煤礦安委會總結(jié)講話范文通用 煤礦安全工作會議講話(四篇)

總結(jié)是寫給人看的，條理不清，人們就看不下去，即使看了也不知其所以然，這樣就達不到總結(jié)的目的。怎樣寫總結(jié)才更能起到其作用呢？總結(jié)應(yīng)該怎么寫呢？以下是小編收集整理的工作總結(jié)書范文，僅供參考，希望能夠幫助到大家。

推薦煤礦安委會總結(jié)講話范文通用一

那么，安全到底是什么?

安全意味著責(zé)任。責(zé)任是一種要求、一種義務(wù)、一種保持企業(yè)持續(xù)穩(wěn)步發(fā)展的莊重使命。因為有責(zé)任，我們才可以從不斷變換的安全問題上積累進步的經(jīng)驗。細(xì)細(xì)體會各項措施處罰，這些看似繁瑣、苛刻、不近人情的制度條款，這不正是企業(yè)對員工負(fù)責(zé)任的一種體現(xiàn)嗎?不正是員工生命保護重要舉措，不正是對員工的最大關(guān)愛嗎?

安全還是一種態(tài)度。在眾多企業(yè)之中，煤礦行業(yè)是公認(rèn)的高危行業(yè)，作為一名煤礦職工更應(yīng)該將安全放在首位?！鞍踩谝?、預(yù)防為主、綜合治理”，這就是我們的態(tài)度。安全對我們來說至關(guān)重要。我們不能只把“安全第一”停在口頭上，掛在墻壁上，而是要實實在在把“要我安全、我要安全”轉(zhuǎn)變?yōu)椤拔視踩?，我能安全”的行動。?dāng)僥幸心理閃現(xiàn)、麻痹思想抬頭時，請想一想：父母雙鬢的白發(fā)，妻子牽掛的眼神，孩子睡夢中那甜甜的微笑。這時，我們還能置安全于不顧嗎?

安全也是經(jīng)驗教訓(xùn)。可以說所有的安全規(guī)程是一部血書，是用血的教訓(xùn)換來的，甚至用生命的代價寫成的。我們只要牢記，無須再次親自去驗證，更不能犯規(guī)程中同樣的錯誤。我們靠規(guī)程來保證我們的安全。血的教訓(xùn)告訴我們，誰在安全問題上打折扣，誰就會付出代價。

安全是伴隨我們一生的話題，是企業(yè)生產(chǎn)永恒的主題，是一切工作的根基。安全工作無止境，“更細(xì)”、“更嚴(yán)”是一項艱難卻有效的工作，安全生產(chǎn)需要我們的責(zé)任，安全生產(chǎn)更加依靠我們的責(zé)任。讓我們每一個人從我做起，從細(xì)節(jié)做起，讓我們在苦過、累過以后，綻露幸福的笑容，讓我們一起行動起來：關(guān)愛生命，安全從我做起!

按理，如此慘痛的代價該使‘三違’者有所收斂了，但是習(xí)慣了憑僥幸心理偷機取巧的‘三違’者并沒有為之所動，依然我行我素。于是，‘三違’的悲劇繼續(xù)上演。

當(dāng)日歷剛剛翻到5月24號的時候，磁礦五更山采區(qū)趙有亮因拒不執(zhí)行作業(yè)規(guī)程規(guī)定，違章蠻干，冒險作業(yè)，為了趕時間提前升井，擅自在上段作業(yè)組的分接點附近再次掐頭作業(yè)，導(dǎo)致大石塊推倒支柱，將自己送上了通往黃泉的道路?！睹旱V安全規(guī)程》明確規(guī)定：分段回柱的間距不得小于15米。趙有亮卻熟視無睹，違章操作，用自己的生命做賭注，選擇了一條趕時間、升井的捷徑，結(jié)果卻選擇了一條通往地獄的捷徑。從這一起頂板死亡事故中，我們可以清醒地看到，在煤礦生產(chǎn)中，現(xiàn)場安全管理是多么重要啊。這次傷亡事故雖然發(fā)生在兄弟單位，但它卻又一次為我們敲響了警鐘，值得我們每一個人去深思。結(jié)合我礦現(xiàn)場安全管理的實際情況，我們要以此次的教訓(xùn)為反面教材，認(rèn)真反思我們在安全管理方面存在的問題和不足，切實把現(xiàn)場管理作為安全工作的重點，常抓不懈，取得實效。

