律師出差行程安排模板范文范本 出差行程單模板(八篇)

在日常的學(xué)習(xí)、工作、生活中，肯定對各類范文都很熟悉吧。那么我們該如何寫一篇較為完美的范文呢？接下來小編就給大家介紹一下優(yōu)秀的范文該怎么寫，我們一起來看一看吧。

如何寫律師出差行程安排模板范文范本一

你們好！

我叫xxx，是xxxx大學(xué)畢業(yè)?，F(xiàn)在在重慶xxxx律師事務(wù)所實習(xí)。很榮幸能夠參加本次實習(xí)律師面試考核。

在實習(xí)期間我的主要工作是協(xié)助指導(dǎo)老師及律所的其他執(zhí)業(yè)律師處理民商事法律問題。主要包括兩大方面：

第一，協(xié)助所里的執(zhí)業(yè)律師們辦理訴訟案件，在過去的一年里我參與了一二十起民商事訴訟案件的辦理，包括買賣合同糾紛、金融借款合同糾紛以及擔(dān)保追償權(quán)糾紛等，通過這些案件的辦理我學(xué)會了一些常見文書的寫作、學(xué)會了如何分析案情，了解了律師辦案的流程、庭審程序等。

第二，協(xié)助指導(dǎo)老師處理顧問單位的法律問題。通過協(xié)助指導(dǎo)老師處理幾家顧問單位的事務(wù)中我學(xué)會了一些合同審查的技巧，同時也發(fā)現(xiàn)了自己經(jīng)驗的不足，訴訟業(yè)務(wù)做的較少使得我在合同審查的過程中忽略了很多風(fēng)險點。

在做好以上事務(wù)的同時我還參加了司法局及律所組織安排的法律援助活動，為大眾提供免費法律服務(wù)。

通過一年的實習(xí)，我在我的專業(yè)領(lǐng)域獲得了實際的工作經(jīng)驗，鞏固并檢驗了自己幾年來的知識水平，實務(wù)經(jīng)驗得到了極大的積累?，F(xiàn)在我已經(jīng)具備了獨立辦理簡單民商事案件的能力，相信自己能夠成為一名合格的執(zhí)業(yè)律師。懇請各位考官給我一個機會，讓我通過本次面試，我一定會努力為成為一名優(yōu)秀的律師奮斗。謝謝！

如何寫律師出差行程安排模板范文范本二

時光荏苒、日月如梭，一年的實習(xí)期在忙忙碌碌中度過。在指導(dǎo)老師和律師所精心指導(dǎo)下，經(jīng)過一年踏實、勤懇、務(wù)實的學(xué)習(xí)，本人深感確實收獲頗豐。具體從下面從對律師職業(yè)認(rèn)識、業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)、執(zhí)業(yè)態(tài)度、人際交往和執(zhí)業(yè)規(guī)劃幾個方面予以總結(jié)：

一、執(zhí)業(yè)態(tài)度

一年來，跟隨所里各個律師辦理業(yè)務(wù)，勤奮和認(rèn)真是他們的共同特點，這給我感受很深，我想這是一個律師應(yīng)有的執(zhí)業(yè)態(tài)度，在這一點上我要檢討自己的惰性和準(zhǔn)備不足，這反映自己對律師工作的認(rèn)識和從事律師職業(yè)仍顯準(zhǔn)備不足。律師不僅不是一個輕松休閑的職業(yè)，而且還是一個充滿挑戰(zhàn)、需要付出艱辛的工作，獨立、勤奮和認(rèn)真是一個律師必須具備的執(zhí)業(yè)態(tài)度。人固有惰性和依賴心理，但為了所從事的職業(yè)和自我實現(xiàn)，必須克服這種惰性和依賴。

二、對律師職業(yè)的認(rèn)識

首先，對律師職業(yè)的認(rèn)識更深刻。律師是維護權(quán)利的職業(yè)。具體為：

(一)維護當(dāng)事人的合法權(quán)益。這是律師最為基本的職責(zé)。

(二)維護法律正確實施，維護社會公平和正義。這是新《律師法》對律師的基本要求。

(三)推動社會的和諧與進步。實踐證明，律師參與訴訟、仲裁有利于推動糾紛解決，有利于配合法院依法查明案件事實和正確適用法律，公正解決糾紛。四、維護社會的公平與正義。律師在維護社會公平和正義方面負(fù)有職業(yè)上的責(zé)任。律師是法律專業(yè)人士，而法律的核心是公平和正義。

其次，對律師職業(yè)道德了解更深入。律師職業(yè)道德的核心在于誠信。律師

誠信是律師職業(yè)道德重要的基本原則。律師宣傳時，做到規(guī)范宣傳。律師收費過程中，做到規(guī)范收費。代理案件過程中，保守當(dāng)事人及國家秘密。辦理案件過程中，注意處理好法官、檢察官、警察、仲裁員其他法律職業(yè)人員關(guān)系。

最后，對律師執(zhí)業(yè)技能感悟更深刻。最為根本的就是“以事實為依據(jù)，以法律為準(zhǔn)繩”。一切案件都要以案件客觀事實和證據(jù)，以現(xiàn)行法律規(guī)定為準(zhǔn)。要以一種“心中永遠(yuǎn)充滿正義，目光不斷往返于事實和法律之間”的心態(tài)去辦理案件。對于案件客觀事實，一定要注意證據(jù)的收集與運用，因為事實是建立在證據(jù)基礎(chǔ)上的。事實是靠證據(jù)來證明的。因此，對證據(jù)的收集、提交、運用、質(zhì)證是很關(guān)鍵的。證據(jù)越充分、越完整、越客觀，對案件客觀事實的還原就越有力。對于案件適用的實體法律、法規(guī)、司法解釋，一定要研究透。對其立法目的、立法背景、立法精神，適用范圍、條件等務(wù)必要吃透;對程序法律問題一定要非常的嫻熟。因為程序公正是實體公正的保障。沒有程序，實體公正則無法啟動、無法推進。

一年的實習(xí)對律師職業(yè)有了更加深刻的了解和體會。維護當(dāng)事人的合法權(quán)益，維護法律正確實施，維護社會公平和正義，這不僅是《律師法》對律師的基本要求，也是一名合格律師在執(zhí)業(yè)過程中必須始終遵循的基本原則。在今后的法律人生涯中，我會將思想付諸行動，忠于事實，忠于法律。

三、律師業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)

去年十月，申請在律師事務(wù)所實習(xí)。依據(jù)有關(guān)規(guī)定和要求，在指導(dǎo)律師的指導(dǎo)下，學(xué)習(xí)律師實務(wù)。

(一)完成律協(xié)組織的申請執(zhí)業(yè)律師培訓(xùn)，并考核合格;

(二)參與當(dāng)事人咨詢接持活動;

(三)閱案并撰寫法律文書;

(四)跟隨指導(dǎo)律師出席庭審活動，參與法庭調(diào)解;

