二級(jí)醫(yī)院校驗(yàn)申請(qǐng)書(shū)如何寫(xiě) 二級(jí)醫(yī)院校驗(yàn)申請(qǐng)書(shū)如何寫(xiě)的(8篇)

人的記憶力會(huì)隨著歲月的流逝而衰退，寫(xiě)作可以彌補(bǔ)記憶的不足，將曾經(jīng)的人生經(jīng)歷和感悟記錄下來(lái)，也便于保存一份美好的回憶。范文怎么寫(xiě)才能發(fā)揮它最大的作用呢？以下是小編為大家收集的優(yōu)秀范文，歡迎大家分享閱讀。

關(guān)于二級(jí)醫(yī)院校驗(yàn)申請(qǐng)書(shū)如何寫(xiě)一

一、指導(dǎo)思想

以鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo)，深入貫徹“××屆四中全會(huì)”精神，以“三個(gè)代表”重要思想為指南，以社會(huì)需求、群眾滿(mǎn)意和醫(yī)院自身發(fā)展的需要為標(biāo)準(zhǔn)，扎實(shí)抓好本職工作是統(tǒng)覽今年醫(yī)院工作全局的指導(dǎo)思想。

二、總體目標(biāo)

鞏固醫(yī)院管理年活動(dòng)成果，按照醫(yī)院等級(jí)評(píng)審驗(yàn)收新標(biāo)準(zhǔn)開(kāi)展迎檢工作，確保各項(xiàng)指標(biāo)全面達(dá)到綜合二級(jí)甲等醫(yī)院標(biāo)準(zhǔn);繼續(xù)實(shí)施標(biāo)準(zhǔn)化、科學(xué)化、規(guī)范化管理，落實(shí)各項(xiàng)措施，提高醫(yī)療質(zhì)量;強(qiáng)化服務(wù)意識(shí)，優(yōu)化服務(wù)質(zhì)量;有計(jì)劃地培養(yǎng)引進(jìn)人才，提高專(zhuān)業(yè)人員的業(yè)務(wù)技術(shù)水平;開(kāi)展新技術(shù)、新項(xiàng)目，拓寬服務(wù)領(lǐng)域;加強(qiáng)重點(diǎn)學(xué)科和重點(diǎn)專(zhuān)科建設(shè)工作，打造醫(yī)院核心競(jìng)爭(zhēng)力，推進(jìn)醫(yī)院工作取得新的發(fā)展;繼續(xù)提升醫(yī)院綜合實(shí)力，鞏固地位;在學(xué)科建設(shè)、技術(shù)創(chuàng)新、經(jīng)營(yíng)理念、擴(kuò)大外延服務(wù)、分配方案改革等方面取得新突破，硬件設(shè)施進(jìn)一步完善，服務(wù)態(tài)度進(jìn)一步好轉(zhuǎn)，經(jīng)濟(jì)效益和社會(huì)效益明顯提高，醫(yī)院綜合實(shí)力及可持續(xù)發(fā)展能力明顯增強(qiáng)，職工待遇進(jìn)一步提高。全院業(yè)務(wù)收入增長(zhǎng)x%，達(dá)到x萬(wàn)元。

三、工作重點(diǎn)

1、加強(qiáng)醫(yī)療質(zhì)量建設(shè)。在認(rèn)真貫徹基本醫(yī)療制度，基本診療規(guī)范、常規(guī)和標(biāo)準(zhǔn)的前提下，重點(diǎn)加強(qiáng)基礎(chǔ)質(zhì)量、環(huán)節(jié)質(zhì)量和終末質(zhì)量管理，全面落實(shí)“管理年活動(dòng)”提出的各項(xiàng)工作要求。

2、加強(qiáng)重點(diǎn)學(xué)科建設(shè)。抓好學(xué)科配套設(shè)置和學(xué)科建設(shè)規(guī)劃，有計(jì)劃地培養(yǎng)引進(jìn)人才，提高專(zhuān)業(yè)人員的業(yè)務(wù)技術(shù)水平;開(kāi)展新技術(shù)、新項(xiàng)目，拓寬服務(wù)領(lǐng)域;加強(qiáng)重點(diǎn)學(xué)科和重點(diǎn)專(zhuān)科建設(shè)工作，積極申報(bào)國(guó)家重點(diǎn)專(zhuān)科建設(shè)項(xiàng)目，打造醫(yī)院核心競(jìng)爭(zhēng)力，推進(jìn)醫(yī)院工作取得新的發(fā)展。

3、提高運(yùn)營(yíng)效率。抓好開(kāi)源節(jié)流工作，以培育新的技術(shù)服務(wù)為引擎，帶動(dòng)醫(yī)院經(jīng)濟(jì)持續(xù)快速健康發(fā)展。嚴(yán)格控制醫(yī)院運(yùn)行成本，多渠道籌集建設(shè)發(fā)展資金，積極爭(zhēng)取國(guó)家項(xiàng)目建設(shè)資金。夯實(shí)硬件設(shè)施，加強(qiáng)基礎(chǔ)建設(shè)。購(gòu)置全新彩超、c臂機(jī)、射頻儀、胃腸鏡、動(dòng)態(tài)心電圖機(jī)、監(jiān)護(hù)儀等醫(yī)療設(shè)備;做好醫(yī)院新一輪基礎(chǔ)設(shè)施改造規(guī)劃，新建一棟住院大樓，病房安裝傳呼系統(tǒng)。

四、工作任務(wù)及措施

1、醫(yī)療業(yè)務(wù)工作

(1)強(qiáng)化質(zhì)量管理:主要工作任務(wù)一是抓好教育，要強(qiáng)化重點(diǎn)人員，重點(diǎn)科室的管理意識(shí)，提高其執(zhí)行各項(xiàng)規(guī)章制度和各級(jí)各類(lèi)人員崗位職責(zé)，尤其是醫(yī)療核心制度的自覺(jué)性。二是完善醫(yī)療安全防范機(jī)制，落實(shí)醫(yī)療不良事件預(yù)警和防范措施。建立醫(yī)療缺陷管理工作制度，進(jìn)一步落實(shí)醫(yī)療安全責(zé)任制和責(zé)任追究制，嚴(yán)格處理醫(yī)療缺陷當(dāng)事人和科室。三是以提高醫(yī)療質(zhì)量、保證醫(yī)療安全為重點(diǎn)，定期專(zhuān)題研究提高醫(yī)療質(zhì)量、保證醫(yī)療安全的工作，確立質(zhì)量與安全工作的重點(diǎn)目標(biāo)，組織開(kāi)展經(jīng)常性專(zhuān)項(xiàng)檢查，針對(duì)存在問(wèn)題落實(shí)持續(xù)改進(jìn)措施。四是充分發(fā)揮院科兩級(jí)質(zhì)量管理組織的作用，強(qiáng)化科級(jí)質(zhì)量管理組織的職責(zé)，落實(shí)環(huán)節(jié)質(zhì)量控制的各項(xiàng)措施。五是根據(jù)管理年考評(píng)標(biāo)準(zhǔn)和醫(yī)院等級(jí)評(píng)審驗(yàn)收新標(biāo)準(zhǔn)，完善有關(guān)制度及相應(yīng)考評(píng)體系。加強(qiáng)業(yè)務(wù)知識(shí)培訓(xùn)，對(duì)醫(yī)師按照《醫(yī)師定期考核管理辦法》嚴(yán)格考核，強(qiáng)化醫(yī)務(wù)人員“三基三嚴(yán)”訓(xùn)練，提高應(yīng)急能力。

(2)加強(qiáng)門(mén)急診管理：加強(qiáng)專(zhuān)科科建設(shè)，對(duì)婦產(chǎn)科的門(mén)診、內(nèi)兒科門(mén)診嚴(yán)格實(shí)行規(guī)范管理。在努力改善門(mén)診設(shè)施條件，優(yōu)化服務(wù)流程，落實(shí)便民設(shè)施，增強(qiáng)服務(wù)能力的基礎(chǔ)上，重點(diǎn)落實(shí)以下工作：一是加強(qiáng)急診急救人員的業(yè)務(wù)培訓(xùn)，進(jìn)一步提高診療水平和突發(fā)事件的應(yīng)急能;二是落實(shí)首診負(fù)責(zé)制，提高急診科能力，做到專(zhuān)業(yè)設(shè)置、人員配備合理，搶救設(shè)備設(shè)施齊備、完好，急診會(huì)診迅速到位;三是加強(qiáng)對(duì)急危重癥患者的管理，提高急危重癥患者搶救成功率。

(3)加快技術(shù)建設(shè)。首先要抓好檢驗(yàn)科實(shí)驗(yàn)室建設(shè)，增加投入，提高質(zhì)量，改善服務(wù)，增加醫(yī)療技術(shù)服務(wù)的經(jīng)濟(jì)含量。二是做好積極引進(jìn)新技術(shù)、新項(xiàng)目，形成具有我院特色的技術(shù)服務(wù)體系。三是強(qiáng)化對(duì)技術(shù)建設(shè)的管理力度。醫(yī)院將擬定技術(shù)建設(shè)項(xiàng)目管理辦法，遴選鼓勵(lì)技術(shù)建設(shè)項(xiàng)目清單，成立由院領(lǐng)導(dǎo)牽頭的技術(shù)建設(shè)項(xiàng)目領(lǐng)導(dǎo)小組并出臺(tái)與重點(diǎn)學(xué)科建設(shè)相匹配的獎(jiǎng)勵(lì)政策。

