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2023年招聘前臺簡介范文(精選11篇)

格式:DOC 上傳日期:2023-11-18 17:43:32 頁碼:14
2023年招聘前臺簡介范文(精選11篇)
2023-11-18 17:43:32    小編:ZTFB

邀請函是一種以邀請他人參加某個具體活動為目的的書信。在總結(jié)中,可以采用排比句和比較句等修辭手法,增加表達(dá)的效果。這些總結(jié)范文或許可以給我們一些啟示和思路,但在撰寫總結(jié)時還需根據(jù)實際情況進行個性化的調(diào)整。

招聘前臺簡介篇一

簡歷編號:

更新日期:

姓名:

好職網(wǎng)。

國籍:

中國。

目前所在地:

廣州。

民族:

漢族。

戶口所在地:

廣東省。

身材:

154cm43kg。

婚姻狀況:

未婚。

年齡:

23歲。

培訓(xùn)認(rèn)證:

誠信徽章:

求職意向及工作經(jīng)歷。

人才類型:

普通求職。

應(yīng)聘職位:

財務(wù)類:會計會計文員、行政專員/助理:行政助理、

工作年限:

1

職稱:

求職類型:

全職。

可到職日期:

隨時。

2000--3500。

希望工作地區(qū):

廣州深圳深圳。

公司名稱:

公司性質(zhì):

私營企業(yè)所屬行業(yè):紡織,服裝。

擔(dān)任職務(wù):

會計助理。

工作描述:

1、審核各個部門報銷單據(jù),進而編制會計憑證,編制會計報表,整理保管財務(wù)會計檔案;

2、登記保管各種明細(xì)賬、總分類賬;

3、對賬,如發(fā)現(xiàn)差異,查明差異原因,處理結(jié)賬時有關(guān)的賬務(wù)的`調(diào)整事宜;

5、每月負(fù)責(zé)與倉管盤點,管理應(yīng)收應(yīng)付款;

6、完成會計主管交辦的其他工作。

離職原因:

公司經(jīng)營不善。

公司名稱:

公司性質(zhì):

外商獨資所屬行業(yè):日用生活服務(wù)。

擔(dān)任職務(wù):

會計文員兼行政助理。

工作描述:

1、計算業(yè)務(wù)員提成,車間獎金。

2、負(fù)責(zé)公司員工每月考勤,協(xié)助會計部結(jié)算工資。

3、每月匯總工廠生產(chǎn)總量,結(jié)算成本。

4、每月核對銷售表格,確定應(yīng)收賬款。

4、負(fù)責(zé)參與公司招聘、培訓(xùn)的管理工作。

5、負(fù)責(zé)公司辦公設(shè)備、設(shè)施及辦公用品的管理;

6、負(fù)責(zé)維護公司辦公環(huán)境及辦公資料的管理。

7、負(fù)責(zé)人事檔案的管理和更新及管理工作。

8、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

離職原因:

實習(xí)期滿。

教育背景。

畢業(yè)院校:

廣東工貿(mào)職業(yè)技術(shù)學(xué)院。

最高學(xué)歷:

大專獲得學(xué)位:大專。

畢業(yè)日期:

所學(xué)專業(yè)一:

電子商務(wù)。

所學(xué)專業(yè)二:

會計。

受教育培訓(xùn)經(jīng)歷:

學(xué)校(機構(gòu))。

專業(yè)。

獲得證書。

證書編號。

廣東工貿(mào)專業(yè)技術(shù)學(xué)院。

高級辦公軟件。

高級辦公軟件操作員證。

2006xxxx0461074。

南方人才。

會計從業(yè)資格。

會計從業(yè)資格證。

4400xxxxxxx2036。

語言能力。

外語:

英語一般。

國語水平:

優(yōu)秀。

粵語水平:

良好。

工作能力及其他專長。

本人擁有計算機高新技術(shù)辦公軟件應(yīng)用模塊高級操作員證書,熟悉office系列辦公軟件的使用,擁有會計從業(yè)資格證書,能夠熟練使用網(wǎng)頁制作工具。

詳細(xì)個人自傳。

本人有吃苦耐勞的精神,能夠主動地有條不紊地完成一項工作,做事細(xì)心謹(jǐn)慎,有較強的團隊合作精神,良好的人際關(guān)系。

個人聯(lián)系方式。

通訊地址:

廣州市天河區(qū)。

聯(lián)系電話:

159xxxxxxxxxx。

家庭電話:

手機:

159xxxxxxxxxx。

qq號碼:

電子郵件:

個人主頁:

[

招聘前臺簡介篇二

萬隆酒店是最棒的。如果你想改變現(xiàn)狀想有好的收獲就馬上來!招賢納才:1:準(zhǔn)備跳槽的,請聯(lián)系我。

2:上班不自由,心里不爽的,請聯(lián)系我。

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招聘前臺簡介篇三

職責(zé)描述:。

1、負(fù)責(zé)訪客、來賓的登記、接待、引見,對無關(guān)人員應(yīng)阻擋在外或協(xié)助保安處理;。

2、負(fù)責(zé)電話、郵件、信函的收轉(zhuǎn)發(fā)工作,做好工作信息的記錄、整理、建檔;。

3、負(fù)責(zé)協(xié)助公司會所進行服務(wù)接待;。

4、負(fù)責(zé)公共區(qū)域報刊雜志、盆景植物的日常管理;。

5、負(fù)責(zé)辦公用品的盤點、領(lǐng)用及申購事宜;。

6、負(fù)責(zé)公司車輛鑰匙管理,做好相應(yīng)的出車及收車相關(guān)數(shù)據(jù)的登記工作;。

7、協(xié)助完成日常行政工作及領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作;。

8.辦公室溫馨提示的擬定;。

任職要求:。

1、性格開朗隨和,形象氣質(zhì)佳。

2、普通話標(biāo)準(zhǔn),綜合素質(zhì)高。

3、有良好的服務(wù)意識,熟練使用各種辦公設(shè)備及各種辦公軟件。

4、具有良好的溝通交往能力,精通各種禮儀常識。

5.有前臺或行政文員工作經(jīng)驗者優(yōu)先。

招聘前臺簡介篇四

公司行業(yè):基金/證券/期貨/投資信托/擔(dān)保/拍賣/典當(dāng)。

工作經(jīng)驗:不限。

最低學(xué)歷:不限。

工作性質(zhì):全職。

管理經(jīng)驗:不要求。

若干。

工作地點:北京-朝陽區(qū)。

職位描述。

崗位職責(zé):

