企業(yè)崗位意向協議書簡短 企業(yè)崗位意向協議書簡短模板(九篇)

無論是身處學校還是步入社會，大家都嘗試過寫作吧，借助寫作也可以提高我們的語言組織能力。范文書寫有哪些要求呢？我們怎樣才能寫好一篇范文呢？下面是小編為大家收集的優(yōu)秀范文，供大家參考借鑒，希望可以幫助到有需要的朋友。

精選企業(yè)崗位意向協議書簡短一

首先，感謝領導給了我們這次展示自我，挑戰(zhàn)自我、公平競爭的機會。我叫_，現年_歲，大學文化，_年參加工作，曾任_、_……。近幾年來，通過領導和同事們的關心和幫助，自己各方面素質得以提高，曾多次被評(……榮譽)。

下面請允許我將自己競聘經警的有利條件以及搞好經警工作的思路向各位領導、同事匯報如下，不妥之處，請給予批評指正：

我競聘的有利條件主要有以下幾點：一是具有較高的政治素質。能以共產黨員的標準嚴格要求自己，對組織的決定堅決執(zhí)行，在大是大非面前能夠時刻保持清醒的頭腦，遇事能獨立思考，事事以工作為重，處處以大局出發(fā);二是培養(yǎng)了嚴謹的工作作風和敬業(yè)精神。由于多年的在銷售部駐外辦事處工作，能夠把服從命令聽從指揮作為自己的重要準則，把領導交給自己的任務，努力優(yōu)質的完成作為鍛煉和培養(yǎng)自己的最好機會，對領導分配的工作都能堅決服從，認真完成;三是有嚴密的組織紀律性。對于安保工作，我在不同時期不同程度地接觸和實踐過，有一定的經驗，特別是近幾年來我從事營銷和管理工作，具有一定的組織指揮和發(fā)現問題、解決問題的能力;四是在工作中，我能夠認真勤奮、努力作為，胸懷坦蕩，公道正派，與人為善。

如果我應聘成功，我將牢記“國家利益至上，消費者利益至上”的行業(yè)共同價值觀，以“兩個維護”為已任，從以下幾個方面開展作工：

一、提倡隊伍管理工作的“人性化”。

傳統的管理，特別是經警隊這樣的半軍事化的團隊，比較強調剛性管理，看表面，抓現象，看結果，重懲處成分較多，對氛圍的熏陶、人性的感化重視不夠。因此，我要在抓嚴格管理的同時，在科里的統一安排下，常組織一些有意義的學習培訓和競賽活動，和指導員一起開展有針對性的政治思想工作和形勢教育，多從工作、生活和學習等方面關心下屬，切實做到以人為本，在全隊上下營造互相理解、互相關心、互相尊重、互相信任的和諧氛圍。

二、落實經警日常工作的“制度化”。

嚴格貫徹執(zhí)行企業(yè)制定的各項規(guī)章制度和安全管理規(guī)定，及時發(fā)現安全隱患，糾正制止違章，還根據自身的特點進一步完善內部各項管理制度，

您正在成功勵志網查看《企業(yè)經警崗位的競聘演講稿》將規(guī)程進行細化和量化，讓每個隊員都知道自己在日常工作中擔負的責任。

三、樹立經警隊伍的良好形象。

如果我應聘成功，我將全力以赴，恪盡職守，不負眾望，不辱使命。一是擺正自己的位置。在工作中確保貫徹落實廠里各項政令和科領導的指示。同時，要辨證的看待自己的長處和短處，揚長避短，團結合作，努力發(fā)揮集體的智慧，圓滿完成各項工作任務。二是加強學習，提高素質。一方面加強政治理論知識的學習，不斷提高自身的政治理論素質和大局意識;另一方面要以不斷加強業(yè)務和科技知識的學習，緊跟時代步伐，不斷充實完善，使自己更加勝任本職工作。三是扎實工作，勤奮敬業(yè)。既發(fā)揮以往好的作風，好的傳統，埋頭苦干，扎實工作，又注重工作實踐中摸索經驗，注重實干，力戒形式，注重實效。

憑心而論，參與這次競聘對我的壓力也是很大的，倒是領導和同志們的鼓勵及拿破侖的那句“不想當將軍的士兵不是好兵”的話在激勵著我大膽一試，響應號召，積極參與競聘，促使我在以后的工作中，努力學習，勤奮工作。最后，我想說的是我是以平常心來參加這次競聘的，無論競聘結果如何，我還是我，如果失敗，我將一如既往地踏實工作，為集體奉獻微薄力量，同時不斷完善自己，充實自己

您正在成功勵志網查看《企業(yè)經警崗位的競聘演講稿》各位領導、各位同事：

首先，感謝領導給了我們這次展示自我，挑戰(zhàn)自我、公平競爭的機會。我叫_，現年_歲，大學文化，_年參加工作，曾任_、_……。近幾年來，通過領導和同事們的關心和幫助，自己各方面素質得以提高，曾多次被評(……榮譽)。

下面請允許我將自己競聘經警的有利條件以及搞好經警工作的思路向各位領導、同事匯報如下，不妥之處，請給予批評指正：

我競聘的有利條件主要有以下幾點：一是具有較高的政治素質。能以共產黨員的標準嚴格要求自己，對組織的決定堅決執(zhí)行，在大是大非面前能夠時刻保持清醒的頭腦，遇事能獨立思考，事事以工作為重，處處以大局出發(fā);二是培養(yǎng)了嚴謹的工作作風和敬業(yè)精神。由于多年的在銷售部駐外辦事處工作，能夠把服從命令聽從指揮作為自己的重要準則，把領導交給自己的任務，努力優(yōu)質的完成作為鍛煉和培養(yǎng)自己的最好機會，對領導分配的工作都能堅決服從，認真完成;三是有嚴密的組織紀律性。對于安保工作，我在不同時期不同程度地接觸和實踐過，有一定的經驗，特別是近幾年來我從事營銷和管理工作，具有一定的組織指揮和發(fā)現問題、解決問題的能力;四是在工作中，我能夠認真勤奮、努力作為，胸懷坦蕩，公道正派，與人為善。

如果我應聘成功，我將牢記“國家利益至上，消費者利益至上”的行業(yè)共同價值觀，以“兩個維護”為已任，從以下幾個方面開展作工：

一、提倡隊伍管理工作的“人性化”。傳統的管理，特別是經警隊這樣的半軍事化的團隊，比較強調剛性管理，看表面，抓現象，看結果，重懲處成分較多，對氛圍的熏陶、人性的感化重視不夠。因此，我要在抓嚴格管理的同時，在科里的統一安排下，常組織一些有意義的學習培訓和競賽活動，和指導員一起開展有針對性的政治思想工作和形勢教育，多從工作、生活和學習等方面關心下屬，切實做到以人為本，在全隊上下營造互相理解、互相關心、互相尊重、互相信任的和諧氛圍。

二、落實經警日常工作的“制度化”。嚴格貫徹執(zhí)行企業(yè)制定的各項規(guī)章制度和安全管理規(guī)定，及時發(fā)現安全隱患，糾正制止違章，還根據自身的特點進一步完善內部各項管理制度。

精選企業(yè)崗位意向協議書簡短二

合同編號：

合同簽訂地：

甲方：

法定代表人：

地址：

乙方：

身份證號：

聯系方式：

甲、乙雙方根據《中華人民共和國勞動合同法》、《中華人民共和國反不正當競爭法》等有關規(guī)定，雙方在遵循平等自愿、協商一致、誠實信用的原則下，就競業(yè)禁止事項達成協議如下：

一、競爭業(yè)務

1、競業(yè)禁止期限為員工與公司任何一方與對方終止或解除勞動合同（不論終止或解除的理由，亦不論終止或者解除是否有理由）之日起的____個月內，員工不得自營或為他人經營與公司有競爭的業(yè)務；

2、競業(yè)禁止的區(qū)域為甲方或其關聯企業(yè)從事或計劃從事其各自業(yè)務的地理范圍。

二、甲方的義務

從雙方勞動合同約定的合同履行期限到期或離職后第二天起，甲方應當按照競業(yè)禁止期限向乙方支付一定數額的競業(yè)禁止補償費。年經濟補償費的金額為乙方離開甲方單位前一年的工資收入的____%；不滿一年的按月平均工資推算。補償費按季支付，由甲方通過銀行支付至乙方指定的銀行卡上。如乙方拒絕領取，甲方可以將補償費向有關方面提存。