(4)提升護(hù)理質(zhì)量：一是繼續(xù)實(shí)行護(hù)理質(zhì)量三級(jí)管理體系，堅(jiān)持執(zhí)行檢查、考評(píng)、反饋制度，設(shè)立質(zhì)量可追溯機(jī)制，確保各項(xiàng)護(hù)理質(zhì)量達(dá)到標(biāo)準(zhǔn)要求。二是重點(diǎn)監(jiān)督護(hù)理核心制度的執(zhí)行情況，加強(qiáng)對(duì)管理，定期對(duì)護(hù)理缺陷、護(hù)理投訴進(jìn)行歸因分析，從中吸取教訓(xùn)，提出防范和改進(jìn)措施。三是重點(diǎn)加強(qiáng)對(duì)新上崗護(hù)士、低年資護(hù)士的技術(shù)考核。制定出年度護(hù)理人員培訓(xùn)考核計(jì)劃和護(hù)士規(guī)范化培訓(xùn)計(jì)劃，采取各種措施認(rèn)真組織落實(shí)。四是進(jìn)一步規(guī)范護(hù)理操作用語(yǔ)、告知程序和溝通技巧，培養(yǎng)護(hù)士樹(shù)立良好的職業(yè)形象。五是充分發(fā)揮臨床護(hù)理人才的優(yōu)勢(shì)，提升護(hù)理隊(duì)伍科研水平和技術(shù)創(chuàng)新能力。

2、科研和教學(xué)工作

(1)搭建為醫(yī)院臨床研究者提供服務(wù)的科研技術(shù)服務(wù)平臺(tái)。

(2)實(shí)施人才戰(zhàn)略，制定人才培養(yǎng)規(guī)劃和年度計(jì)劃，培養(yǎng)業(yè)務(wù)骨干和學(xué)科帶頭人。加強(qiáng)衛(wèi)技人員臨床進(jìn)修學(xué)習(xí)，選派人員外出進(jìn)修(x人次)和參觀考察學(xué)習(xí)(x人次)。

(3)大力開(kāi)展繼續(xù)醫(yī)學(xué)教育，舉辦全院性醫(yī)療新技術(shù)、新業(yè)務(wù)及臨床科研動(dòng)態(tài)研究繼教學(xué)習(xí)或培訓(xùn)10余次(含醫(yī)療衛(wèi)生法律、法規(guī)及規(guī)章培訓(xùn)、病歷書(shū)寫(xiě)與規(guī)范管理培訓(xùn))，為醫(yī)務(wù)人員從事臨床和科研工作創(chuàng)造有利條件及資源。

(4)引進(jìn)開(kāi)展新項(xiàng)目、新技術(shù)不少于x項(xiàng)。

3、行政后勤工作：

××年行政后勤工作的重點(diǎn)是管理創(chuàng)新。主要有以下任務(wù)：

(1)開(kāi)展管理創(chuàng)新活動(dòng)。各職能科室要圍繞建立有責(zé)任、有激勵(lì)、有約束、有競(jìng)爭(zhēng)、有活力的內(nèi)部運(yùn)行機(jī)制，就強(qiáng)化管理、提高執(zhí)行能力、節(jié)約和整合資源以及突破醫(yī)院發(fā)展瓶頸等專(zhuān)題開(kāi)展創(chuàng)新工作。建立和完善“職能科室年度工作報(bào)告”和“制度”等工作制度。

(2)繼續(xù)落實(shí)平安醫(yī)院創(chuàng)建任務(wù)，構(gòu)建和諧醫(yī)患關(guān)系。要進(jìn)一步強(qiáng)化安全意識(shí)教育，完善個(gè)人?？剖?，科室保醫(yī)院的安全工作管理責(zé)任制。在重點(diǎn)關(guān)注醫(yī)療安全的同時(shí)，全面抓好藥品、消防、設(shè)備、車(chē)輛和財(cái)物等安全工作。積極開(kāi)展安全督導(dǎo)檢查，預(yù)防重特大安全事故發(fā)生，確保醫(yī)院無(wú)安全責(zé)任事故發(fā)生。

關(guān)于二級(jí)醫(yī)院校驗(yàn)申請(qǐng)書(shū)如何寫(xiě)二

甲方(聘用方)：

法人： 傳真：

電話(huà)：

乙方(受聘方)： 身份證號(hào)碼：

電話(huà)： email：

甲方聘用乙方為甲方兼職人員，甲、乙雙方本著平等、自愿的原則，經(jīng)協(xié)商一致，特簽訂本協(xié)議，以便共同遵守。

一、聘用期：甲方聘用乙方的期限為 叁 年，從本合同簽訂之日計(jì)算。即從 20xx 年 4月 日到 20xx 年 4 月 1 日止。

二、聘用工資：￥: 11000元/年(大寫(xiě): 壹萬(wàn)壹仟元整每年，稅后)，乙方本人不需要到甲方單位參加工作，甲方在提供證書(shū)及相關(guān)資料三日內(nèi)支付乙方一半證書(shū)薪資 ￥: 整(大寫(xiě):伍仟伍佰元整，稅后),按新疆建設(shè)網(wǎng)公示日期起三日內(nèi)支付另一半薪資。下年使用費(fèi)按新疆建設(shè)網(wǎng)公示日期起的次年三日內(nèi)一次性支付下年證書(shū)使用費(fèi)。如因乙方提供證書(shū)及相關(guān)資料未通過(guò)建設(shè)主管部門(mén)審核，則應(yīng)一周內(nèi)將全額11000元整退還甲方，甲方返還乙方提供證件資料，本合同自動(dòng)失效。

三、乙方應(yīng)向甲方提供以下證件及文件：

1.二級(jí)建造師(水利水電專(zhuān)業(yè))資格證書(shū)原件;

2.身份證原件(復(fù)印件2份及掃描件);

3.大學(xué)畢業(yè)證書(shū)原件(復(fù)印件2份及掃描件);

4.乙方一寸彩色相片6張;

四、乙方承諾：乙方未經(jīng)甲方書(shū)面允許不得注冊(cè)除二級(jí)建造師(水利水電專(zhuān)業(yè))以外的建設(shè)部系統(tǒng)的其他注冊(cè)證書(shū)，如有違反，將所得聘用工資無(wú)償返還甲方。

五、在簽訂本合同同時(shí)，甲方應(yīng)提前為乙方出具解聘證明、職業(yè)道德證明等有關(guān)變更注冊(cè)證明，解聘證明時(shí)間為20xx年 4 月 日，以方便乙方今后辦理變更注冊(cè)的手續(xù)。

六、 甲方為乙方完成二級(jí)建造師(水利水電專(zhuān)業(yè))注冊(cè)手續(xù)后，應(yīng)把新領(lǐng)取的二級(jí)建造師(水利水電專(zhuān)業(yè))執(zhí)業(yè)印章于領(lǐng)取日(以省建設(shè)廳網(wǎng)站領(lǐng)章公告為準(zhǔn))起10日內(nèi)交給乙方持有(以乙方收到日期為準(zhǔn))。乙方是否收到印章應(yīng)以乙方開(kāi)出的帶有親筆簽名的收條為證。

七、聘用期間，乙方每年的繼續(xù)教育、注冊(cè)地業(yè)務(wù)培訓(xùn)、協(xié)會(huì)會(huì)議等費(fèi)用均由甲方負(fù)擔(dān)，原則上由乙方本人參加繼續(xù)教育、注冊(cè)地業(yè)務(wù)培訓(xùn)、協(xié)會(huì)會(huì)議，如本人在外地確實(shí)不能參加的經(jīng)協(xié)商可由甲方請(qǐng)人代之參加，如因此產(chǎn)生的不良后果由乙方承擔(dān)。

八、在甲方辦理資質(zhì)年檢及建設(shè)行政主管部門(mén)的檢查時(shí)，乙方應(yīng)配合甲方及時(shí)提供有關(guān)證件原件及文件。

九、乙方本人不需要到甲方工作，乙方需配合甲方出場(chǎng)的，甲方需提前7天通知乙方，甲方支付乙方500元/次出場(chǎng)費(fèi)。并承擔(dān)相應(yīng)差旅費(fèi)及每天200元工資補(bǔ)貼，乙方的執(zhí)業(yè)印章、證書(shū)、文件及復(fù)印件除用于甲方資質(zhì)申報(bào)及年檢外不得用于其他用途，否則由此出現(xiàn)的任何責(zé)任均由甲方全部承擔(dān)。

十、甲方應(yīng)保證乙方延續(xù)注冊(cè)的及時(shí)、有效，同時(shí)保證乙方在注冊(cè)期內(nèi)達(dá)到繼續(xù)教育要求，相關(guān)費(fèi)用由甲方支付。

