2023年人才回歸申請(qǐng)書范本(大全17篇)

對(duì)于這次項(xiàng)目的總結(jié)來看，我們需要提高溝通和協(xié)調(diào)能力。在寫總結(jié)時(shí)要注意避免太過于個(gè)人化的情緒和言辭，保持中立和客觀。下面是一些有價(jià)值的議論文范例，供大家閱讀和學(xué)習(xí)討論的方法和技巧。

人才回歸申請(qǐng)書范本篇一

市、縣實(shí)施人才回歸全民創(chuàng)業(yè)戰(zhàn)略工作以來，袁店回族鄉(xiāng)把人才回歸全民創(chuàng)業(yè)作為提高居民收入、壯大鄉(xiāng)域經(jīng)濟(jì)、實(shí)現(xiàn)突破發(fā)展的重要載體和抓手，采取了廣泛宣傳動(dòng)員、完善優(yōu)惠政策、加強(qiáng)典型培育、優(yōu)化發(fā)展環(huán)境等一系列有力舉措，推動(dòng)袁店籍在外人才回鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)并帶動(dòng)輻射全民創(chuàng)業(yè)熱潮?，F(xiàn)將我鄉(xiāng)人才回歸全民創(chuàng)業(yè)工作情況簡要匯報(bào)如下：

一、人才回歸全民創(chuàng)業(yè)工作開展情況

1、加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，強(qiáng)化責(zé)任。鄉(xiāng)黨委、政府高度重視人才回歸全民創(chuàng)業(yè)工作，成立了由黨委書記張宏偉同志任組長，鄉(xiāng)長李志杰同志任常務(wù)副組長，其他班子成員任副組長，各站、所、辦負(fù)責(zé)人和鄉(xiāng)直部門負(fù)責(zé)人及各村支部書記任成員的領(lǐng)導(dǎo)小組，下發(fā)了《中共袁店回族鄉(xiāng)委員會(huì)關(guān)于成立人才回歸全民創(chuàng)業(yè)工作領(lǐng)導(dǎo)小組的通知》，并明確一名副科級(jí)領(lǐng)導(dǎo)和一名站所辦負(fù)責(zé)人分包一個(gè)行政村，同時(shí)把鄉(xiāng)直各部門及其他群團(tuán)組織納入工作體系，落實(shí)目標(biāo)責(zé)任，指導(dǎo)開展人才回歸全民創(chuàng)業(yè)活動(dòng)，形成了政府職能部門和群團(tuán)組織共同參與、各司其責(zé)、齊抓共管的促進(jìn)人才回歸全民創(chuàng)業(yè)協(xié)調(diào)管理機(jī)制。

2、大力宣傳，營造氛圍。一是在全鄉(xiāng)深入開展“人才強(qiáng)鄉(xiāng)”戰(zhàn)略的宣傳教育，著力營造鼓勵(lì)創(chuàng)業(yè)、扶助創(chuàng)業(yè)的良好輿-論氛圍。

開展創(chuàng)業(yè)專題宣傳氛圍活動(dòng)，免費(fèi)發(fā)放鼓勵(lì)創(chuàng)業(yè)各項(xiàng)優(yōu)惠政策、創(chuàng)業(yè)常識(shí)等宣傳資料，提高廣大干群參與人才回歸全民創(chuàng)業(yè)工作的積極性。二是通過報(bào)紙、廣播電視等新聞媒體，宣傳人才回歸全民創(chuàng)業(yè)工作開展情況和創(chuàng)業(yè)典型事跡，宣傳引導(dǎo)帶動(dòng)人才回歸全民創(chuàng)業(yè)。比如我鄉(xiāng)袁店村殘疾農(nóng)民馮永在外學(xué)習(xí)食用菌種植技術(shù)，在鄉(xiāng)政府的大力扶持下，成立了大自然綠色種植專業(yè)合作社，并帶動(dòng)其他鄉(xiāng)民共同致富。他的事跡被發(fā)表到省、市、縣媒體后，在全鄉(xiāng)引起了極大的反響，涌現(xiàn)出了一批種植專業(yè)戶。三是召開袁店籍在外人士聯(lián)誼會(huì)、座談會(huì)，印發(fā)鄉(xiāng)情資料，及時(shí)介紹袁店經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展形勢(shì)，宣傳創(chuàng)業(yè)的先進(jìn)典型和成功創(chuàng)業(yè)經(jīng)驗(yàn)，激勵(lì)具有專業(yè)技能和先富起來的各界精英將自己的積累用于家鄉(xiāng)建設(shè)，創(chuàng)業(yè)帶動(dòng)家鄉(xiāng)群眾就業(yè)致富。比如，我鄉(xiāng)四里營村青年企業(yè)家王小廷是成功創(chuàng)業(yè)典型，鄉(xiāng)情難舍，致富思源，創(chuàng)辦南陽市金裕城門業(yè)，吸納袁店農(nóng)工就業(yè)，通過艱苦奮斗，從一個(gè)普普通通的青年企業(yè)家成長為方城縣政協(xié)棠委、方城縣工商聯(lián)副主席，被授予“南陽市勞動(dòng)模范”、“南陽市優(yōu)秀民營企業(yè)家”等光榮稱號(hào)。他的創(chuàng)業(yè)成功事跡在全鄉(xiāng)家喻戶曉，在全鄉(xiāng)掀起了創(chuàng)業(yè)熱潮。

多層次回歸創(chuàng)業(yè)，制定相關(guān)優(yōu)惠政策，明確創(chuàng)業(yè)的重點(diǎn)領(lǐng)域和產(chǎn)業(yè)，妥善解決創(chuàng)業(yè)用地等難題。如袁店村在外務(wù)工經(jīng)商人員胡國武，事業(yè)成功后回鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)，在鄉(xiāng)村的大力協(xié)調(diào)下，在朱園村承包200多畝荒山，投資百萬種植薄皮核桃，并進(jìn)行技術(shù)改良和紅薯套種，取得了良好成效，二是支持群眾創(chuàng)家業(yè)，鼓勵(lì)全鄉(xiāng)農(nóng)民大力發(fā)展農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)（如種養(yǎng)業(yè)、農(nóng)副產(chǎn)品加工業(yè)），走規(guī)?；?、集約化經(jīng)營發(fā)展之路，造就一批“會(huì)經(jīng)營、能賺錢、敢創(chuàng)新”的鄉(xiāng)村企業(yè)家，今年全鄉(xiāng)我們就評(píng)選出了35位致富帶頭人。三是倡導(dǎo)黨員干部創(chuàng)事業(yè)，比如我們出臺(tái)優(yōu)惠政策，鼓勵(lì)鄉(xiāng)村兩級(jí)黨員干部帶頭種植煙葉，典型示范帶動(dòng)全鄉(xiāng)煙農(nóng)隊(duì)伍的不斷壯大，通過黨員干部帶頭，2017年落實(shí)規(guī)劃煙葉面積8000畝。通過以上舉措，為推動(dòng)全民創(chuàng)業(yè)健康發(fā)展起到了推動(dòng)和模范帶頭作用。

度，確保社會(huì)大局和諧穩(wěn)定，營造了良好的創(chuàng)業(yè)環(huán)境。

總之，近年來，在鄉(xiāng)黨委、政府的高度重視下，強(qiáng)力推進(jìn)“人才強(qiáng)鄉(xiāng)”戰(zhàn)略，多舉措助推袁店籍在外人才回鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)，涌現(xiàn)出了一批回鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)典范，在金裕城門業(yè)的示范帶動(dòng)作用下，其它如沈莊村的政萱木業(yè)、四里營村的昌盛手套廠和一大批種養(yǎng)項(xiàng)目紛紛落地，實(shí)現(xiàn)了勞動(dòng)力就業(yè)轉(zhuǎn)移，這為袁店的轉(zhuǎn)型跨越發(fā)展提供了強(qiáng)有力的支持和保障。至目前，全鄉(xiāng)共培育創(chuàng)業(yè)典型9個(gè)，其中婦女創(chuàng)業(yè)典型4個(gè)，通過人才回歸引進(jìn)項(xiàng)目10余個(gè)。

二、存在的主要問題

雖然在鄉(xiāng)黨委、政府的高度重視和精心安排以及縣人才辦的大力支持下，袁店鄉(xiāng)的人才回歸全民創(chuàng)業(yè)工作取得了一定的成績，但同時(shí)也存在著一些不足之處。

一是思想不夠解放，創(chuàng)業(yè)者隊(duì)伍的總量較少。干部群眾思想觀念還不夠解放，存在猶豫態(tài)度和畏難情緒，觀望疑惑的多，付諸實(shí)踐的少，全民創(chuàng)業(yè)的輿-論氛圍不夠濃厚，創(chuàng)業(yè)者隊(duì)伍總量較少。

二是創(chuàng)業(yè)能力偏低，整體創(chuàng)業(yè)水平有待提高。創(chuàng)業(yè)者整體文化水平和技能素質(zhì)不高，部分群眾創(chuàng)業(yè)信心不足、方向不明、信息不靈，創(chuàng)業(yè)能力偏低，全民創(chuàng)業(yè)整體水平不高。

重制約了創(chuàng)業(yè)發(fā)展。

四是服務(wù)體系不全，服務(wù)措施尚待完善。人才回歸全民創(chuàng)業(yè)的服務(wù)體系還不夠健全，創(chuàng)業(yè)信息、政策咨詢、創(chuàng)業(yè)指導(dǎo)、權(quán)益保障等方面的措施不夠系統(tǒng)全面，尚需進(jìn)一步加以完善。

三、下步打算

2017年，我鄉(xiāng)將正視工作中的不足之處，努力克服困難，改進(jìn)工作方法，并以此次督查考評(píng)為契機(jī)，從以下幾個(gè)方面努力。

一是進(jìn)一步加大創(chuàng)業(yè)宣傳力度。廣泛開展創(chuàng)業(yè)宣傳教育活動(dòng)，在企業(yè)開展“艱苦創(chuàng)業(yè)、誠信創(chuàng)業(yè)”活動(dòng)，在機(jī)關(guān)開展“支持創(chuàng)業(yè)、服務(wù)創(chuàng)業(yè)”活動(dòng)，在群眾中開展“創(chuàng)業(yè)有功、致富光榮”活動(dòng)，把創(chuàng)業(yè)者的典型事跡制成圖片資料、音像制品等到各地巡回展覽、播放，在全社會(huì)營造“創(chuàng)業(yè)者最光榮、納稅人最光榮”的輿-論氛圍。

