聯(lián)系青年調(diào)研報告范文匯總(優(yōu)質(zhì)19篇)

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聯(lián)系青年調(diào)研報告范文匯總篇一

改革開放以來，為了擺脫貧困、尋求新的發(fā)展機遇，在市場機制配置資源的基礎(chǔ)性作用下，我鎮(zhèn)廣大農(nóng)村青年逐步轉(zhuǎn)變靠山吃山的傳統(tǒng)觀念，紛紛走出山門。開始自發(fā)的或通過各種勞務(wù)方式向經(jīng)濟發(fā)達的地區(qū)流動。但是自20xx年以后，受全球經(jīng)濟危機影響，外出務(wù)工青年提前返鄉(xiāng)趨勢愈加明顯。為切實掌握我鎮(zhèn)外出務(wù)工返鄉(xiāng)青年思想狀況，妥善就地安置這些接受過外面世界洗禮的農(nóng)村勞動力。北平鎮(zhèn)團委通過召開座談會、實地走訪調(diào)查等方式相結(jié)合，深刻研究，科學(xué)對待，初步掌握外出務(wù)工返鄉(xiāng)青年基本情況，現(xiàn)將有關(guān)情況報告如下：

這次我們從我鎮(zhèn)十五個行政村中選取了三個對外輸出勞動力人數(shù)且返鄉(xiāng)青年較多的三個行政村進行了實地調(diào)研。通過調(diào)研我們發(fā)現(xiàn)眾多務(wù)工青年的返鄉(xiāng)原因是由于：一企業(yè)遭遇困難。不少外向型、勞動密集型加工企業(yè)受全球金融危機影響，訂單不足、生產(chǎn)不飽和、出口受阻，企業(yè)出現(xiàn)半停產(chǎn)、停產(chǎn)、關(guān)閉、破產(chǎn)等情況，導(dǎo)致部分外出務(wù)工青年工作不穩(wěn)定或歇崗、失業(yè)，從而選擇返鄉(xiāng)。二務(wù)工成本增加。當(dāng)?shù)匚飪r上漲，生活成本增加，但部分企業(yè)工資福利待遇并未相應(yīng)提高甚至出現(xiàn)下降，部分外出務(wù)工青年自動辭工返鄉(xiāng)。三農(nóng)村新政影響。近年來國家陸續(xù)出臺糧食收購、土地流轉(zhuǎn)等一系列支農(nóng)惠農(nóng)政策，對外出務(wù)工返鄉(xiāng)青年產(chǎn)生了積極影響。四部分有技術(shù)、有資金的外出務(wù)工返鄉(xiāng)青年感到農(nóng)村有廣闊的發(fā)展前景，選擇回鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)，實現(xiàn)自我價值。五其他原因。由于天氣變冷、過年正?；丶一蛘呤莻€人及家庭原因返鄉(xiāng)。

結(jié)合我鎮(zhèn)外出務(wù)工返鄉(xiāng)青年多為初中學(xué)歷，受教育程度低，文化水平不高，在外多從事勞動強度大，勞動技術(shù)含量低的工作。在全球經(jīng)濟不景氣的局勢下，他們成為了企業(yè)被迫裁減的首選人群。我鎮(zhèn)外出務(wù)工返鄉(xiāng)青年發(fā)展態(tài)勢將呈現(xiàn)以下三種情況：

一是外出務(wù)工返鄉(xiāng)青年就業(yè)不穩(wěn)定狀況日益顯現(xiàn)，可能出現(xiàn)返鄉(xiāng)高潮。雖然大規(guī)模外出務(wù)工青年返鄉(xiāng)現(xiàn)象尚未出現(xiàn)，但返鄉(xiāng)規(guī)?？赡苓M一步擴大。主要是歇崗、失業(yè)民工中，只有少部分選擇回鄉(xiāng)，大部分仍滯留原地等待或流向內(nèi)地一、二線城市，繼續(xù)尋找就業(yè)機會，其就業(yè)狀況不穩(wěn)定。

二是外出務(wù)工返鄉(xiāng)青年務(wù)工收入下降，工資拖欠問題日趨嚴(yán)重。由于企業(yè)出口產(chǎn)品訂單減少、開工不足或停產(chǎn)放假，工資水平較高的沿海企業(yè)普遍減薪，外出務(wù)工返鄉(xiāng)青年收入大幅降低，甚至出現(xiàn)了工資被嚴(yán)重拖欠的問題。

三是外出務(wù)工返鄉(xiāng)青年就業(yè)形勢變化，就近轉(zhuǎn)移就業(yè)比重增加。隨著金融危機影響的持續(xù)和擴大，沿海企業(yè)用工需求將大幅減少，但隨著中西部開發(fā)步伐的進一步加快，沿海地區(qū)產(chǎn)業(yè)向內(nèi)地轉(zhuǎn)移的力度不斷加大，內(nèi)地和沿海務(wù)工收入差距逐步縮小，加之就近就業(yè)可兼顧家庭，越來越多的外出務(wù)工返鄉(xiāng)青年將回到工源地再就業(yè)、創(chuàng)業(yè)。

(一)制約農(nóng)民收入增加。我鎮(zhèn)的非農(nóng)業(yè)人口比重較大，外出務(wù)工返鄉(xiāng)青年人均勞務(wù)收入在農(nóng)村收入中占相當(dāng)大的比重。勞務(wù)收入成為我鎮(zhèn)外出務(wù)工返鄉(xiāng)青年持續(xù)穩(wěn)定增收的重要支撐。外出務(wù)工青年失業(yè)返鄉(xiāng)和就業(yè)不穩(wěn)定，直接導(dǎo)致工資性收入明顯下降。

(二)影響社會和諧穩(wěn)定。當(dāng)前，外出務(wù)工返鄉(xiāng)青年合法權(quán)益受到損害、超強度勞動、被克扣或拖欠工資等問題依然存在，在失業(yè)返鄉(xiāng)的背景下，極易誘發(fā)外出務(wù)工返鄉(xiāng)青年與用工單位間的利益沖突。新生代失業(yè)返鄉(xiāng)外出務(wù)工青年已基本適xx市生活，沒有務(wù)農(nóng)經(jīng)歷，缺乏農(nóng)業(yè)生產(chǎn)知識，返鄉(xiāng)后極易成為社會穩(wěn)定隱患。

(三)增加公共服務(wù)壓力。目前，我鎮(zhèn)失業(yè)返鄉(xiāng)外出務(wù)工青年隨返子女較多，大部分需回原籍上學(xué)，將給農(nóng)村義務(wù)教育帶來新的壓力。部分職業(yè)病患者、傷殘病人返回原籍可能產(chǎn)生新的農(nóng)村貧困戶，給醫(yī)療、救濟帶來極大壓力。外出務(wù)工青年失業(yè)返鄉(xiāng)后，可能因土地承包權(quán)益、社會保險轉(zhuǎn)移接續(xù)、參加農(nóng)村醫(yī)保、住房建設(shè)、回鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)、技能培訓(xùn)、職業(yè)介紹等諸多利益訴求，給政府公共服務(wù)提出新的更高要求。

(一)對國家的改革發(fā)展及自己未來有信心。

調(diào)查結(jié)果表明，大多數(shù)外出務(wù)工返鄉(xiāng)青年對我國改革開放以來所取得的巨大成就給予了高度評價，認為改革開放不僅極大地解放了社會生產(chǎn)力，增強了綜合國力，同時隨著各級黨政及有關(guān)部門不斷加大外出務(wù)工返鄉(xiāng)青年工作的力度，他們感到自己不再只是城市的匆匆過客，工作、學(xué)習(xí)、生活上的事情有人管了，心里話有人聽了，遇到困難有人幫了，心理上有了依靠，在就業(yè)環(huán)境改善、工資待遇提高、政治權(quán)利保障、加快融入城市等方面都發(fā)生了可喜變化，對改革的成果表示滿意。國家現(xiàn)在的困難只是暫時的，他們對國家的發(fā)展、對自己的未來充滿希望和信心。

(二)求知欲望增強，主動學(xué)習(xí)技能謀發(fā)展。

調(diào)查結(jié)果表明，先被裁員的員工多數(shù)是因為沒有一技之長，只是一般的工作人員，對公司的長遠發(fā)展起不到舉足輕重的作用。返鄉(xiāng)外出務(wù)工青年普遍表示，為了適應(yīng)市場競爭的要求，需要不斷的學(xué)習(xí)新知識，掌握新技能，力求做到精一招、會兩招、學(xué)三招，才能為以后的就業(yè)增加競爭砝碼、為工作的穩(wěn)定提供技術(shù)保障。調(diào)查顯示，有的外出務(wù)工返鄉(xiāng)青年進入了技能培訓(xùn)班，有的外出務(wù)工返鄉(xiāng)青年向自己的親戚朋友拜師，學(xué)習(xí)縫紉、廚師、車工等各種專業(yè)技能，打算利用所學(xué)的專業(yè)知識在世界金融危機面前找到一份理想的工作。

(三)對勞動分配制度提出疑問。

(四)存在“悲觀失望、焦慮郁悶”的不良情緒。

有的外出務(wù)工返鄉(xiāng)青年，特別是年齡接近35歲的，大多打算先在家從事農(nóng)業(yè)生產(chǎn)，照顧家人，等金融危機過后再外出務(wù)工。其中有技術(shù)的也打算利用新農(nóng)村建設(shè)之機，利用自己所學(xué)技術(shù)，就近找一些臨時性、季節(jié)性工作，賺錢照顧家庭兩不誤。個別有資金的農(nóng)村青年還計劃利用國家農(nóng)機補體的機會，購買聯(lián)合收割機等大型農(nóng)業(yè)機械，打算在農(nóng)忙季節(jié)，進行機械化耕作，在家就能賺大錢。有部分返鄉(xiāng)務(wù)工者沒有很快走出下崗失業(yè)的陰影，表現(xiàn)出更多的無奈和對生活的擔(dān)憂，成天無所事事，情緒低落。隨著在家“賦閑”時間的增長，產(chǎn)生了悲觀失望、焦慮郁悶等一系列心理問題。

服務(wù)青年就業(yè)創(chuàng)業(yè)的任務(wù)，是我鎮(zhèn)黨委政府、團委高度重視的重要日常工作之一。北平鎮(zhèn)團委本著穩(wěn)妥推進，聯(lián)系其他相關(guān)部門從著力解決外出務(wù)工返鄉(xiāng)青年最現(xiàn)實、最直接、最迫切問題入手的原則，積極采取應(yīng)對措施并向上級部門提出以下建議：

一是加強信息上報工作，掌握外出務(wù)工返鄉(xiāng)青年思想動態(tài)。實行周報制，由縣、鄉(xiāng)鎮(zhèn)、村社三級指定專人對返鄉(xiāng)農(nóng)民工的信息進行收集，建立健全外出務(wù)工人才檔案，及時了解和掌握全市外出務(wù)工返鄉(xiāng)青年的基本情況、年齡構(gòu)成及勞動技能等情況并了解和掌握外出務(wù)工返鄉(xiāng)青年的思想動態(tài)，綜合分析掌握外出務(wù)工返鄉(xiāng)青年的發(fā)展趨勢。

二是聯(lián)合相關(guān)部門加大技能培訓(xùn)力度，引導(dǎo)外出務(wù)工返鄉(xiāng)青年轉(zhuǎn)崗從業(yè)。充分整合社會資源，瞄準(zhǔn)市場需求和外出務(wù)工返鄉(xiāng)青年發(fā)展需要，邀請專家分批次、分種類、分層次開展免費職業(yè)技能培訓(xùn)、再就業(yè)培訓(xùn)和創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)，提升了外出務(wù)工返鄉(xiāng)青年實用技能水平，掌握實現(xiàn)再就業(yè)的足夠本領(lǐng)，實現(xiàn)轉(zhuǎn)崗從業(yè)。

三是爭取政策資金支撐，鼓勵外出務(wù)工返鄉(xiāng)青年自主創(chuàng)業(yè)。加強與縣人力資源和社會保障局、縣工委、縣扶貧辦、縣農(nóng)業(yè)局、縣科技局等部門的溝通協(xié)調(diào)，建立外出務(wù)工返鄉(xiāng)青年就業(yè)創(chuàng)業(yè)聯(lián)席會議制度，研究制定《關(guān)于引導(dǎo)和鼓勵外出務(wù)工返鄉(xiāng)青年自主創(chuàng)業(yè)的意見》，在創(chuàng)業(yè)場地、稅收優(yōu)惠、創(chuàng)業(yè)服務(wù)等方面對外出務(wù)工返鄉(xiāng)青年給予政策扶持。同時，加強與縣工委、農(nóng)村商業(yè)銀行、農(nóng)業(yè)銀行的聯(lián)系，開展“小額信貸助創(chuàng)行動”，降低貸款利率，擴大貸款規(guī)模，放寬抵押條件，為農(nóng)村青年創(chuàng)業(yè)開辟“綠色金融通道”，解決農(nóng)村青年創(chuàng)業(yè)資金難問題。

四是搭建信息服務(wù)平臺，實現(xiàn)外出務(wù)工返鄉(xiāng)青年輕松就業(yè)。利用團縣委網(wǎng)站、各鎮(zhèn)的勞動保障所等資源，及時發(fā)布相關(guān)政策及用工信息；聯(lián)合縣人社局等共同舉辦專場外出務(wù)工返鄉(xiāng)青年專場招聘會，對企業(yè)和求職者開展免費職介；加強與外地關(guān)工委、共青團組織的聯(lián)系，及時掌握經(jīng)濟發(fā)達地區(qū)和大型企業(yè)集團的掌握用工需求，并與其簽訂勞務(wù)輸出協(xié)議，有組織地輸出外出務(wù)工返鄉(xiāng)青年。

聯(lián)系青年調(diào)研報告范文匯總篇二

下面是小編為大家整理的,供大家參考。

做好青年員工職業(yè)生涯規(guī)劃是××集團黨委立足當(dāng)前、著眼長遠、全面提升職工隊伍素質(zhì)的一項重要舉措，是開展黨史學(xué)習(xí)教育“我為群眾辦實事”實踐活動的一項重要內(nèi)容，是事關(guān)集團長遠發(fā)展的關(guān)鍵所在。為加強青年員工培養(yǎng)、助推青年員工成長，×月×日，集團×××赴×××就青年工作開展調(diào)研，調(diào)研通過實地走訪、座談交流的方式，全面了解了青年員工隊伍建設(shè)實際、發(fā)展訴求及當(dāng)前工作中存在的問題等情況，為下步扎實開展好“為青年員工做好職業(yè)生涯規(guī)劃”實踐活動奠定了良好基礎(chǔ)。

