專職消防戰(zhàn)斗員申請書模板 消防員崗位申請書(4篇)

在日常學習、工作或生活中，大家總少不了接觸作文或者范文吧，通過文章可以把我們那些零零散散的思想，聚集在一塊。寫范文的時候需要注意什么呢？有哪些格式需要注意呢？接下來小編就給大家介紹一下優(yōu)秀的范文該怎么寫，我們一起來看一看吧。

關于專職消防戰(zhàn)斗員申請書模板一

疾人工作的基礎和保障。在這里，結合工作實際，就我市殘疾人事業(yè)“”發(fā)展目標，殘疾人專職委員工作內容進行簡要介紹，并就如何做好殘疾人專職委員工作提出幾點要求。

一、我市殘疾人事業(yè)“”發(fā)展目標

發(fā)展環(huán)境得到進一步改善，與社會管理和服務更加融合，社會扶殘助殘意識進一步提高;基層殘疾人組織建設更加完善，服務設施更加完備，工作領域和業(yè)務范圍不但拓展，可持續(xù)發(fā)展機制初步形成。

殘疾人狀況明顯改善，生活質量僅以提高，勞動收入和家庭財產逐步增多;康復服務普遍開展，康復需求進一步滿足;貧困殘疾人家庭的就醫(yī)、就學普遍得到救助保障;有就業(yè)需求的殘疾人普遍得到培訓，就業(yè)規(guī)模逐步擴大，新增殘疾人就業(yè)6000人，以就業(yè)人員更加穩(wěn)定;貧困殘疾人基本普遍得到扶持，溫飽問題基本解決，經濟收入不斷提高;社會保障措施更加完善，社會保險普遍實行，殘疾人基本生活得到保障。

殘疾人綜合素質普遍提高。適齡殘疾兒童少年入學率由92%提高到95%;接受中高等教育人數逐步增加;思想道德、科學文化、勞動技能明顯提高，精神文化生活更加豐富，體育健身普遍開展，特殊潛能到充分發(fā)揮。localhost

各項權益得到更好保障。優(yōu)秀殘疾人和殘疾人工作者廣發(fā)參與社會政治活動，殘疾人在人大、政協(xié)組織的人數比例進一步增加;殘疾人參與社會生活領域更加廣泛，保護殘疾人合法權益法律法規(guī)和對殘疾人是是特別救助的政策措施更加完善并得到有效落實，法律援助和法律服務體系更加健全，殘疾人權益保障力度不斷加大。

二、殘疾人專職委員的基本任務和工作職責

(一)基本任務

學習宣傳黨和國家的方針、政策、法律法規(guī)，宣傳殘疾人保障法及其地方性法規(guī);及時掌握本社區(qū)殘疾人情況與動態(tài)，了解和反映社區(qū)殘疾人的呼聲和需求，及時通報社區(qū)殘疾人工作情況和問題，團結教育殘疾人，義務為殘疾人服務，主動配合社區(qū)殘疾人協(xié)會做好社區(qū)殘疾人工作。

(二)工作職責

1、在社區(qū)殘疾人協(xié)會的領導下，按照上級殘聯(lián)的要求開展工作。完成本級社區(qū)殘疾人協(xié)會和上級殘聯(lián)交辦的各項工作任務。

2、向殘疾人宣傳黨和政府有關殘疾人的方針政策、法律法規(guī);鼓勵殘疾人自尊、自信、自強、自立;教育殘疾人遵紀守法，自覺履行公民義務。

3、密切聯(lián)系殘疾人，經常走訪殘疾人家庭，掌握本社區(qū)殘疾人基本情況，建立殘疾人檔案。

4、開展需求調查，及時向社區(qū)殘疾人協(xié)會轉達和反映殘疾人的訴求和愿望，充分發(fā)揮助殘志愿者組織的作用，幫助殘疾人解決實際困難和問題。

5、協(xié)助社區(qū)殘疾人協(xié)會完成上級下達的有關殘疾人社會保障、就業(yè)培訓、康復、扶貧、維權、無障礙環(huán)境建設、志愿者服務、文化體育活動等各項工作任務。

6、以“全國助殘日”、“國際殘疾人日”、“國際聾人節(jié)”、“國際盲人節(jié)”等節(jié)日為載體，宣傳殘疾人事業(yè)，動員社會力量，支持殘疾人事業(yè)發(fā)展。

