2023年后續(xù)處理意見范文范本(通用9篇)

總結(jié)是對過去的尊重，對未來的承諾。在總結(jié)中要注意提煉和概括，找出核心信息和關(guān)鍵規(guī)律。以下是一些有關(guān)藝術(shù)創(chuàng)作的經(jīng)驗(yàn)，希望對創(chuàng)作者們能有所啟發(fā)。

后續(xù)處理意見范文范本篇一

一般由被調(diào)查人姓名、請示內(nèi)容和公文種類即請示三部分組成。例如：

《關(guān)于給予××（同志）××處分的請示》。

《關(guān)于責(zé)令××辭去××職務(wù)的請示》。

二、主送機(jī)關(guān)。

應(yīng)用該機(jī)關(guān)的全稱或規(guī)范簡稱。如“中共××紀(jì)委常委會”或“中共××委（常委會）”。

三、正文。

1、導(dǎo)語。

應(yīng)寫明呈報審批案件的法律法規(guī)依據(jù)、案件查處的基本情況，如案件來源、立案時間、查處情況等。必要時，應(yīng)簡要交待有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)的重要批示、與檢察機(jī)關(guān)、公安機(jī)關(guān)等部門協(xié)同辦案以及在查處案件中發(fā)生的其他重大事項(xiàng)等。

2、被調(diào)查人的基本情況。

主要包括被調(diào)查人的姓名、性別、年齡、民族、籍貫、文化程度、入黨時間、參加工作時間、主要工作經(jīng)歷及職務(wù)、現(xiàn)在工作單位及職務(wù)等。應(yīng)寫明被調(diào)查人在違紀(jì)行為發(fā)生時所任黨內(nèi)外職務(wù)，如果被調(diào)查人是人民代表大會代表或是政治協(xié)商會議委員等，應(yīng)一并寫明。

3、違紀(jì)事實(shí)。

敘述時要圍繞違紀(jì)構(gòu)成的要件展開，應(yīng)寫明違紀(jì)行為發(fā)生的時間、地點(diǎn)、情節(jié)、手段、后果以及應(yīng)負(fù)責(zé)任等。必要時，違紀(jì)事實(shí)中應(yīng)寫明被調(diào)查人對組織調(diào)查自己所實(shí)施的違紀(jì)行為的態(tài)度以及一貫工作表現(xiàn)等。

一定要寫得具體明確，切忌模棱兩可。要具體寫明請示機(jī)關(guān)對案件的定性、處理依據(jù)及處理意見。如涉及對違紀(jì)款項(xiàng)物品的處理、建議撤銷違紀(jì)人員在人大、政協(xié)或人民團(tuán)體所擔(dān)任的職務(wù)以及建議移送司法機(jī)關(guān)依法處理等事項(xiàng)的，應(yīng)一并寫明。

5、結(jié)束語。

一般用“妥否，請批示?！?/p>

四、附件。

應(yīng)按順序列出各個附件名稱，標(biāo)注于正文之后發(fā)文機(jī)關(guān)署名之前。呈報同級黨委、政府審批案件的請示，應(yīng)將案件調(diào)查報告、違紀(jì)事實(shí)見面材料、被處分人對違紀(jì)事實(shí)見面材料的.意見、調(diào)查組對其意見的說明以及下級黨委的意見等作為附件。

五、署名。

六、成文日期

一般署紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)領(lǐng)導(dǎo)簽發(fā)日期，應(yīng)寫明年、月、日。

后續(xù)處理意見范文范本篇二

2.施工單位：xx煤業(yè)露天礦工程項(xiàng)目部3.爆破單位：xx工程爆破服務(wù)有限公司。

4.隱患發(fā)生時間：20xx年2月23日10：50到11：20。

6.隱患級別：重大隱患。

7.隱患詳細(xì)經(jīng)過：2月23日上午，xx煤業(yè)露天礦xx工程有限公司新裕村區(qū)施工區(qū)域，因現(xiàn)場警戒員韓永正擅離職守，造成在爆破過程中，運(yùn)輸車輛駛?cè)氡茀^(qū)域，所幸無人員傷亡及經(jīng)濟(jì)損失。