××集團現(xiàn)有35周歲以下青年員工××人，其中大學(xué)本科以上學(xué)歷×××人，占比××％；碩博士學(xué)歷×××人，占比××％。在這×××名青年員工中，×××公司共有×××人，占比××％，其中碩博士以上學(xué)歷××人，占公司總?cè)藬?shù)的××％。在青年工作中，×××公司始終堅持以******新時代中國特色社會主義思想為指引，切實加強黨委對青年工作的領(lǐng)導(dǎo)，把圍繞中心服務(wù)大局作為工作主線，不折不扣，持之以恒將******。

當(dāng)前隱藏內(nèi)容免費查看******關(guān)于青年工作的重要思想貫徹到青年工作的全過程、各方面。

******新時代中國特色社會主義思想武裝青年，用中國特色社會主義事業(yè)的偉大成就教育青年，引導(dǎo)廣大青年牢固樹立共產(chǎn)主義遠大理想和中國特色社會主義共同理想，自覺增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”。

二是加強組織建設(shè)，著力提升青年工作的組織力。大力推進基層組織創(chuàng)新和工作創(chuàng)新，進一步健全黨領(lǐng)導(dǎo)下的以共青團為主導(dǎo)的青年組織體系。以加強共青團的基層建設(shè)為重點，更好發(fā)揮團組織戰(zhàn)斗堡壘作用，增強共青團員對普通青年的影響力、召力。在青年人數(shù)較多的×個黨支部設(shè)立青年委員，主動關(guān)注積極做好對青年職工的聯(lián)系、服務(wù)、引導(dǎo)工作，有效動員廣大青年立足崗位、建功立業(yè)，爭做時代新人。

三是夯實紀(jì)律意識，著力提升青年工作的政治力。突出政治紀(jì)律和政治規(guī)矩監(jiān)管力度，及時了解青年員工政治紀(jì)律、工作作風(fēng)、廉潔自律等方面的情況。加強對青年員工“八小時之外”的管理，注重抓早抓小，對發(fā)現(xiàn)的苗頭性、傾向性問題早發(fā)現(xiàn)、早提醒、早糾正。堅持用發(fā)展的眼光看待青年員工特別是青年知識分子的優(yōu)缺點，堅持看主流、看潛質(zhì)，營造包容寬松的成長環(huán)境，讓廣大青年科研人才工作張弛有度、主動擔(dān)當(dāng)作為。

龍等平臺，強化對青年人才的職業(yè)規(guī)劃、專業(yè)發(fā)展等綜合培養(yǎng)。持續(xù)加強政策倡導(dǎo)和制度協(xié)調(diào)，制定完善《科技獎勵辦法》《項目經(jīng)營激勵實施辦法》《住房補貼管理辦法》等激勵保障制度和《選人用人管理辦法》《推進領(lǐng)導(dǎo)干部能上能下的實施細則》等選拔任用機制，拓寬青年發(fā)展平臺，不斷提升青年的獲得感。

調(diào)研中，通過面對面座談交流，發(fā)現(xiàn)×××公司在青年工作中還存在一些問題。

一是對青年員工的思想教育方式還不夠新穎和豐富。日常教育大多采取千人一面的說教方式，接地氣的、廣受青年員工喜愛的方法運用少，教育載體較為單一。

二是對青年員工成長的定制化培養(yǎng)措施較少。工作中雖大力組織開展各類技術(shù)培訓(xùn)，特別是舉辦高規(guī)格的研討論壇，有效提升了科研人員專業(yè)素養(yǎng)，但在經(jīng)營管理人才培養(yǎng)方面措施不夠多。

三是各類非科研活動占用科研時間較多。評審評價、參觀座談等各項非科研性質(zhì)活動較多，影響科研人員的專注力和精心研究。

四是對青年員工成長成才的激勵力度還不夠大。雖實行了職務(wù)職級并行的晉升路徑，有效打通了青年員工特別是青年知識分子的成長路徑，但力度還不夠大，青年干部占比較小。員工持股激勵措施落地較慢，導(dǎo)致一些高層次年輕知識分子干事創(chuàng)業(yè)激情不夠、凝聚力不強。

針對存在的問題，堅持問題導(dǎo)向、目標(biāo)導(dǎo)向、結(jié)果導(dǎo)向，分類制定改進提升措施，真正在青年員工選、育、用上出實招、辦實事、求實效，讓有想法、有干勁的創(chuàng)新型青年人才有廣闊的職業(yè)發(fā)展空間。

（一）大力提升青年思想政治教育的親和力和針對性。根據(jù)青年員工思想活躍的實際，一要摒棄假大空的說教方式，堅持“漫灌”“滴灌”相結(jié)合，采用接地氣的方式方式，潛移默化引導(dǎo)青年樹立為共產(chǎn)主義遠大理想和中國特色社會主義共同理想而奮斗的信念和信心。公號：辦公室秘書材料范文二要注重發(fā)揮群團組織的橋梁紐帶作用，多開展青年喜聞樂見的文化活動，力避千書一面、千人一面、萬年不變的活動形式，讓青年在豐富多彩、格調(diào)高雅的活動中接受和弘揚社會主義核心價值觀。三要跟隨信息傳播新形勢，科學(xué)運用新媒體新技術(shù)，使青年工作增強時代感和吸引力，堅決杜絕一種藥方包打天下、醫(yī)治百病，實現(xiàn)思想教育工作既會“鍵對鍵”，又能“面對面”。

（二）扎實開展好“為青年員工做好職業(yè)生涯規(guī)劃”實踐活動。要充分認識關(guān)心青年、培養(yǎng)青年的重要性和緊迫性，結(jié)合企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營和青年員工隊伍實際，按照雛鷹工程、青藍工程、薪火工程的培養(yǎng)要求，在充分吸納、分析研判青年員工發(fā)展訴求的基礎(chǔ)上，科學(xué)推進“三個定制化培養(yǎng)工程”，真正在青年員工選、育、用上出實招、辦實事、求實效，為著力推進集團人才創(chuàng)新試驗區(qū)建設(shè)，從人才管理體制機制、服務(wù)體系和綜合環(huán)境等方面先行先試、創(chuàng)新突破積累經(jīng)驗。

（三）進一步完善科研人員時間、精力投入的保障機制。牢固樹立科研時間也是創(chuàng)新資源的觀念，把科研人員有效工作時間視為最重要、最寶貴的科技資源，強化節(jié)約時間的意識。切實重視和珍惜科研時間，盡可能不安排或少安排一線科研人員參加與科研無關(guān)的活動，限定一線研究人員社會兼職數(shù)量，最大限度地把行政、社會活動等占用的工作時間降下來。同時，給予科研人員更多自主權(quán)，賦予科技工作者更大技術(shù)路線決定權(quán)和經(jīng)費使用權(quán)，讓科研人員從繁瑣、不必要的體制機制束縛中解放出來。

（四）進一步加大青年員工成長成才激勵力度。一方面，結(jié)合企業(yè)干部隊伍建設(shè)實際，在年輕干部的儲備、培養(yǎng)、選用上下功夫，不斷把政治標(biāo)準(zhǔn)高、業(yè)務(wù)素質(zhì)精、品德作風(fēng)好的青年員工補充到干部隊伍中，在持續(xù)優(yōu)化干部隊伍結(jié)構(gòu)的同時，達到激勵青年員工干事創(chuàng)業(yè)的目的。另一方面，積極探索大力推進員工持股激勵措施落地實施，建立健全科研人員薪酬收入和職稱晉升的保障機制，激勵廣大青年科研人才在推進企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展中充分施展個人才華，實現(xiàn)個人、企業(yè)發(fā)展的雙贏。

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聯(lián)系青年調(diào)研報告范文匯總篇三

黨的建設(shè)馬克思主義學(xué)習(xí)型政黨的基礎(chǔ)工程，對當(dāng)前我國的經(jīng)濟建設(shè)及發(fā)展來說意義重大，黨的建設(shè)一是順應(yīng)時代發(fā)展的迫切需要。我們所處的時代是一個大發(fā)展大變革的時代，經(jīng)濟全球化，知識不斷更新?lián)Q代，各級黨組織和廣大黨員如果不加強學(xué)習(xí)，不加強對自身能力的提高，就會落后。二是推進事業(yè)發(fā)展的迫切需要。當(dāng)前我國已進入新的發(fā)展階段，改革發(fā)展穩(wěn)定的任務(wù)艱巨繁重，新情況、新問題、新矛盾不斷涌現(xiàn)，對港航管理處來說，只有不斷加強學(xué)習(xí)，才能適應(yīng)當(dāng)前瞬息萬變的時代的需要，才能適應(yīng)當(dāng)前我國建設(shè)和諧社會發(fā)展的需要，在新的歷史時期開創(chuàng)新的事業(yè)。而港航管理處的黨的建設(shè)工作是管理處發(fā)展的根本，建立健全港航管理處基層黨建組織，不斷激發(fā)黨員干部工作熱情，積極推動港航管理處的黨建工作創(chuàng)新，是港航管理處開展先進基層黨建工作的意義所在。圍繞當(dāng)前港航管理處正在開展的“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動，并結(jié)合港航管理處實際發(fā)展要求，總結(jié)和應(yīng)用好黨建理論研究成果，深入開展基層思想政治活動，充分發(fā)揮基層黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用。

港航管理處黨組織情況：港航處黨支部共有在職黨員17人，分兩個黨小組，機關(guān)、征管一股為一個，征管二股為一個，負責(zé)全縣水上交通安全管理，實行縣管鄉(xiāng)包村落實政策；水上運輸管理；港口管理；行政審批；貨港費征收；千噸級普通貨運碼頭前期工作；配合縣政府沅水河道砂石市場整頓等主要工作，征管一股和二股為基層，二股8人，7個黨員主要從事貨港費征收水上運輸管理，港口管理和當(dāng)?shù)厮\公司、港口安全管理。

1、思想觀念上的困惑影響了黨建工作創(chuàng)新。

在新的形勢下，港航管理處黨組織忽視了思想觀念的轉(zhuǎn)變，舊的思想觀念、思維模式在相當(dāng)程度上仍占據(jù)著黨員的頭腦，仍在沿用老一套的活動方式和工作模式，導(dǎo)致黨建工作觀念不新，辦法不多，效果不好。特別是在一些同志的頭腦中還不同程度地存在著一些錯誤認識和影響創(chuàng)新的思想障礙。突出表現(xiàn)在：有些黨員領(lǐng)導(dǎo)干部對港航管理處黨建工作的地位和作用認識不夠深刻，忽視黨的建設(shè)，黨建工作被弱化和邊緣化；部分領(lǐng)導(dǎo)黨建方面的理論也厭惡培訓(xùn)相對較少，黨建理論知識掌握不夠，使得看問題的角度與高度都出現(xiàn)偏頗。一些黨務(wù)干部認為黨建工作在單位中“低人一等”，底氣不足，或不敢創(chuàng)新，患得患失，缺乏創(chuàng)新的勇氣，或不想創(chuàng)新，習(xí)慣于因循守舊，缺乏創(chuàng)新的動力，或不會創(chuàng)新，雖有創(chuàng)新的愿望，但缺乏創(chuàng)新的能力。

2、活動內(nèi)容、方式陳舊，組織生活松懈。

港航管理處的黨支部組織活動形式不夠靈活，不是政治說教就是催交黨費，繼承不夠，創(chuàng)新不多，對機關(guān)黨員干部的教育監(jiān)督職能沒有得到充分的發(fā)揮，致使部分黨員干部黨性不強，理想信念動搖，脫離群眾，宗旨意識淡化，作風(fēng)不實，黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用有待進一步發(fā)揮。

聯(lián)系青年調(diào)研報告范文匯總篇四

近日，某知名婚戀網(wǎng)站發(fā)布《20__-20__年中國男女婚戀觀調(diào)查報告》，報告針對中國各城市單身男女的戀愛觀、性愛觀、生活狀態(tài)及習(xí)慣進行了深入剖析。其中，一項“拜金指數(shù)”調(diào)查頗受關(guān)注，該調(diào)查結(jié)論指出東莞女性在全國各城市女性中最為拜金，而支撐這一結(jié)論的數(shù)據(jù)為，23%的東莞女性在結(jié)婚時要求男方有房有車，這一比例超過了其他23個重點城市的調(diào)查數(shù)據(jù)。

據(jù)了解，調(diào)查樣本涵蓋全國各個省份的160萬多人。網(wǎng)站方面表示，今年首次在報告中提出了各大城市男女婚戀觀拜金指數(shù)，數(shù)據(jù)顯示，東莞的拜金指數(shù)排名第一，其次是廣州、長沙、南京等。

該網(wǎng)站解釋稱，拜金指數(shù)排名主要是根據(jù)單身男女對另一半的物質(zhì)要求，其中，東莞單身女性對另一半的要求普遍偏高，有23%的女性認為自己屬于“金錢主義”，結(jié)婚時會要求對方有房有車。

此外，東莞女性對配偶身高的關(guān)注也排在其他城市女性的前面，有73%的東莞受訪女性希望對方的身高范圍在自己的預(yù)期之內(nèi)，這比其他城市女性數(shù)據(jù)高出了10%左右，例如位于同省的廣州、深圳，受訪女性有67%在意配偶的身高。

在男性婚戀觀方面，東莞男則在對“閃婚”、“逛街購物”方面的態(tài)度其他城市，因為有63%的東莞男性不排斥閃婚，更有21%的受訪男性可接受頻繁的逛街購物。

對于此調(diào)查，有適婚男女認為，適度拜金是對婚姻家庭的負責(zé)。在東城一家貿(mào)易公司工作的傅孟依就認為，“婚姻的幸福必須建立在一定的經(jīng)濟基礎(chǔ)之上，這是對家庭的一種負責(zé)態(tài)度，無論男女，拜金都很正常?！?/p>

廣東省婚姻家庭咨詢協(xié)會副會長劉欣認為，結(jié)婚是為了滿足物質(zhì)需要、情感需要和性需要，物質(zhì)需要在婚姻中占了三分之一的比重，確實對婚姻的影響很大。

