總結是前進的動力,也是成功的秘訣。在總結中,應該有對過去的反思,對未來的規(guī)劃。以下是一些成功人士的總結經(jīng)驗和方法,希望能夠給我們一些啟示和借鑒。
申請開展檢查申請書怎么寫篇一
敬愛的學院領導:
安徽職業(yè)技術學院太陽文學社擬于20xx年4月6日起舉行“安徽職業(yè)技術學院思源文學社成立x周年慶典晚會”活動,為了使這次慶典達到預期目的并取得圓滿成功,現(xiàn)將有關事務請示如下:
一、望學校領導批準社團開展活動籌備工作;
五、活動草案望領導閱后留下寶貴意見,在活動方案最終定型前我們希望吸取領導寶貴經(jīng)驗。
以上請予批示!
xxx
20xx年x月xx日
申請開展檢查申請書怎么寫篇二
您好!
xx員工xx,于xx年x月x日加入公司,根據(jù)公司的需要,目前擔任xx一職,主要負責xx工作。本人做事具有較強的責任心和進取心,對人熱情,熱愛現(xiàn)從事的人事工作。從我參加工作到現(xiàn)在,已有將近七個年頭,因此,在之前的工作中,鍛煉了我不懼怕困難與團隊合作的精神。但來到xx,這里的工作與環(huán)境又是一個新的開始,在領導的嚴格要求下,我的工作得到了提升,在同事的幫助下,我的工作得以順利開展。現(xiàn)將這段時間的工作情況簡要總結如下:
1、初到公司時,本人只是從公司簡介以及同事們的口述中了解公司,對公司的認識僅僅是皮毛的話,那么隨著時間的推移,我對公司也有了更為深刻的了解。從一開始對工作的沒有壓力,到逐漸的感到肩上的責任性,在這其中,我不斷的學習與請教,就好比一輛新車,在與公司的不斷的進行磨合。到目前為止,這項工作我基本上可以掌握,但是我知道還有許多地方需要改善,還可以做得更好,我相信,我也有那個信心,隨意時間的推移,我會從這份工作中得到成長,同時我也會把這份工作做得更加完善。
2、在本部門的工作中,我勤奮工作,獲得了本部門領導和同事的認同。當然,在工作中我也出現(xiàn)了一些小的差錯和問題,部門領導也及時給我指出,促進了我工作的成熟性。跟本部門的同事相處中也非常融洽,有什么問題大家也都能夠齊心協(xié)心,相互協(xié)助,因此,來到這里,讓我有種賓至如歸的感覺,我相信,在一個團結協(xié)作的團隊,一定會是個強大的團隊,因此,我為自己能加入這個團隊感到榮幸與驕傲。
3、在公司的領導下,我會更加嚴格要求自己,在作好本職工作的同時,積極團結同事,任何事情溝通都是第一位的。在工作中,要不斷的學習與積累,不斷的提出問題,解決問題,不斷完善自我,使工作能夠更快、更好的完成。我相信我一定會做好工作,成為優(yōu)秀的___中的一份子,不辜負領導對我的期望。謝謝公司領導給了我這樣一個發(fā)揮的舞臺,我也會珍惜這次機會,為我部門的工作全身心投入,為公司的發(fā)展盡我的綿薄之力。
在此我提出轉正申請,希望自己能夠成為公司正式員工的一員,懇請領導予以批準。
此致
敬禮!
