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員工骨干分紅協(xié)議書(shū)(通用11篇)

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員工骨干分紅協(xié)議書(shū)(通用11篇)
2023-11-18 02:42:26    小編:ZTFB

總結(jié)是對(duì)自己的一次自勉,開(kāi)始寫(xiě)吧!寫(xiě)總結(jié)應(yīng)該注重實(shí)際效果,應(yīng)以問(wèn)題解決為中心,實(shí)事求是。以下是一些總結(jié)范文的摘錄,希望對(duì)大家的寫(xiě)作有所幫助。

員工骨干分紅協(xié)議書(shū)篇一

法人:______。

地址:______。

乙方:______。

身份證號(hào)碼:______。

現(xiàn)住址:______。

一、定義。

1、股份:指公司在工商部門(mén)登記的注冊(cè)資本金,總額為人民幣_(tái)________萬(wàn)元。

2、虛擬股:指公司名義上的股份,虛擬股擁有者不是指甲方在工商注冊(cè)登記的實(shí)際股東,虛擬股的擁有者僅享有參與公司年終利潤(rùn)的分配權(quán),而無(wú)所有權(quán)和其他權(quán)利;不得轉(zhuǎn)讓、出售和繼承。

3、分紅:指公司年終稅后的可分配的凈利潤(rùn)。

二、公司根據(jù)每位員工的年工資或年度獎(jiǎng)金一次性無(wú)償授予公司員工虛擬股,當(dāng)所有虛擬股總額達(dá)到注冊(cè)資本的_______%,公司有權(quán)停止授予。單個(gè)員工所持虛擬股股份不得超過(guò)公司注冊(cè)資本_______%。

1、員工取得的虛擬股股份記載在公司內(nèi)部虛擬股股東名冊(cè),雙方簽字確認(rèn),但對(duì)外不產(chǎn)生法律效力;員工不得以此虛擬股對(duì)外作為在甲方擁有資產(chǎn)的依據(jù)。

2、每年會(huì)計(jì)年終,根據(jù)公司的稅后利潤(rùn)分配虛擬股的利潤(rùn)。

3、員工年終可得分紅由員工所持虛擬股份所占公司注冊(cè)資本(_______萬(wàn)元)的.比例與當(dāng)年可分配凈利潤(rùn)的乘積確定。

在扣除應(yīng)交稅款后,公司按以下方式將員工可得分紅給予員工。

2、員工取得的虛擬股份分紅以人民幣形式和虛擬股支付。

四、員工在獲得甲方授予的虛擬股同時(shí),仍可根據(jù)雙方簽訂的勞動(dòng)合同享受公司給予的其他待遇。

五、期限。

1、該計(jì)劃期限為_(kāi)_______年,于______年______月______日開(kāi)始,并于______年______月______日屆滿。

2、該計(jì)劃期限的續(xù)展:本計(jì)劃于到期日自動(dòng)終止,除非雙方在到期日之前簽署書(shū)面協(xié)議,續(xù)展本計(jì)劃期限。

六、終止。

1、計(jì)劃終止:

(1)該計(jì)劃于到期日終止,除非雙方按第五條第二款規(guī)定續(xù)約。

(2)如公司和員工雙方的勞動(dòng)合同終止,員工因該計(jì)劃享受的分紅權(quán)隨之終止,與虛擬股相關(guān)的一切權(quán)利自動(dòng)消失。

2、雙方持續(xù)的義務(wù):本計(jì)劃終止后,本計(jì)劃第七條的規(guī)定雙方仍須遵守。

七、保密義務(wù)。員工對(duì)本協(xié)議的內(nèi)容承擔(dān)保密義務(wù),不得向第三人泄露本協(xié)議中自己所得虛擬股股份、分紅等情況以及保密協(xié)議要求的若干事項(xiàng),除非事先征得甲方的許可。

八、違約。

1、如員工方違反《_____》相關(guān)條款和公司的相關(guān)制度,公司有權(quán)提前解除本合同。

2、如員工違反本計(jì)劃的第七條之規(guī)定,甲方有權(quán)提前解除本合同。

九、爭(zhēng)議的解決。

1、友好協(xié)商如果發(fā)生由本計(jì)劃引起或者相關(guān)的爭(zhēng)議,雙方應(yīng)當(dāng)首先爭(zhēng)取友好協(xié)商來(lái)解決爭(zhēng)議。

2、_____如果雙方協(xié)商不成,則將該爭(zhēng)議提交公司所在地的勞動(dòng)爭(zhēng)議_____委員會(huì)_____。

乙方:______。

甲方簽章:______。

乙方簽章:______。

日期:______年____________月______日

日期:______年______月______日

員工骨干分紅協(xié)議書(shū)篇二

甲方:

電話:______。

乙方(員工):

電話:______。

甲乙雙方本著互利互惠、共同進(jìn)展的原則,自愿簽訂本合同,并由鑒證人鑒證,自簽字之日起生效。

第一條:宗旨。

為增加員工的仆人翁意識(shí),令員工將個(gè)人利益與公司利益更為親密地聯(lián)系在一起,充分發(fā)揮其樂(lè)觀性、主動(dòng)性、制造性,從而確保公司各項(xiàng)事務(wù)高質(zhì)高效地完成,甲方將于每年向乙方贈(zèng)與肯定數(shù)目的利潤(rùn)分紅。