8.隱患原因分析現(xiàn)場爆破警戒人員工作時間擅離職守，思想麻痹，安全意識不強(qiáng);現(xiàn)場警戒標(biāo)志不明顯是造成此次隱患的主要原因。

9.隱患的處理意見：通過這次安全隱患，發(fā)現(xiàn)現(xiàn)場工人的安全意識差，現(xiàn)場管理混亂，特提出如下處理意見：1)對xx工程爆破服務(wù)有限公司停工整頓一天，對全部爆破人員進(jìn)行再教育;2)對xx工程有限公司新裕村區(qū)現(xiàn)場警戒員韓永正，作出調(diào)離崗位的決定;3)對xx工程爆破服務(wù)有限公司罰款1萬元，加強(qiáng)對工人的培訓(xùn)教育，并簽訂整改四定表進(jìn)行整改;xx工程有限公司罰款1萬元，加強(qiáng)對工人的培訓(xùn)教育，并簽訂整改四定表進(jìn)行整改;4)對xx煤業(yè)爆破負(fù)責(zé)人罰款1000元。為防止此類隱患再次發(fā)生，特將此次隱患報告在安全生產(chǎn)調(diào)度會上通報學(xué)習(xí)，增強(qiáng)職工的安全意識。10.參加調(diào)查人員：

隱患責(zé)任人：

施工負(fù)責(zé)人：

爆破負(fù)責(zé)人：

xx煤業(yè)有限公司安全管理部。

二月二十四日。

后續(xù)處理意見范文范本篇三

為了嚴(yán)肅校紀(jì)，維護(hù)正常的秩序，保證學(xué)校各項(xiàng)工作的順利開展，現(xiàn)將學(xué)生打架斗毆事件處理意見如下：

一、同學(xué)間因事發(fā)生口角和磨擦，應(yīng)本著與人為善，互相諒解的態(tài)度，及時報告班主任或校治保組進(jìn)行調(diào)解。

二、學(xué)生因事打架斗毆，雖未造成明顯傷害，但凡動手動腳者，一律給予留校察看半年處分。若需治療(不住院)其費(fèi)用由打人者賠償。

三、學(xué)生因事打架斗毆，造成住院治療的，除賠償醫(yī)療費(fèi)用外，以開除學(xué)籍處分。

四、學(xué)生打架事件中，起教唆、策劃、組織他人或引誘社會人員參與行兇的，除開除學(xué)籍外，移送公安機(jī)關(guān)處理，并承擔(dān)事件中的醫(yī)療費(fèi)用和經(jīng)濟(jì)處罰。

五、學(xué)生無視校紀(jì)校規(guī)，經(jīng)二次以上(含二次)教育不改，繼續(xù)出現(xiàn)打架事件，雖未發(fā)生傷害，應(yīng)以開除學(xué)籍處分。

六、學(xué)生打人造成人體重要部位輕傷偏重，除賠償一切的治療費(fèi)用外，開除學(xué)籍處分，并移送公安機(jī)關(guān)處理。

七、學(xué)生雙方發(fā)生口角和磨擦不及時報告學(xué)校治保組或值班老師，引起打架斗毆的，雙方按其情節(jié)輕重和危害程度，分別處理。

八、學(xué)生未經(jīng)批準(zhǔn)擅自帶外人進(jìn)校發(fā)生打架斗毆的，雖然本人未動手，但造成傷害的，由帶人者負(fù)責(zé)。所造成傷害情況，按以上規(guī)定處理，外來人員移送公安機(jī)關(guān)處理。

九、本規(guī)定從公布之日起生效。

后續(xù)處理意見范文范本篇四

意見是上級領(lǐng)導(dǎo)機(jī)關(guān)對下級機(jī)關(guān)部署工作，指導(dǎo)下級機(jī)關(guān)工作活動的原則、步驟和方法的一種文體。以下是小編為大家整理推薦的關(guān)于公司處理意見范文，歡迎參閱。

公司領(lǐng)導(dǎo)：

經(jīng)與——(部門)工作人員核實(shí)，于20xx年*月*日至*日連續(xù)*日未至——(部門)報到，此情況已屬曠工*日。根據(jù)公司考勤制度的規(guī)定：每月累計(jì)曠工三天(含三天)以上者，扣發(fā)當(dāng)月薪酬并視為自動離職。具體處理辦法，請領(lǐng)導(dǎo)批示!