二是進(jìn)一步強(qiáng)化創(chuàng)業(yè)激勵(lì)機(jī)制。對(duì)投資規(guī)模大、科技含量高、提供就業(yè)崗位多、稅收貢獻(xiàn)大的企業(yè)，在經(jīng)濟(jì)上予以重獎(jiǎng)；對(duì)政治素質(zhì)高、道德品質(zhì)好、社會(huì)貢獻(xiàn)大的創(chuàng)業(yè)人士，吸納進(jìn)入人大、政協(xié)組織，發(fā)揮參政議政、建言獻(xiàn)策的積極作用，進(jìn)一步激發(fā)全民創(chuàng)業(yè)熱情，對(duì)優(yōu)秀的創(chuàng)業(yè)群眾吸納入鄉(xiāng)村后備黨員干部隊(duì)伍，為袁店的快速發(fā)展提供強(qiáng)有力的人才保障。

業(yè)策劃以及財(cái)稅、法律、勞保等代理服務(wù)。組建社會(huì)中介服務(wù)組織為創(chuàng)業(yè)者和創(chuàng)業(yè)企業(yè)提供政策、管理、技術(shù)、融資、市場、人才等方面的服務(wù)。

三是進(jìn)一步提升黨員干部創(chuàng)業(yè)激情。政府要制定專門政策，引導(dǎo)黨員干部帶頭參與創(chuàng)業(yè)，鼓勵(lì)機(jī)關(guān)事業(yè)單位干部通過離崗、辭職及提前退休等途徑，走出機(jī)關(guān)，走向市場，投身創(chuàng)業(yè)，辦實(shí)業(yè)、闖市場，形成干部帶頭創(chuàng)業(yè)、帶領(lǐng)創(chuàng)業(yè)、幫辦企業(yè)的局面，不斷壯大創(chuàng)業(yè)者隊(duì)伍和企業(yè)家隊(duì)伍，把干部參與創(chuàng)業(yè)的熱情最大限度地激發(fā)出來。

人才回歸申請(qǐng)書范本篇二

尊敬的公司領(lǐng)導(dǎo):。

您好!

我是**部門的，20xx年進(jìn)入公司工作至今已有四年多時(shí)間，在這四年里經(jīng)歷了一個(gè)由最初的手忙腳亂、不知所措到現(xiàn)在的亦趨熟悉、熟練的過程。在這四年里我經(jīng)過了銷售部、倉庫、保障部、生產(chǎn)部，不同的部門、不同的工作環(huán)境、不同的工作內(nèi)容、不同的工作方式。

讓我對(duì)工作也有了很深體會(huì)，專業(yè)技能和工作能力都取得了很大進(jìn)步;讓我的視野得到了開闊綜合能力得到了全面的提升;讓我經(jīng)歷各種新的環(huán)境，新的機(jī)遇，新的挑戰(zhàn)。

現(xiàn)提出升職申請(qǐng)主要原因是公司的發(fā)展速度日漸增快，組織結(jié)構(gòu)越來越清晰，而我也在這四年中日趨成熟。這么久以來，我一直無愧于心，方方面面我不敢說盡職盡責(zé)，但至少我盡了自己全部的努力來做好我的每一項(xiàng)工作。作為公司一員我希望自己的努力與成長能夠得到領(lǐng)導(dǎo)的認(rèn)可。

“不想當(dāng)將軍的兵不是好兵。”今天，我鄭重的向公司提出升職申請(qǐng)。我明白在新的崗位上工作壓力會(huì)更大，困難會(huì)更多。但我已經(jīng)作好了準(zhǔn)備，隨時(shí)準(zhǔn)備迎接新的挑戰(zhàn)。如果此次申請(qǐng)得到領(lǐng)導(dǎo)認(rèn)同，提供我一個(gè)更高的平臺(tái)，我會(huì)不負(fù)眾望，發(fā)揮自身優(yōu)勢(shì)。

在此懇請(qǐng)公司領(lǐng)導(dǎo)給我這個(gè)鍛煉的機(jī)會(huì)，我會(huì)用謙虛的態(tài)度和飽滿的熱情做好我的每一項(xiàng)工作。為公司創(chuàng)造價(jià)值，同公司一起展望美好的未來!

申請(qǐng)人：

人才回歸申請(qǐng)書范本篇三

尊敬的校領(lǐng)導(dǎo):。

你們好!

我是工業(yè)自動(dòng)化系機(jī)電(092)班的劉xx同學(xué),我來自湖南省株洲市田心村的一個(gè)貧苦家庭。那里交通阻塞,經(jīng)濟(jì)落后。我現(xiàn)在十分需要領(lǐng)導(dǎo)、學(xué)校、國家?guī)椭?，幫我和我的家庭度過難關(guān)，讓我能有幸和其他的同學(xué)一起順利完成學(xué)業(yè)。

我家有五口人:奶奶，爸爸,媽媽,弟弟和我.我的爸爸媽媽都是農(nóng)民靠種田為生,基本沒有經(jīng)濟(jì)來源。爸爸已年過50體力漸衰,奶奶因爺爺?shù)倪^世而臥床不起，每天都要打針吃藥，每年需要大筆治療費(fèi)用,xx年來為了供我上學(xué)，加上弟弟才10歲,還在上小學(xué)?，F(xiàn)在我家已經(jīng)負(fù)債累累了，已經(jīng)向信用社借款2萬元，其他借款3萬元。

20xx年經(jīng)過多年的努力，帶著全家人的夢(mèng)想，我終于考上了大學(xué)。

但是高昂的學(xué)費(fèi)卻讓我們一家更強(qiáng)烈地感受到了生活的不易。我考慮到家里的實(shí)際情況，我原打算放棄繼續(xù)求學(xué)這條道路，早日參加工作來減輕父親的負(fù)擔(dān)，貼補(bǔ)家用。

但是父母親通過自身的經(jīng)歷，深切體會(huì)到了文化知識(shí)的重要性。只有教育才能改變命運(yùn)，只有教育才能從根本上改變家里的生活狀況。

所以為了讓我將來能有更多的機(jī)會(huì)，在教育質(zhì)量口碑良好，學(xué)風(fēng)嚴(yán)謹(jǐn)?shù)膶W(xué)校中接受更好的教育，全家人經(jīng)過仔細(xì)篩選，多方考證，最終在高考志愿書上堅(jiān)定的寫下了xxx這所院校這幾個(gè)沉甸甸的。

現(xiàn)如今，黨和國家的政策是大力發(fā)展教育事業(yè)，這讓我這樣的學(xué)生看到了生活的希望。我滿懷熱血感謝黨和國家對(duì)貧困學(xué)生的關(guān)心。真誠希望校領(lǐng)導(dǎo)給我一次機(jī)會(huì)，一解我求學(xué)之路的燃眉之急。我會(huì)努力好好學(xué)習(xí)，爭取上進(jìn)!只要自己一有能力，就馬上回饋社會(huì)，幫助所有有需要的人。特別的是我一定要成為一個(gè)能對(duì)國家和社會(huì)做出特殊和巨大貢獻(xiàn)的人。

申請(qǐng)人：xxx。

20xx年xx月xx日。

人才回歸申請(qǐng)書范本篇四

___派出所：

本人___，男，____年__月__日出生。戶口所在地，______屬農(nóng)業(yè)戶口。妻子__，____年__月__日出生，戶口所在地，______，屬農(nóng)業(yè)戶口。于____年__月__日登記結(jié)婚，是初婚(__)。無子女(___)。為了今后的生活方便，我自愿申請(qǐng)將我妻子___的`戶口，由原籍遷入到_____我家，入農(nóng)業(yè)(__)戶口。

此敬。

敬禮

_年_月_日。

人才回歸申請(qǐng)書范本篇五

下面是小編為大家整理的,供大家參考。

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根據(jù)中共x市委組織部關(guān)于進(jìn)一步做好2021年x文化節(jié)期間鄉(xiāng)土人才聯(lián)絡(luò)和回歸有關(guān)工作的要求，x區(qū)積極行動(dòng)，全力推進(jìn)鄉(xiāng)土人才聯(lián)絡(luò)和回歸工作，現(xiàn)將有關(guān)情況報(bào)告如下。

一、主要做法。

（一）提前謀劃，嚴(yán)密部署。2020年末，x區(qū)黨工委就提前謀劃，召開了x區(qū)鄉(xiāng)土人才聯(lián)絡(luò)和回歸工作動(dòng)員會(huì)，對(duì)新一年園區(qū)鄉(xiāng)土人才信息采集、溝通聯(lián)系、持續(xù)回歸等工作進(jìn)行部署。x年新年伊始，x街道黨工委召開動(dòng)員大會(huì)，要求分包社區(qū)領(lǐng)導(dǎo)、分包社區(qū)部門負(fù)責(zé)人和社區(qū)黨組織書記迅速行動(dòng)起來，充分認(rèn)識(shí)開展鄉(xiāng)土人才聯(lián)絡(luò)和回歸工作的重要性，并積極動(dòng)員社區(qū)“兩委”班子，扎實(shí)推動(dòng)工作開展，創(chuàng)新工作方法，將鄉(xiāng)土人才聯(lián)絡(luò)和回歸工作落到實(shí)處。

（二）廣泛宣傳，積極行動(dòng)。園區(qū)通過宣傳橫幅、微信群、電子屏等各種形式進(jìn)行廣泛宣傳，對(duì)鄉(xiāng)土人才進(jìn)行摸排統(tǒng)計(jì)，查清基本情況、在家直系親屬生活需求和返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)意愿，登記造冊(cè)，建立了x區(qū)縣鄉(xiāng)兩級(jí)鄉(xiāng)土人才庫。x街道黨工委要求各社區(qū)黨組織電話與鄉(xiāng)土人才取得聯(lián)系，及時(shí)把上級(jí)黨委的關(guān)懷和召喚傳達(dá)給他們，動(dòng)員邀請(qǐng)他們春節(jié)回家過年，為家鄉(xiāng)發(fā)展出謀劃策。園區(qū)統(tǒng)一制作x幅宣傳橫幅懸掛在各社區(qū)黨群服務(wù)中心及主要街道，營造了濃厚的支持鄉(xiāng)土人才回歸的輿論氛圍。x個(gè)社區(qū)均建立了鄉(xiāng)土人才微信聯(lián)絡(luò)群，方便日常聯(lián)系溝通。

（三）登門慰問，求賢懇談。x月上旬x區(qū)、x街道辦事處相繼召開了返鄉(xiāng)人才懇談會(huì)，及時(shí)了解返鄉(xiāng)人才的思想感受及對(duì)家鄉(xiāng)發(fā)展好的意見建議。x月x日下午，依托x世界文化遺產(chǎn)園區(qū)首屆基礎(chǔ)工程產(chǎn)業(yè)高端論壇，園區(qū)舉辦了“回x看今朝敘鄉(xiāng)情謀發(fā)展”迎新春回鄉(xiāng)人才懇談會(huì)。來自x區(qū)各行業(yè)的在外創(chuàng)業(yè)人士以及各相關(guān)部門負(fù)責(zé)同志x余人歡聚一堂，暢談思鄉(xiāng)情，共謀發(fā)展計(jì)。

