設(shè)崗定責(zé)申請(qǐng)書范本(模板12篇)

總結(jié)不僅是對(duì)個(gè)人經(jīng)歷的總結(jié)，也可以是對(duì)某一領(lǐng)域的研究成果進(jìn)行總結(jié)。寫總結(jié)時(shí)要注意避免羅列和重復(fù)，突出重點(diǎn)和亮點(diǎn)。范文中的總結(jié)內(nèi)容涵蓋學(xué)習(xí)、工作、項(xiàng)目等各個(gè)方面，具有一定的實(shí)用性。

設(shè)崗定責(zé)申請(qǐng)書范本篇一

第一段：引言（說出設(shè)崗定責(zé)是推動(dòng)工作效率和效果的重要手段）。

設(shè)崗定責(zé)是一種組織管理方法，通過設(shè)定不同職位的工作崗位和明確責(zé)任范圍，以便使員工和組織能夠更好地協(xié)同合作，并提高工作效率和效果。在我的工作中，我亦深有體會(huì)，設(shè)崗定責(zé)不僅是一種管控手段，也是一種促進(jìn)工作流程優(yōu)化和個(gè)人成長的重要途徑。以下將結(jié)合我的工作實(shí)踐，分享我對(duì)設(shè)崗定責(zé)的心得體會(huì)。

第二段：設(shè)崗定責(zé)的重要性（提出設(shè)崗定責(zé)對(duì)于組織和個(gè)人的意義）。

設(shè)崗定責(zé)對(duì)于組織來說，是確保各項(xiàng)工作協(xié)調(diào)有序進(jìn)行的重要保障。每個(gè)員工的工作職責(zé)明確，能夠避免工作重復(fù)，減少溝通成本，提高工作效率。同時(shí)，通過設(shè)崗定責(zé)，員工能夠明確自己的責(zé)任范圍和工作目標(biāo)，做到心中有數(shù)，從而更加專注和高效地完成工作，提高個(gè)人工作質(zhì)量和績效。

第三段：設(shè)崗定責(zé)的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)（分享個(gè)人在設(shè)崗定責(zé)中的收獲）。

在我所在的團(tuán)隊(duì)中，我們每個(gè)人都定期進(jìn)行工作總結(jié)，不僅記錄了我們完成的任務(wù)，還明確了下一階段的工作目標(biāo)和責(zé)任分配。通過這樣的設(shè)崗定責(zé)機(jī)制，我們能夠更加清晰地了解自己的職責(zé)和工作重點(diǎn)，避免了工作重復(fù)和資源浪費(fèi)。同時(shí)，在工作總結(jié)的過程中，我們也能夠分享和學(xué)習(xí)他人的經(jīng)驗(yàn)，不斷提升自己的工作能力，進(jìn)一步提高團(tuán)隊(duì)整體績效。

第四段：設(shè)崗定責(zé)帶來的益處（分析設(shè)崗定責(zé)對(duì)于工作效率和個(gè)人成長的積極影響）。

通過設(shè)崗定責(zé)，我個(gè)人能夠更好地規(guī)劃和安排自己的工作，避免了工作重負(fù)和時(shí)間管理上的困擾。同時(shí)，設(shè)崗定責(zé)也使我與其他團(tuán)隊(duì)成員更好地協(xié)作，相互配合。在明確的工作職責(zé)和目標(biāo)之下，我們能夠更加高效地分工合作，提高工作效率和績效，實(shí)現(xiàn)了團(tuán)隊(duì)整體的共同目標(biāo)。

第五段：總結(jié)（強(qiáng)調(diào)設(shè)崗定責(zé)的重要性和發(fā)展?jié)摿Γ?/p>

總而言之，設(shè)崗定責(zé)對(duì)于組織和個(gè)人來說都具有重要的意義。通過明確工作職責(zé)和責(zé)任范圍，能夠?qū)崿F(xiàn)工作的高效協(xié)同和目標(biāo)的達(dá)成，提升工作效率和效果。同時(shí)，設(shè)崗定責(zé)也為個(gè)人的成長提供了契機(jī)，通過不斷總結(jié)和學(xué)習(xí)，實(shí)現(xiàn)自我價(jià)值的提升。因此，我們?cè)诠ぷ髦幸浞终J(rèn)識(shí)到設(shè)崗定責(zé)的重要性，并不斷完善和改進(jìn)，為個(gè)人和團(tuán)隊(duì)的發(fā)展創(chuàng)造更好的條件。

設(shè)崗定責(zé)申請(qǐng)書范本篇二

近年來，社會(huì)發(fā)展迅猛，各行各業(yè)也不斷進(jìn)行著轉(zhuǎn)型升級(jí)。在這個(gè)不斷變革的時(shí)代背景下，舊有的管理和職責(zé)分工模式已經(jīng)無法滿足企業(yè)發(fā)展的需要。為此，許多企業(yè)開始推行設(shè)崗定責(zé)制度，以更好地發(fā)揮員工的專業(yè)能力和工作效能。下面，我將從個(gè)人工作經(jīng)驗(yàn)出發(fā)，分享我對(duì)“設(shè)崗定責(zé)”的心得和體會(huì)。

首先，設(shè)崗定責(zé)能明確職責(zé)和任務(wù)。在公司推行設(shè)崗定責(zé)之前，我們的工作職責(zé)比較模糊。每個(gè)人都可以承攬不同的崗位，導(dǎo)致重復(fù)勞動(dòng)和責(zé)任不清。而通過設(shè)崗定責(zé)，每個(gè)人都能清楚地知道自己的工作崗位是什么，需要完成什么任務(wù)。這樣不僅有助于提高工作效率，還能避免責(zé)任推諉和任務(wù)重疊的情況。

其次，設(shè)崗定責(zé)促進(jìn)團(tuán)隊(duì)協(xié)作。在設(shè)崗定責(zé)過程中，每個(gè)人都會(huì)根據(jù)自己的專業(yè)技能和興趣選擇合適的崗位，并與其他人形成互補(bǔ)。這樣一來，團(tuán)隊(duì)里的人各司其職，充分發(fā)揮各自的優(yōu)勢(shì)，得到的結(jié)果往往是事半功倍。更重要的是，設(shè)崗定責(zé)能激發(fā)良好的競爭氛圍，每個(gè)崗位都要競爭才能爭取到自己心儀的職位，這不僅能提高員工的工作積極性，也能推動(dòng)團(tuán)隊(duì)整體的進(jìn)步。

此外，設(shè)崗定責(zé)有助于個(gè)人成長與發(fā)展。在設(shè)崗定責(zé)之后，每個(gè)人都要深入學(xué)習(xí)和了解自己的工作崗位，提升自己的專業(yè)能力和知識(shí)水平。同時(shí)，設(shè)崗定責(zé)也提供了更多的發(fā)展機(jī)會(huì)和空間。不同的崗位對(duì)應(yīng)不同的能力要求和晉升機(jī)會(huì)，每個(gè)人都有機(jī)會(huì)在自己擅長的領(lǐng)域發(fā)光發(fā)熱。通過不斷學(xué)習(xí)和實(shí)踐，每個(gè)人都能不斷提升自己，從而更好地適應(yīng)和應(yīng)對(duì)未來的挑戰(zhàn)。

最后，設(shè)崗定責(zé)能夠建立科學(xué)的績效評(píng)估體系。在設(shè)崗定責(zé)的過程中，對(duì)每個(gè)崗位的職責(zé)和任務(wù)進(jìn)行了明確的規(guī)定，并與績效評(píng)估相結(jié)合。這樣一來，不僅能更客觀地評(píng)判員工的工作績效，也能給予員工明確的工作目標(biāo)和要求，幫助他們更好地進(jìn)行工作規(guī)劃和任務(wù)分解。同時(shí)，設(shè)崗定責(zé)也為員工提供了公平公正的晉升機(jī)會(huì)，激勵(lì)員工不斷提高工作質(zhì)量和表現(xiàn)。

