最新導(dǎo)師聘用協(xié)議書(模板15篇)

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導(dǎo)師聘用協(xié)議書篇一

甲方（用人單位）名稱：

地址：

性質(zhì)：

法定代表人（委托代理人）：

乙方（勞動者）名稱：

性別：

家庭地址：

居民身份證號碼：

根據(jù)《中華人民共和國勞動法》等有關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方本著平等自愿、誠信、互惠互利、協(xié)商一致的原則，就甲方聘請乙方為物業(yè)項目經(jīng)理事宜達成如下協(xié)議：

一、合同期限。

（一）合同期限。

甲、乙雙方選擇有固定期限的方式，從年月日起至年月日止確定本合同期限。合同期滿后，由公司主管負責(zé)人根據(jù)用聘請人員的綜合表現(xiàn)，是否續(xù)簽合同。

（二）試用期限。

試用期限為無（試用期包括在合同期內(nèi)，如無試用期，則填寫“無”）。

二、工作內(nèi)容。

（一）乙方的工作崗位（工作地點、部門、工種或職務(wù)）為岳陽市湖濱八仙臺物業(yè)管理服務(wù)部項目經(jīng)理。

（二）乙方的工作任務(wù)或職責(zé)是：

1、小區(qū)物業(yè)管理人員的招聘與物業(yè)日常的工作安排及管理；

2、小區(qū)內(nèi)設(shè)施設(shè)備的正常運行和養(yǎng)護；

3、物業(yè)管理范圍內(nèi)的各項資料的收集及建立完善的檔案管理；

4、負責(zé)本項目的前期交接工作，查驗工作，及業(yè)戶入住手續(xù)的管理；

5、負責(zé)小區(qū)內(nèi)員工的業(yè)務(wù)知識培訓(xùn)，及時掌握員工思想動態(tài)。

（三）甲方因生產(chǎn)經(jīng)營需要調(diào)整乙方的工作崗位，按變更本合同辦理，雙方簽章。確認的協(xié)議或通知書作為本合同的附件。

（四）如甲方派乙方到外單位工作，應(yīng)簽訂補充協(xié)議。

三、工作時間。

甲方實行國家規(guī)定的標準工時制，每天工作小時，每周工作天。（每周有二天應(yīng)休假。）。

四、工資待遇。

（一）乙方正常工作時間的工資甲方按每月總工資人民幣大寫：元小寫：元執(zhí)行（包括：社會保險、交通，等一切補助）。

（二）甲方每月日為發(fā)薪日，甲方至少每月以貨幣形式向乙方支付5000元工資，留1000元每半年度發(fā)放，不得克扣或無故拖欠乙方工資。

五、勞動保護和勞動條件。

（一）甲方應(yīng)為乙方提供符合國家規(guī)定的勞動安全、衛(wèi)生條件和必要的勞動防護用品。

（二）乙方有權(quán)拒絕甲方的違章指揮，強令冒險作業(yè)；對甲方危害生命安全和身體健康的行為，乙方有權(quán)要求改正，提出批評檢舉和控告。

六、社會保險和福利待遇。

（一）保險。

甲方按照國家有關(guān)勞動管理規(guī)定給乙方購買保險，若乙方要求放棄公司購買，需自行購買后應(yīng)向公司提供繳納保險的相關(guān)收據(jù)給公司到相關(guān)部門備案為準確無誤（注：相關(guān)保險費用已計算在公司發(fā)放的工資總額內(nèi)）。

（二）法定假日及福利。

甲方按規(guī)定給予乙方享受法定節(jié)假日、婚假、喪假等帶薪假期，并依法支付假期的工資。

七、雙方的權(quán)利與義務(wù)。

（一）甲方的權(quán)利和義務(wù)。

1、甲方自合同簽訂之日起為乙方提供單獨的辦公室及工作中必要的辦公設(shè)施設(shè)備；

為了使乙方能更有效的完成工作任務(wù)，甲方必須給予乙方充分的管理權(quán)力，（如：管理區(qū)域內(nèi)的人事權(quán)；獎、罰權(quán)；）以及部分財務(wù)支配權(quán)來確保項目部的正常運行，目的是：方便臨時應(yīng)急使用（周轉(zhuǎn)資金固定為：1000元/月，審核同意后報賬）。

甲方有權(quán)對乙方執(zhí)行規(guī)章制度的情況進行檢查和下達管理區(qū)域內(nèi)的其他工作任務(wù)；甲方有權(quán)對乙方的工作進行監(jiān)督并提出和理化建議。

（二）乙方的權(quán)利與義務(wù)。

2、乙方應(yīng)積極配合甲方完善前期物業(yè)服務(wù)合同及制定物業(yè)管理服務(wù)方案；

4、協(xié)同有關(guān)部門負責(zé)完善小區(qū)的秩序、環(huán)衛(wèi)、設(shè)備、維修、綠化等工作；

6、不定期組織員工開展各類型的業(yè)務(wù)知識培訓(xùn)，并不定期進行考核；

7、在小區(qū)各項硬件、軟件設(shè)施、設(shè)備完善的情況下使小區(qū)在第一年創(chuàng)市優(yōu)；第二年創(chuàng)省優(yōu)。

八、本合同變更。

（一）任何一方要求變更本合同的有關(guān)內(nèi)容，都應(yīng)以書面形式通知對方。

（二）甲乙雙方經(jīng)協(xié)商一致，可以變更本合同部份內(nèi)容，并辦理變更本合同的手續(xù)。

九、本合同解除。

（一）甲、乙雙方提前解除勞動聘用合同，應(yīng)當(dāng)符合法律法規(guī)的有關(guān)規(guī)定并提前三個月以書面形式告知，完善雙方的交接程序后，方可提前解除合同。

（二）甲乙雙方解除本合同后，應(yīng)在3日內(nèi)辦理解除勞動聘用合同手續(xù)。

十、本合同終止。

本合同期滿或雙方約定的勞動聘用合同終止條件出現(xiàn)，本合同即行終止。

十一、違約責(zé)任。

（一）甲方的違約情形及違約責(zé)任：

依據(jù)國家法律法規(guī)辦理。

乙方的違約情形及違約責(zé)任：

乙方應(yīng)遵守甲方規(guī)章制度、安全操作規(guī)定，并按時完成工作任務(wù)，對違反者，甲方有權(quán)按公司制度予以處罰或無條件終止勞動合同。

因乙方工作疏忽，造成公司經(jīng)濟損失的，由乙方承擔(dān)。

十二、爭議處理。

甲乙雙方發(fā)生勞動爭議后，應(yīng)先協(xié)商解決。協(xié)商不成的，可以直接向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。對仲裁裁決無異議的，雙方必須履行；對仲裁裁決不服的，可在十五日內(nèi)向人民法院起訴。

雙方認為需要約定的其它事項：（內(nèi)容不得違反法律法規(guī)及相關(guān)規(guī)定，可另加雙方簽名或蓋章的附頁）：

1、乙方必須遵守公司保密協(xié)議，對泄密者，甲方將追究相關(guān)法律責(zé)任。

2、甲方根據(jù)公司業(yè)務(wù)及人員培養(yǎng)計劃實際情況，進行工作崗位調(diào)整或調(diào)動，乙方須積極配合。

3、乙方對工資發(fā)放有異議的，應(yīng)自該月工資領(lǐng)取日或到帳之日起七日內(nèi)向甲方提出，否則視同認可；甲方發(fā)現(xiàn)多計工資時，也應(yīng)及時向員工提出方可在下次發(fā)薪時扣減。

十四、本合同未盡事宜或合同條款與現(xiàn)行法律法規(guī)規(guī)定有抵觸的，按現(xiàn)行法律法規(guī)執(zhí)行。

十五、本合同自甲乙雙方簽字或蓋章之日起生效，涂改或未經(jīng)書面授權(quán)代簽無效。

十六、本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。

甲方（簽章）：乙方（簽章）：

授權(quán)代理人（簽章）：乙方聯(lián)系方式：

雙方簽訂合同日期：年月日

導(dǎo)師聘用協(xié)議書篇二

為友好建立聘用關(guān)系，明確雙方權(quán)利義務(wù)，根據(jù)我國法律法規(guī)的相關(guān)規(guī)定，甲、乙雙方在自愿、平等、誠信的基礎(chǔ)上，經(jīng)協(xié)商一致，簽訂本勞務(wù)協(xié)議，雙方需共同遵守執(zhí)行:。

一、協(xié)議期自______年______月______日至______年______月______日或解聘離職、辭退時止。

二、試用期。

1、乙方初次被聘用，試用期為壹個月，試用期首次不少于10天的短期培訓(xùn)，培訓(xùn)期間以基本工資50％為基數(shù)除以30天后的日工資標準計發(fā)培訓(xùn)補貼。

2、乙方原從事過保安工作取得保安工作資格認證，可免除試用期，按正式保安員審核辦理。

三、離崗事項約定。

1、協(xié)議有效期內(nèi)，乙方要求辭職須提前15天向甲方提交書面申請，未提交擅自離職超過三天以上，按工資雙倍扣發(fā)薪酬。此種行為屬乙方嚴重違反單位用人制度，屬于單方面毀約，按自動辭職處理。

2、乙方在崗工作中請假，一個班可口頭向分管領(lǐng)導(dǎo)準假，3天以上需提前提交書面請假申請，經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)批準方可離崗，未經(jīng)批準擅自離崗，按工資雙倍扣發(fā)薪酬。請假30天以上需提交請假事由報告書，未提交及未批準均按自動解聘處理。

3、乙方嚴重違反勞動紀律，甲方可按公司章程的相關(guān)規(guī)定宣布乙方待崗，待崗期間不予計算勞動報酬，乙方自待崗之日起10日內(nèi)必須向甲方遞交書面思想認識保證書，未遞交甲方可不予安排工作崗位，并可作出解聘處理意見。

1、甲方根據(jù)工作崗位的需要將乙方安排在鐵路內(nèi)部單位或甲方所在地市、縣企事業(yè)單位從事安全保衛(wèi)、門崗執(zhí)勤、治安巡邏等安保服務(wù)工作，甲方可根據(jù)實際工作需要，調(diào)整乙方工作崗位或工作班次，乙方應(yīng)當(dāng)同意。

2、乙方應(yīng)當(dāng)接受甲方安排和調(diào)度，自覺遵守崗位月度考勤考核制度。

1、根據(jù)保安工作的特殊性，甲方執(zhí)行常白班，常夜班，二班制或三班二輪工作制，任何一個班次時間為每班八小時，確因工作需要超出八小時的，甲方按公司規(guī)定支付加班工資。

2、國家法定節(jié)日值班時，甲方按公司規(guī)定支付加班工資。

甲方依照公司的規(guī)定及公安監(jiān)管部門關(guān)于加強保安隊伍管理和建設(shè)的要求，制定和健全內(nèi)部規(guī)章制度，采取思想教育、作風(fēng)建設(shè)，紀律嚴明等一系正規(guī)措施，進行嚴格的隊伍管理，教育和訓(xùn)練，乙方在甲方工作必須自覺做到:。

1、嚴格遵守甲方制定的各項規(guī)章制度，做到遵紀守法，聽從指揮，紀律嚴明，服從管理。

2、嚴格按照保安服務(wù)條例和各項規(guī)章制度，紀律辦事，嚴格禁止濫收濫罰，打人、罵人、搜身等違法行為。

3、認真履行工作職責(zé)，落實各項安全防范措施，堅持做到對責(zé)任區(qū)域白天二小時巡邏一次，夜間22時起每間隔五十分鐘巡邏一次，發(fā)生治安、刑事案件應(yīng)及時報警，并在第一時間迅速報告服務(wù)單位領(lǐng)導(dǎo)和公司領(lǐng)導(dǎo)。

4、嚴格按照甲方和服務(wù)單位提出的安全防范要求，維護好服務(wù)單位的工作、生產(chǎn)、營業(yè)秩序，及時清理社會閑雜人員，經(jīng)常進行消防安全檢，注意及時發(fā)現(xiàn)治安隱患，力爭確保服務(wù)單位財產(chǎn)安全。

5、認真執(zhí)行保安崗位工作責(zé)任制，上崗期間必須著裝整齊，舉止端莊，語言文明，禮貌待人，責(zé)任到位，嚴禁崗位看書、打牌、干私活、飲酒、嚴禁離崗、脫崗和崗位睡覺。

乙方在工作期間必須嚴格做到以理服人，依法辦事，對發(fā)生的民事問題，在任何情況、任何原因下都不得動手或還手打人，以此造成的自身和他人身體傷害，乙方必須全額承擔(dān)經(jīng)濟賠償責(zé)任，造成嚴重后果的，宣布辭退并移送司法機關(guān)處理。

