最新村工會活動方案范文簡短(實用8篇)

一個好的方案應該有清晰的目標和可行的操作步驟。制定方案需要明確責任和分工，確保各項工作有序進行。以下是一些經典的方案案例，值得我們學習和借鑒。

村工會活動方案范文簡短篇一

根據(jù)省委、省政府統(tǒng)一部署，經省總工會研究決定，xx年在全省工會組織開展“萬名工會干部進萬企幫萬戶”活動(以下簡稱工會“三萬”活動)，制定如下實施方案：

在鞏固發(fā)展全省工會連續(xù)五年“三萬”活動成果的基礎上，以工會組織和工會干部顯“三性”、去“四化”為契機，以“萬名工會干部進萬企幫萬戶”為活動主題，以建檔立卡、精準識別、因戶施策、常態(tài)幫扶為工作重點，以全面覆蓋、突出重點、實事求是、量力而行為工作原則，組織動員工會組織和工會干部廣泛開展精準幫扶城鎮(zhèn)困難職工工作，從而不斷增進與職工群眾的血肉聯(lián)系，更好地把職工群眾團結凝聚在黨和政府周圍，努力為實施“十三五”規(guī)劃、堅決打贏我省脫貧攻堅戰(zhàn)、全面建成小康社會作貢獻。主要任務為：

1.建檔立卡。全省各級工會組織和工會干部對照本地(本單位)困難職工數(shù)據(jù)庫，逐一走訪本轄區(qū)(本單位)建檔城鎮(zhèn)困難職工，按照統(tǒng)一的指標項目，全面了解困難職工生產生活狀況，準確掌握職工思想動態(tài)和意愿訴求，實地核查建檔困難職工情況變化，動態(tài)建立精準幫扶城鎮(zhèn)困難職工電子檔案。建檔立卡主要采取入戶調查的方式進行，實現(xiàn)對本轄區(qū)(本單位)建檔城鎮(zhèn)困難職工的“全覆蓋”。在實施調查過程中，各級工會干部要高度關注國有企業(yè)改革，及時掌握產能過剩和結構性調整行業(yè)和經營困難、兼并重組、破產清算企業(yè)中困難職工情況，新增的城鎮(zhèn)困難職工要及時建立困難職工檔案，納入工會幫扶范疇之中。要按照“誰填報、誰負責”的原則，如實規(guī)范填寫各類數(shù)據(jù)指標，制作數(shù)據(jù)規(guī)格統(tǒng)一的電子檔案，形成詳細完備的第一手調查資料，確保做到一戶一檔，為動態(tài)更新全省困難職工數(shù)據(jù)庫、有效開展精準幫扶提供數(shù)據(jù)支持。

2.精準識別。結合全面摸底情況，各級工會組織對本轄區(qū)(本單位)建檔困難職工逐一進行實地核查、精準識別，符合入庫條件的，納入精準幫扶城鎮(zhèn)困難職工數(shù)據(jù)庫;不符合條件的，及時從建檔困難職工數(shù)據(jù)庫中剔除。要充分利用工會“互聯(lián)網+”職工服務體系，發(fā)揮大數(shù)據(jù)作用，開展城鎮(zhèn)困難職工住房、收入、其他財產等數(shù)據(jù)比對，切實做好精準識別工作。地方工會和大企產業(yè)工會精準識別的主要程序分別為：基層企業(yè)工會(工會小組)集中申報、鄉(xiāng)鎮(zhèn)街道工會(上級工會)初審、縣區(qū)(大企產業(yè))工會審定。

納入精準幫扶范圍的城鎮(zhèn)困難職工應具備如下基本條件：

(一)家庭人均收入低于當?shù)刈畹蜕畋Ｕ暇€，經政府救助后仍生活困難的職工家庭;。

(三)因職工本人及家庭成員患有大病、重病、慢性病，年醫(yī)療費個人累計支出超過家庭年收入的50%;家庭子女接受義務教育階段以外的全日制學歷教育，支付學費超過家庭年收入的50%;由于天災人禍等原因，家庭財產遭受重大損失或喪失勞動能力，導致支出超過家庭年收入的50%;因上述原因造成家庭生活特別困難的職工家庭。

