最新開題報告范文懲戒行為通用(大全12篇)

報告的目的是傳達信息、解釋現象、分析問題，并提供合理的解決方案或建議。報告應該注重邏輯性和條理性，避免章節(jié)之間的重復和冗余。通過閱讀這些范文，我們可以學習到不同類型和風格的報告寫作技巧。

開題報告范文懲戒行為通用篇一

隨著人們物流管理意識的增強，降低物流成本已經成為物流管理的首要任務。無論采取什么樣的物流技術與管理模式，最終的目的都不在與這種模式與技術本身，而是要通過物流系統(tǒng)的整體優(yōu)化，在保證一定的物流服務水平的前提下實現物流成本的降低?？梢哉f，整個物流技術和物流管理的發(fā)展過程就是不斷追求物流成本降低的過程。

同時伴隨著新經濟時代的到來，經濟全球化、市場一體化的趨勢日益加強，企業(yè)面對變化無常、競爭激烈的市場環(huán)境以及顧客需求多樣化、個性化消費水平的不斷提高，其傳統(tǒng)的、機械的采購、生產、物流模式己經難以適應市場的需要。企業(yè)必須快速把握市場的真實需求，縮短產品的開發(fā)周期、采購供應周期、生產加工周期、流通配送周期，全面降低企業(yè)作業(yè)鏈過程的成本，才能提高企業(yè)的生存能力和競爭能力。在傳統(tǒng)的企業(yè)成本管理模式下，企業(yè)往往過于強調通過產量的擴大來降低單位產品所分攤的固定成本，通過采用廉價勞動力和原材料等措施降低企業(yè)的生產成本，從而獲得預期的利潤。但是，隨著企業(yè)間的競爭越來越激烈，單純通過擴大產量來形成規(guī)模經濟而不考慮市場對產品接受程度和競爭對手的策略的做法，己經被證明是行不通的，通過改進產品的設計和控制生產過程中的浪費來降低成本的手段所能起的作用和降低成本的空間也越來越小。因此，人們意識到，為保持企業(yè)的生存能力和競爭能力，必須為企業(yè)尋找新的利潤源泉。

通過多年的研究，發(fā)現在企業(yè)物資的流動過程中所發(fā)生的成本并不會增加顧客的價值，并且企業(yè)物流活動所發(fā)生的成本占企業(yè)總成本的比例較大。由此引發(fā)了學術界對企業(yè)物流的研究，同時，實務界也在積極地研究如何規(guī)劃和實施本企業(yè)的物流戰(zhàn)略。另一方面，各國政府為搞活本國的經濟，通過“大流通促進大生產”，希望對本國基礎建設的投資來帶動國家的經濟發(fā)展，也迫切需要研究如何發(fā)展物流戰(zhàn)略。通過幾十年研究的積累，物流學界對企業(yè)物流成本管理的認識，形成了“第三利潤源”、“物流冰山”、“效益背反”等理論。國內企業(yè)一般沒有單獨對物流成本進行核算，往往都是和企業(yè)其它成本一同核算，沒有單獨設立核算項目。即使有些企業(yè)將物流成本劃分出來進行單獨核算也往往應用比較傳統(tǒng)的分步法或品種法等，導致物流成本核算的嚴重失真。

對于恩希愛這個外資企業(yè)，雖然在日本的市場已經完全打開，但對于中國這個陌生市場，要打開這個市場就必須降低成本，提高競爭力。由于長期以來企業(yè)重生產和銷售，輕流通，導致企業(yè)的物流成本偏高。目前，我國生產企業(yè)生產中直接勞動成本占總成本的比重不到10%，而物流費用達到了40%。在當今激烈的市場競爭下，物流成本的降低比銷售額的提高更容易。這意味著在激烈的競爭中誰降低了物流費用，誰就降低了成本，誰就會在競爭中取勝。

從分析物流成本入手，進行物流成本管理，改善企業(yè)物流，具有重要的意義。物流成本計算是物流成本管理的基礎，但在我國現行的會計制度下，難以按照物流成本的內涵完整地計算出物流成本，而且按照傳統(tǒng)成本法分攤出來的物流成本，也不能滿足物流管理的需要。這種狀況不僅打擊企業(yè)進行物流成本計算的積極性，更重要的是由于缺乏物流成本這一基礎數據，影響了企業(yè)物流管理、物流系統(tǒng)再造等決策的科學性和正確性，從而制約了企業(yè)物流管理水平的提高和企業(yè)競爭力的加強。

因此，開展企業(yè)物流成本計算研究，確定其成本構成，可以有效地降低企業(yè)成本，提高資金利用率和提升企業(yè)競爭力。

傳統(tǒng)的物流成本核算方法或是以一定比例和標準從總成本中抽取，或只是部分的記錄、核算物流成本，無法準確的計算企業(yè)物流真實成本。本文在借鑒、分析現有物流成本及其計算的相關理論基礎上，對我國企業(yè)物流成本的構成進行深入剖析，并在揭示我國企業(yè)物流成本核算的現狀和存在的主要問題后，試圖在不改變現行財務制度的條件下，為企業(yè)提供適合自己的物流成本核算方法，以便激勵企業(yè)進行物流成本核算，實施物流成本管理，從而提升自身的競爭力。

本文主要從以下幾個方面對其進行研究：

(1)物流成本的概念、企業(yè)物流成本的影響因素與特征和我國企業(yè)物流成本核算的現狀;。

(2)企業(yè)物流成本分類及物流成本的構成和物流成本的核算范圍;。

(3)物流成本核算的方法和幾種方法之間的差異和比較;。

(4)用會計和統(tǒng)計相結合的方法對恩希愛有限公司的物流成本分析。

在物流發(fā)展的同時，西方發(fā)達國家的物流成本控制研究經歷了:了解物流成本實際狀況、物流成本實際核算、物流成本管理、物流收益評估、物流盈虧分析等五個階段。雖然很多物流企業(yè)開始分析其物流體系，但大多數情況下這種分析是根據經驗和直覺進行的，分析過程中很少使用分析模型或工具。雖然西方學術界開發(fā)了許多有效的分析模型、工具和決策支持系統(tǒng)，論述這些工具、模型和決策支持系統(tǒng)的著作也很少，但是工業(yè)界還未真正了解和應用這些技術，因而目前部分企業(yè)物流成本控制達到第四個階段，而多數企業(yè)的物流成本控制還都處于第三階段，還沒有達到第四、第五階段。雖然現在對物流成本構成有了更加全面的理解，但是由于許多會計核算方法不健全成為解決物流成本的障礙，現在對物流過程進行有效的成本管理控制仍然存在困難。

我國現代物流經過數十年的發(fā)展，已經迎來了物流業(yè)的春天。近十年來國家經濟持續(xù)穩(wěn)定的高速增長、電子商務的興起、加入世貿組織等等，為我國物流業(yè)激起一個又一個的浪潮。目前由于政策環(huán)境與經濟環(huán)境的改善，企業(yè)改革日益深化，為物流企業(yè)發(fā)展建立了良好的宏觀環(huán)境與微觀基礎，物流事業(yè)的發(fā)展形勢越來越好。

[1]易華.物流成本管理[m].北京:清華大學出版社;北京交通大學出版社xx.

[3]王平心.作業(yè)成本計算理論與應用研究[m].大連:東北財經大學出版社，xx:l3-88.

[4]柳岳青,作業(yè)成本法在物流企業(yè)成本管理中應用研究[d].哈爾濱商業(yè)大學,xx年碩士論文.

[5]鄧鳳祥.現代物流成本管理—消除“物流冰山”：獲取利潤之第三源泉[m].經濟管理出版社,xx.

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[8]現代企業(yè)物流成本管理課題組.物流成本管理[m].廣東經濟出版社，xx(9)：3-9.

