在當(dāng)下社會(huì),接觸并使用報(bào)告的人越來(lái)越多,不同的報(bào)告內(nèi)容同樣也是不同的。怎樣寫報(bào)告才更能起到其作用呢?報(bào)告應(yīng)該怎么制定呢?下面是小編幫大家整理的最新報(bào)告范文,僅供參考,希望能夠幫助到大家。
關(guān)于勞動(dòng)創(chuàng)造幸福情況報(bào)告范文匯總一
上周日上午,陽(yáng)光明媚。我看到媽媽在忙著打掃衛(wèi)生,就悄悄地一手拿著簸箕,一手拿著掃帚,二話不說(shuō)便開始掃地。一分鐘,兩分鐘……十分鐘過去了,我才掃了半個(gè)客廳。我的額頭上冒出細(xì)細(xì)密密的汗珠,竟然有幾滴汗珠淘氣地滴到嘴巴里面,味道咸咸的。我真想歇一歇,讓媽媽去干。但我轉(zhuǎn)念一想,為了我們家干凈整潔的完美生活,要人人出力,再堅(jiān)持一會(huì)兒吧。之后我又打起十二分精神,鼓足勇氣繼續(xù)清理還沒完成的地方。在我堅(jiān)持不懈地努力下,我們家被我打掃的一塵不染,光潔如新。我看到我的“杰作”之后,便歡天喜地地去找我的媽媽。媽媽看到了干凈房間客廳,高興地對(duì)我說(shuō):“你真是媽媽的小幫手。”媽媽摸摸我的頭,輕輕地擦掉我額頭上的小汗珠,讓我攤開我的雙手給她看。我緩慢地伸出手,此時(shí)我才發(fā)現(xiàn)我的手掌心全部都是紅色,火辣辣的疼痛感一陣陣襲來(lái)。媽媽告訴我,這是勞動(dòng)人民的手,長(zhǎng)大以后要用雙手創(chuàng)造完美生活。聽了媽媽的話,心里像吃了蜜一樣甜,勞動(dòng)真光榮,我高興地吶喊了起來(lái)。
“勞動(dòng)創(chuàng)造,完美生活”這不僅僅發(fā)生在我們家身上,同樣發(fā)生在我的舅舅家。
我的舅舅家身處小龍蝦原產(chǎn)地———江蘇盱眙。既然是小龍蝦之都,那么舅舅家的主要受益當(dāng)然是小龍蝦啦,可是他們努力的過程可沒有那么簡(jiǎn)單。那么舅舅家又發(fā)生了哪些勞動(dòng)創(chuàng)造的故事呢?媽媽給我娓娓道來(lái)。
首先,每當(dāng)凌晨4點(diǎn)時(shí)候,我的外公,舅舅,舅媽都會(huì)準(zhǔn)時(shí)起床。這時(shí)候的公雞還沒打鳴,滿天星星如螢火蟲一樣閃爍著微光,彎彎的月亮掛在天空,映出乳白色光鋪滿了整個(gè)道路,微光照亮著離家6公里遠(yuǎn)的小龍蝦原產(chǎn)地—洪澤湖的路。之后舅舅他們便借助這個(gè)微光去捕蝦,撒網(wǎng),收網(wǎng),挑選,撐船,換水……鮮活的小龍蝦就這樣被打撈上來(lái)。2個(gè)多小時(shí)后,舅舅再把捕撈上來(lái)的蝦送到盱眙期望大酒店。外公就要做好做余下的收尾清掃工作。此時(shí)星光月亮已經(jīng)慢慢隱去,太陽(yáng)公公悄悄爬上來(lái),陽(yáng)光沐浴著舅舅家的龍蝦塘。黑夜籠罩已經(jīng)變成了藍(lán)天白云,晴空萬(wàn)里。美麗的風(fēng)景后有誰(shuí)明白這背后是多么辛苦勞累??!
辛苦總是有回報(bào)的,完美生活體此刻哪里呢?
