無論是身處學(xué)校還是步入社會,大家都嘗試過寫作吧,借助寫作也可以提高我們的語言組織能力。寫范文的時候需要注意什么呢?有哪些格式需要注意呢?下面是小編為大家收集的優(yōu)秀范文,供大家參考借鑒,希望可以幫助到有需要的朋友。
談判冤家協(xié)議書(推薦)一
甲方:nuc公司董事會
乙方:nuc公司市場拓展部
nuc是美國一家塑模公司,其內(nèi)部決議非常民主,長將談判制度運用到本公司的內(nèi)部利益的解決上。nuc公司市場拓展部認為塑模公司應(yīng)該通過“增加銷售隊伍”而不是“削價”來擴大銷售。這讓董事會有些猶豫。不過,不管怎樣,董事會熱切盼望擴大銷量,因此必須要做點什么。位于加州的塑模公司是塑壓模具行業(yè)的領(lǐng)先企業(yè),提供超過200個不同的塑模機械產(chǎn)品,但是每個顧客很少一年購買多于30種。塑模公司的產(chǎn)品賣給塑膠制造商來擴大生產(chǎn)或替換舊機器。自1966年成立以來,公司穩(wěn)步增長,現(xiàn)在年銷售額達到了5千萬美元。
全美一共有12家同類公司,另外還有來自日本、德國和瑞典的國際競爭者。不過塑模公司很少在美國西岸感受到它們的威脅。很明顯來自國外的競爭者多半依靠工廠的辦事處,這在貼近客戶,迅速反應(yīng)上面和本土公司差了一截。12個美國本土公司規(guī)模大致相當,產(chǎn)品也類似。每個都有自己的勢力范圍。其中6個在東部,4個在中西部,2個(包括塑模公司)在西岸。它們的產(chǎn)品價格相當,并且成交方式都是工廠交貨。由于前兩年市場需求還算強勁,各公司都保持滿意的均衡并避免價格戰(zhàn)。實際上價格戰(zhàn)在這行并不有效——20xx年前有家公司這么干過,結(jié)果大家迅速把價格降低到同樣水平而整體銷量根本沒有增加。幾年后,價格慢慢又回升到以前的水平了。
塑模公司的銷售主要靠6個公司銷售代表。每年他們包括工資、紅利、旅行、招待的費用統(tǒng)共是66萬美元。當一個銷售代表即將和顧客達成交易的時候,塑模公司會派遣兩個銷售工程師前去協(xié)助技術(shù)性問題,每個工程師一年的開銷是12萬美元。有時候公司也會在行業(yè)雜志上打廣告(不超過5萬美元),或者參加展銷會。它也有個簡單的internet主頁,但主要的銷售渠道還是這些業(yè)務(wù)代表。在西岸以外的市場簽定的合同,代表會獲得4%的紅利——但這種情況很少見。
董事會感到危機的是整個行業(yè)開始萎縮,董事會不希望塑模公司的絕對銷售額受到影響。董事會開始考慮加入西岸以外的市場競爭,因為那里有更巨大的市場潛力。塑模公司的產(chǎn)品被同行和買家公認品質(zhì)優(yōu)越,但是并沒有到可以讓顧客愿意多付錢的地步。實際上,只有在相同價格下,塑模公司才能贏得合同。塑模機械平均價格是每臺fob22萬美元,運費從3000到4000美元不等,從西岸到東部還要更貴些。
董事會的想法是讓塑模公司來吸收這些運費,董事會指望這樣可以被避免認為塑模公司要展開價格戰(zhàn),因為產(chǎn)品價格并沒有降低,雖然公司的純利將減少。
市場拓展部對此并不贊同。他們覺得這會挑起削價的戰(zhàn)火,甚至會從東部和中西部蔓延到西岸大本營。他們的建議是多雇傭銷售代表去打開中西部和東部的市場,通過提高銷售質(zhì)量而不是降低價格來擴大銷量。他們強調(diào)增加中西部和東部的銷售力量非常重要,因為那里的同行更多,競爭也更加激烈,因此頻繁而開銷巨大的招待會恐怕不可避免。相比之下,西岸就要平靜得多,兩家企業(yè)相安無事,而其他競爭者在西岸只設(shè)有辦事處,而沒有專門的銷售隊伍,所以一直沒什么大起色。
董事會覺得市場拓展部的話有些道理,但是拿不準在不景氣的情況下用這么多錢去擴大銷量是否得不償失。再說,董事會感覺到競爭模式很快就要有翻天覆地的變化,國際競爭越來越強,新技術(shù)新產(chǎn)品將層出不窮對現(xiàn)有產(chǎn)品構(gòu)成巨大威脅。董事會希望自己能做個行業(yè)領(lǐng)先者而不是跟隨者。不過市場拓展部關(guān)于其他市場的競爭要比西岸激烈得多的觀點讓董事會印象深刻,所以現(xiàn)在董事會舉棋不定。
但為了公司的長遠利益,董事會決定按公司傳統(tǒng),將將于近期舉行一場與市場拓展部的談判以解決問題。
談判目標:解決公司問題,謀求公司長遠發(fā)展!