總之，通過設(shè)崗定責(zé)制度，企業(yè)能夠更好地分工和規(guī)劃，提升工作效率和質(zhì)量。對(duì)于個(gè)人而言，設(shè)崗定責(zé)能夠明確職責(zé)和任務(wù)，促進(jìn)團(tuán)隊(duì)協(xié)作，促進(jìn)個(gè)人成長和發(fā)展，建立科學(xué)的績效評(píng)估體系。不可否認(rèn)，設(shè)崗定責(zé)也需要一定的時(shí)間和精力去溝通和制定，但相信只要全員參與，發(fā)揮各自的優(yōu)勢(shì)，一定能夠取得很好的效果。讓我們更加緊密地團(tuán)結(jié)在一起，共同推動(dòng)企業(yè)發(fā)展的進(jìn)程，迎接更加光明的未來。

設(shè)崗定責(zé)申請(qǐng)書范本篇三

為進(jìn)一步加強(qiáng)對(duì)本單位無職黨員上崗履責(zé)工作的監(jiān)督和指導(dǎo)，規(guī)范操作程序，明確責(zé)任,落實(shí)任務(wù),確保無職黨員“設(shè)崗定責(zé)”活動(dòng)取得實(shí)效,按照?無職黨員“設(shè)崗定責(zé)”活動(dòng)實(shí)施意見?的具體要求,特制定黨員上崗履職責(zé)任書如下:。

一、上崗黨員姓名：

二、崗位名稱：

三、崗位職責(zé)：

1、上崗黨員要在思想上高度重視無職黨員“設(shè)崗定責(zé)”活動(dòng),以此作為發(fā)揮黨員先鋒作用,始終保持黨員先進(jìn)性的重要內(nèi)容。

2、上崗黨員要堅(jiān)持注重實(shí)效原則,制定切實(shí)可行的工作計(jì)劃,并采取得力措施逐步實(shí)施,依照崗位職責(zé)要求積極開展工作，把各項(xiàng)工作目標(biāo)落到實(shí)和。

3、上崗黨員要充分發(fā)揮自身特長和優(yōu)勢(shì),發(fā)揮主觀能動(dòng)性,圓滿完成黨支部交給的其他工作任務(wù)，并按時(shí)向黨支部匯報(bào)工作進(jìn)展情況。

4、黨支部主要負(fù)責(zé)同志和黨員干部要隨時(shí)對(duì)上崗黨員履職情況進(jìn)行跟蹤監(jiān)督，并提供相應(yīng)的服務(wù)和幫助。

5、本目標(biāo)責(zé)任書一式二份，上崗黨員、支部、各執(zhí)一份。

上崗黨員(簽名)：黨支部書記(簽名):。

設(shè)崗定責(zé)申請(qǐng)書范本篇四

日喀則地區(qū)亞東縣根據(jù)農(nóng)牧區(qū)黨員現(xiàn)狀，加強(qiáng)和改進(jìn)農(nóng)牧民無職黨員的教育管理工作，積極開展無職黨員設(shè)崗定責(zé)活動(dòng)，使廣大無職黨員“無職有責(zé)、有崗有位、有位有為”，充分發(fā)揮了農(nóng)牧民無職黨員在社會(huì)主義新農(nóng)村建設(shè)中的先鋒模范作用，進(jìn)一步增強(qiáng)了農(nóng)牧區(qū)基層黨組織的凝聚力、戰(zhàn)斗力和創(chuàng)造力。

立足于“實(shí)”，按需設(shè)崗、按崗定責(zé)、責(zé)任到人。根據(jù)各村（居）實(shí)際，針對(duì)無職黨員的具體情況，以《黨章》規(guī)定的黨員權(quán)利、義務(wù)為依據(jù)，圍繞穩(wěn)定和發(fā)展兩大主題，結(jié)合工作實(shí)際和群眾關(guān)心的熱點(diǎn)、難點(diǎn)問題，原則上設(shè)置政策法規(guī)宣傳崗、民意收集反饋崗、文明新風(fēng)倡樹崗、黨務(wù)監(jiān)督崗、干部作風(fēng)監(jiān)督崗、社會(huì)穩(wěn)定維護(hù)崗、民事調(diào)解及治安維護(hù)崗等17個(gè)崗位，供農(nóng)牧民無職黨員選擇。并結(jié)合不同崗位特點(diǎn)，制定相應(yīng)的崗位職責(zé)，將職責(zé)落實(shí)到每一個(gè)上崗黨員，使黨員做到有崗有責(zé)，避免崗責(zé)分離。

部黨員大會(huì)，通報(bào)崗位名稱、崗位職責(zé)及崗位職數(shù)，由農(nóng)牧民無職黨員結(jié)合自身的年齡、文化、體能、特長及居住地等實(shí)際狀況，自我選擇崗位，并向支部申報(bào)。支部向全體黨員公布和介紹每個(gè)申報(bào)人的基本情況、主要表現(xiàn)、特長等情況，擇優(yōu)確定上崗人員，采取一人一崗、多人一崗、一人多崗等方法，將崗位職責(zé)落實(shí)到位。四是公示明崗。對(duì)農(nóng)牧民無職黨員認(rèn)崗定崗情況和崗位職責(zé)要求，通過召開會(huì)議、張榜公布等多種形式進(jìn)行公示，接受群眾監(jiān)督。

立足于“穩(wěn)”，完善工作機(jī)制。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委、村（居）黨支部把設(shè)崗定責(zé)與村、組干部的職能區(qū)分開來，不以設(shè)崗定責(zé)代替村、組干部職能，也不將村組干部的職責(zé)推給上崗黨員。在定崗黨員上崗前，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委對(duì)上崗對(duì)象進(jìn)行上崗前的統(tǒng)一培訓(xùn)，明確崗位職責(zé)，并及時(shí)傳達(dá)相關(guān)文件精神，充分保證上崗黨員的知情權(quán)。同時(shí)，指定支部委員分別聯(lián)系上崗的黨員，定期組織學(xué)習(xí)、開展活動(dòng)、匯報(bào)工作等等。

民無職黨員履行崗位責(zé)任情況，作為評(píng)先和民主評(píng)議黨員的重要內(nèi)容。按照《亞東縣農(nóng)牧民黨員設(shè)崗定責(zé)考核暫行規(guī)定》，對(duì)全年履行職責(zé)好、勝任崗位的黨員予以一定的表彰和物質(zhì)獎(jiǎng)勵(lì)，并推薦給上級(jí)黨組織參加優(yōu)秀黨員的評(píng)選和表彰；對(duì)不勝任的及時(shí)調(diào)整，不能評(píng)為優(yōu)秀黨員，做到獎(jiǎng)優(yōu)汰劣，充分激發(fā)無職黨員履行職責(zé)的熱情。

設(shè)崗定責(zé)申請(qǐng)書范本篇五

為充分發(fā)揮廣大黨員在建設(shè)社會(huì)主義新農(nóng)村建設(shè)中先鋒模范作用，根據(jù)要求，我鎮(zhèn)自2017年在全鎮(zhèn)黨員中開展“設(shè)崗定責(zé)”工作。鎮(zhèn)黨委高度重視，把設(shè)崗定責(zé)納入黨建工作重要議事日程，大膽實(shí)踐，真抓實(shí)干，積極探索黨員設(shè)崗定責(zé)的新途徑、好路子，努力為全鎮(zhèn)經(jīng)濟(jì)社會(huì)各項(xiàng)事業(yè)發(fā)展提供堅(jiān)實(shí)的思想保障和組織基礎(chǔ)?，F(xiàn)將我鎮(zhèn)“設(shè)崗定責(zé)”工作開展情況匯報(bào)如下：