開題報告范文懲戒行為通用篇二

目的：現代排球正朝著速度快、技術嫻熟、戰(zhàn)術多變、對抗激烈的方向發(fā)展。一個排球隊要想達到或趕超世界先進水平的話，必須擁有優(yōu)秀的二傳隊員。由此可見，二傳隊員的作用在整個排球隊伍中的地位是多么的重要。

意義：對后備二傳隊員的選材以及培養(yǎng)又是一個艱難而漫長的任務。一個成熟的排球二傳隊員，必須經過數年的磨練，在技術上、生理上、心理上都要得到質的提升，才能帶領全隊取得更好的成績。

2、國內外研究現狀分析。

從中國排球的發(fā)展歷程來看，二傳手的重要性也是有目共睹的。中國女排先后6次出戰(zhàn)世界杯賽，孫晉芳、楊錫蘭和馬芳先后3次獲得了二傳獎。中國男排的每一次大的勝利也都與二傳手的超常發(fā)揮分不開。同樣近年來中國男女排球隊在各種大賽中取得的良好成績，都與二傳手的良好發(fā)揮是分不開的。這一方面是因為二傳手的個人技術要求非常全面，除了嫻熟的掌握并能靈活運用各種基本技術之外，還應掌握相當多的特殊技術和技巧，因為對二傳手的技術訓練，是一個科學性很強的特殊工作。另一方面是要求二傳手在場上“眼觀六路，耳聽八方”，沉著果斷，心道手到，每個球都要形成攻擊力。這需要二傳手在身高、速度等方面具有良好的自然條件，更需要具有良好的心理、生理素質。這在很大程度上取決于二傳手的先天因素，也是后天訓練能夠取得較大成效的重要基礎。毋庸置疑，“選材是成功的一半”。

在現代經濟和科學技術飛速發(fā)展的今天，世界各體育發(fā)達國家在訓練手段、訓練條件方面的差別日益縮小。只有把先天條件優(yōu)越、適合從事某項運動的人才選拔出來，進行系統(tǒng)的、有目的的培養(yǎng)，在同等條件下，才能取得優(yōu)異的運動成績。只有加緊對排球二傳手的選材和培養(yǎng)問題進行科學研究，才能使我國排球運動真正改變面貌。

二、研究方案。

1、研究目標。

明確排球二傳隊員的選材原則、選材標準，以及對選材后如何對這些后備二傳隊員進行科學的訓練與培養(yǎng)進行深入研究。

2、研究內容。

2.1.排球二傳隊員的選材定義。

2.2.排球二傳隊員的選材原則。

2.3.排球二傳隊員的選材標準。

2.4.二傳隊員基本技術的訓練。

2.5.二傳隊員基本技術的訓練。

2.6.觀察能力的培養(yǎng)。

2.7.二傳隊員戰(zhàn)術意識培養(yǎng)。

3、研究方法。

3.1文獻資料法：通過查閱文獻資料了解排球的相關信息，證明所要研究的內容。

3.2專家訪談法：通過與北華大學體育學院齊國杰、張勛、侯成俊等專家就排球二傳隊員選材的方法以及培養(yǎng)的手段進行了訪談，得出了一些對二傳隊員的選材及其培養(yǎng)的相關結論。

4、可行性分析。

通過在圖書館查詢大量的相關資料外，本人還是北華大學體育學院08級排球專選班隊員，有了這樣的關系基礎，在論文研究方法的途徑上比較方便。

5、論文研究計劃。

20xx.1-20xx.3數據統(tǒng)計。

20xx.3-20xx.4完成論文初稿。

20xx.4-20xx.5修改論文并定稿。

20xx.5-20xx.6論文答辯。

三、研究基礎。

1、已具備的研究條件。

本人在體育學院體育教育專業(yè)四年的學習與排球訓練中，充分了解排球運動員取得優(yōu)異成績的一些必要條件，在指導教師的幫助下，我對排球二傳隊員的選材及其培養(yǎng)有了更深一層的認識并有了一些自己獨到的見解在圖書管的大量文獻資料充實了我的大腦，是我研究的更加方便。

2、尚缺少的研究條件和擬解決的途徑。

本人由于能力有限，對大眾排球現狀還有待更深一步的探索和研究學習，更多的排球活動和競賽還待有我去親身經歷。

四、參考文獻。

[參考文獻](references)。

[1]唐奎，排球競賽裁判手冊[m].人民體育出版社，20xx-01.

[2]中國排球協(xié)會，排球競賽規(guī)則[m].人們體育出版社，20xx-04.

[4]李宗浩,中國體育教練員崗位培訓教材[m].人民體育出版社,20xx-08.

[5]葛春林,最新排球訓練理論與實踐[m].北京體育大學出版社,20xx-01.

[6]陳正宇高揚,體育鍛煉與欣賞—排球[m].鄭州大學出版社,20xx-03.

[7]排球教學訓練指導〔m〕.人民體育出版社,1995.

[8]黃漢開.球類運動—排球〔m〕.北京:高等教育出版社,20xx.

[10]鐘秉樞.排球(跟專家練)〔m〕.北京體育大學出版社,1998.

開題報告范文懲戒行為通用篇三

高中教育懲戒一直是一個備受爭議的話題。為了更好地了解和探討這個問題，我參加了一次關于高中教育懲戒的報告會。通過聽取專家的講解和與其他參會者的交流，我對高中教育懲戒有了新的認識和理解。在這次報告會中，我特別關注了教育懲戒的目的、方法、效果和應對措施等方面的內容。在下面的文章中，我將結合自己的學習和體會，分析高中教育懲戒的現狀和問題，并提出一些建議和看法。

在報告會中，專家首先解釋了高中教育懲戒的目的。他們指出，教育懲戒的目的是通過對違紀行為進行懲罰，以達到糾正學生錯誤行為、引導學生樹立正確的價值觀和培養(yǎng)良好的品德素養(yǎng)的目的。教育懲戒不僅僅是為了給學生一個懲罰的機會，更是為了引導學生意識到自己的錯誤和改正自己的行為。然而，在實際操作中，我們發(fā)現有些學校在教育懲戒過程中存在一些問題。比如，一些學校根據學生違紀行為的輕重程度制定了標準化的懲罰措施，缺乏個性化的考慮。這樣做可能導致對學生產生過度懲罰的結果，使學生受到傷害，而無法達到教育目的。

教育懲戒的方法也是我關注的重點之一。在報告中，專家介紹了一些常見的教育懲戒方法，如批評、警告、開除等。報告強調了教育懲戒方法的合理性和可操作性。不同的學?？梢愿鶕陨砬闆r選擇合適的教育懲戒方法，但要遵循一定的原則和規(guī)范。例如，懲罰應該與違紀行為相匹配，并且要避免過度懲罰或歧視性懲罰。此外，教育懲戒方法還需要與學生進行有效的溝通和引導，讓學生明白懲罰的原因和意義，并激發(fā)他們改變不良行為的動力。

高中教育懲戒的效果也是我們所關注的問題之一。在報告中，專家介紹了一些關于教育懲戒效果的研究結果。研究發(fā)現，教育懲戒在一定程度上可以起到糾正學生錯誤行為的作用，但其效果并不一致。一方面，一些學生通過教育懲戒，意識到自己的錯誤，并從中吸取教訓，取得了積極的變化。另一方面，一些學生對于教育懲戒產生了逆反心理，進一步加劇了問題的存在。因此，我們需要認識到教育懲戒并不是一個萬能的解決方案，它需要配合其他教育手段和方法進行綜合治理。

如何應對高中教育懲戒的問題，是下一步需要思考和解決的問題。在報告中，專家提出了一些改進高中教育懲戒的思路和建議。首先，我們需要建立科學、公正、有效的教育懲戒機制和制度。只有通過明確的規(guī)范和流程，才能避免濫用教育懲戒的現象。其次，教師和學校應該提高教育懲戒能力和水平。專門的培訓和指導可以幫助教師更好地了解和應對學生的問題行為，避免不當的處理方式。最后，家庭和社會各界也需要共同參與，為學生提供更多的關愛和支持。只有通過多方合作，才能形成有效的教育懲戒合力。

通過這次報告會，我對高中教育懲戒有了更深入的理解和思考。教育懲戒是一項復雜而敏感的工作，需要我們理性地對待和解決。我們不能簡單地將教育懲戒視為一種簡單罰分的手段，更要深入思考如何通過科學有效的方式來引導學生樹立正確的價值觀和增強道德意識。同時，我們也需要雙重考慮教育懲戒帶來的副作用和長遠影響，努力尋找更符合實際需要的教育方法和手段，以實現高中教育懲戒的最終目標。

開題報告范文懲戒行為通用篇四

在工作實踐中,發(fā)現碩士研究生的開題報告中存在的普遍問題是選題不合適。有的提出的問題太過“平庸”,有的選題范圍太大,研究內容太多、太寬泛,提出的問題不切合碩士生的實際,實踐操作起來難度較大。如有的學生提出的論文題目:“新型中性鎳催化劑的研究及其催化合成聚乙烯、聚丙烯的研究”,此選題有意義,有創(chuàng)新,作者的研究思也比較正確,但論文選題范圍太大,研究內容對于一個碩士生來說明顯偏多,無法按時完成。因此應重新確定研究內容,注重項目的可操作性。

那么如何選擇研究問題呢?這里要強調的是通過理論思維來發(fā)現研究問題。

理論是由一系列前設和術語構造的邏輯體系,特定領域的理論有其特定的概念、范疇和研究范式,只有在相同的概念、視角和范式下,理論才能夠對話。只有通過對話,理論才能夠發(fā)展。碩博論文要想創(chuàng)造新理論很難,多數是在既有理論的基礎上加以發(fā)展。其次,選擇問題是一個“剝皮”的過程,理論問題總是深深地隱藏在復雜的現實背后,而發(fā)現理論問題,則需要運用理論思維的能力。這就需要我們不斷鍛煉和提高自己的理論思維能力,需要在日常的學習中,不斷總結和分析以往的研究者大體是從哪些視角來分析和研究問題,運用了哪些理論工具和方法,通過學習和總結來不斷提高自己的理論思維能力,從而選擇具有學術理論價值和應用價值,并與國家經濟建設及導師承擔的科學研究項目緊密結合的研究問題。