十一、 違約責(zé)任：

1. 如因甲方?jīng)]有積極配合，造成乙方在聘用期滿(mǎn)后無(wú)法及時(shí)將二級(jí)建造師(水利水電專(zhuān)業(yè))資格注銷(xiāo)或變更注冊(cè)到其他公司，甲方應(yīng)向乙方支付違約金，違約金額按人民幣100元/日(人民幣壹佰元整每日)計(jì)算，自本合同期滿(mǎn)之第2日起算至實(shí)際協(xié)助乙方辦理注銷(xiāo)或變更注冊(cè)之日止。

2.由于甲方原因造成乙方的資格證、注冊(cè)證等證件丟失或吊銷(xiāo);甲方賠償乙方相關(guān)損失，其相關(guān)損失計(jì)算方法如下：

(1) 資格證、注冊(cè)證丟失，甲方應(yīng)負(fù)責(zé)為乙方補(bǔ)辦;不耽誤乙方正常注冊(cè)，否則，甲方須繼續(xù)支付乙方聘用工資到證書(shū)發(fā)下來(lái)為止;

(2)學(xué)歷證書(shū)(原件)因甲方過(guò)失而丟失或損毀，甲方應(yīng)賠付乙方壹萬(wàn)元整。

3、因乙方自身原因?qū)е潞蠊?，甲方概不?fù)責(zé)。

4、乙方若提供虛假的注冊(cè)證件及相關(guān)文件，不積極配合甲方變更注冊(cè)時(shí)視為提前解聘，并承擔(dān)甲方因此產(chǎn)生的損失。

5、在聘用期內(nèi)甲方如未能按協(xié)議約定及時(shí)足額支付乙方費(fèi)用，或甲方未經(jīng)乙方允許將二級(jí)建造師資格證書(shū)、注冊(cè)證書(shū)借予除甲方以外的任何第三方使用，乙方有權(quán)單方終止本協(xié)議。

6、因乙方連續(xù)五次拒絕甲方不能出場(chǎng)的，乙方有權(quán)單方面終止合同，乙方退還甲方未到期使用費(fèi)。

7、乙方應(yīng)在本合同期滿(mǎn)后才可以注銷(xiāo)或變更注冊(cè)，如因乙方自身原因提前中止合同，則乙方應(yīng)退還甲方未到期聘用工資，不足一個(gè)月按一個(gè)月算。

8、如因甲方原因?qū)е卤竞贤荒芾^續(xù)履行，乙方無(wú)需返還甲方所付聘用工資;如因其他不可抗因素(如地震、洪水及戰(zhàn)爭(zhēng)等因素)導(dǎo)致本合同不能繼續(xù)履行，乙方需退還甲方未到期聘用工資。

十二、如因乙方晉升所需二級(jí)建造師原件的，甲方應(yīng)積極配合原則上超過(guò)一個(gè)月的，本年使用期限延長(zhǎng)相應(yīng)天數(shù)。

十三、本聘用協(xié)議期滿(mǎn)前一個(gè)月，如雙方達(dá)成一致意向，甲方可優(yōu)先考慮續(xù)聘乙方，但須重新辦理聘用手續(xù);雙方未達(dá)成一致意向，甲方必須無(wú)條件給乙方辦理注冊(cè)證書(shū)變更遷出的相關(guān)手續(xù)，并歸還乙方的所有證書(shū)原件。

十四、本合同所指金額均為稅后金額，如本合同發(fā)生繳稅情況，均由甲方承擔(dān)。未盡事宜由雙方協(xié)商解決。

十五、本協(xié)議壹式貳份，甲乙雙方各執(zhí)壹份，具同等效力，由甲方加蓋公章、乙方簽字后生效。本協(xié)議傳真件、復(fù)印件具有同等法律效力。

甲方名稱(chēng)：乙方(簽字、手印)：

蓋章：

法人(簽字)：

年 月 日 年 月 日

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甲方：

乙方：

本著“以人為本，公平公正，誠(chéng)實(shí)信用”的原則，甲、乙雙方經(jīng)友好協(xié)商，就乙方將其國(guó)家建筑工程貳級(jí)建造師_資格證書(shū)(證書(shū)編號(hào)：)。注冊(cè)事宜達(dá)成如下協(xié)議：

一、聘用期限：

本合同期限為壹年,自雙方簽字蓋章之日起即刻生效，自年月日至年月日止。

二、聘用待遇：

聘用期間甲方每年給予乙方現(xiàn)金報(bào)酬金額為人民幣￥元整(大寫(xiě)元整)。

支付方法：簽訂本協(xié)議之日起三天內(nèi)，甲方一次性支付乙方全部掛靠費(fèi)用。

(如因乙方原因未能成功注冊(cè)的，甲方退還乙方相關(guān)證件，乙方退還已收現(xiàn)金報(bào)酬;甲方原因未成功注冊(cè)或終止注冊(cè)的，甲方應(yīng)退還乙方相關(guān)證件，并支付自合同生效之日至告知乙方之日止另加3個(gè)月的現(xiàn)金補(bǔ)償，補(bǔ)償金額以年度報(bào)酬按時(shí)間折算，如乙方已經(jīng)收取年度報(bào)酬的應(yīng)把多余部分金額退還甲方。

)

三、甲方的義務(wù)及權(quán)利：

1、甲方使用乙方二級(jí)建造師資質(zhì)證書(shū)僅作甲方申請(qǐng)企業(yè)資質(zhì)及年檢使用。

實(shí)行掛證不掛章，執(zhí)業(yè)印章在印章下發(fā)后7日內(nèi)交還乙方。

2、在貳級(jí)建造師注冊(cè)管理部門(mén)可以接受貳級(jí)建造師注冊(cè)申請(qǐng)之日起，甲方負(fù)責(zé)及時(shí)為乙方辦理引進(jìn)及其貳級(jí)建造師注冊(cè)登記手續(xù)。

3、甲方承擔(dān)乙方貳級(jí)建造師注冊(cè)登記手續(xù)的相關(guān)費(fèi)用及聘期內(nèi)乙方參加貳級(jí)建造師繼續(xù)教育培訓(xùn)、考試的相關(guān)費(fèi)用，因?qū)W習(xí)培訓(xùn)而引發(fā)的所有費(fèi)用(培訓(xùn)費(fèi)、差旅費(fèi)、食宿費(fèi)等)由甲方全額報(bào)銷(xiāo)，并給予乙方本合同約定標(biāo)準(zhǔn)的補(bǔ)貼。

對(duì)期間乙方通過(guò)繼續(xù)教育或申報(bào)獲得的其他相關(guān)資格證明、證書(shū)甲方不得私自扣留或收取費(fèi)用。

4、履約期內(nèi)，甲方妥善保管乙方的貳級(jí)建造師資格證書(shū)，職稱(chēng)證,注冊(cè)證書(shū)原件，如有遺失，甲方負(fù)責(zé)及時(shí)為乙方辦理補(bǔ)證手續(xù)，并承擔(dān)給乙方帶來(lái)的全部損失。

5、如果由于甲方原因發(fā)生乙方的貳級(jí)建造師資格證、注冊(cè)證丟失或吊銷(xiāo)和畢業(yè)證丟失甲方賠償乙方相關(guān)損失;其相關(guān)損失計(jì)算方法如下：

(1)資格證書(shū)、注冊(cè)證書(shū)、執(zhí)業(yè)印章丟失，甲方賠付乙方人民幣10000元(大寫(xiě)：壹萬(wàn)元整);

(2)如因甲方過(guò)失至乙方學(xué)歷證書(shū)而丟失或損毀的，甲方賠付乙方人民幣50000元(大寫(xiě)：伍萬(wàn)元整);

(3)如因甲方原因造成乙方的二級(jí)注冊(cè)建造師資格被吊銷(xiāo)或失效的，甲方應(yīng)賠付乙方人民幣50000元(大寫(xiě)：伍萬(wàn)元整)。

(4)如發(fā)生上述第(3)項(xiàng)情況，乙方有權(quán)單方解除合同，乙方已收津貼不予退還。

乙方單方解除合同的，應(yīng)當(dāng)書(shū)面通知甲方，甲方應(yīng)在接到書(shū)面通知之日起5日內(nèi)支付賠償金。

如因乙方自身原因?qū)е虏涣己蠊追礁挪回?fù)責(zé),并賠償甲方相應(yīng)的損失。

6、協(xié)議期內(nèi)，在未得到乙方書(shū)面認(rèn)可的情況下，甲方不得將乙方的建造師資格證書(shū)轉(zhuǎn)借或注冊(cè)到其他的企業(yè)，否則即視為違約，賠償違約金20220元(大寫(xiě)：貳萬(wàn)元整);不得作出有損于乙方利益的其他行為。

因甲方原因給乙方造成行政、法律后果和經(jīng)濟(jì)損失的，全部責(zé)任由甲方承擔(dān)。

7、在合同有效期間內(nèi)，如乙方需取回證書(shū)，應(yīng)提前通知甲方。

8、甲方需要乙方配合資質(zhì)、安全考核證及相關(guān)注冊(cè)等事項(xiàng)或者參加與維持建造師資格相關(guān)的考試乙方應(yīng)積極予以配合，但所發(fā)生的交通費(fèi)、食宿費(fèi)由甲方承擔(dān)。