推薦煤礦安委會總結(jié)講話范文通用二

董事長、總經(jīng)理、各位領(lǐng)導(dǎo)、同志們大家好!

根據(jù)集團公司的通知要求，我就今年以來履行職責(zé)情況向大家進行匯報，請?zhí)岢鲆庖姾徒ㄗh。

一、今年以來各項工作的基本情況

今年以來，在集團公司正確領(lǐng)導(dǎo)下，在礦領(lǐng)導(dǎo)班子成員和廣大干部職工的大力支持下，我始終以黨組織的信任、領(lǐng)導(dǎo)的重托和職工群眾的期盼為動力，堅持以打造“百億鑫飛、百年鑫飛”重要思想為指導(dǎo)，牢記董事長所說的“安全第一”思想理念，積極落實科學(xué)發(fā)展觀，嚴(yán)格要求自己，認(rèn)真履行職責(zé)，立足于管理提效益，靠實干爭創(chuàng)一流，不懈努力，團結(jié)奮進，務(wù)實拼搏，克服種種困難，實現(xiàn)了全年安全生產(chǎn)。

1、抓安全管理不動搖，夯實基礎(chǔ)，順利實現(xiàn)了安全生產(chǎn)

我始終認(rèn)為，安全是搞好其他各項工作的前提和基礎(chǔ)。在現(xiàn)場條件極其復(fù)雜困難、不安全因素增多的情況下，我與礦委及生產(chǎn)班子成員一起加大管理力度，堅持自我加壓抓現(xiàn)場，超前預(yù)防查隱患，強化培訓(xùn)抓教育，嚴(yán)格責(zé)任抓落實，建立起了全礦干部職工齊抓共管的管理體系，確保了安全生產(chǎn)。

①完善規(guī)章制度，規(guī)范員工行為。充分結(jié)合我礦實際的基礎(chǔ)上，創(chuàng)造性地制訂了一套切實可行的管理規(guī)定和實施方法，實行了崗位責(zé)任制，并將其標(biāo)準(zhǔn)化、制度化，板牌上墻，做到了人人頭上有責(zé)任，個個肩上有壓力。從總體工程，到施工環(huán)節(jié)，事事有人管，件件有落實，分工明確，責(zé)任清楚。以制度管理人，紀(jì)律約束人，使我礦的各項工作逐步正規(guī)化、標(biāo)準(zhǔn)化。

②鐵起手腕抓質(zhì)量，鐵下心腸抓安全。以工程質(zhì)量為切入點，并落實到一個“嚴(yán)”字上。積極開展安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)。堅持從現(xiàn)場管理入手，加強自我管理意識，強化質(zhì)量達標(biāo)的約束機制。嚴(yán)格按照《煤礦安全規(guī)程》要求進行管理，取得了良好效果。

③繼續(xù)在安全管理上狠下功夫，越是過渡時期越是要時刻繃緊安全弦，嚴(yán)格落實責(zé)任，強化班組管理，堅持開展隱患排查，加大安全處罰力度，扎實提升礦井的安全基礎(chǔ)管理水平，確保礦井的長治久安。