3.因戶施策。在全面摸底、精準識別的基礎上，全省各級工會組織要找準本地(本單位)城鎮(zhèn)困難職工面臨的普遍問題和共性困難，充分利用向黨委匯報、與政府(行政)聯(lián)席會議等渠道，提出幫扶救助的具體意見建議，推動各級黨委政府將城鎮(zhèn)困難職工作為精準扶貧的重要目標，納入各級政府(單位行政)困難保障體系，出臺幫扶城鎮(zhèn)困難職工的政策措施，充分調動社會各類資源，從政策層面上努力改善城鎮(zhèn)困難職工生活條件。

全省各級工會干部要全面掌握納入精準幫扶范圍的城鎮(zhèn)困難職工的實際情況和脫困愿望，按照因病(醫(yī)療費用沉重或喪失勞動能力)、因學(家庭教育支出占比過大)、因業(yè)(未就業(yè)或就業(yè)狀況不理想)、因災(意外傷害、自然災害)等類別，逐一分析致困原因，找準幫助職工脫困的具體措施。在教育引導廣大困難職工充分發(fā)揮主體作用，依靠自己的辛勤勞動建設美好生活的同時，積極發(fā)揮工會組織的獨特優(yōu)勢和職能作用，因戶施策、千方百計，做好精準幫扶工作。

(一)對于有創(chuàng)業(yè)愿望并具備一定條件的困難職工，要積極幫助爭取“大眾創(chuàng)業(yè)、萬眾創(chuàng)新”等黨委政府優(yōu)惠政策支持，發(fā)揮工會小額貸款等措施作用，扶持其自主創(chuàng)業(yè)。

(二)對于失業(yè)或就業(yè)不理想等原因致困的職工，充分借助政府“春風行動”、“就業(yè)援助”等渠道幫助其實現(xiàn)就業(yè)，發(fā)揮工會金藍領、家政服務等技能培訓作用，提高職工的就業(yè)技能。

(五)對于個別自身條件受限確實暫時不能脫困的職工，工會要唱響“四季歌”加大定向援助力度。

4.常態(tài)幫扶。對于納入精準幫扶數(shù)據(jù)庫的城鎮(zhèn)困難職工，各地方(大企產業(yè))工會要根據(jù)職工困難狀況、緊急程度等標準，以縣區(qū)(大企產業(yè))工會為單位，制訂分期分批幫扶規(guī)劃，從而轉入精準幫扶常態(tài)工作。要按照包干到戶、責任到人的原則，建立“主要領導負總責、班子成員齊抓共管、工會干部全員上陣、幫扶責任具體到人”的工作機制，逐一明確困難職工幫扶責任領導和具體責任人，首次確定后原則上保持不變，爭取每年協(xié)助困難職工解決1-2個實際問題。各級工會組織要結合自身實際，制定本地區(qū)(本單位)困難職工常態(tài)幫扶的具體評價標準和考核體系，推動工作的有序常態(tài)發(fā)展。

今年工會“三萬”活動擬從3月中下旬正式啟動，至7月下旬結束，具體分為動員部署、推進實施、總結考核和長效運行四個步驟。

1.動員部署。省總工會于3月下旬召開全省工會“三萬”活動動員部署會議，并做好人員安排、資金籌措、資料印制、業(yè)務培訓等前期準備工作。各市(縣)工會和各大型企事業(yè)、省直產業(yè)工會要按照省總的統(tǒng)一部署，結合各自實際，制定具體方案計劃，明確目標范圍、工作措施、工作進度、保障措施和考核問責機制，并在本地區(qū)(本單位)進行動員部署，確保全省工會“三萬”活動順利啟動和有序推進。

