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最新期權發(fā)放協(xié)議書范本(通用14篇)

格式:DOC 上傳日期:2023-11-21 17:36:33 頁碼:12
最新期權發(fā)放協(xié)議書范本(通用14篇)
2023-11-21 17:36:33    小編:ZTFB

對于這個問題,我們需要采取一種全新的角度進行思考。怎么樣才能提高自己的學習效率呢?感謝小編為我們搜集了這些總結(jié)范文,讓我們可以更好地了解總結(jié)的重要性和方法。

期權發(fā)放協(xié)議書范本篇一

法定代表人:

乙方(受益人姓名):

身份證號碼:

公司《股權期權激勵制度》以及其他相關法律法規(guī)和公司規(guī)章之規(guī)定,就公司股權期權購買、持有、行權等有關事項達成如下協(xié)議:

第一條甲方及公司基本狀況。

甲方為有限公司的發(fā)起人股東,公司設立時注冊資本為人民幣元。甲方出于對公司長期發(fā)展的考慮,為激勵人才,留住人才,甲方授權在乙方在符合本合同約定條件的情況下,以免費贈予方式獎勵乙方獲得甲方持有的公司%(本合同簽訂時甲方擁有的股權占公司注冊資本)。

第二條股權期權生效日。

雙方約定的股權期權生效日為:____年____月____日;。

乙方與公司建立勞動合同關系滿3個月且符合本合同約定的考核標準,即開始進入轉(zhuǎn)讓預備期。

第三條預備期內(nèi)甲乙雙方的權利。

在股權預備期內(nèi),本合同所指的公司%股權仍屬甲方所有,乙方不具有股東資格,也不享有相應的股東權利,可參與旁聽公司的董事會,了解公司基本狀況,但甲方同意自乙方進入股權預備期以后,享有公司%股東分紅權,具體分紅時間依照《有限公司(以下簡稱“公司”)章程》及公司股東會決議,董事會決議執(zhí)行。

第四條乙方喪失獲得股權期權資格的情形。

預備期的考核標準。

1、乙方被公司聘任為_____________,應當保證完成當年的業(yè)務指標,業(yè)務指標為_______________________(例如:完成公司指派的軟件研發(fā)工作,無重大過失)。

2、甲方對乙方的考核每年進行一次,乙方如在預備期內(nèi)每年均符合考核標準,即具備行權資格。具體考核辦法、程序可由甲方授權公司董事長或總經(jīng)理執(zhí)行。

第五條乙方喪失獲得股權期權資格的.情形。

乙方出現(xiàn)下列情形之一,即喪失股權期權的獲得資格:

1.因辭職、辭退、解雇、退休、離職等原因與公司解除勞動合同關系的;。

2.喪失勞動能力或民事行為能力或者死亡的;。

3.因違法被追究刑事責任的;。

4.履行職務時,存在違反《公司法》或者《公司章程》,損害公司利益的行為;。

5.執(zhí)行職務時的錯誤行為,致使公司利益受到重大損失的;。

7.違反設計工資/股權/技術等信息保密協(xié)議導致信息外泄的。

8.不符合本合同第四條約定的考核標準或者存在其他重大違反公司規(guī)章制度的行為。

第六條行權。

甲乙雙方應當在約定的股權期權生效日簽訂正式的股權轉(zhuǎn)讓協(xié)議,乙方成為公司的正式股東,依法享有相應的股東權利。甲乙雙方應當向工商部門辦理變更登記手續(xù),公司向乙方簽發(fā)股東權利證書。

第七條股權轉(zhuǎn)讓協(xié)議/乙方轉(zhuǎn)讓股權的限制性規(guī)定。

乙方成為公司股東后,其股權轉(zhuǎn)讓應當遵守以下約定:

1.乙方有權轉(zhuǎn)讓其股權,只能依次轉(zhuǎn)讓給(公司法人)在(法人)不接受其股份時依次轉(zhuǎn)讓給(負責人),(負責人)不接受時再轉(zhuǎn)讓給其他股東,每股轉(zhuǎn)讓價格雙方協(xié)商,原則上不低于公司上一個月財務報表中的每股凈資產(chǎn)價格。

2.乙方不得以任何方式將公司股權用于設定抵押、質(zhì)押、擔保、交換、還債。乙方股權如被人民法院依法強制執(zhí)行的,參照《公司法》第七十三條規(guī)定執(zhí)行。

3.甲乙雙方無論任何原因解除勞動關系時,乙方需要依據(jù)第七條第一點完成轉(zhuǎn)讓其股份的手續(xù)。

第八條關于免責的聲明。

屬于下列情形之一的,甲、乙雙方均不承擔違約責任:

第九條爭議的解決。

本合同在履行過程中如果發(fā)生任何糾紛,甲乙雙方應友好協(xié)商解決。協(xié)商不成,任何一方均可向有限責任公司住所地的人民法院提起訴訟。

第十條附則。

1.本協(xié)議自雙方簽字簽章之日起生效。

2.本協(xié)議未盡事宜由雙方另行簽訂補充協(xié)議,補充協(xié)議與本協(xié)議具有同等效力。

3.本協(xié)議內(nèi)容如與《有限公司章程》發(fā)生沖突,以《有限公司章程》內(nèi)容為準。

4.本協(xié)議一式三份,甲乙雙方各執(zhí)一份,有限公司保存一份,三份具有同等效力。

甲方:(蓋章)乙方:(簽名)。

法人代表:(簽名)身份證號碼:

____年____月____日____年____月____日。

期權發(fā)放協(xié)議書范本篇二

乙方:_______________。

一、總則。

甲乙雙方本著合作共贏的原則,針對乙方在甲方就職期間的薪酬和股權、期權激勵方式簽訂以下意向書,并作為形成正式的法律文件(_____年--_____年的勞動合同的)的附件的重要參考文件,意向書中規(guī)定的薪酬和股權、期權額度及分配方案即成為正式勞動合同中設定的額度和分配方案,但要根據(jù)公司法律要求以實施。

本意向書中所涉及的股權、期權是指大連____________公司的股權,所贈送和到期行使購買的股權大連____________公司的股東王磊女士的股權中轉(zhuǎn)讓。

二、薪酬和股權、期權具體分配方案。

(一)薪酬。

20xx年乙方在甲方工作期間的薪酬為年薪7萬,其分配方案為月薪按甲方頒布的20xx年薪酬標準中銷售總監(jiān)的薪酬體系,年底(農(nóng)歷春節(jié)前一周)獲取其余部分。