(五)參加培訓(xùn)和法律調(diào)研。

經(jīng)過一年的實習(xí)，參與協(xié)作辦理案件近二十多件，通過從事具體的律師實務(wù)，對法律職業(yè)的理解不斷加深，也越來越體會到理論與實踐的差異，理想與現(xiàn)實的沖突，在往后執(zhí)業(yè)過程中應(yīng)該特別注意和克服這些差異和沖突，學(xué)會用社會主義法治理念指導(dǎo)現(xiàn)實的法務(wù)工作。學(xué)習(xí)法律實務(wù)，辦理各種案件，與不同的人打交道，在為當(dāng)事人提供法律服務(wù)的同時，也豐富了自己的知識。看人生百態(tài)，觀社會風(fēng)云，這正是律師行業(yè)的魅力所在。社會在發(fā)展，情勢在變化，新的問題，需要新的思維，只有不斷的努力學(xué)習(xí)，勇于實踐，才能做與時俱進的合格律師。

在現(xiàn)實社會中，深感律師的責(zé)任和壓力。很多法律現(xiàn)象和法律事實，不是單純依靠法學(xué)理論和法律條文能夠解決的，法律本身的漏洞和法律制度的弊端，個人是無法克服的，需要整個法律界以及全社會為之努力，才可能改變。作為一名律師，既要尊重事實、也要恰當(dāng)運用法律，更重要的是在事實與法律之間尋求平衡。這不僅需要扎實的基本功，還需要有駕馭社會的藝術(shù)。

四、人際交往

良好的人際交往能力是一個優(yōu)秀律師的重要素質(zhì)。自己在人際交往方面存在缺陷，一年實習(xí)期，這方面有所改善，緊張、無序、混亂、拘謹(jǐn)這是缺乏自信的表現(xiàn)。對此，在以后的執(zhí)業(yè)過程中，自己要加強學(xué)習(xí)，充實自己，提升自信心，人際交往從日常生活做起，從身邊做起，得體表現(xiàn)自己，做到不卑不亢，不急不躁，在人際交往中找到自己，實現(xiàn)自己。

五、執(zhí)業(yè)規(guī)劃

一年來，自己所從事的訴訟業(yè)務(wù)更多一些，這為我擴大了視野，增長了見識，對律師業(yè)務(wù)也有了更全面和深入的認(rèn)識。訴訟業(yè)務(wù)是律師業(yè)務(wù)的基礎(chǔ)，也是非訴業(yè)務(wù)的基礎(chǔ)，訴訟能準(zhǔn)確地理解法律，運用法律，規(guī)避風(fēng)險，在接下來的執(zhí)業(yè)中，自己應(yīng)當(dāng)加強非訴業(yè)務(wù)的鍛煉，主動參與非訴業(yè)務(wù)，以期更全面的發(fā)展。在專業(yè)化方面，自己一年實習(xí)期從事的業(yè)務(wù)基本屬于民商事領(lǐng)域，在今后的執(zhí)業(yè)過程中應(yīng)當(dāng)適當(dāng)?shù)赝卣箤I(yè)面，以擴大視野和見識，但重點仍然應(yīng)當(dāng)放在民商事領(lǐng)域。

以上總結(jié)，為實習(xí)一年的感受體會。感謝我的指導(dǎo)老師劉新局律師!感謝律所全體同仁。

如何寫律師出差行程安排模板范文范本三

我在擔(dān)任律師工作時積極做好管理區(qū)的應(yīng)債維權(quán)工作，努力化解各種矛盾，全力維護社會和諧穩(wěn)定。一年來，接訪應(yīng)債、維權(quán)、維穩(wěn)和法律服務(wù)工作取得了新的成績，圓滿地完成了領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項工作任務(wù)。

20xx年度律師工作的簡要回顧

(一)全年主要工作概況。

充分發(fā)揮法律顧問職能，全面參與各項應(yīng)訴、申訴、執(zhí)行異議及和解等司法活動，截止至11月底，共承辦xx區(qū)和區(qū)屬企業(yè)的各類案件為17件(其中訴訟案件11件20庭次，提出執(zhí)行和解及異議4件，民事申訴案件2件)，涉案金額高達32,320萬余元，通過應(yīng)訴、提出執(zhí)行異議及和解等方式，共計挽回潛在的經(jīng)濟損失達5670萬余元。

另出具非訴法律意見書16份。辦理法院的協(xié)助執(zhí)行事務(wù)12件。開展法制教育課3場，專題講座2場次，接受普法的職工達200多人次，發(fā)放宣傳材料30多份，解答群眾法律咨詢680多人次，接訪當(dāng)事人的訴求達132批220人次，辦理網(wǎng)上投訴回復(fù)12件16人次。

(二)、主要經(jīng)驗及做法。

1、充分發(fā)揮法律專業(yè)優(yōu)勢，積極做好普法工作。

一年來，本人積極投身于普法工作，根據(jù)“五

五”普法工作目標(biāo)和要求，緊緊圍繞管理區(qū)應(yīng)債維穩(wěn)工作大局，積極應(yīng)對應(yīng)債工作的新情況、新問題，堅持說理釋法，耐心解釋，努力營造良好法制環(huán)境，提高機關(guān)和區(qū)屬企業(yè)職工的法律素質(zhì)，并結(jié)合工作實際，探索普法工作的新方法、新路子，采用下企業(yè)調(diào)研、開展普法課和專題法律講座等多種形普法，取得了良好的實際效果，為促進管理區(qū)機關(guān)和區(qū)屬兩個文明建設(shè)和社會和諧穩(wěn)定作出了貢獻。

一是針對管理區(qū)屬企業(yè)多的特點，重點宣傳勞動法。本人多次深入到xx公司、房產(chǎn)、副食品公司、xx公司等企業(yè)，與職工交心，著力宣講勞動法和勞動仲裁法方面的法律知識，切實維護職工的合法權(quán)益。

二是宣講安全生產(chǎn)方面的法律知識，預(yù)防和減少安全事故的發(fā)生。針對區(qū)屬企業(yè)類型多、安全生產(chǎn)任務(wù)重的情況，每半年和節(jié)假期前都下企業(yè)進行安全生產(chǎn)知識的宣傳和督促，三年來，所有企業(yè)沒有發(fā)生大的生產(chǎn)安全事故。

三是開展公務(wù)員依法行政教育，樹立依法、高效、廉潔、責(zé)任公務(wù)員意識，為單位“爭先創(chuàng)優(yōu)”提供法律服務(wù)。

四是開展保密法的宣傳教育，加強保密意識。管理區(qū)歷史遺留問題較多，特別是一些工作秘密要求高，保密工作難度大。通過開展保密知識競賽、簽訂保密責(zé)任狀等形式進行保密法知識的宣傳。