1、工資管理形式實行基本工資、超時工資、加班工資、崗位津貼考勤、考核制度，甲方按保安公司制定的工資標準，按月足額計發(fā)乙方工資。

2、甲方每月八日前計發(fā)乙方上月度工資，遇法定節(jié)假日或雙休日順延支付乙方工資。

1、夏季6、7、8、9四個月在崗工作，甲方按公司規(guī)定，按月計發(fā)防暑費和防暑用品，保障乙方夏季在崗工作時間的防保健工作。

2、甲方為乙方統(tǒng)一辦理大額意外傷害保險。并將大額人身意外傷害險的具體要求和標準以書面的形式交給乙方，若發(fā)生意外，甲方通過保險公司按傷害保險標準進行藥費報銷和補償，但本保險不負責(zé)乙方因病發(fā)生的意外，乙方在崗工作期間因身體不適應(yīng)當(dāng)立即請假離崗就醫(yī)或休息，一且發(fā)生因病意外，責(zé)任由本人承擔(dān)。甲方可根據(jù)經(jīng)濟狀況給予適當(dāng)?shù)年P(guān)愛性補助。為此乙方申請參加保安工作時必須提供近期體檢報告，并由家屬或子女在體檢報告上認同。商業(yè)保險公司支付給乙方的賠償款視為甲方支付的款項，在后續(xù)賠償中予以抵扣。

3、乙方有權(quán)享受甲方根據(jù)公司具體情況制定的各項福利待遇。

1、根據(jù)工作需要，乙方初次參加保安工作需定期配發(fā)春、夏、秋、冬工作制服，制服費用按甲乙雙方各承擔(dān)50％標準進行清算，個人50％部分由乙方一次性交清或按月在工資中扣除。乙方自配發(fā)服裝上崗起，應(yīng)當(dāng)在保安崗位工作一周年以上，不足一年提出辭職或擅自離職，甲方承擔(dān)的50％費用由乙方承擔(dān)并在當(dāng)月工資中扣除。乙方在甲方崗位工作滿一周年以上配發(fā)服裝時，按甲方承擔(dān)80％，個人承擔(dān)20％的標準進行清算，乙方工作滿三周年以上配發(fā)的服裝費用由甲方承擔(dān)。

2、甲方敦促服務(wù)單位為乙方提供符合安全標準的保安執(zhí)勤地點及執(zhí)勤室，提供夜照明設(shè)施，對治安環(huán)境較差的服務(wù)場所可配備無殺傷力的防衛(wèi)械具，保障乙方的工作和人身安全。

3、甲方經(jīng)常對乙方進行安全教育，要求乙方在工作期間、上下班途中牢固樹立“安全第一”思想，自覺遵守交通法規(guī)，嚴格按交管規(guī)定駕駛機動車輛，提高安全防范意識，禁止從事非保安服務(wù)的高風(fēng)險性事情，對甲方或服務(wù)單位或第三方違規(guī)指揮，強令冒險性工作或其它危險性工作時，乙方有權(quán)拒絕執(zhí)行。

4、甲方嚴格禁止乙方帯病上崗工作，乙方自感身體不適，應(yīng)停止工作，及時就醫(yī)。甲方可按本人提供的二甲及以上醫(yī)院疾病診斷證明，支付因病離崗當(dāng)日班次病假工資。

一、本協(xié)議解除時即終止。

二、甲方應(yīng)在簽訂協(xié)議之日20天內(nèi)給乙方安排工作崗位，否則乙方有權(quán)解除協(xié)議，雙方不負擔(dān)法律責(zé)任。

三、甲、乙雙方協(xié)商一致可以解除本協(xié)議。

四、乙方有下列情況之一的，甲方可以解除本協(xié)議。

1、試用期內(nèi)被證明不符合聘用條件的。

2、嚴重違反本協(xié)議的規(guī)定和甲方制定的規(guī)章制度的。

3、嚴重失職，給甲方或服務(wù)單位造成重大損失的。

五、乙方要求解除協(xié)議，應(yīng)當(dāng)提前15天以書面形式通知甲方。

1、甲方給乙方安排工作崗位后，乙方不服從管理或上崗工作未滿15天自動離職，乙方應(yīng)退回培訓(xùn)補貼和招聘時所支出的費用(包括照相、復(fù)印等)，且甲方不予支付任何勞動報酬。

2、乙方自動離職，被解聘或辭退的，應(yīng)當(dāng)及時退回配發(fā)的工作制服標志和裝備，未交、遺失或損壞的，乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的損失費用。

3、乙方在工作期間，因不負責(zé)任或失職，給甲方或服務(wù)單位造成財產(chǎn)損失，甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)損失賠償，構(gòu)成犯罪的，移交公安機關(guān)處理。

4、乙方因自動辭職，被解聘或辭退的，甲方不予任何經(jīng)濟補償。

5、因不可抗力因素或國家政策性變化導(dǎo)致本協(xié)議無法履行時，本協(xié)議自行終止，且互不承擔(dān)責(zé)任。

本協(xié)議由甲乙方認真閱讀，充分理解，無修改意見和認同后，雙方簽字蓋章，自簽約之日起生效，一式兩份，甲、乙雙方各執(zhí)份，具有同等法律效力。

甲方(章負責(zé)人:____________。

乙方(簽字)：______________。

簽約時間：______年______月______日。

導(dǎo)師聘用協(xié)議書篇三

乙方：

誠信合作是一切事業(yè)發(fā)展的基礎(chǔ)，外部智力是企業(yè)進步的源泉。甲、乙雙方經(jīng)友好協(xié)商達成本協(xié)議，甲方愿意聘請乙方為特邀技術(shù)顧問，乙方愿按本協(xié)議內(nèi)容與甲方合作。

一、聘用崗位及職責(zé)

甲方聘用乙方擔(dān)任本公司的兼職技術(shù)顧問，乙方協(xié)助甲方有關(guān)方面負責(zé)人，在技術(shù)研究、產(chǎn)品研制和開發(fā)、技術(shù)革新和改進、技術(shù)培訓(xùn)、技術(shù)保密方面，給與技術(shù)指導(dǎo)和咨詢服務(wù)工作。

二、聘用期及工作時間

聘用時間為期_____年，自_____年_____月_____日開始起算，至_____年_____月_____日截止。協(xié)議期滿后，雙方協(xié)商重新簽訂。

三、工作方式

（1）乙方采取兼職、不坐班的工作方式。甲方在日常生產(chǎn)、研發(fā)工作中，根據(jù)出現(xiàn)問題的具體內(nèi)容和要求，結(jié)合乙方的專業(yè)技術(shù)特長情況，邀請乙方參加公司生產(chǎn)、研發(fā)的顧問工作或具體課題開發(fā)。

（2）甲、乙雙方保證通訊暢通，方便乙方平時為甲方提供技術(shù)咨詢服務(wù)。乙方每年提供不少于6次的到廠技術(shù)服務(wù)工作（如參加甲方有關(guān)技術(shù)會議、技術(shù)指導(dǎo)、技術(shù)培訓(xùn)等）。如需乙方參加甲方會議或負責(zé)培訓(xùn)的，甲方需提前一周告知乙方開會時間和會議內(nèi)容（或培訓(xùn)時間和內(nèi)容），以便乙方做好相關(guān)準備工作。乙方無特殊原因，需按時出席相關(guān)活動。

（3）乙方在日常工作中如有需要，可以甲方的名義進行相關(guān)的技術(shù)聯(lián)絡(luò)和信息收集，甲方給予必要的身份證明。

四、顧問工作費用

乙方的工作費為每月_____元人民幣（包括各項費用）。由甲方在每月18日前支付。如因工作需要而發(fā)生差旅費、招待費等，按甲方的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。甲方必須事先告知乙方，甲方有關(guān)規(guī)定。

五、技術(shù)成果及歸屬

乙方主要為甲方提供技術(shù)咨詢服務(wù)。乙方在甲方兼職期間，因履行職務(wù)或者主要是利用甲方的物質(zhì)技術(shù)條件、業(yè)務(wù)信息等產(chǎn)生的發(fā)明創(chuàng)造、產(chǎn)品、技術(shù)秘密或其他商業(yè)秘密信息，有關(guān)的知識產(chǎn)權(quán)均屬于甲方所有。甲方可以在業(yè)務(wù)范圍內(nèi)充分自由的利用這些發(fā)明創(chuàng)造、產(chǎn)品、技術(shù)秘密或其他商業(yè)秘密信息，用于申請權(quán)利保護、生產(chǎn)經(jīng)營或者向第三方轉(zhuǎn)讓，不和乙方共享。由此所產(chǎn)生的一切利益和結(jié)果，均由甲方自行持有和負責(zé)，與乙方無關(guān)。乙方盡可能的為甲方提供所需要的信息，由甲方自行辦理、取得和行使有關(guān)的知識產(chǎn)權(quán)。乙方在離職后無權(quán)再繼續(xù)使用該技術(shù)或轉(zhuǎn)讓該技術(shù)。

六、保密責(zé)任

1、乙方在兼職期間，承諾擔(dān)當(dāng)下列保密義務(wù)：

（1）乙方在兼職期間，必須遵守甲方規(guī)定的任何保密規(guī)章、制度，履行與其職位相對應(yīng)的保密職責(zé)。

（2）未經(jīng)甲方同意不得泄露、告知、公布、發(fā)布、出版、傳授、轉(zhuǎn)讓或者其它任何方式使任何第三方(包括按照保密制度規(guī)定不得知悉該項秘密的甲方其他成員)知悉屬于甲方或者屬于他人但甲方承諾有保密義務(wù)的技術(shù)秘密或其他商業(yè)秘密信息。

（3）乙方承諾，在甲方兼職期間，非經(jīng)甲方事先同意，不參與和甲方在生產(chǎn)、經(jīng)營方面有利益沖突的單位服務(wù)。不做損害甲方利益的事情。

2、乙方離職之后的保密義務(wù)

乙方同意，乙方離職后仍對其在甲方兼職期間接觸、知悉的屬于甲方或者雖屬于第三方，但甲方承諾有保密義務(wù)的技術(shù)秘密和其它商業(yè)秘密信息，承擔(dān)如同兼職期間一樣的保密義務(wù)和不使用有關(guān)秘密信息的義務(wù)，而無論乙方因何種原因離職。

七、違約責(zé)任

乙方離職需提前一個月向甲方提出書面申請，甲方同意后并將相關(guān)工作內(nèi)容及手續(xù)交接完成后，乙方可不再為甲方工作。離職時間計算，以工作內(nèi)容及手續(xù)交接完成后時間為準。

甲方在要求乙方離職時，需要提前一個月告知乙方，以便乙方提前準備，做好交接工作。離職時間計算，以工作內(nèi)容及手續(xù)交接完成后時間為準。

甲、乙任何一方違反本協(xié)議，并給對方造成經(jīng)濟損失，應(yīng)承擔(dān)違約賠償責(zé)任。

八、爭議的解決

本協(xié)議經(jīng)雙方簽蓋公章后生效。因履行本協(xié)議發(fā)生爭議，由爭議雙方本著互諒互讓的原則，協(xié)商解決，如協(xié)商不成，提交泉州市仲裁委員會仲裁或者提交法院裁決。

本協(xié)議中未盡事宜，雙方另行商定。

九 、本合同一式兩份，具有同等法律效力，甲乙雙方各執(zhí)一份。

甲方：xxx

乙方：xxx

簽訂日期： 年 月

（簽章） （簽字） 日 簽訂地：

導(dǎo)師聘用協(xié)議書篇四

聯(lián)系電話：

根據(jù)《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》和有關(guān)規(guī)律、法規(guī)，甲乙雙方經(jīng)平等自愿協(xié)商，簽訂本聘用合同，共同遵守本聘用合同所列條款。

第一條本合同為固定期限合同。合同期自_______年_______月_______日起至_______年_______月_______日止。

第二條根據(jù)工作需要，乙方在本村擔(dān)任幸福院管理工作助理員。乙方應(yīng)按上級民政部門制定的崗位職責(zé)履行義務(wù)，按時、按質(zhì)、按量完成規(guī)定工作。

第三條乙方實行非全日制資工作制。

第四條甲方給予乙方補貼為_______元／月，按季度發(fā)放。

第五條乙方不享受基本養(yǎng)老、基本醫(yī)療、失業(yè)工傷和生育保險等待遇。

第六條甲方依法制定的規(guī)章制度（包括崗位職責(zé)）作為本合同附件一并執(zhí)行，乙方確認甲方規(guī)章制度并愿意遵照執(zhí)行。

第七條乙方嚴重違反勞動紀律或甲方規(guī)章制度的；乙方不能勝任工作的；甲方可以單方解除合同。

第八條乙方在勞動合同終止后三日內(nèi)，應(yīng)當(dāng)按照誠實信用原則辦理工作交接手續(xù)。

第九條本合同一式三份，甲乙雙方各執(zhí)一份，鎮(zhèn)勞保所備案一份。

甲方：_______乙方：_______

_______年_______月_______日

導(dǎo)師聘用協(xié)議書篇五

甲方：

地址：

電話：

郵箱：

乙方：

地址：

電話：

郵箱：

根據(jù)《中華人民共和國教師法》)《中華人民共和國勞動法》等法律法規(guī)的有關(guān)規(guī)定，就甲方聘任乙方為_________教師事項，經(jīng)甲、乙雙方平等協(xié)商，簽訂本合同。

