教育是培養(yǎng)人才、繁榮社會的重要保障,它不僅關(guān)乎個人的發(fā)展,也關(guān)系到國家的未來??偨Y(jié)要客觀,不帶個人感情色彩,準(zhǔn)確地反映實際情況??偨Y(jié)范文可以幫助我們培養(yǎng)自己的審美眼光和鑒賞能力,提高寫作的藝術(shù)性和表達(dá)力。
科技小論文篇一
美國次貸危機引發(fā)的金融危機蔓延全球,這給本來就不容樂觀的畢業(yè)生就業(yè)市場蒙上了陰霾。2009年我國應(yīng)屆高校畢業(yè)生的數(shù)量為610萬,而在2007年和2008年畢業(yè)的大學(xué)生中,分別還有100萬人和150萬人沒有找到工作?!拔!敝星蟆皺C”,在今天震蕩的市場中,軍工板塊逆市而上尤為引人注目,國防科技工業(yè),這個與國家生存和發(fā)展緊密聯(lián)系,與國民經(jīng)濟(jì)發(fā)展息息相關(guān)的產(chǎn)業(yè),向我們展示著它廣闊的發(fā)展前景和給予我們的無限機遇。
以下從、w(weakness,劣勢)、o(opportunity,機會)、t(threat,威脅)四個維度分析國防科技工業(yè)帶給我們的機遇和挑戰(zhàn)。
(一)潛在優(yōu)勢。
1.市場潛在“敵人”少,產(chǎn)品替代風(fēng)險小。國防科技行業(yè)一般都是技術(shù)含量高、投入巨大、政府嚴(yán)格控制的行業(yè),進(jìn)入的政策壁壘、資金壁壘都比較高。從事軍品生產(chǎn)的一些民營和非國有企業(yè),即使被允許進(jìn)入軍工領(lǐng)域,也是被限定在某一軍工集團(tuán)自身不愿、不想或不能進(jìn)入的領(lǐng)域,與現(xiàn)有軍工企業(yè)的產(chǎn)品存在較大差異,對軍工集團(tuán)不會構(gòu)成強烈的沖擊。軍品進(jìn)口渠道被嚴(yán)格控制,所以軍品的替代風(fēng)險遠(yuǎn)遠(yuǎn)小于其他商品。
上游價格風(fēng)險小,賣方市場利潤高。生產(chǎn)軍品的原材料都有穩(wěn)定的供應(yīng)渠道。普通原材料能在市場上獲得,而特殊原材料則可以采取非市場化的手段獲得供應(yīng)保障。受技術(shù)和政治實力的影響,我國短期內(nèi)在國際軍品市場上難以取得突破,所以國內(nèi)市場就自然是國內(nèi)軍工產(chǎn)品的目標(biāo)市場。中國軍工行業(yè)長期以來自力更生的現(xiàn)實使中國的軍工行業(yè)保持非常高的利潤空間,上游原材料的價格風(fēng)險幾乎全部可以轉(zhuǎn)移到產(chǎn)品中。
(二)潛在劣勢。
1.地處偏遠(yuǎn)地區(qū),不似都市繁華。與國防科技工業(yè)相關(guān)的企事業(yè)單位,大都分布在“三線”地區(qū),這些地區(qū)以往是老、少、邊、窮的代名詞,即使現(xiàn)在的經(jīng)濟(jì)狀況和工作環(huán)境已大大改善,但比起繁華的大都市和沿海開放城市,仍然有不少差距。
2.行業(yè)內(nèi)競爭逐漸加劇,來自外部的壓力增大。我國軍工行業(yè)包括核、航天、航空、船舶、兵器、軍用電子六大行業(yè),十大軍工集團(tuán)公司。集團(tuán)之間雖有較為明確的分工,但交集越來越多,加之軍民融合,民品市場的競爭也愈演愈烈。民營企業(yè)、外資企業(yè)及混合所有制企業(yè)熱情地參與武器裝備的科研生產(chǎn)活動,軍工行業(yè)的壁壘逐漸被打破,壟斷的優(yōu)勢將逐步消失,傳統(tǒng)的軍工行業(yè)將面臨越來越多激烈的市場競爭。
(三)潛在機會。
1.國家重視,投資巨大。近年來國家對航空航天等國防科技事業(yè)高度重視,眾多項目上馬,絕大多數(shù)單位科研任務(wù)十分飽滿:大飛機項目國家投資總額相當(dāng)于一個三峽工程,航天方面近幾年的型號任務(wù)相當(dāng)于過去三十年的任務(wù)總量;《國家中長期科學(xué)和技術(shù)發(fā)展規(guī)劃綱要(2006―2020年)》中列舉的16個重大科技專項中,有五個直接涉及國防技術(shù)。
2.優(yōu)越的事業(yè)平臺。由于國防科技單位任務(wù)繁重,年輕人承擔(dān)或參與重要任務(wù)的幾率增大,不少畢業(yè)生在兩到三年內(nèi)就有機會獨立承擔(dān)某型號的設(shè)計任務(wù),或被提拔到領(lǐng)導(dǎo)崗位。在“國家級”的團(tuán)隊中工作,又有如此多的晉升機會,這是別的工作所無法比擬的。
3.人才引進(jìn)趨于多元,人才培養(yǎng)機制不斷完善。與國防科技工業(yè)相關(guān)的企事業(yè)單位,過去只固定招收幾所學(xué)校的畢業(yè)生,現(xiàn)在為了促進(jìn)多種學(xué)科背景的交叉融合,避免人才近親繁殖,都拓寬了視野,擴大了畢業(yè)生引進(jìn)的范圍。不少國防單位還出臺了一系列人才培養(yǎng)的措施,如鼓勵流動、不斷改善員工待遇、對優(yōu)秀員工提供晉升的綠色通道等。
4.有吸引力的公司文化,有競爭力的薪酬。經(jīng)歷幾十年的歷程,尤其是1999年以來近十年的跨越式發(fā)展,國防科技工業(yè)領(lǐng)域各單位都取得了長足進(jìn)步。國防科技工業(yè)領(lǐng)域各單位也在多年的歷練中形成了不同風(fēng)格的公司文化,吸引著人才的加入。各個地區(qū)國防單位都是當(dāng)?shù)氐闹麊挝?員工收入都遠(yuǎn)高于當(dāng)?shù)仄骄?。按照國防單位的薪酬的“加法原則”,實際待遇還要更高,相比較當(dāng)?shù)氐姆績r和消費水平,屬于中上收入水平。
(四)潛在威脅。
1.人才需求層次逐年提高,招聘流程愈加規(guī)范和復(fù)雜。由于人才引進(jìn)可選擇的視野擴大,眾多國防單位在新的人才引進(jìn)計劃中都提高了引進(jìn)層次,很多單位減少了對本科生的需求,加大了對研究生的引進(jìn)力度,對于成績和綜合素質(zhì)也提高了要求。招聘流程相比起前幾年愈加規(guī)范和復(fù)雜,筆試和面試很少能在一輪中解決問題,考核過程還會增加對英文的測試。
