有關交通物流專項提升方案范文(匯總14篇)

方案的評估和監(jiān)控是必要的，可以及時發(fā)現問題并進行糾正。方案的可行性分析可以幫助我們預測可能遇到的問題和挑戰(zhàn)。以下是小編為大家收集的方案范例，供大家參考和借鑒。

有關交通物流專項提升方案篇一

為規(guī)范學校食堂管理，確保師生伙食質量，積極調動廣大教職工的`民主管理意識，不斷深化學校食堂管理體制改革，堅持“三公開”（即管理辦法公開、管理過程公開、運營情況公開）的原則，結合我校實際情況，制定本方案。

1、學校食堂采取在學校領導下的食堂工作人員集體協(xié)議管理模式。

2、教師伙食按每天核算價格照實付款（含米飯），伙食標準不低于每天一葷兩素一湯。學期結束后對全體教職工實行一次性就餐補貼，補貼金額由學校根據食堂盈余情況研究決定。

3、學生伙食按現行價格，必須保證每天一葷兩素一湯。

1、學校食堂設采購人員2名（其中1人采購，1人記帳），核算報帳員1名，其他人員參與監(jiān)督管理，另設司務長1名，負責食堂日常事務的安排和管理。具體分工每學期初經學校研究后公布。

2、采購人員嚴格按照xxx門的相關規(guī)定實行定點采購，記帳人員必須將采購地點、采購品名、數量、單價、總價記錄到位，并要求賣主簽字，以保證質量安全。采購人員應及時將當日帳單交核算報帳員。

3、核算報帳員每天開飯前及時公布今日菜價，并及時做好帳目、報表，上報學?；锸愁I導委員會。

4、食堂工作人員集體管理，必須保證師生飯菜質量，要精打細算，嚴防鋪張浪費，積極提高服務水平。

5、學校將根據食堂盈余情況按一定比例給予食堂工作人員集體獎勵。

1、學校成立伙食領導委員會（以下簡稱伙委會）負責實施對學校食堂的監(jiān)管。學?；镂瘯蓡T組成：校長室成員1名，中層1名，工會委員1名，普通教職工代表1名。期初學校經教師會議推薦后將予以公示。

2、學?；镂瘯繉W期初負責與食堂人員簽定食堂集體管理協(xié)議，進一步明確獎懲辦法。

3、學?；镂瘯仨毝ㄆ诨虿欢ㄆ诘膶κ程媒洜I管理進行抽查，并作好相關記錄，及時在教師會議上進行公布。

4、學?；镂瘯蓡T要平時注意收集學生、教師合理化的意見和建議，及時反饋給學校和食堂，促進學校食堂管理質量的提升。

5、學校伙委會每月向教職工公布食堂盈余情況和相關帳目。

6、期末教職工伙食補貼和食堂人員的獎懲由學校行政擴大會議集體商定后公布，由學?；镂瘯O(jiān)督執(zhí)行。

7、食堂凈盈余額用于獎勵學生就餐情況好的班主任、改善食堂就餐條件、設備添置及提高教師福利待遇等。

8、對學校日常招待和會餐費用，食堂根據學校提供的標準按實與學校結算。

1、本方案經教代會通過后本學期可試行實施。

2、本方案解釋權在校長室。

有關交通物流專項提升方案篇二

按照省、許昌市委、長葛市委組織部的統(tǒng)一部署和要求，決定用10各月左右的時間，在教育系統(tǒng)黨員干部中開展“講責任、講作為、講正氣，提升素質、提升水平、提升形象”活動（簡稱“三講三提升”活動）。

一、指導思想。

堅持鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，深入貫徹落實科學發(fā)展觀和省、許昌市、長葛市黨代會精神，根據省委、許昌市委和長葛市委組織部部署要求，以弘揚“政治堅定、作風優(yōu)良、紀律嚴明、工作出色”做作風、提升教育工作者六意識（發(fā)展意識、改革意識、開放意識、大局意識、問題意識、爭先意識）為主題，以喜迎十八大為主線，堅持講責任、講作為、講正氣，使提升六種意識的過程，成為全體教育工作者凝聚共識、推動工作、創(chuàng)先爭優(yōu)的過程，使教育系統(tǒng)黨員干部的能力素質、教育系統(tǒng)的整體形象得到新的提升，以優(yōu)異成績迎接黨的十八大勝利召開，為實現“把長葛打造成為中原經濟區(qū)的縣域經濟強市”奮斗目標提供堅強組織保證。

三、活動內容。

主要內容：一是錘煉堅強黨性。強化理論武裝，不斷提高運用科學理論分析解決實際問題的能力；加強以公道正派為核心的職業(yè)道德建設，教育引導黨員干部、特別是年輕干部切實增強公道正派、忠誠履職的責任感和使命感。二是提升能力素質。深化學習型機關建設，強化終身學習理念，營造濃厚學習氛圍；開展“崗位練兵”活動，不斷提高業(yè)務水平；拓寬學習視野，更新思想觀念，帶頭轉變領導方式和工作方式。三是打造過硬作風。深入開展調研，尋求破解教育工作難題的思路和對策；強化服務理念，提升服務水平；加強警示教育，弘揚新風正氣。四是營造和諧環(huán)境。積極選樹典型，開展創(chuàng)先爭優(yōu)競賽，強化以人為本理念，營造和諧向上的良好氛圍。

四、方法步驟。

這次主題實踐活動，從2012年1月開始，至2012年10月基本結束。共分四個階段：

（一）學習教育階段。

1、及時動員部署。通過召開動員會、座談會、研討會，引導教育系統(tǒng)黨員干部充分認識加強自身建設的重要意義，增強開展主題實踐活動的自覺性和堅定性。

2、突出錘煉黨性。以開辦“教育業(yè)務大講堂”等活動為載體，采取業(yè)務輪講、大家點評、集中研討、建立教育書屋等方式，組織廣大黨員干部學習理論、學政策、學業(yè)務。通過重溫入黨誓詞、參觀紅色教育基地、觀看廉政教育片等形式，切實加強黨性教育、紀律教育和廉政教育。

3、堅持典型引領。以深入開展向李林森等先進典型學習為契機，圍繞“責隨職走、心隨責走”、“弘揚優(yōu)良傳統(tǒng)、錘煉教育精神”、“向先進學什么、比先進差什么、學先進做什么”等專題開展深入討論，進一步明確教育系統(tǒng)黨員干部講黨性的具體標準和要求。

4、提升能力素質。引導黨員干部把“德能正其身、才能勝其任、言能成其章、績能服其眾、廉能過其硬”作為重要標桿，全面提升黨員干部能力素質，增強推動科學發(fā)展和自身科學發(fā)展的能力。

（二）查擺問題階段。

1、堅持開門納諫。一是深入開展調研。要求局領導班子成員和局機關各股室結合崗位職責、工作聯系對象和熱點難點問題，分別建立1-2個聯系點，采取多種形式進行深入調研，形成高質量的調研報告。

局領導班子成員至少要領銜1各調研課題。二是建立黨員干部基層聯系點制度。每名黨員干部都要與2-3名普通群眾特別是困難群眾結成對子，經常直接聽取群眾意見，推動各項工作在基層落實。三是開展信訪接待。局領導班子成員輪流參與來訪接待，直接聽取來訪人員的意見訴訟，做好解決、協(xié)調、解釋工作。四是開展談心談話。局長與副局長、副局長與分管的股、室、二級機構人員、股室負責人與本股室人員要分別進行一次談心談話。五是改進作風。建立健全工作目標管理、首問負責、限時辦結和責任追究等制度，規(guī)范辦事程序，提高辦事效率，進一步提高工作效能和服務效能。

2、深入剖析原因。按照帶頭“講黨性、重品行、做表率”的要求，組織黨員干部從思想、學習、工作、作風、廉潔自律等方面進行分析評議，通過召開專題民主（組織）生活會，開展批評與自我批評，查擺問題，剖析根源，明確整改方向。

（三）整改提高階段。

1、認真查擺問題。通過座談走訪、談心交心、開通熱線電話、開通網站互動等形式，廣泛征求意見建議，深刻查擺本部門和本人在精神狀態(tài)、思想觀念、工作作風等方面存在的不足。

2、開展承諾踐諾。針對查擺出來的問題，圍繞科學定諾、嚴格審諾、公開示諾、扎實踐諾、民眾評諾五個環(huán)節(jié)，制定整改措施，抓好整改落實，集中解決問題。

3、實施“兩化管創(chuàng)”。大力開展“兩化管創(chuàng)”活動，把開展“兩化管創(chuàng)”作為整改問題、求實求效的重要抓手，強力推進，精心實施。各基層黨組織都要培育打造推進各自組織工作的項目品牌，認真抓好品牌申報、項目初審和評審立項，抓緊推進項目品牌實施。

（四）建章立制階段。

4、及時將活動中的好經驗好做法用制度形式固定下來，形成一整套務實管用的自身建設制度體系。圍繞建設一流機關、打造一流隊伍、創(chuàng)造一流業(yè)績，開展“先進股（科）室”和“優(yōu)秀黨員干部”評選活動，對“三講三提升”活動進行總結評比和表彰。

有關交通物流專項提升方案篇三

為進一步鞏固執(zhí)法能力提升工作成效，繼續(xù)推動全市城市管理行政執(zhí)法工作持續(xù)健康發(fā)展，經局黨組研究，制定本方案。

深入貫徹中共中央、國務院《關于推進城市執(zhí)法體制改革改進城市管理工作的指導意見》。以“權力規(guī)范透明運行，執(zhí)法責任全面落實，執(zhí)法能力普遍提高”為主題，打造保障依法履職的培訓體系、嚴格規(guī)范執(zhí)法的管理體系、公正廉潔執(zhí)法的監(jiān)督體系、文明高效執(zhí)法的服務體系，實現依法治理水平、依法履職能力、執(zhí)法規(guī)范水平、執(zhí)法公信力和法治建設滿意度“五個顯著提升”。