1.按照小組銷售計劃開展銷售活動,2.努力完成個人銷售任務(wù)及目標(biāo);

3.積極開拓業(yè)務(wù)渠道、與客戶建立良好關(guān)系、維護公司形象;

4.按團隊要求積極參與團隊各項業(yè)務(wù)推廣活動;

5.執(zhí)行上級指派的各項工作。

崗位要求:

1.年齡:22到402.學(xué)歷:大專及以上。

3.專業(yè)不限。

職位類別:銷售業(yè)務(wù)。

4.其它:1年市場銷售工作經(jīng)驗,有客戶資源或從事保險、銀行信用卡業(yè)務(wù)者優(yōu)先考慮。

5.具備良好溝通協(xié)調(diào)能力及團隊合作精神。

6.具備吃苦耐勞、堅忍不拔的品質(zhì)。

待遇:底薪+生活補助+全勤獎。

福利:1.五險,年休假及國家規(guī)定假期。

2.雙休。

3.周末聚餐及出游活動。

中融信業(yè)(北京)投資擔(dān)保有限公司公司地址:

中融信業(yè)(北京)投資擔(dān)保有限公司是經(jīng)國家工商行政管理部門批準(zhǔn),在北京注冊的專業(yè)性信用擔(dān)保股份公司。公司注冊資金為1000萬元人民幣。公司幾大股東是較早一批進入金融投資領(lǐng)域的成功人士,擁有一支高素質(zhì)、專業(yè)化精英團隊。

自本公司創(chuàng)建以來,不但與多家銀行建立了長期的業(yè)務(wù)合作關(guān)系,同時與眾多企業(yè)、社團建立了緊密的戰(zhàn)略伙伴關(guān)系,奠定了良好的發(fā)展基礎(chǔ)。同時獲得北京市建委和北京市擔(dān)保協(xié)會批準(zhǔn),成為可以開展工程建設(shè)保證擔(dān)保的專業(yè)性擔(dān)保公司.公司以推動行業(yè)發(fā)展為己任,積極進行業(yè)務(wù)探索與實踐。以擔(dān)保、投資和其他金融服務(wù)為手段,提升企業(yè)信用,加速市場交易,改善資源配置,推動信用擔(dān)保行業(yè)發(fā)展,促進信用文化和社會信用體系建設(shè)。

公司立足中小企業(yè)及個人信用擔(dān)保業(yè)務(wù),建立和完善企業(yè)及個人信用擔(dān)保體系,以保障資金安全為己任,架起企業(yè)和個人與資本市場之間的橋梁,實現(xiàn)共贏發(fā)展的目標(biāo)。

公司堅持“以人為本、求實誠信”的企業(yè)精神和“創(chuàng)新發(fā)展、高效、務(wù)實”的經(jīng)營理念,實行可持續(xù)發(fā)展的戰(zhàn)略。在資產(chǎn)運營、股權(quán)投資、證劵投資、融資擔(dān)保、投資理財、銀行貸款、經(jīng)濟咨詢、民間借貸、實業(yè)投資等方面積極為企和個人提供全方位的金融服務(wù)。

公司以建立科學(xué)、高效的現(xiàn)代化企業(yè)為目標(biāo),設(shè)立有完整、科學(xué)的組織架構(gòu)和專業(yè)、規(guī)范、嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓芾碇贫?。依靠高素質(zhì)人才的聚集、研究和創(chuàng)新的提升,以及公司科學(xué)嚴(yán)謹(jǐn)?shù)氖袌鲞\營理念、優(yōu)良的資產(chǎn)和穩(wěn)健的經(jīng)營在業(yè)內(nèi)享有盛譽。

“授之以魚,不如授之以漁”,經(jīng)過4年的發(fā)展,公司逐漸擁有自己完善的業(yè)務(wù)體系,并結(jié)合國內(nèi)外先進的經(jīng)營理念,創(chuàng)新了“中介+擔(dān)?!钡刃碌慕鹑诮?jīng)濟體系運營模式。

為了讓更多的個人和企業(yè)享受到中融信業(yè)民間金融模式的惠利,有效地復(fù)制和傳遞中融信業(yè)的模式及品牌,中融信業(yè)開拓了體驗式加盟模式加速開辟了嶄新的市場空間,有效地復(fù)制中融信業(yè)的成功運營模式及品牌。中融信業(yè)以首都北京為根據(jù)地,由點及線,由線及面,總部聯(lián)手各地加盟商建設(shè)中融信業(yè)式綜合性服務(wù)大平臺,建立全國化網(wǎng)絡(luò),打造成為國內(nèi)領(lǐng)先的綜合性民間金融服務(wù)集團。

公司規(guī)劃在近年內(nèi),全面拓展和深化金融中介服務(wù)業(yè)務(wù),在國家政策繼續(xù)開放的情況下,逐漸走向中小型銀行業(yè)金融機構(gòu)和跨區(qū)域、集團化運作的上市公司。

誠邀各級加盟商,共同把這種“低投入、高收益”新盈利模式在全國范圍內(nèi)“復(fù)制”推廣。

讓更多的公司參與這種模式并盈利,為老百姓提供更多就業(yè)崗位。公司愿與社會一起進步,與中國一起強大,為建立金融強國之中國努力終身!

招聘前臺簡介篇五

時光飛逝,不知不覺又迎來新的一年。在即將過去的__年里,我在公司領(lǐng)導(dǎo)和同事的關(guān)心幫忙下,順利完成了相應(yīng)的工作,現(xiàn)對__年的工作做一個總結(jié)。一、前臺接待方面。

__年1月至7月,我從事前臺接待工作,接待人員是展現(xiàn)公司形象的第一人,在工作中,我嚴(yán)格按照公司要求,工裝上崗,熱情對待每一位來訪客戶,并指引到相關(guān)辦公室,為領(lǐng)導(dǎo)供給了方便,也為客戶供給了方便。一年來,共計接待用戶達(dá)1000人次左右。

1.外部會議接待。

2.內(nèi)部會議管理。

按照各部門的需求合理安排會議室,以免造成會議沖突,并注意做好相關(guān)登記,以及會議室的衛(wèi)生堅持,公眾物品的善后檢查等工作,以便為本部人員供給更好的服務(wù)。一年來,共安排內(nèi)部會議500次以上。

3.視訊會議管理。

在召開總部或省分視訊會議的時候,按照通知要求,提前半小時準(zhǔn)時打開視訊系統(tǒng),確保會議按時接入,本年度無一例會議延時情景出現(xiàn);在召開對縣區(qū)會議時,提前進行會議預(yù)約,呼叫各終端,確保每個縣區(qū)都能正常參會。