五是積極參與社會治安的綜合法理工作，做好法律服務(wù)，全力維護社會和諧穩(wěn)定。

2、妥善處理信訪投訴，全力維護社會和諧穩(wěn)定。

今年，正逢亞運在廣州舉辦，航展在珠海舉行

，“兩會”是向世界展示珠海的良機，也是挑戰(zhàn)，實現(xiàn)兩個確保的敏感時期，維穩(wěn)工作顯得更為重要和突出。為認(rèn)真落實區(qū)委、政府的要求，做好同區(qū)信訪、司法部門的聯(lián)絡(luò)工作，建立互動、互通的信訪聯(lián)動機制，針對出現(xiàn)的個別影響較大、難以處理的信訪案件，及時請求有關(guān)部門給予配合。本人還對歷年來的重點上訪案件進行排查，并向領(lǐng)導(dǎo)提出建議，確保排查到位、措施有力、責(zé)任明確。同時著重參與了對重點上訪人物的穩(wěn)控工作，為珠海航展積極的社會和諧穩(wěn)定做出了努力。

3、充分運用專業(yè)知識，切實維護我方權(quán)益。

積極倡導(dǎo)“能動司法”，正確處理司法主動性與被動性的關(guān)系，在具體工作中充分發(fā)揮主觀能動作用，積極運用參謀職能，既主動有為，又依法慎為，以增強應(yīng)對金融危機的能力，有效擔(dān)負(fù)起“保增長、保民生、保穩(wěn)定”的重大司法使命。一是發(fā)揮優(yōu)勢，當(dāng)好參謀。本人及時深入到相對困難的企業(yè)中去，為其積極解困，充分發(fā)揮自身精通法律法規(guī)、熟悉訴訟程序的優(yōu)勢，積極參與企業(yè)發(fā)展情況分析，梳理法律問題，提供意見建議，幫助完善解困方案和措施;二是依托職能，建言獻策。在比較嚴(yán)峻的宏觀經(jīng)濟形勢下，針對經(jīng)濟糾紛案件增多、類型變化的實際，經(jīng)過認(rèn)真分析研究，提出妥善應(yīng)對經(jīng)濟糾紛，切實防止經(jīng)濟下滑的建議;三是健全機制，爭取主動。主動貼近基層，加強溝通協(xié)調(diào)，形成工作合力，對影響面廣的大要案和熱點問題，及時報告有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)，以利于從全局統(tǒng)籌的高度更好地防范和化解風(fēng)險，控制負(fù)面效應(yīng)。建

議建立群體性糾紛、突發(fā)性事件應(yīng)急處置預(yù)案機制，完善與當(dāng)事人調(diào)解溝通對接機制。

截止至11月底，共承辦xx區(qū)和區(qū)屬企業(yè)的各類案件為17件(其中訴訟案件11件20庭次，提出執(zhí)行和解及異議4件，民事申訴案件2件)，涉案金額高達32,320萬余元，通過應(yīng)訴、提出執(zhí)行異議及和解等方式，共計挽回潛在的經(jīng)濟損失達5670萬余元。出具非訴法律意見書16份，為領(lǐng)導(dǎo)科學(xué)決策發(fā)揮了積極的參謀作用。

(三)、工作中存在的問題和不足。

主要表現(xiàn)在：一是對科學(xué)發(fā)展觀的學(xué)習(xí)認(rèn)識不全面、貫徹落實的自覺性不高的問題。二是思想解放不夠、開拓創(chuàng)新發(fā)展辦法不多的問題。三是工作作風(fēng)有時漂浮，組織紀(jì)律觀念淡漠，工作責(zé)任心不強的問題。四是對新類型疑難案件的研究和探索不夠，對新情況、新問題缺乏深入研究，方法不多，法律服務(wù)與單位的司法需求尚有差距，便民、惠民措施有待進一步改進的問題。五是涉?zhèn)旁L問題仍很突出，解釋勸說工作不細(xì)致，缺乏說服力，應(yīng)對措施還需加強的問題。六是對當(dāng)事人存在態(tài)度欠文明、工作方法簡單、公仆形象不佳等現(xiàn)象，有時不注意謹(jǐn)言慎行，特別是在接待當(dāng)事人過程中表態(tài)草率，直接影響了辦事效果。這些問題和不足，我將高度重視，認(rèn)真總結(jié)，積籌良策，在明年的工作中，將采取有效措施，切實予以解決、克服。

20xx年度工作的思路與展望

1、進一步解放思想，認(rèn)真查擺思想觀念上的問題，把不符合科學(xué)發(fā)展觀的思想觀念轉(zhuǎn)變到科學(xué)發(fā)展觀的要求上來，把黨的xx大確定的任務(wù)落實到法律服務(wù)的各項工作中去，努力做到始終堅持“三個至上”，確保司法工作正確的政治方向;始終堅持以科學(xué)發(fā)展觀為統(tǒng)領(lǐng)，做好 “保增長、保民生、保穩(wěn)定”這一中心工作，為區(qū)委、區(qū)政府發(fā)展、穩(wěn)定大局服務(wù);始終堅持以人為本，全力維護單位的合法權(quán)益，做到?jīng)Q不損害百姓的合法權(quán)益，確保在全社會實現(xiàn)公平正義;始終堅持黨的領(lǐng)導(dǎo)和法制局的業(yè)務(wù)監(jiān)督，確保法律服務(wù)健康發(fā)展。

2、繼續(xù)加強法律服務(wù)職能，全力促進和諧社會建設(shè)。

積極開展信訪聯(lián)動工作。要繼續(xù)堅持在現(xiàn)有法律框架內(nèi)積極協(xié)商，穩(wěn)妥處理各種矛盾和上訪問題。及時與信訪、司法、公安等部門加強溝通協(xié)調(diào)，做到信息共享，防止重大群體和突發(fā)事件發(fā)生。

如何寫律師出差行程安排模板范文范本四

北京市律師協(xié)會工作的指導(dǎo)思想和總體思路是：以黨的xx大和xx屆四中、五中全會精神為指針，以深入貫徹落實中辦發(fā)30號文件為統(tǒng)領(lǐng)，緊緊圍繞律師做中國特色社會主義法律工作者這一基本要求，大力加強律師思想政治建設(shè)、職業(yè)道德建設(shè)、品牌形象建設(shè)及行業(yè)基礎(chǔ)建設(shè)，組織和引導(dǎo)全市律師運用專業(yè)優(yōu)勢為首都經(jīng)濟社會發(fā)展服務(wù)，不斷完善律師行業(yè)管理與服務(wù)體制的創(chuàng)新與改革，充分發(fā)揮協(xié)會在反映訴求、提供服務(wù)、規(guī)范行為等方面的職能作用，團結(jié)和引領(lǐng)全市律師為“十二五”規(guī)劃開局之年做出積極貢獻。

一、緊緊圍繞黨和政府中心工作，組織和引導(dǎo)全市律師為首都經(jīng)濟社會發(fā)展提供優(yōu)質(zhì)法律服務(wù)