2、圍繞效益抓源頭，嚴(yán)密組織，促進了生產(chǎn)任務(wù)的順利完成

20xx年是不平凡的一年，尤其對于我礦來說，面對井下采掘接替緊張的實際，面對4204回采工作面遇地質(zhì)變化帶，在頂板嚴(yán)重破碎、瓦斯涌出量大，在沒有抽放設(shè)備的情況下，我與班子成員團結(jié)一心，精心組織，牢牢抓住制約安全生產(chǎn)的關(guān)鍵環(huán)節(jié)不放松，堅持以礦為家，緊盯現(xiàn)場，協(xié)同班組，一起研究布置工作面接續(xù)，一同安排部署安全生產(chǎn)工作，克服種種困難，確保了生產(chǎn)任務(wù)的順利完成。在全年回采有效生產(chǎn)248天(8個月)，回采總進尺835米，完成掘進總進尺1300米;完成產(chǎn)量41.5萬噸，全年工資27.5元/噸，全年材料消耗28.8元/噸，超額完成了我礦年初制定的計劃指標(biāo)。

3、以點帶面，典型引路，標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)穩(wěn)步推進

我們堅持向質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化要安全，向質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化要效益，向質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化要管理水平，把質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化認(rèn)識提到一個新的高度。

①堅持“以點帶面、典型引路、總體推進”的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化工作理念，對井下分片包干，從地面到井下，從井下大巷到工作面劃分責(zé)任區(qū)，落實責(zé)任人，推出質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化新亮點，得到上級主管部門的認(rèn)可。

②建立健全標(biāo)準(zhǔn)化考核體系，按照動態(tài)達標(biāo)要求嚴(yán)格進行日常檢查和驗收，在縣煤炭局和集團公司安技部1—12月組織的安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化考核中取得良好的成績，受到市包聯(lián)組、縣包保組的好評。

③認(rèn)真抓好地面后勤的標(biāo)準(zhǔn)化、規(guī)范化建設(shè)，以開展“講文明、促和諧”活動為契機，從制度建設(shè)、環(huán)境衛(wèi)生、勞動紀(jì)律等方面對全礦井上下進行了檢查、考核、評比，每月獎罰兌現(xiàn)，在安全生產(chǎn)和后勤服務(wù)等各個環(huán)節(jié)，全方位、全過程的推進全面質(zhì)量管理，提高了干部職工的標(biāo)準(zhǔn)化意識。

4、以百日安全為契機，再創(chuàng)安全生產(chǎn)新戰(zhàn)果

根據(jù)年初礦委會決定的“狠堵安全漏洞，嚴(yán)抓工程質(zhì)量，確保安全生產(chǎn)”的指導(dǎo)思想，結(jié)合縣委縣政府“百日安全專項整治活動”精神，緊緊圍繞“建立隱患排查長效機制，實現(xiàn)煤礦安全生產(chǎn)狀況穩(wěn)定好轉(zhuǎn)”這個根本目標(biāo)，立足于治隱患、防事故。在組織全礦干部職工開展“煤礦百日安全生產(chǎn)隱患大排查大整治”攻堅戰(zhàn)中，先后得到了縣局包保組和政府副縣長南建中的表揚;市煤炭局長吳俊平的肯定;市長助理楊巨才和市委常委呂改蓮的一致好評。并在縣煤炭局安全工作會議上向全縣煤礦做了經(jīng)驗推廣。

5、提煉文化，建塑形象，營造濃厚的學(xué)習(xí)氛圍

我們積極推動物質(zhì)文明、政治文明、精神文明、生態(tài)文明四個文明共同發(fā)展，樹立了后山垣煤礦嶄新的企業(yè)形象。

①探索富有鑫飛后山垣特色的企業(yè)文化創(chuàng)建工作，在“以人為本、安全第一”的核心價值觀指導(dǎo)下，在工作中大力推行“事前有計劃，事中有督促、事后有評價”的工作理念，并啟動“事前問責(zé)”制，大大的提高了我礦安全管理水平。