（四）建章立制，加強(qiáng)聯(lián)絡(luò)。x區(qū)將進(jìn)一步建立和完善x籍在外務(wù)工經(jīng)商成功人士春節(jié)座談聯(lián)誼長效機(jī)制，利用春節(jié)、清明、中秋等節(jié)假日，組織舉辦茶話會(huì)、懇談會(huì)，對(duì)他們進(jìn)行走訪慰問，共同探討x發(fā)展大計(jì)，讓他們?yōu)榧亦l(xiāng)發(fā)展建言獻(xiàn)策、貢獻(xiàn)力量。對(duì)愿意返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)任職的優(yōu)秀人才，納入社區(qū)后備干部隊(duì)伍，適時(shí)補(bǔ)選進(jìn)社區(qū)“兩委”班子，增強(qiáng)社區(qū)干部隊(duì)伍活力，為x經(jīng)濟(jì)社會(huì)高質(zhì)量發(fā)展提供堅(jiān)強(qiáng)的人才保障。

二、存在問題。

目前，x區(qū)鄉(xiāng)土人才聯(lián)絡(luò)和回歸工作也存在著一些不足之處。主要表現(xiàn)為：一是x區(qū)占地面積小，人口總量少，高層次人才相對(duì)較少。二是x區(qū)服務(wù)體系尚待完善。創(chuàng)業(yè)信息、政策咨詢、創(chuàng)業(yè)指導(dǎo)、權(quán)益保障等方面的措施不夠系統(tǒng)全面，缺乏比較系統(tǒng)規(guī)范、可操作性比較強(qiáng)的回歸優(yōu)惠政策，增加了鄉(xiāng)土人才的回歸創(chuàng)業(yè)難度。三是由于x區(qū)特殊的自身?xiàng)l件限制，增加了鄉(xiāng)土人才的回歸創(chuàng)業(yè)局限性，回歸創(chuàng)業(yè)鄉(xiāng)土人才人員數(shù)量不多，觀望疑惑的多，付諸實(shí)踐的少。四是整體創(chuàng)業(yè)水平不高。創(chuàng)業(yè)者整體文化水平和技能素質(zhì)不高，創(chuàng)業(yè)能力有待提高。

三、下一步打算。

（一）創(chuàng)造回歸條件。我們將在前期建設(shè)的鄉(xiāng)土人才庫基礎(chǔ)上更加細(xì)化，分類建立在外鄉(xiāng)土人才臺(tái)賬，利用各種傳統(tǒng)節(jié)日和重大節(jié)慶，邀請(qǐng)部分人士開展座談，深化思想交流、維系感情基礎(chǔ)，激發(fā)鄉(xiāng)土人才愛關(guān)愛家鄉(xiāng)的熱情。鼓勵(lì)各社區(qū)籌備成立鄉(xiāng)土人才協(xié)會(huì)、鄉(xiāng)土人才志愿者等各種組織，積極參與家鄉(xiāng)社會(huì)事業(yè)建設(shè)，發(fā)現(xiàn)和培養(yǎng)有見識(shí)、有擔(dān)當(dāng)、有威望的能人，使之成為x區(qū)發(fā)展過程中不可缺的人力資源。

（二）搞好保障服務(wù)。x區(qū)正在研究制定一套比較系統(tǒng)規(guī)范、可操作性較強(qiáng)的優(yōu)惠政策。下一步將加大對(duì)有關(guān)投資政策的宣傳力度，增加x區(qū)的吸引力。并專門聘請(qǐng)專家對(duì)回鄉(xiāng)人才在致富技能上進(jìn)行指導(dǎo)，同時(shí)提供政策咨詢、就業(yè)信息。及時(shí)為返鄉(xiāng)的人才提供生產(chǎn)技術(shù)，致富門道，市場信息等方面的咨詢和指導(dǎo)，解決他們的實(shí)際困難。

(三)引導(dǎo)人才回社區(qū)任職。我們將充分發(fā)揮在外鄉(xiāng)土人才眼界寬、信息多、人脈關(guān)系廣的優(yōu)勢(shì)，培養(yǎng)一批頭腦靈活、經(jīng)濟(jì)意識(shí)、致富能力和奉獻(xiàn)意識(shí)強(qiáng)的能人回村任職，建設(shè)一支適應(yīng)發(fā)展需要的后備社區(qū)干部隊(duì)伍。

人才回歸申請(qǐng)書范本篇六

xx公司成立于1999年，社會(huì)保險(xiǎn)編號(hào)xxxx。公司現(xiàn)有員工x人，均成功參保，并于年度按時(shí)足額繳費(fèi)。

xxxxxxx。

公司現(xiàn)有在職工作人員x人，無裁員情況，但由于各方面原因，公司人員變動(dòng)還是比較大。雖成果顯著，但作為公司主要盈利部門的事業(yè)部，上年末基本上無結(jié)余，只能勉強(qiáng)維持正常的業(yè)務(wù)開支，保障每月員工基本工資發(fā)放。

在此情況下，公司仍堅(jiān)持組織在崗職工開展職業(yè)技能培訓(xùn)，提高職工對(duì)工作環(huán)境的適應(yīng)能力；大力支持職工利用空余時(shí)間提升專業(yè)知識(shí)，接觸多行業(yè)，拓展視野；定期輔導(dǎo)、學(xué)習(xí)、交流工作心得，幫助員工提高工作效率；組織各類企業(yè)文化活動(dòng)來豐富員工的業(yè)余生活，增進(jìn)感情。公司努力給員工搭建一個(gè)展示自我，表現(xiàn)自身能力的平臺(tái)，在給員工提供就業(yè)崗位的同時(shí)還能為員工提供提升自身能力的機(jī)會(huì)，使員工在特定的環(huán)境里也能感受到企業(yè)帶給他們的溫暖，使員工能享受工作，享受生活。而對(duì)此，員工反饋良好，自繳納保險(xiǎn)以來沒有領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)金人員。

如若獲得批準(zhǔn)，公司將按正規(guī)渠道使用失業(yè)保險(xiǎn)基金撥付的穩(wěn)崗補(bǔ)貼資金，由此，特向相關(guān)部門提出申請(qǐng)。

申請(qǐng)人：xx。

20xx年6月10日。

人才回歸申請(qǐng)書范本篇七

下面是小編為大家整理的,供大家參考。

我們將充分發(fā)揮在外鄉(xiāng)土人才眼界寬、信息多、人脈關(guān)系廣的優(yōu)勢(shì)，培養(yǎng)一批頭腦靈活、經(jīng)濟(jì)意識(shí)、致富能力和奉獻(xiàn)意識(shí)強(qiáng)的能人回村任職，建設(shè)一支適應(yīng)發(fā)展需要的后備社區(qū)干部隊(duì)伍。

人才回歸申請(qǐng)書范本篇八

尊敬的公司領(lǐng)導(dǎo)：

您好!

我叫王強(qiáng)，于20__年4月11日進(jìn)入領(lǐng)跑公司，根據(jù)公司的需要，目前擔(dān)任實(shí)習(xí)陳列員一職，負(fù)責(zé)撫順中興彪馬陳列工作。本人工作認(rèn)真、細(xì)心且具有較強(qiáng)的責(zé)任心和進(jìn)取心，勤勉不懈，極富工作熱情;性格開朗，樂于與他人溝通，具有良好和熟練的溝通技巧，有很強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力;責(zé)任感強(qiáng)，確實(shí)完成領(lǐng)導(dǎo)交付的工作，和公司同事之間能夠通力合作，關(guān)系相處融洽而和睦，配合各部門負(fù)責(zé)人成功地完成各項(xiàng)工作;積極學(xué)習(xí)新知識(shí)、技能，注重自身發(fā)展和進(jìn)步。

剛剛接觸陳列，難免出現(xiàn)一些小差小錯(cuò)需領(lǐng)導(dǎo)指正;但前事之薦，后事之師，這些經(jīng)歷也不斷讓我成熟，在處理各種問題是考慮得更全面，杜絕類似失誤發(fā)生。在此，我要特地感謝部門的領(lǐng)導(dǎo)和同事對(duì)我的指引和幫助，感謝他們對(duì)我工作中出現(xiàn)的失誤的提醒和指正。

隨著時(shí)間的推移，在公司將近一年，我對(duì)公司也有了很深的了解。公司寬松融洽的工作氛圍、團(tuán)結(jié)上進(jìn)的企業(yè)文化，使得我在工作中干勁十足。在公司的領(lǐng)導(dǎo)下，我會(huì)更加嚴(yán)格要求自己，在作好本職工作的同時(shí)，積極團(tuán)結(jié)同事，搞好大家之間的關(guān)系。在工作中，要不斷的學(xué)習(xí)與積累，不斷的提出問題，解決問題，不斷完善自我，使工作能夠更快、更好的完成。我相信我一定會(huì)作好工作，成為優(yōu)秀中的一份子，不辜負(fù)領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我的期望。

這一年以來，我學(xué)到了很多，感悟了很多;看到公司的迅速發(fā)展，我深深地感到驕傲和自豪，有更加迫切的希望成為一名正式陳列人員，實(shí)現(xiàn)自己的奮斗目標(biāo)，體現(xiàn)自己的人生價(jià)值，和公司一起成長。在此我提出轉(zhuǎn)正申請(qǐng)，懇請(qǐng)領(lǐng)導(dǎo)給我繼續(xù)鍛煉自己、實(shí)現(xiàn)理想的機(jī)會(huì)。我會(huì)用謙虛的態(tài)度和飽滿的熱情做好我的本職工作，為公司創(chuàng)造價(jià)值，同公司一起展望美好的未來!

此致

敬禮!

