最新調整設置的決定范文(大全12篇)

經過總結，我們能更深刻地理解問題的本質，為解決問題提供思路和方法。在寫總結時，要注重邏輯性，使得讀者能夠更好地理解。下面是一些精選的總結范文，供大家參考和學習。

調整設置的決定篇一

2.審查決定程序分為咨詢階段和受理階段。

3.咨詢階段包括：材料核查和現(xiàn)場核查；受理階段包括：受理申請和審查決定。

4.申請機構應按要求提交申請材料。

5.申請機構應接受材料核查和現(xiàn)場核查，

備考資料。

6.國家局根據核查結果決定是否受理申請。

7.國家局對審查合格的申請機構,予以批準、頒發(fā)資質證書并向社會公告；對審查不合格的，不予批準并書面說明理由。

8.安全評價機構乙級資質的審查決定程序可參照本程序制定1.本程序適用于安全評價機構甲級資質的申請、延期和變更。

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調整設置的決定篇二

尊敬的部門領導：

您好!

首先感謝您對我的關心和照顧，同時感謝領導在百忙中審閱我的申請報告!

我是本公司xxx的一名員工，在領導的關懷下我非常熱愛本職工作，在這將近半年的時間里我掌握了xxxx，擁有良好的.體質跟心里素質，培養(yǎng)了良好的人際關系。但是我覺得目前崗位上的實際的工作時間和效率不能成正比，工作時間較長而沒有相應的任務要求，也相對于最求高效率公司和喜歡挑戰(zhàn)性的本人來說的確是一種遺憾。

因此我想從xx部門調動到xx部門，其實公司也在發(fā)展階段，也有很多我很喜歡待的理由，所以希望能在同公司內換崗位，多學一點東西，多多充實自己。假如我到了新崗位之后，我會勤勤懇懇，盡職盡責，抓住每個機會認真鍛煉提升自己，從而不負公司對我的關愛。

為了更好的為公司服務，為了讓自己的能力得到更好的發(fā)揮，在此我真誠的向各位部門領導提出崗位調動申請，請求領導對我的實際情況進行考核，同意我從xx部調動到xx部，特此申請，懇請領導批準，謝謝!

此致

敬禮!

申請人：xxx。

xxxx年xx月xx日。

調整設置的決定篇三

一、必須具有以固定資產形式注冊的實物投資(指符合本標準的學校自有教學、實驗、行政用房)。

二、必須配備專職校長。校長應符合下列條件：

(一)具有較高政治素質和管理能力、品德高尚;。

(二)具有5年以上高等教育教學管理工作經歷;。

(三)具有本科以上學歷和副高級以上專業(yè)技術職稱;。

(四)任職年齡不超過70歲;。

第一條根據《高教法》、國務院《社會力量辦學條例》、《北京市社會力量辦學若干規(guī)定》以及有關規(guī)定，為了全面貫徹國家對社會力量辦學“積極鼓勵、大力支持、正確引導、加強管理”的方針，提高首都民辦高等教育機構的辦學條件、辦學水平和辦學質量，制定本辦法。

第二條本辦法所稱民辦高等教育機構，系指具有法人資格的企事業(yè)組織、社會團體及其它社會組織，以及公民個人利用非國家財政性教育經費，面向社會舉辦的非學歷高等教育的機構(以下簡稱“教育機構”)。

教育機構設置要適應本市經濟建設和社會發(fā)展的需要，符合本市高等教育發(fā)展規(guī)劃，市教育行政部門按照有利于改善高等教育布局、層次和科類結構，專業(yè)設置具有特色等原則擇優(yōu)受理和審批。

第三條教育機構實行董事會授權下的校長負責制，校董事會是學校的最高決策機構。校長是學校的法定代表人，執(zhí)行董事會的決議并全面負責學校的教學、財務及其它行政管理工作。

校長由董事會聘任，舉辦者或董事長與校長簽署聘任合同，聘期一般不超過三年。

(五)身體健康，能堅持在校正常工作。

三、有副高級以上專業(yè)技術職稱、從事高等教育工作經歷的專職副校長、專職教務主任、專職德育工作者和系科專業(yè)帶頭人。

四、有專兼職教師隊伍，其人數(shù)應與專業(yè)設置、在校生人數(shù)相適應，任課教師必須具有高等學校教師資格。其中：具有大學本科以上學歷的專任教師一般不少于70人，副高級專業(yè)技術職務以上的專任教師不應低于本校專任教師總數(shù)的20%;每個專業(yè)至少配備副高級專業(yè)技術職務以上的專任教師2人。

