合同的履行是商業(yè)合作中的基本原則之一。如何撰寫(xiě)一份具有合法效力的合同是每個(gè)人都應(yīng)該了解的基本知識(shí)。學(xué)習(xí)一份合同范本可以幫助讀者了解合同常用的格式和內(nèi)容。
學(xué)校合同節(jié)水協(xié)議書(shū)簡(jiǎn)短篇一
為了進(jìn)一步優(yōu)化教師隊(duì)伍結(jié)構(gòu),打造高本質(zhì)的教師隊(duì)伍,不斷進(jìn)步我區(qū)教育教育水平,為爭(zhēng)創(chuàng)省教育強(qiáng)區(qū)供給強(qiáng)有力的師資確保,滿意全區(qū)教育事業(yè)快速、可持續(xù)開(kāi)展的需求,20xx年,新?lián)釁^(qū)教育局勢(shì)向社會(huì)揭露招聘了具有教師資格的全日制大學(xué)碩士研究生及本科畢業(yè)生。
為了確保招聘作業(yè)的.順利進(jìn)行,咱們成立了由主管教育副區(qū)長(zhǎng)王淑賢擔(dān)任組長(zhǎng)的招聘作業(yè)領(lǐng)導(dǎo)小組,對(duì)整個(gè)招聘作業(yè)全面擔(dān)任。招聘作業(yè)謹(jǐn)慎有序、程序標(biāo)準(zhǔn)、查核內(nèi)容全面合理,充沛體現(xiàn)了公平、公平、揭露、擇優(yōu)的準(zhǔn)則,圓滿完成了招聘作業(yè)任務(wù)。
此次教師招聘作業(yè)出現(xiàn)以下四個(gè)特色:一是學(xué)科多,根本涵蓋了中小學(xué)一切課程的學(xué)科教師;二是規(guī)模廣,面向社會(huì)揭露招聘,應(yīng)聘教師來(lái)自全國(guó)各高等校園的畢業(yè)生和省內(nèi)外要點(diǎn)中學(xué);三是招聘條件高。要求報(bào)名者悉數(shù)為全日制本科以上畢業(yè)生,在職教師需為市級(jí)以上骨干教師;四是操作標(biāo)準(zhǔn)。為確保應(yīng)考作業(yè)公平、公平、揭露,從始至終方針履行完全,程序運(yùn)轉(zhuǎn)標(biāo)準(zhǔn),標(biāo)準(zhǔn)要求高嚴(yán)。首要嚴(yán)把報(bào)名關(guān),查驗(yàn)有關(guān)證件是否完全,檢查相應(yīng)資料是否充沛,一定報(bào)考人員學(xué)歷合格、年紀(jì)適宜、專業(yè)對(duì)口;書(shū)面考試、面試作業(yè)安排緊密,監(jiān)控到位,監(jiān)考、閱卷、評(píng)判和成果公示等一切環(huán)節(jié)都揭露通明,陽(yáng)光操作。此外,為愈加敞開(kāi)通明,還建立了電話、網(wǎng)絡(luò)等多維立體的監(jiān)督體系,便利社會(huì)的參加監(jiān)督。按照有關(guān)程序,52名應(yīng)聘者經(jīng)過(guò)書(shū)面考試,22人參加了面試及歸納本質(zhì)的查核,最終11名應(yīng)聘者被選用。一起,咱們還從新賓、清原招聘了3名省級(jí)骨干教師。近幾年來(lái),我區(qū)面向社會(huì)招聘大學(xué)生30余人,按校園招聘崗位方案充實(shí)到教育教育第一線。區(qū)教師進(jìn)修校園和新選用教師的底層校園采取了“四結(jié)合”辦法抓好新聘教師崗前訓(xùn)練作業(yè):會(huì)集訓(xùn)練與自學(xué)進(jìn)步相結(jié)合,專題教導(dǎo)與研討互動(dòng)相結(jié)合,理論學(xué)習(xí)與實(shí)踐輔導(dǎo)相結(jié)合,訓(xùn)練辦理與查核鼓勵(lì)相結(jié)合。訓(xùn)練內(nèi)容為專業(yè)知識(shí)、教育技巧、作業(yè)藝術(shù)、思想轉(zhuǎn)化、課程理念、師德涵養(yǎng),訓(xùn)練要點(diǎn)為教育方針?lè)煞ㄒ?guī)、班主任作業(yè)理論與實(shí)踐、中小學(xué)教師師德標(biāo)準(zhǔn)等的體系訓(xùn)練,進(jìn)步新教師習(xí)慣崗位教育的才能和專業(yè)本質(zhì)水平?,F(xiàn)在,這批新招錄的教師酷愛(ài)教育事業(yè),遵從教育規(guī)則,具有愛(ài)崗敬業(yè)、不斷進(jìn)取的拚搏精力,他們將先進(jìn)的教育理念、謹(jǐn)慎的作業(yè)態(tài)度、杰出的師德師風(fēng)、忘我的奉獻(xiàn)精力投入到教育教育作業(yè)中來(lái),給新?lián)峤逃⑷肓诵迈r血液,增添了生機(jī)和生機(jī)。
進(jìn)步教育教育質(zhì)量和教育歸納競(jìng)爭(zhēng)力的根底與關(guān)鍵是建造一支高水平的師資隊(duì)伍。本次教師的成功招聘,有用緩解了我區(qū)部分校園師資力量薄弱的局勢(shì),對(duì)促進(jìn)義務(wù)教育師資均衡開(kāi)展和教育教育質(zhì)量的進(jìn)步起到了很好的推進(jìn)效果。
學(xué)校合同節(jié)水協(xié)議書(shū)簡(jiǎn)短篇二
甲方(用人單位):________________。
民辦學(xué)校名稱:____________________。
民辦學(xué)校住所:____________________。
法定代表人或負(fù)責(zé)人:______________。
乙方(勞動(dòng)者):__________________。
姓名:____________________________。
性別:____________________________。
文化程度:________________________。
戶籍所在地址:____________________。
現(xiàn)居住地址:______________________。
居民身份證號(hào)碼:__________________。
社會(huì)(養(yǎng)老)保險(xiǎn)號(hào)碼:____________。
就業(yè)登記證號(hào)碼:__________________。
聯(lián)系方式:________________________。
甲、乙雙方根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》、《中華人民共和國(guó)。
勞動(dòng)合同。
法》、《中華人民共和國(guó)民辦教育促進(jìn)法》及有關(guān)法律、法規(guī)的規(guī)定,在平等自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上,簽訂本合同并共同遵守。
甲乙雙方約定按下列種方式確定勞動(dòng)合同期限:
(一)有固定期限的勞動(dòng)合同自____年____月____日起至____年____月____日止,其中試用期自____年____月____日起至____年____月____日止。
(二)無(wú)固定期限的勞動(dòng)合同自____年____月____日起,其中試用期自____年____月____日起至____年____月____日止。
(三)以完成____________工作任務(wù)為勞動(dòng)合同期限,自____年____月____日起至完成本項(xiàng)工作任務(wù)之日即為勞動(dòng)合同終止日。
(一)乙方根據(jù)甲方要求,經(jīng)過(guò)協(xié)商,從事工作。甲方可根據(jù)工作需要和對(duì)乙方業(yè)績(jī)的考核果,按照合理誠(chéng)信原則,變動(dòng)乙方的工作崗位,乙方服從甲方的安排。
(二)甲方安排乙方所從事的工作內(nèi)容及要求,應(yīng)當(dāng)符合甲方依法制定的并已公示的。
規(guī)章制度。
乙方應(yīng)當(dāng)按照甲方安排的工作內(nèi)容及要求履行勞動(dòng)義務(wù),按時(shí)完成規(guī)定的工作數(shù)量,達(dá)到規(guī)定的質(zhì)量要求。
(一)甲乙雙方在工作時(shí)間和休息方面協(xié)商一致選擇確定____________條款,平均每周工作四十小時(shí):
1.甲方實(shí)行每天____小時(shí)工作制。
具體作息時(shí)間,甲方安排如下:
每周周____至周____工作,上午________,下午________.
每周周____為休息日。
2.甲方實(shí)行三班制,安排乙方實(shí)行____班運(yùn)轉(zhuǎn)工作制。
3.甲方安排乙方的____________工作崗位,屬于不定時(shí)工作制,雙方依法執(zhí)行不定時(shí)工作制規(guī)定。
4.甲方安排乙方的____________工作崗位,屬于綜合計(jì)算工時(shí)制,雙方依法執(zhí)行綜合計(jì)算工時(shí)工作制規(guī)定。
(二)甲方嚴(yán)格遵守法定的工作時(shí)間,控制加班加點(diǎn),保證乙方的休息與身心健康,在工作需要必須安排乙方加班加點(diǎn)的應(yīng)與工會(huì)和乙方協(xié)商同意,依法給予乙方補(bǔ)休或支付加班加點(diǎn)工資。
(三)甲方為乙方安排帶薪年休假。
(一)甲方對(duì)可能產(chǎn)生職業(yè)病危害的崗位,應(yīng)當(dāng)向乙方履行如實(shí)告知的義務(wù),并對(duì)乙方進(jìn)行勞動(dòng)安全衛(wèi)生教育,防止勞動(dòng)過(guò)程中的事故,減少職業(yè)危害。
(二)甲方必須為乙方提供符合國(guó)家規(guī)定的勞動(dòng)安全衛(wèi)生條件和必要的勞動(dòng)防護(hù)用品,安排乙方從事學(xué)校食堂餐飲服務(wù)、食品加工、學(xué)校商店?duì)I業(yè)等工作的,應(yīng)定期為乙方進(jìn)行健康檢查。
(三)乙方在勞動(dòng)過(guò)程中必須嚴(yán)格遵守安全操作規(guī)程。乙方對(duì)甲方管理人員違章指揮、強(qiáng)令冒險(xiǎn)作業(yè),有權(quán)拒絕執(zhí)行。
(四)甲方按照國(guó)家關(guān)于女職工、未成年工的特殊保護(hù)規(guī)定,對(duì)乙方提供保護(hù)。
(五)乙方患病或非因工負(fù)傷的,甲方應(yīng)當(dāng)執(zhí)行國(guó)家關(guān)于醫(yī)療期的相關(guān)規(guī)定。
甲方應(yīng)當(dāng)每月至少一次以貨幣形式支付乙方工資,不得克扣或者無(wú)故拖欠乙方的工資。乙方在法定工作時(shí)間內(nèi)提供了正常勞動(dòng),甲方向乙乙方支付的工資不得低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)。
(一)甲方承諾每月____日為發(fā)薪日。
(二)乙方在試用期內(nèi)的工資為每月_____元。
(三)經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致,對(duì)乙方的工資報(bào)酬選擇確定____條款:
1.乙方的工資報(bào)酬按照甲方依法制定的規(guī)章制度中的內(nèi)部工資分配辦法確定,根據(jù)乙方的工作崗位確定其每月工資為_(kāi)___元。
2.甲方對(duì)乙方實(shí)行基本工資和績(jī)效工資相合的內(nèi)部工資分配辦法,乙方的基本工資確定為每月____元,以后根據(jù)內(nèi)部工資分配辦法調(diào)整其工資;績(jī)效工資根據(jù)乙方的工作業(yè)績(jī)、勞動(dòng)成果和實(shí)際貢獻(xiàn)按照內(nèi)部分配辦法考核確定。
3.甲方的校辦企業(yè)如實(shí)行計(jì)件工資制,確定乙方的勞動(dòng)定額應(yīng)當(dāng)是本單位同崗位90%以上勞動(dòng)者在法定工作時(shí)間內(nèi)能夠完成的,乙方在法定工作時(shí)間內(nèi)按質(zhì)完成甲方定額,甲方應(yīng)當(dāng)按時(shí)足額支付乙方的工資報(bào)酬。
(四)甲方根據(jù)辦學(xué)效益、當(dāng)?shù)卣嫉墓べY指導(dǎo)線、工資指導(dǎo)價(jià)位等,合理提高乙方工資。乙方的工資增長(zhǎng)辦法按照(工資集體協(xié)商協(xié)議、內(nèi)部工資正常增長(zhǎng)辦法)確定。
(五)乙方加班加點(diǎn)的工資,以雙方經(jīng)過(guò)協(xié)商確定的工資為基數(shù)計(jì)算。
(六)乙方事假期間,甲方扣除工資為_(kāi)_______.