(一)健全科學決策機制，提升決策水平。嚴格執(zhí)行《市城管執(zhí)法局重大行政決策程序規(guī)則》，完善重大事項決策、重大項目建設、重大政策制定、重大事件處置黨組研究制度。建立完善重大執(zhí)法活動執(zhí)法風險評估制度。建立全市城管執(zhí)法工作信息統(tǒng)計報告制度，定期對本地區(qū)執(zhí)法狀況進行綜合研判分析，各縣市區(qū)城管執(zhí)法局(包含市經濟技術開發(fā)區(qū)城管執(zhí)法局，下同)按月向市局報送執(zhí)法數據統(tǒng)計信息表(見附件4)。(牽頭單位：局政策法規(guī)科責任單位：各縣市區(qū)城管執(zhí)法局，局屬各部門)。

(二)加強執(zhí)法培訓力度，提高培訓實效。探索建立常態(tài)化聯動培訓機制，各業(yè)務部門結合業(yè)務特點開展有針對性的業(yè)務培訓。4月份，由局行政審批科組織開展戶外廣告管理及門頭店招管理業(yè)務培訓;6月份，由局環(huán)衛(wèi)處組織開展環(huán)境衛(wèi)生業(yè)務知識培訓;年底，由局人事科繼續(xù)組織開展年度全市城管系統(tǒng)執(zhí)法隊伍集中輪訓活動。落實《市城管局“以案釋法”工作實施方案》，局屬各部門、各縣市區(qū)城管局每季度向局政策法規(guī)科上報一至兩個典型案例，局政策法規(guī)科每季度編印一期典型案執(zhí)法例案例通報，做好做實案例指導工作，加強對基層的指導和服務。(牽頭單位：局政策法規(guī)科責任單位：各縣市區(qū)城管執(zhí)法局，局屬各部門)。

(三)堅持以考促學、以賽驗學，提升法治素養(yǎng)。制定《2016年度重點法律法規(guī)學習測試計劃》(見附件2)，繼續(xù)開展季度法律知識學習測試活動，實現全體執(zhí)法人員學法用法常態(tài)化。嚴格執(zhí)行《市城管執(zhí)法局科級領導干部任前依法行政情況考察和法律知識考試制度》，落實選拔任前干部法律考試制度和領導干部法制檔案制度。3月份，組織選拔法律骨干參加全市法律知識競賽活動，9月份組織開展全市城管執(zhí)法系統(tǒng)崗位練兵競賽活動。積極鼓勵和支持執(zhí)法人員參加在職學歷教育，全面落實取得在職學歷獎勵制度。(牽頭單位：局政策法規(guī)科、局人事科責任單位：各縣市區(qū)城管執(zhí)法局城管執(zhí)法局，局屬各部門)。

(四)搭建文化活動交流平臺，加強文化建設。建立法治文化宣傳陣地，定期開展城管論壇、文藝演出和體育競賽等文體活動。6月份開展一次“學經典”征文比賽，8月份開展一次“兩學一做”主題演講比賽。探索推進城管執(zhí)法文化建設，營造崇尚法治精神、堅定法律信仰、維護法律權威的良好氛圍。(牽頭單位：局黨委、局政策法規(guī)科、人事科、辦公室責任單位：各縣市區(qū)城管執(zhí)法局城管執(zhí)法局，局屬各部門)。

(五)細化執(zhí)法標準，提高執(zhí)法水平。貫徹落實省住房和城鄉(xiāng)建設系統(tǒng)《行政處罰裁量權實施辦法》和《行政處罰裁量權基準》，結合全市執(zhí)法辦案實際出臺《市行政處罰裁量權基準》，進一步調高調優(yōu)、做精做實執(zhí)法標準，優(yōu)化執(zhí)法裁量標準。完善常見執(zhí)法案件取證、辦案流程，切實為各項執(zhí)法工作提供指引和規(guī)范。(牽頭單位：局政策法規(guī)科責任單位：各縣市區(qū)城管執(zhí)法局城管執(zhí)法局，局屬各部門)。

(六)推進執(zhí)法信息公開，提升服務水平。及時修訂完善《市城管執(zhí)法局政府權力清單和責任清單》，建立權力事項動態(tài)調整機制，按照法律修訂廢止和城管職能轉變及時調整清理權力事項，切實提高行政效能和服務水平。認真維護權力清單運行平臺和政府信息公開平臺，各執(zhí)法單位按月度做好行政處罰案件結果公開，對作出的行政處罰案件的行政處罰決定書的文號、案由、處罰結果與執(zhí)行情況及時公開。(牽頭單位：局政策法規(guī)科、辦公室責任單位：各縣市區(qū)城管執(zhí)法局城管執(zhí)法局，局屬各部門)。

(七)強化執(zhí)法量化考核，實現執(zhí)法過程全監(jiān)督。出臺《市城管執(zhí)法局行政執(zhí)法案件辦理工作考評辦法》等制度，細化評分標準，實行量化考核，鼓勵執(zhí)法人員積極拓展案源。落實月度執(zhí)法辦案通報制度，強化對執(zhí)法事項、執(zhí)法流程、執(zhí)法環(huán)節(jié)和執(zhí)法結果的即時監(jiān)督和全程覆蓋，加大監(jiān)督情況、結果的通報力度。充分發(fā)揮法制員、基層執(zhí)法單位領導、審核監(jiān)督部門對執(zhí)法過程實時動態(tài)監(jiān)管職責，切實做到執(zhí)法問題發(fā)現在早、處置在小、預警在先。(牽頭單位：局政策法規(guī)科、執(zhí)法監(jiān)督科責任單位：局屬各部門)。

(八)改進執(zhí)法方式，落實執(zhí)法責任追究。完成網上辦案信息系統(tǒng)升級工作，完善網上執(zhí)法流程管理，開發(fā)應用電子簽章、電子簽名，實現案件電子卷宗自動生成。制定出臺《說理式行政處罰文書規(guī)范》，推進說理式執(zhí)法等柔性執(zhí)法方式。10月份，組織開展全市城管系統(tǒng)“優(yōu)秀說理式執(zhí)法文書”評比活動。落實《市城管執(zhí)法局工作責任追究暫行規(guī)定》，建立執(zhí)法責任終身追究機制，進一步落實案件主辦人責任。強化對基層法制員履職情況的監(jiān)督管理，倒逼執(zhí)法人員嚴格按照法定權限和程序行使執(zhí)法權力。對出現執(zhí)法問題的，嚴肅進行倒查和問責。對在考評年度內發(fā)生執(zhí)法案件被行政復議撤銷或訴訟敗訴的，單位年度執(zhí)法考評結果直接確定為不合格。(牽頭單位：局政策法規(guī)科、執(zhí)法監(jiān)督科、數字城管中心責任單位：各縣市區(qū)城管執(zhí)法局城管執(zhí)法局，局屬各部門)。

(九)深化執(zhí)法服務，創(chuàng)建執(zhí)法示范單位。落實《市城管執(zhí)法局規(guī)范化大隊(分局)建設實施意見》，繼續(xù)鞏固局規(guī)范化執(zhí)法大隊建設，加強城管社區(qū)服務站基礎工作，以社區(qū)為陣地，最大限度地增加便民服務進社區(qū)項目。在全市城管系統(tǒng)開展基層執(zhí)法隊伍執(zhí)法示范單位創(chuàng)建活動，以基層執(zhí)法單位(大隊、分局)為創(chuàng)建對象。各縣市區(qū)執(zhí)法城管局、市經濟技術開發(fā)區(qū)城管執(zhí)法局、局屬各辦案單位要嚴格把握《2016年度市城管執(zhí)法系統(tǒng)基層執(zhí)法示范單位創(chuàng)建標準》(見附件3)中示范單位的標準和條件，把真正能夠代表本地區(qū)、本部門符合標準的單位選拔推薦出來，確保被命名的執(zhí)法示范單位切實起示范帶頭作用。(牽頭單位：局政策法規(guī)科責任單位：各縣市區(qū)城管執(zhí)法局城管執(zhí)法局，局屬各部門)。

(一)加強組織領導。加強組織領導。各地、各部門要把新一輪執(zhí)法能力提升工作列入重要議事日程，制定工作方案，認真組織實施。要嚴格落實工作責任制，主要領導總負責，分管領導抓落實，職能部門各負其責、協(xié)調配合，按照職責分工和時序進度穩(wěn)步推進各項工作。

(二)落實工作責任。各地、各部門要緊緊圍繞工作規(guī)劃確定的目標任務、工作措施，立足工作實際，細化分解責任。落實市縣兩級執(zhí)法能力提升工作領導小組的牽頭推進責任，保障各項措施有序推進和全面落實。既確保完成規(guī)定動作，又要結合實際、有所創(chuàng)新，設計好自選動作，努力形成特色亮點。

(三)嚴格監(jiān)督檢查。加強對執(zhí)法能力提升工作措施推進落實情況的檢查、監(jiān)督和指導，把執(zhí)法能力提升與其他中心工作緊密結合起來，確保兩不誤、兩促進。各縣市區(qū)城管執(zhí)法局城管執(zhí)法局和局屬各辦案單位在10月底前進行執(zhí)法示范創(chuàng)建單位的申報，12月底前，對申報單位開展書面評議和實地評議考核，對優(yōu)秀的基層執(zhí)法示范單位予以授牌表彰。及時總結、推廣示范單位成熟經驗，促進執(zhí)法規(guī)范化建設成效的整體提升。

有關交通物流專項提升方案篇四

為了凈化全市網絡、網吧、銀屏聲頻、校園周邊環(huán)境，按照統(tǒng)一部署，迅速行動，扎實有效地開展整治工作，現將工作情況報告如下：

一、認真組織，全面部署。

為有效開展凈化社會文化環(huán)境專項行動，根據《滿洲里市文明委關于加強對凈化社會文化環(huán)境工作領導與職責分工的意見》精神，結合公安工作實際，制定印發(fā)了《滿洲里市公安局凈化社會文化環(huán)境專項行動工作實施方案》，就工作目標、工作重點、工作措施、職責分工等方面給予了明確，并對此次專項行動工作進行了動員部署。