__年__月__日。

人才回歸申請(qǐng)書范本篇九

20xx年，我鎮(zhèn)將以黨的_精神為指導(dǎo)，全面貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，認(rèn)真貫徹黨管人才原則，進(jìn)一步為人才的培養(yǎng)、吸引、用好創(chuàng)造良好的社會(huì)環(huán)境和工作環(huán)境。重點(diǎn)抓好以下三項(xiàng)工作：

四是“人才大開發(fā)”意識(shí)，采取“使用性開發(fā)”、“政策性開發(fā)”“儲(chǔ)備性開發(fā)”等多種方式，如：進(jìn)行合理性崗位調(diào)整，建立鄉(xiāng)士人才庫，建立科技示范戶，強(qiáng)化機(jī)關(guān)和村級(jí)后備干部培養(yǎng)等，以各種方式來推動(dòng)轄區(qū)整體性人才資源的大開發(fā)。

首先是營造政策環(huán)境。在各類制度、規(guī)定的允許范圍內(nèi)，出臺(tái)人才政策，發(fā)揮政策對(duì)人才成導(dǎo)向作用，以達(dá)到廣羅人才，人盡其才的目的；二是營造社會(huì)風(fēng)尚環(huán)境。鼓勵(lì)人才干事業(yè)、幫助人才干好事業(yè)，加大人才宣傳力度，努力營造崇尚知識(shí)、崇尚人才的社會(huì)風(fēng)氣；三是營造市場環(huán)境。創(chuàng)建本轄區(qū)的人才市場，發(fā)揮勞動(dòng)保障事務(wù)所作用，通過周到服務(wù)、規(guī)范運(yùn)作，科學(xué)指導(dǎo)，有力監(jiān)督，來完善本轄區(qū)人才市場體系；四是營造工作環(huán)境。加強(qiáng)人才創(chuàng)業(yè)載體建設(shè)，為人才提供施展才華的舞臺(tái)。

一是建立科學(xué)的人才評(píng)價(jià)機(jī)制，糾正重學(xué)歷、資歷，輕能力、業(yè)績的傾向；二是建立淘汰機(jī)制，打破人才管理的終身制，建立起人員績效考核檔案，以動(dòng)態(tài)管理解決有進(jìn)無出的問題。

人才回歸申請(qǐng)書范本篇十

尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：

您好!真誠地感謝您在繁忙的公務(wù)中瀏覽這份材料，這里有一顆熱情而赤誠的心靈渴望得到您的了解、支持與幫助，在此，請(qǐng)?jiān)试S我向您毛遂自薦。

我叫_，畢業(yè)于_學(xué)校_專業(yè)。在四年的學(xué)習(xí)期間，系統(tǒng)學(xué)習(xí)了_。

思想和精神的完善，才是人真正的完美。在完成學(xué)業(yè)和實(shí)踐活動(dòng)過程中，我不斷地加強(qiáng)自己的思想道德修養(yǎng)，既要學(xué)會(huì)做事，又要學(xué)會(huì)做人，恪守“有所作為是人生的境界”的人生信條，積極奉獻(xiàn)，樂于助人，多次參與社會(huì)捐贈(zèng)和公益活動(dòng)。生活上始終保持著艱苦樸素、勤儉節(jié)約的優(yōu)良作風(fēng)。在校期間，我積極的向黨組織靠攏，慎重地向校黨委遞交了入黨申請(qǐng)書，定時(shí)的向黨匯報(bào)自己的思想情況。在黨組織的溫暖關(guān)懷和教育下，使我認(rèn)識(shí)到入黨的重要性，也使我的思想覺悟有了很大的提高。我尊敬老師，團(tuán)結(jié)同學(xué)，關(guān)心熱愛班集體，有著強(qiáng)烈的集體責(zé)任感。

身為學(xué)生，掌握扎實(shí)的專業(yè)技能是我們?cè)诮窈蟾偁幹兄聞俚姆▽?。因此，我們隨時(shí)注意到理論聯(lián)系實(shí)際，刻苦、投入，認(rèn)真學(xué)好每一門課程。增強(qiáng)自己的實(shí)際操作能力。通過三的年努力學(xué)習(xí)，自己在學(xué)習(xí)上取得了一定的成績。并獲得了：英語等級(jí)證書，職業(yè)資格證書，高薪技能證，計(jì)算機(jī)等級(jí)證等多種技能證書，還熟練的掌握了網(wǎng)頁設(shè)計(jì)方面軟件的使用。

在校期間，我還積極地參加各種社會(huì)活動(dòng)，抓住每一個(gè)機(jī)會(huì)，鍛煉自己。我深深地感受到，與優(yōu)秀學(xué)生共事，使我在競爭中獲益;向?qū)嶋H困難挑戰(zhàn)，讓我在挫折中成長。祖輩們教我勤奮、盡責(zé)、善良、正直;培養(yǎng)了我實(shí)事求是、開拓進(jìn)取的作風(fēng)。我熱愛貴單位所從事的事業(yè)，殷切地期望能夠在您的領(lǐng)導(dǎo)下，為這一光榮的事業(yè)添磚加瓦;并且在實(shí)踐中不斷學(xué)習(xí)、進(jìn)步。

千里馬因伯樂而馳騁，我需要你的賞識(shí)和認(rèn)可，如果你能給我一個(gè)機(jī)會(huì)，我會(huì)更加嚴(yán)格要求自己，以全新的面貌迎接輝煌的明天。

最后，衷心祝愿貴單位事業(yè)發(fā)達(dá)、蒸蒸日上!

此致

敬禮!

申請(qǐng)人：

__年__月__日。

人才回歸申請(qǐng)書范本篇十一

專業(yè)技術(shù)職務(wù)：

通訊地址：

聯(lián)系電話：

申請(qǐng)日期：

所在學(xué)校：

二、編寫要嚴(yán)肅訃真、實(shí)事求是、內(nèi)容翔實(shí)、文字精煉。

三、

“丏業(yè)技術(shù)職務(wù)”指受聘的丏業(yè)技術(shù)工作崗位，如教授、副教授、研究員、副研究員等。

四、如無特殊說明，本表各欄不夠填寫時(shí)，可自行加頁。

五、申請(qǐng)書頁面用a4紙，亍左側(cè)加軟封面裝訂成冊(cè)（請(qǐng)不要用塑料封面或塑料文件夾）。

六、上報(bào)的申請(qǐng)書至少有一仹原件，每仹申請(qǐng)書上均應(yīng)附證明材料復(fù)印件。

七、所屬領(lǐng)域——數(shù)學(xué)、物理、化學(xué)（化工）、生物、農(nóng)林、地理、材料、電子信息、機(jī)電、醫(yī)藥；馬哲和政治學(xué)、經(jīng)濟(jì)學(xué)、社會(huì)學(xué)、法學(xué)、歷史學(xué)、文學(xué)語言、圖書館、情報(bào)與文獻(xiàn)學(xué)、管理學(xué)、教育學(xué)心理學(xué)、美術(shù)學(xué)音樂學(xué)、體育學(xué)、其它。

起︶二、目前正在承擔(dān)的主要科研仸務(wù)（不超過5項(xiàng)）項(xiàng)目編號(hào)項(xiàng)目名稱經(jīng)費(fèi)(萬元)起止年月負(fù)責(zé)或參加項(xiàng)目來源三、主要?jiǎng)?chuàng)新成果、創(chuàng)新點(diǎn)及其科學(xué)意義、經(jīng)濟(jì)社會(huì)效益，省內(nèi)外同行評(píng)價(jià)（需附相關(guān)證明復(fù)印件）四、重要論著及被引用情況（不超過5篇、部，其中2篇學(xué)術(shù)代表作附復(fù)印件；人文社會(huì)科學(xué)被引情況僅限cssci）。

七、獲資助后擬開展的主要研究工作，含本領(lǐng)域國內(nèi)外研究概況、研究意義和作用，關(guān)鍵科技問題及預(yù)期成果八、經(jīng)費(fèi)預(yù)算預(yù)算支出科目金額（萬元）預(yù)算根據(jù)1.科研業(yè)務(wù)費(fèi)合計(jì)2.試驗(yàn)材料費(fèi)(人文社會(huì)科學(xué)田野調(diào)查費(fèi))。

合計(jì)3.協(xié)作費(fèi)合計(jì)4.國際合作費(fèi)合計(jì)總計(jì)。

九、校學(xué)術(shù)委員會(huì)評(píng)審意見對(duì)申請(qǐng)者業(yè)務(wù)水平、創(chuàng)新能力及研究工作設(shè)想的科學(xué)性、經(jīng)費(fèi)預(yù)算的合理性等提出具體意見。

校（院）學(xué)術(shù)委員會(huì)主任（簽章）年月日十、學(xué)校意見對(duì)是否同意申報(bào)，對(duì)申請(qǐng)者資助經(jīng)費(fèi)及所需人力、物力條件保障等簽署具體意見。

校長（簽章）（公章）年月日。

人才回歸申請(qǐng)書范本篇十二

市、縣實(shí)施人才回歸全民創(chuàng)業(yè)戰(zhàn)略工作以來，袁店回族鄉(xiāng)把人才回歸全民創(chuàng)業(yè)作為提高居民收入、壯大鄉(xiāng)域經(jīng)濟(jì)、實(shí)現(xiàn)突破發(fā)展的重要載體和抓手，采取了廣泛宣傳動(dòng)員、完善優(yōu)惠政策、加強(qiáng)典型培育、優(yōu)化發(fā)展環(huán)境等一系列有力舉措，推動(dòng)袁店籍在外人才回鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)并帶動(dòng)輻射全民創(chuàng)業(yè)熱潮?，F(xiàn)將我鄉(xiāng)人才回歸全民創(chuàng)業(yè)工作情況簡要匯報(bào)如下：

一、人才回歸全民創(chuàng)業(yè)工作開展情況

1、加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，強(qiáng)化責(zé)任。鄉(xiāng)黨委、政府高度重視人才回歸全民創(chuàng)業(yè)工作，成立了由黨委書記張宏偉同志任組長，鄉(xiāng)長李志杰同志任常務(wù)副組長，其他班子成員任副組長，各站、所、辦負(fù)責(zé)人和鄉(xiāng)直部門負(fù)責(zé)人及各村支部書記任成員的領(lǐng)導(dǎo)小組，下發(fā)了《中共袁店回族鄉(xiāng)委員會(huì)關(guān)于成立人才回歸全民創(chuàng)業(yè)工作領(lǐng)導(dǎo)小組的通知》，并明確一名副科級(jí)領(lǐng)導(dǎo)和一名站所辦負(fù)責(zé)人分包一個(gè)行政村，同時(shí)把鄉(xiāng)直各部門及其他群團(tuán)組織納入工作體系，落實(shí)目標(biāo)責(zé)任，指導(dǎo)開展人才回歸全民創(chuàng)業(yè)活動(dòng)，形成了政府職能部門和群團(tuán)組織共同參與、各司其責(zé)、齊抓共管的促進(jìn)人才回歸全民創(chuàng)業(yè)協(xié)調(diào)管理機(jī)制。

2、大力宣傳，營造氛圍。一是在全鄉(xiāng)深入開展“人才強(qiáng)鄉(xiāng)”戰(zhàn)略的宣傳教育，著力營造鼓勵(lì)創(chuàng)業(yè)、扶助創(chuàng)業(yè)的良好輿-論氛圍。