(七)乙方依法享有帶薪假期(婚假、喪假、年休假、探親假)期間的工資,按乙方的工資支付。
(一)雙方依法參加社會(huì)保險(xiǎn),按時(shí)繳納各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi),其中依法應(yīng)由乙方交納的部分,由甲方從乙方工資報(bào)酬中代扣代繳。
(二)甲方應(yīng)當(dāng)將為乙方繳納各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的情況公示,乙方有權(quán)向甲方查詢其各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)的繳納情況,甲方應(yīng)當(dāng)提供幫助。
(三)如乙方發(fā)生工傷事故,甲方應(yīng)負(fù)責(zé)及時(shí)救治,并在規(guī)定時(shí)間內(nèi),向勞動(dòng)保障行政部門(mén)提出工傷認(rèn)定申請(qǐng),為乙方依法辦理勞動(dòng)能力鑒定,并為享受工傷醫(yī)療待遇履行必要的義務(wù)。
(四)乙方依法享有國(guó)家規(guī)定的福利待遇,甲方應(yīng)當(dāng)執(zhí)行。
甲方制定的勞動(dòng)紀(jì)律應(yīng)當(dāng)符合法律、法規(guī)、政策的規(guī)定,履行民主程序,并向乙方公示。乙方遵照?qǐng)?zhí)行。
經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致,同意選擇________條約定條款。
(一)乙方工作涉及甲方商業(yè)秘密的,甲方應(yīng)當(dāng)事前與乙方依法協(xié)商約定保守商業(yè)秘密或競(jìng)業(yè)限制的事項(xiàng),并簽訂保守商業(yè)秘密協(xié)議或競(jìng)業(yè)限制協(xié)議。
(二)由甲方出資招用或培訓(xùn)乙方,并要求乙方履行服務(wù)期的,應(yīng)當(dāng)事前征得乙方同意,并簽訂協(xié)議,明確雙方權(quán)利義務(wù)。
(三)甲方出資為乙方提供其它特殊待遇,如(住房、汽車(chē)等),并要求乙方履行服務(wù)期的,應(yīng)當(dāng)事前征得乙方同意,并簽訂協(xié)議,明確雙方權(quán)利義務(wù)。
(五)甲方同意為乙方提供如下學(xué)校福利待遇:
(六)甲乙雙方需要約定的其它事項(xiàng):________________________________________.
經(jīng)甲乙雙方協(xié)商約定,出現(xiàn)下列情形之一的,可以終止勞動(dòng)合同:
(一)本合同期滿的;……。
(一)本合同一經(jīng)訂立,即具有法律約力。雙方應(yīng)當(dāng)依法執(zhí)行勞動(dòng)合同的履行、變更、中止、解除、終止、以及解除勞動(dòng)合同經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金的規(guī)定。
(二)當(dāng)事人一方故意或者過(guò)失違反本合同,致使本合同不能履行或者不能完全履行,并給另一方造成經(jīng)濟(jì)損失的,應(yīng)當(dāng)依規(guī)定或者約定承擔(dān)賠償責(zé)任。
(一)甲乙雙方因履行本合同發(fā)生勞動(dòng)爭(zhēng)議,可以協(xié)商解決。不愿協(xié)商或者協(xié)商不成的,可以向本單位勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解委員會(huì)申請(qǐng)調(diào)解;調(diào)解不成的,可以向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。甲乙雙方也可以直接向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。提出仲裁要求的一方應(yīng)當(dāng)自勞動(dòng)爭(zhēng)議發(fā)生之日起60日內(nèi)向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)提出書(shū)面申請(qǐng)。對(duì)仲裁裁決不服的,可以自收到仲裁裁決書(shū)之日起15日內(nèi)向人民法院提起訴訟。
(二)甲方違反勞動(dòng)法律、法規(guī)和規(guī)章,損害乙方合法權(quán)益的,乙方有權(quán)向勞動(dòng)保障行政部門(mén)和教育行政主管部門(mén)舉報(bào)。
(一)勞動(dòng)合同期內(nèi),乙方戶籍所在地址、現(xiàn)居住地址、聯(lián)系方式等發(fā)生變化,應(yīng)當(dāng)及時(shí)告知甲方,以便于聯(lián)系。
(二)本合同未盡事宜,均按國(guó)家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行,國(guó)家沒(méi)有規(guī)定的,通過(guò)雙方平等協(xié)商解決。
(三)本合同不得涂改。
(四)本合同一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份。
(五)本合同于____年____月____日生效。
甲方蓋章:____________乙方簽名:________。
法定代表人簽名:______。
或委托代理人簽名:____。
簽章日期:____________簽名日期:________
附:
1.民辦學(xué)校勞動(dòng)合同的簽訂既涉及到勞動(dòng)者權(quán)益的保護(hù)問(wèn)題,也涉及到民辦學(xué)校的辦學(xué)行為的規(guī)范問(wèn)題,因此,在簽訂勞動(dòng)合同時(shí),雙方要熟悉《勞動(dòng)法》、《勞動(dòng)合同法》、《民辦教育促進(jìn)法》等有關(guān)法律法規(guī)的相關(guān)規(guī)定。
2.關(guān)于工作時(shí)間。民辦學(xué)校安排的工作大多是定時(shí)工作制。甲乙雙方可以在法律和政策規(guī)定的范圍內(nèi)約定工作時(shí)間。比較普遍的約定是:甲方安排乙方每日工作時(shí)間不超過(guò)八小時(shí),平均每周不超過(guò)四十小時(shí)。甲方保證乙方每周至少休息一日。甲方由于工作需要,經(jīng)與工會(huì)和乙方協(xié)商后可以延長(zhǎng)工作時(shí)間,一般每日不超過(guò)一小時(shí),因特殊原因需要延長(zhǎng)工作時(shí)間的,在保障乙方身體健康的前提下延長(zhǎng)工作時(shí)間每日不得超過(guò)三小時(shí),每月不得超過(guò)三十六小時(shí)。
3.簽訂勞動(dòng)合同的主體資格要合法。根據(jù)勞動(dòng)法和未成年人保護(hù)法的規(guī)定,用人單位不得招用童工,也就是說(shuō),勞動(dòng)者必須是達(dá)到法定年齡的有勞動(dòng)能力的人。
學(xué)校合同節(jié)水協(xié)議書(shū)簡(jiǎn)短篇三
委托方:____(以下簡(jiǎn)稱甲方)。
受托方:____(以下簡(jiǎn)稱乙方)。
根據(jù)國(guó)家有關(guān)的有關(guān)法律、法規(guī)政策,在自愿、平等、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上,甲方就食堂(食品)供應(yīng)事項(xiàng)委托乙方實(shí)行專業(yè)、規(guī)范、安全、高質(zhì)量的供貨服務(wù),特訂立本合同。
第一條、供貨期限。
本合同供貨期限為一年,自_____年_____月_____日至_____年_____月_____日止。
本合同約定的供貨產(chǎn)品為:
1、米面主食類;
2、肉制品水產(chǎn)類;
3、蔬菜豆制品及蛋類;
4、油類、調(diào)味品類;
5、等其它類。
第三條、供貨時(shí)間及質(zhì)量。
1食堂)交由甲方驗(yàn)收人員驗(yàn)收。
2、供貨質(zhì)量:乙方所供蔬菜必須符合國(guó)家相關(guān)部門(mén)衛(wèi)生質(zhì)量安全標(biāo)準(zhǔn),供應(yīng)的商品或原料必須確保進(jìn)貨渠道正規(guī),對(duì)商品質(zhì)量負(fù)責(zé)。如果供應(yīng)的食品需要提供各類合格票據(jù)與檢疫證明的,供應(yīng)單位必須按有關(guān)部門(mén)的要求及時(shí)向甲方提供各類票據(jù)。供貨時(shí)不得提供以下食品:
(1)無(wú)品名,產(chǎn)地,廠名,生產(chǎn)日期,保質(zhì)期及中文標(biāo)識(shí)及原料說(shuō)明的定型包裝食品。
(2)超過(guò)保質(zhì)期限或不符合食品標(biāo)簽規(guī)定的定型包裝食品。
(3)腐敗變質(zhì),油脂酸敗,霉變,生蟲(chóng),污穢不潔,混有異物或者其他感官性狀異常,含有毒,有害物質(zhì)污染,可能對(duì)人體健康有害的食品。
(4)病死或者死因不明的水產(chǎn)品,畜,禽及其制品,劣質(zhì)食用油,不合格調(diào)味品,工業(yè)用鹽,非碘鹽或非食品原料和濫用食品添加劑,農(nóng)藥殘留超標(biāo)的蔬菜等。
(5)所有食品不得出現(xiàn)以次充好現(xiàn)象。
3、供貨數(shù)量:乙方應(yīng)按甲方的采購(gòu)數(shù)量與規(guī)格供應(yīng),杜絕短斤缺兩與規(guī)格不符現(xiàn)象。如果發(fā)現(xiàn)乙方提供的商品短斤缺兩,必須在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)如數(shù)補(bǔ)送。
第四條、供貨價(jià)格及結(jié)算付款。
1、供貨價(jià)格:乙方提供的商品價(jià)格必須為市場(chǎng)最低價(jià)格,如發(fā)生與市場(chǎng)相應(yīng)價(jià)格不符即價(jià)格偏高現(xiàn)象,甲方有權(quán)要求其降價(jià),按最低價(jià)結(jié)算,并有權(quán)終止其供貨。
2、結(jié)算付款:甲乙雙方約定現(xiàn)金支付貨款。
第五條、甲方的權(quán)利和義務(wù)。
1、為保證雙方合作的順利進(jìn)行及時(shí)提供或確認(rèn)食堂所需食品的品名、規(guī)格、數(shù)量、要求等。
2、甲方驗(yàn)收人員代表和維護(hù)學(xué)校、師生的合法權(quán)益,對(duì)乙方供應(yīng)的商品進(jìn)行質(zhì)量、數(shù)量。
3、甲方有權(quán)對(duì)乙方的的供應(yīng)工作實(shí)施監(jiān)督檢查,提出必要的整改意見(jiàn)。
4、甲方有權(quán)對(duì)任何食堂食品供貨商要求提供提供合法的經(jīng)營(yíng)資質(zhì)證明文件。
5、甲方有義務(wù)聽(tīng)取乙方提供的食品保管建議。
第六條、乙方的權(quán)利和義務(wù)。
1、乙方在收到甲方提供的食品清單后進(jìn)行供貨,對(duì)于甲方?jīng)]有及時(shí)供貨清單或說(shuō)明造成的。
2、乙方應(yīng)當(dāng)甲方按照甲方準(zhǔn)時(shí)、保質(zhì)保量提供食品供應(yīng),并且向甲方提供食品保管建議。
3、對(duì)于甲方提出必要的整改意見(jiàn),乙方有義務(wù)進(jìn)行落實(shí)修改。由于乙方供應(yīng)食品質(zhì)量問(wèn)題。
4、乙方在供貨合格的情況下有權(quán)要求甲方及時(shí)驗(yàn)收供應(yīng)的產(chǎn)品和按合同約定支付供貨款。
第七條、違約責(zé)任。
