2023年煤礦勞模事跡范文簡短(通用17篇)

政治總結對政治工作的開展具有重要的借鑒和指導作用，有助于提高政府的管理水平。如何通過觀看電影和電視劇來提升自己的文化素養(yǎng)？這里有一些經驗豐富的人士總結的范文，值得一讀。

煤礦勞模事跡范文簡短篇一

他，有著樸實的容顏、偏瘦的身材和不時流露出率真的笑臉，甘把青春化作滴滴汗水，融入在這千米井下，始終以兢兢業(yè)業(yè)的態(tài)度，扎根煤海，求真務實、勤奮進取、勇于奉獻的工作作風，為礦山安全生產做出了自己的貢獻。

他叫xx，現(xiàn)年32歲，大學本科學歷，中共黨員，工程師。20xx年6月，畢業(yè)于河南理工大學礦井建設專業(yè)的他，一走出校門就孤身一人來到xx煤礦，扎根在這美麗的.十里礦區(qū)。經過自己不懈的努力，xx先后在xx年5月榮獲公司“優(yōu)秀團干部”榮譽稱號，xx年12月榮獲xx市“優(yōu)秀青年崗位能手”榮譽稱號。xx年12月榮獲公司“優(yōu)秀青年管理人才”榮譽稱號。xx年7月榮獲黨風廉政建設“先進個人”榮譽稱號。

除負責平日的礦井設計、采掘生產相關工作外，xx還積極研究礦井安全生產管理工作，他覺得，安全管理工作做好了，才能科學有效的指導安全生產工作。在生產中，他對每項工程啟動都深思熟慮，制定措施，精心組織施工，凡每項工程在施工中遇到地質變化，都必須及時調整施工措施和施工方案，保證安全生產。礦井每旬工程質量檢查驗收，嚴格上尺上線，按標準執(zhí)行。嚴格制度措施的兌現(xiàn)考核工作，使管理工作制度化，考核工作標準化，有力促進了礦井的安全生產工作。

煤礦勞模事跡范文簡短篇二

xx，現(xiàn)任實業(yè)公司xx社區(qū)管理中心黨委書記、主任。作為社區(qū)管理中心的負責人，他始終堅持“服務主業(yè)、服務職工群眾、服務發(fā)展”的工作思路，用心抓好工作、貼心服務居民、誠心為民辦事，受到了組織和職工群眾的一致肯定。

從事多年社區(qū)工作的xx，深知社區(qū)是職工群眾賴以生存的生活家園，整潔優(yōu)美的生活環(huán)境是提高職工群眾生活質量的根本標準。他到xx社區(qū)任職以來，以創(chuàng)建文明小區(qū)為抓手，提高廣大居民群眾的思想道德素質和科學文化素質為出發(fā)點，不斷加大宣傳力度，廣泛宣傳“公民道德建設實施綱要”、“居民文明公約”等內容，積極倡導健康有益的生活方式，著重抓好礦區(qū)的環(huán)境衛(wèi)生和綠化管理，營造了良好的社區(qū)環(huán)境。

為有效推進社區(qū)社會化、市場化運營，xx按照。

為更好地服務于主業(yè)和服務對象，他抽派社區(qū)原來在職工食堂工作的職工為主業(yè)在xx魏墻煤礦工作的280余名職工提供餐飲服務，解決了外出人員的吃飯問題；他積極爭取崔家溝分公司生活后勤服務工程項目，托管了崔家溝分公司“兩堂一舍”后勤服務工作，各項工作得到崔家溝分公司干部職工的認可和滿意。

多年來，xx始終堅持樹立為職工群眾服務的思想，把職工群眾對自己滿意不滿意、擁護不擁護、贊成不贊成作為工作的出發(fā)點和落腳點，努力為職工群眾辦實事、辦好事。在黨性修養(yǎng)上，他時時刻刻都按共產黨員的標準嚴格要求自己，嚴格遵守黨的紀律，不斷加強政治思想和道德修養(yǎng)，以身作則，廉潔自律，保持了一個共產黨員應有的品質。

隨著國家去產能政策的實施和主業(yè)走出去發(fā)展的推進，社區(qū)出現(xiàn)了許多新情況、新問題。xx深刻領會“群眾利益無小事”的道理，善于準確把握職工群眾的心理和特點，積極妥善解決職工群眾的實際困難和具體問題，保證了職工群眾反映的許多問題都能在第一時間得到解決和答復，維護了社區(qū)穩(wěn)定大局。

xx，現(xiàn)任實業(yè)公司xx社區(qū)管理中心黨委書記、主任。作為社區(qū)管理中心的負責人，他始終堅持“服務主業(yè)、服務職工群眾、服務發(fā)展”的工作思路，用心抓好工作、貼心服務居民、誠心為民辦事，受到了組織和職工群眾的一致肯定。

從事多年社區(qū)工作的xx，深知社區(qū)是職工群眾賴以生存的生活家園，整潔優(yōu)美的生活環(huán)境是提高職工群眾生活質量的根本標準。他到xx社區(qū)任職以來，以創(chuàng)建文明小區(qū)為抓手，提高廣大居民群眾的思想道德素質和科學文化素質為出發(fā)點，不斷加大宣傳力度，廣泛宣傳“公民道德建設實施綱要”、“居民文明公約”等內容，積極倡導健康有益的生活方式，著重抓好礦區(qū)的環(huán)境衛(wèi)生和綠化管理，營造了良好的社區(qū)環(huán)境。

為更好地服務于主業(yè)和服務對象，他抽派社區(qū)原來在職工食堂工作的.職工為主業(yè)在xx魏墻煤礦工作的280余名職工提供餐飲服務，解決了外出人員的吃飯問題；他積極爭取崔家溝分公司生活后勤服務工程項目，托管了崔家溝分公司“兩堂一舍”后勤服務工作，各項工作得到崔家溝分公司干部職工的認可和滿意。

多年來，xx始終堅持樹立為職工群眾服務的思想，把職工群眾對自己滿意不滿意、擁護不擁護、贊成不贊成作為工作的出發(fā)點和落腳點，努力為職工群眾辦實事、辦好事。在黨性修養(yǎng)上，他時時刻刻都按共產黨員的標準嚴格要求自己，嚴格遵守黨的紀律，不斷加強政治思想和道德修養(yǎng)，以身作則，廉潔自律，保持了一個共產黨員應有的品質。

隨著國家去產能政策的實施和主業(yè)走出去發(fā)展的推進，社區(qū)出現(xiàn)了許多新情況、新問題。xx深刻領會“群眾利益無小事”的道理，善于準確把握職工群眾的心理和特點，積極妥善解決職工群眾的實際困難和具體問題，保證了職工群眾反映的許多問題都能在第一時間得到解決和答復，維護了社區(qū)穩(wěn)定大局。

煤礦勞模事跡范文簡短篇三

一年一度的五一勞動節(jié)就到來了，而五一的到來寓意著我們要向那些偉大的勞動模范學習了，弘揚勞模精神是我們當下每個人民義不容辭的事情，雖然我們不一定都能成為勞模，但人人都可以學習和踐行勞模的精神。

在這美好的五一勞動節(jié)里，我們除了享受假期快樂的時光外，更應該去做這節(jié)日本該有的意義事情，那便是弘揚學習勞動模范的精神，因為只有五一這個節(jié)日才具有代表性特色。而勞模精神沒有關環(huán)指定的預期，更多的是出自于職業(yè)上的喜愛，從中發(fā)現(xiàn)樂趣，體驗當中的喜悅，而勞動的樂趣結果卻實至名歸，期間我們不妨帶著問題和情感去學習，以另一個角度去看待身邊或社會上一些事情，或許這樣我們更容易去學習到勞動模仿精神上的本質。勞動模范更多的體現(xiàn)在于本職崗位上做好分內的工作，勞模其實都是在我們身邊的楷模，我們就是要學習勞模在處理問題時，多問幾個為什么，常常性帶著自己的思考，多站在他人的角度去思考著問題的所在根本之處，這樣才能不斷使我們進步，成長。

勞模的閃光點在于他們能夠把工作當成事業(yè)，把付出當成追求，在普普通通的崗位發(fā)揮出耀眼的光芒，學習勞動模范精神首先要冼尊師重道，尊重勞模，更應該帶著一中深厚的情感去學習，帶著真誠的心態(tài)去了解，學習他們那種如何在平凡的工作崗位上做出不平凡的業(yè)績，而這種精神正是我們當代社會人士一直所追求的目標之一，要學習到真的本事，光用嘴巴講往往是不行，更多的是在于實踐當中去摸索，去成長，也許一些微不足道的事情，就在我們身邊潛移默化中教會我們如何處理問題，發(fā)現(xiàn)問題的根本所在，進而將這一小件的事情做到更加完美，極致。

學習勞動模范就是在宣告，這種自強不息，持之以恒的精神正是企業(yè)上所需的精神，這種吃苦耐勞，百折不饒的精神也是我們每個人心中該有的表現(xiàn)，而這種勞動模范的精神我相信會一直永遠的傳承下去，同時也會讓這個社會越變越好的。

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煤礦勞模事跡范文簡短篇四

他在詳細地了解煤礦日常生產活動的基礎上，正確和及時的解決了生產活動中存在的問題，為搞好當班的安全生產，夯實安全管理基礎，付出了大量的精力和心血。

一是強化管理，塑造形象，強化調度員隊伍建設作為調度員班長，高峰深刻的認識到一直強有力的調度員隊伍，是做好上傳下達，及時溝通，準確協(xié)調，實現(xiàn)安全生產的重要保障，為此，他每安排一項工作，總是先把工作標準給調度員們講清楚，然后認真檢查落實調度工作的進展情況。并基于工作經驗，預見性的對可能發(fā)生和出現(xiàn)的問題，進行了事先考慮和提前安排，保證了生產有序順暢的進行，達到了防患于未然的程度，調度員隊伍的安全“卡尺”作用得到了充分的發(fā)揮。

二是堅持原則，實事求是，保證生產工作協(xié)調及時生產中不可能沒有問題，在處理問題上，高峰有著自己的原則。涉及到原則的問題，一是一，二是二，丁是丁，卯是卯，絕不含糊。對影響安全生產的問題，他做到了及時處理，主動調度，按時查問各生產環(huán)節(jié)的工作狀況。在協(xié)調處理各種問題的時候，按照輕重緩急來平衡，統(tǒng)一籌劃，協(xié)調解決。井下出現(xiàn)的問題，往往需要各個部門的配合才能解決好，在部門之間的協(xié)調工作上，他堅持了一貫的“一切從安全生產需要出發(fā)，以安全生產為重點，以促進生產為中心，面向井下，二線為了一線，輔助為了生產，井上為了井下”的原則，嚴格的保持了各環(huán)節(jié)之間的平衡和生產系統(tǒng)的正常工作。

煤礦勞模事跡范文簡短篇五

××沒有高學歷，沒有鍍過金，但在煤礦機修領域，他是絕對的技術大拿?！痢恋某砷L歷程給我們現(xiàn)代工人一個啟示：沒有真本事，沒有高技術，就無法在新的企業(yè)中勝任工作。在××走過的道路上，有別人無法體會的艱辛，他在自己的煤礦機修領域里創(chuàng)造了一個又一個成果，這一切完全源于自己對工作地熱愛，對技術地苛刻追求，對科學地不茍鉆研。我們現(xiàn)代企業(yè)最需要的是這類能在本職崗位上干出特色的技術工人，我們的工業(yè)化道路上需要有這些勇于技術創(chuàng)新的新型工人，我們的民族復興更需要這樣的共和國脊梁。