其次條:公司性質(zhì)。

企業(yè)名稱:云南貝源科技有限公司有限公司隸屬:

經(jīng)濟(jì)性質(zhì):______(全部制)聯(lián)營(yíng)。

第三條:支付方式。

在公司經(jīng)營(yíng)活動(dòng)中所得利潤(rùn)扣除各項(xiàng)開(kāi)支,仍得以盈利的前提下,甲方從盈余中抽取___%用作儲(chǔ)備基金,以備公司運(yùn)作進(jìn)展所需,剩余_____%的資金將對(duì)乙方予以分紅。紅利支付時(shí)間為每年的___月____日,以現(xiàn)金方式支付,詳細(xì)方式如下:

1、乙方所得紅利底限為_(kāi)_。

2、若乙方對(duì)公司予以資金入股,關(guān)心公司進(jìn)展,將視注資的數(shù)目,本著注資越多分紅越多的原則,在底限___的基礎(chǔ)上,由甲方支付乙方額外紅利,詳細(xì)數(shù)目由甲乙雙方協(xié)商確定。

第四條:乙方應(yīng)盡的權(quán)利和義務(wù)。

1、權(quán)利:

1、參加公司事務(wù)的管理;。

2、聽(tīng)取甲方開(kāi)展業(yè)務(wù)狀況的報(bào)告;。

3、共同打算公司的重大事宜。

2、義務(wù):

1、聽(tīng)從公司的組織管理,仔細(xì)做好本職工作;。

2、遵守公司規(guī)章制度,保守公司機(jī)密及甲方商業(yè)隱秘,愛(ài)惜公司財(cái)物,講究職業(yè)道德。

第五條:違約責(zé)任。

1、甲方違反本合同時(shí),乙方有權(quán)終止本協(xié)議并向甲方索取依據(jù)本協(xié)議應(yīng)得的利潤(rùn)及經(jīng)濟(jì)和名譽(yù)上的.賠償。

2、乙方違反本合同時(shí),甲方有權(quán)終止本協(xié)議,并向乙方索取應(yīng)得的經(jīng)濟(jì)和名譽(yù)上的賠償。

3、甲方如拖延支付,應(yīng)處以___天的滯納金。

5、當(dāng)因一切可能發(fā)生的人力不行抗事故而使協(xié)議雙方不能履行本合同條款,雙方應(yīng)準(zhǔn)時(shí)聯(lián)系,共同實(shí)行樂(lè)觀措施,盡量削減損失,不得向受事故方追究違約責(zé)任。

第六條:其它。

1、甲乙雙方均有責(zé)任對(duì)本協(xié)議內(nèi)容保守隱秘,對(duì)因協(xié)議內(nèi)容的公開(kāi)而造成經(jīng)濟(jì)和名譽(yù)損失,有責(zé)任的一方擔(dān)當(dāng)法律責(zé)任。

2、本合同一式兩份,雙方各持一份,具有同等法律效力。

3、自本合同訂立之日起,只要乙方于本公司就職,本合同將持續(xù)生效。

甲方(公章):_________乙方(公章):_________。

法定代表人(簽字):_________法定代表人(簽字):_________。

員工骨干分紅協(xié)議書(shū)篇三

法人代表:______。

地址:______。

乙方(受雇員工):______。

性別:______。

出生日期:______

最高學(xué)歷:______。

乙方通訊地址:______。

乙方聯(lián)系電話:______。

根據(jù)甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商,自愿簽訂本協(xié)議,共同遵循本協(xié)議所列條款:

甲乙雙方同意按以下第種方式確定本協(xié)議期限。

1、有固定期限協(xié)議:

2、無(wú)固定期限協(xié)議:從x年x月x日起到法定的或約定的終止條件出現(xiàn)時(shí)止。本協(xié)議試用期從______年______月______日起至______年______月______日止。

1、甲方必須是在年終結(jié)算時(shí)影樓盈利的前提下才具有履行《分紅協(xié)議》的義務(wù)。年終甲方將向乙方公開(kāi)一年的財(cái)務(wù)狀況,在影樓除去一年總開(kāi)支、應(yīng)繳稅金、影樓所欠債務(wù)后影樓仍盈利的基礎(chǔ)上,乙方可按比例取得分紅。

根據(jù)以上分配順序,在影樓提取公益金后仍盈利的基礎(chǔ)上,乙方可獲得影樓純利潤(rùn)的此比例可根據(jù)乙方的工作年限做上下波動(dòng)的調(diào)節(jié),若乙方在本協(xié)議簽訂期間工作表現(xiàn)良好,為影樓創(chuàng)造突出的經(jīng)濟(jì)效益或?yàn)橛皹菭?zhēng)得良好聲譽(yù),為影樓服務(wù)多年分紅比例將上調(diào),具體上調(diào)幅度有影樓總經(jīng)理決定。