三、做好殘疾人專職委員的幾點要求：

一是要切實加強自身政策理論水平的提高。殘疾人工作政策性強，各項工作的落實需要政策的支持和法律法規(guī)的保障。如果我們缺乏這方面的知識，具體工作中就會缺乏預見性，執(zhí)行政策中就會出現片面性，處理問題時就會出現盲目性。提高自身政治理論素養(yǎng)，關鍵在于學習，加強學習形式可以靈活，渠道也可多樣，看電視、聽廣播、相互交流，網上瀏覽等都可以隨時隨地地學習。學習內容也要廣泛，黨和國家的大政方針要掌握，法律法規(guī)也要了解，有關殘疾人工作的政策規(guī)定更要把握，學習要注意的放矢地，要切合實際，努力把學到的知識應用于實際工作中，提高用理論指導實踐的水平，在潛移默化中逐步提高自身的政策理論水平，不斷增強分析問題、解決問題的能力，增強適應社會發(fā)展、適應新形勢需要的本領。

二是要培養(yǎng)愛崗敬業(yè)的精神。社區(qū)殘疾人專職委員直接面對殘疾人，工作內容涉及方方面面，工作觸角延伸各個領域。做好社區(qū)殘疾人工作首先要樹立奉獻的精神，培育敬業(yè)的思想，牢記服務的理念。這次被聘用的殘疾人專職委員是殘疾人中較為優(yōu)秀的代表，你們不僅是殘疾人工作的實踐者，也是殘疾人自強自立的示范者。你們生活在社區(qū)，與社區(qū)居民和殘疾人朝夕相處，你們要用實際行動贏得社區(qū)殘協(xié)的支持，贏得社區(qū)居民的幫助，贏得殘疾人和殘疾人親屬的信任。所以，希望你們要注重思想道德品質的培養(yǎng)，不斷加強公民道德教育、加強社會公德教育、加強家庭美德教育和殘疾人工作者職業(yè)道德教育，努力做遵紀守法的模范、做團互助的模范、做自強奮進的模范，做勤奮工作的模范，用較高的道德水準規(guī)范自己的言行，樹立良好的形象，熱愛殘疾人工作，關心殘疾人，把殘疾人當成自己的兄弟姐妹，時刻將他們的冷暖掛在心上，想殘疾人之所想、幫殘疾人之所需、解殘疾人之所難，耐得住艱辛和勞累，受得住誤解和委屈，腳踏實地，努力工作，甘于奉獻;

三是要提升服務水平。社區(qū)殘疾人工作情況復雜，問題繁多，具體情況需要具體解決，只有熱情和精力，缺乏工作技巧和服務能力，就不能勝任這項工作。提高工作能力和服務水平，需要一定的時間和過程，參加各種業(yè)務培訓，在學習中增長知識才干，豐富工作經驗是一個方面。同時，還要在實際工作鍛煉中不斷探索，在點滴小事上逐步積累，在彼此之間交流中互相學習、取長補短，在工作中不斷總結。只有這樣，才能提高服務技巧、掌握豐富的工作方法，提升工作水平。一名合格的殘疾人專職委員應該是精通業(yè)務的里手，解決問題的高手，協(xié)調各方的社會活動家，宣傳發(fā)動的演講家，幫扶解難的慈善家。在工作上要真心幫助殘疾人、細心服務殘疾人、耐心教育殘疾人、知心結交殘疾人。用誠心為殘疾人營造一個溫馨的家，認真傾聽殘疾人的意見和呼聲，面掌握社區(qū)殘疾人家庭情況，主動反映殘疾人的愿望和需求，讓殘疾人情有所系、心有所依、所歸;用愛心為殘疾人伸出一雙溫暖的手，積極調動社區(qū)方方面面力量，盡其所求，為殘疾人排憂解難，及時解決社區(qū)殘疾人生產生活困難，使殘疾人感受黨和政府的關愛，社會主義大家庭的溫暖。用熱心為殘疾人撐起一片晴朗的天。將大力宣傳殘疾人事業(yè)貫穿于為殘疾人服務的每個環(huán)節(jié)，積極倡導扶殘助殘社會風尚，努力構建和諧社區(qū)，建設人文環(huán)境，使殘疾人在社區(qū)能夠平等參與各項活動，共享社區(qū)物質文化成果。

四是要嚴格工作程序社區(qū)專職委員是本社區(qū)殘疾人工作的具體組織者和實施者，也是殘疾人事業(yè)宣傳員、聯(lián)絡員、康復協(xié)調員、信訪調解員、自強自立示范員和社區(qū)助殘服務管理員。社區(qū)專職委員要在社區(qū)殘疾人協(xié)會的領導下，緊緊圍繞上級殘聯(lián)的工作大局，針對殘疾人和殘疾人家屬實際需求開展工作，認真完成社區(qū)殘協(xié)和上級殘聯(lián)交辦的各項工作任務。特別強調的是，我們的專職委員要密切配合街道殘聯(lián)干部的工作，要注意及時溝通和匯報，我們的殘聯(lián)干部也要大力支持專職委員的工作，大家要成為生活中的好朋友，工作中的好伙伴;