聯(lián)系青年調(diào)研報告范文匯總篇五

極支持。簡要匯報如下：發(fā)揮更大的作用。一、農(nóng)村青年思想現(xiàn)狀掌握致富本領(lǐng)的愿望強烈。的人生意義和最大的幸福。

1高中資料試卷調(diào)整試驗；通電檢查所有設(shè)備高中資料試卷電相力互保作護用裝與置相調(diào)互通試關(guān)過技系管術(shù)，線，根不電據(jù)力生僅保產(chǎn)可護工以高藝解中高決資中吊料資頂試料層卷試配配卷置置要不技求規(guī)術(shù)，范是對高指電中機氣資組設(shè)料在備試進進卷行行問繼空題電載，保與護帶而高負且中荷可資下保料高障試中卷資各總料體試類配卷管置調(diào)路時控習(xí)，試題需驗到要；位在對。最設(shè)在大備管限進路度行敷內(nèi)調(diào)設(shè)來整過確使程保其中機在，組正要高常加中工強資況看料下試與卷過安度護全工關(guān)，作并下于且都管盡可路可以高能正中地常資縮工料小作試故；卷障對連高于接中繼管資電口料保處試護理卷進高破行中壞整資范核料圍對試，定卷或值彎者，扁對審度某核固些與定異校盒常對位高圖置中紙保資，護料編層試寫防卷復(fù)腐工雜跨況設(shè)接進備地行與線自裝彎動置曲處高半理中徑，資標(biāo)尤料高其試等要卷，避調(diào)要免試求錯方技誤案術(shù)高，交中編底資寫。料重、管試要電線卷設(shè)氣敷保、備設(shè)設(shè)護電高備、技裝氣中調(diào)管術(shù)置課資試路動件料高敷包作中試中設(shè)含，調(diào)卷資技線并試試料術(shù)槽且驗試、拒方卷管絕案技架動以術(shù)等作及多，系項來統(tǒng)方避啟式免動，不方為必案解要；決高對高中整中資套語料啟文試動電卷過氣突程課然中件停高中機中管。資壁因料薄此試、，卷接電電口力氣不高設(shè)嚴(yán)中備等資進問料行題試調(diào)，卷試合保工理護作利裝并用置且管調(diào)進線試行敷技過設(shè)術(shù)關(guān)技，運術(shù)要行。求高線電中纜力資敷保料設(shè)護試原裝卷則置技：做術(shù)在到指分準(zhǔn)導(dǎo)線確。盒靈對處活于。調(diào)當(dāng)對試不于過同差程電動中壓保高回護中路裝資交置料叉高試時中卷，資技應(yīng)料術(shù)采試問用卷題金調(diào)，屬試作隔技為板術(shù)調(diào)進是試行指人隔發(fā)員開電，處機需理一要；變在同壓事一器前線組掌槽在握內(nèi)發(fā)圖，生紙強內(nèi)資電部料回故、路障設(shè)須時備同，制時需造切要廠斷進家習(xí)行出題外具電部高源電中，源資線高料纜中試敷資卷設(shè)料試完試驗畢卷報，切告要除與進從相行而關(guān)檢采技查用術(shù)和高資檢中料測資，處料并理試且。卷了設(shè)主解要現(xiàn)保場護裝備高中資料試卷布置情況與有關(guān)高中資料試卷電氣系統(tǒng)接線等情況置。，然后根據(jù)規(guī)范與規(guī)程規(guī)定，制定設(shè)備調(diào)試高中資料試卷方案。益的關(guān)系。識。教育效果不理想。二、存在的問題信活動有所抬頭。權(quán)益有時得不到維護。

2高中資料試卷調(diào)整試驗；通電檢查所有設(shè)備高中資料試卷電相力互保作護用裝與置相調(diào)互通試關(guān)過技系管術(shù)，線，根不電據(jù)力生僅保產(chǎn)可護工以高藝解中高決資中吊料資頂試料層卷試配配卷置置要不技求規(guī)術(shù)，范是對高指電中機氣資組設(shè)料在備試進進卷行行問繼空題電載，保與護帶而高負且中荷可資下保料高障試中卷資各總料體試類配卷管置調(diào)路時控習(xí)，試題需驗到要；位在對。最設(shè)在大備管限進路度行敷內(nèi)調(diào)設(shè)來整過確使程保其中機在，組正要高常加中工強資況看料下試與卷過安度護全工關(guān)，作并下于且都管盡可路可以高能正中地常資縮工料小作試故；卷障對連高于接中繼管資電口料保處試護理卷進高破行中壞整資范核料圍對試，定卷或值彎者，扁對審度某核固些與定異校盒常對位高圖置中紙保資，護料編層試寫防卷復(fù)腐工雜跨況設(shè)接進備地行與線自裝彎動置曲處高半理中徑，資標(biāo)尤料高其試等要卷，避調(diào)要免試求錯方技誤案術(shù)高，交中編底資寫。料重、管試要電線卷設(shè)氣敷保、備設(shè)設(shè)護電高備、技裝氣中調(diào)管術(shù)置課資試路動件料高敷包作中試中設(shè)含，調(diào)卷資技線并試試料術(shù)槽且驗試、拒方卷管絕案技架動以術(shù)等作及多，系項來統(tǒng)方避啟式免動，不方為必案解要；決高對高中整中資套語料啟文試動電卷過氣突程課然中件停高中機中管。資壁因料薄此試、，卷接電電口力氣不高設(shè)嚴(yán)中備等資進問料行題試調(diào)，卷試合保工理護作利裝并用置且管調(diào)進線試行敷技過設(shè)術(shù)關(guān)技，運術(shù)要行。求高線電中纜力資敷保料設(shè)護試原裝卷則置技：做術(shù)在到指分準(zhǔn)導(dǎo)線確。盒靈對處活于。調(diào)當(dāng)對試不于過同差程電動中壓保高回護中路裝資交置料叉高試時中卷，資技應(yīng)料術(shù)采試問用卷題金調(diào)，屬試作隔技為板術(shù)調(diào)進是試行指人隔發(fā)員開電，處機需理一要；變在同壓事一器前線組掌槽在握內(nèi)發(fā)圖，生紙強內(nèi)資電部料回故、路障設(shè)須時備同，制時需造切要廠斷進家習(xí)行出題外具電部高源電中，源資線高料纜中試敷資卷設(shè)料試完試驗畢卷報，切告要除與進從相行而關(guān)檢采技查用術(shù)和高資檢中料測資，處料并理試且。卷了設(shè)主解要現(xiàn)保場護裝備高中資料試卷布置情況與有關(guān)高中資料試卷電氣系統(tǒng)接線等情況置。白。道不暢。

3高中資料試卷調(diào)整試驗；通電檢查所有設(shè)備高中資料試卷電相力互保作護用裝與置相調(diào)互通試關(guān)過技系管術(shù)，線，根不電據(jù)力生僅保產(chǎn)可護工以高藝解中高決資中吊料資頂試料層卷試配配卷置置要不技求規(guī)術(shù)，范是對高指電中機氣資組設(shè)料在備試進進卷行行問繼空題電載，保與護帶而高負且中荷可資下保料高障試中卷資各總料體試類配卷管置調(diào)路時控習(xí)，試題需驗到要；位在對。最設(shè)在大備管限進路度行敷內(nèi)調(diào)設(shè)來整過確使程保其中機在，組正要高常加中工強資況看料下試與卷過安度護全工關(guān)，作并下于且都管盡可路可以高能正中地常資縮工料小作試故；卷障對連高于接中繼管資電口料保處試護理卷進高破行中壞整資范核料圍對試，定卷或值彎者，扁對審度某核固些與定異校盒常對位高圖置中紙保資，護料編層試寫防卷復(fù)腐工雜跨況設(shè)接進備地行與線自裝彎動置曲處高半理中徑，資標(biāo)尤料高其試等要卷，避調(diào)要免試求錯方技誤案術(shù)高，交中編底資寫。料重、管試要電線卷設(shè)氣敷保、備設(shè)設(shè)護電高備、技裝氣中調(diào)管術(shù)置課資試路動件料高敷包作中試中設(shè)含，調(diào)卷資技線并試試料術(shù)槽且驗試、拒方卷管絕案技架動以術(shù)等作及多，系項來統(tǒng)方避啟式免動，不方為必案解要；決高對高中整中資套語料啟文試動電卷過氣突程課然中件停高中機中管。資壁因料薄此試、，卷接電電口力氣不高設(shè)嚴(yán)中備等資進問料行題試調(diào)，卷試合保工理護作利裝并用置且管調(diào)進線試行敷技過設(shè)術(shù)關(guān)技，運術(shù)要行。求高線電中纜力資敷保料設(shè)護試原裝卷則置技：做術(shù)在到指分準(zhǔn)導(dǎo)線確。盒靈對處活于。調(diào)當(dāng)對試不于過同差程電動中壓保高回護中路裝資交置料叉高試時中卷，資技應(yīng)料術(shù)采試問用卷題金調(diào)，屬試作隔技為板術(shù)調(diào)進是試行指人隔發(fā)員開電，處機需理一要；變在同壓事一器前線組掌槽在握內(nèi)發(fā)圖，生紙強內(nèi)資電部料回故、路障設(shè)須時備同，制時需造切要廠斷進家習(xí)行出題外具電部高源電中，源資線高料纜中試敷資卷設(shè)料試完試驗畢卷報，切告要除與進從相行而關(guān)檢采技查用術(shù)和高資檢中料測資，處料并理試且。卷了設(shè)主解要現(xiàn)保場護裝備高中資料試卷布置情況與有關(guān)高中資料試卷電氣系統(tǒng)接線等情況置。，然后根據(jù)規(guī)范與規(guī)程規(guī)定，制定設(shè)備調(diào)試高中資料試卷方案。形式。遠低于城市青年。

4高中資料試卷調(diào)整試驗；通電檢查所有設(shè)備高中資料試卷電相力互保作護用裝與置相調(diào)互通試關(guān)過技系管術(shù)，線，根不電據(jù)力生僅保產(chǎn)可護工以高藝解中高決資中吊料資頂試料層卷試配配卷置置要不技求規(guī)術(shù)，范是對高指電中機氣資組設(shè)料在備試進進卷行行問繼空題電載，保與護帶而高負且中荷可資下保料高障試中卷資各總料體試類配卷管置調(diào)路時控習(xí)，試題需驗到要；位在對。最設(shè)在大備管限進路度行敷內(nèi)調(diào)設(shè)來整過確使程保其中機在，組正要高常加中工強資況看料下試與卷過安度護全工關(guān)，作并下于且都管盡可路可以高能正中地常資縮工料小作試故；卷障對連高于接中繼管資電口料保處試護理卷進高破行中壞整資范核料圍對試，定卷或值彎者，扁對審度某核固些與定異校盒常對位高圖置中紙保資，護料編層試寫防卷復(fù)腐工雜跨況設(shè)接進備地行與線自裝彎動置曲處高半理中徑，資標(biāo)尤料高其試等要卷，避調(diào)要免試求錯方技誤案術(shù)高，交中編底資寫。料重、管試要電線卷設(shè)氣敷保、備設(shè)設(shè)護電高備、技裝氣中調(diào)管術(shù)置課資試路動件料高敷包作中試中設(shè)含，調(diào)卷資技線并試試料術(shù)槽且驗試、拒方卷管絕案技架動以術(shù)等作及多，系項來統(tǒng)方避啟式免動，不方為必案解要；決高對高中整中資套語料啟文試動電卷過氣突程課然中件停高中機中管。資壁因料薄此試、，卷接電電口力氣不高設(shè)嚴(yán)中備等資進問料行題試調(diào)，卷試合保工理護作利裝并用置且管調(diào)進線試行敷技過設(shè)術(shù)關(guān)技，運術(shù)要行。求高線電中纜力資敷保料設(shè)護試原裝卷則置技：做術(shù)在到指分準(zhǔn)導(dǎo)線確。盒靈對處活于。調(diào)當(dāng)對試不于過同差程電動中壓保高回護中路裝資交置料叉高試時中卷，資技應(yīng)料術(shù)采試問用卷題金調(diào)，屬試作隔技為板術(shù)調(diào)進是試行指人隔發(fā)員開電，處機需理一要；變在同壓事一器前線組掌槽在握內(nèi)發(fā)圖，生紙強內(nèi)資電部料回故、路障設(shè)須時備同，制時需造切要廠斷進家習(xí)行出題外具電部高源電中，源資線高料纜中試敷資卷設(shè)料試完試驗畢卷報，切告要除與進從相行而關(guān)檢采技查用術(shù)和高資檢中料測資，處料并理試且。卷了設(shè)主解要現(xiàn)保場護裝備高中資料試卷布置情況與有關(guān)高中資料試卷電氣系統(tǒng)接線等情況置。，然后根據(jù)規(guī)范與規(guī)程規(guī)定，制定設(shè)備調(diào)試高中資料試卷方案。育。

