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湖南申論行政執(zhí)法卷范文通用篇一
湖南省考的申論熱點很少涉及政治板塊的材料內容,通常是從經濟、社會以及生態(tài)等板塊組織材料,因此,2014年考生可以繼續(xù)關注這三大板塊的新聞熱點。
如社會板塊中的家庭教育、理性消費、帶薪休假等等,都是如今的申論熱點;經濟板塊可以關注一下安全生產事故、制藥業(yè)的發(fā)展等方面的熱點內容;生態(tài)板塊的話,關注近來的霧霾天氣、廣東珠海日前出臺的《珠海經濟特區(qū)生態(tài)文明建設促進條例》,思考如何加快生態(tài)文明建設。
申論熱點在于平時的積累,考生要多多關注各時政新聞熱點,多多了解國家的政治、經濟、文化等方面的動態(tài),積累一些專業(yè)術語和詞匯。
推薦理由:近日深圳、湖南等地接二連三的有嬰兒因接種同一公司生產的乙肝疫苗后出現嚴重不良反應,3名嬰兒不幸死亡,連續(xù)出現的悲劇,讓公眾感到不安,湖南省成立專家組調查此事,國家食藥監(jiān)總局下發(fā)通知,暫停兩個批號乙肝疫苗的使用。除此之外,我國還不時的出現服用某些保健品、減肥藥品等后出現各種不良反應,制藥業(yè)的發(fā)展已經嚴重侵害了公眾的生命健康權。問題藥品、問題疫苗背后還有多少的未竟之問,是公眾最關心的,也是我們政府擔心的。所以,疫苗等藥品關乎公眾的生命健康權,值得作為申論熱點而引起重視??忌高^疫苗問題,抓問題的本質,思考解決問題的辦法。
推薦理由:近年來醫(yī)藥行業(yè)出現的低價藥品停產、制售假藥等問題層出不窮,各種保健藥品、減肥藥品陷入打假風波,很多明星由于代言假藥劣藥被告上法庭,民誤食假藥劣藥而生命安全受到嚴重威脅,制藥業(yè)的發(fā)展面臨嚴重阻礙。
醫(yī)藥行業(yè)是我國國民經濟的重要組成部分,對于保護和增進人民健康、提高生活質量,為計劃生育、救災防疫、軍需戰(zhàn)備以及促進經濟發(fā)展和社會進步均具有十分重要的作用。因此必須對制藥業(yè)的發(fā)展引起重視,從政治、法律、監(jiān)督等多角度關注此熱點,既要保證公眾買到低價質量有保障的藥品,又要保證制藥業(yè)的可持續(xù)發(fā)展。
總之,制藥業(yè)事關民生安全和經濟的可持續(xù)發(fā)展,是值得關注的申論熱點。
公務員考試申論范文匯總。
2014公務員考試備戰(zhàn)突圍之關鍵法則。
公務員考試八大注意事項。
湖南申論行政執(zhí)法卷范文通用篇二
給定材料九劃線部分寫道:“農村公路,是全心全意為民之路,是和諧社會建設之路,是人民群眾幸福之路?!闭埥Y合你對這句話的理解,聯系自己的經驗和感受,自選角度,自擬題目,寫一篇文章。(50分)。
要求:
(1)觀點明確,有思想高度;
(2)內容充實,結構完整,語言生動流暢;
(3)字數在1000字以上。
論農村公路建設的雙重價值。
新中國成立以來,尤其改革開放以來我國的道路交通得到了很大的改善。尤其是最近幾年,從機場的改擴建到高鐵網的建立,從城市地下交通到城際高速公路網的密布。金融危機以來中央四萬億投資很大部分用在了道路建設上。
在城市飛速發(fā)展的同時,農村的道路建設沒有引起足夠的重視。以我的家鄉(xiāng)四川資陽市為例,資陽市地處成渝之間,離國際化大都市成都不到100公里,我家所在的農村離市區(qū)不過30公里。就是在這樣一個算是處于中心地帶的地方,在已經是的今天,我們家現在都還不同公路,不要說路面硬化,連基本泥巴公路都沒有通。
這其中原因是多方面的。既有有體制的原因――土地承包到戶后公共事務處于癱瘓狀態(tài);也有農民自身不團結,缺乏發(fā)展眼光和公共意識等因素。但是最核心還是我們觀念上對農村公路不重視。
不重視最根本的原因是經濟因素――在農村修公路在經濟上是不劃算的。以修一條單行道的硬化水泥路為例,一公里的`成本最少都要20萬左右,十公里就是200萬。農村的人口分散,花200萬可能只能惠及幾百人甚至幾十人。以現有的生產力計算,這幾十人可能一輩子也無法為國家創(chuàng)造200萬的收益。建高速公路投入雖然大,但是幾年就能夠完全收回成本,并且還能賺錢。
在農村建公路眼睛不能只看著錢,要更多的看到農村公路建設的社會意義甚至政治意義。公路建設能夠減輕群眾的負擔,(論文范文)提高農民的生活水平,提升群眾生活的幸福指數,增強農民對政府、國家和黨的認同,這些價值是很難甚至無法用經濟利益去衡量的。從歷史角度來說,為農村修公路義不容辭。建國以來,農民交了幾十年的公糧和上交款,國家對農村大部分時候都是索取,很少又付出,現在富裕了,該是我們還賬的時候了。
對農村修路要有長遠眼光,修農村的公路不一定就賺不到錢。公路和農村的發(fā)展是設施基礎和上層建筑之間的關系,把路修好了,可以促進農村生產力的發(fā)展。原來幾萬的產值可以變成幾十萬,幾百萬。有句俗語叫要想富,先修路。路在富前,歷史和現實經驗都證明,先有發(fā)達交通,后又發(fā)達的經濟。對農村的經濟發(fā)展,我們要有信心!