2.部分國防單位退休高峰已過,對畢業(yè)的需求進(jìn)入穩(wěn)定期。不少國防單位在前幾年都經(jīng)歷了人員退休高峰期,經(jīng)過幾年的大規(guī)模的人才引進(jìn),各單位多數(shù)都已度過這一高峰期,并重新制定了人才引進(jìn)規(guī)劃,對畢業(yè)生需求也進(jìn)入穩(wěn)定期。
國防科技工業(yè)領(lǐng)域是就業(yè)市場中的一塊“綠洲”,以工信部某高校為例,如表一,2007年和2008年,無論是本科生還是研究生,在國防科技工業(yè)領(lǐng)域就業(yè)人數(shù)的比例都穩(wěn)重有升。國防科技工業(yè)對人才的需求并沒有因為金融危機的影響而大幅震蕩。國防科技工業(yè)領(lǐng)域有一定的獨特性,針對國防科技工業(yè)就業(yè)市場的swot分析,畢業(yè)生要想進(jìn)入該行業(yè)就必須有充分的準(zhǔn)備。
(一)事業(yè)心是前提,職業(yè)精神是保證。
國防科技工業(yè)的優(yōu)勢和機會源于國家的支持,高投入的背后必然蘊含著高風(fēng)險。不少單位地理位置不甚理想,選擇到國防科技工業(yè)工作的畢業(yè)生必須有“志在四方”的理想,熱愛這項崇高、偉大而艱巨的事業(yè),具備不怕吃苦、勇于奉獻(xiàn)精神和知難而上、勇攀科學(xué)高峰的信心、決心和責(zé)任心。中國唯一從事核武器研制單位――中國工程物理研究院流傳著這么一句口頭禪,也算是工作的原則,就是:“無怨無悔”,相信科學(xué)。所謂“無怨”,就是做實驗過程中必須全神貫注,不能有私心雜念,工作緊張時,通宵加班是經(jīng)常的,沒有人會有抱怨,因為國家的巨大投入、人民的安危托付系于一身;所謂“無悔”,就是自己做事自己不會后悔,如果在實驗中發(fā)現(xiàn)問題,必須提出來討論,寧愿把進(jìn)度停下來,也不帶著問題實驗?!盁o怨無悔”是對黨和人民事業(yè)高度負(fù)責(zé)的一種工作態(tài)度,也只有愛自己的工作,熱愛自己的事業(yè),才能做到“無怨無悔”。
同時,國防科技工業(yè)具有軍事對抗性和激烈的國際競爭,從事這一行業(yè)的畢業(yè)生必須具備強烈的保密意識,嚴(yán)格遵守國家和單位制定的各項規(guī)章制度和保密紀(jì)律。
(二)學(xué)習(xí)能力和創(chuàng)新精神是核心競爭力。
國防科技工業(yè)是高科技發(fā)展前沿的行業(yè),要求個體能主動地攝取最有用的信息,并把這些信息轉(zhuǎn)化為實實在在的科技生產(chǎn)力。行業(yè)內(nèi)部競爭激烈,外部壓力增大,只有具備持久的學(xué)習(xí)能力和把書本知識轉(zhuǎn)換到實踐中的能力才能應(yīng)對接踵而來的競爭。國防科技領(lǐng)域工程項目都是創(chuàng)造性的工作,該領(lǐng)域的一小步很可能就是歷史的一大步,各單位均要求畢業(yè)生具備良好的創(chuàng)新能力,在觀念意識上不迷信權(quán)威、不固守經(jīng)驗;在工作方法上,要嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致,敢于尋求突破,敢于創(chuàng)新,善于創(chuàng)新。
(三)團(tuán)隊精神是不可或缺的財富。
每個國防科技工業(yè)項目都是高度復(fù)雜和規(guī)模浩大的系統(tǒng)工程,必須依靠團(tuán)隊的力量聯(lián)合公關(guān),協(xié)作完成。因此團(tuán)隊精神顯得尤為重要,從事這一類崗位的畢業(yè)生必須積極主動地與他人合作,完全融入到團(tuán)隊中去。個人要有善于溝通、善于交流、善于團(tuán)結(jié)的精神,不計較個人得失,才能在大系統(tǒng)中做出個人的成績。在大型的科研任務(wù)中,個人的價值體現(xiàn)與否是無足輕重的。每個人都必須全身投入,才能確保成功,而個人的價值已經(jīng)體現(xiàn)在集體的成功中了,無需說誰有多少功勞,無需論功行賞,因為每個人都是集體的一分子。團(tuán)隊精神包含著偉大的集體主義,想問題、看事情總是從集體的利益出發(fā),而將個人的得失放在一邊。如果在行動中總是計較個人得失,工作就無法順利開展。
(一)把國防就業(yè)指導(dǎo)納入高校就業(yè)服務(wù)體系。
高校的就業(yè)指導(dǎo)必須以市場為導(dǎo)向,面對國防科技工業(yè)不可比擬的優(yōu)勢和潛在機會,可以把國防就業(yè)指導(dǎo)可納入高校就業(yè)服務(wù)體系,調(diào)整專業(yè)結(jié)構(gòu)與課程設(shè)置,合理配置教育資源,以培養(yǎng)適銷對路的人才。
(二)挖掘“客戶”,拓寬就業(yè)渠道。
有不少高校與國防科技工業(yè)領(lǐng)域建立了良好的合作關(guān)系,“固定客戶”的關(guān)系已經(jīng)形成。這部分高校要及時根據(jù)用人單位的需求,更新培養(yǎng)人才的模式,加強與用人單位的溝通或進(jìn)行其他領(lǐng)域的合作,建立固定用戶數(shù)據(jù)庫,包括其用人特點、組織文化、領(lǐng)導(dǎo)特征、員工素質(zhì)、主導(dǎo)產(chǎn)品,以動態(tài)的管理方法及時更新相關(guān)信息。想在國防科技工業(yè)領(lǐng)域“分一杯羹”的高校,要充分挖掘“潛在客戶”,主動了解國防單位信息,明確其需求,與已經(jīng)在國防科技工業(yè)市場上有“固定客戶”的高校走出差異化的路線。
(三)幫助學(xué)生樹立正確的擇業(yè)觀。
幫助學(xué)生樹立到基層單位、到生產(chǎn)第一線建功立業(yè)的觀念,樹立為國家、為社會多作貢獻(xiàn)的崇高理想。到西部地區(qū)、到基層、到中小城市就業(yè)、到國防科技工業(yè)就業(yè)是高校畢業(yè)生就業(yè)可以慎重選擇的一個渠道。
國防事業(yè)是一項同國家命運休戚相關(guān)、榮辱與共的事業(yè),是一項從業(yè)者值得為之驕傲、值得為之奮斗一生的事業(yè)。國防科技工業(yè)正以其博大的胸懷迎接著畢業(yè)生的到來,這里充滿著機遇和挑戰(zhàn)。
[1]鄭小諾,苗青.中國勞動力市場就業(yè)危機研究:從就業(yè)途徑看就業(yè)問題[j].管理縱橫,2009,(3).
[2]肖建宗,曹陽.大學(xué)畢業(yè)生就業(yè)工作中的管理知識運用[j].貴州社會主義學(xué)院學(xué)報,2009,(1).