三、乙方的義務

乙方在甲方工作期間，以及離職____年內不得：

1、設立、從事、參與或經營任何與甲方或關聯方具有競爭性的實體企業(yè)；

2、以任何方式在任何第三方內（無論是否與甲方具有競爭業(yè)務）擔任任何職務或者擁有利益，上述任何職務包括但不限于雇員、董事、監(jiān)事、經理、合伙人、管理人員、顧問、投資人或代理人、股東等；

3、引誘、游說或接近，或者企圖引誘、游說或接近，促使甲方或其關聯方的其他員工解除其與甲方或該關聯方的勞動關系；

4、在保密期限內，乙方無論因何種原因從甲方或甲方關聯公司離職，仍須承擔如同任職期間一樣的保密義務；乙方認可，甲方及甲方關聯公司在支付工資報酬時，已考慮了乙方離職后需要承擔的保密義務，故而無須在乙方離職時另外支付保密費。

四、經濟補償

負有競業(yè)限制義務的員工，不論在任何情況下與公司終止或者解除勞動關系，在競業(yè)限制期間內，員工應嚴格遵守本協議有關競業(yè)限制的規(guī)定，公司則向員工支付競業(yè)限制補償金。

五、違約責任

1、員工違反本協議約定，公司將停止支付競業(yè)禁止補償金，并有權利要求員工糾正違約行為。

2、負有競業(yè)禁止義務的員工如違反本協議，應當一次性向公司支付違約金。如違約金不足彌補公司實際損失的，公司還有權要求員工按照實際損失向公司承擔賠償責任。

六、其他

因履行本合發(fā)生的爭議，由爭議雙方協商解決，協商不成的，依法可以向合同簽訂地人民法院起訴。

本協議一式兩份，具有同等法律效力，甲乙雙方各執(zhí)一份。

甲方：

年月日

乙方：

年月日

精選企業(yè)崗位意向協議書簡短三

一、調查背景

改革開放以來，隨著中國市場經濟的確立和發(fā)展，民營企業(yè)像雨后春筍般蓬勃成長，并逐步趨于成熟。它是解決社會就業(yè)、增加國家財政收入、發(fā)展高科技、支援國家經濟建設等眾多方面發(fā)揮著越來越重要的作用，已經成為我國經濟增長中的一環(huán)亮點。但是民營企業(yè)畢竟存在著許多先天的不足和缺陷，個性是財務管理工作存在的諸多問題，使得企業(yè)不能適應市場經濟的快速發(fā)展。

我選取民營企業(yè)作為考察點，對*有限公司的財務管理工作的問題進行調查分析，找出民營企業(yè)的財務管理工作存在的共性問題，為完善企業(yè)的財務管理工作帶給借鑒和啟示。

二、調查結果

透過這次調查，發(fā)現公司崗位設置、賬冊設置基本齊全，記載及時，基本上做到了帳帳、帳實相符、帳實相符。賬務做到了日清月結。財務人員都能遵守會計職業(yè)道德，沒有發(fā)現帶給虛假財務報告、做假賬、隱匿或者銷毀會計憑證、會計賬簿。財務會計報告、貪污、挪用公款、職務侵占等于會計職務有關的違法行為發(fā)生。而且公司財務制度完善。健全，并制定了各項規(guī)章制度。但同時我還發(fā)現公司有幾點不好的地方:

1、管理者素質低下，財務管理意識不強

思想重視不夠，財務管理重于形式。財務管理只是個形式，對其認識不夠，致使許多制度過于簡單，趨于形式，擺擺樣貌。甚至部分資料不愿建賬，也有怕多繳稅，不感建賬的想法，還有部分資料因為缺乏財務會計知識，不會建賬。公司內部財權集中地關鍵人手中，過于注意控制，而疏于管理。在財務管理方面仍停滯于過去簡單的收付記賬法，會計基礎十分薄弱，通曉財務管理的理論、方法的人很少，不能夠按現代企業(yè)管理制度要求進行財務管理。

2、專業(yè)人員素質較低，缺乏管理專業(yè)知識

會計專員聘請專職三人，非專職兩人，個別人員缺乏會計專業(yè)知識，不具備會計從業(yè)資格，例如，劉某10年前十港下鎮(zhèn)鄉(xiāng)鎮(zhèn)基層的一名村會計，沒有取得過會計從業(yè)資格證，*有限公司財務負責人就聯系上退閑在家的劉某到公司從事會計工作，劉某憑借幾十年前積累下來的經驗處理日常會計業(yè)務。有的雖然參加短期培訓取得會計證，但對會計金融知識了解甚少，基本不懂成本核算，更談不上現代企業(yè)的財務管理。

3、資金管理不善，使用資金不夠合理

有些公司為逃避銀行的監(jiān)督，多開戶頭。許多業(yè)務不透過銀行來結算，超限額、超范圍地支取現金，且數額巨大。而卻還不按照《現金管理暫行條例》的規(guī)定對現金進行管理，經常坐支現金，在發(fā)現現金短暫時盤查但是徹底;除此在貨款壞賬的管理、存貨資金成本管理、固定資產更新或改造中存在問題，占用了超多的資金，降低了資金的使用效率。據記載為了節(jié)約支出，部分時段還會計、出納一人兼。只記銀行帳、現金賬根據需要任意調整。

4、成本核算混亂，賬目設置不夠規(guī)范

企業(yè)沒有嚴格區(qū)分資本性支出和收益性支出的界限、應計入成本支出和不應計入成本支出的界限、本期費用和以后各期費用的界限、完工產品和在產品的界限，成本核算不準，庫存不實。該企業(yè)的存貨發(fā)出不是按照國家或行業(yè)的規(guī)定來計算，而是采用目測或估推，任意擴大或縮小范圍，從而失去了存貨發(fā)出成本和期末存貨的真實性和準確性。

5、預算編制缺乏，資本結構不夠優(yōu)化

預算經過規(guī)劃、分析，并加以數量化系統的編制，可使企業(yè)的目標及策劃具體的顯現。例如:企業(yè)目標是追求利潤極大化?降低成本?或是提高成本?全能生產?目標一旦擬定，就能夠制定策略及政策，并定期檢討執(zhí)行成果。*有限公司經過17年的發(fā)展歷程，伴隨著所在行業(yè)的發(fā)展以超常規(guī)的速度不斷膨脹，近年來公司成功地實施了外部擴張型戰(zhàn)略，成為資產總額超過千萬元的公司。公司現有的發(fā)展規(guī)模迫切需要提升企業(yè)內部管理水平，行業(yè)的激烈競爭與有限的利潤空間給公司進一步發(fā)展帶來了機會與壓力，規(guī)范經營管理、合理控制成本成為企業(yè)亟待解決的問題。因此，如何利用先進的預算管理理論，建立貼合公司特點生物全面預算管理體系，以實現合理的資源配置、更好地規(guī)劃經營活動、控制公司生物成本，讓公司在競爭的市場環(huán)境中獲得持續(xù)的高速發(fā)展，是擺在公司負責人面前的首要課題。

6、融資困難，周轉資金不足，使用缺乏科學性，財務管理成斷源之湖。

目前，我國民營企業(yè)初步建立較為獨立，渠道多元的融資體系，但是融資難、擔保難，仍然是制約民營企業(yè)發(fā)展的最突出的問題，主要問題是:第一，負債過多，融資成本高，風險大，造成民營企業(yè)信用等級低，資信相對較差。第二，大多數民營企業(yè)是非大型企業(yè)，有些銀行受傳統觀念和行政干預的影響，對其貸款不夠熱心。第三，中介機構不健全，缺乏專門為民營企業(yè)貸款服務的金融中介機構和貸款擔保機構。

分析其主要原因表此刻兩個方面:一是金融業(yè)對民營企業(yè)的信貸支持部夠。我國金融系統從設置到服務項目，大都是以大企業(yè)為服務對象，民營企業(yè)的信貸服務往往被忽略，由于貸款難，生產經營過程中所需資金不足，極大制約了民營企業(yè)的發(fā)展。有的民營企業(yè)，雖存在暫時困難，但銀行一旦支持就能起死回生;而是民營企業(yè)的日子渠道單一，難以適應市場需求的變化。由于有的民營企業(yè)，在既得不到銀行的貸款支持，又不具有自我融資或向社會公開融資潛力，無形中，加強企業(yè)財務管理也就成了一句空話，財務管理也就成了斷源之湖!