在研究生學位論文開題報告會上,出現的普遍問題是對文獻的研讀不夠,對研究背景的了解不夠深入,對研究方向上國內外的具體進展情況了解不夠全面、詳細,資料引用的針對性、可比性不強。有很多學生沒有完全搞清開題報告與文獻綜述的區(qū)別,他們的開題報告有很多僅僅是對前人工作的敘述,而對自己的工作介紹甚少。

文獻綜述的基本內容包括:國內外現狀;研究方向;進展情況;存在問題;參考依據。這是對學術觀點和理論方法的整理。同時,文獻綜述還是評論性的,因此要帶著作者本人批判的眼光來歸納和評論文獻,而不僅僅是相關領域學術研究的“堆砌”。

要想寫好開題報告,必須認真研讀文獻,對所研究的課題有個初步的了解,知道別人都做了哪些工作,哪些方面可以作為自己研究的切入點,因此,文獻調研的深入和全面程度,會相當程度地影響開題報告的質量,是學生充分發(fā)揮主觀能動性的客觀基礎。

一個清晰的選題,往往已經隱含著論文的基本結論。對現有文獻的缺點的評論,也基本暗含著改進的方向。開題報告就是要把這些暗含的結論、論證結論的邏輯推理,清楚地展現出來。開題報告的總步驟是:課題選擇—課題綜述—論題選擇—開題報告。開題報告的基本內容主要包括:選題的意義;研究的主要內容;擬解決的主要問題(闡述的主要觀點);研究(工作)步驟、方法及措施;畢業(yè)論文(設計)提綱;主要參考文獻。為了寫好開題報告,江蘇工業(yè)學院研究生部專門出臺了詳細的規(guī)定,規(guī)定開題報告的一般內容包括：

(1)課題來源、開題依據和背景情況,課題研究目的以及理論意義和實際應用價值。

(2)文獻綜述。在閱讀規(guī)定文獻量(不少于50篇,其中外文文獻占40%以上)的基礎上,著重闡述該研究課題國內外的研究現狀及發(fā)展動態(tài),同時介紹查閱文獻的范圍以及查閱方式、手段。

(3)主要研究內容。包括學術構思、研究方法、關鍵技術、技術路線、實施方案、可行性分析、研究中可能遇到的難點、解決的方法和措施以及預期目標。

(4)擬采用的實驗手段,所需科研和實驗條件,估計課題工作量和所需經費,研究工作進度計劃。

(1)提出問題注意“層次”

選題是撰寫學術論文的第一步,選題是否妥當,直接關系到論文的質量,甚至關系到論文的成功與否。不同于政策研究報告,學術文章聚焦理論層面、解決理論問題。有的學生的選題不具有新穎性,內容沒有創(chuàng)新,僅僅是對前人工作的總結,或是對前人工作的重復。在選題時要堅持先進性、科學性、實用性及可行性的原則。在提出問題時,要以“內行”看得懂的術語和明確的邏輯來表述。選題來源包括:1、與自己實際工作或科研工作相關的、較為熟悉的問題;2、自己從事的專業(yè)某問題發(fā)展迅速,需要綜合評價;3、從掌握的大量文獻中選擇反映本學科的新理論、新技術或新動向的題目。所選題目不宜過大,越具體越容易收集資料,從某一個側面入手,容易深入。

(2)瞄準主流文獻,隨時整理。

文獻資料是撰寫好學術論文的基礎,文獻越多,就越好寫,選擇文獻時應選擇本學科的核心期刊、經典著作等,要注意所選文獻的代表性、可靠性及科學性;選擇文獻應先看近期的(近3～5年),后看遠期的,廣泛閱讀資料,有必要時還應找到有關文獻所引用的原文閱讀,在閱讀時,注意做好讀書卡片或讀書筆記。

整理資料時,要注意按照問題來組織文獻資料,寫文獻綜述時不是將看過的資料都羅列和陳述出來,而是要按照一定的思路將其提煉出來。只有這樣,才能寫出好的文獻綜述,也才能寫出好的開題報告,進而為寫出好的論文打下基礎。

(3)研究目標具體而不死板。

一般開題報告都要求明確學位論文的研究目標,但筆者認為,研究目標不宜規(guī)定得太死板,這是因為,即使條件一定,目標是偏高還是偏低,往往難于準確判斷,研究工作本身,涉及求知因素,各個實驗室條件不同,具體研究時條件也不同。學位論文選題和研究目標體現了研究工作的價值特征。

為了保證碩士研究生的培養(yǎng)質量,提高論文質量,就必須對開題報告進行評價。開題報告會由3～5位相關學科的專家對開題報告進行評議,與企業(yè)合作的重大科研項目可以聘請1～2位相應企業(yè)的具有高級職稱的專家參加,不同學科的開題報告的側重點不同。江蘇工業(yè)學院研究生部規(guī)定學生必須進行開題報告,并規(guī)定了統(tǒng)一的格式,設計了專門的開題報告評審表,開題報告會上研究生應對課題進行詳細匯報,并對專家提問做出必要的解釋和說明。開題報告的成績考核以合格、不合格記。評審小組成員最后簽名并給出學生是否合格的評審意見,并以百分制打出具體的分數。開題報告成績不合格者,不得進入課題研究。

為了提高論文質量,研究生必須首先從思想上重視開題報告,在平時的學習中注意積累,從各個方面提高能力,尤其要注意培養(yǎng)通過理論思維發(fā)現研究問題的能力。開題報告是研究工作的開始,良好的開端為優(yōu)秀的學位論文奠定了堅實的基礎。

開題報告范文懲戒行為通用篇五

在懲戒管理專題報告上座，通過專家的講解和案例的分析，我進一步了解了懲戒管理的原理和策略，受益匪淺。懲戒管理不僅僅是對不當行為的制止，更是一種教育性的手段，對改變行為和培養(yǎng)良好品行有著積極的影響。通過本次報告，我更加深入地理解了如何科學合理地運用懲戒管理，以及它在日常生活中的重要性。

首先，懲戒管理的目的是通過懲罰來制止不當行為，實現行為的規(guī)范。一方面，懲戒管理可以對違規(guī)者進行懲罰，使其付出代價，從而警示他人。另一方面，懲戒管理還可以讓違規(guī)者明確自己的錯誤，并通過反思和反省改正自己的不良行為。同時，對于受到懲戒的人來說，他們也會意識到自己的錯誤，從而更加珍惜機會，避免再犯同樣的錯誤。因此，懲戒管理的目的并不僅僅是對不當行為進行制止，更重要的是通過教育和改變，幫助人們明辨是非，塑造健康的人格。

其次，懲戒管理需要有明確的標準和程序。在報告中，專家提到了懲戒管理的五個原則：公正、事先規(guī)定、適度、及時性、獎罰分明。這些原則為懲戒管理提供了明確的指引和標準，確保了懲戒的合理性和效果。例如，在學校中，教師對學生的不良行為進行懲罰時，應該注重判斷的公正性，把握懲罰力度的適度，確保懲戒的及時性和權威性。此外，懲戒管理還需要有明確的程序，對于不同的不當行為，要給予相應的懲罰，避免濫用權力或產生不公正的情況。

然后，懲戒管理需要注重情感的引導和關系的維護。在報告中，專家強調了懲戒管理應該注重情感引導，關注被懲戒者的內心感受，并給予指導和支持。懲戒過程中，應該尊重被懲戒者的人格尊嚴，避免傷害和對抗。此外，懲戒不應該只停留在表面現象上，更重要的是關注行為背后的原因，對被懲戒者進行心理疏導和教育。只有注重情感引導和關系的維護，才能達到真正的懲治效果，讓被懲戒者從內心認識到自己的錯誤，并愿意主動改正。

最后，懲戒管理要與激勵管理相結合，形成有機整合。在報告中，專家提到了懲戒管理與激勵管理的互補性和相輔相成性。懲戒管理可以對不良行為進行制約和懲罰，而激勵管理則可以通過獎勵和贊揚來鼓勵良好行為的形成。兩者相結合，可以形成一個完善的行為規(guī)范和管理體系。同時，懲戒管理和激勵管理的有機整合也能夠有效提高管理的效果和人員的積極性。因此，在實際操作中，我們應該注重懲戒與獎勵的平衡，既要有所懲罰，也要有所鼓勵，通過形成健康和穩(wěn)定的管理環(huán)境，促進個體和團體的發(fā)展。

總而言之，通過本次懲戒管理專題報告，我進一步了解了懲戒管理的原理和策略，并體會到了它在日常生活中的重要性。懲戒管理不僅僅是對不當行為的制止，更是一種教育性的手段，通過懲罰和改變行為，培養(yǎng)良好品行。在實際操作中，我們應該遵循明確的標準和程序，注重情感的引導和管理關系的維護，同時將懲戒管理與激勵管理相結合，形成有機整合，以達到管理的最佳效果。只有不斷提高懲戒管理的科學性和有效性，才能更好地推動社會進步和個體成長。

