認識到物業(yè)服務(wù)過程中，服務(wù)本身是無形的，護衛(wèi)工作作為業(yè)主最能切身感受到服務(wù)質(zhì)量的工作之一，其責任重大，主要職責有防火、防盜、防毒、防事故;控制物品外流;控制外來可疑人員等，使業(yè)主生活在安定的環(huán)境中.從而使物業(yè)達到保值增值的目的。 因此，我經(jīng)過深思熟慮后，特申請成為物業(yè)公司的一名正式員工。

在物業(yè)管理處管理處工作的這段時間，我很希望能在貴公司得到物業(yè)管理員/事務(wù)員這樣的工作，能有機會鍛煉一下自己。以更好的熟悉物業(yè)服務(wù)工作，更好的為業(yè)主服務(wù)，為公司創(chuàng)造財富。

衷心祝愿物業(yè)公司事業(yè)發(fā)達，蒸蒸日上，早日步入一流物業(yè)服務(wù)企業(yè)的行列。

此致

敬禮!

申請人：

20xx年xx月xx日

安保申請書篇七

尊敬的單位領(lǐng)導：

您好!

回顧我的工作歷程，從年3月進入公司工作以來，我奮斗在保安一線。在初期工作的三個月試用期內(nèi)，在單位領(lǐng)導、同事的關(guān)心關(guān)懷下，讓我獲得了充分的工作歷練，積累了初期工作經(jīng)驗。2020__年6月我正是辦理了入職手續(xù)，成為公司一名正是保安員工，這期間我的工作主要服務(wù)于三方面：

1，工廠日常的巡邏看護。

2，保安隊伍內(nèi)部的日常后勤工作。

3，做好每日保安工作記錄。

我工作一直以來秉承“實事求是、腳踏實地”的態(tài)度，對待工作一絲不茍，不放過任何一個工作細節(jié)，真正將領(lǐng)導下發(fā)的保安任務(wù)落到實處。時光荏苒，現(xiàn)如今已經(jīng)是年8月，我也已經(jīng)在單位從事保安工作一年6個月時間?；仡櫷簦腋杏|很多。特此向單位提出工作轉(zhuǎn)正的申請，希望領(lǐng)導考核我過往工作情況，予以辦理!萬分感謝!

申請人：___。

20__年_月_日。

安保申請書篇八

尊敬的領(lǐng)導：

本人于20xx年6月24日成為公司的試用員工，至今6個月試用期已滿，各項工作能獨立勝任，根據(jù)公司的規(guī)章制度，現(xiàn)申請轉(zhuǎn)為公司正式員工。

我畢業(yè)于北京信息工程專修學院，擅長計算機辦公操作，由公司安排擔任客服中心維修安檢員一職。初來公司有很多不足之處，很擔心該如何做好工作；但是公司融洽、團結(jié)的工作氛圍，讓我對公司有了初步了解，為以后的工作增加了自信。在工作的過程中，我努力學習，積極進取，迅速的融入到了工作中去。在工作之余，不斷充實自己，鍛煉自己，注意與同事的溝通，認真發(fā)掘，學習他人身上的優(yōu)點，彌補自身的不足。

在試用期間，按照公司的安排，接受理論知識培訓和學習，參加了新員工訓練營，學習主要內(nèi)容有公司簡介、企業(yè)文化、禮儀培訓、安全理念、5s理、s安檢員轉(zhuǎn)正申請書s含義、k3系統(tǒng)等。在工作中學習戶內(nèi)安檢知識，新用戶開通，燃氣表問題處理，燃氣灶具熱水器的安裝與維修，新小區(qū)驗收，改裝戶內(nèi)道等專業(yè)知識，并可以獨立上崗。

在客服部的工作中，我一直嚴格要求自己，認真及時做好領(lǐng)導布置的每一項任務(wù)，同時主動為領(lǐng)導分憂；專業(yè)和非專業(yè)上不懂的問題虛心向同事學習請教，不斷提高充實自己，希望能盡早獨當一面，為公司做出更大的貢獻。在處理各種問題時考慮得更全面，杜絕類似錯誤的發(fā)生。

此致

敬禮！

申請人：xxx

20xx年xx月xx日

安保申請書篇九

尊敬的教育局領(lǐng)導：

開遠市第二中學地處個舊、開遠、蒙自交界處，位于開蒙高速公路中的羊街鄉(xiāng)鎮(zhèn)上。

我校在你們的關(guān)心和大力支持下，各方面的工作都取得了一定的成績。但是，目前全國各地外人進入校園傷害師生案件發(fā)生頻繁。我校又地處交通要道，外來流動人口較多，人員復(fù)雜。加上當?shù)厥且粋€少數(shù)民族雜居的地方，民族與民族之間、村子和村子之間經(jīng)常發(fā)生打架斗毆事件。師生的安全問題受到了威脅。目前我校校園安全面臨的最大問題是：