1、乙方同意根據(jù)甲方工作需要，被聘任在_________職位工作。如果院系發(fā)生變化，雙方應(yīng)該根據(jù)需要重新確認乙方工作的院系和職位。變動之后，乙方原來合同規(guī)定的待遇等內(nèi)容原則上不應(yīng)該改變。

2、聘期內(nèi)甲方保證乙方全職在_________特聘崗位上工作，但甲方安排乙方執(zhí)行外出合作研究、進修、培訓(xùn)任務(wù)的除外。從海外直接應(yīng)聘的特聘教授人選如有特殊情況，聘期內(nèi)保證每年在甲方特聘教授崗位上工作時間不少于_________個月。

本崗位首次聘期為_________年，即自_________年_________月_________日至_________年_________月_________日。其中，試用期為_________個月。聘任期滿后，根據(jù)甲方工作需要，聘期考核結(jié)果以及甲乙雙方意向，甲乙雙方可續(xù)簽聘任合同。聘任期限另行商定。

1、乙方愿意按照本合同書約定及甲方關(guān)于本職位工作任務(wù)和職責(zé)要求完成規(guī)定的工作數(shù)量，實現(xiàn)工作目標。

2、乙方在聘期內(nèi)應(yīng)完成的工作目標：_________________________________________。

乙方在聘期內(nèi)應(yīng)承擔(dān)的工作任務(wù)包括以下幾個方面：

1、教學(xué)任務(wù)：

(1)乙方必須按照甲方的教學(xué)安排，每學(xué)年完成研究生或本科生教學(xué)任務(wù)，總學(xué)時數(shù)達到_________學(xué)時以上。

(2)乙方必須按質(zhì)按量地完成教學(xué)任務(wù)，認真完成學(xué)院及教研室分配的教學(xué)工作，認真進行課程建設(shè)(如教材編寫，教學(xué)內(nèi)容和教學(xué)方式改革，實驗方法變革等)。

2、爭取和主持科研項目，科技創(chuàng)新研究任務(wù)及目標：

(1)乙方在考核期內(nèi)，必須至少主持過1項省部級以上科研項目;或至少主持1項省部級以上重大項目的子課題;或主持1項橫向科研項目(科研經(jīng)費在_________元以上)。

(2)乙方對主持的科研項目，應(yīng)該認真負責(zé)，必須按照項目計劃書的內(nèi)容以及學(xué)院科研項目中后期管理的相關(guān)規(guī)定保質(zhì)保量地完成。

3、學(xué)科建設(shè)任務(wù)：

(1)乙方應(yīng)該積極參加學(xué)院以及所在教研室的學(xué)科建設(shè)工作，協(xié)助完成相關(guān)的學(xué)科建設(shè)目標。

(2)乙方在考核期內(nèi)平均每學(xué)年必須有1篇在國內(nèi)核心期刊或國外雜志上公開發(fā)表的學(xué)術(shù)論著(第1作者或通訊作者，作者單位為_________大學(xué));或考核期內(nèi)有1篇公開發(fā)表在sci收錄雜志學(xué)術(shù)論著(第1作者或通訊作者，作者單位為_________大學(xué))。

4、人才培養(yǎng)任務(wù)：______________________________________________。

5、隊伍建設(shè)及其他任務(wù)：乙方應(yīng)該完成學(xué)院以及教研室分配的與教學(xué)相關(guān)的工作以及行政管理工作。

乙方承諾，未經(jīng)書面向甲方提出申請，并獲甲方許可，不在校外兼任有報酬性的職業(yè)。

1、乙方應(yīng)當(dāng)認真遵守《中華人民共和國教師法》及國家有關(guān)法律法規(guī);遵守甲方的各項規(guī)章制度。

2、乙方必須遵守憲法和法律，忠誠教育事業(yè)，遵守學(xué)校的規(guī)章制度，恪守學(xué)術(shù)規(guī)范，嚴謹治學(xué)，團結(jié)合作，愛護學(xué)生，關(guān)心集體，自覺維護學(xué)校聲譽。

3、乙方在聘期內(nèi)，不得擅自辭職、離職，應(yīng)當(dāng)做到愛崗敬業(yè)。

1、甲方每年按確定的崗位目標和工作任務(wù)對乙方進行年度考核。乙方須向所在院系聘任委員會(或?qū)W術(shù)委員會、考核委員會)匯報履行崗位職責(zé)情況和工作進展情況，并提出下一年度的工作目標和工作任務(wù)。甲方根據(jù)院系意見確定考核結(jié)果。

2、對考核不合格者，經(jīng)甲方專業(yè)職務(wù)聘任委員會審議，甲方有權(quán)解除聘任合同。

3、乙方________年聘期結(jié)束后甲方對乙方進行屆滿考核，依據(jù)乙方履行崗位職責(zé)的情況明確考核等級，并依據(jù)考核結(jié)果以及工作需要決定續(xù)聘與否。

4、考核結(jié)果作為工資，職位津貼發(fā)放和繼續(xù)聘任的依據(jù)。若乙方經(jīng)考核不合格，則甲方有權(quán)視情況減發(fā)或停發(fā)工資，職位津貼，甚至可以根據(jù)實際情況解除本合同。

5、甲方應(yīng)保證行使考核權(quán)時做到公平公正，符合規(guī)定程序，并保證相應(yīng)的透明度。乙方對考核結(jié)果不滿時，有權(quán)向甲方有關(guān)部門提出申訴。

1、在聘任期內(nèi)，甲方應(yīng)該按照國家和學(xué)校規(guī)定的標準和乙方的工作性質(zhì)等支付工資給乙方。

2、除前款工資性勞動報酬外，乙方還可按學(xué)校規(guī)定領(lǐng)取校內(nèi)津貼(含稅金)。在學(xué)校津貼制度發(fā)生變化的情況下，上述津貼制度應(yīng)同時變化。

3、乙方有權(quán)享受國家法律，_________省地方法規(guī)和學(xué)校規(guī)定的各種社會福利待遇，包括保險，醫(yī)療等費用。甲方同時為乙方子女就學(xué)提供可能的方便。

4、甲方不提供住房。有關(guān)住房的待遇按學(xué)?，F(xiàn)行政策執(zhí)行。

5、公派出國(出境)按照學(xué)校教職工出國(出境)辦法執(zhí)行。若出現(xiàn)被甲方解聘者，乙方不再享有甲方提供的上述權(quán)益。

1、年末甲方將根據(jù)本年度所有兼職教師的考核結(jié)果，評出的優(yōu)秀兼職教師，給予一次性獎勵，并頒發(fā)榮譽證書。

2、乙方在聘期內(nèi)做出突出成績的，甲方應(yīng)積極推薦申報有關(guān)獎勵或資助。

3、乙方在本校每連續(xù)工作滿_______年，在學(xué)院允許的前提下，可享受______個月的學(xué)術(shù)假，職從事學(xué)術(shù)研究工作;學(xué)術(shù)假為有薪假期，乙方在享受學(xué)術(shù)假的學(xué)年，基本教學(xué)工作量要求減半;乙方要求享受學(xué)術(shù)假，需提前_______個月向所在院系提出申請。

4、乙方如主持重大科研項目，或參加重大課題研究工作并且在項目中負有較重要責(zé)任，在課題進行期間，可申請額外享受不超過______年的帶薪學(xué)術(shù)假，在享受學(xué)術(shù)假期間，乙方教學(xué)工作量免于考核。

1、甲方因簽訂合同時所依據(jù)的客觀情況發(fā)生變化或者乙方因個人原因要求變更本合同條款的，必須提前三十天以書面形式通知對方。經(jīng)雙方協(xié)商一致后，可以變更本合同的相關(guān)內(nèi)容。變更本合同的，雙方應(yīng)簽訂《變更聘用合同協(xié)議書》。

2、有下例情況之一的，符合條件的一方可以單方面變更本合同的相關(guān)條款：

(1)本合同訂立時所依據(jù)的法律、法規(guī)已經(jīng)修改或失效;

(2)甲方因工作需要，調(diào)整乙方工作崗位;

(3)甲方的經(jīng)營性質(zhì)，經(jīng)濟效益發(fā)生變化;

3、經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商一致，可以解除本合同。

4、乙方有下例情況之一的，甲方可以解除合同：

(1)在見習(xí)期內(nèi)證明不符合錄用條件的;

(4)經(jīng)考核不稱職，給教育教學(xué)工作造成損失的;

(6)被依法追究刑事責(zé)任的;

(7)乙方患病或非因工負傷，醫(yī)療期滿后，不能從事原工作也不能從事甲方另行安排的`工作的。甲方如要解除本合同，必須提前一個月以出面方式通知乙方。

5、乙方有下例情況之一的，甲方不得依據(jù)以上第4項第(7)款之規(guī)定解除本合同：

(1)患病或負傷，在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的;

(2)女教職工在符合計劃生育規(guī)定的孕期、產(chǎn)期和哺乳期內(nèi)的;

(3)符合法律、法規(guī)規(guī)定的其他情況的。

6、甲方有下列情況之一的，乙方可以解除本合同：

(1)甲方無理由不按時支付乙方工資的;

(2)甲方無理由扣發(fā)乙方工資或不落實法定假期的;

(3)乙方得不到應(yīng)有的人身尊嚴;人生自由;人身安全的;

(4)甲方不按約履行本合同規(guī)定的其他條款的;

7、甲方因國家政策調(diào)整，不可抗力或經(jīng)營不善而停止辦學(xué)的，雙方所簽合同終止。

1、對于執(zhí)行本合同發(fā)生的與本合同有關(guān)的'爭議應(yīng)本著友好協(xié)商的原則解決。

2、若雙方協(xié)商不能達成一致，則提交____________________仲裁委員會解決。

本合同從簽訂之日起生效，一式二份，甲、乙雙方各持一份。

甲方(簽章)：

日期：_________年_________月_________日

乙方(簽章)：

日期：_________年_________月_________日

導(dǎo)師聘用協(xié)議書篇六

甲方：____（身份證號碼：）。

乙方：____（執(zhí)業(yè)藥師）（身份證號碼____：）。

一、甲、乙雙方經(jīng)友好協(xié)商，就甲方藥店聘用乙方為職務(wù)一事達成協(xié)議如下：

三、聘用期限由____年____月____日至____年____月____日、

三、聘金為____人民幣。

五、聘用期內(nèi)甲方如需乙方到現(xiàn)場協(xié)助檢查、認證等工作、

甲方：____。

____年____月____日。

乙方：____。

____年____月____日。

導(dǎo)師聘用協(xié)議書篇七

根據(jù)《中華人民共和國勞動法》，結(jié)合具體實際，經(jīng)甲乙方雙方協(xié)商一致，簽定本協(xié)議。

甲方聘用乙方從事_________系（部）教學(xué)工作。

乙方的任務(wù)：_________

課程名稱：_________

任課班級：_________

上課時數(shù)：_________

實驗實訓(xùn)時數(shù)：_________

上機輔導(dǎo)時數(shù)：_________

教學(xué)時間：_________

甲方的權(quán)利與義務(wù)

1．為乙方提供教學(xué)工作需求的條件；

2．根據(jù)工作需要和學(xué)院的規(guī)章制度及本協(xié)議條款對乙方進行管理；

3．對乙方的教學(xué)工作進行考核；

4．依據(jù)考核、考查情況對乙方實施獎勵和減免酬金；

5．年末甲方將根據(jù)本年度所有兼職教師的考核結(jié)果，評出的優(yōu)秀兼職教師，給予一次性獎勵，并頒發(fā)榮譽證書。

6．按照本協(xié)議及學(xué)院有關(guān)規(guī)定，給予乙方受聘于甲方從事教學(xué)工作應(yīng)得的報酬及獎勵。

乙方的權(quán)利與義務(wù)

1．認真如實填寫兼職教師信息表；

4．在甲方工作期間，須遵守國家政策、法律和甲方的規(guī)章制度；

5．在聘期內(nèi)，不得擅自辭職、離職；

6．根據(jù)本協(xié)議及學(xué)院有關(guān)規(guī)定取得甲方支付的報酬及獎勵。

甲方支付乙方報酬的形式

1．乙方所得酬金暫按授課每學(xué)時_________元、實驗實訓(xùn)按每學(xué)時_________元、上機輔導(dǎo)每學(xué)時_________元的標準執(zhí)行。每月按實際授課情況每學(xué)時_________元預(yù)發(fā)。

2．甲方將對乙方在本學(xué)期的教學(xué)工作進行考核，合格后甲方在學(xué)期末支付乙方酬金余額；若不合格，甲方酬情減免乙方酬金余額。

協(xié)議生效后，在約定的服務(wù)期內(nèi)，乙方若確有實際困難，不能履行協(xié)議，須提前二周通知甲方。甲乙雙方均不得無故擅自終止協(xié)議，否則，違約方應(yīng)支付給對方與本協(xié)議課時數(shù)相應(yīng)酬金全額相等的違約金。