五、有大專以上文化程度的專職行政、財務、學生管理人員，其中財務人員應具有會計崗位資格證書。

六、必須具有與學校的學科門類、規(guī)模相適應的'土地和校舍，以保證教學、實踐環(huán)節(jié)、體育鍛煉與學校長遠發(fā)展的需要。在農村地區(qū)設立的教育機構，校園占地面積不少于50畝;在城鎮(zhèn)地區(qū)設立的教育機構，校園占地面積不少于30畝。學校自有的教學、實驗、行政用房建筑總面積不得低于2萬平方米，生均面積不得低于20平方米。

七、必須配備與開設專業(yè)相應的必要的實驗、基礎技能訓練條件、實習實訓場所、教學儀器設備和圖書資料。教學儀器設備總值不低于500萬元，其中，僅開設哲學、經濟學、法學、文學、教育學、歷史學六個學科范圍內專業(yè)的，教學儀器設備總值不低于300萬元。

八、課程設置必須達到高等教育層次。一般須開設外語課和計算機課并配備相應的設備。

調整設置的決定篇四

那么今天呢我給您分享三種自我介紹：

第一種：簡單型。

公式5步：1、問好-2、感謝-3、介紹姓名-4、來自什么地方-5、祝愿!

例句：各位朋友，大家早上好!(掌聲)非常高興來到今日英才認識各位朋友。在此要感謝今日英才給我這個平臺，讓我能在這里和大家分享，我們給今日英才熱烈掌聲鼓勵一下好嗎?(掌聲)謝謝，我是黃一鳴，黃是黃一鳴的黃，一是黃一鳴的一，鳴是黃一鳴的鳴。來自今日英才精英演說家團隊，在此祝福在座的每一個朋友，從見到一鳴這一刻起，家庭更加幸福，事業(yè)更加成功。也祝愿本次活動取得圓滿成功!(掌聲)。

很簡單，30秒鐘，達到的效果至少有3次掌聲。舉一反三，試著再設計一個簡單的自我介紹。

這種常用于日常生活，聚會，活動等，簡單的30秒就可以讓人對您刮目相看。

第二種：塑造型。

具體塑造方法：過去：

1、您過去有過哪些不可思議的記錄;。

2、您過去做過哪些驚天動地的大事;3、您過去創(chuàng)造過哪些嘆為觀止的業(yè)績。

4、不斷地回顧過去，并賦予過去價值，講出來激勵更多的.人;現(xiàn)在：

1、您現(xiàn)在正在做一件多么偉大的事情;。

2、您現(xiàn)在有多少人(團隊、家人、朋友、貴人、名人。)在背后支持。3、現(xiàn)在有多少頂尖的人欣賞您、推薦您，并與您合作;4、您現(xiàn)在有多少fans;未來：

在您介紹的時候，可以選擇過去的某一點，或者現(xiàn)在未來的某一點。并不是一個自我介紹要包含上面的全部。

第三種宣傳推廣型。

在您還沒有開始演講之前，有件很重要的事情就是，如何吸引聽眾來聽您的演講!除非您本身是非常知名的人物如比爾蓋茨、等，可以不用包裝，只需要比爾蓋茨、這個名字就足夠了。但事實上，我們很多人都很難達到那樣的境界，可能一輩子讀達不到。所以我們很多人在開始都是需要包裝的。就是通過文字，圖片、視頻讓別人了解您從而來聽您的演講。在后期我會專門介紹講師如何包裝推廣。今天先介紹宣傳型的自我介紹。就是您可以發(fā)布到網上，您的博客，宣傳資料上的介紹。

宣傳型的自我介紹也有三個點：

第一、本身的職務或頭銜。

第二、過去創(chuàng)造過的不可思議的作品和業(yè)績，

第三、未來的夢想或目標，企業(yè)家都是造夢家，演說。

演講者在演講時不僅要使自己的觀點灌輸?shù)饺藗兊念^腦中，并得到認同，還要讓聽眾能夠記住自己，給人留下美好的印象。

一：呈現(xiàn)給大家一個充滿自信的自己。自信心如同鳥兒的翅膀，有了強壯的翅膀才能飛得更高更遠。任何時候自信都是成功者必備的要素之一，一場演講比賽首先也是自信心的較量。一個自信心強的人更會讓大家覺得有血有肉。

二：自我介紹語言要簡單精煉。許多人自我介紹像是在報戶口，在做簡歷，在添履歷表。比如：“我叫***，****出生，曾擔任****，愛好****。”這樣的介紹著實乏味，更是難以給人留下什么印象，當你把最后一句說完時，估計大家已經把前面的忘得差不多了。精煉的自我介紹，要用精彩的語言展現(xiàn)閃光多彩的自己。比如：“我叫劉海燕，一個從小在海邊長大的姑娘，我喜歡大海，更喜歡不怕暴風雨勇敢搏擊的海燕，我要永遠為自己的理想翱翔在大海上空?！?/p>