一、抓好三個(gè)環(huán)節(jié)，設(shè)崗定責(zé)工作有序進(jìn)行

1、組織調(diào)查摸底，科學(xué)設(shè)置崗位。鎮(zhèn)黨委組織全體黨員認(rèn)真學(xué)習(xí)領(lǐng)會(huì)下放的《關(guān)于在農(nóng)村黨員中開展“設(shè)崗定責(zé)”工作的實(shí)施意見》精神，明確“設(shè)崗定責(zé)”工作的指導(dǎo)思想和基本要求。同時(shí)以村為單位，組織鎮(zhèn)包村工作組、各村黨支部委員，采取上門走訪、召開座談會(huì)、發(fā)放調(diào)查問卷等形式，對(duì)各村情況進(jìn)行摸底，確保做到“三清”，即：清點(diǎn)各村黨員人數(shù)、年齡、文化、能力、家庭和致富情況；清楚本村經(jīng)濟(jì)發(fā)展、社會(huì)風(fēng)氣、生產(chǎn)經(jīng)營、治安管理等基本情況；清查群眾關(guān)心的熱點(diǎn)、基層工作中的難點(diǎn)、最需要黨員發(fā)揮作用的關(guān)鍵點(diǎn)。按照因地制宜、按需設(shè)崗的原則，共設(shè)置四大類共12個(gè)崗位：

（1）思想政治類：文明新風(fēng)崗、政策法規(guī)宣傳崗、民情民-意收集崗。

（2）監(jiān)督管理類：村務(wù)監(jiān)督崗、財(cái)務(wù)監(jiān)督崗。

（3）公共事務(wù)類：矛盾糾紛調(diào)解崗、社會(huì)治安維護(hù)崗、公共設(shè)施維護(hù)崗、計(jì)生管理崗。

（4）經(jīng)濟(jì)發(fā)展類：帶領(lǐng)群眾致富崗、科技示范崗、扶貧幫困崗。

鎮(zhèn)黨委對(duì)各崗位的具體責(zé)任做了統(tǒng)一的規(guī)定，把上崗黨員職責(zé)與村干部職能嚴(yán)格區(qū)分開來，上崗黨員不能代替村干部行使職權(quán)，做到“到位而不越位”；村干部要做好自己分內(nèi)的事，不能把工作責(zé)任推給上崗黨員。比如，科技示范崗的職責(zé)就是利用自己的一技之長，向群眾宣講、傳播科技知識(shí)，利用科技知識(shí)帶領(lǐng)群眾致富。

此外，各村黨支部可根據(jù)實(shí)際需要進(jìn)行適當(dāng)?shù)恼{(diào)整和增減，使崗位設(shè)置具有較強(qiáng)的針對(duì)性和實(shí)效性，能夠真正的適應(yīng)農(nóng)村經(jīng)濟(jì)與各項(xiàng)事業(yè)的發(fā)展。我鎮(zhèn)*村近年來不斷加大環(huán)境衛(wèi)生整治力度，專門設(shè)置了環(huán)衛(wèi)巡邏崗。上崗的黨員每人包一條街道、一片垃圾箱，對(duì)責(zé)任區(qū)內(nèi)的環(huán)境衛(wèi)生進(jìn)行監(jiān)督、管理，并能夠身體力行的進(jìn)行保潔，同時(shí)協(xié)助村“兩委”開展群眾性的環(huán)境衛(wèi)生評(píng)比活動(dòng)。

門走訪、公開信等形式，大力宣傳開展設(shè)崗定責(zé)工作的目的和重要意義，激發(fā)黨員參與的自覺性和主動(dòng)性。為使上崗黨員真正做到“知民之所想，察民之所需，為民之所慮，親民之所愛”，鎮(zhèn)黨委在設(shè)崗定責(zé)工作中引入競爭機(jī)制，由村組織向張榜公布崗位名稱、職責(zé)，合格黨員根據(jù)自身情況向黨組織申報(bào)，可一崗多人，也可一人多崗。黨支部根據(jù)黨員自薦、互薦的情況，秉著公平、公開、擇優(yōu)的原則，確定上崗黨員。我鎮(zhèn)***村***是一位有著**年黨齡的老黨員，也是一位****。設(shè)崗定責(zé)工作開展以后，他以飽滿的熱情，主動(dòng)向黨組織提出走向政策法規(guī)宣傳崗、文明新風(fēng)崗。***村黨總支根據(jù)**的申請(qǐng)，結(jié)合他多年**的豐富經(jīng)驗(yàn)、為村民服務(wù)的愿望以及為人正派、群眾信任等優(yōu)點(diǎn)，一致同意他擔(dān)起政策法規(guī)宣傳崗、文明新風(fēng)崗的職責(zé)。**上崗后，把黨的方針政策、農(nóng)村建設(shè)新風(fēng)貌等內(nèi)容編排成三字經(jīng)的形式，讀起來朗朗上口，在群眾中廣為傳播。

群眾公布，接受群眾監(jiān)督。同時(shí)，在黨員設(shè)崗定責(zé)過程中，注意做到“三結(jié)合”。一是將設(shè)崗定責(zé)與劃分黨員責(zé)任區(qū)工作結(jié)合起來，合理安排，協(xié)調(diào)共進(jìn)，相輔相成，相得益彰。二是將設(shè)崗定責(zé)與暢通黨內(nèi)民主渠道結(jié)合起來。支部決策時(shí)盡量做到一線情況訪黨員、重大問題問黨員、決策落實(shí)靠黨員。三是將設(shè)崗定責(zé)與黨員發(fā)展工作結(jié)合起來。鎮(zhèn)黨委大膽創(chuàng)新，將部分優(yōu)秀年輕的入黨積極分子也列入上崗對(duì)象，用上崗履責(zé)的實(shí)踐對(duì)他們進(jìn)行實(shí)實(shí)在在的教育和鍛煉。07年以來，我鎮(zhèn)共有13名入黨積極分子接受上崗鍛煉，其中8名已發(fā)展成為預(yù)備黨員或正式黨員。

《鎮(zhèn)設(shè)崗定責(zé)工作匯報(bào)材料》全文內(nèi)容當(dāng)前網(wǎng)頁未完全顯示，剩余內(nèi)容請(qǐng)?jiān)L問下一頁查看。

設(shè)崗定責(zé)申請(qǐng)書范本篇六

12月11日，海寧市仰山小學(xué)五、六年級(jí)的學(xué)生在老師的帶領(lǐng)下來到浙江財(cái)經(jīng)學(xué)院東方學(xué)院參觀校園，讓他們?cè)谟H身體驗(yàn)大學(xué)生生活的環(huán)境中探索自己心中的大學(xué)夢(mèng)。

東方學(xué)院的大學(xué)生在本次參觀活動(dòng)中全程陪同，帶領(lǐng)同學(xué)們參觀運(yùn)動(dòng)場、圖書館、金融系的貨幣陳列室、人文與藝術(shù)分院學(xué)生作品展廳等。在圖書館里，同學(xué)們看到了一排排整齊的疊放著書的書柜，看到了一個(gè)個(gè)埋頭苦讀的大學(xué)生，他們似乎沒有被我們打擾到，只抬起頭看了一下同學(xué)們就又投入了學(xué)習(xí)之中，有的做著筆記，有的與同學(xué)小聲討論著，同學(xué)們被深深震撼了，大學(xué)生們學(xué)得多認(rèn)真??！沒有老師的監(jiān)督，只有自覺地學(xué)習(xí)，自主地鉆研，這就是大學(xué)的氛圍啊！在金融系的貨幣陳列室里，大學(xué)生們?yōu)橥瑢W(xué)們講解了中國貨幣的演變，介紹了外國的貨幣，使同學(xué)們?cè)鲩L了不少的知識(shí)，也對(duì)貨幣產(chǎn)生了濃厚的興趣。隨后，同學(xué)們又漫步校園，細(xì)細(xì)欣賞這美麗的景致。每個(gè)同學(xué)的臉上都流露著驚喜，仿佛探索到了他們心中那個(gè)大學(xué)夢(mèng)。

參觀結(jié)束，大學(xué)生哥哥姐姐們鼓勵(lì)同學(xué)們努力學(xué)習(xí)，考上自己心儀的大學(xué)。同學(xué)們響亮地做出了回應(yīng)，并依依不舍地和大學(xué)生們告別。

我們仰山小學(xué)的學(xué)生絕大多數(shù)都是生活在農(nóng)村的，很大一部分還是新長安人子女，上大學(xué)對(duì)他們來說是一個(gè)夢(mèng)想，而大學(xué)校園對(duì)他們來說也是個(gè)謎。我們學(xué)校充分利用毗鄰東方學(xué)院這一優(yōu)勢(shì)，與東方學(xué)院積極聯(lián)系，取得對(duì)方的支持，組織此次活動(dòng)，讓學(xué)生們探索了心中的大學(xué)夢(mèng)，解開心中的迷。