本協(xié)議中甲方支付乙方的報酬只限于乙方受聘于甲方而應(yīng)得的課時酬金，不包括醫(yī)療、保險等費用。

本協(xié)議經(jīng)甲乙方簽字、蓋章后生效。一式三份，甲乙方各執(zhí)一份，一份交教務(wù)處備案。

未盡事宜，由甲乙雙方協(xié)商解決。

甲方（蓋章）：_________

乙方（簽字）：_________

甲方代表（簽字）：_________系（部）

_________年____月____日

_________年____月____日

簽訂地點：_________

簽訂地點：_________

導(dǎo)師聘用協(xié)議書篇八

在學(xué)習(xí)、工作生活中，我們都跟協(xié)議有著直接或間接的聯(lián)系，簽訂協(xié)議能夠保證雙方合作愉快。想寫協(xié)議卻不知道該請教誰？以下是小編為大家整理的聘用協(xié)議書范本（精選3篇），僅供參考，大家一起來看看吧。

甲方：文化日報。

乙方：

甲方聘用xx為本報編輯，負責(zé)河北民俗文化的收集、整理、挖掘和創(chuàng)作。為了保障雙方在工作運行中有所遵循，明確和肩負起各自的權(quán)利、義務(wù)和責(zé)任，順利而積極地做大這項頗有前景的宏大事業(yè)，特簽訂此協(xié)議：

一、甲方每年負責(zé)xx工作費用不少于10萬元，其中包括工資、旅差費、食宿津貼等。先期撥付給不少于1萬元的工作經(jīng)費，主要用于工作室開班及初期工作費用。按照多勞多得的原則，甲乙雙方還可從此項事業(yè)多創(chuàng)收的部分另外按5:5分成，乙方貢獻大還可得到更多的獎勵。

二、甲方為xx提供舒適辦公室及必要辦公物品，解決食宿出差等相關(guān)問題。介紹和聯(lián)絡(luò)接受采訪和開展工作的部門和單位，做好必要的接洽、溝通和協(xié)助性工作。介紹和幫助xx進入與國家和地方民俗文化有關(guān)的學(xué)會或協(xié)會，使其具備較高位置和資質(zhì)，為乙方工作展開創(chuàng)造一定的工作環(huán)境與條件。始終支持和幫助xx在民俗事業(yè)上邁向新臺階，爭取社會各方面能有更大的支持和幫助。

三、乙方在工作中必須接受甲方的領(lǐng)導(dǎo)和保護，甲方對乙方工作有檢查指導(dǎo)的權(quán)力和責(zé)任。甲方對于xx在工作中受到打擊迫害，以及工作中因事故傷殘等情況，負有協(xié)調(diào)、保護和解決的責(zé)任和義務(wù)，切實維護其正當(dāng)?shù)娜松頇?quán)利。

四、乙方必須適時地推出優(yōu)秀作品和特色活動，盡快將這個民俗宣傳工作做大，營造良好氛圍。甲方必須對于乙方的工作開展給予熱情關(guān)注和投入，及時幫助xx解決工作當(dāng)中遇到的實際困難，切實保證這項工作以可喜態(tài)勢加快運行。鼓勵和支持乙方打造民俗這個文化品牌，進一步增強本報的社會品位和影響力。

本協(xié)議自今日簽定起生效并履行，立字為證，不得反悔。

簽約人：甲方：xx（《文化日報》負責(zé)人）（簽字、手?。?/p>

乙方：xx（應(yīng)聘編輯）（簽字、手?。?。

中間人：河北省公證處（公章，經(jīng)辦人簽字）。

招聘方：簡稱甲方。

受聘方：__________________________簡稱乙方。

甲乙雙方在平等自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上簽訂本協(xié)議。

第一條協(xié)議期限。

協(xié)議生效期限為9個月，從xx年3月6日起至xx年11月30日止。

第二條：工作內(nèi)容。

1、甲方以招聘形式選擇乙方，乙方以自愿形式到甲方工作。

2、乙方負責(zé)廚房安全、防火、衛(wèi)生工作，不得有外人隨意出入廚房重地，否則一經(jīng)發(fā)現(xiàn)甲方有權(quán)對乙方進行經(jīng)濟處罰。

3、乙方負責(zé)廚房食品的安全衛(wèi)生，不得發(fā)生食品中毒等事件，如發(fā)生食品中毒等事件由乙方負責(zé)。衛(wèi)生防疫部門來檢查，如果達不到衛(wèi)生防疫部門要求，乙方及按要求改正，并對所造成的一切損失承擔(dān)責(zé)任。

4、乙方努力提高自身素質(zhì)，在工作中愛護設(shè)備、節(jié)約能源，避免浪費。

5、乙方應(yīng)遵守國家法律、法規(guī)和甲方依法制定的各項規(guī)章制度；嚴格遵守勞動安全衛(wèi)生，操作規(guī)程和工作規(guī)范；愛護甲方財產(chǎn)，遵守職業(yè)道德，服從甲方的管理。

第三條：勞動報酬。

1、甲方按月支付乙方工資，月工資為2000元整。甲方一次性扣除乙方一個月工資2000元整，作為協(xié)議押金，協(xié)議押金在協(xié)議期滿后沒有其他原因應(yīng)全部退還乙方。

2、乙方在甲方工作期間，甲方除支付乙方工資外，負責(zé)乙方職工餐的提供，除此不支付其它任何費用。

第四條：勞動紀律。

1、如乙方終止協(xié)議，必須提前半個月向甲方提出書面申請，經(jīng)甲方同意后可辦理終止手續(xù)。

2、如果乙方違約，造成甲方損失，甲方將扣除協(xié)議押金。

3、乙方要自覺維護和遵守國家法律、法規(guī)條例及甲方規(guī)定的各項規(guī)章制度。乙方觸犯甲方規(guī)定的相關(guān)制度，甲方有權(quán)對其予以警告、處罰、直至辭退。

4、甲方因業(yè)務(wù)萎縮時有權(quán)終止本協(xié)議，并提前一個月通知乙方，協(xié)議終止時，甲方得結(jié)清乙方的工資。

第五條：其它。

1、聘用協(xié)議簽訂后，甲、乙雙方必須全面履行協(xié)議規(guī)定的義務(wù)，任何一方不得擅自變更合同。確需變更的，雙方應(yīng)協(xié)商一致，并按原協(xié)議程序辦理。雙方未達成一致意見的，原協(xié)議效力不變。

2、本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，經(jīng)雙方簽字后生效。

甲方（代表簽字）：

乙方簽字：乙方身份證號：

甲方（網(wǎng)店名）名稱：

地址：

性質(zhì)：

姓名：

身份證號碼：

乙方姓名：

性別：

家庭住址：

身份證號碼：

甲乙雙方在平等自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上，同意訂立本聘用協(xié)議，共同遵守本協(xié)議所列條款。

一、聘用期限和工作內(nèi)容。

第一條本協(xié)議自年月日起至年月日止，期限為年（月），期滿聘用關(guān)系自然終止。

第二條根據(jù)甲方工作需要，乙方同意擔(dān)任崗位（工種）工作。

第三條乙方應(yīng)按照甲方的要求，按時完成規(guī)定的工作數(shù)量，達到規(guī)定的質(zhì)量標準。

二、工作時間和工作地點。

第四條甲方實行自由作息工作制度，每天工作時間由至，每月4日休息時間，由乙方與甲方協(xié)商后支配休息日期。根據(jù)甲方的`工作需要，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商同意，可以變更工作地點。

三、雇用報酬。

甲乙雙方約定，乙方的報酬=底薪+銷售提成。

第五條乙方的底薪為元/月，銷售提成為元/單。

第六條甲方每月前，以貨幣形式支付給乙方。

四、保險待遇。

第七條甲方所經(jīng)營的網(wǎng)店是網(wǎng)絡(luò)商店，不需要工商部門注冊，根據(jù)國家相關(guān)法律法規(guī)，甲乙雙方為雇傭關(guān)系，乙方可依照國家和地方有關(guān)規(guī)定自主參加社會保險，甲方不再另行為其參加。

第八條乙方在甲方聘用期間，發(fā)生醫(yī)療或工傷等情況，按國家法律規(guī)定的雇傭關(guān)系協(xié)商賠償。雙方因賠償金額發(fā)生爭議的，通過法院起訴處理。

五、紀律、獎懲。

第九條乙方必須按照國家法律法規(guī)所規(guī)定來執(zhí)行。

第十條乙方應(yīng)遵守甲方制定的制度；愛護甲方的財產(chǎn)，遵守職業(yè)道德；積極參加甲方組織的培訓(xùn)。

第十一條乙方存在違法或違反甲方制度的，甲方可以解除本協(xié)議。

第十二條甲方有權(quán)根據(jù)制定的相關(guān)制度，對乙方功過表現(xiàn)給予獎懲。

六、協(xié)議的變更、解除、終止、續(xù)訂。

第十三條甲乙雙方在任何情況下可以解除協(xié)議，但必須提前天以書面形式通知對方。

第十四條本協(xié)議期滿，甲乙雙方經(jīng)協(xié)商同意，可以續(xù)訂勞動合同。

七、經(jīng)濟補償與賠償。

第十五條乙方違反規(guī)定，給對甲方造成直接經(jīng)濟損失的，乙方應(yīng)給予賠償。

第十六條因甲乙任何一方的過錯造成協(xié)議不能完全履行，由過錯方承擔(dān)違約責(zé)任，向?qū)Ψ街Ц哆`約金或損失賠償金元。

八、雙方約定的其他事項。

第十七條雙方簽訂本協(xié)議后，乙方不得在聘用期內(nèi)再受聘其他任何單位從事與甲方相同或類似或有競爭沖突的業(yè)務(wù)。

第十八條乙方對在聘用期間得到的有關(guān)甲方及其關(guān)聯(lián)公司的情報、信息等商業(yè)秘密進行保密，不得將其泄露給任何第三者（亦包括無工作上需要的甲方雇員）。乙方違反保密義務(wù)則被視為嚴重違反本協(xié)議，并認為有足夠的理由被解聘。此種保密義務(wù)在本協(xié)議終止或期滿后的任何時間對乙方仍有約束力。

九、勞動爭議處理。

第十九條本協(xié)議未盡事宜，法律法規(guī)有規(guī)定的，按法律法規(guī)規(guī)定執(zhí)行；法律法規(guī)沒有規(guī)定的，由雙方協(xié)商解決；雙方協(xié)商一致，可以變更本協(xié)議。若雙方協(xié)商不成或者發(fā)生爭議，應(yīng)當(dāng)依法向人民法院起訴。

第二十條本協(xié)議一式兩份，雙方簽字蓋章之日起生效甲乙雙方各執(zhí)一份。

（特別提示：以上條款內(nèi)容甲乙雙方在簽署本協(xié)議前，均應(yīng)事先仔細閱讀，并詳細了解本協(xié)議以及附件內(nèi)容，雙方簽字后即行生效。）。

甲方：(簽名)。

xx年xx月xx日。

乙方：(簽名)。

xx年xx月xx日。

導(dǎo)師聘用協(xié)議書篇九

甲乙雙方根據(jù)國家和本市有關(guān)法規(guī)、規(guī)定，按照自愿、平等、協(xié)商一致的原則，簽訂本協(xié)議。

1、協(xié)議有效期：自____年__月__日至____年__月___日止(其中__年__月__日至__年__月_______日為見習(xí)期，試用期)，協(xié)議期滿聘用關(guān)系自然終止。

2、聘用協(xié)議期滿前一個月，經(jīng)雙方協(xié)商同意，可以續(xù)訂聘用協(xié)議。

3、簽訂聘用協(xié)議的期限，不得超過國家規(guī)定的退離休時間，國家和本市另有規(guī)定可以延長(推遲)退休年齡(時間)的，可在乙方達到法定離退休年齡時，再根據(jù)規(guī)定條件，續(xù)訂聘用協(xié)議。

