工會(huì)代表選舉情況報(bào)告范文(實(shí)用9篇)

報(bào)告可以是學(xué)術(shù)研究的成果，也可以是對工作和項(xiàng)目的總結(jié)。在撰寫報(bào)告時(shí)，我們要注意用詞精準(zhǔn)，力求準(zhǔn)確傳遞自己的觀點(diǎn)和研究成果。報(bào)告的范文中，我們可以看到優(yōu)秀的報(bào)告是如何組織結(jié)構(gòu)、清晰表達(dá)和準(zhǔn)確用詞的。

工會(huì)代表選舉情況報(bào)告篇一

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)，各位代表：

我受上一屆公司工會(huì)委員會(huì)的委托，作工會(huì)工作報(bào)告，請審議。

一、三年來的主要工作回顧。

20__年至20__年是公司全面推進(jìn)各項(xiàng)改革、建設(shè)和發(fā)展的三年，也是工會(huì)組織順應(yīng)時(shí)代發(fā)展要求，圍繞中心、服務(wù)大局，全面履行四項(xiàng)職能，突出維護(hù)職能，各項(xiàng)工作順利推進(jìn)的三年。三年來，集團(tuán)工會(huì)在縣總工會(huì)和系統(tǒng)工會(huì)的支持下，在公司黨委的領(lǐng)導(dǎo)下，緊緊圍繞公司生產(chǎn)經(jīng)營中心，開展了一系列的工作和活動(dòng)，充分發(fā)揮了廣大職工的積極性、主動(dòng)性和創(chuàng)造性，為公司兩個(gè)文明建設(shè)作出了積極貢獻(xiàn)。

(一)圍繞生產(chǎn)經(jīng)營中心，廣泛開展“我是匯豐人”企業(yè)文化建設(shè)活動(dòng)。

為進(jìn)一步樹立以人為本的企業(yè)理念，增強(qiáng)公司的向心力和凝聚力，激發(fā)員工的工作積極性和創(chuàng)造性，充分發(fā)揮員工的聰明才智，在集團(tuán)公司形成愛崗敬業(yè)、奮發(fā)進(jìn)取的氛圍，建立員工不斷學(xué)習(xí)、持續(xù)進(jìn)步和優(yōu)秀員工脫穎而出的機(jī)制和平臺，集團(tuán)公司開展以“我是匯豐人”為主題的企業(yè)文化建設(shè)活動(dòng)。

活動(dòng)內(nèi)容有員工技術(shù)革新、管理創(chuàng)新進(jìn)步、特別奉獻(xiàn)、學(xué)習(xí)型組織建設(shè)、合理化建議及員工精神風(fēng)貌等，為了使活動(dòng)經(jīng)?；?、制度化、規(guī)范化，成立了企業(yè)文化活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組，制定了詳細(xì)的活動(dòng)方案。廣大職工廣泛參與，營造了全員參與的氛圍，有力的推動(dòng)了公司的各項(xiàng)工作?；顒?dòng)開展以來，共有28名員工先后受到表彰。

(二)積極開展員工技能競賽活動(dòng)和文體活動(dòng)。

為了進(jìn)一步活躍員工文體生活，提高員工隊(duì)伍素質(zhì)，激發(fā)員工積極向上的工作熱情，增強(qiáng)企業(yè)竟?fàn)幠芰?，根?jù)公司黨委的要求，堅(jiān)持開展以安全為主題的“安康杯”知識競賽活動(dòng)和演講活動(dòng)，并承辦了全縣“匯豐杯”焊工比武活動(dòng)。同時(shí)利用業(yè)余時(shí)間開展一系列職工喜愛的文體活動(dòng)，如書法賽、象棋比賽、乒乓球賽、羽毛球賽、籃球賽、拔河比賽等，其中象棋比賽榮獲全縣第一名，籃球比賽名列第二名。遇“三八”“五一”“七一”“八一”“國慶”“元旦”等節(jié)日，我們都舉辦了慶祝活動(dòng)。通過這些活動(dòng)極大活躍了公司氣氛，樹立了職工愛崗敬業(yè)、頑強(qiáng)拼搏、積極向上的工作熱情。

(三)組織企業(yè)方與職工方簽訂了《集體合同》等，促進(jìn)了維權(quán)工作的健康運(yùn)行。

20__年3月份，工會(huì)組織企業(yè)方與職工方就《集體合同》、《工資集體協(xié)商協(xié)議》和《女職工特殊權(quán)益保護(hù)專項(xiàng)集體合同》進(jìn)行了談判，并簽訂了文本。合同的簽訂，使勞動(dòng)時(shí)間、環(huán)境設(shè)施、工資發(fā)放、福利待遇、安全衛(wèi)生、工傷處理、社會(huì)保險(xiǎn)、職業(yè)培訓(xùn)等都形成了制度。幾年來，工會(huì)對合同的執(zhí)行、落實(shí)情況進(jìn)行了不定時(shí)的調(diào)研，起到了監(jiān)督和督促作用?，F(xiàn)在合同條款基本全部貫徹落實(shí)。本次合同的簽訂、執(zhí)行，使維權(quán)力量加強(qiáng)了，對企業(yè)的制約有依據(jù)了，合法的維權(quán)也使工人流動(dòng)減小了，避免了工作秩序混亂，大大維護(hù)了社會(huì)和諧穩(wěn)定發(fā)展。

(四)扶貧濟(jì)困工作常抓不懈。

工會(huì)把濟(jì)困扶貧、“送溫暖工程”列入重要議事日程，常抓不懈，特別對退休職工遺屬、單親家庭、工殘傷員、貧困職工經(jīng)常深入走訪，知情問暖。幾年來，在公司黨委、行政領(lǐng)導(dǎo)的高度重視和支持下，工會(huì)經(jīng)過不懈的努力，幫扶工作取得了顯著的成效。首先建立和完善了困難職工檔案，全面掌握了困難職工的基本情況;其次對下崗失業(yè)、天災(zāi)人禍造成的生活困難職工，工會(huì)誠心誠意為他們提供就業(yè)服務(wù)、生活救助、醫(yī)療救助等。20__年8月，集團(tuán)工會(huì)在公司黨委的領(lǐng)導(dǎo)下，為財(cái)務(wù)部身患絕癥的女職工王翠香在全公司發(fā)起捐款倡儀，短短幾天時(shí)間將員工捐款十萬余元送到患者家屬手中，事后患者家屬專門來公司送來了感謝信。2008年春節(jié)期間，經(jīng)工會(huì)申報(bào)，縣總工會(huì)給我公司貧困戶下?lián)芰朔鲐毧詈图Z油等生活用品，公司工會(huì)也給每個(gè)困難職工救助金500-1000元，并隨同公司黨委、上級工會(huì)領(lǐng)導(dǎo)帶著慰問金和生活用品親自走訪慰問了特困職工吳懷金等10余戶，確保困難職工過好節(jié)日。還有好多這樣的例子，就不一一再說了。總之，濟(jì)困扶貧工作的深入開展，讓職工真正感受到了“職工之家”的溫暖。汶川大地震發(fā)生后，集團(tuán)黨政和工會(huì)領(lǐng)導(dǎo)迅速做出反應(yīng)，積極號召、帶領(lǐng)廣大職工在全縣前后三次捐款捐物，大大增強(qiáng)了工會(huì)組織的影響力和號召力。

