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求領(lǐng)導(dǎo)破格給予證件范文范本一
20世紀(jì)70年代以來,快速發(fā)展的信息技術(shù)將人類社會推進(jìn)一個(gè)新的時(shí)代——信息時(shí)代。在這一時(shí)代,知識的更新速度越來越快,數(shù)量越來越多;傳播速度越來越快,傳播途徑也越來越多。在這一背景下,每個(gè)領(lǐng)導(dǎo)者都需要透過持續(xù)不斷的學(xué)習(xí),建立一個(gè)不斷演進(jìn)的知識體系。學(xué)習(xí)已經(jīng)成為時(shí)代的生存概念,終身學(xué)習(xí)是時(shí)代領(lǐng)導(dǎo)者最重要的資本,正如德格所說,未來惟一持久的競爭優(yōu)勢,或許是具備比你的競爭對手學(xué)習(xí)的更快的潛質(zhì)。領(lǐng)導(dǎo)者務(wù)必充分認(rèn)識到學(xué)習(xí)的緊迫性,認(rèn)識到僅有不斷提高知識素養(yǎng),才能跟上時(shí)代的步伐,成為合格的領(lǐng)導(dǎo)者。同時(shí),要講究學(xué)習(xí)方法,對所學(xué)知識要批判地學(xué)、思考地學(xué)、辯證地學(xué),要從實(shí)際狀況出發(fā),最大限度地提高學(xué)習(xí)效率。另外,領(lǐng)導(dǎo)者的學(xué)習(xí)要有合理的知識結(jié)構(gòu),要了解市場經(jīng)濟(jì)所要求的現(xiàn)代金融、現(xiàn)代管理知識,以及領(lǐng)導(dǎo)科學(xué)、歷史與法律、現(xiàn)代科技和社會心理等多方面的知識。時(shí)代是學(xué)習(xí)的時(shí)代,新時(shí)代的領(lǐng)導(dǎo)即學(xué)習(xí)。沒有人天生就是卓越的領(lǐng)導(dǎo)者,學(xué)習(xí)是通往成功的關(guān)鍵。不斷學(xué)習(xí),善于學(xué)習(xí),加速學(xué)習(xí),是持續(xù)成功的決定性因素。領(lǐng)導(dǎo)者不僅僅要自身發(fā)奮勤奮地學(xué),并且要將自我所領(lǐng)導(dǎo)的組織變?yōu)閷W(xué)習(xí)型組織。
在知識不斷更新的時(shí)代里,技術(shù)每年的淘汰率為20%,壽命周期僅有5年,透過知識領(lǐng)導(dǎo)創(chuàng)新將成為人類生活的主流。實(shí)際上,這是時(shí)代對領(lǐng)導(dǎo)者的知識、見識和膽識的要求。知識成為新時(shí)代的核心,知識經(jīng)濟(jì)時(shí)代需要有知識的領(lǐng)導(dǎo)者,沒有知識就無法勝任工作。高質(zhì)量的權(quán)力來自知識的應(yīng)用,知識是用途最廣的社會控制力的來源。在以知識決策和知識管理為導(dǎo)向的知識經(jīng)濟(jì)時(shí)代,誰擁有了知識,誰就擁有了領(lǐng)導(dǎo)可能。豐富的知識對領(lǐng)導(dǎo)者來說是及其重要的,往往是事業(yè)成功的資本和基礎(chǔ)。具有淵博的知識,能夠使領(lǐng)導(dǎo)者在觀察問題和分析問題時(shí)視野開闊、思維敏捷、有洞察力,能及時(shí)抓住問題的本質(zhì)和關(guān)鍵,吸取歷史的經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn),采取靈活有效的措施,果斷處理和解決問題。
現(xiàn)代社會,領(lǐng)導(dǎo)者處理的事情越來越多,工作面越來越寬,時(shí)代要求領(lǐng)導(dǎo)者務(wù)必有較強(qiáng)的工作潛質(zhì)。潛質(zhì)是一個(gè)人的知識、智慧在工作中的綜合表現(xiàn),從人才學(xué)的角度講,知識、業(yè)績、潛質(zhì)是構(gòu)成人才的三要素,潛質(zhì)是本質(zhì)的要素。領(lǐng)導(dǎo)工作是一種高強(qiáng)度的復(fù)雜勞動,為適應(yīng)復(fù)雜多變的環(huán)境,得心應(yīng)手的開展工作,領(lǐng)導(dǎo)者就務(wù)必具有科學(xué)的領(lǐng)導(dǎo)方法和嫻熟的領(lǐng)導(dǎo)藝術(shù)。新時(shí)代的領(lǐng)導(dǎo)工作包含的資料,涉及的領(lǐng)域,實(shí)施的方式等十分廣泛、復(fù)雜,作為現(xiàn)代領(lǐng)導(dǎo)者沒有必須的潛質(zhì)不行,僅有一種潛質(zhì)也不行,務(wù)必具有多種較強(qiáng)的潛質(zhì),才能適應(yīng)工作的需要,成為一名合格的領(lǐng)導(dǎo)者。
進(jìn)入21世紀(jì)以來,領(lǐng)導(dǎo)者頻頻成為社會良知的拷問對象。不遵紀(jì)守法,投機(jī)行為,助長腐敗等,領(lǐng)導(dǎo)者日益暴露出自身的道德缺陷。所以時(shí)代對領(lǐng)導(dǎo)者的道德素質(zhì)提出新的要求。在一個(gè)優(yōu)秀領(lǐng)導(dǎo)者身上,德和才就應(yīng)是統(tǒng)一的,相輔相成的。有德無才,無才有德,都不具備優(yōu)秀領(lǐng)導(dǎo)者的基本條件。正因有德無才,政治上固然可信,但難當(dāng)大任,重用了勢必助長不學(xué)無術(shù)之風(fēng);無德有才,才足以濟(jì)其奸,重用了會有很大的危害。德與才相比,德更有決定好處,所以領(lǐng)導(dǎo)者應(yīng)德才兼?zhèn)洹K^“德”,作為領(lǐng)導(dǎo)者的基本標(biāo)準(zhǔn),包括一個(gè)人的政治覺悟、道德品質(zhì)和思想作風(fēng)。所謂“才”,作為領(lǐng)導(dǎo)者的業(yè)務(wù)標(biāo)準(zhǔn),主要是指掌握現(xiàn)代科學(xué)文化知識和科學(xué)技手段,具有開拓創(chuàng)新精神,綜合分析潛質(zhì),組織協(xié)調(diào)潛質(zhì),駕馭全局潛質(zhì)。德才兼?zhèn)錁?biāo)準(zhǔn)不是抽象的,是有具體資料的,其資料是隨著時(shí)代的變化和黨的政治路線的改變而變化的。
科技的提高,社會的發(fā)展,環(huán)境的多變,以及利益群體的多元化,對現(xiàn)代領(lǐng)導(dǎo)的領(lǐng)導(dǎo)者素質(zhì)提出了諸多要求。一般認(rèn)為,一個(gè)有效的領(lǐng)導(dǎo)者,應(yīng)具備優(yōu)良的政治素質(zhì)、過硬的知識素質(zhì),較強(qiáng)的潛質(zhì)素質(zhì),良好的心理素質(zhì)和強(qiáng)健的身體素質(zhì)。政治思想素質(zhì)是領(lǐng)導(dǎo)者的重要素質(zhì)之一。政治思想素質(zhì)(如世界觀、人生觀)對于領(lǐng)導(dǎo)者能動性的發(fā)揮起著推進(jìn)或阻礙的作用??茖W(xué)的世界觀和人生觀使能動性的發(fā)揮有一個(gè)正確的指導(dǎo)思想,從而保證前進(jìn)方向的正確性,為領(lǐng)導(dǎo)者才能素質(zhì)構(gòu)成和發(fā)展帶給正確的方法。知識素質(zhì)是指領(lǐng)導(dǎo)者做好本職工作所務(wù)必具備的基礎(chǔ)知識與專業(yè)知識。一般地說,領(lǐng)導(dǎo)者掌握的知識越多,對客觀規(guī)律的認(rèn)識越深刻,就能夠有更快的預(yù)見潛質(zhì)、表達(dá)潛質(zhì)和創(chuàng)造潛質(zhì)。能夠說,在客觀條件相同的狀況下,知識越豐富,產(chǎn)生創(chuàng)造性設(shè)想的可能性就越大。潛質(zhì)素質(zhì)是領(lǐng)導(dǎo)者素質(zhì)的核心,是領(lǐng)導(dǎo)者成功的進(jìn)行領(lǐng)導(dǎo)活動所務(wù)必的潛質(zhì)基礎(chǔ),不僅僅包括智力因素的觀察力、注意力、記憶力、思維力、想象力、操作力等基本潛質(zhì),也包括領(lǐng)導(dǎo)工作所務(wù)必具備的專業(yè)潛質(zhì)及某些崗位的特殊潛質(zhì)。心理素質(zhì)是領(lǐng)導(dǎo)者素質(zhì)的一個(gè)重要組成部分,是一個(gè)內(nèi)涵十分廣泛的概念,涉及人的個(gè)性、興趣、動機(jī)、意志、情感等多方面資料。從某種好處上說,它制約和影響著領(lǐng)導(dǎo)者的其他素質(zhì)。良好的心理素質(zhì)即指心理健康或具備健康的心理領(lǐng)導(dǎo)者應(yīng)具備成熟的心理狀態(tài),有良好的情感過程,具有堅(jiān)忍不拔地意志。領(lǐng)導(dǎo)者既是領(lǐng)導(dǎo)活動的組織者和指揮者,又是復(fù)雜的腦力勞動者。強(qiáng)健的身體素質(zhì)是領(lǐng)導(dǎo)者勝任管理工作,履行領(lǐng)導(dǎo)職責(zé)的物質(zhì)條件和基礎(chǔ)。在現(xiàn)代社會,對領(lǐng)導(dǎo)者的創(chuàng)新素質(zhì)和道德素質(zhì)提出了更高的要求。
1、創(chuàng)新素質(zhì)
創(chuàng)新是一個(gè)民族提高的靈魂,是不斷發(fā)展的不竭動力。創(chuàng)新是時(shí)代的呼喚,是新世紀(jì)、新任務(wù)、新環(huán)境對領(lǐng)導(dǎo)者提出的迫切要求。英特爾公司前總裁以前撰文指出,我們正處在以十位速度發(fā)展的時(shí)代,我們面臨的是80%的危機(jī)、20%的機(jī)會,作為一個(gè)領(lǐng)導(dǎo)者隨時(shí)感到身邊的變化,并且明白什么在變,自我如何去適應(yīng)這種變化。可見,創(chuàng)新潛質(zhì)已成為領(lǐng)導(dǎo)者務(wù)必具備的最重要的潛質(zhì)和首要素質(zhì)。從本質(zhì)好處上講,創(chuàng)新的含義是指人類物質(zhì)禮貌、精神禮貌和制度禮貌的一切領(lǐng)域,能先與他人,見之所未見,思人之所未思,行人之所未行,從而獲得人類禮貌的創(chuàng)新發(fā)展和新突破,領(lǐng)導(dǎo)者僅有具有創(chuàng)新意識,創(chuàng)新精神和創(chuàng)新潛質(zhì),僅有緊跟社會發(fā)展潮流,把握時(shí)代跳動脈搏,不斷研究新狀況,解決新問題,提出新思路,創(chuàng)造新經(jīng)驗(yàn),進(jìn)行理論創(chuàng)新和實(shí)踐創(chuàng)新,才能把領(lǐng)導(dǎo)工作不斷推向前進(jìn)。此外,領(lǐng)導(dǎo)者之所以就應(yīng)有創(chuàng)新精神和創(chuàng)新潛質(zhì),還在于他們不僅僅僅是一般創(chuàng)新者,同時(shí)還是創(chuàng)新的領(lǐng)導(dǎo)者。僅有具有創(chuàng)新意識、創(chuàng)新精神和創(chuàng)新潛質(zhì)的領(lǐng)導(dǎo)者,支持和鼓勵創(chuàng)新、帶頭和推動創(chuàng)新,才能擔(dān)負(fù)起時(shí)代和事業(yè)賦予自我的領(lǐng)導(dǎo)職責(zé)。