舅舅家經(jīng)過他們一家人的辛勤勞動(dòng),已經(jīng)從瓦房變成了樓房,每次我們從上海回到舅舅家,迎接我們的總是一片欣欣向榮繁忙景象,天黑了我們一家人坐在一齊歡聲笑語(yǔ)的吃著飯,聊著天,就連舅舅家兩只“小皮球”狗狗也被吸引過來(lái),躺在我們桌下聽我們說(shuō)話。舅舅家經(jīng)過辛勤勞動(dòng)改變了生活,吸引了全村人一齊往蝦稻共生的產(chǎn)業(yè)上發(fā)展。所以獲得了縣里頒發(fā)的“光榮之家”稱號(hào)。
我想“勞動(dòng)創(chuàng)造,完美生活”這件事,每個(gè)人都有著不一樣的理解,我個(gè)人的理解是這樣的:當(dāng)你去努力地勞動(dòng)之后,你創(chuàng)造出來(lái)的事情,就是完美生活。
關(guān)于勞動(dòng)創(chuàng)造幸福情況報(bào)告范文匯總二
甲方(用人單位)名稱: 地址: 性質(zhì): 法定代表人(委托代理人):
乙方(勞動(dòng)者)姓名: 性別:
出生年月:
家庭住址:
居民身份證號(hào)碼:
導(dǎo)游資格證號(hào)碼:
導(dǎo)游證號(hào)碼:
甲乙雙方根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》等法律、法規(guī)、規(guī)章的規(guī)定,在平等自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上,同意訂立本合同,共同遵守本合同所列條款。
一、合同類型和期限
第一條 甲乙雙方選擇以下第 種形式確定本合同期限:
1、有固定期限:自 年 月 日起至 年 月 日止。
2、無(wú)固定期限:自 年 月 日起至法定的或本合同所約定的終止條件出現(xiàn)時(shí)止。
3、以完成一次帶團(tuán)工作(任務(wù))為期限。自 年 月 日起至帶團(tuán)工作(任務(wù))完成時(shí)即行終止。該合同的試用期自 年 月 日至 年 月 日止。
二、工作內(nèi)容
第二條 甲方安排乙方擔(dān)任導(dǎo)游工作。
第三條 乙方應(yīng)按照甲方的要求,按時(shí)完成規(guī)定的工作數(shù)量,達(dá)到規(guī)定的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)。
三、勞動(dòng)報(bào)酬
第四條 甲乙雙方選擇以下第 種形式確定勞動(dòng)報(bào)酬:
1、甲乙雙方實(shí)行月(周、日)工資制,工資由基本工資、帶團(tuán)工資和效益工資三部分組成。其中,乙方月(周、日)基本工資為 元,帶團(tuán)工資和效益工資由甲方根據(jù)乙方導(dǎo)游資格等級(jí)、帶團(tuán)類別、語(yǔ)種情況、工作責(zé)任和甲方經(jīng)濟(jì)效益狀況等,并參照所在地勞動(dòng)力市場(chǎng)工資指導(dǎo)價(jià)位,與乙方協(xié)商確定。甲方支付乙方的工資不得低于當(dāng)?shù)厝嗣裾嫉淖畹凸べY標(biāo)準(zhǔn),不得無(wú)故拖欠。
2、甲乙雙方實(shí)行帶團(tuán)計(jì)件工資制,完成該次帶團(tuán)工作(任務(wù))的工資為 元,計(jì)件工資根據(jù)團(tuán)隊(duì)規(guī)模、檔次、線路、時(shí)間以及乙方導(dǎo)游資格等級(jí)、服務(wù)質(zhì)量等實(shí)際情況由甲乙雙方協(xié)商確定。
四、工作時(shí)間和休息休假
第五條 甲方安排乙方執(zhí)行 工時(shí)制。
(一)實(shí)行標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)工作制的,乙方每日工作時(shí)間不超過八小時(shí),每周不超過四十小時(shí)。
(二)實(shí)行綜合計(jì)算工時(shí)工作制和不定時(shí)工作制。甲方對(duì)乙方實(shí)行相對(duì)集中工作、集中休息、輪休調(diào)休、彈性工作等方式,但須保證乙方的休息休假權(quán)利。
五、勞動(dòng)保護(hù)和勞動(dòng)條件
第六條 甲方必須建立和健全勞動(dòng)安全衛(wèi)生制度,嚴(yán)格執(zhí)行國(guó)家勞動(dòng)安全衛(wèi)生規(guī)程和標(biāo)準(zhǔn),為乙方提供符合國(guó)家規(guī)定的勞動(dòng)安全衛(wèi)生條件和必要的勞動(dòng)保護(hù)用品。
第七條 乙方必須嚴(yán)格遵守旅游法規(guī)、規(guī)章、制度和操作規(guī)程。
六、社會(huì)保險(xiǎn)
第八條 甲、乙雙方應(yīng)按有關(guān)規(guī)定參加社會(huì)保險(xiǎn)。
七、勞動(dòng)紀(jì)律