20xx年x月x日。
申請開展檢查申請書怎么寫篇三
市政府:
為全面反映xxx年我市在市委、市政府的正確領導下,認真踐行科學發(fā)展觀,推進全市經(jīng)濟、社會、生態(tài)、文化轉型所取得的巨大成就,進一步鼓舞全市人民斗志,振奮精神,營造全市人民喜迎新春的歡樂祥和的喜慶氛圍,xx年xx市迎新春文藝晚會,經(jīng)市委、市政府主要領導同意于xx月xx日在市體育館舉行。
鑒于市體育館場地大,配套設施較為欠缺,舞臺、燈光、音響、電子屏幕等需要租賃,演員陣容大、舞美、服裝要求較高,各方面費用很大的實際,本著厲行節(jié)約的原則,經(jīng)初步預算,本次晚會需資金約xx萬元,根據(jù)xx市長“由市開發(fā)區(qū)、xx區(qū)各出xx萬元,市財政局解決不足部份”的批示精神,特請市政府解決文藝晚會專項經(jīng)費xx萬元。
當否,請批示
申請人:xxx
xxxx年xx月xx日
申請開展檢查申請書怎么寫篇四
我科根據(jù)醫(yī)院“以病人為中心”,全面實施優(yōu)質護理服務的指導思想,確立了以患者滿意為目標的服務理念。把病人的呼聲作為第一信號,把病人的需要作為第一需要,把病人的利益作為第一考慮,把病人的滿意作為第一標準。深化親情服務,提高服務質量。
1.加強核心制度建設,落實護理安全措施。
1)強化醫(yī)療安全核心制度及各種護理操作規(guī)范、流程、各種常規(guī)的落實。新入院、新轉入、急危重病人、臥床病人,有發(fā)生醫(yī)療糾紛潛在危險的病人要重點督促檢查和監(jiān)控。
2)不定期的進行護理安全隱患排查,發(fā)現(xiàn)問題,及時處理。病人的環(huán)節(jié)管理:建立并完善對病人轉運、交接、壓瘡等的護理管理評價體系。護士的環(huán)節(jié)管理:對新調(diào)入護士以及有思想情緒的護士,做到重點交待、悉心指導。
3)強化安全管理責任,杜絕嚴重差錯及事故的發(fā)生。對科室在病房管理、基礎護理、護理安全、病歷文書書寫、消毒隔離等進行抽查,對存在的問題立即指出并限期整改。
2.轉變護理觀念,提高服務質量。
1)繼續(xù)加強醫(yī)德醫(yī)風建設,增強工作責任心。全面加強臨床護理工作,對病區(qū)患者實施全身心、全方位、全過程、多渠道的系統(tǒng)護理。
2)從“三基三嚴”入手,有計劃的對護士進行培訓與考核。加強基礎理論知識的培訓,內(nèi)容包括基礎理論、??谱o理、法律法規(guī)、服務意識等;加強護理技術操作的培訓,根據(jù)護士崗位技能所規(guī)定的訓練項目,全面提高護理人員的綜合素質及專業(yè)能力。
3)加強護士禮儀規(guī)范學習。培養(yǎng)護士注重“美的儀表、禮貌的語言、落落大方的禮節(jié)”的意識,提高護患溝通技巧,提倡微笑服務,樹立護士良好的職業(yè)形象。
4)培訓專科護理骨干,提高臨床護士的實際工作能力。采取各種形式的學習培訓,提高護理人員觀察病情、落實護理措施、記錄護理文書的業(yè)務素質。
3.嚴格落實責任制整體護理,加強患者健康教育。
1)根據(jù)科室病人情況和護理工作量合理分配人力資源,合理排班,彈性排班,增加高峰期上班人數(shù),以達到保質保量為病人提供滿意護理服務的目標。
2)密切觀察患者病情,及時與醫(yī)師、患者溝通,細致做好從入院到出院的各種治療、護理活動,認真開展健康教育和康復指導,為患者提供連續(xù)、全程的優(yōu)質護理服務。
3)深化護士分層使用,依據(jù)病人病情、護理難度和技術要求分配責任護士,危重患者由年資高、能力強的護士負責,體現(xiàn)能級對應。
4.夯實基礎護理,建立績效考核制度。
1)規(guī)范病房管理,強化基礎護理及分級護理的落實,保持病床整潔、無異味、無污跡,加強巡視病人,及時觀察發(fā)現(xiàn)問題,妥善解決。每月組織科室工休座談,定期聽取患者對優(yōu)質護理工作的意見和建議。