創(chuàng)新是領(lǐng)導(dǎo)者素質(zhì)提高的要求,創(chuàng)新本身也就是領(lǐng)導(dǎo)者素質(zhì)全面提高的重要表現(xiàn)。應(yīng)對時(shí)代社會發(fā)展的要求,領(lǐng)導(dǎo)者自身素質(zhì)的創(chuàng)新表此刻以下幾個(gè)方面:
首先,思想觀念的創(chuàng)新。傳統(tǒng)文化的影響已經(jīng)根深蒂固,但隨著知識經(jīng)濟(jì)的到來,改革開放的發(fā)展深入,國際全球化局勢的蔓延,創(chuàng)新思想顯示出無窮的魅力。凡屬創(chuàng)新,都不是對原有思想的縫縫補(bǔ)補(bǔ),而是對原有思想的突破。比如:馬克思列寧主義作為一種創(chuàng)新,就在于它說明了物產(chǎn)階級革命能夠在一國首先取得勝利;毛澤東思想的創(chuàng)新,就在于它指明了一條有中國特色的革命道路;鄧小平理論的創(chuàng)新,就在于它找到了一條有中國特色的建設(shè)之路;江澤民同志關(guān)于“三個(gè)代表”重要思想的創(chuàng)新,就在于它回答了在和平發(fā)展時(shí)代如何才能始終持續(xù)的先進(jìn)性問題。領(lǐng)導(dǎo)者的行為是受領(lǐng)導(dǎo)者的思想觀念支配的,如果觀念陳舊,適應(yīng)不了時(shí)代的變化,那么領(lǐng)導(dǎo)者必然會被競爭性社會淘汰出局。相反,如果一個(gè)領(lǐng)導(dǎo)者能夠自覺突破舊傳統(tǒng)觀念和習(xí)慣勢力的束縛,不斷解放思想,實(shí)現(xiàn)思想創(chuàng)新,那么他必然成為時(shí)代的弄潮兒。
其次,技能的創(chuàng)新。現(xiàn)代科技的迅猛發(fā)展和人類社會的禮貌提高,尤其是信息社會和知識經(jīng)濟(jì)時(shí)代的到來,僅憑基本的潛質(zhì)和一般的領(lǐng)導(dǎo)潛質(zhì)已經(jīng)適應(yīng)不了新時(shí)代的需要了。應(yīng)對社會環(huán)境的變化。領(lǐng)導(dǎo)者務(wù)必具備快速學(xué)習(xí)的潛質(zhì),才能迎接時(shí)代的挑戰(zhàn)。同時(shí),還需要有批判的潛質(zhì),領(lǐng)導(dǎo)者務(wù)必有敢于懷疑,敢于獨(dú)立思考的勇氣,有懷疑才能有發(fā)現(xiàn),有批判才能有揚(yáng)棄,有自信才能有創(chuàng)造。領(lǐng)導(dǎo)者僅有自我有信心,才能給別人信心。有批判精神的領(lǐng)導(dǎo)者更具有創(chuàng)造力。領(lǐng)導(dǎo)者務(wù)必掌握科學(xué)的思維和決策的潛質(zhì)?,F(xiàn)代領(lǐng)導(dǎo)者不能用傳統(tǒng)的思維方式來思考問題,也不能僅憑經(jīng)驗(yàn)從事決策?,F(xiàn)代領(lǐng)導(dǎo)者務(wù)必學(xué)習(xí)思維科學(xué)知識,掌握現(xiàn)代思維理論。放下經(jīng)驗(yàn)思維,學(xué)會科學(xué)思維;放下單向思維和平面思維,采取多路思維和立體思維;開啟自由奔放的思想,在紛繁復(fù)雜的局面中,尋找有利因素。要在充分掌握準(zhǔn)確信息的基礎(chǔ)上,遵循科學(xué)決策的理論、原則、程序和方法實(shí)施決策。要以決策過程的民主化和科學(xué)化來確保決策方案的正確性。
第三,知識結(jié)構(gòu)的更新和調(diào)整。領(lǐng)導(dǎo)者的知識水平的高低不在于他擁有多少知識,而取決與他的知識淵博和熟練程度,以及知識結(jié)構(gòu)是否合理。作為領(lǐng)導(dǎo)者的知識結(jié)構(gòu),是指領(lǐng)導(dǎo)者所掌握的各種知識的結(jié)合方式和組合方式。領(lǐng)導(dǎo)者掌握的知識狀況對他能否實(shí)現(xiàn)領(lǐng)導(dǎo)知識的優(yōu)化創(chuàng)新有很大的影響。領(lǐng)導(dǎo)者要善于建立自我獨(dú)特的知識結(jié)構(gòu),獨(dú)特的知識,產(chǎn)生獨(dú)特的功能。獨(dú)特的功能夠幫忙領(lǐng)導(dǎo)者構(gòu)成自我特有的創(chuàng)造風(fēng)格和魅力。領(lǐng)導(dǎo)者具有的知識要隨著社會的發(fā)展、信息的更新、工作的變化等因素而不斷充實(shí)、更新和調(diào)整,以使自我的能夠順應(yīng)時(shí)代社會發(fā)展的趨勢,與時(shí)俱進(jìn),永居時(shí)代前列。
當(dāng)今社會始終處于激烈競爭的環(huán)境中,適者生存不僅僅是生物界的自然發(fā)展規(guī)律,也成為社會經(jīng)濟(jì)界的發(fā)展規(guī)律。領(lǐng)導(dǎo)者務(wù)必持續(xù)對新鮮事物敏銳的洞察力,見微知著,富有想象力,思路開闊,善于提出大膽而新穎的設(shè)想。敢于、善于改革和創(chuàng)新,緊緊抓住時(shí)機(jī),充分發(fā)揮主觀能動性,不斷探索新路子、新方法。
2、道德素質(zhì)
現(xiàn)代社會是一個(gè)繁華的世界,正因繁華而讓人難守清貧,現(xiàn)代社會又是一個(gè)熱鬧的世界,正因熱鬧而讓人寂寞難耐。以前人們很少關(guān)注領(lǐng)導(dǎo)者實(shí)施領(lǐng)導(dǎo)行為的倫理基礎(chǔ)和取得這些成就的道德價(jià)值。僅有在領(lǐng)導(dǎo)者陷入困境的時(shí)候,他們的道德素質(zhì)才會備受關(guān)注。像美國安然丑聞或前科龍董事長顧雛軍案件等使人們意識到領(lǐng)導(dǎo)者道德素質(zhì)具有何等的重要性。道德素質(zhì)是指必須群體或組織乃至整個(gè)社會在必須時(shí)期調(diào)節(jié)人與人之間相互關(guān)聯(lián)的價(jià)值標(biāo)準(zhǔn)和價(jià)值決定、道德規(guī)范和道德要求內(nèi)化為心靈資料后構(gòu)成的整個(gè)精神內(nèi)涵,是充滿價(jià)值資料和主觀取向的領(lǐng)導(dǎo)精神素質(zhì)。道德素質(zhì)上的問題,是不正之風(fēng)的重要根源,也是腐敗的主要根源。確保不了道德素質(zhì)的質(zhì)量和品位,就必須會使領(lǐng)導(dǎo)者個(gè)人乃至整個(gè)領(lǐng)導(dǎo)集團(tuán)、整個(gè)上層建筑都迅速走向腐朽和崩潰瓦解,在這種狀況下,其他領(lǐng)導(dǎo)素質(zhì)無論如何優(yōu)秀都不能挽回其覆亡的命運(yùn),不需要外力攻擊,就可能正因道德問題而自我毀滅。
領(lǐng)導(dǎo)者的道德素質(zhì)是領(lǐng)導(dǎo)者在領(lǐng)導(dǎo)活動中自覺遵守社會規(guī)范,恪守領(lǐng)導(dǎo)活動職業(yè)道德的素質(zhì)。領(lǐng)導(dǎo)者的道德素質(zhì)標(biāo)準(zhǔn)高于一般職業(yè)道德,要求嚴(yán)于一般人員。領(lǐng)導(dǎo)者有道德,才會有影響力、號召力,才能實(shí)現(xiàn)領(lǐng)導(dǎo)目標(biāo)。優(yōu)秀的道德素質(zhì)包括:一是有職責(zé)心。領(lǐng)導(dǎo)者在享有相應(yīng)的權(quán)利的同時(shí),付出相應(yīng)的勞動,承擔(dān)相應(yīng)的職責(zé)和義務(wù);二是寬容。領(lǐng)導(dǎo)者僅有豁達(dá)大度,能容人、容言、容事,才能團(tuán)結(jié)上下、左右,成為一名成功的領(lǐng)導(dǎo)者;三是誠實(shí)。誠實(shí)是對領(lǐng)導(dǎo)者的最基本的要求。領(lǐng)導(dǎo)者就應(yīng)把誠實(shí)作為自我生命的瑰寶,在人際交往中表里如一,坦誠相見,真誠可信;四是信賴。領(lǐng)導(dǎo)者要充分信任下屬,放心大膽地讓他們?nèi)ネ瓿扇蝿?wù),以充分發(fā)揮下屬的作用;五是廉潔。領(lǐng)導(dǎo)者要正確對待自我手中的權(quán)力,真正弄明白“用權(quán)做什么,奮斗圖什么”,切實(shí)做到克己奉公、清正廉潔。
道德素質(zhì)是領(lǐng)導(dǎo)者必不可少的內(nèi)在素質(zhì),在領(lǐng)導(dǎo)活動的每一個(gè)環(huán)節(jié)中都滲透著道德素質(zhì)的'作用。作為領(lǐng)導(dǎo)者,道德修養(yǎng)的層次應(yīng)當(dāng)是高的,應(yīng)當(dāng)身體力行地帶出好作風(fēng),發(fā)揚(yáng)好傳統(tǒng),以德感人,以德樹威,以德勤政,以德帶動一片,以德影響一方。從領(lǐng)導(dǎo)活動的手段看,似乎不存在什么道德與不道德的問題,但手段的選取務(wù)必貼合道德要求,要有對社會和人類高度負(fù)責(zé)的職責(zé)感。如果所選取的手段不當(dāng),不貼合社會規(guī)范,就會遭到輿論的譴責(zé),良心的自責(zé),最終導(dǎo)致失敗。如:國家統(tǒng)計(jì)局原局長邱曉華在任國家統(tǒng)計(jì)局領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)期間,收受不法企業(yè)主所送現(xiàn)金,生活腐化、墮落,涉嫌重婚罪,而淪為階下囚。正因他違背道德的行為,使國家統(tǒng)計(jì)局遭遇嚴(yán)重的信任危機(jī)。
領(lǐng)導(dǎo)者的素質(zhì)修養(yǎng)作為社會管理者的領(lǐng)導(dǎo)者,如何應(yīng)對知識經(jīng)濟(jì)的沖擊,抓住機(jī)遇,迎接挑戰(zhàn),已成為不容回避的重大課題。而重中之重的是領(lǐng)導(dǎo)者如何加強(qiáng)對自身的素質(zhì)的修養(yǎng)。要想做好工作,務(wù)必自覺地提高本身的素質(zhì)。
1、加強(qiáng)自身學(xué)習(xí),不斷提高學(xué)習(xí)潛質(zhì)