(五)積極開展勞動(dòng)模范的評選和表彰工作。

近幾年是我公司跨越式發(fā)展的幾年，全體員工在集團(tuán)公司的正確領(lǐng)導(dǎo)下，群策群力、頑強(qiáng)拼搏，各項(xiàng)工作都取得了顯著的成效。為了激勵(lì)公司員工積極向上的敬業(yè)精神，由公司工會(huì)牽頭對每年在各個(gè)崗位上涌現(xiàn)出的先進(jìn)集體和模范個(gè)人，進(jìn)行評選，并對他們進(jìn)行了表彰和獎(jiǎng)勵(lì)，而且每年組織勞動(dòng)模范外出旅游。同時(shí)公司工會(huì)建立健全了勞動(dòng)模范的檔案資料，并做專欄宣傳，大力弘揚(yáng)他們的勞模精神，從而在全公司形成人人爭先進(jìn)、人人辦好事，你追我趕、奮發(fā)向上的工作局面。

(六)計(jì)劃生育工作進(jìn)一步加強(qiáng)。

公司堅(jiān)持推行計(jì)劃生育目標(biāo)管理責(zé)任制，積極配合公司行政和縣計(jì)生辦抓好女職工計(jì)劃生育工作，對計(jì)生對象按時(shí)按要求進(jìn)行計(jì)生檢查，對計(jì)劃生育工作實(shí)行“一票否決”，從而加強(qiáng)了對計(jì)劃生育的管理，全面實(shí)現(xiàn)了計(jì)劃生育工作目標(biāo)。

三年來，工會(huì)工作所取得的成績是公司黨政和上級工會(huì)正確領(lǐng)導(dǎo)的結(jié)果，是全公司廣大職工和工會(huì)干部、工會(huì)積極分子辛勤工作、不懈努力的結(jié)果。我們在肯定成績的同時(shí)，還要清醒地看到工作中還存在不足和問題。主要表現(xiàn)在工會(huì)工作機(jī)制、活動(dòng)方式、工作方法還不能完全適應(yīng)市場經(jīng)濟(jì)的需要、缺乏開拓創(chuàng)新精神等。這些都需要我們高度重視，并采取有力措施，逐步加以解決。

二、以科學(xué)發(fā)展觀統(tǒng)領(lǐng)工會(huì)工作全局，努力開創(chuàng)工會(huì)工作新局面。

未來三年是公司進(jìn)一步深化改革，更快發(fā)展的三年，是勇挑重?fù)?dān)、任重道遠(yuǎn)的三年。工會(huì)工作將面臨更多新的機(jī)遇和挑戰(zhàn)。今后工會(huì)工作的目標(biāo)任務(wù)是：努力提高職工隊(duì)伍素質(zhì)，團(tuán)結(jié)廣大職工在公司的各項(xiàng)改革、建設(shè)和發(fā)展中發(fā)揮更加積極的作用;切實(shí)履行工會(huì)基本職責(zé)，維護(hù)職工的合法權(quán)益;加強(qiáng)工會(huì)自身建設(shè)，不斷提高工會(huì)工作水平和能力。

(一)緊緊圍繞公司生產(chǎn)經(jīng)營中心，利用“我是匯豐人”企業(yè)文化。

活動(dòng)深入開展職工經(jīng)濟(jì)技術(shù)創(chuàng)新活動(dòng)要組織發(fā)動(dòng)職工圍繞公司的生產(chǎn)經(jīng)營、安全質(zhì)量、技術(shù)革新等開展多種形式的職工經(jīng)濟(jì)技術(shù)創(chuàng)新活動(dòng)，切實(shí)解決企業(yè)發(fā)展的重點(diǎn)、難點(diǎn)和關(guān)鍵點(diǎn)問題，不斷推動(dòng)技術(shù)創(chuàng)新、管理創(chuàng)新、服務(wù)創(chuàng)新。要緊緊圍繞生產(chǎn)經(jīng)營、加強(qiáng)管理、降低成本、增加效益、搞好服務(wù)等開展多種形式的企業(yè)文化建設(shè)和競賽活動(dòng)，引導(dǎo)和幫助職工樹立創(chuàng)新意識，提高創(chuàng)新能力，展示創(chuàng)新才華，努力把經(jīng)濟(jì)技術(shù)創(chuàng)新工程推向深入。

(二)繼續(xù)推行平等協(xié)商與集體合同制度。

根據(jù)集團(tuán)公司黨委統(tǒng)一部署，結(jié)合公司實(shí)際情況，按照平等協(xié)商與簽訂集體合同的原則、程序，繼續(xù)做好平等協(xié)商與簽訂集體合同工作。以穩(wěn)定協(xié)調(diào)勞動(dòng)關(guān)系，維護(hù)職工合法權(quán)益，促進(jìn)企業(yè)發(fā)展。

(三)切實(shí)履行基本職責(zé)，維護(hù)職工合法權(quán)益。

群眾利益無小事。工會(huì)要把維護(hù)職工合法權(quán)益貫穿到工會(huì)工作各個(gè)方面，采取切實(shí)有力的措施，維護(hù)和實(shí)現(xiàn)職工群眾的切身利益。真正做到為公司分憂，為職工群眾解難。工會(huì)要積極參與企業(yè)管理，切實(shí)把推動(dòng)改革與維護(hù)職工合法權(quán)益有機(jī)結(jié)合起來，教育引導(dǎo)廣大職工切實(shí)轉(zhuǎn)變觀念，發(fā)揚(yáng)主人翁精神，為促進(jìn)企業(yè)發(fā)展作貢獻(xiàn)。