除此之外在資金投放或活動中，企業(yè)有盲目跟風的思想，想一蹦而就，一口吃成大胖子，沒有做好前期的市場調查及對未來風險的預算及防范。在資金的運用上，企業(yè)在盈利時，不注意資金的節(jié)約，過多將資金投入企業(yè)非生產性支出。一旦市場變化，生產資金緊缺時，資金卻無處可籌。

三、解決問題的方法及對策

1、提高民營企業(yè)主、財會人員的財務管理意識及綜合素質

提高民營企業(yè)的財務管理水平，首先要提高民營企業(yè)主的管理素質。民營企業(yè)主要提高管理水平，透過考察或參加專項研討會，利用業(yè)余時光系統自學，邊工作邊函授，聽講座，參加短期培訓，請專家進行專題輔導等渠道來提升自我財務管理水平。

民營企業(yè)應當樹立以人為本觀念，一方面可高薪聘請資新的財會人員補充到企業(yè)中來，另一方面務必加強企業(yè)現有財會人員培訓，提高他們的綜合素質。企業(yè)要根據現代企業(yè)制度對高效科學管理的客觀要求，改變過去重視技術輕視財務的陳舊管理方式。

2、重視貨幣時光價值，做出科學的投資決策

要重視貨幣時光價值，應有一批專業(yè)的財務管理人員，還應有一批效率高，潛力強的市場調查人員，收集決策所需的資料，以便決策人員進行周密的市場和全面可行性論證，保證決策的安全性和科學性。企業(yè)還需在決策實施后，跟蹤實施結果，及時根據市場的變化進行新的決策。當然，企業(yè)的投資決策不能只思考到貨幣時光價值，還有項目自身的一些因素以及政府的政策等因素，這些都要有相應地思考。

3、加強資金管理，提高使用效率和合理性

(1)要合理籌集資金，確保資金占用和資金成本最低;(2)要加強貨款壞賬的管理;(3)要加強存貨資金成本管理。(4)要加強固定資本更新或改造。

4、建立科學、嚴謹、實用的成本管理機制，提高企業(yè)經濟效益

財務部門要利用自身擁有超多有關成本核算信息的有利條件，運用量本利分析法，合理測定企業(yè)銷售量及保本銷售量，進一步確定銷售價格，確定存貨存量，減少無效或低效勞動。同時，尋找適合企業(yè)產品個性的既能提高產品功能又能降低成本的途徑。在產品核算當面要遵守重要性原則，對嚴重影響企業(yè)效益的產品要做橫向比較，把成本浪費消滅在產品生產采購的源頭，實現財務部門抓成本核算管理的事前參與和超前控制。

拓展成本核算考核范圍，建立以成本、費用、利潤為中心的成本考核體系，將能量化的指標盡盡量量化，透過考核績效促進各部門工作效率的提高。財務部門不能局限于目前成本核算資料，不僅僅要考核產品制造成本核算，而且要考核產品的質量成本。職責成本。把成本管理的重心從側重于簡化成本核算轉移到側重于成本控制。

5。優(yōu)化資本結構，確定資本結構區(qū)域。

實踐告訴我們把企業(yè)的資本結構設定在一個點是不盡合理，并且缺乏實際應用價值。企業(yè)的資本結構就應在一個資本結構區(qū)域，只要企業(yè)經營方向，銷售策略等決定企業(yè)方向因素不變，企業(yè)資本結構只要在最有區(qū)域內都是能夠理解的，企業(yè)也必要經常調整。

6、實施預算管理體系，保證生產經營有序進行

企業(yè)要編制全面的銷售預算、采購預算、費用預算、成本預算、現金收支預算和損益預算，使企業(yè)生產經營能沿著預算管理軌道科學合理地進行。預算管理的關鍵是制定嚴密、詳細、可行的預算計劃，制定詳細的計劃需要企業(yè)各個部門的密切配合，也需要財務部門有精干人員參與這項工作;預算的執(zhí)行、總結、分析也是很重要的方面，透過預算執(zhí)行狀況的總結、分析，能夠發(fā)現變動因素及原因，使企業(yè)采取的對策更具有針對性。實施預算管理體系具有表現以下幾個方面

;5。結合信息技術手段，不斷提高預算管理效率。

四、調查體會

經過這次的調查，我體會到應對現今激烈競爭的市場，在企業(yè)財務管理現狀當中，應對新環(huán)境的變化，企業(yè)對財務管理和會計核算的要求也越來越高，建立健全財務制度，個性是加強財務管理的應用，提高財務管理水平顯得十分重要。企業(yè)就應不斷強化自身各項管理措施，及時進行技術、管理、制度等方面的創(chuàng)新，才能逐步解決其財務管理中存在的各種問題，從而推動企業(yè)和整個國民經濟的健康發(fā)展。

精選企業(yè)崗位意向協議書簡短四

1）合同宗旨 2）合營公司的成立、名稱和法定地址 3）合營公司的經營范圍 4）車型范圍、數量和生產能力 5）資本、投資比例和資金籌措 6）增資和資本轉讓 7）利潤率 8）利潤匯給和資本匯回 9）董事會和管理機構 10）技術和專有技術的轉讓 11）國產率 12）場地、基礎設施和公用服務 13）進出口 14）外匯平衡和支付 15）關稅 16）會計 17）報表和審計 18）職工管理 19）××公司派遣的雇員 20）保險 21）合同的生效和期限 22）清算和分配 23）部分失效 24）不可抗力 25）未行使權利 26）爭議的解決 27）合同文字 28）通知 29）附件 附件一、技術轉讓協議 附件二、職責范圍

本合營合同在×年×月×日簽訂于中華人民共和國××市，合同各方為： （以下簡稱甲方），其法定地址在； （以下簡稱乙方），其法定地址在； （以下簡稱丙方），其法定地址在； （以下簡稱丁方），其法定地址在。 上述四方按照平等互利原則，經過友好談判，決定根據一九七九年七月八日頒布的《中華人民共和國中外合資經營企業(yè)法》（以下簡稱《合資法》），在中國共同建立一個合資經營公司（以下簡稱“合營公司”）。建立這一合營公司的目的是： ——采用甲方公司的最新技術，制造汽車和發(fā)動機； ——采用現代化的管理方法經營合營公司，為中國汽車工業(yè)作出貢獻。 為此，甲、乙、丙、丁四方現達成協議如下：

第一條?合同宗旨本合同宗旨為： 1. 規(guī)定合營公司的建立； 2. 規(guī)定合營公司的法律地位和性質； 3. 規(guī)定合營公司的經營范圍； 4. 規(guī)定合同各方與合營公司有關的權利和義務。

第二條?合營公司的成立、名稱和法定地址1. 合同各方同意按《合資法》建立合營公司，根據《合資法》??? 第四條，合營公司的形式為有限責任公司。 2. 合營公司的名稱為： 中文： 英文：，縮寫為。 3. 合營公司的法定地址為。 4. 合營公司應在中國對外經濟貿易部（以下簡稱“經貿部”）批準本合同后的一個月內，向工商行政管理局辦理登記。合營公司自營業(yè)執(zhí)照簽發(fā)之日起即告成立。 5. 合營公司為中國法人，受中國法律的管轄和保護。 6. 商標已由甲方在國際上向瑞士日內瓦世界工業(yè)產權組織國際局注冊，注冊號為，并單獨在國家注冊，在北京商標注冊號為。甲方許可合營公司在本合同期限內有權使用這一商標作為合營公司名稱的一個組成部分，但是這一商標在中國要繼續(xù)得到注冊，并且甲方應能繼續(xù)按本合同、章程和技術轉讓協議的規(guī)定在合營公司中施加其影響，特別是對合營公司所制造汽車的質量施加影響。 在本合同終止時，合營公司應不經甲方提出要求立即改變公司名稱，新的公司名稱不得把這一商標或其任何縮寫作為一個組成部分，也不得有任何其他類似于上述商標的組成部分。同樣，如果甲方在合營公司資本中的份額不論由于何種原因而減少，致使甲方認為它將喪失按本合同、技術轉讓協議和合營公司章程的規(guī)定繼續(xù)在合營公司充分施加影響的法律上的或實際上的可能性，特別是對于合營公司所制造汽車的質量充分施加影響，則經甲方提出書面要求，合營公司應立即以同樣方式改變其公司名稱。如合營公司未履行這一義務，則甲方根據本合同有權辦理一切手續(xù)，以改變合營公司或其合法繼承者的公司名稱。