三：自我介紹要有幽默感。心理學家凱瑟林告訴我們：“如果你能使一個人對你有好感，那么，也就可能使你周圍的每一個人，甚至是全世界的人，都對你有好感。只要你不是到處和人握手，而是以你的友善、機智、風趣去傳播你的信息，那么空間距離就會消失?！庇哪芤幌伦永鼉蓚€人之間的感情距離。比如一個網蟲的自我介紹：“每個女人都是為愛而折翼的天使，她們來到人間，就再也回不去天堂了，所以需要男人好好的珍惜。我也是天使，不過降落的時候不小心臉先著地了，回不去天堂是因為體重的原因。還好，我還有一顆天使的心，善良、仁愛?！比藗冊谂醺勾笮χ斜悴恢挥X的把演講者記在了心中。

四：自我介紹要口齒清楚。如果說的含糊不清，再精彩的語言也起不到半點作用。

五：自我介紹時要掌握好語速、語調。有人在自我介紹時，像是在搶時間，嘴里像機關槍一樣突突突的就說完了，這樣的自我介紹不僅不能使聽眾消化，更容易給人一種不自信、緊張的感覺。還有人語調平淡，像是念課文，這樣也不可取。

總而言之，演講中的自我介紹不可小覷，在演講前要充分準備，語言要精煉更要精彩。

調整設置的決定篇五

公司人力資源部：

您好！

感謝您百忙之中抽空閱讀此申請書。

我叫xx，于xx年7月份進入公司工作至今。在校學的是道路橋梁工程技術專業(yè)?，F(xiàn)就職于xx，現(xiàn)想申請調動目前試驗室崗位到工程部。

在試驗室工作的3個月時間里，不論何時何地何事，我都盡心盡力把握機會，完成任務。我不但學到了較多的專業(yè)知識，更是培養(yǎng)了我吃苦耐勞、勇于接受挑戰(zhàn)的精神，還使我學到了更多做人的道理。在此，感謝公司領導，感謝。主任對我的信任與培養(yǎng)。

本人現(xiàn)為了學到更多的知識，為了未來能夠更好地發(fā)展，更好地為公司服務，想從事自己感興趣的崗位。為自己的'未來定個明確的目標，同時考慮到本人對工程部工作有極大的興趣，現(xiàn)特向領導提出申請，調到工程部崗位工作。

我是個內外向兼?zhèn)涞娜?，無論對生活還是工作，我都充滿了熱忱，積極樂觀向上的態(tài)度使我能承受更大的壓力，同時也使我充滿了動力，良好的人格和性格使我與同事們相處愉快，讓我懂得更多與人相處的道理和技巧，所有這些，我相信，都對我將來在新的工作崗位上有很大幫助。

我很喜歡做試驗，但我更喜歡從事施工與設計，這也是我最大的前進動力，我會努力學習，我相信，在公司的培訓和我的勤奮努力下，我會在新的工作崗位做得更加出色的。

此致

敬禮！

申請人：xxx。

xxxx年xx月xx日。

調整設置的決定篇六

第十五條市教育行政主管部門接受設置申請后，按下列程序辦理：

一、受理。市教委在接到教育機構設置申請后進行初審，對于未達到本辦法規(guī)定標準的辦學申請，以及設置申請材料的真實性、合法性、有效性存在問題的，將退回申請單位，不予受理。設置申請基本符合要求的，市教委業(yè)務部門書面函告申請辦學者受理情況及受理后的工作安排，起始日期以發(fā)函日期為準。

二、評議。市教委受理辦學申請后，聘請專家組成評議組對辦學申請進行評議。評議組在認真審閱材料、實地考察、民主評議、表決的基礎上，向市教委提交設置評議意見書。

三、批準。市教委依據國家和本市有關規(guī)定、本辦法及評議組的設置評議意見，在60個工作日內做出是否批準的答復。經批準同意辦學的，頒發(fā)《中華人民共和國社會力量辦學許可證》。