(四)加強(qiáng)職工宣傳教育，構(gòu)建和諧企業(yè)。

1、深入學(xué)習(xí)貫徹黨的精神。按照集團(tuán)黨委的要求，把深入學(xué)習(xí)貫徹黨的精神作為當(dāng)前和今后一個(gè)時(shí)期工會(huì)工作的一項(xiàng)重要工作常抓不懈。要以科學(xué)發(fā)展觀統(tǒng)領(lǐng)工會(huì)工作全局，充分發(fā)揮工會(huì)組織的橋梁和紐帶作用，組織職工積極參與和推進(jìn)企業(yè)的各項(xiàng)改革，正確處理改革發(fā)展穩(wěn)定的關(guān)系，努力做好涉及職工切身利益的各項(xiàng)工作，促進(jìn)公司協(xié)調(diào)發(fā)展。

2、切實(shí)加強(qiáng)職工的思想教育。加強(qiáng)對職工的社會(huì)公德、職業(yè)道德和家庭美德教育。要引導(dǎo)和教育廣大職工識大體、顧大局，支持改革，參與改革，正確對待改革中的利益關(guān)系和利益格局的調(diào)整，確保改革的順利進(jìn)行。要繼續(xù)開展企業(yè)文化的宣傳教育，堅(jiān)持“安全第一，質(zhì)量為本。優(yōu)質(zhì)服務(wù)，注重環(huán)保。誠信守法，持續(xù)改進(jìn)?！钡墓芾矸结槪构静粩嘧龃笞鰪?qiáng)。

3、做好職工的來信來訪工作。要按政策、程序及時(shí)解決好、處理好職工提出的問題，做好疏導(dǎo)解釋，消除疑慮，把矛盾化解在萌芽狀態(tài)，維護(hù)職工隊(duì)伍穩(wěn)定。

4、切實(shí)為職工辦實(shí)事辦好事。工會(huì)要深入現(xiàn)場，深入職工群眾了解職工的愿望和呼聲。關(guān)心職工的工作、學(xué)習(xí)和生活情況，主動(dòng)為他們排憂解難。

5、不斷豐富職工文化生活。要結(jié)合公司特點(diǎn)，采取多種形式廣泛開展職工文體活動(dòng)，豐富職工文化生活，陶冶職工情操。

(五)加強(qiáng)工會(huì)自身建設(shè)，進(jìn)一步增強(qiáng)工會(huì)組織的凝聚力和戰(zhàn)斗力。

1、加強(qiáng)工會(huì)能力建設(shè)。按照科學(xué)發(fā)展觀的要求，不斷提高工會(huì)組織圍繞中心、服務(wù)大局的能力;維護(hù)職工合法權(quán)益的能力;全心全意為職工服務(wù)的能力;實(shí)現(xiàn)工會(huì)組織民主化、群眾化的能力;政策水平能力。要不斷深化創(chuàng)新意識，圍繞中心工作，開展獨(dú)具特色的工作和活動(dòng)，不斷開創(chuàng)工會(huì)工作的新局面。

2、加強(qiáng)工會(huì)干部的學(xué)習(xí)培訓(xùn)。進(jìn)一步加強(qiáng)工會(huì)教育培訓(xùn)工作，采取多種形式組織工會(huì)干部學(xué)習(xí)政治理論、工會(huì)業(yè)務(wù)、經(jīng)濟(jì)、管理、法律、科技文化等有關(guān)知識，努力使工會(huì)干部成為復(fù)合型的人才。

3、做好女工工作。進(jìn)一步做好女工工作，針對女工特點(diǎn)積極開展健康向上的活動(dòng)，發(fā)揮女職工在公司改革、建設(shè)和發(fā)展中的積極作用。

各位領(lǐng)導(dǎo)、各位代表，面對新形勢、新任務(wù)，今后工會(huì)工作任務(wù)艱巨、責(zé)任重大。讓我們在上級工會(huì)和公司黨委的正確領(lǐng)導(dǎo)下，堅(jiān)持科學(xué)發(fā)展觀，弘揚(yáng)求真務(wù)實(shí)精神，突出維護(hù)職能，團(tuán)結(jié)動(dòng)員廣大員工，積極投入到公司的改革建設(shè)和發(fā)展中，為公司的全面協(xié)調(diào)和可持續(xù)發(fā)展做出更大貢獻(xiàn)。

謝謝大家!

工會(huì)代表選舉情況報(bào)告篇二

中共**市委員會(huì)：

我鄉(xiāng)于xx月10日召開中共xx鄉(xiāng)第四屆黨員代表大會(huì)，補(bǔ)選了**市第五屆黨代會(huì)代表。會(huì)上，因事因病請假4名，應(yīng)到會(huì)正式黨員代表23名，實(shí)際到會(huì)黨員代表19名，到會(huì)人數(shù)貼合規(guī)定。會(huì)議經(jīng)過無記名投票方式進(jìn)行了投票，候選人得票結(jié)果如下：

xxx：19票。

xxx：0票。

根據(jù)規(guī)定，xxx正式當(dāng)選為**市第五屆黨大會(huì)代表。

特此報(bào)告。

中共**委員會(huì)。

20xx年xx月10日。

工會(huì)代表選舉情況報(bào)告篇三

**鎮(zhèn)西塘村共有中共黨員_____人，于_____年____月____日以“兩推一選”的方式，進(jìn)行了黨支部的投票選舉工作。參加投票的黨員有______名，共發(fā)出選票_______張，收回選票_______張，其中有效票______張，廢票______張，棄權(quán)票______張。本次選舉應(yīng)選支委成員5名，選舉當(dāng)選支委成員______名。當(dāng)選人具體情景如下表：

監(jiān)票人：（簽字）。

唱票人：（簽字）。

計(jì)票人：（簽字）。

**鎮(zhèn)西塘村黨支部（公章）。

20____年____月____日。

工會(huì)代表選舉情況報(bào)告篇四

校黨委：

出席某市第四次代表大會(huì)代表候選人預(yù)備人選名單經(jīng)黨委批復(fù)后，本選舉單位于月日午召開了全體黨員大會(huì)，以無記名投票方式，選舉產(chǎn)生了出席某市第四次代表大會(huì)的代表，現(xiàn)將選舉情況報(bào)告如下：