1、在本合同約定的雙方合作期間,乙方未履行合同、不遵守承諾或達(dá)不到甲方要求,甲方_______________。
2、在本合同約定的雙方合作期間,甲方未履行合同、不遵守承諾或不及時(shí)支付貨款,乙方_______________。
第八條、爭(zhēng)議的解決。
1、凡與本合同有關(guān)的一切爭(zhēng)議,甲乙雙方應(yīng)首先通過(guò)友好協(xié)商解決,如經(jīng)協(xié)商后仍不能達(dá)成協(xié)議時(shí),任何一方可以向法院提起訴訟。
2、本合同的訴訟管轄地為_(kāi)_市(__縣)有管轄權(quán)的法院。在法院審理期間,除提交法院審理的事項(xiàng)外,合同其他部分仍應(yīng)繼續(xù)履行。
3、本合同按照中華人民共和國(guó)的法律進(jìn)行解釋。
第九條、其他事項(xiàng)及合同生效。
3、本合同一式四份,甲、乙雙方各執(zhí)二份,均具有同等法律效力,本合同雙方簽字蓋章之日起生效。
甲方:_____。
授權(quán)代表:_____。
時(shí)間:_____年_____月_____日。
乙方:_____。
授權(quán)代表:_____。
時(shí)間:_____年_____月_____日。
文檔為doc格式。
學(xué)校合同節(jié)水協(xié)議書(shū)簡(jiǎn)短篇四
xx職業(yè)學(xué)院(xx經(jīng)濟(jì)管理大學(xué))是國(guó)家教育部批準(zhǔn)獨(dú)立設(shè)置,由xx省人民政府主辦、xx省教育廳直屬的公辦全日制普通高等學(xué)校,地處美麗的南湖之濱、“武漢.中國(guó)光谷”核心地段。
學(xué)校立足中國(guó)光谷和武漢科技新城,面向xx,輻射xx經(jīng)濟(jì)帶,服務(wù)國(guó)家“四個(gè)全面”戰(zhàn)略布局和創(chuàng)新驅(qū)動(dòng)發(fā)展戰(zhàn)略,辦學(xué)40余年,已為國(guó)家培養(yǎng)了15萬(wàn)余名各類專門(mén)人才,以吉利集團(tuán)董事長(zhǎng)李書(shū)福、總裁安聰慧等為代表的一大批畢業(yè)生已逐步成為社會(huì)英才。
學(xué)校具有良好的辦學(xué)聲譽(yù),人才培養(yǎng)工作引起社會(huì)高度關(guān)注。xxx3年,xx職業(yè)學(xué)院被列為中國(guó)造富大學(xué)排行榜前100名唯一上榜的高職院校,在全國(guó)高校中排名第85位。xxx5年中國(guó)大學(xué)競(jìng)爭(zhēng)力排名,入圍中國(guó)專科院校100強(qiáng),在全國(guó)1322所??圃盒V信琶?4位。學(xué)校面向全國(guó)招生,現(xiàn)有全日制在校學(xué)生1xxx0多人,招生“進(jìn)口旺”、就業(yè)“出口暢”,畢業(yè)生連續(xù)三年一次性就業(yè)率均超過(guò)96%,位居xx高職院校前列。
學(xué)校設(shè)有12個(gè)教學(xué)單位(10院1部1中心),即藝術(shù)設(shè)計(jì)學(xué)院、財(cái)會(huì)金融學(xué)院、電商物流學(xué)院、旅游信息學(xué)院、機(jī)電汽車(chē)學(xué)院、建筑工程學(xué)院、生物醫(yī)藥學(xué)院、音樂(lè)傳媒學(xué)院、繼續(xù)教育學(xué)院、國(guó)際學(xué)院、公共課部、實(shí)踐教學(xué)中心。開(kāi)設(shè)有藝術(shù)設(shè)計(jì)、財(cái)經(jīng)、制造、電子信息、土建、旅游管理、文化教育、生化藥品、輕紡食品等九大類50個(gè)專業(yè),共有專兼職教師646名,其中教授87人、副教授331人。學(xué)校擁有一批省級(jí)重點(diǎn)專業(yè)、省級(jí)教學(xué)團(tuán)隊(duì)、省級(jí)精品課程和楚天技能名師,多次獲得省政府教學(xué)成果獎(jiǎng)、科研成果獎(jiǎng)和其他各類獎(jiǎng)項(xiàng)。近三年來(lái),教師指導(dǎo)學(xué)生在國(guó)內(nèi)各類職業(yè)技能大賽中捧杯奪籌,獲得國(guó)家級(jí)、省級(jí)榮譽(yù)600余項(xiàng)。
學(xué)校擁有動(dòng)畫(huà)制作、市場(chǎng)營(yíng)銷、生物技術(shù)、藥品食品檢驗(yàn)、計(jì)算機(jī)應(yīng)用等五個(gè)國(guó)家級(jí)實(shí)訓(xùn)基地和全國(guó)物流職業(yè)教育人才培養(yǎng)基地。學(xué)校牽頭組建了xx省動(dòng)漫職業(yè)教育集團(tuán),并獲批xx動(dòng)漫職業(yè)教育品牌建設(shè)項(xiàng)目(xx省十大職業(yè)教育品牌之一);校辦企業(yè)——xx益康制藥廠已經(jīng)建設(shè)成為集“產(chǎn)、學(xué)、研、訓(xùn)”為一體的實(shí)訓(xùn)基地。學(xué)校先后投資近億元建成了動(dòng)漫制作、藝術(shù)設(shè)計(jì)、市場(chǎng)營(yíng)銷、電子商務(wù)、機(jī)電一體化、汽車(chē)電控和藥品檢測(cè)等100多個(gè)校內(nèi)實(shí)習(xí)實(shí)訓(xùn)室和xxx多個(gè)校外實(shí)習(xí)實(shí)訓(xùn)基地。與水晶石教育集團(tuán)、吉利集團(tuán)、蘇寧云商、京東、百度、武漢九州通集團(tuán)、武漢烽火科技集團(tuán)、新西蘭渲奇數(shù)字科技公司等一批知名企業(yè)建立了長(zhǎng)期穩(wěn)定的校企合作關(guān)系,開(kāi)辦有“水晶石班”、“渲奇班”、“吉利班”等32個(gè)訂單班,有效保證了人才培養(yǎng)質(zhì)量,極大促進(jìn)了學(xué)生的實(shí)踐動(dòng)手能力、創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)能力以及就業(yè)擇業(yè)能力,充分保障了畢業(yè)生的就業(yè)渠道和就業(yè)質(zhì)量。
學(xué)校本著“江通天下、職領(lǐng)未來(lái)”的辦學(xué)思想和“傳承拓新、質(zhì)量為本、特色發(fā)展、開(kāi)放融合”的治校理念,形成了“與時(shí)俱進(jìn)”的校風(fēng)、“厚德尚能”的教風(fēng)、“篤學(xué)善行”的學(xué)風(fēng)。學(xué)校實(shí)施“人才強(qiáng)校、機(jī)制活?!睉?zhàn)略,全面貫徹黨的教育方針,堅(jiān)持以立德樹(shù)人為根本,以服務(wù)發(fā)展為宗旨,以促進(jìn)就業(yè)為導(dǎo)向,堅(jiān)持適應(yīng)需求、面向人人,堅(jiān)持產(chǎn)教融合、校企合作,堅(jiān)持工學(xué)結(jié)合、知行合一,不斷創(chuàng)新人才培養(yǎng)模式,不斷加強(qiáng)技術(shù)技能積累,不斷提升人才培養(yǎng)質(zhì)量,培養(yǎng)面向生產(chǎn)、建設(shè)、管理、服務(wù)一線,具有高尚職業(yè)道德、良好職業(yè)能力、較強(qiáng)創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)精神的高素質(zhì)技術(shù)技能人才。人才培養(yǎng)過(guò)程注重“知識(shí)、能力、素質(zhì)”的協(xié)調(diào)發(fā)展,教學(xué)內(nèi)容注重“科學(xué)精神與人文素質(zhì)、理論教育與實(shí)踐教學(xué)、適應(yīng)能力與創(chuàng)新精神”的有機(jī)結(jié)合,素質(zhì)教育注重“誠(chéng)信、勤勞、溝通、奉獻(xiàn)”的八字方針。倡導(dǎo)“根雕式教育藝術(shù)”,相信“人人有才”,致力“人人成才”,因時(shí)因勢(shì)發(fā)掘潛能,引導(dǎo)學(xué)生成人成才并走向成功。學(xué)校將技術(shù)創(chuàng)新、能力拓展、文化活動(dòng)、社會(huì)實(shí)踐等作為提高學(xué)生綜合素質(zhì)、促進(jìn)學(xué)生全面發(fā)展的重要途徑,營(yíng)造健康、高雅、向上的“藝術(shù)長(zhǎng)職、人文長(zhǎng)職、創(chuàng)新長(zhǎng)職”校園文化,著力打造辦學(xué)定位準(zhǔn)確、專業(yè)特色鮮明、社會(huì)服務(wù)能力強(qiáng)、與地方經(jīng)濟(jì)建設(shè)和社會(huì)發(fā)展需要契合度高、全國(guó)知名的特色高等職業(yè)院校。
學(xué)校不斷拓寬辦學(xué)思路,積極加強(qiáng)與國(guó)外、境外高校的交流與合作,先后與加拿大、美國(guó)、日本、韓國(guó)等8個(gè)國(guó)家和地區(qū)的12所院校建立了國(guó)際、境外合作關(guān)系。
招聘崗位及應(yīng)聘要求。
一、專業(yè)帶頭人:要求具有相關(guān)專業(yè)背景,全日制本科及以上學(xué)歷、碩士及以上學(xué)位,副教授及以上職稱或相關(guān)專業(yè)高級(jí)技術(shù)職稱;具有相關(guān)行業(yè)工作經(jīng)歷,深度了解本專業(yè)現(xiàn)狀及發(fā)展趨勢(shì),擔(dān)任過(guò)省級(jí)及以上重點(diǎn)專業(yè)、特色專業(yè)、省級(jí)及以上精品課程負(fù)責(zé)人,能承擔(dān)本專業(yè)3門(mén)以上核心課程的教學(xué)任務(wù)。具有博士學(xué)歷(學(xué)位)或特別優(yōu)秀的人才可適當(dāng)放寬職稱條件。符合條件的應(yīng)聘者請(qǐng)直接與學(xué)校聯(lián)系。
二、專任教師(若干名)。
骨干教師要求全日制碩士研究生及以上學(xué)歷學(xué)位,具有中級(jí)及以上職稱,能獨(dú)立承擔(dān)專業(yè)核心課程教學(xué)、完成課程開(kāi)發(fā)和教學(xué)改革項(xiàng)目,能在專業(yè)建設(shè)中發(fā)揮骨干作用。具有相關(guān)行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)或海外留學(xué)經(jīng)歷者優(yōu)先。
應(yīng)屆畢業(yè)生要求全日制碩士研究生及以上學(xué)歷學(xué)位(博士學(xué)歷優(yōu)先),第一學(xué)歷為普通高校全日制本科(有碩士點(diǎn)),專業(yè)對(duì)口且本、碩所學(xué)專業(yè)相同或相近。
專任教師具體需求專業(yè)見(jiàn)下表:
學(xué)院專業(yè)。
藝術(shù)設(shè)計(jì)學(xué)院動(dòng)漫設(shè)計(jì)。
財(cái)會(huì)金融學(xué)院會(huì)計(jì)、投資與理財(cái)、財(cái)務(wù)管理、互聯(lián)網(wǎng)金融。
旅游信息學(xué)院工商企業(yè)管理、物聯(lián)網(wǎng)應(yīng)用技術(shù)、軟件技術(shù)、計(jì)算機(jī)應(yīng)用技術(shù)。
建筑工程學(xué)院建筑裝飾工程技術(shù)、建筑工程技術(shù)。
電商物流學(xué)院電子商務(wù)、市場(chǎng)營(yíng)銷、快遞運(yùn)營(yíng)與管理。
公共課部大學(xué)體育。
三、實(shí)訓(xùn)中心高級(jí)工程師(1名):要求機(jī)械或自動(dòng)化類專業(yè)全日制本科及以上學(xué)歷,高級(jí)以上職稱,能勝任電氣線路設(shè)計(jì)、部件選型、設(shè)計(jì)圖紙輸出等工作,熟悉數(shù)控加工中心、數(shù)控車(chē)床、數(shù)控銑床等設(shè)備,具備較強(qiáng)的實(shí)踐教學(xué)能力和管理能力,有實(shí)訓(xùn)室或機(jī)械加工車(chē)間建設(shè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