人力資源部。

20xx年*月*日。

公司各單位：

××部××班員工××同志，在××項(xiàng)目部工作期間，于×年×月×日下午至×日×天時間內(nèi)未經(jīng)請假不知去向。其行為嚴(yán)重違反了公司。

規(guī)章制度。

并給公司的工作和日常管理造成了不良影響。事后經(jīng)教育該同志有悔改表現(xiàn)。根據(jù)《××綜合管理考核辦法》有關(guān)條款規(guī)定經(jīng)20xx年1月4日公司辦公會研究決定作出以下處理意見：扣除××同志一個月獎金;延期三個月轉(zhuǎn)正。

希望公司全體員工引以為戒，嚴(yán)格遵守公司各項(xiàng)規(guī)章制度，做有理想、有道德、有文化、有紀(jì)律的“四有”新人。

××。

20xx年1月5日。

各部(室)、物管中心、各小區(qū)管理處：

物管中心苑管理處負(fù)責(zé)人，于今年6月購買苑7幢一樓兩間車庫，裝修時違反規(guī)定，擅自改變使用功能，擬改造成商業(yè)鋪面，經(jīng)物業(yè)公司有關(guān)部門干預(yù)和制止，仍一意孤行。身為物業(yè)小區(qū)管理處負(fù)責(zé)人，不但沒有模范遵守公司物業(yè)管理的相關(guān)規(guī)定，反而只顧及個人的利益堅(jiān)持錯誤，給公司造成了極為嚴(yán)重的負(fù)面影響。

為嚴(yán)肅紀(jì)律，教育全體員工，經(jīng)公司經(jīng)理室研究決定：給予開除處理的決定，并責(zé)成自行拆除違規(guī)裝修，恢復(fù)原設(shè)計(jì)的使用功能。

特此通報。

二0**年七月三十一日。

xxx，男，漢族，xxxx年出生，xxxx年x月x日進(jìn)入公司，現(xiàn)為保安部員工。

該員工加入公司半年有余，多次參加公司組織的各類會議及學(xué)習(xí)培訓(xùn)，仍然不認(rèn)同公司理念。日常工作中對任務(wù)分配有諸多抱怨，牢騷滿腹，囂張跋扈;在公司團(tuán)隊(duì)間設(shè)置部門墻，相互攀比，影射公司制度及決策，破壞團(tuán)結(jié);煽動同事怠工，擾亂工作秩序。經(jīng)公司領(lǐng)導(dǎo)多次面談規(guī)勸，仍屢教不改。

xxx年x月xx日保安部周例會期間，員工xxx無視會議紀(jì)律，頂撞領(lǐng)導(dǎo)，無理取鬧，經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)和同事多次勸阻仍無收斂，擾亂公司正常會議秩序，造成惡劣影響。

為嚴(yán)打歪風(fēng)邪氣，經(jīng)公司研究決定：從20xx年2月22日起與其解除勞動關(guān)系。

望公司各部門員工引以為戒，文明工作風(fēng)氣，團(tuán)結(jié)同事，加強(qiáng)團(tuán)隊(duì)建設(shè)，樹立物業(yè)公司良好的正面形象。

此決定。

xxxx物業(yè)管理有限公司。

廣東電網(wǎng)公司：

法定代表人：職務(wù)：總經(jīng)理。

詳細(xì)地址：廣東省xx市東路757號。

廣東電網(wǎng)公司(以下簡稱“公司”)環(huán)境違法一案，我部經(jīng)過調(diào)查，現(xiàn)已審查終結(jié)。

一、環(huán)境違法事實(shí)和證據(jù)。

經(jīng)調(diào)查核實(shí)，你公司港城至茂名500千伏雙回送電線路新建工程未向環(huán)保部門依法報批環(huán)境影響報告文件即于20xx年10月擅自開工建設(shè);配套環(huán)境保護(hù)設(shè)施未經(jīng)環(huán)保部門驗(yàn)收合格，主體工程即于20xx年11月擅自投入使用。