第九條 甲方依法制定的各項(xiàng)規(guī)章制度應(yīng)向乙方公示。
第十條 乙方在合同期內(nèi)應(yīng)嚴(yán)格遵守國(guó)家的各項(xiàng)法律、法規(guī),遵守甲方依法制訂的各項(xiàng)規(guī)章和勞動(dòng)紀(jì)律,服從甲方的管理和教育。甲方有權(quán)對(duì)乙方執(zhí)行規(guī)章制度的情況進(jìn)行檢查、督促和獎(jiǎng)懲。
八、勞動(dòng)合同的變更、解除、終止和續(xù)訂
第十一條 經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致,可以變更本合同相關(guān)內(nèi)容或解除本合同。
第十二條 甲乙雙方單方面解除勞動(dòng)合同,必須符合《勞動(dòng)法》第25條、第26條、第27條、第31條和第32條的規(guī)定。乙方有《勞動(dòng)法》第29條規(guī)定情形的,甲方不得隨意解除本合同。
第十三條 本合同期限屆滿,勞動(dòng)合同即可終止。甲乙雙方經(jīng)協(xié)商同意,可以續(xù)訂勞動(dòng)合同。
九、經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償與賠償
第十四條 甲方依法解除乙方勞動(dòng)合同,應(yīng)執(zhí)行勞部發(fā)[1994]481號(hào)文件關(guān)于支付乙方經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金的規(guī)定。乙方依據(jù)《勞動(dòng)法》第32條第(二)、第(三)項(xiàng)規(guī)定解除本合同,甲方也應(yīng)按勞部發(fā)[1994]481號(hào)文件規(guī)定支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。
第十五條 甲方支付乙方的工資報(bào)酬低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)的,要在補(bǔ)足低于標(biāo)準(zhǔn)部分的同時(shí),依法支付賠償金。
十、勞動(dòng)爭(zhēng)議處理及其它
第十六條 因履行本合同發(fā)生的勞動(dòng)爭(zhēng)議,甲乙雙方均可以向本單位勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解委員會(huì)申請(qǐng)調(diào)解;不愿調(diào)解或調(diào)解不成,一方要求仲裁的,應(yīng)當(dāng)自勞動(dòng)爭(zhēng)議發(fā)生之日起六十日內(nèi)向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。一方也可以直接向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁,對(duì)仲裁裁決不服的,可以向人民法院提起訴訟。
第十七條 本合同未盡事宜,雙方可另協(xié)商解決;與今后國(guó)家法律、行政法規(guī)等有關(guān)規(guī)定相悖的,按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
第十八條 本合同一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份。
甲方:乙方:日期:
關(guān)于勞動(dòng)創(chuàng)造幸福情況報(bào)告范文匯總?cè)?/h3>
1.根據(jù)您20xx年2月14日簽字確認(rèn)的《勞動(dòng)合同順延通知書》,公司與您的勞動(dòng)合同20xx年5月5日終止。
1.支付給乙方1個(gè)月待通知金作為經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金,共計(jì)4.5個(gè)月工2。
3.根據(jù)《工傷保險(xiǎn)條例》,乙方住院治療期間的伙食補(bǔ)助費(fèi)由當(dāng)?shù)毓kU(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)支付,乙方須自行辦理,如有必要,甲方須提供必要協(xié)助;按照甲方差旅政策為乙方報(bào)銷住院治療期間的交通費(fèi)用;中扣除xxxx年5月6日至xxxx年5月31乙方原有工資賬戶。
1.在收到此通知書后3日內(nèi)將離職手續(xù)辦理完畢,歸還公司財(cái)物,這其中包括但不限于公司電腦、移動(dòng)電話、備用金、車輛等;
2.按照甲方要求提供真實(shí)醫(yī)療報(bào)告和單據(jù),以便進(jìn)行相關(guān)費(fèi)用的報(bào)銷;
3.保持原有甲方用于支付工資的銀行賬號(hào)有效,以便接受甲方支付的相關(guān)款項(xiàng)。