（一）安保人員非專業(yè)化。我校的安保人員主要是由工人構(gòu)成。在安保上缺少專業(yè)保安的敏銳目光、膽識和能力。

（二）安保人員年齡偏大。我校安保人員由張全（組長）、普家元（門衛(wèi)）、王永為（門衛(wèi)）、馬朝（宿舍管理員）和楊瓊（宿舍管理員）。其中負責門衛(wèi)工作的三名安保人員最小年齡已經(jīng)超過了50歲，最大的有58歲，對于安保工作力不從心。

為確保師生的安全，教學秩序的正常，需要教育局領(lǐng)導為我校配備一名專職的保安來加強我校的安保工作。懇請您們及上級有關(guān)部門幫助解決，共同維護好我校的校園安全。

此致

敬禮

申請人：xx

20xx年x月x日

安保申請書篇十

尊敬的領(lǐng)導：

你好!通過以前和現(xiàn)在的學習，讓我對保安工作的流程，更加熟悉!對我所處的各個崗位的職責都銘記于心，尤其讓我感到高興的是對文明執(zhí)勤，禮貌待人的理解和應(yīng)用。

保安工作對內(nèi)以禮貌待人，以規(guī)章勸人，以紀律服人，以文明示人!對外嚴肅警戒，一絲不茍!遇到異常情況發(fā)生，及時處理上報，將其影響降到最低!各個崗位都時刻保持警惕，嚴格執(zhí)勤!無論是外圍崗，還是巡邏崗，無論是碼頭還是門崗，都時時刻刻嚴陣以待，密切注視周圍的風吹草動!巡邏崗巡邏時間經(jīng)過細密安排，巡邏路線經(jīng)過縝密核查，巡邏人員經(jīng)過交錯分派，以確保每一個空間都能巡邏之中，每一段時間都在巡邏之內(nèi)，每一條路線都有巡邏之人!巡邏崗和定崗人員互相監(jiān)督，共同監(jiān)視，組成一張監(jiān)測網(wǎng)，保護著公司的一草一木!

我通過以前和現(xiàn)在兩個月的工作和學習，讓我對所在崗位的工作更加得心應(yīng)手!文明執(zhí)勤，不卑不矯，謙誠謹慎，堅持原則!所謂：贈人玫瑰，手有余香!予人以禮，人皆敬之!每次我微笑對人禮貌的勸誡，許多來客都含笑聽從，有的還向我道謝!當然，偶爾也有些幼兒園長大的人，對這些人，我會耐心解釋，依然目無本公司之規(guī)章者，拒絕放行或強制驅(qū)逐，絕不姑息放任!無論是高級貴賓，還是一般訪客，無論是妙齡美女，還是邋遢老人，只要是公司訪客，我的笑容不會按比例分給誰更多，做到服務(wù)態(tài)度一成不變，放行檢查一絲不茍!身份帶給我的只是視覺的沖擊，卻無法帶來我心靈的震動!

每個崗位都各有不同，每個兄弟都身肩任務(wù)!共同努力，文明執(zhí)勤，人走人行道，車走車行道，送貨出貨走一個門口，上班下班走一個門口，來賓訪客走一個門口!井然有序，互不干擾。人雖多而不亂，事雖多而不慌!這些都是公司的領(lǐng)導勵精圖治，辛勤奮斗的結(jié)果!

在工作中，每位領(lǐng)導都給了我許多的指導和鼓勵，讓我的工作激情澎湃!有功必獎，有過必罰!絕不因公廢私，因私徇情!

正因此，我希望各位領(lǐng)導準許我轉(zhuǎn)正，讓我無后顧之憂的竭盡所能，為公司效力!

此致

敬禮!