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設(shè)崗定責(zé)申請(qǐng)書范本篇七

在農(nóng)村黨員中開展“設(shè)崗定責(zé)、服務(wù)群眾、建設(shè)新農(nóng)村”主題實(shí)踐活動(dòng)對(duì)提高農(nóng)村黨員素質(zhì)、加強(qiáng)農(nóng)村基層黨組織建設(shè)起到了重大作用。下面本站小編為大家精心整理了設(shè)崗定責(zé)。

責(zé)任書。

希望能給你帶來幫助。

為充分發(fā)揮廣大農(nóng)村無職黨員在發(fā)展經(jīng)濟(jì)、建設(shè)美好鄉(xiāng)村、維護(hù)農(nóng)村社會(huì)穩(wěn)定等工作中先鋒模范作用，經(jīng)研究決定，特制定本目標(biāo)管理責(zé)任書。

一、黨員姓名：二、崗位名稱：政策法規(guī)宣傳咨詢崗。

三、

崗位職責(zé)。

1、協(xié)助村組學(xué)習(xí)宣傳黨的農(nóng)村政策和深化農(nóng)村改革的一系列方針、政策和措施。

3、積極開展送政策上門、送思想政治工作上門、送行政法律法規(guī)上門、送增收致富計(jì)劃上門、送科技推廣上門、送扶貧助難上門的“六上門”活動(dòng)，運(yùn)用黨的致富政策，幫助農(nóng)戶逐步實(shí)現(xiàn)脫貧致富目標(biāo)。

4、協(xié)助村“兩委”班子，每年對(duì)執(zhí)行農(nóng)村三大法規(guī)和現(xiàn)行政策情況進(jìn)行檢查，對(duì)違反政策法規(guī)的問題進(jìn)行清查和處理。

四、上崗黨員要按照崗位職責(zé)及工作目標(biāo)，積極主動(dòng)地開展工作，及時(shí)向村級(jí)黨組織匯報(bào)上崗履行職責(zé)。

五、上崗黨員要接受村級(jí)黨組織的領(lǐng)導(dǎo)，自覺服從村級(jí)黨組織的安排，認(rèn)真負(fù)責(zé)地完成好各項(xiàng)工作任務(wù)。

六、村級(jí)黨組織要頂起組織上崗黨員參加和學(xué)習(xí)相關(guān)會(huì)議，通報(bào)有關(guān)情況，積極為上崗黨員解決工作中出現(xiàn)的困難，為上崗黨員創(chuàng)造良好的工作環(huán)境。

本責(zé)任書一式兩份，村級(jí)黨組織和上崗黨員各執(zhí)一份;本責(zé)任書雙方簽字后生效，有效期一年。

黨支部書記(簽字)：上崗黨員(簽字)：

黨支部(蓋章)：

為進(jìn)一步加強(qiáng)對(duì)本單位無職黨員上崗履責(zé)工作的監(jiān)督和指導(dǎo)，規(guī)范操作程序，明確責(zé)任,落實(shí)任務(wù),確保無職黨員“設(shè)崗定責(zé)”活動(dòng)取得實(shí)效,按照?無職黨員“設(shè)崗定責(zé)”活動(dòng)實(shí)施意見?的具體要求,特制定黨員上崗履職責(zé)任書如下:。

一、上崗黨員姓名：

二、崗位名稱：

三、崗位職責(zé)：

1、上崗黨員要在思想上高度重視無職黨員“設(shè)崗定責(zé)”活動(dòng),以此作為發(fā)揮黨員先鋒作用,始終保持黨員先進(jìn)性的重要內(nèi)容。

2、上崗黨員要堅(jiān)持注重實(shí)效原則,制定切實(shí)可行的。

工作計(jì)劃。

并采取得力措施逐步實(shí)施依照崗位職責(zé)要求積極開展工作，把各項(xiàng)工作目標(biāo)落到實(shí)和。

3、上崗黨員要充分發(fā)揮自身特長和優(yōu)勢(shì),發(fā)揮主觀能動(dòng)性,圓滿完成黨支部交給的其他工作任務(wù)，并按時(shí)向黨支部匯報(bào)工作進(jìn)展情況。

4、黨支部主要負(fù)責(zé)同志和黨員干部要隨時(shí)對(duì)上崗黨員履職情況進(jìn)行跟蹤監(jiān)督，并提供相應(yīng)的服務(wù)和幫助。

5、本目標(biāo)責(zé)任書一式二份，上崗黨員、支部、各執(zhí)一份。

上崗黨員(簽名)：黨支部書記(簽名):。

為進(jìn)一步加強(qiáng)農(nóng)村無職黨員設(shè)崗定責(zé)工作，規(guī)范操作程序，使廣大農(nóng)村無職黨員在發(fā)展農(nóng)村經(jīng)濟(jì)，促進(jìn)農(nóng)村“三個(gè)文明”建設(shè)，維護(hù)農(nóng)村社會(huì)穩(wěn)定等工作中更好的履行職責(zé)，充分發(fā)揮先鋒模范作用，特制訂本目標(biāo)管理責(zé)任書。

一、黨員姓名：xxx。

二、崗位名稱：黨務(wù)村務(wù)監(jiān)督崗。

三、崗位職責(zé)：

1、監(jiān)督村黨支部、村委會(huì)是否能認(rèn)真執(zhí)行黨在農(nóng)村的方針政策;。

2、參與審查村開支的合理性、真實(shí)性;。

3、監(jiān)督村黨支部是否重視對(duì)黨員的教育管理。

四、幾點(diǎn)要求：

1、上崗黨員要依照上述崗位職責(zé)積極開展工作，并按照要求定期向黨支部匯報(bào)自己履行崗位職責(zé)情況。

2、村黨支部要按照上述崗位職責(zé)，對(duì)上崗黨員履行崗位職責(zé)情況進(jìn)行跟蹤和管理。

3、本目標(biāo)管理責(zé)任書一式二份，上崗黨員、村黨支部各一份。

上崗黨員：xxx支部書記(第一書記)：

xxxx年xx月xx日。

設(shè)崗定責(zé)申請(qǐng)書范本篇八

組織社區(qū)黨員開展“設(shè)崗定責(zé)”活動(dòng)，應(yīng)遵循組織操作、黨員自愿、群眾認(rèn)可和按需設(shè)崗、因事設(shè)崗的原則，以社區(qū)黨組織為單位，科學(xué)設(shè)置崗位，制定崗位規(guī)范和職責(zé)要求，可以一人一崗、一崗多人，也可以一人多崗。

主要分為宣傳動(dòng)員、調(diào)查摸底、設(shè)崗定人、上崗履責(zé)和檢查驗(yàn)收五個(gè)步驟進(jìn)行。通過黨員自薦、互薦和組織推薦，由社區(qū)黨組織按照就近便利和易于發(fā)揮作用的原則，擇優(yōu)選配，并利用多種形式向黨員、群眾公布和介紹每個(gè)提名黨員的基本情況、主要表現(xiàn)、專長以及申報(bào)崗位的要求等情況，遴選出黨員公認(rèn)的`上崗對(duì)象。

以黨支部為單位召開黨員大會(huì)對(duì)上崗對(duì)象進(jìn)行表決，確定上崗黨員人選。然后召開由黨員、群眾參加的社區(qū)黨員上崗大會(huì)，宣布上崗人員名單，并由社區(qū)黨組織與上崗黨員簽訂責(zé)任書，頒發(fā)黨員崗位證書。

在具體操作中，要把開展設(shè)崗定責(zé)工作深入到化解社區(qū)內(nèi)社會(huì)矛盾的具體過程中，深入到社區(qū)中心工作的具體活動(dòng)中，加強(qiáng)宏觀指導(dǎo)，注意培養(yǎng)先進(jìn)典型，采取典型引路，整體推進(jìn)的工作方法，把“設(shè)崗定責(zé)”工作做好。

