辭退協(xié)議書金額太少通用 辭退協(xié)議書有法律效力嗎(6篇)

無論是身處學(xué)校還是步入社會，大家都嘗試過寫作吧，借助寫作也可以提高我們的語言組織能力。范文怎么寫才能發(fā)揮它最大的作用呢？接下來小編就給大家介紹一下優(yōu)秀的范文該怎么寫，我們一起來看一看吧。

如何寫辭退協(xié)議書金額太少通用一

根據(jù)本公司與您簽訂的勞動合同第____條第____款的規(guī)定，決定終止合同，請您于____年____月____日離開本公司。

您的一切待遇按照________規(guī)定辦理。

________有限責(zé)任公司

年月日

辭退員工通知書范文四

女士/先生：

感謝你入職以來對公司的貢獻。

依據(jù)公司與你的勞動合同約定，我們在你的試用期內(nèi)(時間：20xx年11月20日至20xx年1月12日 )對您進行了考核。由于您的考核結(jié)果不合格，公司很艱難的決定，與你解除勞動合同關(guān)系，敬請于20xx年 月 日前前往人事部辦理離職手續(xù)，逾期未辦理，公司將于試用期滿解除勞動關(guān)系。

考核不合格，不代表您不優(yōu)秀，只意味著我們的工作崗位可能不適合你，希望你能夠找到適合你的工作崗位。

信息科技有限公司人事部

20xx年x月x日

如何寫辭退協(xié)議書金額太少通用二

(員工工號： )：

你與企業(yè)裁員辭退通知書公司于 年 月 日簽訂/續(xù)訂的勞動合同，因下列第 項原因，根據(jù)《企業(yè)裁員辭退通知書公司勞動合同制實施辦法》第 條第款的規(guī)定，決定從 年 月 日起解除勞動合同。

1、 員工患病或者非因工負(fù)傷，醫(yī)療期滿后，不能從事原工作也不能從事由用人單位另行安排的工作;

2、員工患病或者非因工負(fù)傷超過規(guī)定醫(yī)療期仍不能上班工作;

3、員工不能勝任工作，經(jīng)過培訓(xùn)或調(diào)整工作崗位仍不能勝任工作;

4、勞動合同訂立時所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使原勞動合同無法履行，經(jīng)當(dāng)事人 協(xié)商不能就變更勞動合同達成協(xié)議;

5、員工連續(xù)待聘滿六個月.

6、經(jīng)濟補償為 元，醫(yī)療補助費為 元。

請你于勞動合同解除之日前一周內(nèi)到所在單位勞動人事部門辦理勞動合同解除手續(xù)，逾期不 辦理手續(xù)者責(zé)任自負(fù)。

特此通知

企業(yè)裁員辭退通知書公司

年 月 日

如何寫辭退協(xié)議書金額太少通用三

____先生/女士：

我公司與你于____年____月____日提供了____崗位，試用期____間，公司發(fā)現(xiàn)你不能勝任本職工作，因此試用期未通過考核，不符合本公司在錄用你之前所公布的你所在職位的錄用條件。根據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》第三十九條第一項的規(guī)定“在試用期間被證明不符合錄用條件的，用人單位給予辭退”予以辭退。

請你接到本辭退通知后，到公司相關(guān)部門辦理離職手續(xù)，同時，接到本辭退通知后，你不得以公司名義再開展任何業(yè)務(wù)活動，否則造成的一切后果由你本人承擔(dān)。

本通知自收到之日起生效。

請于____年____月____日至公司人事部辦理離職移交手續(xù)。

________有限公司

人事部 行政部

20____年____ 月____日

如何寫辭退協(xié)議書金額太少通用四

先生/女士：

我公司與你于年月日提供了崗位，試用期間，公司發(fā)現(xiàn)你不能勝任本職工作，因此試用期未通過考核，不符合本公司在錄用你之前所公布的你所在職位的錄用條件。根據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》第三十九條第一項的規(guī)定"在試用期間被證明不符合錄用條件的，用人單位給予辭退"予以辭退。

請你接到本辭退通知后，到公司相關(guān)部門辦理離職手續(xù)，同時，接到本辭退通知后，你不得以公司名義再開展任何業(yè)務(wù)活動，否則造成的一切后果由你本人承擔(dān)。

本通知自收到之日起生效。

請于xx年xx月xx日至公司人事部辦理離職移交手續(xù)。

網(wǎng)絡(luò)科技有限公司人事部行政部

20xx年xx月xx日

如何寫辭退協(xié)議書金額太少通用五

_____：

我公司與你于20___年___月___日簽訂了勞動合同，雙方建立了勞動關(guān)系。在勞動合同履行過程中，由于：

1、 __________________

2、 __________________

為此，本公司決定與你解除勞動合同，終止與你的勞動關(guān)系。請你接到本辭退通知后，在20___年___月___日到人事行政部門辦理相關(guān)離職手續(xù)。

同時，也非常感謝你一直以來辛勤的工作，并承諾在任職的最后一個月能按時按質(zhì)完成上級交代的工作任務(wù)，且勿私自以公司名義開展任何商業(yè)及業(yè)務(wù)上的活動。

特此通知!

______有限公司

20___年___月___日

如何寫辭退協(xié)議書金額太少通用六

試用期辭退通知

員工姓名：(員工編號：)

經(jīng)過考核，公司認(rèn)為你在試用期內(nèi)的表現(xiàn)及工作能力未能達到公司要求，所以公司決定解除與你的勞動關(guān)系。

請根據(jù)《離職交接表》中所列項目，盡快辦理離職交接手續(xù)，你的最后月份的工資將會在你辦理完交接手續(xù)后支付給你。 請你在下面簽字，表示收到此通知。

員工簽名：

簽字日期：201x年x月x日

xx集團——人力資源部

201x年x月x日