二、分頭行動，綜合整治。

網監(jiān)部門工作迅速。一是對全市icp（互聯網信息服務單位）進行了調查摸底，建立了互聯網網站登記檔案，工作中發(fā)放網站自查登記表16份，并組織了各網站經營者進行自查自糾和清理有害信息工作；二是進一步規(guī)范了互聯網信息服務管理秩序，指導建立健全內部管理制度和信息安全保護技術措施，落實有害信息巡查防范管理制度和信息安全技術保護措施；三是加強了網上有害信息監(jiān)控搜索，不斷提高有害信息的處置能力。專項行動開展以來，共發(fā)現淫穢色情、flg、危害國家穩(wěn)定、攻擊中傷領導人信息條，其中有效處置條；四是加大網吧、手機店整治力度，規(guī)范其經營行為。在檢查工作中，大部分網吧的實名制監(jiān)控軟件、視頻監(jiān)控系統(tǒng)運行正常，對個別存在問題的網吧給予了限期整改。大部分手機店的計算機都聯接了互聯網，有4家手機店的計算機中存在有害信息，對責任人依法進行了處理。行動期間，共檢查網吧60家，手機店21家，打掉“黑網吧”1家。

4月26日，網監(jiān)部門一舉端掉五中附近海關社區(qū)內的1家黑網吧，收繳電腦26臺。當時有21余名未成年人在上網，有32名未成年人在上網人后面圍觀。

治安部門全力配合。一是開展了掃黃打非工作，全力封堵和查獲非法出版物，堅決掃除淫穢色情出版物。行動中，共收繳淫穢色情光盤22本，淫穢色情書籍35本，均已銷毀；二是清理校園周邊場所，凈化校園周邊文化環(huán)境。行動中，共清理校園周邊出租房屋63戶，彩票站1個，書刊出售1家，音像社1家，清理中未發(fā)現問題；三是開展消防安全檢查。對全市32所中小學進行了消防安全檢查，未發(fā)現問題。

交警部門集中行動。一是集中開展了摩托車專項整治行動。隨著天氣逐漸轉暖，摩托車出行上路數量日漸增多，無牌無證摩托車上路行駛現象又有抬頭之勢，特別是在學生上下學期間，也正是騎乘摩托車人員上下班時段，存在著巨大安全隱患。為此，交警大隊集中警力開展了摩托車專項治理行動，執(zhí)勤人員對事故易發(fā)路段進行重點巡查，同時設置多個固定查糾點。對所查扣摩托車比對發(fā)動機號和行駛年限逐車登記，以高壓姿態(tài)實施嚴管重罰，對違法駕駛人行政拘留并處以相應的罰款。自行動開始以來，共查扣摩托車650多輛，拘留違法駕駛人147人；二是強化了重點路段的上崗執(zhí)勤。交警大隊在學生上下學時段，在學校周邊路口布置警力指揮交通，保障學生安全。

刑偵部門和110巡警隊開展專項行動。一是不定期在校園周圍開展治安巡邏，注意盤查可疑人員，打擊現行違法犯罪人員；二是與學校加強了溝通和聯系，及時了解校園周邊治安狀況，有針對性地開展工作；三是加大打擊針對學校師生的.傷害、搶劫、搶奪等犯罪。3月30日，扎區(qū)第十一中學學生高玉群被不明身份人員持刀刺傷背部。專項行動期間，扎區(qū)刑警隊成立了專案組偵辦此案，并于4月5日將案件成功破獲。犯罪嫌疑人為扎區(qū)人、第十一中學學生。

三、立足本職，常抓不懈。

凈化社會文化環(huán)境不是一次行動就能解決的，在今后的工作中，我局將充分發(fā)揮職能作用，將此項工作作為長期性工作來抓，同時加強與相關部門的協(xié)調配合，形成齊抓共管的良好局面，維護我市文明城創(chuàng)建成果。

有關交通物流專項提升方案篇五

為認真貫徹落實中央、省、市、區(qū)關于凈化社會文化環(huán)境工作會議精神，進一步加大對網吧市場的監(jiān)管力度，凈化網絡文化環(huán)境，促進青少年健康成長。經區(qū)關工委、團區(qū)委研究決定，在全區(qū)組織、發(fā)動“五老”積極開展網吧義務監(jiān)督活動。

一、活動意義。

組織、發(fā)動社區(qū)、鎮(zhèn)街老干部、老戰(zhàn)士、老專家、老教師、老模范等具有政治、威望、經驗、時間和親情五大優(yōu)勢的居民擔任網吧義務監(jiān)督員，能更加有效的監(jiān)督、引導網吧經營者遵規(guī)守法、依法經營、文明辦網，為青少年特別是未成年人健康成長創(chuàng)造良好的社會文化環(huán)境。

二、工作隊伍。

1、網吧義務監(jiān)督員按就近就便的.原則，由本轄區(qū)內的“五老”志愿者擔任。

2、網吧義務監(jiān)督員應具備的條件：熱心關心下一代工作、責任心強、身體條件較好、在當地有較高威望、有一定經驗和活動能力。

3、在全區(qū)凡是有網吧的地方，都組織監(jiān)督員參加義務監(jiān)督，在全區(qū)真正形成一個橫向到邊、縱向到底的網吧監(jiān)督網絡。

4、網吧監(jiān)督員在實施網吧監(jiān)督時，必須持文體、公安、工商部門統(tǒng)一印發(fā)的“監(jiān)督員”證。

三、工作職責。

網吧義務監(jiān)督員的主要職責是：

1、根據國家《未成年人保護法》中關于禁止未成年人進網吧的規(guī)定，勸阻18周歲以下未成年進入營業(yè)性網吧。

2、監(jiān)督和制止網吧超時營業(yè)（8時至24時以外為超時經營）。

3、明查暗訪，調查摸底，配合文體、工商、公安等職能部門整治無證黑網吧。

4、監(jiān)督和制止網吧內制造和傳播反動、淫穢等有害信息和低俗之風。

5、檢查網吧內存在的安全隱患。

6、收集加強和改進網吧管理的意見和建議。

網吧義務監(jiān)督員進網吧主要是了解情況，反映問題，進行宣傳教育，發(fā)揮宣傳員、信息員、巡察員、監(jiān)督員作用。對不聽勸阻仍違法違規(guī)經營或拒不接受監(jiān)督的網吧業(yè)主，及時向有關職能部門反映情況，由有關執(zhí)法人員依法處理。

四、活動要求。

1、提高認識，加強領導。

各鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）、學校團委要高度重視“五老”網吧義務監(jiān)督工作。要從促進未成年人健康成長的高度，從促進家庭安寧、社會穩(wěn)定、建設社會主義和諧社會的高度，充分認識開展這一活動的重大意義。要以對黨負責、對國家負責、對人民負責、對未來負責的態(tài)度，嚴密組織，加強領導，切實把這一工作抓緊、抓實、抓好。

2、認真搞好“五老”網吧義務監(jiān)督員隊伍建設。

各鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）、學校團委應按要求，盡快建立一支鞏固的“五老”網吧義務監(jiān)督員隊伍。要搞好對網吧監(jiān)督員的培訓，組織他們認真學習《未成年人保護法》和國務院《互聯網上網服務營業(yè)場所管理條例》等法律法規(guī)和有關文件，使他們不斷提高政治思想素質和監(jiān)督水平。要嚴肅監(jiān)督紀律，要求網吧監(jiān)督員不得以任何形式參與互聯網上網服務營業(yè)場所經營活動；不得利用工作之便向經營單位索取或變相索取財物；不得在監(jiān)督過程中采取違反國家法律的手段；不得袒護、包庇違法經營者。對各種原因不能勝任的網吧監(jiān)督員應及時進行調整補充。

3、積極開展監(jiān)督活動，扎實工作，務求實效。

各級關工委、團委要組織“五老”網吧義務監(jiān)督員，以滿腔熱情和艱苦細致的工作作風，盡心盡責，積極配合有關職能部門，對本轄區(qū)內的網吧進行有效監(jiān)督。在實施網吧監(jiān)督時，可采取“四個結合”的監(jiān)督形式，即集中監(jiān)督與分散監(jiān)督相結合，定期監(jiān)督與不定期監(jiān)督相結合，白天監(jiān)督與夜晚監(jiān)督相結合，“五老”單獨監(jiān)督與執(zhí)法部門聯合監(jiān)督相結合。

4、建立激勵機制，確保網吧義務監(jiān)督工作長期堅持。

各級關工委都要建立激勵機制，定期檢查總結評比，推廣宣傳典型，表彰獎勵先進，不斷增強“五老”網吧義務監(jiān)督員的榮譽感、責任感，確保網吧義務監(jiān)督工作長期堅持。區(qū)關工委研究決定，從今年開始，將各單位“五老”網吧義務監(jiān)督活動開展情況，作為年終重點工作目標管理考核的一項重要內容，并且在適當時機對涌現出的先進單位和優(yōu)秀個人進行表彰。

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有關交通物流專項提升方案篇六

械化技術水平，增強創(chuàng)業(yè)增收的能力，也從根本上為農機安全生產打好基礎。全年計劃以鄉(xiāng)鎮(zhèn)為單位舉辦農機駕駛員培訓班15期，培訓合格的農機駕駛員460人。

(二)抓好農機維修工的技術培訓，提高維修工的維修技能，增強服務促增收的能力。結合全縣農機具擁有量情況，有爭對性地組織青年農民進行農業(yè)機械維修技術的培訓，通過技術培訓和技術考核促使受訓者取得農機維修技術合格證，具備創(chuàng)業(yè)增收的能力。全年計劃培訓農機維修工75人。

(三)抓好農機實用技術培訓，提高廣大農民的農機科技素質。結合全縣科技入戶、科普之冬(春)等活動的開展，采取集中講解培訓、散發(fā)宣傳資料、建立農機科技示范點、選派技術人員包村駐點開展培訓、現場操作演示等方式，對配合農機新技術推廣、農機新項目實施的農機操作人員進行實用技術培訓，做到科技人員到戶、技術要領到人、示范指導到田，為農機化新技術、新機具的推廣提供廣泛的人力資源支撐，建設促進現代農業(yè)發(fā)展的農機化人才隊伍。全年計劃培訓農機實用人才225人。

二、培訓內容。

(一)拖拉機、聯合收割機駕駛技術培訓。按照農業(yè)部制定的拖拉機、聯合收割機駕駛員培訓大綱的要求組織進行農機安全生產知識、道路交通安全法律、法規(guī)、拖拉機、聯合收割機結構原理、操作技能、使用維護知識等的培訓。