開展創(chuàng)業(yè)專題宣傳氛圍活動(dòng)，免費(fèi)發(fā)放鼓勵(lì)創(chuàng)業(yè)各項(xiàng)優(yōu)惠政策、創(chuàng)業(yè)常識(shí)等宣傳資料，提高廣大干群參與人才回歸全民創(chuàng)業(yè)工作的積極性。二是通過報(bào)紙、廣播電視等新聞媒體，宣傳人才回歸全民創(chuàng)業(yè)工作開展情況和創(chuàng)業(yè)典型事跡，宣傳引導(dǎo)帶動(dòng)人才回歸全民創(chuàng)業(yè)。比如我鄉(xiāng)袁店村殘疾農(nóng)民馮永在外學(xué)習(xí)食用菌種植技術(shù)，在鄉(xiāng)政府的大力扶持下，成立了大自然綠色種植專業(yè)合作社，并帶動(dòng)其他鄉(xiāng)民共同致富。他的事跡被發(fā)表到省、市、縣媒體后，在全鄉(xiāng)引起了極大的反響，涌現(xiàn)出了一批種植專業(yè)戶。三是召開袁店籍在外人士聯(lián)誼會(huì)、座談會(huì)，印發(fā)鄉(xiāng)情資料，及時(shí)介紹袁店經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展形勢(shì)，宣傳創(chuàng)業(yè)的先進(jìn)典型和成功創(chuàng)業(yè)經(jīng)驗(yàn)，激勵(lì)具有專業(yè)技能和先富起來的各界精英將自己的積累用于家鄉(xiāng)建設(shè)，創(chuàng)業(yè)帶動(dòng)家鄉(xiāng)群眾就業(yè)致富。比如，我鄉(xiāng)四里營村青年企業(yè)家王小廷是成功創(chuàng)業(yè)典型，鄉(xiāng)情難舍，致富思源，創(chuàng)辦南陽市金裕城門業(yè)，吸納袁店農(nóng)工就業(yè)，通過艱苦奮斗，從一個(gè)普普通通的青年企業(yè)家成長為方城縣政協(xié)、方城縣工商聯(lián)副主席，被授予“南陽市勞動(dòng)模范”、“南陽市優(yōu)秀民營企業(yè)家”等光榮稱號(hào)。他的創(chuàng)業(yè)成功事跡在全鄉(xiāng)家喻戶曉，在全鄉(xiāng)掀起了創(chuàng)業(yè)熱潮。

多層次回歸創(chuàng)業(yè)，制定相關(guān)優(yōu)惠政策，明確創(chuàng)業(yè)的重點(diǎn)領(lǐng)域和產(chǎn)業(yè)，妥善解決創(chuàng)業(yè)用地等難題。如袁店村在外務(wù)工經(jīng)商人員胡國武，事業(yè)成功后回鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)，在鄉(xiāng)村的大力協(xié)調(diào)下，在朱園村承包200多畝荒山，投資百萬種植薄皮核桃，并進(jìn)行技術(shù)改良和紅薯套種，取得了良好成效，二是支持群眾創(chuàng)家業(yè)，鼓勵(lì)全鄉(xiāng)農(nóng)民大力發(fā)展農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)（如種養(yǎng)業(yè)、農(nóng)副產(chǎn)品加工業(yè)），走規(guī)?；⒓s化經(jīng)營發(fā)展之路，造就一批“會(huì)經(jīng)營、能賺錢、敢創(chuàng)新”的鄉(xiāng)村企業(yè)家，今年全鄉(xiāng)我們就評(píng)選出了35位致富帶頭人。三是倡導(dǎo)黨員干部創(chuàng)事業(yè)，比如我們出臺(tái)優(yōu)惠政策，鼓勵(lì)鄉(xiāng)村兩級(jí)黨員干部帶頭種植煙葉，典型示范帶動(dòng)全鄉(xiāng)煙農(nóng)隊(duì)伍的不斷壯大，通過黨員干部帶頭，2015年落實(shí)規(guī)劃煙葉面積8000畝。通過以上舉措，為推動(dòng)全民創(chuàng)業(yè)健康發(fā)展起到了推動(dòng)和模范帶頭作用。

度，確保社會(huì)大局和諧穩(wěn)定，營造了良好的創(chuàng)業(yè)環(huán)境。

總之，近年來，在鄉(xiāng)黨委、政府的高度重視下，強(qiáng)力推進(jìn)“人才強(qiáng)鄉(xiāng)”戰(zhàn)略，多舉措助推袁店籍在外人才回鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)，涌現(xiàn)出了一批回鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)典范，在金裕城門業(yè)的示范帶動(dòng)作用下，其它如沈莊村的政萱木業(yè)、四里營村的昌盛手套廠和一大批種養(yǎng)項(xiàng)目紛紛落地，實(shí)現(xiàn)了勞動(dòng)力就業(yè)轉(zhuǎn)移，這為袁店的轉(zhuǎn)型跨越發(fā)展提供了強(qiáng)有力的支持和保障。至目前，全鄉(xiāng)共培育創(chuàng)業(yè)典型9個(gè)，其中婦女創(chuàng)業(yè)典型4個(gè)，通過人才回歸引進(jìn)項(xiàng)目10余個(gè)。

二、存在的主要問題

雖然在鄉(xiāng)黨委、政府的高度重視和精心安排以及縣人才辦的大力支持下，袁店鄉(xiāng)的人才回歸全民創(chuàng)業(yè)工作取得了一定的成績，但同時(shí)也存在著一些不足之處。

一是思想不夠解放，創(chuàng)業(yè)者隊(duì)伍的總量較少。干部群眾思想觀念還不夠解放，存在猶豫態(tài)度和畏難情緒，觀望疑惑的多，付諸實(shí)踐的少，全民創(chuàng)業(yè)的輿-論氛圍不夠濃厚，創(chuàng)業(yè)者隊(duì)伍總量較少。

二是創(chuàng)業(yè)能力偏低，整體創(chuàng)業(yè)水平有待提高。創(chuàng)業(yè)者整體文化水平和技能素質(zhì)不高，部分群眾創(chuàng)業(yè)信心不足、方向不明、信息不靈，創(chuàng)業(yè)能力偏低，全民創(chuàng)業(yè)整體水平不高。

重制約了創(chuàng)業(yè)發(fā)展。

四是服務(wù)體系不全，服務(wù)措施尚待完善。人才回歸全民創(chuàng)業(yè)的服務(wù)體系還不夠健全，創(chuàng)業(yè)信息、政策咨詢、創(chuàng)業(yè)指導(dǎo)、權(quán)益保障等方面的措施不夠系統(tǒng)全面，尚需進(jìn)一步加以完善。

三、下步打算

2015年，我鄉(xiāng)將正視工作中的不足之處，努力克服困難，改進(jìn)工作方法，并以此次督查考評(píng)為契機(jī)，從以下幾個(gè)方面努力。

一是進(jìn)一步加大創(chuàng)業(yè)宣傳力度。廣泛開展創(chuàng)業(yè)宣傳教育活動(dòng)，在企業(yè)開展“艱苦創(chuàng)業(yè)、誠信創(chuàng)業(yè)”活動(dòng)，在機(jī)關(guān)開展“支持創(chuàng)業(yè)、服務(wù)創(chuàng)業(yè)”活動(dòng)，在群眾中開展“創(chuàng)業(yè)有功、致富光榮”活動(dòng)，把創(chuàng)業(yè)者的典型事跡制成圖片資料、音像制品等到各地巡回展覽、播放，在全社會(huì)營造“創(chuàng)業(yè)者最光榮、納稅人最光榮”的輿-論氛圍。

二是進(jìn)一步強(qiáng)化創(chuàng)業(yè)激勵(lì)機(jī)制。對(duì)投資規(guī)模大、科技含量高、提供就業(yè)崗位多、稅收貢獻(xiàn)大的企業(yè)，在經(jīng)濟(jì)上予以重獎(jiǎng)；對(duì)政治素質(zhì)高、道德品質(zhì)好、社會(huì)貢獻(xiàn)大的創(chuàng)業(yè)人士，吸納進(jìn)入人大、政協(xié)組織，發(fā)揮參政議政、建言獻(xiàn)策的積極作用，進(jìn)一步激發(fā)全民創(chuàng)業(yè)熱情，對(duì)優(yōu)秀的創(chuàng)業(yè)群眾吸納入鄉(xiāng)村后備黨員干部隊(duì)伍，為袁店的快速發(fā)展提供強(qiáng)有力的人才保障。

業(yè)策劃以及財(cái)稅、法律、勞保等代理服務(wù)。組建社會(huì)中介服務(wù)組織為創(chuàng)業(yè)者和創(chuàng)業(yè)企業(yè)提供政策、管理、技術(shù)、融資、市場、人才等方面的服務(wù)。

三是進(jìn)一步提升黨員干部創(chuàng)業(yè)激情。政府要制定專門政策，引導(dǎo)黨員干部帶頭參與創(chuàng)業(yè)，鼓勵(lì)機(jī)關(guān)事業(yè)單位干部通過離崗、辭職及提前退休等途徑，走出機(jī)關(guān)，走向市場，投身創(chuàng)業(yè)，辦實(shí)業(yè)、闖市場，形成干部帶頭創(chuàng)業(yè)、帶領(lǐng)創(chuàng)業(yè)、幫辦企業(yè)的局面，不斷壯大創(chuàng)業(yè)者隊(duì)伍和企業(yè)家隊(duì)伍，把干部參與創(chuàng)業(yè)的熱情最大限度地激發(fā)出來。

人才回歸申請(qǐng)書范本篇十三

目前，許多大公司都把挖掘人才的工作提前到大學(xué)畢業(yè)生擇業(yè)之前，甚至更早，這些公司大多建有自己的人才儲(chǔ)備庫，對(duì)新人才的成績、能力和行為進(jìn)行綜合分析，以備將來使用。人才庫操作為公司一些關(guān)鍵性的崗位提供了人才儲(chǔ)備，特別是為領(lǐng)導(dǎo)職位制定了接班計(jì)劃，為企業(yè)的發(fā)展提供了保證。

當(dāng)然，公司內(nèi)部的資源也是人才庫的重要組成部分。以數(shù)據(jù)為基礎(chǔ)管理人才庫，借用高新技術(shù)對(duì)人才進(jìn)行預(yù)測(cè)評(píng)估，是人力資源管理上的一次革命性的飛躍。世界知名公司人才庫大致有以下特點(diǎn)：

一、吸納公司需要的各類人才。

知名公司的人才庫都吸納了成千上萬各類人才，且來自世界各國。阿爾卡特公司的人才庫掌握著4000人，其中包括領(lǐng)導(dǎo)人、潛在的接班人。在當(dāng)事人同意的情況下，還可掌握其它方面的材料，如履歷、在企業(yè)中的職位、個(gè)人發(fā)展計(jì)劃、業(yè)績總結(jié)。