學(xué)習(xí)是提高領(lǐng)導(dǎo)素質(zhì)的基本方法和途徑,是領(lǐng)導(dǎo)者加強(qiáng)自身修養(yǎng)的一項(xiàng)基本功。領(lǐng)導(dǎo)者要樹立終身學(xué)習(xí)的思想,把加強(qiáng)學(xué)習(xí)作為一種職責(zé)、一種追求、一種境界。首先,向書本學(xué)習(xí)。書本是領(lǐng)導(dǎo)者最基本的知識來源,學(xué)習(xí)要有目的、有計(jì)劃、有選取,并注意長期積累,力求事半功倍。其次,要向成功者和先進(jìn)的領(lǐng)導(dǎo)者學(xué)習(xí)。常言道,榜樣的力量是無窮的。他們有著豐富的經(jīng)驗(yàn),高超的領(lǐng)導(dǎo)才能,透過虛心向他們學(xué)習(xí),能夠取長補(bǔ)短。第三,要向下屬和員工學(xué)習(xí),古人云:三人行,必有我?guī)煛?茖W(xué)研究證明,在現(xiàn)代社會里,一個(gè)領(lǐng)導(dǎo)者的知識,僅有20%是透過正規(guī)學(xué)校教育獲取的,其余80%是靠工作實(shí)踐和在職學(xué)習(xí)獲得的。所以,領(lǐng)導(dǎo)者要不斷發(fā)奮學(xué)習(xí);更新和充實(shí)自我的知識,加強(qiáng)修養(yǎng),完善和提高自我的素質(zhì)。在知識經(jīng)濟(jì)時(shí)代,科學(xué)技術(shù)和經(jīng)營管理處在前所未有的加速發(fā)展之中,領(lǐng)導(dǎo)者如果不加強(qiáng)學(xué)習(xí),很快地就會落后于形勢,落后于下屬。所以要不斷地加強(qiáng)學(xué)習(xí),作到學(xué)習(xí)、學(xué)習(xí)、再學(xué)習(xí),發(fā)奮提高自身素質(zhì)。
2、用心參與繼續(xù)教育和培訓(xùn)
領(lǐng)導(dǎo)者的繼續(xù)教育和培訓(xùn)越來越引起現(xiàn)代領(lǐng)導(dǎo)者的重視。領(lǐng)導(dǎo)者要透過教育培訓(xùn)來最大限度地挖掘自身的內(nèi)在潛力和盡可能地提高自身的綜合素質(zhì),參與培訓(xùn)的時(shí)候既要有目的、有計(jì)劃,又要有針對性、有深度。堅(jiān)持多渠道、多形式、個(gè)性化,要由單一的課堂聽講向多元化、靈活性的求學(xué)方式轉(zhuǎn)變,針對領(lǐng)導(dǎo)者自身日常工作的特點(diǎn),多參加一些案例討論分析,對策研究,實(shí)地觀摩,情景模擬等課程。選取培訓(xùn)方式上,應(yīng)堅(jiān)持以啟發(fā)式、參與式、研究式教學(xué)為主,克服單一,呆板的培訓(xùn)方式。即要強(qiáng)化崗位培訓(xùn),又要加強(qiáng)專業(yè)化的教育訓(xùn)練。在具體做法上,可根據(jù)自身的實(shí)際狀況采取在職培訓(xùn)、脫產(chǎn)培訓(xùn)以及“請進(jìn)來,走出去”等多種方式培訓(xùn)。
3、在實(shí)踐鍛煉中提升自身素質(zhì)
必須的領(lǐng)導(dǎo)素質(zhì)僅有在領(lǐng)導(dǎo)工作實(shí)踐中才能得到發(fā)展和提高。對提高領(lǐng)導(dǎo)者質(zhì)來講,學(xué)習(xí)重要,實(shí)踐更重要。在實(shí)踐中理解鍛煉,經(jīng)受考驗(yàn),增長才干,歷來是造就領(lǐng)導(dǎo)者的重要方法,也是領(lǐng)導(dǎo)者成長的最基本的途徑。領(lǐng)導(dǎo)者僅有在改革和建設(shè)實(shí)踐中經(jīng)風(fēng)雨長才干,才能真正成長起來,實(shí)踐出真知,實(shí)踐長素質(zhì),實(shí)踐增才干。領(lǐng)導(dǎo)者必須要深入社會生活,密切聯(lián)系群眾,在實(shí)踐中鍛煉自我,進(jìn)行自我教育,增長知識經(jīng)驗(yàn),磨練自我的意志,提高心理素質(zhì)?,F(xiàn)代的領(lǐng)導(dǎo)者就應(yīng)深入到基層去,和一線職工同甘共苦,錘煉自我,經(jīng)風(fēng)雨,傲嚴(yán)寒,增長才干,不斷成長。作為領(lǐng)導(dǎo)者,僅有書本知識是遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠的,還務(wù)必在實(shí)踐中鍛煉,才能成熟成長起來。坐而論道、紙上談兵是做不好領(lǐng)導(dǎo)的。領(lǐng)導(dǎo)者只要深入實(shí)際,調(diào)查研究,就能學(xué)到在書本上學(xué)不到的東西,實(shí)踐是領(lǐng)導(dǎo)者提高素質(zhì),改變作風(fēng)的大課堂。
總之,合格的領(lǐng)導(dǎo)者是充分發(fā)揮領(lǐng)導(dǎo)功能的前提。領(lǐng)導(dǎo)者素質(zhì)是在長期的社會實(shí)踐過程中積累而成的,一個(gè)組織和事業(yè)的發(fā)展,一是靠正確的方針政策,二是靠高素質(zhì)的領(lǐng)導(dǎo)者。優(yōu)秀的領(lǐng)導(dǎo)者要不斷超越,不斷開拓,不斷創(chuàng)新,提高和更新個(gè)方面的素質(zhì),適應(yīng)時(shí)代的挑戰(zhàn)和發(fā)展。所以領(lǐng)導(dǎo)者素質(zhì)的高低至關(guān)重要。
求領(lǐng)導(dǎo)破格給予證件范文范本二
尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、同志們:
大家好!
本人作為管理學(xué)院黨委書記,分管學(xué)院黨務(wù)工作和辦公室工作,同時(shí),在學(xué)院院長職位暫時(shí)空缺的情況下,主持全院工作。一年來,在學(xué)校黨委和行政的領(lǐng)導(dǎo)下,在學(xué)校機(jī)關(guān)處室和兄弟學(xué)院的支持下,在全院師生員工的鼓勵和幫助下,本人的思想政治素質(zhì)不斷增強(qiáng),業(yè)務(wù)水平不斷提高,也取得了一定工作成績?,F(xiàn)將20xx年本人的具體工作情況如下:
一、政治思想方面
本人能自覺堅(jiān)持四項(xiàng)基本原則,政治上與黨中央保持高度一致,自覺貫徹黨的路線、方針、政策;注重提高自身和全院教職工的政治理論素質(zhì),認(rèn)真組織本學(xué)院的政治理論學(xué)習(xí)和黨委中心組學(xué)習(xí),并且聯(lián)系上級布置的學(xué)習(xí)主題和學(xué)院的實(shí)際,先后給學(xué)院教職工和學(xué)生作專題報(bào)告3場。能自覺地為人師表,遵紀(jì)守法,關(guān)心集體,團(tuán)結(jié)同志,愛護(hù)學(xué)生,與人為善。先后被聘為湖南省理論學(xué)習(xí)服務(wù)體系第一批省級服務(wù)專家成員(20xx.2)、湖南省研究生思想政治教育顧問(20xx.11),被評為湖南科技大學(xué)”優(yōu)秀黨務(wù)工作者”(20xx.7)。
二、管理工作方面
在管理工作中,本人力求處理好政治與業(yè)務(wù)、權(quán)力與責(zé)任、實(shí)干與部署、謀利與奉獻(xiàn)、分工與合作、教學(xué)、科研與管理、為教職工服務(wù)與為學(xué)生服務(wù)、本學(xué)院與他學(xué)院、民主與集中、情與理的關(guān)系,具體表現(xiàn)在:
1.注重政治理論學(xué)習(xí),努力提高黨員的政治理論水平。一是定期組織黨委中心組學(xué)習(xí),二是扎實(shí)抓黨員的政治理論學(xué)習(xí)。黨委中心組和黨支部學(xué)習(xí)有計(jì)劃,有中心發(fā)言人,有討論發(fā)言稿。
2.努力規(guī)范黨員發(fā)展工作,進(jìn)一步推進(jìn)黨的組織建設(shè)
經(jīng)過嚴(yán)格的教育、培養(yǎng)、考察程序,學(xué)院今年共培訓(xùn)入黨積極分子371人,發(fā)展預(yù)備黨員84名,辦理預(yù)備黨員轉(zhuǎn)正手續(xù)59名。在20xx年的“七一”表彰活動中,教工一支部、學(xué)生二支部分別被評為學(xué)校先進(jìn)基層黨組織.
3.注重思想政治工作,努力營造學(xué)院的和諧氛圍。一是堅(jiān)持聯(lián)系公共事業(yè)管理系,二是堅(jiān)持與師生談心交心,一年來,與師生談話50余次;三是組織或參與了博士教授座談會、青年教師座談會、行政人員座談會、學(xué)生干部座談會、在談博士座談會等,了解師生的思想動態(tài);四是組織黨員先后去桔子洲頭、岳麓山等地參觀學(xué)習(xí),強(qiáng)化黨員的宗旨意識;五是積極參加新生開學(xué)典禮、畢業(yè)生畢業(yè)典禮、學(xué)生實(shí)習(xí)動員、學(xué)風(fēng)建設(shè)大會、學(xué)生實(shí)習(xí)檢查、學(xué)生黨校培訓(xùn)、學(xué)生文藝演出等,旨在融洽師生情感。
4.積極組織開展主題教育活動,認(rèn)真查找和整改問題
一是本人結(jié)合主題教育活動內(nèi)容,向全院教職工作了《加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)建設(shè)的重要意義》的專題報(bào)告,引導(dǎo)教職工、特別是黨員提高對主題教育活動意義的認(rèn)識;二是廣泛征求各方面的意見,認(rèn)真研究影響和制約本院工作的突出問題;三是組織召開了民主生活會,查找領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部在思想解放、思想政治建設(shè)、領(lǐng)導(dǎo)作風(fēng)方面存在的突出問題;四是布置教職工召開分析評議會,認(rèn)真查找了師德師風(fēng)和教學(xué)科研、工作作風(fēng)中存在的突出問題。五是針對查找出來的突出問題,制訂整改方案和改進(jìn)措施。
5.積極組織學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀活動,力求學(xué)院工作全面協(xié)調(diào)可持續(xù)發(fā)展一是組織成立了深入學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀活動領(lǐng)導(dǎo)小組;二是組織召開了全院學(xué)習(xí)動員大會;三是組織通過聽取專家輔導(dǎo)、院黨委中心組學(xué)習(xí)、院黨委專題講座、支部學(xué)習(xí)等多種形式開展學(xué)習(xí)活動;四是本人向教職工作了《把握科學(xué)發(fā)展觀的十個(gè)基本點(diǎn)》、《建設(shè)馬克思主義學(xué)習(xí)型政黨》2個(gè)專題輔導(dǎo)報(bào)告;五是組織對學(xué)院教師的教風(fēng)和學(xué)生的學(xué)風(fēng)情況進(jìn)行了深入調(diào)研;六是組織黨員圍繞“如何深化教育教學(xué)改革?”、“如何立志成才,報(bào)效祖國”等主題進(jìn)行討論;七是組織深入剖析了院領(lǐng)導(dǎo)班子存在的主要問題、黨員領(lǐng)導(dǎo)干部和全院黨員中存在的問題。八是針對存在的問題提出了操作性較強(qiáng)的整改措施,并落實(shí)領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任人,規(guī)定整改時(shí)限。九是認(rèn)真進(jìn)行了整改落實(shí)工作情況自查。到目前為之,多數(shù)整改問題得到有效解決,教師和學(xué)生反映良好,并對尚待進(jìn)一步整改的問題提出了整改措施。