甲方:
法定代表人________________________
或委托代理人(簽字)
日期:20xx年12月xx日
乙方:
日期:20xx年12月xx日
關(guān)于勞動(dòng)創(chuàng)造幸福情況報(bào)告范文匯總四
說(shuō)起我們現(xiàn)在的小孩,每一個(gè)都是衣來(lái)伸手,飯來(lái)張口,想吃什么就吃什么,就連買玩具都是幾十上百甚至上千。每一個(gè)孩子都被家長(zhǎng)視為掌上明珠,當(dāng)然也就忘了自己腰兜里的錢,手上的玩具,嘴里吃的雞肉漢堡是怎么來(lái)的了,那是父母的辛勤勞動(dòng)換來(lái)的。這讓我想起歌中唱的:“幸福的生活哪里找,要靠勞動(dòng)來(lái)創(chuàng)造。”我們享受著幸福的生活,卻從未體驗(yàn)過勞動(dòng)的艱辛,這讓我深感慚愧??蛇@一次,卻讓我感受到了勞動(dòng)的光榮與幸福。
爸爸有一雙皮鞋幾天前就想拿去擦了,正好今天天氣好,便提著皮鞋走出去。就在這時(shí),我攔住了爸爸,說(shuō):“爸爸,既然要擦皮鞋,不如就在家里擦吧,可是免費(fèi)的喔!保證給你擦得閃閃發(fā)光?!卑职致犃宋业脑?,明白了我的用意,便把那雙“風(fēng)塵仆仆”的皮鞋遞給了我,并笑著對(duì)我說(shuō):“別以為我猜不透你那點(diǎn)心思,是不是想要工資?”我沒想到我那點(diǎn)小心眼這么快就被爸爸看穿了,臉頓時(shí)就紅了,低著頭不好意思地說(shuō):“居然被你猜中了!”但令我意想不到的事情發(fā)生了,爸爸居然嚴(yán)肅地對(duì)我說(shuō):“好吧!工資當(dāng)然可以發(fā),但一定要物有所值!”聽了這話,我趕緊接過皮鞋,開始研究用什么工具最適合來(lái)擦皮鞋。如果用柔軟的衛(wèi)生紙擦的話,不行,一定擦不亮,那如果……正當(dāng)我絞盡腦汁,卻束手無(wú)策時(shí),我突然想到媽媽曾經(jīng)買過一包“紙”,那可是專門用來(lái)擦皮鞋的“皮鞋清潔上光濕巾”呢!可在哪兒呢?平常我可從不過問這些事的。鞋柜!我突然想到,媽媽收拾家里可是井井有條,分門別類的,既然是擦鞋紙一定是放在鞋柜里的。果然,我在鞋柜里找到了我要的擦鞋紙。
真正的勞動(dòng)開始了。我才發(fā)現(xiàn),這可不像同學(xué)作文里描寫的那樣:手拿上光紙,左擦擦,右擦擦,然后一雙皮鞋就在他們的“巧手”下煥然一新了。這是不可能的!我準(zhǔn)備從鞋尖開始,于是左手使勁按住尖鞋,右手拿著上光紙,然后就用上光紙?jiān)谛馍蟻?lái)來(lái)回回、反反復(fù)復(fù)地摩擦。真沒想到,這上光紙的效果出奇地好,我都還沒用力,鞋尖便被我擦得閃閃發(fā)光。我暗自慶幸,有了這樣一個(gè)好幫手,還怕什么頑漬,就算有一百雙皮鞋我也可以輕松搞定了吧!我偷偷笑起來(lái),也更加信心十足,右手以更快的速度“帶領(lǐng)”著上光紙掃除著皮鞋上的污漬。許多污漬遇到我的上光紙便被迎刃而解,很快的,一只皮鞋就被我搞定了。正當(dāng)我要去掃蕩另一只鞋時(shí),已完工的那只鞋上的小黑點(diǎn)卻映入我的眼簾,這是什么?我用指甲刮了刮,咦,刮掉了。嘿,這就是頑漬??!它就像那踩不死的“小強(qiáng)”,可是再頑強(qiáng)的“小強(qiáng)”也會(huì)死在殺蟲劑下,相信這群“小強(qiáng)”也會(huì)喪命于我的“殺蟲劑”下的。
有了先前的經(jīng)驗(yàn)和教訓(xùn),第二只鞋我一開始就用更大的力氣。終于,在我二十分鐘的艱苦奮斗下,第二只鞋也被我的堅(jiān)持不懈給解決了。“啪”“嗒”,兩只皮鞋被我重重地甩在了地上,我也重重地把自己摔在床上,我感到疲憊不堪,僅存的一點(diǎn)力量已經(jīng)不能托起我笨重的身體,雙手也動(dòng)彈不得,但看看那雙被我擦得閃閃發(fā)亮的皮鞋,卻感到了莫明的快樂和自豪。
我強(qiáng)忍著疲勞,拖著疲憊的身體將皮鞋遞到爸爸面前,爸爸提著皮鞋仔細(xì)端詳后,再看看我狼狽的樣子,不禁大笑,摸著我的頭說(shuō):“看樣子你擦得很認(rèn)真啊!不過,你不懂方法,才會(huì)成這狼狽樣?。 闭f(shuō)著又是一陣大笑,弄得我丈二和尚摸不著頭腦。突然,爸爸的表情一下變得神秘起來(lái),指著皮鞋對(duì)我說(shuō):“不過,有美中不足之處,你自己去研究吧!”聽了這話,我差點(diǎn)沒暈倒,我向皮鞋望了望,又拿在手中仔細(xì)瞧了瞧,哎呀,還真是的,還真是有死角。皮鞋上有一些灰色的線,在那些線縫中,還真有灰塵,剛才可沒注意到呀!但這可難不倒我,我用指甲按住上光紙,然后在縫隙中來(lái)回穿梭,皮鞋一下就十全十美了。
爸爸如約拿出五元錢,準(zhǔn)備付我“工資”,可我想了想,沒接?!安挥茫 逼鋵?shí),爸爸那滿意的眼神可比什么“工資”都高呢!讓我感到無(wú)比的幸福與光榮。