以上事實(shí)，有我部環(huán)境保護(hù)督查中心20xx年2月3日《關(guān)于廣東電網(wǎng)公司違反建設(shè)項(xiàng)目環(huán)境保護(hù)管理法律法規(guī)情況的。

調(diào)查報告。

》(環(huán)督〔20xx〕6號)及《調(diào)查詢問筆錄》和《現(xiàn)場檢查(勘察)筆錄》為證。

你公司的上述行為違反了《中華人民共和國環(huán)境保護(hù)法》第十三條和第二十六條、《中華人民共和國環(huán)境影響評價法》第二十二條和第二十五條、《建設(shè)項(xiàng)目環(huán)境保護(hù)管理?xiàng)l例》第十條和第二十三條關(guān)于建設(shè)項(xiàng)目環(huán)境影響評價管理和環(huán)保設(shè)施“三同時”驗(yàn)收的規(guī)定，依法應(yīng)當(dāng)予以處罰。

我部于20xx年3月6日告知你公司違法事實(shí)、處罰依據(jù)和擬作出的處罰決定，并明確告知你公司有權(quán)進(jìn)行陳述、申辯和要求聽證。你公司向我部進(jìn)行了陳述和申辯，但未提出聽證申請。我部對你公司的陳述和申辯進(jìn)行了復(fù)核。

以上事實(shí)，有我部20xx年3月6日《行政處罰聽證告知書》(環(huán)法〔20xx〕10號)、20xx年3月12日《送達(dá)回執(zhí)》和你公司20xx年3月18日《關(guān)于對行政處罰聽證告知書陳述和申辯的函》、20xx年3月20日《關(guān)于環(huán)評違法行政處罰申辯的補(bǔ)充說明》為證。

二、行政處罰的依據(jù)、種類。

《中華人民共和國環(huán)境影響評價法》第三十一條規(guī)定，建設(shè)單位未依法報批建設(shè)項(xiàng)目環(huán)境影響評價文件，擅自開工建設(shè)的，由有權(quán)審批該項(xiàng)目環(huán)境影響評價文件的環(huán)境保護(hù)行政主管部門責(zé)令停止建設(shè)，限期補(bǔ)辦手續(xù);逾期不補(bǔ)辦手續(xù)的，可以處五萬元以上二十萬元以下的罰款?！督ㄔO(shè)項(xiàng)目環(huán)境保護(hù)管理?xiàng)l例》第二十八條規(guī)定，建設(shè)項(xiàng)目需要配套建設(shè)的環(huán)境保護(hù)設(shè)施未經(jīng)驗(yàn)收，主體工程正式投入生產(chǎn)或者使用的，由負(fù)責(zé)審批該建設(shè)項(xiàng)目環(huán)境影響報告書的環(huán)境保護(hù)行政主管部門責(zé)令停止生產(chǎn)或者使用，可以處十萬元以下的罰款。

根據(jù)上述規(guī)定，我部決定對你公司作出如下行政處罰：

(一)責(zé)令你公司港城至茂名500千伏雙回送電線路新建工程停止使用;。

(二)罰款十萬元。

三、處罰決定的履行方式和期限。

(一)關(guān)于罰款的履行方式和期限。

根據(jù)《行政處罰法》和《罰款決定與罰款收繳分離實(shí)施辦法》的規(guī)定，你公司應(yīng)于接到本處罰決定書之日起15日內(nèi)，將罰款繳至財(cái)政部駐廣東省財(cái)政監(jiān)察專員辦事處指定的代收機(jī)構(gòu)。