開題報告范文懲戒行為通用篇六

1)探索具有東風小學特點的培養(yǎng)學生合作意識與能力的方法、模式、途徑。

2)在理論與實踐結合點上，總結合作學習、合作活動、合作生活的案例，促進學生合作意識與能力的提高。

3)更新干部教師的觀念，提高隊伍的整體素質，培養(yǎng)憂秀教師，促進學校工作。

以主體教育理論為指導，以教育學、心理學理論為依據，以學生為本，在“xx”課題研究的基礎上，深化主體教育研究，探索培養(yǎng)學生合作意識與能力的方法、途徑、模式，促進學生生動、活潑、主動、健康地發(fā)展，為未來人才打好素質基礎。

1、在學科教學中，深化“三學一訓練”教學模式的研究，探討學生主動參與，合作學習的方法、模式。

2、在集體生活和教育活動中，深化“

3、在實踐活動中，精選、開發(fā)培養(yǎng)學生合作意識與能力的活動，形成東風小學必要的活動系例。

東風小學全體學生

方法：以行動研究法為主，輔之以觀察法和調查法。

原則：以學生為本的原則，實踐性原則、整體性原則、合作性原則。

策略;全員參與，主題研究，案例教育，滾動深入。

1、成立領導小組：

組長：佟岳

組員：全體干部，劉長榮、段景明

2、加強?？蒲惺医ㄔO

使教科室成為教育教學的參謀部，教育理論的宣傳站，科研骨干的培訓站，課題的研究中心，指導中心和管理中心。

教科室要充分發(fā)揮職能作用，做好資料的收集、整理成果的擴展工作。

3、培訓隊伍

1)、學習主體教育理論及有關2 1世紀教育四個支柱的論述，特別是關于合作方面的論述，轉變觀念。

2)、自我總結“xx”期間引導學生合作學習、活動、生活的實例，加以完善，申報自己的研究課題。

4、成立三個子課題組(與主要研究內容相對應)，分別課題領導小組成員為組長

開題報告范文懲戒行為通用篇七

隨著社會的快速發(fā)展和教育事業(yè)的不斷進步，學校管理方式也在不斷創(chuàng)新和改進。其中，懲戒管理成為了學校管理的重要組成部分。在這次懲戒管理專題報告中，我深入了解了懲戒管理的原則和方法，并從中獲得了一些寶貴的心得體會。

首先，我了解到懲戒管理的目的是為了引導學生進行良好的行為。報告中指出，懲戒管理不僅僅是對學生進行處罰，更應該以教育為主，通過實施行為引導與反饋制度，幫助學生樹立正確的價值觀和行為規(guī)范。這讓我意識到，作為教師和學校管理者，我們需要在實施懲戒管理時不僅要注重嚴肅性，更要注重教育性。只有通過正確的教育，學生才能真正明白自己行為的不當之處，并從中成長和進步。

其次，懲戒管理要實施合理的懲戒方式和方法。在報告中，我了解到了懲戒管理的典型方式有警告、批評、禁止等，而懲戒的方法包括了自覺反省、思考認錯、改正行為等。這讓我對懲戒管理有了更清晰的認識，明白了管理者要根據不同的情況和學生特點，選擇適合的懲戒方式和方法。例如，在涉及到學生性格偏衡或家庭環(huán)境較為復雜的個案中，教師要選擇更加溫和的方式，關注學生的心理和情感需求，以達到行為修正的效果。

此外，懲戒管理還需要依靠家長的積極配合。在報告中，我看到了一些案例，通過與家長的密切合作，學校成功完成了對困難學生的個別化懲戒管理。這讓我體會到，處理學生問題不僅僅是學校的責任，家長應該發(fā)揮積極的監(jiān)督和引導作用。只有學校與家庭緊密合作，共同關注學生的成長和教育，才能真正做到行為的有效管理和改進。

而懲戒管理也應該注重激勵和獎勵的結合。報告中提到，懲戒管理不能只是純粹的懲罰，更應該在為學生劃定明確的底線的同時，給予他們一些正反饋和獎勵。這讓我明白到，激勵和獎勵可以更好地激發(fā)學生的積極性和主動性，樹立正確的行為觀念。學校不僅應該設立相應的獎勵機制，還要通過日常生活和學習中的點滴進步，給予學生及時的認可和肯定。

綜上所述，懲戒管理專題報告給了我深刻的啟示。懲戒管理要以教育為主，注重引導學生的良好行為。在實施懲戒管理時，要選擇合理的方式和方法，根據學生的特點進行個性化的處理。同時，懲戒管理需要與家長密切配合，共同關注學生的發(fā)展和成長。此外，懲戒管理還應注重激勵和獎勵的結合，給予學生及時的正反饋和獎勵。只有綜合運用這些原則，才能更好地管理學生行為，為學校創(chuàng)造一個良好的教育環(huán)境。

開題報告范文懲戒行為通用篇八

第一段：引言和背景介紹（200字）。

高中教育懲戒是指教育部門針對學生違反校規(guī)校紀、違法犯罪行為采取的一系列懲罰措施。近年來，教育懲戒在我國高中教育中顯得尤為重要。為了提高懲戒政策的針對性和科學性，教育部門著手進行懲戒報告的撰寫和研究，并鼓勵各校積極總結懲戒工作經驗。本文將結合自身的體會和對這份懲戒報告的研讀，談談自己在高中教育懲戒工作中的心得體會。

第二段：教育懲戒的意義和目的（200字）。

高中教育懲戒是幫助學生糾正錯誤、規(guī)范行為、提高品德素養(yǎng)的重要手段，具有重要的意義。首先，教育懲戒有助于引導學生積極向上，樹立正確的價值觀和行為準則。面對不良行為，懲戒可以向學生展示錯誤的后果和社會對其行為的評價，進而引導學生進行自我反思和改進。其次，教育懲戒可以維護校園秩序，營造良好的學習環(huán)境。通過對違紀違法行為的嚴肅處理，可以起到震懾作用，遏制學生的不良行為，形成良好的校風。最后，教育懲戒有助于培養(yǎng)學生的自律能力和責任心。當學生意識到自己的行為會帶來不良后果時，他們會更加自覺地遵守規(guī)則，培養(yǎng)自我管理能力。

第三段：懲戒措施的正確運用（300字）。

在高中教育懲戒過程中，正確運用懲戒措施顯得極為重要。首先，教育懲戒應注重與學生的溝通和理解。學校應與學生進行充分的溝通，了解學生的動機、背景和原因，從根源上解決問題。其次，教育懲戒應注重問題的解決和改進。學校需要制定切實可行的改進計劃，使學生通過改正錯誤和行動的方式真正意識到自己的錯誤，并逐步改過自新。此外，教育懲戒還應注重公正和公平。學校懲戒的標準和措施要明確而公正公平，不能隨意擴大執(zhí)法的范圍，既要對違紀行為予以批評和處罰，也要保障學生的合法權益。

第四段：教育懲戒工作中的困境和挑戰(zhàn)（300字）。

在實際的教育懲戒工作中，我們也面臨著一些困境和挑戰(zhàn)。首先，教育懲戒工作的局限性。懲戒的手段有限，不能解決所有問題。有時需要更多的心理疏導、家庭教育等方面的幫助，才能解決一些學生的問題。其次，教育懲戒工作需要對學生的個體差異進行充分的考慮。不同的學生需要不同的處理方式，有些學生可能需要更多的關懷和幫助，而不僅僅是一味地加以懲罰。最后，教育懲戒工作還需要家長和社會的積極支持。在學生的教育過程中，家庭和社會的關懷和支持起到了重要的作用，應該形成家校社會共同合作的良好氛圍。

第五段：結語和建議（200字）。

總結高中教育懲戒工作的體會，我們應該深入思考如何在培養(yǎng)學生的責任心和自律能力的同時，注重對學生的關懷和幫助。教育懲戒是一項綜合性的工作，需要做到正確運用措施、公正公平執(zhí)法、關注學生個體差異、家校社會共同合作等多個方面。作為教育工作者，我們應該不斷學習和進步，提高自身的綜合素質，為學生的成長和發(fā)展做出積極的貢獻。同時，學校、家庭、社會要加強溝通協(xié)作，形成合力，共同構建和諧健康的教育生態(tài)。

開題報告范文懲戒行為通用篇九

近年來，懲戒管理成為了各個領域中日益熱議的話題。本次參加的“懲戒管理專題報告”給我留下了深刻的印象。在聽取了專家們的演講和研究成果后，我對于懲戒管理有了更清晰的認識和深入的思考。本文將從什么是懲戒管理、懲戒管理的重要性、懲戒管理的方法、懲戒管理的局限性和改進建議等方面對這個話題進行探討，希望能夠為大家?guī)硪恍﹩⑹竞退伎肌?/p>

什么是懲戒管理？在專題報告中，專家們給出了這樣一個定義：懲戒管理是一種基于對員工或學生的行為進行規(guī)范和引導的管理方式，旨在通過獎懲激勵和自我反思，促使員工或學生形成積極的行為習慣。懲戒管理憑借其獨特的優(yōu)勢，成為了組織中常見的一種管理方法。