科技小論文篇二
從科研活動類型上看,我國2012年基礎(chǔ)研究經(jīng)費比例為4.8%,發(fā)達(dá)國家這一比例大多在20%左右,相對較低的日本也在10%以上。受我國科技投入基礎(chǔ)研究比例偏低影響,水利科技基礎(chǔ)研究投入比例也一直停留在低水平,2012年僅為3.3%,低于全國平均水平,也低于農(nóng)業(yè)、林業(yè)的水平。
在科研力量布局方面,主要介紹國土面積較大、人口也較多的美國和俄羅斯的情況,并與我國進(jìn)行對比。美國聯(lián)邦層面的水利科研機構(gòu)主要包括陸軍工程兵團(tuán)水道試驗站、內(nèi)政部墾務(wù)局技術(shù)服務(wù)中心、內(nèi)政部地質(zhì)調(diào)查局水資源研究處、國家氣象局水文實驗室、農(nóng)業(yè)部自然資源保護(hù)局水土保持實驗室。流域?qū)用鏇]有下屬的科研單位,其科研任務(wù)主要由大學(xué)、相關(guān)研究所和企業(yè)承擔(dān)。各州雖說有成立自己水利科研機構(gòu)的權(quán)力,但是大多都設(shè)在州立大學(xué)中,如愛荷華大學(xué)水力學(xué)研究所、科羅拉多州立大學(xué)水資源研究所、托萊多大學(xué)伊利湖水資源研究中心、德克薩斯大學(xué)水資源研究中心。美國的水利科研力量布局與水管理體制密切相關(guān),其科研布局以需求為導(dǎo)向進(jìn)行設(shè)置,市場機制在其中發(fā)揮了重要作用;水土保持科研機構(gòu)和地方科研機構(gòu)多數(shù)掛靠在高校,避免了資源的浪費;部分科研機構(gòu)特色鮮明,如托萊多大學(xué)伊利湖水資源研究中心主要研究五大湖———世界上最大的淡水生態(tài)系統(tǒng)的水問題;學(xué)研結(jié)合緊密,人員培養(yǎng)與研究相結(jié)合,創(chuàng)新能力較強。俄羅斯聯(lián)邦層面的水利科研機構(gòu)主要包括水資源綜合利用與保護(hù)研究總院、國家水文研究所、土壤改良科學(xué)研究院、水工科學(xué)研究院股份公司。流域?qū)用鏇]有下屬的科研單位。各研究總院基本都在地方設(shè)立了分院,如水資源綜合利用與保護(hù)研究總院設(shè)立了8個分院,覆蓋了俄羅斯全境,分別負(fù)責(zé)各地區(qū)水利科研工作。俄羅斯的水利科研資源高度集中,有利于攻克重大科學(xué)技術(shù)問題;按照水資源、水文、水工、水土保持設(shè)置研究所,分工明確;基本不存在競爭;缺乏激勵機制,難以淘汰低水平研究人員;多學(xué)科交叉領(lǐng)域研究能力較弱。我國國家層面的水利科研機構(gòu)主要包括水科院、南科院、中科院涉水研究所、部分教育部高校。流域?qū)用嬗虚L科院、黃科院、珠科院等科研機構(gòu)。地方層面有26個省、市、自治區(qū)設(shè)立了省級水利科研機構(gòu),部分地方高校也承擔(dān)一些科研任務(wù)。我國的水利科研力量布局與水管理體制和行政區(qū)劃密切相關(guān)。優(yōu)勢是科研機構(gòu)可直接服務(wù)水利行業(yè);科研與流域、區(qū)域發(fā)展結(jié)合緊密;能夠吸引人才從事長期研究,并且熟悉流域和地方情況。劣勢是存在區(qū)域分割,競爭不足;區(qū)域的特殊性問題不一定能支撐地方科研機構(gòu)的生存和發(fā)展;流域、區(qū)域、地方高校科研平臺一定程度上存在重復(fù)建設(shè)的現(xiàn)象;多學(xué)科交叉領(lǐng)域的研究能力不強。
在科技項目承擔(dān)主體方面,發(fā)達(dá)國家的企業(yè)是科技創(chuàng)新的主體,鼓勵產(chǎn)學(xué)研結(jié)合的聯(lián)合申請,如日本企業(yè)與大學(xué)、研究機構(gòu)組成技術(shù)創(chuàng)新聯(lián)盟承擔(dān)政府部門科研項目。歐盟科技框架計劃每個項目申請要求至少3名合作者,并且具有互補性。我國水利行業(yè)由于缺乏實力雄厚的高新技術(shù)企業(yè),企業(yè)在科研中發(fā)揮的作用不足,且產(chǎn)學(xué)研結(jié)合不夠緊密。在項目立項評審方面,同行評議是目前比較普遍的評審形式,國外基本都采取了分類立項評估的方式,針對不同項目類型建立了不同的評價原則和評價指標(biāo)。注重評審專家的獨立客觀性,確保評審結(jié)果公平公正。如歐盟科技框架計劃通過招標(biāo)方式公開遴選評審專家,通過簽署一系列合同和協(xié)議,避免專家與所評審項目有直接或間接關(guān)系,確保專家作為獨立人參加評審。在項目組織實施方面,我國科技項目管理“重立項、輕管理”問題比較嚴(yán)重。歐盟科技框架計劃和德國會對項目實際進(jìn)展情況與預(yù)期進(jìn)度的吻合度進(jìn)行評估,根據(jù)評估結(jié)果采取相應(yīng)措施,提出下一步建議,甚至取消項目資助。在科研誠信制度方面,發(fā)達(dá)國家都出臺了一系列政策法規(guī)來規(guī)范科研不端行為,一些國家還設(shè)立了專門的機構(gòu)處理科研誠信問題。與國外相比,我國水利科技計劃實施中失信行為懲處力度不夠。如歐盟科技框架計劃對于失信行為除了取消未來幾年內(nèi)申請科技項目的資格外,還建立了違約賠償金和罰款制度。在科研經(jīng)費管理方面,國外十分重視對科研間接成本和人力資本的合理補償。美國對間接費用占直接費用的比例沒有設(shè)置上限,間接成本率為58%左右;人員費用根據(jù)項目研究需要申請,如國家科學(xué)基金人員費用可以占到總經(jīng)費比例的80%,在職科研人員約25%的工資可從基金項目經(jīng)費中支出。我國科研經(jīng)費對間接費用考慮不足,勞務(wù)費和績效支出比例偏低,不利于提高科研單位和科研人員的積極性。在科技成果評估方面,國外一般采用獨立的第三方進(jìn)行評估,對不同類型科研項目采取分類評估,基礎(chǔ)研究注重其創(chuàng)新性,應(yīng)用研究注重其應(yīng)用和推廣前景。此外,除了對單個項目的評估之外,特別重視對科研機構(gòu)的整體績效評估。