第十六條教育機構有下列情況之一的，其辦學許可證失效，由發(fā)證機關收回：

一、領取《中華人民共和國社會力量辦學許可證》后，半年內不能進行正常的招生的;。

二、存續(xù)期間未經批準間斷正常招生教學活動一年以上的;。

三、違反法律、法規(guī)受到吊銷辦學許可證處罰的。

第十七條教育機構有下列情況之一的，不得開展招生和教育教學活動：

一、領取《中華人民共和國社會力量辦學許可證》未進行法人登記，或法人登記被注銷的;。

二、獲辦學批準后，辦學條件下降，低于本辦法規(guī)定標準的;。

三、教育行政部門評估不合格的。

第十八條連續(xù)三年不舉辦高等教育層次教學活動的，教育機構應向發(fā)證機關申請辦理辦學層次變更手續(xù)。

調整設置的決定篇七

【論文摘要】不動產登記機構要統(tǒng)一已經成為各界的共識，但如何統(tǒng)一則存在由法院、行政機關、中介機構充任等多種選擇方案。不動產登記機構的選擇應堅持有效性、可行性和效率原則。從不動產登記的目標和我國一直由行政部門登記的國情出發(fā)，先以土地、房產登記為基礎設立獨立的不動產登記局，再逐步統(tǒng)一整個不動產登記是當前的合理選擇。不動產登記局的設立應從登記機構及其人員設置、登記機構的職責、對從登記機構的監(jiān)管等方面加以明確規(guī)定。

【論文關鍵詞】不動產;登記機構;選擇;設置。

不動產登記是不動產物權變動的法定公示手段，物權公示原則決定不動產登記機構應統(tǒng)一。{1}《物權法》第10條規(guī)定“國家對不動產實行統(tǒng)一登記制度”，但“統(tǒng)一登記的范圍、登記機構和登記辦法，由法律、行政法規(guī)規(guī)定”，而目前我國不動產登記機構與不動產管理機構合一，分散在土地、房產、農林等多個管理部門進行登記，如何統(tǒng)一不動產登記機構依然沒有解決，有待進一步研究。

一、統(tǒng)一不動產登記機構的內涵和原則。

面對眾多的選擇，應回歸到不動產登記的本質和我國的具體國情的基本點上來進行分析。從本質上而言，不動產登記的根本目的在于為不動產物權的公示提供法定方式，它的主要功能就是完成物權的設立、變更或終止，使物權的變動獲得社會的承認和法律的保護;同時，為了維持一般的交易秩序和達到國家治理的目的，不動產登記也是滿足國家對不動產市場進行監(jiān)督管理的重要手段。{6}因此，登記制度不僅有平等主體的私權關系，而且有縱向的行政管理關系，承載著個人目標與國家目標的雙重價值，不動產登記要實現(xiàn)這雙重目標的有機統(tǒng)一。這雙重目標決定著不動產登記機構統(tǒng)一的內涵和原則。

(一)統(tǒng)一不動產登記機構的內涵。

為實現(xiàn)不動產登記的雙重目標，針對我國不動產登記機構與不動產管理機構合一、分散在各管理部門“多頭登記”、登記管理不分的狀況，所謂的統(tǒng)一不動產登記機構就是指要由一個登記機關，根據統(tǒng)一的法律、按照統(tǒng)一的程序進行不動產登記，并頒發(fā)統(tǒng)一的權屬證書。具體而言，首先，在橫向上，要結束不動產登記機構的“多頭登記”、登記管理不分的局面，逐步將土地、房產等不動產統(tǒng)一到一個機構內進行登記;在縱向上，要改變目前上下級或同級政府之間各自為政、相互爭奪不動產登記權利和城鄉(xiāng)不統(tǒng)一現(xiàn)象，一個轄區(qū)內的不動產登記由一個機構統(tǒng)一進行。其次，是要理順不動產登記與不動產管理之間的關系：一方面要恢復不動產登記的公示方法性質，使不動產登記機構的首要職能在于辦理登記業(yè)務，同時發(fā)揮登記機構的監(jiān)管職能，在登記的同時對不動產權利和不動產市場進行監(jiān)管使之符合公共利益;另一方面要處理好不動產登記與不動產的專業(yè)化管理的關系，不動產登記要從具體的專業(yè)管理中獨立出來專職、獨立進行不動產登記，而各管理部門也可以將登記資料作為規(guī)劃、價格、稅收、市場監(jiān)管等的依據，加強協(xié)作，提高管理效率。