4、本協(xié)議期滿后，任何一方認為不再續(xù)訂聘用協(xié)議的，應(yīng)在協(xié)議期滿前一個月書面通知對方。

1、甲方根據(jù)工作任務(wù)需要及乙方的崗位意向與乙方簽訂崗位聘用協(xié)議，明確乙方的具體工作崗位及職責(zé)。

2、甲方根據(jù)工作需要及乙方的業(yè)務(wù)、工作能力和表現(xiàn)，可以調(diào)整乙方的工作崗位，重新簽訂崗位聘任協(xié)議。

1、甲方實行每周工作40小時，每天工作8小時的工作制度。

2、甲方為乙方提供符合國家規(guī)定的安全衛(wèi)生的工作環(huán)境，保證乙方的人身安全及人體不受危害的環(huán)境條件下工作。

3、甲方根據(jù)乙方工作崗位的實際情況，按國家有關(guān)規(guī)定向乙方提供必要的勞動保護用品。

4、甲方可根據(jù)工作需要組織乙方參加必要的業(yè)務(wù)知識培訓(xùn)。

1、根據(jù)國家、市府和單位的有關(guān)規(guī)定，乙方的工作崗位，甲方按月支付乙方工資為____元人民幣。

2、甲方根據(jù)國家、市府和單位的有關(guān)規(guī)定，調(diào)整乙方的工資。

3、乙方享受規(guī)定的福利待遇。

4、乙方享受國家規(guī)定的法定節(jié)假日、寒暑假、探親假、婚假、計劃生育等假期。

5、甲方按期為乙方繳付養(yǎng)老保險金、待業(yè)保險金和其它社會保險金。

1、乙方應(yīng)遵守國家的法律、法規(guī)。

2、乙方應(yīng)遵守甲方規(guī)定的各項規(guī)章制度和勞動紀律，自覺服從甲方的管理、教育。

3、甲方按市府和單位有關(guān)規(guī)定，依照乙方的工作實績、貢獻大小給予獎勵。

4、乙方如違反甲方的規(guī)章制度、勞動紀律，甲方按市府和單位的有關(guān)規(guī)定經(jīng)予處罰。

1、聘用協(xié)議依法簽訂后，協(xié)議雙方必須全面履行協(xié)議規(guī)定的義務(wù)，任何一方不得擅自變更協(xié)議。確需變更時，雙方應(yīng)協(xié)商一致，并按原簽訂程序變更協(xié)議。雙方未達成一致意見的，原協(xié)議繼續(xù)有效。

2、聘用協(xié)議期滿或者雙方約定的協(xié)議終止條件出現(xiàn)時，聘用協(xié)議即自行終止。在聘用協(xié)議期滿一個月前，經(jīng)雙方協(xié)商同意，可以續(xù)訂聘用協(xié)議。

3、甲方單位被撤消，聘用協(xié)議自行終止。

4、經(jīng)聘用協(xié)議雙方當(dāng)事人協(xié)商一致，聘用協(xié)議可以解除。

5、乙方有下列情形之一的，甲方可以解除聘用協(xié)議：

(1)在試用期內(nèi)被證明不符合聘用條件的;

(2)嚴重違反工作紀律或聘用單位規(guī)章制度的;

(3)故意不完成工作任務(wù)，給公司造成嚴重損失的;

(4)嚴重失職，營私舞弊，對甲方單位利益造成重大損害的;

(5)被依法追究刑事責(zé)任的。

6、有下列情形之一的，甲方可以解除聘用協(xié)議，但應(yīng)提前三十天以書面形式通知受聘人：

(2)乙方不能勝任工作，經(jīng)過培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位，仍不能勝任工作的;

(4)乙方不履行聘用協(xié)議的。

7、有下列情形之一的，甲方不能終止或解除聘用協(xié)議：

(2)女職工在孕期、產(chǎn)期、哺乳期內(nèi)的(符合《實施意見》第三條第5款規(guī)定者除外);

(3)法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。

8、有下列情形之一的，乙方可以通知聘用單位解除聘用協(xié)議。

(1)在試用期內(nèi)的;

(2)甲方未按照聘用協(xié)議約定支付工作報酬或者提供工作條件的。

9、乙方要求解除聘用協(xié)議，應(yīng)當(dāng)提前三十天以書面形式通知甲方。

1、經(jīng)聘用協(xié)議當(dāng)事人協(xié)商一致，由甲方解除聘用協(xié)議的(不包括在見習(xí)期)，甲方應(yīng)根據(jù)乙方在本單位工作年限，每滿一年發(fā)給相當(dāng)于一個月工資的經(jīng)濟補償，最多不超過十二個月。

2、乙方不能勝任工作，經(jīng)過培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位仍不能勝任工作，由甲方解除聘用協(xié)議的，甲方應(yīng)按其在本單位工作年限，工作時間每滿一年，發(fā)給相當(dāng)于一個月工資的經(jīng)濟補償金，最多不超過十二個月。

3、聘用協(xié)議訂立時所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使已簽訂的協(xié)議無法履行，經(jīng)當(dāng)事人協(xié)商不能就變更協(xié)議達成協(xié)議，由甲方解除聘用協(xié)議的，甲方按受聘人員在本單位工作年限，工作時間每滿一年發(fā)給相當(dāng)一個月工資的經(jīng)濟補償金。

4、甲方單位被撤銷的，甲方應(yīng)在被撤銷前按乙方在本單位工作年限支付經(jīng)濟補償金。工作時間每滿一年，發(fā)給相當(dāng)一個月工資的經(jīng)濟補償金。(經(jīng)濟補償金的工資計算數(shù)為乙方被解除聘用協(xié)議的上一年月平均工資)。

5、聘用協(xié)議履行期間，乙方要求解除聘用協(xié)議的，應(yīng)按不滿聘用協(xié)議規(guī)定的期限，支付當(dāng)月基本工資作為的違約金給甲方。

6、乙方因“用人單位未按照聘用協(xié)議的約定支付工作報酬”而通知甲方解除聘用協(xié)議的，甲方應(yīng)按協(xié)議約定結(jié)算并解除聘用協(xié)議的同時支付欠發(fā)的工作報酬。

1、甲乙雙方因?qū)嵤┢赣脜f(xié)議發(fā)生人事爭議，按法律規(guī)定，先申請仲裁，對仲裁裁決不服，可向人民法院提起訴訟。

2、本協(xié)議一式叁份，甲方二份，乙方一份，經(jīng)甲、乙雙方簽字后生效。

3、本協(xié)議條款如與國家法律、法規(guī)相抵觸時，以國家法律、法規(guī)為準。

甲方(蓋章)_______乙方(簽字)_______

代表(簽字)________

簽約時間：__年__月__日簽約時間：__年__月__日

導(dǎo)師聘用協(xié)議書篇十

甲方：

乙方：

根據(jù)《中華人民共和國勞動法》及我單位教師聘用及考核相關(guān)辦法，甲乙雙方本著平等、自愿、協(xié)商的原則，一致同意本聘用協(xié)議（以下簡稱協(xié)議）。雙方共同信守本協(xié)議所列條款，并確認本協(xié)議為雙方解決爭議時的依據(jù)。

一、工作內(nèi)容。

訓(xùn)考核任務(wù)。

二、工作報酬。

1、甲方以貨幣形式支付乙方的工作報酬；乙方工作報酬不含國家規(guī)定的各種補。

貼、養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、住房公積金等。

2、乙方的工作崗位為我站兼職教師，課酬按元/課時支付。

三、

有下列情形之一，雙方可解除協(xié)議：

1、2、3、甲方未按照協(xié)議約定支付乙方勞動報酬。乙方因個人原因要求解除聘用協(xié)議的或培訓(xùn)期間出現(xiàn)教學(xué)事故及不勝任者。協(xié)議期內(nèi)經(jīng)雙方當(dāng)事人協(xié)商一致，聘用協(xié)議可以解除。

四、協(xié)議期間，雙方任何一方違反本協(xié)議給對方造成經(jīng)濟損失的，應(yīng)根據(jù)其后果。

和責(zé)任大小，予以賠償。

五、本協(xié)議一式兩份，甲、乙雙方各執(zhí)一份；附件作為本協(xié)議的補充材料，具有。

同等法律效力，自雙方簽字之日起生效。

甲方蓋章：乙方蓋章：

負責(zé)人簽字:負責(zé)人簽字：

年月日年月日。

導(dǎo)師聘用協(xié)議書篇十一

文化程度：_________________________

身份證號碼：_______________________

甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商，自愿簽訂本協(xié)議，共同遵守本協(xié)議各項條款。

第一條、本協(xié)議期限為______年(含試用期______月)，自______年______月______日(首次協(xié)議從報到之日起，續(xù)簽協(xié)議從簽字之日起)至______年______月______日。

第二條、甲方聘用乙方在____________(科室、部門)，擔(dān)任____________(崗位、職位)。

第三條、甲方的權(quán)利與義務(wù)

(一)負責(zé)乙方的日常人事管理。

(二)為乙方提供工作條件，明確崗位職責(zé)。根據(jù)工作崗位需要，提供必要的安全保護等用品。

(三)根據(jù)乙方的表現(xiàn)、業(yè)績及工作需要，按有關(guān)規(guī)定和程序負責(zé)對乙方培訓(xùn)、職務(wù)確定與晉升、工資福利待遇等。

(四)根據(jù)工作崗位需要，在乙方聘用協(xié)議期滿時決定是否續(xù)簽新協(xié)議。

(五)其他。

第四條、乙方的權(quán)利與義務(wù)

(一)接受甲方的管理，按協(xié)議要求認真履行崗位職責(zé)，完成工作任務(wù)，服從工作安排或調(diào)整，參加培訓(xùn)學(xué)習(xí)，接受教育和考核、考察，遵紀守法。

(二)享受國家和學(xué)校規(guī)定的事業(yè)編制人員的各項工資、福利、住房及醫(yī)療勞保等待遇。養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)等社會保險及房改，按上級部署和學(xué)校有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

(三)乙方在聘用協(xié)議期內(nèi)，公派出國、探親、在職學(xué)習(xí)、借閱圖書、就餐和子女上學(xué)等按學(xué)校對事業(yè)編制人員的規(guī)定或辦法執(zhí)行。

(四)乙方屬新到任應(yīng)屆畢業(yè)生還與甲方簽訂協(xié)議書，其服務(wù)期、違約費和試用期的規(guī)定按協(xié)議書執(zhí)行。

第五條、如訂立協(xié)議所依據(jù)的法律、行政法規(guī)及規(guī)章制度發(fā)生了變化，協(xié)議應(yīng)變更相關(guān)內(nèi)容。

第六條、如訂立協(xié)議所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使原協(xié)議無法履行，經(jīng)雙方協(xié)商同意，可以變更協(xié)議相應(yīng)內(nèi)容。

第七條、乙方有下列情況之一，甲方可以提前解除聘用協(xié)議，并以書面形式通知乙方。

(一)履行協(xié)議差、完不成工作任務(wù)、考核不合格。

(二)損害單位權(quán)益，造成嚴重后果以及嚴重違背職業(yè)道德，給單位造成極壞影響的;違反工作規(guī)定或操作規(guī)程，發(fā)生責(zé)任事故，給單位造成嚴重經(jīng)濟損失的。

(三)無理取鬧、打架斗毆、嚴重影響工作和社會秩序的。

(四)年累計曠工時間超過15天的。

(五)被勞教、判刑等依法追究刑事責(zé)任的。

(六)患病或非因工負傷按國家規(guī)定的醫(yī)療期滿后，經(jīng)有關(guān)機構(gòu)鑒定乙方不能從事原工作，又不同意甲方調(diào)整工作崗位的。

(七)偽造成績單、學(xué)歷、健康證明及用其他不正當(dāng)手段欺騙甲方的。

第八條、有下列情況之一，乙方可以提前解除協(xié)議，并可根據(jù)國家規(guī)定向甲方提出賠償要求

(一)甲方未按規(guī)定支付勞動報酬。

(二)甲方以暴力、監(jiān)禁等非法手段強迫乙方工作。

(三)甲方不規(guī)定為乙方提供勞動安全保護。

第九條、有下列情況之一，甲方不得與乙方解除協(xié)議

(一)患病或非因公負傷，在國家規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的。

(二)實行計劃生育女職工在孕期、產(chǎn)期及規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的。

(三)符合國家規(guī)定的其他條件的。

第十條、有下列情況之一，本協(xié)議自行終止

(一)協(xié)議期限屆滿。

(二)協(xié)議期內(nèi)乙方辦理退休手續(xù)。

(三)協(xié)議期內(nèi)乙方死亡。

第十一條、協(xié)議一經(jīng)簽訂具有法律效力。協(xié)議期未滿，又不符合解除協(xié)議條件而單方解除協(xié)議的，要承擔(dān)違約責(zé)任。違約金數(shù)額：_________。

第十二條、本協(xié)議未盡事宜按《勞動法》等國家或地方法律、法規(guī)執(zhí)行。

第十三條、本協(xié)議終止或解除之日起北京市人才服務(wù)中心正式接管乙方的人事檔案關(guān)系及戶籍關(guān)系，甲方和校人事部門不再為乙方出具任何人事證明。乙方應(yīng)盡快結(jié)清與學(xué)校的各項關(guān)系，30天內(nèi)憑學(xué)校人事部門的介紹信到北京市人才服務(wù)中心報到，逾期其責(zé)任自負。

本協(xié)議一式三份，甲乙雙方各執(zhí)一份，校人事部門備案一份，具有同等效力。

導(dǎo)師聘用協(xié)議書篇十二

乙方：

中學(xué)（以下簡稱甲方）聘用（以下簡稱乙方）為學(xué)校食堂主管，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商，訂立此協(xié)議，供雙方信守。