對全部高中資料試卷電氣設(shè)備，在安裝過程中以及安裝結(jié)束后進行3、抓載體，深入開展青年群眾性精神文明建設(shè)創(chuàng)的志愿者服務(wù)路子，定期、不定期組織文藝、科技服務(wù)想進步。二是探索城鄉(xiāng)、學(xué)鄉(xiāng)結(jié)對送文化、送科技下鄉(xiāng)建活動。一是因地制宜，挖掘本地的傳統(tǒng)文化潛力，將程，加大“雙培一推”工程實施力度，帶領(lǐng)農(nóng)村青年在促農(nóng)民增收、農(nóng)村富裕做文章，深化農(nóng)村青年增收成才工服務(wù)，尊重他們的誠實勞動，不能采取歧視限制政策。服務(wù)，建立勞務(wù)輸出基地，加強對青年勞動力的培訓(xùn)，2、抓關(guān)鍵，以人為本，服務(wù)青年需求，是加強和改體育活動，豐富農(nóng)村青年的文化生活創(chuàng)造條件。四是要年的合法權(quán)益，要公平對待，合理引導(dǎo)，完善管理，搞好提高農(nóng)村青年就業(yè)本領(lǐng)。三是堅決依法維護進城務(wù)工青進農(nóng)村經(jīng)濟發(fā)展方面大顯身手。二是要為青年外出務(wù)工，然后根據(jù)規(guī)范與規(guī)程規(guī)定，制定設(shè)備調(diào)試高中資料試卷方案。隊深入農(nóng)村開展活動，豐富農(nóng)村青年的業(yè)余文化生活。進青年思想政治教育的根本要求。一是圍繞農(nóng)業(yè)增長、文體設(shè)施建設(shè)的投入力度，為農(nóng)村開展積極向上的文化廣泛參與進來，以文化的滲透力促進不同層次青年的思農(nóng)村喜聞樂見文化形式賦予新的時代特色，讓農(nóng)村青年三是要從源頭上做好工作，加強農(nóng)村中學(xué)學(xué)生的思想教三是加強青年文化陣地建設(shè)，加大對農(nóng)村文化活動場地、5高中資料試卷調(diào)整試驗；通電檢查所有設(shè)備高中資料試卷電相力互保作護用裝與置相調(diào)互通試關(guān)過技系管術(shù)，線，根不電據(jù)力生僅保產(chǎn)可護工以高藝解中高決資中吊料資頂試料層卷試配配卷置置要不技求規(guī)術(shù)，范是對高指電中機氣資組設(shè)料在備試進進卷行行問繼空題電載，保與護帶而高負且中荷可資下保料高障試中卷資各總料體試類配卷管置調(diào)路時控習(xí)，試題需驗到要；位在對。最設(shè)在大備管限進路度行敷內(nèi)調(diào)設(shè)來整過確使程保其中機在，組正要高常加中工強資況看料下試與卷過安度護全工關(guān)，作并下于且都管盡可路可以高能正中地常資縮工料小作試故；卷障對連高于接中繼管資電口料保處試護理卷進高破行中壞整資范核料圍對試，定卷或值彎者，扁對審度某核固些與定異校盒常對位高圖置中紙保資，護料編層試寫防卷復(fù)腐工雜跨況設(shè)接進備地行與線自裝彎動置曲處高半理中徑，資標(biāo)尤料高其試等要卷，避調(diào)要免試求錯方技誤案術(shù)高，交中編底資寫。料重、管試要電線卷設(shè)氣敷保、備設(shè)設(shè)護電高備、技裝氣中調(diào)管術(shù)置課資試路動件料高敷包作中試中設(shè)含，調(diào)卷資技線并試試料術(shù)槽且驗試、拒方卷管絕案技架動以術(shù)等作及多，系項來統(tǒng)方避啟式免動，不方為必案解要；決高對高中整中資套語料啟文試動電卷過氣突程課然中件停高中機中管。資壁因料薄此試、，卷接電電口力氣不高設(shè)嚴(yán)中備等資進問料行題試調(diào)，卷試合保工理護作利裝并用置且管調(diào)進線試行敷技過設(shè)術(shù)關(guān)技，運術(shù)要行。求高線電中纜力資敷保料設(shè)護試原裝卷則置技：做術(shù)在到指分準(zhǔn)導(dǎo)線確。盒靈對處活于。調(diào)當(dāng)對試不于過同差程電動中壓保高回護中路裝資交置料叉高試時中卷，資技應(yīng)料術(shù)采試問用卷題金調(diào)，屬試作隔技為板術(shù)調(diào)進是試行指人隔發(fā)員開電，處機需理一要；變在同壓事一器前線組掌槽在握內(nèi)發(fā)圖，生紙強內(nèi)資電部料回故、路障設(shè)須時備同，制時需造切要廠斷進家習(xí)行出題外具電部高源電中，源資線高料纜中試敷資卷設(shè)料試完試驗畢卷報，切告要除與進從相行而關(guān)檢采技查用術(shù)和高資檢中料測資，處料并理試且。卷了設(shè)主解要現(xiàn)保場護裝備高中資料試卷布置情況與有關(guān)高中資料試卷電氣系統(tǒng)接線等情況置。的傳播。

6高中資料試卷調(diào)整試驗；通電檢查所有設(shè)備高中資料試卷電相力互保作護用裝與置相調(diào)互通試關(guān)過技系管術(shù)，線，根不電據(jù)力生僅保產(chǎn)可護工以高藝解中高決資中吊料資頂試料層卷試配配卷置置要不技求規(guī)術(shù)，范是對高指電中機氣資組設(shè)料在備試進進卷行行問繼空題電載，保與護帶而高負且中荷可資下保料高障試中卷資各總料體試類配卷管置調(diào)路時控習(xí)，試題需驗到要；位在對。最設(shè)在大備管限進路度行敷內(nèi)調(diào)設(shè)來整過確使程保其中機在，組正要高常加中工強資況看料下試與卷過安度護全工關(guān)，作并下于且都管盡可路可以高能正中地常資縮工料小作試故；卷障對連高于接中繼管資電口料保處試護理卷進高破行中壞整資范核料圍對試，定卷或值彎者，扁對審度某核固些與定異校盒常對位高圖置中紙保資，護料編層試寫防卷復(fù)腐工雜跨況設(shè)接進備地行與線自裝彎動置曲處高半理中徑，資標(biāo)尤料高其試等要卷，避調(diào)要免試求錯方技誤案術(shù)高，交中編底資寫。料重、管試要電線卷設(shè)氣敷保、備設(shè)設(shè)護電高備、技裝氣中調(diào)管術(shù)置課資試路動件料高敷包作中試中設(shè)含，調(diào)卷資技線并試試料術(shù)槽且驗試、拒方卷管絕案技架動以術(shù)等作及多，系項來統(tǒng)方避啟式免動，不方為必案解要；決高對高中整中資套語料啟文試動電卷過氣突程課然中件停高中機中管。資壁因料薄此試、，卷接電電口力氣不高設(shè)嚴(yán)中備等資進問料行題試調(diào)，卷試合保工理護作利裝并用置且管調(diào)進線試行敷技過設(shè)術(shù)關(guān)技，運術(shù)要行。求高線電中纜力資敷保料設(shè)護試原裝卷則置技：做術(shù)在到指分準(zhǔn)導(dǎo)線確。盒靈對處活于。調(diào)當(dāng)對試不于過同差程電動中壓保高回護中路裝資交置料叉高試時中卷，資技應(yīng)料術(shù)采試問用卷題金調(diào)，屬試作隔技為板術(shù)調(diào)進是試行指人隔發(fā)員開電，處機需理一要；變在同壓事一器前線組掌槽在握內(nèi)發(fā)圖，生紙強內(nèi)資電部料回故、路障設(shè)須時備同，制時需造切要廠斷進家習(xí)行出題外具電部高源電中，源資線高料纜中試敷資卷設(shè)料試完試驗畢卷報，切告要除與進從相行而關(guān)檢采技查用術(shù)和高資檢中料測資，處料并理試且。卷了設(shè)主解要現(xiàn)保場護裝備高中資料試卷布置情況與有關(guān)高中資料試卷電氣系統(tǒng)接線等情況置。想、工作和生活。農(nóng)村青年的道德水平。

7高中資料試卷調(diào)整試驗；通電檢查所有設(shè)備高中資料試卷電相力互保作護用裝與置相調(diào)互通試關(guān)過技系管術(shù)，線，根不電據(jù)力生僅保產(chǎn)可護工以高藝解中高決資中吊料資頂試料層卷試配配卷置置要不技求規(guī)術(shù)，范是對高指電中機氣資組設(shè)料在備試進進卷行行問繼空題電載，保與護帶而高負且中荷可資下保料高障試中卷資各總料體試類配卷管置調(diào)路時控習(xí)，試題需驗到要；位在對。最設(shè)在大備管限進路度行敷內(nèi)調(diào)設(shè)來整過確使程保其中機在，組正要高常加中工強資況看料下試與卷過安度護全工關(guān)，作并下于且都管盡可路可以高能正中地常資縮工料小作試故；卷障對連高于接中繼管資電口料保處試護理卷進高破行中壞整資范核料圍對試，定卷或值彎者，扁對審度某核固些與定異校盒常對位高圖置中紙保資，護料編層試寫防卷復(fù)腐工雜跨況設(shè)接進備地行與線自裝彎動置曲處高半理中徑，資標(biāo)尤料高其試等要卷，避調(diào)要免試求錯方技誤案術(shù)高，交中編底資寫。料重、管試要電線卷設(shè)氣敷保、備設(shè)設(shè)護電高備、技裝氣中調(diào)管術(shù)置課資試路動件料高敷包作中試中設(shè)含，調(diào)卷資技線并試試料術(shù)槽且驗試、拒方卷管絕案技架動以術(shù)等作及多，系項來統(tǒng)方避啟式免動，不方為必案解要；決高對高中整中資套語料啟文試動電卷過氣突程課然中件停高中機中管。資壁因料薄此試、，卷接電電口力氣不高設(shè)嚴(yán)中備等資進問料行題試調(diào)，卷試合保工理護作利裝并用置且管調(diào)進線試行敷技過設(shè)術(shù)關(guān)技，運術(shù)要行。求高線電中纜力資敷保料設(shè)護試原裝卷則置技：做術(shù)在到指分準(zhǔn)導(dǎo)線確。盒靈對處活于。調(diào)當(dāng)對試不于過同差程電動中壓保高回護中路裝資交置料叉高試時中卷，資技應(yīng)料術(shù)采試問用卷題金調(diào)，屬試作隔技為板術(shù)調(diào)進是試行指人隔發(fā)員開電，處機需理一要；變在同壓事一器前線組掌槽在握內(nèi)發(fā)圖，生紙強內(nèi)資電部料回故、路障設(shè)須時備同，制時需造切要廠斷進家習(xí)行出題外具電部高源電中，源資線高料纜中試敷資卷設(shè)料試完試驗畢卷報，切告要除與進從相行而關(guān)檢采技查用術(shù)和高資檢中料測資，處料并理試且。卷了設(shè)主解要現(xiàn)保場護裝備高中資料試卷布置情況與有關(guān)高中資料試卷電氣系統(tǒng)接線等情況置。，然后根據(jù)規(guī)范與規(guī)程規(guī)定，制定設(shè)備調(diào)試高中資料試卷方案。

聯(lián)系青年調(diào)研報告范文匯總篇六

最近，按照市委、市政府有關(guān)會議精神，新區(qū)國資委黨建處用了一個多月的時間，在轄區(qū)開展了集中走訪調(diào)研活動。走訪范圍包括市屬駐區(qū)國企、區(qū)屬國企和塘沽、漢沽、大港組織部門和開發(fā)區(qū)、保稅區(qū)企業(yè)處和高新區(qū)企工部等單位。對全區(qū)國有企業(yè)的黨建工作現(xiàn)狀作了一次比較全面、深入的調(diào)查，共召開座談會次，走訪各類企業(yè)家，發(fā)放調(diào)查表份。通過走訪進一步摸清了新區(qū)國企黨組織的基本情況，主要做法和經(jīng)驗以及存在的問題，并且找出了問題存在的癥結(jié)，提出了改進國有企業(yè)黨建工作的對策和建議?，F(xiàn)將這次企業(yè)黨建調(diào)查研究情況報告如下：

新區(qū)國資委黨委成立于2010年5月，在新區(qū)區(qū)委的領(lǐng)導(dǎo)下，負責(zé)所監(jiān)管企業(yè)、事業(yè)單位基層黨組織建設(shè)、黨員隊伍建設(shè)和反腐倡廉建設(shè)，指導(dǎo)所監(jiān)管企業(yè)統(tǒng)一戰(zhàn)線工作、精神文明建設(shè)和民主法制建設(shè)、維護穩(wěn)定和社會治安綜合治理工作以及工會、共青團、婦女會等群眾組織的工作。協(xié)助做好駐區(qū)企業(yè)黨的工作及關(guān)部管理工作。目前，在新區(qū)230個國有企業(yè)、1674個中央及外省市國有駐區(qū)企業(yè)以及13000多個新經(jīng)濟組織中，共有企業(yè)黨組織1159個，其中，國有企業(yè)黨組織共221個，新經(jīng)濟組織938個，共有黨員20583名。

經(jīng)初步調(diào)查摸底，市屬國企家，區(qū)屬國企家，塘漢大所屬國企（塘沽17家）家。其中局級企業(yè)家，處級企業(yè)家。專職黨務(wù)工作者名，占企業(yè)總數(shù)%，兼職黨務(wù)工作者名，占企業(yè)總數(shù)%。從黨員構(gòu)成上看，黨員年齡比較年輕，35歲以下的占接近比例；黨員的文化水平比較高，大學(xué)?？埔陨蠈W(xué)歷的占％；在企業(yè)各種管理技術(shù)崗位中，黨員占％以上。

從企業(yè)黨組織的特點看，國有企業(yè)大多屬于在新區(qū)發(fā)展中基礎(chǔ)設(shè)施和公用事業(yè)，在新區(qū)發(fā)展中具有重要主力軍重要。長期以來國有企業(yè)對黨建工作比較重視，黨建工作比較扎實、規(guī)范。

近年來，新區(qū)始終高度重視和加強黨的基層組織建設(shè),充分發(fā)揮基層黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用，把加強國有企業(yè)黨的建設(shè)作為加快新區(qū)開發(fā)建設(shè)和的重要保證。企業(yè)各級黨組織自覺把“十大戰(zhàn)役”作為新區(qū)開發(fā)開放、推進經(jīng)濟社會發(fā)展的主戰(zhàn)場，把服務(wù)“十大戰(zhàn)役”作為創(chuàng)先爭優(yōu)活動的著力點，開展了豐富多彩的活動，掀起了新的建設(shè)高潮，并依托創(chuàng)先爭優(yōu)載體，評價干部、培養(yǎng)人才、錘煉隊伍，努力探索基層黨組織在工程建設(shè)中發(fā)揮作用的新形式、新途徑，將黨的組織優(yōu)勢、政治優(yōu)勢轉(zhuǎn)化為推進開發(fā)建設(shè)的強大動力。截至目前，全區(qū)各級黨委對在“十大戰(zhàn)役”中涌現(xiàn)出的555個先進黨組織、4848名優(yōu)秀共產(chǎn)黨員、716名優(yōu)秀黨務(wù)工作者進行了評選表彰。

為了適應(yīng)國有企業(yè)黨建工作新形勢的要求，進一步優(yōu)化組織設(shè)置，創(chuàng)新管理模式，堅持在重點工程、項目指揮部健全黨的組織，深入推進項目黨建工作,在重點工程項目中建立黨組織36個，發(fā)展黨員1200多名。各級參戰(zhàn)單位黨組織組織廣大黨員開展義務(wù)奉獻活動近2000次，為企業(yè)和基層辦實事、解難題6000多個，籌措和捐助各類幫扶救助資金近500萬元，慰問困難群眾、黨員近10000名，收到感謝信、表揚信180多封。為重點工程的順利完成提供了有力保障。