對于農村公路建設,不僅要修,還要修好。那種路面不足2米寬,今天修了明天補的公路,不僅勞民傷財,還會傷了群眾的心。此外還要維護好公路,農村公路是為農民修的,要避免為了偷逃高速公路上的過路費,占用、破壞農村公路的情況。最后還要用好農村公路,利用公路開公交,搞運輸,促生產把公路經濟社社會價值都發(fā)揮到極致。
農村公路建設關鍵是觀念轉變,眼光要放開一點,放長一點,把路修好一點,修多一點,把農村公路建成農民的致富路、幸福路、通向農業(yè)現代化的大路!
湖南申論行政執(zhí)法卷范文通用篇三
第一章總則。
第一條為了加強對行政執(zhí)法人員和行政執(zhí)法輔助人員的管理,規(guī)范執(zhí)法行為,促進依法行政,根據有關法律、法規(guī)的規(guī)定,結合本省實際,制定本辦法。
本辦法所稱行政執(zhí)法人員,是指行政執(zhí)法機關(含法律、法規(guī)授權履行行政執(zhí)法職責的組織,下同)、接受委托履行行政執(zhí)法職責的組織(以下簡稱接受委托執(zhí)法的組織)中取得行政執(zhí)法資格,履行行政許可、行政處罰、行政強制、行政征收、行政收費、行政檢查、行政確認等行政執(zhí)法職責的在編在職工作人員。
本辦法所稱行政執(zhí)法輔助人員,是指行政執(zhí)法機關聘用的輔助行政執(zhí)法機關及其行政執(zhí)法人員履行行政執(zhí)法職責的人員。
第五條實行行政執(zhí)法人員資格管理制度。行政執(zhí)法機關和接受委托執(zhí)法的組織中擬從事行政執(zhí)法工作的人員,應當參加行政執(zhí)法資格考試,考試合格以后按照程序申領《湖南省行政執(zhí)法證》?!逗鲜⌒姓?zhí)法證》每五年換發(fā)一次。
按照有關法律、行政法規(guī)規(guī)定由國務院有關工作部門統一頒發(fā)行政執(zhí)法證的,不按照本辦法申領《湖南省行政執(zhí)法證》,但省相關部門應當將頒發(fā)證件的依據、持證人數及證件式樣等報省人民政府法制機構備案,并向社會公告。
第六條省人民政府法制機構統一組織全省行政執(zhí)法人員通用法律知識培訓和考試;省人民政府有關部門統一組織本系統行政執(zhí)法人員專門法律知識培訓和考試。
考試前的通用法律知識、專門法律知識的培訓和考試采取網絡的方式進行,并不得收費。
第七條《湖南省行政執(zhí)法證》是本省行政執(zhí)法人員取得行政執(zhí)法資格的憑證。本省行政區(qū)域內從事行政執(zhí)法的人員應當申領《湖南省行政執(zhí)法證》。申領行政執(zhí)法證件不收取費用。
未取得《湖南省行政執(zhí)法證》或者依照本辦法第五條第二款規(guī)定未取得國務院有關部門頒發(fā)的行政執(zhí)法證的人員,不得從事行政許可、行政處罰、行政強制、行政征收、行政收費、行政檢查、行政確認等行政執(zhí)法工作。
行政執(zhí)法人員在從事調查、行政檢查和執(zhí)行行政執(zhí)法決定等直接面向公民、法人和其他組織的執(zhí)法活動時,應當主動出示行政執(zhí)法證。不出示的,公民、法人或者其他組織有權拒絕。
第八條行政執(zhí)法資格考試合格的行政執(zhí)法機關工作人員申領《湖南省行政執(zhí)法證》,應當同時具備下列條件:。
(一)在編在職擬從事行政執(zhí)法工作的人員;。
(二)具有良好的政治素質;。
(三)遵紀守法,廉潔勤政。
行政執(zhí)法機關工作人員有下列情形之一的,不得申領《湖南省行政執(zhí)法證》:。
(一)行政執(zhí)法資格考試不合格的;。
(二)不在行政執(zhí)法崗位工作的;。
(四)政治素質不合格的;。
(六)上年度考核不稱職的。
第九條擬從事行政執(zhí)法工作的人員申領《湖南省行政執(zhí)法證》,由其所在行政執(zhí)法機關、接受委托執(zhí)法的組織統一向本級人民政府提出申請。具體的審查和核發(fā)工作,由政府法制機構負責。
第十條行政執(zhí)法人員因執(zhí)法崗位調整或者行政執(zhí)法證破損的,由行政執(zhí)法機關、接受委托執(zhí)法的組織向本級人民政府法制機構申請換發(fā)行政執(zhí)法證,并交還原行政執(zhí)法證。