②積極參加公司開展的各項活動。在“五一運動會”活動中，獲得全公司拔河比賽一等獎;在“安全生產(chǎn)月”競賽活動，獲得全公司機電技能大比武二等獎;在集團公司7月份組織的“防暑降溫、食品衛(wèi)生、公共衛(wèi)生、規(guī)范著裝”大檢查活動中，我礦獲得“公共衛(wèi)生”第一名的好成績，并在20xx年第四期“鑫飛之聲”企業(yè)報上進行了刊登表揚。

③組織全礦職工干部開展“城鄉(xiāng)清潔工程”。集中一月時間對全礦區(qū)范圍內(nèi)開展垃圾清運、污水處理、粉刷墻壁、張貼標(biāo)語、懸掛條幅等綠化美化環(huán)境工程，取得了顯著的成效，得到了縣煤炭局劉局長的好評。

6、求真務(wù)實，真抓實干，領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)明顯轉(zhuǎn)變

堅持開展煤礦各級領(lǐng)導(dǎo)紀(jì)律作風(fēng)整頓工作。我們要求各級領(lǐng)導(dǎo)干部樹立不怕吃苦，不怕吃虧，不怕得罪人，不怕受委屈，不怕挨批評的“五不怕”精神，大興求真務(wù)實之風(fēng)，以此影響和帶動了基層執(zhí)行力的增強，確保了企業(yè)的各項決策都能及時保質(zhì)保量地得以貫徹落實。

①礦級領(lǐng)導(dǎo)下井帶班，堅持井下現(xiàn)場指揮。每周日進行“全礦井安全隱患大檢查”，并召開安全例會。把能夠解決的問題當(dāng)場解決，一時不能解決的通過“四定表”形式，并嚴(yán)格考核兌現(xiàn)，確保計劃、督促、評價的到位，真正做到了凡事都有布置、有落實、有檢查、有驗收。及時對現(xiàn)場管理和干部作風(fēng)中存在的問題進行通報和督辦，由過去只管“干的”向管好“管的、看的”轉(zhuǎn)變，實現(xiàn)了真抓、真管、真落實。

②堅持正確的用人導(dǎo)向和德才兼?zhèn)洹⒆⒅貙嵖兊母刹窟x拔任用原則，真正給能干事的以舞臺，給想干事的以機會，給干成事的以地位，著力造就高素質(zhì)的干部隊伍，在全礦領(lǐng)導(dǎo)干部中形成了重實際、說實話、辦實事、求實效的良好氛圍。

二、存在的問題和不足

一是有時政治學(xué)習(xí)抓的不緊，一忙起來往往就放松了學(xué)習(xí)。

二是安全管理上還存有薄弱環(huán)節(jié)，零打碎敲的事故還時有發(fā)生。

三是內(nèi)部管理有漏洞，對職工的培訓(xùn)教育工作還有待于進一步提高。

以上問題在今后工作中將努力克服。

三、20xx年的努力方向和工作措施

做好20xx年的工作，圓滿完成集團公司下達的各項指標(biāo)，讓全礦職工過上更好的日子，意義深遠，自己作為一礦之長，更深感責(zé)任重大。

一是要加強學(xué)習(xí)，不斷提高綜合素質(zhì)。

在新的一年里，要堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，認(rèn)真學(xué)習(xí)集團公司、上級主管部門的會議精神，全面領(lǐng)會科學(xué)發(fā)展觀的深刻內(nèi)涵，不斷提高自己的思想政治素質(zhì)和管理水平。同時，要進一步加強企業(yè)管理和對上級一系列政策規(guī)定的學(xué)習(xí)，努力轉(zhuǎn)變思想作風(fēng)和工作作風(fēng)，時刻牢記董事長所說的“安全第一，不安全不生產(chǎn)”，的原則，開拓創(chuàng)新，真抓嚴(yán)管，堅決完成集團公司下達的各項目標(biāo)任務(wù)。