2.推進實施。3月下旬至7月中旬，是集中開展全省工會“三萬”活動的實施階段。7月份之前，各地方(大企產業(yè))工會要完成建檔立卡和精準識別工作，形成本地區(qū)(本單位)工會精準幫扶數(shù)據(jù)庫;從7月份開始，各地方(大企產業(yè))工會全面實施因戶施策、精準幫扶工作，并作為日常工作中的一項重要任務常態(tài)開展、深入推進。

3.總結考核。各地方(大企產業(yè))工會要結合自身實際，集中一段時間對活動進行總結考核。省總工會將不定期通報各地方(大企產業(yè))工會精準幫扶工作進展情況，并結合年底創(chuàng)先爭優(yōu)考核工作，對在活動中工作成效顯著的單位集中進行表彰。

4.長效運行。各地方(大企產業(yè))工會要堅持“三萬”活動集中推進與長效運行相結合，充分運用好活動中形成的調研成果，形成總結調研報告上報黨委政府和上級工會，調研報告中要有詳實的數(shù)據(jù)、具體的案例、鮮明的觀點和有效的措施建議，為黨委政府和上級工會解決職工生產生活困難、推動城鎮(zhèn)困難職工脫貧解困提供決策依據(jù)。同時，要客觀分析活動中存在的困難和不足，并制定長期規(guī)劃，出臺具體措施，落實工作責任，建立完善長效機制，推動工會精準幫扶工作的長效發(fā)展。

省、市、縣三級工會領導機關要全員參與，組成由本單位領導同志帶隊的若干個工作組，深入開展工會“三萬”活動。

1.省總工會主抓督導。

省總工會本級機關組成11個工作組，分別由省總領導帶隊，到全省各市(縣)和大型企事業(yè)單位開展“三萬”活動。在活動中，省總領導負責督導推進該地區(qū)(單位)工會精準幫扶工作，并定點聯(lián)系1個縣市區(qū)工會和2名困難職工，機關干部定點聯(lián)系1名困難職工。具體名單由省總工會工作組和地方(單位)工會協(xié)商確定。

2.市州(縣區(qū))總工會具體實施。

各市州(縣區(qū))總工會應結合各自實際，制訂具體的工作方案，籌措相應幫扶資金，組成由本單位領導同志帶隊的若干個工作組，在所轄地域內開展“三萬”活動。

3.鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)和社區(qū)工會積極參與。

各鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)工會和社區(qū)工會應在配合上級工會開展工作的同時，積極在本轄區(qū)內開展活動。省、市、縣、鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)和社區(qū)工會要統(tǒng)籌安排困難職工精準幫扶對象，確保不重復、不交叉。

4.企事業(yè)產業(yè)工會各負其責。

各大型企業(yè)和省直產業(yè)工會要按照本次活動的要求，結合各自實際，積極組織工作力量在本企業(yè)、產業(yè)下屬企業(yè)中開展活動。

1.成立工作機構。

省總工會成立由主要負責同志任組長，省總領導班子成員為副組長，機關各部門主要負責人為成員的全省工會“三萬”活動領導小組，領導小組下設辦公室(由省總辦公室、生活部牽頭，研究室、宣教部、財務部、教育工會、經貿工會、大企工委、機關黨委、幫扶中心參與日常工作)，具體負責活動的總體規(guī)劃、統(tǒng)籌協(xié)調、組織實施、督辦落實和總結表彰等日常工作。各地方(大企產業(yè))工會都要成立相應的領導小組，明確工作專班，切實形成推進活動有力有序有效開展的工作合力。