第三條?合營公司的經營范圍1. 合營公司的主要業(yè)務活動如下： 1. 1制造汽車； 1. 2制造發(fā)動機； 1. 3制造零部件； 1. 4進口為制造、裝配、測試、服務、培訓以及輔助業(yè)務活動所需的各種貨物； 1. 5有關法律和法規(guī)允許時進口整車； 1. 6在國內銷售合營公司所制造的汽車； 1. 7在國內銷售維修服務配件； 1. 8出口汽車、零部件、配件、附件和沖壓模具； 1. 9售后服務。 2. 為了實現其主要業(yè)務，合營公司可以按合營公司章程的規(guī)定開展與主要業(yè)務有關的任何其他活動。

第四條?車型范圍、數量和生產能力1. 合營公司在建立后最初×年（以下稱為“??? 第一階段”）內制造轎車。有關要制造的轎車及其制造的具體細節(jié)應在合營公司和甲方將要簽訂的技術轉讓協議中商定。以后，合營公司將制造由甲方或其附屬公司所開發(fā)的其他車型。制造上述車型也應在技術轉讓協議中予以規(guī)定。 2. 在??? 第一階段，合營公司應具有以下裝配和制造能力： 汽車廠有沖壓車間、拼裝車間、油漆車間和總裝車間，生產能力為×班年產輛，包括配件； 發(fā)動機廠發(fā)動機制造是指生產×發(fā)動機，其制造設備的生產能力年產臺，其中每年至少應有臺裝配成×發(fā)動機，以滿足在中國銷售的轎車對發(fā)動機的需要。 3. 汽車廠和發(fā)動機廠投產時間按時間進度表。 4. 乙方保證購買合營公司生產的轎車數量如下：（略） 如果需求量高于上述數量，合營公司將要求中國有關部門對進口散裝車所需的外匯予以支持，并從國內提供足夠的原材料、零部件和能源。 5. 在本合同期限內，合營公司生產的汽車應逐步做到在價格上具有競爭力，但是，要有下列條件： ——國產零部件要有貨供應，并在價格和質量上具有競爭力； ——產量要增加； ——國內汽車工業(yè)的發(fā)展要得到合理保護。 6. 甲方保證在發(fā)動機投產×年后購買由合營公司制造的×發(fā)動機，但是×發(fā)動機到甲方的入庫價要不高于甲方制造的×發(fā)動機的入庫價，質量按甲方標準和交貨條件方面均具有競爭力。價格和交貨條件應在甲方和合營公司將要簽訂的購貨協議中規(guī)定。

第五條?資本、投資比例和資金籌措1. 合營公司的注冊資本應為人民幣××元。 2. 合同各方在合營公司注冊資本中投資比例和認繳額應為： 甲方％，計人民幣××元； 乙方％，計人民幣××元； 丙方％，計人民幣××元； 丁方％，計人民幣××元。 3. 合同各方對合營公司注冊資本的出資如下： 3. 1甲方 ——實物，合人民幣××元， ——現金，相當于人民幣××元的幣； 3. 2乙方 ——實物，合人民幣××元， ——現金，計人民幣××元； 3. 3丙方 ——現金，相當于人民幣××元； 3. 4丁方 ——現金，計人民幣××元。 4. 合同各方應按上述規(guī)定的投資比例分期繳付其認繳額。各期出資繳付的時間、金額、出資方式由董事會根據合營公司的需要決定。合同各方??? 第一次現金出資應在??? 第一次董事會會議后30天內付訖。合同各方對合營公司的各期出資應按以下方式記入合營公司帳冊： 4. 1實物出資在房屋、機器設備等以及投資前費用作為資產入帳之時視為付訖； 4. 2現金出資在現金存入合營公司所指定的在中國銀行的帳戶之時視為付訖。 合同各方按章程規(guī)定付訖出資后，合營公司應向有關合同方出具出資證明書。 5. 合同任何一方未按本條??? 第4款規(guī)定的日期付訖出資額時，如出資逾期不超過30天，則該違約方應以其應當出資的貨幣，就其應繳付的出資額，根據中國銀行當時的短期貸款利率，自逾期??? 第一天起，按逾期天數支付利息，作為合營公司的財務收益。如出資逾期超過30天，則違約方除應支付本款前述利息外，每逾期30天，應向其他各方繳付其應繳出資額的×％的違約金。違約金應以與出資相同的貨幣支付。如逾期長達90天，則采用下列程序： 5. 1如違約方為甲方，則乙、丙、丁方公司有權根據本合同??? 第二十一條??? 第5款共同或單獨要求終止本合同，并就此項違約提出索賠。 5. 2如違約方中有一方為乙方，則甲方有權根據本合同??? 第二十一條??? 第5款要求終止本合同，并就此項違約提出索賠。 5. 3如違約方為丙方和丁方兩方或其中一方，則其余各方應繼續(xù)履行本合同。并有權就此項違約提出索賠。丙方和（或）丁方已繳付的出資，應按其在合營公司注冊資本中出資的面值，由乙方購買。 5. 4如果乙方和甲方在沒有丙方和丁方兩方或其中一方參加的情況下繼續(xù)經營合營公司，任何一方在此后再逾期90天不付訖其出資，則本款5. 1、5. 2、5. 3各節(jié)同樣適用。 6. 合營公司以其全部財產對其債務和義務承擔責任，合同各方對合營公司的責任以各自認繳的注冊資本為限。 7. 注冊資本中現金和（或）實物的外匯出資，應按出資之日國家外匯管理局公布的官方匯率折算成人民幣入帳?，F金外匯出資應存入合營公司的銀行帳戶。 8. 在本合營合同簽字之前，乙方和丙方已代表合營公司提出申請，要求在本合同批準后30天內確定人民幣貸款限額，以籌措投資和日常業(yè)務，諸如支付進口物品、許可證咨詢費、特殊服務費、股利、外籍職工薪金等所需的資金。這一貸款限額為人民幣，但可以用于人民幣付款，也可以按兌換之日國家外匯管理局公布的官方匯率兌換成外匯。外匯在經批準的外匯額度內提供。上述貸款條件的優(yōu)惠程度應不低于給于其他中外合營企業(yè)的貸款條件。 9. 在開始留存儲備金之前，合營公司的注冊資本應為總投資（固定資產和流動資產）的％，總投資的其余％應通過銀行貸款解決。此后，合營公司資本結構中：產權一負債比率應視為一條長期的資金籌措準則。

第六條?增資和資本轉讓1. 董事會一致決議后，經合同各方書面同意，可以增加合營公司的注冊資本。但是，合同各方在新增注冊資本中的比例應與原注冊資本中的比例相同。 2. 董事會一致決議后，經合同其他各方事先書面同意，合同一方方可將其在合營公司的全部或部分注冊資本轉讓給本合同另一方或??? 第三者，或將其本合同所規(guī)定的權利和義務轉讓給本合同另一方或??? 第三者。如合同一方欲轉讓其全部或部分注冊資本，合同其他各方享有優(yōu)先購買權。合同一方向??? 第三者轉讓其合營公司注冊資本的條件，不得優(yōu)惠于其原先向合同其他各方提出的轉讓條件。 3. 合同一方轉讓其在合營公司的全部或部分注冊資本，或接納新的合營者，應由合同各方簽署書面文件。上述書面文件應視為合同的補充。 4. 增資和資本轉讓應在合營公司章程中更詳細地予以規(guī)定。 5. 發(fā)生上述增資、資本轉讓和接納新合營者時，合營公司應在經貿部批準后1個月內向工商局辦理變更登記手續(xù)。 6. 盡管有上述各款規(guī)定，合同各方同意，甲方可以將其在合營公司注冊資本的份額中不超過％的部分轉讓給投資公司或一家由甲方選擇的×國銀行。在此情況下，××公司還可以將××公司有權委派的五名合營公司董事中一名或幾名董事的委派權轉讓給投資公司或上述××銀行。

第七條?利潤率1. 合同各方應按投資比例，分享利潤，分擔虧損。 2. 根據本條??? 第3款按注冊資本的投資比例分配給合同各方的凈利潤，為利潤總額減去根據中國稅法規(guī)定繳納的所得稅以及提取的儲備基金、職工獎勵及福利基金和企業(yè)發(fā)展基金（以下簡稱“三項基金”）。三項基金提取的金額由董事會決定。 3. 合同各方同意，合營公司應在其建立后??? 第四個全會計年度內實現金額為注冊資本15－18％（百分之十五至百分之十八）的稅后（匯出稅除外）凈利潤分配，自其建立后??? 第五個全會計年度起，實現每年金額為注冊資本18－20％（百分之十八至百分之二十）的凈利潤分配。 4. 然而，初期虧損應在??? 第二個全會計年度末予以平衡。 5. 最初和以后的銷售價格應按本合同附件五確定。