設(shè)崗定責(zé)申請(qǐng)書范本篇九

作為現(xiàn)代企業(yè)管理的一種重要手段，設(shè)崗定責(zé)在提高工作效率、明確職責(zé)范圍、促進(jìn)績效評(píng)估等方面發(fā)揮著積極的作用。通過設(shè)崗定責(zé)，企業(yè)可以確保每個(gè)員工都明確自己的職責(zé)，并促使其在崗位上發(fā)揮出更大的能力和潛力。在實(shí)施設(shè)崗定責(zé)的過程中，我深深體會(huì)到了它的重要性和價(jià)值，并總結(jié)了一些心得體會(huì)。

首先，設(shè)崗定責(zé)可以激發(fā)員工的工作激情和責(zé)任感。在員工明確自己的崗位職責(zé)后，他們會(huì)更加清晰地知道自己需要做什么，如何去做，以及達(dá)成目標(biāo)所需要的具體步驟。這種明確的職責(zé)范圍可以有效地避免工作壓力不明、責(zé)任模糊的情況發(fā)生。同時(shí)，設(shè)崗定責(zé)還可以讓員工感受到管理者對(duì)自己的期望和信任，從而激發(fā)他們的工作熱情和責(zé)任感。只有當(dāng)員工內(nèi)心充滿激情和責(zé)任感時(shí)，才能更好地投入到工作中，提高工作效率和質(zhì)量。

其次，設(shè)崗定責(zé)有助于建立清晰的工作流程和透明的績效評(píng)估體系。每個(gè)崗位都有明確的職責(zé)和工作內(nèi)容，每個(gè)員工都知道自己要完成的任務(wù)和工作標(biāo)準(zhǔn)。這樣一來，工作流程就變得清晰明了，協(xié)作效率也得到了提高。同時(shí)，設(shè)崗定責(zé)也為績效評(píng)估提供了明確的依據(jù)。在崗位職責(zé)清晰的前提下，績效評(píng)估可以根據(jù)員工的實(shí)際工作情況和任務(wù)完成情況進(jìn)行，減少了主觀因素的干擾，提高了評(píng)估的公正性和準(zhǔn)確性。

再次，設(shè)崗定責(zé)有助于激發(fā)員工的創(chuàng)新能力和主動(dòng)性。當(dāng)員工明確自己的職責(zé)后，他們會(huì)更加注重在崗位上的學(xué)習(xí)和發(fā)展，提升自己的專業(yè)素質(zhì)和技能水平。同時(shí)，設(shè)崗定責(zé)還可以讓員工有機(jī)會(huì)參與到工作流程的優(yōu)化和改進(jìn)中。每個(gè)崗位都有自己的工作標(biāo)準(zhǔn)和流程，但這并不意味著它們不能被改變和優(yōu)化。設(shè)崗定責(zé)可以為員工提供發(fā)現(xiàn)問題、解決問題的機(jī)會(huì)，激發(fā)他們的創(chuàng)新能力和主動(dòng)性。

最后，設(shè)崗定責(zé)還可以幫助企業(yè)構(gòu)建有效的溝通和協(xié)作機(jī)制。在設(shè)崗定責(zé)的前提下，每個(gè)員工都有自己明確的職責(zé)，他們需要與其他崗位的員工進(jìn)行有效的協(xié)作，才能完成整體的工作目標(biāo)。因此，設(shè)崗定責(zé)有助于推動(dòng)企業(yè)內(nèi)外部各個(gè)環(huán)節(jié)之間的信息傳遞和協(xié)同工作。只有當(dāng)每個(gè)員工的工作互相配合、緊密協(xié)調(diào)時(shí)，企業(yè)才能更好地實(shí)現(xiàn)工作的高效性和績效的優(yōu)化。

綜上所述，設(shè)崗定責(zé)作為一種重要的管理手段，對(duì)于促進(jìn)員工的工作激情、明確職責(zé)范圍、激發(fā)創(chuàng)新能力、構(gòu)建溝通機(jī)制等方面都發(fā)揮著重要的作用。在實(shí)施設(shè)崗定責(zé)的同時(shí)，我們也需要注意合理分配職責(zé)、充分發(fā)揮員工的主觀能動(dòng)性，并與其他管理手段相結(jié)合，才能真正實(shí)現(xiàn)設(shè)崗定責(zé)的價(jià)值和效果。通過我對(duì)設(shè)崗定責(zé)的體會(huì)與認(rèn)識(shí)，相信今后在工作中我可以更好地理解和積極應(yīng)用設(shè)崗定責(zé)，為企業(yè)發(fā)展和績效提升做出更大的貢獻(xiàn)。

設(shè)崗定責(zé)申請(qǐng)書范本篇十

1、監(jiān)督黨內(nèi)遵紀(jì)守法情況，發(fā)現(xiàn)黨員、干部違紀(jì)違法問題及時(shí)向黨支部、上級(jí)黨組織或司法部門反映。

2、對(duì)村（居、社區(qū)）重大決策進(jìn)行監(jiān)督。

3、對(duì)村（居、社區(qū)）黨務(wù)公開、發(fā)展黨員等情況實(shí)施監(jiān)督。

4、按上級(jí)黨組織要求做好其它方面的監(jiān)督工作。

（二）政策法規(guī)宣傳崗。

1、宣傳貫徹中央和上級(jí)黨委、政府的各項(xiàng)方針、政策，特別是建設(shè)社會(huì)主義新我鎮(zhèn)方面的各項(xiàng)方針、政策。

2、宣傳文明新風(fēng)，指導(dǎo)村民移風(fēng)易俗辦理婚喪活動(dòng)，引導(dǎo)村民反對(duì)和制止封建迷信和_組織活動(dòng)。

(三）民事糾紛調(diào)解崗。

1、負(fù)責(zé)轄區(qū)內(nèi)民事糾紛調(diào)解工作。

2、對(duì)突發(fā)重大糾紛要積極做好防激化工作，并及時(shí)向村（居、社區(qū)）調(diào)解委員會(huì)報(bào)告。

3、經(jīng)常走訪，及時(shí)準(zhǔn)確掌握糾紛動(dòng)態(tài)和苗頭，并做好矛盾糾紛信息上報(bào)工作。

4、經(jīng)常性對(duì)轄區(qū)責(zé)任戶開展政策宣傳和簡單的法律咨詢工作。

5、按上級(jí)要求做好其它工作。

(四)環(huán)境衛(wèi)生監(jiān)督崗。

1、宣傳傳染病防治知識(shí)，協(xié)助有關(guān)部門做好傳染病防治工作。

2、宣傳衛(wèi)生知識(shí)，教育村民養(yǎng)成良好衛(wèi)生習(xí)慣。

3、經(jīng)常檢查環(huán)境衛(wèi)生，規(guī)勸、疏導(dǎo)村民改掉不良衛(wèi)生習(xí)慣。

4、發(fā)現(xiàn)環(huán)境污染及時(shí)上報(bào)上級(jí)黨組織。

（五）科教致富信息崗。

1、帶頭學(xué)科技、用科技，掌握1門以上實(shí)用技術(shù)或致富本領(lǐng)。

2、積極向村民傳授、傳播科技信息，做好科技信息的搜集、整理發(fā)布工作。

3、加強(qiáng)科普知識(shí)宣傳，堅(jiān)決反對(duì)和抵制偽科學(xué)以及封建迷信活動(dòng)。

4、協(xié)助村（居、社區(qū)）引導(dǎo)村民搞好產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整工作。

（六）群眾意見收集崗。

1、了解群眾情況，傾聽群眾呼聲。

2、參與村（居、社區(qū)）公共設(shè)施管理，向上級(jí)反映村民對(duì)村（居、社區(qū)）道路、水利設(shè)施建設(shè)管理等方面的意見和建議。