2．可以不計(jì)算在應(yīng)到會(huì)人數(shù)內(nèi)的黨員共名。其中：

（1）患有精神病或其他疾病導(dǎo)致不能表達(dá)本人意志的名；

（2）出國、出境半年以上的'名；

（3）雖未受到留黨察看以上黨紀(jì)處分，但正在服刑的名；

（4）年老體弱行動(dòng)不便和長期生病生活不能自理的名；

3．應(yīng)到會(huì)有選舉權(quán)的正式黨員數(shù)為名，實(shí)際到會(huì)人數(shù)為名。

4．應(yīng)到會(huì)而未到會(huì)有選舉權(quán)的正式黨員數(shù)為名，具體情況附后（包括姓名和原因）。

根據(jù)黨委分配的代表名額，我們共選出代表名，代表名冊另附。

工會(huì)代表選舉情況報(bào)告篇五

同志們：

依照大會(huì)的安排，本人受本屆工會(huì)委員會(huì)的委托，向大會(huì)報(bào)告工作，請予以審議。

本屆工會(huì)委員會(huì)自2012年換屆選舉產(chǎn)生后，兩年來在院黨組的領(lǐng)導(dǎo)下，在縣總工會(huì)的指導(dǎo)下，以xxx理論和“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo)，牢牢圍繞法院中心工作，全面履行工會(huì)職能，不斷增強(qiáng)工會(huì)組織的凝聚力、號召力和戰(zhàn)役力，極大地調(diào)動(dòng)了廣大干警的工作用心性，有效地推動(dòng)了法院各項(xiàng)工作的發(fā)展。

一、加強(qiáng)教育，不斷增進(jìn)隊(duì)伍建設(shè)。

兩年來，院工會(huì)以推動(dòng)干警素質(zhì)工程，培養(yǎng)“四有”職工為主體，不斷創(chuàng)新舞臺，拓寬渠道，始終抓緊學(xué)習(xí)教育不放松。一是以學(xué)習(xí)日、春季集中培訓(xùn)、上輔導(dǎo)課等情勢帶動(dòng)廣大干警加強(qiáng)個(gè)人學(xué)習(xí)，不斷進(jìn)步干警的政治業(yè)務(wù)素質(zhì)和文化理論修養(yǎng)。二是大力展開理論研討、庭審觀摩、裁判文書評析、案例編寫、優(yōu)秀審判長評比、書記員和法警技能比賽等活動(dòng)，以賽促學(xué)。三是鼓勵(lì)廣大干警參加自學(xué)考試、研究生學(xué)習(xí)、司法考試等繼續(xù)教育，對獲得相應(yīng)學(xué)歷的干警和調(diào)研獲得成果的部分與個(gè)人給予補(bǔ)助和嘉獎(jiǎng)。2006年，我院被評為縣“學(xué)習(xí)型組織示范單位”。

二、深化民主，不斷進(jìn)步參政議政潛力。

兩年來，工會(huì)用心發(fā)揮民主參與、民主決策、民主管理、民主監(jiān)視職能，確保干警各項(xiàng)民主權(quán)利的落實(shí)。一是堅(jiān)持政務(wù)公然制度。透過全院干警大會(huì)、院務(wù)會(huì)、下發(fā)文件、公示欄等情勢對重要規(guī)章制度的出臺、重大決策等進(jìn)行公然，并透過召開不一樣層次的座談會(huì)搜集干警對所公然項(xiàng)目的意見和推薦，帶給給院黨組決策斟酌。對干警不理解的事項(xiàng)及時(shí)給予解釋，保證院黨組決策的貫徹落實(shí)。二是堅(jiān)持民主評議干部制度。每一年由干警為領(lǐng)導(dǎo)班子成員從德、能、勤、績、廉五方面進(jìn)行民主測評，實(shí)行民主監(jiān)視，增進(jìn)班子成員精益求精工作作風(fēng)和方法，充分發(fā)揮了干警的參與、監(jiān)視作用。

三、加強(qiáng)維權(quán)，為提倡人性化管理展路搭橋。

院工會(huì)將從優(yōu)待警作為增強(qiáng)隊(duì)伍凝聚力的抓手，做到政治上關(guān)心、工作上支持、學(xué)習(xí)上幫忙、生活上照顧，真心誠意地關(guān)心、愛惜干警，為干警辦實(shí)事、辦好事。

一是堅(jiān)持走訪慰問和探看制度。工會(huì)確定了“兩必訪”，即干警生病住院，干警家庭糾紛。年春節(jié)前后，院領(lǐng)導(dǎo)和工會(huì)對全院干警進(jìn)行了家訪，將工作渠道延伸，使干警倍感組織的關(guān)懷。

二是展開愛心募捐，體現(xiàn)大家庭的暖和。往年年底，我院兩名干警家屬身患重病，院工會(huì)及時(shí)向全院干警發(fā)出了愛心捐款倡議書，得到了全院上下的一致響應(yīng)，院領(lǐng)導(dǎo)帶頭捐款，共籌得捐助款12900元。

三是堅(jiān)持服務(wù)干警，落實(shí)干警福利。工會(huì)作為干警利益的代表者和維護(hù)者，始終把竭誠為干警群眾作為工作的動(dòng)身點(diǎn)和落腳點(diǎn)，滿腔真誠為干警落實(shí)好平常的福利工作，在春節(jié)、端午節(jié)、中秋節(jié)等傳統(tǒng)節(jié)日用心動(dòng)腦筋想辦法，做好干警福利的發(fā)放工作，使大家感遭到了工會(huì)組織的暖和。

四是建立干警的健康檔案，堅(jiān)持每一年組織全體干警進(jìn)行體檢。

五是認(rèn)真貫徹女職工權(quán)益保護(hù)規(guī)定，對女職工孕期、產(chǎn)期、哺乳期的一切待遇，嚴(yán)格按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行，同時(shí)堅(jiān)持展開“三八”婦女節(jié)慰問活動(dòng)，較好地維護(hù)了女職工的正當(dāng)權(quán)益。

四、展開豐富多彩的文體活動(dòng)，增進(jìn)精神禮貌建設(shè)。

院工會(huì)充分發(fā)揮橋梁紐帶作用，堅(jiān)持展開資料豐富、情勢多樣、健康向上、膾炙人口的文體活動(dòng)。前后舉行了元旦新春聯(lián)誼會(huì)、首屆機(jī)關(guān)運(yùn)動(dòng)會(huì)、“學(xué)黨章、知榮辱”主題知識比賽，組織參加了全省法院系統(tǒng)文化建設(shè)字畫攝影比賽、全縣首屆機(jī)關(guān)運(yùn)動(dòng)會(huì)、“慶三八迎奧運(yùn)”女子運(yùn)動(dòng)會(huì)、“新徽商”杯乒乓球比賽等，既豐富了干警文化文娛生活，又增強(qiáng)了全院的凝聚力和向心力，有力地推動(dòng)了法院禮貌建設(shè)。