(二)農機維修技術培訓。重點進行各類農業(yè)機械的結構原理、故障診斷、故障排除、技術調整及電焊工藝等的培訓。

(三)農機實用技術培訓。重點是對各類新型農機具操作、玉米機械化收獲、機械化深松、日光溫室機械化卷簾、秸稈綜合利用機械化等技術技能培訓。

三、保障措施。

1、加強組織領導。成立臨澤縣農機局農村勞動力技能培訓工程領導小組。負責培訓計劃制定、任務分解、組織協(xié)調、信息反饋、督促檢查等工作。

2、強化師資隊伍建設。在對全局專業(yè)技術人員進行培訓，采取專業(yè)技術人員包村掛項、駐點指導等辦法，充分發(fā)揮農業(yè)專業(yè)技術人員在農村勞動力技能培訓中的作用。加強培訓教材建設，編寫或選用通俗易懂、規(guī)范實用、適合農村勞動力技術技能的培訓教材。

有關交通物流專項提升方案篇七

市文明辦：

為了凈化全市網絡、網吧、銀屏聲頻、校園周邊環(huán)境，按照統(tǒng)一部署，迅速行動，扎實有效地開展整治工作，現將工作情況報告如下：

一、認真組織，全面部署。

為有效開展凈化社會文化環(huán)境專項行動，根據《滿洲里市文明委關于加強對凈化社會文化環(huán)境工作領導與職責分工的意見》精神，結合公安工作實際，制定印發(fā)了《滿洲里市公安局凈化社會文化環(huán)境專項行動工作實施方案》，就工作目標、工作重點、工作措施、職責分工等方面給予了明確，并對此次專項行動工作進行了動員部署。

二、分頭行動，綜合整治。

網監(jiān)部門工作迅速。一是對全市icp（互聯網信息服務單位）進行了調查摸底，建立了互聯網網站登記檔案，工作中發(fā)放網站自查登記表16份，并組織了各網站經營者進行自查自糾和清理有害信息工作；二是進一步規(guī)范了互聯網信息服務管理秩序，指導建立健全內部管理制度和信息安全保護技術措施，落實有害信息巡查防范管理制度和信息安全技術保護措施；三是加強了網上有害信息監(jiān)控搜索，不斷提高有害信息的處置能力。專項行動開展以來，共發(fā)現淫穢色情、flg、危害國家穩(wěn)定、攻擊誹、謗領導人信息條，其中有效處置條；四是加大網吧、手機店整治力度，規(guī)范其經營行為。在檢查工作中，大部分網吧的實名制監(jiān)控軟件、視頻監(jiān)控系統(tǒng)運行正常，對個別存在問題的網吧給予了限期整改。大部分手機店的計算機都聯接了互聯網，有4家手機店的`計算機中存在有害信息，對責任人依法進行了處理。行動期間，共檢查網吧60家，手機店21家，打掉“黑網吧”1家。

4月26日，網監(jiān)部門一舉端掉五中附近海關社區(qū)內的1家黑網吧，收繳電腦26臺。當時有21余名未成年人在上網，有32名未成年人在上網人后面圍觀。

治安部門全力配合。一是開展了掃黃打非工作，全力封堵和查獲非法出版物，堅決掃除淫穢色情出版物。行動中，共收繳淫穢色情光盤22本，淫穢色情書籍35本，均已銷毀；二是清理校園周邊場所，凈化校園周邊文化環(huán)境。行動中，共清理校園周邊出租房屋63戶，彩票站1個，書刊出售1家，音像社1家，清理中未發(fā)現問題；三是開展消防安全檢查。對全市32所中小學進行了消防安全檢查，未發(fā)現問題。

交警部門集中行動。一是集中開展了摩托車專項整治行動。隨著天氣逐漸轉暖，摩托車出行上路數量日漸增多，無牌無證摩托車上路行駛現象又有抬頭之勢,特別是在學生上下學期間，也正是騎乘摩托車人員上下班時段，存在著巨大安全隱患。為此，交警大隊集中警力開展了摩托車專項治理行動，執(zhí)勤人員對事故易發(fā)路段進行重點巡查，同時設置多個固定查糾點。對所查扣摩托車比對發(fā)動機號和行駛年限逐車登記，以高壓姿態(tài)實施嚴管重罰，對違法駕駛人行政拘留并處以相應的罰款。自行動開始以來，共查扣摩托車650多輛，拘留違法駕駛人147人；二是強化了重點路段的上崗執(zhí)勤。交警大隊在學生上下學時段，在學校周邊路口布置警力指揮交通，保障學生安全。

刑偵部門和110巡警隊開展專項行動。一是不定期在校園周圍開展治安巡邏，注意盤查可疑人員，打擊現行違法犯罪人員；二是與學校加強了溝通和聯系，及時了解校園周邊治安狀況，有針對性地開展工作；三是加大打擊針對學校師生的傷害、搶劫、搶奪等犯罪。3月30日，扎區(qū)第十一中學學生高玉群被不明身份人員持刀刺傷背部。專項行動期間，扎區(qū)刑警隊成立了專案組偵辦此案，并于4月5日將案件成功破獲。犯罪嫌疑人為扎區(qū)人、第十一中學學生。

三、立足本職，常抓不懈。

凈化社會文化環(huán)境不是一次行動就能解決的，在今后的工作中，我局將充分發(fā)揮職能作用，將此項工作作為長期性工作來抓，同時加強與相關部門的協(xié)調配合，形成齊抓共管的良好局面，維護我市文明城創(chuàng)建成果。

有關交通物流專項提升方案篇八

知》(酒政辦發(fā)(2017)297號)精神，結合我縣實際，制定本實施方案。

一、總體要求。

(一)指導思想。

全面貫徹黨的十九大精神以及全國、全省、全市衛(wèi)生與健康。

大會精神，緊緊圍繞^v^^v^系列重要講話和新時期衛(wèi)生計。

生工作新理念，堅持改革創(chuàng)新，通過整合提升、集團發(fā)展、聯體。

辦醫(yī)、一體化管理等措施，促進城市醫(yī)院優(yōu)質醫(yī)療資源發(fā)揮效應，

突出“綜合醫(yī)院集團發(fā)展、?？漆t(yī)院特色發(fā)展、基層醫(yī)療保障基。

本”的特色，整體提升衛(wèi)生計生綜合服務水平，努力辦好“群眾。

滿意、政府放心、職工受益”的新型醫(yī)療衛(wèi)生服務體系，實現城。

鄉(xiāng)居民享有公平可及、系健康瓜州奠定堅實基礎。

為建設健康瓜。

州奠定堅實基礎。

（二）基本思路。

有關交通物流專項提升方案篇九

以鄧小平理論、“三個代表”重要思想、科學發(fā)展觀為指導，認真貫徹落實十九大精神和黨的群眾路線教育實踐活動要求，緊緊圍繞xx年上級各部門和縣局黨組提出的工作目標，以加強基層干部教育培訓為重點，把提高干部隊伍整體素質和培養(yǎng)不同層次專業(yè)人才貫穿于全年教育培訓工作的始終，創(chuàng)新培訓理念、培訓機制和培訓方法，不斷提高培訓能力和培訓質量，為充分履行工商職能提供人才保障和智力支持。

(一)抓好思想理論教育、黨性教育和職業(yè)道德教育。一是抓好十八大精神的學習貫徹。二是深入開展以為民、務實、清廉為主要內容的黨的群眾路線教育實踐活動。

(二)繼續(xù)深入開展大規(guī)模干部培訓。通過集中脫產培訓、網絡培訓、在崗自學、業(yè)務研討和掛職鍛煉等多種教育培訓方式，強化基層干部業(yè)務培訓，提高干部履職能力。

(三)抓好各級領導干部的能力培訓。積極配合自治區(qū)工商局的教育培訓工作，選派合格干部參加培訓，切實提高領導干部黨性修養(yǎng)、宗旨意識和科學領導的能力及業(yè)務工作水平。

(四)突出基層干部監(jiān)管執(zhí)法和服務發(fā)展能力的培訓。圍繞工商行政管理職能職責，以工商行政管理法律法規(guī)和業(yè)務知識為主線，以市場監(jiān)管和依法行政工作中的重點、難點、熱點問題為突破點，培養(yǎng)熟悉市場經濟規(guī)則、精通法律法規(guī)、有解決復雜疑難問題能力的專家型人才和緊缺人才。

(五)做好網絡培訓的組織管理工作。完成國家工商總局、自治區(qū)黨委組織部、自治區(qū)人社廳、自治區(qū)工商局舉辦的各類公務員網絡培訓相關組織管理工作。

xx年，我局將繼續(xù)深入開展崗位練兵業(yè)務技能培訓，力爭使我局干部的政治素質、業(yè)務素質和作風素質能夠進一步鞏固和提高，打造一支高素質的專業(yè)化干部隊伍。同時使干部牢固樹立終身學習的理念，在工作中不斷積累經驗、探索創(chuàng)新，推進干部學習長效機制建設。

全年計劃安排各股室舉辦的業(yè)務技能培訓班19期，培訓干部522人次(具體安排見附件)。培訓對象主要為各部門的分管領導、業(yè)務骨干、基層工商所人員、青年志愿者。

集中培訓縣局機關干部、正副股長、工商所長、青年干部志愿者。

通過道德講堂建設的培訓，扎實推進社會主義核心價值體系建設，突出知行合一、服務社會的精神理念，進一步提高我局干部思想道德素質和文明程度。

(二)政務信息與宣傳報道培訓。

集中培訓各部門宣傳報道員和政務信息員。

主要內容是培訓新聞宣傳政務信息、宣傳報道寫作技巧。通過政務信息與宣傳報道培訓，使系統(tǒng)工作人員對政務信息和新聞宣傳報道寫作的基本知識、基本要素、分類和寫作技巧要領有進一步掌握。

(三)市場主體登記與服務能力培訓。

集中培訓各工商所登記注冊業(yè)務人員。

堅持嚴格審核市場主體準入資格和積極主動服務地方經濟科學發(fā)展相結合的原則，充分發(fā)揮工商行政管理部門的職能作用，適應新形勢和新任務，真正做到便民、利民、惠民，為支持地方經濟社會發(fā)展提供有力的市場服務保障。

(四)行政執(zhí)法和市場監(jiān)管能力培訓。

集中培訓縣局分管領導、工商所所長、基層辦案人員。

全面提升全縣工商系統(tǒng)執(zhí)法效能和執(zhí)法水平，更好地發(fā)揮工商職能作用，維護公平、公正的市場環(huán)境，服務經濟發(fā)展。同時，規(guī)范工商執(zhí)法人員依法行政行為，提高依法行政意識，把“法治工商”建設的各項要求落到實處。