6.嚴(yán)格執(zhí)行學(xué)校干部聘任制度,認(rèn)真組織副處級、科級干部競聘
今年8月,在副處級干部競聘期間,組織相關(guān)人員多次召開動員大會和競聘指導(dǎo)會議,鼓勵學(xué)院教職員工“積極爭取機(jī)會,認(rèn)真做好競聘”,并結(jié)合自己的經(jīng)驗(yàn)指導(dǎo)競聘的相關(guān)事宜。學(xué)院共有8人參與副處級干部競聘,2人連任,2人得到提拔。11月份,在科級干部競聘期間,組織召開全院動員大會1次,系為單位對符合條件的個(gè)人進(jìn)行進(jìn)一步動員,行政辦公室工作人員通過學(xué)院網(wǎng)站、qq群、電話等方式對符合條件的個(gè)人進(jìn)行相關(guān)事宜的及時(shí)通知和最后動員。最終,學(xué)院3人得到提拔,1人連任。
7.認(rèn)真組織各項(xiàng)籌備工作,喜迎“60周年校慶”
組織成立了院校慶工作領(lǐng)導(dǎo)小組和工作小組,制定了學(xué)院喜迎60周年校慶接待工作方案。在學(xué)院畢業(yè)人數(shù)較少的情況下,經(jīng)過努力溝通聯(lián)系,有20多位畢業(yè)生回院參加校慶,學(xué)院給年輕的校友以熱情接待,使回校校友有賓至如歸的感覺。
8.有效防控甲流,穩(wěn)定學(xué)院各項(xiàng)工作秩序
為配合學(xué)校的甲流防控,及時(shí)組織指導(dǎo)成立了防控領(lǐng)導(dǎo)小組,制定了防控預(yù)案。具體舉措包括:向全體教職工和學(xué)生發(fā)放甲流防控知識宣傳單、通過班團(tuán)例會宣講、要求全院學(xué)生進(jìn)行每天體溫監(jiān)測和情況上報(bào)制度,要求全院學(xué)生減少不必要的室內(nèi)集會,減少外出、實(shí)行離校請假制度等。到目前為止,學(xué)院未出現(xiàn)甲流病例,教學(xué)秩序正常,人心穩(wěn)定。
9.組織專業(yè)、學(xué)科骨干研討會,努力加強(qiáng)專業(yè)建設(shè)和學(xué)科建設(shè)
多次組織召開學(xué)科、專業(yè)骨干座談會,商討專業(yè)培養(yǎng)方向、新專業(yè)申報(bào)、專業(yè)培養(yǎng)方案修訂、師資隊(duì)伍建設(shè)和“管理科學(xué)與工程”專業(yè)碩士點(diǎn)申報(bào)等工作。
10.積極組織或參與學(xué)院教學(xué)管理、科研管理、行政管理等工作
一是牽頭成功申報(bào)“人力資源課程群”教學(xué)團(tuán)隊(duì);
二是主持起草學(xué)院的年度工作計(jì)劃和總結(jié);
三是積極參與各系專業(yè)培養(yǎng)方向的確定、專業(yè)培養(yǎng)方案的修訂、新專業(yè)申報(bào)等工作;
四是積極參與人力資源管理專業(yè)省級優(yōu)秀實(shí)習(xí)基地的申報(bào)、旅游管理專業(yè)學(xué)生實(shí)習(xí)檢查、公共事業(yè)管理專業(yè)實(shí)習(xí)點(diǎn)的聯(lián)系等工作,20xx年人力資源管理系建立的實(shí)習(xí)基地——湘潭龍暢集團(tuán)投資公司被評為“湖南省優(yōu)秀實(shí)習(xí)基地”;
五是堅(jiān)持聽課、評課,全年聽課15人次左右;
六是積極參與“農(nóng)業(yè)經(jīng)濟(jì)管理”專業(yè)碩士點(diǎn)的迎檢迎評工作;
七是認(rèn)真組織教師的職稱評定、學(xué)歷提升等工作,今年學(xué)院有1位青年老師評上了講師,有1位青年老師評上了副教授;引進(jìn)博士1人,選派1人去攻讀博士學(xué)位,現(xiàn)在學(xué)院教師提升學(xué)歷學(xué)位層次的熱情很高。
八是鼓勵教師申報(bào)各類科研項(xiàng)目。資源型企業(yè)安全生產(chǎn)與經(jīng)營管理研究基地的負(fù)責(zé)人田銀華教授成功申報(bào)到國家自然科學(xué)基金項(xiàng)目1項(xiàng),同時(shí),他主持的湖南省哲學(xué)社會科學(xué)基金重大招標(biāo)項(xiàng)目順利結(jié)題,獲得專家的高度評價(jià),結(jié)題評價(jià)結(jié)論為“優(yōu)秀”。此外,教師本年度還成功申報(bào)到湖南省社會科學(xué)基金項(xiàng)目、湖南省教研教改項(xiàng)目、湖南省教育廳科研項(xiàng)目共10余項(xiàng)。
九是積極參與資源型企業(yè)安全生產(chǎn)與經(jīng)營管理研究基地的管理工作,組織了前年以來立項(xiàng)的9項(xiàng)基地招標(biāo)項(xiàng)目的中期檢查和結(jié)題督促工作。
十是積極參與工會相關(guān)活動,例如,認(rèn)真組織學(xué)院教職工選舉參加學(xué)校二屆一次“雙代會”的代表;支持學(xué)院籃球比賽、文藝匯演等。
三、廉政建設(shè)方面
一是在涉及到教職工利益的問題上,堅(jiān)持公開、公平、公正的原則。二是沒有接受過單位和個(gè)人的現(xiàn)金、有價(jià)證券,堅(jiān)決遵守公共財(cái)務(wù)管理和使用規(guī)定,無“小金庫”、無私分公款、無公款私存等行為;三是倡導(dǎo)和要求學(xué)院領(lǐng)導(dǎo)班子廉潔從政。學(xué)院工作運(yùn)行經(jīng)費(fèi)按行政、教學(xué)、學(xué)工、學(xué)科等工作性質(zhì)劃塊由分管領(lǐng)
導(dǎo)管理,同時(shí)由兩位院領(lǐng)導(dǎo)簽字才能報(bào)銷,并要求定期在班子成員之間通報(bào)經(jīng)費(fèi)用途,同時(shí)倡議分管領(lǐng)導(dǎo)在簽字報(bào)銷時(shí)備份記錄經(jīng)費(fèi)使用去向,以備接受上級檢查和群眾監(jiān)督。四是不用公款接待自己的客人,不用公車辦私事。五是要求領(lǐng)導(dǎo)班子成員遵守黨紀(jì)、政紀(jì)和有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律的各項(xiàng)規(guī)定,同時(shí)教育、管理配偶、子女身邊工作人員遵紀(jì)守法。
四、教學(xué)工作方面
擔(dān)任公共事業(yè)管理20xx級1-2班“公共關(guān)系學(xué)”(10學(xué)時(shí))、中學(xué)校長培訓(xùn)班的“學(xué)校公共關(guān)系”(4學(xué)時(shí))、“馬克思主義理論中國化專題”(36學(xué)時(shí))、預(yù)備黨員培訓(xùn)課(2學(xué)時(shí))等教學(xué)任務(wù),指導(dǎo)了20xx級公共事業(yè)管理專業(yè)8人的畢業(yè)論文(64學(xué)時(shí)),指導(dǎo)碩士研究生4人。備課充分,上課認(rèn)真,批改論文仔細(xì),獲得師生好評。
五、科學(xué)研究方面
1.主持完成了1項(xiàng)湖南省科技廳軟科學(xué)項(xiàng)目的結(jié)題工作。(項(xiàng)目名稱:《增強(qiáng)高校科技人員創(chuàng)新能力的對策研究》,項(xiàng)目編號:20xxzk3083)。
2.積極開展主持的湖南省高等教育科學(xué)研究重點(diǎn)項(xiàng)目的研究。(項(xiàng)目名稱:增強(qiáng)我國高??萍既藛T創(chuàng)新能力的機(jī)制研究),項(xiàng)目編號:08a022)
3.獨(dú)著或合著論文7篇。
六、工作差距
1.組織專業(yè)和學(xué)科建設(shè)的水平需進(jìn)一步提高;
2.組織師資隊(duì)伍建設(shè)的水平需進(jìn)一步增強(qiáng);
3.思想政治工作尚待進(jìn)一步深入;
4.自身業(yè)務(wù)能力亟待提高。
七、工作設(shè)想
1.進(jìn)一步加強(qiáng)學(xué)院的黨組織建設(shè),充分發(fā)揮黨員的先鋒模范作用;
2.進(jìn)一步凝煉學(xué)院的專業(yè)、學(xué)科方向,努力提高學(xué)院的師資隊(duì)伍建設(shè)水平;
3.進(jìn)一步貼近師生思想、貼近師生情感、貼近師生實(shí)際,增強(qiáng)解決實(shí)際工作問題的能力;
4.積極進(jìn)行專業(yè)轉(zhuǎn)型,努力提高自身的教學(xué)、科研水平。
謝謝大家!
求領(lǐng)導(dǎo)破格給予證件范文范本三
我主要分管、管理、等工作。一年來,積極主動配合主要領(lǐng)導(dǎo)抓好分管工作,完成工作任務(wù)。述職述廉如下:
一、增強(qiáng)學(xué)習(xí)意識,不斷提高自身理論水平
始終把政治理論學(xué)習(xí)放在第一位,把加強(qiáng)自身的思想政治修養(yǎng)作為提高自身素質(zhì)的基礎(chǔ),保持清醒的政治頭腦,保持正確的政治方向。認(rèn)真學(xué)習(xí)《領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政若干準(zhǔn)則》和精神,參加各項(xiàng)集體學(xué)習(xí)活動。在業(yè)務(wù)上,認(rèn)真學(xué)習(xí)領(lǐng)會交通管理相關(guān)的業(yè)務(wù)知識和政策法規(guī),重點(diǎn)組織學(xué)習(xí)《xx省治理貨物運(yùn)輸車輛超限超載辦法》、《xx省出租汽車客運(yùn)管理辦法》、《xx省治理貨物運(yùn)輸車輛超限超載責(zé)任追究辦法》。自己帶頭學(xué),組織大家學(xué),并帶領(lǐng)機(jī)關(guān)有關(guān)科(室)、市xx局、市xx處有關(guān)負(fù)責(zé)同志細(xì)致分析、全面梳理現(xiàn)實(shí)工作中與政策法規(guī)不符的問題,對不足環(huán)節(jié)補(bǔ)缺補(bǔ)差,及時(shí)整改。在加強(qiáng)理論知識學(xué)習(xí)的同時(shí),經(jīng)常深入基層,結(jié)合單位發(fā)展實(shí)際研究問題、思考問題,認(rèn)真聽取意見和建議,準(zhǔn)確掌握工作最新情況,把學(xué)習(xí)與思考、實(shí)踐有機(jī)結(jié)合起來,融會貫通,力爭達(dá)到舉一反三、厚積薄發(fā)的效果。
二、增強(qiáng)務(wù)實(shí)意識,努力完成年度目標(biāo)任務(wù)
(一)推進(jìn)運(yùn)輸場站建設(shè)。
目前,公路客運(yùn)中心站車輛維修檢測中心已動工建設(shè);公路客運(yùn)中心站已完工并投入運(yùn)營;汽車站主體工程封頂,正在進(jìn)行內(nèi)部裝修;客運(yùn)站已開工;xx縣客運(yùn)站擴(kuò)建完工并投入使用。根據(jù)省廳要求,編制了xx市“”中期場站建設(shè)計(jì)劃、集中連片交通扶貧開發(fā)計(jì)劃,東部組團(tuán)物流園區(qū)子項(xiàng)目農(nóng)產(chǎn)品物流中心正在編制工可,新城公路客運(yùn)站、綜合樞紐中心站正在進(jìn)行選址等前期工作中。
