領(lǐng)導(dǎo)談心個(gè)人意愿范文通用 干部談心談話個(gè)人意愿(2篇)

無論是身處學(xué)校還是步入社會(huì)，大家都嘗試過寫作吧，借助寫作也可以提高我們的語言組織能力。寫范文的時(shí)候需要注意什么呢？有哪些格式需要注意呢？下面是小編為大家收集的優(yōu)秀范文，供大家參考借鑒，希望可以幫助到有需要的朋友。

如何寫領(lǐng)導(dǎo)談心個(gè)人意愿范文通用一

（一）在增強(qiáng)“四個(gè)意識”、堅(jiān)定“四個(gè)自信”、做到“兩個(gè)維護(hù)”方面

縱觀自己的成長過程，自己始終堅(jiān)持正確的政治立場、政治方向和政治觀點(diǎn)，在大是大非面前立場堅(jiān)定、旗幟鮮明，在關(guān)鍵時(shí)刻頭腦清醒，經(jīng)得起誘惑和考驗(yàn)，在政治上、思想上、行動(dòng)上始終與黨中央保持高度一致。對照要求，但仍然存在不足。一是政治敏銳性不強(qiáng)。有時(shí)從政治的角度觀察、分析問題做得還不夠，政治能力還需進(jìn)一步提高，對于各類問題與當(dāng)前政治形勢的內(nèi)在聯(lián)系思考不深，認(rèn)識事物停留在表面，未看到本質(zhì)，對事物的了解不深刻、不全面。二是落實(shí)行動(dòng)不快。平時(shí)總是感覺自己身處基層單位，在落實(shí)上級有關(guān)決策部署方面，站位不高、理解淺薄、行動(dòng)遲緩，有時(shí)存在等一等、看一看的心態(tài)和想法，沒有做到事不隔夜、案無積卷，迅速落實(shí)、快速部署。有些工作即使布置下去，立足點(diǎn)搞的不明、切入點(diǎn)找的不好、結(jié)合點(diǎn)選的不準(zhǔn)、支撐點(diǎn)抓的不實(shí)，致使工作效果不夠理想。三是大局意識不足。在完成上級交給的任務(wù)時(shí)，有時(shí)沒有正確認(rèn)識和處理地方利益和全局利益的關(guān)系，站在全局發(fā)展角度考慮不足，對于一些難度較大的任務(wù)，抓落實(shí)的態(tài)度不積極、不堅(jiān)決。

（二）在遵守黨的政治紀(jì)律和政治規(guī)矩，嚴(yán)肅黨內(nèi)政治生活、執(zhí)行民主集中制、加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)方面

工作中，我反復(fù)研學(xué)《中國共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例》《黨章》）中央《八項(xiàng)規(guī)定》等黨紀(jì)黨規(guī)并自覺加以實(shí)踐，在嚴(yán)守政治紀(jì)律和政治規(guī)矩方面嚴(yán)格要求自己、嚴(yán)格約束自己，堅(jiān)決抵制“四風(fēng)”問題，始終做到不放縱、不越軌、不逾矩。與過去相比有了明顯改變，但是同新形勢、新任務(wù)、新要求相比還有很大差距。