(五)消費者權益保護能力培訓。培訓對象為工商所、大隊外勤執(zhí)法人員。

以維護消費者合法權益，夯實群眾對工商行政部門的支持根基為目標，開展消費者申訴、舉報和權益保護等方面工作的業(yè)務培訓，重點是加強各級領導干部應對消費投訴、舉報、糾紛時的自動化流程處理和應急能力培養(yǎng)。

(六)紀檢監(jiān)察培訓。培訓對象為基層執(zhí)法辦案人員和紀檢監(jiān)察工作人員。

探討新時期黨風廉政建設工作的特點、重點、規(guī)律、存在問題及應對措施，加強紀檢監(jiān)察的監(jiān)督職能。

(七)財務管理能力培訓。培訓對象為各工商所、大隊持收費證人員、持會計證人員、財務人員。

推進系統(tǒng)財務工作規(guī)范化、制度化、程序化、法治化，實現科學理財，提高經費管理和保障能力，提高遵守財經紀律依法行政、依法理財的自覺性。

(八)離退休工作和工會工作能力培訓。培訓對象為分管領導、工作人員及各級工會委員。

通過學習掌握離退休工作和工會工作的相關政策，認真貫徹執(zhí)行黨和國家制定的關于離退休工作和工會工作的一系列方針和政策，突出以人為本的工作理念，認真踏實做好老干部工作和工會工作。

(一)提高認識，加強組織領導。各單位要切實加強組織領導，精心籌劃部署，認真組織實施。建立干部教育培訓目標責任制，形成“一把手”親自抓、分管領導具體抓和人事部門統(tǒng)一管、各有關部門分工負責，一級抓一級，層層抓落實的工作機制。

(二)健全制度，加強培訓管理。按照“統(tǒng)一規(guī)劃，分級管理，分類培訓，歸口負責”原則，人事部門負責組織協(xié)調，有關股室負責具體落實，并及時將培訓情況報人事科備案。

(三)統(tǒng)籌安排，加強經費管理。各單位要認真落實《干部教育培訓工作條例(試行)》和《公務員培訓規(guī)定(試行)》有關規(guī)定，確保干部培訓經費落到實處。

(四)按照績效考評的要求，建立公務員培訓情況登記臺賬，做好在職公務員的培訓統(tǒng)計工作，年底指導和督促在職公務員及時完成年度培訓情況網上登記。

(五)按時上報材料。各部門要根據今年工作重點認真制定本年度的干部培訓計劃，并報人事股備案，年底績效考評開始前報干部培訓工作總結。

有關交通物流專項提升方案篇十

為進一步提升我縣村醫(yī)生服務能力，確保村衛(wèi)生室發(fā)揮作用，切實推進農村衛(wèi)生事業(yè)健康發(fā)展，加強農村在崗衛(wèi)生人員培養(yǎng)，提升我縣農村衛(wèi)生人員的思想素質、業(yè)務能力和服務水平。力爭達到一村一名掌握基本醫(yī)療技能、了解常見病、多發(fā)病、慢性病的合格村醫(yī)。結合我縣村衛(wèi)生室和村醫(yī)實際情況，特制定縣“村醫(yī)能力提升”培訓實施方案。

實現每個村衛(wèi)生室有一名合格村醫(yī)的目標。初步形成一支數量充足、質量較高、熟悉農村衛(wèi)生工作、掌握村患病人員情況、配合衛(wèi)生院完成基本公共衛(wèi)生服務等工作，能勝任崗位的鄉(xiāng)村醫(yī)生隊伍。

（一）集中理論培訓：縣衛(wèi)生健康局每年組織不低于一周的集中培訓。培訓內容：醫(yī)德醫(yī)風、政策法規(guī)、健康扶貧、基本醫(yī)療、國家基本公共衛(wèi)生服務、家庭醫(yī)生簽約服務、常見病、多發(fā)病、慢性病、合理用藥、中西醫(yī)適宜技術等。

（二）分散理論培訓：鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院負責轄區(qū)內村醫(yī)生的理論培訓。每年村醫(yī)在衛(wèi)生院理論培訓不低于一個月。培訓內容：醫(yī)德醫(yī)風、政策法規(guī)、健康扶貧、基本醫(yī)療、國家基本公共衛(wèi)生服務、家庭醫(yī)生簽約服務、常見病、多發(fā)病、慢性病、合理用藥、中西醫(yī)適宜技術等，根據各鄉(xiāng)鎮(zhèn)薄弱點增加培訓內容。

（三）臨床實踐培訓：各村醫(yī)生到所屬鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院實踐學習。實踐學習每年不低于一個月，由各鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院組織實施。培訓內容：處方、門診日志書寫；常見病、多發(fā)病、慢性病的診療流程；健康教育宣傳、講座；慢性病隨訪、健康檔案管理、基本醫(yī)療常規(guī)操作等。

（一）落實片區(qū)責任制。包片領導負責指導和監(jiān)督衛(wèi)生院開展好“村醫(yī)能力提升”培訓工作。

（二）實行常態(tài)管理制。各單位必須高度重視，充分認識開展“村醫(yī)能力提升”的重要意義，把“村醫(yī)能力提升”培訓納入常態(tài)化工作，形成常態(tài)化管理計入年終目標考核。從第二季度開始，次季度5日前各鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院報上季度村醫(yī)培訓情況。

（三）實行學員考評制。每位學員理論培訓結束后，根據學習內容進行一次理論考試。成績合格的學員參加臨床實踐培訓，成績不合格的學員延長理論培訓時間繼續(xù)參加理論培訓合格為止。臨床實踐培訓結束后，各培訓點根據學員日常學習表現、技能操作情況給予考評。合格的學員參加下一輪培訓，不合格的學員延長臨床實踐培訓繼續(xù)參加臨床實踐培訓合格為止。每年末組織一次較為全面的鄉(xiāng)村醫(yī)生綜合考評，對考評優(yōu)秀的鄉(xiāng)村醫(yī)生給予通報表揚，對考評不合格的鄉(xiāng)村醫(yī)生給予通報批評，連續(xù)三年考評不合格的鄉(xiāng)村醫(yī)生，衛(wèi)生健康局將解聘，取消村醫(yī)資格。

（四）強化檔案管理制。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院要建立“村醫(yī)能力提升”專卷，落實專人負責“村醫(yī)能力提升”檔案管理。

有關交通物流專項提升方案篇十一

為貫徹落實全省“提高效率、提升效能、提增效益”行動、xx市“實施‘雙百’項目，獻禮‘二十大’”活動和我市“提能級、攻項目、優(yōu)服務，獻禮二十大”活動的部署要求，深入開展xx市2022年城市品質提升專項行動，進一步提升我鎮(zhèn)品質，結合我鎮(zhèn)實際，制定本實施方案。

以推動城市治理體系和治理能力現代化為指引，圍繞今年政府工作報告提出的打造“新綠亮潔城區(qū)”的目標要求，通過系統(tǒng)梳理，分模塊提出年度工作任務，提升一批項目，治理一批亂象，完善一批機制，使我鎮(zhèn)特色更加鮮明、鎮(zhèn)區(qū)風貌品質有效提升、鎮(zhèn)區(qū)管理水平提檔升級、全鎮(zhèn)人居環(huán)境明顯改善。

按照高起點規(guī)劃、高品位建設、高水平管理的思路，以鎮(zhèn)區(qū)周邊森林、水系、苗圃、農田等為載體，合理融入綠地建設，推動景觀綠化質量與數量并舉，提升鎮(zhèn)區(qū)綠色公共空間的連通性。突出抓好鎮(zhèn)區(qū)綠化美化改造提升。同時注重街巷、邊角地綠化提升、枯木清理，強化園林綠化養(yǎng)護作業(yè)監(jiān)管。

按照因地制宜、突出特色、合理有度的原則，強化和提升我鎮(zhèn)重要節(jié)點、棧道夜景照明品位，有序清理鎮(zhèn)區(qū)主次干道霓虹燈、led走字屏等。實施鎮(zhèn)區(qū)道路路燈節(jié)能化改造工程。加快串聯成片，確?？傮w質提升。

按照重點突出、分區(qū)推進、建管并重、長效運行的原則，強化推進鎮(zhèn)區(qū)生活污水處理提質增效，進一步提高我鎮(zhèn)污水收集率和處理率。加快污水管網清淤修復、雨污分流和混錯接改造，按任務數推進全鎮(zhèn)新建改造修復生活污水管網工作，完成上級下達的污水集中收集率等目標，強化污水管網及其窖井蓋的巡查維護和文明施工。

按照分類管理、疏堵結合、保障暢通、兼顧便民的原則，深入分析我鎮(zhèn)交通的需求、流量、運行狀態(tài)、出行方式、堵車成因等，制定精準的系統(tǒng)解決方案，全面優(yōu)化城市道路網絡功能和級配結構，強化次干路、支路建設，打通“斷頭路”，提升道路通達性。加大解決關鍵路段的擴容和交通堵點的微改造，著力緩解城市擁堵，切實解決群眾出行難題。

按照屬地治理、部門聯動原則，分步推進舊街小巷整治，確保線路整潔，鎮(zhèn)區(qū)主次干道實施桿線、箱柜專項清理。

大力推廣“屬地吹哨、部門報到”的“兩違”綜合整治機制，促進“兩違“整治工作規(guī)范化、常態(tài)化，建立健全“兩違”防控體系和快速處置機制。強化源頭管理，進一步完善網格化管控機制，提高管控效率，建立分片包村、責任到人的網格化管理體制，實行全方位動態(tài)監(jiān)管。完善新增“兩違”常態(tài)化全覆蓋防控體系，明確巡查責任，規(guī)范處置流程，加大巡查力度，防止突擊搶建。要健全日常巡查跟蹤監(jiān)管和考評考核，責任追究制度，形成控違拆違長效機制。對新增“兩違”以“零容忍”確?！傲阍鲩L”，堅持“露頭就打、出土就拆”，發(fā)現一起，查處一起，拆除一起。堵疏結合，暢通建房審批，疏導群眾需求，完善個人建房審批措施，加強村民建房監(jiān)管和引導，落實掛牌施工制度，切實解決亂建房問題，有效維護土地管理和城鄉(xiāng)規(guī)劃建設秩序。落實人居環(huán)境衛(wèi)生等工作責任。健全督查、投訴和獎懲機制，嚴肅追責問責。