(二)加強(qiáng)運(yùn)輸市場管理。
1、抓好非法改裝企業(yè)專項(xiàng)治理工作。認(rèn)真貫徹省六廳(局、委)《關(guān)于印發(fā)xx省車輛非法改裝企業(yè)專項(xiàng)治理活動方案的通知》要求,結(jié)合實(shí)際有步驟、有重點(diǎn)地抓好專項(xiàng)治理。會同經(jīng)信、公安、質(zhì)監(jiān)、工商、農(nóng)機(jī)等部門,按職能展開全面摸底調(diào)查,共查處了6家非法改裝企業(yè)并責(zé)令其整改。
2、開展城區(qū)道路交通秩序整治工作。抓好轄區(qū)內(nèi)高速公路交通指路標(biāo)志規(guī)范完善工作,及時(shí)上報(bào)9條交通指路標(biāo)志建議。對市區(qū)客運(yùn)站、機(jī)場、碼頭等靠近主干道的交通標(biāo)識標(biāo)牌進(jìn)行了盤點(diǎn)清理,匯總反饋了46項(xiàng)需完善改造的意見。為配合城區(qū)道路交通秩序整治工作,組織以道路運(yùn)輸執(zhí)法人員為主體,加大路檢執(zhí)法督查、巡查力度。
3、開展道路運(yùn)輸市場專項(xiàng)整治工作。規(guī)范客運(yùn)班線車輛經(jīng)營,加強(qiáng)對市區(qū)客運(yùn)中心站站前廣場及周邊秩序的管理,著力糾治亂停亂放現(xiàn)象;重點(diǎn)在客運(yùn)中心站出站口鐵路橋下和高速公路出入口等地帶,嚴(yán)厲查處亂停亂靠、站外攬客、爭搶客源、倒客、甩客、宰客以及司乘人員服務(wù)不文明、不規(guī)范等行為。開展出租車非法營運(yùn)整治。重點(diǎn)加強(qiáng)對火車站、汽車站、機(jī)場、渡口、醫(yī)院、學(xué)校等附近地段出租車經(jīng)營的執(zhí)法檢查;組織對城區(qū)出租車異地經(jīng)營候客點(diǎn),采取全天侯巡查執(zhí)法,重拳出擊,打黑端點(diǎn),取得成效。
(三)大力推進(jìn)城市公交發(fā)展。
1、編制公交發(fā)展規(guī)劃。報(bào)批《xx市公共交通專項(xiàng)規(guī)劃(20xx-2030)》,根據(jù)市委市政府的要求,積極協(xié)調(diào)設(shè)計(jì)單位和各有關(guān)單位,結(jié)合城市建設(shè)發(fā)展實(shí)情,集體研究會商修編內(nèi)容,按程序組織了專家評審,并及時(shí)在政府門戶網(wǎng)站進(jìn)行公示,廣泛征求、吸納意見建議,不斷充實(shí)、完善修編工作。經(jīng)xx市城鄉(xiāng)規(guī)劃委員會20xx年第七次主任會議研究審議,原則同意修編的規(guī)劃。會后,設(shè)計(jì)單位按照規(guī)委會的意見,細(xì)化未來3至5年的城市公共交通發(fā)展任務(wù)。目前,市政府已正式批準(zhǔn)實(shí)施。
2、加大城市公交投入。組織實(shí)施城市公交“一增兩延”(增加運(yùn)力,延時(shí)、延程)計(jì)劃。新增空調(diào)車102臺;延長營運(yùn)里程166公里;從6月開始,市區(qū)公交全面實(shí)施延時(shí)計(jì)劃。開通了“旅游公交”、“一”(公交2a線)臨港專線和“-場站-民航機(jī)場”擁軍專線;對xx大橋公交專線營運(yùn)進(jìn)行了調(diào)整。為保障好市民和政府機(jī)關(guān)工作人員乘車出行便利,采取“普線+高峰大站快線”的“3+4”公交保障方式,積極做好公交保障工作。
3、推進(jìn)“城市一卡通”應(yīng)用。按照市政府的要求,會同人民銀行積極做好部署、協(xié)調(diào)和實(shí)施工作。按照“先行先試、穩(wěn)步實(shí)施”的思路,先期組織對14臺出租車、82臺公交車進(jìn)行系統(tǒng)升級改造。
4、開展公交線路開通調(diào)研。組織展開xx鎮(zhèn)及農(nóng)場開通公交調(diào)研,先后三次牽頭召集有關(guān)單位召開專題會議,結(jié)合實(shí)際研究擬制調(diào)研提綱,組織運(yùn)管、公交、區(qū)(鎮(zhèn))政府三個(gè)調(diào)研小組,展開實(shí)地調(diào)研,詳實(shí)摸清了存在多年的xx鎮(zhèn)及農(nóng)場至市區(qū)的農(nóng)村客運(yùn)經(jīng)營狀況、經(jīng)營的發(fā)展過程,以及與開通公交之間的利益矛盾和訴求等相關(guān)情況。
(四)大力加強(qiáng)依法行政工作。
1、清理行政審批項(xiàng)目工作。按照《xx市人民政府辦公室關(guān)于印發(fā)xx市清理市級行政審批項(xiàng)目工作實(shí)施方案》要求,及時(shí)召開會議,布置清理交通行政審批項(xiàng)目工作,實(shí)施第五輪流程再造,行政審批再提速,由15個(gè)行政審批項(xiàng)目保留7個(gè)行政審批項(xiàng)目,
2、落實(shí)“兩集中、兩到位”。交通系統(tǒng)所有行政審批和公共服務(wù)事項(xiàng)全部入駐政務(wù)中心,工作人員由原來4人增加到26人,每天安排負(fù)責(zé)同志帶班。嚴(yán)格執(zhí)行首問負(fù)責(zé)制,按照崗位職責(zé)要求認(rèn)真辦件,做到一次性告知、一站式服務(wù)。實(shí)現(xiàn)了零誤差、零投訴的目標(biāo),得到經(jīng)營者的好評,收到服務(wù)對象送來的錦旗1面,2人被政務(wù)中心評為先進(jìn)個(gè)人。
3、實(shí)現(xiàn)交通執(zhí)法“四統(tǒng)一”。對各單位“四統(tǒng)一”工作進(jìn)展情況多次進(jìn)行督促檢查,尤其是對基層執(zhí)法站所的外觀建設(shè)(基層共有執(zhí)法站所64個(gè)),要求各單位在嚴(yán)格標(biāo)準(zhǔn)的基礎(chǔ)上,注重結(jié)合實(shí)際、因地制宜、堅(jiān)持節(jié)儉、分類實(shí)施,確保在規(guī)定時(shí)間內(nèi)按照規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)完成任務(wù)。
4、落實(shí)評議考核工作。5月下旬召開專題會議,對行政執(zhí)法評議考核工作進(jìn)行部署。6月下旬市局成立檢查組,抽調(diào)局屬單位法制、運(yùn)管、路政等部門業(yè)務(wù)骨干,對x縣(市)及市直5個(gè)執(zhí)法單位的行政執(zhí)法評議考核工作進(jìn)行了考核,考核通過案卷評查、組織考試、問卷調(diào)查、召開座談會、綜合評估的方式進(jìn)行。針對考核中發(fā)現(xiàn)的問題,要求各單位采取有效措施限期整改,確保行政執(zhí)法評議考核自查工作落到實(shí)處。在全市交通運(yùn)輸行政執(zhí)法人員中隨機(jī)抽取了路政執(zhí)法人員25名,運(yùn)政執(zhí)法人員55名,集中到xx市交通技工學(xué)校進(jìn)行考試。同時(shí),將考試成績及時(shí)在全市交通系統(tǒng)內(nèi)進(jìn)行了通報(bào)。認(rèn)真組織開展執(zhí)法案卷評查。采取案卷自查送審與抽查評查相結(jié)合方式,對各執(zhí)法單位報(bào)送的行政執(zhí)法案卷進(jìn)行了評查,我局路強(qiáng)〔20xx〕220xx09號案卷在省交通運(yùn)輸廳組織開展的案卷評查中被評為優(yōu)秀案卷第一名。
(五)嚴(yán)密組織車輛超限超載治理工作。
堅(jiān)持源頭治超與路面治超、日常治超與聯(lián)合治超雙管齊下協(xié)同作戰(zhàn)工作機(jī)制,逐步建立完善“政府主導(dǎo)、部門聯(lián)動”的治超長效機(jī)制,加強(qiáng)部門之間的上下協(xié)調(diào),形成治超工作強(qiáng)大合力。開展了“20xx聯(lián)合治超1、2、3、4號行動”和全市治超“雷霆”專項(xiàng)行動,集中打擊一批嚴(yán)重超限超載車輛。采取固定檢查和流動巡查相結(jié)合的方式,加大對超限超載車輛繞行逃避檢查的力度,車輛嚴(yán)重超限超載態(tài)勢得到有效治理,貨運(yùn)車輛超限率明顯下降。制定了《關(guān)于加強(qiáng)城區(qū)運(yùn)輸車輛超限超載治理工作的實(shí)施方案》并上報(bào)市政府, 20xx年我市被省交通運(yùn)輸廳表彰為“治超先進(jìn)市”。
認(rèn)真受理來訪和投訴工作,盡力為人民群眾排憂解難。目前,老年人殘疾人在市區(qū)所有公交線路,享有免費(fèi)乘坐優(yōu)待的信訪問題已得到解決。一年來,共接待群眾來訪50人次,牽頭并妥善處理省、市信訪部門轉(zhuǎn)達(dá)的人民來信及投訴23件,做到有回音、有落實(shí)。主動做好企事業(yè)單位專業(yè)技術(shù)考評工作,組織開展職業(yè)技能鑒定工作,核準(zhǔn)退休百余人,為企業(yè)職工出具住房、勞動保障、工資等證明一百多份。對七家交通運(yùn)輸企業(yè)工傷待遇落實(shí)情況進(jìn)行了調(diào)查;為困難企業(yè)申報(bào)并減免欠繳的養(yǎng)老金595.84萬元;為企業(yè)軍轉(zhuǎn)干部申報(bào)工資補(bǔ)差14.9萬元,并發(fā)放到位。
三、增強(qiáng)廉政意識,時(shí)刻筑牢思想道德防線
始終堅(jiān)持黨的基本路線,具有較高的政治敏銳性和鑒別力。積極主動配合一把手的工作,堅(jiān)決執(zhí)行黨組的決議,堅(jiān)持集體領(lǐng)導(dǎo)和個(gè)人分工負(fù)責(zé)相結(jié)合,維護(hù)政令統(tǒng)一和暢通。
在廉潔自律方面,自覺維護(hù)黨、國家、人民和集體的利益;遵紀(jì)守法,堅(jiān)決抵制不正之風(fēng),不以權(quán)謀私。嚴(yán)格按《廉政準(zhǔn)則》、《黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任追究制暫行辦法》辦事,自覺遵守中央八項(xiàng)規(guī)定、六條禁令和市委“六個(gè)不允許”的要求,以清醒的頭腦、務(wù)實(shí)的作風(fēng)、公正的態(tài)度履行自己的職責(zé),不義之財(cái)不取,不正之風(fēng)不沾,不法之事不干,不為斗米折腰,做到堅(jiān)持原則、廉潔自律。
一年來,自己的工作和自身建設(shè)取得了一定的成績,但與上級的要求還存在一定差距。觀念更新還不夠,開拓性還不強(qiáng),有些工作做的不細(xì)等。在今后的工作中,一定要認(rèn)真學(xué)習(xí)xx屆三中全會精神,以改革的思路和勇氣扎實(shí)做好工作,為交通事業(yè)的發(fā)展做出自己應(yīng)有的貢獻(xiàn)!