2)明確績效考核機制,責任護士嚴格按照崗位管理進行考核,并進行患者滿意度調(diào)查,獎優(yōu)罰劣。把病人的滿意作為工作的最終目標,盡可能的為病人提供方便。優(yōu)質護理服務是護理管理的重點,細節(jié)服務工作要長抓不懈。切實做好優(yōu)質護理服務管理工作,才能減少醫(yī)療糾紛和事故隱患,避免患者的不良投訴,保障病人的就醫(yī)安全。
20__年護理部在院領導的關心、支持下,深化“以病人為中心”的服務理念,緊緊圍繞“改革護理模式,履行護理職責,提供優(yōu)質服務,提高護理水平”的工作宗旨,努力開展工作,從根本上改善了護理服務,提高護理質量,真正將基礎護理落到實處,做到讓患者滿意、社會滿意、政府滿意。在此期間,我們認真思考,總結經(jīng)驗,克服困難,不斷探索?,F(xiàn)將一年來的工作總結如下。
一、全力推進以病人為中心的“優(yōu)質護理服務”活動,為貫徹落實《中國護理事業(yè)發(fā)展規(guī)范綱要(20__-20__)》和貴州省衛(wèi)生廳文件精神,根據(jù)我院實際情況,全面推進優(yōu)質護理服務活動。
2、組織優(yōu)質護理服務病房護士長及骨干外出參觀學習,借鑒兄弟醫(yī)院好的做法,拓寬思路,為創(chuàng)建工作奠定基礎。科室之間交叉參觀學習、經(jīng)驗交流,全面推進優(yōu)質護理服務工作。
二、加強管理,強化措施。
1、每月進行優(yōu)質護理服務住院病人滿意度調(diào)查表,通過開展調(diào)查分析,找出護理工作中存在的問題及薄弱環(huán)節(jié),積極進行整改。
2、完善基礎護理質量考核評分標準,進一步細化和量化護理質量考核指標,并將考核結果與科室及護士的業(yè)績掛鉤。
3、護理部每月對開展優(yōu)質護理服務的病房進行檢查,將優(yōu)質護理與護理質量有效結合,找出不足,及時按照檢查標準的要求逐一完善我院護理工作,并以此為契機全面提高我院護理水平,為患者提供“優(yōu)質、安全”的護理服務。
4、合理調(diào)配人力資源,優(yōu)先滿足“護理示范病房”人力資源配置,保障基礎護理有效落實。
三、突出重點,拓展內(nèi)涵。
1、創(chuàng)新模式,學習先進做法。動態(tài)調(diào)整績效考核制度及分配方案,將護士完成護理工作的數(shù)量、質量及住院患者滿意度等考核結果納入績效考核內(nèi)容。
2、明確工作職責,實施責任護理。實行責任護士包干制,人人都是責任護士,做到人人有事做,事事有人管。
3、改革排班模式,實行彈性排班。實行無縫隙、全程責任護理。
4、根據(jù)科室護理工作量及護理人力配置情況將護士責任分組,設置責任組長、責任護士。
5、簡化護理文書,使用護理電子病歷,縮短書寫時間。制定各種表格式護理記錄單,統(tǒng)一制定書寫模板,規(guī)范全院護理文件書寫,將時間還給護士,把護士還給病人。
6、更新工作流程,實現(xiàn)責任追究。修訂護理人員分層管理職責、護理工作流程、護理質量考核標準,明確職責、落實崗位責任制。
7、夯實基礎護理,提供滿意服務。將護理服務內(nèi)涵、服務項目進行公示,接受社會及廣大患者的監(jiān)督。
四、協(xié)調(diào)職能部門,實施垂直管理。
護理部積極協(xié)調(diào)總務科、藥劑科、檢驗科等護理支持系統(tǒng),為“優(yōu)質護理服務活動”有效開展提供有力的后勤保障。
五、加強培訓,提高素質。
1、每月開展基礎護理操作技能培訓,使基礎護理操作更加規(guī)范、專業(yè)。
2、每月開展全院護理查房,邀請科主任參加現(xiàn)場指導,提高護士主動學習能動性,培養(yǎng)護士自信心。
3、認真實施護士的崗前培訓及崗位培訓,內(nèi)容包括法律法規(guī)、護理核心制度、護理專業(yè)知識、技能,并進行考核,合格者方能上崗,有效降低了護理風險。
4、護理部定期組織學術講座、強化“三基”及??萍寄艿呐嘤?,激發(fā)年輕護士努力學習,對全院在職護理人員進行分層培訓、考核,穩(wěn)步提高各級護理人員技術能力,達到人人過關,熟練掌握、靈活運用,限度保障護理安全。