二是要千方百計地抓好安全生產(chǎn)。

煤礦生產(chǎn)，安全為天，安全好不好，直接關(guān)系到企業(yè)的穩(wěn)定和發(fā)展，自己作為企業(yè)的主要負(fù)責(zé)人，必須牢固樹立“安全第一、預(yù)防為主、綜合治理”的安全方針，始終把安全生產(chǎn)當(dāng)作頭等大事來抓，堅持以人為本，大力實施“科技興安”戰(zhàn)略，大力開展“全面質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化”和“精品工程創(chuàng)建”活動，強化安全管理，狠抓責(zé)任落實，加大安全投入，改進采掘工藝，進一步科學(xué)組織，優(yōu)化采場，努力提高產(chǎn)量進尺，確保今年安全目標(biāo)和各項生產(chǎn)任務(wù)的順利實現(xiàn)，為加快企業(yè)發(fā)展創(chuàng)造良好條件。

三是加強考核力度，規(guī)范各項制度，構(gòu)建和諧礦區(qū)。

進一步加強對領(lǐng)導(dǎo)干部的考核和管理，層層簽訂目標(biāo)責(zé)任狀，通過抓干部實現(xiàn)干部抓，通過抓現(xiàn)場實現(xiàn)現(xiàn)場抓，增強基層的執(zhí)行力，保障各項工作的有序高效運行，確保全年安全生產(chǎn)指標(biāo)的完成。進一步完善我礦的各項管理制度。進一步規(guī)范職工行為，樹立企業(yè)形象。做到“制度行為化，行為習(xí)慣化，習(xí)慣成文化”的管理目標(biāo)，努力構(gòu)建和諧的礦區(qū)。為打造“百億鑫飛、百年鑫飛”做出更大的貢獻。

推薦煤礦安委會總結(jié)講話范文通用三

(一) 轉(zhuǎn)讓方：_________煤礦有限責(zé)任公司

﹙以下簡稱甲方﹚

法人地址：________

法定代表人：吳__

（二）受讓人 ﹙以下簡稱乙方﹚

法人地址：____________

法定代表人：___

第二條 轉(zhuǎn)讓公司煤礦概況

（一）轉(zhuǎn)讓煤礦的名稱：__________有限責(zé)任公司煤礦

（二）轉(zhuǎn)讓煤礦的采礦許可證號：_____________

（三）轉(zhuǎn)讓煤礦的地點及位置：該煤礦位于以區(qū)國土資源廳劃定界限為準(zhǔn)。轉(zhuǎn)讓煤礦的坐標(biāo)范圍，該煤礦的坐標(biāo)為：采礦許可證劃定的范圍。

第三條 轉(zhuǎn)讓煤礦的財產(chǎn)及人員

（一）轉(zhuǎn)讓煤礦的地面及井下全部建筑物，構(gòu)建物及其他附著物，供電﹑供水﹑排水﹑通風(fēng)﹑通訊﹑生活﹑生產(chǎn)設(shè)施。

（二）轉(zhuǎn)讓煤礦的現(xiàn)有人員，本著去留自愿的原則，由轉(zhuǎn)讓方一次性結(jié)清工人賬目。甲方留_名人員協(xié)助乙方工作，每人每月工資____元由乙方負(fù)責(zé)至公司完成交接事務(wù)。

第四條 轉(zhuǎn)讓煤礦的總價款

甲方轉(zhuǎn)讓給乙方的煤礦財產(chǎn)的總轉(zhuǎn)讓價款為____萬元（大寫；____拾萬）。

第五條 轉(zhuǎn)讓煤礦價款的支付

（一)于____年_月__日前向甲方支付轉(zhuǎn)讓金(即定金）___萬元（大寫；__萬）。

（二)于____年_月__日前向甲方支付轉(zhuǎn)讓金____萬元(大寫；____萬）同時完成煤礦的交接事宜。

（三)于____年_月__日前公司法人和全部股東更改同時向甲方支付轉(zhuǎn)讓金___萬元(大寫；___拾萬）

（四）前一次轉(zhuǎn)讓金以莎車縣喀拉圖孜煤業(yè)有限責(zé)任公司帳號；中國工商銀行莎車縣支行帳號：____________________收到并開具收據(jù)為準(zhǔn)，第二，三次轉(zhuǎn)讓金轉(zhuǎn)存公司指定帳戶，并同時于____年_月__日前完成法人及股東更改。