在這方面,嚴(yán)格按照公司要求,周一匯總收集報銷單據(jù),周二找領(lǐng)導(dǎo)簽字后錄入erp系統(tǒng),并做好登記工作。一年來,錄入報銷單據(jù)1000余份。合同錄入20余份。四、綜合事務(wù)工作。

__年7月,因部門人員變動,我被調(diào)至辦公室,從事公安查詢、外部文件簽收、工會、辦公耗材、食堂管理等工作。后期,又接手信息采編、會議記錄、聯(lián)通之窗、行政庫管理等工作。

至11月底,共接待公安查詢300次左右,并做到態(tài)度熱情,嚴(yán)格按照公司規(guī)定辦理。收發(fā)外來文件90份左右,做到及時上傳下達(dá),不延時,不誤事。報送信息20篇,采編聯(lián)通之窗2期。

招聘前臺簡介篇六

廣西工匠建筑裝飾工程有限公司于20xx年10月經(jīng)市工商局批準(zhǔn)組建成立,注冊資金1000萬元,是一家以建筑裝修裝飾工程設(shè)計及施工,園林綠化工程設(shè)計及施工、建筑幕墻工程設(shè)計為主要經(jīng)營項目專業(yè)性公司。公司不僅擁有雄厚的資金實力,而且還擁有高素質(zhì)的、充滿生機和活力的專業(yè)化團隊。

公司成立以來,堅持走以質(zhì)量興司為主之路,以誠信經(jīng)營闖市場,以精細(xì)化服務(wù)謀發(fā)展,優(yōu)質(zhì)高效打造精品工程。公司將秉承“團結(jié)、誠信、務(wù)實、高效”的經(jīng)營理念、管理理念,盡心營造優(yōu)良、和諧的發(fā)展環(huán)境,熱忱服務(wù)于廣大客戶,在服務(wù)過程中,我們和廣大客戶建立起了良好的合作關(guān)系,并積累了豐富的專業(yè)知識和完善的管理經(jīng)驗。

現(xiàn)因公司業(yè)務(wù)發(fā)展需要,特聘以下崗位:

1、職位名稱:營銷主管薪資待遇:-xx元+福利。

最低學(xué)歷:大專招聘人數(shù):5-8人。

工作經(jīng)驗:1-3年工作地點:南寧/青秀。

崗位職責(zé):中層管理職位,推廣新產(chǎn)品及開拓新市場和團隊建設(shè)管理。

工作經(jīng)驗:不限工作地點:南寧/青秀。

崗位職責(zé)1、吃苦耐勞、熱愛銷售、團隊意識強、有上進心、責(zé)任感。

2、負(fù)責(zé)市場開發(fā)和產(chǎn)品推廣。

3、敢于挑戰(zhàn)高薪者優(yōu)先!

工作經(jīng)驗:1-3年工作地點:南寧/青秀。

崗位職責(zé):建筑設(shè)計師/制圖師,熟練各種制圖軟件和文案。

4、職位名稱:網(wǎng)絡(luò)客服薪資待遇:xx元+提成+福利最低學(xué)歷:高中招聘人數(shù):10人。

崗位職責(zé):1、負(fù)責(zé)搜集新客戶的資料并進行溝通,開發(fā)新客戶。

2、通過電話與客戶進行有效溝通了解客戶需求,尋找銷售機會并成銷售業(yè)績;。

3、維護老客戶的業(yè)務(wù),挖掘客戶的最大潛力;。

4、定期與合作客戶進行溝通,建立良好的長期合作關(guān)系。

招聘前臺簡介篇七

北京網(wǎng)庫互通信息技術(shù)有限公司是一家專業(yè)的b2b電子商務(wù)服務(wù)企業(yè),通過創(chuàng)新電子商務(wù)服務(wù),為企業(yè)提供依托互聯(lián)網(wǎng)開展市場營銷和產(chǎn)品推廣的行業(yè)通會員服務(wù),以及整合網(wǎng)絡(luò)營銷的行業(yè)解決方案—品類網(wǎng)項目,幫助企業(yè)在互聯(lián)網(wǎng)上輕松開拓銷售渠道并提供營銷效率。

公司成立于1999年,從網(wǎng)絡(luò)黃頁業(yè)務(wù)(網(wǎng)庫黃頁)起步,20xx年開始依托原來的黃頁數(shù)據(jù)庫企業(yè)會員開展電子商務(wù)業(yè)務(wù),為企業(yè)提供基于行業(yè)上下游產(chǎn)業(yè)鏈的b2b電子商務(wù)服務(wù)。20xx年開始中國電子商務(wù)協(xié)會、中國互聯(lián)網(wǎng)協(xié)會、全國組織機構(gòu)代碼管理中心等10家權(quán)威機構(gòu)發(fā)起成立"中國行業(yè)網(wǎng)聯(lián)盟",通過構(gòu)建行業(yè)電子商務(wù)網(wǎng)站群,創(chuàng)造了傳統(tǒng)產(chǎn)業(yè)與電子商務(wù)結(jié)合的最佳商業(yè)模式。進而推動電子商務(wù)在各地區(qū)、各行業(yè)的深入應(yīng)用與發(fā)展。,20xx年,公司發(fā)起建立了中國電子商務(wù)協(xié)會企業(yè)網(wǎng)絡(luò)應(yīng)用推進工作委員會并且被授權(quán)成為承辦單位,與社會各界攜手推動電子商務(wù)在各地區(qū)、各行業(yè)的深入應(yīng)用與發(fā)展。

今天,網(wǎng)庫公司已經(jīng)成為內(nèi)貿(mào)b2b電子商務(wù)領(lǐng)域領(lǐng)先的服務(wù)商,為全國80萬家企業(yè)提供b2b電子商務(wù)服務(wù),在全國設(shè)有140余家代理運營中心實現(xiàn)本地化運營與服務(wù),擁有各地方運營人員超過2700名,是全國市場渠道布局最廣的b2b電子商務(wù)公司之一。目前國內(nèi)b2b平臺運營商排名前6名。

公司電子商務(wù)平臺上線運營已超過20xx年,平臺承載著全國各地114分站、行業(yè)電子商務(wù)門戶、扎根細(xì)分市場的品類交易平臺超過3000個,實現(xiàn)了原材料供應(yīng)(b1)—生產(chǎn)制造(b2)—貿(mào)易代理(b3)—零售/服務(wù)(b4)、跨行業(yè)的底層互通。目前,平臺注冊會員量達(dá)到80余萬,日流量超過700萬。近年來,使用"行業(yè)通"網(wǎng)上生意管理工具的企業(yè)越來越多,企業(yè)不僅在網(wǎng)上實現(xiàn)銷售,而且成功地完成采購,平均每天網(wǎng)上交易已超過200萬元。