一是礙于情面，不愿管。對社會(huì)上的一些不良風(fēng)氣、錯(cuò)誤思潮、違紀(jì)問題，自己有時(shí)存在“多一事不如少一事”“事不關(guān)己高高掛起”的心態(tài)，怕得罪人，缺少斗爭精神，不敢直面、不敢直言。二是缺少碰硬，不愿抓。對自己分管領(lǐng)域中的一些不良現(xiàn)象和問題，有時(shí)盯得不緊、抓的不死，對一些棘手問題，有時(shí)存在躲開走、繞著行的想法，特別是對一些年歲較大的老同志，他們執(zhí)行紀(jì)律不嚴(yán)、工作作風(fēng)不實(shí)，總認(rèn)識不是自己這一任上形成的問題，就不愿去抓、去管。三是警示不足，不愿思。綜合運(yùn)用發(fā)生在身邊的xxx、xxx等案例自我警示教育不夠深入、全面，對相關(guān)案例有時(shí)候抱著看新聞的態(tài)度去對待，覺得自己不觸碰紀(jì)律紅線，嚴(yán)格遵守規(guī)矩即可，沒有嚴(yán)格對照反思，未能做到防微杜漸。四是參謀決策，不愿說。民主決策作用發(fā)揮不充分，對民主集中制的認(rèn)識不足，沒有履行好民主參謀、協(xié)助決策的作用，在黨組會(huì)上，只關(guān)心自己分管的領(lǐng)域，對不直接分管的工作發(fā)表意見不主動(dòng)，不充分，多數(shù)時(shí)“沒意見”，不愿說。

（三）在落實(shí)全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任和監(jiān)督責(zé)任方面

工作中，本人能夠認(rèn)真履行全面從嚴(yán)治黨責(zé)任，旗幟鮮明的批評和糾正分管領(lǐng)域的的違規(guī)違紀(jì)言行，但用對應(yīng)新標(biāo)準(zhǔn)，還存在一些不足。一是履行“一崗雙責(zé)”不到位。在履行“一崗雙責(zé)”上，一定程度上存在形式化傾向，工作談業(yè)務(wù)多，談?wù)L(fēng)反腐少，到分管部門和聯(lián)系鄉(xiāng)鎮(zhèn)參加考核，有時(shí)候講個(gè)話就走，幫助基層找問題、挖癥結(jié)、出對策少，在落實(shí)“雙重責(zé)任”上還需要加大力度、抓緊抓實(shí)。二是壓力向下傳導(dǎo)不到位。對自己分管的領(lǐng)域，有時(shí)滿足于規(guī)定下發(fā)了，開會(huì)講到了，平時(shí)提到了，對基層黨組織及領(lǐng)導(dǎo)干部缺乏有針對性的指導(dǎo)督促和跟蹤問效，在推動(dòng)全面從嚴(yán)治黨向基層延伸上還有提升空間。導(dǎo)致少數(shù)黨組織對黨風(fēng)廉政重視程度不夠，主體責(zé)任落實(shí)不到位，一些系統(tǒng)性、行業(yè)性、領(lǐng)域性違法違紀(jì)易發(fā)多發(fā)，群眾身邊的腐敗時(shí)有發(fā)生。比如我去年聯(lián)系的xx鄉(xiāng)鎮(zhèn)，今年出現(xiàn)xxx違紀(jì)行為，雖然是事件發(fā)生時(shí)，我已經(jīng)沒有聯(lián)系該鄉(xiāng)鎮(zhèn)，但對此我仍負(fù)有較大的責(zé)任。

（四）在加強(qiáng)黨的理論學(xué)習(xí)、強(qiáng)化黨內(nèi)監(jiān)督、防控崗位風(fēng)險(xiǎn)、健全制度機(jī)制、嚴(yán)格制度執(zhí)行方面

工作中，本人自覺加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)，不斷強(qiáng)化風(fēng)險(xiǎn)意識，嚴(yán)格執(zhí)行有關(guān)制度。相較以前縱向?qū)Ρ?，有較大進(jìn)步，但橫向與其他班子成員對比，差距仍大。一是理論研學(xué)不深。對習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想，特別是關(guān)于“兩個(gè)維護(hù)”方面的相關(guān)重要論述，學(xué)得不深、理解不透、掌握不全、解讀不準(zhǔn)，僅僅停留在文字表面理解和只言片語的掌握，沒有真正做到入腦入心、融會(huì)貫通、學(xué)用結(jié)合、以知促行。學(xué)習(xí)中，存在實(shí)用主義傾向，與工作密切相關(guān)的多學(xué)，與工作關(guān)系不大的少學(xué)，遇到問題才翻理論、尋政策，碰到需要才找依據(jù)、查資料。二是風(fēng)險(xiǎn)應(yīng)對能力不強(qiáng)。面對千頭萬緒的工作任務(wù)，不能時(shí)時(shí)刻刻站在全局的高度思考問題、推動(dòng)發(fā)展。對一些隱性風(fēng)險(xiǎn)，防范意識不足，破解難題的方式方法還不夠多。有時(shí)習(xí)慣于憑老經(jīng)驗(yàn)、老辦法想問題、辦事情，自覺運(yùn)用新思想、新理論破解突出矛盾和問題的方法還不多，結(jié)合實(shí)際，創(chuàng)造性開展工作不足。