(二)統(tǒng)一不動產登記機構的原則。

從不動產登記的雙重目標出發(fā)，結合我國的具體國情，我們認為當前不動產登記機構的選擇應遵循以下原則：

1.有效性原則。不動產登記的根本目的在于物權公示，因此不動產登記機構首先要達到物權公示的要求，能有效完成不動產登記的任務。為使不動產登記達到物權變動的公示效力和公信力，不動產登記機構必須具有統(tǒng)一性、獨立性和權威性，要有人力、物力的保證。首先，登記機關要統(tǒng)一。一國之內或一個統(tǒng)一司法區(qū)域內實行統(tǒng)一的不動產登記制度，由統(tǒng)一的不動產登記機關進行登記，并且不論是土地房屋還是其它不動產，也不論是何種不動產物權，均由統(tǒng)一的登記機關負責，從而避免因分散登記而出現(xiàn)混亂。所選擇的不動產登記機構必須能承擔起整個不動產統(tǒng)一登記的責任。其次，登記機構要獨立。無論是誰作為登記機構，都必須保障其能獨立行使職權，使登記行為不受其他部門的干涉，保障不動產登記的司法性質。再次，登記機構要有權威性。登記機構必須有必要的權力基礎，能對登記申請進行實質性審查，使不動產登記具有公示、公信效力。最后，不動產登記機構要配備充足的精通登記業(yè)務的登記人員，要掌握完備的不動產登記的資料，要有充足的財力，以保證登記工作的順利開展。

2.可行性原則。不動產登記機構的選擇涉及機構、人員的安排、財政的支持等方面，只有符合我國國情、切實可行，改革方案才能落實，在實踐中才能順利實施。一方面，不動產登記改革要適應房地產市場建設的需要。“輕所有、重利用”是現(xiàn)代物權發(fā)展的趨勢，目前我國土地、房屋等不動產交易越來越活躍，對不動產登記改革提供了強大的推動力，因而當前不動產登記應主要以房地產為登記對象，不動產登記機構的選擇要有利于推動不動產市場的建設;而對于那些交易不太多、要求不太迫切的不動產，可以待登記機構統(tǒng)一后再逐步納入登記的范圍。另一方面，我國不動產登記機構改革要注意節(jié)約改革成本。我國土地、城市房屋、林權等的登記發(fā)證工作已基本完成，特別是我國城市土地、房屋的統(tǒng)一登記發(fā)證的改革實踐已經取得了一定成效，這些為不動產統(tǒng)一登記奠定了基礎?？傮w而言，進行統(tǒng)一登記來保護不動產權利、促進不動產交易的有序進行是收益大于成本的。但究竟選擇什么機構擔負不動產統(tǒng)一登記的職責，還取決于改革成本的制約作用。我國不動產登記制度是現(xiàn)行物權制度的有機組成部分，并且與不動產管理制度緊密相連。根據諾斯的經濟學觀點，制度的變遷會形成路徑依賴，順應這一路徑會減少制度創(chuàng)新的摩擦成本以及既得利益集團所造成的阻力。因此，從制度變遷的路徑依賴以及制度變遷的成本來看，我國不動產登記機構改革應盡可能遵循已有的路徑，盡量在現(xiàn)有法律框架內進行改造，并注重與現(xiàn)行管理體制的銜接，以節(jié)約改革成本。

調整設置的決定篇八

按照安排，由縣委常委、常務副縣長xxx帶領縣政府辦、縣編委辦、縣目標管理督查辦相關同志于20xx年6月13日赴重慶合川市，對其農業(yè)產業(yè)化機構設置與目標管理情況進行了考察學習。現(xiàn)將有關情況報告如下。

一、合川市農業(yè)產業(yè)化機構設置沿革。

20xx年，合川市在機構改革時沒有設置畜牧局、水利局、蠶業(yè)局，其行政管理職能生豬業(yè)、蔬菜業(yè)、葛業(yè)、水產業(yè)分別由農業(yè)局履行、蠶業(yè)由外經貿委履行。合川市農業(yè)產業(yè)化以市農辦為主，由市農辦全面負責，具體工作由市農業(yè)局和市外經貿委施行。

20xx年9月，為了突出發(fā)展優(yōu)勢產業(yè)和特色產業(yè)，根據具體情況，合川市將其五大產業(yè)從相關部門單列出來，由編委核編，重新設立五個產業(yè)辦公室，即生豬產業(yè)辦公室、蔬菜產業(yè)辦公室、葛產業(yè)辦公室、水產產業(yè)辦公室和蠶業(yè)產業(yè)辦公室，為市政府直屬局級（副處級）全額撥款事業(yè)單位，每個辦公室核編5—9人，從相關單位抽調，受市政府委托主管全市相應產業(yè)的發(fā)展并履行相應管理職能（具體內容見附件）。

五個產業(yè)辦公室的設置，對促進合川市五大產業(yè)壯大規(guī)模、提升檔次，起到了較大的作用。但是，隨著經濟的發(fā)展，運行中的弊端逐漸顯現(xiàn)出來，一是五大產業(yè)辦公室的.設置與重慶市規(guī)定的機構設置不符，上下不對口，且上級不認可，屬擅自設立機構；二是在向上爭取項目時，職能部門與各辦不能統(tǒng)一協(xié)調，各自為陣，導致力量互相抵消甚至產生沖突，對爭取項目不利；三是各辦人員待遇難以落實，利益之爭時有發(fā)生。