一、甲方提供學(xué)校食堂、食堂內(nèi)部的主要設(shè)備以及大部分餐具給乙方管理使用，并由乙方負責(zé)保養(yǎng)維修。在經(jīng)營期間要增添的食堂設(shè)備餐具由雙方協(xié)商。協(xié)議終止后，乙方如數(shù)退回食堂設(shè)備餐具，如有損毀，照價賠償。餐具正常損耗，乙方要報告甲方，履行報損手續(xù)，未履行報損手續(xù)的，視為完好。

二、乙方管理食堂的時間為20年月日至20年月日。管理期滿乙方還想續(xù)管，在同等條件下，甲方將優(yōu)先聘用乙方。

三、甲方付給乙方的工資為年薪20000元，甲方還可根據(jù)食堂管理的效益（成本節(jié)約、學(xué)生滿意度等）在聘期結(jié)束時給予每月500元獎金。

四、乙方要遵紀守法，嚴格執(zhí)行學(xué)校食堂管理制度和食品衛(wèi)生規(guī)范。要執(zhí)行食堂工作作息制度，安排好食堂的全面工作，研究食堂安全、衛(wèi)生等主要問題，積極主動向?qū)W校反饋信息、報告工作。

五、乙方要組織食堂工作人員進行經(jīng)常性學(xué)習(xí)，特別是學(xué)習(xí)《食品衛(wèi)生法》、《食堂管理規(guī)定》等。對食堂工作人員進行經(jīng)常性業(yè)務(wù)培訓(xùn)，提高工作人員的業(yè)務(wù)水平，提高食品安全意識。

六、乙方每天要檢查食堂工作人員在遵守紀律、文明行為、服務(wù)態(tài)度、個人衛(wèi)生等方面的情況。

七、食堂員工由乙方考核聘用。

（一）聘用條件達到甲方要求，聘用的員工能遵守員工守則，凡不遵守守則，經(jīng)批評教育不改的要予以處罰乃至辭退。員工守則如下。

1、熱愛食堂工作，具有服務(wù)師生、服務(wù)教育的思想，關(guān)心師生膳食衛(wèi)生和安全，愛護食堂設(shè)備設(shè)施。

2、食堂從業(yè)人員必須參加每年一次的健康體檢，體檢合格取得健康證并經(jīng)衛(wèi)生培訓(xùn)合格后方可上崗。

3、凡患有痢疾，傷寒，病毒性肝炎等消化道傳染?。òú《緮y帶者），活動性肺結(jié)核，化膿性、滲出性皮膚病以及其他有礙食品衛(wèi)生的疾病（腹瀉、咳嗽、發(fā)熱、嘔吐、手外傷等）不準上崗。患者本人與其他知情人員均不得隱瞞。

4、保持個人衛(wèi)生，做到勤理發(fā)、勤洗澡、勤剪指甲，勤換勤洗工作服，不留長指甲、涂指甲油以及戴戒指等手飾加工食品。

5、上崗前必須穿戴清潔的工作衣、帽（并把頭發(fā)置于帽內(nèi)）、佩戴好工號牌。

6、上崗前、處理食品原料后、接觸不潔物后用肥皂在流動清水里洗手。出外辦事，入側(cè)前必須脫下工作服、帽等，回來后用流動清水洗手。

7、從事面點、拌菜、配菜等加工人員應(yīng)用小毛刷刷手，做到指甲無污垢，洗后用清水沖洗消毒方可上崗操作。

8、嚴禁在食品加工和銷售場所內(nèi)吸煙、隨地吐痰、揪鼻涕、搔癢、掏耳朵、剔牙、玩游戲、打電話或嘻戲打鬧。

9、售飯菜前或接觸直接入口食品之前應(yīng)洗手、消毒。售飯菜時不準有對著食品前說話、打噴嚏、咳嗽和其他易污染食品的不衛(wèi)生行為。取糕點面食必須使用食品夾。

10、不遲到、不早退、不曠工，不怠工。工作時間不竄崗、不聊天、不看書報、不打牌、不玩游戲、不干私活，努力工作，不斷提高自身素質(zhì)和業(yè)務(wù)水平。

11、語言文明，儀態(tài)端莊，舉止文雅，團結(jié)同志，作風(fēng)正派，不嘻鬧，不大聲喧嘩，對師生一視同仁，不與師生爭吵。

12、不私自占用和損壞食堂公物，若有損壞公物要主動報告和賠償。不把私人物品、有害物品和與食品加工無關(guān)的物品帶入工作區(qū)。不用食堂器皿洗腳、洗頭等，不在食堂用房內(nèi)洗衣。

13、不以權(quán)謀私，不特惠，不免費，不收現(xiàn)金，定價銷售，秉公辦事，維護食堂聲譽。

14、積極防火、防盜、防食物中毒，防投毒、防腸道傳染病的發(fā)生。

（二）認真落實員工待遇。

1、在學(xué)校食堂運行期間，向員工提供早餐、午餐、晚餐、夜餐。

2、員工工資和獎金由乙方根據(jù)食堂崗位、員工工作績效確定，但員工人數(shù)不超過8人，員工年薪工資總和不低于18000元，由學(xué)校支付。

八、乙方要認真落實食堂衛(wèi)生制度，衛(wèi)生工作達到甲方要求。

1、自覺遵守和執(zhí)行國家《食品衛(wèi)生法》，接受食品衛(wèi)生監(jiān)督機構(gòu)的監(jiān)督檢查。

2、建立健全食堂衛(wèi)生清掃制度，堅持環(huán)境衛(wèi)生清掃“四定”制度（定人、定物、定時間、定質(zhì)量），劃片分工，包干負責(zé)。

3、用房用具衛(wèi)生達到下列要求：

（1）桌椅干凈整潔無污跡、無油污、不粘手。

（2）地面光亮、無殘渣、無污跡、無積水、不濕滑。

（3）墻面整潔、無殘渣、無污跡。

（4）天花板干凈整潔、無灰塵、無蜘蛛網(wǎng)。

（5）門窗玻璃明亮、無污跡。

（6）紗窗無灰塵、無油污。

（7）洗手池暢通無積水、無雜物。

（8）殘渣臺整潔、外部無污垢、地面無殘渣。

（9）垃圾桶干凈整潔、及時傾倒、及時清理、桶內(nèi)垃圾不會溢出。

（10）盛湯盆桶外部整潔，盛湯處地面無湯跡。湯勺大小合適，不沒入湯里，湯勺柄保持干凈。

（12）電源開關(guān)無油污。

（13）進出走道無障礙、無雜物、無污跡、無煙頭、無紙屑或塑料袋等。

4、初加工間衛(wèi)生達到下列要求：

（1）保持菜房內(nèi)外及周邊環(huán)境清潔整齊，消除蚊蠅滋生。物品擺放整齊有序，室內(nèi)無塵、無蛛網(wǎng)、無油垢、無鼠、無蠅、無異味。菜渣、垃圾、污物等應(yīng)密封桶裝并及時清除。

（2）葉菜類蔬菜要摘除不可食部分，用洗菜池清洗干凈后，用專用案板、專用刀根據(jù)食譜要求切割裝入專用容器備用。根莖類蔬菜要在洗菜池中清洗干凈外皮，需打皮處理的，打皮后再次清洗，然后用專用菜板、專用刀根據(jù)食譜要求切割裝入專用容器備用。蔬菜分類上架，保持通風(fēng)良好，塊狀菜用筐裝不得堆放在地面。

（3）涼粉、豆腐、豆干等應(yīng)用清潔無毒的用具盛裝（不得使用硬塑料筐）并防蠅防塵。

（4）禽肉食品不得直接放置于地面，不得接觸污水。肉及內(nèi)臟、小雜、下雜分開放置。

（5）發(fā)現(xiàn)有毒（如發(fā)芽、發(fā)青的土豆等）、有害、變色、有異味、腐敗變質(zhì)或者其他感官性狀異常的，要立即將其搬出加工間，防止污染。

（6）蔬菜加工按先揀拆、再浸洗、后加工的順序加工。蔬菜切配前應(yīng)先沖洗浸泡10分鐘以上，再用清水充分沖洗。

（7）禽蛋類在使用前應(yīng)當(dāng)對其外殼清洗，必要時進行消毒處理。

（8）肉類、水產(chǎn)品類、蔬菜類食品原料的清洗必須分別在專用清洗池內(nèi)進行。

（9）肉及內(nèi)臟、小雜、下雜要分開清洗干凈后，分開放入冰柜貯存，生食與熟食，半成品與成品分類放入冰柜，防止交叉污染。

（10）切配和加工必須在專用操作臺上進行。切配和加工后的食品原料應(yīng)當(dāng)保持整潔，放在清潔的專用容器內(nèi)，并分別放置于貨架或墊板上，不得直接放于地面。當(dāng)天切配的食品原料應(yīng)當(dāng)天烹調(diào)加工。

（11）刀、墩、抹布、容器要生熟分開，并有明顯標記，使用后要清洗、消毒，菜墩立放于通風(fēng)、干燥處，并有防蠅，防塵裝置。

（12）葷、素食品原料的盛放容器和加工用具應(yīng)嚴格進行區(qū)分，并有明顯標志，做到分開使用。使用后應(yīng)洗凈，定位存放。

（13）定期擦洗冰柜，保持內(nèi)外清潔衛(wèi)生，保證貯存的食品無異味、不變質(zhì)。食品按照儲存的先后順序做到先貯先取。

（14）絞肉機、和面機、發(fā)酵箱、蒸飯車等機具使用前應(yīng)先清洗，使用后應(yīng)拆洗干凈做好防蠅、防塵工作。

（15）加工過程中的菜渣應(yīng)裝入廢棄物容器，不得隨意丟棄在地上。更不得掃入下水道。加工后應(yīng)及時清理廢棄物，并做好臺面、地面、機器設(shè)備及工具用具等的清潔工作。

（16）防塵防蠅設(shè)施齊全，并正常使用。

5、烹調(diào)加工間衛(wèi)生達到下列要求：

（1）操作人員更衣、洗手后，方可進入操作間進行加工，防止二度污染。個人物品不得帶入烹調(diào)間。

（2）待加工原料要按存放時間的先后順序進行加工，防止交叉污染。

（3）加工前認真驗收加工原料是否符合質(zhì)量要求，嚴禁加工不合格原料。

（4）進入烹調(diào)間的食品必須洗凈，盛裝食品的容器必須放在指定的臺案上，不得放置在地面。

（5）炒菜、燒煮食品勤翻動，嚴禁出現(xiàn)半生不熟或過火變糊食品。塊狀食品必須充分加熱，燒熟煮透，防止外熟內(nèi)生。

（6）冷凍食品、隔餐食品必須回鍋徹底加熱后供應(yīng)。嚴禁銷售隔夜食品。

（7）烹飪食品、制作糕點所用的調(diào)料、色素、香精等食品添加劑，嚴格執(zhí)行國家《食品添加劑使用衛(wèi)生標準》。

（8）炸制食品的食用油不得反復(fù)使用二次以上。

（9）加工烹調(diào)食品必須使用添加劑時，要在使用前看清其產(chǎn)品標簽和說明書，標簽?zāi)：磺宓幕騺碓床幻鞯奶砑觿┎坏檬褂谩?/p>

（10）調(diào)料罐必須有明顯標記，標明罐內(nèi)調(diào)料的品名。工作結(jié)束后，調(diào)料加蓋，做好工具、容器、灶上灶下、地面墻面的清潔衛(wèi)生工作。

（11）無防蠅窗紗的窗戶不得打開。

（12）廢棄物應(yīng)置于污物桶內(nèi)并將污物桶加蓋。開飯期間操作間不準存放垃圾。

九、乙方要認真落實下列庫房管理制度：

1、食堂庫房專人負責(zé)，庫房及時上鎖，除管理員外任何人都不得擅自進入庫房。

2、庫房專用并設(shè)有防鼠、防蠅、防潮、防霉的設(shè)施及措施，保證通風(fēng)良好，庫房衛(wèi)生清潔，物品規(guī)整。

3、食品貯存分類、分架、隔墻存放，做好防塵、防蠅、防鼠、防潮工作，食品原料等應(yīng)離地35cm，離墻45cm，離棚65cm放置。

各類食品有明顯標志，有異味或易吸潮的食品應(yīng)密封保存或分庫存放，易腐食品要及時冷藏、冷凍保存。

4、定期清倉檢查，防止食品過期、霉變、生蟲，及時清理不符合衛(wèi)生要求的食品。

5、盛裝食品容器保持干凈，堅持消毒，食品與成品、半成品及食品原料應(yīng)分開存放，食品不得與藥品、雜品等物品混放。

6、食品貯存場所禁止存放有毒、有害物品及個人生活物品。

7、用于保存食品的冷藏設(shè)備，必須貼有標志，生食品、半成品和熟食品應(yīng)分柜存放。

8、嚴禁“三無”食品及腐爛變質(zhì)的食品、原料等入庫存放。

十、乙方要認真落實下列餐具用具消毒制度：

1、餐具用具使用前必須洗凈、消毒，未經(jīng)洗凈消毒的餐具用具不得使用，禁止重復(fù)使用一次性的餐具。

2、消毒后的餐飲具必須貯存到專用保潔柜內(nèi)備用。

3、洗滌、消毒劑必須符合衛(wèi)生標準或要求，必須有固定的存放櫥柜，并有明顯的標記。

4、用于原料、半成品、成品的刀、墩、板、桶、盆、筐、抹布以及其它工具，必須定位存放，用后洗凈，保持清潔。

十一、乙方要認真落實下列食品采購和驗收制度：

1、食品采購進食堂必須進行驗收，驗收不合格的原料不得進入食堂。

2、食品采購人應(yīng)掌握食品衛(wèi)生知識和采購常識，必須向持有衛(wèi)生許可證的生產(chǎn)經(jīng)營單位采購食品、原料與輔料。

3、米、面、油、肉、調(diào)料等大宗物資采購必須在正規(guī)市場、通過正規(guī)渠道的廠商采購。

4、向相對固定供應(yīng)廠商采購食品，要與廠商簽訂意向性協(xié)議書。協(xié)議書必須載明廠商保證退貨、換貨、索賠等承擔(dān)食品質(zhì)量衛(wèi)生的條款，以保證食品質(zhì)量和安全。