四、實(shí)訓(xùn)指導(dǎo)教師(4名):要求??萍耙陨蠈W(xué)歷,具有中級(jí)技工及以上職業(yè)資格,能獨(dú)立指導(dǎo)學(xué)生完成實(shí)訓(xùn)任務(wù)。其中機(jī)械加工實(shí)訓(xùn)指導(dǎo)教師要求具有車(chē)、銑床和數(shù)控機(jī)床加工操作及電氣設(shè)備電工操作5年以上工作經(jīng)歷,具有較強(qiáng)的'數(shù)控編程能力,能熟練操作數(shù)控加工中心,按設(shè)計(jì)要求完成加工任務(wù);汽車(chē)拆裝及維修指導(dǎo)教師要求在汽車(chē)維修崗位5年及以上工作經(jīng)歷,或從事汽車(chē)維修項(xiàng)目教學(xué)5年以上,具有豐富的汽車(chē)故障檢測(cè)、診斷和維修經(jīng)驗(yàn)。
五、特聘專家:要求年齡在65周歲以下,身體健康,具有副教授及以上職稱或有豐富的行業(yè)企業(yè)工作經(jīng)歷、具備相關(guān)專業(yè)高級(jí)技術(shù)職稱,能勝任相關(guān)專業(yè)教學(xué)工作及專業(yè)建設(shè)、課程建設(shè)、實(shí)習(xí)實(shí)訓(xùn)基地建設(shè)、指導(dǎo)青年教師等工作任務(wù)。學(xué)校可采取靈活多樣的方式進(jìn)行聘用(年薪制、任務(wù)驅(qū)動(dòng)制等)。
應(yīng)聘程序:
由于應(yīng)聘者眾多,經(jīng)學(xué)校研究,對(duì)應(yīng)聘程序規(guī)范如下:
一、應(yīng)聘報(bào)名。
應(yīng)聘者請(qǐng)?jiān)L問(wèn)“xx職業(yè)學(xué)院”網(wǎng)站主頁(yè),了解相關(guān)信息及對(duì)崗位的具體要求,下載并填寫(xiě)應(yīng)聘人員登記表。
應(yīng)聘者可通過(guò)信件或電子郵件等方式提供本人簡(jiǎn)歷、科研成果及獲獎(jiǎng)情況、學(xué)歷學(xué)位證書(shū)復(fù)印件、工作要求及設(shè)想等材料。發(fā)送電子簡(jiǎn)歷請(qǐng)?jiān)谥黝}注明“高校師資網(wǎng)+姓名+應(yīng)聘崗位+應(yīng)聘專業(yè)”。
二、資格審查。
學(xué)校對(duì)應(yīng)聘人員材料進(jìn)行資格審查,確定符合應(yīng)聘條件人員。
三、考核與面試。
1、學(xué)校組織筆試。除應(yīng)聘專業(yè)帶頭人、具備副教授以上職稱的應(yīng)聘者和特別優(yōu)秀人員外,原則上應(yīng)聘人員都應(yīng)參加。
2、在筆試合格人員中,按照筆試總成績(jī)從高到低的順序,按招聘崗位數(shù)1:2的比例確定面試人員。進(jìn)入面試人員有棄權(quán)者經(jīng)確認(rèn)可依次遞補(bǔ)。
3、學(xué)校組織面試、考核。對(duì)應(yīng)聘專職教師者,采用現(xiàn)場(chǎng)無(wú)學(xué)生的方式進(jìn)行說(shuō)課或講課,對(duì)面試人員的教學(xué)能力進(jìn)行測(cè)試;采用現(xiàn)場(chǎng)答辯的方式對(duì)面試人員的專業(yè)能力進(jìn)行測(cè)試。對(duì)應(yīng)聘專業(yè)帶頭人者,采取個(gè)人陳述專業(yè)建設(shè)思路或建設(shè)方案,并進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)答辯的方式進(jìn)行考核。
四、學(xué)校聘用。
根據(jù)筆試與面試成績(jī),學(xué)校擇優(yōu)錄用應(yīng)聘人員。經(jīng)體檢合格后,辦理聘用手續(xù)。聘用形式為人事代理。
聯(lián)系單位:xx職業(yè)學(xué)院干部人事處聯(lián)系人:趙老師。
聯(lián)系電話:xxxxxxxxxxxxxe-mail:xxxxxxxxx@抄送xxxxxxxxxxx@發(fā)送電子簡(jiǎn)歷請(qǐng)?jiān)谥黝}注明“高校師資網(wǎng)+姓名+應(yīng)聘崗位+應(yīng)聘專業(yè)+高校人才網(wǎng)”。
聯(lián)系地址:xx省武漢市洪山區(qū)雄楚大街918號(hào)。
郵政編碼:xxxx。
快速發(fā)展的xx職業(yè)學(xué)院需要大批優(yōu)秀教師,
學(xué)校合同節(jié)水協(xié)議書(shū)簡(jiǎn)短篇五
組長(zhǎng):王麗娟(伽師縣勞動(dòng)人事局局長(zhǎng))。
副組長(zhǎng):蔡秀梅(伽師縣教體局副局長(zhǎng)、伽師縣第二中學(xué)校長(zhǎng))。
成員:縣紀(jì)檢委、縣人事局、縣教體局工作人員、縣二中、縣雙語(yǔ)小學(xué)教師。
二、確定面試人員。
根據(jù)招聘教師實(shí)施方案中的要求,對(duì)報(bào)名人員基本信息進(jìn)行核實(shí)了解,根據(jù)學(xué)科專業(yè)及綜合能力確定擬招聘人員。
三、面試程序。
1、電話通知擬招聘人員。于6月15日前填寫(xiě)《擬招聘人員基本信息登記表》并上報(bào)縣教體局。
2、6月23日為面試時(shí)間。
3、面試人員根據(jù)統(tǒng)一安排,按年級(jí)段、學(xué)科準(zhǔn)備試講一節(jié)課,并參加一次簡(jiǎn)短的問(wèn)答測(cè)試以及專業(yè)基礎(chǔ)知識(shí)筆試。
4、通過(guò)面試綜合成績(jī)確定招聘人員。
四、面試項(xiàng)目。
1、試講。說(shuō)課或一堂公開(kāi)課。
2、基礎(chǔ)能力測(cè)試。專業(yè)課考試。
五、聯(lián)系人。
學(xué)校合同節(jié)水協(xié)議書(shū)簡(jiǎn)短篇六
為了加強(qiáng)學(xué)校之間的相互聯(lián)系,促進(jìn)彼此間的信息交流,達(dá)到增進(jìn)團(tuán)結(jié),優(yōu)勢(shì)互補(bǔ),推動(dòng)學(xué)校教育工作進(jìn)一步發(fā)展,經(jīng)過(guò)雙方友好協(xié)商,達(dá)成如下協(xié)議:
1.定期互訪。每學(xué)期由雙方組織人員互相訪問(wèn),商討階段合作事宜、總結(jié)合作經(jīng)驗(yàn),制定并完善切實(shí)可行的合作方案。
2.名師“手拉手”。確定由甲方學(xué)校的名師、學(xué)科帶頭人、骨干教師等與乙方學(xué)校的骨干教師建立“手拉手”師帶徒關(guān)系,手拉手教師不定期開(kāi)展互相聽(tīng)課、公開(kāi)課教學(xué)、同上一節(jié)課、教研等交流活動(dòng)。
3.互動(dòng)教研。積極開(kāi)展兩校之間互動(dòng)式教研活動(dòng)。立足課堂教學(xué)改革,切實(shí)加強(qiáng)教學(xué)常規(guī)管理,著力提高教學(xué)質(zhì)量,共同提高教師業(yè)務(wù)素質(zhì),促進(jìn)兩校教師教育教學(xué)水平的提高。
4.甲方組織學(xué)校優(yōu)秀教師到乙方學(xué)校進(jìn)行理念宣傳及學(xué)術(shù)講座。雙方學(xué)校選派校行政人員交流管理經(jīng)驗(yàn),通過(guò)相互的參與式管理實(shí)踐,共同提高各自的管理水平。
5.信息共享。相互有關(guān)教育、教學(xué)改革的一些最新信息相互及時(shí)傳遞給對(duì)方,并通過(guò)網(wǎng)絡(luò)等手段開(kāi)展沙龍式的交流與探討。
6.雙方創(chuàng)造條件為對(duì)方學(xué)生提供開(kāi)展社會(huì)實(shí)踐活動(dòng)和進(jìn)行愛(ài)國(guó)主義教育的場(chǎng)所。
7.雙方輔導(dǎo)員利用節(jié)假日、夏令營(yíng)等形式組織學(xué)生進(jìn)行互訪、參觀。
8.雙方在本校內(nèi)開(kāi)辟“手拉手”聯(lián)誼學(xué)習(xí)園地,舉辦“兩地書(shū)”展覽。
為盡事宜及具體執(zhí)行條款在雙方進(jìn)一步協(xié)商基礎(chǔ)上補(bǔ)充簽訂相關(guān)協(xié)議。
本協(xié)議一式兩份,甲乙雙方各存一份。
甲方:(公章)乙方:(公章)。
代表(簽字)代表(簽字)。
20__年3月6日。
學(xué)校合同節(jié)水協(xié)議書(shū)簡(jiǎn)短篇七
甲、乙雙方按照自愿、平等、協(xié)商一致的原則,特訂立如下用工合同,以資雙方共同遵守。
一、合同期限。
合同期限壹年,從___________年___________月___________日至___________年___________月___________日止,本合同一年一簽訂。
二、乙方的工作職責(zé)及要求。
(一)乙方必須服從甲方的管理與安排;。
(二)乙方必須保證甲方的客人和工作人員準(zhǔn)時(shí)進(jìn)餐(工作人員用餐含節(jié)假日加班進(jìn)餐);。
(三)乙方負(fù)責(zé)做好甲方采辦菜蔬食品的貯存保管,保證食品清潔、衛(wèi)生、新鮮、無(wú)腐爛;。
(四)乙方必須根據(jù)甲方的要求及時(shí)調(diào)整菜蔬風(fēng)味和樣式;。
(五)乙方在工作期間必須認(rèn)真做好防火、防等安全工作,確保食堂物質(zhì)、財(cái)產(chǎn)不受損失;。
(六)嚴(yán)禁乙方收取現(xiàn)金(甲方工作人員進(jìn)餐一律使用飯卡)。
三、甲方提供的條件。
(一)向乙方提供必備的廚房用具;。
(二)向乙方提供必備的場(chǎng)所和安排2名服務(wù)員;。
(三)向乙方提供必備的物質(zhì)(煤氣、大米、菜蔬等)。
四、工資報(bào)酬。
乙方工資由基礎(chǔ)工資、加班工資和獎(jiǎng)金3項(xiàng)構(gòu)成。
(一)基礎(chǔ)工資。
乙方的基礎(chǔ)工資為_(kāi)__________元/月。
(二)加班工資。
乙方節(jié)假日(含星期六和星期天)加班,甲方向乙方每天支付補(bǔ)助___________元(以辦公室記錄為準(zhǔn))。
(三)獎(jiǎng)金。
乙方獎(jiǎng)金核算以食堂當(dāng)月客餐營(yíng)業(yè)額為基數(shù),營(yíng)業(yè)額憑甲方辦公室客餐進(jìn)餐單按月結(jié)算,食堂菜價(jià)由甲方核定,獎(jiǎng)金=當(dāng)月客餐營(yíng)業(yè)額_____4%。
(四)報(bào)酬發(fā)放方式。
1、基礎(chǔ)工資和加班工資隨月發(fā)放;。
2、獎(jiǎng)金每月?lián)?shí)結(jié)算年終發(fā)放。
五、工作紀(jì)律、懲處。
(一)乙方應(yīng)遵守國(guó)家的法律、法規(guī);。
(二)乙方應(yīng)遵守甲方規(guī)定的各項(xiàng)規(guī)章,自覺(jué)服從管理;。
(三)乙方如違反甲方的規(guī)章制度等,對(duì)乙方給予如下處罰。
3、如乙方向客人收取現(xiàn)金,視同貪污行為,按金額10倍處罰;。
(五)因乙方責(zé)任致進(jìn)餐者食物中毒,由乙方承擔(dān)全部責(zé)任。
六、勞務(wù)合同的終止和解除。
(一)乙方有下列情形以下的,甲方可以解除合同。
1、嚴(yán)重違反工作紀(jì)律或用工單位規(guī)章制度的;。
2、故意不完成工作任務(wù)和嚴(yán)重失職,給甲方造成嚴(yán)重?fù)p失和惡劣影響的;。
(二)乙方需終止合同,必須提前15天以書(shū)面形式提出申請(qǐng),經(jīng)甲方同意后執(zhí)行。