懲戒管理的重要性不言而喻。首先，懲戒管理能夠有效地約束員工或學生的行為，維護組織的秩序和穩(wěn)定。在報告中，我們了解到，合理且公正的懲戒機制能夠明確規(guī)范行為，讓員工或學生知道哪些是被接受的，哪些是被禁止的。其次，懲戒管理可以激發(fā)員工或學生的潛力和積極性，促進他們的自我發(fā)展和成長。對于員工而言，適度的懲戒能夠刺激他們更加努力地工作，提高工作業(yè)績；對于學生而言，恰當的懲戒能夠讓他們迅速認識到自己的錯誤，并激發(fā)他們改正錯誤和提升自我能力的動力。

懲戒管理的方法多種多樣。根據報告所介紹的研究和實踐案例，懲戒管理的方法主要包括以下幾種：一是口頭訓誡。通過及時的口頭訓誡，能夠讓員工或學生對自己的錯誤有一個清晰的認識，遵守規(guī)則。二是經濟激勵和獎勵。通過給予一些經濟獎勵，例如提供高額的薪酬、給予崗位晉升等，能夠引發(fā)員工或學生的積極性。三是體罰。但是，專題報告中也明確指出體罰是一種極為不可取的方法，可能對個體造成身心傷害，同時長期看還可能對組織的形象造成不良影響。因此，我們在懲戒管理時必須明確辯證地看待各種各樣的方法。

然而，懲戒管理也存在一定的局限性。首先，過度的懲戒可能引發(fā)員工或學生的反抗心理，甚至導致他們逆反心理的產生，影響到他們的工作或學習積極性。另外，懲戒管理過程中也可能產生不公正的現象，例如受到個人主觀意識的影響。此外，有專家還指出，懲戒管理過于強調對待結果，會忽視了個體在過程中的感受，使得員工或學生無法從過程中獲得真正的成長和反思。

對于懲戒管理的改進建議，我們可以從以下幾個方面著手：一是建立一個公正公平的懲戒制度。制定明確的規(guī)章制度，確保員工或學生在懲戒過程中受到公平公正的對待。二是注重過程的引導和反思。在懲戒管理過程中，應該注重對員工或學生的過程引導和反思，引導他們從錯誤中吸取教訓，并能真正改正錯誤行為。三是注意方法的選擇。在懲戒管理中，應該根據具體的情況和個體特點選擇合適的懲戒方法，避免使用過度的手段。

綜上所述，“懲戒管理專題報告”給我們帶來了很多關于懲戒管理的新思考和認識。懲戒管理的重要性不容忽視，通過建立合理的懲戒機制，我們能夠有效地約束員工或學生的行為，促進他們的個人發(fā)展和組織的穩(wěn)定發(fā)展。然而，懲戒管理也存在一定的局限性，需要我們注重方法的選擇和過程的引導。如果我們能夠在實踐中不斷改進和完善懲戒管理，相信一定能夠取得更好的效果。

開題報告范文懲戒行為通用篇十

為了進一步明確納稅服務方向，深入推進納稅服務工作制度和措施改革，充分發(fā)揮納稅服務在改善和協(xié)調稅收征納關系，*市國稅局專門組織人員對近年來納稅服務工作的成效、存在不足進行了專題調研，摸清了當前納稅服務工作存在的主要問題，并就進一步加強納稅服務工作進行了探討。

一、近年來納稅服務取得顯著成效

近年來，*市國稅局始終把支持和服務于經濟社會發(fā)展作為治稅之本，以納稅人的需求為中心，以稅收信息化手段為依托，以提高納稅服務質效為根本，以提高納稅遵從度和促進和諧社會建設為最終目標，不斷深化服務內涵，創(chuàng)新服務舉措，形成了內容全面、載體豐富、管理精細、質量高效、全程監(jiān)督的納稅服務工作機制，樹立了國稅部門良好的服務形象。被國家稅務總局確定為納稅服務考評試點單位，納稅服務工作的有關舉措，被省局在全省推廣，并得到了總局、省局局長和*市委、市政府主要領導的批示。

（一）樹立了現代化納稅服務理念。改變了過去一味強調納稅人的義務，“以我為主”的服務意識，全系統(tǒng)在思想上樹立了“以納稅人為中心，滿足納稅人各類辦稅需求”的服務理念，初步達成了以納稅人滿意不滿意和追求稅收征管效能的最大化作為評判納稅服務質量的共識。

（二）形成了專業(yè)化納稅服務工作體系。專業(yè)化納稅服務工作體系主要涵蓋了三個內容：理清服務范疇和職責，明確服務標準和要求，建立保障落實措施。20xx年形成《納稅服務體系資料匯編》，建立了*市國稅局比較完整和規(guī)范的納稅服務制度體系。之后，隨著稅收管理理念的更新、稅收法制建設進程的加快、稅收征管改革的不斷深化和稅收環(huán)境的逐步改善，不斷拓展服務內涵。根據iso9000質量管理理念，制定了《稅收服務質量管理規(guī)范》，建立了服務納稅人、服務經濟、服務社會“三大系列”稅收服務標準體系；構建納稅服務考核評價機制，將整個征收、管理、稽查，12366納稅服務熱線、國稅網站管理等納稅服務工作全面納入考核評議的范疇，促進服務落實。

（三）構建了信息化服務的格局。充分借助計算機網絡技術和稅收信息化成果，建立了以納稅人需求為方向，以納稅人滿意為目標的綜合服務、持續(xù)改進機制。建立了集網上申報、網上繳稅、網上管理、網上認證、網上管理和網上服務等功能為一體的“網上稅務局”-*國稅網站，并對電子納稅申報系統(tǒng)進行了升級改造，實現了稅庫銀聯網征收稅款，為納稅人在網絡、儲蓄、稅款劃轉等方面開通“綠色通道”。與地稅局聯合搭建社會化稅收管理信息平臺-國地稅聯辦登記系統(tǒng),推行“一家登記、兩家認可”的聯辦稅務登記服務，只收一份工本費，給納稅人帶來了極大的便利。針對納稅服務質量效率考核評價工作量大，考評隨意性等問題，研發(fā)了納稅服務評價考核系統(tǒng)，采取計算機和人工考核相結合的方式，自動抽取、引用綜合征管軟件、稅收執(zhí)法系統(tǒng)、稅務網站、12366管理系統(tǒng)、辦稅服務廳觸摸屏系統(tǒng)、辦稅服務廳窗口評價等系統(tǒng)和人工考核錄入的相關數據，客觀、公正地對各級稅務機關、部門及個人的納稅服務質效進行評價和考核。目前信息化服務滲入了從稅務登記業(yè)務開始至各項服務質效考評監(jiān)督結束的方方面面。

（四）打造了便捷化辦稅服務平臺。分別以“一廳、一員、一線、一機”為載體，落實為納稅人減負的各項要求，切實減少納稅人的辦稅負擔和成本。清理簡并各類涉稅報表、資料，取消了要求納稅人報送的53個業(yè)務環(huán)節(jié)中196項涉稅資料；簡化16項辦稅程序，壓縮稅務登記等30多項辦稅時限，比法定要求縮短了84%；推行“車購稅納稅申報”和“個體工商戶稅務登記”免填單業(yè)務。在辦稅服務廳配置了觸摸屏、排隊叫號機、電子大屏幕，自助辦稅機、身份證識別復印系統(tǒng)、液晶電視、服務滿意度評價器等服務設施，開展“一窗通辦”、科學均衡征期，提高服務效率。重點發(fā)揮稅收管理員貼近式、個性化服務的優(yōu)勢和特點，幫助納稅人及時發(fā)現和糾正可能發(fā)生的稅收違法行為，防范稅收風險。建立了“12366納稅服務中心”工作職責及協(xié)作制度，提供郵件、在線、網上咨詢三種方式，及時回答納稅人提出的問題，使12366成為納稅人的“連心橋”和“智多星”。積極引進最新信息科技成果—arm自助辦稅機，在市區(qū)國稅局各配備了3臺自助辦稅終端，納稅人可按操作提示，24小時自助辦理稅控ic卡報稅、增值稅專用發(fā)票認證、增值稅專用發(fā)票及普通發(fā)票驗舊、增值稅專用發(fā)票領購、各類型、各稅種納稅申報等項業(yè)務，打破了辦稅的時空限制。arm自助辦稅機自10月1日在市區(qū)投放以來，共有2370多戶納稅人辦理了自助辦稅卡，已有20000多余人次使用期完成各項辦稅業(yè)務，極大地緩解了大廳人員的工作壓力，又避免了納稅人重復排隊。

（五）建立了公開化服務監(jiān)督機制。多渠道搜集納稅人的意見，并將其納入各級決策、執(zhí)行和監(jiān)督的全過程，及時改進和不斷完善了各項工作制度和工作流程。9月1日在全市辦稅服務廳全面啟用納稅服務評價系統(tǒng)，即時搜集納稅人的滿意意見。目前全市窗口服務評價器共接收56579人次納稅人作出評價，評價次數達92645次，全市綜合滿意率達99.73%，非常滿意率為97.02%。在國稅網站長期設立納稅人問卷調查，利用信息化的方式集成納稅人滿意度，并將結果直接納入考核。每半年開展一次納稅人問卷調查，了解納稅人對服務工作的評價和意見；引入第三方評價服務質量，分別從政府部門、社會組織等選聘了納稅服務監(jiān)督員238名，特邀行風監(jiān)察員124名，從不同角度、不同層次對納稅服務監(jiān)督檢查，直接激勵了所有工作人員自覺優(yōu)化服務，使用文明用語，改進服務態(tài)度，提高服務效率。