(一)圍繞“十二五”規(guī)劃開局之年黨和政府的中心工作與重點工作，積極搭建平臺，引導(dǎo)全市律師為首都加快轉(zhuǎn)變經(jīng)濟發(fā)展方式、提高自主創(chuàng)新能力、深化改革開放、促進社會和諧穩(wěn)定提供優(yōu)質(zhì)高效法律服務(wù)。(業(yè)務(wù)指導(dǎo)與繼續(xù)教育委員會)

(二)加強對律師代理群訪群訴及其他大案、要案、敏感案件的指導(dǎo)，探索建立大、要案通報、研討制度，制定出臺《關(guān)于組織律師在民事訴訟中協(xié)助調(diào)解、主持和解工作的指導(dǎo)意見》，與市總工會、市保險行業(yè)協(xié)會等合作，組織推薦律師參與職工勞動爭議調(diào)解、仲裁及保險合同糾紛調(diào)解等工作，進一步推動律師在化解糾紛、平復(fù)矛盾中發(fā)揮作用。(業(yè)務(wù)指導(dǎo)與繼續(xù)教育委員會)

(三)指導(dǎo)區(qū)縣律協(xié)組織轄區(qū)律師開展法律服務(wù)進社區(qū)、進鄉(xiāng)村、進企業(yè)“三進”活動，協(xié)調(diào)專業(yè)力量對口支援律師人數(shù)較少的區(qū)縣，為其法律服務(wù)“三進”活動的開展提供支持和保障。(業(yè)務(wù)指導(dǎo)與繼續(xù)教育委員會、區(qū)縣律師工作委員會)

(四)積極組織專業(yè)律師與中關(guān)村國家自主創(chuàng)新示范區(qū)和亦莊開發(fā)區(qū)等重點區(qū)域的重點企業(yè)和單位簽訂法律服務(wù)協(xié)議，為律師拓展業(yè)務(wù)搭建平臺。(業(yè)務(wù)指導(dǎo)與繼續(xù)教育委員會)

(五)充分發(fā)揮行業(yè)優(yōu)勢，組織和推動律師為城南行動計劃、中關(guān)村科學(xué)城、未來城以及城鄉(xiāng)結(jié)合部改造等北京市重點項目開展法律論證，為政府依法決策提供專業(yè)法律意見。(業(yè)務(wù)指導(dǎo)與繼續(xù)教育委員會)

(六)進一步發(fā)揮協(xié)會公安交通管理法律服務(wù)團、維護民警執(zhí)法權(quán)益律師顧問團、北京律師行政應(yīng)訴工作服務(wù)團等的作用，與市工商局合同管理部門合作，組織律師參與涉及我市社會生產(chǎn)生活主要領(lǐng)域合同示范文本的研討、起草工作，為律師擴大社會參與、拓展業(yè)務(wù)領(lǐng)域搭建平臺。(業(yè)務(wù)指導(dǎo)與繼續(xù)教育委員會)

二、大力加強律師隊伍的教育培訓(xùn)，全面提升北京律師的整體素質(zhì)

(一)積極配合全市律師培訓(xùn)基地的籌建工作，制定律師隊伍教育培訓(xùn)工作規(guī)劃，將律師思想政治培訓(xùn)、黨員律師培訓(xùn)、合伙人培訓(xùn)、律師業(yè)務(wù)培訓(xùn)、實習(xí)律師培訓(xùn)等統(tǒng)一納入律師培訓(xùn)基地統(tǒng)籌安排。(業(yè)務(wù)指導(dǎo)與繼續(xù)教育委員會)

(二)按照高素質(zhì)首都律師隊伍建設(shè)的要求，組建北京律師培訓(xùn)師資庫;以政治教育、職業(yè)道德、管理知識、業(yè)務(wù)技能等培訓(xùn)內(nèi)容為重點，優(yōu)化設(shè)計律師培訓(xùn)課程。(業(yè)務(wù)指導(dǎo)與繼續(xù)教育委員會)

(三)適應(yīng)律師服務(wù)于首都社會穩(wěn)定大局的需要，做好訴訟、仲裁、調(diào)解、普法、涉法涉訟信訪等專項法律服務(wù)技能培訓(xùn);增加法治理念教育、時事政治教育、執(zhí)業(yè)觀教育、職業(yè)道德和執(zhí)業(yè)紀(jì)律教育的培訓(xùn)課時;針對女律師的職業(yè)特色與性格特點，開展女律師職業(yè)形象系列活動。(業(yè)務(wù)指導(dǎo)與繼續(xù)教育委員會、女律師工作委員會)

(四)繼續(xù)擴大律師涉外培訓(xùn)的規(guī)模和數(shù)量，年內(nèi)邀請外國專家、學(xué)者、律師為北京律師舉辦講座10余次，覆蓋面力爭達到1000人次。(外事委員會)

(五)邀請外國和香港律師事務(wù)所北京代表處管理人員舉辦律師事務(wù)所管理系列講座，為會員了解、借鑒國外及境外律師事務(wù)所的先進管理經(jīng)驗搭建平臺。(外事委員會、律師事務(wù)所管理指導(dǎo)委員會)

(六)從行業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略角度繼續(xù)實施并穩(wěn)步推進“北京青年律師陽光成長培訓(xùn)計劃”，針對青年律師的執(zhí)業(yè)需求，由資深律師組成陽光導(dǎo)師團向青年律師面授執(zhí)業(yè)技能，開辦民訴、刑訴、非訴三期陽光小班，通過“傳、幫、帶”的形式幫助青年律師快速成長。(青年律師工作委員會)

(七)及時總結(jié)北京律師的業(yè)務(wù)成果，本著擴大惠及面的原則做好成果轉(zhuǎn)化，年內(nèi)推出兩份《北京律師法律報告》，出臺六份《北京律師業(yè)務(wù)操作指引》、兩份《北京律師業(yè)務(wù)合同范本》，出版六冊《北京律師業(yè)務(wù)案例集粹》和四冊《北京律師論文集粹》。(業(yè)務(wù)指導(dǎo)與繼續(xù)教育委員會)

三、以貫徹落實中辦30號文件為契機，強化律師事務(wù)所管理，優(yōu)化律師執(zhí)業(yè)環(huán)境

(一)根據(jù)中辦30號文件精神，配合市局起草《北京市進一步加強和改進律師工作的意見》，對行業(yè)需求進行梳理分析和提煉匯總，并提出具體的落實措施和建議。(秘書處)

(二)制定全市律師事務(wù)所誠信公約，并組織各律師事務(wù)所簽承諾;進一步完善執(zhí)業(yè)律師宣誓制度，將誠信執(zhí)業(yè)的相關(guān)要求寫進誓詞，強化律師執(zhí)業(yè)人員的誠信意識。(律師事務(wù)所管理指導(dǎo)委員會、會員事務(wù)委員會)