5、積極推動護理科研管理及新業(yè)務、新技術的開展,近兩年已有多項護理科研項目立項,填補了我院護理科研的空白,今年5月選派兩名護士長到重慶參加picc技術培訓,并將該技術應用到臨床工作中,取得良好效果,同時成立了靜脈輸液管理小組,規(guī)范輸液流程。
6、通過積極組織各種有意義的活動,如:品管圈活動、護士節(jié)紀念活動、演講比賽、技能演示等,增強了護理人員的凝聚力、向心力。全面優(yōu)化臨床護理工作,改善護理服務,構建和諧醫(yī)患關系;使護理工作更加貼近患者,貼近臨床,貼近社會。
7、規(guī)范實習生帶教管理,促進教學相長。
六、加強監(jiān)控,保障質量。
1、護理部自制護理安全警示標識,提醒護理人員及患者規(guī)避風險。完善毒、劇、麻、高危藥品及急救物品、藥品管理制度。
2、加強護理質量的重點、關鍵環(huán)節(jié)監(jiān)控。對護理人員環(huán)節(jié)監(jiān)控,新護士加強管理,做到重點交待、重點跟班。對病人環(huán)節(jié)進行監(jiān)控,新入院、新轉入、急危重病人、有發(fā)生醫(yī)療糾紛潛在危險的病人要重點督促檢查和監(jiān)控。護理操作的環(huán)節(jié)監(jiān)控,輸液、輸血、注射、各種過敏試驗等作為護理管理中監(jiān)控的重點。
3、護理部不定期的進行護理安全隱患檢查,提倡無處罰不良事件的上報,發(fā)現(xiàn)問題,有效解決,并從護理流程、護理管理的角度進行分析問題,吸取教訓,總結經(jīng)驗,提出防范與改進措施。
七、取得的成績。
1、護理人員理念改變:以病人為中心,滿足病人需求。
2、工作模式改變:實行責任分組,所有護理工作落實到人,增加了責任意識。
3、護理內(nèi)容改變:治療和基礎護理逐漸等同化。
4、護理排班模式改變:彈性排班,減少交接班次數(shù),實施全程無縫隙護理。
5、護患關系改變:和諧了護患關系,形成良好的了護理工作氛圍。
6、病房環(huán)境改變:陪護減少了,病區(qū)環(huán)境安靜、整潔有序。
7、滿意度的改變:護士關心病人,病人理解護士,提高了護理服務滿意度。
八、存在問題。
1、醫(yī)院部分職工轉變觀念不到位,缺乏對優(yōu)質護理服務工作的理解和支持。
2、醫(yī)院的支持系統(tǒng)需進一步完善。
3、護理垂直管理不到位。
4、護士還承擔著部分護理工作以外的事情。
20__年將全院鋪開,穩(wěn)步推進優(yōu)質護理服務,力爭提高醫(yī)院整體護理水平,以適應醫(yī)院改革發(fā)展創(chuàng)新的需要。護理部將不斷完善、不懈探索,努力將優(yōu)質護理服務工作做實做細,讓我們的服務達到“患者滿意、社會滿意和政府滿意”。
申請開展檢查申請書怎么寫篇五
按照二屆二次職代會議精神,在不影響各大隊的正常生產(chǎn)、保證各項任務順利完成的前提下,為慶祝建黨八十七周年、賀時間任務雙過半,豐富員工的業(yè)余文化生活,提升職工的向心力和凝聚力,體現(xiàn)生產(chǎn)科的人文色彩,促進生產(chǎn)一線今后的更好發(fā)展,特舉辦本次晚會。
申請開展檢查申請書怎么寫篇六
學校辦公室:。
按照學校往年慣例,各學院六月中旬進行畢業(yè)生授予學位工作。為了營造安全、健康、溫馨的畢業(yè)氛圍、樹立正確、理性的就業(yè)觀念,增強學生與學校、學院感情交流。商學院擬定于xx月xx日(周x)18:30,在如論講堂舉行商學院畢業(yè)生晚會。晚會擬邀請xx大學黨委書記xx教授、校長xx教授、老校長xx教授以及黨委副書記xx教授蒞臨出席。(因考慮到學校畢業(yè)季具體安排未定,初步擬定為xx月xx日,會根據(jù)學校確定的具體時間進行調(diào)整。)。
具體時間安排如下:。
7:00--13:00布置舞臺。
13:00--18:00彩排。
18:30--21:00正式演出。
此次場地使用費用按學校內(nèi)部價格計算。
妥否,請批示。
申請人:xxx。
xxxx年xx月xx日。
申請開展檢查申請書怎么寫篇七
尊敬的縣政府領導:
您好!