(二)股權、期權激勵分配方案。

1、完成當年指標(指標同第一條薪酬中的指標),盈利的20%分紅,獲得公司司5%股權。

2、超額完成指標(除稅利潤)20%以上,超額部分可獲得40%分紅。

3、低于指標80%,按當年整體盈利的15%分紅。獲得公司3%的股權。

(三)乙方作為公司執(zhí)行管理者,享由人事任免權,財務支配權、物資調(diào)撥權、突發(fā)事件處理權。

(四)甲方的行使股東權益,必須通過乙方執(zhí)行,且執(zhí)行范圍應以遵循公司發(fā)展利益為基礎,調(diào)配公司所有者權益。

三、說明。

1、本意向書只代表甲方承諾給乙方的薪酬及股權的分配額度和基本方案,具體實施的條件和雙方責任、權利在正式合同中明確規(guī)定。

2、甲方承諾在20xx年的股東權益起步價值不低于2千萬人民幣。

3、甲乙雙方有義務對該意向書進行保密,該意向不得向除甲乙雙方外第3方透露。

4、本意向書打印文本一式一份,由雙方簽字蓋章之日起生效,由甲方保管,在雙方正式簽訂_____-_____勞動合同和股權轉(zhuǎn)讓協(xié)議后廢止。電子文本由雙方保存。

5、本意向書所指的薪酬和股權轉(zhuǎn)讓額度和分配方式為乙方在甲方在職的_____年_____月_____日起-_____年_____月_____日止,如雙方延續(xù)勞動合同或繼續(xù)合伙人身份則再另行規(guī)定。

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期權發(fā)放協(xié)議書范本篇三

受托人:__________________(以下稱甲方)。

住所:__________________________________。

委托人:__________________(以下稱乙方)。

住所:__________________________________。

甲方因為乙方的名義持有_________有限公司股金事宜,現(xiàn)雙方就相互權利和義務協(xié)議如下:

一、受益人。

甲方名義持有的該股金實質(zhì)所有權歸乙方或乙方指定的任何單位所有,該股金受益人為乙方或乙方指定的任何單位,甲方僅為受托名義持有該股金。經(jīng)乙方簽字確認的本協(xié)議文本,可以作為充分的受益信托憑證,在乙方書面授權的前提下,其他持有人也可以行使一切受益權。

二、委托持股標的。

本協(xié)議約定的信托財產(chǎn)為乙方委托甲方持有的_________有限公司人民幣_________元(大寫:_________圓整)的股金,該股金為乙方委托甲方名義持有,有關購買款項有乙方全額支付承擔,具體依據(jù)以各方往來結(jié)算憑證確認,甲方未對此股金付任何代價,甲方對該股金不主張任何協(xié)議外權利。

本協(xié)議委托持股之標的即為占注冊資本_________%其他自然人出資_________元的部分股金。

三、乙方或其指定受益人取得甲方信托名義持有的該股金利益的形式、方法_____________________。

乙方享有一切該股金的實質(zhì)所有權,乙方受益權及于該股金的一切所得和任何處分利益,具體取得方式和辦法由乙方具體指令甲方辦理。

四、信托期限。

該甲方信托名義持有的該股金自甲方持有該股金時起至乙方通知甲方處分該股金時止。

五、信托財產(chǎn)的管理方法。

甲方名義持有該股金期間,在具體管理運作該股金方面甲方應全部依據(jù)乙方指令操作,無乙方指令不得對該股金作出任何直接或間接處分以及其他可能影響該股金的行為,甲方不得將該信托名義持有的股金向一切利害關系人明示。該股金具體運作托管給_________有限公司股東會,有乙方指定的該單位具體管理該股金,該托管具體規(guī)定如下:_________股東會行使該集團全部股東權利,無須甲方任何書面授權,本協(xié)議即為充分授權。

六、受托人的報酬(考慮是否將此款刪除)。

甲方有權收取該信托名義持有費用_________元/年。

七、信托終止事由。

甲方依據(jù)乙方具體指令處分完畢并交接完畢本協(xié)議所定的信托名義持有關系即終止,本協(xié)議或雙方另有協(xié)議的除外。

八、本協(xié)議自雙方代表簽章后生效,履行中如遇爭議協(xié)議解決,協(xié)議不成由原告住所所在地人民法院管轄,本協(xié)議各方簽字代表同時作為自方本協(xié)議履行連帶責任擔保人,在本協(xié)議上簽字具有雙重效力。

甲方(蓋章):___________。

代表人(簽字):_________。

_________年______月____日。

簽訂地點:_______________。

乙方(蓋章):___________。

代表人(簽字):_________。

_________年______月____日。

期權發(fā)放協(xié)議書范本篇四

甲方:

乙方:

為實現(xiàn)公司與員工共同發(fā)展,經(jīng)公司股東會決議決定,甲方對乙方施行股權期權激勵,雙方本著自愿、公平平等互利,誠實信用原則,達成如下決議:

(一)乙方在甲方連續(xù)服務期限滿年;

(二)乙方在甲方服務期間內(nèi)的業(yè)績:

1、創(chuàng)新業(yè)績:采用營銷、管理方面新技術,取得預期利潤;實施營銷、管理方面新技術取得預期效益;開拓營銷業(yè)務、用戶服務方面新市場,取得預期效果。

2、成長業(yè)績指標:年度目標利潤達成率()、業(yè)務完成準時率()、責任成本降低比率()。

3、每年業(yè)務指標完成情況:20xx年銷售額:20xx年銷售額:

乙方滿足上述行權條件后,向甲方提出書面申請,經(jīng)股東會會議考核乙方各方面行權條件和指標,對符合條件的,原股東轉(zhuǎn)讓相應股權。

經(jīng)甲方股東會決議之日起30日內(nèi)甲方書面通知乙方期權行權,乙方接到書面通知30日內(nèi),受讓股權,簽署股權轉(zhuǎn)讓協(xié)議書,正式成為股東。若己方經(jīng)甲方書面通知行權,乙方不簽署股權轉(zhuǎn)讓協(xié)議書,視為放棄行權,喪失期權行權資格。

股權期權的行使股權期權為對乙方業(yè)績激勵,股權期權不能轉(zhuǎn)讓,不能用于抵押以及償還債務,不得贈與他人,不得作為遺產(chǎn)繼承,期權乙方喪失行為能力或死亡期權自然消滅。

期權資格喪失在甲方約定的服務期間內(nèi),不因甲方認可以外的原因,乙方離開公司或乙方在服務期間內(nèi)辭職、解雇、喪失行為能力、死亡而終止服務時,乙方喪失公司股權期權。

(一)乙方權利。

1、乙方享有是否受讓股權的選擇權;

(二)乙方義務。

1、當甲方被并關、收購時,除非新股東會同意承擔,否則尚未行權的期權終止,已進入行權程序的必須立即行權。

2、乙方受讓股權后必須在甲方連續(xù)工作滿年,若在此期間辭職、解雇、喪失行為能力、死亡或其他不因甲方認可以外原因離開公司的,乙方須無條件無償轉(zhuǎn)讓股權于甲方原有股東。

3、乙方受讓股權后須持續(xù)保持原有盈利水平年,否則甲方有權降低乙方分紅額度或不分。

1、乙方行權受讓股權成為公司股東后,擁有分紅權利。

未盡事宜協(xié)商解決,協(xié)商不成由______(當?shù)兀┤嗣穹ㄔ航鉀Q。

甲方:乙方:

年月日年月日。

外匯期權投資合同。

個人外匯期權投資合同。

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期權在公司財務金融中的運作方式論文。

買賣車輛協(xié)議書匯總六篇。

關于安全協(xié)議書匯總八篇。

【精華】委托協(xié)議書匯總九篇。

期權發(fā)放協(xié)議書范本篇五

甲方(員工):

乙方(公司):

本著自愿、公平、平等互利。誠實信用的原則,甲方與乙方就股票期權贈與、持有、行權等有關事項達成如下協(xié)議:

第一條乙方承諾從______年開始在___內(nèi)向甲方贈與一定數(shù)量的股票期權,具體贈與數(shù)量由公司的薪酬委員會決定。甲方可在指定的行權日以行權價格購買公司的普通股。

第二條股票期權有效期為___年,從贈與日起滿___年時股票期權將失效。

第三條股票期權不能轉(zhuǎn)讓,不能用于抵押以及償還債務。除非甲方喪失行為能力或者死亡,才可由其指定的財產(chǎn)繼承人或法定繼承人代其持有并行使相應的權利。

第四條甲方有權在贈與日滿___年開始行權,每___年可行權一次。

第五條甲方在前___個行權日中的每個行權日擁有贈與數(shù)量1/6的行權權利,若某一行權日未行權,必須在其后的第一個行權日行權,但最后一個行權日必須將所有可行權部分行權完畢,否則,股票期權自動失效。

第六條甲方若欲在某個行權日對其可行權部分實施全部或部分行權,則必須在該行權日前___個交易日繳足現(xiàn)款。

第七條甲方在行權后才成為公司的注冊股東,依法享有股東的權利。

第八條當乙方被兼并、收購時,除非新的`股東大會同意承擔,否則甲方尚未贈與的部分停止贈與,已贈與未行權的部分必須立即行權。

第九條當乙方送紅股、轉(zhuǎn)增股、配股、增發(fā)新股或被兼并等影響原有流通股東持有數(shù)量的行為時,需要對甲方持有的股票期權數(shù)量和行權價格進行調(diào)整,調(diào)整辦法參照乙方有關股票期權制度規(guī)定。

第十條當甲方因辭職、解雇、退休、喪失行為能力、死亡而終止服務時,按照乙方有關股票期權制度規(guī)定處理。

第十一條乙方在贈與甲方股票期權時必須以書面形式進行確認,甲方須在乙方___個交易日以內(nèi)在通知書上簽字,否則視為不接受股票期權。

第十二條甲方行權繳款后必須在行權日前以通知書的形式通知乙方,同時必須附有付款憑證。

第十三條甲方向乙方保證理解并遵守乙方有關股權期權制度的所有條款,其解釋權在乙方。

第十四條乙方將向甲方提供乙方有關股權期權制度一份,在該計劃的有效期間,若計劃的條款有所變動,乙方應向甲方提供該等變動的全部詳情。

第十五條本協(xié)議書所指的股票期權是給予甲方的一種權利,甲方可以在規(guī)定的時期內(nèi)以約定的價格購買乙方的流通a股。

第十六條本協(xié)議書所指的行權是指甲方以約定的價格購買乙方流通a股的行為。

第十七條本協(xié)議書所指的行權價格是指甲方購買乙方流通a股的價格,等于贈與日前30個交易日的平均收市價。

第十八條本協(xié)議書所指的贈與日是指乙方贈與甲方股票期權的日期。

第十九條本協(xié)議書所指的行權日是指持有股票期權的甲方可以按照約定價格購買乙方流通的a股的日期。

第二十條本協(xié)議書一式兩份,甲乙雙方各持一份。

第二十二條本協(xié)議書自雙方簽字或蓋章完成之日起生效。

甲方:_____________。

乙方:

簽約時間:________年______月______日。

簽約地點:中國________。

期權發(fā)放協(xié)議書范本篇六

甲、乙雙方本著自愿、公平、互利、誠信的原則,根據(jù)《中華人民共和國合同法》、《中華人民共和國公司法》以及其他相關法律法規(guī)和公司規(guī)章之規(guī)定,在乙方成為甲方員工后,根據(jù)乙方的貢獻以及為了激勵其更好的工作,甲方給予乙方一定比例的股權期權,現(xiàn)就公司給予乙方股權期權等有關事項達成如下協(xié)議:

1、協(xié)議標的基于維護乙方利益和公司穩(wěn)定持續(xù)發(fā)展的原因,甲方承諾在乙方符合本協(xié)議約定條件時,給予乙方%的股權。該給予部分股權的行權價格為零元。

2、股權行權條件。

2、2乙方在第一年的銷售額沒有達到上述可以提前行權的數(shù)額,可以按下列標準分紅:銷售額達到元,可得分紅為凈利潤的%;銷售額達到元,可得分紅為凈利潤的%;銷售額達到元,可得分紅為凈利潤的%;銷售額達到元,可得分紅為凈利潤的%;分紅最高比例不得超過年稅后凈利潤的%。

2、4乙方第二年的銷售額同比沒有增長或低于第一年,可得分紅比例為凈利潤的%;

2、5乙方第二年銷售額同比增長率達到%時,可以在第二年年末與第三年年初時,獲得甲方給予的股權。

2、6乙方在獲得股權的年內(nèi),每年的增長率要保持在%--%之間,若三年內(nèi)有任何一年未達到,當年可得分紅比例不得按股權比例分紅,分紅比例為當年凈利潤的%。

在此之后的分紅比例由雙方另行約定。

2、7乙方在預備期屆滿之時未達到行權條件,雙方的合作事宜及乙方的分紅比例可以重新約定。

3、乙方的行權選擇權。

乙方在達到行權資格時,可以選擇行權,也可以選擇放棄行權,甲方不得干預。

4、甲乙雙方的權利義務。

4、2乙方有權隨時通知甲方解除本協(xié)議;

4、3乙方對甲方負有忠實義務和勤勉義務,不得有任何損害公司利益和形象的行為;

4、4甲方應當如實計算年度稅后凈利潤,乙方對此享有知情權;

4、5甲方應當及時、足額支付乙方可得分紅;

4、6甲方有對乙方工作考核權;

4、7甲方可以按照實際情況的變化對乙方工作進行調(diào)整;

4、8甲方必須保證乙方所享股權的真實性;

4、9甲方必須保證公司股權出資到位,乙方不承擔出資不實的責任。

5、乙方喪失行權資格的情形。

乙方尚未實際行權之前,出現(xiàn)下列情形之一,自始不享有股權行權資格:

5、1因辭職、辭退、解雇、退休、離職等原因與公司解除勞動合同關系的;

5、2喪失勞動能力或民事行為能力或者死亡的;

5、3因違法被追究刑事責任的;

5、5執(zhí)行職務時的錯誤行為,致使公司利益受到重大損失的;