遠遠望去，沸騰的礦山一派繁忙景象，這就是位于渭北黑腰帶上的××*礦務局王村煤礦。近幾年，這里出了個遠近聞名的革新能手，他妙手回春，能讓“癱瘓”的礦山機電設備快速運轉，可以讓深度“患疾”的老設備起死回生。他負責檢修的主、副井提升機，近年來的事故率幾乎為“0”，大型機電設備誤時率降到了最低限度。他完成的百余項小革新、小發(fā)明，創(chuàng)直接經濟效益200多萬元。他無償為礦區(qū)職工、孤寡老人、工亡家屬修理家用電器近千臺(件)，他就是1997年被省委、省政府授予陜西省勞動模范、省技術狀元、1998年被全國總工會授予全國“五一”勞動獎章獲得者，1999年被中共陜西省委企業(yè)工委授予優(yōu)秀共產黨員。今年又榮獲全國勞動模范稱號的××*礦務局王村礦運行隊機電維修工××。

“既然選擇了礦山，我就把心交給了這片土地，鐵下心學好技術，干好本職”

××的成才之路，是一條自己鋪筑的漫長艱辛的路，是一條只屬于強者的崎嶇的路，誠如斯言。

××1984年畢業(yè)于銅川煤技校，1989年調到投產不久的王村礦擔當了機電維修工。由于王村礦在當時屬現(xiàn)代化礦井，很多機電設備，別說維修了，有些連見都未見過。面對新設備密如蜘網(wǎng)般的電器設備線路圖，××愕然了，恰在這時，礦上發(fā)生了一件令他終身難忘的事：一天，由于礦井副絞提升中途出了故障，十余名乘坐罐籠升井的職工被懸在了半空。由于包括他在內的幾名檢修人員技藝不精，硬是讓工友們在深邃黑暗的立井筒中，吊了4個多小時。其實，當時故障，只不過是調速器中一個小小的電阻出了問題。這件事對他觸動很大，他頓時感到了一名機電維修工肩上的責任。他想，僅靠自己從技工學校學到的那點知識，是肯定無法應對這些機電設備的。于是，他暗下決心，自費訂閱了《電子技術》、《電力傳動》、電器維修》等十幾種報刊雜志，買回來一大摞子大學電氣專業(yè)教材，在別人逛街跳舞、看電視搓麻將的時候，他卻苦讀苦思，一頭扎進了知識的海洋。不到一年功夫，××對礦上的大型電器設備的原理，線路圖、部件結構和安裝檢修要領了如指掌。在工作中，他堅持做檢修筆記。每次檢修設備時的名稱、型號，故障部位、原因、元件服務時間、操作程序、相關原理分析等，他都條分縷析地記錄下來，迄今為止，他累計做筆記達二十多萬字，硬是憑借自己酷愛學習的那股勁頭，練就了一身本領。他不但對所轄管的機電設備了如指掌，也對每臺設備的習性全摸透了，設備一有故障，他一聽一看就找到了“癥結”，處理起來得心應手。××技術水平提高了，但他沒有忘記帶動周圍的工友一起學技術。為了幫助他的工友們盡快掌握礦山機電設備的維修技術，××把自己的學習經驗和技術，毫無保留地傳給了他們。學習筆記拿來了，對照原理圖手把手的教，對每臺設備進行講解。每次維修設備，××都沒有忘記在實踐中向大家傳授技術，使他們這個班組形成了人人愛學習，個個爭當技術先鋒的好風氣。

精湛的技藝使××名聲遠揚，特別是他的事跡被媒體報道后，有些大型煤電集團機電負責人打來電話，動員他南下，承諾年薪最低十二萬。然而，他婉言謝絕了。他說：“××*礦務局養(yǎng)育了我。王村礦培養(yǎng)了我，組織上給予我那么多的榮譽，這不僅是對我的鞭策和鼓勵，更是對我的信任和期望。我對這塊土地有著深厚的感情?！本瓦@樣，他牢牢的扎根于這片土地上，終日為工作忙碌著、奉獻著。二十多年過去了，他沒有因為任何原因而改變自己的初衷。

“當工人就要愛崗敬業(yè)，就要全身心地投入到工作中去”

什么叫“愛崗”?如何才算得上“敬業(yè)”，這個看似簡單做起來難的字眼讓××二十多年的工作作風詮釋的淋漓盡致。

××干機電維修工二十多年，無論在什么地方當工人，他每年出勤均在350天以上，特別是在王村礦這十幾年里，他早已把自己融入到了工作之中，他沒有節(jié)假日，沒有休息日，累計義務奉獻工時千余日。而且，他的工作沒有上班下班之分，只要工作需要，他是隨叫隨到，經常是下班路上被招回，端起飯碗又放下，脫衣上床又起身。工作成了他生活的主體和精神的依存。

2003年11月的一天，××突感腰疼難忍，工友們將他抬到醫(yī)院檢查，確診為腰椎間盤急性突出。醫(yī)生說需要住院治療?？伤麍猿植蛔≡?、不休假、不報工傷，稍加推拿復位，第二天便上了班。只是每天利用檢修空閑時間，自己在工房的一張木連椅上做一小時牽引，這就算給自己治療了?！痢恋摹皭蹗彙笔遣桓郊尤魏螚l件的，他是礦上機電設備維修的頂梁柱，也是運行隊的“技術大拿”，礦上曾有意想提拔他當干部、進科室，這些他都婉言謝絕;有一年礦上打算送他去“煤干院”進修，很多人都羨慕，可他一聽說是“企業(yè)管理”專業(yè)，而非“機電維修”專業(yè)，便斷然放棄了。

對一般維修工來說，保質保量按時完成檢修任務，就算是很敬業(yè)了?？伞痢羺s不同，他心里總是裝著那上百臺機電設備，設備每天運轉情況，不停的在他腦子里過電影，在電器維修工作中，他不放過一點蛛絲馬跡。他與那些設備有了不解之緣。有“病”的設備他關心，“亞健康”的設備他也關心;職責范圍內的事他關心，職責范圍外的事還關心?！坝诓灰商庂|疑，于無事時找事”這是他長期遵循的思維方式和工作風格。他的“便攜式直流電機檢測儀”、“主、副絞變流機組滑環(huán)接線方式改造”等，都是自找的技改項目。

“不能讓有問題的設備從我手中溜走，要想方設法讓落后的設備發(fā)揮最大潛能”

由于先天原因，王村煤礦主、副井提升機給定積分器故障頻發(fā)，有時一天出現(xiàn)兩三次，不得不經常停運檢修。一旦停車，礦井便陷入癱瘓。1990年新年剛過，××就坐不住了，他與當時礦上的技術人員一道，向這一技術難題發(fā)起了“沖鋒”。他寢食不安，晝思夜想，查閱大量資料，尋求問題的癥結所在。在反復查找資料，對照問題找答案，××想，給定積分器每次故障都損壞的是運放集成塊，積分器的負載能力與運放集成塊一定有關，對!××眼前一亮，給運放集成塊再加裝一個電路，增加其負載能力。沒想到第二天與當時的礦總工程師肖緒才一講，他們的想法不謀而合。說干就干，××很快裝好了射極跟隨器。經多次模擬試驗沒有發(fā)生任何問題后，他們在絞車房進行了帶負載試驗，當看到滿載原煤的箕機斗一次又一次地安全運上來了，絞車沒有出現(xiàn)任何的失控現(xiàn)象時，他們高興極了。這項技術革新不但降低了維修費用，而且還提高了設備運轉的可靠性和安全性。該技改項目，榮獲王村礦科技成果二等獎，這之后，××更增強了技術革新的信心和決心。

主井絞車直流電機頻繁出現(xiàn)轉子短路是影響王村礦原煤提升的又一難題。欲防止此類事故的發(fā)生，對直流電機進行經常性的檢測就顯得尤為重要。然而，傳統(tǒng)的檢測手段相當落后，大小儀器一起上，光調壓器就重一百多斤，得兩三個人抬來抬去。××苦思冥想之后，萌生了設計便攜式檢測儀的念頭。于是，他白天上班時，一有空就設計方案，晚上回家查閱資料繪制草圖。有一天晚上，已是凌晨兩點半，但××仍在燈前畫著機草圖，在資料與實踐中尋找答案。為了盡快設計出方案，基本上把自己所有的業(yè)余時間全用上了，經過三個月的嘔心瀝血，一個如保健箱大小、重量只有十幾斤的小型便攜式檢測儀——2dc——1型直流電機檢測儀問世了。并將這一發(fā)明成果在全局推廣使用。2003年元月，礦上請來廠方人員更換主井提升機綜合后備保護儀，但安裝調試過程中，多次出現(xiàn)軸編碼器聯(lián)軸節(jié)斷裂現(xiàn)象和保護誤動作現(xiàn)象。就連供貨廠方派來的技術人員也焦慮萬分而又無計可施時，此時，經過反復觀察思考的××提出了“將剛性連接改為柔性連接”和“重新設置、修改plc可編程控制器部分參數(shù)、屏蔽內部i0接點”的建議，實施后，果然問題迎刃而解。廠方人員不禁頓覺釋然，由衷地向這位“不起眼”的維修工表示誠摯的感謝。

在技術革新與發(fā)明創(chuàng)造上，××是個不放過任何實踐機會、不輕棄任何“突發(fā)靈感”的人。正因有這種精神和氣質，他的成果接二連三，“副井信號系統(tǒng)改造”、“東風井風機斷電報警器設計”、“通風機超溫保護裝置設計”、“多段水位顯示報警器設計”……一個個小改革、小創(chuàng)造的成功，使他成了聞名礦區(qū)的“土專家”、“小發(fā)明家”。

“我最對不起的就是我的家人”

有一次，妻子上班臨走時，一再囑咐他盆里發(fā)著面，記著蒸饃。恰巧那天設備就出了故障，他處理完后回家已是晚上十點多了，也實在太累了，倒在床上就進入了夢鄉(xiāng)。妻子晚上十二點下班回家想找饃吃，誰想生面還在盆里，且已發(fā)到了盆外。妻子當時真想把丈夫叫起來臭罵一頓，可看到他累得那樣子，又于心不忍，只好自己含著淚和面生火，直忙到凌晨三點多鐘才把饃蒸完。

有人說，××只不過是在工作中創(chuàng)造了二百多萬元的經濟效益，這在當今社會里算不了什么。一個好的網(wǎng)絡游戲設計師，用先進的計算機技術，用兩三個月的時間就可以創(chuàng)造幾百萬元的效益。的確如此，但長期受落后環(huán)境制約，條件非常艱苦的煤炭企業(yè)，要想做到絕非易事。走進××工棚式的辦公室，一張陳舊的工作臺上，只有一臺原報廢、后又被他修好的老式電腦，電腦里全是他的技術資料。在他的辦公桌上，那些“高、新、精”機電維修儀器，大都是他自己親手設計制造的。房子里沒有空調，更沒有沙發(fā)……就是在這樣的環(huán)境下，幾年來，在××與工友們的努力下，王村礦沒有一次因機電設備而影響過原煤正常生產，號稱煤礦“咽喉”要道的礦山運行系統(tǒng)，成了礦上最為暢通、最讓領導放心的地方，從而保證了礦山的安全生產，這間接帶來的效益是無法估算的。

一個人的價值不是看他一生中能做多少驚天動地的事情，而是看他在平凡的崗位上如何把自己份內的事做實、做好。如何算愛崗敬業(yè)?怎樣才是干好本職?××以他的實踐給人們交出了一份合格的答卷。

煤礦勞模事跡范文簡短篇六

標桿區(qū)隊的“領頭雁”

群雁飛得高，全靠頭雁領。1988年8月參加煤礦工作的xx，進礦后勤學苦練，憑著對煤礦事業(yè)的熱愛，很快就成為掘進一線的技術骨干，特別是在井下機電維修方面學有所長、技藝精湛。他虛心好學，嚴細管理；在區(qū)隊安全生產管理中，他特別注重工作細節(jié)，狠抓安全生產中每個環(huán)節(jié)；經常聽取職工意見，和老工人座談，耐心傾聽職工對區(qū)隊安全生產管理意見和建議，集思廣益，建立完善了《掘進一隊安全生產管理制度》、《工程質量驗收制度》、《崗位工種作業(yè)標準》、《精細化管理辦法》、《民爆物品安全管理制度》、《生產材料精細化管理制度》推進區(qū)隊管理制度化、規(guī)范化、程序化、精細化、經?；?；職工隊伍綜合素質、安全意識整體較高。

