總結可以促使我們思考，確保我們的工作更加高效、有效地運行。請教他人的意見和建議，可以為我們寫一篇更加完美的總結提供不同的視角和思路。接下來是一些總結的注意事項和方法，希望對大家有所啟發(fā)。

銀保監(jiān)會投訴銀行信篇一

為保障我行業(yè)務穩(wěn)健發(fā)展，營造和諧的營業(yè)環(huán)境，進一步提高各級管理者和員工處理客戶投訴的能力，維護我行的聲譽，實現(xiàn)客戶與我行和諧共贏，全面提升文明優(yōu)質服務水平，特制定處理客戶投訴應急預案。

1、為確保及時、有效、妥善處理客戶投訴，防止投訴升級和矛盾激化，造成不良影響和后果，成立我行處理客戶投訴應急領導小組。

2、行長為組長，副行長為副組長，各部門為成員的領導小組，辦公室設在綜合部，綜合部經理任主任，負責協(xié)調處理當?shù)乜蛻敉对V的有關事宜。

二、處理客戶投訴應急預案的基本原則1、迅速反應，控制事態(tài)。2、分級管理,就地處理。3、及時溝通，按章解答。4、維護聲譽，確保安全。

三、不同情況客戶投訴的應急預案1、處理一般客戶投訴的應急預案對一般客戶投訴，同時伴有輕微過激行為的，一般應在客戶投訴發(fā)生地由營業(yè)網點負責人或大堂經理就地處理，保安人員給予配合。處理過程應避免在公眾場合，將客戶請到接待室，以免影響其他客戶辦理業(yè)務，防止事態(tài)的擴大。處理中堅持“實事求是，耐心細致，求同存異”的原則，耐心聽取客戶投訴的事由，充分溝通達成共識，并對客戶表示謝意。對客戶意見正確又能解決的立即予以解決，超出處理權限的要逐級上報，如客戶要求與現(xiàn)行規(guī)章制度相悖時，要講明道理，耐心解釋，取得客戶理解。遇到客戶投訴伴有輕微過激行為時，不要有與客戶發(fā)生爭執(zhí)的言行，一時不能化解的進行個別處理，避免客戶投訴升級。

客戶投訴已影響正常工作秩序的，網點負責人或大堂經理和網點值勤保安一方面應盡力勸解，維護好營業(yè)秩序，保證其他客戶正常辦理業(yè)務，另一方面應時刻提高警惕，隨時準備應付各種可能發(fā)生的事件。處理中應將客戶請到接待室，如客戶繼續(xù)在柜面無理取鬧，發(fā)生投訴的網點應立即向綜合部或行長室報告。分管“文優(yōu)服務”的領導在接報告后應立即趕到現(xiàn)場進行處理。

處理要點：按章處理，控制矛盾激化，維護正常工作秩序。3、處理客戶投訴有嚴重過激行為的應急預案客戶投訴有嚴重過激行為，甚至對我行員工進行人身攻擊或沖砸營業(yè)場所，引起群眾圍觀等狀況，網點負責人或大堂經理應立即報警并予以勸阻，防止事態(tài)擴大。同時，網點人員應立即向分管“文優(yōu)服務”的領導報告。行領導（部門）負責人應立即趕赴網點現(xiàn)場進行協(xié)調處理。在警方未到達現(xiàn)場之前，我行人員則應沉著冷靜、隨機應變，盡力保護員工、客戶的人身和銀行財產安全。

處理要點：沉著冷靜、有理有節(jié)，保護客戶、員工和銀行財產的安全。

1、在處理客戶投訴時，不得有因我方處理客戶投訴不當而引起的客戶過激行，如有則按事件后果和影響的大小，追究當事人、網點負責人以及分管領導的責任。

2我行建立客戶投訴處理a、b角，建立全轄客戶投訴處理聯(lián)系人制，保證快速、有效處理客戶投訴。

3、重視處理好社會知名人士的投訴。首先要做好接待，讓他感受到我行的敬意和重視；其次在處理上，是我方責任應立即予以解決；是客戶的誤解，應曉之以理，講明政策，化解矛盾；對他們的投訴和意見，應表示感謝，謝謝他們對中行的支持和關心。當營業(yè)網點遭遇客戶投訴過激行為時，應注意觀察該客戶的體貌特征，如：身高、體態(tài)、臉部的黑痣、疤痕等，以便為警方后續(xù)偵破工作提供依據。4、遇到需對客戶投訴做解釋時應事先準備發(fā)言要點，力求準確，口徑一致；一般不給客戶書面答復，所運用的規(guī)章制度除公開頒發(fā)的外，一般不提供文字樣本。如現(xiàn)場有新聞媒體記者采訪，要禮貌謝絕或回避采訪，一般不要隨意表態(tài)，同時，要及時向支行綜合管理報告。統(tǒng)一由綜合管理部向相關新聞媒體單位說明事件經過，做好危機公關。

5、如果遇是我方有過錯或過失行為并涉及賠償?shù)?，應盡量由有權威性的第三方為調停人從中斡旋為妥，賠償也應注意方式方法，避免誤導。

6、群體性客戶投訴事件重在預防，注重對事態(tài)的控制，避免事態(tài)進一步擴大。

7、應在客戶投訴過激行為事件處理完的三日內，將整個事件情況及處理結果報送發(fā)起行，以便。

總結。

經驗教訓或通報事件處理結果。

以優(yōu)質服務提高客戶滿意度是避免客戶投訴的根本途徑和有效方法。支行各營業(yè)機構，要定期對員工進行“客戶投訴處理案例分析”的培訓，培養(yǎng)員工掌握服務的技巧，能冷靜、妥善地解決客戶投訴。不斷增強服務意識，轉變服務觀念，強化服務措施，從服務質量、服務手段、服務內容、服務態(tài)度、服務環(huán)境等方面入手，培養(yǎng)服務文化，實現(xiàn)服務領先的目標。

農行重慶梁平支行。

銀保監(jiān)會投訴銀行信篇二

為保障織金惠民村鎮(zhèn)銀行（以下簡稱“我行”）業(yè)務穩(wěn)健發(fā)展，營造和諧的營業(yè)環(huán)境，進一步提高各級管理者和員工處理客戶投訴的能力，維護我行的聲譽，實現(xiàn)客戶與我行和諧共贏，全面提升文明優(yōu)質服務水平，特制定處理客戶投訴應急預案。

1、為確保及時、有效、妥善處理客戶投訴，防止投訴升級和矛盾激化，造成不良影響和后果，成立我行處理客戶投訴應急領導小組。

2、行長為組長，副行長為副組長，各部門為成員的領導小組，辦公室設在綜合部，綜合部經理任主任，負責協(xié)調處理當?shù)乜蛻敉对V的有關事宜。

二、處理客戶投訴應急預案的基本原則1、迅速反應，控制事態(tài)。2、分級管理,就地處理。3、及時溝通，按章解答。4、維護聲譽，確保安全。

三、不同情況客戶投訴的應急預案1、處理一般客戶投訴的應急預案對一般客戶投訴，同時伴有輕微過激行為的，一般應在客戶投訴發(fā)生地由營業(yè)網點負責人或大堂經理就地處理，保安人員給予配合。處理過程應避免在公眾場合，將客戶請到接待室，以免影響其他客戶辦理業(yè)務，防止事態(tài)的擴大。處理中堅持“實事求是，耐心細致，求同存異”的原則，耐心聽取客戶投訴的事由，充分溝通達成共識，并對客戶表示謝意。對客戶意見正確又能解決的立即予以解決，超出處理權限的要逐級上報，如客戶要求與現(xiàn)行規(guī)章制度相悖時，要講明道理，耐心解釋，取得客戶理解。遇到客戶投訴伴有輕微過激行為時，不要有與客戶發(fā)生爭執(zhí)的言行，一時不能化解的進行個別處理，避免客戶投訴升級。