五是要建立健全工作制度。社區(qū)殘疾人專職委員的配備，為街道殘聯(lián)和社區(qū)殘疾人協(xié)會工作夯實了基礎，增添了力量。如何發(fā)揮好他們的作用，制度建設是保障。各區(qū)和街道殘聯(lián)要盡快制定規(guī)范的工作制度，明確殘協(xié)專職委員的職責任務，細化服務內容，確保工作的有序性和規(guī)范性。區(qū)、街道殘聯(lián)要分工明確，根據當地實際情況，對殘疾人專職委員工作進行督導檢查、教育培訓和業(yè)務指導。建立工作目標考核制度。區(qū)、街道殘聯(lián)對專職委員工作定期進行考核，對工作成績突出的給予表彰獎勵;對工作落后、進展不大的提出批評和整改意見;對不勝任、不適合擔任殘疾人專職委員的勸退或辭退。

在社區(qū)配備殘疾人專職委員在海林市第一次實行，如何做好這項工作，還需要我們大家要共同努力在今后的工作中不斷的探索。這次公開招聘社區(qū)殘疾人專職委員工作得到了市政府的高度重視，也得到了勞動、民政、財政部門的鼎力支持。希望各位專職委員要珍惜這個來之不易的工作崗位，盡快熟悉和掌握殘聯(lián)的各項工作任務和方針政策，懷著深厚的感情全心全意地為社區(qū)殘疾人服務，通過自己的工作，把黨和政府的關懷送到廣大殘疾人的心坎上，不辜負各級殘聯(lián)組織和廣大殘疾人和厚望。

關于專職消防戰(zhàn)斗員申請書模板二

自以“專職安全員”身份參加工作以來，一直以“做一名合格的安全員”做為現行本職工作的追求目標。自肩負這個重任以來，我始終保持清醒的頭腦，勤勤懇懇、踏踏實實的態(tài)度來對待我的工作，在上半年以來，嚴格按照年年初制定的安全工作目標，全面貫徹“安全第一、預防為主、綜合治理”的安全方針，強化安全生產管理。在西廠有關領導的信任與支持下，我非常珍惜這個安全角色，以積極的態(tài)度投入到工作當中，半年來的工作我感到非常充實?，F將個人半年來的工作情況進行總結如下：

一、20xx年主要工作內容

協(xié)助部門領導按公司要求，根據公司目前實際情況，結合公司當前安全生產現狀，建立健全公司安全生產管理制度。這些制度的制定不但滿足了上級部門的檢查要求，同時方便了公司的安全管理工作。

在分管安全工作領導的正確帶領下，認真對生產作業(yè)區(qū)域的設備和人員進行安全職能監(jiān)督，在計劃、布置、檢查、總結、考核安全生產工作中，杜絕作業(yè)人員習慣性違章，堅決懲治其他安全違規(guī)行為，使自己能夠掌握威脅安全生產的重大隱患和薄弱環(huán)節(jié)。

協(xié)助部門領導認真落實安全生產責任制，經常性的參加各車間班前、班后會加強有關安全生產法律法規(guī)、事故案例的宣傳及傳達，扎實做好安全培訓工作，堅定地履行《安全生產責任書》承諾，確保順利實現公司安全生產工作目標。

認真開展“安全生產月”各項工作。在一年一度的全國“安全生產月”活動中，組織員工進行了百人安全宣誓及安全月啟動儀式、張貼安全宣傳標語等多種形式宣傳安全生產的重要性，增強員工安全生產意識，真正使其從“要我安全”到“我要安全”的轉變。

積極開展隱患排查工作，切實做到安全工作心中有數。每月組織6次以上定期的安全、文明生產大檢查及各類專項安全檢查，從作業(yè)現場找出員工的不安全行為，設備的不安全狀態(tài)，現場教育員工，做到隱患問題及時整改，把各種不安全因素消滅在萌芽狀態(tài)，上半年共發(fā)現各類隱患及問題30余起，全部落實了整改。認真聽取、收集班組的合理化安全建議和意見，向上級領導匯報。