區(qū)國資委黨委深入“十大戰(zhàn)役”重點工程、重點項目現(xiàn)場慰問基層黨組織和黨員，以開展“調(diào)增上”活動為載體,深入各功能區(qū),深入重大項目、重點工程、重要企業(yè)現(xiàn)場一線,了解實際情況,開展調(diào)研服務(wù)，落實工作措施,幫助解決實際困難130多個。大力開展干部隊伍培訓(xùn)，突出抓好招商、規(guī)建、重大項目管理類一線干部的實用型培訓(xùn),為新區(qū)發(fā)展提供人才隊伍支持和保障。開展了“國資講堂”等實際操作性強的培訓(xùn)專題,參訓(xùn)人員達160人次,構(gòu)建了知識更新與能力提升相結(jié)合、業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)與實踐鍛煉相結(jié)合的實用型培訓(xùn)工作機制。經(jīng)過努力，自上而下的黨建工作網(wǎng)絡(luò)體系業(yè)已建成。各級黨組織，基本上能夠做到按照《黨章》和上級黨組織要求開展工作。

——黨建工作的基本做法。

（一）明確工作思路，堅持圍繞促進企業(yè)發(fā)展充分發(fā)揮黨組織政治核心作用。

的提升、促進企業(yè)利益與職工利益的共同實現(xiàn)?！耙槐Ｈ佟陛^好地發(fā)揮了黨建工作優(yōu)勢，形成了黨政共擔(dān)責(zé)任的合力，實現(xiàn)了黨建工作與經(jīng)營管理的有機結(jié)合和相互促進，使企業(yè)的黨建優(yōu)勢轉(zhuǎn)化為企業(yè)的發(fā)展優(yōu)勢，促進國有企業(yè)健康持續(xù)發(fā)展。

（二）加強制度建設(shè)，確保各項黨建工作規(guī)范深入開展。

聯(lián)系青年調(diào)研報告范文匯總篇七

農(nóng)村青年是農(nóng)村經(jīng)濟社會發(fā)展的中堅力量，是我國青年的主體。他們的生存、生活及發(fā)展?fàn)顩r對農(nóng)村經(jīng)濟發(fā)展和社會穩(wěn)定起著至關(guān)重要的作用。

1、學(xué)歷層次偏低。

__村人口共計1xxx人，其中青年xxx人，有初中學(xué)歷的xx%，有高中學(xué)歷的xx%，高中以上學(xué)歷的只有xx%，農(nóng)村青年學(xué)歷層次偏低，文化素質(zhì)和職業(yè)技能素質(zhì)較差，大多數(shù)青年從事農(nóng)業(yè)種植、養(yǎng)殖、零售、建筑業(yè)等體力工作。知識水平的限制，直接影響了農(nóng)村青年的就業(yè)。

2、就業(yè)、創(chuàng)業(yè)難度大。

農(nóng)村青年通過親戚朋友或同鄉(xiāng)介紹找工作的占xx%,自己尋找到的占xx%，通過政府或中介組織介紹的占xx%，所占比例較少。農(nóng)村青年找工作的渠道不暢，限制了他們自身的發(fā)展。

3、思想道德教育效果不明顯。

當(dāng)代青年所處的是一個開放式的生存環(huán)境，形形色色的思潮沖擊著農(nóng)村，一些不良風(fēng)氣和不健康思想，如個人主義、拜金主義、封建迷信等思想對青年的負面影響不容低估。受傳統(tǒng)的教育模式、工作方式和評價標(biāo)準(zhǔn)等因素的影響，農(nóng)村青少年教育重智育、輕德育的現(xiàn)象較為普遍，思想道德教育缺乏。

4、農(nóng)村基層團組織建設(shè)難度加大。

農(nóng)村基層團組織建設(shè)薄弱，在經(jīng)濟相對落后的農(nóng)村地區(qū)，主要表現(xiàn)為農(nóng)村大量青年外出務(wù)工，團的工作很難找到工作對象。農(nóng)村團干部基本上是兼職從事團的工作，年齡普遍偏大，并帶有義務(wù)性質(zhì)，工作熱情不高，再加上經(jīng)費嚴(yán)重不足、活動場地缺乏，農(nóng)村基層團組織的工作開展非常困難。

基礎(chǔ)教育作為政府的一項基本職能和基礎(chǔ)責(zé)任，應(yīng)該受到各級政府的重視，要通過政府行為調(diào)整教育政策，追求教育均衡和教育公平，支持經(jīng)濟落后地區(qū)，特別是農(nóng)村地區(qū)發(fā)展基礎(chǔ)教育，加大對弱勢群體的扶持力度，確保受教育者的權(quán)利和義務(wù)。增加農(nóng)村基礎(chǔ)教育投入，加強師資隊伍建設(shè)，更新教育理念，積極構(gòu)建適應(yīng)社會發(fā)展需求和青年務(wù)工需要的教育模式，滿足學(xué)生個性發(fā)展需要，為農(nóng)村青年人力資源開發(fā)和農(nóng)村青年勞動力轉(zhuǎn)移創(chuàng)造條件。

如今，推動群眾創(chuàng)業(yè)已成為各地政府增加群眾收入的主要措施之一，作為服務(wù)青年的共青團組織，應(yīng)抓住機遇，主動服務(wù)，加快共青團工作與黨和政府經(jīng)濟工作的對接，進一步激發(fā)青年創(chuàng)業(yè)熱情、提高青年創(chuàng)業(yè)能力、優(yōu)化青年創(chuàng)業(yè)環(huán)境，推動青年投身創(chuàng)業(yè)大潮中。

農(nóng)村青年思想政治教育工作是一項長期而系統(tǒng)的工程，需要各級黨組織和政府職能部門及有關(guān)團體的支持和配合。要以農(nóng)村青年的理想教育、現(xiàn)代文明意識教育為重點，針對青少年群體各成長階段的特點，進行分層教育，合理確定由低到高的階段性目標(biāo)、內(nèi)容和方法，努力做到目標(biāo)切實可行、內(nèi)容通俗易懂、形式生動活潑，增強針對性和實效性。要重視思想教育方式方法的創(chuàng)新，改變過去思想教育就是說教、讀報紙的教育方式，以影響大局和青年關(guān)切的問題作為工作的突破口，把思想教育融入到日常的生活當(dāng)中、融入到青年群體性活動當(dāng)中，使思想政治教育實實在在地進入到青年的思想、工作和生活。

進一步履行好團的基本職能，發(fā)揮好組織、引導(dǎo)、服務(wù)、維護青年合法權(quán)益的作用，是加強農(nóng)村共青團工作的根本所在。要按照更好地服務(wù)大局、服務(wù)青年、服務(wù)社會的要求，針對薄弱環(huán)節(jié)，找準(zhǔn)工作的著力點和聚焦點，大力整合和配置資源，樹農(nóng)村帶頭致富青年典型，打造重點工作項目和活動品牌，關(guān)心和扶持農(nóng)村特殊和困難青年群體，整體化推進農(nóng)村團的工作。加強農(nóng)村團建，一方面在原有的工作基礎(chǔ)上創(chuàng)新團建模式，努力實現(xiàn)對農(nóng)村團員跨區(qū)域、跨行業(yè)多重覆蓋，另一方面要建立流動團員管理的長效機制，構(gòu)建農(nóng)村青年動態(tài)管理的新格局。

聯(lián)系青年調(diào)研報告范文匯總篇八

黨的十八大報告從戰(zhàn)略和全局的高度，對新形勢下加強黨的基層組織建設(shè)作出了全面部署，強調(diào)要“創(chuàng)新基層黨建工作，夯實黨執(zhí)政的組織基礎(chǔ)”，這對于充分發(fā)揮基層黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用，進一步鞏固黨的執(zhí)政地位、實現(xiàn)黨的執(zhí)政使命，具有重大而深遠的意義。我們一定要認真貫徹落實，努力開創(chuàng)基層黨建工作新局面。

黨的十八大報告指出，“黨的基層組織是團結(jié)帶領(lǐng)群眾貫徹黨的理論和路線方針政策、落實黨的任務(wù)的戰(zhàn)斗堡壘”，科學(xué)闡述了黨的基層組織在黨的建設(shè)和黨的事業(yè)中的重要地位和作用，為我們加強基層黨組織建設(shè)明確了任務(wù)、指明了方向。黨的基層組織是黨的全部工作和戰(zhàn)斗力的基礎(chǔ)。要充分發(fā)揮黨的基層組織的戰(zhàn)斗堡壘作用，我們黨獲得了應(yīng)對各種困難和風(fēng)險、永遠立于不敗之地的最可靠的力量源泉，團結(jié)帶領(lǐng)人民群眾在革命、建設(shè)、改革各個歷史時期取得了一個又一個勝利。新世紀(jì)新階段，世情、國情、黨情深刻變化，“四大考驗”和“四大危險”尖銳復(fù)雜，工業(yè)化、信息化、城鎮(zhèn)化、市場化、國際化深入發(fā)展，社會經(jīng)濟成分、組織形式、就業(yè)方式、思想觀念、價值取向日趨多元，迫切要求改進基層黨組織設(shè)置方式、活動形式和發(fā)揮作用的途徑，迫切要求創(chuàng)新基層黨組織管理模式和黨員教育方式，迫切要求增強基層黨組織協(xié)調(diào)社會利益關(guān)系和做好群眾工作的能力，對黨的基層組織和黨員隊伍提高執(zhí)政能力、保持黨的先進性和純潔性提出了新要求新挑戰(zhàn)。總體上看，黨的基層組織和黨員隊伍能夠肩負起黨的歷史使命，但也存在不少與新形勢新任務(wù)新要求不適應(yīng)不符合的問題，主要是：一些基層黨組織戰(zhàn)斗堡壘作用不強，有的甚至軟弱渙散；一些領(lǐng)域黨組織覆蓋面不廣，黨的力量薄弱；一些黨員黨的意識淡化，先鋒模范作用不明顯；一些地方基層黨建工作責(zé)任制落實不到位，保障不足；等等。對這些問題，我們必須高度重視，采取有效措施切實加以解決。適應(yīng)新形勢新任務(wù)加強基層黨建工作，建設(shè)深入貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀的堅強戰(zhàn)斗堡壘，我們必須充分發(fā)揮黨的理論優(yōu)勢、政治優(yōu)勢、組織優(yōu)勢、制度優(yōu)勢和密切聯(lián)系群眾的優(yōu)勢，堅持以加強黨的執(zhí)政能力建設(shè)、先進性和純潔性建設(shè)為主線，堅持圍繞中心、服務(wù)大局、拓寬領(lǐng)域、強化功能，始終把抓基層、打基礎(chǔ)擺在更加突出的位置，努力把基層黨組織的組織資源轉(zhuǎn)化為科學(xué)發(fā)展資源、組織優(yōu)勢轉(zhuǎn)化為科學(xué)發(fā)展優(yōu)勢、組織活力轉(zhuǎn)化為科學(xué)發(fā)展活力，充分發(fā)揮推動發(fā)展、服務(wù)群眾、凝聚人心、促進和諧的作用。我們必須始終堅持把改革創(chuàng)新精神貫穿于基層黨建工作的全過程和各方面，努力推進組織設(shè)置創(chuàng)新、工作機制創(chuàng)新、黨員教育管理創(chuàng)新，積極探索黨的基層組織發(fā)揮作用的有效途徑和方式，加強組織體系、骨干隊伍、活動載體、工作制度、場所陣地建設(shè)，不斷增強黨員隊伍生機活力，全面提高基層黨建工作科學(xué)化水平。

隨著時代的發(fā)展，形勢和任務(wù)的變化，我局基層黨建工作在與時俱進，不斷創(chuàng)新的同時，也存在一定問題。

一是思想認識不到位。基層黨建工作不同程度地存在“說起來重要，做起來次要，忙起來不要”的現(xiàn)象；部分黨員重業(yè)務(wù)輕黨建的思想還較為根深蒂固，黨建工作擺不上應(yīng)有的位置，即使抓黨建工作也是被動應(yīng)付，缺乏搞好機關(guān)黨建工作的責(zé)任和激情。

二是黨建工作機制不完善?；鶎狱h建工作的考核獎懲辦法、黨員的教育管理制度和激勵約束機制沒有建立、健全和完善，機關(guān)黨建工作缺乏必要的實施手段，號召力不強，推動力不夠，工作難以開展。

三是黨建工作內(nèi)容不豐富。基層黨內(nèi)組織生活缺少創(chuàng)新意識和手段，存在流于形式的傾向，吸引力和凝聚力不夠；部分黨組織對黨員的思想教育缺乏針對性，教育內(nèi)容枯燥，方式方法單一，缺乏生機和活力；黨建工作的載體創(chuàng)新不夠，基層黨建工作無特色......