經(jīng)過深入認(rèn)真反思，感到自身存在問題的原因主要是：

1.放松了學(xué)習(xí)知識的堅(jiān)守。早年工作期間，始終充滿著對學(xué)習(xí)的熱情，時(shí)常秉燭夜讀、努力專研，精神上是豐富的，工作效果是明顯的。但是工作時(shí)間長了，學(xué)習(xí)的勁頭有所減退，產(chǎn)生了吃老本的思想，主觀上認(rèn)為自己工作幾十年了，經(jīng)驗(yàn)豐富，知識儲(chǔ)備的夠用了，在學(xué)習(xí)上積極性有時(shí)不高，產(chǎn)生了惰性，滋生了“偷懶”的想法?？陀^上，為了錘煉隊(duì)伍、歷練干部，往往把工作擔(dān)子壓給了下屬，滿足于安排和指導(dǎo)，卻忽略了自身對工作的學(xué)習(xí)、研究和思考，雖然隊(duì)伍整體的學(xué)習(xí)能力提升了，但是自身的學(xué)習(xí)卻下降了。

2.放松了宗旨意識的強(qiáng)化。自己出身農(nóng)民，從小長在農(nóng)村，自我感覺與人民群眾有深厚的感情。參加工作后又在鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作過多年，直接和群眾打交道，自認(rèn)為黨的宗旨意識是比較強(qiáng)的。但是對照焦裕祿精神，卻發(fā)現(xiàn)在強(qiáng)化宗旨意識方面，自己還沒有做到與時(shí)俱進(jìn)，深入基層解決實(shí)際問題做的不到位。無論是在加強(qiáng)黨員干部思想教育過程中，還是平時(shí)工作安排中，會(huì)議講話里，都把宗旨意識時(shí)常掛在嘴邊，說的比較多，而在具體工作中體現(xiàn)的不好，究其原因還是宗旨意識有所弱化。

3.放松了自我要求的提升。覺得自己參加工作20余年，從小接受的就是革命傳統(tǒng)教育，對黨、對國家、對人民有很深的感情，工作盡職盡責(zé)，有很強(qiáng)的敬業(yè)精神，無論在什么崗位，群眾公認(rèn)度都很高，是能夠經(jīng)得起組織檢驗(yàn)的，于是便產(chǎn)生了自我滿足的思想，拿自己的長處去比別人的短處，拿自己的成績?nèi)ケ葎e人的不足，自覺不自覺地產(chǎn)生了只求過得去，不求標(biāo)準(zhǔn)高的問題，致使在工作、學(xué)習(xí)和生活等各個(gè)方面對自己降低了標(biāo)準(zhǔn)和要求，殊不知黨的事業(yè)永遠(yuǎn)在路上，干工作沒有休止符。

（一）加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)。從解決思想和工作中存在的實(shí)際問題出發(fā)，以改進(jìn)工作作風(fēng)和工作方式、提高工作成效為落腳點(diǎn)，全面加強(qiáng)政治理論學(xué)習(xí)，不斷完善和提高自己。特別在理論聯(lián)系實(shí)際、指導(dǎo)實(shí)踐上下真功夫，將理論落實(shí)于日常生活中、工作細(xì)節(jié)上，不斷提高學(xué)習(xí)效果，實(shí)現(xiàn)理論與實(shí)踐相統(tǒng)一。堅(jiān)持參加各種形式的培訓(xùn)和授課，不斷增強(qiáng)理論修養(yǎng)，提高理論聯(lián)系實(shí)際水平，學(xué)以致用，將學(xué)習(xí)成果轉(zhuǎn)化為工作思路、舉措，增強(qiáng)解決問題的本領(lǐng)。