二、當前納稅服務存在的主要問題

當前納稅服務工作還存在著一些不容忽視的問題和不足，主要表現在以下幾個方面：

（一）部分人員思想不統(tǒng)一、認識不到位，觀念還有所偏差。有的單位對納稅服務重要性認識不足，重視不夠，總是強調硬件、強調投入、強調人員等客觀因素，忽視主觀努力；重視辦稅大廳服務忽視稅收管理員服務；有的工作人員服務觀念落后，對納稅人角色仍停留于單一的被管理者角度，態(tài)度冷橫硬、工作方式簡單粗暴等問題沒有得到根本解決。

（二）有些具體工作上尚存在管理與服務脫節(jié)的現象。當前基于加強稅源管理的需要，在業(yè)務流程、審批程序等方面的設計較為繁瑣，與納稅服務便捷和高效的要求不相符合，沒有把管理和服務有機地結合起來，寓服務于管理之中。

（三）服務制度落實還不夠。市局在貫徹總局、省局有關服務制度的基礎上，制定了一系列行之有效的稅收服務辦法，但有的單位沒有認真落實，部分辦法還停留在文件上、口頭上。如納稅服務評價考核系統(tǒng)，信息化考核指標，每月由系統(tǒng)自動生成，但是還有部分指標是需要人工錄入考核結果，現在不少單位都還沒有真正行動起來，需要進一步加強人工考核。再如，大廳安裝窗口服務評價器既是開展納稅服務質量考核評議工作的需要，也是我們掌握納稅人意見的第一手資料，有些單位未引起重視，沒有督促工作人員引導納稅人進行評價，至今納稅人評價次數太少，還有少數單位弄虛作假，自己給自己評價。

（四）納稅服務資源配置和收入規(guī)模、納稅人的需求還不匹配。隨著經濟的發(fā)展，以及稅務部門機構改革和審批權力下放，收入規(guī)模和工作量大幅增加，納稅服務呈現人員和硬件不足的問題。尤其是辦稅服務廳人員配置相對較少，基本是由新分配的大學生和老同志組成，業(yè)務素質整體偏弱。其次，工作熱情不高，大部分辦稅服務廳人員“不喜歡在大廳工作”，70%以上的人員感覺工作壓力太大，80%的人員要求崗位輪換。

三、進一步加強納稅服務的措施

當前進一步加強納稅服務工作，解決現存問題和不足，必須以納稅人為中心，以依法治稅為根本，創(chuàng)新納稅服務理念、機制和手段，不斷提高納稅服務質量效率，營造公平、公正的稅收環(huán)境，提高納稅人的滿意度。

（一）創(chuàng)新納稅服務理念，統(tǒng)一思想認識。納稅服務是稅收征管行政行為的重要組成部分和構建現代稅收征管新格局的基礎環(huán)節(jié)，尤其是在當前構建社會主義和諧社會和“服務型”政府的大環(huán)境下，納稅服務在稅收工作中所具有的地位和作用越來越重要。必須統(tǒng)一思想，從講政治、講大局的高度充分認識納稅服務的重要意義，以“尊重、規(guī)范、效率、簡便、溝通、發(fā)展”的原則，樹立正確的納稅服務理念。樹立“執(zhí)法為民”的崇高理念，培育整個隊伍的職業(yè)榮譽感，促使納稅服務工作者愛崗敬業(yè)；在征納關系的處理上，樹立“平等和尊重”的理念，積極換位思考，設身處地為納稅人著想，不斷改善服務態(tài)度，理解和尊重納稅人，克服“門難進、臉難看、事難辦”的xx作風；在涉稅事項的辦理上，突出便捷、優(yōu)質、高效的原則，在合法的前提下，滿足納稅人一切合理的要求，使納稅人在納稅過程中切實體驗到國稅機關的優(yōu)質服務和人文關懷，提高征納雙方的理解度和信任度，形成和諧健康的稅收征納關系。

（二）創(chuàng)新服務機制，保障納稅服務工作有效進行。一是建立健全規(guī)范執(zhí)法和納稅人權益保障制度。規(guī)范公正的稅收執(zhí)法，科學嚴謹的稅收管理，是維護納稅人合法權益、創(chuàng)造公平公正稅收秩序的根本保證，也是對納稅人最根本的服務。首先，納稅服務始終要以依法治稅為前提，實施稅務行政執(zhí)法行為，必須堅持一視同仁的原則，平等地對待每一個納稅人，不得xx；盡量縮小“自由裁量權”的空間和執(zhí)法彈性，實現執(zhí)法公平公正。其次，制定納稅人權益保障工作制度，從機制上保障納稅人知悉權、要求保密權、申請減稅權、申請免稅權、陳述、拒絕檢查權、委托稅務代理權等十八項權利的落實。二是健全培訓和崗位輪換機制。兼顧當前人力資源構成，通過加強培訓，內部消化人員素質問題。本著“層層培訓、分類培訓、管什么培訓什么、急用先學”的指導思想，通過集中開展公共知識、技能及服務崗位知識的培訓、崗位練兵和技能競賽等活動，有效提高辦稅服務廳人員和稅收管理員的基本素質和實際操作能力，建立一支業(yè)務熟練、服務規(guī)范、文明高效的納稅服務干部隊伍。同時，在全系統(tǒng)建立崗位輪換制度，經常性進行崗位、職責之間的輪換，尤其是辦稅服務廳人員和稅收管理員崗位之間，要加大交流的力度，避免因崗位職責的不同潛在的不公平。三是完善能級管理與星級管理相結合的激勵鞭策機制。把業(yè)績評價與干部選拔使用、星級能級評定、選優(yōu)評先、崗位人員配置等方面結合起來。對業(yè)務素質要求高的工作、工作總量較大的崗位項目的要確定獎勵系數，提高工作人員的積極性。四是健全服務落實機制。充分應用納稅服務評價考核系統(tǒng)，既要抓好信息化考核結果的監(jiān)控落實，又要結合實地檢查、召開現場會、組織明察暗訪、社會評議、窗口實時評價等形式，對納稅服務開展情況進行督導和檢查，并要按照考評指標的時限要求，及時將人工考核結果錄入系統(tǒng)。同時對服務考核評議、行風評議、窗口評價器等渠道反映的問題，要實行問責制，一竿子到底抓好責任落實和結果跟蹤，及時兌現考核，責成相關單位和個人制定整改措施，并在下個考核期限中作為重點對象列入考核必抽項目。對納稅服務考核評議連續(xù)三次位居倒數的，對納稅人連續(xù)多次反映問題、沒有及時整改的，對直接責任人和相關領導要進行責任追究和誡勉談話，屢教不改的待崗學習。

（三）創(chuàng)新服務手段，滿足納稅人多元化需求。目前納稅人最關心、最迫切的需求有三個方面：一是執(zhí)法要公平、公正；二是辦稅要簡便快捷；三是知情權要得到保障，即及時準確獲取納稅相關信息，包括稅收政策知識和辦稅事項、認定結果等。納稅服務手段的創(chuàng)新必須緊密結合納稅人的共性需求和其他個性化需求，才能取得事半功倍的成效。一是結合稅源分類管理的要求，開展分類服務。根據企業(yè)級別不同、信用等級不同，行業(yè)不同、稅種不同等個性化要求，分別明確分類服務的對象、范圍，細化服務內容、項目、措施和要求，為納稅人量身打造管理措施和服務方式。二是推進辦稅服務廳標準化建設，營造便捷溫馨的辦稅環(huán)境。按照環(huán)境整潔優(yōu)美、功能實用齊全、辦稅簡便快捷、服務優(yōu)質高效、管理統(tǒng)一規(guī)范的要求，開展辦稅服務廳標準化建設，對辦稅環(huán)境、工作要求、服務標準等進行細化和量化。按照“一窗受理、后臺復核、內部傳遞、限時辦理、窗口出件”的程序的要求，推行“一窗通辦”和“一站式”服務。嚴格執(zhí)行限時服務制度，哪個環(huán)節(jié)出問題，要及時追究哪個環(huán)節(jié)責任人的責任。三是廣泛開展稅企共建活動，幫助企業(yè)發(fā)展壯大。緊密結合當前形勢，以涵養(yǎng)稅源，支持企業(yè)發(fā)展為己任，對符合稅法規(guī)定的稅收優(yōu)惠政策，不打折扣，及時兌現；積極開展稅企共建和座談會活動，結合稅收工作實際對企業(yè)財務核算和經營管理中存在的問題及時提出合理化建議，為企業(yè)發(fā)展獻計獻策，幫助企業(yè)渡過難關。對大企業(yè)、重點稅源企業(yè)，因其組織結構和財務核算體制較為復雜，其服務需求相對較高，要經常性組織人員深入企業(yè)調研、召開稅企座談交流會等方式，開展稅法宣傳，了解和掌握企業(yè)的具體情況和涉稅需求，減少和預防其不遵從稅法的風險，促進稅收收入持續(xù)、穩(wěn)定地增長。

開題報告范文懲戒行為通用篇十一

一、畢業(yè)設計課題綜述：

隨著汽車的不斷改進和汽車工業(yè)的迅速發(fā)展，大大的改善了人類的生活。汽車工業(yè)技術得以迅速發(fā)展，離不開人們的智慧和才能，隨著人們生活水平的日益提高，人們對汽車的需求量保持高速的增長，所以汽車出現的問題也越來越多。汽車發(fā)動機加速不良故障是汽車比較常見的故障之一.