2021年度任務xx村，三個行政村裸房整治，現已完成xx村，正在進行財洪村裸房整治掃尾工作，2022年裸房整治任務已下達，并要求全鎮(zhèn)裸磚房全面推進，各村居正在緊鑼密鼓抓緊推進。

鎮(zhèn)政府牽頭成立工作專班，組織專門力量，跟蹤督辦專項行動工作任務的落實；各村及相關部門要加強對我鎮(zhèn)品質提升專項行動工作的組織領導，將其納入重要議事日程，并指定專人負責。主要負責人要親自研究部署和組織推動城市品質提升專項行動各項工作，確保取得實效。要按照“工作項目化、項目清單化、清單責任化“要求，細化工作計劃，明確具體措施、責任部門、支撐保障和進度要求，切實把責任具體到項目、落實到崗位、量化到個人。要堅持問題導向，注重過程管理，逐一研究解決推進中存在的問題，確保難題及時化解、項目順利推進。

各村及相關部門要圍繞加強源頭管控，構建齊抓共管的長效治理格局。要綜合運用各方力量形成合力，充分發(fā)揮黨員干部的先鋒模范作用和基層黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用，在工作中要注重傾聽人民群眾的呼聲，堅持問題導向和目標需求，倡導執(zhí)法聯動，鼓勵和引導更多專業(yè)力量參與整治的各項工作，形成共促落實的強大合力。

建設項目要結合發(fā)展基礎和我鎮(zhèn)財力狀況盡力而為、量力而行，嚴禁各種形式的變相舉債，注重防范新增隱性債務風險。按照“政府主導、市場運作、社會參與”的原則，鼓勵和引導各類投資主體和社會資金參與城市品質提升項目建設。把握政策導向，積極向上爭取預算類資金和專項資金用于項目建設。加大資金扶持力度，按輕重緩急，把有限的資金用好，切實保證城市品質提升項目建設需要。

鎮(zhèn)政府要充分運用督促、協(xié)調、考評等手段，實行“一月一督查一通報”“一季度一現場會“模式，每半月開展一次專項督查，每月開展一次整體督查，每季度召開一次總結通報會議，對工作開展情況隨時進行通報和評比；建立考核問責機制，將每次督查情況記錄在案，納入績效管理范疇，嚴格考評，兌現獎懲。對落實好的村（居）予以表揚，對重視不夠、措施不力、任務完成不好，影響了工作進展的單位和個人及時問責、通報批評，確保各項工作落到實處、取得實效。

要堅持正確輿論導向，加大對“城市品質提升”專項行動的宣傳，要充分運用傳統(tǒng)與現代媒體，采取形式多樣、豐富多彩的方式，形成電視上有圖像、廣播上有聲音、報紙上有專欄、網絡上有陣地的立體宣傳之勢；要及時總結經驗，廣泛宣傳重大項目建設成效、推進項目的有效舉措和成功經驗，充分激發(fā)市民參與城鄉(xiāng)建設的熱情，積極營造人人關心、支持城鄉(xiāng)建設的良好社會環(huán)境。

有關交通物流專項提升方案篇十二

工作。

一、成立專項提升工作領導組組長：副組長：成員：

專項工作領導組下設辦公室，辦公室設在經營部，具體負責專項提升活動的開展。

二、活動范圍公司所有部門。

三、活動時間7月-9月。

四、開展專項提升活動計劃分解及實施步驟。

1、提升基礎管理分管領導：

責任部門：財務部、經營管理部、綜合辦。

改進措施:進一步完善管控體系。理順公司各部門事權劃分，在職能管理上，強化戰(zhàn)略管。

理、風險控制、運營協(xié)調及管理支持作用。在戰(zhàn)略管理上，執(zhí)行集團公司發(fā)展戰(zhàn)略，制定工作計劃，確定績效目標，實施業(yè)績考核。在風險控制上，注重財務、運營及政策風險控制。在運營協(xié)調上，注重對資金協(xié)調、市場協(xié)調、關系協(xié)調，解決協(xié)同性的問題。在管理支持上，發(fā)揮人力、財務、資金、信息、服務等作用，實現公司有效運轉，提高辦公效率。在公司機構設置上，加強戰(zhàn)略管理、生產管理和經營管理職能。對部門職責進行重新梳理，在部門職能層面上減少多頭指揮、職責不明的現象。以利潤、成本、質量、責任為控制核心。進一步強化精細化管理。按照“統(tǒng)籌兼顧、合理配置、壓縮鏈條、提高效率”的原則，對公司部門業(yè)務進行優(yōu)化配置，在采購、銷售、設備維修等3個方面實現集中管理，建立統(tǒng)一的集中管理平臺，降低運營管理成本，提高工作的協(xié)同性、整體性和有效性。

進一步強化責任制考核。認真貫徹執(zhí)行。

集團公司各項管理規(guī)定，不斷完善考核機制，加強月度、季度、年度考核工作，落實責任，嚴格兌現獎懲，確保各項任務的落實。

2、增加后備資源分管領導：

責任部門：調度室、生產技術部。改進措施：

考慮到公司服務年限短，煤炭資源即將枯竭的實際情況，生產技術部積極制定合理的采掘計劃、優(yōu)化生產方案，盡可能的延長礦井服務年限，并請集團公司、在后備資源接續(xù)上給予幫助和支持。

3、優(yōu)化人才結構分管領導：

責任部門：人力資源部、職工培訓部。改進措施：堅持“以人為本”的理念，加大在人力資源配置、高素質人才改進、人員培訓等方面的工作力度，優(yōu)化現有人才結構，提高崗位適配能力，進一步適應并支撐企業(yè)的科學發(fā)展。

1、安全基礎管理提升計劃分管領導：

責任部門：安監(jiān)部、職工培訓部、標準化辦公室、通防部、機電部。

改進措施：

完善安全管理制度體系建設。進一步完善安全生產責任體系建設，嚴格落實領導干部下井帶班值班制度、現場隱患排查制度，安全專項資金投入制度，安全責任考核制度，安全責任追究制度。推進安全質量標準化建設。繼續(xù)高起點、高標準地推進安全質量標準化建設，落實各級質量標準化工作責任制，積極推進安全達標。注重從物的管理向提高人員素質、規(guī)范操作行為轉變，注重從形象達標向動態(tài)達標轉變，努力創(chuàng)建安保型企業(yè)。

備的巷道及工作面進行停產整頓。強化“一通三防”管理，持續(xù)優(yōu)化通風系統(tǒng)，篩查和探明隱性火區(qū)，采取多種措施防范火災。同時，加強頂板、機電運輸、零星事故的防控，加大現場安全監(jiān)督力度，對發(fā)現的問題和隱患，尤其是對于上級部門歷次檢查查出的問題，全部按照“五定”原則落實整改，確保實現全年安全生產工作目標。

強化職工安全教育培訓。全面推進“三大規(guī)程”學習，進一步提升員工的安全意識和崗位操作能力，確保安全生產。加強職工安全教育培訓。完善企業(yè)安全生產預警機制，加強應急救援物資中心庫的建設，強化企業(yè)應急預案編制和演練。

2、煤質管理提升計劃分管領導：責任部門：采掘區(qū)隊、生產技術管理部、銷售部。改進措施：

嚴格現場管理。繼續(xù)抓好井下采、掘、運各個環(huán)節(jié)管理，加強煤質監(jiān)測，最大限度地提高煤質。合理組織生產。針對煤層地質變化，合理配采，保證煤質相對穩(wěn)定，降低地質條件帶來的不利影響。繼續(xù)采取分采、分儲、分裝等手段，全面推行以質計價，可以采取劣質煤實施折噸提價銷售，減少銷售，減少煤質糾紛，實現供需雙贏。加強煤質考核。強化煤質管理，大力倡導噸煤效益的煤質管理理念，形成齊抓共管的煤質保證體系。

3、成本控制提升計劃分管領導：

責任部門：財務部、人力資源部、經營管理部、行政部、綜合部、物資供應部改進措施：

成本責任體系落實，堅持把成本控制作為經營工作的重點和難點緊抓不放，詳細分析成本構成要素，建立橫向到邊、縱向到底的成本監(jiān)管網絡和責任體系，強化關鍵指標考核，考核結果直接與績效工資掛鉤。

強化預算和計劃管理。按照精細化管理要求，牢牢抓住計劃、執(zhí)行、控制、驗收、結果全過程，提升企業(yè)經營管理水平。維護計劃的嚴肅性，對未完成計劃指標的部門、隊組要督促其迎頭趕上，著力提高計劃執(zhí)行水平，公司業(yè)務部門加強考核，考核結果與相關部門分管領導業(yè)績掛鉤。

時調整物資進貨量和儲備量。嚴格控制人工成本。鑒于今年公司效益下滑的實際情況，我們將嚴格遵照集團公司關于加強人工成本控制的通知要求，健全人工成本統(tǒng)計分析和預警機制。合理調整獎勵標準及范圍，進一步規(guī)范各類福利補貼管理，確保人工成本始終處于可控狀態(tài)。完善核算體系。抓好以全面預算管理為基礎和以成本、投資管理為重點的經營管理?？s小核算單位，進一步加大執(zhí)行監(jiān)督力度，每一個細小環(huán)節(jié)都要有指標、有責任、有考核，節(jié)獎超罰，提升企業(yè)的管理水平和盈利能力。

4、完善煤炭銷售管理體系計劃分管領導：

責任部門：銷售部。改進措施：

密切跟蹤煤炭市場形勢變化，不斷鞏固和拓展穩(wěn)定的銷售客戶，充分運用靈活的市場定價機制，適時調整煤炭營銷策略，優(yōu)化銷售結構，提高銷售效益。

推進地銷大戶策略和“分戶到人”制度，與重點用戶建立長期合作關系，提高地銷煤炭市場競爭力，達到增收增效目的。

5、人力資源管理提升計劃分管領導：

和員工的工作積極性。強化對各級管理人員績效指標的考核，形成以“以績效論成敗、以業(yè)績評優(yōu)劣”的評價理念。

6、外包隊伍管理提升計劃分管領導：責任部門：人力資源部、生產技術管理部、基本建設部。改進措施：

加強外包隊伍管理。對外包隊伍資質、各種管理人員配置以及管理水平進行嚴格把關和監(jiān)督。強化對現場工人工資發(fā)放和獎懲的監(jiān)督，加強外包隊伍班組建設，把其納入公司統(tǒng)一管理，有效提升外包隊伍人員整體素質。加快自有專業(yè)化隊伍建設。適度加快自有專業(yè)化隊伍建設，尤其是加強特殊工種、特殊技能人員的培養(yǎng)與使用，形成公司的骨干力量。