“作為隊長就要對職工的安全負責”，xx是這樣說的也是這樣做的。他根據(jù)區(qū)隊實際，堅持每天對安全隱患進行預測預報，使職工對各工作地點和崗位的安全情況做到了早預防、早控制，有效避免了各類事故的發(fā)生。在檢查考核上，他做到了嚴細認真，常抓不懈，他要求扎實開展了“每日一題安全教育”、“警示教育學習”活動，使得每名職工的安全素質在潛移默化中不斷提高，在完成礦下達生產指標的基礎上，消滅了輕傷以上人身事故，實現(xiàn)了全年安全生產，成了全礦的標桿區(qū)隊，從20xx年以來實現(xiàn)安全生產3980天。

攻堅克難的“急先鋒”

創(chuàng)新管理的“先行者”

“辦法總比困難多”是他內心堅定的信仰。針對區(qū)隊人員散、管理難等實際難題，在生產組織上，xx合理調兵遣將，排兵布陣，為高效生產提供了保障。通過摸查了解，他掌握了每位職工的業(yè)務水平及特長，并以此為依據(jù)，合理調配班組成員，使得每個生產班組實力相當，各有所長。通過長期的相互配合磨合，每個班組的戰(zhàn)斗力都在逐步提升。xx年10月在井下維修二三大巷施工中，人員少、任務重、施工難度大、安全隱患多的情況下，他科學合理安排職工進行施工，發(fā)揮各班組成員的拿手技能，及時調整施工方案，制定出驗收制度來促進工程質量，在抓質量促進度的同時，嚴把安全生產關，如期完成維修任務，兄弟單位為他豎起了大拇指。xx年5月該隊在430高抽巷回撤期間安全管理難度大的情況下，他現(xiàn)場監(jiān)督檢查，要求職工在扛、拉、抬、運、裝車過程中嚴格執(zhí)行“手指口述”安全確認制，創(chuàng)下了回撤任務零事故的好成績。工作之余，他常與職工交流談心，哪個職工有情緒，誰家有急難事，他都了如指掌，對每名職工做到惑時有人解，難時有人幫，病時有人探。以人為本、剛柔并濟的`管理方式，讓職工們感受到“快樂工作、幸福生活”的真諦。

標桿區(qū)隊的“領頭雁”

群雁飛得高，全靠頭雁領。1988年8月參加煤礦工作的xx，進礦后勤學苦練，憑著對煤礦事業(yè)的熱愛，很快就成為掘進一線的技術骨干，特別是在井下機電維修方面學有所長、技藝精湛。他虛心好學，嚴細管理；在區(qū)隊安全生產管理中，他特別注重工作細節(jié)，狠抓安全生產中每個環(huán)節(jié)；經常聽取職工意見，和老工人座談，耐心傾聽職工對區(qū)隊安全生產管理意見和建議，集思廣益，建立完善了《掘進一隊安全生產管理制度》、《工程質量驗收制度》、《崗位工種作業(yè)標準》、《精細化管理辦法》、《民爆物品安全管理制度》、《生產材料精細化管理制度》推進區(qū)隊管理制度化、規(guī)范化、程序化、精細化、經常化；職工隊伍綜合素質、安全意識整體較高。

“作為隊長就要對職工的安全負責”，xx是這樣說的也是這樣做的。他根據(jù)區(qū)隊實際，堅持每天對安全隱患進行預測預報，使職工對各工作地點和崗位的安全情況做到了早預防、早控制，有效避免了各類事故的發(fā)生。在檢查考核上，他做到了嚴細認真，常抓不懈，他要求扎實開展了“每日一題安全教育”、“警示教育學習”活動，使得每名職工的安全素質在潛移默化中不斷提高，在完成礦下達生產指標的基礎上，消滅了輕傷以上人身事故，實現(xiàn)了全年安全生產，成了全礦的標桿區(qū)隊，從xx年以來實現(xiàn)安全生產3980天。

攻堅克難的“急先鋒”

創(chuàng)新管理的“先行者”

“辦法總比困難多”是他內心堅定的信仰。針對區(qū)隊人員散、管理難等實際難題，在生產組織上，xx合理調兵遣將，排兵布陣，為高效生產提供了保障。通過摸查了解，他掌握了每位的業(yè)務水平及特長，并以此為依據(jù)，合理調配班組成員，使得每個生產班組實力相當，各有所長。通過長期的相互配合磨合，每個班組的戰(zhàn)斗力都在逐步提升。xx年10月在井下維修二三大巷施工中，人員少、任務重、施工難度大、安全隱患多的情況下，他科學合理安排職工進行施工，發(fā)揮各班組成員的拿手技能，及時調整施工方案，制定出驗收制度來促進工程質量，在抓質量促進度的同時，嚴把安全生產關，如期完成維修任務，兄弟單位為他豎起了大拇指。xx年5月該隊在430高抽巷回撤期間安全管理難度大的情況下，他現(xiàn)場監(jiān)督檢查，要求職工在扛、拉、抬、運、裝車過程中嚴格執(zhí)行“手指口述”安全確認制，創(chuàng)下了回撤任務零事故的好成績。之余，他常與職工交流談心，哪個職工有情緒，誰家有急難事，他都了如指掌，對每名職工做到惑時有人解，難時有人幫，病時有人探。以人為本、剛柔并濟的方式，讓職工們感受到“快樂工作、幸?！钡恼嬷B。

煤礦勞模事跡范文簡短篇七

事無巨細。

甘當處理日常雜務的協(xié)調員。

黨群工作部是一個綜合性部門，業(yè)務范圍涉及組織、宣傳、紀委、工會、共青團及信訪等方方面面，工作非常繁雜。作為黨群工作部（紀委監(jiān)察室）主要負責人，既要管理協(xié)調好上級的各項要求和本部門日常工作，保證不能出現(xiàn)任何差錯，還要融入各類具體事務當中。同時，積極協(xié)調好領導之間的關系，不能影響公司形象。日常上報或下發(fā)各類文字材料特別多，除了對部門其他人員報來的材料進行審核把關外外，還有很多材料還要親自起草撰寫。無論工作再忙，他總是力求精益求精、盡善盡美。自xx年9月份移交xx礦業(yè)公司管理后，上報的東西很多。有時候要得非常急，來不及走正常程序。有時候領導之間可能溝通不到位，存在誤會，作為部門負責人的xx，總是想方設法協(xié)調各方關系，盡可能按時上報。有時候因為工作太急于求成，導致審批程序不完整，他就主動攬錯，承擔責任。另外，黨群工作部有時候活動較多，人手拉不開，他就主動補位，親自代替其他同志照相、做記錄、查檔案等具體工作，絲毫沒有拉架子。如果本部門有的同事請假，工作暫時沒人干，他也毫不猶豫幫忙干。就這樣日復一日，他在干好本職工作的同時，不知不覺成了處理日常雜物的協(xié)調員。

奉獻愛心。

積極履行社會責任。

xx不光努力干好自己的工作，還積極響應公司組織的各類捐助活動，積極履行社會責任。幾年來，他先后參與了汶川地震愛心捐款、共產黨員愛心捐款、玉樹地震愛心捐款、困難職工楊懷順愛心捐款、困難家庭田軍紅愛心捐款、患病職工成純濤捐款以及為當?shù)鼐蠢显壕璜I衣物等活動，累計捐獻折合人民幣近10000元。另外，他在媒體得知鞍鋼集團員工郭明義的感人事跡后深受感動，特別是2022年以來，郭明義8次發(fā)起捐獻造血干細胞的`倡議，有1700多名礦業(yè)職工參與，在社會引起強烈反響。郭明義的義舉深深感染了xx，從2022年開始，他開始默默進行義務獻血，每年進行2次，目前累計獻血量已達3000多毫升。他用自己的實際行動，來詮釋愛心奉獻、回報社會的意義。

20多年的煤礦生涯，他從意氣風發(fā)的青年學生歷練成沉穩(wěn)干練的業(yè)務中間，把自己最寶貴的青春年華都獻給了他熱愛的煤礦。人到中年的xx，愈加熱愛自己工作20多年的xx煤礦?，F(xiàn)在，他正沐浴著xx礦業(yè)公司“發(fā)展北區(qū)，收縮東區(qū)，做強非煤產業(yè)，重點向xx轉移”的戰(zhàn)略陽光，以更加高漲的熱情參與到他所在的xx礦擴能改造的奮斗目標中，為企業(yè)做大做強再立新功。

煤礦勞模事跡范文簡短篇八

-----記掘進二區(qū)六隊隊長歐陽東方同志掘進二區(qū)六隊隊長歐陽東方同志，1968年出生，1995年參加工作，參加工作至今一直奮戰(zhàn)在掘進一線，他憑著對煤礦事業(yè)的執(zhí)著，深深扎根奉獻于礦山。工作中，他率先垂范、按章指揮、嚴抓細管，2015年，他帶的掘進六隊均超額完成礦下達的任務指標，杜絕了輕傷以上事故的發(fā)生，成為全礦最優(yōu)秀的掘進隊。

一、恪盡職守，安全第一。

歐陽東方同志能夠認真貫徹落實黨的安全生產方針和集團公司、礦安全生產指令性規(guī)定，嚴格執(zhí)行《煤礦三大規(guī)程》，牢固樹立?安全第一、質量第二、生產第三?的理念，每天到達工作地點后，他都要對巷道進行仔細檢查。歐陽東方最注重的就是安全現(xiàn)場管理，他班班現(xiàn)場排查處理各類隱患，糾正職工不安全行為。尤其注重特殊地段、特殊時間段的排查與管理，不留死角，把可能發(fā)生、曾經發(fā)生、經常發(fā)生的安全隱患都留意到，做到安全隱患早發(fā)現(xiàn)、早匯報、早處理，堅決把安全隱患消滅在萌芽狀態(tài)，切實做到不安全不生產。2015年掘進二區(qū)六隊共處理隱患107條，為該隊安全生產奠定堅實的基礎。

安全擺在高于一切、重于一切的位置，為了本隊當班工人的安全，要相互配合、協(xié)作，做好安全互保、聯(lián)保工作。

二、堅持原則，狠抓質量。

“干一行，愛一行，專一行”是他對自己工作的基本要求。他工作重點突出思路清晰。工作中，他勤勤懇懇，任勞任怨。特別是2015年6隊在施工625風巷期間，該巷道屬于巖空掘進巷道，巷道壓力大，頂板淋水及右?guī)统鏊^大，在條件非常艱苦的情況下，為保證采掘接替，歐陽東方同志身先士卒，出滿勤、干滿點，要求職工牢固樹立?能干二棚、決不干一棚?的思想，積極動員職工，鼓舞職工士氣，在每班交班前本班任務未完成的情況下，職工都不肯離開工作地點。在大家的共同努力和區(qū)里的大力支持下，6隊很快度過難關。

2014年該隊共進尺1520.2米，占全區(qū)總進尺的42%。

四、加強培訓，提高素質。

職工素質的高低，直接影響著煤礦這一特殊行業(yè)的安全基礎，只有好的綜合素質，才能使職工在實際工作中有著好的操作行為習慣，才能確保安全不出事。作為?兵頭將尾?的他深知其中的重要性，針對本隊職工學歷、年齡結構差異大、隊伍整體素質參差不齊的實際狀況，因人施教，大力開展每日一題、必知必會、安全確認、風險預控和煤礦各類安全規(guī)程的學習，使職工自覺做到，上標準崗、干標準活。除做好日常培訓外，利用上班施工時間做好師帶徒活動，以及風險預控活動。加強職工的業(yè)務技能培訓，并由班長根據(jù)具體情況實時安排業(yè)務技能好的職工去帶動業(yè)務技能差的職工，使技能傳、幫、帶的學習氛圍在這個班隊中真正得以體現(xiàn)。2015年該隊新增加2名高級工。當年，該隊的?三違?人員只占全區(qū)的10%。