申請人：xxx

xx年xx月xx日

安保申請書篇十一

尊敬的教育局領(lǐng)導：

開遠市第二中學地處個舊、開遠、蒙自交界處，位于開蒙高速公路中的羊街鄉(xiāng)鎮(zhèn)上。

我校在你們的關(guān)心和大力支持下，各方面的工作都取得了一定的成績。但是，目前全國各地外人進入校園傷害師生案件發(fā)生頻繁。我校又地處交通要道，外來流動人口較多，人員復(fù)雜。加上當?shù)厥且粋€少數(shù)民族雜居的地方，民族與民族之間、村子和村子之間經(jīng)常發(fā)生打架斗毆事件。師生的安全問題受到了威脅。目前我校校園安全面臨的最大問題是：

（一）安保人員非專業(yè)化。我校的安保人員主要是由工人構(gòu)成。在安保上缺少專業(yè)保安的敏銳目光、膽識和能力。

（二）安保人員年齡偏大。我校安保人員由張全（組長）、普家元（門衛(wèi)）、王永為（門衛(wèi)）、馬朝（宿舍管理員）和楊瓊（宿舍管理員）。其中負責門衛(wèi)工作的三名安保人員最小年齡已經(jīng)超過了50歲，最大的有58歲，對于安保工作力不從心。

為確保師生的安全，教學秩序的正常，需要教育局領(lǐng)導為我校配備一名專職的保安來加強我校的安保工作。懇請您們及上級有關(guān)部門幫助解決，共同維護好我校的校園安全。

此致

敬禮！

20xx年x月x日。

安保申請書篇十二

公司領(lǐng)導：

深圳北站交通樞紐正有序分部開通。目前，已基本開放了東廣場（不含c1、d1單體建筑）。北站保安合同的人數(shù)配置為382人。目前配置人數(shù)已超出合同約定人數(shù)，具體原因為：

1、合同中未考慮東廣場綜合換乘廳78-100層4、5號線南北兩側(cè)換乘扶梯崗位。南、北2側(cè)扶梯各5人，一班總?cè)藬?shù)為10人。三班總?cè)藬?shù)30人（晚班人員在地鐵運營結(jié)束后5人調(diào)整到78層外圍巡邏，5人調(diào)整到90平臺巡邏），調(diào)休11人，共41人。

2、東西廣場監(jiān)控中心配置了28名保安。東廣場監(jiān)控中心每班配置了3人，西廣場1樓監(jiān)控中心配置1人，西廣場4樓監(jiān)控中心3人，共7人）。

上述2處崗位合計69人，在合同中未進行配置。如按合同人數(shù)382人，加上電梯崗位和監(jiān)控中心崗位人數(shù)為451人。

由于受制于北站工程整改的'影響，為加強樞紐外圍出入口和重點部位的安全管理工作，實際配置單班保安員95個崗（不含監(jiān)控中心28個崗），保安管理人員3人（中隊長1名，分隊長2名），共98個崗，3班294個崗，總調(diào)休人數(shù)107人，合計401人。監(jiān)控中心28人，正班人員6人（大隊長1人，文員2人，內(nèi)勤1人，后勤2人），保安配置總?cè)藬?shù)為435人。

建議在20xx年12月底前，保安人數(shù)結(jié)算按原合同人數(shù)382人，加上電梯崗41人，監(jiān)控中心崗28人，合計451人以內(nèi)進行費用結(jié)算。

妥否，請批示。

xx北站交通樞紐運營管理中心。

二零一一年八月二十一日。

安保申請書篇十三

尊敬的物業(yè)公司的各級領(lǐng)導：

你們好!我從20xx年x月x日至今，在貴公司所轄物業(yè)管理處，從事保安工作，在此期間，我在所在崗位兢兢業(yè)業(yè)，任勞任怨，勤勤懇懇，作好本職工作。

在x個月時間中，通過對白班和夜班的分別體驗，我深刻的認識到物業(yè)服務(wù)過程中，服務(wù)本身是無形的，護衛(wèi)工作作為業(yè)主最能切身感受到服務(wù)質(zhì)量的工作之一，其責任重大，主要職責有防火、防盜、防毒、防事故;控制物品外流;控制外來可疑人員等，使業(yè)主生活在安定的環(huán)境中。從而使物業(yè)達到保值增值的目的。因此，我經(jīng)過深思熟慮后，特申請成為物業(yè)公司的一名正式員工。

在物業(yè)管理處管理處工作的這段時間，我很希望能在貴公司得到物業(yè)管理員/事務(wù)員這樣的工作，能有機會鍛煉一下自己。以更好的熟悉物業(yè)服務(wù)工作，更好的為業(yè)主服務(wù)，為公司創(chuàng)造財富。