1、乙方作為甲方雇員,在職期間必須遵循與甲方簽訂的《勞動(dòng)合同》、《員工保密協(xié)議》的所有條款及影樓《員工守則》、各項(xiàng)規(guī)章制度,如果乙方違背以上條款中任意一條造成甲方經(jīng)濟(jì)或名譽(yù)損害的,甲方有權(quán)單方面取消分紅協(xié)議,乙方喪失分紅權(quán)利;情節(jié)嚴(yán)重者移送司法機(jī)關(guān)處理。

2、乙方作為享有分紅權(quán)利的雇員,要有主人翁的心態(tài),用心用力協(xié)助甲方做好影樓工作,幫助甲方將影樓的'事業(yè)帶向更專業(yè)更高水準(zhǔn)。努力提高技術(shù)水平,用服務(wù)、質(zhì)量幫助甲方開(kāi)拓市場(chǎng),使影樓在不久的將來(lái)成為婚紗攝影界的龍頭。如果甲方認(rèn)為乙方工作表現(xiàn)不好,沒(méi)有做到以上條款規(guī)定內(nèi)容,有權(quán)取消乙方分紅資格。

2、分紅協(xié)議到期后,甲乙雙方可經(jīng)過(guò)協(xié)商后續(xù)簽。

3、本協(xié)議自雙方簽章時(shí)生效。本協(xié)議生效后,雙方即全面享有本協(xié)議項(xiàng)下的各項(xiàng)權(quán)利并負(fù)擔(dān)本協(xié)議項(xiàng)下的義務(wù)以及附隨義務(wù)。

甲方代表:______乙方:______。

公章:______公章:______。

員工骨干分紅協(xié)議書(shū)篇四

甲方:

乙方:

(一)投資時(shí)間。

自20xx年8月1日起為長(zhǎng)期參與投資在職時(shí)間暫定不少于三年。

(二)投資金額。

乙方自愿向甲方出資共計(jì)人民幣_(tái)________元計(jì)________股。投資方式為現(xiàn)金投資籌資時(shí)間截止到20xx年8月31日。資金到位后?簽訂本協(xié)議書(shū)正式成為投資人。

(三)投資金資產(chǎn)計(jì)算。

按人民幣叄拾壹萬(wàn)元為加工設(shè)備總資產(chǎn)以20xx年7月底核計(jì)共計(jì)叄拾壹股此為原始股。甲方占壹拾陸股乙方占___________股。

(四)分紅。

1、20xx年8月1日起每位投資人享有分紅權(quán)每月21日為上月分紅日同時(shí)召開(kāi)投資人會(huì)議。

2、紅利按當(dāng)月產(chǎn)出成品粒數(shù)核計(jì)大粒碼按折小粒碼粒數(shù)后核定。每粒每股分配0.035元人民幣。

3、三年以內(nèi)不可抗拒情況離職紅利正常分配。

4、三年以內(nèi)非正常離職?紅利減半,另一半由其他投資人共有均分。

(五)退股。

入股投資為自愿出資作為設(shè)備投資愿意承擔(dān)投資風(fēng)險(xiǎn)不退股,但員工內(nèi)部可協(xié)商轉(zhuǎn)讓。

(六)純利潤(rùn)。

每??偣べM(fèi)扣除所有應(yīng)支付員工費(fèi)用后?再扣除生產(chǎn)輔料生活貼補(bǔ)及維修保養(yǎng)等費(fèi)用為每粒純利潤(rùn)。

(七)其他。

1、甲方向乙方透明最基礎(chǔ)工費(fèi)單價(jià),若基礎(chǔ)單價(jià)提高,股東會(huì)決定應(yīng)優(yōu)先提高職工工資。其次是提高紅利若基礎(chǔ)單價(jià)降低,應(yīng)先降低紅利,盡力保障員工收入。

2、乙方在與甲方合同期內(nèi)不得與其他人在同行業(yè)其他地方做投資合作不得在當(dāng)?shù)亓碓O(shè)同行業(yè)加工點(diǎn)。

3、甲方為乙方提供工作成熟條件保障雙方利益。甲方必須與往常一樣全力經(jīng)營(yíng)并承擔(dān)廠房投資風(fēng)險(xiǎn)。

4、乙方按上述分紅條款分得足額紅利不干涉甲方承接的部分略高工費(fèi)的來(lái)料加工,此部分略高工費(fèi)的來(lái)料所帶來(lái)的部分利潤(rùn)用于彌補(bǔ)甲方廠房投資風(fēng)險(xiǎn)及生產(chǎn)輔料價(jià)格上漲等。

(八)以上條款若有修正按甲乙雙方協(xié)商后更正。

(九)本協(xié)議一式二份甲乙雙方各執(zhí)一份。

(十)備注。

甲方:(簽名)。

簽定日期:

乙方:(簽名)。

簽定日期:

員工骨干分紅協(xié)議書(shū)篇五

甲方:

乙方:

根據(jù)甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商,自愿簽訂本協(xié)議,共同遵守本協(xié)議所列條款:

甲乙雙方同意按以下第種方式確定本協(xié)議期限。

1、有固定期限協(xié)議:從年日起至年。

2、無(wú)固定期限協(xié)議:從年日起到法定得或約定得終止條件出現(xiàn)時(shí)止。本協(xié)議試用期從年月日起至年月日止。

1、甲方必須是在年終結(jié)算時(shí)影樓盈利得前提下才具有履行《分紅協(xié)議》得義務(wù)。年終甲方將向乙方公開(kāi)一年得財(cái)務(wù)狀況,在影樓除去一年總開(kāi)支、應(yīng)繳稅金、影樓所欠債務(wù)后影樓仍盈利得基礎(chǔ)上,乙方可按比例取得分紅。