第八條?利潤匯給和資本匯回1. 分配的凈利潤，匯給××公司的為幣，匯給×公司的為×幣，匯給×公司和××公司的為幣，應在年度會計報表通過后立即（不遲于二十天）分別轉入各方所指定的銀行帳戶。任何未支付的金額，應自年度會計報表通過之日起20（二十）天后，×幣和幣分別按違約之日3（三）個月貨款的××銀行同業(yè)拆放利率加2％（百分之二）的年利息率計算利息，幣按違約之日3（三）個月貸款的××銀行利率加2％（百分之二）的年利息率計算利息。上述利率有效期為3（三）個月。三個月后，重新適用上述方法。 2. 在本合同終止時，合同任何一方都應獲得符合其權利的結算，結算的金額應根據合營公司的價值（以下稱“估價”）計算。各方在結算中所得份額應相應于其在合營公司的投資比例。 3. 匯給甲方及丙方的利潤和匯回甲方及丙方的出資，應適用國家外匯管理局在上述匯給和匯回之日所公布的對于幣和幣的官方匯率。

第九條?董事會和管理機構1. 董事會由××名董事組成，甲方委派×名，其中一名為??? 第一副董事長，乙方委派×名，其中一名為董事長，丙方委派×名，為??? 第二副董事長，丁方委派×名。董事會應于合同生效后1個月內舉行??? 第一次會議，即董事會成立會議，由董事長召集。 2. 董事會人選由合同各方各自書面委派或調換。 3. 董事會是合營公司的最高權力機構，負責合營公司業(yè)務的決策和監(jiān)督，并為此定期舉行會議。董事會的職權應在公司章程中具體訂明。 4. 董事會應建立執(zhí)行管理委員會，由一名總經理、一名副總經理和一名或幾名執(zhí)行經理（以下統稱“執(zhí)行經理”）組成。 5. 董事會應采用其認為合適的合營公司組織機構。合營公司建立后??? 第×年的年底將形成的組織機構，見本合同附件六。 6. 合營公司各部門的職責范圍見本合同附件七。董事會可按其認為適合的方式對各部門的職責范圍隨時加以修改。

第十條?技術和專有技術的轉讓制造合營公司的產品所需的技術和專有技術的轉讓，應在合營公司和甲方將要簽訂的技術轉讓協議中予以規(guī)定。

第十一條?國產率1. 合營公司制造的各種車型的國產率最終目標為100％。合同各方應共同努力，促使本合同附件八中商定的外購件和自制件的車國產率發(fā)展計劃得以實現。 2. 乙方、丙方和丁方保證國產率發(fā)展計劃所需的先決條得以完全實現。為此，除了要遵循經濟和質量標準外，還要及時發(fā)展原材料和零部件的生產能力。因此，有必要實現以下（但不限于以下）先決條件： ——合營公司應可以自由選擇中國協作廠； ——合營公司的中國協作廠應作出設備投資，和（或）購買按照甲方的質量標準制造零部件和在后階段制造甲方許可的合營公司其他產品所需的技術許可證和（或）專有技術； ——合營公司及其協作廠制造零部件所需的材料應在中國計劃中予以考慮，并提供給合營公司及其協作廠。 合營公司及其協作廠期望始終取得優(yōu)惠進口關稅稅率，并能迅速辦理結關手續(xù)。 3. 甲方應在技術轉讓協議范圍內盡其最大努力向合營公司提供幫助和咨詢，以期達到國產率目標。此外，甲方還應盡最大努力促使國內外可能的外購件協作廠以轉讓技術和提供服務的方式對可能的中國合作者予以援助。同樣，乙方、丙方和丁方應促使其各自的上級組織和上述協作廠、將來可能的中國合作者在技術轉讓過程中對上述協作廠予以充分合作。 4. 如果合營公司及其協作廠的國產零部件未能保持甲方的質量標準，從而造成停產的危險，則有關零部件應由甲方提供。 5. 如果國產件的入庫價高于甲方交付的零部件的合營公司入庫價，則有關零部件應由甲方提供。 6. 有關國產率的具體技術問題應在技術轉讓協議中予以規(guī)定。

第十二條?場地、基礎設施和公用服務1. ??? 第四條??? 第2款所述的??? 第一階段使用的合營公司汽車廠和發(fā)動機廠應在乙方目前使用的汽車廠。 2. 上述廠區(qū)要設有必要的廠外基礎設施，如能源供應、污水處理和廢物處理，直到廠區(qū)邊界為止。此外，應建造一條鐵路連接線和公路連接線，路應對外封閉。 上述廠外基礎設施的費用將由××市政府負擔。 但是，如果合營公司在上述基礎設施之外就其他只供合營公司使用的廠外基礎設施提出特殊要求，則合營公司應支付一部分合理的建造費用。 3. 乙方和丙方已代表合營公司向有關部門申請?zhí)峁┖蠣I公司需用的工廠場地（包括附件九甲中的平面布置圖和將來擴展用地）和本合同附件九乙中合營公司所需的廠外基礎設施以及公用服務。 4. 合營公司建立后，應按經批準的上述申請書向土地主管部門訂立土地使用合同。

第十三條?進出口1. 在投資和生產階段，合營公司需進口以下（但不限于以下）貨物： 1. 1生產資料，包括辦公設備； 1. 2散裝車、零部件、配件和附件； 1. 3整車，通過中國進出口部門進口，或者在中國有關法律或法規(guī)允許時由合營公司自行進口； 1. 4工藝材料和原材料； 1. 5機器、模具、工具和設備的配件和附件； 1. 6售后服務和培訓用的工具和設備； 1. 7樣品； 1. 8技術資料和業(yè)務文件。 2. 合營公司還應做好以下各項工作： 2. 1迅速結關； 2. 2落實國內運輸； 2. 3安排在港口的中間儲存。 3. 合營公司將按本合同??? 第十四條??? 第3款自行出口×發(fā)動機和沖壓模具。 4. 整車出口事宜將由合營公司董事會討論決定。

第十四條?外匯平衡和支付1. 合同各方均應盡力支持合營公司盡快達到外匯平衡。 2. 為了使合營公司能夠繼續(xù)經營，乙方、丙方和丁方應負責根據中國主管部門所批準的可行性報告（附件十）中規(guī)定的外匯缺額取得外匯額度。 如果由于應由方面負責的，而為合營公司所不能控制的，不可預見的原因，致使合營公司需要更多的外匯，則乙方、丙方和丁方應負責取得額外的外匯額度以彌補缺額。如果是其他不可預見的原因，則合營公司將在乙方、丙方和丁方協助下借貸外匯。上述貸款應較之其他貸款優(yōu)先償還。 3. 甲方保證按本合同??? 第四條規(guī)定購買×發(fā)動機。此外，還保證，自營業(yè)按照簽發(fā)后??? 第×年起，每年購買價值美元的中國制造的沖壓模具，但是上述模具在價格、質量和交貨條件方面對甲方來說要具有國際競爭力。如上述購買沖壓模具和短發(fā)動機的先決條件未予滿足，則應適用本條??? 第2款。 4. 甲方發(fā)運給合營公司的所有貨物，將采用中國銀行所開立的不可撤回的信用證來支付。 5. 合營公司發(fā)運給甲方的所有貨物，將采用一家??? 第一流銀行所開立的不可撤回的信用證來支付。

第十五條?關稅合同各方期望，合營公司經按中國法律提出特別申請后將會取得優(yōu)惠關稅待遇。

第十六條?會計1. 合營公司應完整、準確、適當地記帳和記錄，以真實和清楚地反映合營公司財務狀況，并說明公司的經濟業(yè)務。 2. 合營公司的一切自制會計憑證、帳簿、報表用中文和英文書寫。 3. 合營公司以人民幣為記帳本位幣，合營公司也可就外匯經濟業(yè)務另立外幣帳簿，其中也應記載匯率和折合的人民幣金額。 4. 合營公司的會計年度采用日歷制。合營公司??? 第一個會計年度，從營業(yè)執(zhí)照簽發(fā)之日起至當年十二月三十一日止。