客戶投訴已影響正常工作秩序的，網點負責人或大堂經理和網點值勤保安一方面應盡力勸解，維護好營業(yè)秩序，保證其他客戶正常辦理業(yè)務，另一方面應時刻提高警惕，隨時準備應付各種可能發(fā)生的事件。處理中應將客戶請到接待室，如客戶繼續(xù)在柜面無理取鬧，發(fā)生投訴的網點應立即向綜合部或行長室報告。分管“文優(yōu)服務”的領導在接報告后應立即趕到現(xiàn)場進行處理。

處理要點：按章處理，控制矛盾激化，維護正常工作秩序。3、處理客戶投訴有嚴重過激行為的應急預案客戶投訴有嚴重過激行為，甚至對我行員工進行人身攻擊或沖砸營業(yè)場所，引起群眾圍觀等狀況，網點負責人或大堂經理應立即報警并予以勸阻，防止事態(tài)擴大。同時，網點人員應立即向分管“文優(yōu)服務”的領導報告。行領導（部門）負責人應立即趕赴網點現(xiàn)場進行協(xié)調處理。在警方未到達現(xiàn)場之前，我行人員則應沉著冷靜、隨機應變，盡力保護員工、客戶的人身和銀行財產安全。

處理要點：沉著冷靜、有理有節(jié)，保護客戶、員工和銀行財產的安全。

1、在處理客戶投訴時，不得有因我方處理客戶投訴不當而引起的客戶過激行，如有則按事件后果和影響的大小，追究當事人、網點負責人以及分管領導的責任。

2我行建立客戶投訴處理a、b角，建立全轄客戶投訴處理聯(lián)系人制，保證快速、有效處理客戶投訴。

3、重視處理好社會知名人士的投訴。首先要做好接待，讓他感受到我行的敬意和重視；其次在處理上，是我方責任應立即予以解決；是客戶的誤解，應曉之以理，講明政策，化解矛盾；對他們的投訴和意見，應表示感謝，謝謝他們對中行的支持和關心。當營業(yè)網點遭遇客戶投訴過激行為時，應注意觀察該客戶的體貌特征，如：身高、體態(tài)、臉部的黑痣、疤痕等，以便為警方后續(xù)偵破工作提供依據。4、遇到需對客戶投訴做解釋時應事先準備發(fā)言要點，力求準確，口徑一致；一般不給客戶書面答復，所運用的規(guī)章制度除公開頒發(fā)的外，一般不提供文字樣本。如現(xiàn)場有新聞媒體記者采訪，要禮貌謝絕或回避采訪，一般不要隨意表態(tài)，同時，要及時向支行綜合管理報告。統(tǒng)一由綜合管理部向相關新聞媒體單位說明事件經過，做好危機公關。

5、如果遇是我方有過錯或過失行為并涉及賠償?shù)?，應盡量由有權威性的第三方為調停人從中斡旋為妥，賠償也應注意方式方法，避免誤導。

6、群體性客戶投訴事件重在預防，注重對事態(tài)的控制，避免事態(tài)進一步擴大。

7、應在客戶投訴過激行為事件處理完的三日內，將整個事件情況及處理結果報送發(fā)起行，以便總結經驗教訓或通報事件處理結果。

以優(yōu)質服務提高客戶滿意度是避免客戶投訴的根本途徑和有效方法。支行各營業(yè)機構，要定期對員工進行“客戶投訴處理案例分析”的培訓，培養(yǎng)員工掌握服務的技巧，能冷靜、妥善地解決客戶投訴。不斷增強服務意識，轉變服務觀念，強化服務措施，從服務質量、服務手段、服務內容、服務態(tài)度、服務環(huán)境等方面入手，培養(yǎng)服務文化，實現(xiàn)服務領先的目標。

織金惠民村鎮(zhèn)銀行。

銀保監(jiān)會投訴銀行信篇三

給你一個簡單的格式參考一下：

致******的投訴信。

投訴人：，歲，單位：*****。

家庭住址：***********。

被投訴單位（人）：************。

事實與理由：

***時間***地點，***人物，因為****事情（過程），****結果。

根據****（依據），現(xiàn)***導致****，給**工作和生活帶來很大的痛苦，精神受到極大傷害，請****盡快處理****事件，對****（提出要求，怎么解決問題，達到什么效果）。

后附相關證據（復印件）。

********局。

投訴人：***。

附：證據*份。

銀保監(jiān)會投訴銀行信篇四

（（（（（（（這題一定要背下來，基本上銀行面試都要考，至于你的個人資料在檔案上都有，所以考官問你這個題并不是要問你身高三圍，側重點在你為什么要報考這家銀行）））））））回答要點：

各位考官大家好，我叫xxx，今年26歲，目前在xxxxxx有限責任公司從事出納工作，我喜歡從事財務工作，因為從事財務工作可以學到很多財務知識，對我平時生活有幫助，比如理財、信貸還有合同風險等等。我的性格比較嚴謹，堅持踏實工作、誠信做人，言必行行必果。對于知識的渴望和個人能力的提升有很大的追求。

2、你為什么要報考這個崗位？

（（（這道題也很有可能出，必須熟練掌握答題技巧）））回答要點：

（1）因為從我本身的興趣來說，我喜歡從事財務工作，從事財務工作可以學到很多財務知識，對我平時生活有幫助，比如理財、信貸還有合同風險等等，所以大學本科選擇就讀的是會計專業(yè)。

（2）我在xxxx廣告、xxxxxx分公司等單位從事過出納、實習會計等工作，如果考入貴行就職，會有較好的財務工作及操作基礎，會相對容易地接手工作。

（3）這次報考我也從很多方面對郵政儲蓄銀行做了了解，我認為銀行工作管理規(guī)范，有很好的企業(yè)文化，待遇也相對優(yōu)厚，學習機會比較多，我想如果我能進入貴行就職的話，我的工作能力會有很大的提升和發(fā)揮空間。

3、你對我們銀行有哪些了解（有什么看法）？

回答要點：

我了解到中國郵政儲蓄銀行責任有限公司（名字千萬不要說錯了）是于3月6日正式成立的，是在改革郵政儲蓄管理體制上組建的商業(yè)銀行。郵政儲蓄銀行目前是覆蓋全國網點最廣、交易額最多的個人金融服務網絡。我認為銀行的管理都比較規(guī)范，并且對于銀行職員來說，有很大的能力提升和發(fā)揮的空間。

4、你有什么缺點（到我們銀行，你覺得你還欠缺什么）？

回答要點：

工作狀態(tài)。我覺得自己在待人接物方面還缺少一些交流技巧，在這方面需要進一步學習和提高。

5、你對我們銀行有甚么問題嗎？

回答:。

(千萬不能說沒有問題，可以這樣說)。

（1）我想請問貴公司的培訓機會多不多，我可以參加嗎？因為我想盡快提升自己的工作能力。

（2）如果想轉正，正式成為貴行的一員，需要怎樣的考試和能力呢？

6、你能給公司帶來什么（或者是你想怎么干好銀行工作）？

回答：

如果我能進入貴行，我會積極努力學習業(yè)務知識，以愉悅的心情參與到工作中，以標準、優(yōu)質的服務和真誠的笑臉來面對每一位前來辦理業(yè)務的顧客。為貴行開發(fā)大量新客戶，同時對老客戶做到更全面周到的服務，開發(fā)新老客戶的新需求和消費。

7、你在我們銀行想從事什么崗位？

回答要點：

我想從事營業(yè)崗，因為從事柜臺工作能多方面多角度的了解銀行各項業(yè)務，能使自己的能力得到最快速度的提升，這對以后不管在哪個崗位工作，都是有很大幫助的。