行政執(zhí)法證遺失的,行政執(zhí)法機關、接受委托執(zhí)法的組織應當向本級人民政府法制機構書面說明情況,由本級人民政府法制機構通過報刊或者政府網站公告作廢后,重新辦理。
行政執(zhí)法人員不再從事行政執(zhí)法工作的,由本級人民政府法制機構注銷行政執(zhí)法證,并通過省人民政府法制網公告。
(一)按照法定的權限和程序實施行政執(zhí)法;。
(二)做到嚴格、規(guī)范、公正、文明執(zhí)法;。
(三)合法、全面收集證據,遵守證據適用規(guī)則;。
(四)實施行政檢查、調查、核查等,行政執(zhí)法人員應當有兩名以上;。
(五)正確適用法律、法規(guī)、規(guī)章;。
(六)正確行使行政執(zhí)法裁量權;。
(七)保障公民、法人或者其他組織的知情權以及陳述、申辯、質證等權利;。
(八)行政執(zhí)法人員按照規(guī)定統一著裝和佩戴標志的,履職時應當著裝和佩戴標志;。
(九)法律、法規(guī)、規(guī)章等規(guī)定的其他要求。
(一)超越職權、濫用職權;。
(二)索賄受賄、敲詐勒索;。
(三)弄虛作假、徇私枉法、庇護違法者;。
(四)故意推諉不履行或者拖延履行法定職責;。
(五)庇護本地方、本部門、本系統的不正當利益;。
(六)侵犯公民的人身權,侵犯公民、法人或者其他組織的財產權;。
(七)損害公共利益;。
(八)法律、法規(guī)、規(guī)章禁止的其他行為。
第十三條建立健全行政執(zhí)法人員崗位培訓制度。行政執(zhí)法人員應當每年接受至少一次本部門或者本系統舉辦的法律知識、新法律法規(guī)培訓。
第十四條實行行政執(zhí)法人員考核制度。行政執(zhí)法機關應當結合年度公務員考核對行政執(zhí)法人員進行考核,考核的重點內容為履行行政執(zhí)法職責、完成行政執(zhí)法工作等情況。
第十五條省人民政府法制機構應當建立健全全省行政執(zhí)法人員信息管理系統,通過省人民政府法制網公示行政執(zhí)法人員有關信息,提供查詢服務,接受社會監(jiān)督。
第十六條行政執(zhí)法機關因工作需要,擬聘用行政執(zhí)法輔助人員,應當會同財政、人力資源社會保障等部門制定聘用方案,報本級人民政府批準。
聘用方案批準后,應當向社會發(fā)布招聘公告,采取筆試與面試相結合的方式招聘。
(一)受過刑事處罰或者涉嫌違法犯罪尚未查清的;。
(二)曾被行政拘留或者有吸毒史的;。
(三)被國家機關、事業(yè)單位開除公職或者辭退的;。
(四)有較為嚴重的個人不良信用記錄的;。
(五)其他不適合從事行政執(zhí)法輔助工作的。
第十八條聘用行政執(zhí)法輔助人員,應當按照平等自愿、協商一致的原則,依據《中華人民共和國。
勞動合同。
法》簽訂聘用合同。聘用合同應當包括身份性質、
崗位職責。
權利義務工資待遇聘用期限合同解除等內容。
(一)獨立承擔行政執(zhí)法工作中下列事務性、技術性、保障性工作:。
1.文書制作、檔案管理、執(zhí)法接線查詢、窗口接送材料、信息采集與錄入等事務性工作;。
2.計算機網絡維護、數據分析統計、實驗室分析、翻譯等純技術性工作;。
3.通信保障、執(zhí)法裝備保管和維護保養(yǎng)等保障工作。
(一)行政執(zhí)法的立案、受理工作;。
(二)獨立從事行政執(zhí)法的調查和審核工作;。
(三)作出行政執(zhí)法決定的工作;。
(四)實施行政強制措施;。
(六)法律法規(guī)禁止的其他事項。
第二十一條行政執(zhí)法輔助人員的待遇按照聘用合同和有關法律、法規(guī)、規(guī)章規(guī)定執(zhí)行。
第四章監(jiān)督檢查。
第二十四條縣級以上人民政府應當加強對本行政區(qū)域內行政執(zhí)法人員管理工作的監(jiān)督檢查,上級人民政府工作部門應當加強對下級人民政府有關工作部門行政執(zhí)法人員管理工作的監(jiān)督檢查。
監(jiān)督檢查機關的行政執(zhí)法監(jiān)督人員憑《湖南省行政執(zhí)法監(jiān)督證》,有權依法對行政執(zhí)法機關及其行政執(zhí)法人員的執(zhí)法工作進行檢查,制止和調查執(zhí)法工作中的違法行為,并建議有關部門追究其法律責任。
第二十五條行政執(zhí)法監(jiān)督人員應當正確行使監(jiān)督職權,不得超越職權或者違反監(jiān)督程序對行政執(zhí)法機關及其行政執(zhí)法人員的執(zhí)法活動進行檢查。