我對《汽車發(fā)動機加速不良故障分析與檢修》為課題進行研究分析.通過在遠通實習知道汽車發(fā)動機加速不良這個故障是比較常見的問題.所以我想就這個問題作為我畢業(yè)設計的題目.本論文概括汽車的加速不良的一些故障。比如燃油供給系統(tǒng)的故障與排除、點火系統(tǒng)的故障與排除、進氣和排氣的系統(tǒng)故障與排除、正時和配氣機構的故障與排除等。對汽車加速不良的故障進行深入分析，通過去修理廠、4s店實踐，解決這些基本故障，并對汽車發(fā)動機加速不良的案例進行研究，然后在書寫論文的時候提出自己的建議和意見、總結出更好的維修思路和方法。

二、畢業(yè)設計主要內容和方法：

內容：首先確定汽車發(fā)動機加速不良有那些問題和故障，然后通過實踐在收集、查閱相關資料后理清思路再咨詢老師.

完成論文初稿，修改論文后并得到老師認可，最后準備答辯。

1、掌握發(fā)動機加速不良的結構與原理。

2、汽車發(fā)動機加速不良的故障排除方法以及排除技巧。

3、在行車過程當中出現類似故障的注意事項。

主要流程：故障的現象、問診試車、故障分析和研究、作出假設、寫出方案設計在進行故障的測試予以確認，最后進行修復驗證。

方法：首先通過實踐來確認這個問題，在通過自己動手來解決這個問題。然后通過文獻研究法、經驗總結法、調研法、案例研究法、驗證法、案例收集分析法。

通過對發(fā)動機加速不良的故障分析、研究，運用不同的方案和技術解決發(fā)動機加速不良故障，總結快速有效的維修思路和方案，提高團隊工作效率并提出指導性的建議和意見，在以后在過程中遇到這個問題能夠快速的解決。

三、課題進度計劃：

1、確定指導老師和論文題目。

4、20xx.1.23-2.30調研實踐、完成初稿。

7、20xx.5進行論文答辯。

五、指導教師意見：

指導教師（簽字）：日期：

備注：

1.以上內容各系部可根據專業(yè)特點作相應調整；

2.內容為小四號仿宋體；

3.一式兩份，系部自行存檔。

開題報告范文懲戒行為通用篇十二

當今，中國社會正面臨著一個空前的社會轉型。改革開放以來，社會迅速變化，市場經濟以及與之相伴隨的社會流動、城市化、婦女就業(yè)、經濟的繁榮、家務勞動的減少、婚姻的自由及性知識的傳播等，這一切以及隨著人們追求的多樣化，曾經地那個同質化程度很高的早期社會，日益變得異質化和多元化了。所有這些都在促成當代中國的性道德、性法律以及與性相關的諸多社會規(guī)范也正在發(fā)生急劇的變化。

性犯罪的概念有廣義和狹義之分，所謂廣義上的性犯罪，是指一切違反性行為的生活準則和社會秩序從而危害社會的行為，簡言之，即一切關涉性的犯罪，它包括罪、嫖宿幼女罪、強迫賣淫罪、引誘、容留、介紹賣淫罪、引誘幼女賣淫罪、組織賣淫罪、強制猥褻、侮辱婦女罪、猥褻兒童罪、聚眾淫亂罪、暴力干涉婚姻自由罪、重婚罪、破壞軍婚罪、故意傳播性病罪、走私淫穢物品罪、制作、復制、出版、販賣、傳播淫穢物品罪、組織播放淫穢音像制品罪等，以及受到國外刑法規(guī)制的亂倫罪、通奸罪、違反自然性交罪等;而狹義上的性犯罪僅指攻擊性的性犯罪，即強行侵犯他人性的自由權利的犯罪行為，如罪(包括奸淫幼女罪)，強制猥褻、侮辱婦女罪等，簡單地說，就是如果有人違背他人的意愿而實施性行為，那么被害人就有權保護自己，讓這些行為的施加者受到法律的制裁、刑事的懲罰。

在本文中，筆者是在廣義上使用性犯罪的概念的。選擇刑法對性犯罪的規(guī)制及完善這一題目，是有著現實意義及其理論意義考量的。理論意義而言，法律規(guī)制的是行為，行為包括合法與非法之分，所有對他人肉體或者精神造成傷害的行為都是違法的，應受到懲治，而一旦這種行為達到了嚴重的社會危害性，觸犯了刑律時，具有了相當的刑事違法性之后，就要受到刑法的規(guī)制和譴責。一種性行為之所以在刑法中被規(guī)定為犯罪，而受到刑法的規(guī)制，其關鍵在于它侵犯了兩種社會關系，其一是人的權利，即性的不可侵犯的權利;其二是社會秩序，即社會正常的倫理及情感。但對于性犯罪的刑法學研究我國并不成熟，尚有許多有待深入的問題值得探討，通過刑法對性犯罪的規(guī)制研究，可以完善我國理論界對這一問題研究的缺失。

在現實意義來說，隨著時代的發(fā)展，尤其是我國經濟社會的快速發(fā)展，我國經濟領域的快速進步，凸顯了我國法律對社會生活調整的缺失，而刑法對于性犯罪的法律規(guī)定顯得猶為滯后。在權利淡漠、生活失序的社會中是無所謂性犯罪的，所以一個社會中的性犯罪立法的的背后是有人權和法治作為文化和制度支撐的。只要有人存在，有人的繁衍生息，那么任何一個社會的刑事法律中都有有關性犯罪的立法，有關于性行為的規(guī)制和引導。中國無論在經濟還是法治上都是一個后發(fā)型的國家，雖然傳統(tǒng)的中華法系中也有發(fā)達的“性犯罪”立法，但其根基是生長于自然經濟和宗法社會下的產物，它并不能為我們今天的法制現代化提供完全的指引方向，因此面對當前我國粗糙、簡單、貧乏的性犯罪立法我們自然又瞄向了現實的社會生活需求。一些以前比較少見的性侵犯形式開始增多，給公民的生命健康安全造成了嚴重的威脅，有的案件造成了惡劣的社會影響。而我國的立法由于各種原因，對于這方面的認識仍然停留在比較保守和滯后的狀態(tài)，結果導致不能有效地打擊犯罪、保護公民的合法權益，使得相當一部分罪行嚴重的性侵犯者得以逃脫法律的制裁,其后果是嚴重的。在現實上，通過刑法對性犯罪的研究，可以完善我國刑法的相關規(guī)定，追求更好地打擊犯罪、保障人權作用。

性犯罪作為一種人格異化的社會現象，在當今的社會中日益顯現出新的特點和規(guī)律，愈加引起社會各界的廣泛重視。然而在我國相對粗淺及貧乏的相關立法的前提下，這些現象要么為法律所沒有規(guī)定，要么有所規(guī)定但不完善。雖然在學理上，對該問題的研究不乏其人，但在筆者看來，均存在一定程度的認識上的片面性且尚有相當地完善空間。本文結合相關案例并借鑒理論界學者的一些研究成果，進而提出相關立法建構的主張，以期對刑法在性犯罪領域有所貢獻。

性犯罪不僅使被害人身體受到創(chuàng)傷、精神受到摧殘、導致被害人家庭關系破裂、甚至出現被害人自殺的惡果，而且污濁了人們的心靈、敗壞了社會的風氣和秩序、有害于社會健康穩(wěn)定的發(fā)展，應引起社會和國家的高度關注，鑒于我國刑事立法上對性犯罪規(guī)制的滯后，我們應在立足我國國情和社會現實的基礎上，追求完善。本文追求在理清性犯罪的基本內涵的基礎上，結合古代社會對性犯罪的規(guī)范機制及借鑒現在西方社會性犯罪的立法特點和趨向，在認真考量我們目前的刑法立法對性犯罪的規(guī)制缺陷的前提上，以期提出刑法對性犯罪的一種更為完善的規(guī)制。