(三)制定并在全行業(yè)推廣包括律師事務(wù)所決策程序、人員管理、風(fēng)險控制、質(zhì)量控制、收益分配等在內(nèi)的律師事務(wù)所管理制度范本，引導(dǎo)律師事務(wù)所健全管理制度、完善管理機制、堵塞管理漏洞。(律師事務(wù)所管理指導(dǎo)委員會)

(四)建立長效的律師事務(wù)所主任及合伙人全員定期輪訓(xùn)制度，并將其作為律師事務(wù)所年度考核的重要指標(biāo);組建律師事務(wù)所管理培訓(xùn)講師團，定期組織律師事務(wù)所管理人沙龍活動及新建所合伙人管理知識培訓(xùn);針對投訴案件涉及的有關(guān)問題，不定期向律師事務(wù)所發(fā)布管理提示信息，指導(dǎo)律師事務(wù)所切實履行管理職責(zé)。(律師事務(wù)所管理指導(dǎo)委員會、業(yè)務(wù)指導(dǎo)與繼續(xù)教育委員會、執(zhí)業(yè)紀(jì)律與執(zhí)業(yè)調(diào)處委員會)

(五)完善行業(yè)監(jiān)管機制，制定對律師事務(wù)所負(fù)責(zé)人談話提醒制度和問責(zé)制度，指導(dǎo)律師事務(wù)所建立違規(guī)律師辭退和除名制度，配合市司法局建立被處罰、處分律師事務(wù)所和律師通報制度，督促律師事務(wù)所負(fù)責(zé)人切實加強對本所律師執(zhí)業(yè)活動的日常監(jiān)督和管理。(律師事務(wù)所管理指導(dǎo)委員會、執(zhí)業(yè)紀(jì)律與執(zhí)業(yè)調(diào)處委員會)

(六)根據(jù)司法部部頒規(guī)章的要求，出臺《律師事務(wù)所對律師進行年度執(zhí)業(yè)考核的規(guī)范性指引》，在此基礎(chǔ)上完善北京市律師年度考核制度。(律師事務(wù)所管理指導(dǎo)委員會)

(七)建立重大及敏感投訴案件集體評議制度，切實提高投訴案件審查處理工作的效率與質(zhì)量;針對涉及律師事務(wù)所管理不規(guī)范引發(fā)的投訴案件組織專題研討會，為律師事務(wù)所規(guī)范管理行為、防范管理風(fēng)險提供具體指導(dǎo)。(執(zhí)業(yè)紀(jì)律與執(zhí)業(yè)調(diào)處委員會、律師事務(wù)所管理指導(dǎo)委員會)

(八)會同有關(guān)部門，打擊違法違規(guī)從事法律服務(wù)經(jīng)營行為;在部分城區(qū)法院和看守所設(shè)立顯示屏，提示群眾聘請執(zhí)業(yè)律師;聘請法院或公安工作人員為律師行業(yè)監(jiān)督員，就周邊地區(qū)違法違規(guī)從事法律經(jīng)營行為進行監(jiān)督，維護法律服務(wù)市場秩序。(權(quán)益保障委員會)

(九)以貫徹落實中辦30號文件為契機，配合市司法局落實律師行業(yè)權(quán)益保障措施和行業(yè)扶持政策;配合市司法局與市公安局相關(guān)部門進行協(xié)調(diào)，解決律師關(guān)于車輛信息、人口信息查詢等問題;配合市司法局與人事社保局協(xié)調(diào)，完善行業(yè)勞動用工和社會保障政策;配合市局與市地稅局協(xié)調(diào)，進一步完善行業(yè)稅收政策。(權(quán)益保障委員會、律師行業(yè)發(fā)展研究委員會)

如何寫律師出差行程安排模板范文范本五

聘用方：_____________律師事務(wù)所

受聘方：_____________

身份證號：_____________

執(zhí)業(yè)證號：_____________

擔(dān)保方：_____________

聘用方聘請受聘方在_____________律師事務(wù)所執(zhí)業(yè)，三方平等自愿，協(xié)商一致，就相互的權(quán)利、義務(wù)、責(zé)任，訂立以下合同條款：

二、聘用期限：

聘用方聘請受聘方在________________律師事務(wù)所執(zhí)業(yè)期從________年_____月_____日起至?________年_____月_____日止。期限屆滿前一個月內(nèi)為續(xù)約期，逾期不續(xù)約的，聘用關(guān)系終止。

三、聘用期間的工資、福利和社會_____：

聘用雙方可選擇以下兩種方式支付和領(lǐng)取報酬及福利：

1、固定月薪制方式：聘用方每月向受聘方支付固定工資人民幣________元，并根據(jù)年終收入及受聘方的工作業(yè)績支付年終獎金。社會_____費由聘用方負(fù)責(zé)。

2、業(yè)務(wù)收入提成方式：聘用方在業(yè)務(wù)收入中扣除稅收、管理費用后，按比例付給受聘方報酬。聘用方和受聘方按規(guī)定參加社會_____，_____費由受聘方支出，法規(guī)另有規(guī)定除外。福利待遇依同行業(yè)法定標(biāo)準(zhǔn)實行。

四、聘用期間，受聘方應(yīng)遵守聘用方制定的各項規(guī)章制度。自愿遵守聘用方的章程。服從聘用方的管理。努力維護聘用方的形象和聲譽。自費參加律師業(yè)務(wù)責(zé)任_____。

五、擔(dān)保方為受聘方相對聘用方而言承擔(dān)連帶責(zé)任保證。

六、聘用方的權(quán)利和義務(wù)：

1、依合同約定的標(biāo)準(zhǔn)按時支付工資及獎金。

2、確定收入報酬提成的比例、合理支付報酬的方式和時間，并按本合同第三條支付給受聘方報酬。

3、監(jiān)督、檢查、管理受聘方的執(zhí)業(yè)活動。按權(quán)限決定或提議對受聘方的獎懲。

4、按法律和合同承擔(dān)受聘方因執(zhí)業(yè)行為的法律后果。追究受聘方因執(zhí)業(yè)失誤給聘用方造成的損失。

5、保障受聘方依法執(zhí)業(yè)的合法權(quán)益。

6、為受聘方的執(zhí)業(yè)活動提供便利和相應(yīng)的條件。

7、按規(guī)定辦理社會_____手續(xù)和執(zhí)業(yè)責(zé)任_____。

七、受聘方的權(quán)利和義務(wù)：

1、依法執(zhí)業(yè)，遵守職業(yè)道德和執(zhí)業(yè)紀(jì)律。

2、保障業(yè)務(wù)質(zhì)量，完成基本業(yè)務(wù)量。

3、不私自辦理法律事務(wù)，不私自_____，不向委托人收取委托約定之外的報酬和費用。

4、對非因公執(zhí)業(yè)行為或執(zhí)業(yè)行為中對外造成的民事賠償自負(fù)責(zé)任。

5、按時交納管理費、_____金、注冊費等。

6、承擔(dān)因執(zhí)業(yè)失誤而給聘用方造成的損失賠償。

八、保證人的權(quán)利和義務(wù)：

1、對受聘人的執(zhí)業(yè)進行監(jiān)督、指導(dǎo)。

2、受聘人嚴(yán)重違反本合同時，向聘用方提議解除聘用方合同。但應(yīng)承擔(dān)在聘用方解除合同前的保證責(zé)任。

3、督促受聘方辦理終止合同手續(xù)。

九、合同變更與解除：

受聘方在受聘期間，如因遷徙、健康等合理原因，無法繼續(xù)執(zhí)業(yè)，可與聘用方協(xié)議變更或解除本合同，但須補足合同期間應(yīng)交納的各種管理費、稅金、注冊費、_____費等。