第二十六條《湖南省行政執(zhí)法監(jiān)督證》由省人民政府統一頒發(fā),加蓋省人民政府行政執(zhí)法監(jiān)督證專用章。具體的審查和核發(fā)工作,由省人民政府法制機構負責。
《湖南省行政執(zhí)法監(jiān)督證》的有效期為五年。
第二十七條行政執(zhí)法人員有下列情形之一的,由本級人民政府法制機構暫扣行政執(zhí)法證:。
(一)年度考核等次為不稱職的;。
(二)涂改行政執(zhí)法證或者將行政執(zhí)法證轉借他人的;。
(三)轉借、出租或者買賣制式服裝,非行政執(zhí)法活動時著制式服裝出入娛樂場所的;。
(四)在行政執(zhí)法中,使用粗俗、歧視、侮辱以及威脅性語言造成不良后果的;。
(五)所主辦的同類行政執(zhí)法案件一年內被撤銷兩件以上的;。
(六)違反本辦法第十一條規(guī)定情節(jié)較重的。
(一)受到刑事處罰或者開除處分的;。
(二)不作為或者亂作為,造成嚴重后果的;。
(三)粗暴執(zhí)法,辱罵毆打當事人,造成嚴重傷害的;。
(四)被暫扣行政執(zhí)法證兩次以上或者連續(xù)兩年年度考核等次為不稱職的。
(五)違反本辦法第十二條規(guī)定情節(jié)較重的。
第二十九條行政執(zhí)法人員對暫扣或者吊銷行政執(zhí)法證不服的,可以在收到處理決定之日起五日內,向作出該決定的上一級政府法制機構申請復核。
政府法制機構應當自收到復核申請之日起十五日內作出復核決定,書面通知申請人。
復核期間,不停止原決定的執(zhí)行。
第三十條行政執(zhí)法人員違法本辦法第十二條規(guī)定的,由有關機關依法給予行政處分;涉嫌犯罪的,移送司法機關處理。
第三十一條聘用行政執(zhí)法輔助人員的行政執(zhí)法機關應當加強對行政執(zhí)法輔助人員的監(jiān)督管理。
行政執(zhí)法輔助人員履行職責時所產生的后果由其聘用的行政執(zhí)法機關承擔法律責任。
第三十二條行政執(zhí)法輔助人員在履職過程中有下列行為之一的,聘用行政執(zhí)法輔助人員的行政執(zhí)法機關應當對其進行批評教育,拒不改正的,應當解聘:。
(一)履職中使用粗俗、歧視、侮辱以及威脅性語言造成不良后果的;。
(二)履職中行為粗暴,辱罵毆打當事人,造成不良影響的;。
(三)在履職中有其他嚴重不規(guī)范、不公正、不文明行為的。
第三十三條行政執(zhí)法輔助人員違反本辦法第二十三條規(guī)定的,由有關機關依法處理;涉嫌犯罪的,移送司法機關處理。
第三十四條行政執(zhí)法機關違反本辦法規(guī)定,不按照要求聘用行政執(zhí)法輔助人員或者不按照聘用合同落實行政執(zhí)法輔助人員待遇的,由財政、人力資源社會保障、監(jiān)察等部門依法處理。
第三十五條行政執(zhí)法機關及其執(zhí)法人員有下列情形之一的,由縣級以上人民政府法制機構責令改正;情節(jié)嚴重的,由監(jiān)察機關或者有關部門對直接負責的主管人員和其他直接責任人員依法給予行政處分:。
(二)偽造或者變造行政執(zhí)法證、行政執(zhí)法監(jiān)督證的;。
第三十六條政府法制機構有下列情形之一的,由本級人民政府或者其上級人民政府法制機構責令改正;情節(jié)嚴重的,由監(jiān)察機關對直接負責的主管人員和其他直接責任人員依法給予行政處分:。
(一)不按照規(guī)定的條件、范圍和程序核發(fā)行政執(zhí)法證、行政執(zhí)法監(jiān)督證的;。
(二)不按照規(guī)定對行政執(zhí)法證、行政執(zhí)法監(jiān)督證進行審核、暫扣、吊銷的;。
第三十七條行政執(zhí)法機關中未獲得行政執(zhí)法證的工作人員從事行政執(zhí)法活動,其行政執(zhí)法行為無效,由監(jiān)察機關根據情節(jié)輕重對該工作人員、行政執(zhí)法機關主要負責人、分管負責人依法給予行政處分。
第五章附則。
第三十九條本辦法自20xx年4月1日起施行。1996年4月12日省人民政府公布的《湖南省行政執(zhí)法證和行政執(zhí)法監(jiān)督證管理辦法》(湖南省人民政府令第61號)同時廢止。