我想,今后我一看到這雙皮鞋,就會(huì)感到光榮,它讓我感受到了勞動(dòng)的幸福,并懂得了是勞動(dòng)創(chuàng)造了我們的幸福生活。
關(guān)于勞動(dòng)創(chuàng)造幸福情況報(bào)告范文匯總五
甲方:物業(yè)有限公司 (以下稱“甲方”)
地址:
法定代表人:
乙方:____(以下稱“乙方”)
身份證號(hào)碼:
家庭現(xiàn)住址:_______
戶籍地址:________
聯(lián)系方式:________(固定電話)_______(移動(dòng)電話)
緊急聯(lián)系人:______聯(lián)系電話:_______
基于甲乙雙方現(xiàn)建立合法的勞動(dòng)關(guān)系,根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》及有關(guān)的法律、法規(guī)和企業(yè)依法制定的規(guī)章制度,遵循自愿、平等、協(xié)商一致的原則,一致同意訂立本勞動(dòng)合同(以下簡(jiǎn)稱本合同),作為雙方履約依據(jù),以資共同遵守。
第一條 經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商一致,本合同期限按照以下第 項(xiàng)執(zhí)行:
(1)固定期限勞動(dòng)合同:即合同期限自 年 月 日起至 年 月 日止。
(2)本合同為以完成一定工作任務(wù)為期限的勞動(dòng)合同。本合同于 年 月 日生效,于_____工作完成時(shí)終止。
(3)無(wú)固定期限,自____年___月__日起至法律法規(guī)規(guī)定的終止情形出現(xiàn)時(shí)即行終止。
甲乙雙方同意試用期自____年___月__日起至____年___月__日止,共__個(gè)月,試用期工資為:___.
第二條 錄用條件為:
1.學(xué)歷文化:______.
2.身體狀況:______.
3.工作技能:______.
4.團(tuán)隊(duì)精神:______.
5.其他:______.
第三條 乙方同意并服從甲方的工作安排 ,從事___工作,該崗位工作任務(wù)與職責(zé)如下:
該崗位的績(jī)效考核辦法為:
第四條 甲方因工作需要,依據(jù)乙方的專業(yè)、特長(zhǎng)、工作能力和表現(xiàn),需調(diào)整乙方工作崗位及其工作報(bào)酬的,原則上應(yīng)協(xié)商一致,但以下情況除外:
a.甲方因生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)服務(wù)需要,產(chǎn)業(yè)、產(chǎn)品結(jié)構(gòu)調(diào)整及組織機(jī)構(gòu)設(shè)置等情況發(fā)生變化需調(diào)動(dòng)乙方工作崗位時(shí),乙方應(yīng)予接受。
b.甲方確因生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)服務(wù)需要,可以臨時(shí)安排乙方從事其他崗位工作,工作期限由雙方協(xié)商確定。
c.乙方因技能、身體等因素達(dá)不到生產(chǎn)服務(wù)、工作質(zhì)量、產(chǎn)量等指標(biāo),不能勝任工作的。
第五條 乙方應(yīng)認(rèn)真履行甲方制定的崗位職責(zé),按時(shí)、按質(zhì)、按量完成其本職工作。未經(jīng)甲方允許,乙方不得在其他單位兼職。
第六條 乙方的工作地點(diǎn)為_____,甲方因工作需要,有權(quán)臨時(shí)調(diào)動(dòng)乙方的工作崗位(3個(gè)月內(nèi)),乙方應(yīng)當(dāng)服從。如甲方需調(diào)整乙方的工作崗位或者派乙方到外單位工作(3個(gè)月以上),雙方應(yīng)協(xié)商一致簽訂補(bǔ)充協(xié)議書加以確認(rèn),該協(xié)議書將作為本合同的附件。
第七條甲乙雙方同意乙方崗位按照下列方式確定乙方的工時(shí)制度:
第八條甲方延長(zhǎng)乙方工作時(shí)間的,應(yīng)依法安排乙方同等時(shí)間補(bǔ)休或支付加班加點(diǎn)工資。甲方安排乙方延長(zhǎng)工作時(shí)間不能安排補(bǔ)休的,按照國(guó)家的規(guī)定支付乙方工資報(bào)酬。
乙方加班須征得甲方確認(rèn)同意,否則不視為加班。
第九條 乙方在正常出勤并付出正常勞動(dòng)后,有權(quán)獲得相應(yīng)得勞動(dòng)報(bào)酬。乙方崗位的薪酬制度雙方約定為:
第十條 雙方約定加班加點(diǎn)計(jì)發(fā)工資基數(shù)為___元/天,事假扣除標(biāo)準(zhǔn)為___元/天,病假扣除標(biāo)準(zhǔn)為___元/天,曠工扣除標(biāo)準(zhǔn)為 元/天。