五、以建立“職工之家”為重點(diǎn)，努力加強(qiáng)工會(huì)本身建設(shè)。

兩年來，工會(huì)一班人團(tuán)結(jié)一心，勤奮努力，克服種.種困難，認(rèn)真做好工會(huì)工作。一是健全了女職工委員會(huì)、經(jīng)審委員會(huì)等組織機(jī)構(gòu)，完善了各項(xiàng)工作規(guī)范，做到年初有計(jì)劃，年終有總結(jié)，不斷推動(dòng)工會(huì)工作的制度化、規(guī)范化建設(shè)。二是加強(qiáng)工會(huì)組織內(nèi)涵建設(shè)。始終圍繞中心工作，聯(lián)系實(shí)際展開各項(xiàng)建立活動(dòng)，充分展現(xiàn)了工會(huì)組織的活力，在建立禮貌單位、職工之家等活動(dòng)中，用心組織和發(fā)動(dòng)干警，做到建立工作有組織、有計(jì)劃、有措施、有落實(shí)、有效果。

回顧兩年來的工作，獲得成績的同事，也蘇醒地熟悉到與上級的要求相比，還有必須差距，與廣大干警對我們的期看相比，還有很多不足。在今后的工作中，工會(huì)將以xxx精神和“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo)，全面貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，堅(jiān)持工會(huì)工作融進(jìn)審判中心工作和服務(wù)改革發(fā)展穩(wěn)定大局的原則，充分發(fā)揮工會(huì)組織的橋梁紐帶作用、依法維護(hù)作用、幫扶保障作用和教育引導(dǎo)作用，不斷推動(dòng)工會(huì)工作的新發(fā)展，努力首創(chuàng)工會(huì)工作新局面，為法院工作再上新臺階而努力奮斗!

多謝大家!

工會(huì)代表選舉情況報(bào)告篇六

按照市委組織部《通知》要求，我鎮(zhèn)組織專門力量，圍繞村級班子現(xiàn)狀、換屆選舉中的各種因素對全鎮(zhèn)各村開展調(diào)研。通過調(diào)研，摸準(zhǔn)了實(shí)情、掌握了第一手資料，并對全鎮(zhèn)各村進(jìn)行了認(rèn)真的分析，具體情況總結(jié)如下：

一、村級班子現(xiàn)狀。

目前，全鎮(zhèn)45個(gè)村“兩委”班子健全，能較好的開展工作。有的村班子凝聚力、戰(zhàn)斗力較強(qiáng)，能圓滿完成上級交辦的各項(xiàng)工作，重大村務(wù)工作議事工作機(jī)制較規(guī)范，均按照“三議一行一監(jiān)督”工作機(jī)制來操作完成，黨支部會(huì)議、兩委聯(lián)席會(huì)議、村民代表會(huì)議、黨員會(huì)議按時(shí)召開，遇有重大村務(wù)工作及時(shí)召開村民代表會(huì)議，充分征求黨員、村民代表意見，將工作交由村代會(huì)決議，黨員和村民代表的參政意識較強(qiáng)，并積極發(fā)表個(gè)人意見和建議，干群關(guān)系融洽。例如周官莊、興業(yè)屯、李小里、羅位村等。有少數(shù)村班子戰(zhàn)斗力不強(qiáng)，重大村務(wù)工作雖然也征求黨員和村民代表意見，也能完成上級交辦的各項(xiàng)工作，村班子也能為群眾辦一些力所能及的事情，但是村級會(huì)議不能按時(shí)召開，黨員、村民代表參政意識不強(qiáng)，導(dǎo)致有時(shí)議事程序走了近道，群眾對村級班子存有一些意見。例如南康屯、西舊館等。三是個(gè)別村家族、宗族派性嚴(yán)重、家族意見不統(tǒng)一，盡管村級班子征求了部分黨員和村民代表的意見，對村務(wù)工作無法形成一致意見，導(dǎo)致有些工作不能順利開展，工作不能按時(shí)完成。例如東梁各莊村。

二、“兩委”換屆分析。

通過認(rèn)真分析村級班子實(shí)際情況，對第四季度開展的村級“兩委”班子換屆進(jìn)行了預(yù)測分析。一是現(xiàn)任班子建設(shè)好、戰(zhàn)斗力和凝聚力強(qiáng)、村級議事程序規(guī)范、黨員群眾代表參政意識較強(qiáng)的村，在換屆選舉工作中能夠順利開展，能夠選出群眾擁護(hù)、熱心為群眾服務(wù)的村級班子。二是黨員、村民代表參政意識不強(qiáng)，村班子經(jīng)過努力也能完成領(lǐng)導(dǎo)交辦工作的村，換屆選舉存在一定的難度，要認(rèn)真分析村情、班子狀況，提前介入，力爭按時(shí)完成。三是對于家族、宗族派性嚴(yán)重，意見較突出或信訪問題突出的村，換屆選舉難度較大。

三、換屆選舉的建議。

一是對于現(xiàn)任班子建設(shè)好、群眾基礎(chǔ)好、開展工作好的村級“兩委”班子，通過宣傳發(fā)動(dòng)、召開會(huì)議、廣播宣傳、張貼標(biāo)語等方式，大力宣傳“兩委”換屆選舉的重要意義，最大限度的調(diào)動(dòng)廣大黨員、群眾參與換屆選舉的.積極性和主動(dòng)性。按照黨管干部、群眾公認(rèn)、公開公平和競爭擇優(yōu)的原則，“兩委”換屆工作可以順利完成，主要干部連選連任成功率較高。二是對于現(xiàn)任班子能力一般的村，要考慮班子成員任職調(diào)整，重點(diǎn)是考慮書記或村主任的合適人選，培養(yǎng)、選樹典型，確保選舉時(shí)選舉出優(yōu)秀的村黨支部書記、村委會(huì)主任。三是對于宗族、家族派性嚴(yán)重的個(gè)別村，要提前掌握、分析產(chǎn)生問題的根源，找準(zhǔn)解決問題的方法和途徑，反復(fù)推敲、反復(fù)醞釀，力爭讓各家庭發(fā)言人之間達(dá)成一致意見，推選優(yōu)秀的代表人，競選村黨支部書記或村委會(huì)主任，在黨員認(rèn)可、代表公認(rèn)、選民滿意的基礎(chǔ)上，選舉勝出。

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工會(huì)代表選舉情況報(bào)告篇七

各位會(huì)員、同志們：

現(xiàn)在我代表第七屆工會(huì)委員會(huì)向大會(huì)作工作報(bào)告，我報(bào)告的主題是：凝心聚力，服務(wù)職工，為學(xué)校獻(xiàn)策為和諧添彩。請會(huì)員們予以審議。