8、如果讓你去推銷銀行信用卡，你會怎么做？（這題重要）。

（1）首先要對本行信用卡的功能作全面了解，不同的卡有哪些不同的優(yōu)惠都要熟悉，然后要針對不同人群，重點推薦相關的優(yōu)惠和功能。

（2）要知道競爭對手信用卡的特點，優(yōu)點，及缺點，尤其是缺點，用來和本行卡作對比。

（3）我男朋友在xxxxxxxxx工作，他在縣上認識的人比較多，可以相對于方便的幫我辦到團辦信用卡。

（4）利用辦卡禮品等，促使人們辦理。

（5）全面發(fā)動自己的家庭，朋友，社會關系，讓我認識的人，全都持有一張卡。

銀保監(jiān)會投訴銀行信篇五

銀行作為金融行業(yè)的重要組成部分，其服務質量和效率是直接關系到普通人的生產生活的。因此，銀行投訴案件也隨之增多。本文作者就自己曾經遇到過的銀行投訴案件進行分析，總結了自己的心得體會，希望對大家有所啟示。

作者曾經遇到的一起銀行投訴案件，是因為辦理2018年房貸時遭遇的。平日里，本來賬戶里總有足夠的存款。但當時為了購房，先后選擇了兩家銀行的貸款產品，其中一家是中銀，另一家是工行。然而，辦理房貸后，中銀的房貸賬戶居然因為“余額不足”被扣款5000元，而在工行，同樣辦理的時候，并沒有出現(xiàn)這樣的情況。

對于像上面這種銀行投訴案件，個人感覺還是需要盡早咨詢相關人員，并當場把事情的原委和自己的想法說清楚。同時，當時需要制作好相關的材料，及時保存每一筆交易記錄和信息。當然，最重要的是，要提高自己的法律保護意識，不要因為銀行對于自己有一點點所謂“信任”，就掉以輕心。還要及時截圖、保存銀行頁面、保存語音錄音等，以備后續(xù)使用。

在接下來的等待期間，作者也是走遍了銀行的大廳和窗口。雖然能夠明顯感覺到銀行柜員的態(tài)度確實發(fā)生了一些變化，但是自己也明確知道，自己的合法權益要保護，任何不合理的扣款和操作是絕對不能夠容忍的。而且，在這個過程中，自己也明白了維權常常意味著一個漫長的過程。盡管如此，我們不應該因此而被嚇到，因為只有當每個人都開始勇敢向前，才可能讓整個社會變得更加公正和平等。

當然，總是遇到銀行投訴案件的人也有不少。那么，該如何避免這類情況呢？我認為，第一是一定要確保自己的賬戶資金水平充足且足夠穩(wěn)定。平時，盡量不要進行大于30000元的大額交易，踏高不可及。此外，如果是需要開通風險評級，也就是要求制定金融管理計劃的時候，千萬不要僅僅考慮低利率，而忽略了金融產品的實際質量。

第五段：總結。

最后，總體來說，銀行投訴案件不僅僅是對金融機構的一種監(jiān)督方式，更是每一個普通人為了自己的權益不斷努力的一種依據和努力。我們應該多向外界傳遞這種正能量，讓同樣遇到類似情況的人得到幫助，也讓銀行向自己的客戶展示一種更加踏實、穩(wěn)健的態(tài)度。

銀保監(jiān)會投訴銀行信篇六

為規(guī)范客戶投訴受理、處置工作，防范和化解因客戶投訴可能引發(fā)的聲譽、法律風險，更好地維護我行良好形象和客戶關系，特制定本管理辦法。

一、管理范圍。

本辦法所指的客戶投訴，是指總部電話銀行中心96588和我支行受理的各類客戶來信、來電、來訪事件。

二、指導思想。

全面落實“以客戶為中心”的經營理念，把及時、妥善處置客戶投訴作為改進服務工作的重點，不斷提高服務水平和服務質量，促進全行各項業(yè)務健康發(fā)展。

三、工作原則。

按照“首問負責、歸口辦理、及時就地”的原則，妥善解決客戶投訴、化解矛盾糾紛。

四、組織領導。

(一)營業(yè)部是受理客戶投訴的責任主體，實行首問負責制，承擔接待客戶來訪、受理來信來電、限時處置辦結等工作任務。

(二)支行負責人是處理客戶投訴的第一責任人，要安排具有一定的工作經驗、熟悉政策規(guī)定，善于做客戶工作的人員，負責日常受理處置客戶投訴工作。

五、工作職責。

1(負責受理本支行辦公室、總部對口部門交辦的客戶投訴事項。2(負責處置客戶直接來訪、來信、來電投訴。3(負責建立客戶投訴登記簿，及時登記相關投訴信息。六、處理流程(一)受理。接到客戶投訴后，對有關事項進行登記。

(二)處置。涉及事實清楚，能夠化解處理的投訴事項，應盡快核實投訴內容，查明事實真相，限時向客戶答復。

(三)報告。涉及重大、復雜投訴事項，無法處理的，要立即向支行長報告。(四)答復。支行受理的投訴由網點負責向客戶答復，答復情況要及時登記整理，留檔備案。

(五)反饋。支行要定期將客戶投訴處理情況進行整理、統(tǒng)計，上報總部綜合服務管理部。

七、工作要求。

(一)受理客戶投訴要做到:熱情接待、規(guī)范用語、服務至上，杜絕“冷、頂、推、拖”。不得將客戶推到上級行投訴。

(二)涉及復雜投訴事項，受理部門應盡快派人赴現(xiàn)場調查核實，處理。不能及時處理的，應向客戶做好解釋工作，爭取客戶諒解，并責成有關部門盡快研究，在7個工作日內拿出處理意見或辦理結果。

(三)上級行、監(jiān)管部門及政府部門交辦的投訴事項，由本支行營業(yè)部門負責在規(guī)定期限內報送處理結果。

(四)對可能被新聞媒體曝光的投訴事項，受理部門應及時報告。

行長，協(xié)調做好新聞媒體的宣傳解釋工作，防止事態(tài)擴大，避免負面報道。八、問責處罰。

因投訴處理不及時，造成客戶越級投訴，或被上級行、政府、監(jiān)管部門、新聞媒體通報、報道的，支行將視情況對有關責任人進行嚴肅處理。

九、其它。

營業(yè)部專門負責處理客戶投訴，負責人為王曉惠，聯(lián)系人為馬惠霞。

銀保監(jiān)會投訴銀行信篇七

第一段：引言（100字）。

如今，銀行作為一個人們生活中不可或缺的金融機構，其服務質量直接關系到人們的日常生活和工作。然而，近年來，隨著銀行業(yè)務種類的增多和人們的金融需求的不斷提升，銀行柜面投訴也逐漸增多。在經歷自己一次銀行柜面投訴之后，我深刻地體會到了這一過程中的心得和感悟。

第二段：具體經歷（300字）。

那天，我來到某銀行的柜面辦理了一筆業(yè)務，然而在辦理過程中，柜員的服務態(tài)度冷漠且缺乏耐心，令我深感不滿。面對這種糟糕的服務，我決定進行投訴。在投訴的過程中，我首先向柜員的上級表達了我的不滿，并將具體的經歷詳細地向對方描述。隨后，上級柜員主動道歉并表示會盡快解決問題。通過這一次投訴，我深刻認識到投訴是一個積極的方式來維護自己的權益和提高銀行服務的質量。

第三段：投訴的價值（300字）。

銀行柜面投訴不僅僅是表達不滿，更是推動銀行服務質量改進的有效途徑。通過投訴，我們可以讓銀行意識到他們存在的問題，并督促他們改進，并且，其本身也是一種監(jiān)督銀行行為的方式。只有通過不斷的投訴，我們才能使銀行意識到他們的問題，并加以改進，提高服務質量。同時，銀行在面對投訴時，會更加重視客戶的反饋意見，并采取相應的措施，為客戶提供更好的服務。因此，銀行柜面投訴具有重要的價值，不僅可以促進銀行服務改進，也有助于維護消費者的權益。