3、了解群眾上訪傾向和苗頭，及時(shí)上報(bào)村（居、社區(qū)）黨組織和鎮(zhèn)黨委政府。

4、傾聽群眾對(duì)集體資產(chǎn)處置的意見和建議。

5、了解群眾在生活、生產(chǎn)活動(dòng)中的意見和建議。

設(shè)崗定責(zé)申請(qǐng)書范本篇十一

為鞏固和擴(kuò)大保持共-產(chǎn)-黨員先進(jìn)性教育活動(dòng)成果，健全無職黨員自我教育、自我管理、自我提高、自我監(jiān)督的長效機(jī)制，促進(jìn)無職黨員更好地發(fā)揮先鋒模范作用，現(xiàn)就規(guī)范完善無職黨員“設(shè)崗定責(zé)”制度，提出如下意見。

一、充分認(rèn)識(shí)規(guī)范完善無職黨員“設(shè)崗定責(zé)”制度的重要意義

無職黨員在黨員總量中占有較大比重，是黨員隊(duì)伍的重要組成部分。無職黨員廣泛分布在農(nóng)村、城市社區(qū)和機(jī)關(guān)、企事業(yè)單位及新經(jīng)濟(jì)組織新社會(huì)組織中，與人民群眾有著最經(jīng)常、最密切的聯(lián)系，他們的言行直接代表和影響著黨的形象。在無職黨員中建立和完善“設(shè)崗定責(zé)”制度，為他們搭建發(fā)揮作用的載體和舞臺(tái)，切實(shí)解決部分無職黨員“無權(quán)管事、無崗履責(zé)、無需理事”的問題，有利于增強(qiáng)無職黨員的責(zé)任意識(shí)和黨性觀念，調(diào)動(dòng)他們的積極性和創(chuàng)造性，有利于加強(qiáng)和改進(jìn)黨員經(jīng)常性教育管理和激勵(lì)約束，提高黨員隊(duì)伍整體素質(zhì)，增強(qiáng)基層黨組織的創(chuàng)造力、凝聚力和戰(zhàn)斗力。

各地各單位結(jié)合開展保持共-產(chǎn)-黨員先進(jìn)性教育活動(dòng)，廣泛開展了無職黨員“設(shè)崗定責(zé)”活動(dòng)，用崗位的形式把黨章規(guī)定的黨員職責(zé)和義務(wù)進(jìn)一步具體化、明細(xì)化，充分調(diào)動(dòng)了無職黨員參與黨建工作、經(jīng)濟(jì)發(fā)展和社會(huì)事務(wù)管理的積極性，提升了黨員形象，密切了黨群關(guān)系，增強(qiáng)了基層黨建工作活力。各級(jí)黨組織要充分認(rèn)識(shí)規(guī)范完善無職黨員“設(shè)崗定責(zé)”制度的重要意義，認(rèn)真總結(jié)無職黨員“設(shè)崗定責(zé)”的經(jīng)驗(yàn)做法，進(jìn)一步健全落實(shí)黨員教育管理的長效機(jī)制，推進(jìn)黨員管理工作經(jīng)?；?、制度化、規(guī)范化。

二、指導(dǎo)思想和基本原則

規(guī)范完善無職黨員“設(shè)崗定責(zé)”制度，要以鄧-小-平理論和“*”重要思想為指導(dǎo)，深入貫徹黨的*和*三中、四中、五中全會(huì)精神，全面落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，以保持黨員隊(duì)伍先進(jìn)性為核心，以促進(jìn)黨員自覺實(shí)踐黨的宗旨、充分發(fā)揮先鋒模范作用為目標(biāo)，以創(chuàng)新活動(dòng)方式為手段，引導(dǎo)和激勵(lì)無職黨員在各自崗位上自覺踐行黨員先進(jìn)性要求，積極參加所在單位黨組織開展的便民、利民活動(dòng)，帶頭參加各種志愿服務(wù)活動(dòng)，通過服務(wù)群眾展示黨員的形象，樹立黨組織的威信。

規(guī)范完善無職黨員“設(shè)崗定責(zé)”制度，應(yīng)遵循以下基本原則:

圍繞中心，服務(wù)大局。緊緊圍繞全面落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀、構(gòu)建社會(huì)主義和-諧社會(huì)和建設(shè)社會(huì)主義新農(nóng)村等任務(wù)，激發(fā)和調(diào)動(dòng)無職黨員參與基層事務(wù)管理、投身經(jīng)濟(jì)社會(huì)建設(shè)的積極性和創(chuàng)造性。

按需設(shè)崗，因事設(shè)崗。從單位實(shí)際出發(fā)，合理設(shè)置、調(diào)整黨員發(fā)揮作用的崗位。堅(jiān)持于法周嚴(yán)、于事簡便，便于黨員領(lǐng)崗履責(zé)和考核監(jiān)督。

以人為本，因人設(shè)崗。充分考慮無職黨員的素質(zhì)、特長、年齡、體能、居住等情況，尊重黨員意愿，發(fā)揮黨員特長，因地制宜，因人而異。鼓勵(lì)黨員自愿參加“設(shè)崗定責(zé)”，適時(shí)適度，量力而行，不搞強(qiáng)迫命令，不給黨員工作生活增加負(fù)擔(dān)。

以崗定責(zé)，強(qiáng)化考核。明確崗位目標(biāo)責(zé)任和責(zé)任人，量化各崗位的職責(zé)任務(wù)和目標(biāo)要求，賦予黨員相應(yīng)權(quán)力，做到責(zé)、權(quán)、利統(tǒng)一。加強(qiáng)考核監(jiān)督，定期總結(jié)表彰，鼓勵(lì)先進(jìn)，鞭策后進(jìn)，促進(jìn)崗位責(zé)任落實(shí)。

認(rèn)真實(shí)施，務(wù)求實(shí)效。堅(jiān)持原則性和靈活性相結(jié)合，充分體現(xiàn)就近便利、注重實(shí)效的精神，防止操作程序過于繁瑣。及時(shí)調(diào)整充實(shí)“設(shè)崗定責(zé)”內(nèi)容，逐步擴(kuò)大“設(shè)崗定責(zé)”范圍，確保常抓不懈，抓出成效。

三、崗位設(shè)置和職責(zé)內(nèi)容

無職黨員“設(shè)崗定責(zé)”實(shí)施范圍，重點(diǎn)是農(nóng)村、企業(yè)、城市社區(qū)中的無職黨員。黨政機(jī)關(guān)、學(xué)校、科研院所、社會(huì)中介組織等各行業(yè)各部門也要結(jié)合本地本單位實(shí)際，有計(jì)劃有步驟地推行無職黨員“設(shè)崗定責(zé)”制度。

(一)農(nóng)村黨員主要崗位及職責(zé)

緊緊圍繞社會(huì)主義新農(nóng)村建設(shè)目標(biāo)任務(wù)，重點(diǎn)在以下方面設(shè)崗定責(zé)。

1.黨建工作崗。宣傳黨的路線方針政策，帶頭學(xué)習(xí)黨章，遵守黨章，貫徹黨章，維護(hù)黨章；掌握群眾思想動(dòng)態(tài)，了解群眾所思所盼，協(xié)助村黨組織做好群眾思想政治工作，協(xié)助教育培養(yǎng)入黨積極分子、組織開展黨的活動(dòng)，完成黨組織交辦的其他工作。

2.經(jīng)濟(jì)發(fā)展崗。提高帶頭致富和帶領(lǐng)群眾共同致富本領(lǐng)，帶頭創(chuàng)辦、領(lǐng)辦經(jīng)濟(jì)實(shí)體，新上經(jīng)營項(xiàng)目，拓寬致富門路；掌握市場行情，為群眾搞好技術(shù)、信息、資金等服務(wù)，帶領(lǐng)群眾闖市場；協(xié)助村“兩委”組織勞動(dòng)技能培訓(xùn)和勞務(wù)輸出，增加村民收入和村級(jí)集體收入。

3.科技示范崗。帶頭學(xué)習(xí)科技知識(shí)，向群眾宣傳農(nóng)業(yè)實(shí)用技術(shù)，帶頭進(jìn)行種植、養(yǎng)殖、加工等實(shí)用技術(shù)的科技示范，做給群眾看，領(lǐng)著群眾干，幫著群眾富。