2.完善工作機制。

全省工會“三萬”活動在省總工會活動領導小組的統(tǒng)一領導下集中開展。省、市、縣三級工會要加強指導服務，做到定期研究工作、及時督促推進、認真檢查考核，形成一級抓一級、層層抓落實的工作機制。各級工會要主動向上級工會報送活動動態(tài)、工作成效和典型經驗等信息，溝通工作情況、協(xié)調工作步調，形成上下聯(lián)動、整體推進的工作機制。要注重工作總結、發(fā)掘典型經驗、推進成果運用，在此基礎上健全完善相應的考核評價機制，充分調動各級工會和廣大工會干部推進精準幫扶工作的積極性、主動性和創(chuàng)造性。

3.嚴肅工作紀律。

各級工會派出工作組要嚴格執(zhí)行中央“八項規(guī)定”和省委“六條意見”，按照中央、省委、全總和省總關于工作紀律作風的有關規(guī)定，不搞層層陪同和迎來送往，不得增加基層的工作負擔，努力以飽滿的精神狀態(tài)、真摯的群眾感情和務實的工作作風展現(xiàn)工會干部的良好風貌。

村工會活動方案范文簡短篇二

身體狀況適宜參加登山活動的全校在職在崗教職工。

xx年x月xx日下午（如遇下雨等特殊情況將改期進行）。

大連開發(fā)區(qū)童牛嶺公園。

班車停車地點：開發(fā)區(qū)泊石灣停車場。

1、本次活動由學校統(tǒng)一發(fā)班車。5月22日中午，所有參加活動的教職工可乘坐平時上下班乘坐的班車前往活動地點。

發(fā)車時間：12：30（夏家河和南關嶺兩個校區(qū)同時發(fā)車）。

2、到達徒步登山起點后，以分會為單位，各分會主席和有關部門臨時負責人先清點人數(shù)，然后帶領本部門人員領取參加活動的用品等，開始徒步登山活動。

3、各二級學院可在隊伍前面持本院旗幟及宣傳標語。

各分會參與人數(shù)和組織情況將作為評選考核學院優(yōu)秀職工之家的內容之一。

4、活動結束后，教職工仍乘坐原班車下班回家。

活動結束集合時間：15：00。

活動結束集合地點：童牛嶺大鐘停車場。

返回市內發(fā)車時間：15：：30。

返回市內發(fā)車地點：開發(fā)區(qū)泊石灣停車場。

（一）領導小組。

組長：xx。

副組長：xx。

成員：各分會主席和有關部門臨時負責人。

（二）各工作小組。

1、指揮組：

組長：xx。

副組長：xx、xx。

2、安保組：

組長：xx。

3、醫(yī)務組：

組長：xx。

4、宣傳組：

組長：xx。

5、交通組：

組長：xx。

6、獎品組：xx。

村工會活動方案范文簡短篇三

為落實全民健身活動精神，不斷提高干部職工素質，活躍職工文化生活，增強凝聚力、向心力，經局黨組同意，決定開展"學文化、強體魄、創(chuàng)文明、建和諧"為主題的文體活動。為保證主題活動有序開展，特制定本活動實施方案。

以黨工共建創(chuàng)先爭優(yōu)活動為載體，以構建文明單位為目標，以服務職工為重點，切實履行工會基本職責，發(fā)揮工會獨特作用，加強工會自身建設，團結動員干部職工為建設文明質監(jiān)、"三最"龍泉做貢獻。

以積極倡導健康文明的生活方式和行為為根本，在勤儉節(jié)約的基礎上，充分發(fā)動干部積極參加各類興趣小組，開展內容豐富、形式多樣、寓教于樂的文體活動，進一步豐富干部職工的業(yè)余生活，培養(yǎng)良好的精神情操，形成積極向上、健康活潑的機關氛圍。