第十一條 甲方以法定貨幣形式按月支付乙方工資,甲方每月 日支付乙方上月的工資。甲方按月將工資打到乙方帳戶上,乙方在指定銀行領(lǐng)取。
第十二條 甲方不得隨意、無(wú)故克扣乙方工資。但有下列情況之一的,甲方可以代扣乙方工資:(1)甲方代扣代繳乙方的個(gè)人所得稅。(2)甲方代扣代繳的應(yīng)由乙方個(gè)人負(fù)擔(dān)的各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用。(3)法院判決、裁定中要求代扣的撫養(yǎng)費(fèi)、贍養(yǎng)費(fèi)。(4)因乙方本人原因給甲方造成經(jīng)濟(jì)損失需要賠償?shù)模追娇蓮囊曳奖救说墓べY中扣除。(5)法律、法規(guī)規(guī)定可以從乙方工資中扣除的其他費(fèi)用。
第十三條 甲方應(yīng)按規(guī)定及時(shí)為乙方辦理參加社會(huì)保險(xiǎn)的相關(guān)手續(xù),按時(shí)繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用。社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)個(gè)人繳納部分,甲方按規(guī)定從乙方工資中代扣代繳。
第十四條 乙方在孕期、產(chǎn)期、哺乳期應(yīng)享受的假期及相應(yīng)待遇,按生育保險(xiǎn)、女職工勞動(dòng)保護(hù)等有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
第十五條 乙方患職業(yè)病或因工(公)負(fù)傷(死亡)的待遇、患病或非因工負(fù)傷(死亡)的待遇及醫(yī)療補(bǔ)助費(fèi)發(fā)放,均按工傷保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)及相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
第十六條 甲方為乙方另外提供以下福利待遇:
1、_______.
2、_______.
3、_______.
第十七條 甲方依法建立和完善各項(xiàng)規(guī)章制度,甲方應(yīng)將制定、變更的規(guī)章制度及時(shí)告知員工,乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守。
第十八條 乙方自覺遵守國(guó)家的法律、法規(guī)、規(guī)章和社會(huì)公德、職業(yè)道德,維護(hù)甲方的聲譽(yù)和利益。
乙方不得從事其他任何與甲方利益沖突的第二職業(yè)或活動(dòng),并保守甲方的商業(yè)秘密和知識(shí)產(chǎn)權(quán)。
第十九條 甲方有權(quán)對(duì)乙方履行制度的情況進(jìn)行檢查、督促、考核和獎(jiǎng)懲。乙方違反勞動(dòng)紀(jì)律和規(guī)章制度的,甲方有權(quán)按國(guó)家和本單位的規(guī)定對(duì)乙方給予紀(jì)律處分或經(jīng)濟(jì)處罰,直至通知解除本合同。
第二十條 甲方建立健全操作規(guī)程、工作規(guī)范和勞動(dòng)安全衛(wèi)生制度及其標(biāo)準(zhǔn)。乙方確認(rèn),甲方對(duì)可能產(chǎn)生職業(yè)病危害的崗位,對(duì)乙方已經(jīng)履行了告知義務(wù),并做好勞動(dòng)過程中職業(yè)危害的預(yù)防工作,乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守相關(guān)操作流程與安全制度。
第二十一條 甲方為乙方提供符合國(guó)家規(guī)定的勞動(dòng)條件及安全衛(wèi)生的工作環(huán)境,并依照企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)特點(diǎn)及有關(guān)規(guī)定為乙方提供勞動(dòng)防護(hù)用品,乙方應(yīng)嚴(yán)格按要求穿戴勞防用品。
第二十二條 甲方對(duì)乙方進(jìn)行職業(yè)技術(shù)、安全衛(wèi)生、規(guī)章制度等必要的教育與培訓(xùn),乙方應(yīng)認(rèn)真參加甲方組織的各項(xiàng)必要的教育培訓(xùn)。
第二十三條 本合同履行中,在不違反法律、行政法規(guī)規(guī)定的前提下,根據(jù)平等自愿、協(xié)商一致的原則,甲、乙雙方可以就工資、崗位、工作內(nèi)容等事項(xiàng)對(duì)本合同進(jìn)行變更。未經(jīng)與對(duì)方協(xié)商一致,任何一方不得對(duì)本合同約定事項(xiàng)進(jìn)行單方變更。