談判冤家協(xié)議書(推薦)二
法律談判
(1)法律談判就是一個將法律培訓(xùn)、法律技能和人際交往的能力融合在一起并最終達到預(yù)期目的的一個過程。
(2)用證據(jù)來談,用法律來判。
3、談判的重要性
談判是影響律師生涯成功與否的關(guān)鍵。談判是解決沖突和爭端的最常用方法。維持商業(yè)秩序的唯一有效的途徑。
超過95%的民事糾紛是通過談判協(xié)商解決,而不是通過向法院起訴解決。在訴諸法院的糾紛中,也有大部分是通過談判協(xié)商解決的。
4、法律談判的利與弊
一般來說,通過談判達成和解可以為涉及的當事方提供一定的潛在的好處。它可以避免審判帶來的拖延、經(jīng)濟投入和不確定性。而且談判減輕了出庭的壓力,因此還有利于那些必須出庭的原告。
然而,當委托人為尋求新的進展或法律的澄清,或感到個人受到公開侮辱必須通過訴訟才能獲得心理慰藉,或?qū)ζ涮崞鸬脑V訟完全就是毫無價值的無稽之訴時,則不適合談判。同樣的,當責任或損害不確定希望由法院來評判時,或?qū)Ψ讲辉竿讌f(xié)或接受協(xié)商的解決方案時,均應(yīng)通過訴訟來解決。
談判冤家協(xié)議書(推薦)三
1. 商務(wù)談判人員的談判能力會隨著談判經(jīng)歷的增多而有所提高,但在一段時間內(nèi)卻是相對穩(wěn)定的,這是指商務(wù)談判心理的( )。
a. 內(nèi)隱性
b. 相對穩(wěn)定性
c. 個體差異性
d. 開放性
正確答案:
2. 在正式交際場合,襯衫的顏色最好是( )的。
a. 黑色
b. 白色
c. 灰色
d. 花色
正確答案:
3. 在談判對手進行( )調(diào)查研究,是談判前準備工作極其重要的一步。
a. 客商身份
b. 資信狀況
c. 參加談判人員的權(quán)限
d. 談判目的
正確答案:
4. 下列不屬于商務(wù)談判的心理的特點是( )。
a. 內(nèi)隱性
b. 相對穩(wěn)定性
c. 個體差異性
d. 開放性
正確答案:
5. ( )主要指國際風云和雙方所屬國的政治狀況及外交關(guān)系。
a. 政治環(huán)境
b. 經(jīng)濟環(huán)境
c. 法律環(huán)境
d. 宗教信仰、社會風俗和文化背景
正確答案:
6. 在商務(wù)談判中,能避免地域上的優(yōu)勢,使得各方的地位較為平等,談判環(huán)境較為公平,但會提高談判成本的是()。
a. 主座談判
b. 客座談判
c. 主客座談判
d. c地談判
正確答案:
7. 在進行商務(wù)談判時,( )是1位的。
a. 利益
b. 策略
c. 誠信
d. 合法
正確答案:
8. 在談判中,若想出奇制勝,需要具有的心理素質(zhì)是( )。
a. 樂觀向上
b. 情緒穩(wěn)定
c. 觀念獨特
d. 有求勝心
正確答案:
9. 談判目標不包括下面哪一項?( )
a. 臨界目標
b. 可接受目標
c. 指導(dǎo)目標
d. 期望目標
正確答案:
10. 談判人員參與談判,與對方合作交易的資本是( )。
a. 滿足自身的需要
b. 滿足他人需要的能力
c. 滿足雙方的需要
d. 雙方需要的滿足程度
正確答案:
二、多選題(共 10 道試題,共 40 分。)
1. 在商務(wù)談判中,一般采取哪幾種報價方法?( )
a. 切片報價
b. 比較報價
c. 拆細報價
d. 抵消報價
e. 負正報價
正確答案:
2. 商務(wù)談判人員道德素質(zhì)要求包括( )。
a. 團隊合作精神
b. 要有忠于職守的觀念
c. 要有平等互利的觀念
d. 紳士、淑女
e. 氣質(zhì)優(yōu)秀
正確答案:
3. 商務(wù)談判的主要內(nèi)容有( )。
a. 價格
b. 利潤
c. 交貨期
d. 付款方式
e. 保證條件
正確答案:
4. 商務(wù)談判的原則包括( )。
a. 守法原則
b. 誠信原則
c. 平等互利原則
d. 相容原則e.妥協(xié)原則
正確答案:
5. 商戰(zhàn)中的心理誤區(qū)有( )。
