婚紗微電影拍攝文案范文 婚禮微電影文案(八篇)

在日常的學(xué)習(xí)、工作、生活中，肯定對各類范文都很熟悉吧。那么我們該如何寫一篇較為完美的范文呢？這里我整理了一些優(yōu)秀的范文，希望對大家有所幫助，下面我們就來了解一下吧。

婚紗微電影拍攝文案范文(推薦)一

2.百合園婚紗，祝你百年好合圓夢今生

3.品歐式浪漫，美緣滿庭芳。

4.浪漫滿庭，芳華一生。

5.滿庭芳華絕世，摯愛唯此一人。

6.百合園婚紗 祝你百年好合圓夢今生

7.留住您美麗的一瞬間,讓您的美能達(dá)到與眾不同的境界!

8.翻開您嶄新的一瞬間,讓您愛的篇章流傳于幸福恒久遠(yuǎn)!

9.情訂一生，天緣見證，我們讓最美的剎那變?yōu)橛篮?我們讓最美的愛情化作永生 情訂天緣婚紗攝影恭候您的光臨

10.現(xiàn)代藝術(shù)攝影，秀出藝術(shù)人生

11.幸福的愛從這里開始,我們?yōu)槟惚４胬寺挠篮?/p>

12.越色婚紗攝影會所——通往幸福的大門

13.一輩子的幸福,一開始就幸福無比——越色婚紗攝影會所

14.玫瑰情緣粉色婚紗——用色彩打造生活

婚紗微電影拍攝文案范文(推薦)二

結(jié)婚是人一生中的大事。在人們生活水平不斷提高，生活內(nèi)容不斷豐富多彩的今天，婚紗攝影已經(jīng)成為人們留駐幸福一刻的主流。

根據(jù)1999年中國經(jīng)濟景氣監(jiān)測中心在北京、武漢兩座城市對結(jié)婚消費進行了居民調(diào)查，結(jié)果顯示，無論貧富，多數(shù)人結(jié)婚都要動用積蓄。結(jié)婚不僅消化居民現(xiàn)有的收入，而且還使居民的部分儲蓄轉(zhuǎn)化為消費支出。

婚紗攝影作為結(jié)婚的時尚方式被越來越多的妙齡青年及其父母們的認(rèn)可，調(diào)查中男性有百分之二十三點八，女性有百分之十九點八認(rèn)為該攝影留念，此項支出排在第五位。可見婚紗攝影已經(jīng)深入消費者心里，但是越是發(fā)展，消費者選擇余地增多，也帶來了一些影樓生意人的困惑，面對著如此龐大的市場，自己的營業(yè)額竟然沒有達(dá)到預(yù)想的效果，在加上外來同行的搶灘，國內(nèi)中小型影樓已經(jīng)不覺走入困境。這種困境，跟市場有很大的關(guān)系，但究其主要原因還是來自于經(jīng)營本身。

怎樣發(fā)展影樓，讓它由小做大，提高營業(yè)額呢？二市場狀況分析

1．全情市場狀況：根據(jù)有關(guān)部門統(tǒng)計，截止1999年2月，北京市共有大小影樓2351家，其中中小型影樓占據(jù)比率最大。但是，大型舶來公司攻占北京市場的也不下二十家。整個影樓市場規(guī)模龐大，而且人氣極旺。

2．競爭分析：主要來自于大規(guī)模公司以及附近的同等公司的宣傳強度。3．消費者分析：新婚夫妻以及希望留念補照的中老年夫妻。這些人收入穩(wěn)定，有著很好的文化素質(zhì)，多數(shù)都已占有一席之地。4．產(chǎn)品分析：

a．優(yōu)勢：具有一定獨創(chuàng)性，宣傳意識強，促銷有一定誘惑點。b．劣勢：門面裝修略顯陳舊，攝影手法技能有待提高。

c．威脅：主要來自于大型公司，消費者強調(diào)要最精彩的，支出不是主要顧忌點。

d．機會：推出全新促銷活動，吸引消費者，宣傳手法更新。5．產(chǎn)品定位分析：略6．以往促銷活動分析：

例如：xx千禧紀(jì)念套：對于老顧客有種受騙感，因此時折扣高達(dá)4折。而新客戶面對驚人的優(yōu)惠價格，會認(rèn)為商家的質(zhì)量或其他一系列問題。1.全情市場狀況：婚紗攝影作為結(jié)婚的時尚方式被越來越多的妙齡青年及其父母們的認(rèn)可，由于工作等其它原因，大多數(shù)情侶選擇在“五一黃金周”期間的結(jié)婚。根據(jù)調(diào)查顯示九江目前市場上共有大小影樓25家，其中中小型影樓占據(jù)比率最大。但是，大型婚紗攝影公司攻占九江市場的有3家。這些影樓市場規(guī)模龐大，而且知名度較高，人氣極旺。

2.競爭分析：主要來自于大規(guī)模影樓以及附近的同等影樓的宣傳強度，而且本公司致命度及形象還未完全樹立。

3.消費者分析：五一前后的新婚夫妻以及希望留念補照的中老年夫妻。這些人收入穩(wěn)定，有著很好的文化素質(zhì)，多數(shù)都已占有一席之地。swot分析☆優(yōu)勢分析：

1.巴黎春天在九江市及周邊地區(qū)有一定的知名度及美譽度。

2.五月推出的特別活動婚紗攝影、情侶套餐、全家福、個人寫真等優(yōu)惠活動。

3.價格在同類產(chǎn)品中，產(chǎn)品價格較低，而且質(zhì)量和服務(wù)都是較好的。4.各大攝影樓公司推出過較多促銷優(yōu)惠活動，但是并沒有本公司的活動具有針對性、密集性，而且活動的優(yōu)惠服務(wù)的面也擴大?！盍觿莘治觯?/p>

1.同檔次的產(chǎn)品競爭比較激烈，（如蒙娜麗紗、麗人行）2.消費者對新活動了解不多，很難深入人心。

3.人們對新的活動存在偏見（有些人總是不太喜歡嘗試新的事物，對新事物有所偏見），同時也害怕上當(dāng)受騙?！顧C會點：

1.新活動具有是針對性服務(wù)的，在同類活動中，還未有針對性服務(wù)的活動。

2.促銷計劃不僅可以吸引新顧客，同時可以拉動老顧客的再次消費。這種促銷同時也建立了一個顧客群體?！钔{：

1.在五一市場活動中，其他競爭公司肯定也有新的活動的推出，對公司活動造成一定程度威脅。

2.該活動具有針對性服務(wù)，享受顧客面會受到一定程度的限制，失去競爭優(yōu)勢。

婚紗微電影拍攝文案范文(推薦)三

甲方(新娘)：________________

聯(lián)系電話：________________

乙方：________________

聯(lián)系電話：________________

根據(jù)《中華人民共和國民法典》，《中華人民共和國消費者權(quán)益保護法》，為明確雙方權(quán)利義務(wù)關(guān)系，經(jīng)雙方協(xié)商一致，在自愿，平等的基礎(chǔ)上達(dá)成一下協(xié)議，共同遵守。

一、婚紗、禮服租賃信信息

訂單總價為人民幣________________元整(大寫元整)