在科技推廣經(jīng)費方面,農(nóng)業(yè)科技推廣經(jīng)費每年在7億元左右、林業(yè)每年也有2億元。水利部科技推廣計劃專項經(jīng)費每年只有4500萬元,地方設(shè)立的推廣專項經(jīng)費每年投入規(guī)模在幾十萬元到幾百萬元不等,推廣經(jīng)費總規(guī)模十分有限。在科技推廣服務(wù)體系方面,農(nóng)業(yè)、林業(yè)設(shè)立到縣一級的推廣機構(gòu),農(nóng)業(yè)則覆蓋到了鄉(xiāng)鎮(zhèn)一級。與農(nóng)業(yè)、林業(yè)相比較,水利科技推廣服務(wù)體系十分不健全,部分省(自治區(qū)、直轄市)仍未設(shè)立相對獨立的科技推廣機構(gòu),特別是基層科技推廣機構(gòu)缺失。在企業(yè)發(fā)揮作用方面,發(fā)達(dá)國家的技術(shù)開發(fā)一般都由企業(yè)主導(dǎo),企業(yè)依托高校、科研機構(gòu)進(jìn)行技術(shù)創(chuàng)新,政府負(fù)責(zé)推動產(chǎn)業(yè)與科技的結(jié)合。如美國設(shè)立了一系列的產(chǎn)學(xué)研合作計劃、英國產(chǎn)學(xué)研模式多樣(教研公司、科學(xué)園區(qū)、聯(lián)系計劃、法拉第合作伙伴研究中心)。在科技轉(zhuǎn)化服務(wù)機構(gòu)方面,美國、俄羅斯、日本的部分高?;蚩蒲袡C構(gòu)都建立了自己的科技轉(zhuǎn)移中心,加快技術(shù)轉(zhuǎn)化和商業(yè)孵化。在扶持政策方面,美國規(guī)定聯(lián)邦政府實驗室要把其研究經(jīng)費的一定比例用于科技成果轉(zhuǎn)化活動。美國、俄羅斯、英國、日本為創(chuàng)新企業(yè)提供稅收優(yōu)惠政策。英國還專門為設(shè)立了激勵科研與產(chǎn)業(yè)結(jié)合的獎勵。
水利科技體制改革要在國家科技體制改革的框架下進(jìn)行,此外,事業(yè)單位分類來gaige、收入分配制度改革都會對水利科技體制改革產(chǎn)生影響。因此改革要有系統(tǒng)思維,需要統(tǒng)籌推進(jìn),要制定完善的配套政策。同時,借鑒國內(nèi)外經(jīng)驗做法,提出以下粗淺思考和建議。
5.1明確各類創(chuàng)新主體的定位,促進(jìn)水利科研力量布局不斷優(yōu)化。
進(jìn)一步加大競爭立項的力度,特別是應(yīng)用研究項目,應(yīng)打破流域、區(qū)域的保護(hù)和封閉,要改變“撒胡椒面”式的投入方式,利用市場機制作用,對國家、流域、區(qū)域?qū)用婵蒲袡C構(gòu)和高校進(jìn)行優(yōu)化整合,避免重復(fù)建設(shè),形成分工明確、科學(xué)合理的科研力量布局?;A(chǔ)性、前沿性和全局性的重大水利科技問題主要由國家層面的科研單位承擔(dān)。結(jié)合具體需求的水利科技問題主要由流域、區(qū)域科研機構(gòu)和地方高校承擔(dān),要放開競爭,促進(jìn)布局合理化,形成有流域、區(qū)域特色的研究機構(gòu)。部分區(qū)域科研機構(gòu)根據(jù)主要業(yè)務(wù)進(jìn)行職能轉(zhuǎn)變,更多地承擔(dān)技術(shù)中介、推廣等工作。具有明確產(chǎn)品導(dǎo)向和產(chǎn)業(yè)化前景的技術(shù)開發(fā),企業(yè)應(yīng)作為實施主體。要充分利用高校的學(xué)科和人才優(yōu)勢,依托水利部教育部共建水利高校在基礎(chǔ)研究和前沿技術(shù)領(lǐng)域取得原創(chuàng)新突破,省部共建水利高校可更多地參與到應(yīng)用基礎(chǔ)研究和應(yīng)用技術(shù)研究當(dāng)中。
5.2完善適應(yīng)不同類型科研活動特點的投入和管理機制。
投入上,加大以政府投入為主的基礎(chǔ)研究投入,提高水利原始創(chuàng)新能力;建立政府的財政為主渠道的公益類科研投入機制;產(chǎn)品類項目應(yīng)以企業(yè)投入為主,對于政府引導(dǎo)企業(yè)開展的科研項目,可采用“后補助”及間接投入等方式給予支持。立項上,基礎(chǔ)研究繼續(xù)實施政府導(dǎo)向、自由申報、同行評議的管理方式;應(yīng)用類科技項目實施公開招標(biāo),擇優(yōu)選擇。評估上,基礎(chǔ)研究以同行評價為主,著重評價成果的科學(xué)價值;應(yīng)用研究由用戶和專家等相關(guān)第三方評價,著重評價目標(biāo)完成情況、成果轉(zhuǎn)化情況以及技術(shù)成果的突破性和帶動性;產(chǎn)品類和產(chǎn)業(yè)化開發(fā)由市場和用戶評價,著重評價對產(chǎn)業(yè)發(fā)展的實質(zhì)貢獻(xiàn)。
5.3完善科研間接費用和人員費用管理。
完善科研間接費用和人員費用管理需在中央財政科研項目資金管理改革的基礎(chǔ)上進(jìn)行。實施差異化、精細(xì)化的間接費用補償政策。在成本核算基礎(chǔ)上通盤考慮,區(qū)分科研承擔(dān)單位類型,區(qū)分科研活動類型,不同單位可根據(jù)科研人員實際情況和需求進(jìn)行部分調(diào)整。加強間接費用監(jiān)管。一方面,健全科技經(jīng)費監(jiān)督管理機制,加大對科研經(jīng)費尤其是間接費用的監(jiān)管力度。另一方面,項目承擔(dān)單位可結(jié)合自身情況,完善間接費用管理制度,健全內(nèi)部控制與監(jiān)督制約機制。重視科研人力資本支出,落實并提高績效支出比重。適當(dāng)增加經(jīng)費使用靈活性,授權(quán)高水平創(chuàng)新團(tuán)隊按規(guī)定自主支配科研經(jīng)費,探索頂尖人才自主使用科研經(jīng)費模式。
5.4建立獨立的第三方科技評價機制,加強科研信用管理。