俗話說不立規(guī)矩不成方圓，作為班隊長的他時刻嚴格要求自己正確用權，對待職工的工作安排、工分分配、處罰力度，堅決做到要對事不對人，做到一碗水端平，不出現(xiàn)厚此薄彼的現(xiàn)象，使全隊職工心齊氣順。

歐陽東方同志就是這樣腳踏實地，立足本職崗位，年復一年、日復一日的奮戰(zhàn)在煤海中，奉獻著自己的青春，用實際行動實現(xiàn)著自己在建設礦井事業(yè)中的人生價值。由于歐陽東方工作出色，多次被礦評為?五好職工標兵?、?優(yōu)秀技能人才?、?標桿班隊長?等榮譽稱號。

?勞動模范?申報材料：

立足本職、奉獻在崗。

--記袁莊礦掘進二區(qū)隊長歐陽東方同志先進事跡。

掘進二區(qū)2015.03.13。

煤礦勞模事跡范文簡短篇九

“光有一股干事業(yè)的沖勁，沒有干事業(yè)的本領”是不行的，中專畢業(yè)后他深知這個道理，于是暗下決心，“不用揚鞭自奮蹄”，19xx年-19xx年，他通過自學取得了大學學歷，成為一名煤礦安全監(jiān)察員后，他發(fā)現(xiàn)原有的知識遠遠不能滿足現(xiàn)實的需要，決定向更高層次的發(fā)展，20xx年順利通過在職工程碩士考試，現(xiàn)在已成為一名安徽理工大學20xx級工程碩士專業(yè)研究生。多年來，他刻苦鉆研和學習煤礦生產技術、通風安全等知識，深入基層，深入現(xiàn)場，掌握了豐富的煤礦安全生產知識。由一名煤礦企業(yè)管理者變成一名煤礦安全監(jiān)察員后，他迅速轉變角色以適應工作要求，認真學習煤礦安全法律法規(guī)專業(yè)知識，并將有關政策和業(yè)務專項知識分類整理做好學習筆記，勞模事跡把學到的理論應用于實踐，功夫不負有心人，經過他的勤學苦練，細心鉆研，很快成為一位煤礦安全監(jiān)察執(zhí)法工作的行家里手。

二、恪盡職守干事業(yè)。

“干一行，愛一行，專一行”是他對自己工作的基本要求。工作中，他思路清晰，突出重點，嚴格執(zhí)法。工作中，他勤勤懇懇，任勞任怨，從不計較人得失。工作中，他出謀劃策，熱情服務，取信于人。工作中，他團結同志，營造和諧，認真學習，取長補短。

他工作思路清晰，能抓住重點，并力求創(chuàng)新。年初，針對轄區(qū)礦井數(shù)量最多，范圍廣，監(jiān)察任務重的特點，進行分類監(jiān)察，明確監(jiān)察重點、難點，將高瓦斯、水害威脅嚴重的61對礦井定為重點監(jiān)察對象。在監(jiān)察工作中，做到了嚴格、公平、公正執(zhí)法，一年來，轄區(qū)內126個煤礦中的41個煤礦受到了行政處罰，有力的促進了煤礦安全隱患的整改落實。

他認真貫徹監(jiān)察與服務相結合的方針，做到嚴格監(jiān)察又熱情服務。每年的煤礦采掘方案監(jiān)察中，全國勞模事跡他認真仔細地審查各煤礦安全生產方案規(guī)劃，為煤礦提供指導服務，規(guī)范防范措施和建議，幾年來，經他指導方案規(guī)劃的修改意見368條，贏得了廣大礦主和基層煤礦安全管理部門同志的好評。煤礦安全監(jiān)察工作，離不開地方政府和有關部門的大力支持，他與轄區(qū)內地方各級政府、各級煤礦安全管理部門建立了良好的工作關系，為二室創(chuàng)造了良好的執(zhí)法環(huán)境。在與地方有關部門加強工作協(xié)作、形成執(zhí)法合力上取得了明顯成效，近幾年的62起事故調查中都能做到密切配合，順利結案。

他團結同志，關心大家，積極營造了良好的工作氛圍。勞模先進事跡他們室5個人專業(yè)不同，各有特長，根據(jù)工作的需要，明確了內部分工，各負其責，針對專業(yè)不相同，他經常組織科室同志一道研究、探討如何搞好監(jiān)察，如何將煤礦安全監(jiān)察指令落實，如何通過監(jiān)察推動煤礦安全消除安全隱患、防范事故發(fā)生等重大問題，在發(fā)揮大家專長的基礎上充分調動了大家的工作積極性，形成了既有分工又有協(xié)作的良好工作氛圍。全年共組織了7次煤礦專業(yè)知識的學習、探討和交流活動，比如：提升裝置的監(jiān)察方法、防治水監(jiān)察的內容及監(jiān)察工作的重點、小煤礦安全裝備的基本要求、“一通三防”專項監(jiān)察的內容和監(jiān)察要點、以及“三同時”礦井竣工驗收的要點、如何搞好聯(lián)合執(zhí)法等等，熟悉了煤礦安全知識，提高了煤礦安全監(jiān)察業(yè)務水平。堅持帶著問題學，聯(lián)系實際學，深入思考學。在他的影響和帶領下，監(jiān)察二室逐漸成了一個特別能戰(zhàn)斗、特別能吃苦的堅強集體。

辛勤的付出才有了豐厚的回報。幾年下來，贛中監(jiān)察分局監(jiān)察二室轄區(qū)內煤礦安全事故逐年下降，五一勞模事跡材料轄區(qū)內安全事故由20xx年的17起死亡34人，下降到2005年的8起11人，20xx年又下降到2起7人。

三、愛崗敬業(yè)作奉獻。

近幾年來，煤礦企業(yè)經濟效益較好，原來在煤礦的同事與他差不多的，甚至不如他的都發(fā)達了，有的老同事、老同學勸他與其清貧的干著煤礦監(jiān)察工作還不如出來自己干，要不了幾年的時間就能攢上當一輩子煤礦安全監(jiān)察員的錢。是啊，他家境并不寬裕，妻子已下崗多年，小孩還在讀小學，一家就靠他的工資過日子，但是他卻說他對礦山富有深厚的感情，熱愛煤礦監(jiān)察工作。他總是這樣說：“我每多下一次井，心里就踏實一點，安全生產就多一份保障”。他總是積極地下井監(jiān)察，而且常常把難下的井留給自己，近幾年來下井也總是最多的，20xx年共下礦井167個，占了下基層天數(shù)的90%以上。作為室主任，工作中做到處處以身作則，對本室的內業(yè)工作，勞模事跡簡介他同樣帶頭兢兢業(yè)業(yè)地做好，如起草各類監(jiān)察文件、每日的工作日志，每月的工作總結以及本室的執(zhí)法統(tǒng)計分析材料等都是自己動手自己做。他覺得生命的價值在于奉獻，只有為黨、為人民、為煤礦安全監(jiān)察事業(yè)永無止境的奉獻才能使人生熠熠發(fā)光。他默默的奉獻著，快樂的生活著，在他身上有一名當代煤礦安全監(jiān)察執(zhí)法干部的閃光點。

四、廉潔自律塑形象。

“廉潔奉公，公道正派”是他對自己為人處世的基本要求。他思想積極要求進步，認真學習理論知識，用科學理論武裝自己的頭腦，牢固樹立了共產主義的世界觀和人生觀、價值觀，自覺踐行社會主義榮辱觀。他始終嚴格執(zhí)行中央、省有關廉政建設的各項規(guī)定，自覺提高拒腐防變的能力，自覺抵制不正之風，切實加強道德修養(yǎng)，樹立正氣，始終做到忠于職守，清正廉潔，秉公執(zhí)法。多年煤礦監(jiān)察執(zhí)法中從沒有向被監(jiān)察單位索拿卡要，沒有收受被監(jiān)察單位的禮金和紅包。20xx年8月24日在豐城市曲江鎮(zhèn)寺前煤礦下井監(jiān)察時，全國勞模先進事跡該礦現(xiàn)場管理比較差，隱患比較多，礦主怕受處罰，在井下硬塞一個1000元的紅包給他，被他當即拒絕，并且受到了嚴厲的批評。他說：“你有送紅包的錢為什么不把安全隱患整改好后，這樣不但不會受到處罰，我還表揚你”。事后礦主深受感動和啟發(fā)，說一定把安全工作做好來回報他。

煤礦勞模事跡范文簡短篇十

人人都說煤礦苦，但他卻以苦為榮；人人都說煤礦險，但他參加工作就一直奮戰(zhàn)在井下生產第一線。寒來暑往，冬去春回，青春歲月?lián)Q得兩鬢斑白；他用實際行動詮釋著煤礦工人特別能吃苦、特別能戰(zhàn)斗、特別能奉獻的精神。32年來，他憑著對礦山的無比熱愛，以常人難以想象的決心和毅力，在采煤戰(zhàn)線上一干就是32年。他，就是煤礦二采區(qū)225采煤隊工人，在集團公司“煤海先鋒”評比活動中榮獲提名獎。

干一行愛一行扎根礦山無怨無悔。

1997年是原新一礦舉步維艱的一年，受各種條件的影響，總量規(guī)模不足，經營形勢嚴峻，簡單再生產難以維系，工人原本不高的工資還常期拖欠，一年中僅能開幾個月的工資，職工情緒都很低落，很多人都離開了企業(yè)，到地方小井上班去了，可卻依然堅守在井下工作崗位上。他的一個朋友勸他說：“現(xiàn)在礦上都開不出工資了，你的采煤技術這么好，何必窩在礦上呢？到哪個小井不比礦上開的多??！別在礦上干了，趕緊走吧！”他雖然知道朋友是出于好心，可是卻不領情，對朋友說：“兩位師傅培養(yǎng)了我這么多年，現(xiàn)在工作剛干出了點樣子，我不能辜負區(qū)上和師傅們對我的教育；礦上的困難肯定是暫時的，我相信總有一天新一礦會渡過難關好起來的，再說，你只想著掙錢多，小井的安全有保障嗎？萬一出了什么事情，老婆、孩子怎么辦？”朋友認為他不知好歹，被他的一席話氣走了，從此再也沒有勸過他說下小井的事。

視工友如親人危急時刻挺身而出。

文化程度不高，但他卻明白“安全是最大的福利，安全是最大的效益”這個道理。他常說：“井下工作與自然災害做斗爭，必須處處小心、步步謹慎，防事故如防敵人，啥時候都要繃緊安全這根弦?！?2年來，他時刻把“安全”二字銘記在心，在工作面采煤、打頂、架棚、移溜子、每一道工序都堅持按章操作、按標準作業(yè)，從而避免了圖省力、圖省事而違章作業(yè)，從未發(fā)生過自傷和傷人事故。

井下工作環(huán)境相對危險，意外事故難以預測。然而在危急關頭，總是不顧個人安危，挺身而出，保護工友。32年里，他6次參加事故搶險工作，從死神手中搶救出3名工友的生命。在對別人施救的時候，即使冒再大的危險，他的信念從動搖，用他的話說，“每個工友都是我的弟兄，我不能看著一個人掉隊?！?987年的一天，當班工人在回撤單體時出現(xiàn)大面積冒頂，在千鈞一發(fā)之時，發(fā)現(xiàn)一名新采用的工人被突如其來的災難嚇呆了，想也沒想一個箭步沖上去把新工人護在身下，當工友們把已被碎石砸昏，滿臉鮮血的扒出來時，他還在緊緊護著身下的工友。在清點人數(shù)時，大家又發(fā)現(xiàn)少了一名工友，于是他二次返回冒頂區(qū)，發(fā)現(xiàn)昏迷了的工友劉佳文被碎石和液壓支柱壓著，下巴被卡在溜子刮板上，隨時都有生命危險，當時，冒頂還在繼續(xù)，來不及多想，帶頭和大家一起挖碎石、挪支柱，手扒破了，胳膊被頂板掉落的碎石砸傷了也不吭一聲，經過近半小時的努力，終于把傷者劉佳文順利救出，而卻因體力不支，再次昏倒了。