聯(lián)系青年調(diào)研報告范文匯總篇九

下面是小編為大家整理的,供大家參考。

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2021年以來，**縣針對農(nóng)村青年勞動力外出，留守老人、兒童辦事找人難、不方便、耗時長等實際問題，注重發(fā)揮農(nóng)村黨員在“最多跑一次”改革和鄉(xiāng)村振興工作中的主力軍作用，在全縣154個村設(shè)立“紅色代辦”站，組建“紅色代辦”服務(wù)隊，探索“紅色代辦”服務(wù)機制，通過整合資源、明確職責(zé)、保障激勵等措施，推動農(nóng)村黨員為群眾提供綜合性的代辦服務(wù)，讓“最多跑一次”向農(nóng)村基層延伸，不斷增強群眾的獲得感、幸福感，加速農(nóng)村基層全面振興。

一、主要做法。

在全面推進鄉(xiāng)村振興的大背景下，**縣以“讓黨員生活在群眾中、群眾生活在集體中、基層陣地筑牢在百姓心中”為目標(biāo)，創(chuàng)新黨員聯(lián)系、服務(wù)群眾載體，深入推進“黨旗在基層一線高高飄揚”活動和“我為群眾辦實事”實踐活動，大力推行定點、定員、定項、定時、定標(biāo)“紅色代辦”服務(wù)，由黨員為群眾無償代辦事務(wù)，進一步提高群眾的滿意度和幸福感，不斷提升黨員為群眾辦實事的質(zhì)量水平，推動鄉(xiāng)村治理有效，助力鄉(xiāng)村全面振興。

一是搭建服務(wù)平臺定點辦理。按照“方便管理、方便群眾”原則，推進“紅色代辦站”與黨群服務(wù)中心融合，利用現(xiàn)有辦公場地等硬件及軟件設(shè)施，配備咨詢電話、電腦、辦公桌等辦公設(shè)施、便民服務(wù)點標(biāo)識，在鄉(xiāng)鎮(zhèn)設(shè)立“紅色代辦”總站8個、村“紅色代辦”站154個。同時，在距離村委會遠、居住分散的自然寨，合理設(shè)置“紅色代辦點”，著力延伸服務(wù)觸角、構(gòu)建最優(yōu)服務(wù)網(wǎng)。堅持“紅色代辦”隊每周集中研判一次，明確專門的值班代辦員，動員村社明白人廣泛宣傳，讓老百姓知道在哪辦事、找誰辦事。同時以解決基層便民服務(wù)堵點和困擾基層群眾發(fā)展難點為出發(fā)點，全面摸排和分析研判，形成為民代辦服務(wù)重點事項清單。

二是建強服務(wù)隊伍定員辦理。以村“兩委”換屆為契機，選優(yōu)配強“紅色代辦”隊伍領(lǐng)頭人，發(fā)揮“兩委一隊三個人”“雁陣”作用，明確村黨組織書記為村級“紅色代辦站”隊長，強化“紅色代辦”隊伍建設(shè)。整合駐村工作隊、村“兩委”干部、無職黨員、入黨積極分子、后備力量等力量，組建“紅色代辦”隊伍154支，實現(xiàn)村級服務(wù)隊伍全覆蓋。明確首個接待群眾的代辦員對事項從受理到完結(jié)全過程負責(zé)，把群眾跑路變?yōu)辄h員干部跑腿、把群眾辦事變?yōu)辄h員干部代辦，推動無職黨員逐步向有職、有責(zé)、有為轉(zhuǎn)變，解決后備力量有名無實、備而不用的問題。建立“一對一”幫扶機制，針對年事較高、獨身居住、自理困難的孤寡老人及留守兒童，由黨員提供“一對一”的精準(zhǔn)式服務(wù)。目前，全縣紅色代辦員有723人。

三是規(guī)范辦理事項定項辦理。按照“農(nóng)民辦事不出村、解決問題在家門”的原則，推動“紅色代辦”站與“一中心一張網(wǎng)十聯(lián)戶”“寨管委”等平臺有機融合，明確“紅色代辦站”主要代辦項目審批類、證照代辦類、咨詢服務(wù)類和公益事業(yè)類等四類服務(wù)事項，服務(wù)項目包括幫助村民辦理計生證明、身份證，辦理暫住證、建房手續(xù)，代繳水電、通信等費用，購買農(nóng)用物資，協(xié)調(diào)信貸資金，提供勞務(wù)輸出信息咨詢以及調(diào)解糾紛等，服務(wù)需求幾乎涵蓋農(nóng)民經(jīng)濟生活的各個領(lǐng)域，最大限度減少群眾跑腿次數(shù)。

四是健全服務(wù)體系定時辦理。在村級“紅色代辦站”工作日值班的基礎(chǔ)上，根據(jù)各村代辦業(yè)務(wù)量，采取預(yù)約時間辦理、集中時間辦理等方式統(tǒng)一收集群眾代辦需求和代辦所需資料，確保群眾進得了門、見得到人、辦得了事。代辦站將代辦事項匯總整理后，按照“即辦事項直接辦理、一般事項承諾辦理、上報事項負責(zé)辦理、退回事項答復(fù)辦理”的“四個辦理”原則分類辦理。能夠在網(wǎng)上辦理的當(dāng)即辦理，村級辦理不了的事項則利用趕集日或預(yù)約辦理的方式，統(tǒng)一交由鎮(zhèn)級便民服務(wù)中心辦理，全程跟蹤服務(wù)，辦理完成后及時向群眾反饋。對不符合辦理條件作退回件處理的，要一次性告知服務(wù)對象退回的原因。

五是建立長效機制定標(biāo)辦理。按照“設(shè)點、收集、代辦、反饋、公示、建檔”六個環(huán)節(jié)，建立健全代辦事項公開制度，將“紅色代辦站”代辦流程、所需證件及費用等情況，統(tǒng)一制作成公示牌，向群眾公開。建立“三辦理，四登記”制度，明確一般事項直接辦理、特殊事項承諾辦理、重大事項聯(lián)合辦理，實行預(yù)約電話登記、上門服務(wù)登記、代辦結(jié)果登記、辦結(jié)簽收登記，努力實現(xiàn)群眾辦事不出村、矛盾調(diào)解不出村、信息咨詢不出村、致富求助不出村。同時，建立代辦數(shù)量公榜制度，由各代辦站對代辦員為群眾代辦事務(wù)情況進行公榜，接受群眾監(jiān)督，把“紅色代辦”代辦服務(wù)成效作為村“兩委一隊”和普通黨員、入黨積極分子等評先評優(yōu)重要考核方式，進一步增強代辦員的榮譽感和積極性。

二、主要成效和啟示。

**縣**村入選第二批全國鄉(xiāng)村治理示范村。

一是黨員模范作用充分發(fā)揮，黨員威信力顯著提高。實施“紅色代辦”服務(wù)以來，農(nóng)村黨員在為民辦事、鄉(xiāng)村治理、生態(tài)宜居、產(chǎn)業(yè)振興等方面充分發(fā)揮先鋒模范作用，黨員在群眾心中的威信顯著提高。特別是無職黨員主動與年事較高、獨身居住、自理困難的孤寡老人及留守兒童，建立“一對一”紅色代辦幫扶機制，提供“一對一”的結(jié)對精準(zhǔn)式幫扶，無職黨員聯(lián)系服務(wù)群眾的主動性和積極性進一步提升。

二是黨群關(guān)系更加密切，黨組織戰(zhàn)斗力明顯增強。把推進“紅色代辦”服務(wù)基層工作作為抓黨建促鄉(xiāng)村振興的重要抓手，納入村級黨組織書記抓黨建述職評議的一項重要內(nèi)容，有效提升村級黨組織的凝聚力和戰(zhàn)斗力。將黨員參與“紅色代辦”服務(wù)情況作為黨員積分制管理加分重要內(nèi)容，引導(dǎo)農(nóng)村黨員通過入戶走訪，聆聽群眾心聲，解決群眾困難，拉近了黨員與群眾之間的距離，密切了黨群關(guān)系。通過“紅色代辦”服務(wù)機制，村級黨組織的戰(zhàn)斗力有效加強，推動黨組織安排的各項工作群眾積極配合，在農(nóng)村群眾中形成了聽黨話、跟黨走、感黨恩的良好局面。

三是暢通服務(wù)群眾渠道，黨員同群眾聯(lián)系更加密切。在推行“紅色代辦”服務(wù)中，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、各村加強與政務(wù)服務(wù)有關(guān)部門的溝通聯(lián)系，廣大農(nóng)村黨員不忘初心、牢記使命，用心用情用力解決群眾困難事、群眾煩心事，有效破解農(nóng)村群眾因辦事程序不清、政策不明、地處偏遠等原因造成的辦事不便、辦事難等問題，打通了黨員服務(wù)聯(lián)系群眾“最后一公里”，密切了黨同人民群眾的血肉聯(lián)系。

聯(lián)系青年調(diào)研報告范文匯總篇十

隨著個人的文明素養(yǎng)不斷提升，報告對我們來說并不陌生，報告成為了一種新興產(chǎn)業(yè)。那么一般報告是怎么寫的呢？下面是小編為大家收集的青年電商創(chuàng)業(yè)調(diào)研報告范文，僅供參考，歡迎大家閱讀。

隨著我市現(xiàn)階段畢業(yè)生數(shù)量急劇增長，社會可提供現(xiàn)在青年的就業(yè)崗位增長緩慢，因而造成了當(dāng)前十分嚴(yán)峻的就業(yè)形勢。由于就業(yè)形勢的嚴(yán)峻，近年來，青年自主創(chuàng)業(yè)成為社會各界關(guān)注的焦點之一，隨著青年創(chuàng)業(yè)在全國迅速蔓延開來。從公開的的資料調(diào)查顯示，中央和地方的政府機關(guān)、稅務(wù)部門以及各個高校都對青年自主創(chuàng)業(yè)提到了更高的高度，給予了很多的優(yōu)惠條件，鼓勵創(chuàng)業(yè)帶動就業(yè)，一時起，青年的自主創(chuàng)業(yè)熱情高漲，但是，真正加入自主創(chuàng)業(yè)行列的人卻很少。通過本次實踐調(diào)查，我們進一步了解并分析了現(xiàn)階段青年青年就業(yè)創(chuàng)業(yè)情況 調(diào)研目的及意義。

青年的就業(yè)創(chuàng)業(yè)課題已經(jīng)日益成為各高校重要課題，因此我們這次特地對周邊青年做了網(wǎng)上問卷調(diào)查，了解現(xiàn)階段青年隊目前就業(yè)形勢的關(guān)注程度，了解現(xiàn)在的青年隊創(chuàng)業(yè)的態(tài)度和創(chuàng)業(yè)現(xiàn)狀通過調(diào)研為青年就業(yè)創(chuàng)業(yè)情況作總結(jié)，并提出相關(guān)意見與建議。

1.調(diào)查對象：我市現(xiàn)階段就業(yè)或在創(chuàng)業(yè)青年

2.青年的基本信息，就業(yè)意向，了解他們對當(dāng)前嚴(yán)峻的就業(yè)前景的看法，了解青年創(chuàng)業(yè)的想法的比重及對創(chuàng)業(yè)所遇到困難的考慮;著重調(diào)查青年隊自主船業(yè)的了解程度，關(guān)注程度及自主創(chuàng)業(yè)遇到困難。

3.調(diào)查方法：此次調(diào)查采取問卷調(diào)查的方法。通過網(wǎng)咯郵箱發(fā)放問卷，本次調(diào)研一共發(fā)放了300份問卷。回收275份有效問卷，有效率達到86%，問卷涉及基本信息，現(xiàn)在就業(yè)形勢，青年隊自己專業(yè)前景的了解，青年的就業(yè)期望，青年的創(chuàng)業(yè)動機，創(chuàng)業(yè)困難，創(chuàng)業(yè)指導(dǎo)，創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)，著重調(diào)查青年對自主創(chuàng)業(yè)的了解程度，關(guān)注程度及在自主創(chuàng)業(yè)遇到的困難。

4.調(diào)查時間：20xx.8.1-20xx.8.31，地點：金平區(qū)各職業(yè)技術(shù)學(xué)校。

1、意愿強烈，就業(yè)心態(tài)較為客觀理性。

本次問卷調(diào)查的對象共有青年300名，(共有男，160名，女，140名)其中高中(中專)以上學(xué)歷占76%，調(diào)查中，青年普遍所期待的收入水平集中在月薪2000元以上，期望值在2000-4000元的占被調(diào)查人群的62%，期望值在4000元以上的占28%。收入的期望值和調(diào)查問卷中所表現(xiàn)出來的目前實際收入有較大的差距，一般認為，收入差是尋求自主創(chuàng)業(yè)或更好就業(yè)的重要動因，其次自主創(chuàng)業(yè)能更好的管理自己時間，不會跟打工一樣被上班時間限制，這點也是推動自主創(chuàng)業(yè)主要原因。

2、青年考慮因素多種多樣

在被調(diào)查對象中有55%的青年愿意創(chuàng)業(yè)，在創(chuàng)業(yè)形式上他們大多選擇自主創(chuàng)業(yè)和合伙創(chuàng)業(yè)，只有23%的人選擇家庭創(chuàng)業(yè);而在選擇合作伙伴上他們會集中選擇有經(jīng)驗的創(chuàng)業(yè)人(24%)以及有資金基礎(chǔ)的創(chuàng)業(yè)人 (25%)。他們的創(chuàng)業(yè)心態(tài)各不相同，有39%表示有壓力，9%持有自信，5%的人覺得迷茫，還有5%覺得有賭博感。

通過調(diào)查我們發(fā)現(xiàn)創(chuàng)業(yè)資金少、困難多，創(chuàng)業(yè)項目缺少技術(shù)支持，根據(jù)數(shù)據(jù)有5%的青年還未形成成熟的項目，項目有賭博性，39%的青年表示有壓力覺得項目啟動存在很多困難和問題。這些問題主要集中在：

二是缺乏創(chuàng)業(yè)技能和創(chuàng)業(yè)本領(lǐng)，項目選擇有困難，在調(diào)查中有近一半的調(diào)查對象認為自己已具備的創(chuàng)業(yè)知識和技能不能滿足創(chuàng)業(yè)需要。

1、擇業(yè)因素分析。

根據(jù)調(diào)查數(shù)據(jù)，薪酬待遇、工作穩(wěn)定性、工作環(huán)境、工作單位發(fā)展前景幾種因素的分值普遍集中在5分(最高分值)，這表明了青年擇業(yè)時會更多的考慮薪酬水平、工作的穩(wěn)定性、工作環(huán)境以及工作單位的發(fā)展前景。

2、青年就業(yè)狀況。

(1)調(diào)查顯示，64%的青年已經(jīng)就業(yè)，10%的人未就業(yè)。

(2)已就業(yè)的青年中，64%是在市內(nèi)務(wù)工

(4)工作滿意度。當(dāng)問及對現(xiàn)在的工作是否滿意時，選擇很滿意的占9.5%，選擇比較滿意的占34.7%，42.9%的選擇了一般，而選擇不太滿意和很不滿意的則分別占到了10.9%和2.0%。這說明青年對目前工作的感受比較一般。通過訪問了解到在目前形勢下，青年對工作的要求并不很高，有的企業(yè)采取取消加班和加班工資等措施，青年在當(dāng)下只求不要失業(yè)，先保住飯碗，工作感覺普遍一般。

由此，我們可以看出大部分青年已經(jīng)落實就業(yè)了，并且多數(shù)青年選擇在本地工作而不是外出務(wù)工，他們的工資收入集中在600-1000元之間。值得注意的是青年對工作的滿意度不高，青年們更關(guān)心能否保住目前的工作。