第十七條?報表和審計1. 為了促進有效的合作，合營公司應建立一個報表制度，向合同各方報告合營公司業(yè)務的發(fā)展情況。 其中尤其應包括以下報表： 1. 1月度報表 a）財務報表，包括損益計算書、資產負債表和外匯平衡表； b）散裝車到貨量、散裝車庫存量和在運量、國產材料和零部件的庫存量以及已裝配好汽車的庫存量； c）產量和職工人數； d）新車銷售量； e）配件和附件的庫存量、銷售量和購入量。 1. 2年中報表 a）周轉性財務預測； b）按國產率發(fā)展計劃的國產率； c）當時的能源需要、能源消耗和能源費用； d）工廠總工時。 1. 3年度報表 a）下兩年的詳細公司預測（預算）； b）合營公司長期發(fā)展規(guī)則； c）售后服務工作。 2. 此外，合營公司應定期向合同各方提供中國公布的，與合營公司業(yè)務有關的經濟政策、市場發(fā)展情況以及法律和法規(guī)。 3. 合營公司應以合同各方各自要求的形式，向合同各方提供與本條??? 第1款提到的文件有關的其他資料。 4. 合同各方有權派其授權代表檢查合營公司的帳簿和其他業(yè)務文件。 合同各方有權為自己的目的自費聘請在中國或國外的公證會計師審查合營公司帳簿、資產負債表和損益計算書。這一審查權還意味著合營公司有義務向上述會計師提供一切所需的數據和文件。 此外，合營公司將允許合同各方的授權代理人進入其各部分場地。

第十八條?職工管理1. 合營公司董事會應根據各部門具體需要，系統和定期地決定公司的職工總人數和對職工素質的要求（人事計劃）。董事會作決定時，應考慮組織機構表所規(guī)定的外籍職工的職位。 2. 執(zhí)行管理委員會應有權雇用和解雇合營公司的職員和工人，決定雇用職工的條件，建立獎金獎勵制度，以提高生產率。 3. 高級職員（執(zhí)行經理、部門經理、分部經理）的薪金、社會保險、福利、差旅費等的標準，由董事會決定。執(zhí)行經理由董事會個別地與其簽訂書面雇用合同。部門和分部經理以及其余外籍職工由執(zhí)行管理委員會個別地與其簽訂書面雇用合同。 4. 公營公司職工（包括技術人員和管理人員，但外籍職工除外），經中國勞動部門推薦。由合營公司經過考核，自行錄用，其薪金、工資標準和獎金、津貼等，根據“按勞分配”的原則，參照職工的能力和技術水平，由合營公司決定。合營公司開始時的職工薪金、工資和其他有關各項費用，已在可行性報告中確定。隨著生產發(fā)展以及職工業(yè)務能力和技術水平的提高，合營公司應根據其利潤率、生產率和競爭能力以及中國的實際情況逐步調整職工薪金和工資。

第十九條?外籍雇員1. 甲方應與合營公司商定，在甲方的可能范圍內向合營公司派遣其專家，作為合營公司的臨時雇員（即外籍職工）。甲方應按合營公司提出的具體職務要求選派專家。然而，合營公司有權辭退任何證明是不稱職的外籍職工，拒絕接受和辭退任何證明其健康狀況不足以勝任其職務要求的外籍職工。 2. 合營公司應與各外籍職工分別訂立雇用合同，雇用合同應包括本合同附件十一所規(guī)定的主要條款。 3. 各外籍職工的報酬總額應按甲方標準，雇用合同中所規(guī)定的外籍職工所有人員費用（包括獎金），應由合營公司負擔。 4. 合營公司應負責辦理，或者必要時向中國有關部門申請以下（但不限于以下）各項： 4. 1在批準并可在續(xù)簽的簽證，包括有效期為×個月的多次出入境簽證，以及居磚?工作和旅行許可證； 4. 2根據正規(guī)學校標準提供教育條件。 5. 外籍職工的住房在本合同附件中規(guī)定。

第二十條?保險1. 合營公司對其資產?；痣U、營業(yè)中斷險和一般責任險。 2. 一切可能涉及合同各方利益的與保險有關事項，合營公司應盡快提請合同各方注意。 3. 合營公司對以人民幣投保的項目，以人民幣支付保險費；以外匯投保的，則以外匯支付保險費。中國保險公司在賠付損失時亦同。

第二十一條?合同的生效和期限1. 本合同已經合同各方正式授權代表簽署，將報請甲方主管委員會以及乙方、丙方和丁方主管領導確認。在確認以后，本合同應報請經貿部審批，并在批準后生效。 2. 本合同經甲方主管委員會確認后，甲方應即通知乙方、丙方和丁方。本合同經乙方、丙方和丁方的主管領導確認后，乙方、丙方和丁方應即通知甲方。乙方、丙方和丁方在收到經貿部批準本合同的通知后，應立即通知甲方。 3. 甲方主管委員會以及乙方、丙方和丁方的主管領導應在簽約后1個月內確認或不確認本合同。本合同在上述主管委員會和主管領導確認之后，方可報請經貿部審批。 如果上述主管委員會和主管領導在規(guī)定的1個月期限內未確認本合同，或者經貿部在本合同報請審批后3個月內未批準本合同，則合同各方不再承擔任何義務。 4. 本合同生效后，有效期為××年。 如果在本合同期滿前至少1年合同所有各方均未通知合同其他各方，其打算在本合同期滿時終止本合同的意圖，則乙方、丙方和丁方應在本合同期滿×個月前，共同向經貿部提出申請，要求將本合同延長×年，經經貿部批準后生效。合營公司應在批準后1個月內向工商局辦理合營公司期限延長的登記手續(xù)。 僅由中國的合同一方或兩方通知甲方其打算退出本合同的意圖，則不影響本合同在其余各方之間的有效性。 對于進一步延長本合同期限，本款規(guī)定同樣適用。 5. 合營公司董事會可決定解散合營公司，從而決定提前終止本合同。 在下列任何一種情況下，董事會應解散合營公司： ——合營公司連續(xù)×年嚴重虧損，而且預測不可能合情合理地得出經濟狀況會改善到使合同所有各方滿意的結論； ——合同任何一方違反本合同的任何實質性條款，以致合營公司有無法繼續(xù)經營的危險，除非上述違約能夠或者已經在違約書面通知后天內予以糾正； ——不可抗力所造成的延誤持續(xù)×個月以上，而且合同任何一方的全體董事要求董事會解散合營公司，除非在上述期限內能按該合同方所希望的方式合理地修改其義務使之適應新的情況，或者其余合同各方決定在要求解散合營公司的合同方不參加的情況下繼續(xù)經營合營公司； ——甲方和合營公司之間的技術轉讓協議因該協議的任何實質性條款遭到違反而終止； ——在任何其他情況下，如果在董事長和副董事長共同向董事會提出解決方案后董事會仍不能對某一重大問題通過決議。 6. 董事會有關解散公司的決議中，還應規(guī)定清算程序和原則，確定清算委員會的人選及其報酬。 7. 本合同的提前終止不損害任何合同一方對另一方違反本合同提出索賠的權利。

第二十二條?清算和分配1. 本合同按本合同??? 第二十一條??? 第4款和??? 第5款終止時，應由合營公司董事會所任命的清算委員會確定估價。 2. 估價應反映董事會決定解散合營公司之日或者董事會確定為合營公司清算開始之日的合營公司財務狀況。此外，估價還應反映那一天的合營公司的價值。 3. 在確定估價時，清算委員會應采用編制經審計 的合營公司年度資產負債表時所采用一貫原則。估計應以合營公司全部產權（即固定資產加流動資產，減負債，加或減重新估價調整差額）的價值為依據。這一價值還應加上一個有待合同各方談判商定的，反映合營公司將來利潤率的因素（繼續(xù)經營價值）。在確定合營公司將來利潤率時，應適當參照合營公司當時和以前的利潤率。 4. 清算委員會應就估價作出一致決定，并在董事會決定解散合營公司后天內把該估價提交董事會審批。如果清算委員會在上述天期限內未能一致確定估價，則每個清算委員會成員都應向董事會提出自己的看法，提請董事會決定。 5. 如董事會在估價提請審批后天內不能就估價作出一致決定，則合同各方均可按本合同??? 第二十六條的規(guī)定提交仲裁。 6. 由估價確定的合營公司價值中甲方的份額應由乙方和丁方共同購買，用幣現金支付。支付應不遲于董事會作出決定之日或仲裁裁決之日后天。最終確定的未付金額，應自董事會作出決定之日或仲裁裁決之日后??? 第天起按本合同??? 第八條??? 第1款的規(guī)定計算利息。鑒于上述付款，甲方應按乙方和丁方所購買的合營公司價值中甲方份額的比例，向乙方和丁方轉讓甲方在合營公司中的權利，尤其是其在合營公司注冊資本中投資比例方面的權利。