根據(jù)以上分配順序,在影樓提取公益金后仍盈利得基礎(chǔ)上,乙方可獲得影樓純利潤(rùn)得此比例可根據(jù)乙方得工作年限做上下波動(dòng)得調(diào)節(jié),若乙方在本協(xié)議簽訂期間工作表現(xiàn)良好,為影樓創(chuàng)造突出得經(jīng)濟(jì)效益或?yàn)橛皹菭?zhēng)得良好聲譽(yù),為影樓服務(wù)多年分紅比例將上調(diào),具體上調(diào)幅度有影樓總經(jīng)理決定。

三、乙方享有分紅得前提。

1、乙方作為甲方雇員,在職期間必須遵守與甲方簽訂得《勞動(dòng)合同》、《員工保密協(xié)議》得所有條款及影樓《員工守則》、各項(xiàng)規(guī)章制度,如乙方違背以上條款中任意一條造成甲方經(jīng)濟(jì)或名譽(yù)損害得,甲方有權(quán)單方面取消分紅協(xié)議,乙方喪失分紅權(quán)利;情節(jié)嚴(yán)重者移送司法機(jī)關(guān)處理。

2、乙方作為享有分紅權(quán)利得雇員,要有主人翁得心態(tài),用心用力協(xié)助甲方做好影樓工作,幫助甲方將影樓得事業(yè)帶向更專業(yè)更高水準(zhǔn)。努力提高技術(shù)水平,用服務(wù)、質(zhì)量幫助甲方開(kāi)拓市場(chǎng),使影樓在不久得將來(lái)成為婚紗攝影界得龍頭。如甲方認(rèn)為乙方工作表現(xiàn)不好,沒(méi)有做到以上條款規(guī)定內(nèi)容,有權(quán)取消乙方分紅資格。

四、關(guān)于本協(xié)議期限及其他。

2、分紅協(xié)議到期后,甲乙雙方可經(jīng)過(guò)協(xié)商后續(xù)簽。

3、本協(xié)議自雙方簽章時(shí)生效。本協(xié)議生效后,雙方即全面享有本協(xié)議項(xiàng)下得各項(xiàng)權(quán)利并負(fù)擔(dān)本協(xié)議項(xiàng)下得義務(wù)以及附隨義務(wù)。

九、本協(xié)議一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份。

甲方代表:乙方:

公章:公章:

簽字時(shí)間:年月日。

簽字時(shí)間:年月日。

員工骨干分紅協(xié)議書(shū)篇六

甲方:(以下簡(jiǎn)稱甲方)。

乙方:身份證號(hào)碼:(以下簡(jiǎn)稱乙方)。

乙方系甲方的骨干員工,對(duì)甲方的運(yùn)作及經(jīng)營(yíng)有重要貢獻(xiàn),為共同創(chuàng)造雙贏,經(jīng)雙方友好協(xié)商,訂立協(xié)議如下:。

第一條:甲方自__年___月___日至__年___月___日聘用乙方為其正式員工,期間除法定事由或雙方同意,乙方不得以任何理由單方解除本合同,否則承擔(dān)違約金10萬(wàn)元。

第二條:分紅比例。甲方承諾給乙方以稅后可分配利潤(rùn)的25%作為分紅,回報(bào)乙方的積極貢獻(xiàn)。

第三條:分紅條件。

1、乙方在甲方任職期間不得以任何方式有同業(yè)競(jìng)爭(zhēng)行為。

2、公司稅后有可分配利潤(rùn),如果虧損則沒(méi)有分紅;

3、乙方單方終止勞動(dòng)合同及乙方違反公司規(guī)章制度被甲方開(kāi)除,甲方無(wú)需支付任何分紅。

第四條:分紅方式:甲方發(fā)放乙方分紅的時(shí)間應(yīng)根據(jù)甲方財(cái)務(wù)的安排,每月分紅一次,甲方不再支付乙方其他報(bào)酬。

第五條:分紅與股權(quán)。乙方按25%比例分紅,與股權(quán)無(wú)關(guān),乙方不得據(jù)此認(rèn)為在甲方有相應(yīng)25%的股權(quán)。

第六條:乙方承諾,若乙方違反競(jìng)業(yè)禁止協(xié)議,或者有侵犯甲方商業(yè)秘密的行為,乙方應(yīng)足額返回甲方此前所支付的全部分紅。

第七條:雙方履行本協(xié)議發(fā)生爭(zhēng)議,雙方應(yīng)友好協(xié)商,協(xié)商不成的,在甲方所在地的人民法院起訴。

第八條:本協(xié)議自簽訂之日起生效,本協(xié)議一式四份,各執(zhí)兩份。

甲方:

乙方:

法定代表人:

合同簽訂地:。

員工骨干分紅協(xié)議書(shū)篇七

甲方(用人單位名稱):

法人代表:

地址:

乙方(受雇員工):

性別:

出生年月日:

最高學(xué)歷:

居民身份證號(hào)碼:____(或其他有效身份證件號(hào)碼):

家庭住址:

乙方通訊地址:

乙方聯(lián)系電話:

根據(jù)甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商,自愿簽訂本協(xié)議,共同遵守本協(xié)議所列條款:

甲乙雙方同意按以下第____種方式確定本協(xié)議期限。

1、有固定期限協(xié)議:從年日起至年。

2、無(wú)固定期限協(xié)議:從年日起到法定的或約定的終止條件出現(xiàn)時(shí)止,本協(xié)議試用期從____年____月____日起至____年____月____日止。

1、甲方必須是在年終結(jié)算時(shí)影樓盈利的前提下才具有履行《分紅協(xié)議》的義務(wù),年終甲方將向乙方公開(kāi)一年的財(cái)務(wù)狀況,在影樓除去一年總開(kāi)支、應(yīng)繳稅金、影樓所欠債務(wù)后影樓仍盈利的基礎(chǔ)上,乙方可按比例取得分紅。

2、在次年的一月底二月初影樓年終結(jié)算時(shí)影樓稅后利潤(rùn)按下列順序分配:彌補(bǔ)虧損提取公積金10%提取公益金5%支付紅利。根據(jù)以上分配順序,在影樓提取公益金后仍盈利的基礎(chǔ)上,乙方可獲得影樓純利潤(rùn)的____此比例可根據(jù)乙方的.工作年限做上下波動(dòng)的調(diào)節(jié),若乙方在本協(xié)議簽訂期間工作表現(xiàn)良好,為影樓創(chuàng)造突出的經(jīng)濟(jì)效益或?yàn)橛皹菭?zhēng)得良好聲譽(yù),為影樓服務(wù)多年分紅比例將上調(diào),具體上調(diào)幅度有影樓總經(jīng)理決定。

1、乙方作為甲方雇員,在職期間必須遵守與甲方簽訂的《勞動(dòng)合同》、《員工保密協(xié)議》的所有條款及影樓《員工守則》、各項(xiàng)規(guī)章制度,如乙方違背以上條款中任意一條造成甲方經(jīng)濟(jì)或名譽(yù)損害的,甲方有權(quán)單方面取消分紅協(xié)議,乙方喪失分紅權(quán)利;情節(jié)嚴(yán)重者移送司法機(jī)關(guān)處理。

2、乙方作為享有分紅權(quán)利的雇員,要有主人翁的心態(tài),用心用力協(xié)助甲方做好影樓工作,幫助甲方將影樓的事業(yè)帶向更專業(yè)更高水準(zhǔn)。努力提高技術(shù)水平,用服務(wù)、質(zhì)量幫助甲方開(kāi)拓市場(chǎng),使影樓在不久的將來(lái)成為婚紗攝影界的龍頭,如甲方認(rèn)為乙方工作表現(xiàn)不好,沒(méi)有做到以上條款規(guī)定內(nèi)容,有權(quán)取消乙方分紅資格。

1、如乙方在與甲方簽訂的《勞動(dòng)合同》沒(méi)有到期的前提下離職,將自動(dòng)放棄當(dāng)年的年終分紅。

2、分紅協(xié)議到期后,甲乙雙方可經(jīng)過(guò)協(xié)商后續(xù)簽。

3、本協(xié)議自雙方簽章時(shí)生效。本協(xié)議生效后,雙方即全面享有本協(xié)議項(xiàng)下的各項(xiàng)權(quán)利并負(fù)擔(dān)本協(xié)議項(xiàng)下的義務(wù)以及附隨義務(wù)。

甲方代表:乙方:

章:____公章:

簽字時(shí)間:簽字時(shí)間:

員工骨干分紅協(xié)議書(shū)篇八

為了使甲、乙雙方進(jìn)一步提高經(jīng)濟(jì)效益,鑒于乙方以往對(duì)甲方開(kāi)辦的__店的貢獻(xiàn)及激勵(lì)乙方更好的工作,經(jīng)甲、乙雙方友好協(xié)商,本著互惠互利的原則,雙方同意甲方以虛擬股(干股)的方式對(duì)乙方的工作進(jìn)行獎(jiǎng)勵(lì)和激勵(lì)。為明確雙方的權(quán)利義務(wù),特訂立以下協(xié)議:

1、虛擬股(干股):指__店(個(gè)體經(jīng)營(yíng)者)名義上的分紅比例,虛擬股擁有者不是甲方在工商注冊(cè)登記的實(shí)際股東,虛擬股的擁有者僅享有參與店(個(gè)體經(jīng)營(yíng)者)年終凈利潤(rùn)的分配權(quán),而無(wú)所有權(quán)和其他權(quán)利,不得轉(zhuǎn)讓和繼承。

2、分紅:指甲方年終稅后可分配的凈利潤(rùn)。

1、甲方在協(xié)議期限內(nèi),每年分配給乙方共20%的虛擬股(干股),即甲方將年終稅后凈利潤(rùn)的20%分給乙方。若乙方在工作中的經(jīng)營(yíng)管理潛力得到甲方認(rèn)可,并每年為甲方取得稅后凈利潤(rùn)萬(wàn)元及以上,則甲方每年分配給乙方的虛擬股(干股)能夠提升至30%,具體約定雙方可另行協(xié)議。