行業(yè)品牌,專業(yè)價值。

20xx年—榮獲"中國web2.0百強網(wǎng)站"。

榮獲"20xx中國行業(yè)電子商務(wù)top100強"稱號。

20xx年—榮獲首批"電子商務(wù)企業(yè)信用評價公司招聘簡介a級信用企業(yè)。

"稱號榮獲"優(yōu)秀電子商務(wù)服務(wù)商"稱號。

20xx年—榮獲"最佳電子商務(wù)應(yīng)用獎"稱號。

20xx年—入選電子商務(wù)風(fēng)云榜"十大品牌影響力企業(yè)"。

20xx年—入選中國電子商務(wù)e價值榜"中國電子商務(wù)成長創(chuàng)新十佳企業(yè)"。

榮獲首批"電子商務(wù)信用認(rèn)證網(wǎng)站"稱號。

榮獲中國電子商務(wù)綜合類b2b電子商務(wù)企業(yè)獎二十強"稱號。

榮獲"年度電子商務(wù)行業(yè)成長標(biāo)桿企業(yè)獎"稱號。

產(chǎn)品創(chuàng)新,服務(wù)領(lǐng)先。

1999年—首創(chuàng)性地將114電話查號服務(wù)模式應(yīng)用到互聯(lián)網(wǎng),建立了114網(wǎng)絡(luò)查號臺。

20xx年—成為國內(nèi)首家實現(xiàn)"上網(wǎng)-推廣-互動-認(rèn)證-交易"五位一體的全程電子商務(wù)服務(wù)。

20xx年—創(chuàng)立了自己的電子商務(wù)理論"4b"電子商務(wù)模型。

20xx年—完成中國網(wǎng)庫與中國行業(yè)網(wǎng)聯(lián)盟內(nèi)各行業(yè)網(wǎng)全面整合,成為基于4b理論創(chuàng)建產(chǎn)業(yè)鏈上的全新b2b服務(wù)平臺。

20xx年—推出集產(chǎn)品報價和交易、互動、認(rèn)證一體的電子商務(wù)服務(wù)產(chǎn)品—行業(yè)通。

官方資質(zhì),政府扶持。

20xx年—聯(lián)合中國電子商務(wù)協(xié)會、中國互聯(lián)網(wǎng)協(xié)會、全國組織機構(gòu)代碼管理中心等十家權(quán)威機構(gòu)發(fā)起成立"中國行業(yè)網(wǎng)聯(lián)盟",通過構(gòu)建行業(yè)電子商務(wù)網(wǎng)站群,創(chuàng)造了傳統(tǒng)產(chǎn)業(yè)與電子商務(wù)結(jié)合的最佳商業(yè)模式。

20xx年—被授權(quán)成為中國電子商務(wù)協(xié)會企業(yè)網(wǎng)絡(luò)應(yīng)用推進工作委員會承辦單位。

企業(yè)使命:幫所有企業(yè)做成b2b生意。

企業(yè)價值觀。

激情:熱愛生活、快樂工作,從握手和微笑做起、在團隊中時刻充滿激情。

獨創(chuàng):大膽設(shè)想、小心求證,在自己工作的領(lǐng)域不斷尋求新的突破和創(chuàng)造。

責(zé)任:樹立強烈的責(zé)任感,對同事負(fù)責(zé)、對客戶負(fù)責(zé)、對公司負(fù)責(zé)、對自己和家人負(fù)責(zé)。

合作:建立各種合作模式,把合作作為公司發(fā)展和個人發(fā)展的核心價值。

卓越:樹立能參與做成偉大的事業(yè)的目標(biāo)、永遠(yuǎn)保持追求卓越的心態(tài)。

未來十年,中國網(wǎng)庫將堅定不移地走"專業(yè)化、服務(wù)化、行業(yè)化"的發(fā)展戰(zhàn)略,并通過努力,成為企業(yè)網(wǎng)絡(luò)交易整體解決方案首席提供商,成為中國最大最專業(yè)的內(nèi)貿(mào)b2b電子商務(wù)平臺和中國產(chǎn)品報價中心。

薪酬福利。

公司為員工提供廣闊的發(fā)展空間以及各項培訓(xùn)機會,為大家提供富有競爭力的薪酬待遇、社會保險等其他福利:

帶薪年假:提供帶薪年假5—10天。

完善的福利體系:五險、交通及午餐補助。

期權(quán)及晉升機會:對于優(yōu)秀的員工,公司將提供良好的發(fā)展空間和股票期權(quán)獎勵。

團隊建設(shè)活動:羽毛球隊、足球隊以及豐富的團隊活動。

招聘前臺簡介篇八

根據(jù)酒店的市場定位、工作部門的設(shè)置、人事定員方案及人員素質(zhì)要求;實行面向社會,公開招聘;擇優(yōu)錄用;同等條件下優(yōu)先錄用本系統(tǒng)下崗人員的招聘原則。

二、招聘步驟

根據(jù)酒店經(jīng)營的進度安排,為保證人員的.素質(zhì),使招聘工作有條不紊,招聘分為三個步驟:

(一)招聘準(zhǔn)備階段

1、準(zhǔn)備資料

(1)易拉寶、招聘日歷名片、各部門的標(biāo)牌;(2)酒店基本情況介紹宣傳頁;(3)《求職申請表》;(4)招聘職位一覽表; (5)各類人員工資福利概況。

2、落實需招聘人員崗位

3、確定參加酒店招聘會的相關(guān)工作人員,并且要求參加員工著正裝

4、提出被招聘人員的素質(zhì)條件和任職要求。

5、在相關(guān)求職網(wǎng)上提前發(fā)布招聘信息,為現(xiàn)場招聘造勢。

6、落實招聘會現(xiàn)場場地

(二)招聘實施階段

第一階段 網(wǎng)絡(luò)招聘

時間:2017年2月1日開始

根據(jù)酒店的職位情況,餐飲服務(wù)人員大多為年輕人,上網(wǎng)時間較多,人事部人員在提前在相關(guān)的招聘網(wǎng)站上發(fā)布招聘信息。如南充人才網(wǎng)、趕集網(wǎng)、58同城等。也可作為長期網(wǎng)上招聘的的資源信息。