第六條 煤礦移交后的風(fēng)險責(zé)任

（一）甲方于____年_月__日前將煤礦移交給乙方以后，該煤礦的全部風(fēng)險責(zé)任均由乙方承擔(dān)，甲方不承擔(dān)任何責(zé)任。

（二）前項風(fēng)險責(zé)任是指如下風(fēng)險：

1﹑因乙方經(jīng)營管理而要關(guān)閉該煤礦；

2﹑因乙方經(jīng)營不善造成該煤礦的水災(zāi)﹑火災(zāi)﹑爆炸毀損事故； 3﹑因國家政策調(diào)整造成煤礦停﹑關(guān)﹑轉(zhuǎn)的；

4﹑因地震等不可抗力造成煤礦滅失的。

（三）乙方接受煤礦后所發(fā)生的風(fēng)險由乙方承擔(dān)，并不免除應(yīng)向甲方支付的轉(zhuǎn)讓金。

第七條 煤礦轉(zhuǎn)讓移交前甲方的權(quán)利和義務(wù)

（一）甲方在未收到乙方煤礦轉(zhuǎn)讓金____萬元前，有權(quán)繼續(xù)以原煤礦的名譽對自己的礦井進行經(jīng)營管理生產(chǎn)銷售。

（二）甲方自行承擔(dān)移交前煤礦生產(chǎn)經(jīng)營中發(fā)生的債權(quán)債務(wù)，乙方不承擔(dān)。

（三）甲方在煤礦移交前應(yīng)當(dāng)愛護好雙方已清點盤點的建筑物，構(gòu)建物及各種設(shè)備設(shè)施，保證移交財產(chǎn)的準(zhǔn)確性，完好性。

（四）甲方在收到乙方第二次付款后應(yīng)著手做好全礦的移交工作準(zhǔn)備，并配合乙方做好接收準(zhǔn)備，甲方收到乙方第二次付款后應(yīng)配合乙方做好煤礦的有關(guān)手續(xù)，變更手續(xù)費用由乙方自理。

(五) 甲方在收到乙方第二次付款后，甲方應(yīng)向乙方提供其礦井的采掘工程平面圖，供電系統(tǒng)圖，通風(fēng)系統(tǒng)圖等技術(shù)資料和印章，證件。

第八條 煤礦轉(zhuǎn)讓移交前乙方的權(quán)利和義務(wù)

（一）乙方在接受甲方煤礦前必須履行如期交付轉(zhuǎn)讓金。

（二）乙方有權(quán)對甲方在煤礦前，雙方清點﹑核實﹑登記造表，確認(rèn)轉(zhuǎn)讓的全部地面，地下建筑物及設(shè)備明細(xì)，便于移交時核對無誤。

（三）乙方在接收甲方礦井后，自行組織礦井的生產(chǎn)經(jīng)營人員配備，自行承擔(dān)移交后經(jīng)營中發(fā)生的債權(quán)債務(wù)及經(jīng)營生產(chǎn)責(zé)任，如在此期間因重大事故或者其他原因造成礦井的損失，影響到本合同的履行時，乙方乃應(yīng)按本合同承擔(dān)違約責(zé)任。

第九條 煤礦轉(zhuǎn)讓后雙方的責(zé)任

（一）在甲方收到乙方首付轉(zhuǎn)讓金后于____年_月__日前必須停止一切生產(chǎn)經(jīng)營活動，在甲方收到乙方第二次轉(zhuǎn)讓金后向乙方提供煤礦的生產(chǎn)圖紙資料，清理原煤礦的債權(quán)債務(wù)，協(xié)助乙方原公司法人更改及股東變更手續(xù)，。