1990年在與同伴吳小峰采煤時，發(fā)現(xiàn)單體閥口處向外返液壓油，憑著多年的實踐經驗，他意識到這是推頂?shù)那罢?，還沒來的及提示同伴，就聽轟隆一聲巨響，一塊近40平方米的石頭落下，將吳小峰的腿砸在下面，看到這種狀況，一面安慰吳小峰不要慌張，不要用勁向外拽被壓住的腿，保持鎮(zhèn)定；一面和其他工友找單體支在吳小峰被壓腿處，將石塊支起一道縫隙，一點一點把被壓住的傷腿挪出送往醫(yī)院。經過醫(yī)生的檢查，吳小峰只是腿骨骨折，修養(yǎng)一段時間就會好，不過醫(yī)生說多虧送得及時，如果再晚送來半小時，他會因失血過多有生命危險。

舍小家為大家無私奉獻癡心不改。

能理解，可結婚是女兒一輩子的大事，您就回來給女兒操辦一下吧！”哽咽良久，愧疚地對女兒說：“好孩子，不是爸爸不想回去，實在是趕上春節(jié)場子面人少脫不開身呀！誰叫你爸是一名煤礦工人，不能為自己的私事而影響正常生產呀！原諒爸爸，讓你媽多給你置辦些嫁妝，就算是爸爸給你的一點補償吧！”是?。《嗄炅?，女兒已長大了，不說從小到大女兒得到過多少父愛，就是他這個當父親的又享受過幾天兒女繞膝的天倫之樂呢？二女兒考學那年，也需要他像別人的爸爸一樣陪在身邊，給予鼓勵?？墒钱敃r單位由于老師傅少，工作量大，架棚、移溜等工作少不了他。于是她對女兒說：“你高考爸爸知道，可是單位的事情更重要，許多叔叔都在等著爸爸，爸爸不能陪你一起去考試了，但是，爸爸的心始終和你在一起，不要緊張，該怎么答還怎么答，我想你一定能發(fā)揮好，爸爸等著你的好消息”。女兒也沒有辜負他的期望，考取了哈爾濱師范大學。這是給予努力工作的最好回報。

兄妹六個，只有他和三弟在鶴崗市工作，其余兄妹全在外地，因為他經常在單位加班加點，所以照顧父母的重任全落在了三弟身上，他只能抽出休息時間到父母那看一眼，為他們二老劈些柈子，做些力所能及的事情，正值煤礦恢復生產的緊要時期，當他在井下接到愛人電話說父親病危時，一向堅強的他淚如泉涌，一面是對自己恩重如山的父親，一面是離不開自己的采場，權衡之下他含淚囑咐妻子好好照顧父親，等自己收工后馬上回去。他強忍悲痛，跪在千尺井下，對著空曠的巷道大喊：“爹，原諒你這不孝的兒吧！”就這樣他連父親的最后一眼也沒有看到。他把對父親的思念深深地埋藏在心里，轉化為工作的動力。他常說：“自古忠孝難兩全，誰叫咱是一名采煤工呢，只有多出煤、出好煤來報答父親了！”

就是這樣，執(zhí)著的從事他熱愛的采煤工作，以一個煤礦工人吃苦耐勞、樂于奉獻的精神，書寫著對礦山的無限深情，在默默無聞的奉獻中實現(xiàn)著自己的人生價值。用他自己的話說：“我就是干到退休前的那一天，都不會離開我熱愛一生的采煤工作。”多么樸實的語言，多么高尚的品質，多么無私的境界！他把自己的青春年華都奉獻給了十里礦山，把自己的一腔熱血都傾注在了千尺井下。

“大顧”名叫顧xx，2000年8月從潘一礦調入xx礦綜采隊，現(xiàn)任該隊生產準備班班長。作為黨員又是班長，顧xx以自己獨有的方式履行著崗位職責，抓安全、除隱患、反“三違”，在他地帶領下，09準備班杜絕了微傷以上事故，實現(xiàn)了零“三違”。他的安全管理有三法：“婆婆嘴”，“飛毛腿”，“鐵手腕”。

安全管理的“婆婆嘴”

在生產一線摸爬滾打了20年的顧xx，有著非常豐富的安全管理經驗，由于規(guī)程吃得透，措施背得熟，使得他在班前會布置安全工作切入要害、細致入微，從施工安全注意事項，到隱患排查整改，再到突發(fā)事故的應急措施等，包括崗位職工作業(yè)安全間隙、安全退路都反復強調，反復叮囑。在施工現(xiàn)場也是如此，由于準備班活雜量大，點多面廣，安全威脅相對較大，以往有少數(shù)“安全問題人”在作業(yè)中，經常以減少施工程序、降低工作標準來偷懶省事走捷徑，而顧xx在現(xiàn)場，是一邊帶著干，一邊反復強調安全注意事項，施工程序一個不少，久而久之，職工的操作行為被“規(guī)范”成了習慣，偷懶省事的現(xiàn)象逐漸銷聲匿跡了。

該班一名職工告訴筆者：顧班長的那張“婆婆嘴”，看似些多余絮叨的話，但在我聽來，句句是關愛話、是祝福語，有時在安全上多提醒一句，多嘮叨一遍，多強調一點，可以提高作業(yè)的警覺性，從而避免誤操作和“三違”行為。

隱患排查的“飛毛腿”

大顧所在的班主要從事打運和端頭管理，設備多、戰(zhàn)線長，隱患排查工作成了他每班的主要工作，從安全設施、絞車、軌道，再到兩巷頂板支護質量，從不放過每一個細節(jié)，為了統(tǒng)籌兼顧，每個作業(yè)點他都要跑幾趟，長此以往，練就了他一雙“飛毛腿”。

說他是“飛毛腿”，還表現(xiàn)在他隱患處理“快”，查出隱患，立即整改，絕不讓隱患隔班、過夜。一天中班快收工時，按照慣例大顧要進行最后一次隱患排查，當他走到運順距工作面200多米的一處變坡點時，發(fā)現(xiàn)該段錨網(wǎng)破損，頂板下沉。必須補打單體加強支護！他第一時間向隊里進行了匯報，并組織人員進工作面轉運單體，此時一名職工說到：快下班了，一來一回一里多路，不耽誤上窯嗎，留給夜班干吧。顧xx說到：我理解大家的心情，熬一個班了誰不想上早窯，但這樣會給礦上留下隱患，不定什么時候就會出事。隨后，他大步流星的向迎頭走去，在他的堅持和帶頭下，隱患很快被排除。

嚴反“三違”的“鐵手腕”

說大顧是“鐵手腕”，是因為他對待“三違”人員能夠施重拳，嚴管理，不姑息，不手軟，再好的私交，違章違紀了，釘是釘，鉚是鉚，嚴格按制處罰。

該班職工李xx，與大顧有十幾年的交情，2000年坐一張車從潘一礦到張集礦，吃住在一個宿舍，工作在一個班組，形影不離，沒事“整兩盅”成了兩人下了班嘮家常的“由頭”。

按情理說，這樣的關系工作中有點什么還不大事化小、小事化了，可在大顧這就是過不去！今年5月的一個中班，在西翼1210（3）面軌順端頭拉移更換后的煤機舊行走箱時，老李負責把勾，繩頭掛好后，還沒有撤出繩道外，他就忙吹哨子喊走勾，大顧看到后及時予以制止，為了教育本人，警示他人，老李被按自主“三違”處理，并扣除了當班工分。

就是這副“鐵手腕”，使得“三違”行為在他這個班失去了“市場”，職工都能嚴格按照規(guī)程措施和“兩規(guī)范”的要求進行施工作業(yè)，上標準崗、干標準活逐步變成了全班職工的自覺行為。

扎根煤海譜寫無悔青春。

——記xxx煤礦綜采隊xxx最美青工先進事跡xxx從2004年參加工作以來，始終以兢兢業(yè)業(yè)的態(tài)度，求真務實、勤奮進取、勇于奉獻的工作作風，扎根生產一線，贏得了全隊上下的一致贊譽;在青年“崗位練兵”、“技能提升”、“金牌師徒”活動中都有著突出的表現(xiàn);曾榮獲2011年度“雙文明”先進個人、2012年度“安全先進”個人等多個榮譽稱號。在成績面前不驕不躁，認認真真一如既往的從事自己的工作。他熱愛礦山，熱愛自己的事業(yè)，對他來說事業(yè)就如同他的家人一樣，是他生命中最重要的組成部分，干好每一項工作、打造精品工程亮點工程、精益求精是他對事業(yè)的追求。

勤學好問，技術能手。

他以身作則，嚴格要求自己，在要求別人做到的同時，自己首先做到。嚴格遵守礦上的各項規(guī)章制度，從進礦開始，他就暗下決心，非學出個標兵，干出個榜樣來不可。他從一個最普通的清煤工，到液壓支架工，到采煤機司機，后來由于自己的的出色表現(xiàn)，很快，他便成長為一名采煤班長。

這套新設備的性能、參數(shù)有了詳細的了解，成為了一名知設備結構、知設備性能、知安全操作原理的優(yōu)秀班長。

二、精細管理嚴抓質量。

他對工程質量要求很高，對特種作業(yè)人員要求也非常高，在采煤工作面經常對液壓支架工強調操作的要點及操作的要求，支架必須移成一條直線，正負誤差不超過10cm，且支撐強度要達到要求。采煤機是工作面的核心，直接影響工作面的工程質量，每天割兩刀煤他都在煤機旁邊，跟機指導、勤查隱患。150m的工作面他每天來回跑三四遍。憑借多年的現(xiàn)場經驗，指導采煤機司機“挑頂”、“割底”最大限度提高底煤和頂煤的回采率，并且底板坡度留一致，頂板、底板、煤壁必須割平。每天上班前他每天總是第一個到達工作面了解作業(yè)現(xiàn)場的情況，xxx工作面有一定的坡度，時常存在前溜上串下滑的問題，他每班都掌握兩個端頭的進尺、觀察架頭和移架連桿的變化情況，及時加以工作面調斜，采取措施杜絕前溜的上串下滑現(xiàn)象；每天下班后他總是最后一個離開工作面，從回風巷的超前支護抬棚到端頭支護質量、上下隅角的落實情況、工作面的工程質量、兩巷的文明生產整治工作他都做細致的檢查，第二天班前會作以點評，賞罰分明。

三、現(xiàn)場把關提質增效。

當下社會煤炭市場出現(xiàn)疲軟狀態(tài)，如何做好煤炭的增效工作成了首要話題。為采煤一線的工作至關重要。陳班長認真學習集團公司及礦上的相關文件，配合領導的安排，再結合作業(yè)規(guī)程及查閱相關資料，認真組織生產，嚴格在現(xiàn)場把關，嚴格要求放煤工做到“多輪、順序，等量’’的工藝放煤，見矸立即停止，在煤質有保障的前提下最大限度的提高回采率。他時常利用業(yè)余時間學習采煤方面的知識，在井下工作的時候多與工人交流溝通，從而激發(fā)了工人學習的自覺性。他常和工友說：“干活要多動腦筋，時刻都要想辦法怎樣能把自己的活干好”。在他的帶動下，他所在班組的工程質量、工作效率有了明顯提高，生產任務在全隊各班組中走在了排頭。

四、大膽創(chuàng)新增收節(jié)支。

xxx工作面運輸順槽膠帶運輸機架桿上安設的防除塵噴霧水雨棚，由于是用風筒布材質制成，容易破裂，導致膠帶運輸機上輸送的煤炭水分超標，從而影響煤質質量，甚至造成膠帶輸送機上積水過多，使得膠帶輸送機打滑，這樣既增加了煤質水分降低了煤質質量又直接影響工作面的正常生產輸送。xxx面對此種情況，通過分析，按照修舊利廢制度有關規(guī)定，建議采用廢舊油桶替代風筒布，將回收的廢舊油桶加工成長度400mm，寬度160mm的弧狀雨棚，將回收的錨桿加工成長40mm的支桿，然后用螺絲安設在防塵噴霧水雨棚上，再焊接在膠帶輸送機架桿上，進行使用。通過幾個班的生產試用，證明加工的防水雨棚起到了很好的作用，降低了煤炭水分，減少了輸送機打滑幾率。減少了水分，很大程度的提高了煤質質量。很好的利用了回收的廢舊材料，很大程度的節(jié)約了材料費用。保證了膠帶輸送機正常運轉，很大程度的降低了職工的勞動強度。