第四段：投訴的技巧（300字）。

然而，銀行柜面投訴也需要一定的技巧。首先，我們應該克制自己的情緒，保持冷靜，理性地表達自己的不滿。同時，我們在投訴時，應該準備充分，將問題描述得詳細、全面，這樣有利于銀行工作人員更好地理解并解決問題。其次，我們要有訴求，并清楚地表達出來，告訴銀行我們希望他們如何解決問題。最后，我們需要堅持，持續(xù)地跟蹤投訴進展，并向銀行要求恢復我們的權益。

第五段：總結（200字）。

銀行柜面投訴是維護自己權益、推動銀行服務質量改進的重要途徑。通過投訴，我們不僅可以表達自己的不滿，還可以促使銀行采取措施改進服務質量。然而，在投訴中，我們需要保持冷靜，展現(xiàn)自己的訴求，并堅持持續(xù)地跟蹤。只有這樣，我們才能在銀行柜面投訴過程中取得滿意的結果，維護自己的權益。銀行柜面投訴的過程，也是一種對銀行行為的監(jiān)督，有助于銀行改進服務，并提升客戶滿意度。

銀保監(jiān)會投訴銀行信篇八

格，但反映問題時一定要把真實情況說出來，盡可能讓人一看就明白。

第一，基本要素一個都不要少，一個都不要假?；疽刂饕〞r間、地點、人物、事件、聯(lián)系方式等，簡單來說就是什么人什么時候在哪里遇到什么事情為什么沒有解決，哪些問題需要報社提供幫助。聯(lián)系方式包括投訴人和被投訴人的詳細地址、電話、傳真號碼等。

第二，重點要突出，篇幅不宜長。投訴的內容要突出重點，盡量簡明扼要，最好是在一至兩頁紙的篇幅內，把最想說的話說出來，讓人一目了然。儋州市一位中學生投訴學校亂收費問題，她只用了不到100字的篇幅，另附一張收費單據（復印件）就把情況反映清楚了。

第三，盡可能提供證據，讓人覺得你在理。投訴時最好提供足夠的證據，讓人覺得你投訴的內容真實可靠可信，更容易促進解決問題。通常在信中附寄的證據有：各種單據、證件、合同（協(xié)議）書、批文（批字、簽字）、判決（裁定、鑒定）書等等。注意：郵寄或傳真時只用復印件，原件自己保存好。

第四，注意時效，及早投訴。有好多事情是受時間限制的，如果超過規(guī)定期限（比如合同規(guī)定的期限、法律規(guī)定的時效），再行投訴有關部門依法可以不予受理。所以投訴要及早，要講究時效。

銀保監(jiān)會投訴銀行信篇九

在過去的一段時間里，我遭遇了一起銀行服務不當?shù)膯栴}，這導致了我不得不進行投訴。通過這一經歷，我深刻地認識到投訴的重要性，同時也收獲了一些寶貴的心得和體會。在文章的開頭，我向大家介紹了我投訴的主要原因和經過，接下來，我總結了自己在投訴過程中的幾點體會，并提出了一些建議。通過這次投訴，我明白了投訴的力量以及銀行在解決投訴過程中所做出的努力。通過以建設性的方式表達我們的不滿，我們可以為改進銀行服務作出貢獻。

首先，通過投訴，我們可以及時解決問題。在我遇到問題時，我沒有選擇默默承受，而是果斷地決定投訴。結果證明，這是一個正確的決定。我收到了銀行的回復，他們非?？焖俚亟鉀Q了我的問題，對此我表示感謝。通過投訴，我們可以迅速讓銀行重視我們的問題，并采取相應的行動。這使我們不必承受任何不必要的損失，同時也讓銀行意識到他們的服務出現(xiàn)了問題。

其次，通過投訴，我們可以讓銀行改進服務。在投訴過程中，我不僅向銀行表達了我的不滿，還提出了一些建設性的意見。值得慶幸的是，銀行對我的意見非常重視，并采取了相應的措施，以改善他們的服務質量。這讓我意識到，我們每個人都有權利發(fā)表自己的意見，并為改善社會作出貢獻。不要忘記，我們是銀行的客戶，他們應該尊重并關注我們的需求。

然而，通過這次投訴，我也看到了銀行所面臨的困境。銀行作為一家大企業(yè)，需要同時處理大量的客戶投訴。他們需要平衡解決投訴和提供其他服務的關系，這并不容易。因此，在投訴過程中，我們應該采取一種理性的態(tài)度，不要過分苛責。畢竟，銀行也會因為人數(shù)有限而無法解決所有的問題。我們應該理解并支持他們，同時，我們也可以提出我們的建議和期望，幫助他們改進服務。

最后，通過這次投訴，我發(fā)現(xiàn)了投訴的力量。在過去，我很少有機會對我不滿意的服務進行投訴，因為我覺得投訴可能無關緊要，或者沒有人會關注。但是通過這次投訴，我深刻地認識到，每個人都可以通過發(fā)表意見來改變現(xiàn)狀。我們的投訴可能會引起其他人的關注，從而加大改進的力度。銀行也會意識到，忽視客戶的需求將導致他們失去市場份額。因此，我們應該敢于發(fā)聲，以真實的感受和建設性的方式去投訴。

通過這次投訴，我獲得了很多寶貴的經驗和體會。我學會了及時解決問題，提出自己的建議，并理解了銀行所面臨的困境。最重要的是，我明白了投訴的力量。銀行需要客戶的反饋來改進服務，我們的投訴對銀行而言是一種寶貴的財富。因此，無論遇到什么問題，我們都應該敢于投訴，通過我們的努力，讓銀行變得更好。我們作為客戶有權利享受好的銀行服務，同時也有義務為改進提供建議。讓我們共同努力，為創(chuàng)建一個更好的銀行服務環(huán)境貢獻自己的一份力量。

銀保監(jiān)會投訴銀行信篇十

在繁忙的生活中，我們經常需要與銀行打交道。然而，有時候銀行的服務并不盡如人意，出現(xiàn)問題時我們就不得不投訴。在過去的幾年里，我在和銀行溝通的過程中遇到了一些問題，但也積累了一些寶貴的經驗。在這篇文章中，我將分享我的銀行投訴心得體會，希望能對大家有所幫助。

首先，投訴的前提是了解自己的權益。在投訴之前，你需要清楚地了解自己的權益和相關的法律規(guī)定。銀行是一家服務行業(yè)，如果他們沒有按照規(guī)定提供合法的服務，你有權利投訴并要求補償。因此，在投訴之前，務必先了解相關的法律法規(guī)和條款。

其次，投訴的時機很重要。當你遇到問題時，不要立即情緒激動地投訴，而是要冷靜下來，盡量收集好相關的證據和材料。比如，如果是因為銀行的錯誤導致了你的經濟損失，那么你需要準備好所有能證明這一點的文件和記錄。只有當你準備充分并有能力提供足夠的證據時，你的投訴才能更有說服力。

第三，選擇正確的投訴方式。在投訴之前，你需要選擇合適的投訴方式?，F(xiàn)在，銀行投訴的渠道有很多，如電話投訴、信件投訴、在線投訴等。不同的渠道有不同的反饋速度和處理流程，你需要根據實際情況選擇適合自己的方式。另外，你也可以嘗試向銀行的高層領導或監(jiān)管機構投訴，以加快問題的解決速度。

第四，與銀行進行積極有效的溝通。在與銀行溝通時，要保持耐心和禮貌，并清楚地表達自己的問題和要求。有效的溝通是解決問題的關鍵，你需要向銀行解釋你的訴求，并要求他們給予合理的解決方案。如果銀行提出的解決方案不能滿足你的要求，你可以要求與他們的上級或專業(yè)人士再次溝通。