根據公司通知精神，認真做好夏季四防工作，制定并實施了詳細的防汛、消防應急預案和消防應急預案演練內容，積極組織西廠員工參與演習，在演習過程中找出不足，確保在發(fā)生意外事件中，將損失降到最低。

對公司員工進行安全教育。特別是新入廠及外來施工人員安全教育，通過入廠安全教育使其初步的認識西廠的安全概況及所從事工作的危險源辨識、預防，在以后的工作崗位上樹立起安全自我保護意識，減少生產安全事故發(fā)生的概率。

二、工作中存在的不足

半年來在本職崗位雖然取得了一定的成績，但是也存在許多的不足，主要體現在以下方面；

1、安全管理不嚴不細、員工安全意識淡漠，存在安全管理的盲區(qū)，發(fā)生了2、23石灰石貨場車輛意外致人死亡事故。

2、組織、溝通能力上還有所欠缺，和有經驗的同事還有一定差距；應加強業(yè)務學習，解放思想，彌補差距。

3、對外協(xié)單位監(jiān)督檢查力度不夠，特別是一些特種作業(yè)人員無證上崗，“三違”現象比較突出。在這方面應加強對外協(xié)單位的監(jiān)管力度，杜絕無證上崗現象，對違章作業(yè)人員加強教育及加大處罰力度。

4、工作中不夠大膽，思想不夠超前。應在不斷學習中改變工作方式、方法，不斷創(chuàng)新完善。

三、下半年年工作計劃

1、加強業(yè)務學習，努力提高自身素質和工作能力，盡職、盡責的完成好各項工作任務。做到“眼勤、嘴勤、手勤、腿勤”，積極適應各種環(huán)境，在復雜的工作中磨練意志，提高自身素質。

2、當好領導助手，對安全工作出現的各種問題，及時提出合理化建議，配合部門領導完成公司下達的各項工作任務。

3、加強作業(yè)現場安全監(jiān)督檢查力度，特別是大型吊裝、高空作業(yè)、交叉作業(yè)等高危作業(yè)的安全監(jiān)察力度，確保作業(yè)安全。對作業(yè)現場違章現象、存在的隱患，要及時制止和整改。

4、認真落實安全生產責任制、以及各項規(guī)章制度和操作規(guī)程，經常參加各單位班前、班后會，認真落實作業(yè)人員安全生產教育培訓、安全技術交底等規(guī)定。

5、加強外協(xié)單位資質、安全生產許可證、特種作業(yè)人員操作證的審查工作，加強各種專項施工方案的審查工作，切實做好危險性較大的檢修工作的定期安全巡視檢查工作，發(fā)現安全事故隱患，及時要求施工單位整改并監(jiān)督到位，認真履行安全監(jiān)督職責。

總之，半年來，我在公司安全管理工作中離領導的要求還有不小的差距，我將不斷總結經驗，加強學習，更新觀念，提高各方面的工作能力。緊緊圍繞公司的安全管理工作，以對工作、對事業(yè)高度負責的態(tài)度，腳踏實地、盡職盡責的做好各項工作。

關于專職消防戰(zhàn)斗員申請書模板三

甲方：________

乙方：________

甲乙雙方在自愿、平等的基礎上，協(xié)商一致，達成以下條款：

一、甲方聘請乙方為專職司機。

二、本合同自________年____月____日起至________年____月____日止，期限屆滿本合同自行終止，經雙方同意，可以另簽勞動合同。

三、其中試用期為一個月即________年____月____日至________年____月____日，試用期限內甲方有權隨時解除勞動合同，若乙方造成甲方車輛等到任何損失，應照價賠償。

四、乙方經甲方聘用后，自愿將身份證、戶口本復印件交給甲方保管，一直到離職為止。

五、甲方給乙方的薪資待遇：試用期一個月，工資是30元月，試用期一個月過后，甲方聘任乙方的，乙方受聘期間的報酬構成為：_______元。發(fā)薪日應在下月份____日支付。

六、甲方車輛的保養(yǎng)以及車的正常維護由甲方來承擔。

七、乙方在聘用駕駛員崗位期內應遵守公司制定的規(guī)章制度，按照公司彰程辦事，準時上班，按照公司的需要，自覺加班，不講怨言，敬業(yè)，吃苦耐勞。

八、乙方在聘用駕駛員崗位期內，發(fā)生車輛違章違紀和車輛碰撞等事故，均由乙方本人負責本公司概無責任。

九、乙方在工作期間內每天對車輛進行保養(yǎng)、擦洗;每天對車輛進行檢查，保持車輛狀況良好再行駛。絕不帶著毛病上道。如不遵守交通規(guī)則，而發(fā)生交通事故，責任都由乙方來承擔，本公司概無責任。