5、6存在其他重大違反公司規(guī)章制度的行為。

6、分紅約定。

在乙方成為甲方股東后,全體股東可以按照所占股權比例分紅,也可以約定其他分紅方式。

7、特別約定。

根據(jù)《中華人民共和國公司法》及公司章程的相關規(guī)定,鑒于乙方取得公司股權的方式,基于確保公司長期穩(wěn)定發(fā)展、風險防范及股權結(jié)構的考慮,甲乙雙方就乙方行權后的股權轉(zhuǎn)讓事項作出特別約定:

7、3乙方在符合法定退休年齡之前出現(xiàn)下列情形之一的,應當將其持有的股權全部轉(zhuǎn)讓給甲方發(fā)起人股東。甲方發(fā)起人股東不愿購買的,乙方有權按《中華人民共和國公司法》相關規(guī)定處置:

7、3、1因辭職、辭退、解雇、離職等原因與公司解除勞動合同關系的;

7、3、2喪失勞動能力或民事行為能力或者死亡的;

7、3、3刑事犯罪被追究刑事責任的;

7、3、4履行職務時,有故意損害公司利益的行為;

7、3、5執(zhí)行職務時的錯誤行為,致使公司利益受到重大損失的;

7、3、6有其他重大違反公司規(guī)章制度的行為。

乙方從符合法定退休年齡之日起,股權的處置(包括轉(zhuǎn)讓)依照《中華人民共和國公司法》和公司章程的相關規(guī)定。

8、關于聘用關系的聲明。

甲方與乙方簽署本協(xié)議不構成甲方對乙方聘用期限和聘用關系的任何承諾,公司對乙方的聘用關系仍按勞動合同的有關約定執(zhí)行。

9、關于免責的聲明。

屬于下列情形之一的,甲、乙雙方均不承擔違約責任:

9、2本協(xié)議簽訂后,乙方尚未實際行權,公司因破產(chǎn)、解散、注銷、吊銷營業(yè)執(zhí)照等原因喪失民事主體資格或者不能繼續(xù)營業(yè)的,本協(xié)議可不再履行。

10、違約責任。

10、2乙方違反本協(xié)議約定時,甲方有權視情況相應減少或者不予支付乙方可得分紅,并有權解除本協(xié)議。給甲方造成損失的,乙方應當承擔賠償責任。

11、適用法律及爭議的解決。

本協(xié)議適用中國相關法律,因本協(xié)議而發(fā)生的任何爭議,各方應本著友好協(xié)商的原則,通過協(xié)商解決,協(xié)商不成的,任何一方都可向?qū)Ρ緟f(xié)議簽訂地有管轄權的人民法院提起訴訟。

12、附則。

12、1本協(xié)議自雙方簽字簽章之日起生效;

12、2本協(xié)議未盡事宜由雙方另行簽訂補充協(xié)議,補充協(xié)議與本協(xié)議具有同等效力;

12、3本協(xié)議一式份,雙方各持份,所有文本均具有相同的法律效力。

甲方:乙方:

簽訂時間:______年______月______日。

期權發(fā)放協(xié)議書范本篇七

乙方:

為實現(xiàn)公司與員工共同發(fā)展,經(jīng)公司股東會決議決定,甲方對乙方有關人員施行股權期權激勵,雙方本著自愿、公平平等互利,誠實信用原則,達成如下決議:

經(jīng)股東會決議甲方股東分別轉(zhuǎn)出____%股權設立股權期權,有條件的以低于市場價格轉(zhuǎn)讓于(或有條件贈與)乙方相關人員。

乙方在甲方服務期限內(nèi)必須滿足以下條件方能對期權行權:

(一)乙方在甲方連續(xù)服務期限滿年;。

(二)乙方在甲方服務期間內(nèi)的業(yè)績:

1、創(chuàng)新業(yè)績:采用營銷、管理方面新技術,取得預期利潤;實施營銷、管理方面新技術取得預期效益;開拓營銷業(yè)務、用戶服務方面新市場,取得預期效果。

2、成長業(yè)績指標:年度目標利潤達成率()、業(yè)務完成準時率()、責任成本降低比率()。

3、每年業(yè)務指標完成情況:年銷售額。

三、行權方式。

乙方滿足上述行權條件后,向甲方提出書面申請,經(jīng)股東會會議考核乙方各方面行權條件和指標,對符合條件的,原股東轉(zhuǎn)讓相應股權。

四、行權價格與支付。

經(jīng)甲方股東會決議之日起30日內(nèi)甲方書面通知乙方期權行權,乙方接到書面通知30日內(nèi)(支付元)(或向股東________借貸萬元),受讓股權,簽署股權轉(zhuǎn)讓協(xié)議書,正式成為股東。若己方經(jīng)甲方書面通知行權,乙方不支付股權轉(zhuǎn)讓款或不簽署股權轉(zhuǎn)讓協(xié)議書,視為放棄行權,喪失期權行權資格。

五、股權期權的行使。

股權期權為乙方特定人員業(yè)績激勵,由其獨立行使,股權期權不能轉(zhuǎn)讓,不能用于抵押以及償還債務,不得贈與他人,不得作為遺產(chǎn)繼承,乙方喪失行為能力或死亡期權自然消滅。

在甲方約定的服務期間內(nèi),不因甲方認可以外的原因,乙方離開公司或乙方在服務期間內(nèi)辭職、解雇、喪失行為能力、死亡而終止服務時,乙方喪失公司股權期權。

七、權利與義務。

(一)乙方權利。

1、乙方享有是否受讓股權的選擇權;。

2、乙方享有自股權期權轉(zhuǎn)讓協(xié)議書簽署之日起按照公司盈利情況參與分紅的權利。

公司分紅經(jīng)股東會決議,一般分紅額度不超過公司當期盈利額的50%,分紅數(shù)額根據(jù)股權比例確定;(乙方采用定額分紅,________不超過每年元)。

(二)乙方義務。

1、當甲方被并關、收購時,除非新股東會同意承擔,否則尚未行權的期權終止,已進入行權程序的必須立即行權。

2、乙方受讓股權后必須在甲方連續(xù)工作滿年,若在此期間辭職、解雇、喪失行為能力、死亡或其他不因甲方認可以外原因離開公司的,乙方須無條件無償轉(zhuǎn)讓股權于甲方原有股東,乙方拒絕無償轉(zhuǎn)讓(或歸并)的承擔違約金萬元。

3、乙方受讓股權后須持續(xù)保持原有盈利水平年,否則甲方有權降低乙方分紅額度或不分。

七、特別約定。

九、未盡事宜協(xié)商解決,協(xié)商不成由常州市天寧區(qū)人民法院解決。

十、本協(xié)議一式兩份,甲、乙各持一份。

十一、本協(xié)議自雙方簽字或蓋章之日起生效。

甲方:乙方:

年月日年月日。

期權發(fā)放協(xié)議書范本篇八

甲方:

聯(lián)系方式:

乙方:員工姓名

身份證號:

聯(lián)系方式:

根據(jù)法律、法規(guī)的有關規(guī)定,雙方就甲方授予乙方股票期權事宜,訂立本協(xié)議,共同遵照執(zhí)行:

1. 根據(jù)甲方制定的【20xx【 】年度】股權期權方案(以下簡稱"期權方案"),甲方?jīng)Q定按照如下內(nèi)容向乙方授予股票期權:

授予期權性質(zhì):虛擬股權

授予總數(shù)量(股):

行權方式:從本協(xié)議簽訂之日起,每工作滿一年,則可以將總授予量中的25%進行行權。分四年四次全部行權完畢。

行權日期:每行權年度期滿后【 】日內(nèi)進行行權。如未能及時行權,則所授期權作廢。

每股行權價格:另行制定規(guī)則。

2. 每次期權授予條件:

1) 乙方在甲方連續(xù)任職,且未出現(xiàn)甲方計劃解除勞動合同關系或嚴重懲戒乙方的情況;

2) 乙方通過了截止到當次行權日之前甲方制定的業(yè)績考核指標。

3. 提前行權情況

1) 公司控制權變更;

2) 公司被并購

3) 公司股東會決議啟動ipo申請程序;

4) 非乙方過錯導致其個人無法為甲方繼續(xù)提供服務;

5) 其他雙方約定的原因。

4. 乙方權益:

1) 公司期權分紅按照期權預留總量占公司總股本的比例計算數(shù)量。乙方獲得期權后,將按照所獲得期權數(shù)量占公司期權預留總量之比例計算乙方當期分紅應得額。

2) 對于乙方行權所獲得的虛擬股權,可以在甲方ipo掛牌交易之前按照屆時甲方指定的方案(包括實際股權的來源、轉(zhuǎn)變的計算方式及對價確定的規(guī)則等內(nèi)容)轉(zhuǎn)變成實際股權。

5. 乙方已知曉、理解并同意公司期權方案及相關規(guī)定,并同意簽署本協(xié)議。

6. 本協(xié)議記載事項不應視為乙方享有公司任何股權利益的憑證,乙方應按照公司期權方案行使期權。

7. 本協(xié)議一式兩份,甲乙雙方各持一份,自雙方簽字或蓋章完成之日起生效。

甲方: 乙方:

授權代表簽字: 簽字:

日期:

期權發(fā)放協(xié)議書范本篇九

經(jīng)股東會決議甲方股東______轉(zhuǎn)出______%股權設立股權期權,有條件的贈與乙方。

(一)乙方在甲方連續(xù)服務期限滿________年;。

(二)乙方在甲方服務期間內(nèi)的業(yè)績:_______________。

1、創(chuàng)新業(yè)績:_______________采用營銷、管理方面新技術,取得預期利潤;實施營銷、管理方面新技術取得預期效益;開拓營銷業(yè)務、用戶服務方面新市場,取得預期效果。

2、成長業(yè)績指標:_______________年度目標利潤達成率()、業(yè)務完成準時率()、責任成本降低比率()。

3、每年業(yè)務指標完成情況:_____________。

__年銷售額:_______________。

___年銷售額:_______________。

三、行權方式。

乙方滿足上述行權條件后,向甲方提出書面申請,經(jīng)股東會會議考核乙方各方面行權條件和指標,對符合條件的,原股東轉(zhuǎn)讓相應股權。

四、行權價格與支付。

經(jīng)甲方股東會決議之日起30日內(nèi)甲方書面通知乙方期權行權,乙方接到書面通知30日內(nèi),受讓股權,簽署股權轉(zhuǎn)讓協(xié)議書,正式成為股東。若己方經(jīng)甲方書面通知行權,乙方不簽署股權轉(zhuǎn)讓協(xié)議書,視為放棄行權,喪失期權行權資格。

五、股權期權的行使。

股權期權為對乙方業(yè)績激勵,股權期權不能轉(zhuǎn)讓,不能用于抵押以及償還債務,不得贈與他人,不得作為遺產(chǎn)繼承,期權乙方喪失行為能力或死亡期權自然消滅。

在甲方約定的.服務期間內(nèi),不因甲方認可以外的原因,乙方離開公司或乙方在服務期間內(nèi)辭職、解雇、喪失行為能力、死亡而終止服務時,乙方喪失公司股權期權。

七、權利與義務。

(一)乙方權利。

1、乙方享有是否受讓股權的選擇權;。

2、乙方享有自股權期權轉(zhuǎn)讓協(xié)議書簽署之日起按照公司盈利情況參與分紅的權利,公司分紅制度參照股東會決議。

(二)乙方義務。

1、當甲方被并關、收購時,除非新股東會同意承擔,否則尚未行權的期權終止,已進入行權程序的必須立即行權。

2、乙方受讓股權后必須在甲方連續(xù)工作滿________年,若在此期間辭職、解雇、喪失行為能力、死亡或其他不因甲方認可以外原因離開公司的,乙方須無條件無償轉(zhuǎn)讓股權于甲方原有股東。

3、乙方受讓股權后須持續(xù)保持原有盈利水平________年,否則甲方有權降低乙方分紅額度或不分。

七、特別約定。

1、乙方行權受讓股權成為公司股東后,擁有分紅權利。

八、未盡事宜協(xié)商解決,協(xié)商不成由______(當?shù)?人民法院解決。

九、本協(xié)議一式兩份,甲、乙各持一份。

十、本協(xié)議自雙方簽字或蓋章之日起生效。

甲方:_______________乙方:_______________。

期權發(fā)放協(xié)議書范本篇十

住所地:____________。

聯(lián)系方式:____________。

乙方:____________。

法定代表人:____________。

住所地:____________。

聯(lián)系方式:____________。

丙方:___________。

法定代表人:____________。

住所地:____________。

聯(lián)系方式:____________。

丁方:____________。

住所地:____________。

聯(lián)系方式:____________。

鑒于:____________。

2.甲方為乙方的股東,出資【】萬元,占有設立后乙方1%的出資權益;。

一、員工股權激勵股權池的設立。

1.該員工股權激勵股權池(以下簡稱"股權池")為虛擬概念,指公司現(xiàn)有股東所持有的出資中專項用于實施員工股權激勵計劃的部分。

2.甲方同意將甲方名下的【】%公司股權(對應出資額【】萬元)劃撥進入該股權池。各方認可公司實施員工股權激勵計劃的股權池擁有公司【】萬元的出資額(也稱"劃撥出資額")。