最后，及時跟進投訴結果。投訴并不意味著問題就能立即解決，有時候需要花費一定的時間。因此，在投訴之后，你需要跟進投訴的處理進展。如果銀行沒有按照承諾的時間進行處理，你可以再次聯(lián)系他們并要求解決。記住，要時刻關注和記錄你的投訴，以便能夠及時向相關的監(jiān)管機構舉報或尋求幫助。

總之，銀行投訴是一項需要技巧和耐心的任務。通過了解自己的權益，選擇正確的投訴方式，與銀行進行有效的溝通，并及時跟進投訴結果，我們可以更好地保護自己的權益，并最終獲得合理的解決方案。希望我的經驗和建議能對大家在與銀行打交道的過程中有所幫助。

銀保監(jiān)會投訴銀行信篇十一

尊敬的領導：

20xx年某月的一中午，12點正，這個時間是我們門前柜員交班的時間，在這個時間，為了交班的順利，錢款清楚。所以，交班時是不對外收付款業(yè)務的。

當我正在緊張有序的清點庫存時，忽見一女子正走入大門，準備走向窗口時，為了不影響清庫存，為了不影響顧客等待時間，我主動對她說：“要干什么，交班，等一下再來：“由于交班時間緊，錢款較瑣碎，所以態(tài)度不夠柔和，語氣有點生硬。

由于客戶不理解交班的規(guī)定，又認為顧客就是銀行的衣食父母，硬要存，這時，我放下手頭的工作，耐心，禮貌的解釋，但這位女子無法接受，在柜臺外生氣兼夾粗話，最后憤然投訴。

以上事件之所以發(fā)生，我認為要吸取以上教訓。

一、不論業(yè)務多么的繁忙，不論手頭的工作多么的重要，都要堅持微笑服務。

二、客戶是多種多樣的，素質有高低。所以，我們在對話時要婉轉，要講究技巧。

三、要堅定不移的正確理解堅持“顧客永遠是對的”要記住，顧客的不理解就是我們工作的不細致，客戶的不滿意就是我們工作的不積極。

一葉可知秋，一事可成鏡。

我將以此事作為一面明鏡，以明鏡為鑒，時時自照，日日面對，在以后的工作中，露出一次次燦爛的微笑，做到一絲絲耐心的解釋。最終達到服務無止境，更上一層天。

檢討人：

銀保監(jiān)會投訴銀行信篇十二

投訴銀行是一種常見的消費者維權行為，它既是表達不滿情緒的一種方式，也是促使銀行改進服務質量的有效手段。筆者曾有過投訴銀行的經歷，通過這次經歷，不僅讓我深刻認識到了維護自己權益的重要性，也讓我體會到投訴的技巧和方法。在這篇文章中，我將分享我對投訴銀行的心得體會，希望能給像我一樣遭遇不公平待遇的消費者們一些啟示和幫助。

第二段：確立訴求。

在投訴銀行之前，我們首先需要明確自己的訴求和要達到的目標。無論是服務不周、錯誤操作還是虛假承諾，我們都需要明確要求銀行對問題進行解決并作出補償。在此過程中，要制定合理的要求，確保自己的權益得到應有的保護，同時也要注意不要過分索取，以免影響投訴的進展。

第三段：選擇適當渠道與方式。

針對不同的投訴問題，我們可以選擇合適的投訴渠道和方式。對于一些較小的問題，我們可以選擇電話、郵件或者社交媒體等直接與銀行進行溝通和投訴，以期得到及時的回應。而對于一些比較嚴重的問題，我們可以選擇向銀行所在地的銀行監(jiān)管機構投訴，以期獲得更為公正和客觀的處理結果。無論哪種方式，我們都需要保留好相關證據，以便在投訴過程中進行舉證。

第四段：善用溝通技巧。

在投訴銀行時，我們應當運用有效的溝通技巧。首先，我們要堅持事實，客觀、清楚地向銀行陳述問題的來龍去脈，以便讓對方更好地了解和分析問題。其次，我們要保持禮貌和耐心，冷靜地與銀行的工作人員進行交流，盡量避免情緒化的言辭和過激的行為。最后，我們要堅持正當權益，對于不合理的解釋或搪塞，要善于爭取自己的合法權益，可以適當要求主管或上級進行介入調解，提高投訴的效果。

第五段：總結經驗，促進改進。

通過進行投訴銀行，我們不僅可以解決自己遇到的問題，還能促使銀行改正不良行為，提高服務質量。無論投訴結果如何，我們都應當總結經驗，從問題所在中尋找原因，并提出改進建議。通過與銀行的交流和溝通，我們還能更好地了解銀行的運作機制和業(yè)務流程，從而更好地保護自己的合法權益。同時，我們也可以將投訴的經驗推廣出去，與他人分享，促使更多消費者關注自己權益，提高社會的整體消費氛圍。

總結：

投訴銀行是一種不容忽視的消費者維權行為。通過清晰地確立訴求，選擇適當?shù)耐对V渠道與方式，善用溝通技巧，并總結經驗進行改進，我們可以在投訴銀行過程中更好地保護自己的權益和利益。同時，投訴銀行還能促使銀行提升服務質量，改進不良行為，為整個社會的消費環(huán)境做出貢獻。無論是作為被投訴方還是投訴人，我們都應當積極參與和推動這個過程，共同營造一個更加公平和透明的消費環(huán)境。

銀保監(jiān)會投訴銀行信篇十三

尊敬的領導：

20**年某月的一中午，12點正，這個時間是我們門前柜員交班的時間，在這個時間，為了交班的順利，錢款清楚。所以，交班時是不對外收付款業(yè)務的。

當我正在緊張有序的清點庫存時，忽見一女子正走入大門，準備走向窗口時，為了不影響清庫存，為了不影響顧客等待時間，我主動對她說：“要干什么，交班，等一下再來：“由于交班時間緊，錢款較瑣碎，所以態(tài)度不夠柔和，語氣有點生硬。

由于客戶不理解交班的規(guī)定，又認為顧客就是銀行的衣食父母，硬要存，這時，我放下手頭的工作，耐心，禮貌的解釋，但這位女子無法接受，在柜臺外生氣兼夾粗話，最后憤然投訴。

以上事件之所以發(fā)生，我認為要吸取以上教訓。

一、不論業(yè)務多么的繁忙，不論手頭的工作多么的重要，都要堅持微笑服務。

二、客戶是多種多樣的，素質有高低。所以，我們在對話時要婉轉，要講究技巧。

三、要堅定不移的正確理解堅持“顧客永遠是對的”要記住，顧客的不理解就是我們工作的不細致，客戶的'不滿意就是我們工作的不積極。

一葉可知秋，一事可成鏡。

我將以此事作為一面明鏡，以明鏡為鑒，時時自照，日日面對，在以后的工作中，露出一次次燦爛的微笑，做到一絲絲耐心的解釋。最終達到服務無止境，更上一層天。

檢討人：

銀保監(jiān)會投訴銀行信篇十四

第一條為規(guī)范我司客戶投訴管理工作，提高投訴處理工作效率，保障客戶投訴得到及時有效處理，維護我司的良好形象，特制定本辦法。

第二條本辦法中所稱的客戶投訴，是指我司工作人員在為客戶辦理業(yè)務過程中，客戶對工作人員的服務態(tài)度、服務質量以及對我司所提供的業(yè)務產品、業(yè)務流程、服務環(huán)境、服務設施設備等不滿意，通過我司各受理電話、各部門、客戶意見簿、服務質量監(jiān)督員、新聞媒體、舉報信件等渠道向我司提出的現(xiàn)場或非現(xiàn)場意見、建議或投訴。