第二十三條?部分失效如果本合同任何條款失效或不能執(zhí)行，則其余條款應不受影響，繼續(xù)有效。如為了達到本合同在商業(yè)上的目的而有必要更換任何上述條款，則合同各方應盡快會晤，按照簽訂本合同時所持的精神，為取得盡可能相同的經濟效果，來商定新的條款，以取代失效的條款，并使新條款在法律上生效。上述新條款應追溯到原條款失效或不能執(zhí)行之時起開始適用。

第二十四條?不可抗力1. 如果合同任何一方因不可抗力未能履行本合同，則該方對于在不可抗力持續(xù)期間不履行其義務不承擔責任。因不可抗力而造成的中止履行合同，應限于不可抗力的影響存續(xù)的時間內。合同各方都將盡最大努力將不可抗力，特別是由此而引起的延誤所造成的后果減輕到最低程度。 2. 合同各方在其他方面仍受本合同的約束，因不可抗力引起的問題應通過協商適當解決，使本合同能合理地繼續(xù)履行。但是，如因不可抗力造成的延誤持續(xù)×個月以上，則合同任何一方應有權要求董事會終止本合同，除非在上述×個月期限內能按該方所希望的方式合理地修改其義務使之適應新的情況。 3. 不可抗力事故是指提出遭受不可抗力的合同一方在簽訂本合同時不能預見到的，阻礙其實際履行義務的，不可避免的自然現象。就本合同而言，不可抗力事故包括（但不限于）地震、流行博?嚴重的火災、水災、臺風、海上事故等自然現象以及戰(zhàn)爭和爆炸。 4. 遇不可抗力的合同一方應立即（不遲于獲悉發(fā)生不可抗力后天），用郵寄、電傳或電報通知合同其余各方。這天期限自該獲悉發(fā)生不可抗力之日算起。如未按上述方式通知，則遇不可抗力的合同一方即失去其提出遭受不可抗力的權利。遭受不可抗力的合同一方同樣有義務按照相同的期限通知合同其他各方不可抗力事故結束。 5. 遭受不可抗力的合同一方有義務證明所發(fā)生的，為本合同所規(guī)定的不可抗力事故，以及事故持續(xù)的時間。

第二十五條?未行使權利合同任何一方未行使其按本合同所享有的任何權利，均不應視為放棄這一權利，也不應妨礙該方以后行使上述權利。

第二十六條?爭議的解決1. 合同各方由本合同、違反本合同、本合同的期滿終止和提前終止或失效所引起的，或與上述各項有關的任何爭議、爭論和索賠，均應通過談判或調解解決。如果談判或調解在×個月內未能取得任何有關各方可以接受的結果，則上述爭議、爭論和索賠只應通過仲裁解決，而不訴諸有關法院。仲裁應按照當時有效的仲裁院的仲裁規(guī)則進行。仲裁裁決是終局的，對有關各方均具有約束力。合同各方將在其國家內承認并執(zhí)行仲裁裁決。 2. 仲裁應提交仲裁院進行，仲裁地點為，仲裁使用的語言為×文，仲裁庭由×名仲裁員組成。 3. 仲裁庭應只適用在有關爭議的原因發(fā)生之時，詳細成文并經正式公布的，一般能獲得的中國法律。 4. 合營公司和甲方之間的買賣應遵守各買賣合同。上述合同中未專門涉及的問題應遵守《聯合國國際貨物銷售合同公約》。

第二十七條?合同文字1. 本合同用中文和英文書就，各簽署原件8份，兩種文本均為正式文本，具有同等效力。中英兩種合同文本，每方各執(zhí)2份。 2. 工作文本用×文。

第二十八條?通知1. 根據本合同需要或允許發(fā)出的所有通知均用×文，應親手遞交或用掛號信、電傳、電報發(fā)給合同另一方或各方。 2. 任何通知，凡是郵寄的，則在裝有通知的信件寄出時即應視為發(fā)出；要證明信件發(fā)出，只要證明裝有該通知的信封上已寫上正確的地址，貼上郵票，投入郵局或者投入各自的國家郵政管理部門所控制的任何信箱。

第二十九條?附件本合同有以下附件： 一、技術轉讓協議 二、職責范圍 上述附件均為本合同整體的組成部分。

精選企業(yè)崗位意向協議書簡短五

1、當外在壓力增加時，要增強內在的動力。

2、行動是成功的階梯，行動越多，登得越高。

3、我不能左右天氣，但我能轉變我的心情。

4、世界上那些最容易的事情中，拖延時間最不費力。

5、人生不如意事，十之常有八九，看傷口目標模糊，看目標傷口不痛。

6、人生偉業(yè)的建立，不在能知，乃在能行。

7、執(zhí)著，服從命令，堅決執(zhí)行。

8、最大的破產是絕望，最大的資產是希望。

9、追求成就的人每天都在改造人生。

10、投入多一點，方法好一點，績效自然會高一點。

11、追求，就是一個不斷地行動，反省再行動的過程。

12、成功者就是要比對手多做一下，堅持到底的人。

13、厚德載物，處眾人之所亞，故幾于道。

14、成功僅代表了你工作的1%，成功是99%失敗的結果。

15、成功的秘訣在于設定明確的目標，并全力去挑戰(zhàn)。

16、拼搏，生活因拼搏而存在，拼搏因生活而永恒。

17、價值，人生最重要的不在乎增高地位。

18、成功的人就是因為他比別人多了一些挑戰(zhàn)困難的經驗。

19、欲望以提升熱忱，毅力以磨平高山。

20、人生的價值在于奉獻，生命的價值在于創(chuàng)造。

21、行動，實現一世理想的最有效的武器！

22、優(yōu)秀的員工是幫助企業(yè)走向成功的人，而不是幫助企業(yè)做事的人。

23、出門走好路，出口說好話，出手做好事。

24、生命之燈因熱情而點燃，生命之舟因拼搏而前行。

25、人之所以有兩只手一張嘴是因為做的要比說的多。

26、成功者需不斷地累積知識和人脈的質和量。

27、昨天多幾分鐘的準備今天少幾小時的麻煩。

28、追求成功的人要向成功的人學習，要與追求成功的人一起共事。

29、厚德載物，天行健，君子以自強不息。

30、團結，團結協作，顧全大局。

31、拿望遠鏡看別人，拿放大鏡看自己。

32、即使是不成熟的嘗試，也勝于胎死腹中的策略。

33、厚德載物，地勢坤，君子當厚德載物。

34、要用正面的積極的心態(tài)來面對挫折。

35、今天工作不安全、明天生活不保障。

36、人是靠夢想活下來的，也是靠夢想活下去的。

37、成敗之間僅一步之遙，關鍵是你是否踏出那一步。

38、失去金錢的人損失甚少，失去勇氣的人損失一切。

39、世上沒有絕望的處境，只有對處境絕望的人。

40、厚德載物，上善若水，水善利萬物而不爭。

41、為別人鼓掌的同時也是為自己生活加油。

42、信心永遠是成功的第一把鑰匙。

43、工作，工作是人們要用生命去做的事。

44、誠信，誠信立企，德行天下。

45、敬業(yè)，專業(yè)執(zhí)著，精益求精。

46、追求成功的人要向成功的人學習，要與追求成功的人一起共事。

47、成功的人就是因為他比別人多了一些挑戰(zhàn)困難的經驗。

48、人生不如意事，十之常有八九，看傷口目標模糊，看目標傷口不痛。

49、追求成就的人每天都在改造人生。

50、成功的秘訣在于設定明確的目標，并全力去挑戰(zhàn)。

51、優(yōu)秀的員工是幫助企業(yè)走向成功的人，而不是幫助企業(yè)做事的人。

52、投入多一點，方法好一點，績效自然會高一點。

53、人生的價值在于奉獻，生命的價值在于創(chuàng)造。

精選企業(yè)崗位意向協議書簡短六

按照企業(yè)反腐倡廉相關制度的規(guī)定，我作為公司關鍵崗位人員，向組織和同事們鄭重作出如下承諾：

1、嚴格遵守黨紀國法和企業(yè)有關廉潔從業(yè)的各項規(guī)章制度，認真踐行員工行為守則，做到遵紀守法、誠實守信、行為規(guī)范和廉潔從業(yè)。