甲方簽訂合同時需付定金_____________元整。余款_______________元整，余款于還衣時交付乙方。

甲方付訖定金后，乙方需出具相關(guān)收據(jù)。若因甲方原因取消合同，定金概不退還。

1、由乙方量體后記錄甲方新人的尺寸以供修改。

2、________________(日期)試穿，甲方至乙方處試穿，以最終尺寸進行修改。

3、________________(日期)16：_________________00取衣，甲方同時向乙方支付押金。

(1)甲方需仔細(xì)查看衣物有無損壞情況，如有異議需當(dāng)場提出。

(2)乙方需按時提供甲方租賃的衣物，未能提供做違約處理。賠償方案：_________________定金不退，免費重新提供新娘所需的婚紗/禮服。

4、(日期)15：_________________00前還衣，乙方經(jīng)驗收無不可修復(fù)的損壞后,將押金全額退還甲方。

注：_________________如衣服受損，逾期未還，賠償方案如下

(1)在不影響下次租賃的情況下，收取_____________元至_____________元的修補費。

(2)若嚴(yán)重破損，無法再次租賃，收取受損衣服的雙倍租金，衣服由甲方處理。

(3)每逾期1天收取租金的_____________%滯納金。

二、未盡事宜與附加條款

1、本合同未盡事宜由甲乙雙方協(xié)商確定，并形成書面協(xié)議作為本合同附件執(zhí)行。

2、本正本一式兩份，具有相同的法律效力。

甲方：________________

簽字：________________

蓋章(簽字)：_________________

日期：_________________

乙方：________________

簽字：________________

蓋章(簽字)：_________________

日期：________________

婚紗微電影拍攝文案范文(推薦)四

1、自然間，我們輕松相愛。

2、精湛的技藝，凝固的回憶。

3、清水芙蓉般的愛，怎能少了大自然的雕飾？來吧！放飛心靈，牽手明天，讓真愛在自然里永生……

4、讓高山細(xì)水擁護你永恒的愛戀。

5、讓我們結(jié)婚吧！

6、山水間，心無間，最美的瞬間，我們共同見證。

7、天長或地久，人顏影自存。

8、將愛情進行到底！

9、我們的專業(yè)，為您的幸福多添一分！

10、愛在自然，山為證，風(fēng)為媒，情如水，艷如花。

11、您的幸福，不僅僅是因我們的專業(yè)！

12、似水流年，美麗依然。

13、仁者樂山，智者樂水，專業(yè)的品質(zhì)定格山水動靜間的永恒浪漫！

14、藝術(shù)源于生活，對你我從未放棄。

15、牽手山水之間，定格一世情緣。

16、這里，將留下我們的見證。

17、與自然共舞之美，我們一起捕捉！

18、愛享攝影！

19、讓山水見證你們甜蜜的愛情，讓我們留住你們幸福婚姻的見證。

20、讓時光與你同在，讓快樂與你同行！

21、讓時間永遠(yuǎn)停留在這幸福的瞬間。

22、心靈之約，寫意浪漫，您幸福的見證者。

23、你的味道，源于自然，源于恬靜的美麗！

24、圈定幸福時刻，讓大自然作證。

25、到大自然中去，寫下美的行蹤。

26、愛情的背景，不僅僅是像素。

27、讓心靈在甜蜜與自然中徜徉！

28、江山如此d嬌，新娘新郎競折腰！

29、時光流逝，我依然在。

30、千山千影，一心一情。

31、留住自然，留住青春，留住幸福。

32、讓我們在大自然中留下最美的痕跡，最難忘的愛！

33、在大自然里留在記憶的永恒。

34、精彩每一秒！

35、相約自然，擁抱愛情，讓天地萬物見證我們的山盟海誓。

36、真愛婚紗，娶你回家！

37、游遍繽紛花海，浪跡無境天涯，每一片足跡都留下你我的愛情鑒證！

38、相信能幫到您——融入自然，你最美！

39、大自然的天地間，美妙幸福永呈現(xiàn)。

40、飛逝的時光，永駐的容顏！

41、留影山水之間，見證愛情傳奇。

42、全身心感受大自然的美。

43、歲月的流逝掩飾了青春的痕跡，或許我們想過挽留，但是這難如登天，為何不選擇另一種方式來記錄青春呢！

44、用鏡頭刻畫泛藍(lán)的天空，讓真摯的情愫如影隨形。

45、羞澀的過去都成了我們永久美好的記憶。

46、情約今生，幸福永恒。

47、回歸自然，感悟真諦，讓你們的幸福定格在那藍(lán)天白云下的汩汩清泉中走向永遠(yuǎn)！

48、真愛從這里升華，人生在此時飛躍！

49、留住最美瞬間，相扶直到永遠(yuǎn)。

50、我們的鏡頭能夠捕捉靈魂，相信專業(yè)的力量。

51、愛她就送她一整個大自然。

52、親吻自然，愛滿天地！

53、用我們的專業(yè)把您美好的記憶瞬間化為永恒！

54、光線瞬間即逝，記憶刻骨銘心。

55、留住青春，留住自然，留住美妙瞬間。

56、順其自然，愛在瞬間。

57、告訴大自然，你愛我！

58、親吻自然，愛印天地！

59、走到戶外，讓天與地，與自然共同見證。

60、定格的美，是你與秋水長天一起。

婚紗微電影拍攝文案范文(推薦)五

甲方：乙方：

單位名稱：_________________姓名：________________

電話：_________________電話：_________________

地址：_________________地址：_________________

身份證號碼：_________________身份證號碼：_________________

根據(jù)《中華人民共和國勞動法》等法律、行政法規(guī)、行政規(guī)章的規(guī)定，_________________婚紗攝影____________與________________，按照平等自愿，協(xié)商一致的原則，訂立本勞動合同，共同遵守。

一：勞動合同期限

本勞動合同期限自______年______月______日起至______年______月______日止。

二：工作內(nèi)容：

乙方同意按照甲方的生產(chǎn)工作需要在________________婚紗攝影工作，具體工作內(nèi)容和要求是：負(fù)責(zé)甲方店門管理和運營。擔(dān)任_________________職務(wù)。

三：工作時間和休假：

乙方每月應(yīng)享有月公休假_____天，春節(jié)年假_____，在公休假期間甲方不得扣除乙方公休假工資。

甲方由于生產(chǎn)經(jīng)營的需要并與勞動者協(xié)商后，或出現(xiàn)法律、行政法規(guī)規(guī)定的其他情形的，

可以依法延長工作時間。

四：勞動報酬

甲方根據(jù)其生產(chǎn)經(jīng)營的特點和乙方的崗位，確定對乙方實行月薪制度，乙方工資按照低薪加提成方式計算，乙方月工資底薪__________元，按照______%提取。

甲方因業(yè)務(wù)萎縮時有權(quán)終止本合同，并提前一個月通知乙方，合同終止時，甲方增發(fā)乙方一個月的工資，乙方主動提出解除本合同時，須提前__年之內(nèi)不允許在本地從事相關(guān)行業(yè)工作。

甲、乙雙方就履行本合同所發(fā)生一切爭執(zhí)，同意以所在地勞動仲裁委員會為第一審理機關(guān)。

合同一式兩份甲乙雙方各一份

甲方：乙方：

簽約法人：

婚紗微電影拍攝文案范文(推薦)六

委托人(甲方)：_____________ 受托方(乙方)：_______________

依照《中華人民共和國消費者權(quán)益保護法》等相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，遵循平等、自愿、公平和誠實信用的原則，甲乙雙方就婚慶禮儀服務(wù)有關(guān)事宜協(xié)商一致，訂立本合同。

第一條 基本情況

1、新郎姓名：______________新娘姓名：______________

2、舉行時間：_______年____月_____日 □上午 □中午 □下午 □晚上

3、舉行地點：__________________________________________

4、賓客人數(shù)：_______人 酒席桌數(shù)：________桌

第二條 服務(wù)項目及服務(wù)費用

服務(wù)項目服務(wù)費(元)專項協(xié)議 序號

□ 婚禮策劃附件

□ 婚車迎送附件

□ 化妝造型附件

□ 影像攝制附件

□ 婚禮主持附件

□ 婚紗禮服附件

□ 婚禮用品附件

□ 場地布置附件

□ 燈光音響附件

□ 花藝裝飾附件

□ 婚慶宴會附件

□ 其他附件

第三條 服務(wù)費支付方式和期限

甲方按下列第_____種方式向乙方支付服務(wù)費：

1、本合同訂立日起____日內(nèi)一次性支付 □現(xiàn)金 □轉(zhuǎn)帳。

2、本合同履行期間分____次支付 □現(xiàn)金 □轉(zhuǎn)帳：

第一次：于______年____月____日前支付__________元;