根據運行中上述存在的問題，20xx年4月，合川市對農業(yè)產業(yè)化工作機構進行了整合，即統(tǒng)一成立一個農業(yè)產業(yè)化辦公室，設在市農辦，撤銷五個局級事業(yè)產業(yè)化辦公室，蔬菜、水產、生豬行政管理職能劃歸農業(yè)局、葛產業(yè)劃歸農辦、蠶桑產業(yè)劃歸市外經貿委。在農業(yè)局、農辦和外經貿委分別設立相應的蔬菜科、水產科、生豬科、葛業(yè)科和蠶業(yè)科，主抓全市相應產業(yè)的發(fā)展，農業(yè)產業(yè)化辦公室對這些部門，進行督促、指導和協(xié)調。以前五大產業(yè)辦公室人員原則上回原單位，由于性質變化及其他原因無法回原單位的人員，該市成立農業(yè)綜合執(zhí)法大隊，為農業(yè)局下屬機構。

二、十二項重大任務的目標管理情況。

20xx年，合川市提出大項目帶動、大產業(yè)培育、大城市建設“三大戰(zhàn)略”，確定了事關合川經濟社會發(fā)展全局的十二項重大任務，實行了“分項負責，目標管理”新舉措，即將每項重大任務確定一名市級領導為第一責任人，1—2名市級領導協(xié)助，搭建專門工作班子，建立單獨考評機制，實行重點目標考核，每項任務每年獎金20萬元共240萬元，直接納入市財政預算。

該市十二項重大任務目標管理主要有這樣幾大特點：

1、四大機構領導工作由市委統(tǒng)一安排，按照各自能力、經驗、特長確定主抓工作，對領導力量進行有效整合。

2、每項重大任務確立一名主要負責人和1—2名助手，明確具體目標和工作責任，嚴格實行獎懲，有效地將責、權、利捆綁在一起，避免了職責交叉、多頭管理，提高了工作效能。

3、負責每項重大任務的市級領導，有明確的工作重心，做到了重點突出，兼顧一般工作。對未有負責重大任務的領導，繼續(xù)按各自分工開展工作。這樣，有效避免了事無巨細、重點不明、責任不清的現(xiàn)象。

4、構建了“一級抓一級、一級對一級負責”和“重點突出，目標明確，責任清楚，賞罰分明”的科學管理體系。

三、對我縣農業(yè)產業(yè)化機構設置的建議。

考察組認為，根據我縣的經濟狀況及四大產業(yè)的現(xiàn)狀，吸取合川市農業(yè)產業(yè)化機構設置的經驗與教訓，為避免職能交叉現(xiàn)象發(fā)生，確保有專門機構、力量主抓農業(yè)產業(yè)化工作，特提出如下方案：

（一）由編委行文，分別成立豬業(yè)、果業(yè)、蠶業(yè)和薯業(yè)產業(yè)化辦公室，核編4—6名，為財政全額撥款副科級事業(yè)單位，分別歸口設置在農業(yè)局、農辦和畜牧局，獨立開展工作，進入辦公室人員辦理正式調動手續(xù)。

1、生豬業(yè)產業(yè)化辦公室，設在縣畜牧局，由畜牧局局長兼任辦公室主任，確立1名專職副主任在畜牧局內或其他部門抽調工作人員，主抓生豬產業(yè)。

2、果業(yè)產業(yè)化辦公室，設在縣農業(yè)局，由農業(yè)局長或一名副局長兼任辦公室主任，原果樹站、果品研究所人員調入或實行兩塊牌子一套人馬組成，專抓水果產業(yè)。

3、蠶業(yè)產業(yè)化辦公室，參照市上設置，撤銷縣蠶業(yè)局，在農業(yè)局下屬設置蠶業(yè)總站，蠶業(yè)局現(xiàn)有部分人員調入蠶業(yè)總站，與蠶業(yè)產業(yè)化辦公室兩塊牌子一套人馬，由農業(yè)局一名副局長兼任辦公室主任（站長）。

4、薯業(yè)產業(yè)化辦公室，設在縣農辦，由農辦主任或一名副主任兼任辦公室主任，從相關單位抽調人員組成。

（二）縣委、縣政府分別成立豬業(yè)、果業(yè)、蠶業(yè)、薯業(yè)產業(yè)化建設領導小組，下設辦公室，不明確機構級別，辦公室正副主任分別由相關單位主要領導或一名副職領導兼任，也可由其他符合條件人員擔任，工作人員從職能部門或其他部門抽派，不辦理正式調動手續(xù)，工作結束后回原單位工作。