五、公而忘私樂于奉獻。

2013年12月27日xxx。

立足本職奉獻在崗。

---記掘進二區(qū)六隊隊長歐陽東方同志。

掘進二區(qū)六隊隊長歐陽東方同志，1968年出生，1995年參加工作，參加工作至今一直奮戰(zhàn)在掘進一線，他憑著對煤礦事業(yè)的執(zhí)著，深深扎根奉獻于礦山。工作中，他率先垂范、按章指揮、嚴抓細管，2015年，他帶的掘進六隊均超額完成礦下達的任務指標，杜絕了輕傷以上事故的發(fā)生，成為全礦最優(yōu)秀的掘進隊。

一、恪盡職守，安全第一歐陽東方同志能夠認真貫徹落實黨的安全生產方針和集團公司、礦安全生產指令性規(guī)定，嚴格執(zhí)行《煤礦三大規(guī)程》，牢固樹立?安全第一、質量第二、生產第三?的理念，每天到達工作地點后，他都要對巷道進行仔細檢查。歐陽東方最注重的就是安全現(xiàn)場管理，他班班現(xiàn)場排查處理各類隱患，糾正職工不安全行為。尤其注重特殊地段、特殊時間段的排查與管理，不留死角，把可能發(fā)生、曾經發(fā)生、經常發(fā)生的安全隱患都留意到，做到安全隱患早發(fā)現(xiàn)、早匯報、早處理，堅決把安全隱患消滅在萌芽狀態(tài)，切實做到不安全不生產。2015年掘進二區(qū)六隊共處理隱患107條，為該隊安全生產奠定堅實的基礎。

安全擺在高于一切、重于一切的位置，為了本隊當班工人的安全，要相互配合、協(xié)作，做好安全互保、聯(lián)保工作。

二、堅持原則，狠抓質量。

“干一行，愛一行，專一行”是他對自己工作的基本要求。他工作重點突出思路清晰。工作中，他勤勤懇懇，任勞任怨。特別是2015年6隊在施工625風巷期間，該巷道屬于巖空掘進巷道，巷道壓力大，頂板淋水及右?guī)统鏊^大，在條件非常艱苦的情況下，為保證采掘接替，歐陽東方同志身先士卒，出滿勤、干滿點，要求職工牢固樹立?能干二棚、決不干一棚?的思想，積極動員職工，鼓舞職工士氣，在每班交班前本班任務未完成的情況下，職工都不肯離開工作地點。在大家的共同努力和區(qū)里的大力支持下，6隊很快度過難關。2014年該隊共進尺1520.2米，占全區(qū)總進尺的42%。

四、加強培訓，提高素質。

職工素質的高低，直接影響著煤礦這一特殊行業(yè)的安全基礎，只有好的綜合素質，才能使職工在實際工作中有著好的操作行為習慣，才能確保安全不出事。作為?兵頭將尾?的他深知其中的重要性，針對本隊職工學歷、年齡結構差異大、隊伍整體素質參差不齊的實際狀況，因人施教，大力開展每日一題、必知必會、安全確認、風險預控和煤礦各類安全規(guī)程的學習，使職工自覺做到，上標準崗、干標準活。除做好日常培訓外，利用上班施工時間做好師帶徒活動，以及風險預控活動。加強職工的業(yè)務技能培訓，并由班長根據(jù)具體情況實時安排業(yè)務技能好的職工去帶動業(yè)務技能差的職工，使技能傳、幫、帶的學習氛圍在這個班隊中真正得以體現(xiàn)。2015年該隊新增加2名高級工。當年，該隊的?三違?人員只占全區(qū)的10%。

俗話說不立規(guī)矩不成方圓，作為班隊長的他時刻嚴格要求自己正確用權，對待職工的工作安排、工分分配、處罰力度，堅決做到要對事不對人，做到一碗水端平，不出現(xiàn)厚此薄彼的現(xiàn)象，使全隊職工心齊氣順。

歐陽東方同志就是這樣腳踏實地，立足本職崗位，年復一年、日復一日的奮戰(zhàn)在煤海中，奉獻著自己的青春，用實際行動實現(xiàn)著自己在建設礦井事業(yè)中的人生價值。由于歐陽東方工作出色，多次被礦評為?五好職工標兵?、?優(yōu)秀技能人才?、?標桿班隊長?等榮譽稱號。?勞動模范?申報材料：

立足本職、奉獻在崗。

--記袁莊礦掘進二區(qū)隊長歐陽東方同志先進事跡。

掘進二區(qū)2015.03.13。

煤礦勞模事跡范文簡短篇十一

高峰作為赤峪煤礦調度室調度員班長，在**年的生產工作中，始終將自己的工作職責作為自己的行動準則，時刻將安全和生產放在工作和行為的第一位。他在詳細地了解煤礦日常生產活動的基礎上，正確和及時的解決了生產活動中存在的問題，為搞好當班的安全生產，夯實安全管理基礎，付出了大量的精力和心血。

一是強化管理，塑造形象，強化調度員隊伍建設作為調度員班長，高峰深刻的認識到一直強有力的調度員隊伍，是做好上傳下達，及時溝通，準確協(xié)調，實現(xiàn)安全生產的重要保障，為此，他每安排一項工作，總是先把工作標準給調度員們講清楚，然后認真檢查落實調度工作的進展情況。并基于工作經驗，預見性的對可能發(fā)生和出現(xiàn)的問題，進行了事先考慮和提前安排，保證了生產有序順暢的進行，達到了防患于未然的程度，調度員隊伍的安全“卡尺”作用得到了充分的發(fā)揮。

二是堅持原則，實事求是，保證生產工作協(xié)調及時生產中不可能沒有問題，在處理問題上，高峰有著自己的原則。涉及到原則的問題，一是一，二是二，丁是丁，卯是卯，絕不含糊。對影響安全生產的問題，他做到了及時處理，主動調度，按時查問各生產環(huán)節(jié)的工作狀況。()在協(xié)調處理各種問題的時候，按照輕重緩急來平衡，統(tǒng)一籌劃，協(xié)調解決。井下出現(xiàn)的問題，往往需要各個部門的配合才能解決好，在部門之間的協(xié)調工作上，他堅持了一貫的“一切從安全生產需要出發(fā)，以安全生產為重點，以促進生產為中心，面向井下，二線為了一線，輔助為了生產，井上為了井下”的原則，嚴格的保持了各環(huán)節(jié)之間的平衡和生產系統(tǒng)的正常工作。

三是及時高效，準確公正，確保傳聲筒功能完全發(fā)揮調度室作為一個重要的上傳下達的部門，高峰對這個部門定位準確而清晰。他時刻謹記并要求自己成為一個內行管理人員，做內行管理，首先要做到懂行，他通過不斷的學習和請假，對井下生產流程做到了熟練掌握，另一方面對各項煤礦標準化要求也熟記于心。同時，他還要求自己以維護礦井的整體形象為己任，對待領導不卑不亢，對待同事熱心幫助，對待問題認真分析，對待困難迎頭而上，對待成績不驕不躁。對各部門的考核有理有據(jù)，獎罰公平公正，對上級精神做到了準確無誤的`上傳下達，及時把領導安排的工作傳達和落實到了現(xiàn)場，不因個別單位原因影響了安全管理和采掘生產，及時的理清了重點和非重點。

作為一名調度員組長，在要求自己高標準工作的同時，也帶領出了一直精干高效的調度員隊伍，為赤峪煤礦的礦建步伐增添了新的動力，這就是他——高峰。

煤礦勞模事跡范文簡短篇十二

xx現(xiàn)任xx礦安質科技術員。近年來，他與xx礦走出去發(fā)展團隊一起赴外創(chuàng)業(yè)，負責承包綜掘工程安全技術工作，靠著過硬的技術能力和業(yè)務素質，在團隊人員的共同努力下，把承包工程打造成為了亮點工程，彰顯了銅煤人在走出去發(fā)展道路上的風采。

為礦井安全回收提供技術保證。

xx年初，根據(jù)國家煤炭去產能政策要求，xx礦成為關停礦井之一。為了安全推進回收工作，xx認真制定了《礦井安全回收技術措施》、《礦井回收安全管理辦法》和《礦井設備回收拆裝、起吊、運輸安全管理規(guī)定》，堅持蹲守一線指導，狠抓各項作業(yè)規(guī)程、安全技術措施崗前理論學習培訓考試和現(xiàn)場實操技能考核，有力的保證了礦井按計劃安全有序的完成了回收關閉任務。

開辟走出去發(fā)展道路。

xx年8月，xx礦承包了xx煤礦一期綜掘巷道工程，為了把承包工程打造成安全標桿工程，礦上精心挑選業(yè)務骨干組成外出團隊赴xx創(chuàng)業(yè)。xx被任命為工程安全技術、工程質量負責人。他到xx煤礦后，虛心向該礦工程技術人員請教，收集該礦安全生產各方面信息，到井下查看采掘布局和煤巖結構、煤層走向、煤質軟硬、探放水等方面的`情況，嚴格按照煤礦三大規(guī)程，結合實際編寫了《安全技術措施》和《作業(yè)規(guī)程》，為工程安全高效建設提供了有力的技術支撐。

狠抓現(xiàn)場安全管理。

xx在工作中始終牢記安全，每天都下井跟班檢查，狠抓班組安全生產現(xiàn)場管控，認真查找工程質量和安全管理方面存在的漏洞和不足，堅決不許出現(xiàn)不合格工程。他與項目部負責人一起，研究制定班組工作任務量化細化檢查考核標準，真正把心思和精力用到安全技術指導和安全質量標準化建設上，保證了巷道成型質量和工程進度協(xié)同推進。他嚴格按照班前安全禮儀程序和內容開好班前會，認真點評上一班的安全生產情況，強調當班安全生產過程中必須注意或需要整改的隱患，要求職工要嚴格遵循中線、腰線標準，把握巷道成型質量，堅決杜絕“三違”行為發(fā)生。

在xx和走出去團隊的艱苦努力下，一期中標的兩條綜掘巷道實現(xiàn)了安全、高標準、高效掘進，被xx煤礦確定為樣板工程，并將該項目部確定為綜掘工程定標單位。隨后，該礦駐xx項目部又成功中標了第二期、三期工程，開啟了雙方深度合作模式。

煤礦勞模事跡范文簡短篇十三

1995年8月，23歲的xx大學剛剛畢業(yè)，懷揣著美好夢想來到大山深處的xx礦業(yè)公司報到，開始踏上了他人生的重要旅程，不料一干就是22年。22年里，他與xx礦業(yè)公司共命運同呼吸，親身經歷了xx公司由小到大的全過程，親眼見證了xx公司由一個瀕臨破產的小煤窯向百萬噸現(xiàn)代化煤礦的嬗變，跌宕起伏的工作磨礪也讓他從一個初出校門的大學生成長為企業(yè)的業(yè)務骨干。多次被地方政府部門和上級公司評為優(yōu)秀員工、優(yōu)秀黨務工作者、優(yōu)秀工會工作者、優(yōu)秀共產黨員，2008年11月還被xx省環(huán)保廳、共青團xx省委聯(lián)合授予“2008年度xx青年環(huán)境保護事跡獎”榮譽稱號。