第二階段 現(xiàn)場招聘

現(xiàn)場招聘是最為直接的招聘,在招聘同時發(fā)放酒店宣傳頁和宣傳名片,力爭面試合格者在100名左右。

地點:北湖公園廣場

第三階段 補充招聘

視招聘情況對人員缺口進行補充性招聘,2月20日后進行,具體方式視情況而定,可采用員工介紹等方法。

三、招聘會現(xiàn)場面試

1、發(fā)放關(guān)于酒店基本情況的廣告、宣傳單?,F(xiàn)在招聘工作人員負(fù)責(zé)維持報名秩序。

2、驗證求職申請本人身份證、戶口簿、待業(yè)證、下崗證、暫住證(外地人口)、畢業(yè)證及各種專業(yè)證書。

3)目測身高、視力、儀態(tài)、文化程度、語言程度、身體狀況、特點特長、求職要求(職位、待遇)進行初步了解,對基本合格者進行職位初步分配。

管家部對各類人員客房專業(yè)知識的了解,復(fù)試時進行挑選,回答來訪者提出的問題。負(fù)責(zé)人為部門總監(jiān)。

餐飲部對各類人員餐飲專業(yè)知識的了解,復(fù)試時進行挑選,回答來訪者提出的問題。負(fù)責(zé)人為部門總監(jiān)。

工程部對各類人員工程專業(yè)知識的了解,復(fù)試時進行挑選,回答來訪者提出的問題。負(fù)責(zé)人為部門總監(jiān)。

人事組行政人事部各類人員人事專業(yè)知識的了解,復(fù)試時進行挑選,回答來訪者提出的問題。負(fù)責(zé)人為部門總監(jiān)。

前廳部組對各類人員專業(yè)知識的了解,復(fù)試時進行挑選,回答來訪者提出的問題。負(fù)責(zé)人為部門總監(jiān)。

財務(wù)組對各類人員財務(wù)專業(yè)知識的了解,復(fù)試時進行挑選,回答來訪者提出的問題。負(fù)責(zé)人為部門總監(jiān)。

復(fù)試特別人才需總經(jīng)理面試。

四、資料整理、建檔階段

按照前兩個階段的進展及時整理資料,形成下列檔案。

(1)錄用人員花名冊;

(2)計算機報表體系;

(3)錄用人員工資待遇確定,

(4)發(fā)錄取通知書;

五、各部門人員編制。

財務(wù)部經(jīng)理

審計主管

七、工程部 值班工程師

弱電主管 強電/暖通/鍋爐/機管領(lǐng)班

鍋爐工 弱電工 it技工 強電技工

空調(diào)技工 機管技工 音控

庫管兼文員

預(yù)訂/文員

會計

咖啡廳服務(wù)員 水洗、干洗、烘干、燙平組服務(wù)員 女裁縫

客衣服務(wù)員 公共區(qū)域清潔員

收貨員

八、安全部

六、經(jīng)費預(yù)算

(1)廣告費: a) 易拉寶 b) 宣傳彩頁 c) 名片

d) 各部門的標(biāo)牌(行政人事部,管家部、餐飲部、安全部、營銷部、前廳部、工

程部、財務(wù)部)

招聘前臺簡介篇九

所謂公司簡介,顧名思義,就是您對自己公司的一個簡單概括的介紹,目的是為了讓想了解您公司的人對您的公司有一個初步的認(rèn)識。下面是公司招聘簡介范文,歡迎參閱。

北京網(wǎng)庫互通信息技術(shù)有限公司是一家專業(yè)的b2b電子商務(wù)服務(wù)企業(yè),通過創(chuàng)新電子商務(wù)服務(wù),為企業(yè)提供依托互聯(lián)網(wǎng)開展市場營銷和產(chǎn)品推廣的行業(yè)通會員服務(wù),以及整合網(wǎng)絡(luò)營銷的行業(yè)解決方案—品類網(wǎng)項目,幫助企業(yè)在互聯(lián)網(wǎng)上輕松開拓銷售渠道并提供營銷效率。

公司成立于1999年,從網(wǎng)絡(luò)黃頁業(yè)務(wù)(網(wǎng)庫黃頁)起步,20xx年開始依托原來的黃頁數(shù)據(jù)庫企業(yè)會員開展電子商務(wù)業(yè)務(wù),為企業(yè)提供基于行業(yè)上下游產(chǎn)業(yè)鏈的b2b電子商務(wù)服務(wù)。20xx年開始中國電子商務(wù)協(xié)會、中國互聯(lián)網(wǎng)協(xié)會、全國組織機構(gòu)代碼管理中心等10家權(quán)威機構(gòu)發(fā)起成立"中國行業(yè)網(wǎng)聯(lián)盟",通過構(gòu)建行業(yè)電子商務(wù)網(wǎng)站群,創(chuàng)造了傳統(tǒng)產(chǎn)業(yè)與電子商務(wù)結(jié)合的最佳商業(yè)模式。進而推動電子商務(wù)在各地區(qū)、各行業(yè)的深入應(yīng)用與發(fā)展。,20xx年,公司發(fā)起建立了中國電子商務(wù)協(xié)會企業(yè)網(wǎng)絡(luò)應(yīng)用推進工作委員會并且被授權(quán)成為承辦單位,與社會各界攜手推動電子商務(wù)在各地區(qū)、各行業(yè)的深入應(yīng)用與發(fā)展。

今天,網(wǎng)庫公司已經(jīng)成為內(nèi)貿(mào)b2b電子商務(wù)領(lǐng)域領(lǐng)先的服務(wù)商,為全國80萬家企業(yè)提供b2b電子商務(wù)服務(wù),在全國設(shè)有140余家代理運營中心實現(xiàn)本地化運營與服務(wù),擁有各地方運營人員超過2700名,是全國市場渠道布局最廣的b2b電子商務(wù)公司之一。目前國內(nèi)b2b平臺運營商排名前6名。

公司電子商務(wù)平臺上線運營已超過20xx年,平臺承載著全國各地114分站、行業(yè)電子商務(wù)門戶、扎根細(xì)分市場的品類交易平臺超過3000個,實現(xiàn)了原材料供應(yīng)(b1)—生產(chǎn)制造(b2)—貿(mào)易代理(b3)—零售/服務(wù)(b4)、跨行業(yè)的底層互通。目前,平臺注冊會員量達(dá)到80余萬,日流量超過700萬。近年來,使用"行業(yè)通"網(wǎng)上生意管理工具的企業(yè)越來越多,企業(yè)不僅在網(wǎng)上實現(xiàn)銷售,而且成功地完成采購,平均每天網(wǎng)上交易已超過200萬元。