衷心祝愿物業(yè)公司事業(yè)發(fā)達，蒸蒸日上，早日步入一流物業(yè)服務(wù)企業(yè)的行列。

申請人：xxx。

20xx年xx月xx日。

安保申請書篇十四

為確保公司財產(chǎn)不受侵害，確保公司各項工作順利進行，防止冬季盜竊行為的發(fā)生，根據(jù)我公司實際情況，特做如下安排：

公司現(xiàn)有保安人員玖人，嚴重缺員，難以完成公司交給的.各項保安工作任務(wù)，故需增加保安人員6~7名，充實保安隊伍，以便更好的完成保安工作任務(wù)，特請示公司請領(lǐng)導批準。

注：保安人員準備從外地招收。

20xx年10月29日。

保安科。

安保申請書篇十五

目前保安部下屬隊員共31人，其中公寓樓大堂2人，消控人員3人，地下停車收費5人，其余均為保安員，平均每班7人，班長1名，隊員6名。

具體崗位分布為：

101為班長，負責日常班組的工作和調(diào)配，處理相關(guān)事宜。

102為外巡邏崗，負責廣場外圍的巡邏。

103為沃爾瑪廣場區(qū)域崗，主要在農(nóng)行至工商銀行一帶區(qū)域巡邏。

106為噴泉廣場區(qū)域崗，只要負責權(quán)金城至b區(qū)收費口一帶區(qū)域巡邏。 107為東門崗，主要負責商場東門至永和豆?jié){一帶區(qū)域巡邏。

108為內(nèi)巡邏崗，主要負責廣場內(nèi)圈的巡邏。

109為地下車庫巡邏，早班主要負責地下車庫的巡邏及簽到，晚班11點后，地下自行車庫鎖門后，調(diào)至地面巡邏。

目前由于公寓樓大堂人員下班時間為晚上7點左右，加上人員配置未到位，所以每班基本都要抽調(diào)人手支援公寓樓大堂，這樣就造成了班上人員不到位，保安執(zhí)勤力量的薄弱，也留下了安全隱患。

保安部人員以現(xiàn)有編制必須要進行相應(yīng)調(diào)整，增加保安人員，建議由原來的8人/班增加到10人/班，以保證每個班次至少有1-2兩名保安員在崗機動。這樣才能對廣場上各商鋪及公寓樓和周邊所轄區(qū)加大巡查力度，確保讓犯罪分子無可乘之機。

保安部目前除了完成日常工作，有時候還要協(xié)助其它部門工作，遇到賣場內(nèi)店鋪盤點或者裝修，就必須抽調(diào)人員給予配合，有時候營運部工作聯(lián)系單多的時候，3號樓商場和5號樓商場都要派人值守，這樣巡邏人員就相應(yīng)減少，造成了安全隱患，加之現(xiàn)在商場部分感應(yīng)門的更換，感應(yīng)門目前電源無法切斷，一旦斷電，感應(yīng)門將不起任何作用，很容易被打開，所以必須增加人員以確保商場內(nèi)店鋪物資的安全。

保安部人員遇到休年假或病、事假時，人員也會相應(yīng)不足，如果人員不配備到位，將不足以應(yīng)付廣場上的巡邏力度，人手調(diào)配不足，極容易造成不必要的安全隱患。

下一步工作，如果人員配備到位，將對新進保安人員進行必要的崗位業(yè)務(wù)培訓及上崗前的評估及考核，明確各崗位的崗位職責，加強保安人員的工作責任心和責任感，保安部人員工資按照人事部工資檔進行相應(yīng)的調(diào)節(jié)，年齡達到b級檔要求的，按照該工資執(zhí)行，對流動崗位人員也可考b級工資，以增加隊員的工作積極性，當然工資的提升，相應(yīng)的要求和工作職責也要跟上，可實行競爭上崗制，工作表現(xiàn)突出，處理問題細致到位，考核通過，予以正式升級；其余人員可下調(diào)至c級工資，具體崗位及工作具體分派。

鑒于以上幾點原因，現(xiàn)特向領(lǐng)導申請相應(yīng)增加保安部人員，這樣的話我們部門就能更好的完成領(lǐng)導交付的工作，把事情貫徹落實到位。

妥否，請批復(fù)

保安部

20xx-8-24

安保申請書篇十六

尊敬的xx：

您好!很遺憾在這個時間向x公司正式提出辭職,來到x公司也快兩個月了，開始覺得x公司的氛圍就和一個各人庭一樣，各人相處的融洽和睦，在這里有過歡笑，有過勞績，固然也有過痛楚。固然幾多有些煩懣，不外在這里至少照舊學了一些工具。