第二次：于______年____月____日前支付__________元;

第三次：于______年____月____日前支付__________元。

第四條 定金或者預(yù)付款

本合同訂立日起____日內(nèi)，甲方向乙方支付 □定金、□預(yù)付款_________元(大寫______________________元)。

支付預(yù)付款的，甲方在第一次支付服務(wù)費時扣除已經(jīng)支付的預(yù)付款數(shù)額。

交付定金的，甲方違約，定金不予返還;乙方違約，雙倍返還定金。雙方約定定金數(shù)額不得超過合同總價款的____%。

第五條 甲方的權(quán)利和義務(wù)

1、向乙方提供婚禮服務(wù)所需的基本信息，包括婚禮日期、婚禮場地、婚慶宴會、戀愛故事、婚禮要求、喜歡顏色、私人禁忌等;

2、確認(rèn)乙方提供服務(wù)創(chuàng)意、流程、內(nèi)容等策劃;

3、按照約定的數(shù)額、方式和期限支付服務(wù)費;

4、甲方提供服務(wù)場地、婚宴的,要為乙方提供必要的輔助條件;

5、按照約定的時間、內(nèi)容和方式配合乙方完成各項服務(wù)。

第六條 乙方的權(quán)利和義務(wù)

1、為甲方做出統(tǒng)籌安排提供建議和協(xié)助;

2、按照合同的要求及時完成與服務(wù)相關(guān)的創(chuàng)意、流程、內(nèi)容等策劃及準(zhǔn)備工作;

3、尊重甲方的人格尊嚴(yán)、民族風(fēng)俗、宗教信仰、私人禁忌，保護甲方的個人隱私;

4、提供的服務(wù)符合國家和地方服務(wù)質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)。確保服務(wù)中使用的設(shè)備、器材、用品的安全;

5、協(xié)調(diào)婚禮服務(wù)涉及的各環(huán)節(jié)和方面有效銜接。

第七條 合同的變更和解除

任何一方請求變更或者解除合同，須在履行日的____日前提出，經(jīng)雙方協(xié)商一致后以書面形式確認(rèn)變更或者解除合同。

第八條 不可抗力

在合同履行期間內(nèi)，因發(fā)生重大疫情、自然災(zāi)害、戰(zhàn)爭等不可抗力導(dǎo)致一方不能按約定履行義務(wù)的，應(yīng)當(dāng)及時通知對方，采取必要的措施以減少造成的損失，在影響的范圍和期間內(nèi)免除責(zé)任。一方遲延履行后發(fā)生不可抗力的，不免除其責(zé)任。

第九條 違約責(zé)任

任何一方單方面無故不履行合同，應(yīng)按專項協(xié)議費用的________%向?qū)Ψ街Ц哆`約金。造成對方損失,違約金不足以彌補的，承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。

第十條 爭議解決方式

本合同履行中發(fā)生爭議的，由雙方協(xié)商解決，也可向有關(guān)部門、行業(yè)組織、消費者權(quán)益保護組織等申請調(diào)解。協(xié)商、調(diào)解不成的，可選擇按照下列第____種方式解決：

1、向________仲裁委員會申請仲裁;

2、依法向人民法院起訴。

第十一條 其他事項

________________________________________________________________

第十二條 生效與終止

本合同及其附件、補充協(xié)議、變更協(xié)議自雙方簽字或者蓋章之日起生效，至雙方權(quán)利義務(wù)履行完畢終止。

本合同與專項協(xié)議內(nèi)容不一致的，以專項協(xié)議的內(nèi)容為準(zhǔn)。

本合同一式____份，甲乙雙方各執(zhí)____份,具有同等法律效力。

甲方(簽字)：________ 乙方(簽章)：________

身份證號碼：__________ 法定代表人:___________

代理人:_______________ 代理人:_______________

住址：________________ 住址：________________

開戶銀行：____________ 開戶銀行：____________

賬號：________________ 賬號：________________

電話：________________ 電話：________________

傳真：________________ 傳真：________________

網(wǎng)絡(luò)通訊：____________ 網(wǎng)絡(luò)通訊：____________

_______年______月___日 _______年______月___日

婚紗微電影拍攝文案范文(推薦)七

第一章 綜合性管理制度

簡單操作流程：門市部(接待預(yù)約)——禮服部(換衣)——化

妝部——攝影部(內(nèi)景外景)——數(shù)碼部(讀卡儲存調(diào)色導(dǎo)出)——門市部(選片看樣確認(rèn))——數(shù)碼部(編排)——輸出——美工部(理件編排制作)——門市部(查件后通知客人取件)——選結(jié)婚當(dāng)天衣服——結(jié)婚當(dāng)天化妝——還衣服——客戶回訪。

一、 員工須知

1、員工要如實填寫應(yīng)征表格，如有隱瞞、欺騙，造成的不良后果由本 人負(fù)責(zé)。

2、新員工一開始得連續(xù)上早班七天,前一個星期為試用期，公司如發(fā)現(xiàn) 其不能勝任工作，可隨時與其解除勞動關(guān)系，新員工也可以隨時離開 公司。

3、新員工通過一個星期的試用期，將進入1個月的學(xué)習(xí)和培養(yǎng)試用期，試用期內(nèi)無獎金(成績特別突出者例外)，有基本工資和一般福利，如在這期間發(fā)現(xiàn)不能勝任工作，公司有權(quán)隨時解除雙方勞動關(guān)系，如新員工要離職，須提前一個星期以書面形式向公司提出。

4、新員工于一個月的學(xué)習(xí)和培養(yǎng)試用期以后，根據(jù)《勞動法》必須與公司簽定勞動合同，不愿意簽定者，一律離職。

5、新員工要經(jīng)過一段時間學(xué)習(xí)，熟悉公司所有崗位及操作流程，擴視野和知識面。

6、新員工如被查實是其他公司派來的臥底，將不予發(fā)放任何報酬，并將訴諸法律追究責(zé)任。

7、新員工到本公司要發(fā)揮自己最大的潛能，以最快的速度融入公司的團隊之中。

8、員工必須服從公司安排的工作內(nèi)容和工作崗位。

9、 員工任職期間必須遵守公司的企業(yè)文化，嚴(yán)格遵守《規(guī)章制度》，保證在任職期間，不會有徇私舞弊、侵吞公物、排擠中傷他人及

任何破壞團隊精神的行為或語言。

10、員工要妥善保管好合同和其他單據(jù)，離職時必須上繳，如有遺失，處以50——200點的罰金。

11、員工凡屬在職期間利用工作時間、公司資源、器材等所產(chǎn)生的設(shè)計、拍攝、制作、企劃案、樣本等知識產(chǎn)權(quán)均屬公司資產(chǎn)，不得在任職期間或離職后攜帶外出、拷貝、轉(zhuǎn)借或展示等。

12、員工按不同的工作崗位，須交納一定數(shù)額的培訓(xùn)費、服裝費等押金，押金在員工正常離職后一個月退還。

13、所有經(jīng)公司培養(yǎng)起來的技術(shù)人員(化妝師、攝影師、設(shè)計師)，沒有特殊情況，必須服務(wù)于公司一年以上(自定職時計算)否則，將賠償公司相當(dāng)于其本人3個月的基本工資作為培養(yǎng)費。