另外支付人民幣天作為乙方出場(chǎng)費(fèi)。

四、乙方義務(wù)及權(quán)利：

1、乙方承諾具備國(guó)家建設(shè)部、人事部認(rèn)可的貳級(jí)建筑工程建造師資格，且承諾保證沒(méi)有其他注冊(cè)執(zhí)業(yè)資格證書(shū)已辦理登記和在甲方所在城市沒(méi)有購(gòu)買(mǎi)社保，乙方配合甲方購(gòu)買(mǎi)社保，但費(fèi)用由甲方支付。

2、履約期內(nèi)，乙方必須將貳級(jí)建造師注冊(cè)證書(shū)，執(zhí)業(yè)資格證書(shū)原件在注冊(cè)成功后由甲方保管保管。

乙方應(yīng)積極配合。

履約期內(nèi)未經(jīng)甲方同意，乙方不得轉(zhuǎn)注冊(cè)。

3、乙方必須提供注冊(cè)、購(gòu)買(mǎi)社保等所需的材料及相關(guān)證件,積級(jí)配合甲方辦理注冊(cè)登記手續(xù)(甲方不得利用乙方有效證件用于從事不正當(dāng)交易)。

4、如因乙方原因注冊(cè)審核不通過(guò)的(非重復(fù)注冊(cè)原因)，甲方已支付給乙方的所有費(fèi)用，乙方必須在建設(shè)廳網(wǎng)公布不通過(guò)日后十天內(nèi)一次性退還給甲方，同時(shí)甲方將上述證件原件交給乙方;乙方應(yīng)退回甲方已付崗位津貼，合同自動(dòng)失效。

5、履約期內(nèi)如乙方有充足的理由需取回證書(shū)，應(yīng)提前通知甲方且在承諾的期限內(nèi)返還甲方。

6、履行期間，甲方辦理資質(zhì)升級(jí)或招投標(biāo)時(shí)，需乙方提供身份證、畢業(yè)證、執(zhí)業(yè)章等相關(guān)證件原件時(shí)，乙方應(yīng)積極配合甲方辦理原件核對(duì)。

7、如遇證書(shū)年檢、工地檢查、等需要乙方到位，甲方應(yīng)提前五天通知乙方，乙方必須支持配合，由乙方在規(guī)定時(shí)間內(nèi)到位，由此引發(fā)的合理費(fèi)用(含來(lái)回路費(fèi)、生活住宿費(fèi))由甲方負(fù)責(zé)全額報(bào)銷(xiāo)，并給予乙方每天補(bǔ)貼￥元。

8、在履約期間如按國(guó)家政策有關(guān)規(guī)定乙方需繼續(xù)進(jìn)行有關(guān)建造師學(xué)習(xí)培訓(xùn)，乙方應(yīng)積極參與，因?qū)W習(xí)培訓(xùn)而引發(fā)的所有費(fèi)用由甲方全額報(bào)銷(xiāo)。

如因乙方自身原因而引起的不良后果由乙方負(fù)責(zé)。

五、其他：

1、雙方均不得將本協(xié)議轉(zhuǎn)簽于第三人，如發(fā)現(xiàn)有此類(lèi)現(xiàn)象，守約方有權(quán)解除本協(xié)議，并有權(quán)請(qǐng)求違約方賠償履約期間崗位津貼總額1%的損失。

2、本合同期限屆滿(mǎn);本聘用協(xié)議期滿(mǎn)前一個(gè)月，如雙方達(dá)成一致意向，甲方可優(yōu)先考慮續(xù)聘乙方，但須重新辦理聘用手續(xù);雙方未達(dá)成一致意向，甲方必須配合乙方辦理注冊(cè)證書(shū)變更遷出手續(xù)，并返還乙方留存在甲方處的所有證書(shū)及證明資料。

否則即視為違約。

3、合同終止后，甲方不得扣留二級(jí)建造師原件及其他資料，并在合同終止后7天內(nèi)辦理完調(diào)離手續(xù)，否則乙方有權(quán)從要求甲方支付300元天的違約金，違約時(shí)間從合同到期之日起開(kāi)始計(jì)算。

4、甲方不承擔(dān)聘用期內(nèi)乙方的任何傷、殘、病、死亡等及其他原因產(chǎn)生的一切費(fèi)用。

5、協(xié)議有效期內(nèi)，甲乙雙方不得擅自單方解除協(xié)議，如因此造成損失，由擅自解除協(xié)議一方承擔(dān)違約責(zé)任。

如果甲乙雙方在協(xié)議期內(nèi)需要變動(dòng)協(xié)議，應(yīng)本著相互支持與理解的原則進(jìn)行商議并需要在前一個(gè)月告知對(duì)方。

6、若一方違反本勞動(dòng)合同相關(guān)條款的，另一方可終止本合同。

六、附加條款：

甲、乙雙方簽字后，乙方將建造師注冊(cè)證書(shū)原件、畢業(yè)證和身份證復(fù)印件等注冊(cè)所需文件交由甲方，由甲方辦理證書(shū)注冊(cè)手續(xù)。

本協(xié)議一式二份，甲、乙雙方各執(zhí)一份，甲、乙雙方蓋章(或簽字)之日起生效，聘用期滿(mǎn)后本協(xié)議自動(dòng)失效。

甲方代表人簽字：乙方簽字：

身份證號(hào)碼：身份證號(hào)碼：

聯(lián)系電話(huà)：聯(lián)系電話(huà)：

開(kāi)戶(hù)行：開(kāi)戶(hù)行：

賬號(hào)：賬號(hào)：

簽訂時(shí)間：年月日簽訂時(shí)間：年月日

關(guān)于二級(jí)醫(yī)院校驗(yàn)申請(qǐng)書(shū)如何寫(xiě)四

20xx年，在院領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心、支持和幫助下，護(hù)理部以《二級(jí)綜合醫(yī)院評(píng)審標(biāo)準(zhǔn)實(shí)施細(xì)則》為抓手，通過(guò)護(hù)理質(zhì)量管理與持續(xù)改進(jìn)方案的有效執(zhí)行，“護(hù)理安全零容忍管理規(guī)定”二十條的貫徹實(shí)施，表格式護(hù)理評(píng)估單的設(shè)計(jì)與使用及“護(hù)士分層管理與使用”為核心的責(zé)任制整體護(hù)理的扎實(shí)開(kāi)展，全院護(hù)理同仁凝心聚力、拼搏進(jìn)取，圓滿(mǎn)完成了全年的各項(xiàng)目標(biāo)任務(wù)。

20xx年是我院克難提速、推進(jìn)內(nèi)涵建設(shè)的關(guān)鍵年，護(hù)理部將緊緊抓住“二級(jí)綜合醫(yī)院評(píng)審”這一契機(jī)，圍繞醫(yī)院總體發(fā)展目標(biāo)，努力做好以下工作：

按照醫(yī)院管理的規(guī)范化、標(biāo)準(zhǔn)化要求，護(hù)理部和護(hù)士長(zhǎng)作為醫(yī)院的重要職能部門(mén)以及各項(xiàng)制度、規(guī)范的具體踐行者與督導(dǎo)者，其管理理念在護(hù)理管理中的導(dǎo)向作用尤為重要。上有所好，下必甚焉。有什么樣的護(hù)士長(zhǎng)隊(duì)伍就有什么樣的護(hù)理團(tuán)隊(duì)，而金牌護(hù)理團(tuán)隊(duì)是優(yōu)質(zhì)護(hù)理的支柱！護(hù)理部進(jìn)一步解放思想，更新理念，改變既往的“主任要求，護(hù)士長(zhǎng)服從”的被動(dòng)管理，為護(hù)士長(zhǎng)創(chuàng)造一個(gè)寬松的管理環(huán)境。

引導(dǎo)護(hù)士長(zhǎng)用科學(xué)的方法進(jìn)行自我管理，讓護(hù)士長(zhǎng)將主要精力放在科室的管理上，管理好科內(nèi)病人的安全、治療及健康指導(dǎo)，管理好護(hù)士的工作、生活和思想動(dòng)態(tài)，協(xié)調(diào)好醫(yī)、護(hù)、患三方關(guān)系，確保科室護(hù)理質(zhì)量及安全。

護(hù)理部在各項(xiàng)管理措施的具體實(shí)施中，要注重把人性化的護(hù)理服務(wù)理念與醫(yī)院文化建設(shè)逐步滲透到每一個(gè)細(xì)節(jié)中，認(rèn)準(zhǔn)角色，擺正位置，不做護(hù)士中的“人上人”，要做護(hù)士中的“人中人”，營(yíng)造關(guān)心、尊重、信任的護(hù)理氛圍，增強(qiáng)護(hù)士的向心力和凝聚力，讓每一名護(hù)士為自己是這個(gè)團(tuán)隊(duì)中的一員而驕傲與自豪。

護(hù)理作為獨(dú)立的一級(jí)學(xué)科，其特性決定了任何一項(xiàng)護(hù)理工作都有諸多的環(huán)節(jié)所組成。為更加科學(xué)、規(guī)范地運(yùn)用pdca管理模式，20xx年我們將品管圈（qcc）引入護(hù)理管理。針對(duì)護(hù)理工作中的重點(diǎn)、難點(diǎn)問(wèn)題，如“如何指導(dǎo)病人正確服用口服藥”、“如何提高小兒患者一次性穿刺成功率”等成立相應(yīng)的品管圈，調(diào)動(dòng)廣大護(hù)理人員的積極參與性，變“要我工作”為“我要工作”。