十、甲方的權利和義務其有權進行本合同規(guī)定的行為，并已采取所有必要的公司行為授權簽訂和履行本合同;本合同自簽訂之日起對其構成有約束力的義務。

十一、合同的變更、終止和解除

1、崗位聘任合同簽訂后，甲、乙雙方必須全面履行合同規(guī)定的義務，任何一方不得擅自變更合同。確需變更的，雙方應協(xié)商一致，并按原簽訂程序辦理。雙方未達成一致意見的，原合同效力不變。

2、有下列情況之一的，聘任合同自行終止：聘任合同期滿，或聘任合同約定終止聘任合同的條件出現;甲方撤消或解散。

3、有下列情況之一的，甲方可以隨時解除聘任合同：乙方在試用期內不勝任崗位要求;乙方嚴重失職、瀆職，給甲方造成不同程度的財產和經濟等損失。

甲方：________ 乙方：________

身份證號碼：________ 身份證號碼：________

日期：________ 日期：________

關于專職消防戰(zhàn)斗員申請書模板四

甲方：

乙方：____

甲乙雙方在自愿、平等的基礎上，協(xié)商一致，達成以下條款：

一、甲方聘請乙方為專職送貨司機。

二、本合同期限自____年__月__日起至____年__月__日止，期限屆滿本合同自行終止，經雙方同意，可以另簽勞動合同。

三、其中試用期為三個月即____年__月__日至____年__月__日，試用期限內甲方有權隨時解除勞動合同，若乙方造成甲方車輛等任何損失，應照價賠償。

四、乙方經甲方聘用后，自愿將身份證復印件及500元車輛完好保障金交給甲方保管，一直到離職為止。乙方自愿解聘需提前一個月向甲方提出申請，征得甲方同意并交清賬目、物品等后方得離開，非經甲方同意擅自離職將扣除職位保障金，同時，甲方有權追究其他法律責任及損失。

五、甲方給乙方的薪資待遇：

試用期三個月，工資是元/月+安全獎，試用期三個月過后，甲方聘任乙方的，乙方受聘期間的報酬構成為：底薪(元)+安全獎金+年終獎+工齡工資。年終獎按公司績效情況而定，年終統(tǒng)一發(fā)放。發(fā)薪日應在下月份( )日支付。

乙方經過試用期后可享受甲方正式員工待遇，人身意外保險、醫(yī)療保險(需提交居住社區(qū)醫(yī)療保險發(fā)票)，工作滿2年后由甲方為乙方承擔養(yǎng)老保險(承擔額度按勞動法規(guī)定)。

乙方經過試用期后享受甲方提供的節(jié)日福利。

六、甲方車輛的保養(yǎng)以及車的正常維護由甲方來承擔。

七、乙方在聘用駕駛員崗位期內應遵守公司制定的規(guī)章制度，按照公司章程辦事，準時上班，按照公司的需要，自覺加班，不講怨言，愛崗敬業(yè)，吃苦耐勞。

八、乙方在聘用駕駛員崗位期內，發(fā)生車輛違章違紀和車輛碰撞等事故(非車輛自身原因、超載、車輛證照不齊)，均由乙方本人負責，本公司概無責任。

九、乙方在工作期間內每天對車輛進行保養(yǎng)、擦洗;每天對車輛進行檢查，保持車輛狀況良好再行駛。絕不帶著毛病上道。如不遵守交通規(guī)則，而發(fā)生交通事故，責任都由乙方來承擔，本公司概無責任。

十、甲方的權利和義務

1、其有權進行本合同規(guī)定的行為，并已采取所有必要的公司行為授權簽訂和履行本合同;

2、本合同自簽訂之日起對其構成有約束力的義務。

十一、合同的變更、終止和解除

1、崗位聘任合同簽訂后，甲、乙雙方必須全面履行合同規(guī)定的義務，任何一方不得擅自變更合同。確需變更的，雙方應協(xié)商一致，并按原簽訂程序辦理。雙方未達成一致意見的，原合同效力不變。

2、有下列情況之一的，聘任合同自行終止：

(1)聘任合同期滿，或聘任合同約定終止聘任合同的條件出現;

(2)甲方撤消或解散。

3、有下列情況之一的，甲方可以隨時解除聘任合同：

(1)乙方在試用期內不勝任崗位要求;

(2)乙方嚴重失職、瀆職，給甲方造成不同程度的財產和經濟等損失。

甲方簽字：____ 乙方簽字：____

年月日年 月 日