二、對(duì)每個(gè)人進(jìn)行評(píng)估分析。

一般而言，人才庫的資料不是簡單的綜合儲(chǔ)存，而是要對(duì)每個(gè)人進(jìn)行評(píng)估分析，對(duì)管理人員更要進(jìn)行虛擬環(huán)境下，能否承受壓力和如何應(yīng)答各類問題的測(cè)試。據(jù)稱，這是一項(xiàng)復(fù)雜的科學(xué)分析，離不開心理專家的參與。

三、制訂關(guān)鍵職位接班人計(jì)劃。

四、擺脫對(duì)獵頭公司的依賴。

過去流行的是各企業(yè)為尋找到寶貴的人才，往往求助于一些獵頭公司、招聘事務(wù)所，各類事務(wù)所也都積極向自己的客戶們推薦所需的候選人。但由于這個(gè)過程通常都會(huì)持續(xù)幾個(gè)月，花費(fèi)很多，一般要將被招聘者年工資的33％交給事務(wù)所，而且往往最終選擇的“優(yōu)秀候選人”很難在今后的崗位上證明，為尋找他在時(shí)間和資金方面的投入是值得的?，F(xiàn)在越來越多的大公司寧愿在自家的人才庫里尋找適當(dāng)?shù)暮蜻x人。

五、選拔高素質(zhì)的管理人才。

人才是公司成敗的關(guān)鍵，是公司的優(yōu)勢(shì)所在，這已是一致共識(shí)。因此人才庫瞄準(zhǔn)的人才，特別是管理人才更要業(yè)務(wù)好、能力強(qiáng)、有豐富的經(jīng)驗(yàn)。通用公司歐洲人力資源部負(fù)責(zé)人邁克?漢利說，“今天，企業(yè)的價(jià)值取決于它的人才。我們的優(yōu)勢(shì)在于很早就明白了這一點(diǎn)”。邁克爾?佩奇公司經(jīng)理亨利?迪蒙也認(rèn)為：我們已進(jìn)入人才時(shí)代。人們看到，隨著新興企業(yè)的建立，必須有一個(gè)好的領(lǐng)導(dǎo)班子。

在全球化經(jīng)濟(jì)中，領(lǐng)導(dǎo)干部的素質(zhì)是至關(guān)重要的。要想成為各大公司地區(qū)性的企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人、貿(mào)易部門的負(fù)責(zé)人，僅有專業(yè)才能是不夠的，還要突出自己豐富的經(jīng)驗(yàn)和人格魅力。拉塞爾?雷諾茲同仁公司的布魯諾?班托說，“前，有一張巴黎綜合工科學(xué)校的文憑是很重要的，而今天，首先是要有才干”。

六、發(fā)現(xiàn)和培養(yǎng)公司內(nèi)部人才。

總的說來，許多公司60％至90％的領(lǐng)導(dǎo)崗位都是通過內(nèi)部晉升的人員擔(dān)任的。drh公司的讓?多米尼克?佩雷解釋說，“我們大多數(shù)領(lǐng)導(dǎo)干部都是從我們自己的人才儲(chǔ)備庫中挑選出來的”。這些人才的專業(yè)經(jīng)歷和受過的專業(yè)培訓(xùn)是晉升的臺(tái)階。誠然，各大公司都已放棄了終身職業(yè)的想法，但它們依然相信長期用人的好處。許多公司認(rèn)為，企業(yè)干部經(jīng)過培訓(xùn)和工作鍛煉，隨著在企業(yè)中不斷積累經(jīng)驗(yàn)，他們也越來越有能力。

隨著發(fā)展、合并和收購，不少企業(yè)還重新調(diào)整了自己的組織機(jī)構(gòu)，以便使自己的新領(lǐng)導(dǎo)人能夠適應(yīng)新的挑戰(zhàn)。此外人才庫對(duì)不合格人才的淘汰也是毫不留情的，不少人在競爭中敗下陣來，因?yàn)楣痉Q，它們需要新鮮血液。

人才回歸申請(qǐng)書范本篇十四

尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：

我于x年xx月xx日進(jìn)入公司，到今天已經(jīng)有三個(gè)多月的時(shí)間了。作為一名應(yīng)屆畢業(yè)生，初來公司時(shí)，曾有過一段時(shí)間的迷茫。但是在部門經(jīng)理和同事的幫助下，我漸漸的找到了自信。特別是在審計(jì)高峰期這段時(shí)間，我通過與客戶的電話和當(dāng)面溝通，學(xué)習(xí)到了許多專業(yè)知識(shí)和市場場談判技巧，同時(shí)也增強(qiáng)了我對(duì)工作的熱情和自信。

在過去的幾個(gè)月時(shí)間里，我勤奮工作，嚴(yán)格要求自己，認(rèn)真及時(shí)地做好領(lǐng)導(dǎo)布置的每一項(xiàng)任務(wù)，同時(shí)主動(dòng)為領(lǐng)導(dǎo)分憂;專業(yè)和非專業(yè)上不懂的問題虛心向領(lǐng)導(dǎo)和同事學(xué)習(xí)請(qǐng)教，不斷提高和充實(shí)自己，希望能盡早獨(dú)當(dāng)一面，為公司做出更大的貢獻(xiàn)。我的工作主要針對(duì)的是代表處的業(yè)務(wù)。在開展業(yè)務(wù)的過程中，我不斷學(xué)習(xí)和揣摩做好市場工作的方法，如：對(duì)新客戶做跟蹤計(jì)劃、對(duì)老客戶進(jìn)行定期回訪、對(duì)暫時(shí)沒有業(yè)務(wù)的客戶宣傳公司理念等等。當(dāng)然在工作中我也有過一些小的過失和錯(cuò)誤，領(lǐng)導(dǎo)的及時(shí)指正幫助我做到了防微杜漸。前事之鑒，后事之師，這些經(jīng)歷也使我更加成熟，在處理各種問題時(shí)能夠考慮得更加全面。可以說在這三個(gè)月里，我的思想和工作能力都有了很大程度的提高。

接下來金融街市場部的市場的細(xì)化是針對(duì)房地產(chǎn)和高新企業(yè)的。面對(duì)新的困難和挑戰(zhàn)，我將更加努力，因?yàn)槲沂冀K相信“沒有越不過的高山，只有不愿爬山的人?！?/p>

市場的細(xì)化主要是為做到“市場的專業(yè)，專業(yè)的市場”。因此我也會(huì)更加深入的學(xué)習(xí)房地產(chǎn)、高新企業(yè)的知識(shí)和相關(guān)政策，努力把這塊市場做專、做精、做通。工作中我會(huì)主動(dòng)承擔(dān)責(zé)任，爭取更快的成長起來，為公司的發(fā)展貢獻(xiàn)出自己的力量。

根據(jù)上述情況，本人特提出晉升申請(qǐng)，希望領(lǐng)導(dǎo)予以監(jiān)督和批復(fù)。

申請(qǐng)人：

時(shí)間：x年xx月xx日。

人才回歸申請(qǐng)書范本篇十五

工作單位：

所屬一級(jí)學(xué)科：

歸屬設(shè)區(qū)市（部門）：

單位所在縣（市、區(qū)）：

aa省人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室制2018年9月。

意義要二、立項(xiàng)依據(jù)（包括項(xiàng)目的研究意義、國內(nèi)外研究現(xiàn)狀分析，并附主要參考文獻(xiàn)及出處）對(duì)基礎(chǔ)研究，著重結(jié)合國際科學(xué)發(fā)展趨勢(shì)，論述項(xiàng)目的科學(xué)意義。

對(duì)應(yīng)用研究，著重結(jié)合學(xué)科前沿、圍繞國民經(jīng)濟(jì)和社會(huì)發(fā)展中的重要科技問題，論述其應(yīng)用情景。

3.本項(xiàng)目的創(chuàng)新之處4.年度研究計(jì)劃、預(yù)期研究成果。

四、研究基礎(chǔ)1.與本項(xiàng)目有關(guān)的研究工作積累和已取得的研究工作成績2.已具備的實(shí)驗(yàn)條件，尚缺少的實(shí)驗(yàn)條件和擬解決的途徑（包括利用國家重點(diǎn)實(shí)驗(yàn)室和部門開放實(shí)驗(yàn)室的計(jì)劃與落實(shí)情況）。

3.申請(qǐng)者和項(xiàng)目組主要成員的學(xué)歷和研究工作簡歷，近期已發(fā)表與本項(xiàng)目有關(guān)的主要論著目錄*和獲得學(xué)術(shù)獎(jiǎng)勵(lì)情況及在本項(xiàng)目中承擔(dān)的任務(wù)。

*論文：作者·題目·刊名·年份·卷（期）·頁碼；專著：作者·書名·出版者·年份五、經(jīng)費(fèi)預(yù)算支出科目金額（萬元）計(jì)算根據(jù)及理由合計(jì)注:預(yù)算支出科目按下列順序填寫:1.設(shè)備費(fèi)、2.材料費(fèi)、3.測(cè)驗(yàn)化驗(yàn)加工費(fèi)、4.燃料勱力費(fèi)、5.差旅費(fèi)、6.會(huì)議費(fèi)、7.國際合作與交流費(fèi)、8.出版/文獻(xiàn)/信息傳播/知識(shí)產(chǎn)權(quán)事務(wù)費(fèi)、9.勞務(wù)費(fèi)、10.專家咨詢費(fèi)。

六、申請(qǐng)者所在單位意見申請(qǐng)者所在單位的審查意見與保證：

已按填報(bào)說明對(duì)申請(qǐng)人進(jìn)行了資格審查，對(duì)申請(qǐng)書內(nèi)容審核同意，并保證在項(xiàng)目獲得資劣后做到以下幾點(diǎn)：

（1）保證對(duì)研究計(jì)劃實(shí)施所需的人力、物力和工作時(shí)間等條件給予支持。

（2）嚴(yán)格遵守有關(guān)資劣項(xiàng)目管理、財(cái)務(wù)等各項(xiàng)規(guī)定。

（3）督促項(xiàng)目負(fù)責(zé)人和本單位項(xiàng)目管理部門按規(guī)定及時(shí)報(bào)送有關(guān)報(bào)表和材料。