利用pdca循環(huán)理論，剖析現(xiàn)狀問(wèn)題，深度分析原因，設(shè)定活動(dòng)目標(biāo)，制定活動(dòng)計(jì)劃，進(jìn)行對(duì)策整改及實(shí)施。力爭(zhēng)通過(guò)品管圈活動(dòng)的開(kāi)展，使護(hù)理工作中的一些突出問(wèn)題得以解決，使工作流程更加順暢、護(hù)理服務(wù)更加專(zhuān)業(yè)，降低不良事件發(fā)生率，促進(jìn)護(hù)士的個(gè)人成長(zhǎng)與進(jìn)步，達(dá)到一種全院齊動(dòng)員參與護(hù)理管理的工作狀態(tài)，使護(hù)理管理工作更容易推行，有利于各項(xiàng)工作的順利開(kāi)展。

護(hù)理部將緊緊圍繞“規(guī)范護(hù)理質(zhì)量，完善制度建設(shè)、推動(dòng)持續(xù)改進(jìn)，提升服務(wù)水平”的工作思路，以質(zhì)量——安全為主線(xiàn)，以“護(hù)理病人到位、病情觀察到位、文書(shū)記錄到位、內(nèi)涵體現(xiàn)到位、服務(wù)滿(mǎn)意度提高”為工作重點(diǎn)，實(shí)現(xiàn)持續(xù)質(zhì)量改進(jìn)。通過(guò)常態(tài)化的定期檢查與指導(dǎo)，使護(hù)理人員真正理解核心制度的內(nèi)涵，懂得如何用制度指導(dǎo)實(shí)際工作。

嚴(yán)格落實(shí)護(hù)理不良事件主動(dòng)上報(bào)制度，定期進(jìn)行不良事件案例分析，使全院護(hù)理人員警鐘長(zhǎng)鳴。規(guī)范護(hù)理質(zhì)量管理，定期舉辦“以病人為中心，提高護(hù)士服務(wù)內(nèi)涵”為主題的個(gè)案追蹤護(hù)理質(zhì)量評(píng)價(jià)活動(dòng)，通過(guò)“疑難危重病例”的現(xiàn)場(chǎng)討論評(píng)價(jià)活動(dòng)，進(jìn)一步提高護(hù)理人員對(duì)疑難危重病例的護(hù)理和搶救能力。

進(jìn)行“護(hù)士長(zhǎng)查房質(zhì)量現(xiàn)場(chǎng)評(píng)價(jià)”活動(dòng)，轉(zhuǎn)變管理者護(hù)理質(zhì)量評(píng)價(jià)的理念，使護(hù)士長(zhǎng)在工作中更加注重細(xì)節(jié)管理和制度的執(zhí)行力，從而為建立科學(xué)的評(píng)價(jià)流程、方法以及護(hù)理質(zhì)量評(píng)價(jià)的長(zhǎng)效機(jī)制奠定基礎(chǔ)。實(shí)施多形式質(zhì)量控制，護(hù)理部根據(jù)“季安排、月重點(diǎn)”工作計(jì)劃，深入科室針對(duì)核心制度的落實(shí)情況、護(hù)理安全與急救管理等檢查臨床護(hù)理工作，落實(shí)墜床、跌倒、壓瘡、拔管病人及高危病人的質(zhì)量追蹤監(jiān)控及指標(biāo)數(shù)據(jù)的收集和分析記錄，從而保障患者安全。

原有的護(hù)理質(zhì)量評(píng)價(jià)體系從基礎(chǔ)護(hù)理、分級(jí)護(hù)理、消毒隔離、安全管理以及病房管理等方面進(jìn)行督查，是以單個(gè)質(zhì)控項(xiàng)目進(jìn)行評(píng)價(jià)，應(yīng)對(duì)性、突擊性強(qiáng)，管理者很難科學(xué)、全面地對(duì)護(hù)理質(zhì)量進(jìn)行評(píng)價(jià)。

新的質(zhì)量評(píng)價(jià)體系，改變以往按質(zhì)控項(xiàng)目進(jìn)行劃分，側(cè)重于責(zé)任分工方式、排班模式、患者基礎(chǔ)護(hù)理和生活護(hù)理的落實(shí)、人力資源配置等方面，從患者、護(hù)士及護(hù)士長(zhǎng)涉及的各個(gè)角度、多個(gè)層面進(jìn)行全方位的護(hù)理質(zhì)控，在不同時(shí)間段更全面、深入、準(zhǔn)確地了解患者的治療及生活護(hù)理，了解護(hù)理人力資源情況、護(hù)士分層使用情況等，及時(shí)給予護(hù)士長(zhǎng)以及臨床護(hù)士有效地指導(dǎo)，更好地促進(jìn)護(hù)理質(zhì)量持續(xù)改進(jìn)。

談到創(chuàng)新，給人的感覺(jué)就是護(hù)理領(lǐng)域“檔次不夠”、“項(xiàng)目少之又少”，護(hù)理被放在了“輔助”位置。但是，護(hù)士是醫(yī)院一個(gè)龐大的群體，也是與病人接觸次數(shù)最多、時(shí)間最長(zhǎng)的人群，他們進(jìn)行的每一個(gè)技術(shù)變革，對(duì)患者都會(huì)有著不同尋常的意義，正如一位護(hù)士所言，不求“驚天動(dòng)地”，只求“為病人所用”。20xx年，護(hù)理部計(jì)劃在上級(jí)護(hù)理專(zhuān)家的指導(dǎo)幫助下，在“護(hù)理改革、發(fā)明和創(chuàng)新”方面實(shí)現(xiàn)突破，用實(shí)際行動(dòng)證明護(hù)理的專(zhuān)業(yè)價(jià)值。

“周點(diǎn)評(píng)制度”是護(hù)理管理的一項(xiàng)創(chuàng)新。護(hù)理部統(tǒng)一周點(diǎn)評(píng)的重點(diǎn)內(nèi)容及形式：要求每周一晨交班前，護(hù)士長(zhǎng)總結(jié)點(diǎn)評(píng)上周本科室工作情況，重點(diǎn)點(diǎn)評(píng)上周護(hù)理工作中存在的問(wèn)題及不足。警示存在問(wèn)題的護(hù)士，杜絕類(lèi)似的問(wèn)題再次發(fā)生，保證病人安全，不斷鞏固服務(wù)質(zhì)量。對(duì)于表現(xiàn)突出的護(hù)士也及時(shí)給予表?yè)P(yáng)肯定，提升護(hù)士的自我價(jià)值。有計(jì)劃地安排本周重點(diǎn)工作，使各項(xiàng)工作有序、有效進(jìn)行。通過(guò)周點(diǎn)評(píng)，強(qiáng)化短期護(hù)理工作的及時(shí)總結(jié)及剖析，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)解決，杜絕護(hù)理工作漏洞，保證各項(xiàng)工作規(guī)范化、程序化的開(kāi)展，有力推進(jìn)護(hù)理質(zhì)量持續(xù)改進(jìn)和提高。

總之，我們要明確，質(zhì)量是做出來(lái)的，而不是等來(lái)的。我們不能等資源、等人力、等條件、等機(jī)會(huì)，而要和其他的質(zhì)量部門(mén)合作，如護(hù)理質(zhì)量信息與病案、質(zhì)控的合作等等，以促進(jìn)質(zhì)量管理，提升護(hù)理質(zhì)量。

關(guān)于二級(jí)醫(yī)院校驗(yàn)申請(qǐng)書(shū)如何寫(xiě)五

尊敬的院長(zhǎng)

您好！我叫xxx，女，22歲。將于20xx年7月畢業(yè)于xx職業(yè)技術(shù)學(xué)院醫(yī)藥衛(wèi)生系，想在貴醫(yī)院找一份護(hù)理方面的工作。

我的專(zhuān)業(yè)是護(hù)理，到目前為止全部學(xué)業(yè)已經(jīng)出色完成，附上一份個(gè)人簡(jiǎn)歷和大學(xué)期間各科成績(jī)一覽表，工您參閱。并取得四級(jí)證書(shū)及計(jì)算機(jī)二級(jí)證書(shū)。在大學(xué)期間我自學(xué)拿到了xx大學(xué)本科證。在校期間積極參加課外活動(dòng)努力培養(yǎng)各方面能力。

之前，我在貴醫(yī)院實(shí)習(xí)了一段時(shí)間，我深深的感到貴醫(yī)院的領(lǐng)導(dǎo)十分重視人才，辦事效率高護(hù)醫(yī)之間團(tuán)結(jié)協(xié)作精神很高，可以想象在這樣的環(huán)境下工作我是多么的自豪。