行業(yè)品牌,專業(yè)價值。

20xx年—榮獲"中國web2.0百強網(wǎng)站"。

榮獲"20xx中國行業(yè)電子商務(wù)top100強"稱號。

20xx年—榮獲首批"電子商務(wù)企業(yè)信用評價公司招聘簡介a級信用企業(yè)。

"稱號榮獲"優(yōu)秀電子商務(wù)服務(wù)商"稱號。

20xx年—榮獲"最佳電子商務(wù)應(yīng)用獎"稱號。

20xx年—入選電子商務(wù)風(fēng)云榜"十大品牌影響力企業(yè)"。

20xx年—入選中國電子商務(wù)e價值榜"中國電子商務(wù)成長創(chuàng)新十佳企業(yè)"。

榮獲首批"電子商務(wù)信用認(rèn)證網(wǎng)站"稱號。

榮獲中國電子商務(wù)綜合類b2b電子商務(wù)企業(yè)獎二十強"稱號。

榮獲"年度電子商務(wù)行業(yè)成長標(biāo)桿企業(yè)獎"稱號。

產(chǎn)品創(chuàng)新,服務(wù)領(lǐng)先。

1999年—首創(chuàng)性地將114電話查號服務(wù)模式應(yīng)用到互聯(lián)網(wǎng),建立了114網(wǎng)絡(luò)查號臺。

20xx年—成為國內(nèi)首家實現(xiàn)"上網(wǎng)-推廣-互動-認(rèn)證-交易"五位一體的全程電子商務(wù)服務(wù)。

20xx年—創(chuàng)立了自己的電子商務(wù)理論"4b"電子商務(wù)模型。

20xx年—完成中國網(wǎng)庫與中國行業(yè)網(wǎng)聯(lián)盟內(nèi)各行業(yè)網(wǎng)全面整合,成為基于4b理論創(chuàng)建產(chǎn)業(yè)鏈上的全新b2b服務(wù)平臺。

20xx年—推出集產(chǎn)品報價和交易、互動、認(rèn)證一體的電子商務(wù)服務(wù)產(chǎn)品—行業(yè)通。

官方資質(zhì),政府扶持。

20xx年—聯(lián)合中國電子商務(wù)協(xié)會、中國互聯(lián)網(wǎng)協(xié)會、全國組織機構(gòu)代碼管理中心等十家權(quán)威機構(gòu)發(fā)起成立"中國行業(yè)網(wǎng)聯(lián)盟",通過構(gòu)建行業(yè)電子商務(wù)網(wǎng)站群,創(chuàng)造了傳統(tǒng)產(chǎn)業(yè)與電子商務(wù)結(jié)合的最佳商業(yè)模式。

20xx年—被授權(quán)成為中國電子商務(wù)協(xié)會企業(yè)網(wǎng)絡(luò)應(yīng)用推進工作委員會承辦單位。

企業(yè)使命:幫所有企業(yè)做成b2b生意。

企業(yè)價值觀。

激情:熱愛生活、快樂工作,從握手和微笑做起、在團隊中時刻充滿激情。

獨創(chuàng):大膽設(shè)想、小心求證,在自己工作的領(lǐng)域不斷尋求新的突破和創(chuàng)造。

責(zé)任:樹立強烈的責(zé)任感,對同事負(fù)責(zé)、對客戶負(fù)責(zé)、對公司負(fù)責(zé)、對自己和家人負(fù)責(zé)。

合作:建立各種合作模式,把合作作為公司發(fā)展和個人發(fā)展的核心價值。

卓越:樹立能參與做成偉大的事業(yè)的目標(biāo)、永遠(yuǎn)保持追求卓越的心態(tài)。

未來十年,中國網(wǎng)庫將堅定不移地走"專業(yè)化、服務(wù)化、行業(yè)化"的發(fā)展戰(zhàn)略,并通過努力,成為企業(yè)網(wǎng)絡(luò)交易整體解決方案首席提供商,成為中國最大最專業(yè)的內(nèi)貿(mào)b2b電子商務(wù)平臺和中國產(chǎn)品報價中心。

薪酬福利。

公司為員工提供廣闊的發(fā)展空間以及各項培訓(xùn)機會,為大家提供富有競爭力的薪酬待遇、社會保險等其他福利:

帶薪年假:提供帶薪年假5—10天。

完善的福利體系:五險、交通及午餐補助。

期權(quán)及晉升機會:對于優(yōu)秀的員工,公司將提供良好的發(fā)展空間和股票期權(quán)獎勵。

團隊建設(shè)活動:羽毛球隊、足球隊以及豐富的團隊活動。

珠海,一座秀麗的海濱城市,是中國最早設(shè)立的四大經(jīng)濟特區(qū)之一。她東與香港隔海相望,乘船僅需一個小時,南與澳門陸地相連,與廣州、深圳和東莞也僅相距兩小時的車程。珠海自然環(huán)境優(yōu)美,獨具匠心的城市規(guī)劃和建設(shè),使這座城市極富海濱花園情調(diào)和現(xiàn)代氣息。珠海城市先后被聯(lián)合國、國家、省有關(guān)部門授予“聯(lián)合國改善人居環(huán)境最佳范例獎”、“園林城市”、“國家級生態(tài)示范區(qū)”等榮譽。同時,由“中國城市競爭力研究會”評選出來的30個“20xx中國最安全城市”中,珠海市榜上有名,是廣東省內(nèi)唯一入選城市。作為中國最早的經(jīng)濟特區(qū)之一,珠海經(jīng)濟發(fā)展勢頭良好。20xx年,珠海全市生產(chǎn)總值達(dá)1202.6億元,人均gdp達(dá)8萬余元,居廣東省第四位。隨著泛珠三角經(jīng)濟合作區(qū)的逐步推進,隨著港珠澳大橋等一大批重大交通設(shè)施項目的落實,珠海發(fā)展正迎來了嶄新的重要戰(zhàn)略機遇。

珠海,這個美麗的新興花園城市,孕育著一個令珠海人為之驕傲的產(chǎn)業(yè)——打印耗材產(chǎn)業(yè)。經(jīng)過過去10多年的發(fā)展,珠海已經(jīng)一躍成為“世界打印耗材之都”。作為珠海市八大重點產(chǎn)業(yè)之一,珠海打印耗材產(chǎn)業(yè)在全球的行業(yè)地位和影響力遠(yuǎn)高于電子信息、家電電器、精密機械制造、生物醫(yī)藥、石油化工、電力能源等珠海其它支柱產(chǎn)業(yè)在其各自行業(yè)的全球影響力。