注重維護(hù)學(xué)術(shù)研究的獨立自主性,在立項、成果評估等環(huán)節(jié)采用獨立的第三方專家團(tuán)隊進(jìn)行評估,出資人和評估執(zhí)行者相分離。建立專家數(shù)據(jù)庫,擴充專家?guī)斓膶<覕?shù)量和專業(yè)范圍,實行評審專家輪換、調(diào)整機制。實行評審專家回避制度,評審開始前,專家要簽署利益沖突聲明。制定水利科研信用管理辦法,對項目承擔(dān)單位和科研人員進(jìn)行信用評價,并按信用評級實行分類管理。建立“黑名單”制度,將嚴(yán)重不良信用記錄者記入“黑名單”,階段性或永久取消其申請財政資助項目或參與項目管理的資格。建立違約賠償金和罰款制度,加大對失信行為的懲處。根據(jù)年度報告、中期檢查等節(jié)點評估情況決定是否繼續(xù)進(jìn)行研究資助,建立項目退出機制。
5.5進(jìn)一步完善科技轉(zhuǎn)化與推廣體系。
建立和完善包括水利部、流域機構(gòu)、省、市、縣、鄉(xiāng)在內(nèi)的水利推廣機構(gòu),鼓勵科研單位、技術(shù)開發(fā)企業(yè)設(shè)立推廣機構(gòu)。以社會效益為主的技術(shù)推廣工作,由政府支持的推廣機構(gòu)完成;以經(jīng)濟(jì)效益為主的開發(fā)類技術(shù),鼓勵和支持企業(yè)推廣。加大資金投入和政策扶持力度,積極爭取國家和各級政府的經(jīng)費投入及信貸、匹配性資金、稅收等政策性投入,鼓勵、引導(dǎo)全社會多渠道、多層次地增加科技推廣投入,加大對重大公益類成果轉(zhuǎn)化與推廣的經(jīng)費投入。創(chuàng)新產(chǎn)學(xué)研模式,扶持和培育一批水利高新技術(shù)企業(yè),對易于推廣的產(chǎn)品設(shè)備進(jìn)行系列化開發(fā)及生產(chǎn),形成一批拳頭產(chǎn)品。探索以獎代補,設(shè)立激勵水利科研與產(chǎn)業(yè)結(jié)合的獎項。
科技小論文篇三
有一個故事:有一個老太太,她有兩個女兒,一個是賣傘的,一個是賣扇子的。每天,老太太都在為她們中的一個擔(dān)憂,因為無論是晴天還是雨天,都會有一個孩子賣不出東西。無論是晴天還是雨天,對于她來說都是有弊有利的,科技也一樣,它也是一把雙刃劍。
科技是把雙刃劍,它有時有弊。
這些年,冰山融化的速度加快,臭氧層遭到破壞,霧霾天氣越來越多,空氣污染指數(shù)越來越高……造成環(huán)境問題的一個重要關(guān)鍵就是科技?,F(xiàn)在,幾乎我國的每個家庭都有汽車,上班、上學(xué)、旅游都要開車,這樣造成了對空氣的一些污染和溫室效應(yīng)。如果合理地使用科技手段,能夠合理地提高我們的工作效率;但是如果不合理,那么在高效的背后便是對環(huán)境的極大污染。所以,這一原因才是威脅人類生存環(huán)境的重大問題之一。
科技是把雙刃劍,它也有利。
我國的科技能力已名列前茅,在許多高原高山地區(qū)都通了鐵路,人們可以暢通無阻地去各個地方;地鐵、高鐵便布城市,既快速又便宜還方便。5月15日,火星探測儀“天問一號”已成功著陸,我國成為第一個到達(dá)火星的國家!而且,我國的北斗導(dǎo)航聞名世界??萍?,可以使我們更便利,使我國更偉大,更發(fā)達(dá)。
科技是把雙刃劍,一方面能夠砸爛愚昧和落后,另一方面也可能帶給人類無盡的災(zāi)難。這是沒有人能改變的。
所以說,科技是把雙刃劍,它有時帶給人弊,有時帶給人利。
科技小論文篇四
身邊無處不在的就是科技了吧?大到發(fā)射衛(wèi)星,或登上月球一覽宇宙浩瀚,或潛入海底探索海洋奧秘,小到一只燈泡,在黑夜散發(fā)出溫暖光芒,為前行的人照亮孤獨的路。
想想看如果沒有電飯煲等電器,我們到現(xiàn)在還在茹毛飲血或笨拙的鉆木取火吧?如果沒有電視電腦我們豈不是要無聊的發(fā)毛?如果沒有mp3mp4游戲機,那么每段旅行途中豈不是枯燥無味?如果沒有手機等通訊設(shè)備,那么向家人道聲平安,或向朋友送句問候時豈不是要執(zhí)筆揮墨,再拖信鴿跋山涉水不遠(yuǎn)萬里,去送一封在途中可能杳無音訊或丟失破損的一堆廢紙?如果沒有汽車飛機,那么若你想拜訪舊友,或是想回到久別的故里,或是有十萬火急的密事,單憑一個包裹兩條腿,連下樓幫媽媽買包鹽都喊累的你,能承受路途遙遠(yuǎn)艱辛,顛沛流離嗎?好把我們樂觀點,如果條件好點,你可以瀟瀟灑灑揚鞭策馬,可毫無方向感的你,沒有g(shù)ps衛(wèi)星定位,你是要南轅北轍像無頭蒼蠅一樣騎馬瞎溜達(dá)嗎?哦,或許你可以繞地球一圈后游過太平洋到達(dá)目的地,路途中被土匪打個劫,丟了馬匹和盤纏,貧困潦倒,或經(jīng)受不住風(fēng)吹雨打患上惡疾,耗個幾年半載的,最后連走帶怕到達(dá)終點,此時你早已華發(fā)早生,身殘體弱,眼前光景恐怕早已時過境遷,物是人非了吧。
所以,我們應(yīng)該慶幸活在當(dāng)下,活在科技中,也正是因為科技,才讓世界進(jìn)步得更快,讓我們的生活繽紛多彩!
科技小論文篇五
最近這幾年,大家覺得天氣一下子就變熱了,原本涼爽的秋天現(xiàn)在幾乎要到10月下旬才開始,8月份最熱的天居然達(dá)到了40度以上。這是為什么呢?原來,這是人類自己惹的禍。
隨著人類高科技發(fā)展進(jìn)程越來越快,隨之產(chǎn)生的副作用逐漸體現(xiàn)出來,全球變暖就是一個例子。天氣炎熱,在酷暑里泡空調(diào)成為了一項新的“業(yè)余愛好”,但人們可曾想過,空調(diào)會帶來什么負(fù)面影響呢?答案當(dāng)然是肯定的,空調(diào)排放的氣體中含有大量的甲烷,輸送到外面,甲烷也是導(dǎo)致全球變暖的氣體。同時,空調(diào)還會浪費掉許多電,所以要盡量避免用空調(diào),適當(dāng)即可。
而另一個原因就是:森林銳減,水資源破壞,生態(tài)鏈嚴(yán)重破壞,大量土地貧瘠,水污染嚴(yán)重,據(jù)統(tǒng)計全世界10%的河水被污染,同時臭氧層被嚴(yán)重破壞,南北極出現(xiàn)臭氧空洞,加劇了環(huán)境的惡化。這樣惡性循環(huán)的話,最終會導(dǎo)致人們的生活被嚴(yán)重影響。
這樣一來的悲劇是什么呢?當(dāng)然是顯而易見了!天氣加熱,海平面上漲,南北極冰川融化。
為了拯救地球,我們應(yīng)該盡量做到:不開空調(diào),使用回收環(huán)保紙張,不用塑料袋,乘公交車。生活中的點點滴滴。其實環(huán)保并不難,只要你支持環(huán)保,就是你給這個星球的最好禮物,不需要太多言辭,只要每個人都行動起來,就會是一股強大的力量!
從我做起,從現(xiàn)在做起,付之行動吧!