5、采購食品添加劑要到正規(guī)的食品添加劑商店購買，并索取產(chǎn)品檢驗合格證，化驗單和使用說明書，對產(chǎn)品標簽沒有衛(wèi)生許可證編號，沒有廠名、廠址，沒有使用范圍、使用量等說明內(nèi)容的添加劑不能購買。

6、采購食品必須向廠商索證驗證（衛(wèi)生許可證、檢驗、檢測化驗報告、產(chǎn)品合格證、化驗單、商標、企業(yè)法人營業(yè)執(zhí)照、法定代表人身份證、市場攤點證等），畜禽肉食類產(chǎn)品要索取檢疫合格證。驗收食品必須查驗相關(guān)證件。

7、禁止采購和驗收以下食品：

（1）不具有品名、產(chǎn)地、廠名、生產(chǎn)日期、保質(zhì)期限、批號或代號等標識的定型包裝食品，采購的進口食品必須要有中文標識。

（2）腐敗變質(zhì)、油脂酸敗、霉變、生蟲、污穢不潔、混有異物、含有毒有害物質(zhì)、可能對人體健康有害的食品。

（3）未經(jīng)獸醫(yī)衛(wèi)生檢查或者檢驗不合格的肉類及其制品。

（4）假冒偽劣食品。

（5）其他一切有害人體健康的食品和不符合食品衛(wèi)生標準要求的食品。

8、采購食品前，填報采購計劃單。采購食品后，填報采購明細單。采購計劃單作為采購備用資金的申領(lǐng)憑據(jù)。采購明細單及其采購發(fā)票作為核銷憑據(jù)。

9、建立索證檔案，采購索取的證明要分類并按時間順序存檔管理。

十二、乙方要認真落實下列食品留樣制度：

1、食堂為師生提供的每餐、每樣食品都必須由專人負責(zé)留樣。

2、學(xué)校每餐、每樣食品必須按要求留足，分別盛放在已消毒的取樣容器中。

3、留樣食品取樣后，必須立即放入完好的食品罩內(nèi)，以免被污染。

4、留樣食品冷卻后，必須用保鮮膜密封好（或蓋上），并在外面標明留樣時期、品名、餐次、留樣人。貼好標簽后立即存入專用留樣冰箱內(nèi)。

5、每餐作好留樣時期、食品名稱等記錄，便于檢查。

6、留樣食品必須保留到48小時后方可倒掉。

7、留樣冰箱為專用設(shè)備，留樣冰箱內(nèi)嚴禁存放與留樣食品無關(guān)的其他食品。

十三、甲方每天派人到食堂檢查，凡檢查不合格，每次處以罰款，罰款從風(fēng)險金中扣除。

1、飯菜，飲料和非定型包裝食品里有諸如頭發(fā)、塑料袋碎片、草渣等異物，處以50至100元／次的罰款。

2、飯菜，飲料和非定型包裝食品里有諸如蚊蟲、蟑螂、蜘蛛等害蟲，處以100至500元／次的罰款。

3、銷售有害、變質(zhì)、腐爛等不符合衛(wèi)生要求食品的，處以500至1000元／次的罰款。

4、出售隔夜剩菜剩飯的，處以50元/次的罰款。

5、采購變質(zhì)、過期、腐爛等不符合食品安全要求的餐料，處5倍于購物總值的罰款。

6、成品、半成品儲存不當(dāng)，生熟混放，處以50元/次的罰款。

7、粗加工過程不符合食品安全要求（如：剔渣清洗不干凈、剝皮除根不徹底，省略加工環(huán)節(jié)、顛倒加工程序等），處20至50元/次的罰款。

8、食品加工器具清洗不及，餐具清洗不干凈、消毒不徹底，處以20至50元/次的罰款。

9、工作人員著裝不符合要求、個人衛(wèi)生不達標、服務(wù)態(tài)度惡劣、操作過程中不衛(wèi)生行為，處以10至30元/次的罰款。

10、刷卡出錯、找現(xiàn)不足，員工及時發(fā)現(xiàn)并糾正的，免除消費者當(dāng)次消費額。消費者發(fā)現(xiàn)的，免除消費者當(dāng)次消費額，處出錯人雙倍消費額的罰款。

11、在操作間吸煙、洗頭、洗衣服、容留閑雜人員、存放有害物，處以10至50元/次的罰款。

12、垃圾、廢棄物處理不及時，環(huán)境保潔不合格，處以10至100元/次的罰款。

13、成品、半成品裸露運送，承運工具不干凈，處50至100元的罰款。

14、未經(jīng)批準，食堂為校外人員，學(xué)校教師、學(xué)生加工食品，處50至100元的罰款。經(jīng)批準加工不收取必要費用的，處50至100元的罰款。

15、人為原因造成熟菜大量浪費的，廚師長及相關(guān)責(zé)任人承擔(dān)經(jīng)濟責(zé)任。如何處罰由集體討論。

十四、乙方和乙方聘用的員工發(fā)現(xiàn)師生食物中毒現(xiàn)象，應(yīng)立即處理，并及時報告學(xué)校。

十五、食堂開伙?；锏臅r間由甲方提前一天通知乙方。遇到停水、停電，乙方不得停止伙食。節(jié)假日、雙休日有學(xué)生上課、食堂應(yīng)無條件提供伙食。

十六、甲方學(xué)生生活補助費沒有下?lián)艿叫?，由乙方墊資運作食堂。

十七、甲乙雙方共同管理，食堂的贏利不得超過成本的20%。食堂贏利用途為員工工資、設(shè)備添置維修、改善食堂工作環(huán)境。

十八、食堂安全、食品安全、員工安全等乙方所發(fā)生的一切事故責(zé)任均由乙方承擔(dān)，甲方不負任何責(zé)任。

十九、甲方無力履行勞動法及其它法律法規(guī)所規(guī)定的義務(wù)和責(zé)任，乙方自愿放棄勞動法及其它法律法規(guī)所規(guī)定的權(quán)利。

二十、乙方未履行協(xié)議，不服從甲方管理，甲方可隨時終止協(xié)議，解聘乙方。甲方不履行乙方與食堂員工達成的任何協(xié)議。

二十一、本協(xié)議一式二份，甲乙雙方各執(zhí)一份。協(xié)議自簽訂之日起執(zhí)行。協(xié)議未盡事宜，雙方共同協(xié)商。

乙方：

日期：

日期：

導(dǎo)師聘用協(xié)議書篇十三

甲方地址：北京市海淀區(qū)新外大街19號京師大廈5層9504室 郵政編碼：100875 乙方： 所在單位：年級： 教授科目： 身份證號：

宿舍住址：其他地址：電話： 手機：電子信箱：

為了使乙方有一個穩(wěn)定、正規(guī)的兼職工作，同時為了保障甲方的教學(xué)質(zhì)量，經(jīng)雙方平等協(xié)商，本著平等、自愿，誠信的原則，就甲方聘用乙方作為兼職私人教師一事達成如下協(xié)議：

就甲方聘用乙方作為兼職私人教師一事達成如下協(xié)議：

1、甲方聘請乙方作為兼職私人教師，定期發(fā)放工資。

2、甲方為乙方提供穩(wěn)定、正規(guī)的家教工作。

3、甲方安排乙方授課前，需提供學(xué)生的學(xué)習(xí)詳細情況，便于乙方進行針對性輔導(dǎo)。

4、甲方根據(jù)學(xué)生情況需加課時的，須提前通知乙方。

5、甲方為乙方的備課教案進行指導(dǎo)。

6、甲方有權(quán)對乙方的工作進行考核，并根據(jù)考核結(jié)果決定是否發(fā)放工資以及是否解除對乙方的聘用。

1、免費試講：學(xué)生第一次上課之前需要授課老師先免費試講20分鐘，試講完后由學(xué)生和家長決定是否上該授課老師的課。試講前授課老師應(yīng)該根據(jù)甲方告知的學(xué)生情況充分備課，確保授課質(zhì)量和效果。在成功試講之后授課老師必須嚴格按照學(xué)生的情況做好以下準備，確保提高學(xué)生的成績。

2、充分備課：備教材、備作業(yè)、備預(yù)期效果，認真做好備課與教學(xué)記錄，課前撰寫教案提綱。

3、認真指導(dǎo)：抓住學(xué)生特點，盡快轉(zhuǎn)弱點為優(yōu)勢；嚴禁在課堂上做與講課內(nèi)容無關(guān)的事。

4、善于分析：具體分析每一節(jié)課、每一道題，針對學(xué)生實際情況及時解決每個問題。

5、主動配合：積極與家長及甲方交流，經(jīng)常反映學(xué)生學(xué)習(xí)情況，與家長及甲方齊抓共管、共同努力，充分發(fā)揮個性化教育（限個性化輔導(dǎo)）。

6、總結(jié)提高：做好教學(xué)記錄，總結(jié)經(jīng)驗教訓(xùn)，互相交流學(xué)習(xí)，提高教學(xué)效果。

7、在個性化輔導(dǎo)教學(xué)過程中，乙方在授課一次后，必須根據(jù)學(xué)生的實際情況制定出全面的書面輔導(dǎo)計劃、分析報告及課程安排計劃表，在第二次授課前交給學(xué)生家長及甲方各一份，并在授課時根據(jù)實際情況，及時調(diào)整計劃。

8、乙方在每次授課后都要給學(xué)生布置作業(yè)或指導(dǎo)預(yù)習(xí)、復(fù)習(xí)并在下次授課時檢查并講解。學(xué)生作業(yè)或預(yù)習(xí)、復(fù)習(xí)完成情況記錄在教案上。

9、乙方必須嚴格按照甲方的安排，根據(jù)學(xué)生的具體學(xué)習(xí)進度定時為學(xué)生發(fā)放練習(xí)題和每月測試題，并與學(xué)生的教務(wù)老師做好溝通，在規(guī)定的時間內(nèi)督促學(xué)生獨立完成，收回后在非授課時間根據(jù)答案和解析進行評分。

10、乙方對學(xué)生的輔導(dǎo)時間由甲方安排，如需要增加課時的，由甲方提前通知乙方。

11、乙方由于特殊原因需要更改授課時間的，需提前24小時通知學(xué)生家長和甲方。

12、在授課過程中，乙方必須與學(xué)生及家長保持良好的關(guān)系，遵守家教禮儀，嚴格按照教學(xué)計劃和進度進行輔導(dǎo)，如出現(xiàn)意外情況，必須立即通知甲方，由甲方進行協(xié)商處理，不與學(xué)生和家長發(fā)生任何沖突。

1、 薪資待遇：每節(jié)課為50分鐘

2、 按照學(xué)生的輔導(dǎo)效果和成績提升的情況，甲方在學(xué)生結(jié)束輔導(dǎo)后決定是否發(fā)放給乙方。

1、乙方提供虛假個人信息或乙方與學(xué)生及學(xué)生家長有任何沖突的，甲方可以無條件解除本協(xié)議，不發(fā)放乙方工資。乙方需賠償甲方100—500元作為違約補償金。

2、乙方如有特殊情況(非各種考試原因)需要提前終止協(xié)議的，需要提前l(fā)5日以書面形式(包括申請書和原因證明)通知甲方及學(xué)生家長，否則甲方有權(quán)扣發(fā)乙方工資100—500元作為違約賠償金。

3、乙方私自延長授課時間的，甲方不發(fā)放乙方私自延長部分工資。

4、乙方應(yīng)對個人信息保密，包括目前工作狀態(tài)，具體教授年級，聯(lián)系方式(學(xué)生、家長、老師都不得互留聯(lián)系方式)，還有自身工資數(shù)額情況，不得泄露甲方的一切商業(yè)秘密和資料，培訓(xùn)內(nèi)容。否則甲方有權(quán)扣除乙方工資500—20xx元作為 賠償金，并追究乙方的法律責(zé)任。 。