工作不論分內分外。

xx剛到辦公室工作，除了1名司機和1名打字員外，就只剩下他和辦公室主任兩個人，雖說他的工種是文秘，但他所干的工作大大超出了本職范圍。除了起草各類文件、工作總結、領導講話外，還要管理檔案室、接聽電話并記錄督辦、編制并發(fā)放本部門及副礦長以上領導工資、照相并整理圖片資料、管理辦公用品庫房、負責廣播室、協(xié)助負責黨務黨建及工會日常工作、協(xié)助負責日常接待工作，有時候甚至連更換燈泡、疏通下水管等后勤雜物他都得協(xié)調處理，后來又加上校對審批公司所有信息稿件和各類文字材料，工作很瑣碎很辛苦，但他從來不叫苦不叫累，只知道默默付出。多年來，經他手的各類文字材料不下300萬字，未出現(xiàn)任何原則性錯誤。全國雙十佳煤礦創(chuàng)建、彭超總經理全國五一勞動獎章申報、省級安全文化示范企業(yè)申報等文字材料都是他加班加點完成，順利過關。特別是在2008年申報省級綠色文明示范企業(yè)時，需要編寫申報材料。本來這件事與辦公室無關，xx也可以不用參與，但別的部門實在沒人勝任，領導臨時安排他來完成，他二話不說就服從安排。對環(huán)保他是門外漢，但他通過查閱資料、向xx市環(huán)保局專家請教、收集本公司相關資料等辦法，連續(xù)加班4個夜晚，在不影響正常工作的情況下完成初稿，在市縣環(huán)保部門業(yè)務人員指導下，又進行了補充完善。在現(xiàn)場評審驗收當天，申報材料獲得與會專家一致好評。xx年黨群工作部成立后，他更是身兼數(shù)職，既要負責組織、宣傳，還要兼顧紀檢和信訪穩(wěn)定，他努力克服部門人員配備嚴重不足問題，親自部署，親自下手，工作干得有聲有色，得到公司上下一致肯定。

甘當處理日常雜務的`協(xié)調員。

黨群工作部是一個綜合性部門，業(yè)務范圍涉及組織、宣傳、紀委、工會、共青團及信訪等方方面面，工作非常繁雜。作為黨群工作部(紀委監(jiān)察室)主要負責人，既要管理協(xié)調好上級的各項要求和本部門日常工作，保證不能出現(xiàn)任何差錯，還要融入各類具體事務當中。同時，積極協(xié)調好領導之間的關系，不能影響公司形象。日常上報或下發(fā)各類文字材料特別多，除了對部門其他人員報來的材料進行審核把關外外，還有很多材料還要親自起草撰寫。無論工作再忙，他總是力求精益求精、盡善盡美。自xx年9月份移交xx礦業(yè)公司管理后，上報的東西很多。有時候要得非常急，來不及走正常程序。有時候領導之間可能溝通不到位，存在誤會，作為部門負責人的xx，總是想方設法協(xié)調各方關系，盡可能按時上報。有時候因為工作太急于求成，導致審批程序不完整，他就主動攬錯，承擔責任。另外，黨群工作部有時候活動較多，人手拉不開，他就主動補位，親自代替其他同志照相、做記錄、查檔案等具體工作，絲毫沒有拉架子。如果本部門有的同事請假，工作暫時沒人干，他也毫不猶豫幫忙干。就這樣日復一日，他在干好本職工作的同時，不知不覺成了處理日常雜物的協(xié)調員。

積極履行社會責任。

xx不光努力干好自己的工作，還積極響應公司組織的各類捐助活動，積極履行社會責任。幾年來，他先后參與了汶川地震愛心捐款、共產黨員愛心捐款、玉樹地震愛心捐款、困難職工楊懷順愛心捐款、困難家庭田軍紅愛心捐款、患病職工成純濤捐款以及為當?shù)鼐蠢显壕璜I衣物等活動，累計捐獻折合人民幣近10000元。另外，他在媒體得知鞍鋼集團員工郭明義的感人事跡后深受感動，特別是2006年以來，郭明義8次發(fā)起捐獻造血干細胞的倡議，有1700多名礦業(yè)職工參與，在社會引起強烈反響。郭明義的義舉深深感染了xx，從2009年開始，他開始默默進行義務獻血，每年進行2次，目前累計獻血量已達3000多毫升。他用自己的實際行動，來詮釋愛心奉獻、回報社會的意義。

20多年的煤礦生涯，他從意氣風發(fā)的青年學生歷練成沉穩(wěn)干練的業(yè)務中間，把自己最寶貴的青春年華都獻給了他熱愛的煤礦。人到中年的xx，愈加熱愛自己工作20多年的xx煤礦。現(xiàn)在，他正沐浴著xx礦業(yè)公司“發(fā)展北區(qū)，收縮東區(qū)，做強非煤產業(yè)，重點向xx轉移”的戰(zhàn)略陽光，以更加高漲的熱情參與到他所在的xx礦擴能改造的奮斗目標中，為企業(yè)做大做強再立新功。

煤礦勞模事跡范文簡短篇十四

幾年來，他規(guī)范管理，嚴抓安全，珍愛生命，工作上挑大梁，攻艱中當先鋒，為修護一區(qū)順利完成各項巷修任務作出了突出的貢獻。

“養(yǎng)成良好的安全習慣比金子還重要”

xx年5月，因巷修工程維修需要，修護區(qū)新組建了修護五隊，被任命為該隊副隊長，面對新建隊伍人員素質低、巷修任務重等種種困難，t積極配合隊領導出點子，想辦法，在井下現(xiàn)場，手把手地教新工人如何使用巷修工具，毫無保留地把自己的工作技能和工作經驗傳授給他們。他尤其注重培養(yǎng)新工人的良好職業(yè)習慣，規(guī)范他們的操作行為，他常對新工人們說：“我們來礦上班，上有父母，下有妻兒，親人們時刻牽掛著我們，家庭幸福系于我們的一舉一動，下井干活就得講安全，沒有安全掙再多錢也是白搭!所以你們一定要養(yǎng)成良好的工作習慣，這比金子還重要，干活前首先要敲幫問頂，設備和工器具的完好情況必須要檢查，施工中不能手忙腳亂，要按程序干，按措施干，千萬不能干冒險的活，不能圖懶省事，否則后患無窮!”在他的言傳身教和諄諄勸導下，修護五隊職工的整體安全素質迅速提高，不少人逐漸從不懂頭、不會干的新手成長為技術嫻熟的操作能手。同時，該隊的“三違”發(fā)生率也大大降低，職工的安全意識增強了，安全生產得到了保障。修護五隊這支年輕的隊伍迅速成長為一支令區(qū)領導刮目相看、足可倚重的巷修主力軍。在去年11月西翼1#煤倉的修護加固工作中，面對煤倉兩面?zhèn)}壁出現(xiàn)大的沖擊凹陷、施工難度高、危險性大的局面，該區(qū)領導經集體討論，反復斟酌，還是不能決定由哪支隊伍來承擔這項艱巨任務，這時，剛做完膽囊切除手術的主動站了出來，他說：“我隊在施工東翼13-12#煤倉時積累了大量的經驗，職工安全行為比較規(guī)范，讓我?guī)尻牭男值軅兩习伞薄＝泤^(qū)領導慎重研究同意后，他帶領五隊干群，克服重重困難，優(yōu)化勞動組合，嚴把安全和質量關，全力以赴，艱苦奮戰(zhàn)，僅用了4天時間就圓滿完成了任務。

煤礦勞模事跡范文簡短篇十五

他，29歲，大專畢業(yè)，2009年分配至**礦綜采二隊，是一名普通的煤礦工人，日復一日的奮戰(zhàn)在百米地層深處。而他的頭頂卻有著一圈圈耀眼的光環(huán)，連續(xù)多次榮獲礦“先進青崗員”、“安全先進班組長”、“先進個人”，在**年度更被評為**礦唯一的一名“最美員工”。他就是**礦綜采二隊電工組長**，他用自己的行動詮釋著、踐行著什么是“最美”。

煤礦工作苦，煤礦的采掘一線更苦。他在采煤一線一干就是六年。“煤礦上看似干的都是粗活，但光有蠻勁是不行的，有技術才能當個好工人?！惫ぷ鞑痪茫?*有所感悟。自此以后，他經常找老師傅請教，利用休息時間找資料、買參考書積極學習專業(yè)知識，苦練實踐技術。區(qū)隊更換大小設備，他都積極參加，與廠家的技術人員一起安裝調試，討論設備運行當中遇到的問題及解決方法，成功總結出了以“聽、摸、看、量”為主的一套綜合檢修采煤機方法，提高了檢修速度與質量，保證了機組正常平穩(wěn)運行。每當區(qū)隊有急難險重的工作時，他總是“扛大梁”的第一人選，正是因為這種腳踏實地、認真肯干、不斷求知的拼勁與韌勁，使他從一名普通的綜采維修電工，快速成為了電工組長，他以實際行動傳承和發(fā)揚著煤礦工人特別能吃苦，特別能戰(zhàn)斗，特別能奉獻的精神。

“美”在以身作則、鐵面無私。

工作中，他總是身先士卒，處處做表率，在不斷提高自身安全意識的同時，還注意對電工組成員的安全教育和引導，充分調動班組職工安全生產的積極性和主動性。他經常說：“寧愿叫工友罵我?guī)拙?，也不愿出現(xiàn)任何工傷事故”。**年2月，他像往常一樣下井后先對采面的電氣設備進行了一遍巡視。當他走到進風巷設備列車時，發(fā)現(xiàn)一名電工正在檢修開關，他習慣性的蹲下觀察開關內部情況，發(fā)現(xiàn)開關竟然沒有停電，他馬上讓檢修工停掉開關上一級的.電源，然后質問工友為什么不停電就檢修，回答：“忘了”。他一聽非常氣憤，火冒三丈的質問：“你忘了?觸電是什么后果?誤啟車是什么后果?這種事你怎么能忘?”。他當即把情況匯報區(qū)隊，并按照相關的制度，對這名電工罰款200元并進行安全學習。之后的三天時間里，這件事被作為案例天天在班前會上進行剖析，以警示班組其他職工。正是因為他的鐵面無私，電工組2年來沒有出現(xiàn)過一起工傷事故，區(qū)隊干部職工一提起他都豎大拇指。

“美”在以人為本、無私奉獻。

“煤礦的環(huán)境雖然艱苦，但是我們多揮一锨煤，在為企業(yè)做貢獻的同時，也為我們增加了收入，要干就一定干出個樣子來?！边@是他經常對工友們說的話。

作為班組長，**十分注重將以人為本的理念落到實處。他在抓好日常生產及各項管理工作同時，還注重做好對職工“五必訪”，班中職工無論生病住院，還是家中碰到什么困難或有重大事情發(fā)生，都能看見他的身影，讓職工感受到班組的溫暖，以更安心、更旺盛的精力投入工作，進一步增強了班組的凝聚力和戰(zhàn)斗力。六年的寒暑往來，歲月春秋，**月月出滿勤，天天干滿點，無怨無悔的扎根在煤海第一線，從來沒有動搖過獻身煤炭事業(yè)的信念。有人對他說，身體是自己的，事情是企業(yè)的，你這么拼圖啥?不善言語的他只說了句：“就圖礦上給咱的飯碗”。

一滴水也能折射出七彩的陽光，一棵小草也能為大地裝點綠裝，把平凡的事情做好就是偉大?！暗V山培養(yǎng)了我，我要把學到的技術全部用到礦山建設上，實現(xiàn)自己的人生價值?！?/p>

煤礦勞模事跡范文簡短篇十六

在煤海深處，有著這樣一個人，不僅工作中處處率先垂范，管理上時時嚴格把關，而且在生活上常常幫助職工，周圍同事都評價他是班組工作中的“領頭人”、安全上的“把關人”、生活上的“熱心人”，他就是公司xx—xx年度勞動模范、xx項目部綜采隊班長xx。

xx，1997年參加工作以來，一直在采煤一線工作，幾十年如一日，踏踏實實、兢兢業(yè)業(yè)的他，曾多次榮獲公司、礦級“先進個人”、“優(yōu)秀班組長”、“優(yōu)秀共產黨員”等榮譽，其所帶班組也多次被評為公司“先進班組”，他所帶的班組不論是安全管理、還是產量任務總是居全隊各班之首，常被同事們笑稱為井下的“采煤悍將”。