4.參政議政崗。支持農(nóng)村基層民-主政治建設(shè)，關(guān)心農(nóng)村公共事務(wù)和公益事業(yè)；主動(dòng)參與本村重大事項(xiàng)的決策咨詢，為解決熱點(diǎn)、難點(diǎn)問題出謀劃策；對(duì)村“兩委”工作提出意見、建議，發(fā)揮參謀助手作用。

5.民-主監(jiān)督崗。對(duì)農(nóng)村基層的民-主選舉、民-主決策、民-主管理進(jìn)行監(jiān)督；監(jiān)督村“兩委”工作和村干部履行職責(zé)情況；監(jiān)督村級(jí)事務(wù)管理、財(cái)務(wù)收支等情況，重點(diǎn)是工程項(xiàng)目發(fā)包、宅基地審批、計(jì)劃生育指標(biāo)審批等重要事項(xiàng)的決策和實(shí)施過程。

6.扶貧幫困崗。了解困難群眾生產(chǎn)生活狀況，主動(dòng)與貧困戶結(jié)成幫扶對(duì)子；積極出主意、想辦法，幫助尋找致富門路，在精神上鼓勵(lì)，在資金上扶助，在技術(shù)上支持，帶領(lǐng)困難黨員、群眾致富。

7.文明新風(fēng)崗。牢記“八榮八恥”，勤儉持家，誠實(shí)守信，帶頭踐行社會(huì)主義榮辱觀；積極倡導(dǎo)健康文明生活方式，帶頭抵制封建迷信、黃賭毒等歪風(fēng)邪氣；構(gòu)建尊老愛幼、家庭和-諧、鄰里和睦的新型人際關(guān)系。

8.村容管理崗。協(xié)調(diào)實(shí)施本村建設(shè)規(guī)劃，更新改造危舊住房；帶頭改善村容村貌，自覺整治處理生活垃圾、溝渠水塘、院落畜圈等，組織開展庭院硬化、美化、綠化活動(dòng)，建設(shè)良好的生態(tài)環(huán)境和優(yōu)美的生活環(huán)境。

9.維護(hù)穩(wěn)定崗。帶頭學(xué)法用法，積極宣傳法律知識(shí)，引導(dǎo)村民-運(yùn)用法律武器維護(hù)自身合法權(quán)益；及時(shí)報(bào)告突發(fā)性事件，協(xié)助村干部排查各種不穩(wěn)定因素，調(diào)解村民糾紛，化解社會(huì)矛盾，建設(shè)平安村莊；敢于同各種違法犯罪行為作斗爭，努力維護(hù)社會(huì)穩(wěn)定。

(二)城市社區(qū)黨員主要崗位及職責(zé)

圍繞推進(jìn)社區(qū)建設(shè)和加強(qiáng)社區(qū)黨建工作，重點(diǎn)在以下方面設(shè)崗定責(zé)。

1.黨建工作崗。宣傳貫徹黨的路線方針政策，認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹黨章；督促和幫助下崗(失業(yè))職工中的黨員、離退休黨員、流動(dòng)黨員等轉(zhuǎn)移組織關(guān)系、參加黨的活動(dòng)；擔(dān)任“兩新”組織黨建工作指導(dǎo)員或聯(lián)絡(luò)員，協(xié)助健全黨組織；及時(shí)向黨組織反映居民群眾意見和呼聲，做聯(lián)系職工群眾的橋梁和紐帶。

2.參政議政崗。支持社區(qū)居民自治，關(guān)心社區(qū)公共事務(wù)和公益事業(yè)；主動(dòng)參與社區(qū)重大事項(xiàng)決策咨詢，為解決社區(qū)建設(shè)的熱點(diǎn)、難點(diǎn)問題出謀劃策；積極提出工作意見和建議，當(dāng)好社區(qū)干部的參謀助手。

3.民-主監(jiān)督崗。對(duì)社區(qū)民-主選舉、民-主決策、民-主管理進(jìn)行監(jiān)督；監(jiān)督社區(qū)“兩委”班子和社區(qū)干部履行職責(zé)情況；監(jiān)督社區(qū)事務(wù)、財(cái)務(wù)公開情況，尤其是社區(qū)低保發(fā)放、困難群體救助等工作。

4.公益服務(wù)崗。帶頭參加社區(qū)志愿者服務(wù)、義務(wù)勞動(dòng)等社會(huì)公益性活動(dòng)，積極動(dòng)員有服務(wù)能力的社區(qū)居民和駐區(qū)單位在職人員加入志愿者服務(wù)隊(duì)伍，主動(dòng)為社區(qū)居民服務(wù)，協(xié)調(diào)各方幫助低收入家庭和困難群眾。

5.文明新風(fēng)崗。牢記“八榮八恥”，做踐行社會(huì)主義榮辱觀的模范；開展科普知識(shí)宣傳，提倡健康文明的生活方式；組織社區(qū)居民積極參加各種健康有益的文體娛樂活動(dòng)，帶頭抵制封建迷信；構(gòu)建新型和-諧鄰里關(guān)系。

6.環(huán)境美化崗。積極爭取市容市政等部門的支持，協(xié)調(diào)物業(yè)管理等單位參加社區(qū)環(huán)境綜合整治，完善社區(qū)各項(xiàng)配套設(shè)施；自覺維護(hù)社區(qū)衛(wèi)生，組織開展環(huán)境保潔、綠化、美化等義務(wù)勞動(dòng)，營造良好的人居環(huán)境。

7.治安維護(hù)崗。組織各類法制教育、法律咨詢和安全教育；帶頭參加社區(qū)治安保衛(wèi)工作，維護(hù)社區(qū)公共秩序；及時(shí)報(bào)告突發(fā)性事件，主動(dòng)調(diào)解居民糾紛，疏導(dǎo)群眾情緒，消除不安定因素，創(chuàng)建“平安社區(qū)”。

(三)企業(yè)黨員主要崗位及職責(zé)

國有、集體企業(yè)和非公有制企業(yè)黨組織要緊緊圍繞企業(yè)改革發(fā)展穩(wěn)定，重點(diǎn)在以下方面設(shè)崗定責(zé)。

1.黨建工作崗。自覺宣傳黨的路線方針政策，學(xué)習(xí)貫徹黨章；引導(dǎo)優(yōu)秀青年員工向黨組織靠攏；督促“口袋黨員”、“隱性黨員”及時(shí)接轉(zhuǎn)組織關(guān)系、亮明黨員身份；協(xié)助黨組織開展主題實(shí)踐活動(dòng)，完成黨組織交辦的`各項(xiàng)任務(wù)。

2.生產(chǎn)經(jīng)營崗。自覺堅(jiān)持科學(xué)發(fā)展觀，帶頭貫徹落實(shí)企業(yè)的各項(xiàng)重大決策；立足崗位，理頭苦干，無私奉獻(xiàn)，高質(zhì)量地完成本職工作任務(wù)，為職工做表率；團(tuán)結(jié)協(xié)作，互幫互助，帶領(lǐng)群眾共同為企業(yè)發(fā)展貢獻(xiàn)力量。

3.革新發(fā)明崗。自覺學(xué)習(xí)現(xiàn)代管理知識(shí)和科學(xué)技術(shù)，樹立創(chuàng)新意識(shí)，培育創(chuàng)造能力；帶頭鉆研本職業(yè)務(wù)，積極參與企業(yè)技術(shù)改造、革新發(fā)明，提升企業(yè)核心競爭力；倡導(dǎo)終身學(xué)習(xí)理念，推進(jìn)學(xué)習(xí)型、創(chuàng)新型企業(yè)建設(shè)。

4.遵章守紀(jì)崗。帶頭遵守黨紀(jì)國法，做踐行社會(huì)主義榮辱觀的模范；遵守廠規(guī)廠紀(jì)，認(rèn)真執(zhí)行各項(xiàng)生產(chǎn)操作規(guī)程，樹立安全生產(chǎn)意識(shí)；強(qiáng)化責(zé)任意識(shí)，培養(yǎng)良好的職業(yè)道德。