根據不同的標準,行政執(zhí)法主要可以分為以下幾類:抽象執(zhí)法和具體執(zhí)法、羈束性執(zhí)法和自由裁量性執(zhí)法、依職權的執(zhí)法和依申請的執(zhí)法、強制性執(zhí)法和非強制性執(zhí)法。從體系結構上看,行政執(zhí)法主要分為:政府的執(zhí)法、政府工作部門的執(zhí)法、法律授權的社會組織的執(zhí)法、行政委托的社會組織的執(zhí)法。
行政執(zhí)法行為因受法律拘束的程度不同而分為羈束行政執(zhí)法與自由裁量行政執(zhí)法。羈束行政執(zhí)法是法律法規(guī)對需執(zhí)行的事項有明確、具體的規(guī)定,執(zhí)法者必須嚴格按法律法規(guī)的規(guī)定執(zhí)行,沒有自由處置的執(zhí)法行為;自由裁量行政執(zhí)法在法律法規(guī)規(guī)定中,執(zhí)法者可在范圍、方式、數額等方面有一定的選擇余地的執(zhí)法行為。羈束與自由裁量是相對的,如征收個人所得稅的條件與稅額一般都沒有伸縮余地,治安管理處罰卻有一定的幅度,可供行政機關自由裁量。
但后者較之那種“可以處罰”而無任何種類、幅度的規(guī)定,顯然又屬于羈束執(zhí)法。行政執(zhí)法在多數情況下都屬自由裁量。自由裁量也必須根據法律法規(guī)的授權和在法定的幅度以內進行,否則行政執(zhí)法將無所適從,因執(zhí)法而引起的行政訴訟也難以裁判。如何使行政行為既受法律的約束,又有根據具體情況作出處置的主動權,是行政法學研究的重要任務之一。
湖南申論行政執(zhí)法卷范文通用篇四
湖南省委組織部、省人事廳、省教育廳日前發(fā)出公告,湖南省今年選調323名品學兼優(yōu)的應屆畢業(yè)生到鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)工作(以下簡稱選調生),省外高校畢業(yè)生可報考。
本次選調對象是普通高校應屆畢業(yè)本科生和研究生。要求報考者在校期間至少有一次被評為校、院(系)級“三好學生”、“優(yōu)秀學生干部”或“優(yōu)秀團員”,并擔任過班以上學生干部。本科生年齡一般在25歲以下,碩士研究生年齡一般在28歲以下,博士研究生年齡可適當放寬。
據了解,3月12日、13日,本地生源的大學生可到東海樓賓館1樓大廳(省老干部活動中心內,地址:長沙市芙蓉區(qū)蓉園路2號)報名;省外高校學生登錄湖南領導人才網的在線報名欄目后,直接填寫報名資料、上傳照片,初審合格后通過網上銀行繳納報名費,報名時間為2月1日至3月12日。特困生憑學校黨委組織部證明可減免考務費。
湖南申論行政執(zhí)法卷范文通用篇五
1.我國省市一級的碳排放清單長期處于空白狀態(tài),在減排的量化方面還未提交任何具體規(guī)劃,一些城市的規(guī)劃還將“低碳”簡單的理解為節(jié)能減排,甚至在方案上也部分照搬“十一五”中的節(jié)能規(guī)劃。但類似于通過大批淘汰落后產能而減排的方式潛力并不大。僅在“十一五”的最后一年,各省累計淘汰的小火電機組已超過1000萬千瓦,這一規(guī)模超過了英國全國的火電裝機容量。有的專家指出,低碳建設應該進入統領性的整體城市規(guī)劃,而不僅僅是工業(yè)減排的附屬品。
2.一位能源專家指出:戰(zhàn)略上鼓勵建設低碳城市是對的,但方法不對,結果造成了災難,大家想建設低碳城市是好事,但不要把它當作是政治任務,而要視為一種責任。
低碳城市的意義,應當是創(chuàng)造宜居環(huán)境、保障能源安全、在新能源經濟領域實現我國技術上的后發(fā)優(yōu)勢。而事實是,不少地方官員將低碳城市的建設目的視為“為氣候談判服務”。在一些研討會上,有些官員經常會借用我國代表在世界氣候談判大會上的發(fā)言詞,以“共同但有區(qū)別的責任”作為開場白。
國家發(fā)改委曾舉行過一次研討會,聽取一些地方負責人預估的減排目標。在討論過程中,各省份代表均以其他省份代表的主流減排目標為參照,有的將目標從30%增加到了40%,也有的從50%減少到了45%。最終,幾乎所有代表的意見都趨同于45%,這也是我國承諾減排目標的上限。
一位專家評價說,每個城市資源稟賦都不一樣,有些城市應該更激進,有些城市則太激進了,缺乏科學性。在專家看來,城市建設主政者應該轉變思維,低碳不是包袱,是財富。