在這一個多月的事情中，我確實學習到了不少工具。一些日子下來，我發(fā)明如今處境和本身的目標并不雷同(一個月人為還不敷您扣的，固然也不敷一個網(wǎng)站的制作用度)。并且當初您好說的網(wǎng)線端口的事變不停沒有音信了，開課的事也沒有聽說。我不停以為沒有代價的事變還不如不做，如今看來，這份事情可以歸為這一類了。一個多月的時間白白浪費失了。我想，應(yīng)該換一份事情去實驗了。

我也很明白這時間向x公司辭職于x公司于本身都是一個磨練，x公司正值用人之際，不停有新項目啟動，全部的前續(xù)事情在x公司上下盡力器重下一步步推進。也正是思量到x公司以后在各個項目擺設(shè)的公道性，本著對x公司賣力的態(tài)度，為了不讓x公司因我而造成失誤，我謹慎向x公司提出辭職。我也將這幾天(x月x號—x月x號)的事變給做完。至于剩下的事，留給別的的同事去做吧。

祝愿x公司如日方升!

此致!

敬禮!

安保申請書篇十七

尊敬的公司領(lǐng)導：

您好！

我叫，于x年xx月xx日進入公司，根據(jù)公司的需要，在物業(yè)部保安擔任保安主管一職，負責外判保安公司駐場保安員的現(xiàn)場管理工作。本人在工作中積極主動學習公司相關(guān)的制度、規(guī)范、手冊；熟悉本崗位崗位職責；掌握園區(qū)保安崗位的分布；完善駐場保安管理；配合相關(guān)部門完成上級下達的各項工作任務(wù)?，F(xiàn)根據(jù)實際工作按照熟悉、調(diào)整、完善、運行四個階段做一下匯總：

第一階段：熟悉階段

首先、學習公司員工手冊、企業(yè)文化；

其次、了解公司對保安主管崗位所期盼的標準及相關(guān)要求；

第三、了解近階段保安隊的工作重點；

第四、了解物業(yè)部保安工作流程；

第五、了解二裝現(xiàn)場的管理及相關(guān)要求；

第六、掌握物業(yè)部保安制定的相關(guān)管理方案、手冊；

第七、掌握園區(qū)現(xiàn)有保安崗位的分布；

第八、掌握園區(qū)整體結(jié)構(gòu)及分布，對園區(qū)及周邊環(huán)境做了初步了解；

第二階段：調(diào)整階段

首先、根據(jù)現(xiàn)階段保安在值崗期間存在的問題，會同保安主任、保安隊長共同商榷解決方案。

其次、對保安隊現(xiàn)有的保安員進行了業(yè)務(wù)考評，根據(jù)考評結(jié)果同外判保安公司協(xié)調(diào)人員的調(diào)配，已達到我部對駐場保安員的值崗標準。

第三、為了培養(yǎng)保安員的相互提示意識，制定報崗制度及要求，并跟進保安隊的實際實施情況，根據(jù)實施的結(jié)果隨時進行了相關(guān)的調(diào)整。

第四、根據(jù)園區(qū)的現(xiàn)狀，對園區(qū)保安的巡更路線進行了適當?shù)恼{(diào)整，并根據(jù)調(diào)整方案，跟進落實情況，以便及時發(fā)現(xiàn)不足及時改進。

第五、對保安員佩戴對講通訊設(shè)備的標準及文明值崗標準進行相關(guān)調(diào)整，并在工作中不斷完善。

第三階段：完善階段

首先、將保安隊的工作日志及培訓學習進行了更新調(diào)整，并確定了相關(guān)的執(zhí)行標準。其次、根據(jù)原有保安隊的運行資料，完善《保安運行手冊》，并跟進各崗保安員的落實情況，做到了問題隨時發(fā)現(xiàn)、隨時解決。

第三、確定園區(qū)各崗的崗責權(quán)限、崗位分布、巡更路線等工作。

第四階段：運行階段

“運行階段”介于現(xiàn)階段保安隊的管理在基本模式化的條件下的實施狀況，根據(jù)實施結(jié)果，隨時對保安隊的管理實施更新，以便將保安隊的管理走在物業(yè)管理前列，達到“想業(yè)主之所想、及業(yè)主之所急”的服務(wù)意識。

在四個階段的運行過程中，本人參與了部門針對重大節(jié)假日安全管理方案的制定、成?，F(xiàn)場的管理、業(yè)戶的不滿投訴跟進、二裝施工現(xiàn)場管理的調(diào)整、施工車輛出入園區(qū)流程的整改、宅間路非機動車輛（含電瓶車、摩托車）的騎行標準的制定及團隊意識的體現(xiàn)（北京雨雪天氣時的積雪清掃工作）等。