十、合同期滿的結(jié)算：

聘用期滿，受聘方離開聘用方前，須辦理終止本合同手續(xù)，并交還執(zhí)業(yè)證，妥善處理完畢已接受代理委托的各類法律事務(wù)。進行財務(wù)結(jié)算。

十一、違約處理：

聘用期間，如一方嚴(yán)重違約，另一方有權(quán)解除本合同，違約方須賠償另一方損失。

十二、補充條款。

十三、合同生效。本合同自當(dāng)事各方正式簽字或蓋章之日起生效。

本合同一式三份，三方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。

聘用方：________________

受聘方：________________

代表：________________

擔(dān)保方：________________

________年_____月_____日

如何寫律師出差行程安排模板范文范本六

律師事務(wù)所作為貿(mào)易有限公司(以下簡稱“x公司”)的常年項目法律顧問,受x公司委托，就不法企業(yè)和不法人員生產(chǎn)、銷售假冒偽劣的美國x公司旗下運動補劑和膳食補劑,侵犯x公司合法權(quán)益及相關(guān)事宜，發(fā)表如下聲明：

x公司經(jīng)美國x公司合法授權(quán),作為美國x公司旗下全線產(chǎn)品(包括運動補劑和膳食補劑)大中華區(qū)的獨家代理商，唯一擁有在大中華區(qū)銷售產(chǎn)品的權(quán)利。

近期，x公司發(fā)現(xiàn)個別不法企業(yè)及不法人員透過非經(jīng)x公司合法授權(quán)的方式向消費者銷售假冒偽劣的運動補劑和膳食補劑，該假冒偽劣產(chǎn)品主要表現(xiàn)及危害為：通過網(wǎng)絡(luò)及個人向消費人群售賣標(biāo)識有產(chǎn)品，對x品牌造成極大的傷害。上述不法行為已經(jīng)嚴(yán)重侵犯及損害了美國x公司、x公司和廣大消費者的合法權(quán)益。

為維護消費者的合法權(quán)益，x公司鄭重呼吁，請廣大消費者通過正常途徑向x公司及其授權(quán)的經(jīng)銷商購買美國x公司旗下產(chǎn)品。

同時，針對不法企業(yè)及不法人員的前述違法行為，x公司將視情節(jié)輕重，通過民事訴訟，要求停止侵權(quán)并賠償損失;或者要求相關(guān)主管部門查處并進行行政處罰;或者向公安機關(guān)控告，要求追究不法企業(yè)和不法人員的刑事責(zé)任。

本所敦促不法企業(yè)和不法人員立即停止侵權(quán)違法、犯罪行為。否則，本所將保留根據(jù)x公司的委托，對有關(guān)企業(yè)和人員采取進一步法律措施的權(quán)利。

聯(lián)系方式：

貿(mào)易有限公司

地址：xx市xx區(qū)晴雪園

電話

律師事務(wù)所

地址：xx市xx區(qū)x路x號x號xx室

電話：

律師事務(wù)所

律師 程律師

x年5月20日

如何寫律師出差行程安排模板范文范本七

甲方：_________________律師事務(wù)所地址

乙方：_________________實習(xí)律師

乙方于年取得律師資格證書，希望從事律師職業(yè)，現(xiàn)經(jīng)甲方同意到該所實習(xí)。雙方就乙方在甲方實習(xí)期間及實習(xí)期滿后的有關(guān)事宜，達成協(xié)議如下：_________________

一、指導(dǎo)律師情況

第一條、甲方指派為乙方指導(dǎo)律師，執(zhí)業(yè)證書號碼執(zhí)業(yè)年限

二、實習(xí)期限

第二條、乙方的實習(xí)期限為年月日至年月日。

三、實習(xí)內(nèi)容

第三條、乙方在實習(xí)期間必須完成以下業(yè)務(wù)量：_________________

1、認(rèn)真填寫工作日記;

2、全面參與各類訴訟和非訴訟案件辦理，其中訴訟案件不低于6宗(民事案件、刑事案件、行政案件各不低于2宗)，具體包括參與會見在押犯罪嫌疑人或被告人，調(diào)查取證，法庭審理，法庭辯護，起草起訴狀(答辯狀)、代理詞(辯護詞)等律師文書;仲裁案件不低于1宗;非訴訟案件不低于2宗。實習(xí)律師并就每宗案件寫出不少于20__字的案件辦理報告書;

3、旁聽民事訴訟案件6宗、刑事訴訟案件6宗、行政訴訟案件6宗，并就每宗案件寫出不少于1500字的心得體會。

(實習(xí)期限為三個月的，業(yè)務(wù)量酌減)

四、甲乙雙方權(quán)利和義務(wù)

第四條、乙方的工作方式原則上實行坐班制，但根據(jù)甲方或指導(dǎo)律師的指派，需外出辦理相關(guān)律師業(yè)務(wù)時除外。甲方依照本所行政人員的作息時間，對乙方進行考勤登記。

第五條、乙方實習(xí)期間缺勤超過60天的，甲方將對其作出實習(xí)不合格鑒定。

第六條、乙方在實習(xí)期間不得以律師名義承辦案件，不得單獨執(zhí)業(yè)，不得向當(dāng)事人收取任何費用。乙方違反上述規(guī)定造成的后果由乙方承擔(dān)。

第七條、乙方應(yīng)當(dāng)接受甲方指派的工作任務(wù)，并服從指導(dǎo)律師指導(dǎo)。

第八條、乙方實習(xí)期滿，申領(lǐng)到執(zhí)業(yè)證后，必須在甲方執(zhí)業(yè)滿兩年后方能轉(zhuǎn)所(甲方不聘或解聘除外)，確需轉(zhuǎn)所執(zhí)業(yè)的，須交納適當(dāng)?shù)膶嵙?xí)補償費。

第九條、甲方應(yīng)當(dāng)認(rèn)真履行管理職責(zé)，并保證其指導(dǎo)律師認(rèn)真履行指導(dǎo)職責(zé)。

第十條、甲方負(fù)責(zé)提供實習(xí)所需的辦公條件及《海南省司法廳實習(xí)律師管理辦法(試行)》規(guī)定的實習(xí)律師必須完成的業(yè)務(wù)量。