在瑞典的斯德哥爾摩,大批市民自發(fā)騎車上班,原本的兩條機動車道一條變成了自行車道,剩余的也以公交車為主。這座古城自上世紀70年代開始,每個決策環(huán)節(jié)都必須考慮環(huán)境和氣候變化因素。目前斯德哥爾摩已經實現了1990年基礎上的25%二氧化碳減排,并計劃在2050年成為零碳城市。
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湖南申論行政執(zhí)法卷范文通用篇六
理論材料和事實材料的交叉互補是湖南省公務員考試申論給定資料的一大特點。事實材料提供具體事件的詳細闡述,而理論材料針對事實材料給予觀點高度的提升,從而為理解材料主題、政策角度提供幫助。2017年湖南省公務員申論給定材料中提到的“考證族”“跳槽”“大城市加班熱”“b市超前教育”、“m、k公司”、“泰山慢谷”等。首尾段以理論材料集中點題,提出“快與慢生活平衡”的號召。因此,考生需要加強對案例和觀點型材料的閱讀,快速準確提煉要點,方能在考場中應對自如。
(二)材料彰顯民生關懷。
2017年湖南省申論選題著眼“快與慢生活平衡”,在快與慢之間找到平衡,是一種智慧。放慢腳步不是偷懶懈怠、不思進取,而是靜下心來問問自己到底想追求什么,從而設置適合自己的目標并一步步爭取,讓身心回歸原本自然的節(jié)奏,讓“快”的狀態(tài)更有效率、更有質量?!翱臁迸c“慢”的平衡成為人們生活幸福的源泉,更彰顯出民生關懷。
(三)材料選取時效性強。
材料選取民眾關注且在網上討論熱烈的問題,材料著重介紹了大學生考證族、it工程師跳槽、白天夜里工作生活不規(guī)律、加班熱、休閑旅游、企業(yè)應對新常態(tài)、超前教育、供給側等熱點話題,材料選取具有時效性,也突顯出湖南省公務員考試對于社會現實的密切關注。
湖南申論行政執(zhí)法卷范文通用篇七
長沙歷史距今約15—20萬年以前,長沙有人類的活動。約公元公元前2500年,長沙新石器時代進入龍山文化階段。傳說始祖炎帝和黃帝都曾來過長沙。長沙,夏代屬古三苗之地;到商、周時代,三苗國消失了,但三苗后裔仍然在這片土地上生息繁衍,這時長沙屬“揚越”(又叫“荊蠻”),史稱“揚越之地”?!兑葜軙?王會》記載,周初營建雒邑告成,各方諸侯來賀,貢物中有“長沙鱉”一種,這是“長沙”一名見于史籍的最早記載。春秋末期,楚國(荊楚)的勢力進入長沙。
戰(zhàn)國中期,楚國實行變法,國力強盛,對南展開大規(guī)模的軍事行動,湖南全境納入了楚國版圖,長沙成為楚國南部的軍事重鎮(zhèn),楚國在長沙建立了城邑。秦國滅掉楚國,在原楚江南之地設立“長沙郡”,長沙為秦代36郡之一。從秦代開始,長沙開始納入中國統一的政治版圖。公元前202年封西漢王朝開國功臣吳芮為長沙王,以原秦朝的長沙郡建長沙國,將湘縣改名臨湘縣,臨湘縣駐所作為國都,也標志著湖南歷史上出現了第一個諸侯國,長沙成為王國都城。公元8年,王莽篡位自立為帝建“新朝”,長沙國改名“填蠻郡”,國都臨湘改名“撫睦縣”。
公元26年(建武二年),劉秀遙封西漢末代長沙王劉舜之子劉興為長沙王,復建長沙國,以控制洞庭以南的局勢。三國時期,219年孫權奪取長沙至279年西晉滅吳,長沙屬于孫吳之地。257年,長沙東部為衡東郡(治所翻縣,今衡陽市)。265年,長沙郡的安成縣(今屬江西省)和豫章、廬陵兩郡幾縣設立安成郡,長沙郡瞎地進一步縮小。280年(太康十年),晉武帝封其第六子司馬×為長沙王,以郡為國。
西晉初期,長沙郡仍隸屬荊州。589年(陳禎明三年|隋開皇九年正月),隋軍渡過長江,攻克建康。隋煬帝時,潭州又改為長沙郡。621年,唐王朝在長沙設立潭州總管府,624年總管府改為都督府。五代十國時期,此時的湖湘地區(qū)出現了一個由馬殷建立的楚國。963年宋朝占領長沙。南宋初建炎四年正月,金兵攻陷長沙,xxx而去。南宋中后期,長沙時局相對穩(wěn)定,有重臣名將劉鎬、張孝祥、辛棄疾、周必大、真德秀、魏了翁、向士壁、汪立信、文天祥、李芾等任職長沙。清軍入關后,明將何騰蛟總督湖廣、四川、云貴軍務,駐節(jié)長沙。云集湖南并肩抗擊南下清兵。