a. 急躁冒進心理誤區(qū)
b. 功利心理
c. 自滿倦怠心理
d. 欺詐心理
e. 惡性競爭心理
正確答案:
6. 商務(wù)談判服飾禮儀的服飾一般包括( )。
a. 服裝
b. 領(lǐng)帶
c. 帽子
d. 手提包
e. 項鏈
正確答案:
7. 清晰
原則的內(nèi)容有( )。
a. 讓步的對象
b. 讓步的標準
c. 讓步的理由
d. 讓步的具體內(nèi)容
e. 實施細節(jié)
正確答案:
8. 談判者的需要結(jié)構(gòu)受( )因素影響。
a. 宗教信仰
b. 社會地位
c. 生活環(huán)境
d. 文化水平
e. 個人經(jīng)歷
正確答案:
9. 在談判中,消除對手疑慮和戒備的方法有( )。
a. 裝糊涂
b. 舉反例
c. 多溝通
d. 祛狡詐
e. 順其自然
正確答案:
10. 下列對談判者起到積極作用的注意事項有( )。
a. 談判最基本的是協(xié)調(diào)雙方物質(zhì)利益關(guān)系
b. 安全需求是商務(wù)談判中極為重要的一個問題
c. 談判人員之間要注意建立良好的人際關(guān)系
d. 要注意尊重談判對手
e. 適時地對對方所作的努力和工作成果表示贊賞
正確答案:
談判冤家協(xié)議書(推薦)四
國際商務(wù)談判綜合實訓(xùn)
經(jīng)過這學(xué)期對為期兩周的商務(wù)談判訓(xùn)的學(xué)習,我們對商務(wù)談判的內(nèi)容和相關(guān)知識都有了一定的了解。商務(wù)談判,是買賣雙方為了促成交易而進行的活動,或是為了解決買賣雙方的爭端,并取得各自的經(jīng)濟利益的一種方法和手段。在這次商務(wù)談判實訓(xùn)中,我們的實訓(xùn)內(nèi)容是學(xué)習商務(wù)談判相關(guān)的禮儀知識,商務(wù)談判中的技巧和策略,對公司與產(chǎn)品介紹、詢盤、報盤與還盤、討價還價、訂單、價格以及合同等一些在商務(wù)談判中的一些環(huán)節(jié)進行的一些實訓(xùn)學(xué)習。
商務(wù)禮儀,包括儀表禮儀、儀容禮儀、商務(wù)溝通禮儀、商務(wù)舉止禮儀、商務(wù)信函禮儀、商務(wù)電話禮儀、商務(wù)談判禮儀、商務(wù)宴請禮儀、國際商務(wù)禮儀等等,是否具有商務(wù)禮儀可以看出一個談判者對商務(wù)談判的態(tài)度以及對談判對手是否尊重,極大程度上影響著最終談判的是否能夠達成。
商務(wù)談判中的技巧和策略:
1.開局階段的策略:要創(chuàng)造良好的氣氛,通過寒暄營造一個輕松的環(huán)境,分清楚雙方的合作誠意,為后一階段做好準備。
2.報價階段的策略:掌握報價的原則和合理方式,確定報價,通過買方接受的報價策略而確定自己的心理定價策略。
3.討價還價策略:要根據(jù)具體的條件和環(huán)境進行討價還價。具體策略有:投石問路、競爭對比策略、目標分解、舉證法、假設(shè)法、條件法等。
4.讓步階段:通過靈活多邊的價格讓步,打破商務(wù)談判的僵局,促進談判的成功。具體策略有:互惠互利、絲毫無損的讓步。迫使對方讓步的策略有:利用競爭、虛擬假設(shè)、聲東擊西、順水推舟。
5.最后階段的策略有:成交的策略和未成交的策略。
6情報使用。在這里老師還講到了在商務(wù)談判中收集和利用情報的重要性,商業(yè)談判就是在談判的雙方進行的情報博弈。在這場博弈中起重要作用的因素不僅僅有談判者的口才、素質(zhì)、公司的實力地位,更重要的是各自所掌握的相關(guān)情報。要學(xué)會掌握情報,后發(fā)制人,或者巧妙利用虛假情報,聲東擊西,利用這些方法,往往使商務(wù)談判游刃有余。
對公司及產(chǎn)品的介紹,公司的介紹包括公司的歷史,營運目標和核心競爭力,以及廠房生產(chǎn)線的介紹,產(chǎn)品的介紹則基于你對產(chǎn)品的了解和對客戶的需求的了解,抓住概要重點,從而使客戶對產(chǎn)品有一個全面的了解和滿意的看法,為之后的談判奠定好基礎(chǔ)。