2、甲方按以上方式分配的前提為甲方年終稅后有可分配的凈利潤(rùn),如果當(dāng)年虧損則沒(méi)有分紅。

3、乙方取得的甲方虛擬股(干股)分紅比例,由甲乙雙方簽字確認(rèn),但對(duì)外不產(chǎn)生法律效力;乙方取得的該虛擬股(干股)分紅比例,沒(méi)有任何實(shí)際股份作為分紅依據(jù),即乙方按上述比例分紅,僅僅是甲方的單方面獎(jiǎng)勵(lì),與股權(quán)無(wú)關(guān);乙方不能據(jù)此認(rèn)為在甲方有相應(yīng)20%的股權(quán),不得以此虛擬股(干股)對(duì)外作為在甲方擁有資產(chǎn)的依據(jù);乙方亦不能以其虛擬股(干股)要求甲方折成現(xiàn)金退出或要求甲方收購(gòu)。

4、乙方提前終止與甲方的勞動(dòng)關(guān)系或者乙方違反勞動(dòng)協(xié)議或甲方的規(guī)章制度而被甲方解職的,或者其他任何因?yàn)榧追交蛞曳皆蚨挂曳诫x職的,基于本協(xié)議的獎(jiǎng)勵(lì)性質(zhì),雙方認(rèn)可:乙方無(wú)論何種原因離開(kāi)甲方,則本協(xié)議自動(dòng)失效。如前一年已進(jìn)行了分紅,前一年的分紅不用退還,但當(dāng)年的分紅不再分配給乙方,其分配比例歸甲方所有。

5、簽訂本協(xié)議不影響甲方和乙方的正常勞動(dòng)關(guān)系,乙方在獲得甲方授予的虛擬股(干股)同時(shí),仍然按照勞動(dòng)協(xié)議約定的待遇領(lǐng)取勞動(dòng)報(bào)酬。

1、乙方獲得虛擬股(干股)無(wú)需進(jìn)行實(shí)物、土地使用權(quán)、貨幣、有價(jià)證券等的投入。

2、乙方需保證勝任并用心完成甲方的工作,用心努力為甲方創(chuàng)造利潤(rùn);。

3、在執(zhí)行協(xié)議過(guò)程中,由于乙方的過(guò)錯(cuò),造成本協(xié)議或其附屬文件不能履行或不能完全履行,由此發(fā)生的損失,由乙方承擔(dān)。

4、乙方在甲方處工作期間,不得在其他任何地方自行從事或?yàn)樗藦氖屡c甲方構(gòu)成競(jìng)爭(zhēng)的業(yè)務(wù)。

5、甲乙雙方對(duì)甲方的盈虧狀況進(jìn)行監(jiān)督,每月一小節(jié),每季度中結(jié),年終總結(jié),以統(tǒng)計(jì)出實(shí)際可分配的稅后凈利潤(rùn)。乙方對(duì)甲方所報(bào)的合理開(kāi)支應(yīng)充分尊重,予以認(rèn)可,若有遺漏,允許甲方在分配之前補(bǔ)充。年終稅后可分配的凈利潤(rùn)經(jīng)甲乙雙方簽字認(rèn)可。

1、本協(xié)議期限為_(kāi)____年,從_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日止。

2、協(xié)議到期終止后,甲方根據(jù)協(xié)議期限內(nèi)的經(jīng)營(yíng)狀況決定是否簽署新的虛擬股(干股)分紅協(xié)議。

1、乙方在本協(xié)議期限未滿前因個(gè)人原因提出解除勞動(dòng)關(guān)系,并經(jīng)甲方同意的,雙方可解除勞動(dòng)關(guān)系,本協(xié)議同時(shí)終止。

2、因乙方工作不稱職或損害甲方利益的前提下,甲方有權(quán)依法提出解除雙方勞動(dòng)關(guān)系并終止本協(xié)議。

3、除以上兩款規(guī)定外,在任何狀況下,甲乙雙方的勞動(dòng)關(guān)系解除,本協(xié)議也隨之終止。協(xié)議終止后的其他事項(xiàng)按本協(xié)議第二條第4款的規(guī)定處理。

4、本協(xié)議終止后,本協(xié)議第六條的規(guī)定甲乙雙方仍須遵守。

乙方對(duì)本協(xié)議的資料承擔(dān)保密義務(wù),不得向第三人泄露本協(xié)議中乙方所得虛擬股以及分紅等狀況,除非事先征得甲方的書(shū)面許可。若乙方故意向任何第三方泄漏本協(xié)議資料,則需向甲方承擔(dān)違約金十萬(wàn)元。

因本協(xié)議引起的相關(guān)爭(zhēng)議,雙方應(yīng)爭(zhēng)取友好協(xié)商解決。如雙方協(xié)商不成,任何一方可向人民提起訴訟。

1、本協(xié)議自雙方簽字或蓋章之日起生效。

2、本協(xié)議不得以口頭方式修改,而須以雙方簽署書(shū)面文件的方式修改。

3、本協(xié)議一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份,具有同等法律效力。

甲方:

乙方:

日期:

員工骨干分紅協(xié)議書(shū)篇九

甲方:______(以下簡(jiǎn)稱甲方)。

乙方:______(以下簡(jiǎn)稱乙方)。

乙方系甲方的骨干員工,對(duì)甲方的運(yùn)作及經(jīng)營(yíng)有重要貢獻(xiàn),為共同創(chuàng)造雙贏,經(jīng)雙方友好協(xié)商,訂立協(xié)議如下:。

第一條:甲方自______年______月______日至______年______月______日聘用乙方為其正式員工。期間除法定事由或雙方同意,乙方不得以任何理由單方解除本合同,否則承擔(dān)違約金10萬(wàn)元。

第二條:分紅比例。甲方承諾給乙方以稅后可分配利潤(rùn)的25%作為分紅,回報(bào)乙方的積極貢獻(xiàn)。

第三條:分紅條件。

1、乙方在甲方任職期間不得以任何方式有同業(yè)競(jìng)爭(zhēng)行為。

2、公司稅后有可分配利潤(rùn),如果虧損則沒(méi)有分紅;。

3、乙方單方終止勞動(dòng)合同及乙方違反公司規(guī)章制度被甲方開(kāi)除,甲方無(wú)需支付任何分紅。

第四條:分紅方式:甲方發(fā)放乙方分紅的時(shí)間應(yīng)根據(jù)甲方財(cái)務(wù)的安排,每月分紅一次,甲方不再支付乙方其他報(bào)酬。

第五條:分紅與股權(quán)。乙方按25%比例分紅,與股權(quán)無(wú)關(guān),乙方不得據(jù)此認(rèn)為在甲方有相應(yīng)25%的股權(quán)。

第六條:乙方承諾,若乙方違反競(jìng)業(yè)禁止協(xié)議,或者有侵犯甲方商業(yè)秘密的行為,乙方應(yīng)足額返回甲方此前所支付的`全部分紅。

第七條:雙方履行本協(xié)議發(fā)生爭(zhēng)議,雙方應(yīng)友好協(xié)商,協(xié)商不成的,在甲方所在地的人民法院起訴。

第八條:本協(xié)議自簽訂之日起生效,本協(xié)議一式四份,各執(zhí)兩份。

甲方(公章):_________。

乙方(公章):_________。

法定代表人(簽字):_________。

法定代表人(簽字):_________。

_________年____月____日。

_________年____月____日。

員工骨干分紅協(xié)議書(shū)篇十

甲方(公司):公司地址:法定代表人:聯(lián)系方式:

乙方(員工):身份證號(hào):聯(lián)系方式:

宗旨。

因公司經(jīng)營(yíng)范圍擴(kuò)大以及公司業(yè)務(wù)發(fā)展需要,為了發(fā)揮公司及員工雙方優(yōu)勢(shì),激勵(lì)員工工作的積極性,保證公司業(yè)務(wù)規(guī)模及員工的共同發(fā)展壯大,經(jīng)過(guò)甲、乙雙方友好協(xié)商,在相互信任、相互尊重和互惠互利的基礎(chǔ)上,自愿簽訂本協(xié)議。

1、乙方在甲方就職達(dá)到年;

2、

3、對(duì)甲方開(kāi)疆拓土有貢獻(xiàn)的,會(huì)另外給出相應(yīng)的開(kāi)拓市場(chǎng)分紅;

4、對(duì)甲方稅后利潤(rùn)進(jìn)行分配,如果當(dāng)年虧損則沒(méi)有分紅;

5、乙方單方終止勞動(dòng)合同或乙方違反甲方規(guī)章制度被甲方開(kāi)除的.,甲方無(wú)需支付本年度的任何分紅。

第二條分紅支付時(shí)間、方式及標(biāo)準(zhǔn)。

1、甲方發(fā)放乙方分紅的時(shí)間應(yīng)根據(jù)甲方年度財(cái)務(wù)的安排,原則上在次年第一季度前支付;

5、若乙方符合公司規(guī)定的員工入股條件的,想對(duì)甲方予以資金入股,幫助公司發(fā)展,甲方審核通過(guò)的,則視注資的數(shù)目,給予相應(yīng)股權(quán)和股權(quán)分紅。

第三條乙方的承諾和義務(wù)。

2、服從公司的組織管理,遵守公司規(guī)章制度,認(rèn)真做好本職工作;

3、遵守公司的分紅及股權(quán)激勵(lì)考核事項(xiàng);

4、若乙方違反競(jìng)業(yè)禁止協(xié)議,或者有侵犯甲方商業(yè)秘密的行為,乙方應(yīng)足額返回甲方此前所支付的全部分紅并承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。

第四條違約責(zé)任。

3、甲乙雙方均有義務(wù)對(duì)本協(xié)議內(nèi)容保密,因一方對(duì)協(xié)議內(nèi)容的公開(kāi)給對(duì)方造成的損失,由違約方承擔(dān)法律責(zé)任。

4、因不可抗力產(chǎn)生的違約責(zé)任雙方互不承擔(dān)法律責(zé)任。

第五條管轄及爭(zhēng)議解決方式。

1、本協(xié)議內(nèi)容及甲、乙雙方的行為均適用中華人民共和國(guó)法律;