健康文明、團結和諧、生動活潑、節(jié)約儉樸、安全可行。

走訪、調研、考察、參觀、交流、比賽等活動方式。

1、興趣小組活動。

2、與外單位聯(lián)誼活動。

全體干部職工、臨聘人員，部分項目邀請退休老干部職工及相關單位相關人員參加。

本著節(jié)儉的原則，由局上和局工會根據(jù)活動內容統(tǒng)一安排。

1、運動服每人一套。

2、部分相關活動設備由局統(tǒng)一購買，統(tǒng)一管理，使用者借用，人為因素損壞、遺失照價賠償。

年初由局工會制定出全年的活動方案，提交領導班子會議討論通過后由工會組織實施。為便于活動，將全體會員分成兩個組，一是文化活動組，二是體育活動組，各小組可自行根據(jù)需要設定具體活動小組。文化活動組由冉強勝任組長；體育活動組由楊麗艷任組長。兩個組輪流組織活動，原則上一個季度一次大型活動，每月組織一次小組活動，局工會做好統(tǒng)籌協(xié)調工作。

1、工會活動要求全體干部職工踴躍參加，積極配合。杜絕無故不參加工會活動的現(xiàn)象，嚴格有事請假制度。

2、各種工會活動的舉行，全體干部職工都要服從安排，遵守活動規(guī)程和紀律。

3、干部職工參加工會活動，要自覺維護工會的形象，展示工會會員的風范。

村工會活動方案范文簡短篇四

為了豐富教職工的文化生活，增進教職工的身心健康，營造積極健康向上的校園文化氛圍，學校工會擬利用下午課后時間，組織開展教職工籃球比賽活動。特制定活動實施方案如下：

1、增強教職工的健身意識，帶頭參加體育活動。

2、緩解工作壓力，愉悅身心，增強體質。

強身健體營造溫馨團隊心手相牽構建和諧校園。

活力青春運動無極限。

行政、工會委員。

總裁判：蔣楠裁判：施剛、白福。

(男教師組：第一名800元、第二名600元、第三名500元，女教師組各500元)。

xx年4月16—18日、下午5:00。

活動地點：學校運動場。

全校教職員工。

初一組：李兵、刀成標、龔順凱、李常林、白福、鄭勇、白星德初二組：蔣楠、曾松、李劍榮、蔡中發(fā)、趙金元、刀志超、陳恒舒初三組：郎忠新、施剛、王永、李成東、李將應、白興關、白云江女教師分組情況：(陶婉騎公共替補，兩隊可以用)。

文科組：彭莉、王飛鵬、呂紅梅、湯婭前、白蜀君。

理科組：李愛君、趙云、魯芳圓、李金蘭、盧保存。

未盡事宜待以后補充，解釋權歸學校工會。

村工會活動方案范文簡短篇五

為了進一步弘揚“xx”精神，深入我校教育教學改革，全面實施素質教育，提高教師業(yè)務水平，培養(yǎng)教學骨干，進一步拓寬教學名師培養(yǎng)渠道，比賽促練，促進我校青年教師盡快成長，利于教師傳幫帶工作的開展，特舉行xx教師基本功大賽。

在職教師。

比賽內容“三字一課”：粉筆字、鋼筆字、毛筆字和微型課。

“兩字”采用現(xiàn)場書寫形式，在規(guī)定時間內完成粉筆字和毛筆字書寫(臨時提供書寫內容)。鋼筆字及微課教師可自行完成上交。

1、“三字”：

粉筆字、鋼筆字、毛筆字由評委制定唐詩或宋詞一首，按要書寫并寫明參賽者姓名。要求字體工整清晰，美觀。

2、微型課教學：

以模擬課堂為載體，每位參賽教師進行3—10分鐘左右的模擬課堂教學。微型課不在乎教學環(huán)節(jié)的完整性，但整體上仍包括引入課題，內容講授和總結三個步驟。微型課的整個過程要精練：切入課題要迅速，講授線索要明亮醒目，收尾要快捷;同時講授人表現(xiàn)要干練，語言要準確，簡明。