五年來，在上級工會(huì)和學(xué)校黨總支的領(lǐng)導(dǎo)下，學(xué)校工會(huì)團(tuán)結(jié)和帶領(lǐng)全校師生員工，深入學(xué)習(xí)貫徹黨的十八大以來的精神，認(rèn)真落實(shí)上級工會(huì)和學(xué)校黨組織的工作部署和要求，扎實(shí)開展工作，取得了一定的成績。

（一）凝聚力量鍛造和建設(shè)一支優(yōu)秀的教師隊(duì)伍。?。

2．與時(shí)俱進(jìn)，拓展師德教育的內(nèi)容和途徑。?。

（二）發(fā)揮教代會(huì)參政議政作用，與學(xué)校同呼吸共命運(yùn)。?。

1．堅(jiān)持教代會(huì)工作的制度化、規(guī)范化。定期召開教代會(huì)，討論和審議學(xué)校的工作報(bào)告及有關(guān)事項(xiàng)。

（三）營造和諧溫馨的工作氛圍，把黨的溫暖送到每一位教師心中。?。

（四）加強(qiáng)工會(huì)組織的自身建設(shè)?。

我們深深地體會(huì)到要想做好工會(huì)工作，工會(huì)干部的自身素質(zhì)要不斷的學(xué)習(xí)與提高。?。

過去不能代表現(xiàn)在，現(xiàn)在不能代表將來。工會(huì)雖然取得了不少成績，但仍有不少缺點(diǎn)和不足，主要有：（1）工會(huì)工作如何適應(yīng)教育改革需要思考得不深；工會(huì)工作如何在新形勢下配合校行政做好教職工的思想工作有待于進(jìn)一步探討和思考等等。這一切，都需要在今后的工作中加以認(rèn)真改進(jìn)。（2）工會(huì)組織活動(dòng)經(jīng)費(fèi)較少，未能進(jìn)一步為廣大教職工辦更多的實(shí)事好事，在關(guān)系教工切身利益的問題上也經(jīng)常感到心有余而力不足。

工會(huì)代表選舉情況報(bào)告篇八

8月21日上午，中共柳州市委組織部機(jī)關(guān)工會(huì)第七屆會(huì)員大會(huì)在市文昌會(huì)議中心召開，選舉產(chǎn)生中共柳州市委組織部機(jī)關(guān)工會(huì)第七屆委員會(huì)、經(jīng)費(fèi)審查委員會(huì)及女職工委員會(huì)。市委組織部部務(wù)會(huì)成員在內(nèi)的工會(huì)會(huì)員參加了大會(huì)。

大會(huì)在莊嚴(yán)的國歌聲中拉開序幕。

會(huì)上，市委組織部機(jī)關(guān)工會(huì)第六屆委員會(huì)主席陶榮福同志代表本屆委員會(huì)向大會(huì)作工作報(bào)告和財(cái)務(wù)工作報(bào)告。

近年來，市委組織部機(jī)關(guān)工會(huì)第六屆委員會(huì)在部領(lǐng)導(dǎo)班子的堅(jiān)強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)下，著力建設(shè)好“五型工會(huì)”，得到全體會(huì)員的高度肯定和積極擁護(hù)。

堅(jiān)決維護(hù)核心。

建設(shè)“政治型工會(huì)”

引導(dǎo)干部職工用習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想武裝頭腦，通過集中教育、組工講堂、節(jié)前教育等方式引導(dǎo)干部職工深入學(xué)習(xí)領(lǐng)會(huì)黨的歷史，激勵(lì)干部職工在本職崗位上愛崗敬業(yè)、擔(dān)當(dāng)作為。2020年2名職工列入“廣西優(yōu)秀工作者”“廣西五一獎(jiǎng)?wù)隆碧崦诉x。

堅(jiān)持能力提升。

建設(shè)“勤政型工會(huì)”

緊密結(jié)合打造模范部門和過硬隊(duì)伍，實(shí)施“能力素質(zhì)提升工程”，建立“組工書屋”培育職工文化，開展知識競賽和征文活動(dòng)豐富職工文化儲備。

做好溫馨服務(wù)。

建設(shè)“服務(wù)型工會(huì)”

在會(huì)員日常關(guān)懷、關(guān)愛女職工、結(jié)對扶貧上真情付出、全力支持，2013年以來市委組織部機(jī)關(guān)工會(huì)慰問看望生育、住院、直系家屬去世的干部職工及親屬共110多人次；每季度定期組織干部職工深入結(jié)對幫扶貧困村開展“一幫一聯(lián)”活動(dòng)。

注重提升活力。

建設(shè)“團(tuán)結(jié)型工會(huì)”

堅(jiān)持開展“送文化、送健康”活動(dòng)，積極組織會(huì)員參加上級工會(huì)舉辦的各類文化體育賽事競技活動(dòng)，并取得多項(xiàng)榮譽(yù)。舉辦的新春聯(lián)誼活動(dòng)和組工干部家庭日交流活動(dòng)受到會(huì)員職工的熱烈歡迎。

強(qiáng)化宗旨意識。

建設(shè)“滿意型工會(huì)”

以職工利益無小事的理念不斷健全服務(wù)職工體系，注重對職工的人文關(guān)懷和心理疏導(dǎo)，推進(jìn)“互聯(lián)網(wǎng)+”工會(huì)服務(wù)，切實(shí)提高干部職工對工會(huì)工作的滿意度、認(rèn)可度。

大會(huì)審議通過了《市委組織部機(jī)關(guān)工會(huì)第六屆委員會(huì)工作報(bào)告》《市委組織部機(jī)關(guān)工會(huì)第六屆委員會(huì)財(cái)務(wù)工作報(bào)告》《中共柳州市委組織部機(jī)關(guān)工會(huì)第七屆委員會(huì)選舉辦法（草案）》，第七屆工會(huì)委員會(huì)、經(jīng)費(fèi)審查委員會(huì)、女職工委員會(huì)委員候選人名單，及監(jiān)票人、計(jì)票人名單。會(huì)議采用無記名投票的方式，選舉產(chǎn)生中共柳州市委組織部機(jī)關(guān)工會(huì)第七屆委員會(huì)委員7名，經(jīng)費(fèi)審查委員會(huì)委員3名和女職工委員會(huì)委員3名。