中國已經(jīng)成為全球辦公自動化設(shè)備及耗材生產(chǎn)的大國,并且整體生產(chǎn)量每年以20%-30%的速度在增長。而以珠海為核心的珠三角地區(qū)更是承載著中國打印耗材70%以上的產(chǎn)量,在全國乃至全球打印耗材行業(yè)占據(jù)重要地位。然而,跟中國其它眾多的出口導(dǎo)向型制造業(yè)的命運一樣,珠海打印耗材產(chǎn)業(yè)雖然在全球占據(jù)重要地位,但賺取的只是微薄的加工費。

在這一新興產(chǎn)業(yè)里,有一群富有理想、有抱負(fù)、有才華的年輕人,他們已默默奮斗了十多年,他們的身影走遍全球市場,他們的努力讓“珠海制造”置于世界各個角落打印機的心臟,他們?yōu)橹楹3蔀椤笆澜绱蛴『牟闹肌必暙I了自己的力量。

今天,這些年輕有抱負(fù)的人們渴望更大的發(fā)展舞臺,希望能實現(xiàn)從中國制造到中國創(chuàng)造,他們不甘心只賺取微薄的加工費,把豐厚的利潤拱手讓給國外經(jīng)銷商。他們不滿足于僅僅坐在中國的辦公室里,依靠國外經(jīng)銷商打開市場,他們更渴望置身于目標(biāo)市場,直接于當(dāng)?shù)亟⒆约旱匿N售渠道,更好的整合和掌控整個產(chǎn)業(yè)鏈。他們不滿足于僅僅生產(chǎn)產(chǎn)品,他們更渴望創(chuàng)造品牌。

為了共同的理想,他們走到了一起。20xx年2月,astergraphicsinc在美國加州注冊成立,踏出了走出國門的第一步。同時,astergraphicscompanyltd也已在香港注冊成立。在國內(nèi)的工廠也已經(jīng)準(zhǔn)備開始投產(chǎn),注冊資本1億元。他們將矢志打造行業(yè)最具活力和最具競爭優(yōu)勢的企業(yè)。

aster靠什么去贏得市場呢?創(chuàng)新是必經(jīng)之路。在制造環(huán)節(jié)創(chuàng)新的同時,更要走營銷之路的創(chuàng)新,那就是走出國門,建立自己的海外銷售平臺,掌握核心的渠道資源,開拓全新的銷售模式。

創(chuàng)新的核心是人才。aster是一個新生的企業(yè),靠什么去聚攏人才?“共同創(chuàng)業(yè)付出,共享創(chuàng)業(yè)成果”是公司的創(chuàng)業(yè)理念?;趯@一理念的認(rèn)同,幾十位行業(yè)精英已聚集于aster。他們的行業(yè)經(jīng)驗都在十年以上,在打印耗材領(lǐng)域小有名氣。他們的經(jīng)驗、能力、才華、熱情和理想將為公司的發(fā)展奠定堅實的基礎(chǔ)。但要實現(xiàn)自建海外銷售渠道,創(chuàng)造世界知名的打印耗材品牌的目標(biāo),我們需要更多的愿同公司共同創(chuàng)業(yè)、有魄力、有理想的年輕人加入我們,與公司共同成長,分享創(chuàng)業(yè)的激情和成果。

加入aster,您不僅僅是得到一份工作,您更是選擇了一群具有豐富經(jīng)驗、富有才華和創(chuàng)新精神、極具創(chuàng)業(yè)激情的人作為您的工作伙伴和入門導(dǎo)師。加入aster,您不僅僅可以得到優(yōu)厚的工作報酬,您可以親自見證和參與一種全新的制造業(yè)模式,一種全新的國際營銷模式。

我們期待您的加入,來共同享受創(chuàng)業(yè)的激情,來共同實現(xiàn)我們的夢想,來共同見證奇跡,來共同享有創(chuàng)業(yè)的成功!

招聘崗位:

1.海外銷售專員;。

2.海外銷售客戶服務(wù)專員。

應(yīng)聘條件:

1.重點大學(xué)本科或以上學(xué)歷;。

2.英語八級或同等水平,書寫及口語優(yōu)秀,能直接與國外客戶流利交流;。

3.吃苦耐勞,愿意為創(chuàng)業(yè)付出,服從晚班安排(與國外上班時間同步);。

4.人品作風(fēng)端正。

薪資待遇。

1.試用期xx元/月,合格轉(zhuǎn)正后-xx元/月;。

2.提供舒適的住宿;。

3.表現(xiàn)優(yōu)秀者提供出國鍛煉機會;。

4.工作一年以上表現(xiàn)優(yōu)秀者,授與分紅股,享受年度分紅。

同時,公司招聘實習(xí)生,實習(xí)期間xx元/月,提供住宿。合格學(xué)員畢業(yè)后直接轉(zhuǎn)為公司正式員工,享受正式員工待遇。

葫蘆島啟華鐵路裝備有限公司,坐落于風(fēng)景秀麗的海濱城市葫蘆島北港工業(yè)園區(qū)內(nèi),公司成立于20xx年,是一家以生產(chǎn)鐵路貨車配件、冶金礦山設(shè)備、機械加工及各種橡膠制品為主的民營制造型企業(yè)。公司投資1.2億元,占地面積50畝,辦公樓4000平方米,廠房面積16000平方米。員工宿舍、食堂一應(yīng)俱全。公司現(xiàn)有機械加工、鍛壓、起重等設(shè)備100多臺套。

葫蘆島北港工業(yè)園區(qū)是遼寧省沿海經(jīng)濟帶“五點一線”重點發(fā)展區(qū)域之一,也是省級開發(fā)區(qū)———葫蘆島經(jīng)濟開發(fā)區(qū)的先導(dǎo)區(qū),具有資源保證、公用配套等各方面優(yōu)勢在全市經(jīng)濟建設(shè)中占據(jù)核心位置。公司現(xiàn)主導(dǎo)產(chǎn)品有高速鐵路客運專線無渣軌道板預(yù)應(yīng)力系統(tǒng)、高速鐵路客運專線預(yù)埋件、整體道床軌道施工機具系列、鐵路貨車配件。主要銷往國家重點工程項目京滬高速鐵路客運專線,哈大鐵路客運專線以及齊齊哈爾、大連、沈陽、太原、江岸、戚墅堰、銅陵等鐵道部南車集團和北車集團各車輛廠、路局。