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本人作為管理學(xué)院黨委書記,分管學(xué)院黨務(wù)工作和辦公室工作,同時(shí),在學(xué)院院長職位暫時(shí)空缺的情況下,主持全院工作。一年來,在學(xué)校黨委和行政的領(lǐng)導(dǎo)下,在學(xué)校機(jī)關(guān)處室和兄弟學(xué)院的支持下,在全院師生員工的鼓勵和幫助下,本人的思想政治素質(zhì)不斷增強(qiáng),業(yè)務(wù)水平不斷提高,也取得了一定工作成績。現(xiàn)將20xx年本人的具體工作情況如下:
一、政治思想方面
本人能自覺堅(jiān)持四項(xiàng)基本原則,政治上與黨中央保持高度一致,自覺貫徹黨的路線、方針、政策;注重提高自身和全院教職工的政治理論素質(zhì),認(rèn)真組織本學(xué)院的政治理論學(xué)習(xí)和黨委中心組學(xué)習(xí),并且聯(lián)系上級布置的學(xué)習(xí)主題和學(xué)院的實(shí)際,先后給學(xué)院教職工和學(xué)生作專題報(bào)告3場。能自覺地為人師表,遵紀(jì)守法,關(guān)心集體,團(tuán)結(jié)同志,愛護(hù)學(xué)生,與人為善。先后被聘為湖南省理論學(xué)習(xí)服務(wù)體系第一批省級服務(wù)專家成員(20xx.2)、湖南省研究生思想政治教育顧問(20xx.11),被評為湖南科技大學(xué)”優(yōu)秀黨務(wù)工作者”(20xx.7)。
二、管理工作方面
在管理工作中,本人力求處理好政治與業(yè)務(wù)、權(quán)力與責(zé)任、實(shí)干與部署、謀利與奉獻(xiàn)、分工與合作、教學(xué)、科研與管理、為教職工服務(wù)與為學(xué)生服務(wù)、本學(xué)院與他學(xué)院、民主與集中、情與理的關(guān)系,具體表現(xiàn)在:
1.注重政治理論學(xué)習(xí),努力提高黨員的政治理論水平。一是定期組織黨委中心組學(xué)習(xí),二是扎實(shí)抓黨員的政治理論學(xué)習(xí)。黨委中心組和黨支部學(xué)習(xí)有計(jì)劃,有中心發(fā)言人,有討論發(fā)言稿。
2.努力規(guī)范黨員發(fā)展工作,進(jìn)一步推進(jìn)黨的組織建設(shè)
經(jīng)過嚴(yán)格的教育、培養(yǎng)、考察程序,學(xué)院今年共培訓(xùn)入黨積極分子371人,發(fā)展預(yù)備黨員84名,辦理預(yù)備黨員轉(zhuǎn)正手續(xù)59名。在20xx年的“七一”表彰活動中,教工一支部、學(xué)生二支部分別被評為學(xué)校先進(jìn)基層黨組織.
3.注重思想政治工作,努力營造學(xué)院的和諧氛圍。一是堅(jiān)持聯(lián)系公共事業(yè)管理系,二是堅(jiān)持與師生談心交心,一年來,與師生談話50余次;三是組織或參與了博士教授座談會、青年教師座談會、行政人員座談會、學(xué)生干部座談會、在談博士座談會等,了解師生的思想動態(tài);四是組織黨員先后去桔子洲頭、岳麓山等地參觀學(xué)習(xí),強(qiáng)化黨員的宗旨意識;五是積極參加新生開學(xué)典禮、畢業(yè)生畢業(yè)典禮、學(xué)生實(shí)習(xí)動員、學(xué)風(fēng)建設(shè)大會、學(xué)生實(shí)習(xí)檢查、學(xué)生黨校培訓(xùn)、學(xué)生文藝演出等,旨在融洽師生情感。
4.積極組織開展主題教育活動,認(rèn)真查找和整改問題
一是本人結(jié)合主題教育活動內(nèi)容,向全院教職工作了《加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)建設(shè)的重要意義》的專題報(bào)告,引導(dǎo)教職工、特別是黨員提高對主題教育活動意義的認(rèn)識;二是廣泛征求各方面的意見,認(rèn)真研究影響和制約本院工作的突出問題;三是組織召開了民主生活會,查找領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部在思想解放、思想政治建設(shè)、領(lǐng)導(dǎo)作風(fēng)方面存在的突出問題;四是布置教職工召開分析評議會,認(rèn)真查找了師德師風(fēng)和教學(xué)科研、工作作風(fēng)中存在的突出問題。五是針對查找出來的突出問題,制訂整改方案和改進(jìn)措施。
5. 積極組織學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀活動,力求學(xué)院工作全面協(xié)調(diào)可持續(xù)發(fā)展 一是組織成立了深入學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀活動領(lǐng)導(dǎo)小組;二是組織召開了全院學(xué)習(xí)動員大會;三是組織通過聽取專家輔導(dǎo)、院黨委中心組學(xué)習(xí)、院黨委專題講座、支部學(xué)習(xí)等多種形式開展學(xué)習(xí)活動;四是本人向教職工作了《把握科學(xué)發(fā)展觀的十個(gè)基本點(diǎn)》、《建設(shè)馬克思主義學(xué)習(xí)型政黨》2個(gè)專題輔導(dǎo)報(bào)告;五是組織對學(xué)院教師的教風(fēng)和學(xué)生的學(xué)風(fēng)情況進(jìn)行了深入調(diào)研;六是組織黨員圍繞 “如何深化教育教學(xué)改革?”、 “如何立志成才,報(bào)效祖國”等主題進(jìn)行討論;七是組織深入剖析了院領(lǐng)導(dǎo)班子存在的主要問題、黨員領(lǐng)導(dǎo)干部和全院黨員中存在的問題。八是針對存在的問題提出了操作性較強(qiáng)的整改措施,并落實(shí)領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任人,規(guī)定整改時(shí)限。九是認(rèn)真進(jìn)行了整改落實(shí)工作情況自查。到目前為之,多數(shù)整改問題得到有效解決,教師和學(xué)生反映良好,并對尚待進(jìn)一步整改的問題提出了整改措施。
6.嚴(yán)格執(zhí)行學(xué)校干部聘任制度,認(rèn)真組織副處級、科級干部競聘
今年8月,在副處級干部競聘期間,組織相關(guān)人員多次召開動員大會和競聘指導(dǎo)會議,鼓勵學(xué)院教職員工“積極爭取機(jī)會,認(rèn)真做好競聘”,并結(jié)合自己的經(jīng)驗(yàn)指導(dǎo)競聘的相關(guān)事宜。學(xué)院共有8人參與副處級干部競聘,2人連任,2人得到提拔。11月份,在科級干部競聘期間,組織召開全院動員大會1次,系為單位對符合條件的個(gè)人進(jìn)行進(jìn)一步動員,行政辦公室工作人員通過學(xué)院網(wǎng)站、qq群、電話等方式對符合條件的個(gè)人進(jìn)行相關(guān)事宜的及時(shí)通知和最后動員。最終,學(xué)院3人得到提拔,1人連任。
7. 認(rèn)真組織各項(xiàng)籌備工作,喜迎“60周年校慶”
組織成立了院校慶工作領(lǐng)導(dǎo)小組和工作小組,制定了學(xué)院喜迎60周年校慶接待工作方案。在學(xué)院畢業(yè)人數(shù)較少的情況下,經(jīng)過努力溝通聯(lián)系,有20多位畢業(yè)生回院參加校慶,學(xué)院給年輕的校友以熱情接待,使回校校友有賓至如歸的感覺。
8.有效防控甲流,穩(wěn)定學(xué)院各項(xiàng)工作秩序
為配合學(xué)校的甲流防控,及時(shí)組織指導(dǎo)成立了防控領(lǐng)導(dǎo)小組,制定了防控預(yù)案。具體舉措包括:向全體教職工和學(xué)生發(fā)放甲流防控知識宣傳單、通過班團(tuán)例會宣講、要求全院學(xué)生進(jìn)行每天體溫監(jiān)測和情況上報(bào)制度,要求全院學(xué)生減少不必要的室內(nèi)集會,減少外出、實(shí)行離校請假制度等。到目前為止,學(xué)院未出現(xiàn)甲流病例,教學(xué)秩序正常,人心穩(wěn)定。
9.組織專業(yè)、學(xué)科骨干研討會,努力加強(qiáng)專業(yè)建設(shè)和學(xué)科建設(shè)
多次組織召開學(xué)科、專業(yè)骨干座談會,商討專業(yè)培養(yǎng)方向、新專業(yè)申報(bào)、專業(yè)培養(yǎng)方案修訂、師資隊(duì)伍建設(shè)和“管理科學(xué)與工程”專業(yè)碩士點(diǎn)申報(bào)等工作。
10.積極組織或參與學(xué)院教學(xué)管理、科研管理、行政管理等工作
一是牽頭成功申報(bào)“人力資源課程群”教學(xué)團(tuán)隊(duì);
二是主持起草學(xué)院的年度工作計(jì)劃和總結(jié);
三是積極參與各系專業(yè)培養(yǎng)方向的確定、專業(yè)培養(yǎng)方案的修訂、新專業(yè)申報(bào)等工作;
四是積極參與人力資源管理專業(yè)省級優(yōu)秀實(shí)習(xí)基地的申報(bào)、旅游管理專業(yè)學(xué)生實(shí)習(xí)檢查、公共事業(yè)管理專業(yè)實(shí)習(xí)點(diǎn)的聯(lián)系等工作,20xx年人力資源管理系建立的實(shí)習(xí)基地——湘潭龍暢集團(tuán)投資公司被評為“湖南省優(yōu)秀實(shí)習(xí)基地”;
五是堅(jiān)持聽課、評課,全年聽課15人次左右;
六是積極參與“農(nóng)業(yè)經(jīng)濟(jì)管理”專業(yè)碩士點(diǎn)的迎檢迎評工作;
七是認(rèn)真組織教師的職稱評定、學(xué)歷提升等工作,今年學(xué)院有1位青年老師評上了講師,有1位青年老師評上了副教授;引進(jìn)博士1人,選派1人去攻讀博士學(xué)位,現(xiàn)在學(xué)院教師提升學(xué)歷學(xué)位層次的熱情很高。
八是鼓勵教師申報(bào)各類科研項(xiàng)目。資源型企業(yè)安全生產(chǎn)與經(jīng)營管理研究基地的負(fù)責(zé)人田銀華教授成功申報(bào)到國家自然科學(xué)基金項(xiàng)目1項(xiàng),同時(shí),他主持的湖南省哲學(xué)社會科學(xué)基金重大招標(biāo)項(xiàng)目順利結(jié)題,獲得專家的高度評價(jià),結(jié)題評價(jià)結(jié)論為“優(yōu)秀”。此外,教師本年度還成功申報(bào)到湖南省社會科學(xué)基金項(xiàng)目、湖南省教研教改項(xiàng)目、湖南省教育廳科研項(xiàng)目共10余項(xiàng)。
九是積極參與資源型企業(yè)安全生產(chǎn)與經(jīng)營管理研究基地的管理工作,組織了前年以來立項(xiàng)的9項(xiàng)基地招標(biāo)項(xiàng)目的中期檢查和結(jié)題督促工作。
十是積極參與工會相關(guān)活動,例如,認(rèn)真組織學(xué)院教職工選舉參加學(xué)校二屆一次“雙代會”的代表;支持學(xué)院籃球比賽、文藝匯演等。
三、廉政建設(shè)方面
一是在涉及到教職工利益的問題上,堅(jiān)持公開、公平、公正的原則。二是沒有接受過單位和個(gè)人的現(xiàn)金、有價(jià)證券,堅(jiān)決遵守公共財(cái)務(wù)管理和使用規(guī)定,無“小金庫”、無私分公款、無公款私存等行為;三是倡導(dǎo)和要求學(xué)院領(lǐng)導(dǎo)班子廉潔從政。學(xué)院工作運(yùn)行經(jīng)費(fèi)按行政、教學(xué)、學(xué)工、學(xué)科等工作性質(zhì)劃塊由分管領(lǐng)