3、青年未就業(yè)狀況對于那些未就業(yè)的青年，我們也作了相關(guān)調(diào)查：

(1)當(dāng)問及目前沒有工作的原因，23%的選擇了準(zhǔn)備創(chuàng)業(yè)，25.4%的選擇了失地青年，有就業(yè)意向而沒有工作的為15%，而選擇不想就業(yè)和原單位裁員的均為10%。

(2)未就業(yè)青年目前的主要經(jīng)濟來源，10%的選擇了家人，26%選擇了自主創(chuàng)業(yè)，這說明未就業(yè)青年的經(jīng)濟來源主要還是來自家人的支持。

(3)獲得就業(yè)崗位的方式。

1、勞動力市場供大于求，就業(yè)市場信息缺乏。

青年有志于選擇自主擇業(yè)，但擇業(yè)方式受到多種條件制約，自己求職的要求未能滿足，一方面求職青年所考慮的重要因素有,26%是工資待遇，25%工作穩(wěn)定性和發(fā)展性，36%資福利待遇和勞動保障，所能提供的就業(yè)崗位是極其有限的.。失業(yè)人員、城鎮(zhèn)新增勞動力、農(nóng)村剩余勞動力三方面相互交織，給本來就十分困難的青年就業(yè)和創(chuàng)業(yè)工作雪上加霜。

2、擇業(yè)觀偏激、創(chuàng)業(yè)能力差，勞動技能少。

很多青年在職業(yè)的選擇上存在偏見，認為從事餐飲、賓館等服務(wù)行業(yè)低人一等。部分青年對工作環(huán)境、待 遇期望高，對臨時的、階段性的就業(yè)不認可，在就業(yè)過程中失去了很多機會。在青年中普遍存在著文化程度不高，創(chuàng)業(yè)意識不強，勞動技能欠缺，適應(yīng)能力差，就業(yè) 信息不靈、就業(yè)創(chuàng)業(yè)能力偏低，對自主創(chuàng)業(yè)缺乏自信等現(xiàn)象，這些制約和影響著青年就業(yè)和創(chuàng)業(yè)的競爭力，進而增加了青年跨地區(qū)就業(yè)和自主創(chuàng)業(yè)的難度。

3 、25%的人認為政策不到位、資金不足，缺乏服務(wù)青年就業(yè)創(chuàng)業(yè)長效機制。26%青年創(chuàng)業(yè)面對著政策門檻和資金問題較為突出。近年來，區(qū)雖然推出了一些諸如減免稅收、 小額信貸、就業(yè)援助、社會保障等促進創(chuàng)業(yè)方面的資金扶持政策，但仍不完善，另外有些創(chuàng)業(yè)青年對已有的政策不夠了解、不會運用，甚至不知道創(chuàng)辦企業(yè)的基本手 續(xù)。這些問題共同構(gòu)筑了青年創(chuàng)業(yè)的資金瓶頸。

1、廣泛宣傳，促進青年樹立正確擇業(yè)觀發(fā)揮媒體力量優(yōu)勢，從轉(zhuǎn)移就業(yè)政策、勞動保障、權(quán)益保護、提高自身素質(zhì)等方面宣傳著手，宣傳致富典型，發(fā)揮典型示范作用，幫助 青年增強就業(yè)、創(chuàng)業(yè)的自信心和自覺性;有針對性地對失業(yè)青年和城鎮(zhèn)新增勞動力、農(nóng)村富余勞動力進行就業(yè)觀念和創(chuàng)業(yè)意識培訓(xùn)，引導(dǎo)青年增強創(chuàng)業(yè)意識，正確認 識就業(yè)形勢和相關(guān)的就業(yè)政策，使其真正走向自主創(chuàng)業(yè)、自主擇業(yè)之路。

2、整合社會資源，強化多方培訓(xùn)，提升就業(yè)創(chuàng)業(yè)技能發(fā)揮區(qū)內(nèi)資源優(yōu)勢，根據(jù)就業(yè)市場的變化和青年的實際，做到培訓(xùn)與需求相結(jié)合、培訓(xùn)與崗位相對應(yīng)，充分利用各級團校、青年就業(yè)服務(wù)中心、青少年宮 等陣地，發(fā)揮青年創(chuàng)業(yè)基地的載體功能，建立市、區(qū)兩級培訓(xùn)中心，通過舉辦創(chuàng)業(yè)論壇、創(chuàng)業(yè)大課堂、創(chuàng)業(yè)典型報告會和采取定向培訓(xùn)和定單培訓(xùn)等多種培訓(xùn)形式搞 好引導(dǎo)性培訓(xùn)和職業(yè)技能的培訓(xùn)，提高青年的職業(yè)技能水平和崗位適應(yīng)能力;整合社會資源，聯(lián)合社會培訓(xùn)機構(gòu)，成立青年創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)中心、syb培訓(xùn)中心，成立創(chuàng) 業(yè)講師團，有針對性地聘請一批政府官員、經(jīng)濟學(xué)家、青年企業(yè)家、高校教授、syb培訓(xùn)教師、職業(yè)指導(dǎo)師等組建專業(yè)講師團，對青年開展實效性強的創(chuàng)業(yè)素質(zhì)和 技能培訓(xùn)和一對一的創(chuàng)業(yè)輔導(dǎo)，為青年創(chuàng)業(yè)提供項目論證、業(yè)務(wù)咨詢和決策參考，走社會化運作的路子，努力構(gòu)建立體化、網(wǎng)絡(luò)化的培訓(xùn)體系。

3、發(fā)揮招聘會優(yōu)勢，完善服務(wù)體系，創(chuàng)新服務(wù)形式,充分發(fā)揮招聘會的優(yōu)勢，借助青年就業(yè)服務(wù)中心、青聯(lián)、青企協(xié)的輻射作用，凝聚力量，完善服務(wù)體系，提高服務(wù)能力，務(wù)求服務(wù)實效。為基層廣大青年 提供和開展信息、維權(quán)、指導(dǎo)及后續(xù)扶持等方面的就業(yè)創(chuàng)業(yè)服務(wù)。

一是與當(dāng)?shù)仄髽I(yè)建立聯(lián)系制度，收集招聘信息，通過報紙、電視、網(wǎng)絡(luò)等傳媒，發(fā)布創(chuàng)業(yè)項目，提 供就業(yè)創(chuàng)業(yè)信息咨詢。

二是成立青年創(chuàng)業(yè)維權(quán)崗，組建青年創(chuàng)業(yè)法律顧問團，為青年創(chuàng)業(yè)以及企業(yè)發(fā)展提供法律咨詢和法律服務(wù)。

三是建立青年創(chuàng)業(yè)信息網(wǎng)絡(luò)信息平 臺，圍繞青年創(chuàng)業(yè)項目、政策咨詢、法律服務(wù)、市場分析、人員聘用和企業(yè)開業(yè)指導(dǎo)、經(jīng)營管理等有關(guān)創(chuàng)業(yè)知識的管理查詢系統(tǒng)，逐步建立并完善青年創(chuàng)業(yè)項目 庫，為青年創(chuàng)業(yè)提供項目信息支持，并有效鏈接中國青年創(chuàng)業(yè)網(wǎng)、市區(qū)青年就業(yè)網(wǎng)，最大限度提供創(chuàng)業(yè)信息。

四是建立青年創(chuàng)業(yè)人才庫，將與青年創(chuàng)業(yè)相關(guān)的青年 企業(yè)家、syb培訓(xùn)學(xué)員、青年創(chuàng)業(yè)者等建庫管理，建立創(chuàng)業(yè)進展情況和開業(yè)成功人員檔案管理服務(wù)系統(tǒng)。通過建立青年創(chuàng)業(yè)者俱樂部、創(chuàng)業(yè)者協(xié)會，加強創(chuàng)業(yè)青年 交流。

五是提供后續(xù)扶持服務(wù)，包括引進社會財務(wù)公司提供財務(wù)代理服務(wù)，提供投繳社會保險、處理勞動關(guān)系等方面的代理服務(wù)，以及提供市場營銷、成本核算、規(guī) 避企業(yè)經(jīng)營風(fēng)險和品牌經(jīng)營等后續(xù)服務(wù)。

大力推進青年就業(yè)服務(wù)中心青年創(chuàng)業(yè)基金，制定結(jié)合當(dāng)?shù)貙嶋H的小額貸款實施辦法，對符合條件的青年，發(fā)動青年文明號、青企協(xié)會員、青聯(lián)委員、 機關(guān)干部提供信用擔(dān)保，幫助落實推進小額信貸幫扶工作。爭取黨政領(lǐng)導(dǎo)重視，針對青年就業(yè)創(chuàng)業(yè)政策的某些空白和缺位，積極協(xié)調(diào)勞動和金融部門，出臺區(qū)域性的 相關(guān)政策，從解決實際困難入手，降低青年創(chuàng)業(yè)門檻。努力為青年創(chuàng)業(yè)提供一站式、一條龍服務(wù)，將各級政府推出的一些諸如減免稅收、就業(yè)援助、社會保障等方面 的政策，進行收集整理，匯編成冊，免費發(fā)放給青年，并通過舉辦創(chuàng)業(yè)形式分析會、報告會、政策講解課等形式，幫助青年理解政策、運用政策。積極爭取工商、稅 務(wù)、衛(wèi)生、城建等部門的支持，出臺下崗失業(yè)青年創(chuàng)辦領(lǐng)辦經(jīng)濟實體不限注冊資金、不限經(jīng)營方式、不限經(jīng)營領(lǐng)域簡化行政審批手續(xù)、減免稅費等優(yōu)惠政策。鼓勵和 引導(dǎo)有條件的青年大力發(fā)展有市場、有效益、就業(yè)容量大的勞動密集型微型企業(yè)，建立創(chuàng)辦微型企業(yè)擔(dān)保基金，進一步優(yōu)化青年就業(yè)創(chuàng)業(yè)環(huán)境。

加強農(nóng)村青年富余勞動力轉(zhuǎn)移，多提供就業(yè)創(chuàng)業(yè)信息，重點做好大學(xué)生就業(yè)服務(wù)，組織廣大城鄉(xiāng)青年參加就業(yè)技能培訓(xùn)和職業(yè)技術(shù)教育，依托青聯(lián)、青企協(xié)、青年文明號等組織和集體，加大勞務(wù)輸出，不斷拓寬青年就業(yè)渠道。

聯(lián)系青年調(diào)研報告范文匯總篇十一

按照市委群眾路線教育實踐活動領(lǐng)導(dǎo)小組《關(guān)于在春節(jié)期間開展“轉(zhuǎn)作風(fēng)解民憂暖民心”主題實踐活動的通知》要求和安排，為進一步建立服務(wù)基層發(fā)展長效機制，×月××日下午，我?guī)ьI(lǐng)副調(diào)研員×××、辦公室主任×××專程到我所聯(lián)系的××社區(qū)進行了一次春節(jié)前回訪，了解該村教育實踐活動“回頭看”情況、經(jīng)濟社會發(fā)展情況、基層黨組織建設(shè)狀況和黨員群眾所思所盼，廣泛聽取了村支部書記和社區(qū)群眾的意見建議，并與社區(qū)“兩委”班子就加強黨組織建設(shè)、新農(nóng)村社區(qū)建設(shè)、增加農(nóng)民收入等有關(guān)問題進行了調(diào)查研究，切實讓基層黨員群眾感受到黨組織的溫暖和市直機關(guān)干部的良好作風(fēng)?，F(xiàn)將調(diào)研情況報告如下：

1、地理區(qū)位情況?！痢痢痢痢痢?。

實用標(biāo)準(zhǔn)。

了“民主理事、民主議事、民主定事”，扎實推動黨務(wù)公開、政務(wù)公開和村務(wù)公開，先后被評為“五好”農(nóng)村黨支部。

3、經(jīng)濟發(fā)展情況?！痢辽鐓^(qū)通過實施以工扶農(nóng)戰(zhàn)略，充分發(fā)揮利用水利資源豐富、電力資源充足、基本實現(xiàn)“六通一平”的優(yōu)勢，積極調(diào)整產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)，全面加大招商力度?，F(xiàn)有入駐企業(yè)××家，2014年社區(qū)人均純收入達13400元。村民基本實現(xiàn)全部就業(yè)，男性大部分從事建筑、種植和養(yǎng)殖業(yè)，女性大部分從事棚業(yè)種植等工作。

4、綜合治理情況。該村在大力發(fā)展經(jīng)濟的同時，全面推進各項社區(qū)事業(yè)建設(shè)，為群眾謀福利。一是加強基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)，投資8萬元，修建村路街道，方便企業(yè)生產(chǎn)和群眾生活;安裝路燈47盞。二是方便群眾辦事。社區(qū)便民中心印制了《××社區(qū)便民手冊》、黨員發(fā)展明白卡、人口計生服務(wù)卡、社區(qū)中介服務(wù)卡、低保申報服務(wù)卡、社會團體(企業(yè))登記服務(wù)卡等資料;三是強化網(wǎng)格化管理。設(shè)置四個網(wǎng)格化管理服務(wù)團隊，每個網(wǎng)格包括黨小組長、網(wǎng)格長、包格干部、包格干警等團隊成員，設(shè)置了政策宣傳崗、文明新風(fēng)崗、致富示范崗、治安巡邏崗、環(huán)境維護崗五個服務(wù)為民崗位。該村連續(xù)8年先后被評為抗震減災(zāi)示范社區(qū)、雙文明、計劃生育、綜合治理先進村等榮譽稱號。

(一)促進農(nóng)民增收項目急需拓展。增加農(nóng)民收入是××社文案大全。

實用標(biāo)準(zhǔn)。

區(qū)當(dāng)前面臨的一項十分嚴(yán)峻、迫切、現(xiàn)實的課題。促使農(nóng)民增收、促進社區(qū)經(jīng)濟更好更快發(fā)展是××社區(qū)2015年度工作目標(biāo)，社區(qū)委員會將發(fā)展果蔬產(chǎn)業(yè)確定為促進社區(qū)經(jīng)濟發(fā)展的主導(dǎo)產(chǎn)業(yè)，做好這個產(chǎn)業(yè)不僅可以拉動農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)優(yōu)化升級，更是拉動農(nóng)民增收的一條有效途徑。如何做好做強果蔬產(chǎn)業(yè)是××社區(qū)急需解決和探索的重要課題，通過調(diào)查研究，××社區(qū)的香瓜和西紅柿以其香甜的口感在當(dāng)?shù)厥袌鱿碛忻雷u，深受周邊消費者的喜愛。下一步需要宣傳調(diào)動社區(qū)村民認識并開展這個投資低、收益高、見效快、適合發(fā)展的好項目，并輔助村民注冊自己的商標(biāo)，打造屬于村民自己的品牌，為廣大農(nóng)民開拓一條嶄新的致富路。