科技小論文篇六
西北農(nóng)林科技大學(xué)“農(nóng)業(yè)科技專家大院”模式為專家研究、實驗、示范、推廣建設(shè)良好的外部環(huán)境與條件,讓專家們直接面向農(nóng)業(yè)生產(chǎn)及農(nóng)村經(jīng)濟(jì)發(fā)展現(xiàn)實問題展開應(yīng)用技術(shù)研究,從而帶動產(chǎn)業(yè)帶的發(fā)展。在發(fā)展過程中,西北農(nóng)林科技大學(xué)將專家大院模式拓展為一體兩翼模式,示范推廣的同時開展三個層次的系列化培訓(xùn),并進(jìn)行綜合信息咨詢服務(wù)。這種模式的特點在于政府的主導(dǎo)作用強,產(chǎn)業(yè)方向明晰,提供的設(shè)施條件優(yōu)良。湖南農(nóng)業(yè)大學(xué)“雙百工程”模式強調(diào)高??萍紙F(tuán)隊直接與農(nóng)業(yè)基地一一對接,并建立長期工作機制,在管理制度、合作機制建設(shè)上都有一定突破。“雙百工程”模式推行項目責(zé)任管理,以制度來規(guī)范、約束科技服務(wù)人員的工作內(nèi)容、方式、效果,使農(nóng)業(yè)高校為農(nóng)服務(wù)走向了主動化、制度化、程式化的規(guī)范管理軌道。
2.1高校參與農(nóng)業(yè)推廣優(yōu)勢突出。
1)人力資源。至2007年全國獨立建制的普通高等農(nóng)業(yè)院校和高等農(nóng)業(yè)職業(yè)院校達(dá)到74所;同時,在全國高等院校開設(shè)農(nóng)學(xué)專業(yè)的大學(xué)達(dá)150所。2006年371244人,其中博士在校生7302人,碩士在校生32336人,本科在校生188067人,??圃谛I?43539人。農(nóng)業(yè)科技推廣需要優(yōu)秀的人才與智力支持。涉農(nóng)類高等農(nóng)業(yè)院校、職業(yè)院校教師、學(xué)生成為農(nóng)業(yè)科技推廣的主力軍、生力軍。
2)物質(zhì)資源。高校非常重視科研基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)。許多高校擁有國家重點實驗室或重大科研基地。而高職院校人才培養(yǎng)直接定位于高素質(zhì)高技能型人才,對生產(chǎn)性實驗實訓(xùn)設(shè)備投入多,建設(shè)力度大。
3)科技資源。科研是高校一項重要的職能。高校教師、研究人員往往有完成科研項目、撰寫科研論文、參與技術(shù)研發(fā)等的科研任務(wù)和考核要求。從對科技成果的貢獻(xiàn)率來看,我國高校相較其他科研院所、企業(yè)而言,具有不可比擬的優(yōu)勢。近20年來,農(nóng)業(yè)高校先后轉(zhuǎn)讓重大科技成果915項,大部分已在農(nóng)業(yè)生產(chǎn)中獲得應(yīng)用,且取得巨大的經(jīng)濟(jì)效益和社會效益。
2.2農(nóng)業(yè)高校在推廣、服務(wù)中同時獲益。
1)推動教學(xué)。與理論學(xué)科、基礎(chǔ)學(xué)科教學(xué)相比,作為科技型、實踐型的農(nóng)業(yè)院校,需要將教學(xué)與農(nóng)業(yè)工作對接、融合,在實踐中教學(xué)、在推廣中學(xué)習(xí),在應(yīng)用中研究,實現(xiàn)教學(xué)、科技、服務(wù)三位一體。教學(xué)貼近實際,一是將農(nóng)業(yè)推廣的知識體系融入專業(yè)教學(xué)體系,納入課程體系建設(shè)范疇,二是在教學(xué)階段上設(shè)置專門的實踐環(huán)節(jié),組織學(xué)生到農(nóng)村去,進(jìn)行具體的農(nóng)業(yè)科技推廣工作。這種教學(xué)兼有科技服務(wù)的功能,能有效調(diào)動學(xué)生參與實踐的積極性,將大大提高教學(xué)質(zhì)量和效果。
2)推動科研。高校產(chǎn)生的科研成果,通過科技推廣到農(nóng)業(yè)生產(chǎn)第一線,成果的價值與效益在實踐中得到檢驗,并可帶來相應(yīng)的經(jīng)濟(jì)與社會效益。與此同時,廣大農(nóng)民在應(yīng)用科研成果時出現(xiàn)的一些問題也可通過科技推廣人員反饋給高校,成為高校進(jìn)一步攻關(guān)的科研課題或教育教學(xué)案例。
3)推動就業(yè)。農(nóng)業(yè)高校參與農(nóng)業(yè)科技推廣,可有效提升學(xué)校的影響力,樹立良好的社會形象,為學(xué)生就業(yè)打下良好基礎(chǔ)。農(nóng)業(yè)高校學(xué)生在參與農(nóng)業(yè)科技推廣工作中,與農(nóng)民、農(nóng)村、農(nóng)業(yè)工作有了近距離的接觸,讓他們對我國三農(nóng)現(xiàn)狀有一個真實的了解,增進(jìn)與農(nóng)民的感情,體會農(nóng)民的困難與需求,逐步樹立用科技改變農(nóng)村面貌的理想,有利于推動農(nóng)業(yè)高校畢業(yè)生到農(nóng)村就業(yè)、創(chuàng)業(yè)。
2.3政府的引導(dǎo)和支持非常重要。
農(nóng)業(yè)科技推廣工作中,政府部門尤其是當(dāng)?shù)乜萍疾块T的引導(dǎo)和支持非常重要。政府部門在推廣過程中有三個主要職能:一是產(chǎn)業(yè)規(guī)劃布局,二是相關(guān)政策、信貸、農(nóng)資、市場運銷體系的配套,三是管理協(xié)調(diào)。只有技術(shù),沒有政策、信貸、農(nóng)資、市場運銷體系的合作,農(nóng)業(yè)科技推廣工作推動不了,在小范圍實驗示范成功了,推廣效果也不會好。技術(shù)的推廣要符合當(dāng)?shù)氐漠a(chǎn)業(yè)規(guī)劃布局,同時也要受到相關(guān)法律法規(guī)的保護(hù),避免權(quán)益損害。鼓勵和支持高校參與農(nóng)業(yè)推廣,政府可以將一部分農(nóng)村公共服務(wù)職能如培訓(xùn)、示范、推廣等下放或委托給院校承擔(dān)。在資金引導(dǎo)上,政府勢必要加強投資,如設(shè)立專項培訓(xùn)和科研、推廣經(jīng)費等對涉農(nóng)高校給予支持。
2.4推動高校農(nóng)業(yè)科技成果轉(zhuǎn)化。