第三條本辦法適用于我司所有從業(yè)人員。

第四條各一級支行、營業(yè)部（以下簡稱一級行部）設置“客戶援助電話”，銀行卡（電子銀行）部設置“客服熱線”，人力資源部設置“服務監(jiān)督電話”，各受理電話公布于營業(yè)網點，明確專人負責，保證24小時接聽客戶投訴。形成客戶援助電話、客服熱線、服務監(jiān)督電話三級聯(lián)動的格局，各級電話均可接聽客戶投訴，并做好相關記錄，及時反饋至服務監(jiān)督電話。

(一）客戶援助電話：負責接聽客戶投訴，處理本級客戶投訴。

(二）客服熱線：負責接聽客戶投訴，將客戶投訴轉至客戶援助電話或服務監(jiān)督電話處理。

(三）服務監(jiān)督電話：負責接聽客戶投訴，處理全行客戶投訴，酌情回訪客戶。第五條客戶投訴按照業(yè)務類別實行“對口處理、分工負責”的管理體制。(一）總行人力資源部負責全行客戶投訴的指導、協(xié)調、督促等工作，總行優(yōu)質服務工作領導小組具體負責全行客戶投訴的調查、甄別和處理工作。

(二）總行各部室負責本條線業(yè)務范疇的客戶投訴的協(xié)調處理工作。(三）一級行部為本級服務管理部門，負責對客戶投訴涉及相關部門、網點關系的協(xié)調，并全程督促相關部門、網點在時限內進行處理。

(四）各營業(yè)網點負責處理職責范圍內、相關部門或通過服務監(jiān)督電話和客服熱線轉接、信訪等客戶投訴的調查和協(xié)助處理工作。

(五）對客戶投訴涉及紀檢監(jiān)察室處理的內容，由總行紀檢監(jiān)察室負責調查處理。

(六）由于服務工作差錯被媒體曝光的，由總行人力資源部會同相關業(yè)務部門，按照規(guī)定對責任單位和責任人進行調查處理。

(七）各支行、各部室，要安排專人負責客戶投訴工作，并建立客戶投訴登記制度、重大投訴報告制度和處理結果反饋制度。

第六條客戶投訴分為有效投訴和特殊投訴。

有效投訴：由于員工主觀原因或我司網絡、產品、流程及其他硬件方面存在缺失，給客戶造成精神上和物質上實際損失，并對我司形象和信譽造成不良影響的客戶投訴。

特殊投訴：經過總行相關部門調查取證判定的在操作規(guī)范情況下所發(fā)生的客戶投訴，以及其他與事實不符的投訴。第七條受理客戶投訴工作程序及處理時限。(一）營業(yè)網點直接受理的客戶投訴。

1.投訴登記。營業(yè)網點接到客戶的現(xiàn)場投訴后，要耐心聽取客戶投訴，對投訴情況進行詳細登記（詳見附件），積極做出正面解釋，不要與客戶爭論，避免矛盾激化產生不良影響。同時應把客戶請離業(yè)務區(qū)，盡可能減少負面影響，網點負責人要主動出面調解（網點負責人不在場的情況下，可由會計主管或大堂經理出面調解），進行個別處理；若超出處理權限，應及時轉交給本級服務管理部門處理。

2.投訴調查。通過詢問當事人、查閱查看相關資料和現(xiàn)場錄像，了解客戶投訴的原因，并做好相關記錄；涉及重大責任事故或案件時要及時上報，并注意保密。

3.投訴處理。屬營業(yè)網點內處理的客戶投訴問題，應在職責范圍內妥善解決；需要上級部門協(xié)調解決的問題，應及時報告本級服務管理部門。現(xiàn)場投訴屬有效投訴的，應當場向客戶賠禮道歉，取得客戶諒解；屬特殊投訴的，也應耐心做好客戶的解釋疏導工作，不可頂撞客戶。

4.投訴反饋。由營業(yè)網點負責處理的投訴，可即時回復的即時回復，不能即時回復的，應在一個工作曰解決并回復客戶；處理完畢后，填寫“客戶投訴處理單”，反饋至一級行部及總行。

(二）一級行部及客戶援助電話受理的客戶投訴。

1.投訴登記。接到客戶投訴或相關部門轉接的投訴，要做好相關記錄。2.投訴調查。根據客戶投訴的情況進行調查，酌情轉至營業(yè)網點或自行處理，查明原因，分清責任，重大問題應報服務監(jiān)督電話。

3.投訴處理。根據客戶投訴調查情況，提出對相關問題的處理意見，并將調查和處理結果及時向客戶反饋，力求客戶滿意。對有效投訴的責任人提出處理意見，報總行優(yōu)質服務工作領導小組。內解決并回復客戶；處理完畢后，填寫“客戶投訴處理單”，反饋至營業(yè)網點及總行。

5.投訴總結。一級行部要幫助被投訴的單位和個人認真總結，找出不足，不斷改進，避免類似事件再次發(fā)生。

(三）客服熱線受理的客戶投訴。接到客戶投訴后，要認真對投訴情況進行登記，根據情況及時轉至客戶援助電話或服務監(jiān)督電話。(四）服務監(jiān)督電話受理的客戶投訴。

1.投訴登記。接到客戶投訴或相關部門轉接的投訴，要做好相關記錄。2.投訴調查。根據客戶投訴的情況進行調查，酌情轉至營業(yè)網點、客戶援助電話或自行處理，重大問題報總行優(yōu)質服務工作領導小組。

3.投訴處理。根據客戶投訴調查情況，提出對相關問題的處理意見，并將調查和處理結果及時向客戶反饋，力求客戶滿意。對有效投訴的責任人提出處理意見，報總行優(yōu)質服務工作領導小組。對重大的投訴問題及時向監(jiān)管機構報告。

4.投訴反饋。屬總行協(xié)調解決的客戶投訴，由服務監(jiān)督電話負責協(xié)調，指定主辦單位及協(xié)辦單位，在三個工作曰內解決，并將處理結果回復客戶（對暫時不能解決的投訴要明確給出承諾解決時限)；處理完畢后，填寫“客戶投訴處理單”，反饋至營業(yè)網點及一級行部。

5.投訴總結。幫助被投訴的單位和個人認真總結，有必要全行通報、吸取教訓的要及時通報；有改進服務和管理價值的，要及時向相關業(yè)務部門反饋，進一步修訂完善我司服務和管理制度。

(五）其他業(yè)務部門受理的客戶投訴，可按照上述工作流程進行，屬部門內部處理的客戶投訴問題，應在職責范圍內妥善解決；需要服務監(jiān)督電話協(xié)調解決的問題，應及時報告。

(六）客戶投訴處理可采取處理單或電話聯(lián)系的方式進行，處理時限以處理單送達或接到電話通知之時算起。超出期限造成影響或損失的，要追究相關單位、人員的責任。投訴處理傳遞時限為：本部門不能解決的投訴應在1個小時內傳遞，接到處理任務的部門應在兩小時內啟動工作。

第八條在投訴處理過程中嚴禁出現(xiàn)以下情況：(一）與客戶爭吵、謾罵客戶。

(二）讓客戶有受輕視、冷漠或不耐煩的感受。(三）強行讓客戶接受處理結果。

第九條客戶投訴處理中各相關單位、人員應盡職盡責，密切配合，不得積壓、推諉和拖延。處理過程中，需其它部室、其它營業(yè)網點配合的，應及時提供有關資料或信息，積極協(xié)助，不可推諉、拖延。因客戶投訴引起一級行部之間、營業(yè)網點之間服務爭議的，由上級服務管理部門負責協(xié)調處理，一級行部、營業(yè)網點要執(zhí)行上級服務管理部門的協(xié)調處理結果。第十條對有效投訴，按以下規(guī)定處罰：

(一）對因服務態(tài)度惡劣或服務效率低下而導致客戶投訴，經調查情況屬實的，將視情節(jié)輕重對直接責任人及網點負責人分別處以100元至1000元的罰款。

(二）對因違規(guī)操作而導致客戶受損，經調查情況屬實的，將視情節(jié)輕重對直接責任人及網點負責人分別處以200元至2000元的罰款。情節(jié)嚴重的，對相關人員按有關規(guī)定給予行政處分。