一、招聘崗位:機械設(shè)計(2名);工藝技術(shù)(1名)、鉚工(帶班1。

名)、焊工(若干)、鈑金工(1名)、電工(1名須持有上崗證);鏜工(1名)。

二、工資待遇面議。

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招聘前臺簡介篇十

“viscap”創(chuàng)始于1998年11月26日,由維斯凱(香港)國際有限公司投資,是一家集鞋服國際貿(mào)易、產(chǎn)品研發(fā)、生產(chǎn)和品牌運營為一體的集團公司,下轄七家公司,年營業(yè)額5.5億元人民幣。其中廈門德之凱運動用品有限公司是專業(yè)國際貿(mào)易公司。福建維斯凱鞋業(yè)有限公司及泉州德凱運動用品有限公司,是鞋品研發(fā)、生產(chǎn)基地。福建英凱制衣有限公司及泉州德永凱牛仔制衣有限公司,是服飾研發(fā)、生產(chǎn)基地。北京科曼-維斯凱服飾有限公司,是“viscap"在中國北方區(qū)域的品牌運營公司,上海貝嘉莫時裝有限公司,是“viscap"在中國南方區(qū)域的品牌運營公司,另在天津、沈陽、長春、哈爾濱、大連、無錫、蘇州等城市均設(shè)有分公司。

維斯凱公司自創(chuàng)立起,積極倡導(dǎo)“三顆心”、“三種精神”、“三種欲望”的企業(yè)文化。三顆心:自信心、上進心、責(zé)任心。三種精神:創(chuàng)新精神、投入精神、團隊精神。三種欲望:創(chuàng)造欲、挑戰(zhàn)欲、求勝欲。為企業(yè)的長足發(fā)展提供精神支持“viscap”品牌目前已在全球50多個國家或地區(qū)注冊或銷售,維斯凱公司業(yè)已成為眾多國際知名品牌的供應(yīng)商。

財務(wù)管理人員工作地點:北京上海廈門泉州等。

1、品行端正,有責(zé)任心,耐心、細(xì)心,有強烈的責(zé)任感和忠誠度;。

2、財會專業(yè)本科畢業(yè);。

3、公司將會提供良好的發(fā)展空間。

設(shè)計師男4名、女4名。

大專以上學(xué)歷服裝相關(guān)專業(yè)。

品行端正,有責(zé)任心,耐心、細(xì)心,有強烈的責(zé)任感和忠誠度。

外貿(mào)業(yè)務(wù)人員工作地點:廈門泉州。

1、品行端正,有責(zé)任心,耐心、細(xì)心,有強烈的責(zé)任感和忠誠度;。

3、熟悉對外經(jīng)濟貿(mào)易政策法規(guī)和國際慣例;。

5、優(yōu)秀的市場分析能力、市場開拓能力及業(yè)務(wù)談判能力;。

人力資源管理儲干工作地點:廈門泉州。

1、品行端正,有責(zé)任心,耐心、細(xì)心,有強烈的責(zé)任感和忠誠度;。

3、熟悉人力資源的工作流程以及工作模式;。

4、具有較強的親和力、員工溝通能力。

專賣店形象工程設(shè)計人員工作地點:北京上海等地。

1、能熟練使用各種設(shè)計軟件;。

2、品行端正,有責(zé)任心,耐心、細(xì)心,有強烈的責(zé)任感和忠誠度;。

3、能出差獨立工作。

1、男身高1.72以上,女身高1.65以上。形象好,氣質(zhì)佳;。

2、熱愛時尚產(chǎn)品,熱愛零售業(yè)務(wù);。

3、語言表達(dá)能力強。

1、熟悉服裝生產(chǎn)、工藝流程;。

2、熟悉服裝材料、工藝特性;。

3、品行端正,有責(zé)任心,耐心、細(xì)心,有強烈的責(zé)任感和忠誠度;。

總裁助理工作地點:北京、廈門、上海等。

1、女性,身高1.65以上,形象好,氣質(zhì)佳;。

2、本科以上學(xué)歷,英語四級以上;。

3、思路清,語言能力強,文字功底好,知識面廣。

招聘前臺簡介篇十一

招聘需求量大的銷售,很多公司的hr因為自身事務(wù)繁忙或者其他原因,大多喜歡將通知候選人面試的活兒交給前臺或者助理去做,但是因為前臺或者助理并無多少人力資源的相關(guān)經(jīng)驗,通過電話僅僅能達(dá)到通知的效果。

試想,一個正在尋找工作的候選人憑什么在眾多的電話通知中對貴公司青睞有加呢?除非貴公司有著極強的品牌效應(yīng)。如若沒有,那么讓前臺或者助理電話通知面試,導(dǎo)致的結(jié)果只能是極低的邀約成功率。

1、簡單的交流不簡單。

雖然前期雙方未曾見過,但首先,從電話里的溝通中可以聽聽對方的語言表達(dá)能力是否通暢、說話是否有條理、態(tài)度是否誠懇等等。

2、問些專業(yè)問題。

拿招聘銷售人員為例,可以詢問候選人的銷售經(jīng)驗和以往的銷售方式,留心是否和本公司現(xiàn)在所需的銷售模式類似?;蛘撸瑔枂柡蜻x人能否提供上家公司離職的可信服理由,比如發(fā)展空間受限、公司不穩(wěn)定等等;如果只是歸結(jié)到一些不確定的因素,比如我一直在看外面的機會、薪水高一點等等,那么終究有一天,他也會毫不猶豫地跟你說:我辭職!

3、聽聽他對別人的態(tài)度和別人對他的評價。

溝通順暢的情況下,可以再問問候選人以前的領(lǐng)導(dǎo)和同事是如何評價他/她的,或者曾經(jīng)的失敗案例帶給他/她怎樣的經(jīng)驗教訓(xùn)。

4、和銷售候選人簡單介紹下公司。

簡單溝通過以上問題后,相信候選人心中已經(jīng)把貴公司區(qū)別于其他僅僅只是電話通知的公司了,這時,抓住機會再向候選人簡單介紹一下自己的公司,更會加深候選人對本公司的好感和認(rèn)可,這樣即便復(fù)試后沒有錄用,也是一次推廣自己公司的好機會。

當(dāng)然,盡管電話篩選可以幫助我們對潛在的篩選人進行篩選,但這種方法也是有缺陷的。所以,不要把候選人的電話溝通技巧,當(dāng)作最終的判斷依據(jù),除非我們只是在為“callcenter”(客戶服務(wù)中心)招一名接線員或者電話銷售人員。

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