14、公司頒布的任何公告均實行簽名制，公告后三天內(nèi)未簽名者，依有關(guān)條款處罰。

二、考勤制度

15、員工必須按照各部門主管或主任安排的班次上班。

16、員工上班期間，私人物品必須自己妥善保管，如有損失，一律自負(fù)。

17、各部門工作時間如下：(隨季節(jié)變化而調(diào)整)門市部、型設(shè)部、攝影部、數(shù)碼美工部 8：00——21：00 (輪班)后勤部：清潔7：30——17：30 司機8：30——17：30 財務(wù)部：8：00——17：00

18、公司08級以上干部必須每天有至少一人提前半小時上班。

19、各部門上班時間均按考勤卡記，工資的發(fā)放以考勤卡為依據(jù)。

20、公司所有員工每天工作時間為9小時(已含就餐時間)。門市部周一到周五輪休，周六、周日上全班;其他部門輪休周二、三、四。(淡季例外)

21、各部門主管于每月25日前列出本部門下月休假表和排班表。

22、公司任何員工不得以休假為優(yōu)先，應(yīng)以公司業(yè)務(wù)忙閑為準(zhǔn)安排休假。公司業(yè)務(wù)繁忙，人手不足時，任何在職員工，都應(yīng)有高度支援其他部門的義務(wù)與責(zé)任，不得以任何借口拒絕。

23、員工加班，公司視實際情況予以適當(dāng)補貼。

24、公司聚餐屬集體活動,無故缺席者須承擔(dān)總聚餐費用的10%作為集體福利。

25、公司根據(jù)行業(yè)的特殊性，實行淡季輪休制。

26、任何辭職、離職等行為，均須符合30天前申報批準(zhǔn)的原則，員工未滿30天辦理辭職、離職手續(xù)而提前離職者，取消上月所有的獎金、提成、福利及押金作為補償公司的損失。

27、員工離職一年內(nèi)，不得在同城到同行業(yè)從事與公司相競爭的工作或兼職，保證離職后，不泄露任何公司的商業(yè)機密，不侵犯公司的知識產(chǎn)權(quán)，若對公司造成損害時，將無條件接受處置并賠償一切損失。

(1)、《反不正競爭法》第20條規(guī)定，侵犯商業(yè)機密給權(quán)利人造成傷害的，侵犯人應(yīng)當(dāng)承擔(dān)賠償責(zé)任;(2)、第20條規(guī)定，侵犯商業(yè)秘密的，監(jiān)督檢查部門應(yīng)當(dāng)責(zé)令其停止違法行為，并可根據(jù)情節(jié)對侵犯人處以1萬元以上20萬元以下的罰款;(3)、第219條規(guī)定，侵犯商業(yè)秘密給權(quán)利人造成各項損失時，處以3年以下有期徒刑或拘役，處或并處罰金;造成特別嚴(yán)重后果的，處以3年以上7年以下有期徒刑并處以罰金。

28、公司不接受口頭或電話請假(非人力不可抗原因除外)，員工如需請假，一律應(yīng)于24小時前書面申請。請假半天以內(nèi)的由部門主管審批，一天以內(nèi)的由分公司經(jīng)理審批，一天以上的一律由總經(jīng)理審批。

29、員工無特殊情況,不得請假,確實生病必須有正規(guī)醫(yī)院出具的證明,經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)后，方可生效。請病假二天，扣除當(dāng)月獎金10%，三天15%，依此類推，直至扣完。生病者可48小時內(nèi)補交報告，但必須先電話或其他方式通知公司。

30、正常工作時間：遲到每月允許累計緩沖10分鐘，以外每增加1分鐘，扣除人民幣2元，依此類推。曠工一天，扣除100元，一個月內(nèi)曠工二天，開除。

31、公司例會、臨時會議、培訓(xùn)、集體參加勞動等都屬公司正常業(yè)務(wù)，任何員工不得無故缺席。違者，每次扣罰30點。

32、公司員工如有已約定客人或指定某技術(shù)人員拍照或化妝，當(dāng)天不得安排休息，必須以客人為先,可調(diào)休。如違反，相關(guān)人員罰30點。

33、員工外出攝像、跟妝或其他服務(wù)，一律不得向客人索取任何額外報酬，如有顧客投訴，經(jīng)查實，第一次罰900點，第二次除名。

34、公司于每月底召開全體員工大會，任何員工不得無故缺席，違者，每次扣罰100點。

三、員工工資、獎金發(fā)放

35、公司實行月工資制度，次月9日為上月工資及福利發(fā)放日，19日為上月獎金發(fā)放日。

36、獎金實行自我申報或公司核定制,如自我申報，當(dāng)月獎金于下月6日前上報財務(wù)科;發(fā)現(xiàn)有弄虛作假的，按所申報金額的雙倍扣罰。

37、員工如認(rèn)為資薪有出入,請于發(fā)放后三天內(nèi)向財務(wù)科提出,核實后于下月補發(fā)。

38、薪資及獎金屬機密性質(zhì)，員工不可探詢他人或自行聲張,違者視情節(jié)輕重予以處罰。

39、全月上班未滿19天者，不予核發(fā)任何獎金;一個月累計處罰三次以上且罰點總量達(dá)到100點以上者，全月無獎金。

40、公司另外實行工齡工資獎,于每年年終后發(fā)放，其間如員工自動離職，工齡獎一律取消，工齡工資獎按照實際工作時間滿月計算，公司正常休假按連續(xù)計算。

a：工齡工資獎:連續(xù)工作1年以上者，每年獎勵1200元(每月100元計算);b：連續(xù)工作2年以上者，每年獎勵1800元(每月150元計算);另享有全年5天的有薪假期

41、在公司任職一年以上者，可免費拍攝價值599元以下寫真一套(限本人)。在公司任職二年以上者，可免費拍攝價值1499元以下婚紗照一套(限本人)或899元以下寫真一套(限本人)(上年已拍寫真除外)。

42、公司不定期嘉獎作出突出貢獻的員工(如最佳員工獎，最佳服務(wù)獎，最佳勤勞獎，全勤獎，最高業(yè)績獎，最委屈獎，最佳貢獻獎，最佳點子獎等等)。

四、公寓管理條例(違反者可以罰20——50點)

43、公司公寓是公司提供給員工休息的地方，為了使大家有一個良好的休息環(huán)境，入住者應(yīng)遵守此條例。公司實行公寓負(fù)責(zé)人負(fù)責(zé)制，公司不定期進行監(jiān)督檢查。

44、如公司無加班，須按時就寢，每晚在23點以前必須熄燈休息。嚴(yán)禁留宿外來人員，如屬特殊情況需要，須經(jīng)主管批準(zhǔn)。

45、保持公寓整潔，由公寓負(fù)責(zé)人負(fù)責(zé)安排人員輪流值日;公寓內(nèi)床位不得隨意移動，如確實需要，應(yīng)經(jīng)公寓負(fù)責(zé)人同意。

46、愛護公司財產(chǎn)，如損壞照價賠償;注意防盜、防火。

47、嚴(yán)禁在公寓內(nèi)及附近大聲喧嘩，影響他人休息。

48、嚴(yán)禁在公寓進行賭博、吸毒等違法亂紀(jì)活動，如經(jīng)發(fā)現(xiàn)，移交公安機關(guān)處理。

49、員工應(yīng)自行保管好重要物品，晚十一點必須關(guān)閉大門，不得隨意出入。

50、節(jié)約用水電,公寓內(nèi)嚴(yán)禁使用大功率電器。不得私自用電用火，亂拉電線，切實清除事故隱患。

51、入住公司公寓的員工，必須先提出書面申請，公司每人每天收取1元的水電管理費。

五、 財務(wù)管理制度(違反者可以罰20——50點)