第十一條、甲方每月應(yīng)向乙方支付相應(yīng)的勞動報酬元。

第十二條、實習(xí)期滿，甲方應(yīng)為乙方作出實習(xí)鑒定。

五、合同的變更和解除

第十三條、實習(xí)期間甲乙雙方有正當(dāng)理由需變更指導(dǎo)律師的，經(jīng)省司法廳審核同意，可以相應(yīng)變更本合同。

第十四條、實習(xí)期間甲乙雙方任何一方違反本合同規(guī)定義務(wù)的，另一方可以解除合同，但須報經(jīng)省司法廳審核同意(乙方自動放棄實習(xí)的除外)。實習(xí)合同解除后，由甲方收回乙方的《實習(xí)律師工作證》。

六、其他約定

第十五條、甲乙雙方還就以下事項達成約定：_________________

1、

2、

3、

第十六條、本實習(xí)合同自雙方簽字蓋章之日起生效。

第十七條、本合同一式三份，甲已雙方各持一份，報司法行政機關(guān)備案一份

甲方(蓋章)：_________________乙方(蓋章)：_________________

代表人：_________________代表人：_________________

年月日年月日

如何寫律師出差行程安排模板范文范本八

甲方(用人單位)：

乙方(勞動者)：

1、 甲方招用乙方時應(yīng)查驗乙方與任何用人單位不存在勞動關(guān)系的憑證，方可與其簽訂勞動合同;乙方與原用人單位未解除勞動關(guān)系的，以及甲方聘用的退休人員，不能簽訂勞動合同。

2、 按照國家就業(yè)準(zhǔn)入制度的規(guī)定，甲方招用從事技術(shù)復(fù)雜以及涉及到公民生命安全和消費者利益工種的從業(yè)人員，必須從取得相應(yīng)職業(yè)資格證書的人員中錄用。

3、 勞動合同期限在6個月以下的，試用期不得超過15日;勞動合同期限在6個月以上1年以下的，試用期不得超過30日;勞動合同期限在1年以上2年以下的，試用期限不得超過60日;勞動合同期限在2年以上的，試用期最長不得超過6個月。

4、 終止、解除勞動合同時，甲方應(yīng)當(dāng)出具終止、解除勞動合同的證明書或相關(guān)文件。 甲方法定代表人的變更，不影響勞動合同的履行，無需重新簽訂勞動合同。 社會保險費按國家規(guī)定繳納，雙方不能協(xié)商約定。 甲乙雙方可以根據(jù)實際情況就權(quán)利義務(wù)，保密期限，違約責(zé)任以及競業(yè)限制條款等簽訂保密協(xié)議。

雙方應(yīng)當(dāng)仔細(xì)閱讀文本，以明確其權(quán)利、義務(wù)。 乙方委托甲方進行勞動合同鑒證。 勞動合同的效力，由勞動爭議仲裁委員會或人民法院確認(rèn)。

根據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》及有關(guān)法律法規(guī)規(guī)定，甲乙雙方本著平等自愿、協(xié)商一致、合法公平、誠實信用的原則，簽訂本勞動合同，并承諾共同遵守。

第一條 合同類型和期限

甲、乙雙方選擇以下第1種形式確定本合同期限：

(一) 固定期限，自20 年 月 日起至 年 月 日止，共 個月;

(二)無固定期限：從___ ____年___ ___月__ __日起;

(三) 以完成一定的工作為期限：從_______年______月______日起，到工作任務(wù)完成時止，并以_________________ 為工作任務(wù)完成的標(biāo)志;

(四)其中試用期自_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日止，共_個月;

(五)乙方應(yīng)在_____年_____月_____日前到崗。

第二條 工作內(nèi)容和工作地點

(一)根據(jù)甲方工作需要，乙方同意從事甲方安排的專職律師工作;根據(jù)甲方的工作需要，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商同意，可以變更工作地點和崗位;

(二)乙方應(yīng)按甲方的要求，按時完成規(guī)定的工作數(shù)量，達到規(guī)定的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)。

第三條 工作時間和休息休假

(一)乙方實行以下第1種工時制。

1、實行固定工作制的，平均每日工作時間不得超過8小時，平均每周工作時間不得超過60小時。

2、實行不定時工作制的，工作時間和休息休假甲乙雙方協(xié)商安排。

(二)、用人單位在下列節(jié)日期間應(yīng)當(dāng)依法安排勞動者休假：

1、元旦;

2、春節(jié);

3、國際勞動節(jié);

4、國慶節(jié);

5、法律、法規(guī)規(guī)定的其他休假節(jié)日;

(三)職工累計工作已滿1年不滿20xx年的，年休假5天;已滿20xx年不滿20xx年的，年休假10天;已滿20xx年的，年休假15天。國家法定休假日、休息日不計入年休假的假期;

(四)職工探親假期：

1、未婚職工探望父母，原則上每年給假一次，假期為二十天。如果因為工作需要，本單位當(dāng)年不能給予假期，或者職工自愿兩年探親一次，可以兩年給假一次，假期為四十五天;

2、已婚職工探望父母的，每四年給假一次，假期為二十天。

(五)有下列情形之一的，用人單位應(yīng)當(dāng)按照下列標(biāo)準(zhǔn)支付高于勞動者正常工作時間工資的工資報酬：

1、安排勞動者延長時間的，支付不低于工資的百分之一百五十的工資報酬;

2、休息日安排勞動者工作又不能安排補休的，支付不低于工資的百分之二百的工資報酬;

3、法定休假日安排勞動者工作的，支付不低于工資的百分之三百的工資報酬。

第四條 勞動保護和勞動條件

(一)甲方根據(jù)國家有關(guān)法律、法規(guī)，建立安全生產(chǎn)制度;乙方應(yīng)當(dāng)嚴(yán)格遵守甲方的勞動安全制度，嚴(yán)禁違章作業(yè)，防止勞動過程中的事故，減少職業(yè)危害;

(二)甲方應(yīng)當(dāng)建立、健全職業(yè)病防治責(zé)任制度，加強對職業(yè)病防治的管理，提高職業(yè)病防治水平;

(三)女職工在孕期、產(chǎn)期、哺乳期間以及未成年工，甲方按國家規(guī)定為其提供勞動保護。

第五條 勞動報酬

(一)乙方在試用期的基本(固定)工資標(biāo)準(zhǔn)為___元/月，績效工資根據(jù)乙方的業(yè)績考核情況核定;

(二)乙方試用期滿后，甲方應(yīng)根據(jù)單位的工資制度，確定乙方實行以下第_種工資形式：

1、計時工資。乙方的工資由基本(固定)工資和績效工資組成?；?固定)工資為___元/月，績效工資根據(jù)乙方的業(yè)績考核情況核定。如甲方的工資制度發(fā)生變化或乙方的工作崗位變動，按新的工資標(biāo)準(zhǔn)確定。