青少年兒童是祖國的未來,他們的身體健康關系到國家的未來。據(jù)調(diào)查,我國國民的身體素質尤其是中小學生的身體素質呈下降趨勢。在校中小學生的早餐存在明顯的營養(yǎng)和熱量不足。對于正處在成長發(fā)育期的他們,同時還承擔著繁重的學習任務,因此堅持飲奶對我國中小學生來說,尤為重要。
2000年11月15日,在黨和國家領導人的親自部署下,由國家農(nóng)業(yè)部、發(fā)展計劃委員會、教育部、財政部、衛(wèi)生部、國家質量技術監(jiān)管局、國家輕工業(yè)局等7部委局聯(lián)合組織實施國家“學生飲用奶計劃”。該項計劃的目的是保障青少年健康成長,提高青少年的身體素質。幫助他們樹立健康意識,并逐步養(yǎng)成包括飲用牛奶在內(nèi)的合理的膳食習慣。
自2002年獲得學生奶指定生產(chǎn)證書以來,蒙牛乳業(yè)就開始了堅持不懈的推廣之路。2008年全國學生奶日供奶約為351萬份,蒙牛集團為80萬份。為了讓學生飲用奶計劃能更好地深入到學生中,蒙牛乳業(yè)通過各種形式的活動,激發(fā)學生的興趣,讓他們了解學生奶的飲用知識,并養(yǎng)成堅持飲奶的好習慣。
2006年4月,溫家寶總理在重慶視察工作時,曾留言到:“我有一個夢想,讓每個中國人,首先是孩子,每天能喝上一斤奶?!笨偫淼某珜鹑缫还纱猴L將這項計劃吹進了新的發(fā)展時期。作為中國乳品行業(yè)的主力軍之一,蒙牛乳業(yè)更是當仁不讓地承擔起這項光榮而又偉大的社會現(xiàn)任,掀起了‘每天一斤奶,強壯中國人’的大型捐贈學生奶的公益活動。鄱陽縣作為一個人口大縣,中小學生人數(shù)達到22萬多,其中城區(qū)學生就有5萬多。通過一個月來的詳細調(diào)研,大部分學生家長都贊成,但是學校方面反應比較冷淡,他們主要擔心的是收費與安全兩方面的問題。我們始終堅持學生奶的訂購完全由學生自愿,學校主要履行監(jiān)管職責,協(xié)助企業(yè)做好學生飲用奶的分發(fā)工作。學生飲用奶的訂購、配送、收費都由企業(yè)負責,在學校儲存、保管、發(fā)送過程中所發(fā)生的費用以及應急費用等均由供奶企業(yè)承擔。如出現(xiàn)質量事故,由我公司負責回收銷毀,并承擔一切責任。另外在推廣過程中我公司負責為特困生免費供應學生奶。
作為乳業(yè)的大型企業(yè),我們將一直為貴縣開展這項計劃而努力。為了孩子們的健康成長,早日實現(xiàn)溫總理希望每個孩子每天能喝上一斤奶的夢想,我們懇請您能支持這項計劃的實施。謝謝!