需要說明的其它問題：

評(píng)審組長（簽名）年月日九、省人才辦審批意見。

（蓋章）年月日。

科研項(xiàng)目經(jīng)費(fèi)審計(jì)方案模版。

科研項(xiàng)目經(jīng)費(fèi)撥付通知模版。

人才回歸申請(qǐng)書范本篇十六

“自主選拔的真正意義不在于高校招到多少學(xué)生，而在于打破‘一考定終生’，探索綜合評(píng)價(jià)、多元錄取的錄取方式，向社會(huì)、向基礎(chǔ)教育傳遞重視學(xué)生綜合素質(zhì)、鼓勵(lì)學(xué)生大膽創(chuàng)新、發(fā)揮潛質(zhì)與特長的信號(hào)?！笨吹浇逃肯掳l(fā)的這份《意見》，一些學(xué)者難掩失望之情，“如果教育部收緊這項(xiàng)政策，讓這項(xiàng)政策僅成為少數(shù)學(xué)生關(guān)注的內(nèi)容，則很可能降低自主選拔對(duì)基礎(chǔ)教育帶來的導(dǎo)向意義?！?/p>

不過，也有一些高校負(fù)責(zé)人表示肯定和理解，“以往一些考生認(rèn)為，自主招生就是一次高考前的加分考試，現(xiàn)在明確了，不再是多一次機(jī)會(huì)。”清華大學(xué)招辦主任于涵介紹說，“以往進(jìn)入復(fù)試的考生多數(shù)是全科非常好的綜合素質(zhì)型考生，但今年則不同，能夠顯示出學(xué)科特長與創(chuàng)新潛質(zhì)的考生更多地進(jìn)入到復(fù)試。以北京某知名中學(xué)為例，位列前30名的考生，今年就有1/3沒能進(jìn)入清華大學(xué)自主選拔復(fù)試環(huán)節(jié)?！痹谒磥恚舜握{(diào)整實(shí)質(zhì)上是要求高校進(jìn)一步體現(xiàn)選材標(biāo)準(zhǔn)，基于學(xué)科方向來選拔人才和設(shè)計(jì)考核環(huán)節(jié)。

10年的自主招生探索，始終與爭議相伴，如今是否“重回原點(diǎn)”？有專家認(rèn)為，這不應(yīng)簡單理解為“政策收緊”，而應(yīng)從自主選拔承載的種種困惑與重重壓力去考量。

高校自主選拔的目標(biāo)多元和定位模糊，被教育界人士視為根源之一。北京師范大學(xué)招生辦公室主任虞立紅分析，“比如選材標(biāo)準(zhǔn)‘特’與‘優(yōu)’的長期辯爭，就是表現(xiàn)之一。”另一位高校招生負(fù)責(zé)人更直言，“10年來，從最初的22所試點(diǎn)高校擴(kuò)展到90所，有多少高校是在認(rèn)真研究科學(xué)的選材標(biāo)準(zhǔn)，有多少學(xué)校是在‘隨大流、打醬油’，還真不好說?！?/p>

更棘手的是，在自主招生的10年探索中，關(guān)于誠信的質(zhì)疑一直如影隨形。有專家分析，當(dāng)越來越多的考生將自主選拔作為加分的渠道，一所學(xué)校動(dòng)輒七八千名考生報(bào)名，加分從5分、10分逐漸突破60分，甚至一本線，這使得自主選拔過程中對(duì)誠信與公平的訴求日趨強(qiáng)烈，質(zhì)疑聲也從未停歇。

而同樣備受詬病的，還有聯(lián)考群體。這一設(shè)置的初衷，意在方便考生報(bào)考，減少旅途奔波，也考慮到高校在文化課考試存在一定共性，如今卻被質(zhì)疑為“掐尖游戲”。有專家指出，“在這樣一個(gè)環(huán)境中成長的初生事物，自主招生承受的壓力可想而知。10年重回原點(diǎn)，也就不難理解?！?/p>

人才回歸申請(qǐng)書范本篇十七

市、縣實(shí)施人才回歸全民創(chuàng)業(yè)戰(zhàn)略工作以來，袁店回族鄉(xiāng)把人才回歸全民創(chuàng)業(yè)作為提高居民收入、壯大鄉(xiāng)域經(jīng)濟(jì)、實(shí)現(xiàn)突破發(fā)展的重要載體和抓手，采取了廣泛宣傳動(dòng)員、完善優(yōu)惠政策、加強(qiáng)典型培育、優(yōu)化發(fā)展環(huán)境等一系列有力舉措，推動(dòng)袁店籍在外人才回鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)并帶動(dòng)輻射全民創(chuàng)業(yè)熱潮。現(xiàn)將我鄉(xiāng)人才回歸全民創(chuàng)業(yè)工作情況簡要匯報(bào)如下：

一、人才回歸全民創(chuàng)業(yè)工作開展情況

1、加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，強(qiáng)化責(zé)任。鄉(xiāng)黨委、政府高度重視人才回歸全民創(chuàng)業(yè)工作，成立了由黨委書記張宏偉同志任組長，鄉(xiāng)長李志杰同志任常務(wù)副組長，其他班子成員任副組長，各站、所、辦負(fù)責(zé)人和鄉(xiāng)直部門負(fù)責(zé)人及各村支部書記任成員的領(lǐng)導(dǎo)小組，下發(fā)了《中共袁店回族鄉(xiāng)委員會(huì)關(guān)于成立人才回歸全民創(chuàng)業(yè)工作領(lǐng)導(dǎo)小組的通知》，并明確一名副科級(jí)領(lǐng)導(dǎo)和一名站所辦負(fù)責(zé)人分包一個(gè)行政村，同時(shí)把鄉(xiāng)直各部門及其他群團(tuán)組織納入工作體系，落實(shí)目標(biāo)責(zé)任，指導(dǎo)開展人才回歸全民創(chuàng)業(yè)活動(dòng)，形成了政府職能部門和群團(tuán)組織共同參與、各司其責(zé)、齊抓共管的促進(jìn)人才回歸全民創(chuàng)業(yè)協(xié)調(diào)管理機(jī)制。

2、大力宣傳，營造氛圍。一是在全鄉(xiāng)深入開展“人才強(qiáng)鄉(xiāng)”戰(zhàn)略的宣傳教育，著力營造鼓勵(lì)創(chuàng)業(yè)、扶助創(chuàng)業(yè)的良好輿-論氛圍。

開展創(chuàng)業(yè)專題宣傳氛圍活動(dòng)，免費(fèi)發(fā)放鼓勵(lì)創(chuàng)業(yè)各項(xiàng)優(yōu)惠政策、創(chuàng)業(yè)常識(shí)等宣傳資料，提高廣大干群參與人才回歸全民創(chuàng)業(yè)工作的積極性。二是通過報(bào)紙、廣播電視等新聞媒體，宣傳人才回歸全民創(chuàng)業(yè)工作開展情況和創(chuàng)業(yè)典型事跡，宣傳引導(dǎo)帶動(dòng)人才回歸全民創(chuàng)業(yè)。比如我鄉(xiāng)袁店村殘疾農(nóng)民馮永在外學(xué)習(xí)食用菌種植技術(shù)，在鄉(xiāng)政府的大力扶持下，成立了大自然綠色種植專業(yè)合作社，并帶動(dòng)其他鄉(xiāng)民共同致富。他的事跡被發(fā)表到省、市、縣媒體后，在全鄉(xiāng)引起了極大的反響，涌現(xiàn)出了一批種植專業(yè)戶。三是召開袁店籍在外人士聯(lián)誼會(huì)、座談會(huì)，印發(fā)鄉(xiāng)情資料，及時(shí)介紹袁店經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展形勢(shì)，宣傳創(chuàng)業(yè)的先進(jìn)典型和成功創(chuàng)業(yè)經(jīng)驗(yàn)，激勵(lì)具有專業(yè)技能和先富起來的各界精英將自己的積累用于家鄉(xiāng)建設(shè)，創(chuàng)業(yè)帶動(dòng)家鄉(xiāng)群眾就業(yè)致富。比如，我鄉(xiāng)四里營村青年企業(yè)家王小廷是成功創(chuàng)業(yè)典型，鄉(xiāng)情難舍，致富思源，創(chuàng)辦南陽市金裕城門業(yè)，吸納袁店農(nóng)工就業(yè)，通過艱苦奮斗，從一個(gè)普普通通的青年企業(yè)家成長為方城縣政協(xié)、方城縣工商聯(lián)副主席，被授予“南陽市勞動(dòng)模范”、“南陽市優(yōu)秀民營企業(yè)家”等光榮稱號(hào)。他的創(chuàng)業(yè)成功事跡在全鄉(xiāng)家喻戶曉，在全鄉(xiāng)掀起了創(chuàng)業(yè)熱潮。

多層次回歸創(chuàng)業(yè)，制定相關(guān)優(yōu)惠政策，明確創(chuàng)業(yè)的重點(diǎn)領(lǐng)域和產(chǎn)業(yè)，妥善解決創(chuàng)業(yè)用地等難題。如袁店村在外務(wù)工經(jīng)商人員胡國武，事業(yè)成功后回鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)，在鄉(xiāng)村的大力協(xié)調(diào)下，在朱園村承包200多畝荒山，投資百萬種植薄皮核桃，并進(jìn)行技術(shù)改良和紅薯套種，取得了良好成效，二是支持群眾創(chuàng)家業(yè)，鼓勵(lì)全鄉(xiāng)農(nóng)民大力發(fā)展農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)（如種養(yǎng)業(yè)、農(nóng)副產(chǎn)品加工業(yè)），走規(guī)?；?、集約化經(jīng)營發(fā)展之路，造就一批“會(huì)經(jīng)營、能賺錢、敢創(chuàng)新”的鄉(xiāng)村企業(yè)家，今年全鄉(xiāng)我們就評(píng)選出了35位致富帶頭人。三是倡導(dǎo)黨員干部創(chuàng)事業(yè)，比如我們出臺(tái)優(yōu)惠政策，鼓勵(lì)鄉(xiāng)村兩級(jí)黨員干部帶頭種植煙葉，典型示范帶動(dòng)全鄉(xiāng)煙農(nóng)隊(duì)伍的不斷壯大，通過黨員干部帶頭，2015年落實(shí)規(guī)劃煙葉面積8000畝。通過以上舉措，為推動(dòng)全民創(chuàng)業(yè)健康發(fā)展起到了推動(dòng)和模范帶頭作用。

度，確保社會(huì)大局和諧穩(wěn)定，營造了良好的創(chuàng)業(yè)環(huán)境。

總之，近年來，在鄉(xiāng)黨委、政府的高度重視下，強(qiáng)力推進(jìn)“人才強(qiáng)鄉(xiāng)”戰(zhàn)略，多舉措助推袁店籍在外人才回鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)，涌現(xiàn)出了一批回鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)典范，在金裕城門業(yè)的示范帶動(dòng)作用下，其它如沈莊村的政萱木業(yè)、四里營村的昌盛手套廠和一大批種養(yǎng)項(xiàng)目紛紛落地，實(shí)現(xiàn)了勞動(dòng)力就業(yè)轉(zhuǎn)移，這為袁店的轉(zhuǎn)型跨越發(fā)展提供了強(qiáng)有力的支持和保障。至目前，全鄉(xiāng)共培育創(chuàng)業(yè)典型9個(gè)，其中婦女創(chuàng)業(yè)典型4個(gè)，通過人才回歸引進(jìn)項(xiàng)目10余個(gè)。