最后，我希望自己有幸成為貴醫(yī)院的一員，也自信能勝任醫(yī)院交給我的工作，我一定忠于職守，積極向上的工作。

xxx

20xx年x月x日

關(guān)于二級(jí)醫(yī)院校驗(yàn)申請(qǐng)書(shū)如何寫(xiě)六

人們都說(shuō)“三分治療，七分護(hù)理”，句話(huà)雖然并不十分準(zhǔn)確，但卻反映了護(hù)理工作的重要作用和地位。護(hù)士對(duì)人民的健康做出了積極貢獻(xiàn)，從而受到了社會(huì)的尊敬，被譽(yù)為“白衣天使”。20xx年這新的一年,我們的護(hù)理工作也應(yīng)該走上新的臺(tái)階,特制訂20xx年護(hù)理工作計(jì)劃:

一、加強(qiáng)護(hù)士在職教育，提高護(hù)理人員的綜合素質(zhì)

(一)、按護(hù)士規(guī)范化培訓(xùn)及護(hù)士在職繼續(xù)教育實(shí)施方案抓好護(hù)士的“三基”及專(zhuān)科技能訓(xùn)練與考核工作

1、重點(diǎn)加強(qiáng)對(duì)新入院護(hù)士、聘用護(hù)士、低年資護(hù)士的考核，強(qiáng)化她們的學(xué)習(xí)意識(shí)，護(hù)理部計(jì)劃上半年以強(qiáng)化基礎(chǔ)護(hù)理知識(shí)為主，增加考核次數(shù)，直至達(dá)標(biāo)。

2、加強(qiáng)專(zhuān)科技能的培訓(xùn)：各科制定出周期內(nèi)專(zhuān)科理論與技能的培訓(xùn)與考核計(jì)劃，每年組織考試、考核2—3次，理論考試要有試卷并由護(hù)士長(zhǎng)組織進(jìn)行閉卷考試，要求講究實(shí)效，不流于形式，為培養(yǎng)專(zhuān)科護(hù)士打下扎實(shí)的基礎(chǔ)。

3、基本技能考核：屬于規(guī)范化培訓(xùn)對(duì)象的護(hù)士，在年內(nèi)17項(xiàng)基本技能必須全部達(dá)標(biāo)，考核要求在實(shí)際工作中抽考。其他層次的護(hù)士計(jì)劃安排操作考試一次，理論考試二次。

4、強(qiáng)化相關(guān)知識(shí)的學(xué)習(xí)掌握，組織進(jìn)行一次規(guī)章制度的實(shí)際考核，理論考試與臨床應(yīng)用相結(jié)合，檢查遵章守規(guī)的執(zhí)行情況。

(二)、加強(qiáng)人文知識(shí)的學(xué)習(xí)，提高護(hù)士的整體素養(yǎng)

1、組織學(xué)習(xí)醫(yī)院服務(wù)禮儀文化，強(qiáng)化護(hù)士的現(xiàn)代護(hù)理文化意識(shí)，先在護(hù)士長(zhǎng)層次內(nèi)進(jìn)行討論，達(dá)成共識(shí)后在全院范圍內(nèi)開(kāi)展提升素養(yǎng)活動(dòng)，制定訓(xùn)練方案及具體的實(shí)施計(jì)劃。

安排全院性的講座和爭(zhēng)取派出去、請(qǐng)進(jìn)來(lái)的方式學(xué)習(xí)護(hù)士社交禮儀及職業(yè)服務(wù)禮儀。開(kāi)展護(hù)士禮儀競(jìng)賽活動(dòng)，利用“5.12”護(hù)士節(jié)期間掀起學(xué)禮儀、講素養(yǎng)的活動(dòng)月，組織寓教寓樂(lè)的節(jié)日晚會(huì)。

(三)、更新專(zhuān)業(yè)理論知識(shí)，提高專(zhuān)科護(hù)理技術(shù)水平。隨著護(hù)理水平與醫(yī)療技術(shù)發(fā)展不平衡的現(xiàn)狀，各科室護(hù)士長(zhǎng)組織學(xué)習(xí)專(zhuān)科知識(shí)，如遇開(kāi)展新技術(shù)項(xiàng)目及特殊疑難病種，可通過(guò)請(qǐng)醫(yī)生授課、檢索文獻(xiàn)資料、護(hù)理部組織護(hù)理查房及護(hù)理會(huì)診討論等形式更新知識(shí)和技能。同時(shí)，有計(jì)劃的選送部分護(hù)士外出進(jìn)修、學(xué)習(xí)，提高學(xué)術(shù)水平。

二:加強(qiáng)護(hù)理管理，提高護(hù)士長(zhǎng)管理水平

(一)、年初舉辦一期院內(nèi)護(hù)士長(zhǎng)管理學(xué)習(xí)班，主要是更新管理理念、管理技巧及護(hù)理服務(wù)中人文精神的培養(yǎng)，當(dāng)今社會(huì)人群對(duì)護(hù)理的服務(wù)需求,新的一年護(hù)理工作展望以及護(hù)士長(zhǎng)感情溝通交流等.

(二)、加強(qiáng)護(hù)士長(zhǎng)目標(biāo)管理考核,月考評(píng)與年終考評(píng)相結(jié)合,科室護(hù)理質(zhì)量與護(hù)士長(zhǎng)考評(píng)掛鉤等管理指標(biāo)。

(三)、促進(jìn)護(hù)士長(zhǎng)間及科室間的學(xué)習(xí)交流，每季組織護(hù)理質(zhì)量交叉大檢查，并召開(kāi)護(hù)士長(zhǎng)工作經(jīng)驗(yàn)交流會(huì)，借鑒提高護(hù)理管理水平。

三、加強(qiáng)護(hù)理質(zhì)量過(guò)程控制，確保護(hù)理工作安全、有效

(一)、繼續(xù)實(shí)行護(hù)理質(zhì)量二級(jí)管理體系，尤其是需開(kāi)發(fā)提高護(hù)士長(zhǎng)發(fā)現(xiàn)問(wèn)題，解決問(wèn)題的能力，同時(shí)又要發(fā)揮科室質(zhì)控小組的質(zhì)管作用，明確各自的質(zhì)控點(diǎn)，增強(qiáng)全員參與質(zhì)量管理的意識(shí)，提高護(hù)理質(zhì)量。

(二)、建立檢查、考評(píng)、反饋制度，設(shè)立可追溯機(jī)制，護(hù)理部人員經(jīng)常深入各科室檢查、督促、考評(píng)?？荚u(píng)方式以現(xiàn)場(chǎng)考評(píng)護(hù)士及查看病人、查看記錄、聽(tīng)取醫(yī)生意見(jiàn)，發(fā)現(xiàn)護(hù)理工作中的問(wèn)題，提出整改措施。

(三)、進(jìn)一步規(guī)范護(hù)理文書(shū)書(shū)寫(xiě)，從細(xì)節(jié)上抓起，加強(qiáng)對(duì)每份護(hù)理文書(shū)采取質(zhì)控員—護(hù)士長(zhǎng)—護(hù)理部的三級(jí)考評(píng)制度，定期進(jìn)行護(hù)理記錄缺陷分析與改進(jìn)，增加出院病歷的缺陷扣分權(quán)重，強(qiáng)調(diào)不合格的護(hù)理文書(shū)不歸檔。年終護(hù)理文書(shū)評(píng)比評(píng)出集體第一、二、三名。

(四)加強(qiáng)護(hù)理過(guò)程中的安全管理：

1、繼續(xù)加強(qiáng)護(hù)理安全三級(jí)監(jiān)控管理，科室和護(hù)理部每月進(jìn)行護(hù)理安全隱患查擺及做好護(hù)理差錯(cuò)缺陷、護(hù)理投訴的歸因分析，多從自身及科室的角度進(jìn)行分析，分析發(fā)生的原因，應(yīng)吸取的教訓(xùn)，提出防范與改進(jìn)措施。對(duì)同樣問(wèn)題反復(fù)出現(xiàn)的科室及個(gè)人，追究護(hù)士長(zhǎng)管理及個(gè)人的有關(guān)責(zé)任。

2、嚴(yán)格執(zhí)行查對(duì)制度，強(qiáng)調(diào)二次核對(duì)的執(zhí)行到位，加強(qiáng)對(duì)護(hù)生的管理，明確帶教老師的安全管理責(zé)任，杜絕嚴(yán)重差錯(cuò)及事故的發(fā)生。

3、強(qiáng)化護(hù)士長(zhǎng)對(duì)科室硬件

設(shè)施的常規(guī)檢查意識(shí)，平時(shí)加強(qiáng)對(duì)性能及安全性的檢查，及時(shí)發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)維修，保持設(shè)備的完好。

四、深化親情服務(wù)，提高服務(wù)質(zhì)量

(一)、在培養(yǎng)護(hù)士日常禮儀的基礎(chǔ)上，進(jìn)一步規(guī)范護(hù)理操作用語(yǔ)，護(hù)患溝通技能。培養(yǎng)護(hù)士樹(shù)立良好的職業(yè)形象。

(二)、注重收集護(hù)理服務(wù)需求信息，護(hù)理部通過(guò)了解回訪(fǎng)卡意見(jiàn)、與門(mén)診和住院病人的交談，發(fā)放滿(mǎn)意度調(diào)查表等，獲取病人的需求及反饋信息，及時(shí)的提出改進(jìn)措施，同時(shí)對(duì)護(hù)士工作給予激勵(lì)，調(diào)動(dòng)她們的工作積極性。工作計(jì)劃