二，研究現狀綜述。

關于性犯罪，我國《刑法》中并沒有規(guī)定相關的概念。對此，我國刑法學者在研究中提出了以下四種不同的觀點：(1)性犯罪通常是指男女兩性關系方面的犯罪;(2)性犯罪是指直接涉及男女兩性關系的性行為、直接涉及未成年人的性行為及直接展示人的性感部位的行為的犯罪;(3)性犯罪是指以暴力、脅迫或其他手段，違背婦女意志，強行與婦女性交，或者強制猥褻、侮辱婦女、猥褻兒童的行為，是犯罪、強制猥褻、侮辱婦女犯罪及猥褻兒童犯罪的類稱;(4)性犯罪是指由于出于故意侵犯他人的性權利、性健康或妨害與“性”有關的社會風化而違反刑事法律規(guī)范并構成刑事犯罪的行為。

根據我國現行《刑法》可以納入性犯罪的罪名主要有：罪、嫖宿幼女罪、強迫賣淫罪、引誘、容留、介紹賣淫罪、引誘幼女賣淫罪、組織賣淫罪、強制猥褻、侮辱婦女罪、猥褻兒童罪、聚眾淫亂罪、暴力干涉婚姻自由罪、重婚罪、破壞軍婚罪、故意傳播性病罪、走私淫穢物品罪、制作、復制、出版、販賣、傳播淫穢物品罪、組織播放淫穢音像制品罪等。但我國刑事立法對性犯罪的相關規(guī)定，同時也存在著一定的不足，主要包括：

(一)性犯罪的犯罪主體不完整。

從侵犯公民人身權利、民主權利這一章中對性犯罪的規(guī)定可以看出，性犯罪的主體和對象并不是普通罪名中的“一切人”對“一切人”，而是以性別和年齡為標準的，以罪為例來加以說明。當前的一般通說認為，罪的犯罪者只能是男性，是男性特有的一種犯罪，婦女不可能成為直接實施犯罪的主體。即便是在共同犯罪中，婦女可以成為男子的幫助犯、教唆犯或間接正犯，也只是取得一個可以成為主體的“名份”而已。

人類歷乃至現實社會中絕大多數的性侵犯都是由男性對女性實施的,女性侵犯男性的事件雖然有,但由于數量少而不被人重視。隨著社會觀念的變化,原先被人們視為異端的同性戀逐漸被默許和容忍，同性戀的人數也在逐漸增加。在這種情況下，就有可能出現女同性戀者對其他不愿與其發(fā)生性關系的女性進行性攻擊的情形，這些都是隨著我國社會的發(fā)展而新出現的一些新型犯罪，我國的刑事立法必須對此做出回應。

(二)性侵犯的犯罪對象范圍過窄。

實際上，男性被侵犯的情況并不少見,特別是男性受到男同性戀者的攻擊。對于男性，包括未滿18周歲的未成年人，只能被動地接受社會強加給他們的強者角色，無論是受到了怎樣嚴重的性侵犯，都無法得到法律的公正救濟，這是我們在建立健全法治社會過程中應當亟待改變的現實。

(三)性犯罪立法中的具體罪名缺陷嚴重。

在我國的刑法典中，性犯罪立法中的具體罪名缺陷嚴重，其中包括罪，強制猥褻、侮辱婦女罪，以及其他罪名等。例如組織賣淫罪，我國《刑法》第358條第1款、第2款規(guī)定，組織賣淫罪是指以招募、雇傭、強迫、引誘、容留等手段控制多人從事賣淫的行為。從組織賣淫罪來看，它的主體是自然人，法律沒有對其作出限制;它的對象既可以是男性也可以是女性。然而考量“賣淫”一詞在刑法中的含義發(fā)現它有兩大特點：一、賣淫的主體是婦女或男子;二、賣淫的對象是異性，因為只有異性才能與之為性交行為。所以撇開已經為法律所固定下來的對“賣淫”主體的突破，即從婦女擴大為兩性皆可，賣淫行為只能發(fā)生在異性之間。根據罪刑法定原則,這在一定程度上排除了男子向男子以及女子向女子提供賣淫服務的情況。

自改革開放以來，國門洞開，泥沙俱下，出現了黃毒泛濫的情況，其中之一就是男妓出現，組織男子賣淫與傳統(tǒng)我們所認識的賣淫有顯著的區(qū)別，為了打擊這類犯罪，刑法已將組織的對象從婦女擴大至他人。同理可推，既然同性之間的“賣淫”情況也是與傳統(tǒng)的賣淫有所區(qū)別的，也是我們常人所不能接受的，而立法并沒有作出規(guī)定,這是我國《刑法》的一大空白。

在我國的性犯罪立法中，涉及到此類的還有很多，諸如強制猥褻侮辱婦女罪、引誘幼女賣淫罪、嫖宿幼女罪等等,都是在當時特定的社會背景下制定的，而到了二十一世紀的今天，社會已發(fā)生了巨變，男強女弱的現象已大為改觀，婦女獲得了在各個領域平等的地位。同時，由于改革開放的深入，在國外出現的一些丑惡現象在我國也開始大量涌現，并已為國人所司空見慣，如女性強制猥褻侮辱男性(包括男童)，同性之間的強制猥褻侮辱行為，以及同性賣淫等其它一些賣淫現象。這類現象同樣在一定程度上暴露出了我國法律的空白，司法機關對此也無從適手，無法律依據可尋，或者突破罪刑法定的刑法基本原則去進行類推以歸罪。

三，研究方法。

對于“論我國刑法對性犯罪規(guī)制的完善”這篇論文，以歷史唯物主義的研究方法為根本指導，具體而言，筆者擬以下列研究方法進行寫作。

(一)社會實證研究方法。

實證分析作為一種研究方法，其實包含著邏輯實證分析和經驗實證分析兩個基本層面。實證分析法是屬于描述性方法的范疇。所謂描述性方法即對現實存在的法律規(guī)范和法律活動作經驗性的表述和說明，即歸于實然(is)的范疇。實證分析法屬于一種基本的研究方法，與之相對應，在具體方法上主要注重社會調查，注重對社會現象的深層次原因的揭示。

(二)比較法。

比較法是人們所普遍采用的研究方法，包括古今對比和中外比較。

(三)法律經濟學分析方法。

波斯納認為，經濟學是一門關于我們這個世界的理性選擇的科學(thescienceofrationalchoice);經濟學的任務就在于探究以下假設的含義：人在生活目的、滿足方面是一個理性化者(rationalmaximizer)——我們將稱他為“自利的(self-interest)”?！叭耸瞧渥岳睦硇曰摺边@一概念暗示，人們會對激勵(incentive)作出反應，即如果一個人環(huán)境發(fā)生變化，而他通過改變其行為就能增加他的滿足，那他就會這樣去做。

四，論文框架結構。

序言。

一，性犯罪的刑法規(guī)制概述。

(一)性的概述。

1，性與性文化。

2，性的規(guī)范。

(二)性犯罪的內涵。

1，性犯罪的概念。

2，性犯罪的特征。

(三)性犯罪的分類。

1，“有受害者的性犯罪”和“無受害者的性犯罪”

2，“自愿的性犯罪”和“侵犯的性犯罪”

3，“法定的性犯罪”和“自然的性犯罪”

4，“聚眾的性犯罪”和“單獨的性犯罪”

二，古代社會對性犯罪規(guī)制概述。

(一)男權主義的社會統(tǒng)治模式。

(二)刑法對性犯罪的規(guī)制模式。

三，我國性犯罪法律規(guī)定的問題及原因分析。

(一)性犯罪法律設置存在的問題。

1，性侵犯的主體不甚完整。

2，性犯罪對象的范圍過于狹窄。

3，罪與非罪、此罪與彼罪界限劃分困難。

(二)產生性犯罪法律缺失的原因分析。

1，傳統(tǒng)的性別觀念和文化因素的影響。

2，思想意識中的男性本位主義的觀念影響。

3，刑法立法謙抑性的考量。

4，傳統(tǒng)價值觀念的局限。

四，現代西方性犯罪的立法趨向。

(一)社會背景。

1，女權主義運動的興起。

2，傳統(tǒng)性文化的影響。

(二)現代西方性犯罪立法趨向。

1，性犯罪的定位發(fā)生了質的變化。

2，性犯罪的主體和對象范圍的擴大。

3，性犯罪中“性交”定義的新內涵。

4，更加重視對未成年人權利的保護。

5，通奸行為的無罪化傾向日趨明顯。

6，始終堅持“亂倫為罪”的傳統(tǒng)。

7，強調性犯罪案件中被害人的選擇機制。

五，完善我國性犯罪立法的建議。

(一)擴大性犯罪中犯罪主體及受害人的范圍。

(二)擴大性犯罪的犯罪對象的范圍。

(三)加重對一些嚴重性犯罪行為的懲治。

(四)增強對未成年人權利的刑法保護。

(五)增設亂倫罪或亂倫法律規(guī)定。

(六)增加“婚內為罪”的相關條款。

(七)對同性戀中的犯罪問題作明確規(guī)定。

(八)對“性賄賂”行為要有專門立法.

(九)對網絡色情要作專門立法。

(十)對性犯罪量刑方面的完善。

五，寫作計劃。

碩士生至少要用一年半的時間參加科學研究及撰寫學位論文。第三學期末完成論文的選題、開題工作，第五學期末應完成論文初稿。論文字數不少于4萬。

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