（三）以縣委縣政府或兩辦名義行文成立掛牌機構，辦公室分別設在縣畜牧局、農業(yè)局和農辦，不明確機構級別，辦公室正副主任由掛牌單位主要領導或一名副職領導兼任，工作人員直接在掛牌單位中確定，不辦理調動手續(xù)。

以上三種辦法，不與中央、省、市機構編制精神沖突，但是為防止類似合川市在運行過程中出現(xiàn)的利益不均和向上爭取項目各自為陣等現(xiàn)象，有必要建立定期通報協(xié)調制度，由縣委、縣政府主要領導或縣委常委會定期聽取各產業(yè)辦情況匯報，統(tǒng)一各辦思想，指導各辦工作。

考察組。

20xx年6月14日。

調整設置的決定篇九

黨支部是黨的組織基礎,是黨自身建設的基本單位,也是聯(lián)系群眾的橋梁和紐帶。因公司內設機構調整較大，為加強支部建設結合黨建工作實際，經公司黨委研究，決定對部分黨支部進行調整并組織選舉工作，具體方案如下：

一、支部調整的原則。

公司黨政工團部門（單位）多,黨員分布廣泛,各部門（單位）黨員人數(shù)差別大,支部設置調整要有利于支部自身建設的加強,有利于黨的領導的加強和改善,有利于本部門（單位）中心工作的開展,有利于支部戰(zhàn)斗堡壘作用的發(fā)揮。機關黨支部的調整設置工作，堅持以《黨章》及有關條例、規(guī)定為依據，按照部門有黨員3名（包含3名）以上的成立獨立黨支部、少于3名成立聯(lián)合黨支部的原則，便于組織學習開展工作，黨支部書記一般由熟悉黨務工作的黨員擔任。

支部設置調整和其它有關工作由公司黨委統(tǒng)一組織領導,公司黨委書記總負責,副書記和其他委員分工負責，調整工作方案由黨建工作部（監(jiān)察部、工會、團委）結合公司中心工作和生產實際擬定。

三、

新調整的黨支部設置。

（一）撤銷的黨支部（4個）。

1.撤銷**（涉及原**所轄黨員及對應公司領導）。

2.撤銷**聯(lián)合黨支部（涉及**所轄黨員及對應公司領導）。

3．撤銷**黨支部（涉及**所轄黨員及對應公司領導）。

4．撤銷**（涉及**所轄黨員及對應公司領導）。

（二）新設立黨支部（3個）。

1.第一聯(lián)合黨支部。

包括********；

2.第二聯(lián)合黨支部。

包括**#；

3.第三聯(lián)合黨支部。

包括******。

四、新設立黨支部選舉工作安排。

（一）時間安排。

1月21—25日為準備動員階段；

1月28日—1月31日為選舉實施階段；

2月1日—3日為。

總結。

歸檔階段。

（二）方法步驟。

1、準備動員階段。

（2）擬定各支部委員會選舉辦法（草案）；

（3）黨建工作部召開召集人會議，布置選舉工作；

（4）由召集人制定本支部選舉工作計劃，確定召開黨員大會的時間、主要議程；

民主推薦支委候選人初步人選，匯總后向黨建工作部報告推薦情況，于1月24日前完成；

（6）黨建工作部報公司黨委審查各支部上報的推薦人選，提出各支部候選人預備人選。

2、組織實施階段。

各支部召開黨員大會，按照選舉程序和選舉辦法進行差額選舉，產生3名支部委員；

然后召開第一次支部委員會會議，選舉支部書記1名、副書記1名，進行委員分工，各支部設組織、宣傳、紀檢、群團委員，委員可兼任，委員人數(shù)不能超過支部黨員的50%。