52、為加強公司的財務(wù)管理，提高經(jīng)濟效益，制定本制度。

53、任何員工不得貪污、挪用公司任何款項，如發(fā)現(xiàn)，視情節(jié)輕重予以處罰，嚴(yán)重的移交司法機關(guān)處理。

54、公司的財務(wù)數(shù)據(jù)、資料等都屬核心機密，未經(jīng)授權(quán)，各級人員不得對外提供、披露，也不得在公司內(nèi)部散布、傳播。

55、公司財務(wù)部工作的原則是：統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)，統(tǒng)一監(jiān)督，分級管理，簽名負(fù)責(zé)。

56、財務(wù)室屬機密要地，未經(jīng)許可，請勿進入。

57、各部門任何業(yè)務(wù)發(fā)生，不論金額大小，均須開發(fā)票或收據(jù)，并由經(jīng)辦人簽字,否則，一律不得報銷。

58、各收款人，對自己的應(yīng)收款要及時收回，如成為壞帳，必須要承擔(dān)50%的責(zé)任。

59、任何員工不得向收銀預(yù)支現(xiàn)金，如確需要，須總經(jīng)理批準(zhǔn)。

60、未經(jīng)批準(zhǔn)，任何員工不得先自行購買，后報帳。

61、每月盤存，各部門須按規(guī)定如實上報，如有虛報、漏報，將追究有關(guān)人員的責(zé)任。

62、經(jīng)授權(quán)的主管，可核查收銀當(dāng)日的營業(yè)額，并有權(quán)校對。

63、公司出租物品，須收取一定的押金，打烊后上交財務(wù)，當(dāng)面交接并簽字。

64、公司的收據(jù)，應(yīng)按編號順序依次開具，如有作廢，須由主管簽字，并上繳財務(wù)，不得撕毀。

65、公司各項進貨，會計必須事前審核訂購單及價目表，到貨后必須親自點收，入庫登記后，再交各部門請領(lǐng)(需填請領(lǐng)單)。

六、保密制度(違反者可以罰20——50點)

66、全體員工都是保守公司秘密的責(zé)任人，如有泄露，公司將通過不同渠道追究有關(guān)人員的一切責(zé)任。

67、列入保密范圍的內(nèi)容有：

(1)、公司的組織編制、人事檔案、分配方案、工資福利待遇。

(2)、公司的經(jīng)營策略、業(yè)務(wù)總結(jié)、市場調(diào)查、發(fā)展規(guī)劃。

(3)、公司的管理訣竅、人員配制。

(4)、客戶、貨源渠道的有關(guān)資料。

(5)、其他涉及保密范圍的有關(guān)資料。

68、保密守則

(1)、不該問的秘密，絕對不問;不該說的秘密，絕對不說。

(2)、不該看的秘密，絕對不看;不該記錄的秘密，絕對不記。

(3)不隨身攜帶秘密文件和資料出入公共場所和探親訪友。

附：門市的成功之道

客人與影樓的第一步接觸是從門市開始的，因此，門市的言談、風(fēng)度、舉止，直接代表著公司的形象，進而影響著公司的業(yè)績。

贏得客人的信賴意味著成功的一半。要想讓客人

接納你，你首先要接納客人。門市工作人員必須面帶笑容。笑，表示你對別人的尊重，同時，也是贏得客人信賴的最簡單的方法。要不失時機的贊美對方，得體的贊美是對客人的尊重和認(rèn)同，可以消除客人的戒備心理。

門市要獲得客人的信任，其專業(yè)知識和對產(chǎn)品的了解是非常重要的。客人中的絕大多數(shù)對影樓產(chǎn)品的知識不會多于影樓從業(yè)人員，所以，門市應(yīng)當(dāng)自信地在拍攝方法、制作手法、材料構(gòu)成等等方面給客人以介紹，使客人產(chǎn)生信賴感，同時要讓客人感覺到你的誠意?！罢埛判?，你的終生大事，我會盡全力負(fù)責(zé)到底的!”

珍惜你現(xiàn)在的工作，任何抱怨都沒有結(jié)果!

盡量把工作做得盡善盡美，既為別人，更是為了自己!

第二章 各部門工作規(guī)范

69、公司各部門實行部門主任或主管負(fù)責(zé)制.

一、 門市部工作規(guī)范(違反者可罰10——30點)

(一)、衣著規(guī)范及儀表：

70、頭發(fā)干凈整潔，不留怪發(fā)，女性員工頭發(fā)過肩者，一律盤起或夾起，保持干凈清爽。

71、化淡妝，要求面部保持干凈清爽，精神飽滿，舉止得體。

72、眼睛不要有滲出的眼線、睫毛液，無眼袋、黑眼圈。

73、服裝一定穿公司制服，并須保持干凈整潔，身體不可有異味。

74、鞋子著黑色有后跟的皮鞋(腳背無任何搭絆及附屬物)，保持鞋面的光亮和鞋邊的干凈。

75、配帶好工號牌，工號牌如有人為損壞或遺失，必須要繳納20元制作費(正常損耗除外)

76、首飾不可太過醒目或珠光寶氣，不要配帶二件以上的首飾。

(二)、接單規(guī)范及工作規(guī)范。

77、公文包內(nèi)的物品要科學(xué)存放，不得隨意浪費消耗品。

78、接單過程中，主接單人員一定不能離開客人，其余人員作支援配合。

79、接單時桌上不允許有超過兩張以上的價目表及相冊，除特殊情況外，翻相冊要用規(guī)范動作。

80、拍照客人一律由門市先開好流程單，型設(shè)部和攝影部必須憑流程單化裝、拍照、存盤并在流程單上簽字。

81、只要在公司內(nèi)，所有人員一律要求講普通話。

82、顧客進門時收銀員需配合迎賓大喊“歡迎光臨”。并隨時協(xié)助門市開票，熟悉各種價目表，

83、收款時要驗鈔，如收偽鈔或少收款，自行負(fù)責(zé)。

84、填寫禮服租賃單時,須注明花店名稱。

85、凡超出套系送出禮品等，必須由店長或主管在預(yù)約單上簽字。

86、門市部主任每天須檢查欠款與所登記帳面是否屬實，收銀每日需將欠款顧客的單號和金額單獨登記在欠款登記表上。

87、門市選樣完畢后，一定要先查看取件控制表并立即登記;在確定客戶取件日期時，一定要等樣稿客戶確定后，才能在制作單上確定準(zhǔn)確的取件時間!(按內(nèi)部的取件時間延長一周)

88、作廢單據(jù)必須由主任簽字后一起隨同日報表上交財務(wù)。

89、所有票據(jù)應(yīng)清楚、詳細(xì)、完整地填寫。

90、如需補做及重放的相片，一定要請門市部主任簽字并注明原因(登記在特殊事故說明書上)，才可有效。

91、迎賓站班時，只要是未佩帶公司標(biāo)志的人員進入大廳，須大喊“歡迎光臨”，若是顧客需引領(lǐng)入座。

92、門市人員不許在大廳化妝及補妝，并不得在同一張桌子旁坐兩人

以上的同制服員工。

93、門市人員在無接待客人的情況下，要隨時問候在拍照的顧客。

94、休息或下班前須將自己的客人交到職務(wù)代理人手中，職務(wù)代理人必須照顧和安排好客人。

95、全體門市人員必須每天查看門市留言本，相關(guān)人員須簽名。

96、門市大廳一定要保持干凈、整潔，地面無污泥、水跡，所屬臺面無灰塵;桌上煙灰缸不得有超過兩個以上的煙頭，發(fā)現(xiàn)后要及時清理。

97、門市部人員須負(fù)責(zé)自己或職務(wù)代理人的個人環(huán)境清潔區(qū)，于每天早上、下午各清潔一次。尤其是所有玻璃用具必須做到凈亮、透明。