會(huì)后還分別召開中共柳州市委組織部機(jī)關(guān)工會(huì)第七屆委員會(huì)、經(jīng)費(fèi)審查委員會(huì)、女職工委員會(huì)第一次會(huì)議，選舉產(chǎn)生新一屆工會(huì)主席、副主席；經(jīng)費(fèi)審查委員會(huì)主任及女職工委員會(huì)主任。

工會(huì)代表選舉情況報(bào)告篇九

近年來，我所工會(huì)工作在縣總工會(huì)和局系統(tǒng)工會(huì)的正確領(lǐng)導(dǎo)下，以各項(xiàng)創(chuàng)建工作為契機(jī)，以圍繞所中心工作為主，認(rèn)真履行工會(huì)組織的各項(xiàng)基本職能，充分發(fā)揮工會(huì)一心為職工服務(wù)，切實(shí)維護(hù)職工合法權(quán)益的作用。為了提高職工的思想素質(zhì)和職業(yè)道德水準(zhǔn)，所工會(huì)工作始終以人為本、重教育、抓管理，以經(jīng)濟(jì)建設(shè)為中心，以職工維權(quán)為重點(diǎn)，密切關(guān)注困難職工群體，積極參與社會(huì)公益事業(yè)，全面加強(qiáng)工會(huì)自身建設(shè)。工會(huì)工作多次受到省、市、縣總工會(huì)的表彰，兩次被省總工會(huì)授予“模范職工小家”稱號，被省、市總工會(huì)授予“五一巾幗標(biāo)兵崗”稱號，被市政府授予“履行社會(huì)責(zé)任和諧勞動(dòng)關(guān)系”星級企業(yè)，被市總工會(huì)表彰為“模范基層工會(huì)”和全市“工會(huì)工作”先進(jìn)集體，被縣總工會(huì)表彰為“江蘇省工會(huì)工作模范縣”創(chuàng)建活動(dòng)標(biāo)兵單位和“工會(huì)工作”先進(jìn)集體。

我所歷屆領(lǐng)導(dǎo)層都十分重視工會(huì)工作。多年來，工會(huì)工作一直有一名所領(lǐng)導(dǎo)班子成員分管負(fù)責(zé)，并有專職人員開展工會(huì)工作，而且工作具有連續(xù)性，從未間斷。工會(huì)組織網(wǎng)絡(luò)完備，設(shè)有所工會(huì)委員會(huì)，同時(shí)建立了安全生產(chǎn)、經(jīng)營管理工作小組，民主監(jiān)督工作領(lǐng)導(dǎo)小組和規(guī)章制度、職工福利小組。專門設(shè)有工會(huì)辦公室，并配備專職工作人員，在此基礎(chǔ)上，基層單位又設(shè)立了14個(gè)工會(huì)小組，形成以所工會(huì)委員會(huì)為中心，14個(gè)基層工會(huì)小組為紐帶的工會(huì)組織群體。為使所工會(huì)能夠認(rèn)真履行工會(huì)的基本職能，積極協(xié)助所行政開展各項(xiàng)工作，較好地維護(hù)了全所職工的政治民主、經(jīng)濟(jì)生活和精神文化三個(gè)方面的合法權(quán)益。為所改革與發(fā)展發(fā)揮了工會(huì)的積極作用。

我們一直重視干部職工的政治思想教育，也十分注重職工整體素質(zhì)的提高。為提高職工的學(xué)習(xí)能力、創(chuàng)新能力、核心競爭能力，加深終生學(xué)習(xí)的理念，機(jī)關(guān)和各基層單位定期進(jìn)行政治學(xué)習(xí)，學(xué)習(xí)涉及范圍廣、內(nèi)容豐富。在所黨總支的領(lǐng)導(dǎo)下，以工會(huì)和婦委會(huì)為主、積極開展各項(xiàng)活動(dòng)，以求不斷提高廣大職工的政治素質(zhì)、業(yè)務(wù)素質(zhì)和科學(xué)文化素質(zhì)。近年來，我所結(jié)合《江蘇省深化職稱改革實(shí)行評聘分開的意見》精神，出臺了河湖管理所《專業(yè)技術(shù)職稱人員聘用管理辦法》，進(jìn)一步完善《職工繼續(xù)教育獎(jiǎng)勵(lì)辦法》，努力做到專業(yè)技術(shù)人員人盡其才。召開了全所各類職稱人員經(jīng)驗(yàn)交流研討會(huì)，從而提高了干部職工思想道德素質(zhì)、科學(xué)文化水平和實(shí)際工作能力。

我所每年舉辦各類專業(yè)培訓(xùn)班，著重加強(qiáng)職工職業(yè)道德建設(shè)，廣泛開展“為人民服務(wù)，樹立行業(yè)新風(fēng)”，“創(chuàng)文明崗位、做文明職工”等活動(dòng)，以多種形式促進(jìn)職業(yè)道德規(guī)范進(jìn)班組、到崗位，大力表彰職業(yè)道德典型。同時(shí)還組織單位職工參加各種形式的繼續(xù)教育，有計(jì)劃地對閘管員、堤防維修養(yǎng)護(hù)人員進(jìn)行培訓(xùn)。為職工創(chuàng)造多途徑、多渠道接受教育和培訓(xùn)，加快知識更新、業(yè)務(wù)技能和綜合素質(zhì)的提高，以緊跟時(shí)代的步伐。2008年選派兩名職工到廣州進(jìn)行潛水培訓(xùn)，取得國家統(tǒng)一發(fā)放的潛水證書，還選派20多名職工業(yè)務(wù)骨干到揚(yáng)州大學(xué)進(jìn)行行業(yè)業(yè)務(wù)知識培訓(xùn)，組織9家基層單位負(fù)責(zé)同志參加辦公自動(dòng)化業(yè)務(wù)知識學(xué)習(xí)培訓(xùn);還組織中層以上管理人員到揚(yáng)州大學(xué)進(jìn)行水利工程管理專業(yè)技能培訓(xùn)和到淮安黃碼進(jìn)行戶外拓展訓(xùn)練，提高我所中層以上管理人員的自身素質(zhì)，在大局意識、團(tuán)隊(duì)意識和協(xié)作意識方面效果顯現(xiàn)。通過一系列的學(xué)習(xí)教育，我所職工經(jīng)常在報(bào)刊雜志上發(fā)表論文和文章。近3年，全所有不少職工取得大專、本科學(xué)歷，有的同志還取得注冊會(huì)計(jì)師資格證書，和經(jīng)濟(jì)師、建造師，9人晉升中級職稱。