(具體要求及時間需要和教務處商議決定)。

1、5月26日(周二)全體會動員。

3、5月29日(周五)評委進行評比三字。

4、6月份進行微課上交及評比。

1、學校設各單項比賽一、二、三等獎若干;。

2、學校對獲獎者頒發(fā)獲獎證書;。

3、分發(fā)鼓勵獎品。

1、教師基本功比賽領導小組：組長：

2、各項比賽評委。

三字比賽：

微型課：

攝像：

毛筆字和粉筆字在二樓物理實驗室。

(一)毛筆字：師德。

(二)粉筆字：七言古詩一首。

望廬山瀑布(唐李白)。

日照香爐生紫煙，遙看瀑布掛前川。

飛流直下三千尺，疑是銀河落九天。

(三)鋼筆字：七言古詩一首。

無題(唐李商隱)。

相見時難別時難，東風無力百花殘。

春蠶到死絲方盡，蠟炬成灰淚始干。

曉鏡但愁云鬢改，夜吟應覺月光寒。

蓬山此去無多路，青鳥殷勤為探看。

村工會活動方案范文簡短篇六

為了加大勞動競賽工作力度，充分調動廣大職工的積極性和創(chuàng)年下半年勞動競賽實施方案，望認真貫徹落實。

一、活動主題：

活動主題：工作，“育”，培育樹立典型模范，業(yè)績。

二、組織領導

組長：要切實加強領導，積極搞好協(xié)調，形成工會牽頭，黨政工團齊抓共管的格局，使勞動競賽活動有方案、有特色、有措施、有落實、有評比、有總結，務必取得實實在在的效果。

三、競賽目標：

圍繞**公司向“40元產值和億元利潤”這一奮斗目標，以我公司20xx年生產經營為中心工作，針對公司不同時期的工作重點、難點開展專項勞動競賽活動，通過評比培育典型模范，以帶動公司全體員工奮力拼搏，為公司20xx年再創(chuàng)佳績做貢獻。

1質的服務，滿足**（集團）公司高產穩(wěn)產的需要。

2、克服各種困難，教育員工增強安全意識，強化安全監(jiān)督和管理，杜絕各類事故發(fā)生。

三、競賽內容和形式

（一）評比獎勵方法

開的總結表彰會給予表彰獎勵。階段項評比根據(jù)實際情況由領導小組臨時決定。

（二）評比否決條件

1、未完成考核指標。

2取消季度評比資格。

34、員工發(fā)生違章違紀現(xiàn)象嚴重。

四、活動要求

村工會活動方案范文簡短篇七

開展“四個年”活動，是市委深入貫徹落實科學發(fā)展觀，實施“一三五八”發(fā)展戰(zhàn)略，建設中國西部經濟文化強市的重大舉措；是縣委堅持“一心、兩極、促統(tǒng)籌”，建設丘區(qū)強縣的重要保證；是工會發(fā)揮“圍繞中心、服務大局”作用，構建和諧勞動關系，維護職工群眾權益，參與社會管理創(chuàng)新的重要平臺和著力點。全鎮(zhèn)工會組織要充分認識開展“四個年”活動的重大意義，自覺把思想和行動統(tǒng)一到市委、市政府和縣委、縣政府的決策部署上來，開拓進取、扎實工作，在促進經濟又好又快發(fā)展中再立新功、再作貢獻。

1、結合“項目攻堅年”活動，發(fā)揮好主力軍作用。一是扎實開展建功立業(yè)勞動競賽。以開展爭創(chuàng)“五化五強”班組活動為載體，推進創(chuàng)建“工人先鋒號”活動。二是圍繞項目攻堅目標，突出在項目建設工程中實施“夏送清涼、冬送溫暖”等工會幫扶活動。

2、結合“產業(yè)提升年”活動，著力服務經濟發(fā)展。一是積極推動節(jié)能減排技術創(chuàng)新。支持鼓勵職工群眾在節(jié)能減排領域開展技術攻關、技術創(chuàng)新，重點開展好“我為節(jié)能減排作貢獻”系列活動。二是進一步提高職工科學文化素質。深入實施《省職工素質建設工程五年規(guī)劃》，廣泛開展“大培訓、大比武、大提升”三大行動，努力造就一批知識型、技術型、創(chuàng)新型的勞動者。