（二）乙方于____年_月__日接收公司煤礦后，該礦的一切風(fēng)險責(zé)任由乙方承擔(dān)，乙方自行完成煤礦的改擴建及技改，乙方必須按期足額繳納甲方的轉(zhuǎn)讓費。

第十條 違約責(zé)任

（一）乙方未按本合同規(guī)定按時交納轉(zhuǎn)讓費，造成本合同不能生效時，應(yīng)賠償甲方損失。

（二）乙方在交納首付轉(zhuǎn)讓金后于____年_月__日沒法繼續(xù)交納第二次轉(zhuǎn)讓金，甲方所收取的乙方轉(zhuǎn)讓金不予退還，同時合同作廢。

（三）乙方不按本合同規(guī)定的期限交納轉(zhuǎn)讓費價款時，應(yīng)按未交價款的兩倍支付甲方的違約損失。如到期____年_月__日乃未交清全部轉(zhuǎn)讓價款，除按上述規(guī)定支付違約損失外，甲方有權(quán)收回轉(zhuǎn)讓礦井的經(jīng)營權(quán)和全部財產(chǎn)。

（四）甲方在移交前后悔，致使合同不能履行，應(yīng)按已交價款兩倍支付乙方違約損失。

第十一條：在辦理營業(yè)執(zhí)照的法人和股東更改的正常手續(xù)費均由乙方負(fù)責(zé)，采礦證的資源價款，植被恢復(fù)費除甲方已交外其余未交部分均由乙方負(fù)責(zé)，與甲方無關(guān)。

第十二條 其他約定

（一）本合同經(jīng)公證處公證，公證時對乙方應(yīng)付的轉(zhuǎn)讓價款由乙方向甲方另行出具“付款保證書”，并賦予強制執(zhí)行的效力公證。

(二) 本合同一式八份，雙方各執(zhí)四份，本合同生效條件成熟時生效，解除條件成熟時解除，本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商。

（三）本合同履行時出現(xiàn)糾紛，雙方可協(xié)商解決，如協(xié)商不成時，根據(jù)本座標(biāo)的額，應(yīng)向新疆自治區(qū)高級人民法院提起訴訟解決。

合同簽定地點；_______________

轉(zhuǎn)讓方（甲方） 受讓方（乙方）

法定代表人： 法定代表人：

簽訂日期： 年 月 日 簽訂日期： 年 月 日

推薦煤礦安委會總結(jié)講話范文通用四

單位：烏魯木齊達坂城區(qū)東溝鄉(xiāng)葦子村煤礦

甲方(用人單位) 法定代表人：單位地址：烏魯木齊市達坂城區(qū)東溝鄉(xiāng)葦子村四隊

乙方(勞動者)姓名: 家庭住址:

身份證號碼: 聯(lián)系電話 根據(jù)《勞動合同法》和國家有關(guān)規(guī)定，甲乙雙方遵循平等自愿、協(xié)商一致的原則訂立本勞動合同。

一、勞動合同期限

有固定期限:自 年 月 日起至 年 月 日止。

二、工作內(nèi)容和工作時間

(一) 根據(jù)甲方工作需要和任職要求，乙方同意在崗位上工作。

(二)乙方應(yīng)按照甲方要求，按時完成規(guī)定的工作量，達到規(guī)定的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)。

(三)乙方每日工作時間不超過過8小時，實行三班制工作制度。

甲方應(yīng)當(dāng)保證乙方每周至少休息一日。甲方因生產(chǎn)特點不能按照前款執(zhí)行時，經(jīng)勞動保障行政部門批準(zhǔn)，可以實行綜合計算工時或者定時工作制。