第二十四條 乙方在試用期內(nèi)被證明不符合甲方用人標(biāo)準(zhǔn)或錄用條件的,甲方可即時(shí)通知乙方解除本合同。
第二十五條雙方約定,乙方有下列情形之一的,甲方可立即與乙方解除本合同:
1.因乙方未能在5天內(nèi)提供其被錄用的相關(guān)資料,至使甲方無(wú)法辦理錄用及其他相關(guān)手續(xù)的。
2. 乙方被查實(shí)在應(yīng)聘時(shí)向甲方提供的其個(gè)人資料是虛假的,包括但不限于:離職證明、身份證明、戶籍證明、學(xué)歷證明、體檢證明等是虛假或偽造的。應(yīng)聘前患有精神病、傳染性疾病及其它嚴(yán)重影響工作的疾病而在應(yīng)聘時(shí)未聲明的。應(yīng)聘前曾受到其它單位記過、留廠察看、開除或除名等嚴(yán)重處分、或者有吸毒等劣跡而在應(yīng)聘時(shí)未聲明的。應(yīng)聘前曾被勞動(dòng)教養(yǎng)、拘役或者依法追究刑事責(zé)任而在應(yīng)聘時(shí)未聲明的等。
3.嚴(yán)重違反甲方的勞動(dòng)紀(jì)律、員工手冊(cè)或規(guī)章制度。
4.嚴(yán)重失職、營(yíng)私舞弊給甲方利益造成1000元(含)以上重大損害的。
5.乙方系特種作業(yè)人員的,因其自身原因違章作業(yè)或造成物損100
0元以上事故的,除給予經(jīng)濟(jì)處罰或處分外,甲方還可以隨時(shí)解除合同。
6.乙方同時(shí)與其他用人單位建立勞動(dòng)關(guān)系的。
7.乙方被依法追究刑事責(zé)任、勞動(dòng)教養(yǎng)、公安機(jī)關(guān)收容教育的。
8.乙方向甲方辭職或者經(jīng)協(xié)商被甲方解除聘用的。 9.乙方以欺詐、脅迫的手段或者乘人之危,使甲方在違背真實(shí)意思的情況下訂立或者變更合同的。
10.其他情形:
第二十六條 除甲方規(guī)章制度另有規(guī)定外,下列行為為嚴(yán)重違反甲方勞動(dòng)紀(jì)律的行為,乙方具有下列行為的,甲方可不經(jīng)預(yù)告給予解除勞動(dòng)合同并不給予補(bǔ)償:
1、連續(xù)曠工3日或一年累計(jì)曠工6日以上。
2、對(duì)別人惡語(yǔ)中傷、辱罵,造謠生事,詆毀公司或他人的名譽(yù)、信用的。
3、對(duì)主管和同事使用恐嚇、脅迫、暴行及其他不法行為,危害人身安全的。
4、挑撥是非,教唆、煽動(dòng)他人怠工或者罷工,參與打架斗毆的。
5、私自接受業(yè)主和客戶饋贈(zèng)的。
6、服務(wù)態(tài)度惡劣、損害客戶利益、影響公司聲譽(yù)的。
7、盜竊公私財(cái)物的。
8、連續(xù)兩次在群眾測(cè)評(píng)被排在后三位或被公司處理兩次以上仍不改正的。
9、利用社會(huì)不良力量解決公司內(nèi)部問題的。
10、蓄意違抗公司或主管領(lǐng)導(dǎo)的合理安排或調(diào)遣,拒不服從工作分配的。
11、其他:
第二十七條 乙方因工作失職造成他人或自身人身傷害和經(jīng)濟(jì)損失的,由乙方自行承擔(dān)責(zé)任并負(fù)責(zé)賠償。
第二十八條 乙方可以根據(jù)法律的規(guī)定解除勞動(dòng)合同。
第二十九條 乙方在試用期內(nèi)解除勞動(dòng)合同應(yīng)提前三日通知甲方,否則,甲方有權(quán)扣除乙方三天的工資作為補(bǔ)償。
試用期滿解一方提出解除合同時(shí)如未能提前30天書面通知對(duì)方的,應(yīng)當(dāng)按乙方當(dāng)年正常一個(gè)月工資的標(biāo)準(zhǔn),支付給對(duì)方作為代通知金。
第三十條 具有《勞動(dòng)合同法》第44條的情形的,合同終止。
第九章 經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償與賠償
第三十一條 乙方在下列情形下給甲方造成損失的,應(yīng)當(dāng)承擔(dān)賠償責(zé)任:
(1)乙方因自身主觀過錯(cuò),以欺詐、脅迫的手段或者乘人之危,使甲方在違背真實(shí)意思的情況下訂立或者變更勞動(dòng)合同,導(dǎo)致本合同被確認(rèn)為無(wú)效。
(2)本合同訂立時(shí),其尚未與其他用人單位解除或者終止勞動(dòng)合同的事實(shí),給其他用人單位造成損失使甲方承擔(dān)連帶責(zé)任的。
(3)本合同履行中,因乙方主觀過錯(cuò)或重大過失,給甲方造成損失。
(4)乙方違反本合同約定主動(dòng)提出與甲方解除本合同,給乙方造成損失。
(5)乙方因違反本合同中約定的保密義務(wù)而造成違約,給甲方造成損失。
(6)乙方因違反勞動(dòng)合同中約定的競(jìng)業(yè)限制義務(wù)規(guī)定而造成違約,給甲方造成損失。