98、迎賓站班時間于早上08：30分開始，分組站班(按站班表依次站班)，每組人員站班時間為20分鐘。

二、型設(shè)部工作規(guī)范(違反者可罰10——30點)

99、上班打卡前必須著工作服、配戴好識別證、化好妝。

100、禮服師要隨時整理禮服，如有破損，及時縫補;要做好客人的參謀，挑選合適的服飾。

101、詳細(xì)登記好客人結(jié)婚當(dāng)天所用服飾，如有修改，應(yīng)及時修改好，客人歸還時，應(yīng)仔細(xì)檢查，當(dāng)面點清。

102、要隨時贊美客人，關(guān)心客人，主動與客人聊天。要十分注意與客人的溝通，客人在等候區(qū)等候時，一定要隨時端茶，送水、送雜志等。

103、不得強行向顧客推銷公司的各種物品，做到顧客用與不用一個樣。 104、出外景時要注意客人的妝面、造型，如需要，及時進行補妝。 105、要負(fù)責(zé)清點首飾，清洗粉撲、梳子，及時進行小推車的整理與清潔，假發(fā)的整理，頭花及其他用具的歸位。

106、不得浪費公司的物資，盡量做到節(jié)約使用。

107、助理要主動幫助后勤清洗服裝和其他物品，不斷提升自我品質(zhì)。 108、助理經(jīng)過一段時間的工作，經(jīng)過公司考核，可以一步一步升為化妝師。具體等級：三級助理、二級助理、一級助理、三級化妝師、二級化妝師、一級化妝師。

三、攝影部工作規(guī)范(違反者可罰10——30點)

(一)、儀表規(guī)范

109、根據(jù)個人特點,留各式發(fā)型,穿公司制服，并須保持清潔整潔;著與服飾搭配的皮鞋，保持鞋面的光亮和鞋邊的干凈;嘴不要有煙氣、異味、若有口氣，請吃口香糖或噴口氣清新劑;胡子必須刮干凈，保持面部清潔(除有個性特色外);可配帶相應(yīng)飾品，保有流行時尚感。

(二)、影棚操作規(guī)范

110、在拍攝前一定要贊美客人，并自我介紹，須與客人溝通，不少于3分鐘，現(xiàn)場氣氛要有感染力，對顧客要有親和力,不冷場。

111、拍攝之前須檢查客人的服飾、耳環(huán)及其他配件是否完整。

112、客人拍攝完成后一定要親自將客人送到禮服師或門市手中。

113、每套客人相片數(shù)碼對最多不得超過150%的創(chuàng)作張數(shù)，不得低于100%的創(chuàng)作張數(shù)，

114、拍攝完畢后要及時讀卡存盤，不得輕易刪除卡內(nèi)照片。

115、工作時間不許呆在休息區(qū);每天早上做好一天的拍攝準(zhǔn)備工作。 116、每日隨時注意器材的清點和保養(yǎng)、背景的維護和修理。

117、晚班人員下班時要檢查核對主要器材，關(guān)閉所有攝影棚及休息區(qū)電源。

118、助理經(jīng)過一段時間的工作，經(jīng)過公司考核，可以一步一步升為攝影師具體等級：三級助理、二級助理、一級助理、三級攝影師、二級攝影師、一級攝影師。

四、數(shù)碼部(美工部)工作規(guī)范(違反者可罰10——100點)

119、積極配合其他部門，保持各個環(huán)節(jié)的暢通無阻。

120、保持工作環(huán)境的清潔衛(wèi)生，各種物品擺放井然有序。

121、努力保質(zhì)保量按時完成公司下達(dá)的任務(wù)。

122、不得將非公司人員帶入工作場所。

123、不得上網(wǎng)、聊天、打開陌生電子郵件、下載圖片等利用網(wǎng)絡(luò)做與本工作無關(guān)的事。

124、不可泄露公司的機密，不得將公司的物品(照片、光盤、書籍、客戶資料等)帶出公司。

125、未經(jīng)上級允許，不得私刻光盤。除電腦部工作人員以外，其他人員不得操作電腦。

126、攝影部拍攝完畢后，讀卡必須由電腦部工作人員完成(特殊情況例外)。

127、電腦部在收到門市選樣完畢的件后，在一周內(nèi)必須完成設(shè)計稿，交門市部;如要改套版，必須在兩個工作日內(nèi)完成。

128、整份件未完成,不得下班。

129、定期進行硬盤存儲整理，充分利用現(xiàn)有資源。

130、 正確熟練使用各種硬件設(shè)施和軟件設(shè)施并合理維護保護好各類設(shè)施。

131、 查看當(dāng)日應(yīng)完成的產(chǎn)品數(shù)量，分配好各自的任務(wù)。

132、 提前一天領(lǐng)取消耗品，并做好登記。

133、 美工部必須嚴(yán)格按制作單的要求制作,有疑問及時與選樣人員溝 通，科學(xué)合理安排制作步驟，確保準(zhǔn)時出件，相關(guān)人員對完工的成套產(chǎn)品負(fù)責(zé)。

134、 仔細(xì)檢查當(dāng)日產(chǎn)品的質(zhì)量，核查當(dāng)日出件產(chǎn)品是否齊全。因特殊 原因美工部不能按后期制作單準(zhǔn)時出件時，必須提前幾天通知門市部。

第三章 獎懲規(guī)定

135、公司員工所有獎勵與懲罰都記入人事檔案并公告。

一、 獎勵與晉級

136、公司每月員工大會將評選一到五名最佳員工，分別可以獲得獎金或?qū)嵨铩?/p>

137、公司每年員工大會將評選一到三名最佳員工(得票率須達(dá)到投票總數(shù)的20%以上)，公司將頒發(fā)榮譽證書、獎金或?qū)嵨?，并有五日的有薪假日?/p>

138、以下各項將作為公司對員工進行獎勵或晉級的條件予以考慮：

(1)、工作勤奮，敬業(yè)愛崗，作出突出業(yè)績者。

(2)、對公司工作提出建設(shè)性意見，并付諸實施卓有成效者。

(3)、多次受到顧客表揚，為公司贏得聲譽者。

(4)、為保證公司財產(chǎn)安全，舉報重大隱情險情，作出突出貢獻者。

(5)、對公司作出其他貢獻者。

二、 紀(jì)律處分與過失分類

139、為確立良好的工作秩序，嚴(yán)明公司紀(jì)律，所有員工無論職位高低，

必須遵守公司制定的各項規(guī)章制度。總經(jīng)理或授權(quán)人事部門主管有權(quán)執(zhí)行下列違犯規(guī)定的紀(jì)律處分。