三、勞動報酬和社會保險

(一)甲方根據(jù)本單位的工資制度，實行月工資制，乙方滿勤月工資為元/月。

甲方提供住宿條件或者等同于提供住宿條件的，不得折算為乙方工資。

(二) 甲方按月以貨幣形式支付乙方工資，每月工資，并由乙方簽字確認(rèn) 。

(三)用人單位應(yīng)依法為職工繳納工傷保險，并在本單位內(nèi)公示。 用人單位和職工應(yīng)當(dāng)預(yù)防工傷事故發(fā)生，避免和減少職業(yè)病危害。

職工發(fā)生工傷時，用人單位應(yīng)采取措施使職工得到及時救治。

四、勞動保護和勞動條件

(一) 甲方為乙方提供符合有關(guān)勞動法律的勞動安全和保護設(shè)施，勞動防護品和其他勞動條件。甲方必須按照國家有關(guān)規(guī)定和未成年工實行特殊勞動保護。

(二) 甲主在乙方上崗前對乙方進行安全生產(chǎn)教育。在工作場所，甲方必須按照國家安全生產(chǎn)的規(guī)定，采取必要的安全措施。

(三)甲方為乙方提供宿舍、食堂、飲用水、洗浴、公廁等基本生活條件必須達到安全、衛(wèi)生要求。

五、勞動紀(jì)律

(一)甲方依法制定的需要乙方遵守的勞動規(guī)章制度，應(yīng)當(dāng)與在乙方簽訂本合同時告知乙方。

(二)乙方應(yīng)自覺尊守有關(guān)勞動法律、法規(guī)和甲方依法制定的各項規(guī)章制度，嚴(yán)格遵守安全操作規(guī)程，服從管理，按時完成工作任務(wù)。乙方對甲方違章、強令冒險作業(yè)有權(quán)拒絕;對危害生命安全和身體建康的勞動條件，有權(quán)提出批評、檢舉和控告。

六、勞動合同的解除和終止

(一)甲乙雙方單面解除本合同，應(yīng)符合《勞動合同法》第37條、

第38條、第39條、第40條和第41條的規(guī)定。乙方有《勞動合同法》第42條規(guī)定情形的，甲方不得依照《勞動合同法》第40條、41條的規(guī)定解除本合同。

(二)勞動合同期滿或者當(dāng)事人約定的勞動合同終止條件出現(xiàn)，勞動合同即行終止。甲乙雙方協(xié)商同意，可以續(xù)定勞動合同。

(三) 解除、終止勞動合同時，甲方應(yīng)依據(jù)有關(guān)法律等規(guī)定等定出具體解除、終止勞動合同的證明書或者相關(guān)文件。

七、經(jīng)濟補償與賠償

(一)甲方依法解除乙方勞動合同，應(yīng)當(dāng)支付乙方經(jīng)濟補償?shù)模凑铡秳趧雍贤ā返?6條的規(guī)定執(zhí)行。

(二)甲方支付乙方的工資報酬低于施工地行政區(qū)域內(nèi)最低工資標(biāo)準(zhǔn)的，要在補足低于部分標(biāo)準(zhǔn)的同時，依法支付賠償金。

八、勞動爭議處理

(一) 甲乙雙方在履行本合同時發(fā)生爭議的，可先行協(xié)商解決;不愿協(xié)商或協(xié)商不成的，可在爭議發(fā)生之日起一年內(nèi)向(用人單位工商注冊地或者施工地)勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。對仲裁裁決不服的，可以在15日內(nèi)向當(dāng)?shù)厝嗣穹ㄔ禾崞鹪V訟。

(二)本勞動合同與國家法律法規(guī)及有關(guān)規(guī)定相違背的，依照家法律及有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

本勞動合同一式二份，甲乙雙方各執(zhí)一份。

甲方(公章) 法定代表人(委托代理人)

乙方(簽字)

合同簽訂日期: 年 月 日