導(dǎo)管理,同時(shí)由兩位院領(lǐng)導(dǎo)簽字才能報(bào)銷,并要求定期在班子成員之間通報(bào)經(jīng)費(fèi)用途,同時(shí)倡議分管領(lǐng)導(dǎo)在簽字報(bào)銷時(shí)備份記錄經(jīng)費(fèi)使用去向,以備接受上級檢查和群眾監(jiān)督。四是不用公款接待自己的客人,不用公車辦私事。五是要求領(lǐng)導(dǎo)班子成員遵守黨紀(jì)、政紀(jì)和有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律的各項(xiàng)規(guī)定,同時(shí)教育、管理配偶、子女身邊工作人員遵紀(jì)守法。
四、教學(xué)工作方面
擔(dān)任公共事業(yè)管理20xx級1-2班“公共關(guān)系學(xué)”(10學(xué)時(shí))、中學(xué)校長培訓(xùn)班的“學(xué)校公共關(guān)系”(4學(xué)時(shí))、“馬克思主義理論中國化專題” (36學(xué)時(shí))、預(yù)備黨員培訓(xùn)課(2學(xué)時(shí))等教學(xué)任務(wù),指導(dǎo)了20xx級公共事業(yè)管理專業(yè)8人的畢業(yè)論文(64學(xué)時(shí)),指導(dǎo)碩士研究生4人。備課充分,上課認(rèn)真,批改論文仔細(xì),獲得師生好評。
五、科學(xué)研究方面
1.主持完成了1項(xiàng)湖南省科技廳軟科學(xué)項(xiàng)目的結(jié)題工作。(項(xiàng)目名稱:《增強(qiáng)高??萍既藛T創(chuàng)新能力的對策研究》,項(xiàng)目編號:20xxzk3083)。
2.積極開展主持的湖南省高等教育科學(xué)研究重點(diǎn)項(xiàng)目的研究。(項(xiàng)目名稱:增強(qiáng)我國高??萍既藛T創(chuàng)新能力的機(jī)制研究),項(xiàng)目編號:08a022)
3.獨(dú)著或合著論文7篇。
六、工作差距
1.組織專業(yè)和學(xué)科建設(shè)的水平需進(jìn)一步提高;
2.組織師資隊(duì)伍建設(shè)的水平需進(jìn)一步增強(qiáng);
3.思想政治工作尚待進(jìn)一步深入;
4.自身業(yè)務(wù)能力亟待提高。
七、工作設(shè)想
1.進(jìn)一步加強(qiáng)學(xué)院的黨組織建設(shè),充分發(fā)揮黨員的先鋒模范作用;
2.進(jìn)一步凝煉學(xué)院的專業(yè)、學(xué)科方向,努力提高學(xué)院的師資隊(duì)伍建設(shè)水平;
3.進(jìn)一步貼近師生思想、貼近師生情感、貼近師生實(shí)際,增強(qiáng)解決實(shí)際工作問題的能力;
4.積極進(jìn)行專業(yè)轉(zhuǎn)型,努力提高自身的教學(xué)、科研水平。
求領(lǐng)導(dǎo)破格給予證件范文范本四
本人作為管理學(xué)院黨委書記,分管學(xué)院黨務(wù)工作和辦公室工作,同時(shí),在學(xué)院院長職位暫時(shí)空缺的情況下,主持全院工作。一年來,在學(xué)校黨委和行政的領(lǐng)導(dǎo)下,在學(xué)校機(jī)關(guān)處室和兄弟學(xué)院的支持下,在全院師生員工的鼓勵和幫助下,本人的思想政治素質(zhì)不斷增強(qiáng),業(yè)務(wù)水平不斷提高,也取得了一定工作成績。現(xiàn)將20xx年本人的具體工作情況如下:
一、政治思想方面
本人能自覺堅(jiān)持四項(xiàng)基本原則,政治上與黨中央保持高度一致,自覺貫徹黨的路線、方針、政策;注重提高自身和全院教職工的政治理論素質(zhì),認(rèn)真組織本學(xué)院的政治理論學(xué)習(xí)和黨委中心組學(xué)習(xí),并且聯(lián)系上級布置的學(xué)習(xí)主題和學(xué)院的實(shí)際,先后給學(xué)院教職工和學(xué)生作專題報(bào)告3場。能自覺地為人師表,遵紀(jì)守法,關(guān)心集體,團(tuán)結(jié)同志,愛護(hù)學(xué)生,與人為善。先后被聘為湖南省理論學(xué)習(xí)服務(wù)體系第一批省級服務(wù)專家成員(20xx2)、湖南省研究生思想政治教育顧問(20xx.11),被評為湖南科技大學(xué)”優(yōu)秀黨務(wù)工作者”(20xx.7)。
二、管理工作方面
在管理工作中,本人力求處理好政治與業(yè)務(wù)、權(quán)力與責(zé)任、實(shí)干與部署、謀利與奉獻(xiàn)、分工與合作、教學(xué)、科研與管理、為教職工服務(wù)與為學(xué)生服務(wù)、本學(xué)院與他學(xué)院、民主與集中、情與理的關(guān)系,具體表現(xiàn)在:
1.注重政治理論學(xué)習(xí),努力提高黨員的政治理論水平。一是定期組織黨委中心組學(xué)習(xí),二是扎實(shí)抓黨員的政治理論學(xué)習(xí)。黨委中心組和黨支部學(xué)習(xí)有計(jì)劃,有中心發(fā)言人,有討論發(fā)言稿。
2.努力規(guī)范黨員發(fā)展工作,進(jìn)一步推進(jìn)黨的組織建設(shè)
經(jīng)過嚴(yán)格的教育、培養(yǎng)、考察程序,學(xué)院今年共培訓(xùn)入黨積極分子371人,發(fā)展預(yù)備黨員84名,辦理預(yù)備黨員轉(zhuǎn)正手續(xù)59名。在20xx年的“七一”表彰活動中,教工一支部、學(xué)生二支部分別被評為學(xué)校先進(jìn)基層黨組織.
3.注重思想政治工作,努力營造學(xué)院的和諧氛圍。一是堅(jiān)持聯(lián)系公共事業(yè)管理系,二是堅(jiān)持與師生談心交心,一年來,與師生談話50余次;三是組織或參與了博士教授座談會、青年教師座談會、行政人員座談會、學(xué)生干部座談會、在談博士座談會等,了解師生的思想動態(tài);四是組織黨員先后去桔子洲頭、岳麓山等地參觀學(xué)習(xí),強(qiáng)化黨員的宗旨意識;五是積極參加新生開學(xué)典禮、畢業(yè)生畢業(yè)典禮、學(xué)生實(shí)習(xí)動員、學(xué)風(fēng)建設(shè)大會、學(xué)生實(shí)習(xí)檢查、學(xué)生黨校培訓(xùn)、學(xué)生文藝演出等,旨在融洽師生情感。
4.積極組織開展主題教育活動,認(rèn)真查找和整改問題
一是本人結(jié)合主題教育活動內(nèi)容,向全院教職工作了《加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)建設(shè)的重要意義》的專題報(bào)告,引導(dǎo)教職工、特別是黨員提高對主題教育活動意義的認(rèn)識;二是廣泛征求各方面的意見,認(rèn)真研究影響和制約本院工作的突出問題;三是組織召開了民主生活會,查找領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部在思想解放、思想政治建設(shè)、領(lǐng)導(dǎo)作風(fēng)方面存在的突出問題;四是布置教職工召開分析評議會,認(rèn)真查找了師德師風(fēng)和教學(xué)科研、工作作風(fēng)中存在的突出問題。五是針對查找出來的突出問題,制訂整改方案和改進(jìn)措施。
5.積極組織學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀活動,力求學(xué)院工作全面協(xié)調(diào)可持續(xù)發(fā)展一是組織成立了深入學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀活動領(lǐng)導(dǎo)小組;二是組織召開了全院學(xué)習(xí)動員大會;三是組織通過聽取專家輔導(dǎo)、院黨委中心組學(xué)習(xí)、院黨委專題講座、支部學(xué)習(xí)等多種形式開展學(xué)習(xí)活動;四是本人向教職工作了《把握科學(xué)發(fā)展觀的十個(gè)基本點(diǎn)》、《建設(shè)馬克思主義學(xué)習(xí)型政黨》2個(gè)專題輔導(dǎo)報(bào)告;五是組織對學(xué)院教師的教風(fēng)和學(xué)生的學(xué)風(fēng)情況進(jìn)行了深入調(diào)研;六是組織黨員圍繞“如何深化教育教學(xué)改革?”、“如何立志成才,報(bào)效祖國”等主題進(jìn)行討論;七是組織深入剖析了院領(lǐng)導(dǎo)班子存在的主要問題、黨員領(lǐng)導(dǎo)干部和全院黨員中存在的問題。八是針對存在的問題提出了操作性較強(qiáng)的整改措施,并落實(shí)領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任人,規(guī)定整改時(shí)限。九是認(rèn)真進(jìn)行了整改落實(shí)工作情況自查。到目前為之,多數(shù)整改問題得到有效解決,教師和學(xué)生反映良好,并對尚待進(jìn)一步整改的問題提出了整改措施。
6.嚴(yán)格執(zhí)行學(xué)校干部聘任制度,認(rèn)真組織副處級、科級干部競聘
今年8月,在副處級干部競聘期間,組織相關(guān)人員多次召開動員大會和競聘指導(dǎo)會議,鼓勵學(xué)院教職員工“積極爭取機(jī)會,認(rèn)真做好競聘”,并結(jié)合自己的經(jīng)驗(yàn)指導(dǎo)競聘的相關(guān)事宜。學(xué)院共有8人參與副處級干部競聘,2人連任,2人得到提拔。11月份,在科級干部競聘期間,組織召開全院動員大會1次,系為單位對符合條件的個(gè)人進(jìn)行進(jìn)一步動員,行政辦公室工作人員通過學(xué)院網(wǎng)站、qq群、電話等方式對符合條件的個(gè)人進(jìn)行相關(guān)事宜的及時(shí)通知和最后動員。最終,學(xué)院3人得到提拔,1人連任。
7.認(rèn)真組織各項(xiàng)籌備工作,喜迎“60周年校慶”
組織成立了院校慶工作領(lǐng)導(dǎo)小組和工作小組,制定了學(xué)院喜迎60周年校慶接待工作方案。在學(xué)院畢業(yè)人數(shù)較少的情況下,經(jīng)過努力溝通聯(lián)系,有20多位畢業(yè)生回院參加校慶,學(xué)院給年輕的校友以熱情接待,使回校校友有賓至如歸的感覺。
8.有效防控甲流,穩(wěn)定學(xué)院各項(xiàng)工作秩序
為配合學(xué)校的甲流防控,及時(shí)組織指導(dǎo)成立了防控領(lǐng)導(dǎo)小組,制定了防控預(yù)案。具體舉措包括:向全體教職工和學(xué)生發(fā)放甲流防控知識宣傳單、通過班團(tuán)例會宣講、要求全院學(xué)生進(jìn)行每天體溫監(jiān)測和情況上報(bào)制度,要求全院學(xué)生減少不必要的室內(nèi)集會,減少外出、實(shí)行離校請假制度等。到目前為止,學(xué)院未出現(xiàn)甲流病例,教學(xué)秩序正常,人心穩(wěn)定。
9.組織專業(yè)、學(xué)科骨干研討會,努力加強(qiáng)專業(yè)建設(shè)和學(xué)科建設(shè)
多次組織召開學(xué)科、專業(yè)骨干座談會,商討專業(yè)培養(yǎng)方向、新專業(yè)申報(bào)、專業(yè)培養(yǎng)方案修訂、師資隊(duì)伍建設(shè)和“管理科學(xué)與工程”專業(yè)碩士點(diǎn)申報(bào)等工作。
10.積極組織或參與學(xué)院教學(xué)管理、科研管理、行政管理等工作
一是牽頭成功申報(bào)“人力資源課程群”教學(xué)團(tuán)隊(duì);
二是主持起草學(xué)院的年度工作計(jì)劃和總結(jié);
三是積極參與各系專業(yè)培養(yǎng)方向的確定、專業(yè)培養(yǎng)方案的修訂、新專業(yè)申報(bào)等工作;