（二）強(qiáng)化宗旨意識。恪守全心全意為人民服務(wù)宗旨，將其作為立身之本、奮斗動(dòng)力和行為坐標(biāo)，個(gè)人利益堅(jiān)決服從于黨和人民的利益。堅(jiān)持從群眾中來，到群眾中去，多站在群眾的立場上想問題，多與群眾交朋友，以平等、謙和之德溫暖人、感召人、凝聚人。有利于群眾的就堅(jiān)決支持，不利于群眾的就堅(jiān)決糾正，解決好聯(lián)系群眾最后一公里問題，做好百姓的當(dāng)家人。

（三）改進(jìn)工作作風(fēng)。正確對待權(quán)力和名利，在生活中艱苦樸素，勤儉節(jié)約，不奢侈浪費(fèi)，不追求享受。在工作作風(fēng)上，積極深入實(shí)際，聯(lián)系群眾，傾聽群眾意見，急群眾之所急，忙群眾之所需，同群眾建立起水乳交融的關(guān)系。決策發(fā)揚(yáng)民主，摒棄長官意志，堅(jiān)持分工不分家，充分醞釀，廣泛征求意見，充分體現(xiàn)集體的智慧。從政治、全局的高度認(rèn)識事物，克服消極思維和急躁情緒，腳踏實(shí)地、盡心盡力把工作做好。強(qiáng)化大局意識，按照職責(zé)分工抓好各項(xiàng)工作落實(shí)。

（四）保持清廉本色。樹立正確的人生觀、價(jià)值觀、利益觀、榮辱觀，追求積極向上的生活情趣，帶頭抵制歪風(fēng)邪氣。嚴(yán)守廉政紀(jì)律，時(shí)刻自重、自警、自省、自勵(lì)，有違黨規(guī)黨紀(jì)的堅(jiān)決不做，有損黨員干部形象的堅(jiān)決摒棄。堅(jiān)持“一崗雙責(zé)”，認(rèn)真執(zhí)行黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制。嚴(yán)格按規(guī)章制度辦事，決不觸碰制度底線，作廉潔自律的表率。從小處著眼、細(xì)處著手，能從簡的一律從簡，明令禁止的堅(jiān)決不辦。

（五）創(chuàng)新思路舉措。不斷創(chuàng)新學(xué)習(xí)方式、工作理念、工作手段和工作機(jī)制，干到關(guān)鍵處，不搞政績工程、形象工程。堅(jiān)持碰頭會(huì)議制度，每周坐到一起，溝通工作進(jìn)展，對重點(diǎn)、難點(diǎn)問題進(jìn)行研討。面對復(fù)雜的工作形勢，科學(xué)整合各種資源力量，認(rèn)真吸取好的經(jīng)驗(yàn)做法，著力破解融資、用地、人才等制約瓶頸。打造高效務(wù)實(shí)、團(tuán)結(jié)奮進(jìn)的機(jī)關(guān)形象，為全縣經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展貢獻(xiàn)力量。