目前涉農(nóng)高校普遍存在農(nóng)業(yè)科技人員市場意識弱,科技成果轉(zhuǎn)化率低的問題。農(nóng)業(yè)高校的科研項目以基礎(chǔ)研究為主,應(yīng)用性研究數(shù)量不占優(yōu)勢,且現(xiàn)有的應(yīng)用性研究成果一定程度上不能適應(yīng)市場的需求,獲取不到良好的經(jīng)濟(jì)效益,這也在一定程度上打擊了農(nóng)業(yè)科技人員轉(zhuǎn)化成果的積極性。因此要大力推動涉農(nóng)高校建立與市場緊密對接的農(nóng)業(yè)科技成果轉(zhuǎn)化機制,在科研項目的遴選、確立、評價上進(jìn)行有效引導(dǎo)。
2.5必須建立長期服務(wù)機制體制。
農(nóng)業(yè)項目根據(jù)產(chǎn)生效益時長,可分為短期項目、中期項目、長期項目。大多數(shù)項目從土壤改良、環(huán)境改造著手,有一個漫長的過程。不科學(xué)測驗、科學(xué)規(guī)劃,盲目跟風(fēng),只見短期效益,看不到長遠(yuǎn)效益,頻繁換產(chǎn)、換項目,將會造成資源的嚴(yán)重浪費,損害農(nóng)戶利益。所以我們必須建立長期服務(wù)機制,根據(jù)作物生產(chǎn)周期、品種更新周期,在一個較長時段科學(xué)評價推廣項目的效果。
科技小論文篇七
多功能農(nóng)業(yè)與科技創(chuàng)新存在同步發(fā)展的關(guān)系。邏輯上,“隱性農(nóng)業(yè)革命”的發(fā)生與多功能農(nóng)業(yè)的產(chǎn)生是需求層面上的對應(yīng),因此,服務(wù)于農(nóng)業(yè)多功能性的科技創(chuàng)新亦是需求層面的對應(yīng)。前文分析指出,“誘致性”引發(fā)了農(nóng)業(yè)科技創(chuàng)新,作用于農(nóng)業(yè)多功能性的科技創(chuàng)新則可進(jìn)一步定義為“市場需求誘致的科技創(chuàng)新”??梢灶A(yù)見,在未來的10—20年,中國經(jīng)濟(jì)將逐漸從現(xiàn)在的中等收人發(fā)展中國家經(jīng)濟(jì)向發(fā)達(dá)國家經(jīng)濟(jì)的行列邁進(jìn),在此過程中,國家和社會對農(nóng)業(yè)多功能的需求將逐漸提高,如繼續(xù)發(fā)揮保障食物安全、改善人口營養(yǎng)和維護(hù)農(nóng)民生計等傳統(tǒng)功能;承擔(dān)改善生態(tài)系統(tǒng)、減緩氣候變化、提供觀光景觀和文化傳承的功能;進(jìn)一步擔(dān)負(fù)起為緩解能源危機提供再生能源的功能。在該語境下,可以勾勒出農(nóng)業(yè)科技創(chuàng)新的基本方向:
(3)社會對農(nóng)業(yè)配合生態(tài)文明建設(shè)功能的需求,促使農(nóng)業(yè)科技創(chuàng)新在資源循環(huán)利用技術(shù)、節(jié)能減排低碳技術(shù)領(lǐng)域不斷深化。
當(dāng)前,中國大多數(shù)城市都面臨耕地資源嚴(yán)重稀缺、環(huán)境保護(hù)與經(jīng)濟(jì)發(fā)展矛盾日益突出等問題,轉(zhuǎn)變經(jīng)濟(jì)增長結(jié)構(gòu),實現(xiàn)從傳統(tǒng)農(nóng)業(yè)向現(xiàn)代農(nóng)業(yè)的跨越,是社會整體發(fā)展的必由之路,而農(nóng)業(yè)的經(jīng)濟(jì)功能、休閑觀光功能、生態(tài)功能、文化教育功能等的充分發(fā)揮,必然需要科技的強力支撐。在科技創(chuàng)新中突出農(nóng)業(yè)多功能性的實現(xiàn),是對農(nóng)業(yè)科技創(chuàng)新的理念升華,這應(yīng)是多種技術(shù)的集成創(chuàng)新。這種集成創(chuàng)新與社會需求相對應(yīng),表現(xiàn)為需求方愿意且有能力應(yīng)用技術(shù)的數(shù)量總和。需要說明,這些技術(shù)應(yīng)用后的獲利能力取決于技術(shù)應(yīng)用的制度安排,如土地的規(guī)模與經(jīng)營管理制度、相應(yīng)投入要素的供給能力、應(yīng)用技術(shù)成果的鼓勵措施、成果應(yīng)用后有關(guān)產(chǎn)出的分配等。
根據(jù)上文提出農(nóng)業(yè)功能的三個層次,以及農(nóng)業(yè)科技創(chuàng)新的三個方向,可以形成一種新的創(chuàng)新架構(gòu)、。這種架構(gòu)強調(diào)了科技創(chuàng)新的“新思路",即不單單在于創(chuàng)新產(chǎn)出本身的功用,更在于通過創(chuàng)新產(chǎn)出來實現(xiàn)必要的社會效果。動植物種質(zhì)資源與現(xiàn)代育種科技方向應(yīng)以系統(tǒng)生物學(xué)、生物信息學(xué)、組學(xué)及其技術(shù)、基因功能等研究手段,開發(fā)植物光能轉(zhuǎn)化和利用效率高、飼料轉(zhuǎn)化和抗病能力強的動植物新品種。資源節(jié)約型農(nóng)業(yè)科技方向,應(yīng)研發(fā)耕地保育與替代技術(shù)、流域水資源保障技術(shù)、水肥高效利用技術(shù),建立耕地和水分養(yǎng)分資源節(jié)約型農(nóng)業(yè),并推進(jìn)以低值和農(nóng)林廢棄物為原料的生物質(zhì)綜合利用技術(shù)開發(fā)及示范。農(nóng)業(yè)生產(chǎn)與食品安全科技方面,應(yīng)重視農(nóng)產(chǎn)品安全生產(chǎn)、動植物重大病蟲害防控、貯運保鮮、食品加工及營養(yǎng)開發(fā)等領(lǐng)域的攻關(guān)。農(nóng)業(yè)現(xiàn)代化與智能化科技方面,應(yīng)實現(xiàn)農(nóng)業(yè)信息服務(wù)網(wǎng)絡(luò)化、農(nóng)業(yè)資源管理數(shù)字化、農(nóng)業(yè)生產(chǎn)過程管理精準(zhǔn)化和農(nóng)業(yè)裝備智能化的“四化”目標(biāo)。
本研究旨在探討農(nóng)業(yè)科技創(chuàng)新的實現(xiàn)與農(nóng)業(yè)多功能性的實現(xiàn)兩者間的內(nèi)在關(guān)聯(lián),并試圖勾勒出基于推進(jìn)農(nóng)業(yè)多功能發(fā)揮的科技創(chuàng)新框架。對此,本研究建議可以采取以下推進(jìn)方式:
第一,強化功能性的農(nóng)業(yè)科研立項導(dǎo)向。當(dāng)前,國家層面和?。ㄊ校用娴霓r(nóng)業(yè)科研立項導(dǎo)向以行業(yè)劃分為主要方式,或根據(jù)近期農(nóng)業(yè)發(fā)展的實際需要制定科技攻關(guān)計劃,這樣的立項導(dǎo)向一般只偏重經(jīng)濟(jì)功能,對農(nóng)業(yè)其他功能的涵蓋面較少或缺失。建議各層面在制定項目指南時能加強關(guān)注農(nóng)業(yè)發(fā)展的功能導(dǎo)向作用,優(yōu)化科研立項的頂層設(shè)計。
第二,建立全國性的農(nóng)業(yè)科技指導(dǎo)協(xié)調(diào)機構(gòu),使該機構(gòu)根據(jù)全球農(nóng)業(yè)科技發(fā)展趨勢和國家需求,確定和調(diào)整農(nóng)業(yè)科技領(lǐng)域發(fā)展路線圖,制定以功能實現(xiàn)為導(dǎo)向的科技創(chuàng)新目標(biāo),協(xié)調(diào)各方面的科研資源配置,避免分散研究和重復(fù)研究。由該機構(gòu)制定區(qū)域性的農(nóng)業(yè)科技創(chuàng)新評價機制,把促進(jìn)農(nóng)業(yè)多功能性的發(fā)揮納人衡量標(biāo)準(zhǔn)。
第三,完善農(nóng)業(yè)科技創(chuàng)新評價的工作機制。目前對農(nóng)業(yè)科研工作的評價和審核僅由項目發(fā)出單位組織實施,使得評審的參與度較窄。建議可以探索新型科研項目評、驗機制,把主管經(jīng)濟(jì)、生態(tài)、社會等領(lǐng)域的部門和專業(yè)人士納人其中,使具體的研究工作得到多元的指導(dǎo)和廣泛認(rèn)同。
本研究在闡述農(nóng)業(yè)科技創(chuàng)新和多功能農(nóng)業(yè)內(nèi)涵的基礎(chǔ)上,初步論證了兩者之間的關(guān)系,并勾勒了基于農(nóng)業(yè)多功能實現(xiàn)的科技創(chuàng)新架構(gòu)。在提出“誘致性”引起科技創(chuàng)新的觀點基礎(chǔ)上,通過“隱性農(nóng)?業(yè)革命”的實證論述,得出社會需求引起了農(nóng)業(yè)多功能拓展的論斷。本研究中,市場需求的誘致創(chuàng)新僅限于全國范圍內(nèi)農(nóng)業(yè)行業(yè)產(chǎn)值情況的宏觀分析支撐,而對需求更深層次的分解,則需要討論農(nóng)業(yè)科技創(chuàng)新程度和方向與不同農(nóng)產(chǎn)品的市場價格和市場規(guī)模間一一對應(yīng)的關(guān)聯(lián),這也將反映出一個區(qū)域或一個科研機構(gòu)如何配置資源以更好地促進(jìn)農(nóng)業(yè)科技創(chuàng)新。因此,進(jìn)一步研究這些問題,探索農(nóng)業(yè)科技創(chuàng)新的內(nèi)在規(guī)律,并把它與多功能農(nóng)業(yè)的發(fā)展路徑相耦合是有必要的。另外,農(nóng)業(yè)科技創(chuàng)新既存在市場需求的誘致,也存在要素替代的誘致,這將在后續(xù)的研究中加以探討。
科技小論文篇八
一天,媽媽從商場回來,剛一進(jìn)門就神秘兮兮地對我說:“橋橋,我要給你看一樣?xùn)|西。”“是什么東西呢?”我問道,“就是仙人球呀!”“什么?”我大吃一驚,“仙人球有什么好的!”“你可別小看這仙人球,咱們家不是有電腦嗎?它不僅防紫外線輻射,還可以凈化空氣呢!”“真的嗎?能讓我養(yǎng)這盆仙人球嗎?”我雙眼發(fā)亮,向媽媽懇求道,她一口答應(yīng)下來,并向我講述了養(yǎng)它的方法。
我按照媽媽的方法,每隔十幾天給它澆一次水,看著它慢慢長大,開出了許多鮮艷的小花。由于臨近考試,我便忘了給它澆水。直到考試結(jié)束,回到家坐在電腦桌前,猛然想起有1個月沒有給它澆水。我仔細(xì)一看,它并沒有死還活得好好的。我覺得十分奇怪:別的花只要幾天不澆水便會枯萎,而仙人球這么多天沒澆水,卻一點兒事也沒有,還長得好好的。于是,我打開電腦查閱資料,原來仙人球生活在沙漠里,它有著肉質(zhì)的莖和刺狀的葉。莖可以儲存很多的水分,葉可以減少水的流失,使仙人球可以適應(yīng)沙漠中惡劣的生活與環(huán)境,所以它長得好好的!
我通過資料還了解到仙人球為了適應(yīng)沙漠中惡劣的生活與環(huán)境,不僅具有一定的防紫外線輻射能力,還可以凈化空氣。與大多數(shù)植物不同,仙人球在白天釋放二氧化碳,在夜晚則吸收二氧化碳,釋放氧氣,所以它還是一個天然氧吧。
通過這件事,我明白了生活與科學(xué)其實是緊密聯(lián)系在一起的,只要你細(xì)心觀察,就會有更多的發(fā)現(xiàn)!
科技小論文篇九
人們平時吃飯的時候,使用的筷子一般都是木制的,這樣我們國家的木材將會急速減少?而且每天我們吃飯時都要喝湯,大人是使用湯勺,可是小孩子不會使用湯勺,所以就要拿吸管給他,你在吃完飯后如果習(xí)慣使用牙簽,可是這樣的話,你吃飯時的就會有很多吃飯的用具,這樣就太麻煩了,我?guī)еS多問題,想發(fā)明一種里邊是空心能夠節(jié)約木材,同時又能夠擁有多功能的筷子。
為了發(fā)明出這種多功能筷子,我親自動手反復(fù)實驗,以下就是我實驗的過程:
一、首先要解決筷子里空心的問題,如何將筷子里鉆一個洞呢?
為了解決這個問題,于是我就做了幾個方面的測試:
(2)我拿了個小釘子,想通過錘子的擊打來把筷子砸出個洞,可是不行,這樣反而把釘子給打了進(jìn)去挖不出來。
二、然后第二個難題迎面而來,牙簽該怎么放進(jìn)筷子里呢?
為了解決這個難題我又做了以下的幾個嘗試:
(1)可不可以直接把牙簽放進(jìn)去?不行,通過實驗,這樣在使用的過程中很容易把牙簽給倒出來。
(2)拿一個蓋子蓋在筷子上可不可以?不行,因為下面的是被封住的,而且這樣蓋子很容易蓋上后,拔不出來,所以這個辦法被否定了。
三、最后這個最難的題目,吸管到底該怎么放進(jìn)去?
帶著這個難題我查了許多資料也做了多個的實驗。
(1)我先把吸管放進(jìn)去,行嗎?通過嘗試,由于底部是封住的,吸管透不出去,這樣就喝不到湯水,所以這個辦法不可以用。
(2)那再把下面鉆出個洞?不行,這樣吸管很容易掉下去,弄臟,所以這個辦法行不通。(3)那把下面也鉆開來,再用蓋子,蓋上行嗎?通過嘗試,這樣既可以喝到湯水又方便,而且又不會弄臟。所以最后的一個難題終于解決了,我通過了千辛萬苦,終于把這項發(fā)明做了出來。
科學(xué)無處不在,只要你放亮眼睛細(xì)細(xì)觀察,有許多新的科學(xué)就在你的身邊,只要你認(rèn)真摸索,身邊的任何一件普普通通的事,只要你好奇、愛動、愛想,身邊你發(fā)現(xiàn)的任何一件事都可以成為偉大的科學(xué)成果。
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