編外人員同工同酬申請書簡短 編外人員要求同工同酬(二篇)

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2023年編外人員同工同酬申請書簡短一

一、招聘崗位和人數(shù)及范圍

1、招聘崗位：鄉(xiāng)鎮(zhèn)動物檢疫協(xié)檢員，主要工作是協(xié)助鄉(xiāng)鎮(zhèn)水產(chǎn)畜牧獸醫(yī)站開展動物檢疫防疫工作。

2、招聘人數(shù)10人。其中xx鎮(zhèn)2人、蒙公鄉(xiāng)1人、山北鄉(xiāng)1人、東龍鎮(zhèn)1人、三里鎮(zhèn)1人、五里鎮(zhèn)1人、石卡鎮(zhèn)2人、大嶺鄉(xiāng)1人。

3、招聘范圍：為方便工作，原則上應(yīng)聘人員從所應(yīng)聘崗位的所在鄉(xiāng)鎮(zhèn)村級動物疫病防治員中招聘。

二、招聘條件

(一)遵守憲法和法律，政治思想素質(zhì)好，具有良好的品行;

(二)身體健康，無不良嗜好;

(三)責(zé)任心強，工作有熱情，職業(yè)道德良好;

(四)年齡不超過50歲;

(五)具有畜牧獸醫(yī)中?；蛞陨蠈W(xué)歷，從事村級動物疫病防治員工作在二年以上，熟練掌握運用動物防疫檢疫技術(shù)規(guī)范，并能熟練運用計算機進行動物檢疫電子出證。

三、報名事項

報名時間為x年1月10—x年1月20日(上午8:00—12:00，下午2：30—5：00，節(jié)假日除外)。應(yīng)聘者請持本人身份證、畢業(yè)證書及其復(fù)印件、近期2張小2寸免冠彩色照片和報名表(附后)一式2份到xx區(qū)水產(chǎn)畜牧獸醫(yī)局辦公室報名(xx區(qū)交通局大院后水產(chǎn)畜牧獸醫(yī)局大樓)，聯(lián)系人：黃鐸，聯(lián)系電話：。

四、招聘程序

(一)面試

我局組織人員按照招聘條件對應(yīng)聘者進行資格審查，資格審查通過后，我局以電話形式通知符合報名條件人員參加面試。應(yīng)聘者凡弄虛作假的，一經(jīng)查實，即取消其聘用資格。

面試內(nèi)容與預(yù)錄名額：面試考試內(nèi)容為行政法律法規(guī)、畜牧獸醫(yī)法規(guī)、畜牧獸醫(yī)基礎(chǔ)理論、動物檢疫知識。面試總分為100分。根據(jù)面試成績，按招聘名額的1:2比例考核程序，將面試通過納入考核的人員名單予以公示。面試不通過者不得進入考核。面試時間、地點以電話通知為準(zhǔn)。如不按規(guī)定時間參加面試的，視為放棄面試資格。

(二)考核

面試結(jié)束后，對面試通過納入考核的人員，以鄉(xiāng)鎮(zhèn)水產(chǎn)畜牧獸醫(yī)站為單位進行評議，提出書面鑒定，再由區(qū)水產(chǎn)畜牧獸醫(yī)局依據(jù)鄉(xiāng)鎮(zhèn)水產(chǎn)畜牧獸醫(yī)站的工作鑒定，組織考核領(lǐng)導(dǎo)小組進行考核，考核分為100分。考核內(nèi)容包括：政治表現(xiàn)、服務(wù)質(zhì)量、完成責(zé)任目標(biāo)任務(wù)、區(qū)局領(lǐng)導(dǎo)評審等。

(三)聘用

面試和考核結(jié)束后，按面試成績占60%、考核成績占40%折算總成績。根據(jù)總成績從高到低的順序，按1：1比例確定最終聘用人選。將聘用人員名單予以公示。由xx區(qū)水產(chǎn)畜牧獸醫(yī)局與擬聘用人員按照勞動合同法規(guī)定簽訂《聘用合同》?！镀赣煤贤芬荒暌缓?。

五、工資待遇

實行績效管理。聘用人員工資按廣西最低工資標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行，平時預(yù)領(lǐng)工資額的70%，剩余30%工資則通過年終考核后，由鄉(xiāng)鎮(zhèn)水產(chǎn)畜牧獸醫(yī)站根據(jù)績效結(jié)算發(fā)放。本次招聘的工作人員為勞動合同工，設(shè)2個月的試用。工資待遇面議，參照區(qū)直其他部門編外工作人員待遇執(zhí)行，單位負(fù)責(zé)繳納二險(養(yǎng)老保險、工傷保險)，個人繳費部分在工資代扣。

本公告未盡事宜，請直接與xx市xx區(qū)水產(chǎn)畜牧獸醫(yī)局辦公室聯(lián)系。聯(lián)系電話：。

2023年編外人員同工同酬申請書簡短二

因工作需要,xx市土地利用發(fā)展中心計劃招聘編外聘用人員1名。為更好地選拔優(yōu)秀人才,現(xiàn)面向社會進行公開招聘。

一、招聘崗位及條件

(一)招聘崗位

土地供應(yīng)管理崗工作人員1名。

(二)招聘條件

1.學(xué)歷:大專及以上學(xué)歷;

2.專業(yè):不限;

3.工作責(zé)任心強,認(rèn)真細(xì)心。

二、報名辦法

(一)報名材料:

1.《xx市土地利用發(fā)展中心招聘編外聘用人員報名表》(詳見附件);

2.相關(guān)學(xué)歷證明(原件及復(fù)印件);

3.本人身份證(原件及復(fù)印件);

4.本人戶口本(原件供審核);

5.相關(guān)榮譽證書等材料。

(二)報送方式:現(xiàn)場交付。請報考者本人將相關(guān)材料交至xx市土地利用發(fā)展中心,地址:xx市越秀區(qū)豪賢路193號16樓1607室,聯(lián)系人:,聯(lián)系電話:。

(三)接收報名時間:自公告發(fā)布之日至x年1月26日,上午8:30-12:00,下午2:00-5:30(節(jié)假日不接受報名)。

三、招聘程序

(一)資格審核及初步篩選

1.對報考者提供的信息及申請材料進行審核,弄虛作假的,一經(jīng)查實,即取消錄其用資格。

2.對應(yīng)聘人員進行初步篩選,對初審合格者通過短信或電話方式通知考生筆試。

(二)考試

考試包括筆試和面試。

1.筆試?？偝煽?yōu)?00分,合格分?jǐn)?shù)線為60分。筆試時間、地點以短信或電話通知為準(zhǔn)。

2.面試。筆試閱卷結(jié)束后,中心在合格人員中按照從高分到低分確定面試人選。面試時間、地點將通過短信或電話方式通知。

(三)體檢考察

1.體檢。根據(jù)參考人員的總成績,按照擬錄用人數(shù)1:1的比例,以最高分確定體檢人選,體檢由中心通過電話或短信方式通知,并組織考生到指定醫(yī)院進行體檢。

2.考察。通過查閱個人檔案、聯(lián)系原工作單位等方式對體檢合格的擬聘用人員進行考察。

因體檢或考察不合格或者放棄錄用的,按照考試總成績從高分到低分依次遞補。

(四)辦理入職手續(xù)

中心從考試、體檢、考察合格人員中確定擬錄用人員,通過xx市南方人才資源租賃中心以勞務(wù)派遣方式到我中心工作,由xx市南方人才資源租賃中心為聘用人員簽訂勞動合同并辦理相關(guān)聘用手續(xù)。

(五)其他

在以上程序中,未收到通知的考生,視作未通過,不再另行通知。