七、其它。
(二)本合同一式叁份,甲方貳份,乙方壹份,存檔壹份;。
(三)本合同自簽字之日起開(kāi)始生效。
甲方(簽章):______________。
乙方(簽字):______________。
___________年___________月___________日。
學(xué)校合同節(jié)水協(xié)議書(shū)簡(jiǎn)短篇八
甲方:乙方:
丙方:由乙方代理甲方招聘的暑假實(shí)習(xí)學(xué)生(不參與此協(xié)議書(shū)的簽定,僅作協(xié)議內(nèi)容之用,以下簡(jiǎn)稱丙方)。
滿足甲方聯(lián)系的企業(yè)的用工需求,同時(shí)也為丙方提供實(shí)習(xí)和勤工儉學(xué)機(jī)會(huì),經(jīng)乙方申請(qǐng),由甲方組織丙方于暑假期間赴甲方聯(lián)系的用人企業(yè)實(shí)習(xí)。甲、乙雙方本著自愿平等和互惠互利的原則,就組織丙方暑假實(shí)習(xí)的相關(guān)事宜,經(jīng)友好溝通與協(xié)商,達(dá)成如下協(xié)議:
一、甲方責(zé)任。
(一)乙方提供的學(xué)生(丙方)參加實(shí)習(xí)的時(shí)間從20xx年月至20xx年月止。如有必要經(jīng)雙方同意可適當(dāng)調(diào)整。在此期間,乙方將丙方轉(zhuǎn)交給甲方管理并全權(quán)負(fù)責(zé)將其組織安排至甲方先前承諾的用工單位進(jìn)行實(shí)習(xí),包括丙方的安全、工作調(diào)配及薪資等一切相關(guān)事項(xiàng),所有問(wèn)題均與乙方無(wú)關(guān)。
(二)甲方保證丙方在實(shí)習(xí)期間綜合薪資不低于元/月,月工資2000—3500元(含加班費(fèi),津貼等,除去食宿費(fèi)用后凈收入)。甲方保障丙方的工資不被拖欠。若丙方薪資未曾達(dá)到甲方承諾的標(biāo)準(zhǔn),則甲方需支付丙方實(shí)得工資與其承諾的最低工資之間的差價(jià)。
(三)甲方保證提供的用工單位信息詳細(xì)、準(zhǔn)確,各項(xiàng)信息包括企業(yè)簡(jiǎn)介、工作崗位、工作時(shí)間、薪資福利等以甲方提供的招聘簡(jiǎn)章為準(zhǔn)。若因信息失真,由此造成乙方的經(jīng)濟(jì)損失由甲方負(fù)責(zé)賠償。
(四)甲方保證用工單位提供的工作、住宿環(huán)境無(wú)粉塵、無(wú)有毒有害氣體,工作崗位無(wú)危險(xiǎn)性。
(五)丙方在實(shí)習(xí)期間發(fā)生因工誤傷、勞資糾紛或非工傷人身意外傷害事故,甲方負(fù)責(zé)按照國(guó)家法律法規(guī)協(xié)助丙方妥善處理相關(guān)問(wèn)題。
二、乙方提供給甲方實(shí)習(xí)的丙方學(xué)生條件及責(zé)任。
(一)乙方僅為甲方代理招聘,計(jì)劃提供給甲方的學(xué)生(丙方)。
乙方在甲方組織丙方赴用工單位實(shí)習(xí)前有權(quán)對(duì)實(shí)際入職人數(shù)進(jìn)行適當(dāng)調(diào)配,具體人數(shù)以丙方學(xué)生到廠人數(shù)為準(zhǔn)。
(二)乙方所提供的丙方須具備以下條件:
1、年滿18周歲,持真實(shí)有效身份證正本。
2、身體健康,體檢合格,無(wú)色盲色弱,無(wú)乙肝、肺結(jié)核等任何傳染性疾病以及心臟病、癲癇等其他足以影響甲方企業(yè)生產(chǎn)和其他員工健康的疾病。
3、必須服從甲方企業(yè)的安排和管理,遵循廠規(guī)廠紀(jì)和作息時(shí)間。
(三)乙方責(zé)任。
1、負(fù)責(zé)按照甲方提供的企業(yè)招聘條件做好招聘宣傳、組織工作;
2、負(fù)責(zé)根據(jù)甲方提供用工信息,優(yōu)先組織學(xué)生滿足甲方的需求;
3、乙方承諾輸送丙方學(xué)生到所在企業(yè)的時(shí)間如有變化,必須提前通知甲方作出合理安排;
4、在合作期間,乙方應(yīng)保守甲方企業(yè)的商業(yè)機(jī)密,不得將商業(yè)信息透露給他人;
5、乙方應(yīng)確保所提供的丙方學(xué)生證件的真實(shí)性和有效性;
6、在丙方實(shí)習(xí)期間,由甲方管理丙方并全權(quán)負(fù)責(zé)將其組織安排至甲方先前承諾的用工單位進(jìn)行實(shí)習(xí),包括丙方的住宿、工作安排及安全與薪資等一切相關(guān)事項(xiàng),所有問(wèn)題均與乙方無(wú)關(guān)。
三、費(fèi)用。
(一)甲方需反饋乙方的中介費(fèi)用由雙方商議所定,標(biāo)準(zhǔn)為每人__元。依條約組織安排丙方進(jìn)廠后,由甲方一次性支付給乙方。
(二)甲方在安排丙方進(jìn)廠的過(guò)程中,不得再以任何名義,任何借口收取丙方費(fèi)用。中介費(fèi)扣取需有甲乙雙方商議為準(zhǔn)。
四、違約責(zé)任。
1、如果甲方不能如約將乙方所提供的合格暑假實(shí)習(xí)學(xué)生(即丙方)安排進(jìn)廠,甲方將賠償乙方所提供暑假實(shí)習(xí)學(xué)生的往返路費(fèi)及相關(guān)費(fèi)用。
2、如果丙方到達(dá)用工單位后,在公司試用期內(nèi)因?yàn)閭€(gè)人的原因?qū)е卤奖挥霉挝婚_(kāi)除或自動(dòng)離職等原因,責(zé)任由丙方全部承擔(dān)。
3、如果因?yàn)榧追皆蛟斐芍型局袛嗪献鹘o乙方或丙方造成的影響及損失則應(yīng)由甲方負(fù)責(zé),反之則乙方負(fù)責(zé)。
五、其他事項(xiàng)。
1、甲方安置丙方學(xué)生的備選企業(yè):實(shí)際安置的企業(yè)以丙方學(xué)生入職實(shí)習(xí)企業(yè)為準(zhǔn)。
2、此協(xié)議有效期限自簽字生效后截至暑假結(jié)束反校并如數(shù)領(lǐng)取其應(yīng)得薪資之日自動(dòng)失效。
六、如本協(xié)議與政策、法規(guī)有抵觸時(shí),應(yīng)無(wú)條件以有關(guān)政策、法規(guī)作調(diào)整。出現(xiàn)爭(zhēng)議的應(yīng)秉著平等互利的原則進(jìn)行協(xié)商,協(xié)商不成的任何一方有權(quán)向乙方所在地人民法院起訴。
七、本協(xié)議一式兩份,經(jīng)乙方代表與甲方簽定后生效,甲、乙雙方各執(zhí)一份,均具同等法律效力。
八、如有未盡事宜,由甲、乙雙方友好協(xié)商解決,必要時(shí)可簽定補(bǔ)充協(xié)議,補(bǔ)充協(xié)議與本協(xié)議均具有同等法律效力。
甲方:
乙方:簽字(蓋章)。
簽定日期:20xx年月日
學(xué)校合同節(jié)水協(xié)議書(shū)簡(jiǎn)短篇九
學(xué)校用工合同協(xié)議書(shū),協(xié)議書(shū)正確格式是什么?以下是學(xué)校用工合同協(xié)議書(shū)范本,歡迎閱讀!
用人單位(甲方)
職 工(乙方)
甲方因工作需要臨時(shí)招用工作人員,乙方申請(qǐng)應(yīng)聘。
經(jīng)研究,甲方同意招聘乙方為臨時(shí)工,并自愿協(xié)商達(dá)成如下合同:
一、合同期限
本合同自 年 月 日至 年 月 日止。
二、工作任務(wù)
乙方同意并服從甲方的工作需求,在食堂崗位承擔(dān)工作。
三、勞動(dòng)紀(jì)律
甲方應(yīng)根據(jù)國(guó)家和省的有關(guān)規(guī)定制定各項(xiàng)管理規(guī)章制度,乙方在甲方工作期間內(nèi),應(yīng)自覺(jué)遵守國(guó)家和省規(guī)定各項(xiàng)勞動(dòng)紀(jì)律、法規(guī)和甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度,服從管理,積極完成工作。
四、勞動(dòng)的時(shí)間與勞動(dòng)報(bào)酬
1、甲方保證乙方在工作期間實(shí)行五天工作制。
原則上不安排乙方加班,如確因工作需要,經(jīng)與勞動(dòng)者協(xié)商后,適當(dāng)加班。
2、乙方基本工資標(biāo)準(zhǔn)為350/月,上班時(shí)經(jīng)考核,另加月考核獎(jiǎng)150元,學(xué)期考核獎(jiǎng)500元,社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)乙方自動(dòng)放棄。
3、在假期若教師上課需用膳,食堂人員也需上班,且發(fā)基本工資,不發(fā)考核獎(jiǎng)。
4、甲方每月30日前如期發(fā)放工資,由學(xué)??倓?wù)處統(tǒng)一發(fā)放。
五、勞動(dòng)保護(hù)和勞動(dòng)條件
1、國(guó)家有關(guān)勞動(dòng)保護(hù)規(guī)定,切實(shí)做好乙方工作期間中的安全與健康。
2、甲方根據(jù)乙方從事的工作崗位,發(fā)放乙方必要的勞動(dòng)保護(hù)用品。
3、乙方有權(quán)拒絕甲方的違章指揮,對(duì)甲方及其管理人員漠視乙方安全和健康的行為,可以提出批評(píng),并向有關(guān)部門(mén)檢舉、控告。
六、終止解釋勞動(dòng)合同條件
1、在合同期內(nèi)。
有下列情況之一者,用人單位可以提出解除勞動(dòng)合同:
1)試用期間被證明不符合聘用條件的;
2)患病或非因工傷負(fù)傷,醫(yī)療期滿后不能從事原工作也不能從事另行安排工作的;
3)嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律或?qū)W校規(guī)章制度的;
4)無(wú)理取鬧,打架斗毆者;
5)不履行合同,不按質(zhì)量要求完成工作或年度考核不稱職的;
7)嚴(yán)重失職,對(duì)用人單位利益造成重大損害的;
8)被依法追究刑事責(zé)任的。
2、在合同期內(nèi),下列情況之一者,本人可以提出解除勞動(dòng)合同:
1)用人單位不能按勞動(dòng)合同規(guī)定支付勞動(dòng)報(bào)酬的;
2)用人單位不履行勞動(dòng)合同,或者違反國(guó)家政策法規(guī),侵害臨時(shí)工合法權(quán)益的;
4、任何一方需要解除勞動(dòng)合同,應(yīng)提前30天書(shū)面通知一方。
七、違反合同責(zé)任
一方違反合同,給對(duì)方造成經(jīng)濟(jì)損失的,應(yīng)根據(jù)其后果和責(zé)任,按有關(guān)政策予以適當(dāng)賠償。
八、本合同未盡事宜,按國(guó)家有關(guān)政策規(guī)定辦理或雙方協(xié)商解決。
九、本合同期限滿自行終止。
十、本合同書(shū)一式三份,臨時(shí)工本人和學(xué)校各執(zhí)一份。
甲方(蓋章) 乙方(簽名或蓋章)
年 月 日 年 月 日
甲方(公章):
乙方(公章):
法定代表人:
乙方身份證號(hào)碼:
根據(jù)單位用人辦法的有關(guān)規(guī)定,根據(jù)《中華人民共和國(guó)合同法》,甲、乙雙方在平等自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上訂立本聘用合同。
第一條 聘用合同期限:
本聘用合同期限自2015年03月 01 日至 2015 年 07月 01日。
試用期為壹個(gè)月,即至2015年3月31日止。
第二條 聘用崗位及其職責(zé)要求:
(一)、巡邏制度
1、每天上午、中午、下午、深夜四個(gè)時(shí)間做到定時(shí)對(duì)全校校園進(jìn)行巡邏,及時(shí)做好《安全巡邏日志》記載。