(一)、輕微過失。

140、輕微過失。每次罰5---20點，多次觸犯者，由總經(jīng)理批準(zhǔn)辭退。

(1)、上班無故遲到早退。

(2)、上班時不按規(guī)定穿工作服、掛工作牌。

(3)、不注意個人衛(wèi)生、禮儀，影響公司形象。

(4)、亂扔紙屑、雜物，崗位衛(wèi)生檢查不合格者。

(5)、在工作場所吸煙。

(6)、不按公司規(guī)定致歡迎詞。

(7)、上班做與工作無關(guān)的事。

(8)、上班玩手機。

(9)、上班打私人電話或接聽私人電話超出三分鐘。

(10)、離開正在服務(wù)的顧客，接聽電話。

(11)、上班接待親朋好友超出五分鐘。

(12)、不服從主管的正確領(lǐng)導(dǎo)和合理的工作安排。

(13)、下班后沒有仔細(xì)檢查本崗位的工作完成情況及其他遺留問題。

(14)、未經(jīng)許可，私自與客人吃喝。

(15)、不遵守公司規(guī)定的例會制度。

(16)、休假未將職務(wù)交代妥當(dāng)，影響工作進行者。

(17)、沒有正確詳細(xì)填寫有關(guān)單據(jù)。

(18)、在公司公寓或在外賭博者(不論輸贏多少)。

(19)、其它輕微違規(guī)行為。

(二)、 重大過失。

141、重大過失。每次罰30---60點，多次觸犯者，由總經(jīng)理批準(zhǔn)辭退。

(1)、服務(wù)意識不強，怠慢了顧客。

(2)、違反安全操作規(guī)程，造成直接經(jīng)濟損失。

(3)、拾到客人遺物不報、不交。

(4)、私自挪用公司物品或浪費公司資源。

(5)、不愛惜公司財物造成公司財產(chǎn)損失。

(7)、未經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)同意，帶非本公司人員在公司公寓留宿。

(8)、將公司物品或機密資料帶出公司。

(9)、其它重大違規(guī)行為或重大過失。

(三)、嚴(yán)重過失。

142、嚴(yán)重過失。每次罰60點以上或立即開除。

(1)、偷竊公司同仁或顧客財物;貪污應(yīng)交公司款項。

(2)、與顧客爭吵或打架。

(3)、擅自將公司商品抬價，個人從中謀取私利。

(4)、泄露公司商業(yè)機密，造成直接經(jīng)濟損失。

(5)、散布謠言，制造事端，嚴(yán)重影響公司形象。

(6)、在任職期間違反國家法律法規(guī)。

(7)、弄虛作假、欺騙公司、虛報冒領(lǐng)各種費用。

(8)、代打卡;利用公司電話打私人電話。

(9)、其它嚴(yán)重違規(guī)行為或嚴(yán)重過失。

三、特別條款

143、如遇顧客直接投訴，第一次罰100點;第二次扣除全月獎金并停職檢查，如再犯，除名。

(6)、未經(jīng)許可在外兼職。

做別人做不到的事，吃別人吃不了的苦，你會比別人早成功!

第四章 管理責(zé)任與權(quán)限

144、公司實行干部能上能下制度,對于優(yōu)秀的員工或干部,公司將不定期的給予外出培訓(xùn)學(xué)習(xí)機會,提高綜合素質(zhì)。

145、干部級別劃分及相應(yīng)的職務(wù)補貼如下：08級組長每月職務(wù)補貼180元、07級副主任每月職務(wù)補貼280元、06級主任每月職務(wù)補貼380元、05級店經(jīng)理助理每月職務(wù)補貼480元、03級店經(jīng)理每月職務(wù)補貼600元、02級副總每月職務(wù)補貼800元。(以上職務(wù)補貼不包含與公司另行達(dá)成工資待遇的人員)

146、高一級別的干部有權(quán)對任何低于其級別的干部和員工進行指導(dǎo)管理和監(jiān)督檢查。所有08級以上的干部，應(yīng)主動承擔(dān)起自己應(yīng)盡的義務(wù)和職責(zé)。身為干部，承擔(dān)責(zé)任、壓力，接受挑戰(zhàn)與磨難是正常的，對公司交付的任務(wù)，必須自己設(shè)法解決，公司不接受任何的理由和借口。

一、 總管理部

設(shè)副總經(jīng)理或總經(jīng)理助理。

147、在總經(jīng)理授權(quán)范圍內(nèi)，全面協(xié)助總經(jīng)理工作。

148、傳達(dá)貫徹落實總經(jīng)理下達(dá)的各項工作任務(wù)，協(xié)調(diào)各部門關(guān)系，使公司具有極強的整合力。

149、協(xié)助總經(jīng)理起草公司長遠(yuǎn)規(guī)劃、擬定公司的經(jīng)營策略及年度目標(biāo)。 150、協(xié)助總經(jīng)理擬定公司各項管理制度及作業(yè)程序。

151、參加司務(wù)會，對公司重大工作有表決權(quán)、建議修正權(quán)。

152、根據(jù)公司各項管理制度及規(guī)定，就公司日常運作過程中出現(xiàn)的問題，有權(quán)向各部門及個人提出質(zhì)詢和處罰。

153、客人定單8.5折、后期8折及部分贈品贈送權(quán)。

二、分公司經(jīng)理(店長)

154、組織指揮和管理分公司的生產(chǎn)經(jīng)營活動。工作中做到公私分明，絕對不允許帶有任何私人恩怨處理事情，嚴(yán)格公正、公平，照章辦事。155、根據(jù)生產(chǎn)經(jīng)營活動的需要安排本公司的員工 ，協(xié)調(diào)部與部之間關(guān)系，充分調(diào)動員工積極性。

156、監(jiān)督檢查員工的各項工作情況，對違紀(jì)的員工做出處罰決定。 157、每周必須召集全體員工開會，研討服務(wù)質(zhì)量，業(yè)務(wù)狀況，作書面報告上報總經(jīng)理審閱。

158、解決一切突發(fā)事件，(顧客投訴，事故，故障等)及時作出準(zhǔn)確的指示和處理，并報總經(jīng)理。

159、正確下達(dá)和完成總經(jīng)理的指使或命令。

160、關(guān)心每天的經(jīng)營情況，努力帶領(lǐng)員工達(dá)到經(jīng)營目標(biāo)。關(guān)心員工的健康和情緒波動。

161、保持良好的店堂風(fēng)貌，督促員工做好衛(wèi)生工作。

162、要顧全大局，不計較個人恩怨得失，以公司整體利益為重。

三、門市部

設(shè)門市部主任

163、負(fù)責(zé)安排班前的準(zhǔn)備工作，解決業(yè)務(wù)問題。

164、跟據(jù)公司經(jīng)營計劃，制定本部目標(biāo)與計劃，努力完成營業(yè)目標(biāo)。 165、檢查行為規(guī)范，檢查用品、樣品的整潔、陳列，環(huán)境衛(wèi)生的清潔。 166、主持召開周會，集思廣益，討論交流部門工作問題，提出解決意見。

167、運用有效領(lǐng)導(dǎo)方法，激勵本部士氣，整合部門向心力。

168、充分考慮顧客之所求，確保公司之優(yōu)良聲譽。

169、有權(quán)對未完成任務(wù)的員工提出批評，有權(quán)對違反公司制度的員工予以裁決，上報經(jīng)理。

170、 有權(quán)解決門市業(yè)務(wù)工作，對客人定單有9折、后期有8折優(yōu)惠權(quán)。 171、 為完成本部任務(wù)，必須與其他部門保持必要密切聯(lián)系。

四、攝影部

設(shè)攝影部主任或主管

172、 具體安排工作任務(wù)、攝影套系的編排。

173、控制攝影作品品質(zhì)、保證作品質(zhì)量。

174、組織召開周會，檢查討論工作問題，交流工作經(jīng)驗，負(fù)責(zé)本部職員業(yè)務(wù)水平的提高和培訓(xùn)。

175、協(xié)調(diào)與各部門之間的流程作業(yè)，提高工作效率。

176、運用有效方法，激勵本部士氣，確保工作目標(biāo)實現(xiàn)。

177、有權(quán)建議技術(shù)人員技術(shù)等級的升級或降級。

178、有權(quán)對違反操作規(guī)程，影響技術(shù)品質(zhì)的人員予以裁決，上報經(jīng)理。 179、為完成任務(wù)，必須與其他部門保持必要聯(lián)系;協(xié)助其他部門搞好后期工作，提高選片率。