在進入部門的這段時間，由于本人一絲不茍認真對待工作的態(tài)度及任勞任怨的工作方式，深深打動了本部門的同事，從而獲得了本部門領(lǐng)導和同事的認同。當然，在工作中我同樣也看到了自身的一些不足，在部門領(lǐng)導及同事的幫助下，逐漸的趨于完善，為更好的完成本崗位工作奠定了良好的基礎(chǔ)。從而讓我覺得“溝通”是老師，“自閉”是深淵的道理。

總之，在這半年的工作中，我深深體會到有一個和諧、共進的團隊是非常重要的，有一個積極向上、大氣磅礴的公司和領(lǐng)導是員工前進的動力。公司給了我這樣一個發(fā)揮的舞臺，我就要珍惜這次機會，為公司的發(fā)展竭盡全力。在此我提出轉(zhuǎn)正申請，希望自己能成為公司的正式員工，懇請領(lǐng)導予以批準。

此致

敬禮

申請人：xx

20xx年x月x日

安保申請書篇十八

尊敬的領(lǐng)導：

在任何一個崗位上，只要努力工作，都能取得成績，下面是一個新入保安公司員工的個人總結(jié)：

（一）遵章守紀，注重禮貌禮節(jié)。

遵章守紀是合格員工的基本要求，是各項工作順利開展的前提。因此在工作中以遵章守紀為榮，并付實際行動，互相監(jiān)督遵守。服務(wù)行業(yè)，禮貌禮節(jié)做得怎樣，是服務(wù)水平的體現(xiàn)。工作中做到勤問好、多敬禮、態(tài)度熱情、行為規(guī)范。

（二）服從上級領(lǐng)導。

做為公司一員，服從領(lǐng)導、顧全大局，才能使集體團隊發(fā)揮的能量。

（三）迎接挑戰(zhàn)、行職責。

自年初，在上級部門信任與支持下，安排本人在保安部，這對于我來說是新的挑戰(zhàn)。為適應(yīng)新的工作要求，在熟悉掌握工作職責、要求的同時，虛心向部門及領(lǐng)班請教，并在實踐中不斷領(lǐng)會。工作方法從嚴肅、說教向靈活、談心、關(guān)愛轉(zhuǎn)變，對工作中出現(xiàn)的問題和差錯，不隱瞞、及時上報、及時處理、有錯必糾、有錯必改、分析原因、改進工作。同時貫徹上級部門的各項工作指示。如停車場管理應(yīng)及時檢查發(fā)現(xiàn)車輛存在問題，及時通報車主等處理方式，讓車主感受到小區(qū)保安員工作負責、到位。在上級部門督導下，各領(lǐng)班及班員的幫助、支持下，使工作順利進行，較好地行了工作職責。

（四）正確樹立服務(wù)意識。

目前，社會上部分人對保安從業(yè)人員有某種偏見，這多少給工作帶來一些困擾，因此，保安員只有正確樹立為業(yè)主提供安全、優(yōu)質(zhì)、高效、服務(wù)的服務(wù)意識，為小區(qū)安全防范盡己之責，才能將本職工作做好。

（五）不斷學習進取，提高業(yè)務(wù)水平。

部門每日例會：對存在的問題、解決方法及案例分析等是直接、有效的學習；物業(yè)管理從業(yè)人員培訓學習，收獲之一，進一步認識到：掌握、了解并運用有關(guān)法律法規(guī)，是提供有效服務(wù)的保障；利用業(yè)余時間，上網(wǎng)了解、學習相關(guān)物業(yè)管理知識。通過各種方式的學習充實自己，使工作能力有所提高。

本人工作中還存在不少不足之處，如溝通、協(xié)調(diào)能力還有所欠缺，執(zhí)行力還有待加強等。

_年，在公司“尊重他人、積極溝通、盡職盡責、不斷創(chuàng)新”的管理理念及“用心管理、用情服務(wù)、不斷為業(yè)主創(chuàng)造價值”的服務(wù)理念下，將為小區(qū)安全防范而繼續(xù)努力工作。

以上是我的工作基本情況，經(jīng)過試用期的鍛煉，我已經(jīng)達到了轉(zhuǎn)正要求，在此我提出轉(zhuǎn)正申請，懇求領(lǐng)導給我一個為_效力的機會。

此致

敬禮！

申請人：

__年__月__日