2、重點(diǎn)站崗巡視區(qū)域和時(shí)間:食堂的早餐、午餐、晚餐這三個(gè)時(shí)間段學(xué)生站隊(duì)就餐的秩序和紀(jì)律;早操和集會(huì)活動(dòng)時(shí),不允許打堆聚眾、追趕打鬧;午休時(shí),不準(zhǔn)學(xué)生在操場(chǎng)上鍛煉、打球等,也不準(zhǔn)學(xué)生在教室或走廊逗留;晚自習(xí)時(shí),禁止學(xué)生起哄打鬧、大聲喧嘩等。
下晚自習(xí)后,巡視操場(chǎng)、食堂、宿舍等區(qū)域?qū)W生逗留情況,預(yù)防聚眾打架斗毆。
3、如發(fā)現(xiàn)可疑、異常情況或惡劣天氣,要及時(shí)巡邏,重點(diǎn)部位要仔細(xì)巡邏,發(fā)現(xiàn)問(wèn)題要及時(shí)匯報(bào)或報(bào)警。
學(xué)校保安聘用合同4、巡邏時(shí),為保持學(xué)校寧?kù)o和正常的教育教學(xué)秩序,應(yīng)規(guī)勸教育有關(guān)不良行為的`學(xué)生,杜絕喧嘩、吵鬧、打架和不安全的情況發(fā)生,杜絕浪費(fèi)、損壞公物、破壞花草樹(shù)木的情況發(fā)生。
5、放長(zhǎng)假后巡邏時(shí),應(yīng)協(xié)助學(xué)校做好清校工作,規(guī)勸個(gè)別學(xué)生離校回家,不得在校逗留。
6、做好拉閘門(mén)、教室門(mén)的開(kāi)關(guān)工作。
每天放學(xué)和晚自習(xí)后巡邏時(shí),檢查學(xué)校、辦公室內(nèi)電燈、電扇、門(mén)窗是否關(guān)好,發(fā)現(xiàn)未關(guān),應(yīng)及時(shí)妥善處理,做好詳細(xì)記錄,要向?qū)W校政教處或后勤處領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)。
7、熟悉學(xué)校的地理位置,了解自身所處環(huán)境和要害部位,重點(diǎn)區(qū)域應(yīng)做到心中有數(shù),加強(qiáng)防范;熟悉校園及校園周邊人員住宿和設(shè)施情況,隨時(shí)收集、掌握、報(bào)告各種影響師生安全的信息及校園周邊治安動(dòng)態(tài)并及時(shí)上報(bào)學(xué)校和公安機(jī)關(guān);及時(shí)發(fā)現(xiàn)和制止發(fā)生在學(xué)校內(nèi)及周邊的違法犯罪行為;配合公安機(jī)關(guān)偵查、處置校園發(fā)生的案(事)件。
8、做好學(xué)生在校期間及節(jié)假日期間的巡邏、值班。
在校園內(nèi)及門(mén)前周邊進(jìn)行巡邏、安全檢查、值守監(jiān)控、接受報(bào)警,參加搶險(xiǎn)救災(zāi),服務(wù)師生;熟悉學(xué)校內(nèi)消防設(shè)施的分布情況,并能熟練使用消防設(shè)施;配合學(xué)校開(kāi)展安全檢查,發(fā)現(xiàn)安全隱患,應(yīng)立即采取必要措施妥善處理并及時(shí)報(bào)告;對(duì)正在發(fā)生侵害師生的行為,可以使用防衛(wèi)器具予以制止。
(二)、紀(jì)律要求
1、為保證安全,要有高度的責(zé)任感,嚴(yán)格遵守保安職業(yè)道德,要全天24小時(shí)在崗輪流值班,不得擅自離崗。
就餐時(shí)間必須提前,即午餐11:50和晚餐17:30前。
不得離崗。
2、上班期間,必須在崗值班。
若有特殊事需外出,必須向安全處提出書(shū)面請(qǐng)假申請(qǐng),同意后方可離開(kāi)學(xué)校。
按輪休時(shí)間推算,每月雙休日可以調(diào)休32小時(shí),調(diào)休的時(shí)間范圍為每周六早上7:00至每周日下午19:00。
需要調(diào)休的,必須向安全處書(shū)面說(shuō)明,并備案;如私自調(diào)休的按曠工論處。
如遇學(xué)校放長(zhǎng)假,須配合學(xué)校輪流值班。
3、按規(guī)定著裝(裝備)站崗,衣領(lǐng)、扣子、徽章、腰帶、帽子、領(lǐng)帶等均需整齊,必要時(shí),身配裝備巡邏上崗。
4、各種意見(jiàn)或投訴要認(rèn)真聽(tīng)取,弄清情況,做好筆錄,及時(shí)處理,如非本職工作范圍,即時(shí)通知責(zé)任人或向領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)。
5、妥善保管好頭盔、橡皮警棍、武裝帶、防割手套、催淚噴霧器、盾牌、叉等應(yīng)急器械。
6、保安人員應(yīng)在校長(zhǎng)、主任的領(lǐng)導(dǎo)下,嚴(yán)格執(zhí)行好以上制度。
如因工作失職,造成學(xué)校財(cái)產(chǎn)損失或人員傷亡,需承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。
第三條 工作報(bào)酬與發(fā)放辦法:
(一)試用期內(nèi)如甲方不能聘用乙方且乙方無(wú)過(guò)錯(cuò)的,甲方按每天50元支付給乙方勞務(wù)報(bào)酬。
(二)試用期結(jié)束后,雙方簽訂合同。
甲方按月付給乙方工資,月工資1800元,不足一個(gè)月的按每天50元計(jì)算工資。
(四)食宿待遇:甲方向乙方提供水電、食宿。
(五)保險(xiǎn)待遇:甲方為乙方繳納意外傷害保險(xiǎn)。
(六)乙方享受學(xué)生在校用餐期間規(guī)定的工作餐。
合同到期后,甲乙雙方?jīng)]有任何勞務(wù)關(guān)系。
(七)非特殊情況,若擅自離崗脫崗、上班期間打電話無(wú)故不接、體罰學(xué)生等,第一次扣工資20元,依次翻倍扣工資,直到扣完工資為止,并解聘合同。
在上級(jí)檢查中若因乙方工作原因造成不良影響的,第一次扣工資100元,依次翻倍扣工資,直到扣完工資為止,并解聘合同。
(八)、因行業(yè)及特殊性,正常情況下,原則上乙方不得在學(xué)期中途提出解除合同。
未經(jīng)允許自行離崗的,不發(fā)放本月的工資。
如乙方遇特殊情況確需離崗的,必須提前15天通知甲方。
特殊情況離崗的,是否扣發(fā)當(dāng)月工資,由甲方根據(jù)實(shí)際情況確定。
有事確需需書(shū)面請(qǐng)假的,要扣除請(qǐng)假期間各天的工資。
第四條 聘用合同的終止與解除
(一)、聘用期間,乙方觸犯法律時(shí)本合同自行終止。
(二)、聘用期間,不服從甲方工作安排或乙方違反學(xué)校管理制度,或嚴(yán)重失職,造成安全事故,甲方有權(quán)在聘用期內(nèi)解除合同,所造成的損失由乙方負(fù)責(zé)。
(三)、學(xué)校每學(xué)期末對(duì)乙方進(jìn)行考核,學(xué)校認(rèn)為乙方能完全勝任工作和完全遵守本合同的,學(xué)校將繼續(xù)留用,否則給予解聘。
宣布解聘后本合同即行終止。
(四)、乙方如因病或因事不能完成工作任務(wù)時(shí),甲方解除本合同。
(五)、合同解除后,乙方必須在兩天內(nèi)搬離學(xué)校。
第五條雙方約定的其它事項(xiàng)
合同期滿如甲方崗位需要,愿意繼續(xù)聘用乙方,乙方也愿意續(xù)聘,可以續(xù)聘,續(xù)聘需重新簽定合同。
第六條附則
(一)、本合同有規(guī)定按規(guī)定辦,沒(méi)規(guī)定的按甲、乙雙方協(xié)商約定。
(二)、甲、乙雙方都必須嚴(yán)格履行本合同。
(三)、本合同一式二份,甲乙雙方各執(zhí)一份,從簽訂之日起生效。
甲方(公章): 乙方(簽字):
甲方代表(簽字):韋光明 乙方聯(lián)系電話:
甲方代表電話: 乙方居民身份證號(hào)碼:
簽訂日期:20xx年xx月xx日
學(xué)校合同節(jié)水協(xié)議書(shū)簡(jiǎn)短篇十
_____________(以下簡(jiǎn)稱甲方)。
_____________(以下簡(jiǎn)稱乙方)。
為了培育和提升人力資源開(kāi)發(fā)水平,根據(jù)國(guó)家有關(guān)法律,本著“平等合作、互相支持、共同發(fā)展”的原則,經(jīng)友好協(xié)商,雙方達(dá)成如下協(xié)議:
第一條甲方同意受理乙方提出的委托人才招聘的申請(qǐng)。
第二條乙方應(yīng)為甲方提供公司的詳細(xì)書(shū)面資料,包括公司業(yè)務(wù)介紹、工作環(huán)境、公司的長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展目標(biāo)等,并提供委托招聘崗位的崗位描述和要求。
第三條乙方應(yīng)在簽定本協(xié)議后的_____天內(nèi)向甲方支付手續(xù)費(fèi)人民幣_(tái)____元整(三個(gè)崗位)。乙方如拖欠手續(xù)費(fèi),甲方有權(quán)終止本協(xié)議。
第四條甲方應(yīng)及時(shí)、高效地完成乙方委托的招聘申請(qǐng),自協(xié)議生效起_____個(gè)工作日內(nèi)開(kāi)始提供職位初選人才信息。因乙方的原因而造成委托招聘延期,造成乙方損失的,由乙方自行負(fù)責(zé)。因甲方的原因而未及時(shí)辦理委托招聘服務(wù),造成乙方損失的,由甲方承擔(dān)責(zé)任。甲方賠償?shù)膿p失,在委托費(fèi)中扣除。
第五條本協(xié)議委托期自_____年_____月_____日至_____年_____月_____日止。
第六條乙方如在委托周期內(nèi)錄用甲方推薦的初選人才,應(yīng)在錄用成功_____日內(nèi)按職位收費(fèi)分類標(biāo)準(zhǔn)(見(jiàn)附件)向甲方支付委托費(fèi)用。
第七條乙方如在委托周期(______天)內(nèi)未成功錄用甲方推薦的初選人才,需再次申請(qǐng)招聘,可適當(dāng)減手續(xù)費(fèi)。
第八條本協(xié)議簽定后甲乙雙方應(yīng)共同遵守,在協(xié)議履行過(guò)程中如發(fā)生爭(zhēng)議,雙方應(yīng)協(xié)商解決,協(xié)商不成時(shí)可直接交有關(guān)仲裁或依法向法院起訴。
第九條本協(xié)議未盡事宜,甲乙雙方可另行簽定補(bǔ)充協(xié)議,補(bǔ)充協(xié)議與本協(xié)議具有同等效力。
第十條本協(xié)議經(jīng)雙方簽字蓋章后生效,正式文本甲乙雙方各執(zhí)一份。
甲方:
乙方:
_______年________月________日。
學(xué)校合同節(jié)水協(xié)議書(shū)簡(jiǎn)短篇十一
甲方:
乙方:
甲方因食堂工作需要,特聘用乙方為食堂工作人員,甲乙雙方平等協(xié)商簽訂如下協(xié)議:
一、甲方職責(zé):
1、維護(hù)乙方在校期間的合法權(quán)益。
2、配齊食堂生產(chǎn)工具,保證設(shè)施和設(shè)備的正常運(yùn)轉(zhuǎn)。甲方為乙方提供水電、工具等等。如果水電不通或有不安全故障,乙方要及時(shí)向甲方匯報(bào),甲方要及時(shí)排查維修。如果工具正常損壞,甲方要及時(shí)為乙方維修或更換。
3、提供合格生產(chǎn)材料,安排食譜,監(jiān)督檢查食堂全面工作。
4、甲方應(yīng)建立嚴(yán)格的安全保衛(wèi)措施,嚴(yán)禁非食堂工作人員隨意進(jìn)入學(xué)校食堂的食品加工操作間及食品原料存放間,防止投毒事件的發(fā)生,確保學(xué)生用餐的衛(wèi)生與安全。建立食物中毒或者其他食源性疾患等突發(fā)事件的應(yīng)急處理機(jī)制,一旦發(fā)生食物中毒事故,立即采取措施。
5、甲方按每月1400(壹仟肆佰元整)及時(shí)支付乙方工資,不得隨意拖欠乙方工資(不足月的按每天50元計(jì)算)。
二、乙方職責(zé):
1、嚴(yán)格遵守各項(xiàng)管理制度,遵紀(jì)守法。
2、確保每天按時(shí)到崗。
3、必須講究個(gè)人衛(wèi)生,做到儀表端莊。