蒙牛乳業(yè)學生奶華中區(qū)江西項目部。
二00九年八月二十日。
申請開展檢查申請書怎么寫篇八
非常感謝您日理萬機中抽出時間來審閱我的工作轉正申請報告,我也十分榮幸能夠獲得公司授予的這一次工作提升的機會。
我叫xx,于20xx年x月x日進入公司,根據(jù)公司的需要,目前擔任內(nèi)保隊長一職,負責公司內(nèi)部安檢工作。本人工作認真、細心且具有較強的責任心和進取心,勤勉不懈,極富工作熱情;性格開朗,樂于與他人溝通,具有良好和熟練的溝通技巧,有很強的團隊協(xié)作能力;責任感強,確實完成領導交付的工作,和公司同事之間能夠通力合作,關系相處融洽而和睦,配合各部門負責人成功地完成各項工作;積極學習新知識、技能,注重自身發(fā)展和進步。
我入職以來,一直從事內(nèi)部安檢工作,因此,我對公司這個崗位的工作可以說駕輕就熟,并且我在很短的時間內(nèi)熟悉了公司以及有關工作的基本情況,馬上進入工作。
現(xiàn)將內(nèi)保隊工作情況和具體改進匯報如下:
1.執(zhí)行公司的規(guī)章制度,做好本職工作,管理全隊的各項工作。
2.做好隊員的思想工作。要關心愛護隊員,了解隊員的思想、工作、家庭等的情況,及時發(fā)現(xiàn)問題。做到政治上關心,思想上信任,工作上教導,生活上體貼。
3.不斷提高隊員的業(yè)務素質。要有計劃的組織隊員學習業(yè)務,檢查督促隊員管好、用好裝備和消防器材,使其保持良好工作狀態(tài)。
4.加強與客戶保衛(wèi)部門的聯(lián)系。要與客戶保衛(wèi)部門保持密切的聯(lián)系,交換工作情況,熟悉客戶單位周圍的社會治安情況,從進駐單位的實際出發(fā),及時提出保安工作的建議和要求,以保障客戶安全,維護客戶利益。
5.認真做好考勤工作。要貫徹公司提出的從嚴治隊的要求,及時、準確填報公司印發(fā)的考勤報表,并于當月25日前開展本隊會議,及時總結當月工作情況和計劃下月的工作目標。
6.組織責任區(qū)內(nèi)的工作。要根據(jù)公司宗旨和實際情況,組織好責任內(nèi)的守護,巡邏等工作,維護責任區(qū)安全,妥善處理各種糾紛和案件。
7.做好當班隊員的思想工作。根據(jù)其情節(jié)輕重進行處理當班隊員的失職行為,造成后果的報公司行政部門處理。
在本部門的工作中,我勤奮工作,獲得了本部門領導和同事的認同。當然,在工作中我也出現(xiàn)了一些小的差錯和問題,部門領導也及時給我指出,促進了我工作的成熟性。
如果說剛來的那幾天僅僅是從簡介中了解公司,對公司的認識僅僅是皮毛的話,那么隨著時間的推移,我對公司也有了更為深刻的了解。公司寬松融洽的工作氛圍、團結向上的企業(yè)文化,讓我很快進入到了工作角色中來。這就好比一輛正在進行磨合的新車一樣,一個好的司機會讓新車的磨合期縮短,并且會很好的保護好新車,讓它發(fā)揮出最好的性能。咱們公司就是一名優(yōu)秀的司機,新員工就是需要渡過磨合期的新車,在公司的領導下,我會更加嚴格要求自己,在作好本職工作的同時,積極團結同事,搞好大家之間的關系。在工作中,要不斷的學習與積累,不斷的提出問題,解決問題,不斷完善自我,使工作能夠更快、更好的完成。我相信我一定會做好工作,成為《優(yōu)秀的利迅達團隊》中的一份子,不辜負領導對我的期望。
總之,在這一個月的工作中,我深深體會到有一個和諧、共進的團隊是非常重要的,有一個積極向上、大氣磅礴的公司和領導是員工前進的動力。公司給了我這樣一個發(fā)揮的舞臺,我就要珍惜這次機會,為公司的發(fā)展竭盡全力。在此,按照公司的`有關規(guī)定我提出轉正申請,希望自己能成為公司的正式員工,懇請領導予以批準。
申請人:xxx。
xx年xx月xx日。
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