2、忠實履行崗位職責，不利用職權和職務上的影響謀取不正當利益以及損害企業(yè)利益;不利用職務上的便利從事有償中介活動和為親屬、特定關系人謀取利益。

3、正確行使業(yè)務處置權，不在企業(yè)日常管理和招投標活動中發(fā)生任何違規(guī)違紀違法行為。

4、堅決抵制商業(yè)賄賂，不收受任何業(yè)務關聯單位的財物;對于難以拒收的現金、有價證券、貴重物品等，按照有關規(guī)定上交組織。

5、遵守國家和企業(yè)保密規(guī)定，不利用企業(yè)商業(yè)秘密、知識產權和業(yè)務渠道為本人或者他人從事牟利活動，不以任何方式泄漏所接觸或知悉的公司商業(yè)秘密。

6、堅持實事求是，不在經營活動中弄虛作假;不假公濟私、化公為私;不侵害國家、企業(yè)利益和員工的合法權益。

7、堅持勤儉節(jié)約，不揮霍公款、鋪張浪費，不從事有悖社會公德的活動。

8、不參與任何封建迷信、邪教組織、色情、賭博或變相賭博活動。

以上承諾懇請組織、同事們的監(jiān)督。

承諾人：

x年x月x日

精選企業(yè)崗位意向協議書簡短七

一. 負責公司的全面管理和組織領導工作,貫徹執(zhí)行國家的方針、政策、法規(guī)和主管部門的各項規(guī)章制度。

二. 負責召集和主持公司總經理室辦公會議，研究、處理總經理辦公會議職權內的各項工作。

三. 負責協調、指導副總經理及部門經理、各個管理處主任的工作，保證公司各方面工作順利進行。

四. 建立健全企業(yè)組織機構，使之合理、精簡、高效;召集和主持公司例會，及時解決管理中暴露的問題。

五. 制訂企業(yè)經營管理目標，包括一系列規(guī)章制度、操作程序，各級人員的崗位職責并監(jiān)督實施，保證各項管理服務工作質量落實。

六. 負責組織編制公司年度財務結算，做好財務審核監(jiān)督;審核各管理處月度財務報表和年度財務預、決算;審核和簽訂各種對外服務合同和供貨合同;審批各部門的采購計劃。

七. 負責各部門主管、經理、管理處主任以上職務人員的鑒定、錄用、辭退等工作。

八. 有重點、定期或不定期地對一些部門或設備進行巡視檢查，及時發(fā)現問題并督促有關部門整改。

九. 與社會各界人士建立和保持良好公共關系，樹立企業(yè)良好形象。

十. 以身作則，關心員工，提高企業(yè)凝聚力，使員工以高度熱情和責任感完成本職工作,完成上級領導交辦的其他工作。

精選企業(yè)崗位意向協議書簡短八

尊敬的各位領導：

我參加競聘的崗位是項目經理。首先，我將個人的基本情況向各位領導和代表做一簡單介紹，xx年參加工作，?？茖W歷(xx學院工民建專業(yè)畢業(yè))，中共團員。工作簡歷如下：

xx年7月參加工作，擔任技術員職務，xx年8月~xx年12月參加工程建設，擔任技術員。xx年~xx年在二公司工程管理部擔任施工管理員。xx年6月在擔任工程組組長，目前在分公司工程管理部擔任施工管理員工作。

項目經理主持項目經理部全面工作;對項目部的經營管理、施工生產、行政安全、工程技術質量負全面責任;對副職工作進行協調指導;做好與建設單位、監(jiān)理等單位配合工作;定期召集或委托召集項目班子會，對項目成本、工程進度、工程質量等重點工作研究決定;履行總包責任，對所施工工程全面監(jiān)督管理，協調分包單位之間的關系。

經過幾年施工管理和在項目部工作中的鍛煉，參與了工業(yè)、民用建筑工程從開工到竣工的全過程管理，使自己各方面素質得以提高。參與這次競聘，我愿在求真務實中認識自己，在積極進取中不斷追求，在拼搏奉獻中實現價值，在施工管理中完善自己。

我深知項目部項目經理的工作十分重要，這主要體現在以下三個方面：一是為公司領導當好士兵，二是為全行事務，當好主管，三是為一線員工當好后盾。

具體說就是擺正位置，當好配角;胸懷全局;服從領導，當好助手。我也深知，項目部的工作非常辛苦，正如社會流傳的那樣：在項目部工作的同志就像老實的羊，受氣的豬，吃草的牛，忙碌的馬?？墒撬麄兿裣炓粯?，燃燒自己，照亮別人;他們像竹一樣，掏空自己，甘為人梯。

如果我競聘成功，我的工作思路是：

如果我競聘成功，我的處事原則和風格是，努力做到嚴格要求，嚴密制度，嚴守紀律，勤學習，勤調查，勤督辦。以共同的目標團結人，以有效的管理激勵人，以自身的行動帶動人。管人不整人，用人不疑人。我將用真情和愛心去善待我的每一個同事，給他們一個寬松的發(fā)展和創(chuàng)造空間。

我將用制度和崗位職責去管理我的同事，讓他們像圓規(guī)一樣，找準自己的位置;通過風險抵押金的方式，來調動項目部人員的成本、安全、質量、工期意識，使項目部人員有主人翁的意識。

如果我競聘成功，我的工作目標是：實現重大安全安全事故為零、質量目標達到業(yè)主滿意、成本目標保證上繳利潤同時創(chuàng)造更高的效益。

保證成本目標措施：通過系統的項目成本管理(詳細的成本預測、成本計劃、成本控制、成本分析、成本考核)和風險預測(管理風險、質量風險、安全風險、施工工期風險、施工技術風險)，并根據各專業(yè)組的職能進行成本目標分解，各自負責成本目標的實現，提前對工程項目可能存在的施工風險進行預控，把施工風險降低到最小。

最終達到“企業(yè)是利潤的中心，項目部是成本的中心”的目標。

保證工期目標措施：根據合同工期編制總體進度計劃，項目部圍繞總體進度計劃安排專業(yè)工作，每月各職能組根據月計劃編制本專業(yè)重點工作安排，此項工作既是項目部工作開展的旗幟，也為公司上級部門提供了項目部專業(yè)工作內容，有利于公司上級部門給予檢查指導。

安全目標保證措施：繼續(xù)堅持以預防為主，注重工人的安全教育和安全防護設施的檢查，做好切實可行的應急預案措施，加強對分包隊伍的管理，健全安全管理制度，實現制度來約束分包隊伍。最終實現重大安全事故零的目標。

質量目標保證措施：建立完整有效的質量管理體系，加強對分包隊伍的管理，通過推行先進的新技術，降低工程施工難度，組織制定可行的技術方案等措施實現質量目標的實現。

我將作為溝通項目部員工與公司經理之間關系的橋梁，宣傳精神文明的窗口，傳播企業(yè)文化的陣地，培養(yǎng)人才的搖籃。我愿與項目部共創(chuàng)美好的未來，迎接二公司輝煌燦爛的明天。

精選企業(yè)崗位意向協議書簡短九

為更好的規(guī)范自身廉潔從業(yè)行為，本人鄭重承諾：

1、認真貫徹執(zhí)行黨的路線、方針、政策和國家法律法規(guī)，保證自身及所轄員工不出現違法違紀行為。

2、嚴格執(zhí)行《國有企業(yè)領導人員廉潔從業(yè)若干規(guī)定》、國有企業(yè)領導人員廉潔自律“七項要求”和《集團公司領導人員廉潔自律規(guī)定》以及廉潔從業(yè)其它規(guī)定。

3、廉潔奉公，忠于職守，正確行使職權，切實履行崗位職責，自覺接受黨組織和職工群眾的監(jiān)督。

4、不利用工作和職務之便謀取私利或為小團體謀取利益、損害分公司利益。

5、不以任何形式、任何理由向業(yè)務關聯單位(人員)收受或索取個人傭金、回扣、禮金禮券、貴重物品等。

6、不宴請公司內部相關領導及人員，也不向其贈送禮金禮券、貴重物品等。

7、關心職工生活，維護職工利益，不侵犯職工合法權益。

8、嚴格執(zhí)行分公司油料管理辦法和鉆井隊值班車管理辦法等分公司各項制度規(guī)定。

9、監(jiān)督班子及其他成員遵守廉潔自律相關規(guī)定，發(fā)生問題，愿意承擔連帶責任。