工作中爭當率先垂范的“領頭人”

在工作中，作為班長的他總是保持飽滿的熱情和真抓實干的作風，把區(qū)隊看成自己的家，把工作面看成自己的責任田。他常說：“作為一名班長就應該考慮在職工前面，事事走在職工前頭”。在2301采面回采期間，隨著回采進入末期，受地質變化影響，工作面端頭出口壓力大，致使工作面端頭支架壓死，支架底座下陷，端頭支架拉移困難，嚴重制約正常生產。為了確保生產的順利進行，他以身作則，堅持在端頭與工人一塊加強超前支護段的支護，處理壓死支架，嚴格落實好礦壓防治措施，將問題解決在了現(xiàn)場，有效促進了安全生產的正常進行。

管理上爭當安全質量的“把關人”

生產現(xiàn)場，他抓質量始終“本著一點也不能差，差一點也不行”的原則，對施工質量不合格的工程，堅決推倒重來。他常說：“只有把質量抓上去，安全才有保障。作為一班之長，只抓產量不顧安全那是蠻干，不為職工人身安全負責就是罪人?！?/p>

他認為寧讓職工罵著走，也不愿讓職工家屬哭著來。在2122采面生產期間，煤機截割兩次機頭前，xx發(fā)現(xiàn)拉移機頭長梁支護后一根長梁打柱不全，長梁用鐵絲固定在頂板錨網(wǎng)上，其當場要求支柱必須打齊全，嚴格一梁三柱，并現(xiàn)場指揮作業(yè)，使現(xiàn)場責任人和端頭維護工深受教育，使小班質量標準化工作有所提高。針對這一問題，他向隊上主要領導作了匯報后，要求三班統(tǒng)一標準，堅決不能圖省事，違章冒險作業(yè)，從而達到了“發(fā)生一起、教育一片”的目的。正是這種工作態(tài)度，他的班組質量標準化做的最好，擔任班長以來，他帶領的班組無一人出過工傷事故。

生活上爭當職工群眾的“熱心人”

作為班長，他不僅在工作上能針對職工的實際能力進行合理分工，更在工作之余不忘關心職工生活，視班組成員如手足、情同一家。每次安排工作時，他總要先看看哪個職工更適合這項任務、哪個職工今天精神狀態(tài)好。班上同事遇有生活或經濟上有困難的，他總是體貼入微，悉心關照?！坝欣щy，找班長”是在其班組成員已形成的'共識。他常說，能在一起工作是緣分，大家就是一家人，一個小家庭，不管誰有困難，都應該相互關照。在他的影響和帶動下，全班同志同心同德，心往一處想，勁往一處使，使班組成為一個讓人羨慕的大家庭。

作為一名普通的采煤班長，長期以來他始終恪守“安全工作沒有終點，只有起點；沒有最好，只有更好”的人生格言，用自己的行動、過硬的技術和豐富的實踐經驗，默默無安全生產情況，強調當班安全生產過程中必須注意或需要整改的隱患，要求職工要嚴格遵循中線、腰線標準，把握巷道成型質量，堅決杜絕“三違”行為發(fā)生。

在xx和走出去團隊的艱苦努力下，一期中標的兩條綜掘巷道實現(xiàn)了安全、高標準、高效掘進，被xx煤礦確定為樣板工程，并將該項目部確定為綜掘工程定標單位。隨后，該礦駐xx項目部又成功中標了第二期、三期工程，開啟了雙方深度合作模式。

煤礦勞模事跡范文簡短篇十七

郝建峰同志，是有著多年黨齡的優(yōu)秀共產黨員，現(xiàn)在負責通風區(qū)行政管理工作，負責組織貫徹執(zhí)行《煤礦安全規(guī)程》中有關通風、瓦斯、防滅火和綜合防塵等的規(guī)定及上級領導的指示精神，他始終堅持搞好“一通三防”工作，促進安全生產，同時他把培養(yǎng)干部員工超前防范、超前管理的能力，提高到了素質的范疇。這是一種思想，也是一種能力，更是推動引領工作的一種有效方法。“道雖通不行不至，事雖小不為不成”更是他的人生信條，從每一件小事做起，從點點滴滴做起，勤于學習、勤奮工作、努力鉆研、不斷進取，在理論水平、實際工作等方面都取得了較好的成績。對待工作勤勤懇懇，每天早到、晚走，帶頭遵守單位的規(guī)章制度，能把自己置于領導和群眾的監(jiān)督之下，有很強的事業(yè)心和責任心。他狠抓礦井通風系統(tǒng)管理，夯實礦井瓦斯治理的基礎，嚴格防滅火管理，切實降低礦井粉塵濃度，加強“一通三防”工作的規(guī)范化和標準化，及時防范和消除“一通三防”重大隱患。保證“一通三防”工作穩(wěn)步推進，為我礦順利完成奮斗目標起到了非常重要的作用。但他說：這些成績的取得是我們通風區(qū)所有干部員工共同努力拼搏的結果，非我一人之功。

一、干一行愛一行扎根礦山無怨無悔。

人人都說煤礦苦，但他卻以苦為樂;人人都說煤礦險，但他從參加工作開始就奮戰(zhàn)在井下一線;寒來暑往，冬去春來，他用實際行動詮釋著礦山人特別能吃苦，特別能戰(zhàn)斗，特別能奉獻的精神。多年來，他憑著對礦山的無比熱愛，以常人難以想像的決心和毅力，在煤礦一干就是二十多年，舍小家為大家無私奉獻癡心不改，在單位人們都親切的稱他為“好”區(qū)長，郝與好是同音，大家就這么叫開了。在單位他是好區(qū)長，可在兒子眼中，他卻不是個稱職的好爸爸。孩子學校開家長會，他從來沒有去過，甚至連孩子的班主任老師都不認識，兒子升學考試那年，也需要他像別人的爸爸一樣陪在身邊，給予鼓勵?？赡嵌螘r間單位正在迎接上級工作組的大檢查，人員少工作量大，很多工作都少不了他。于是他對兒子說：“你考試爸爸知道，可是單位的事情更重要，許多叔叔都在等著爸爸，爸爸不能陪你一起去考試了，但是，爸爸的心始終和你在一起，不要緊張，該怎么答就怎么答，我想你一定能發(fā)揮好，爸爸等著你的好消息?！弊罱K兒子沒有辜負他的期望。單位幾個技術員家都是外省的，只身在外比較辛苦，他們的難處郝區(qū)長時時記在心里。今年小陳結婚時家里來人少，事情又忙又多，郝區(qū)長得知后說道：“幾個外省的技術員平時工作很辛苦，大部分時間都在單位，現(xiàn)在到了需要幫助的'時候，一定要給他們分擔壓力，讓他們感覺到我們這個團隊對他的關愛，決不能寒了年輕人的心”。他一邊安排好手頭的工作，一邊積極組織同事為其分憂，最終促成小陳婚事的圓滿。這件事讓這對新婚夫婦非常感動。

10月4日通風區(qū)組織30余名區(qū)隊黨員干部深入到井下1070回風巷，以集體義務勞動的方式、以決戰(zhàn)金秋十月打贏通風會戰(zhàn)的決心，拉開了金秋十月通風大會戰(zhàn)的序幕，踐行了黨員干部創(chuàng)先爭優(yōu)的活動主題，并以此向黨的十八大獻禮。

二、他始終強化隊伍建設超前組織規(guī)劃努力打造一流的亮點工程與一流的通風技術團隊。

20xx年郝區(qū)長團結帶領通風區(qū)所有干部員工抓重點、創(chuàng)精品，推動質量標準化工作向縱深發(fā)展，強化“一通三防”安全質量標準化工作精品意識，大力開展創(chuàng)建精品工程，做到薄弱環(huán)節(jié)有突破，優(yōu)勢專業(yè)有鞏固。建設“標準工程”、“放心項目”，保質保量地完成了通風設施的構筑工作，全年根據(jù)礦井采掘銜接部署及巷道貫通情況，共構筑密閉63道，風門16道，調節(jié)風門34道，修復損壞的各類通風設施31處，不合格的工程重新返工，通過不斷努力，使礦井“通風系統(tǒng)”更加穩(wěn)定、可靠;大大的改善了礦井“一通三防”質量標準化工作的整體面貌，有效的推動了安全管理工作的進展。今年、通風區(qū)重點加強礦井回風巷、瓦斯抽放硐室及采空區(qū)密閉日常標準化管理工作。組織相關人員對礦井回風巷及所用密閉進行了摸底排查，并委托相關隊組對一、二盤區(qū)回風巷，及盤道回風聯(lián)巷進行了清理。對全礦井4處密閉進行了安設柵欄，對3處密閉低洼積水問題，進行了鋪地、墊高措施，并對礦井65處密閉進行安裝檢查意見箱。根據(jù)塔山礦打造十個亮點工程的整體目標要求，通風區(qū)從夯實基礎、精細管理的角度出發(fā)，全力打造二盤區(qū)瓦斯抽放硐室標準化。在郝區(qū)長的精心組織安排下具體做了7項工作：(1)、二盤區(qū)瓦斯抽放硐室照明、供電線路重新吊掛布置。(2)、對瓦斯管路、電器設備及墻體污濁地點進行了重新油漆。(3)、統(tǒng)一更換粘貼多色、反光管路標示牌及地板警示帶。(4)、更換電氣設備磁性完好標志牌;粘貼醒目的高、低壓電氣設備警示牌。(5)、對硐室內下風側防爆門及風門統(tǒng)一進行了油漆，防火門油漆為深灰色，風門油漆為降黃色;并對硐室回風小風門墻垛進行刮膩和刷白，風門油漆為降黃色。(6)、對硐室內全部地板利用電解液進行了沖刷、清洗。(7)、對硐室中部管子道進行了鋪地處理;對密閉墻面進行了刮膩和刷白。施工期間郝區(qū)長時常趕到現(xiàn)場，安排相關人員嚴把質量關，對不合格的工程堅決重新返工，大大的改善了礦井“一通三防”質量標準化工作的整體面貌，有效的推動了安全管理工作的進展。

郝建峰同志始終堅持打造零事故現(xiàn)場和零事故環(huán)境，為煤礦安全生產保駕護航?！耙煌ㄈ馈笔敲旱V安全生產的重中之重，特別是瓦斯、一氧化碳和粉塵等有毒有害物質嚴重影響著礦工的身體健康和生命安全。威脅著煤礦企業(yè)的正常生產和安全生產。七月底針對8210工作面過斷層絕對瓦斯涌出量增大現(xiàn)象，郝建峰同志組織技術力量，經過縝密分析后決定，及時對工作面采取了增風措施，工作面配風量由4200m/min調整至4700m/min，有效的防止了因過斷期間瓦斯異常涌出，造成工作面長時間超限現(xiàn)象。八月份，8210工作面過斷完畢，礦壓區(qū)域穩(wěn)定，瓦斯涌出恢復正常，針對此種情況，郝建峰同志于8月9日組織安排相關人員對工作面進風調整至4000m/min，回風調整至2600m/min，確保工作面安全生產。八月底，2107順槽巷內施工地質鉆孔期間，鉆孔內出現(xiàn)瓦斯涌出量異常情況，造成工作面絕對瓦斯涌出量增大現(xiàn)象，針對這一緊急情況，郝建峰迅速組織通風區(qū)相關技術人員，及時采取針對性措施，在2107順槽巷內增加兩臺2×30kw局部通風機供風，增大工作面供風量，目前工作面回風為1009m3/min，確保工作面安全生產。

為提高礦井防災、抗災能力，郝建峰同志帶領通風區(qū)技術力量超前規(guī)劃，全面組織落實，按照《煤礦安全規(guī)程》以及集團公司“一通三防”管理規(guī)定中關于礦井反風的相關要求組織編寫演習措施，細化演習流程，并以演習為契機，錘煉打造了通風區(qū)技術團隊，為今后遇到相類似的工作提供了科學系統(tǒng)的借鑒。

三、他以高度的責任感扎實的推進礦井瓦斯治理和防滅火工作。