(三）對被新聞媒體曝光、監(jiān)管部門問責，給我司聲譽造成嚴重不良影響的單位和個人，經調查情況屬實的，往上追究兩級領導責任，直接責任人扣發(fā)績效工資，對相關責任人、網點負責人及其上級服務主管部門負責人分別處以300元至3000元的罰款；對服務質量特別差的員工，要予以下崗，造成重大損失或惡劣影響的，要開除或責令辭職。

第十一條客戶投訴處理中出現(xiàn)爭議的問題，可向總行工會提請申訴。第十二條本辦法由總行人力資源部負責解釋。

第十三條本辦法自印發(fā)之日起開始執(zhí)行。附件：xx銀行客戶投訴處理單附件:xx銀行客戶投訴處理單受理時間：年月日時分（星期）。

銀保監(jiān)會投訴銀行信篇十五

在北京舉辦奧運會，是展示中國改革開放與發(fā)展成就及其整個國家形象的一個歷史機遇，也是展示中國銀行業(yè)自身發(fā)展成就的大好時機，開展“××省銀行業(yè)迎奧運文明規(guī)范服務系列活動”，對增強全行業(yè)服務奧運的責任感和使命感，強化服務意識，提高服務水平，展示××銀行業(yè)改革發(fā)展成就，塑造良好的金融服務國際形象具有十分重要意義。

迎奧運文明規(guī)范服務系列活動以六個奧運賽區(qū)城市及全國重點旅游、口岸城市的銀行業(yè)經營機構及其自助服務網點為重點，從網點布局優(yōu)化、窗口服務規(guī)范、業(yè)務流程再造、投訴處理機制完善、電子化服務水平提升、金融知識產品宣傳、合規(guī)文化建設和誠信自律建設等各環(huán)節(jié)、多角度進行推進。力求通過系列活動，使銀行業(yè)服務在較短時間內有一個較大的提升，更好地為奧運會提供文明規(guī)范、優(yōu)質高效的金融服務。

協(xié)會成立“××省銀行業(yè)迎奧運文明規(guī)范服務系列活動”領導小組。

組長：協(xié)會會長、中國建設銀行××省分行行長×××；

成員單位：中國工商銀行××省分行、中國農業(yè)銀行××省分行、中國銀行××省分行、中國建設銀行××省分行、交通銀行濟南分行、恒豐銀行、××省農村信用社聯(lián)社。

協(xié)會自律工作委員會具體負責活動的組織協(xié)調工作，日常推動工作由自律工作委員會辦公室承擔，各會員單位職能部門協(xié)作聯(lián)動，共同推進系列活動按計劃穩(wěn)步開展。

中國銀行業(yè)協(xié)會已明確系列活動組織推動工作各有側重，迎奧運服務活動由各會員單位總行按系統(tǒng)進行部署，協(xié)會進行督導推動。各單位要按照各自總行的要求，切實組織好本系統(tǒng)的各項活動，抓好具體措施的貫徹落實。省內非中銀協(xié)會員單位的各城市商業(yè)銀行，要按照協(xié)會的部署，制定切實可行的具體實施方案，明確活動要求，確?；顒佑行蜷_展。協(xié)會將加強與會員單位的協(xié)調溝通，加大對活動情況檢查督導力度，以推動系列活動的開展。

系列活動時間安排：2008年3月1日?d2008年10月31日。

系列活動以青島、濟南、泰安、濟寧（曲阜）、煙臺、威海、濰坊、日照等地區(qū)的會員單位經營機構及其自助服務網點為重點。各項活動進度不嚴格界定時間，由各單位以各自總行的要求為主，結合協(xié)會的部署交叉進行?！痢潦°y行業(yè)迎奧運文明規(guī)范服務系列活動包括10項工作重點、23項具體內容和要求：

（一）動員準備并啟動系列活動。

1．協(xié)會成立系列活動領導小組，統(tǒng)一組織、協(xié)調和督促會員單位按各總行要求開展活動。

2．協(xié)會研究提出迎奧運文明規(guī)范服務系列活動安排意見。

3．協(xié)會召開“××省銀行業(yè)文明規(guī)范服務大會”，對2007年服務工作進行總結，表彰服務先進單位和先進個人，對2008年迎奧運文明規(guī)范服務系列活動進行動員部署。

4．會員單位成立系列活動組織機構，并結合實際和各自總行的安排，制定具體活動方案和工作計劃，在系統(tǒng)內進行廣泛動員，啟動系列活動。

（二）宣傳普及推廣金融知識。面向社會公眾，組織開展多種形式的金融知識普及推廣、銀行服務品牌展示和產品營銷宣傳活動。

1．充分利用門戶網站、網頁、廣告牌、宣傳欄、電子視頻設備及報刊通訊，廣泛開展銀行業(yè)務、金融知識和服務品牌的宣傳普及推廣，宣傳××銀行業(yè)迎奧運服務活動成果，營造活動氛圍。

2．有組織的開展銀行服務走進社區(qū)、街道、學校等咨詢宣傳活動，推廣普及金融知識；面向社會公眾征詢對銀行產品、服務等方面的意見和建議，搭建銀行與客戶溝通平臺，維護客戶關系，發(fā)展?jié)撛诳蛻簟?/p>

3．協(xié)調新聞媒體，有計劃的宣傳報道銀行業(yè)文明規(guī)范服務經驗，加強輿論正面引導，杜絕奧運會期間××銀行業(yè)服務的負面報道。

4．在銀行業(yè)經營機構和自助網點發(fā)放銀行業(yè)務或金融知識宣傳冊或宣傳頁，宣傳和引導社會公眾逐步熟悉和使用信用卡、網上銀行、電話銀行等各種自助設備。

（三）員工業(yè)務技能培訓與提高。各會員單位要制定具體培訓計劃，加強重點區(qū)域經營機構員工的業(yè)務、技能培訓，提高從業(yè)人員服務素質。

1．組織開展以業(yè)務講座、禮儀培訓、技能訓練等為主要內容的服務培訓活動。對重點區(qū)域經營機構的負責人、外賓客戶服務窗口柜員等進行奧運知識、國際禮儀、習俗、外幣識別、外幣卡知識培訓，并提供充分語言支持，保證奧運期間境外客戶語言交流“無障礙”。

2．重點區(qū)域的經營機構設置相應中英文常見業(yè)務指引、服務求助雙語標識、金融機具使用說明等；加強對重點區(qū)域營業(yè)網點大堂經理的配置，選配雙語服務員工加強大堂雙語咨詢和引導服務。

（四）業(yè)務系統(tǒng)運行測試。針對重點服務區(qū)域，按系統(tǒng)重點做好以業(yè)務系統(tǒng)的壓力測試工作，確保業(yè)務系統(tǒng)的正常運行。

1．組織系統(tǒng)壓力測試和系統(tǒng)切換實戰(zhàn)演練，自助機具維護保障實戰(zhàn)演練，客戶服務中心實戰(zhàn)演練，確保銀行信息系統(tǒng)的穩(wěn)定性、安全性和金融機具開機率、完好率。

2．加強電子銀行和atm機的管理，保障離柜業(yè)務服務質量，特別要加強atm機的管理，為奧運會提供流暢、完善的銀行卡業(yè)務服務，保證奧運期間境外客戶按國際通行習慣使用銀行卡及相關服務“無障礙”。銀聯(lián)××分公司要配合銀行類會員單位抓好銀行卡業(yè)務處理系統(tǒng)和設備的檢測，保證正常運行，提高辦理效率。

（五）服務檢查監(jiān)督。各會員單位要組織開展以機構場所、環(huán)境、設施、機具、服務、安全為主要內容的迎奧運服務專項檢查，發(fā)現(xiàn)問題立即整改，消除各類服務安全隱患。