3、結合“開放突破年”活動，構建和諧勞動關系。一是推進企業(yè)依法普遍建立工會組織。突出抓好非公企業(yè)、中小企業(yè)和“兩新組織”工會的組建工作，最大限度地把包括農民工組織到工會中來，年內企業(yè)法人單位建會率達85%以上，職工入會率達90%以上。二是推進企業(yè)依法普遍開展工資集體協(xié)商。集中開展“工資集體協(xié)商要約月”活動，力爭形成“工會主動要約——企業(yè)積極應約——上級工會整改建議——勞動保障部門監(jiān)督檢查”的工資集體協(xié)商要約完整工作鏈。

4、結合“作風轉變年”活動，著力創(chuàng)造新業(yè)績。一是圍繞“優(yōu)化發(fā)展環(huán)境、密切干群關系”目標，牢固樹立“我為發(fā)展創(chuàng)一流”的意識。二是“面對面、心貼心、實打實”做好職工群眾工作。即：面對面與職工交流，傾聽職工呼聲。反映職工訴求，增強工作主動性；心貼心地做思想工作，與職工交朋友說實話，增進感情，增強職工隊伍凝聚力；實打實地維權服務，解決職工的實際困難，促進勞動關系和諧與職工隊伍穩(wěn)定。三是配合人大和政府有關部門加強勞動保障、勞動安全、職業(yè)病預防等執(zhí)法檢查。四是不斷加大困難幫扶工作力度。深入開展就業(yè)、創(chuàng)業(yè)培訓等工會就業(yè)促進行動，哿對困難職工、下崗失業(yè)人員、零就業(yè)職工家庭、農民工和困難職工家庭畢業(yè)生的就業(yè)服務。

1、組織領導。鎮(zhèn)工會成立“四個年”活動工作領導小組，統(tǒng)一領導和協(xié)調工作、分析研究和部署“四個年”活動。

2、督查考核。鎮(zhèn)工會將派專人強化目標督查，對活動開展情況每季度檢查一次，每半年分析總結一次，定期公布目標任務完成情況。

村工會活動方案范文簡短篇八

1、植樹日期：3月底到4月底。3月29、30日。4月6、12、13、19、20、26、27日。

以上日期都是星期六、星期天，4月5日清明節(jié)不安排植樹活動。(團體報名40人以上可指定單獨植樹日期)。

2、植樹時間安排早8：00出發(fā)，下午5：30前回出發(fā)點，午餐和飲用水自帶。

3、集合出發(fā)時間：每星期六、日早7：30到8：00點。遲到不等。

4、集合出發(fā)地點：勝利橋美特好超市門口。單位和團體一次報名45人以上，在市內可安排車輛直接到指定地點接人并送回。

5、集合地公交路線：___、___路在__橋東下車即可。

6、樹種：高1到2米以上的松樹、柏樹、核桃樹、棗樹等。樹苗費每棵20—100元不等。

7、報名或參與方式：每次參加植樹人數(shù)將控制在300人以內，最少50人。參與者請?zhí)崆邦A定參與時間報名、交費，報名后如有變動隨時和協(xié)會進行溝通。

8、費用：60元/人/次。(包括往返車費、樹苗費、工具租賃費、組織費用等。如有剩余，將用于支持協(xié)會環(huán)保項目和組織的建設)。請在交費同時將姓名、電話來協(xié)會或協(xié)會報名點登記清楚。報名以交費為準。

9、報名后不來，植樹費用不退，將用于支持協(xié)會環(huán)保項目和組織的建設。

10、協(xié)會為每位來植樹的志愿者發(fā)放義務植樹證，您可為自己種下的樹命名：如許愿樹、成長樹、愛情樹等。

二、單位團體或個人。

1、請在交費同時將參與人員的姓名、電話、email、身份證號碼email發(fā)至，再電話確認。報名以交費為準，要辦保險的朋友為了有存足的時間為大家辦好保險，請?zhí)崆耙粋€星期繳費報名，以上信息為上保險時為保險公司提供。

2、本次活動的全部協(xié)調及組織工作均為太原市環(huán)保志愿者協(xié)會，凡參與植樹的單位、團體，我們將在協(xié)會博客植樹專題內和活動結束后的相關報道中予以鳴謝!