你公司繳納罰款后，應(yīng)將繳款憑據(jù)復(fù)印件報送我部備案。逾期不繳納罰款的，我部依法將每日按罰款數(shù)額的3%加處罰款。

(二)關(guān)于責(zé)令停止使用的履行方式和期限。

鑒于你公司港城至茂名500千伏雙回送電線路新建工程涉及公共利益，故將“責(zé)令停止使用”的處罰緩期至20xx年10月31日執(zhí)行。在此期間，你公司應(yīng)補(bǔ)辦環(huán)境影響評價手續(xù)，采取切實(shí)有效措施防止環(huán)境污染，并主動接受項(xiàng)目所在地環(huán)保部門的監(jiān)督管理。

如果該項(xiàng)目通過環(huán)評批復(fù)且環(huán)保設(shè)施驗(yàn)收合格，我部將解除“責(zé)令停止使用”的處罰，依法允許你公司港城至茂名500千伏雙回送電線路新建工程投入使用。如果超過20xx年10月31日你公司仍未通過環(huán)評批復(fù)，或者未申請環(huán)保設(shè)施竣工驗(yàn)收，或者環(huán)保設(shè)施驗(yàn)收不合格，我部將依法立即執(zhí)行“責(zé)令停止使用”的處罰。

四、申請復(fù)議或者提起訴訟的途徑和期限。

你公司如不服本處罰決定，可以在接到處罰決定書之日起60日內(nèi)向我部申請行政復(fù)議;也可以在接到處罰決定書之日起15日內(nèi)依法提起行政訴訟。

逾期不申請行政復(fù)議，也不向人民法院提起行政訴訟，又不履行本處罰決定的，我部將依法申請人民法院強(qiáng)制執(zhí)行。

后續(xù)處理意見范文范本篇五

公司領(lǐng)導(dǎo)：

經(jīng)與——(部門)工作人員核實(shí)，______于__月__日至__日連續(xù)__日未至——(部門)報到，此情況已屬曠工__日。根據(jù)公司考勤制度的規(guī)定：每月累計(jì)曠工三天(含三天)以上者，扣發(fā)當(dāng)月薪酬并視為自動離職。具體處理辦法，請領(lǐng)導(dǎo)批示!

人力資源部。

20____年__月__日。

后續(xù)處理意見范文范本篇六

市政府：

20xx年1月3日早晨7點(diǎn)20分左右，廠區(qū)發(fā)生鍋爐爆炸，造成3人死亡，直接經(jīng)濟(jì)損失80萬元。

根據(jù)國務(wù)院《生產(chǎn)安全事故報告和調(diào)查處理?xiàng)l例》的規(guī)定，xx市人民政府成立了由市安監(jiān)局副局長xxx任組長，市安監(jiān)局、市監(jiān)察局、市公安局、市總工會等有關(guān)單位負(fù)責(zé)人和相關(guān)人員參加的事故調(diào)查組，并邀請市檢察院參加。調(diào)查組通過現(xiàn)場勘查、專業(yè)鑒定、調(diào)查取證、綜合分析，查清了事故發(fā)生經(jīng)過、原因、人員傷亡和財(cái)產(chǎn)損失情況，認(rèn)定了事故性質(zhì)和責(zé)任，提出了對有關(guān)責(zé)任人員和責(zé)任單位的處理建議，提出了事故防范措施建議，現(xiàn)將事故調(diào)查處理報告呈報。

妥否，請批復(fù)。

20xx年xx月xx日。

后續(xù)處理意見范文范本篇七

意見的本意是人們對事物所產(chǎn)生的看法或想法，那么關(guān)于處理意見該怎么寫呢?下面本站小編給大家?guī)硖幚硪庖姺段钠?，供大家參?