4、愛(ài)護(hù)保管生產(chǎn)工具,節(jié)約用電、用水、用煤,不浪費(fèi)原材料。
5、領(lǐng)取生產(chǎn)材料,負(fù)責(zé)出庫(kù)材料的保管。
6、乙方必須按照學(xué)校要求,按時(shí)、保質(zhì)、保量、組織每天的生產(chǎn)、分發(fā)工作。并對(duì)所有進(jìn)餐用具進(jìn)行清洗消毒。保持食堂內(nèi)外環(huán)境整潔,采取有效措施,消除老鼠、蟑螂、蒼蠅和其他有害昆蟲(chóng)及其孳生條件。餐廳內(nèi)餐桌、餐凳擺放整齊,每天定時(shí)清洗打掃,確保通風(fēng)透光,空氣新鮮無(wú)異味。餐飲具使用前必須洗凈、消毒,符合國(guó)家有關(guān)衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn),禁止重復(fù)使用一次性使用的餐飲具。
7、無(wú)條件接受食堂管理人員監(jiān)督管理。在工作時(shí)間,乙方必須服甲方食堂負(fù)責(zé)人、領(lǐng)導(dǎo),每日上班時(shí)間根據(jù)季節(jié)特點(diǎn)和臨時(shí)工作需要適時(shí)約定,中途不得離開(kāi)學(xué)校,有事外出需征得甲方同意,若擅自脫崗,甲方有權(quán)終止聘用合同。
8、維護(hù)學(xué)校利益,搞好內(nèi)部治安工作。
9、乙方必須保證身體健康,能勝任食堂工作。乙方出現(xiàn)各種傳染性病癥和其他有礙食品衛(wèi)生的病癥時(shí),必須主動(dòng)報(bào)告,并立即離開(kāi)工作崗位。乙方應(yīng)有良好的個(gè)人衛(wèi)生習(xí)慣,要經(jīng)常洗澡、理發(fā)、剪指甲,工作服、工作帽要保持清潔。
10、乙方必須采用新鮮潔凈的原料制作食品,加工食品必須做到熟透,熟制品應(yīng)當(dāng)與食品原料或半成品分開(kāi)存放,半成品應(yīng)當(dāng)與食品原料分開(kāi)存放,防止交叉污染。食品不得接觸有毒物、不潔物。嚴(yán)禁向?qū)W生提供污染、腐敗變質(zhì)、超過(guò)保質(zhì)期和可能影響師生健康的食物。食品要24小時(shí)留樣,以便查驗(yàn)。食堂要按周制定食譜、菜譜,力求做到營(yíng)養(yǎng)搭配合理,飯菜品種齊全,確保飯菜質(zhì)優(yōu)價(jià)宜,味道鮮美可口。
11、嚴(yán)格按照相關(guān)操作規(guī)程操作食堂有關(guān)設(shè)備。
12、按照甲方要求參加上級(jí)部門(mén)安排的培訓(xùn)學(xué)習(xí)。
三、制約。
1、甲乙雙方要嚴(yán)格履行各職責(zé),一旦簽約,甲方不得降低乙方各種待遇,加重乙方工作負(fù)擔(dān),乙方不得以各種理由向甲方索取額外的福利待遇,自我裁減工作量。
2、乙方若有意辭職,必須提前一個(gè)月知會(huì)甲方,否則,乙方必須賠償甲方損失。
3、確保學(xué)校財(cái)產(chǎn)、生產(chǎn)材料不外流。生產(chǎn)過(guò)程中,乙方人為浪費(fèi)原材料,要負(fù)責(zé)賠償,乙方由于工作不力,做出生、糊、爛等師生不能吃的貨,視情節(jié)輕重處以一定罰金。
4、乙方若不遵守有關(guān)制度,不講個(gè)人衛(wèi)生、公共衛(wèi)生和食堂衛(wèi)生的,酌情扣減工資。
5、乙方因領(lǐng)取原材料時(shí)把關(guān)不嚴(yán),用變質(zhì)材料生產(chǎn)或者生產(chǎn)過(guò)程中不講衛(wèi)生等引起師生食物中毒,一切醫(yī)療費(fèi)用全部由乙方負(fù)擔(dān),并處以一定的罰金,造成重大責(zé)任事故,交司法機(jī)關(guān)追究法律責(zé)任。
6、乙方要嚴(yán)格按各班食譜組織生產(chǎn)、發(fā)放,若未經(jīng)甲方許可擅自改變當(dāng)天生產(chǎn)食譜,一切原材料損失和其它精神損失全部由乙方負(fù)責(zé)。
7、乙方在校生產(chǎn)期間若有違法亂紀(jì)行為,一切責(zé)任由自己負(fù)擔(dān),甲方概不負(fù)責(zé)。
8、乙方在生產(chǎn)過(guò)程中若違反操作規(guī)程,造成的責(zé)任事故一切由自己負(fù)責(zé)。
本協(xié)議一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份;未盡事宜,簽訂補(bǔ)充協(xié)議,補(bǔ)充協(xié)議與本合同具備同等法律效力;本協(xié)議自簽訂之日起生效。
本協(xié)議時(shí)間有效期為20xx年9月1日至20xx年1月10日,期滿經(jīng)甲乙雙方協(xié)議,可以續(xù)簽。
甲方(蓋章):法定代表人(簽字):
乙方(簽字):
學(xué)校合同節(jié)水協(xié)議書(shū)簡(jiǎn)短篇十二
甲方:
乙方:
一、甲方現(xiàn)有可作經(jīng)營(yíng)的房屋和部分經(jīng)營(yíng)設(shè)備提供乙方使用,若乙方人為損壞,應(yīng)按價(jià)賠償。
二、每年以個(gè)學(xué)期為準(zhǔn)計(jì)收承包租金,年承金:__________元,電費(fèi)按市供電局收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)計(jì)取、水費(fèi)包干:__________元/月。
三、依據(jù)承包方案,甲方應(yīng)收乙方風(fēng)險(xiǎn)金__________元到期退還乙方;若乙方違反協(xié)議,甲方可從風(fēng)險(xiǎn)金中提取50%,作為損失補(bǔ)償,剩余部分退還乙方。
四、乙方要做到文明經(jīng)商,價(jià)格合理,嚴(yán)格執(zhí)行國(guó)家《食品衛(wèi)生法》,不銷售過(guò)期、變質(zhì)、假冒偽劣商品,否則由此產(chǎn)生的不良后果,乙方應(yīng)付全部責(zé)任。
五、小賣(mài)部周邊的環(huán)境衛(wèi)生由乙方負(fù)責(zé)清理并承擔(dān)登記外來(lái)人員和拿紅綠燈、開(kāi)門(mén)等義務(wù)。
六、乙方的經(jīng)營(yíng)債務(wù)均由乙方自行解決,與甲方無(wú)關(guān)。
七、甲方負(fù)責(zé)辦理小賣(mài)部的經(jīng)營(yíng)許可證和衛(wèi)生許可證。乙方承擔(dān)健康證等相關(guān)證件費(fèi)用。根據(jù)情況稅金另定。
八、該協(xié)議從____________年_____月_____日至____________年_____月_____日。雙方簽字有效。
協(xié)議一式二份,甲、乙雙方各執(zhí)一份。
九、如學(xué)校后勤改革發(fā)生變化,此協(xié)議終止無(wú)效。
甲方簽字:_______________。
乙方簽字:_______________。
日期:_____年_____月_____日
學(xué)校合同節(jié)水協(xié)議書(shū)簡(jiǎn)短篇十三
甲方:。
乙方:姓名。
身份證號(hào)聯(lián)系電話。
合同履行期限為,自至止,其中試用期為乙方必須為甲方服務(wù)期限為至。
一、雙方責(zé)任和義務(wù)。
1、甲方在合同期內(nèi),應(yīng)按時(shí)發(fā)放教師工資。
2、乙方上崗后應(yīng)遵守甲方的規(guī)章制度,按質(zhì)按量的完成各項(xiàng)規(guī)定的工作任務(wù),并接受甲方的有關(guān)考核.
3、乙方在合同期內(nèi)若因工作失誤造成重大損失,乙方將承擔(dān)一切責(zé)任.
二、工資支付。
1、乙方工資標(biāo)準(zhǔn):元基本工資(工資發(fā)放標(biāo)準(zhǔn):工資滿30天為一個(gè)月.第一個(gè)月工作45天發(fā)30天工資,剩余15天工資作為押金,合同期滿發(fā)放.以后工資按30天/月發(fā)放)。
2、乙方在合同期內(nèi)不得無(wú)故離職,否則扣除人民幣500元。
三、違約責(zé)任。
1、甲乙雙方必須嚴(yán)格履行合同。
2、乙方如果單方解除合同,甲方不發(fā)放當(dāng)月工資,并扣除乙方的押金。
甲方(公章):_________乙方(公章):_________。
法定代表人(簽字):_________法定代表人(簽字):_________。
_________年____月____日_________年____月____日。
學(xué)校合同節(jié)水協(xié)議書(shū)簡(jiǎn)短篇十四
乙方:_______________。
簽定日期:___________
甲乙雙方本著平等自愿的原則,經(jīng)雙方共同協(xié)商,就甲方委托乙方招聘(包括搜索、甄選、推薦、考核評(píng)估等程序)人才事宜,一致達(dá)成如下協(xié)議,以資共同恪守。
一、甲方委托乙方招聘以下職位的人才。
職位:__________________人數(shù):_______。
工作地點(diǎn):______________。
工資:__________________。
(以上人才具體要求詳見(jiàn)《委托招聘服務(wù)需求表》的個(gè)人職務(wù)說(shuō)明書(shū),《委托招聘服務(wù)需求表》蓋單位公章,附合同生效。)。
二、雙方責(zé)任與義務(wù)。
3.乙方通過(guò)各種渠道尋訪人才,對(duì)候選人進(jìn)行基礎(chǔ)面試、篩選,選定候選人,并將候選人的資料以保密形式遞交甲方,甲方確定候選人,乙方對(duì)候選人進(jìn)行素質(zhì)評(píng)估、履歷調(diào)研等,同時(shí)甲方對(duì)人才進(jìn)行試用(1個(gè)月—3個(gè)月)、錄用。
三、收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)。
按《委托招聘資費(fèi)表》所列價(jià)格,本委托協(xié)議收費(fèi)金額為人民幣_(tái)_____元整。甲方須在簽定協(xié)議當(dāng)日向乙方預(yù)付人民幣_(tái)_____元整。乙方在有效期內(nèi)幫甲方找到合適人選,甲方須在與應(yīng)聘者簽定聘用或試用合同的當(dāng)日支付余下的人民幣_(tái)_____元。(委托招聘資費(fèi)表附后)。
四、違約責(zé)任。
1.若甲方違反本合同第二條第二款的約定,給乙方造成損失的,除賠償給乙方實(shí)際造成的損失之外,還需支付給乙方______元的違約金。
2.若甲方違反本合同第三條的約定,逾期支付乙方介紹費(fèi)用的,每逾期一天,每日按照介紹費(fèi)用總額的千分之三向乙方支付違約金。
3.在雙方約定的有效期內(nèi),乙方按甲方所列的條件提供了相關(guān)人才,而甲方在有效期內(nèi)未能確定試用或聘用,則乙方不負(fù)責(zé)退還預(yù)付金額。但乙方可以同意延長(zhǎng)______天繼續(xù)為甲方做委托招聘服務(wù)。甲方須在與應(yīng)聘者簽定聘用或試用合同的當(dāng)日支付余下的人民幣_(tái)_____元。
4.若乙方在有效期內(nèi)未找到甲方所需人員,則甲方無(wú)須支付剩余金額。同時(shí),乙方須退還甲方預(yù)付金額的_______%。
五、爭(zhēng)議的解決方式。
本合同在履行過(guò)程中發(fā)生爭(zhēng)議的,雙方應(yīng)本著友好合作的態(tài)度協(xié)商解決,協(xié)商不成的,依法向原告所在地人民法院提起訴訟。
六、本協(xié)議生效時(shí)間自_________年_______月_______日至_______年_______月_______日,有效期_______天。合同中的其他附件視為本合同的組成部分,與本合同具有同等的法律效力。本協(xié)議一式兩份,雙方各執(zhí)一份。
甲方(蓋章):_______乙方(蓋章):_______。