五、做好教學(xué)、科研工作

(一)、指定具有護(hù)師以上職稱(chēng)的護(hù)士負(fù)責(zé)實(shí)習(xí)生的帶教工作，定期召開(kāi)評(píng)學(xué)評(píng)教會(huì)，聽(tīng)取帶教教師及實(shí)習(xí)生的意見(jiàn)。

(二)、各科護(hù)士長(zhǎng)為總帶教老師，重視帶教工作，經(jīng)常檢查帶教老師的帶教態(tài)度、責(zé)任心及業(yè)務(wù)水平，安排小講課，了解實(shí)習(xí)計(jì)劃的完成情況，做好出科理論及操作。

關(guān)于二級(jí)醫(yī)院校驗(yàn)申請(qǐng)書(shū)如何寫(xiě)七

甲方：(以下簡(jiǎn)稱(chēng)甲方)

乙方： (以下簡(jiǎn)稱(chēng)乙方)

甲、乙雙方本著自愿、平等、互惠互利的原則，根據(jù)《中華人民共和國(guó)合同法》及有關(guān)法律、法規(guī)的規(guī)定，經(jīng)充分協(xié)商，就乙方經(jīng)銷(xiāo)甲方生產(chǎn)的產(chǎn)品事宜達(dá)成一致，簽訂本合同，以資共同信守。

一、代理產(chǎn)品名稱(chēng)：

二、銷(xiāo)售區(qū)域

1.甲方授權(quán)乙方為 地區(qū) 渠道經(jīng)銷(xiāo)商。

2.乙方未經(jīng)甲方同意不得在本合同授權(quán)經(jīng)銷(xiāo)區(qū)域外銷(xiāo)售本合同授權(quán)代理的以上產(chǎn)品。

三、價(jià)格體系：甲方提供的產(chǎn)品價(jià)格為到岸價(jià)(以甲方提供價(jià)格表為準(zhǔn))。

四、銷(xiāo)售目標(biāo) 單位：(萬(wàn)元)

附：以上如果沒(méi)有在合同簽訂時(shí)確定,雙方之后以附件補(bǔ)充。乙方無(wú)法達(dá)成季度目標(biāo)任務(wù)時(shí),甲方有權(quán)利對(duì)乙方的經(jīng)銷(xiāo)區(qū)域做出調(diào)整的權(quán)利。

五、結(jié)算方式

1. 乙方首批提貨款不低于 萬(wàn)。

2.款到發(fā)貨(款到甲方指定帳戶(hù)才發(fā)貨)，即乙方向甲方提交訂單并付清相應(yīng)貨款。

3.乙方每次向甲方匯款后，將匯款說(shuō)明和匯款單一并傳真或掃描至甲方，以便雙方往來(lái)賬目精確核對(duì)。甲方定期向乙方以傳真形式發(fā)出對(duì)賬單，乙方若有疑意需在5日內(nèi)向甲方提出，否則將憑甲方的對(duì)賬單為準(zhǔn)。

六、供貨與運(yùn)輸

1.乙方應(yīng)提前填寫(xiě)《訂貨單》。

2.甲方在接受《訂貨單》，并確認(rèn)乙方款到賬后5個(gè)工作日內(nèi)發(fā)貨，如發(fā)生不可抗拒的因素(如交通事故、自然災(zāi)害、政府行為等)，使甲方無(wú)法保證貨期的除外。

3.運(yùn)輸費(fèi)用：從發(fā)貨地到乙方指定接貨地(限一地點(diǎn))的運(yùn)輸費(fèi)用由甲方承擔(dān)。乙方的收貨地址為聯(lián)系人及電話(huà)

4.甲方負(fù)責(zé)把貨物送到上述地址，若乙方庫(kù)房不能通過(guò)或其他不可抗力因素造成貨物到達(dá)困難，乙方必須協(xié)助運(yùn)方的運(yùn)輸工作，由此產(chǎn)生的費(fèi)用由乙方自行承擔(dān)。若乙方更改收貨地址，需提前7天以書(shū)面形式通知甲方，否則造成的損失由乙方自行承擔(dān)。

七、貨物驗(yàn)收

1.乙方與運(yùn)輸單位交接驗(yàn)貨時(shí)應(yīng)就驗(yàn)收情況履行有關(guān)手續(xù)并及時(shí)將其與運(yùn)輸單位的驗(yàn)收情況的商務(wù)記錄報(bào)知(傳真)甲方，乙方逾期未報(bào)，視為乙方收訖無(wú)誤;貨物到達(dá)目的地卸貨后發(fā)生的貨損、貨差由乙方負(fù)擔(dān)。

2.甲方向乙方運(yùn)送貨物，在運(yùn)輸途中造成的破損，由甲方與物流公司協(xié)商處理;在乙方驗(yàn)收后，造成的損失由乙方承擔(dān)。

八、銷(xiāo)售服務(wù)

1.對(duì)于問(wèn)題產(chǎn)品的定義：存在非人為的質(zhì)量問(wèn)題，此類(lèi)產(chǎn)品甲方給予無(wú)條件退換。

2.雙方配合嚴(yán)格控制產(chǎn)品貨齡，保證產(chǎn)品正常銷(xiāo)售。

3.新產(chǎn)品上市后，甲方會(huì)根據(jù)市場(chǎng)情況做多元化促銷(xiāo)支持活動(dòng)。

4.如首批產(chǎn)品滯銷(xiāo)，乙方需在收到貨的2個(gè)月內(nèi)以書(shū)面形式向甲方提出，將由甲方負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)(盡量在本地區(qū)消化)所產(chǎn)生的運(yùn)輸費(fèi)用由乙方承擔(dān)。

九、甲方的義務(wù)

1.維護(hù)乙方在指定區(qū)域作為經(jīng)銷(xiāo)商的權(quán)益，不在范圍內(nèi)另設(shè)其他同渠道經(jīng)銷(xiāo)商。

2.向乙方提供正常經(jīng)營(yíng)所需的資料及必要的產(chǎn)品批文和產(chǎn)品檢驗(yàn)報(bào)告。

十、甲方的權(quán)利

1.有權(quán)對(duì)乙方違反市場(chǎng)規(guī)范的操作進(jìn)行處理。

2.乙方連續(xù)60天未向甲方訂貨或持續(xù) 月銷(xiāo)售量未達(dá)到本合同約定的銷(xiāo)售目標(biāo)時(shí),甲方有權(quán)利對(duì)乙方的經(jīng)銷(xiāo)區(qū)域做出調(diào)整的權(quán)利。

3.如乙方有違約行為，經(jīng)勸阻無(wú)效，甲方有權(quán)單方解除合同，并不負(fù)任何責(zé)任。

十一、乙方的義務(wù)

1.認(rèn)真執(zhí)行與甲方共同制定的市場(chǎng)操作及廣告宣傳方案。

2.自覺(jué)維護(hù)甲方產(chǎn)品與品牌形象，在甲方的指導(dǎo)下做好區(qū)域內(nèi)消費(fèi)者投訴、產(chǎn)品問(wèn)題和有關(guān)部門(mén)檢查的配合工作。

3.不得超越本合同約定區(qū)域銷(xiāo)售。

4.準(zhǔn)確、及時(shí)向甲方傳遞包括庫(kù)存、銷(xiāo)量、分銷(xiāo)商經(jīng)營(yíng)情況的有關(guān)市場(chǎng)動(dòng)態(tài)信息。

5.乙方應(yīng)向甲方提供合法有效的營(yíng)業(yè)執(zhí)照等經(jīng)營(yíng)必備證件復(fù)印件。

十二、乙方的權(quán)利

1.享受本合同約定區(qū)域內(nèi)的獨(dú)家經(jīng)銷(xiāo)權(quán)。

2.根據(jù)市場(chǎng)實(shí)際情況，乙方有權(quán)在經(jīng)銷(xiāo)區(qū)域設(shè)置二級(jí)經(jīng)銷(xiāo)商。

3.享受甲方免費(fèi)提供的市場(chǎng)指導(dǎo)和相關(guān)資料。

4.乙方被授權(quán)使用正大歐瑞信的注冊(cè)商標(biāo)，使用范圍僅限于與產(chǎn)品銷(xiāo)售有關(guān)的業(yè)務(wù)，包括人員名片、宣傳廣告，但上述事宜須事先得到甲方的批準(zhǔn)備案后方可執(zhí)行。

十三、違約責(zé)任

1.乙方不得以甲方名義或利用甲方產(chǎn)品或品牌從事本合同的約定事項(xiàng)以外的任何其他經(jīng)營(yíng)活動(dòng)，否則造成的一切經(jīng)濟(jì)糾紛和責(zé)任由乙方全部承擔(dān)。

2.甲方提供的商業(yè)文件涉及產(chǎn)品營(yíng)銷(xiāo)、培訓(xùn)、銷(xiāo)售的資料，乙方有責(zé)任保守相關(guān)商業(yè)機(jī)密，如乙方泄露甲方提供的商業(yè)文件，甲方將以侵犯商業(yè)機(jī)密行為追究乙方責(zé)任。

十四、其他事項(xiàng)