1．加強對重點區(qū)域經營機構的服務檢查，重點圍繞人員配置、設施配備、自助設備運行、服務規(guī)范標準、員工服務行為、服務國際禮儀、外幣業(yè)務處理、外幣鑒別等內容開展服務自查。

2．協(xié)會將組織檢查督導組，對各會員單位及其轄屬經營機構系列活動開展和服務情況進行明查暗訪，發(fā)現(xiàn)問題，通報批評，督促整改。

（六）服務整改提升與應急處理。針對自查和測試發(fā)現(xiàn)的突出問題和遇到的緊急情況，制定切實有效的整改方案，并積極組織落實，確保整改措施落實到位。完善和細化銀行服務突發(fā)事件應急處理機制，緊急情況及時啟動應急預案，認真、高效處理銀行服務突發(fā)事件，確保奧運期間銀行業(yè)服務萬無一失，維護客戶利益和銀行業(yè)誠信和諧的服務形象。

明確具體步驟和完成時間，逐級逐人落實，限期整改提升，。

2．建立迎奧運應急保障隊伍，制定突發(fā)事件應急預案，明確職責，加強協(xié)調，快速響應，嚴格落實，確保應急預案能及時啟動、及時運轉。

3．組織服務應急預案演練和境外客戶模擬服務，實地檢驗各項服務方案的響應效果，檢測各種服務流程的便利性、合理性和安全性。

4．配合中銀協(xié)制定并落實《中國銀行業(yè)服務突發(fā)事件應急處理預案示范文本》和《中國銀行業(yè)金融機構零售業(yè)務服務規(guī)范》；研究制定《××省銀行業(yè)營業(yè)網點大堂經理服務規(guī)范指引》、《××省銀行業(yè)文明規(guī)范服務檔案管理規(guī)范指引》等行業(yè)服務規(guī)范標準，并切實抓好推廣執(zhí)行，完善協(xié)會文明規(guī)范服務管理制度體系。

（七）迎奧運服務檢驗。7月1日至9月30日，會員單位組織轄屬經營機構，全力以赴開展以規(guī)范服務標準、提高服務效率為內容的奧運服務檢驗活動，讓境內外客戶全方位體驗銀行改進和提升奧運服務的活動成果。設立彈窗口和彈崗位，建立業(yè)務等候時間預告制度，合理疏導分流客戶，減少客戶排隊等候時間，避免客戶排長隊現(xiàn)象的發(fā)生，提高客戶滿意度。

（八）客戶投訴處理與管理。各會員單位要建立和完善客戶投訴處理機制，保證客戶服務問題有效處理，實現(xiàn)爭端解決“無障礙”。

1．完善客戶投訴管理制度，建立客戶服務糾錯機制和跟蹤機制，有效處理客戶投訴，降低投訴量；對于奧運期間無法一次性解決的復雜糾紛問題，要與客戶保持聯(lián)系，跟蹤解決，不得拖延或遺留。

2．加強客戶投訴管理。協(xié)會制定《××省銀行業(yè)客戶投訴復議處理規(guī)程》，主動接受客戶投訴和監(jiān)督，及時答復、解決客戶的合理正當訴求，妥善處理業(yè)務糾紛；制定《××省銀行業(yè)客戶投訴信息報送制度》，定期分析投訴信息，按季向××銀監(jiān)局報送投訴情況分析報告。

（九）示范單位評選與經驗推廣。利用××協(xié)會網站、會刊和工作簡報，學習、宣傳和推廣文明規(guī)范服務先進典型經驗，以點帶面，推動全行業(yè)服務工作開展。

1．按照中銀協(xié)的.部署，組織開展“2008年度中國銀行業(yè)文明規(guī)范服務示范單位”的推薦、評選、考核、驗收工作，培育行業(yè)服務品牌。

中銀協(xié)已印發(fā)評選活動方案，對活動組織工作進行了部署。要求各地方協(xié)會嚴格按照《中國銀行業(yè)文明規(guī)范服務示范單位管理辦法》和《中國銀行業(yè)文明規(guī)范服務示范單位考核標準》的規(guī)定，切實組織好示范單位的推選、驗收、評定工作。

評選活動從2008年4月開始，6月底前完成申報、推薦、檢查、鑒定、審查、公示、上報工作；7月至9月，中銀協(xié)組織地方協(xié)會對申報的示范單位進行驗收，驗收覆蓋面不少于40％；9月底前由中銀協(xié)自律工作委員會對通過驗收的示范單位進行審議認定，10月進行表彰。

協(xié)會要求各銀行類會員單位規(guī)定重視示范單位的評選工作，堅持公開、公平、公正的原則，按照工作程序，認真組織好本系統(tǒng)的申報、推薦，并配合協(xié)會做好檢查驗收工作，確保示范單位先進性、代表性和示范性?！痢羺f(xié)會具體評選實施方案，另行制定印發(fā)。

2．組織會員單位開展文明規(guī)范服務“同業(yè)體驗”和示范單位、示范標兵學習、觀摩活動，交流服務工作經驗。

（十）系列活動總結評比表彰。系列活動結束后，中銀協(xié)擬于10月末召開“中國銀行業(yè)文明規(guī)范服務大會”，對系列活動進行全面總結，對活動成效突出的會員單位、地方協(xié)會和“2008年度中國銀行業(yè)文明規(guī)范服務示范單位”進行表彰獎勵?！痢羺f(xié)會將認真總結系列活動的經驗，對組織實施到位、活動形式多樣、服務措施得力、宣傳效果突出的迎奧運服務先進集體和先進個人進行表彰。

（一）要加強系列活動的組織領導，認真部署，迅速行動，做到全員動員、全員參與、全員為奧運服務做貢獻。要結合本意見和各自總行的要求，制定切實可行的實施方案，明確活動進度，確保系列活動扎實推進；要明確系列活動工作聯(lián)絡機構，指定聯(lián)絡員，加強與協(xié)會的協(xié)調與溝通，保證系列活動協(xié)調聯(lián)動推進。

（二）要嚴格遵守奧林匹克知識產權保護的相關規(guī)定，不損害中國銀行作為北京2008年奧運會、殘奧會唯一銀行合作伙伴的正當權益，不能通過銀行網點、社區(qū)和媒體等渠道進行有關奧運活動公開推廣宣傳，不得使用“奧運”或其他任何屬于奧林匹克的專屬標志。

（三）要加大活動期間服務檢查的力度，通過明察暗訪、現(xiàn)場督導、典型帶動等方式，督促系列活動的開展；要不斷總結、培育、宣傳和推廣服務先進典型，培育一批服務品牌，廣泛交流學習。

（四）要強化系列活動的宣傳工作，協(xié)調新聞媒體有計劃的宣傳報道銀行業(yè)文明規(guī)范服務工作成績和先進經驗，加強對輿論的正面引導，減少負面影響。

（五）要及時掌控迎奧運服務系列活動各階段工作進度，重視信息報送工作，按要求和規(guī)定時間，及時把××銀行業(yè)服務系列活動的信息傳播出去，擴大××銀行業(yè)迎奧運服務系列活動在全國的影響。

銀保監(jiān)會投訴銀行信篇十六

往來賬款的管理法一、往來賬款的.核算及管理：包括應收賬款、其它應收款、預付賬款、應付賬款、其它應付款、預收賬款等。

二、所有往來賬均以每一往來單位或個人設置二級科目進行明細核算，正確使用會計科目，做到記賬清楚、余額準確、賬表相符，每月終了列出分戶清單，并及時提供給有關部門組織清收或及時報賬清算。三、各戶往來賬務至少每月核對一次，查清拖欠原因，及時解決存在問題，督促有關部門及責任人抓緊催收，防止產生壞賬。

四、收賬款是因銷售商品或勞務而形成的債權。對應收賬款的賬齡要進行分析監(jiān)督。