委托代表:___________委托代表:___________。
簽訂日期:__________
甲方(委托方)。
乙方(受托方)。
甲方委托乙方開(kāi)展招聘業(yè)務(wù),雙方以“公平,公正,守信,誠(chéng)意”為原則,達(dá)成以下協(xié)議:
1.在雙方協(xié)議期限內(nèi),由乙方為甲方提供人員代理招聘服務(wù)。
2.代理招聘服務(wù)費(fèi)為300元/人,支付方式為工作時(shí)間每滿一個(gè)月支付100元/人,直至滿三個(gè)月后支付完畢。以30日為月周期,不足25日無(wú)須支付服務(wù)費(fèi)。
3.甲方應(yīng)按實(shí)際崗位需求完整,并承諾工作內(nèi)容、時(shí)間符合國(guó)家法律,法規(guī)和政策規(guī)定以及社會(huì)公德。因乙方系為甲方提供招聘代理服務(wù),乙方根據(jù)甲方的需要如實(shí)提供應(yīng)聘者資料,乙方對(duì)應(yīng)聘者資料負(fù)有審查責(zé)任。因乙方為應(yīng)聘者提供職介服務(wù),甲方不得以任何理由向乙方推薦的應(yīng)聘者收取任何費(fèi)用。
4.甲方可與乙方商議每次代理的服務(wù)范圍。甲方未與乙方商議的,即視作默認(rèn)為委托乙方負(fù)責(zé)對(duì)應(yīng)聘資料進(jìn)行初步篩選。(農(nóng)村山林合作協(xié)議書(shū))。
5.甲乙雙方在代理招聘期間應(yīng)保持密切聯(lián)系,甲方在委托代理招聘期間可向乙方了解應(yīng)聘進(jìn)展,乙方在代理甲方招聘過(guò)程中,有義務(wù)向甲方反饋招聘進(jìn)展的情況,并提出調(diào)整應(yīng)聘條件,崗位待遇等建議。
6.乙方可根據(jù)甲方商定的時(shí)間,地點(diǎn),安排甲方與經(jīng)乙方初步篩選的應(yīng)聘人員進(jìn)行面試,甲方根據(jù)面試情況確定意向錄用人員。
7.甲方對(duì)乙方推薦的候選人進(jìn)行面試后,應(yīng)在2個(gè)工作日內(nèi)作出是否錄用的決定,并反饋給乙方,否則視作推薦成功。
8.甲方在錄用人員后,應(yīng)依法與所錄用的人員簽訂勞動(dòng)合同,并辦理用工登記手續(xù),繳納工傷保險(xiǎn)、支付勞動(dòng)報(bào)酬。對(duì)甲方拒絕或拖延與所錄用人員簽訂勞動(dòng)合同,辦理用工登記手續(xù),支付工資等的,一經(jīng)查實(shí),乙方有權(quán)拒絕繼續(xù)代理發(fā)布招聘崗位。對(duì)情節(jié)嚴(yán)重的,乙方有權(quán)隨時(shí)中止本協(xié)議。
9.甲方在錄用人員后,應(yīng)向乙方反饋錄用人員的工作情況,以便乙方工作人員及時(shí)做好信息處理和回訪工作。
10.乙方所進(jìn)行的代理招聘地點(diǎn)范圍不得在甲方所在地區(qū)(五區(qū)范圍)。
11.對(duì)于因甲方崗位待遇前后不符,虛報(bào)工資等不誠(chéng)信行為而造成求職者經(jīng)濟(jì)損失,由甲方承擔(dān)全部責(zé)任。
12.本協(xié)議有效期自20xx年6月13日20xx至月31日。
13.本協(xié)議未盡事宜,由雙方協(xié)商解決。
14.本協(xié)議一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份,具有同等法律效力,經(jīng)雙方簽字蓋章后生效。
甲方(公章)乙方:
經(jīng)辦人:
日期:日期:
學(xué)校合同節(jié)水協(xié)議書(shū)簡(jiǎn)短篇十五
法定代表人:_________。
乙方:_________。
營(yíng)業(yè)執(zhí)照或身份證號(hào):_________。
根據(jù)國(guó)家有關(guān)承包經(jīng)營(yíng)管理規(guī)定,經(jīng)甲、乙雙方友好協(xié)商就乙方承包經(jīng)營(yíng)_________[學(xué)校]師生食堂及小賣(mài)部事宜訂立本合同。
第一條甲方將_________[學(xué)校]內(nèi)師生食堂及小賣(mài)部交由乙方承包經(jīng)營(yíng)。
第二條乙方承包期為_(kāi)________年,自_________年_________月_________日至_________年_________月_________日止。如經(jīng)營(yíng)情況良好并無(wú)重大過(guò)失,此合同再延_________年。
第三條乙方可在校園內(nèi)經(jīng)營(yíng)師生伙食、文化用品、飲料、糕點(diǎn)等,乙方要改作其他用途的,須經(jīng)過(guò)甲方同意。
第四條甲方保證食堂及小賣(mài)部的使用符合規(guī)定,負(fù)責(zé)提供食堂必要的設(shè)備設(shè)施、餐具、水電和員工宿舍。乙方保證經(jīng)營(yíng)過(guò)程中的行為符合有關(guān)法律,法規(guī)及規(guī)章的規(guī)定。
第五條乙方承包食堂和小賣(mài)部不向甲方交納租金,但需要在每周的星期一至星期五期間向_________[學(xué)校]的教職員工提供價(jià)值為_(kāi)________元的早餐和中餐。(其中早餐_________元,中餐_________元)甲方另向乙方每月交納餐費(fèi)共_________元整。每月結(jié)算一次,甲方如果在其他時(shí)間需乙方供餐時(shí)。乙方必須積極配合提供。所需費(fèi)用按上述早餐和中餐的標(biāo)準(zhǔn)由甲方另行支付。
第六條乙方保證向?qū)W校師生供餐的質(zhì)量和安全并經(jīng)常征求甲方意見(jiàn)不斷改進(jìn)伙食。
第七條合同有效期間,甲方負(fù)責(zé)支付房產(chǎn)稅、土地使用費(fèi)、水電費(fèi);甲、乙雙方互相監(jiān)督做好節(jié)約用水、用電。乙方負(fù)責(zé)其他費(fèi)用,如衛(wèi)生費(fèi)、管理費(fèi)、食品檢測(cè)費(fèi)、電話費(fèi)、小賣(mài)部執(zhí)照年審費(fèi)、稅務(wù)費(fèi)等。
第八條乙方應(yīng)向甲方交付食堂保證金人民幣_(tái)________(大寫(xiě))元整(_________[小寫(xiě)]元),小賣(mài)部保證金為人民幣_(tái)________[大寫(xiě)]元整(_________[小寫(xiě)]元)總共為_(kāi)________[大寫(xiě)]元整(_________[小寫(xiě)])甲方收取擔(dān)保金,應(yīng)向乙方開(kāi)具收據(jù)。合同期滿,如乙方不再承包經(jīng)營(yíng),擔(dān)保金退還乙方。
第九條甲方應(yīng)保證房屋及內(nèi)部設(shè)施的安全,符合有關(guān)規(guī)定要求。乙方應(yīng)正常使用并愛(ài)護(hù)房屋及各項(xiàng)設(shè)施設(shè)備,防止不正常的損壞。合同終止時(shí),乙方應(yīng)當(dāng)按時(shí)交回房屋及設(shè)施設(shè)備,如屬使用不當(dāng)或不合理使用出現(xiàn)損壞,乙方應(yīng)負(fù)責(zé)維修或賠償。
第十條乙方在使用房屋,設(shè)施設(shè)備過(guò)程中,如出現(xiàn)或發(fā)生妨礙安全,正常使用損壞或故障時(shí),應(yīng)及時(shí)通知甲方,并采取有效措施;甲方接到通知后應(yīng)及時(shí)維修。
第十一條本合同有效期內(nèi),甲方確因需要對(duì)食堂或小賣(mài)部進(jìn)行改建、擴(kuò)建、裝修,經(jīng)乙方同意方可進(jìn)行,甲乙雙方應(yīng)就此另簽書(shū)面協(xié)議。如乙方進(jìn)行改建、擴(kuò)建,須經(jīng)甲方同意。雙方也應(yīng)就此簽定書(shū)面協(xié)議。
第十二條未經(jīng)甲方同意,乙方不得將食堂,小賣(mài)部全部或部分轉(zhuǎn)租于他人。
第十三條本合同有效期間,發(fā)生下列情形之一的,本合同自動(dòng)解除:
(一)發(fā)生不可抗柜或意外事件,使合同無(wú)法履行。
(二)政府決定征用地,需拆除使用的房屋。
(三)上級(jí)部門(mén)有明文規(guī)定不準(zhǔn)在校園內(nèi)辦食堂,小賣(mài)部。
第十四條因下列情形之一,甲方在權(quán)解除本合同,由此造成甲方損失的。乙方應(yīng)向甲方賠償:_________.
(一)因乙方的原因發(fā)生師生飲食事故。
(二)乙方無(wú)故停業(yè)兩天以上。
(三)未經(jīng)甲方同意。乙方擅自改變出租屋用途的。
(四)乙方違反本合同第九條規(guī)定,不承擔(dān)維修責(zé)任或支付維修費(fèi)用,致使房屋或設(shè)備嚴(yán)重?fù)p壞。
(五)未經(jīng)甲方書(shū)面同意。乙方轉(zhuǎn)租給他人。
(六)經(jīng)營(yíng)出現(xiàn)生重大過(guò)失,如食物衛(wèi)生安全和影響危害學(xué)校正常秩序等,經(jīng)上極有關(guān)部門(mén)認(rèn)定的。甲方根據(jù)上述情況單方解除合同時(shí),應(yīng)當(dāng)書(shū)面通知乙方遷離,并將甲方的房屋,設(shè)備設(shè)施交回甲方,乙方預(yù)交款項(xiàng)有結(jié)余的應(yīng)當(dāng)將余款退還乙方,擔(dān)保金無(wú)權(quán)要求退還。
第十五條因下列情形之一,乙方有權(quán)解除合同,由此造成乙方損失的,甲方應(yīng)向乙方賠償。
(一)甲方違反本合同第四條,使乙方無(wú)法按其用繼續(xù)費(fèi)用房屋、設(shè)備、設(shè)施。
(二)甲方違反本合同第十條,不承擔(dān)維修責(zé)任或支付維修費(fèi)。
(三)未經(jīng)乙方同意,甲亨將房屋進(jìn)行改建、擴(kuò)建或裝修。乙方因上述理由單方面解除合同的,應(yīng)當(dāng)及時(shí)書(shū)面通知甲方,及時(shí)遷離,并有權(quán)要求甲方賠償損失。
(四)甲方增食堂,小賣(mài)部應(yīng)與乙方協(xié)商。
第十六條甲乙雙方無(wú)故提前終止合同的,違約方必須賠償對(duì)方相當(dāng)于堂的小賣(mài)部壹個(gè)月的營(yíng)業(yè)額的違約金。
第十七條本合同有效期滿,乙方需繼續(xù)承包的應(yīng)于有效期屆滿之日前一個(gè)月向甲方提出要求。
甲方需繼續(xù)讓人承包的,在同等條件下,乙方有優(yōu)先權(quán)。
第十八條乙方應(yīng)按有關(guān)法規(guī)規(guī)章進(jìn)行經(jīng)營(yíng),執(zhí)行學(xué)校規(guī)定,特別是搞好安全、衛(wèi)生。定期接受上級(jí)衛(wèi)生部門(mén)的檢查,辦好衛(wèi)生許可證,按照驗(yàn)證。定期進(jìn)行員工的健康檢查。食堂、小賣(mài)部員工必須持有合格健康證。乙方應(yīng)加強(qiáng)對(duì)員工的經(jīng)常教育,保持良好的治安情況及良好的衛(wèi)生環(huán)境。
第十九條其它。
雙方就本合同末盡事宜,可另行協(xié)商作補(bǔ)充協(xié)議。
雙方就本協(xié)議內(nèi)容或其執(zhí)行發(fā)生任何爭(zhēng)議,雙方應(yīng)進(jìn)行友好協(xié)商解決。協(xié)商不成時(shí)可向有管轄權(quán)的人員法院提起訴訟。
本合同正本一式兩份,雙方各執(zhí)一份,具有同等法律效力。
甲方(簽章)_________乙方(簽章)_________。
授權(quán)代表人(簽字)_________授權(quán)代表人(簽字)_________。
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