公司年度人力資源管理工作考核內容中。

7、黨建工作質量提升計劃分管領導：責任部門：黨委辦公室、紀檢部、團委、群監(jiān)站。

改進措施：

展營造和諧穩(wěn)定的良好環(huán)境。加強黨管安全工作。切實加強黨對安全生產的領導，充分發(fā)揮黨員先鋒模范作用。加強和改善黨的領導，必須按照總攬全局、協(xié)調各方的原則，各支部和黨員領導干部要牢固樹立以人為本的觀念，關注安全，關愛生命，進一步認識做好安全生產工作的極端重要性，使“安全第一，預防為主”、“責任重于泰山”的思想真正在頭腦中扎下根來，真正站在維護經濟社會發(fā)展大局，維護黨的執(zhí)政地位的高度，以對黨、對企業(yè)高度負責的精神，把職工的生命安全置于高于一切的地位，從政治上、思想上和組織上切實加強對安全生產工作的領導，并從制度上、管理上采取有效措施加強監(jiān)督，堅持不懈地把安全生產工作抓細抓實抓好。

五、專項提升工作要求加強組織領導。

各單位、各部門要進一步提高思想認識，加強組織領導，按照專項提升工作。

1.各部門要加強與公司相關部門的溝通配合，在做好公司共性瓶頸與管理短板的專項提升細化分解計劃和制定整改方案工作的同時，積極推進本部門個性瓶頸與管理短板的專項提升細化分解計劃和制定整改方案工作。

2.相關部門要就公司3個發(fā)展瓶頸和7個管理短板的專項提升工作進行細化分解，制定好整改方案，同時還要針對部門中作中存在的突出問題，制定切實可行的部門管理提升方案。

有關交通物流專項提升方案篇十三

為深入學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想和習近平總書記關于應急管理、安全生產、防災抗災減災救災、森林草原防滅火工作的重要論述及重要指示批示精神，樹牢“人民至上、生命至上”理念，認真落實國務院督導省森林草原防滅火專項整治工作動員會議精神和國務院督導組及省督導組進州督導工作要求。按照《國務院督導省森林草原防滅火專項整治工作方案》《省森林草原防滅火專項整治實施方案》《州森林草原防滅火專項整治實施方案》和《森林草原防滅火專項整治實施方案》要求，制定本實施方案。

一、組織領導。

組長：

副組長：

二、問題檢視。

根據《國務院督導省森林草原防滅火專項整治工作方案》《省森林草原防滅火專項整治工作方案》《州森林草原防滅火專項整治工作實施方案》和應急部黃明書記、省委書記、州委書記在督導動員會上重要講話指出的問題，經認真檢視梳理，思想認識方面主要存在五個方面的問題需要著力整治、深化和提升。

（一）學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想和習近平總書記關于森林草原防滅火工作重要論述領會不深刻，精神實質把握不準，新發(fā)展理念和“人民至上、生命至上、安全第一”的理念樹得不牢，組織領導不夠有力。

（二）對當前全縣森林草原防滅火工作面臨的新形勢、新任務、新要求認識不到位，對做好新時期森林草原防滅火工作的極端重要性認識不夠,對當前重特大火災易發(fā)的嚴峻現實認識不深，對全省、全州、全縣專項整治動員會議精神領會不全面、不深刻。

（三）汲取一些地方森林火災撲救工作中發(fā)生重特大人員傷亡的教訓不深刻，汲取紅原“2.12”草原火災的教訓不到位，如何做到舉一反三，提高火災應對處置能力，實現科學指揮、安全滅火、高效處置的思考和謀劃不夠。

（四）對于如何采取有效措施管控火源缺乏深入思考，在解決農事用火、民俗用火、野外施工用火、過林區(qū)輸配電線路隱患等難點問題的整改力度不夠，思想上存在畏難情緒。

（五）森林草原火災“以防為主”的方針落實到基層、深入到群眾不夠，全縣連續(xù)39年未發(fā)生重特大森林草原火災，一些干部群眾自我滿足、感覺良好，產生了麻痹思想、僥幸心理、松勁心態(tài)。

三、

目標任務。

始終堅持問題導向、目標導向、結果導向，在國務院、省督導組的指導下，持續(xù)深入學習貫徹習近平總書記重要指示批示精神，筑牢“人民至上、生命至上、安全第一”理念，切實把習近平總書記重要指示批示精神貫穿于專項整治全過程，著力解決黨員干部特別是各級黨員領導干部指導思想這個根本問題,增強“四個意識”、做到“兩個維護”的政治自覺、思想自覺和行動自覺，堅決扛起全面提升森林草原綜合防滅火能力、維護人民群眾生命財產安全的政治責任。

（一）強化學習抓提升。深入學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想和習近平總書記關于應急管理、安全生產、防災減災救災、森林草原防滅火工作的重要論述、重要指示批示，學深悟透指導實踐、貫徹始終,著力解決新發(fā)展理念和“人民至上、生命至上、安全第一”的理念樹立不牢，組織領導不夠有力等問題。

（二）提高站位補短板。堅持把抓好專項整治作為增強“四個意識”做到“兩個維護”的政治要求，專項整治工作既要注重過程，更要注重結果，著力推動解決存在的突出問題，努力補齊短板，全面提升森林草原防滅火綜合能力。

（三）嚴守底線保安全。時刻謹記習近平總書記“不能屢屢重蹈覆轍”的重要批示，堅持“預防為主、防滅結合、科學撲救、安全第一”的方針，深刻汲取教訓，著力舉一反三，切實解決對做好新時期森林草原防滅火工作的極端重要性認識不夠，對當前重特大火災易發(fā)的嚴峻現實認識不深等問題。

（四）建章立制管根本。深刻學習領會習近平總書記“四問”重要指示，切實找準突出問題和短板，通過深入調查研究，加強基礎性和技術性研究，強化對森林草原防滅火規(guī)律認識和把握,把“以防為主”的工作方針貫徹落實到防災減災救災各領域全過程。

（五）改進作風見實效。扎扎實實抓整治，實實在在添措施,堅決杜絕弄虛作假、形式主義、官僚主義。全力主動配合國務院、省督導組各項工作，做好服務保障，認真辦理落實督導交辦的事項和問題整改，確保專項整治取得實效。

四、具體措施。

從2020年5月至2021年5月，集中近一年左右的時間，強化學習動員、宣傳教育，不斷提升思想認識。同時，把學習習近平總書記重要指示批示精神常態(tài)化，貫穿整治工作全過程全方位，確保學深悟透、入腦入心、武裝頭腦、指導實踐，重點解決指導思想這個根本問題。

(一)對標會議精神，抓好學習貫徹。認真學習習近平總書記關于應急管理、安全生產、防災減災救災和森林草原防滅火工作的重要論述、重要指示批示精神等重要內容。大力宣傳督導動員會議精神，學習應急部黨委書記黃明、省委書記、州委書記在督導動員大會上的講話;鎮(zhèn)黨委召開學習會議，開展專題學習討論，集中學習習近平新時代中國特色社會主義思想和習近平總書記關于防災減災救災及森林草原防滅火工作的重要論述，深入查找領導干部在思想認識方面存在的問題，深刻剖析反思，著力解決思想這個根本問題。及時傳達學習督導動員大會精神，研究制定本地本部門抓落實的具體措施。

(二)堅持常態(tài)學習，抓好思想引領。加快編制印發(fā)《關于深入學習貫徹習近平總書記重要指示批示精神切實解決根本指導思想問題的意見》,推動學習貫徹習近平總書記重要指示批示精神常態(tài)化，作為指導思想和根本遵循，貫徹落實到整治工作的各環(huán)節(jié)各方面，確保習近平總書記重要指示批示精神入心入腦，確保專項整治取得實實在在的效果。

(三)對標氛圍營造，抓好輿論宣傳。大力宣傳國務院督導組、省督導組的工作要求，宣傳《中華人民共和國森林法》《中華人民共和國草原法》《森林防火條例》《草原防火條例》等法律法規(guī)。

(四)對標工作實際，抓好專項剖析。學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想和習近平總書記關于應急管理、安全生產、防災減災救災、森林草原防滅火工作的重要論述、重要指示批示，以及開展自查自糾、深入剖析等情況。

(五)對標短板弱項，抓好專題培訓。通過開展領導講課、輔導講座、座談交流、專題討論等形式開展專題培訓，系統(tǒng)分析形勢、研究問題、提出對策措施，強化認識提升和實戰(zhàn)培訓。

(六)對標火災教訓，抓好警示教育。通過邊學習邊討論，專題剖析和系統(tǒng)反思西昌“3.30”森林火災及一些地方連續(xù)發(fā)生森林火災造成重大人員傷亡的慘痛教訓，教育黨員干部時刻要謹記習近平總書記“不能屢屢重蹈覆轍”的鄭重告誡，組織黨員干部對標新形勢、新任務，以“刀刃向內”的勇氣剖析和查找解決指導思想上存在的問題，推動專項整治往深里走、往心里走和往實里走，始終繃緊安全風險防范這根弦。

五、工作要求。

(一)強化組織領導。各班子成員要高度重視思想認識提升專項整治工作，堅持政治引領，提升政治站位，細化工作舉措，狠抓工作落實，著力解決思想認識這個根本性問題。

(二)強化協(xié)同配合。鎮(zhèn)防火辦要切實履行好牽頭抓總職責，發(fā)揮好統(tǒng)籌謀劃、指導協(xié)調、督促檢查的職能。各村社區(qū)要密切協(xié)作，全力支持配合，形成工作合力，切實推進專項整治各項工作落實落地。

(三)做好。

總結。

報告。鎮(zhèn)防火辦要及時將各項工作開展情況報告縣應急局，要將工作進展情況、存在問題、下步打算等情況每周一報，重點工作要即時專報。組織開展思想認識提升專項整治總結評估，做好成果匯編，強化成果運用。