3、總結歸檔階段。

（1）各支部要在1月31日前完成選舉工作任務，并向黨建工作部書面正式報送選舉結果。

（2）黨建工作部報公司黨委審批各支部委員會委員、書記、副書記；

（3）做好選舉的總結和資料歸檔工作。

五、現(xiàn)任支部書記的主要職責。

現(xiàn)任支部書記應做好以下幾項工作：

（一）召開一次黨員大會，總結支部工作。要形成文字總結，成績要講全、問題要找準、遺留事宜要理清，上報黨委留存。

（二）做好存檔移交工作：原黨支部將所屬支部黨員的學習檔案、會議記錄等移交給相關黨支部。

六、總體要求。

（一）原黨支部書記一定要高度重視有關資料的整理和交接工作，尤其是發(fā)展黨員和黨費的有關資料要確保完整齊全，交接時要有交接手續(xù)。

（二）理順支部黨員組織關系。根據轉接黨員組織關系的有關規(guī)定，經黨委審批同意的借調人員，在借調處室工作6個月以上的，要辦理轉移和接收正式組織關系。

（三）各黨支部的選舉必須在規(guī)定的時間內完成。

七、各新設立黨支部召集人建議名單。

第一聯(lián)合黨支部。

第二聯(lián)合黨支部。

第三聯(lián)合黨支部。

文化中心崗位職責設置方案。

調整設置的決定篇十

各嘎查黨支部、嘎查委員會、二級單位、中心站(所)：

因工作需要，經蘇木黨委會議研究，決定對以下干部崗位進行調整：

黨政綜合辦公室。

劉建平任組織干事。

烏仁塔娜任宣傳干事兼關心下一代干事。

城鎮(zhèn)管理辦。

阿拉騰寶魯?shù)氯纬擎?zhèn)管理辦主任。

城鎮(zhèn)管理辦工作人員：馮瞾軍、烏仁塔娜、烏吉木、武強。

機關服務中心。

烏力吉門都任后勤主任，免去文化站副站長、關心下一代干事職務。

水利站。

蘇日嘎木吉任水利站站長。

水利站工作人員：農林牧水服務中心抽調。

天然氣辦。

古斯勒圖任天然氣辦主任。

天然氣辦工作人員：農林牧水服務中心抽調。

請以上同志做好工作交接，迅速到崗。其他人員工作崗位未作調整。

中共阿爾巴斯蘇木委員會。

調整設置的決定篇十一

第十三條市教委每年一至三季度受理設置申請。

第十四條申請設置教育機構須報送以下材料：

一、辦學申請和籌辦情況報告。

二、舉辦單位的法人資格證明件的有效復印件。

聯(lián)合舉辦教育機構須提交經公證部門公證的聯(lián)合辦學協(xié)議書(應載明聯(lián)合辦學形式，舉辦者，各方出資方式及數(shù)額，權利和義務，參加、退出和解除聯(lián)合的條件及程序等內容。)。

三、學校章程草案。

學校章程必須依照相關的法律、法規(guī)和規(guī)定明確以下內容：

1.辦學宗旨;。

2.學校名稱、地址、層次、性質、類別;。

3.實物注冊資金數(shù)額及來源;。

學校注冊資金數(shù)額須經合法的驗資機構出具驗資報告和來源渠道的證明文件;。

4.辦學形式、辦學范圍與招生對象;。

5.舉辦者名稱，及權利和義務;。

6.舉辦者的出資方式和數(shù)額，舉辦者注入學校的經常性辦學經費的來源和數(shù)額;。

7.舉辦者的變更、退出方式、程序和生效辦法;。

8.學校內部的機構設置及其產生辦法、職能、工作制度;。

9.校長的產生與罷免程序，職權與責任，以及任期;。

10.收支原則及各類人員的工作福利開支占經常辦學費用的比例;。

11.章程修訂程序;。

12.學校變更、終止程序與終止后資產的處理;。

13.其他必須由章程規(guī)定的事項。

四、學校董事會章程。董事會章程應當包括董事會成員的條件及任期、組織機構、董事會決議生效規(guī)則、董事會決議的權限、因決策問題造成學校損失董事會成員應承擔的賠償責任、董事會出現(xiàn)非正常情況的處理辦法、董事會章程修訂和終止辦法等內容。

五、董事長、董事會成員和擬任校長、主要行政負責人的簡歷、資格證明文件。

六、資信證明。

資信證明包括資產產權關系報告、辦學經費來源渠道等材料。

七、辦學場所證明。學校所有的土地、房屋產權證明。

八、專業(yè)教學計劃。

九、有關學校內部人事、財務、教學、學生等方面的管理規(guī)章制度。

十、校長、專兼職教職工人員基本情況和學校會計、出納人員有關情況。

十一、安全、消防、衛(wèi)生部門驗收合格證明。

十二、其它必要材料。

調整設置的決定篇十二

優(yōu)化專業(yè)設置,加強專業(yè)內涵建設,充實辦學資源是民辦高校構建現(xiàn)代大學制度之特質基礎,發(fā)揮優(yōu)勢的`必然需要.本文以-江蘇省高考招生計劃?？?下冊)刊登的江蘇省民辦高職院校招生計劃入手,分析所民辦高職院校專業(yè)設置的現(xiàn)狀,針對取得的成績及存在的問題,提出相應優(yōu)化專業(yè)設置的策略,以促進民辦高職院校又好又快發(fā)展.

作者：王港田小兵作者單位：鐘山職業(yè)技術學院,江蘇,南京,210049刊名：網絡財富英文刊名：intemetfortune年，卷(期)：“”(23)分類號：g71關鍵詞：民辦高職院校專業(yè)設置發(fā)展策略