詢盤、發(fā)盤和還盤。詢盤(inquiry),指交易的一方準備購買或出售某種商品的人向潛在的供貨人或買主探尋某商品的成交條件或交易可能性的業(yè)務(wù)行為;發(fā)盤(offer)指“向一個或一個以上特定的人提出的訂立合同的建議,如果十分確定并且表明發(fā)盤人在得到接受時隨約束的意旨,即構(gòu)成發(fā)盤。一個建議如果寫明貨物并且明示或暗示地規(guī)定數(shù)量和價格或規(guī)定如何確定數(shù)量和價格,即為十分確定”;還盤(counter-offer)是指受盤人不同意發(fā)盤中的交易條件而提出修改或變更的意見。在法律上叫反要約。 還盤實際上是受盤人以發(fā)盤人的地位發(fā)出的一個新盤。原發(fā)盤人成為新盤的受盤人。
討價還價(bargain),價格,在商務(wù)談判中往往是買賣雙方博弈的焦點,買方希望更低的價格,賣方希望更高的價格,并且不主動給予減價或者給予優(yōu)惠,買賣雙方常常對市場行情進行分析和預(yù)測,從而給定一個期望價格,從而圍繞這個價格討價還價。
合同(contract)。買賣合同是一方轉(zhuǎn)移標的物的所有權(quán)于另一方,另一方支付價款的合同。轉(zhuǎn)移所有權(quán)的一方為出賣人或賣方,支付價款而取得所有權(quán)的一方為買受人或者買方。合同涉及諸多交易的細節(jié),通常包括產(chǎn)品名稱、數(shù)量、價格、包裝方式、交貨方式、運輸方式、支付方式、到發(fā)地點、交貨期限、違約責任,合同爭議解決方式,合同生效時間、雙方簽字蓋章。買賣雙方在簽訂合同時往往要對前面交易談判細節(jié)進行確認和修改,或者市場行情發(fā)生改變,而要重新磋商,所以在這個環(huán)節(jié)經(jīng)常要進行新的談判。
為期兩周的國際商務(wù)談判實訓(xùn)已經(jīng)結(jié)束,通過這半月來的學(xué)習,我們學(xué)習到了大量的商務(wù)談判相關(guān)知識, 提升了自己在商務(wù)談判中的實際操作能力和英語表達能力,學(xué)會了如何在這過程當中運用一些技巧和策略,最大程度實現(xiàn)己方利益。特別是最后一天,我們小組通過合作編寫以及演示了一個商務(wù)談判的對話,最終大家盡自己最大的努力完成了這項工作,大家一起合作的很愉快,這次實訓(xùn)的體驗使我們的團隊意識得到了加強。這次實訓(xùn)對于我們來說是一次相當寶貴的經(jīng)歷,不管對于現(xiàn)在還是今后的我們來說都有著很重要的價值。
談判冤家協(xié)議書(推薦)五
雅閣汽車談判計劃(買方)
一、談判主題:以適當價格購買4種型號本田雅閣汽車各10輛
二、談判團隊人員組成:
小組成員:徐燕萍0606540140、李虹0606540113
朱國芳0606540156、陸燕0606540122(組長)
小組分工:主 談: 陸燕 (公司談判全權(quán)代表);
決策人: 朱國芳 (負責重大問題的決策);
記錄員: 李虹 (負責記錄談判內(nèi)容);
財務(wù)顧問: 徐燕萍 (負責計算價格、核算利潤);
三、雙方利益及優(yōu)劣勢分析:
我方利益:我方是汽車代理商,要求盡早交貨,力求建立雙方長期合作關(guān)系;
對方利益:要求對方盡早付清貨款,力求建立雙方長期合作關(guān)系;
我方優(yōu)勢:我公司擁有大量的客戶資源,購買需求量較大;
我方劣勢:目前屬于汽車銷售淡季,我公司資金流動緊張,付款日期會延遲;
對方優(yōu)勢:款式新穎,型號齊全,能滿足不同消費群體的需求;
對方劣勢:由于交通等方面原因,交貨日期較晚;
四、談判目標:
1、戰(zhàn)略目標:在互惠互利的基礎(chǔ)上,以適當合理的價格完成此次交易;
原因分析:雙方都有意建立長期合作關(guān)系;
2、成交目標:
①報價:第八代雅閣accord 2.0mt 18萬