第三十二條 除按本合同二十五條第二十六條規(guī)定解除合同之外的,凡屬勞動(dòng)合同法規(guī)定應(yīng)給予經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金的,甲方應(yīng)按法律規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金給乙方。
第三十三條 乙方欠付甲方任何款項(xiàng),或者乙方違反本合同約定的條件解除勞動(dòng)合同,給甲方造成任何經(jīng)濟(jì)損失,依照法律法規(guī)規(guī)定和本合同約定應(yīng)承擔(dān)的賠償責(zé)任,甲方有權(quán)從乙方的工資、獎(jiǎng)金及津貼、補(bǔ)貼等中做相應(yīng)的扣除,不夠扣除的,甲方仍然有權(quán)就剩余部分向乙方追償。
第三十四條 甲方與乙方解除或者終止勞動(dòng)合同關(guān)系時(shí),應(yīng)該按照甲方的規(guī)定辦理好工作、辦公用品、財(cái)務(wù)和其他交接手續(xù),甲方在扣除本合同約定的款項(xiàng)后支付乙方的剩余的工資。甲方應(yīng)在法律規(guī)定和雙方約定的時(shí)間內(nèi)為乙方出具離職證明和辦理各種關(guān)系轉(zhuǎn)移。
第三十五條 如甲方為乙方提供專項(xiàng)培訓(xùn)費(fèi)用進(jìn)行專業(yè)技術(shù)培訓(xùn),應(yīng)補(bǔ)充訂立培訓(xùn)協(xié)議為本合同的附件,約定服務(wù)期和違約金。
第三十六條 如乙方掌握甲方的商業(yè)秘密,乙方有義務(wù)保守商業(yè)秘密,雙方應(yīng)補(bǔ)充簽訂保密協(xié)議和競(jìng)業(yè)限制協(xié)議為本合同的附件。
第三十七條 本合同履行中發(fā)生的勞動(dòng)爭(zhēng)議,甲乙雙方應(yīng)當(dāng)協(xié)商解決,或向本單位(或甲方所在地的鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道等)勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解委員會(huì)申請(qǐng)調(diào)解。協(xié)商不成或不愿調(diào)解的,按照法律的規(guī)定向甲方所在地勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。
第三十八條 甲方依法制定的下列規(guī)章制度作為屬本合同的主要附件,與本合同條款具有同等效力:
1、___________________
2、___________________
3、___________________
4、___________________
第三十九條 本合同如與法律、法規(guī)相抵觸的,或者因法律、法規(guī)的變更而不一致的,以現(xiàn)行有效的法律、法規(guī)為準(zhǔn)。
第四十條 本合同未盡事宜,雙方另有約定的,從約定。雙方?jīng)]有約定的從法律、法規(guī)和規(guī)章制度。
第四十一條 本合同生效前雙方簽訂的任何《勞動(dòng)合同》自合同簽訂之日起自動(dòng)失效。
第四十二條 乙方同意,在其處于聯(lián)系障礙狀態(tài)(包括但不限于乙方因病住院、喪失人身自由等情形)時(shí),委托合同首部的“緊急狀態(tài)聯(lián)系人”作為乙方的受委托人,該受委托人享有接受和解與調(diào)解,代領(lǐng)、簽收相關(guān)文書的權(quán)限。
乙方確認(rèn),甲方有關(guān)文書在無(wú)法直接送達(dá)給乙方的情形下(包括但不限于乙方拒收、下落不明等情形),乙方在本合同中填寫的家庭住址為甲方郵寄送達(dá)地址。
第四十三條 甲、乙雙方另行約定條款:
1、甲乙雙方對(duì)本合同約定的工時(shí)工作制度、勞動(dòng)報(bào)酬標(biāo)準(zhǔn)無(wú)異議,并保證在本合同解除或終止時(shí),不再就月工資金額和加班工資標(biāo)準(zhǔn)再追究對(duì)方的責(zé)任。
2、___________________
3、______________________
4、___________________
5、____________________
第四十四條 雙方確認(rèn),在簽署本合同前已仔細(xì)審閱過本合同的內(nèi)容,并完全了解本合同各條款的含義。
第四十五條 本合同一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份,經(jīng)雙方簽字(或蓋章)后生效。
甲方: 乙方:(簽字或蓋章)
法定代表人或委托代理人:
簽訂日期:
簽訂日期:
簽訂地點(diǎn):
簽訂地點(diǎn):
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