二、存在的主要問題

雖然在鄉(xiāng)黨委、政府的高度重視和精心安排以及縣人才辦的大力支持下，袁店鄉(xiāng)的人才回歸全民創(chuàng)業(yè)工作取得了一定的成績，但同時(shí)也存在著一些不足之處。

一是思想不夠解放，創(chuàng)業(yè)者隊(duì)伍的總量較少。干部群眾思想觀念還不夠解放，存在猶豫態(tài)度和畏難情緒，觀望疑惑的多，付諸實(shí)踐的少，全民創(chuàng)業(yè)的輿-論氛圍不夠濃厚，創(chuàng)業(yè)者隊(duì)伍總量較少。

二是創(chuàng)業(yè)能力偏低，整體創(chuàng)業(yè)水平有待提高。創(chuàng)業(yè)者整體文化水平和技能素質(zhì)不高，部分群眾創(chuàng)業(yè)信心不足、方向不明、信息不靈，創(chuàng)業(yè)能力偏低，全民創(chuàng)業(yè)整體水平不高。

重制約了創(chuàng)業(yè)發(fā)展。

四是服務(wù)體系不全，服務(wù)措施尚待完善。人才回歸全民創(chuàng)業(yè)的服務(wù)體系還不夠健全，創(chuàng)業(yè)信息、政策咨詢、創(chuàng)業(yè)指導(dǎo)、權(quán)益保障等方面的措施不夠系統(tǒng)全面，尚需進(jìn)一步加以完善。

三、下步打算

2015年，我鄉(xiāng)將正視工作中的不足之處，努力克服困難，改進(jìn)工作方法，并以此次督查考評(píng)為契機(jī)，從以下幾個(gè)方面努力。

一是進(jìn)一步加大創(chuàng)業(yè)宣傳力度。廣泛開展創(chuàng)業(yè)宣傳教育活動(dòng)，在企業(yè)開展“艱苦創(chuàng)業(yè)、誠信創(chuàng)業(yè)”活動(dòng)，在機(jī)關(guān)開展“支持創(chuàng)業(yè)、服務(wù)創(chuàng)業(yè)”活動(dòng)，在群眾中開展“創(chuàng)業(yè)有功、致富光榮”活動(dòng)，把創(chuàng)業(yè)者的典型事跡制成圖片資料、音像制品等到各地巡回展覽、播放，在全社會(huì)營造“創(chuàng)業(yè)者最光榮、納稅人最光榮”的輿-論氛圍。

二是進(jìn)一步強(qiáng)化創(chuàng)業(yè)激勵(lì)機(jī)制。對(duì)投資規(guī)模大、科技含量高、提供就業(yè)崗位多、稅收貢獻(xiàn)大的企業(yè)，在經(jīng)濟(jì)上予以重獎(jiǎng)；對(duì)政治素質(zhì)高、道德品質(zhì)好、社會(huì)貢獻(xiàn)大的創(chuàng)業(yè)人士，吸納進(jìn)入人大、政協(xié)組織，發(fā)揮參政議政、建言獻(xiàn)策的積極作用，進(jìn)一步激發(fā)全民創(chuàng)業(yè)熱情，對(duì)優(yōu)秀的創(chuàng)業(yè)群眾吸納入鄉(xiāng)村后備黨員干部隊(duì)伍，為袁店的快速發(fā)展提供強(qiáng)有力的`人才保障。

業(yè)策劃以及財(cái)稅、法律、勞保等代理服務(wù)。組建社會(huì)中介服務(wù)組織為創(chuàng)業(yè)者和創(chuàng)業(yè)企業(yè)提供政策、管理、技術(shù)、融資、市場、人才等方面的服務(wù)。

三是進(jìn)一步提升黨員干部創(chuàng)業(yè)激情。政府要制定專門政策，引導(dǎo)黨員干部帶頭參與創(chuàng)業(yè)，鼓勵(lì)機(jī)關(guān)事業(yè)單位干部通過離崗、辭職及提前退休等途徑，走出機(jī)關(guān)，走向市場，投身創(chuàng)業(yè)，辦實(shí)業(yè)、闖市場，形成干部帶頭創(chuàng)業(yè)、帶領(lǐng)創(chuàng)業(yè)、幫辦企業(yè)的局面，不斷壯大創(chuàng)業(yè)者隊(duì)伍和企業(yè)家隊(duì)伍，把干部參與創(chuàng)業(yè)的熱情最大限度地激發(fā)出來。

“創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新、全民成才”活動(dòng)開展以來，斯大林街工委高度重視，街工委書記親自掛帥組織開展此項(xiàng)活動(dòng)，一年來，我們圍繞安置就業(yè)、培訓(xùn)基地創(chuàng)建、資金扶持等方面開展工作，結(jié)合區(qū)域?qū)嶋H，確立了強(qiáng)化領(lǐng)導(dǎo)和優(yōu)化人才服務(wù)戰(zhàn)略，推進(jìn)“三個(gè)三”措施落實(shí)，努力為推進(jìn)道里區(qū)“兩區(qū)”建設(shè)做貢獻(xiàn)。通過全街上下不懈的努力，取得了長足的進(jìn)步，具體工作如下：

一、加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，全力實(shí)施“三個(gè)”機(jī)制建設(shè)

咨詢、援助活動(dòng)，積極發(fā)揮人才服務(wù)社會(huì)作用；另一方面，定期開展人才走訪工作，及時(shí)了解和提供生活、工作需求，千方百計(jì)解決他們后顧之憂。

二、服務(wù)人才，全力推進(jìn)“三個(gè)”平臺(tái)建設(shè)

為服務(wù)人才，調(diào)動(dòng)人才服務(wù)社會(huì)的主動(dòng)性積極性，建立人才工作組織機(jī)制。成立以工委書記為組長，主管領(lǐng)導(dǎo)和轄區(qū)大單位及參與街道人才實(shí)訓(xùn)基地大專院校相關(guān)負(fù)責(zé)同志參加的領(lǐng)導(dǎo)小組，并通過建立聯(lián)席會(huì)制度和研討制度，定期研究人才工作目標(biāo)，制定人才發(fā)展戰(zhàn)略，切實(shí)保證人才工作組織開展到位。我們按照統(tǒng)籌兼顧原則，主動(dòng)將服務(wù)人才工作與社區(qū)勞動(dòng)保障站相結(jié)合，推進(jìn)“三個(gè)”平臺(tái)建設(shè)。一是建設(shè)江橋社區(qū)創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)基地平臺(tái)。我們利用社區(qū)黨校開展下崗失業(yè)人員的就業(yè)培訓(xùn)、創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)，共安置就業(yè)197人。二是建立用求信息平臺(tái)。通過各類招聘大集和求職登記，整合信息資源，廣開就業(yè)渠道，實(shí)現(xiàn)不挑不撿充分安置就業(yè)，對(duì)有就業(yè)愿望的推薦就業(yè)，對(duì)有創(chuàng)業(yè)愿望的扶持就業(yè)，就業(yè)安置率達(dá)95%以上。三是定期搭建就業(yè)困難群體的援助平臺(tái)。通過“就業(yè)援助月”、“春風(fēng)送崗位”、“殘疾人援助月”“農(nóng)民工援助月”等活動(dòng)， 安置下崗失業(yè)人員386人，就業(yè)困難人員192人。

三、拓寬渠道，全力開展“三個(gè)”聯(lián)動(dòng)建設(shè)

單800余份，接待和現(xiàn)場咨詢300余次。其中地段北社區(qū)大學(xué)生郭帥在社區(qū)的幫助下辦理了小額擔(dān)保貸款，成功開辦了哈爾濱市道里區(qū)新家園裝飾設(shè)計(jì)工作室。二是開展拓展技能和幫扶聯(lián)動(dòng)。主動(dòng)聯(lián)手市社科院培訓(xùn)學(xué)校教師和用工單位，定期為轄區(qū)大學(xué)畢業(yè)生、下崗失業(yè)職工和有就業(yè)能力的群眾提供技能培訓(xùn)，努力增強(qiáng)他們適應(yīng)社會(huì)、勝任崗位的能力和水平。組建由轄區(qū)法律、科技、技術(shù)專家和創(chuàng)業(yè)骨干參加的義工服務(wù)隊(duì)伍，結(jié)合街區(qū)開展的“進(jìn)家門、解疾苦、辦實(shí)事”活動(dòng)，組織他們定期或不定期地開展“送崗位、送技能、送溫暖、送政策、送咨詢”的五送活動(dòng)，用實(shí)際行動(dòng)，支持幫扶下崗失業(yè)人員再就業(yè)。三是廣泛發(fā)動(dòng)安置聯(lián)動(dòng)。為給下崗失業(yè)人員提供與用人單位對(duì)接的機(jī)會(huì)，轄區(qū)17家企業(yè)與35名下崗失業(yè)人員簽訂了意向性就業(yè)協(xié)議。此次活動(dòng)分別被生活報(bào)及哈爾濱報(bào)進(jìn)行了報(bào)道。為擴(kuò)展用工、招工服務(wù)平臺(tái)，街道建立了黨建服務(wù)網(wǎng)招用工服務(wù)平臺(tái)，整合轄區(qū)資源，為招用工單位和個(gè)人提高幫助。轄區(qū)單位有百年人壽、平安保險(xiǎn)公司等17家用工單位主動(dòng)加入其中，20余人達(dá)成意向性協(xié)議。在“創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新、全民成才”活動(dòng)中，在辦事處的大力扶持下，全年發(fā)放小額擔(dān)保貸款發(fā)放322萬元。通過各方面的扶持，我街涌現(xiàn)了許多創(chuàng)業(yè)典型人物，地段北社區(qū)下崗失業(yè)人員左麗君，下崗后生活十分拮據(jù)，社區(qū)勞動(dòng)保障工作站得知情況后，鼓勵(lì)她自主創(chuàng)業(yè)，并主動(dòng)幫她辦了小額擔(dān)保貸款，開了個(gè)零售倉買店，幫她走上了致富之路?；ㄆ陨鐓^(qū)下崗失業(yè)人員韓福群，夫妻雙雙下崗，面臨命運(yùn)的改變，他們沒有氣餒，在社區(qū)勞動(dòng)保障工作站的協(xié)助下，貸了款，開起了老頭包子鋪，成了創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新的典型人物。

二〇一二年三月一日