5、乙方不得與學(xué)生私下達成協(xié)議，隨便調(diào)課、改課，否則甲方有權(quán)扣除乙方工資100元作為處罰。

6、乙方不得私下引導(dǎo)學(xué)生停課、加課，應(yīng)先與教務(wù)老師溝通后，由教務(wù)老師研究決定后，根據(jù)情況通知學(xué)生及學(xué)生家長，否則甲方有權(quán)扣除乙方工資l00元作為處罰。

7、乙方有事請假，需至少提前3天向教務(wù)老師提出申請，經(jīng)過教務(wù)老師研究決定后批準方可執(zhí)行，不經(jīng)允許，不按時授課則視為曠課，甲方有權(quán)扣除乙方工資l00元作為處罰。

8、乙方必須嚴格按照上課時間上課，不得與學(xué)生攀談，不按規(guī)定時間上課，遲到5分鐘以上者，每發(fā)生一次甲方有權(quán)扣除乙方1課時工資作為處罰。

9、上課之前，乙方應(yīng)根據(jù)學(xué)生的情況認真?zhèn)湔n，初次上課之后應(yīng)根據(jù)學(xué)生學(xué)習(xí)情況，按要求做出學(xué)科分析報告和輔導(dǎo)計劃。下課后主動找教務(wù)老師溝通學(xué)生的上課情況，否則每發(fā)生一次甲方有權(quán)扣除乙方100元作為處罰。

10、上課期間，一律不允許乙方使用手機，游戲機等一切和授課無關(guān)的物品。進入教學(xué)區(qū)手機必須靜音或關(guān)機。否則每發(fā)生一次甲方有權(quán)扣除乙方工資30元作為處罰。

11、上課期間，授課老師給學(xué)生的休息時間不能超過5分鐘，且休息時間不能算做授課時間，必須按規(guī)定保證學(xué)生的授課課時時間。否則每發(fā)生一次甲方有權(quán)扣除乙方工資100元作為處罰。

12、上課或休息時間，授課老師一律不準和其他學(xué)生或老師聚眾聊天，交頭接耳。更杜絕一切不利于三人行教育的言談舉止，否則每發(fā)生一次甲方有權(quán)扣除乙方工資200元作為處罰。

13、乙方假如因未充分備課或其他明顯的授課過程不認真，而導(dǎo)致學(xué)生退課，家長不滿意等，甲方有權(quán)扣除乙方工資200元作為處罰。

14、甲方有權(quán)將乙方任何違約違信行為通報乙方所屬學(xué)校主管部門和通過甲方網(wǎng)站發(fā)布通告。

五、附則

1、因自然原因災(zāi)害等不可抗力或政府政策變化等導(dǎo)致本合同履行的另行處理。本附件與本協(xié)議具有同等效力。

2、本合同自雙方簽訂之日起生效，除乙方未通過甲方考核、未達到甲方工作要求標準外，期間雙方不得擅自解除本合同。

3、本協(xié)議一式二份，雙方各執(zhí)一份：具有同等法律效力。

甲方：學(xué)大教育 乙方：

六、合作時間：20 年月 日至20年月 日

導(dǎo)師聘用協(xié)議書篇十四

委托人：

甲方代表：

經(jīng)雙方協(xié)商一致，簽訂本協(xié)議。

一、工程概況

委托人委托甲方代表監(jiān)理的*********（以下簡稱“本工程”），概況如下：

工程名稱：

工程地點：

工程時間：暫定為20xx年3月25日至20xx年8月25日（共153天）

二、協(xié)議實施細則

1、委托人的權(quán)利

（1）委托人有對工程規(guī)模、設(shè)計標準、規(guī)劃設(shè)計和設(shè)計使用功能要求的認定權(quán)，以及對工程設(shè)計變更的審批權(quán)。

（2）甲方代表因私自請假或他人替換須事先征得委托人的同意。

（3）委托人有權(quán)要求甲方代表提交監(jiān)理工作日志及監(jiān)理業(yè)務(wù)范圍內(nèi)的專項報告。

（4）當(dāng)委托人發(fā)現(xiàn)甲方代表不按協(xié)議履行職責(zé)，或?qū)こ淘斐蓳p失，委托人有權(quán)終止協(xié)議并要求甲方代表承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任或連帶賠償責(zé)任。

2、委托人的義務(wù)

（1）委托人應(yīng)當(dāng)在雙方約定時間內(nèi)免費向甲方代表提供與工程有

關(guān)的工作資料。

（2）委托人應(yīng)當(dāng)在約定的時間就甲方代表書面提交并要求作出決定的一切事宜作出書面決定。

（3）委托人應(yīng)免費向甲方代表提供必要的辦公用房和其他辦公設(shè)施。

3、甲方代表的權(quán)利

（1）工程建設(shè)的相關(guān)事項（包括規(guī)劃設(shè)計、項目實施、使用功能、項目變更等）向委托人的建議權(quán)。

（2）事先征得委托人同意對工程設(shè)計中的技術(shù)問題，按照安全和優(yōu)化的原則，向委托人提出建議，發(fā)現(xiàn)工程設(shè)計不符合國家頒布的工程質(zhì)量或設(shè)計約定的質(zhì)量標準時，有權(quán)書面報告委托人并要求設(shè)計人更正。

（3）審批工程實施的組織設(shè)計和技術(shù)方案，按照保質(zhì)量、保工期、保安全和降低成本的原則，向施工單位提出建議，并向委托人提出書面報告。

（4）對于不符合設(shè)計要求和協(xié)議約定及國家質(zhì)量標準的構(gòu)配件、設(shè)備，有權(quán)通知施工單位停止使用；對于不符合規(guī)范和質(zhì)量標準的工序，分項工程和不安全施工作業(yè)，有權(quán)通知停工整改、返工。

（5）工程實施進度的檢查、監(jiān)督權(quán)，以及工程實際完成日期提前或超過工程實施協(xié)議規(guī)定的完成期限的簽認權(quán)。

4、甲方代表的義務(wù)

（1）保證簽訂協(xié)議時起至履行完畢本協(xié)議項下全部義務(wù)時止，

始終具備符合國家法律法規(guī)、部門規(guī)章規(guī)定的執(zhí)行本協(xié)議所必需的資質(zhì)。

（2）嚴格執(zhí)行國家法律法規(guī)，按章辦事，自覺維護委托人的利益。

（3）每天按時到委托人處打考勤，接受委托人的檢查、監(jiān)督，嚴格履行服務(wù)承諾，做到誠實守信。

（4）使用委托人提供的設(shè)施和物品屬于委托人的財產(chǎn)，在監(jiān)理工作完成或中止時，應(yīng)按協(xié)議約定的時間和方式移交給委托人。

（5）在協(xié)議期內(nèi)或協(xié)議終止后，未經(jīng)委托人同意，不得泄露與本工程、本協(xié)議業(yè)務(wù)相關(guān)的保密資料。

5、甲方代表在責(zé)任期內(nèi)，應(yīng)當(dāng)履行約定的義務(wù)，假如因甲方代表過失而造成了委托人的經(jīng)濟損失，應(yīng)當(dāng)向委托人賠償；觸及法律的，還應(yīng)當(dāng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。

6、甲方代表不得接受監(jiān)理工程項目施工方的任何報酬或者經(jīng)濟利益，果斷杜絕商業(yè)賄賂行為。

7、在委托協(xié)議簽訂后，實際情況發(fā)生變化，使得甲方代表不能全部或部分執(zhí)行監(jiān)理業(yè)務(wù)時，甲方代表應(yīng)當(dāng)書面通知委托人。因不可抗力導(dǎo)致委托監(jiān)理協(xié)議不能全部或部分履行，甲方代表不承擔(dān)責(zé)任。

8、甲方代表向委托人辦理完驗收或工程移交手續(xù)，施工單位和委托人已簽訂工程保修責(zé)任書，甲方代表收到監(jiān)理報酬尾款，本協(xié)議即終止。

9、當(dāng)事人一方要求變更或解除協(xié)議時，應(yīng)事先通知對方，因解

除協(xié)議使一方遭受損失的，除依法可以免除責(zé)任外，應(yīng)由責(zé)任方負責(zé)賠償，變更或解除協(xié)議的通知必須采取書面形式，協(xié)議未達成之前，原協(xié)議仍然有效。

三、工作薪酬

1、委托人以實際工作時間支付甲方代表100元/天，該工程竣工，驗收合格后，委托人應(yīng)全額支付工資。委托人不可隨意克扣或者無故拖欠甲方代表工資。

2、甲方代表在本合同履行期間病休或事假，甲方按請假天數(shù)扣除工資，且委托人不承擔(dān)任何醫(yī)療費用及其它經(jīng)濟費用。

3、甲方代表應(yīng)加強自身安全防范意識，否則發(fā)生傷、亡等事故由甲方代表自行承擔(dān)一切經(jīng)濟和法律責(zé)任。

4、甲方代表患有職業(yè)病或其它疾病，而不能勝任本工作崗位的，應(yīng)自行解除勞務(wù)合同，甲方代表不可隱瞞，否則因甲方代表帶病作業(yè)而發(fā)生傷亡事故，所引發(fā)的一切經(jīng)濟及法律責(zé)任，由其自負，委托人不負任何醫(yī)療、保險、工傷及其它一切經(jīng)濟補償。

四、甲方代表向委托人承諾，按照本協(xié)議的規(guī)定，承擔(dān)監(jiān)理工作。

五、本協(xié)議自雙方簽字蓋章后生效。本協(xié)議一式肆份，委托方叁份，甲方代表壹份，具有同等法律效力。

委托人：（蓋章） 甲方代表：（簽章） 法人代表：（簽字） 身份證號：

聯(lián)系電話： 聯(lián)系電話：

簽字日期： 簽字日期：

導(dǎo)師聘用協(xié)議書篇十五

戶籍地：_____________電話：_____________。

甲、乙雙方本著自愿、平等的原則，經(jīng)協(xié)商一致，根據(jù)相關(guān)法律規(guī)定，簽訂本合同。

一、合同期限：從__年__月__日起至__年__月__日止，時間為年(以農(nóng)歷計算)。合同期限如有變動，雙方及時辦理合同變更手續(xù)。

二、工作崗位：甲方安排乙方在項目部擔(dān)任工作。乙方應(yīng)按時、按質(zhì)、按量完成甲方安排的各項共組任務(wù)。

三、工作條件和勞動保護：甲方為乙方提供符合國家規(guī)定的安全衛(wèi)生的工作環(huán)境，保證乙方人身安全及人體不受危害的環(huán)境條件下從事工作。甲方根據(jù)乙方崗位實際情況，按照勞動合同約定向乙方提供必要的勞動防護用品。

四、工作時間：甲方根據(jù)項目工作的需要，安排乙方的工作時間，確因工作原因需要乙方加班的，乙方應(yīng)服從安排。

五、勞動報酬：乙方的工資按_____________元/月。

六、勞動紀律：乙方應(yīng)遵守國家的法律、法規(guī)及施工規(guī)范、安全等各項規(guī)章制度。乙方違反勞動紀律和有關(guān)的規(guī)章制度，甲方可給與批評、教育、處罰，直至解除勞動合同。

七、勞動合同的解除：經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商一致，勞動合同可以解除。乙方有下列情形之一的，甲方可以解除合同：

(一)、在試用期間，發(fā)現(xiàn)不符合錄用條件的;。

(二)、違反勞動紀律或者甲方的規(guī)章制度的;。

(三)、嚴重失職、營私舞弊，對甲方利益造成重大損害的;。

(四)、被依法追究刑事責(zé)任或勞動教養(yǎng)的。

在下列情形之一的，甲方可以解除勞動合同：

(二)、乙方不能勝任工作，經(jīng)過培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位，仍不能勝任工作的。

八、違反勞動合同的責(zé)任：

甲、乙雙方任何乙方違反合同，給對方造成經(jīng)濟損失的，應(yīng)根據(jù)損失情況和責(zé)任大小，按法律規(guī)定承擔(dān)賠償責(zé)任。甲、乙雙方履行本合同發(fā)生勞動爭議時，可由甲、乙雙方協(xié)商解決或向當(dāng)?shù)貏趧訝幾h調(diào)解委員會申請調(diào)解。若雙方不能協(xié)商解決的，當(dāng)事人應(yīng)向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁，或向人民法院提起訴訟。

補充條款：

1、甲方施工現(xiàn)場提供食宿免費。

2、乙方服從甲方的各項規(guī)章制度，接受甲方對其工作的安排。

3、乙方必須對每項工程施工的職位負責(zé)，如若此致必須將在職工程的各項事務(wù)交接清楚，未能交接清楚或擅自離職的，甲方將不能結(jié)清工資，乙方不得有任何疑義。

本合同一式二份，經(jīng)甲、乙雙方簽字蓋章后生效。甲方、乙方各存一份。

簽訂于____________________。

日期：_____________