后何騰蛟兵敗被俘,嚴詞拒降,絕食七日后被殺。直至清順治四年,長沙才歸入清朝。李錦、李來亨等率部轉入四川繼續(xù)抗清。清咸豐二年(1852),太平軍領袖洪秀全、楊秀清、蕭朝貴、石達開等率軍攻打長沙,因長沙城垣高厚久攻未下。光緒二十九年(1903),清政府根據《中日通商行船續(xù)約》第十款規(guī)定,開放長沙為通商口岸。1898年2月21日,由譚嗣同、皮錫瑞、唐才常等人在長沙發(fā)起成立維新派政治團體“南學會”。譚嗣同、皮錫瑞任學會會長,長沙設總會,各縣設分會。戊戌xxx后解散。由譚嗣同等發(fā)起,于1897年10月在長沙創(chuàng)辦時務學堂。教學內容包括經、史、諸子和西方的政治法律與自然科學。戊戌xxx后改為求是書院。1904年2月15日華興會成立在長沙成立。黃興為會長,宋教仁、劉揆一為副會長。
武昌起義后,湖南革命黨人首先響應。1911年10月22日焦達峰、陳作新等率新軍革命士兵和會黨舉義,占領長沙城。1927年5月21日,xxx何鍵所部第35軍第33團團長許克祥在長沙發(fā)動叛亂,襲擊湖南省工會、農會及各革命組織,捕殺xxx員和工農群眾100余人。21日電報代日韻目是“馬”字,故這一事件稱“馬日事變”。1930年8月在瀏陽永和由紅軍第一、第三兩軍團組成,xxx任總司令,xxx任總政治委員,亦稱“中央紅軍”或“紅一方面軍”。1949年8月5日,駐守長沙的xxx高級將領程潛、陳明仁起義,長沙和平解放。長沙市人民政府成立。
湖南申論行政執(zhí)法卷范文通用篇八
2017年湖南省公務員考試題目命制仍舊采用四題模式,題型題量相對比較穩(wěn)定。在題型設置上,采取“概括+分析+貫徹+作文”的命題形式。其中,概括和作文為歷年考試的必考及??碱}型,體現出對歷年考情的繼承性。
第一題為歸納概括題目,要求概括“景區(qū)調整旅游發(fā)展供給側方案的內容?!边@是一道限定材料范圍的要點歸納題,考查考生的申論基本功。與2016年兩問的概括題相比,難度一般。
第二題為分析題目,要求分析“d公司的成功經驗對于企業(yè)適應新常態(tài)有哪些值得借鑒的經驗”,與2016年歸納總結“比逗咖啡館”成功經驗題目相類似,側重概括和分析的考查,要求分析透徹,條理清晰,考生只要掌握分析題目的基本邏輯,鎖定給定資料的相關信息,提煉要點組織答案即可。
第三題為貫徹題目,要求“整理一份關于超前、速成教育現狀的簡報”,與2016年考查講話稿相比,題目比較新穎,難度較大。貫徹側重現狀分析,考查考生閱讀和解決問題的能力。
第四題是作文題,題干部分要求:從給定資料出發(fā),以“平衡”為主標題,自擬副標題,自選角度,寫一篇議論性文章;具體要求:觀點明確,立意深刻,聯系實際,不拘泥于“給定資料”,思路清晰,語言流暢;總字數在1000-1200字。
綜上所述,2017年湖南省公務員考試從“平衡”著手,測查學生對當下社會熱點問題的把握及心系天下的憂民情懷,考生不僅在平時對社會熱點事件要有持續(xù)的關注,更重要的是要結合相關的政策和理論,強化鍛煉公務員考試的基本能力,以不變應萬變,定能成功應對此次考試,讓自己公職的“夢想照進現實”。
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湖南申論行政執(zhí)法卷范文通用篇九
主要通過報考人員對給定材料的分析、概括、提煉、加工等,測查報考人員的閱讀理解能力、綜合分析能力、貫徹執(zhí)行能力、解決問題能力、文字表達能力等。
1.閱讀理解能力。
要求全面把握給定資料的內容,準確理解給定資料的含義,把握給定資料各部分之間的關系,準確提煉事實所包含的觀點,并揭示所反映的本質問題。
【解讀】具備閱讀理解能力是作答申論的基礎。作答申論需要依據給定資料,從中提取作答要點,只有閱讀理解能力過硬,才能讀懂給定資料,全面、準確地提取作答要點。因此,考生需養(yǎng)成經常閱讀的習慣,多關注權威網站的評論文章,提升自己的閱讀理解能力。
2.綜合分析能力。
要求對給定資料的全部或部分的內容、觀點或問題進行分析和歸納,多角度地思考資料內容,作出合理的推斷或評價。
【解讀】綜合分析能力是體現考生邏輯思維的重要能力,主要通過綜合分析題進行考查,這種題型靈活多變,作答難度較大??忌趥淇紩r,要認真學習申論教材,熟練掌握詞句理解闡釋、啟示型分析、評論型分析等題型的作答方法。
3.貫徹執(zhí)行能力。
要求能夠準確理解工作目標和組織意圖,遵循依法行政的原則,根據客觀實際情況,及時有效地完成任務。