中共××局紀(jì)律：

根據(jù)紀(jì)委××××年××月××日關(guān)于對×××同志違紀(jì)建私房問題進(jìn)行立案檢查的決定，現(xiàn)已查清×××同志的全部錯誤事實(shí)?，F(xiàn)將其錯誤事實(shí)及處理意見請示如下：

基本情況(略)。

×××同志在建私房中的主要錯誤(略)。

志撤銷分局黨委副書記的處分。

當(dāng)否，請批示。

中共×××局委員會(章)。

××××年××月××日。

實(shí)業(yè)有限公司：

20xx年1月17日10時20分左右，實(shí)業(yè)有限公司(以下簡稱xx公司)服務(wù)分公司煤棚工段勞務(wù)工錢海峰在安徽氯堿化工集團(tuán)(以下簡稱安徽氯堿集團(tuán))熱電分公司上煤皮帶機(jī)處被擠壓受傷，經(jīng)安徽氯堿集團(tuán)醫(yī)院現(xiàn)場急救，并轉(zhuǎn)送市第二人民醫(yī)院，經(jīng)搶救無效死亡。

依據(jù)安全生產(chǎn)相關(guān)法規(guī)規(guī)定和市政府授權(quán)，市安全監(jiān)管局牽頭成立了由總工會、市經(jīng)委、市瑤海公安分局紅光派出所等單位組成事故調(diào)查組。調(diào)查組經(jīng)過現(xiàn)場勘察、詢問有關(guān)人員、調(diào)閱相關(guān)資料，現(xiàn)已查清事故發(fā)生的經(jīng)過、原因，認(rèn)定了事故的性質(zhì)和責(zé)任，提出了責(zé)任處理和防范措施建議，形成事故。

調(diào)查報告。

市安監(jiān)局案件審理委員會研究審理了事故調(diào)查組呈報的《實(shí)業(yè)有限公司“1.17”死亡事故調(diào)查報告》，認(rèn)為事實(shí)清楚，證據(jù)確鑿，適用法律法規(guī)準(zhǔn)確，以此為基礎(chǔ)，經(jīng)研究，對事故性質(zhì)和責(zé)任認(rèn)定、責(zé)任追究作出如下決定：

事故直接原因是員工錢海峰操作不當(dāng)，手臂違規(guī)進(jìn)入皮帶傳動部位，安徽氯堿集團(tuán)熱電分公司煤料輸送設(shè)備為敞開式皮帶輸送，從動滾筒和輸送皮帶離操作面高度不足2米，沒有采取有效的機(jī)械防護(hù)措施。事故間接原因是xx公司隱患排查診斷能力不足，安徽氯堿集團(tuán)沒有告知勞務(wù)崗位存在的危險有害因素，xx公司安全檢查不力，安全教育培訓(xùn)不夠深入，沒有及時發(fā)現(xiàn)職工違規(guī)操作等行為。責(zé)任追究分別為：

一、xx公司對事故發(fā)生負(fù)有管理責(zé)任，鑒于該公司系集體勞服企業(yè)，經(jīng)濟(jì)基礎(chǔ)條件差，又處于企業(yè)改制階段，企業(yè)經(jīng)營運(yùn)行困難，并已對事故相關(guān)責(zé)任人從嚴(yán)處理。經(jīng)研究，免予經(jīng)濟(jì)處罰。

二、xx公司服務(wù)分公司勞務(wù)工錢海峰違規(guī)操作，手臂進(jìn)入皮帶傳動部位，對事故負(fù)有直接責(zé)任，鑒于其已在事故中死亡，不予追究責(zé)任。

三、xx公司安全檢查不力，沒有排查診斷出事故隱患，沒有及時發(fā)現(xiàn)職工的違章行為并加以制止，xx公司服務(wù)分公司負(fù)責(zé)人錢家安對事故發(fā)生負(fù)有管理責(zé)任，給予撤職處分。

四、xx公司主要負(fù)責(zé)人韓陽，作為安全生產(chǎn)第一責(zé)任人，對事故發(fā)生負(fù)有領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任，鑒于該公司妥善處理善后事宜，給予行政記過處分。

五、安徽氯堿集團(tuán)熱電分公司沒有告知勞務(wù)崗位存在的危險有害因素，熱電分公司負(fù)責(zé)人姚懷洲負(fù)有管理責(zé)任，給予行政警告處分。