2、其他工資形式。具體約定如下：

(三)甲方(或甲方指定的單位)應(yīng)以貨幣形式按月支付乙方工資，發(fā)薪日為每月8日。若乙方提供了正常勞動，甲方支付給乙方的工資報酬不得低于當(dāng)?shù)卣?guī)定的最低工資標(biāo)準(zhǔn);

(四)合同期內(nèi)，甲方應(yīng)視乙方的工作表現(xiàn)情況，給予乙方提高工資待遇的機會。具體約定如下：

第六條 社會保險和福利待遇

(一)甲、乙雙方必須依法參加當(dāng)?shù)卣?guī)定的法定社會保險，并按照國家有關(guān)規(guī)定按時向勞動保障部門所屬社會保險機構(gòu)繳納社會保險費，其中乙方應(yīng)繳納部分由甲方從乙方工資中代扣代繳;

(二)乙方因工負(fù)傷(死亡)和患職業(yè)病，依法享有獲得醫(yī)療救治、經(jīng)濟補償?shù)臋?quán)利;

(三)乙方在勞動合同期內(nèi)患病、非因工負(fù)傷，依法享有國家規(guī)定的醫(yī)療期;

(四)乙方的福利待遇按國家及甲方的規(guī)定執(zhí)行;

(五)特別約定：甲、乙雙方一致同意前述聘用條款約定，只適用于甲方聘用的行政人員;非行政人員類執(zhí)業(yè)律師，因律師屬高收入人群，乙方自動放棄前述條款，甲方不承擔(dān)任何責(zé)任。

第七條 勞動合同的變更、解除、終止、續(xù)訂

(一)有下列情形之一的，甲、乙雙方可以變更本合同：

1.在不損害國家、集體和他人利益的情況下，雙方協(xié)商一致的;

2.勞動合同訂立時所依據(jù)的客觀情況發(fā)生了重大變化，經(jīng)與乙方協(xié)商一致的;

3.由于不可抗力的因素致使勞動合同無法完全履行的;

4.勞動合同訂立時所依據(jù)的法律、法規(guī)已修改的;

5.法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。

(二)乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：

1.在試用期間，被證明不符合錄用條件的;

2.嚴(yán)重違反勞動紀(jì)律及甲方規(guī)章制度的;

3.嚴(yán)重失職，營私舞弊，給甲方利益造成重大損害的;

4.同時與其他用人單位建立勞動關(guān)系，對完成甲方工作任務(wù)造成嚴(yán)重影響，或者經(jīng)甲方提出，拒不改正的;

5.以欺詐、脅迫的手段或者乘人之危，使甲方在違背真實意思的情況下訂立或者變更勞動合同的;

6.被依法追究刑事責(zé)任的。

(三)有下列情形之一的，甲方可以解除本合同，但是應(yīng)當(dāng)提前三十日以書面形式通知乙方：

1.乙方患病或者非因工負(fù)傷，醫(yī)療期滿后，不能從事原工作也不能從事由甲方另行安排的工作的;

2.乙方不能勝任工作，經(jīng)過培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位，仍不能勝任工作的;

3.勞動合同訂立時所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使原勞動合同無法履行，經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商不能就變更勞動合同達成協(xié)議的。

(四)有下列情形之一的，乙方可以隨時通知甲方解除勞動合同：

1、甲方不能按時按量提供乙方合理報酬的;

2、甲方未能按時按量提供乙方保險福利的;

3、甲方不能提供乙方合理崗位和培訓(xùn)機會的;

4、甲方不能為乙方提供更好發(fā)展機會的。

第八條 其他約定條款

(一)凡由甲方出資培訓(xùn)乙方，雙方另行簽訂《培訓(xùn)/教育協(xié)議》。因乙方原因而提前解除勞動合同，乙方應(yīng)賠償甲方的培訓(xùn)等費用，具體賠償標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行《培訓(xùn)/教育協(xié)議》的約定;

(二)乙方在簽訂勞動合同之前，甲方有權(quán)了解乙方與勞動合同直接相關(guān)的基本情況，包括但不限于勞動者的學(xué)歷、履歷、資格或任職證書(明)以及以前勞動關(guān)系是否解除或終止等。勞動者應(yīng)當(dāng)如實說明，并應(yīng)書面承諾其真實性。若因故意漏報、隱瞞前述基本情況，騙取甲方簽訂勞動合同的，經(jīng)甲方查出或被原單位追訴的，視為乙方的欺詐行為并導(dǎo)致甲方的嚴(yán)重誤解，甲方有權(quán)依法申請認(rèn)定本合同自始無效，由此給甲方造成的損失，應(yīng)由乙方全額承擔(dān);

(三)乙方未按照本合同第一條規(guī)定的到崗日到崗的，本合同自到崗日滿后自動失效，但甲方認(rèn)可的除外。由此給甲方造成的損失，應(yīng)由乙方全額承擔(dān);

(四)本合同的附件與本合同具有同等效力。但如果本合同的條款與附件內(nèi)容有任何沖突或不一致之處，則以附件中的內(nèi)容為準(zhǔn);

(五)本合同履行過程中，若甲方變更名稱、法定代表人或者主要負(fù)責(zé)人、投資人等事項，不影響本合同履行;若甲方發(fā)生合并或分立等情況，本合同繼續(xù)有效，由承繼單位繼續(xù)履行;

(六)雙方簽訂本合同后，乙方不得在合同期內(nèi)再受聘其他任何單位從事與甲方相同或類似或有競爭沖突的業(yè)務(wù);

(七)乙方對在合同期間得到的有關(guān)甲方及其關(guān)聯(lián)公司的情報、信息等商業(yè)秘密進行保密，不得將其泄露給任何第三者(亦包括無工作上需要的甲方雇員)。乙方違反保密義務(wù)則被視為嚴(yán)重違反本合同，并認(rèn)為有足夠的理由被辭退。此種保密義務(wù)在本合同終止或期滿后的任何時間對乙方仍有約束力。

第九條 本合同未盡事宜，法律法規(guī)有規(guī)定的，按法律法規(guī)規(guī)定執(zhí)行;法律法規(guī)沒有規(guī)定的，由雙方協(xié)商解決;雙方協(xié)商一致，可以變更本合同。若雙方協(xié)商不成或者發(fā)生勞動爭議，應(yīng)當(dāng)依法向調(diào)解機構(gòu)申請調(diào)解，或者依法申請勞動爭議仲裁、向人民法院起訴。

第十條 本合同一式2份，自雙方簽字蓋章之日起生效;雙方至少各執(zhí)一份。甲方應(yīng)按規(guī)定建立職工名冊備查，并向勞動部門辦理備案手續(xù)。

甲方(公章)：_________乙方(公章)：_________

法定代表人(簽字)：_________法定代表人(簽字)：_________

_________年____月____日_________年____月____日