3.甲方應配合乙方將上述劃撥出資額全部轉(zhuǎn)讓給乙方,轉(zhuǎn)讓對價為零或?qū)脮r法律或政府規(guī)定許可的最低金額。

二、股權池的功能和運行機制。

1.期權池中的股權權益只可以按照本協(xié)議約定的員工股權激勵實施機制用于實施公司員工股權激勵計劃,不得以任何理由或借口挪作他用。

2.各方認同的股權池運行機制如下:____________。

2.1公司總經(jīng)理草擬公司員工股權激勵實施方案;。

2.2公司董事會批準該員工股權激勵實施方案;。

2.3公司、乙方及甲方與被激勵對象簽訂股權激勵協(xié)議書;。

2.4在股權授予條件達成時,甲方應配合乙方和被激勵對象完善法律文件及約定的變更登記手續(xù)(如需),包括但不限于甲方將其持有的相應的乙方股權轉(zhuǎn)讓給丁方的股權轉(zhuǎn)讓協(xié)議、股東會決議及章程修正案等。

2.5被授予對象直接獲得的乙方股權比例乘以乙方持有的丙方股權比例等于被授予對象被間接授予的xx公司股權權益。

三、違約責任。

1.如果甲方違反了本協(xié)議的任何約定導致員工股權激勵計劃無法實施,則甲方應另行安排股權(出資額)以配合完成未能實施之股權激勵內(nèi)容,且不得主張任何交易成本或價格的支付。如甲方無法安排(足額)股權,則應按照公司屆時估值所對應的價值的【2】倍承擔向激勵對象的賠償責任。

2.如甲方的行為導致股權激勵對象被授予激勵股權后的股權權益遭受損失或限制,則甲方應用其持有的其他股權權益對被激勵對象進行等額補償。

3.在實施員工股權激勵方案時,所有公司股東均應配合和支持,否則應賠償相關方的經(jīng)濟損失。

四、其他。

1.在履行本協(xié)議過程中,如發(fā)生爭議,有關方應友好協(xié)商。否則,任一方可向丙方所在地提起訴訟。

2.本協(xié)議經(jīng)各方簽字/蓋章后生效。

3.本協(xié)議一式三份,各方各持一份,具同等法律效力。

以下無正文。

乙方:____________。

丙方:____________。

丁方:____________。

簽約日期:____________

期權發(fā)放協(xié)議書范本篇十一

協(xié)議編號:

甲方:股份有限公司

住所:

法定代表人:

電話:

傳真:

郵政編碼:

身份證號碼:

乙方:

住所:

電話:

傳真:

郵政編碼:

身份證號碼:

鑒于根據(jù)《合同法》等法律法規(guī)規(guī)定和《股票期權方案》的有關規(guī)定,雙方就甲方授予乙方股票期權一事,訂立本協(xié)議,共同遵照執(zhí)行。

第一條 資格。

乙方自 年 月 日起在甲方服務,是甲方/甲方有實質(zhì)性控制的聘用職工,服務期已滿 年,現(xiàn)擔任 職務,屬于主要管理人員/技術骨干/對公司發(fā)展做出突出貢獻的員工。經(jīng)甲方董事會按照甲方股票期權的有關規(guī)定進行評定,確認乙方具備股票期權資格。

第二條 授予股票期權。

甲方承諾從年 月日開始在3年內(nèi)向乙方授予一定數(shù)量的股票期權,具體授予數(shù)量等事項由管委會決定并辦理。乙方可在指定的行權日以行權價格購買公司普通股票。

第三條 行權期。

乙方持有的股票期權,自授予時起滿3年后進入行權期。行權期最長不得超過3年。第1年最多行權授予股票期權總額的﹪,第3年最多行權授予股票期權總額的﹪。前一年未行權部分,可累計到下一年行權。

第四條 轉(zhuǎn)讓等限制。

乙方持有股票期權期間不得轉(zhuǎn)讓、出售、交換、記賬、質(zhì)押、償還債務。如股票期權持有人從事上述行為,甲方可以根據(jù)實際情況取消其尚未行權部分的股票期權,并在以后再授予股票期權時,取消乙方的資格。

第五條 股票期權的受益。

當甲方發(fā)生送紅股、轉(zhuǎn)增股份、配股和向新老股東增發(fā)新股等影響甲方股本的行為時,乙方所持有的股票期權根據(jù)《股票期權方案》相應進行調(diào)整。

第六條 行權權利選擇。

就所持有的股票期權,在行權期間,乙方可以選擇行權,也可以選擇放棄行權。如果乙方是董事、監(jiān)事及《公司章程》規(guī)定的高級管理人員,其行權受公司法和股票期權有關規(guī)定、本公司的章程的限制。

第五條 行權價格。

乙方股票期權的行權價格基準,以授予日起前30個交易日的平均收盤價計算,為人民幣 元。實際行權價格,根據(jù)甲方送股、轉(zhuǎn)增、配股、增發(fā)新股、分配紅利的情況予以調(diào)整。但向新股東增發(fā)股份和發(fā)行可轉(zhuǎn)換債時,行權價格不調(diào)整。無論如何,乙方行權時調(diào)整后的行權價格不得低于最近一期經(jīng)審計的甲方每股凈資產(chǎn)。價格調(diào)整的具體方式見《股票期權方案》發(fā)生需要調(diào)整行權價格的事項時,甲方在行權通過書中予以的通告,乙方根據(jù)通告到甲方指定的機構辦理繳款手續(xù)。

第八條 行權支付方式。

乙方行權時,可選擇現(xiàn)金等行權方式。

第九條 行權窗口期。

日開啟。每個窗口期的開啟時間為3個工作日。乙方可在股票期權進入行權期后,在行權期限內(nèi)任選其中的一個行權窗口按本協(xié)議約定行權。

第十條 繼承人。

乙方指定為乙方的繼承人,繼承人情況如下:

姓名:

性別:

與乙方的關系:

身份證號碼:

通訊地址:

電話:

說明事項:

第十一條 承諾。

(一) 甲方對于授予乙方的股票期權將恪守承諾,除非乙方有股票期權規(guī)章制度規(guī)定的情形,不得中途取消或減少乙方持有的股票期權的數(shù)量,不得中途中止或終止本協(xié)議。

(二) 乙方承諾,了解甲方股票期權方面的規(guī)章制度,包括但不限于《股票期權方案》,乙方將遵守這些規(guī)章制度。乙方承諾,在本協(xié)議中所得提供的資料真實、有效,并對其承擔全部法律責任。

乙方承諾,依法承擔因股票期權產(chǎn)生的納稅義務。

甲方簽字(蓋章):

乙方簽字(蓋章):

期權發(fā)放協(xié)議書范本篇十二

股權期權協(xié)議甲方(發(fā)起人股東姓名):法定代表人:

乙方(受益人姓名):身份證號碼:

甲、乙雙方本著自愿、公平、互利、誠信的原則,根據(jù)《中華人民共和國合同法》、《中華人民共和國公司法》、《有限公司(以下簡稱“公司”)章程》、公司《股權期權激勵制度》以及其他相關法律法規(guī)和公司規(guī)章之規(guī)定,就公司股權期權購買、持有、行權等有關事項達成如下協(xié)議:

第一條甲方及公司基本狀況。

甲方為有限公司的發(fā)起人股東,公司設立時注冊資本為人民幣元。甲方出于對公司長期發(fā)展的考慮,為激勵人才,留住人才,甲方授權在乙方在符合本合同約定條件的情況下,以免費贈予方式獎勵乙方獲得甲方持有的公司%(本合同簽訂時甲方擁有的股權占公司注冊資本)。

乙方與公司建立勞動合同關系滿3個月且符合本合同約定的考核標準,即開始進入轉(zhuǎn)讓預備期。

第三條預備期內(nèi)甲乙雙方的權利。

在股權預備期內(nèi),本合同所指的公司%股權仍屬甲方所有,乙方不具有股東資格,也不享有相應的股東權利,可參與旁聽公司的董事會,了解公司基本狀況,但甲方同意自乙方進入股權預備期以后,享有公司%股東分紅權,具體分紅時間依照《有限公司(以下簡稱“公司”)章程》及公司股東會決議,董事會決議執(zhí)行。

第四條乙方喪失獲得股權期權資格的情形預備期的考核標準。

1、乙方被公司聘任為_____________,應當保證完成當年的業(yè)務指標,業(yè)務指標為_______________________(例如:完成公司指派的軟件研發(fā)工作,無重大過失)。

2、甲方對乙方的考核每年進行一次,乙方如在預備期內(nèi)每年均符合考核標準,即具備行權資格。具體考核辦法、程序可由甲方授權公司董事長或總經(jīng)理執(zhí)行。

第五條乙方喪失獲得股權期權資格的情形。

乙方出現(xiàn)下列情形之一,即喪失股權期權的獲得資格:

1、因辭職、辭退、解雇、退休、離職等原因與公司解除勞動合同關系的;

2、喪失勞動能力或民事行為能力或者死亡的;3、因違法被追究刑事責任的;

4、履行職務時,存在違反《公司法》或者《公司章程》,損害公司利益的'行為;

5、執(zhí)行職務時的錯誤行為,致使公司利益受到重大損失的;

7、違反設計工資/股權/技術等信息保密協(xié)議導致信息外泄的。

8、不符合本合同第四條約定的考核標準或者存在其他重大違反公司規(guī)章制度的行為。

第六條行權。

甲乙雙方應當在約定的股權期權生效日簽訂正式的股權轉(zhuǎn)讓協(xié)議,乙方成為公司的正式股東,依法享有相應的股東權利。甲乙雙方應當向工商部門辦理變更登記手續(xù),公司向乙方簽發(fā)股東權利證書。

乙方轉(zhuǎn)讓股權的限制性規(guī)定乙方成為公司股東后,其股權轉(zhuǎn)讓應當遵守以下約定:

1、乙方有權轉(zhuǎn)讓其股權,只能依次轉(zhuǎn)讓給(公司法人)在(法人)不接受其股份時依次轉(zhuǎn)讓給(負責人),(負責人)不接受時再轉(zhuǎn)讓給其他股東,每股轉(zhuǎn)讓價格雙方協(xié)商,原則上不低于公司上一個月財務報表中的每股凈資產(chǎn)價格。

2、乙方不得以任何方式將公司股權用于設定抵押、質(zhì)押、擔保、交換、還債。乙方股權如被人民法院依法強制執(zhí)行的,參照《公司法》第七十三條規(guī)定執(zhí)行。

3、甲乙雙方無論任何原因解除勞動關系時,乙方需要依據(jù)第七條第一點完成轉(zhuǎn)讓其股份的手續(xù)。

第八條關于免責的聲明。

屬于下列情形之一的,甲、乙雙方均不承擔違約責任:

第九條爭議的解決。

本合同在履行過程中如果發(fā)生任何糾紛,甲乙雙方應友好協(xié)商解決。協(xié)商不成,任何一方均可向有限責任公司住所地的人民法院提起訴訟。

第十條附則。

1、本協(xié)議自雙方簽字簽章之日起生效。

2、本協(xié)議未盡事宜由雙方另行簽訂補充協(xié)議,補充協(xié)議與本協(xié)議具有同等效力。

3、本協(xié)議內(nèi)容如與《有限公司章程》發(fā)生沖突,以《有限公司章程》內(nèi)容為準。

4、本協(xié)議一式三份,甲乙雙方各執(zhí)一份,有限公司保存一份,三份具有同等效力。

甲方:(蓋章)。

乙方:(簽名)法人代表:(簽名)身份證號碼:簽訂日期:

______年______月______日。

簽訂日期:

______年______月______日。

期權發(fā)放協(xié)議書范本篇十三

推薦:甲方(員工):

乙方(公司):

本著自愿、公平、平等互利。誠實信用的原則,甲方與乙方就股票期權贈與、持有、行權等有關事項達成如下協(xié)議:

第一條乙方承諾從______年開始在___內(nèi)向甲方贈與一定數(shù)量的股票期權,具體贈與數(shù)量由公司的薪酬委員會決定。甲方可在指定的行權日以行權價格購買公司的普通股。

第二條股票期權有效期為___年,從贈與日起滿___年時股票期權將失效。

第三條股票期權不能轉(zhuǎn)讓,不能用于抵押以及償還債務。除非甲方喪失行為能力或者死亡,才可由其指定的財產(chǎn)繼承人或法定繼承人代其持有并行使相應的權利。

第四條甲方有權在贈與日滿___年開始行權,每___年可行權一次。

第五條甲方在前___個行權日中的每個行權日擁有贈與數(shù)量1/6的行權權利,若某一行權日未行權,必須在其后的第一個行權日行權,但最后一個行權日必須將所有可行權部分行權完畢,否則,股票期權自動失效。

第六條甲方若欲在某個行權日對其可行權部分實施全部或部分行權,則必須在該行權日前___個交易日繳足現(xiàn)款。

第七條甲方在行權后才成為公司的注冊股東,依法享有股東的權利。

第八條當乙方被兼并、收購時,除非新的股東大會同意承擔,否則甲方尚未贈與的部分停止贈與,已贈與未行權的部分必須立即行權。

第九條當乙方送紅股、轉(zhuǎn)增股、配股、增發(fā)新股或被兼并等影響原有流通股東持有數(shù)量的行為時,需要對甲方持有的股票期權數(shù)量和行權價格進行調(diào)整,調(diào)整辦法參照乙方有關股票期權制度規(guī)定。