【解讀】該能力主要應用于申論考試中的應用文寫作題,也是最接近機關工作實際的題型之一,對于考生而言有一定的作答難度。因此,掌握此種能力至關重要。在備考過程中,考生應結合實際學習和掌握一些常用公文的寫作方法,以備在考試中靈活應用。
4.解決問題能力。
要求運用自身已有的知識經驗,對具體問題作出正確的分析判斷,提出切實可行的措施或辦法。
【解讀】無論申論試卷主題與材料組織如何變化,但申論最終的落腳點都是解決問題。此種能力主要應用于申論考試中的提出對策題。在作答提出對策題時,考生要注意站在政府角度,提出具有而有針對性的措施,切忌背誦萬能模版而提出“假、大、空”的對策。
5.文字表達能力。
要求熟練使用指定的語種,運用說明、陳述、議論等方式,對事件、觀點進行準確合理的說明、陳述或闡釋。
【解讀】文字表達能力貫穿申論作答始終,最后的文章寫作題更是對這一能力的全面考查。文字表達能力的提高并不是一朝一夕,而是日常積累??忌趶土曋凶錾暾摼毩晻r就應該注意語言的準確、簡潔,使答案既能包含所有要點,又要符合題目字數要求。文章寫作除了語言的要求之外,還要注意文章的邏輯、結構、論證方法等方面。
湖南申論行政執(zhí)法卷范文通用篇十
2、本人性格開朗活潑,興趣較為廣泛,待人真誠。在校所讀專業(yè)為機械制造與自動化,平時喜歡多動手和看看書,動手潛力較強,并在校透過自己的努力完成了自考專升本的商務管理課程,有必須的自學潛力。在校期間曾獲院一等獎及各種榮譽稱號。
曾擔任系文藝部部長及班團支書一職,在工作上認真負責,在學習上也絲毫不敢怠慢,在生活上也有激情活潑的一面。大學這三年我沒白來,至少我學到了必須的專業(yè)知識,我的組織和管理潛力也得到了必須的提升,讓我在競爭中處于必須的優(yōu)勢。
4、性格開朗穩(wěn)重有活力,待人熱情真誠;工作認真負責,用心主動,能吃苦耐勞,用于承受壓力,勇于創(chuàng)新;有很強的組織潛力和團隊協作精神,具有較強的適應潛力;紀律性強,工作用心配合;意志堅強,具有較強的無私奉獻精神。
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湖南省婁底市有湖南人文科技學院、婁底職業(yè)技術學院、...
湖南省邵陽市有邵陽學院、湘中幼兒師范高等??茖W校、...
湖南省懷化市有懷化學院、湖南醫(yī)藥學院、懷化職業(yè)技術...
湖南申論行政執(zhí)法卷范文通用篇十一
姓名:
性別:男。
出生日期:
民族:漢。
戶籍:中國湖南。
身高:175。
婚姻狀況:已婚。
學歷:本科。
畢業(yè)院校:湖南理工學院。
專業(yè):土木系::土木工程。
政治面貌:群眾。
第二專業(yè):
身份證:
現有職稱:中級。
畢業(yè)時間:
求職類型:全職月薪要求:面議。
應聘職能類型:監(jiān)理工程師:
希望工作地區(qū):廣東,廣州廣州其他地區(qū):廣州市、中山、佛山等。
可到職日期:一個月
人才類型:普通求職相關工作經驗:17年。
外語語種:英語外語水平:四級。
其它外語語種:無其它外語水平:無。
普通話程度:標準計算機能力:無。
湖南城建高等專科學校土木工程湖南理工學院土木工程。
至今廣東創(chuàng)鴻集團結構負責。
廣東明興建筑集團有限公司工程技術部副經理。
湖南湘潭規(guī)劃建筑設計院廣州分院主任工程師。
湖南湘潭建筑設計院揭陽分院結構負責人。
湖南永州建筑設計院工程師湖南永州第二建筑工程公司技術員。
本人畢業(yè)后先從事過施工,之后一直從事建筑設計,能夠獨立完成多層及高層建筑結構施工圖設計,熟練運用pkpm、tbsa結構計算軟件;熟練運用天正軟件繪制建筑施工圖;在規(guī)定的時間內能保質保量的完成設計任務。
經過十多年的工程設計,積累了豐富的工程經驗,熟悉國家頒布的有關規(guī)范及結構規(guī)范中的強制性條文;把控設計進度,對結構成本控制有較深刻的認識,能很好的處理設計與施工中所出現的問題。如今在房地產公司工作,利用設計時積累的經驗,更好的服務于公司。目前對設計管理工作有了更進一步的認知,在管理崗位上得到更進一步的提升。
尋求房地產公司工作。
本人與同事之間相處的融洽,有團隊精神,責任心強,對工作認真負責。
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