3、活動過程中單位需指定一兩名參與人員與我們一起共同完成組織工作。

4、植樹活動過程中不得進行企業(yè)宣傳或相關商業(yè)行為。

如遇天氣惡劣或植樹場地特殊原因無法組織開展活動，或當次活動人數(shù)不足時，我們將在活動前一到三天告知報名者，報名者可選擇：a、推遲參加活動時間;b、退還款項;c、捐贈給協(xié)會環(huán)?；?我們將在協(xié)會博客上給以鳴謝，并公示所捐贈的金額)。所有報名者務必留下有效的手機、email等能及時取得聯(lián)系的電話。

集合地點：__橋東__超市前。

集合時間：7：30到8：00。8：10準時出發(fā)，過時不候。

四、植樹技巧。

1、挖坑時，深度適中，土不要亂放，在放入樹苗回填土時要把潮濕的土先填回，以保證樹苗根部的潮濕度。

2、樹苗帶的原土盡量保護好，這樣能保證樹苗的成活率。

3、回填好土一定要用腳或鐵鍬把土踩實，夯實。

4、水要澆足。

上午：

7：30—8：00集合地點簽到上車，8：10準時出發(fā)，預計9：15到達。在車上大家自由分組，10人一組，由一名志愿者負責，大家要毛遂自薦，主動擔當。

9：15-11：30，由小組長配合協(xié)會工作人員領取鐵鍬、搞頭、撬棍等工具，用完請交回。包裹樹根的原土非常珍貴，請大家盡量不要讓包裹根系的土壤灑落。

中午：

下午：

退還工具，清理垃圾，帶走自己產生的垃圾并揀拾荒山上的垃圾，集合上車，17：30前返回__出發(fā)點。

六、注意事項。

1、荒山植樹活動有一定危險性，請大家注意安全，對自身行為及安全負責，聽從配合組織者的安排。

2、活動地點條件艱苦，體弱者不適合本次活動。

3、自備午餐、飲水(由于活動地點條件限制，附近無餐館等設施)。

4、注意著戶外或休閑運動裝、注意防塵(可戴太陽鏡等)、注意穿運動鞋或登山鞋、戴手套。

5、活動過程中請注意妥善保管好自己的隨身物品，以免丟失。

6、如報名后，又有事去不了的志愿者，請?zhí)崆皟商煜蛭覀冸娫捳f明，協(xié)會將退還所繳納的植樹費，如沒有說明而又未按時到達指定集合地點的，將視為自動放棄活動，所交費不予退還，捐贈協(xié)會用于公益投入。

7、再次說明這是一次公益的植樹義務勞動，主要目的在于為綠化工作提供我們力所能及的幫助，并讓大家體會植樹造林的艱難，珍惜來之不易的綠色，請做好吃苦的心里準備。

8、協(xié)會對植樹活動中不遵守植樹紀律而造成的任何個人傷害不承擔責任，對于意外傷害我們將積極協(xié)助傷者辦理保險理賠手續(xù)。個人和團體可自行辦理相關保險事宜。

9、帶小孩的家長和團體，一定要有父母和老師帶領，做好監(jiān)護工作，防止意外發(fā)生。

10、報名參加協(xié)會植樹活動即認為自愿接受以上條款。

協(xié)會地址：五一廣場內，__街北入口三層。

聯(lián)系人：

聯(lián)系電話：