第十條當甲方因辭職、解雇、退休、喪失行為能力、死亡而終止服務時,按照乙方有關股票期權制度規(guī)定處理。

第十一條乙方在贈與甲方股票期權時必須以書面形式進行確認,甲方須在乙方___個交易日以內(nèi)在通知書上簽字,否則視為不接受股票期權。

第十二條甲方行權繳款后必須在行權日前以通知書的形式通知乙方,同時必須附有付款憑證。

第十三條甲方向乙方保證理解并遵守乙方有關股權期權制度的所有條款,其解釋權在乙方。

第十四條乙方將向甲方提供乙方有關股權期權制度一份,在該計劃的有效期間,若計劃的條款有所變動,乙方應向甲方提供該等變動的全部詳情。

第十五條本協(xié)議書所指的股票期權是給予甲方的一種權利,甲方可以在規(guī)定的時期內(nèi)以約定的價格購買乙方的流通a股。

第十六條本協(xié)議書所指的行權是指甲方以約定的價格購買乙方流通a股的行為。

第十七條本協(xié)議書所指的行權價格是指甲方購買乙方流通a股的價格,等于贈與日前30個交易日的平均收市價。

第十八條本協(xié)議書所指的贈與日是指乙方贈與甲方股票期權的日期。

第十九條本協(xié)議書所指的行權日是指持有股票期權的甲方可以按照約定價格購買乙方流通的a股的日期。

第二十條本協(xié)議書一式兩份,甲乙雙方各持一份。

第二十二條本協(xié)議書自雙方簽字或蓋章完成之日起生效。

甲方:_____________。

乙方:

簽約時間:________年______月______日。

簽約地點:中國________。

期權發(fā)放協(xié)議書范本篇十四

甲方由于對公司長期發(fā)展的考慮,為更好的激勵人才,留住人才,甲方愿意在符合本合同約定條件的情況下,向乙方轉(zhuǎn)讓本公司股權,股權轉(zhuǎn)讓行為下稱為期權行權。甲乙雙方就_________公司股權、轉(zhuǎn)讓、持有、行權等有關事項達成如下協(xié)議:

甲方為_________(以下簡稱“公司”)的股東,公司至本合同簽訂時注冊資本為人民幣_________萬元整,甲方的出資金額為_________萬元,本合同簽訂時甲方占公司注冊資本的____%。

乙方為公司員工,甲方擬在滿足本合同約定的條件下采用股權轉(zhuǎn)讓的方式向乙方發(fā)放股權激勵。

甲方擬于_________年_____月_____日起在乙方滿足本合同約定的期權行權條件的前提下分期向乙方轉(zhuǎn)讓公司股權,具體情況見下表:

期數(shù):_________

轉(zhuǎn)讓方:_________

受讓方:_________

期權起始時間:_________

行權時間:_________

股權比例:_________

第一期:_________

第二期:_________

第三期:_________

本協(xié)議中用于行權的公司股權主要用于對公司員工進行激勵,故甲乙雙方協(xié)商一致,在進行股權轉(zhuǎn)讓時,乙方無需向甲方支付任何對價,但是因為轉(zhuǎn)讓行為產(chǎn)生的相關稅費等費用,應由乙方承擔。

每次行權期為當期期權可行權之日起【6】個自然月,如需變更,雙方可以另行簽訂補充協(xié)議。如果達到行權條件,甲方需保證公司其它股東同意雙方的股權轉(zhuǎn)讓行為,并放棄優(yōu)先購買權,配合乙方辦理相關工商登記手續(xù)。

乙方所持有的股權認購權,在行權期間,可以選擇行權,也可以選擇放棄行權。甲方不得干預。

甲方對乙方的具體考核辦法,程序可由甲方授權公司相關部門負責人執(zhí)行。乙方在行權期內(nèi)需通過甲方考核要求,否則甲方可取消乙方的行權資格。

在乙方尚未實際行使股權認購權行權期,乙方出現(xiàn)下列情形之一,即喪失股權行權資格:

1.因辭職、辭退、解雇、退休、離職等原因與公司解除勞動合同關系的;

2.喪失勞動能力或民事行為能力或者死亡的;

3.刑事犯罪被追究刑事責任的;

4.違法違規(guī)等錯誤行為,致使公司利益受到重大損失的;

5.不符合本協(xié)議第六條約定的考核要求;

7.存在其他嚴重違反公司規(guī)章制度的行為。

乙方同意在行權期內(nèi)認購股權的,甲乙雙方應當簽訂正式的《股權轉(zhuǎn)讓協(xié)議》,股權轉(zhuǎn)讓完成后,乙方根據(jù)工商登記的出資額享有相應的股份,并享有相應的股東權利。甲乙雙方應當向工商部門辦理變更登記手續(xù),公司同時應向乙方簽發(fā)股東權利證書。

乙方受讓甲方股權成為公司股東后,其股權轉(zhuǎn)讓應當遵守以下約定:

1.乙方受讓的股權強制持有期為一年,強制持有期內(nèi)不能轉(zhuǎn)讓。強制持有期滿后至公司在證券交易市場掛牌前,如乙方需要轉(zhuǎn)讓所持有股權,甲方具有優(yōu)先購買權,即甲方擁有優(yōu)先于公司其他股東及任何外部人員的權利,每股股權轉(zhuǎn)讓價格依公司最近一次內(nèi)部財務審計確定的每股凈資產(chǎn)回購;甲方放棄優(yōu)先購買權的,公司其他股東有權按前述價格購買;其他股東亦不愿意購買的,乙方有權向股東以外的人轉(zhuǎn)讓,轉(zhuǎn)讓價格由乙方與受讓方自行協(xié)商,甲方及公司均不得干涉。

2.甲方及其他股東自接到乙方的股權轉(zhuǎn)讓事項書面通知之日起滿三十日未答復的,視為放棄優(yōu)先購買權。

3.乙方不得以任何方式將公司股權用于設定抵押、質(zhì)押、擔保、交換、還債。乙方股權如被人民法院依法強制執(zhí)行的,依照《公司法》第七十三條規(guī)定執(zhí)行(《公司法》第七十三條、人民法院依照法律固定的強制執(zhí)行程序轉(zhuǎn)讓股東的股權時,應當通知公司全體股東,其他股東在同等條件下有優(yōu)先購買權。其他股東在人民法院通知之日起滿二十日不行使優(yōu)先購買權的,視為放棄優(yōu)先購買權)。

甲方與乙方簽署本協(xié)議不構成甲方或公司對乙方聘用期限和聘用關系的任何承諾,公司對乙方的聘用關系仍按《勞動合同》的有關約定執(zhí)行。

屬于下列情形之一的,甲、乙雙方均不承擔違約責任:

2.本合同約定的行權期到來之前或者乙方尚未實際行使認購權,公司因破產(chǎn)、解散、注銷、吊銷營業(yè)執(zhí)照等原因喪失民事主體資格或者不能繼續(xù)營業(yè)的,本協(xié)議可不再履行。

本合同在履行過程中如果發(fā)生任何糾紛,甲乙雙方應友好協(xié)商解決,協(xié)商不成,任何一方均可向公司所在地法院提起訴訟。

1.本協(xié)議自雙方簽字之日起生效。

2.本協(xié)議未盡事宜由雙方另行簽訂補充協(xié)議。補充協(xié)議與本協(xié)議具有同等效力。

3.本協(xié)議一式三份,甲乙雙方各執(zhí)一份,公司保存一份。三份具有同等效力。

(以下無正文,為簽字區(qū))

甲方(簽名):_________乙方(簽名):_________

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