四是積極參與人力資源管理專業(yè)省級優(yōu)秀實(shí)習(xí)基地的申報(bào)、旅游管理專業(yè)學(xué)生實(shí)習(xí)檢查、公共事業(yè)管理專業(yè)實(shí)習(xí)點(diǎn)的聯(lián)系等工作,20xx年人力資源管理系建立的實(shí)習(xí)基地——湘潭龍暢集團(tuán)投資公司被評為“湖南省優(yōu)秀實(shí)習(xí)基地”;
五是堅(jiān)持聽課、評課,全年聽課15人次左右;
六是積極參與“農(nóng)業(yè)經(jīng)濟(jì)管理”專業(yè)碩士點(diǎn)的迎檢迎評工作;
七是認(rèn)真組織教師的職稱評定、學(xué)歷提升等工作,今年學(xué)院有1位青年老師評上了講師,有1位青年老師評上了副教授;引進(jìn)博士1人,選派1人去攻讀博士學(xué)位,現(xiàn)在學(xué)院教師提升學(xué)歷學(xué)位層次的熱情很高。
八是鼓勵教師申報(bào)各類科研項(xiàng)目。資源型企業(yè)安全生產(chǎn)與經(jīng)營管理研究基地的負(fù)責(zé)人田銀華教授成功申報(bào)到國家自然科學(xué)基金項(xiàng)目1項(xiàng),同時(shí),他主持的湖南省哲學(xué)社會科學(xué)基金重大招標(biāo)項(xiàng)目順利結(jié)題,獲得專家的高度評價(jià),結(jié)題評價(jià)結(jié)論為“優(yōu)秀”。此外,教師本年度還成功申報(bào)到湖南省社會科學(xué)基金項(xiàng)目、湖南省教研教改項(xiàng)目、湖南省教育廳科研項(xiàng)目共10余項(xiàng)。
九是積極參與資源型企業(yè)安全生產(chǎn)與經(jīng)營管理研究基地的管理工作,組織了前年以來立項(xiàng)的9項(xiàng)基地招標(biāo)項(xiàng)目的中期檢查和結(jié)題督促工作。
十是積極參與工會相關(guān)活動,例如,認(rèn)真組織學(xué)院教職工選舉參加學(xué)校二屆一次“雙代會”的代表;支持學(xué)院籃球比賽、文藝匯演等。
三、廉政建設(shè)方面
一是在涉及到教職工利益的問題上,堅(jiān)持公開、公平、公正的原則。二是沒有接受過單位和個(gè)人的現(xiàn)金、有價(jià)證券,堅(jiān)決遵守公共財(cái)務(wù)管理和使用規(guī)定,無“小金庫”、無私分公款、無公款私存等行為;三是倡導(dǎo)和要求學(xué)院領(lǐng)導(dǎo)班子廉潔從政。學(xué)院工作運(yùn)行經(jīng)費(fèi)按行政、教學(xué)、學(xué)工、學(xué)科等工作性質(zhì)劃塊由分管領(lǐng)
導(dǎo)管理,同時(shí)由兩位院領(lǐng)導(dǎo)簽字才能報(bào)銷,并要求定期在班子成員之間通報(bào)經(jīng)費(fèi)用途,同時(shí)倡議分管領(lǐng)導(dǎo)在簽字報(bào)銷時(shí)備份記錄經(jīng)費(fèi)使用去向,以備接受上級檢查和群眾監(jiān)督。四是不用公款接待自己的客人,不用公車辦私事。五是要求領(lǐng)導(dǎo)班子成員遵守黨紀(jì)、政紀(jì)和有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律的各項(xiàng)規(guī)定,同時(shí)教育、管理配偶、子女身邊工作人員遵紀(jì)守法。
四、教學(xué)工作方面
擔(dān)任公共事業(yè)管理20xx級1-2班“公共關(guān)系學(xué)”(10學(xué)時(shí))、中學(xué)校長培訓(xùn)班的“學(xué)校公共關(guān)系”(4學(xué)時(shí))、“馬克思主義理論中國化專題”(36學(xué)時(shí))、預(yù)備黨員培訓(xùn)課(2學(xué)時(shí))等教學(xué)任務(wù),指導(dǎo)了20xx級公共事業(yè)管理專業(yè)8人的畢業(yè)論文(64學(xué)時(shí)),指導(dǎo)碩士研究生4人。備課充分,上課認(rèn)真,批改論文仔細(xì),獲得師生好評。
五、科學(xué)研究方面
1.主持完成了1項(xiàng)湖南省科技廳軟科學(xué)項(xiàng)目的結(jié)題工作。(項(xiàng)目名稱:《增強(qiáng)高??萍既藛T創(chuàng)新能力的對策研究》,項(xiàng)目編號:20xxzk3083)。
2.積極開展主持的湖南省高等教育科學(xué)研究重點(diǎn)項(xiàng)目的研究。(項(xiàng)目名稱:增強(qiáng)我國高??萍既藛T創(chuàng)新能力的機(jī)制研究),項(xiàng)目編號:08a022)
3.獨(dú)著或合著論文7篇。
六、工作差距
1.組織專業(yè)和學(xué)科建設(shè)的水平需進(jìn)一步提高;
2.組織師資隊(duì)伍建設(shè)的水平需進(jìn)一步增強(qiáng);
3.思想政治工作尚待進(jìn)一步深入;
4.自身業(yè)務(wù)能力亟待提高。
七、工作設(shè)想
1.進(jìn)一步加強(qiáng)學(xué)院的黨組織建設(shè),充分發(fā)揮黨員的先鋒模范作用;
2.進(jìn)一步凝煉學(xué)院的專業(yè)、學(xué)科方向,努力提高學(xué)院的師資隊(duì)伍建設(shè)水平;
3.進(jìn)一步貼近師生思想、貼近師生情感、貼近師生實(shí)際,增強(qiáng)解決實(shí)際工作問題的能力;
4.積極進(jìn)行專業(yè)轉(zhuǎn)型,努力提高自身的教學(xué)、科研水平。
求領(lǐng)導(dǎo)破格給予證件范文范本五
尊敬的領(lǐng)導(dǎo):
你好!
我于20xx年x月xx號,我沒能按照公司規(guī)定的時(shí)間到達(dá)公司,嚴(yán)重違反了公司的規(guī)章制度,拋除所謂的一些原因,過年報(bào)道時(shí)我沒去,值班時(shí)也沒準(zhǔn)時(shí)到達(dá),開會也沒去,我管的臺區(qū)也沒管好,我個(gè)人認(rèn)為這只能說明我的工作態(tài)度極不認(rèn)真,對工作責(zé)任心欠缺,沒有把自己的工作做好,在自己的思想中仍舊得過且過,混著日子的應(yīng)付思想,這種不良思潮只能說明我太自由散漫,只顧自己,置廣大公司員工的集體利益于不顧;置公司領(lǐng)導(dǎo)人的威信于不顧;置公司規(guī)定的原則于不顧。自私自利,自我放縱,丟棄原則。我對我個(gè)人犯下的這個(gè)嚴(yán)重錯(cuò)誤感到痛心疾首,感到無以復(fù)加的后悔與遺憾。
此時(shí)此刻,我只能懷著無比悔恨的心情,由于我個(gè)人的.種種原因,會對公司造成很大影響,想到這里,我只能默默地在心里為我所犯的嚴(yán)重錯(cuò)誤感到后悔莫及,但是深感痛心的時(shí)候我也感到幸運(yùn),感到自己覺醒的及時(shí),這在我今后人生道路上無疑是一次關(guān)鍵的轉(zhuǎn)折。所以在此,我以領(lǐng)導(dǎo)做出檢討的同時(shí),也向你們表示發(fā)自內(nèi)心的感謝。
親愛的領(lǐng)導(dǎo),我現(xiàn)在已經(jīng)從內(nèi)心深處認(rèn)識到,我所犯的錯(cuò)誤時(shí)巨大的,后果可能導(dǎo)致別人和我一樣,對公司的規(guī)章制度完全于不顧,自由散漫,漫不經(jīng)心。為了殺一儆百,讓公司的廣大員工不要像我一樣,我忠心的懇請公司領(lǐng)導(dǎo)能夠接受我真誠的歉意,并能來監(jiān)督我,指正我。我知道無論怎樣都不足以彌補(bǔ)我的過錯(cuò),因此,我不請求領(lǐng)導(dǎo)對我寬恕,無論怎樣對我,我都不會有任何意見,同時(shí)希望領(lǐng)導(dǎo)能給我一次機(jī)會,使我通過行動來表示自己的覺醒,請領(lǐng)導(dǎo)相信我。
第四段;最后,我希望廣大員工以我做反面材料,對照自己,檢查自己。希望在以后的工作中,能從領(lǐng)導(dǎo)身上得到更多的智慧,得到你們的教誨和幫助,并且保證以后不會在出現(xiàn)類似的錯(cuò)誤,如有再犯,請領(lǐng)導(dǎo)重罰。
檢討人:xxx
20xx年xx月xx日
求領(lǐng)導(dǎo)破格給予證件范文范本六
尊敬的xxx:
x月x日,在工作中,我不僅沒有認(rèn)真投入工作,還在下面偷偷吃瓜子,并被領(lǐng)導(dǎo)發(fā)現(xiàn)。幾天來,我認(rèn)真反思,深刻自剖,為自己的行為感到了深深地愧疚和不安,在此,我謹(jǐn)向各位領(lǐng)導(dǎo)做出深刻檢討,并將我?guī)滋靵淼乃枷敕此冀Y(jié)果向領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)如下:
通過這件事,我感到這雖然是一件偶然發(fā)生的事情,但同時(shí)也是長期以來對自己放松要求,工作做風(fēng)渙散的必然結(jié)果,也是與我們時(shí)代要求-----樹新風(fēng),講文明,背道而行。經(jīng)過幾天的反思,我對自己這些年的工作成長經(jīng)歷進(jìn)行了詳細(xì)回憶和分析。記得剛上班的時(shí)候,我對自己的要求還是比較高的,時(shí)時(shí)處處也都能遵守相關(guān)規(guī)章制度,從而努力完成各項(xiàng)工作。但近年來,由于工作逐漸走上了軌道,而自己對單位的一切也比較熟悉了,尤其是領(lǐng)導(dǎo)對我的關(guān)懷和幫助使我感到溫暖的同時(shí),也慢慢開始放松了對自己的要求,反而認(rèn)為自己已經(jīng)做得很好了。因此,這次發(fā)生的事使我不僅感到是自己的恥辱,更為重要的是我感到對不起領(lǐng)導(dǎo)對我的信任,愧對領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心。
同時(shí),在這件事中,我還感到,自己在工作責(zé)任心上仍就非常欠缺。眾所周知,服務(wù)行業(yè)一定要有規(guī)范的行為準(zhǔn)則,工作時(shí)間我卻吃起瓜子,這充分說明,我從思想上沒有把工作的方式方法重視起來,這也說明,我對自己的工作沒有足夠的責(zé)任心,也沒有把自己的工作做得更好,也沒給自己注入走上新臺階的思想動力。在自己的思想中,仍就存在得過且過,混日子的應(yīng)付思想?,F(xiàn)在,我深深感到,這是一個(gè)非常危險(xiǎn)的傾向,也是一個(gè)極其不好的苗頭,如果不是領(lǐng)導(dǎo)及時(shí)發(fā)現(xiàn),并要求自己深刻反省,而放任自己繼續(xù)放縱和發(fā)展,那么,后果是極其嚴(yán)重的,甚至都無法想象會發(fā)生怎樣的工作失誤。因此,通過這件事,在深感痛心的同時(shí),我也感到了幸運(yùn),感到了自己覺醒的及時(shí),這在我今后的人生成長道路上,無疑是一次關(guān)鍵的轉(zhuǎn)折。所以,在此,我在向領(lǐng)導(dǎo)做出檢討的同時(shí),也向你們表示發(fā)自內(nèi)心的感謝。
此外,我也看到了這件事的惡劣影響,如果在工作中,大家都像我一樣自由散漫,漫不經(jīng)心,那怎么能及時(shí)把工作落實(shí)好。做好呢。同時(shí),如果在我們這個(gè)集體中形成了這種目無組織紀(jì)律觀念,不良風(fēng)氣不文明表現(xiàn),我們工作的提高將無從談起,服務(wù)也只是紙上談。因此,這件事的后果是嚴(yán)重的,影響是惡劣的。
發(fā)生這件事后,我知道無論怎樣都不足以彌補(bǔ)自己的過錯(cuò)。因此,無論領(lǐng)導(dǎo)怎樣從嚴(yán)從重處分我,我都不會有任何意見。同時(shí),我請求領(lǐng)導(dǎo)再給我一次機(jī)會,使我可以通過自己的行動來表示自己的覺醒,以加倍努力的工作來為我單位的工作做出積極的貢獻(xiàn),請領(lǐng)導(dǎo)相信我。
簽名:xxx
時(shí)間:20xx年xx月xx日
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