1.本合同執(zhí)行過(guò)程中如發(fā)生合同條款沒(méi)有規(guī)定的事宜時(shí)，合同雙方應(yīng)本著友好協(xié)商原則加以解決，并將達(dá)成一致的協(xié)商結(jié)果以補(bǔ)充合同的形式納入合同文本。

2.以上條款所列內(nèi)容經(jīng)雙方協(xié)商無(wú)法達(dá)成一致時(shí)，在雙方均同意的前提下，可以按解除合同的方式處理分歧。

3.甲乙雙方因合同相關(guān)事宜發(fā)生爭(zhēng)議，由雙方協(xié)商解決，如協(xié)商不成，則甲、乙雙方可以將有關(guān)爭(zhēng)議向甲方所在地提起訴訟。

4.甲方在合同期限內(nèi)所推出的同一品牌的新品，甲方優(yōu)先考慮乙方的區(qū)域經(jīng)銷(xiāo)權(quán);甲方公司所有人員向乙方借款、借貨，須經(jīng)甲方經(jīng)理簽字，并由財(cái)務(wù)出具合法手續(xù)后方可出借，未經(jīng)同意的借款，甲方不予承擔(dān)任何責(zé)任。

5.合同履行中，雙方均負(fù)有書(shū)面通知的義務(wù)，合同中的通訊地址為雙方約定地址，一經(jīng)發(fā)出，即為送達(dá)。

6.如有未盡事宜，甲乙雙方另立補(bǔ)充協(xié)議，經(jīng)雙方簽字確認(rèn)后與本合同具有相同的法律效應(yīng)。

十五、補(bǔ)充內(nèi)容

十六、合同有效期

合同有效期限從 年 月 日開(kāi)始至 年 月 日止。

十七、本合同一式兩份：甲方一份、乙方一份。

甲方(公章)：_________乙方(公章)：_________

法定代表人(簽字)：_________法定代表人(簽字)：_________

_________年____月____日_________年____月____日

關(guān)于二級(jí)醫(yī)院校驗(yàn)申請(qǐng)書(shū)如何寫(xiě)八

賣(mài)方(以下稱(chēng)甲方)：_________公司 買(mǎi)方(以下稱(chēng)乙方)：__________

地址：____________ 地址：__________

電話(huà)：____________ 電話(huà)：__________

傳真：____________ 傳真：__________

甲、乙雙方經(jīng)友好協(xié)商，以自愿、平等互利為原則，就乙方經(jīng)銷(xiāo)甲方的_____系列產(chǎn)品，根據(jù)《中華人民共和國(guó)合同法》，雙方達(dá)成如下協(xié)議：

一、甲、乙雙方的權(quán)利和義務(wù)

1、甲方是_______系列產(chǎn)品的供應(yīng)商，乙方是經(jīng)銷(xiāo)商。

2、銷(xiāo)售范圍：甲方指定乙方在_______范圍內(nèi)銷(xiāo)售甲方產(chǎn)品。

3、乙方作為甲方的經(jīng)銷(xiāo)商，應(yīng)盡經(jīng)銷(xiāo)商的責(zé)任。在上述區(qū)域應(yīng)按甲方銷(xiāo)售策略銷(xiāo)售要求，盡最大努力將甲方產(chǎn)品銷(xiāo)售。甲方也應(yīng)保證供應(yīng)足夠的貨源。

4、產(chǎn)品的型號(hào)由訂單、收貨單確定，最終以收貨單為準(zhǔn)。

5、運(yùn)輸及運(yùn)費(fèi)計(jì)算：甲方將以產(chǎn)品到岸價(jià)的形式向乙方供貨，即甲方負(fù)責(zé)將產(chǎn)品發(fā)運(yùn)到乙方所屬地區(qū)配貨站的運(yùn)費(fèi)，而乙方將負(fù)責(zé)貨物在當(dāng)?shù)嘏湄浾镜揭曳絺}(cāng)庫(kù)的一切費(fèi)用。

6、甲方應(yīng)向乙方提供符合國(guó)家標(biāo)準(zhǔn)的產(chǎn)品，如乙方發(fā)現(xiàn)產(chǎn)品質(zhì)量不合格，乙方有權(quán)向甲方提出調(diào)換，但由于乙方保管不慎而導(dǎo)致的質(zhì)量問(wèn)題或在銷(xiāo)售過(guò)程中由于乙方原因造成的一切損壞均有乙方負(fù)責(zé)，甲方不負(fù)任何責(zé)任。

7、貨物殘損、退換

乙方在驗(yàn)收時(shí)發(fā)現(xiàn)短少或包裝上有缺陷，導(dǎo)致影響銷(xiāo)售，應(yīng)立即于送貨單上注明，并請(qǐng)送貨的部門(mén)簽名作證;乙方有義務(wù)提供有關(guān)單證給甲方，以便甲方向保險(xiǎn)公司索賠，如乙方?jīng)]有注明或不履行提供單證義務(wù)的，甲方視乙方為全部簽收正確。

8、銷(xiāo)售任務(wù)

乙方應(yīng)完成總的銷(xiāo)售額為：_______套/年。

9、付款期限及方式

甲方對(duì)乙方的付款條件為款到付貨，即乙方每次定貨需先將貨款匯至甲方帳戶(hù)內(nèi)，甲方在確認(rèn)款已到帳后___日內(nèi)發(fā)貨(不可抗力因素除外)。

10、甲方負(fù)責(zé)為乙方提供全面的技術(shù)支持，負(fù)責(zé)為乙方培訓(xùn)售后服務(wù)人員(培訓(xùn)設(shè)在甲方公司所在地)。

二、乙方的特別義務(wù)以及獎(jiǎng)勵(lì)

1、保持甲方產(chǎn)品所有規(guī)格____個(gè)月銷(xiāo)售的庫(kù)存，甲方有權(quán)要求乙方進(jìn)行庫(kù)存增減調(diào)整。

2、配合行動(dòng)：當(dāng)甲方在當(dāng)?shù)剡M(jìn)行產(chǎn)品推廣活動(dòng)資源時(shí)，乙方有義務(wù)提供人力和借貨服務(wù)。

3、價(jià)格控制：乙方可享受甲方的經(jīng)銷(xiāo)商供貨價(jià)，乙方須保證按甲方規(guī)定的二級(jí)批發(fā)商供貨價(jià)及零售商供貨價(jià)給零售商及批發(fā)商。同時(shí)，乙方有義務(wù)控制其供應(yīng)的零售商按甲方建議零售價(jià)售給終端消費(fèi)者 ( 二級(jí)批發(fā)商供貨價(jià)、零售供貨價(jià)、零售價(jià)由甲方另行通知 )

4 、對(duì)乙方的優(yōu)惠：

乙方作為經(jīng)銷(xiāo)商，可以享受出廠價(jià)_______元/套;

乙方累計(jì)銷(xiāo)售_____ 臺(tái)以上時(shí)在出貨時(shí)即可以可享受______的優(yōu)惠;

若乙方銷(xiāo)售業(yè)績(jī)特別出色，甲方將給乙方更大的優(yōu)惠，具體優(yōu)惠措施由甲方另定。

三、合同的變更及終止

1、經(jīng)友好協(xié)商，甲、乙雙方可以變更合同。

2、乙方如連續(xù)____個(gè)月不能達(dá)到甲方所定下的銷(xiāo)售目標(biāo)，甲方視乙方為自動(dòng)終止本協(xié)議。

3、本協(xié)議期滿(mǎn)后，由甲、乙雙方協(xié)商是否續(xù)簽本協(xié)議，乙方具有優(yōu)先續(xù)簽本協(xié)議的權(quán)利。

四、違約責(zé)任及爭(zhēng)議解決

1 、對(duì)于乙方的以下行為，甲方可隨時(shí)中止或終止本協(xié)議，如乙方違約 ，則追究乙方的違約責(zé)任：

(1)乙方超越銷(xiāo)售范圍銷(xiāo)售甲方產(chǎn)品;

(2)乙方違反了結(jié)算規(guī)定，未按要求付貨款;

(3)乙方每月的銷(xiāo)售額連續(xù)____個(gè)月未能達(dá)到甲方要求的銷(xiāo)售額;

(4)乙方經(jīng)營(yíng)遇到巨大困難或管理發(fā)生實(shí)質(zhì)性變化，如由他人承包、可能破產(chǎn)，導(dǎo)致甲方的權(quán)利無(wú)法得到保障時(shí)。

2 、爭(zhēng)議解決方式

本協(xié)議發(fā)生爭(zhēng)議，雙方以友好協(xié)商的方式解決，協(xié)商不成時(shí)，可申請(qǐng)仲裁或由甲方所在地人民法院管轄，依法處理。

五、附則

1、本協(xié)議有效期為：______年___月___日至______年___月___日,共____年。

2、其它未盡事宜雙方可友好協(xié)商。

3、本協(xié)議一式兩份，雙方各執(zhí)一份，簽名蓋章后即生效。

4、乙方收貨人員確認(rèn)書(shū)是本合同的附件。

甲方：______________________乙方：______________________

法人代表：______________________法人代表：______________________

簽約代表：______________________簽約代表：______________________

簽約日期：______________________簽約日期：______________________