第八代雅閣accord 2.4 atexl navi 24萬
第八代雅閣accord 3.5 at 28萬
第八代雅閣accord v6 3.5 31萬
②交貨期:1月后,即20xx年1月31日;
③技術(shù)支持:要求對方派一個技術(shù)顧問小組到我公司提供技術(shù)指導(dǎo);
④優(yōu)惠待遇:在同等條件下優(yōu)先供貨;
⑤底線:保證我公司有20%左右的盈利空間;
五、準備談判資料:
①合同、背景資料、對方信息資料、技術(shù)資料、財務(wù)資料
②相關(guān)法律資料:《中華人民共和國合同法》、《國際合同法》、
《國際貨物買賣合同公約》、《經(jīng)濟合同法》
備注:《合同法》違約責任
第一百零七條 當事人一方不履行合同義務(wù)或者履行合同義務(wù)不符合約定的,應(yīng)當承擔繼續(xù)履行、采取補救措施或者賠償損失等違約責任。
聯(lián)合國《國際貨物買賣合同公約》規(guī)定:不可抗力是指不可抗力是指不能預(yù)見、不能避免并不能克服的客觀情況。
六、程序及具體策略:
(一)開局:
因為這是雙方第一次業(yè)務(wù)往來,應(yīng)力爭營造一個友好、真誠的氣氛,以淡化和消除雙方的陌生感,以及由此帶來的防備甚至略含敵對的心理,為實質(zhì)性談判奠定良好的基礎(chǔ)。
方案一:情感交流式開局策略:通過談及雙方合作情況形成感情上的共鳴,把對方引入較融洽的談判氣氛中。
方案二:采取一致式開局策略:以協(xié)商、肯定的語言進行陳述,使對方對己方產(chǎn)生好感,產(chǎn)生雙方對談判的理解充滿“一致性”的感覺,從而使談判雙方在友好、愉快的氣氛中展開談判工作。
(二)中期階段:
1、唱紅百臉策略:由兩名談判成員其中一名充當紅臉,一名充當白臉輔助協(xié)議的談成,適時將談判話題從價格上轉(zhuǎn)移至交貨期及長遠利益上來,把握住談判的節(jié)奏和進程,從而占據(jù)主動;
2、層層推進,步步為營策略:有技巧地提出我方預(yù)期利益,先易后難,步步為營地爭取利益;
3、把握讓步原則:明確我方核心利益所在,實行以退為進策略,退一步進兩步,做到迂回補償,充分利用手中籌碼,適當時可以退讓賠款金額來換取其它更大利益;
4、突出優(yōu)勢:以資料作支撐,以理服人,強調(diào)與我方協(xié)議成功給對方帶來的利益,同時軟硬兼施,暗示對方若與我方協(xié)議失敗將會有巨大損失;
5、貨比三家策略:利用對方存在競爭對手的可能性來與正在進行的談判進行場外對比,給對手造成同一產(chǎn)品的壓力,讓其能夠做出相應(yīng)的讓步;
6、打破僵局策略:合理利用休息時間,首先冷靜分析僵局原因,再運用把握肯定對方形式,否定對方實質(zhì)的方法解除僵局,適時用聲東擊西、角色互換策略,打破僵局;
(三)休局階段:
如有必要,根據(jù)實際情況對原有方案進行調(diào)整。
(四)最后談判階段:
1、最后通牒策略:適時運用折中調(diào)和策略,把握嚴格把握最后讓步的幅度,在適宜的時機提出最終報價;
2、埋下契機:在談判中形成一體化談判,以期建立長期合作關(guān)系;
3、達成協(xié)議:明確最終談判結(jié)果,出示會議記錄和合同范本,對方確認,確定正式簽訂合同時間;
八、制定應(yīng)急預(yù)案:
1、對方使用權(quán)力有限策略,聲稱金額的限制,拒絕我方的提議。
應(yīng)對方案:了解對方權(quán)限情況,“白臉”據(jù)理力爭,適當運用制造韁局策略,“紅臉”再以暗示的方式揭露對方的權(quán)限策略,并運用迂回補償?shù)募记?,來突破僵?或用聲東擊西策略。
2、對方使用借題發(fā)揮策略,對我方延遲付款問題抓住不放。
應(yīng)對方案:避免不必要的解釋,可轉(zhuǎn)移話題,必要時可指出對方的策略本質(zhì),雙方以長期合作為目標,不能因小失大。
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