如何寫領(lǐng)導(dǎo)談心個(gè)人意愿范文通用二

今年，是市縣鄉(xiāng)領(lǐng)導(dǎo)班子換屆之年。這次換屆意義重大，要為順利完成“十四五”規(guī)劃和二〇三五年遠(yuǎn)景目標(biāo)、全面建設(shè)社會(huì)主義現(xiàn)代化提供堅(jiān)強(qiáng)組織保證。加強(qiáng)換屆風(fēng)氣監(jiān)督，是做好換屆工作的重要保證，直接關(guān)系著換屆工作成敗。中央和省委、市委、區(qū)委對加強(qiáng)換屆風(fēng)氣監(jiān)督提出了明確要求，作出了專門安排部署。為認(rèn)真做好我鎮(zhèn)換屆風(fēng)氣監(jiān)督工作，按照區(qū)委開展嚴(yán)肅換屆紀(jì)律專題談心談話的有關(guān)要求，今天請大家來談心交流思想，主要任務(wù)是進(jìn)一步明確換屆風(fēng)氣監(jiān)督責(zé)任、嚴(yán)肅換屆紀(jì)律，希望大家?guī)ь^落實(shí)責(zé)任、遵守?fù)Q屆紀(jì)律，按照職責(zé)分工，抓好換屆風(fēng)氣監(jiān)督，確保換屆風(fēng)清氣正。

大家好當(dāng)好換屆風(fēng)氣的監(jiān)督員。嚴(yán)肅換屆紀(jì)律的有關(guān)會(huì)議、政策和方案要嚴(yán)格認(rèn)真制定，工作進(jìn)展要公開透明、重大問題要及時(shí)解決，做到守土有責(zé)、守土擔(dān)責(zé)、守土盡責(zé)。

根據(jù)中央和省委、市委、區(qū)委關(guān)于嚴(yán)肅換屆紀(jì)律的規(guī)定，必須遵守“十嚴(yán)禁”“四必須”紀(jì)律要求。一是嚴(yán)禁結(jié)黨營私；二是嚴(yán)禁拉票賄選；三是嚴(yán)禁買官賣官；四是嚴(yán)禁跑官要官；五是嚴(yán)禁個(gè)人說了算；六是嚴(yán)禁說情打招呼；七是嚴(yán)禁違規(guī)用人；八是嚴(yán)禁跑風(fēng)漏氣；九是嚴(yán)禁弄虛作假；十是嚴(yán)禁干擾換屆。務(wù)必堅(jiān)持“四必須”，一是必須提高政治站位；二是必須樹牢大局意識；三是必須嚴(yán)格遵規(guī)守紀(jì)；四是必須強(qiáng)化責(zé)任擔(dān)當(dāng)。

大家從一開始就要把正風(fēng)肅紀(jì)抓在手上，以堅(jiān)決態(tài)度、果斷措施狠剎歪風(fēng)邪氣。對違反換屆紀(jì)律的案件，要堅(jiān)決查處、嚴(yán)厲問責(zé)，體現(xiàn)失職必究、執(zhí)紀(jì)必嚴(yán)的態(tài)度，以鐵的紀(jì)律保證換屆風(fēng)清氣正。

希望大家認(rèn)真抓好這項(xiàng)工作的部署和推動(dòng)，要層層落實(shí)責(zé)任，層層傳遞壓力，級級狠抓落實(shí)。要強(qiáng)化思想教育，堅(jiān)持教育在先、警示在先、預(yù)防在先。要強(qiáng)化督查指導(dǎo)，聚焦換屆中的苗頭性傾向性問題，充分發(fā)揮組織監(jiān)督和群眾監(jiān)督的作用，加強(qiáng)換屆全程監(jiān)督。要嚴(yán)防“帶病提拔”，把對換屆風(fēng)氣的監(jiān)督與對換屆人選的廉政把關(guān)緊密結(jié)合起來，落實(shí)“六個(gè)堅(jiān)持”“六個(gè)導(dǎo)向”的要求，堅(jiān)決防止干部“帶病提拔”“帶病提名”。

嚴(yán)肅換屆紀(jì)律，意義重大，責(zé)任重大。希望大家以對黨的事業(yè)高度負(fù)責(zé)的精神和求真務(wù)實(shí)的態(tài)度，將這項(xiàng)工作擺在突出位置，從一開展就牢牢抓在手上，以堅(jiān)決的態(tài)度、有力的措施抓緊抓實(shí)，確保換屆風(fēng)清氣正，換屆工作順利推進(jìn)。