根據(jù)安全生產(chǎn)事故處理“四不放過”原則，相關(guān)部門要嚴(yán)格督促生產(chǎn)經(jīng)營單位落實(shí)主體責(zé)任，加強(qiáng)現(xiàn)場管理，防范相關(guān)事故再次發(fā)生。xx公司要吸取事故教訓(xùn)，采取有力措施，加強(qiáng)安全管理，把各類事故隱患消除在萌芽狀態(tài)，切實(shí)把安全生產(chǎn)責(zé)任制落到實(shí)處。

事故有關(guān)責(zé)任人的處理情況，于6月30日前報合肥市安全生產(chǎn)監(jiān)督管理局備案。

男35歲曾任本公司財(cái)務(wù)部出納。

經(jīng)人揭發(fā)，經(jīng)本公司依據(jù)法律途徑查明：××年×月至××年×月在擔(dān)任公司出納期間，將本公司存款5萬元挪作其弟購房用。

經(jīng)過本公司黨組織的教育，已將挪用款全部歸還，并加倍償還了利息損失，并表示對此行為的悔意。

現(xiàn)根據(jù)以上情節(jié)及表現(xiàn)，經(jīng)本公司人力資源部研究決定，并報本公司總經(jīng)理批準(zhǔn)，決定對作出如下處理決定：

1.調(diào)離原工作崗位，到公司行政部門任職。

2.每月降工資200元至××年×月×日止。

××市××公司人力資源部。

××年×月×日。

后續(xù)處理意見范文范本篇八

中共____局紀(jì)律：

根據(jù)紀(jì)委________年____月____日關(guān)于對【人名】同志違紀(jì)建私房問題進(jìn)行立案檢查的決定，現(xiàn)已查清【人名】同志的全部錯誤事實(shí)?，F(xiàn)將其錯誤事實(shí)及處理意見請示如下：

基本情況(略)。

【人名】同志在建私房中的主要錯誤(略)。

志撤銷分局黨委副書記的處分。

當(dāng)否，請批示。

中共______局委員會(章)。

________年____月____日。

后續(xù)處理意見范文范本篇九

為了嚴(yán)肅校紀(jì)，維護(hù)正常的教學(xué)秩序，保證學(xué)校各項(xiàng)工作的順利開展，現(xiàn)將學(xué)生打架斗毆事件處理意見如下：

一、同學(xué)間因事發(fā)生口角和磨擦，應(yīng)本著與人為善，互相諒解的態(tài)度，及時報告班主任或校治保組進(jìn)行調(diào)解。

二、學(xué)生因事打架斗毆，雖未造成明顯傷害，但凡動手動腳者，一律給予留校察看半年處分。若需治療(不住院)其費(fèi)用由打人者賠償。

三、學(xué)生因事打架斗毆，造成住院治療的，除賠償醫(yī)療費(fèi)用外，以開除學(xué)籍處分。

四、學(xué)生打架事件中，起教唆、策劃、組織他人或引誘社會人員參與行兇的，除開除學(xué)籍外，移送公安機(jī)關(guān)處理，并承擔(dān)事件中的醫(yī)療費(fèi)用和經(jīng)濟(jì)處罰。

五、學(xué)生無視校紀(jì)校規(guī)，經(jīng)二次以上(含二次)教育不改，繼續(xù)出現(xiàn)打架事件，雖未發(fā)生傷害，應(yīng)以開除學(xué)籍處分。

六、學(xué)生打人造成人體重要部位輕傷偏重，除賠償一切的治療費(fèi)用外，開除學(xué)籍處分，并移送公安機(jī)關(guān)處理。

七、學(xué)生雙方發(fā)生口角和磨擦不及時報告學(xué)校治保組或值班老師，引起打架斗毆的，雙方按其情節(jié)輕重和危害程度，分別處理。

八、學(xué)生未經(jīng)批準(zhǔn)擅自帶外人進(jìn)校發(fā)生打架斗毆的，雖然本人未動手，但造成傷害的，由帶人者負(fù)責(zé)。所造成傷害情況，按以上規(guī)定處理，外來人員移送公安機(jī)關(guān)處理。

九、本規(guī)定從公布之日起生效。