設(shè)型設(shè)部主管

180、負(fù)責(zé)安排班前的準(zhǔn)備工作，解決業(yè)務(wù)問題;如有外出業(yè)務(wù)，須提前安排好本部工作流程。

181、根據(jù)公司經(jīng)營計劃，制定本部目標(biāo)與個體工作計劃，努力完成營業(yè)目標(biāo)。

182、檢查行為規(guī)范，檢查用品陳列是否整齊，保持所處環(huán)境的清潔。 183、主持召開周會，集思廣益，討論交流部門工作問題，提出解決意見。

184、運用有效領(lǐng)導(dǎo)方法，激勵本部士氣，整合部門向心力。

185、充分考慮顧客之所求，確保公司之優(yōu)良聲譽。

186、對各種用具、用品要定期檢查，消耗品要科學(xué)控制。

187、協(xié)助其他部門搞好后期工作，努力提高后期產(chǎn)出率。

六、數(shù)碼后期制作部

設(shè)數(shù)碼后期制作部主任或主管

188、負(fù)責(zé)安排班前的準(zhǔn)備工作，做好工作安排，合理分派工作任務(wù)，解決業(yè)務(wù)問題。

189、科學(xué)解決正常件與非正常件的處理，保證按時出件。

190、組織召開周會，交流美工創(chuàng)作經(jīng)驗，負(fù)責(zé)本部員工業(yè)務(wù)技術(shù)的提高。

191、運用有效激勵方法，激勵本部士氣，提高工作效率。

192、監(jiān)督、檢查出件作品的品質(zhì)，嚴(yán)把質(zhì)量關(guān)。

193、隨時控制本部消耗品的用量，及時提出所需消耗品的數(shù)量。 194、依公司經(jīng)營之所需，及時高質(zhì)量制作公司樣本、樣冊。

195、負(fù)責(zé)本部所轄衛(wèi)生區(qū)的檢查。協(xié)助其他部門搞好后期工作，努力提高后期產(chǎn)出率。

196、對不合格作品提出重做，對浪費公司財產(chǎn)的員工進行處罰，上報經(jīng)理。

197、保證公司各部門正常業(yè)務(wù)的開展，做好后勤保障工作。

198、衛(wèi)生必須要做到不留死角，隨時清潔。

199、司機必須要隨時檢查車輛，保證能及時出車，平時注意車輛保養(yǎng)。

200、司機應(yīng)嚴(yán)格遵守道路交通法規(guī)和有關(guān)規(guī)定，如有非正常費用發(fā)生， 公事：個人負(fù)擔(dān)50%;私事：個人承擔(dān)全部責(zé)任。

201、做好日常的安全保衛(wèi)工作。

競爭創(chuàng)造人才，人才帶動競爭!

唯有不斷競爭，才會不斷進步!

附：接聽電話的要點。

開場白：您好!這里是，我是××，能為您服務(wù)嗎?

1、問明來電者大名及需要幫忙的地方。

2、不放棄陌生電話的洽詢，要詳細(xì)介紹，仔細(xì)服務(wù)，同時要提高警惕。

3、主動約定時間、地點，請客戶自動上門，再予更周詳?shù)姆?wù)。(說話要有誘因)

4、不斷自我介紹自己是誰，主動報出自己的稱謂。

5、被尋找人不在時，須問明是否需要××的幫忙。例：××能為您服務(wù)嗎?

6、詳細(xì)了解來電者的洽詢重點。

7、勿讓來電者久侯，務(wù)必盡快完成任務(wù)。

8、發(fā)現(xiàn)任何來電等待時，任何前臺同仁都可接聽服務(wù)。

9、接聽或轉(zhuǎn)接私人電話時，以不妨礙公務(wù)為主。

10、保持電話線暢通，一個電話不可長時占線使用。

11、客氣、有精神、熱忱、有禮貌，是電話服務(wù)的要件。

12、接電話要輕聲細(xì)語、溫柔動聽、魅力十足!

婚紗微電影拍攝文案范文(推薦)八

1、 全情市場狀況：婚紗攝影作為結(jié)婚的時尚方式被越來越多的妙齡青年及其父母們的認(rèn)可，由于工作等其它原因，大多數(shù)情侶選擇在“五一黃金周”期間的結(jié)婚。根據(jù)調(diào)查顯示九江目前市場上共有大小影樓25家，其中中小型影樓占據(jù)比率最大。但是，大型婚紗攝影公司攻占九江市場的有3家。這些影樓市場規(guī)模龐大，而且知名度較高，人氣極旺。

2、 競爭分析：主要來自于大規(guī)模影樓以及附近的同等影樓的宣傳強度，而且本公司致命度及形象還未完全樹立。

3、 消費者分析：五一前后的新婚夫妻以及希望留念補照的中老年夫妻。這些人收入穩(wěn)定，有著很好的文化素質(zhì)，多數(shù)都已占有一席之地。

swot分析

☆ 優(yōu)勢分析：

1、 巴黎春天在九江市及周邊地區(qū)有一定的知名度及美譽度。

2、 五月推出的特別活動婚紗攝影、情侶套餐、全家福、個人寫真等優(yōu)惠活動。

3、 價格在同類產(chǎn)品中，產(chǎn)品價格較低，而且質(zhì)量和服務(wù)都是較好的。

4、 各大攝影樓公司推出過較多促銷優(yōu)惠活動，但是并沒有本公司的活動具有針對性、密集性，而且活動的優(yōu)惠服務(wù)的面也擴大。

☆ 劣勢分析：

1、 同檔次的產(chǎn)品競爭比較激烈，（如蒙娜麗紗、麗人行）

2、 消費者對新活動了解不多，很難深入人心。

3、 人們對新的活動存在偏見（有些人總是不太喜歡嘗試新的事物，對新事物有所偏見），同時也害怕上當(dāng)受騙。

☆ 機會點：

1、 新活動具有是針對性服務(wù)的，在同類活動中，還未有針對性服務(wù)的活動。

2、 促銷計劃不僅可以吸引新顧客，同時可以拉動老顧客的再次消費。這種促銷同時也建立了一個顧客群體。

☆ 威脅：

1、 在五一市場活動中，其他競爭公司肯定也有新的活動的推出，對公司活動造成一定程度威脅。

2、 該活動具有針對性服務(wù)，享受顧客面會受到一定程度的限制，失去競爭優(yōu)勢。

促銷目標(biāo)：

? 占領(lǐng)九江市場

? 策劃、制定新活動進行的從推廣期到成熟期的整體促銷計劃

? 讓消費者盡快了解活動

提高公司知名度，能夠深入到九江的各家各戶，達(dá)到一定的認(rèn)知量

? 讓消費者逐漸對該活動產(chǎn)生興趣，成為巴黎春天的忠誠消費者

? 提高銷售量

目標(biāo)消費群分析：

▲ 重點目標(biāo)消費群：

新婚夫妻及20～～30人群

▲ 輔助目標(biāo)消費群：

希望留念補照的中老年夫婦及兒童。

▲ 目標(biāo)消費群特點：

1、 有一定的經(jīng)濟基礎(chǔ)，購買力強，消費心理成熟，文化素質(zhì)較高，具有開放心潮思想。

2、 注重生活情趣，享受快樂。

3、 追求時尚及品牌服務(wù)。

促銷時間：

時間 目標(biāo) 策略 活動 備注

xx.05.01--05.03 讓九江大部分地區(qū)的消費者了解到此次新型促銷活動 在各大超市發(fā)放宣傳單，各檔期促銷活動報紙宣傳 推出“尋最――誰是最深情的新娘”活動，街邊發(fā)送宣傳頁，懸掛大型展示牌。 宣傳期

xx05.01―05。31 讓大多數(shù)消費者接受此產(chǎn)品，既而對此產(chǎn)品產(chǎn)生濃厚的興趣 利益誘惑，實惠浪漫，宣傳起推動作用。 發(fā)送“真情互動卡”、有情人浪漫百分與酒店聯(lián)合舉辦“情真+”攝影喜宴活動 活動期

xx05.06―05。31 讓大多數(shù)消費者信賴本公司，成為忠誠的影樓消費者 強化品牌形象 做好報紙電視廣播廣告，樹立品牌，良善服務(wù)。 成熟期