2、雙方因本協(xié)議的解釋或履行發(fā)生爭(zhēng)議的,首先應(yīng)由雙方協(xié)商解決,協(xié)商解決不成的,依法向協(xié)議簽訂地有管轄權(quán)的人民法院起訴,所發(fā)生的律師費(fèi)、訴訟費(fèi)等費(fèi)用由敗訴方承擔(dān)。

第六條協(xié)議生效及其他。

1、本協(xié)議自甲、乙雙方簽字或蓋章之日起生效;

2、本協(xié)議壹式貳份,雙方各持壹份,具有同等法律效力;

3、自本協(xié)議訂立之日起,乙方在甲方就職期間,本合同持續(xù)生效;

4、本協(xié)議所有條款均為打印稿,任何手寫(xiě)協(xié)議條款無(wú)效;

5、其它未盡事項(xiàng),雙方可另簽訂書(shū)面補(bǔ)充協(xié)議,補(bǔ)充協(xié)議與本協(xié)議具有相同的效力。

甲方(公司):乙方(員工):

簽章:簽章:

年___月___日年____月___日。

簽訂地。

員工骨干分紅協(xié)議書(shū)篇十一

在充滿活力,日益開(kāi)放的今天,越來(lái)越多地方需要用到協(xié)議,簽訂協(xié)議后則有法可依,有據(jù)可尋。我們?cè)撛趺磾M定協(xié)議呢?下面是小編為大家收集的員工分紅協(xié)議書(shū),供大家參考借鑒,希望可以幫助到有需要的朋友。

甲方:______

電話:______

乙方(員工):______

電話:______

甲乙雙方本著互利互惠、共同發(fā)展的原則,自愿簽訂本合同,并由鑒證人鑒證,自簽字之日起生效。

第一條:宗旨

為增強(qiáng)員工的主人翁意識(shí),令員工將個(gè)人利益與公司利益更為密切地聯(lián)系在一起,充分發(fā)揮其積極性、主動(dòng)性、創(chuàng)造性,從而確保公司各項(xiàng)事務(wù)高質(zhì)高效地完成,甲方將于每年向乙方贈(zèng)與一定數(shù)目的利潤(rùn)分紅。

第二條:公司性質(zhì)

企業(yè)名稱:云南貝源科技有限公司有限公司隸屬:

經(jīng)濟(jì)性質(zhì):______(所有制)聯(lián)營(yíng)。

第三條:支付方式

在公司經(jīng)營(yíng)活動(dòng)中所得利潤(rùn)扣除各項(xiàng)開(kāi)支,仍得以盈利的前提下,甲方從盈余中抽取___%用作儲(chǔ)備基金,以備公司運(yùn)作發(fā)展所需,剩余_____%的資金將對(duì)乙方予以分紅。紅利支付時(shí)間為每年的___月____日,以現(xiàn)金方式支付,具體方式如下:

1、乙方所得紅利底限為_(kāi)_

2、若乙方對(duì)公司予以資金入股,幫助公司發(fā)展,將視注資的數(shù)目,本著注資越多分紅越多的原則,在底限___的基礎(chǔ)上,由甲方支付乙方額外紅利,具體數(shù)目由甲乙雙方協(xié)商確定。

第四條:乙方應(yīng)盡的權(quán)利和義務(wù)

1、權(quán)利:

1)、參與公司事務(wù)的管理;

2)、聽(tīng)取甲方開(kāi)展業(yè)務(wù)情況的報(bào)告;

3)、共同決定公司的'重大事宜。

2、義務(wù):

1)、服從公司的組織管理,認(rèn)真做好本職工作;

2)、遵守公司規(guī)章制度,保守公司機(jī)密及甲方商業(yè)秘密,愛(ài)護(hù)公司財(cái)物,講究職業(yè)道德。

第五條:違約責(zé)任

1、甲方違反本合同時(shí),乙方有權(quán)終止本協(xié)議并向甲方索取根據(jù)本協(xié)議應(yīng)得的利潤(rùn)及經(jīng)濟(jì)和名譽(yù)上的賠償。

2、乙方違反本合同時(shí),甲方有權(quán)終止本協(xié)議,并向乙方索取應(yīng)得的經(jīng)濟(jì)和名譽(yù)上的賠償。

3、甲方如拖延支付,應(yīng)處以___天的滯納金。

4、當(dāng)因一切可能發(fā)生的人力不可抗事故而使協(xié)議雙方不能履行本合同條款,雙方應(yīng)及時(shí)聯(lián)系,共同采取積極措施,盡量減少損失,不得向受事故方追究違約責(zé)任。

第六條:其它

1、甲乙雙方均有責(zé)任對(duì)本協(xié)議內(nèi)容保守秘密,對(duì)因協(xié)議內(nèi)容的公開(kāi)而造成經(jīng)濟(jì)和名譽(yù)損失,有責(zé)任的一方承擔(dān)法律責(zé)任。

2、本合同一式兩份,雙方各持一份,具有同等法律效力。

3、自本合同訂立之日起,只要乙方于本公司就職,本合同將持續(xù)生效。

甲方(公章):_________乙方(公章):_________

法定代表人(簽字):_________法定代表人(簽字):_________

_________年____月____日_________年____月____日

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