從1991年以來，我所文明職工評選活動(dòng)一直堅(jiān)持到現(xiàn)在，從未間斷，隨著時(shí)間的變化，評選活動(dòng)方式、方法日趨規(guī)范，可以說取得了一些成功經(jīng)驗(yàn)：一是根據(jù)我所單位分散的特點(diǎn)，為更好地開展文明職工評比活動(dòng)，所工會(huì)堅(jiān)持深入到基層參加評比，首先聽取職工的個(gè)人工作匯報(bào);其次是結(jié)合職工的評比推薦和單位負(fù)責(zé)人的意見，最后由工會(huì)委員會(huì)討論后確定優(yōu)秀文明職工;第三是將評選出的優(yōu)秀文明職工在所內(nèi)部刊物《河湖管理》上公布，以接受全所職工的`監(jiān)督，并作為年終上報(bào)評先主要依據(jù)。整個(gè)活動(dòng)貫穿全年，不按比例，不搞平均，力求使文明職工評比更加完善。我們還成功召開了“優(yōu)秀文明職工”交流座談會(huì)，并把他們的事跡分期刊登在所內(nèi)部刊物《河湖管理》上，真正達(dá)到了促先進(jìn)，鞭后進(jìn)的目的。同時(shí)，我所在全所范圍內(nèi)經(jīng)常性地開展以“敬業(yè)愛崗、無私奉獻(xiàn)”為主題的教育活動(dòng)，如：創(chuàng)“五個(gè)最佳”、“崗位能手”“奉獻(xiàn)在崗位”等活動(dòng)，近年來，先后有30多名職工獲得“模范護(hù)堤員”和“模范閘管員”、“五佳能手”光榮稱號，并給予物質(zhì)重獎(jiǎng)。女職工工作連續(xù)2年被縣總工會(huì)表彰為“五一巾幗標(biāo)兵崗”。在此基礎(chǔ)上，我所還注重職工整體素質(zhì)的提高，積極開展“兩爭一樹”活動(dòng)，鼓勵(lì)職工學(xué)文化、學(xué)知識、學(xué)技能，鼓勵(lì)職工一專多能，一崗多證。

我所作為蟬聯(lián)5屆的省級文明單位，一直熱心社會(huì)公益性事業(yè)活動(dòng)。一是積極參與城鄉(xiāng)結(jié)對共建活動(dòng)，與縣閔橋鎮(zhèn)莆壩村、太平村和縣戴樓永豐小學(xué)結(jié)對;二是每年都對不同的下崗特困家庭進(jìn)行走訪、慰問，及時(shí)了解幫扶對象的實(shí)際情況，落實(shí)相關(guān)事宜，進(jìn)行跟蹤服務(wù)，并為其解決部分生活補(bǔ)助費(fèi);三是資助多名特困生和殘疾兒童，并在“六一”節(jié)前夕都邀請她們和老師到我所座談，不僅為她們準(zhǔn)備慰問金和學(xué)習(xí)用品，還鼓勵(lì)她們勤奮讀書，讓她們感受到社會(huì)大家庭的一份關(guān)愛;四是為“汶川”、“玉樹”地震災(zāi)區(qū)和社會(huì)大病患者捐款，并對弱勢群體進(jìn)行文明關(guān)愛;五是積極參加“無償獻(xiàn)血”活動(dòng)，每年都組織20多人參加義務(wù)獻(xiàn)血活動(dòng)，更值得一提的是我所還有6人參加了淮安市造血干細(xì)胞捐獻(xiàn)活動(dòng)。六是不惜犧牲單位利益，顧全大局積極配合參與縣“三城同創(chuàng)”工作，先后參加拆遷拆違6次，還籌集資金近十萬元進(jìn)行城區(qū)整治、環(huán)境整治和利農(nóng)河風(fēng)光帶、閘東巷綠化帶建設(shè)，實(shí)現(xiàn)環(huán)境美化、綠化。

為加快辦公自動(dòng)化進(jìn)程，提高科學(xué)管理水平，我所加大投入，為全所各基層單位都配備了電腦等自動(dòng)化辦公設(shè)施。在所機(jī)關(guān)辦公樓建成了局域網(wǎng)，與市、縣水利系統(tǒng)聯(lián)網(wǎng)，;自行研發(fā)了管理系統(tǒng)軟件，實(shí)現(xiàn)管理信息的電子化查詢;加強(qiáng)了檔案管理工作，購置專用檔案設(shè)備，創(chuàng)建了省三星級級檔案管理單位。

為豐富職工精神文化生活，開展豐富多彩的文體活動(dòng)，經(jīng)常舉辦棋類、牌類、球類友誼賽，每兩年還舉辦一屆職工籃球賽，至今已舉辦10屆;此外，還積極組織參加有關(guān)部門舉辦的各項(xiàng)文體活動(dòng)，如：市總工會(huì)舉辦的職工運(yùn)動(dòng)會(huì)，縣機(jī)關(guān)運(yùn)動(dòng)會(huì)，縣總工會(huì)、婦聯(lián)舉辦的文藝演出、“荷花藝術(shù)節(jié)”的大合唱、“自行車方陣”和“文藝之光”文藝晚會(huì)等，并取得了較好的名次。通過一系列活動(dòng)的開展，使我所職工精神面貌煥然一新，顯現(xiàn)出一種團(tuán)結(jié)、活潑、奮發(fā)向上的良好氛圍。此外，我所還積極參與創(chuàng)建文明城市活動(dòng)，認(rèn)真做好衛(wèi)生責(zé)任區(qū)的環(huán)境衛(wèi)生工作和文明交通，值勤。從所機(jī)關(guān)到各基層單位面貌一新，所管115公里堤防綠樹成蔭，鵲噪蟬鳴，辦公區(qū)、生活區(qū)也環(huán)境怡人。

多年來，我所工會(huì)工作成績是較顯著的，這些成績的取得源自于上級領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心和支持，源自于我們?nèi)舷碌膱F(tuán)結(jié)協(xié)作和奮力拼搏。但是離上級的要求還有一定的差距，與兄弟單位相比還有不足，成績只能代表過去，未來仍需要我們?nèi)^斗。我們將認(rèn)真貫徹執(zhí)行《工會(huì)法》，堅(jiān)持“服務(wù)中心、服務(wù)大局，團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)全所職工克服困難、同心同德”的宗旨，繼續(xù)做好并完善工會(huì)工作，不求做大事，但求做實(shí)事，積極配合做好我所的人事制度改革，引導(dǎo)職工支持改革，參與改革，為推進(jìn)我所改革當(dāng)好參謀和助手，為我所三個(gè)文明建設(shè)再上新臺階做出應(yīng)有的貢獻(xiàn)!