專項整治工作自查報告。

有關交通物流專項提升方案篇十四

以黨的十七大精神為指導，全面貫徹落實科學發(fā)展觀，根據《中辦、國辦關于凈化社會文化環(huán)境，促進未成年人健康成長的通知》精神，以新版《全國文明城市測評體系》為導向，深入持久開展網絡淫穢色情等違法有害信息專項整治，大力凈化社會文化環(huán)境，大力凈化網吧、網絡、熒屏聲頻、出版物市場和校園周邊環(huán)境，堅決遏制淫穢色情等違法有害信息的傳播，營造有利于未成年人健康成長的良好社會文化環(huán)境和氛圍，鞏固全國文明城市創(chuàng)建成果，以實際行動深化創(chuàng)建工作，扎實推動我市經濟建設、政治建設、文化建設、社會建設的全面發(fā)展和城市文明水平的整體提升。

二、工作原則。

堅持以推進社會主義核心價值體系建設為根本，把社會主義核心價值體系建設的要求融入未成年人思想道德建設之中；堅持貼近實際、貼近生活、貼近群眾，增強工作的針對性、實效性；堅持依法管理、綜合治理，齊抓共管、形成合力；堅持屬地管理、守土有責，誰主管誰負責、誰審批誰負責，條塊結合，以塊為主；堅持把社會效益放在首位，促進經濟效益與社會效益的統(tǒng)一；堅持疏堵結合、標本兼治，一手抓發(fā)展、一手抓管理，正確處理發(fā)展與管理的關系，努力提供更多更好的文化產品和文化服務，不斷滿足未成年人精神文化需求。

三、時間安排及方法步驟。

分三個階段實施。

第一階段：組織專項行動，集中清理整治。（3月下旬至6月中旬）重點組織開展五項專項行動。

1、集中開展網吧整治提升專項行動。要根據國家十四部委聯合下發(fā)的《關于進一步加強網吧及網絡游戲管理工作的通知》精神，嚴格網吧市場管理。由市文化局牽頭，聯合工商、公安、關工委等部門，對網吧、室進行全面執(zhí)法檢查和集中整治，對新開網吧實行零審批制，現有網吧堅持嚴控總量、調整存量、優(yōu)化結構、推動現有網吧經營連鎖化，全力查處取締“黑網吧”，依法查處網吧接納未成年人、不按規(guī)定登記、超時經營、擅自停止實施互聯網安全保護技術和經營管理技術措施等違法違規(guī)行為，特別是違規(guī)接納未成年人行為。指導、監(jiān)督網吧把網吧建設成為傳播文明的窗口。對實施“視頻監(jiān)控”措施進行專題研究，整合現在網吧技術監(jiān)管資源，建立一個監(jiān)控前臺、多個后臺的管理模式，實行統(tǒng)一管理，實現資源共享，切實做到全方位全天候全市全網監(jiān)管。逐步健全和強化網吧退出機制，依法取締嚴重違規(guī)經營的網吧。探索未成年人安全使用網絡機制，建立社會監(jiān)督機制，努力形成一套管理到位、監(jiān)管嚴格、監(jiān)督有力、高效運行的網吧管理機制。對全市所有的室進行拉網式排查（包括家庭），對在室開賭場、傳播xx信息、搞xx服務的等危害社會家庭的違法行為要依法嚴厲打擊，一律關停室，凈化社會環(huán)境。

2、開展讀物市場整治專項行動。此項行動由市文化局文化稽查大隊組織實施。嚴厲打擊圖書、音像市場中的違法、違規(guī)經營行為，促進圖書、音像市場健康有序發(fā)展。重點清查音像市場、電子市場、軟件市場、小商品市場以及游商、無證經營攤點。嚴厲查處以青少年為讀者對象的有害卡通畫冊、淫穢“口袋書”、盜版教輔讀物政治性非法出版物以及其他非法出版的報紙、刊物。有效查處少兒版人民幣和少兒版八卦卡通制品。要把封堵查處政治性非法出版物作為“掃黃打非”工作的首要任務，堅持不懈地抓緊抓好。對政治性非法出版物要始終保持高壓態(tài)勢，發(fā)現問題堅決查處。要針對重要紀念日、60年國慶等敏感時期，認真組織力量，嚴密抓好對傳播政治謠言，破壞社會穩(wěn)定，煽動民族分裂，危害國家統(tǒng)一，攻擊黨的領導，誣蔑社會主義制度的非法出版物和“flg”等邪教組織宣傳品的查處收繳。要嚴防境外政治性出版物通過非法渠道流入境內，嚴防政治性非法出版物在邊境地區(qū)印制、銷售和傳播，嚴防利用互聯網傳播政治性有害信息。堅決打擊各種侵權盜版活動。

方案。

4、開展校園周邊環(huán)境綜合整治行動。由教育局牽頭，會同公安、工商、文化部門組織開展校園周邊環(huán)境專項檢查。主要取締在中小學校周圍開辦電子游藝室、歌舞廳等娛樂場所。嚴格執(zhí)行《互聯網上網服務營業(yè)場所管理條例》和有關規(guī)定，禁止在中小學校周圍200米以內開辦網吧和設立彩票點，禁止在中小學校周圍600米以內設立場所，違規(guī)者將被依法取締。會同藥監(jiān)局、工商局對在校園周邊1500米以內的性保健品商店進行治理，勸其在醫(yī)藥商店租借場所規(guī)范經營。

5、整治互聯網低俗之風專項行動。市公安局負責依法打擊網上傳播淫穢色情信息等違法犯罪活動；市文化局負責對網吧的管理，加強對網絡游戲服務（含手機游戲）及網絡動漫（含手機動漫）的監(jiān)管，清理網吧、網絡游戲服務及網絡動漫的低俗內容，負責清理整治網絡文學、手機文學中的低俗內容；市外宣辦協(xié)調各電信運營商配合各內容主管部門對網上低俗內容進行檢查和清理，并依法對傳播低俗信息的網站進行處罰；市工商局負責協(xié)調衛(wèi)生、藥監(jiān)等部門，依法查處網上非法“性藥品”廣告和性病治療廣告。扎實抓好網上“掃黃打非”工作。要從嚴規(guī)范網絡文化經營秩序，嚴格市場準入門檻，切實加強對網絡信息監(jiān)控，密切關注網上輿情動向。對境外網站登載的.各種有害信息要及時抓好封堵，對境內網站刊登、鏈接的有害信息要責令其立即刪除。對利用互聯網傳播政治性有害信息和從事淫穢色情活動，提供非法下載服務，銷售非法出版物以及侵犯知識產權的行為，必須嚴肅查處，構成犯罪嫌疑的要依法抓好刑事打擊。

第二階段：鞏固凈化成果，建立長效機制。（6月至10月）。

主要是鞏固和擴大專項行動成果，建立長效機制，把清理整治專項行動由集中行動轉為日常工作。各職能部門要結合實際情況明確專門部門和人員負責，建立整治工作臺賬，建立行業(yè)監(jiān)督管理長效機制。聘請熱心的社會各界人士作為義務監(jiān)督員，建立良好的社會監(jiān)督機制。要在新聞媒體、網吧經營場所、中小學校等顯著位置公布舉報電話，設立箱，建立完善的舉報落實機制，形成措施實、責任明、效果好的凈化社會環(huán)境專項行動整治長效機制。

第三階段：組織督促檢查，總結工作經驗。（10月至年底）。

各單位要切實加強對凈化社會文化環(huán)境工作的指導和監(jiān)督。一把手要親自過問，親自督促檢查落實凈化工作情況，并要對此項工作進行總結，對檢查出的問題，要進一步認真加以整改。要從制度上查找原因。屬于有制度而沒有執(zhí)行到位的，要制定措施保證制度的執(zhí)行；屬于制度不完善的，要有針對性地健全和完善；屬于沒有明確制度的，要抓緊時間制定，為明年的工作打下良好基礎。

四、工作要求。

（一）高度重視，迅速部署。各級領導要高度重視，做到認識到位、措施到位、工作到位，確保專項行動目標的實現。這次行動時間長，任務重，各單位要按照方案要求，結合本單位實際，迅速抓好部署與組織實施。要把此次專項行動作為學習實踐科學發(fā)展觀和深化全國文明城市創(chuàng)建工作一項重要內容來抓，各單位主要領導要親自過問，各分管領導為主要責任人，負責行動的組織實施。為確保專項行動取得實效，行動期間，市文明辦將不定期地進行明查暗訪。對領導不重視、行動遲緩、措施不得力、工作不到位，市場秩序依然混亂，或在整治行動期間發(fā)生惡劣事件的，將予以通報批評。

（二）各盡其職，協(xié)同作戰(zhàn)。凈化社會文化環(huán)境工作涉及部門多、牽扯領域廣，責任重、要求高、難度大，必須加強組織領導，形成強大合力。要強化問責追究，嚴格落實行政執(zhí)法目標管理責任制，建立嚴格明晰的責任追究機制，把凈化文化環(huán)境成效納入各區(qū)各部門、特別是各監(jiān)管部門的工作考核范圍。要搞好協(xié)調配合，成立在市文明委統(tǒng)一領導下，文明辦、綜治辦、外宣辦、教育局、公安局、文化局、工商局、廣電局、衛(wèi)生局、團委、關工委、聯通、電信、移動公司組成的全市凈化社會文化環(huán)境工作協(xié)調小組，在重大問題上及時溝通、相互支持、相互配合，在專項行動上統(tǒng)一行動、步調一致、打總體戰(zhàn)，提高執(zhí)法效率，增強監(jiān)管合力，形成齊抓共管的局面。

（四）加大媒體宣傳力度。各級各部門要重視做好宣傳報道工作，適時邀請媒體記者跟蹤報道有關情況，積極動員廣大人民群眾參與到凈化社會文化環(huán)境的行動中來，以震懾違法違規(guī)分子的不法行為，樹立邊境文化市場管理和社會文化環(huán)境的良好形象。

（五）及時上報工作信息和工作總結。集中整治行動結束后，將開展行動情況總結(含電子版)于6月20日前報市文明辦未成年教育處。聯系人：楊靜文；電話：6234003；郵箱：mzlcjb@。