5.職工維權(quán)崗。有理、有利、有節(jié)地維護(hù)職工合法權(quán)益，糾正和制止侵害職工合法權(quán)益的行為；傾聽職工呼聲，關(guān)心職工生產(chǎn)生活，幫助困難職工解除后顧之憂；積極協(xié)調(diào)職工與企業(yè)之間的關(guān)系，化解矛盾糾紛，構(gòu)建和-諧企業(yè)。

6.建言獻(xiàn)策崗。圍繞企業(yè)經(jīng)營管理、節(jié)約挖潛、文化建設(shè)等工作開展調(diào)查研究，出主意，想辦法，提出合理化建議；對(duì)工作中發(fā)現(xiàn)的問題，積極向企業(yè)主管部門反映，妥善協(xié)調(diào)解決。

四、方法步驟和基本要求

無職黨員“設(shè)崗定責(zé)”以基層黨組織為單位組織實(shí)施，具體按以下基本環(huán)節(jié)操作。

1.科學(xué)設(shè)崗。結(jié)合黨員隊(duì)伍狀況和群眾意愿，因地制宜地設(shè)置黨員發(fā)揮作用的崗位，并明確規(guī)定每個(gè)崗位的職責(zé)，使大多數(shù)黨員都有發(fā)揮一技之長的可選崗位。崗位設(shè)置要力求涵蓋基層工作的各個(gè)方面。

2.黨員認(rèn)崗。黨員自愿認(rèn)領(lǐng)崗位并向黨組織申報(bào)，凡有能力履行義務(wù)的無職黨員都要主動(dòng)申報(bào)認(rèn)領(lǐng)崗位；對(duì)年老體弱、喪失勞動(dòng)能力等特殊情況的黨員，經(jīng)本人所在黨支部同意，可不參加認(rèn)崗。可以采取一崗一職、一崗多職、多崗一職等方式，確保具備履崗條件的黨員都能找到適合的崗位，發(fā)揮應(yīng)有的作用。

3.組織定崗?；鶎狱h組織公布黨員崗位名稱、主要職責(zé)和考核獎(jiǎng)懲辦法，采取黨員民-主推選方式，每個(gè)崗位推選適合人選，基層黨組織對(duì)黨員申報(bào)崗位進(jìn)行討論審定，綜合考慮各方面條件后確定上崗人選。

4.公示明崗。取得上崗資格的黨員與黨組織簽訂履崗責(zé)任書。黨組織把每個(gè)崗位的履崗人姓名、崗位職責(zé)、服務(wù)承諾、聯(lián)系方式，通過公開欄或召開會(huì)議等多種形式公布，增強(qiáng)黨員榮譽(yù)感和責(zé)任感。

5.自覺履崗。搞好對(duì)上崗黨員崗前培訓(xùn)，引導(dǎo)黨員明確“設(shè)崗定責(zé)”的目的、意義和方法、要求，自覺履行崗位職責(zé)。建立黨員履行崗位職責(zé)記實(shí)簿、履行崗位職責(zé)考評(píng)表等臺(tái)賬，加強(qiáng)具體工作指導(dǎo)。

6.考核評(píng)崗。采取個(gè)人述崗自評(píng)、群眾民-意測評(píng)、黨支部綜合評(píng)定相結(jié)合的方式，對(duì)黨員履崗情況進(jìn)行監(jiān)督檢查和考核評(píng)議；對(duì)崗位職責(zé)履行好的黨員，及時(shí)給予表彰獎(jiǎng)勵(lì)；將黨員履行崗位職責(zé)情況作為民-主評(píng)議黨員的重要內(nèi)容和依據(jù)，推動(dòng)“設(shè)崗定責(zé)”工作深入開展。

五、組織領(lǐng)導(dǎo)

1.加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，精心組織。各級(jí)黨委要把規(guī)范完善“設(shè)崗定責(zé)”制度作為加強(qiáng)黨員隊(duì)伍建設(shè)的一項(xiàng)經(jīng)常性工作來抓，周密安排，精心組織，務(wù)求實(shí)效。大力加強(qiáng)農(nóng)村、社區(qū)、企業(yè)基層黨組織建設(shè)，創(chuàng)造無職黨員發(fā)揮作用的條件；要完善黨員領(lǐng)導(dǎo)干部聯(lián)系點(diǎn)制度，幫助解決實(shí)際困難，加強(qiáng)工作指導(dǎo)。

2.統(tǒng)籌謀劃，深化拓展。把開展無職黨員“設(shè)崗定責(zé)”工作列入深化“三級(jí)聯(lián)創(chuàng)”活動(dòng)、爭創(chuàng)“五個(gè)好”基層黨組織和爭當(dāng)“五個(gè)好”黨員活動(dòng)的一項(xiàng)重要內(nèi)容，同創(chuàng)建基層黨建工作示范點(diǎn)結(jié)合，并作為評(píng)比表彰的重要依據(jù)。

3.規(guī)范程序，健全制度。健全上崗黨員公示、崗前培訓(xùn)、定期匯報(bào)、履崗記實(shí)、考核評(píng)議、民-主監(jiān)督制度，規(guī)范操作辦法，做到崗位設(shè)置科學(xué)化、評(píng)定標(biāo)準(zhǔn)具體化、考核監(jiān)督民-主化，形成長效機(jī)制。

4.培育典型，營造氛圍。注意培育、樹立一批先進(jìn)典型，充分發(fā)揮他們的示范帶動(dòng)作用。采取多種形式，加大對(duì)先進(jìn)典型的宣傳力度，營造健全落實(shí)“設(shè)崗定責(zé)”制度的良好氛圍和社會(huì)環(huán)境。

設(shè)崗定責(zé)申請(qǐng)書范本篇十二

為了切實(shí)加強(qiáng)社區(qū)黨風(fēng)廉政和反腐敗工作，落實(shí)黨員干部廉潔自律的各項(xiàng)規(guī)定，進(jìn)一步增強(qiáng)勤政廉政自覺性，筑牢拒腐防變的思想道德防線，本人在xxxx年工作中在勤政廉政方面做出如下承諾。

1、認(rèn)真組織開展社區(qū)黨風(fēng)廉政建設(shè)工作，力爭創(chuàng)建成為廉政文化示范點(diǎn)。

2、抓好社區(qū)各項(xiàng)重點(diǎn)工作，結(jié)合社區(qū)實(shí)際，切實(shí)分工，落實(shí)責(zé)任制。全面完成黨風(fēng)廉政建設(shè)宣傳工作，力爭在轄區(qū)營造一個(gè)溫馨和諧的氛圍。

3、與轄區(qū)單位開展共駐共建會(huì)，相互學(xué)習(xí)，不斷完善社區(qū)功能，提升社區(qū)服務(wù)水平。

4、全面打造社區(qū)殘疾人就業(yè)示范基地和愛心超市，保證志愿者服務(wù)站工作的順利開展。

5、維護(hù)社會(huì)穩(wěn)定，營造和諧氛圍，確保xxxx年創(chuàng)建成為州級(jí)和諧社區(qū)。

1、認(rèn)真貫徹執(zhí)行《中國共產(chǎn)黨黨員領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政若干準(zhǔn)則》，認(rèn)真學(xué)習(xí)黨風(fēng)廉政建設(shè)的各項(xiàng)內(nèi)容，在轄區(qū)內(nèi)加強(qiáng)宣傳教育。

2、始終保持奮發(fā)有為的'精神狀態(tài)和強(qiáng)烈的進(jìn)取心、責(zé)任感。堅(jiān)決克服和避免安于現(xiàn)狀、不思進(jìn)取的現(xiàn)象。重實(shí)際、說實(shí)話、辦實(shí)事、求實(shí)效，善抓機(jī)遇，狠抓落實(shí)。堅(jiān)決克服和防止重部署、輕落實(shí)的現(xiàn)象。切實(shí)轉(zhuǎn)變作風(fēng)，堅(jiān)持走群眾路線，保持艱苦樸素。

3、嚴(yán)格遵守黨的政治紀(jì)律。強(qiáng)化決策的執(zhí)行力和嚴(yán)肅性。

以上承諾，敬請(qǐng)上級(jí)組織和本單位干部職工以及轄區(qū)黨員群眾和社會(huì)各界予以監(jiān)督。