(二)社區(qū)組織活動場所不夠配套。隨著生活水平的提高，村民對文化娛樂活動的需求越來越強烈，但是社區(qū)“兩委”組織力度有限，社區(qū)缺少組織活動場所，難以滿足村民文化娛樂需求。一是基礎(chǔ)設(shè)施不夠配套。社區(qū)沒有文化娛樂廣場，村民業(yè)余娛樂活動無場所，受到很大限制，老百姓多次找社區(qū)要求解決。二是經(jīng)費不足，開展運動會等文化活動經(jīng)費基本靠社區(qū)委員會自籌，沒有固定的經(jīng)費來源渠道，當(dāng)社區(qū)“兩委”將有限資金投入到發(fā)展建設(shè)中時，很難有余力開展村民文化娛樂活動。三是活動形式單一，缺少村民文化大院和老年人活動室，造成娛樂形式較為單調(diào)，保證不了不同群眾的特殊文化需求。

(三)新農(nóng)村社區(qū)建設(shè)任務(wù)艱巨。一是隨著城市化步伐加快，文案大全。

實用標(biāo)準(zhǔn)。

××社區(qū)耕地面積逐步減少，現(xiàn)有的1137.6畝剩余耕地面臨著新農(nóng)村社區(qū)改造和擴大招商引資的雙重任務(wù)，發(fā)展空間不足。二是社區(qū)辦公場所比較陳舊，辦公條件較差。社區(qū)現(xiàn)辦公用房為租用的廢棄廠房改建而成，房間少、開間小、功能不全、環(huán)境較差，特別是位置離社區(qū)村民較遠，服務(wù)社區(qū)村民不方便。社區(qū)提出能否結(jié)合社區(qū)組織活動場所建設(shè)一并規(guī)劃設(shè)計新建。三是該社區(qū)逐漸和市區(qū)融為一體，即將面臨著交通、治安、環(huán)保、衛(wèi)生、教育、醫(yī)療全面升級的多方面壓力。社區(qū)村民仍存在看病難問題，按貫例都是患者先自己承擔(dān)醫(yī)療費用，治愈后申請核銷報銷。而對于社區(qū)低保戶、貧困戶，生活困難，沒有能力承擔(dān)醫(yī)療費用，影響疾病治療，急需建立和完善科學(xué)高效的醫(yī)療救護救助機制。四是在新農(nóng)村社區(qū)改造工作中，基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)面臨資金、規(guī)劃等方面的困難，在“您希望上級部門給予你所在社區(qū)哪方面的支持”調(diào)查中，所有受訪對象全部選擇“加強對基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)的人力、物力、財力支持”。

實用標(biāo)準(zhǔn)。

的增收渠道缺乏了解。在“您最希望有什么樣的黨組織帶頭人”問卷調(diào)查中，100名受訪群眾中有40%選擇“企業(yè)家、種田養(yǎng)殖大戶等致富能人”以及“關(guān)懷群眾、善于解決生產(chǎn)生活困難的人”，廣大群眾進一步提高生活水平的愿望仍然十分迫切。三是對普通黨員培訓(xùn)不到位。座談過程中，社區(qū)“兩委”班子成員明確提出，各級黨委和組織部門高度重視農(nóng)村黨員的培訓(xùn)，但是大部分培訓(xùn)資源集中在社區(qū)黨總支書記和“兩委”班子成員上，黨總支書記開會學(xué)習(xí)、外出培訓(xùn)次數(shù)較多，普通黨員培訓(xùn)機會較少、形式較為單一，黨員隊伍的整體素質(zhì)水平提升較慢。

(五)社區(qū)勞動力老齡化情況初顯?！痢辽鐓^(qū)經(jīng)濟社會發(fā)展整體狀況較好，區(qū)位優(yōu)勢明顯，入村企業(yè)較多，基本實現(xiàn)全民就業(yè)，但在駐村企業(yè)工作的全部為50歲以上的村民。年輕黨員群眾在看重工資待遇的同時，更加注重工作環(huán)境及社會認同度，不愿留在村里工作和勞動;為了自身更好的發(fā)展，在同等待遇條件下多數(shù)選擇市區(qū)打工或外出尋找機會。留守的勞動力大多文化程度較低，思想較為保守，仍屬于體力型和傳統(tǒng)經(jīng)驗型勞動者，缺乏對先進適用技術(shù)的接納和吸收能力，成為該村吸引高端企業(yè)入駐的瓶頸。

實用標(biāo)準(zhǔn)。

基層黨組織建設(shè)、推動新農(nóng)村社區(qū)建設(shè)全面提速等課題，提出以下意見建議：

(一)對××社區(qū)發(fā)展果蔬產(chǎn)業(yè)的建議。

增加農(nóng)民收入是各級黨委、政府常抓不懈的中心工作，也是當(dāng)前一項嚴(yán)峻、迫切而現(xiàn)實的課題，如何促使農(nóng)民增收、農(nóng)村經(jīng)濟更好更快發(fā)展成為各級政府工作的重點。當(dāng)前，社區(qū)確定將果蔬產(chǎn)業(yè)作為××社區(qū)經(jīng)濟發(fā)展的主導(dǎo)產(chǎn)業(yè)，做好這個產(chǎn)業(yè)不僅可以拉動農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)優(yōu)化升級，更是拉動農(nóng)民增收的一條有效途徑。如何做好做強果蔬產(chǎn)業(yè)是××社區(qū)面臨的急需解決的重要課題，通過對××社區(qū)水果蔬菜業(yè)的調(diào)查研究，提出以下建議：

一是要加大宣傳力度。社區(qū)應(yīng)召開黨員會、村民代表大會、村民小組會等進行討論，通過討論，讓他們認識到，種植大棚水果蔬菜是投資低、收益高、見效快、適合社區(qū)發(fā)展的好項目;包村部門和駐村干部應(yīng)各盡職責(zé)，逐門逐戶做大棚種植宣傳思想工作，通過深入細致地講解和引導(dǎo)，讓群眾在思想觀念上有所轉(zhuǎn)變，讓他們堅定種植水果蔬菜大棚的決心和信心。

實用標(biāo)準(zhǔn)。

益，逐漸擴大影響力，引領(lǐng)群眾種植果蔬大棚，帶動整個社區(qū)水果蔬菜業(yè)走向規(guī)模化。

三是要全力打造果蔬品牌?！痢辽鐓^(qū)在加強果蔬示范園項目建設(shè)的基礎(chǔ)上，應(yīng)當(dāng)充分利用良好的地理優(yōu)勢，高起點、高投入，積極發(fā)展品種優(yōu)良、特色明顯、附加值高的優(yōu)勢農(nóng)產(chǎn)品，以市場為導(dǎo)向，變資源優(yōu)勢為產(chǎn)業(yè)和品牌優(yōu)勢，以質(zhì)量求生存，全力打造無公害果蔬品牌，在滿足盤錦市和大洼縣市場需要的同時，把果蔬產(chǎn)品推向省城、推向全國。通過園區(qū)建設(shè)、市場運作、品牌效應(yīng)三管齊下，達成產(chǎn)、供、銷一條龍服務(wù)，形成一個新的經(jīng)濟增長點。

四是要以果蔬為龍頭帶動相關(guān)產(chǎn)業(yè)發(fā)展。發(fā)展種植、養(yǎng)殖業(yè)并舉，資源共享，互為補充，協(xié)調(diào)發(fā)展，形成現(xiàn)代農(nóng)業(yè)循環(huán)經(jīng)濟。在種植、養(yǎng)殖業(yè)發(fā)展的同時，大力發(fā)展農(nóng)產(chǎn)品深加工業(yè)，提高農(nóng)產(chǎn)品附加值，為廣大農(nóng)民開拓一條嶄新的致富路。

(二)對社區(qū)組織活動場所建設(shè)的建議。

實用標(biāo)準(zhǔn)。

問題，通過調(diào)查了解、走訪座談，現(xiàn)提出以下措施：

一是要加大宣傳力度。第一，××社區(qū)要加大籌建黨員組織活動場所的宣傳力度，宣傳其重要性和必要性，做好基層宣傳工作。第二，加大示范村建設(shè)爭取力度。做好縣、鎮(zhèn)二級政府工作，爭取將××社區(qū)作為示范對象，積極建設(shè)經(jīng)濟發(fā)展快、實力強、條件好的新農(nóng)村，通過召開黨建現(xiàn)場會、組織參觀等形式，交流、推廣組織活動場所建設(shè)的先進經(jīng)驗，樹立示范樣板，以此帶動其他村形成了搶抓機遇興建組織活動室的熱潮。通過宣傳，使干部在思想上高度重視這項任務(wù)，確保組織活動場所建設(shè)工作的順利實施。

二是要多渠道籌措資金。根據(jù)社區(qū)實際情況，以爭取縣、鎮(zhèn)和駐村企業(yè)的資金幫扶投入和本村另籌資金等多渠道的方式，制定可行的資金籌措方案，全面解決資金問題，為組織活動場所建設(shè)的開展奠定基礎(chǔ)。

三是要因地制宜突出特色。根據(jù)社區(qū)黨員人數(shù)和實際需求，以嚴(yán)肅、樸素、美觀、實用的原則，對社區(qū)籌建黨員組織活動場所的房屋、規(guī)模、室內(nèi)設(shè)施等進行統(tǒng)籌規(guī)劃，使其能夠滿足全體黨員學(xué)習(xí)、會議、文化活動的需要。

(三)對加強基層黨組織建設(shè)、推動社區(qū)建設(shè)全面提速的建議。

一是要突出抓好建強黨組織這一根本。給錢給物，不如建個文案大全。

實用標(biāo)準(zhǔn)。

好支部。一方面進一步加強班子建設(shè)，把政治堅定、群眾擁護、肯干事、能干事、干成事、不壞事的優(yōu)秀人才充實到黨總支中，加大年輕黨員、高素質(zhì)黨員的培養(yǎng)，提高××社區(qū)“兩委”的創(chuàng)新能力、領(lǐng)導(dǎo)發(fā)展能力、凝聚群眾能力和維護穩(wěn)定能力。另一方面加大黨員培訓(xùn)力度，在鞏固對社區(qū)干部教育成果的同時，強化對普通黨員的培訓(xùn)，采取組織黨員“走出去”考察學(xué)習(xí)、邀請專家“引進來”輔導(dǎo)等方式，在田間地頭、工廠車間、文化大院舉辦培訓(xùn)班，幫助普通黨員提高素質(zhì)能力，使××社區(qū)黨總支成為群眾致富路上的堅強堡壘和強大后盾。

二是要突出抓好科學(xué)規(guī)劃這一基礎(chǔ)。針對新農(nóng)村社區(qū)建設(shè)的特點和需求，堅持立足當(dāng)前，著眼長遠，科學(xué)論證，統(tǒng)籌制定××社區(qū)建設(shè)規(guī)劃、產(chǎn)業(yè)發(fā)展規(guī)劃和社會事業(yè)發(fā)展規(guī)劃，進一步明確建設(shè)什么樣的社區(qū)，需要什么樣的改造，引進什么樣的企業(yè)。通過制定科學(xué)具體的發(fā)展規(guī)劃，贏得群眾的理解和支持，凝聚發(fā)展合力，形成干群同心、共謀發(fā)展的良好局面。

實用標(biāo)準(zhǔn)。

充分利用距離市區(qū)近、交通便捷、基礎(chǔ)設(shè)施過硬的有利條件，扶持和加強招商引資工作，切實為群眾栽下“搖錢樹”，以工業(yè)發(fā)展、產(chǎn)業(yè)集聚打造農(nóng)民增收的強力支撐。

四是要突出抓好機制建設(shè)這一保障。黨的基層組織是黨的全部工作和戰(zhàn)斗力的基礎(chǔ)，加強各項制度建設(shè)是做好社區(qū)黨總支工作的有力保證。一是完善黨組織互幫互助機制。市委黨的群眾路線教育實踐活動領(lǐng)導(dǎo)小組在開展“轉(zhuǎn)作風(fēng)解民憂暖民心”活動的基礎(chǔ)上，將基層聯(lián)系點結(jié)對幫扶制度化、長期化，通過“面對面、心貼心、實打?qū)崱钡呐c基層黨員群眾接觸，為群眾辦實事，不斷增強服務(wù)基層、服務(wù)群眾的本領(lǐng)。二是加強駐村企業(yè)黨員管理機制。針對××社區(qū)非公企業(yè)較多、黨員流動性強的特點，黨總支要采取積極穩(wěn)妥、靈活多樣的方式加強黨組織管理，做好外來黨員的教育管理工作。三是完善特殊群體關(guān)愛機制?！痢辽鐓^(qū)黨總支要按照“以人為本”的原則，實事求是地看待困難群眾的生活問題，對困難戶、軍烈屬、孤寡老人進行幫扶和關(guān)愛，增強他們自身發(fā)展的能力，通過健全“造血”功能來解決生活困難問題。四是強化黨員服務(wù)群眾機制。持續(xù)實施“4+2+2”工作法和網(wǎng)絡(luò)化管理制度，注意整合社區(qū)便民中心、文化大院、老年人活動室等服務(wù)群眾的社區(qū)資源，綜合利用，繼續(xù)全面推進黨務(wù)公開、政務(wù)公開和村務(wù)公開，促進社區(qū)“兩委”各項工作規(guī)范化運作。

文案大全。

實用標(biāo)準(zhǔn)。

通過深入××社區(qū)基層聯(lián)系點調(diào)研回訪活動，我充分認識到：發(fā)揮基層聯(lián)系點建設(shè)的示范帶動效應(yīng)，是改進黨組織和黨員領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)、增進黨群干群關(guān)系的有效舉措，對于抓好“轉(zhuǎn)作風(fēng)解民憂暖民心”活動的深化和拓展，加強基層組織建設(shè)，不斷鞏固和擴大創(chuàng)先爭優(yōu)活動成果，具有重要意義。

(一)必須堅持把活動精神與村情民意相結(jié)合。

開展“轉(zhuǎn)作風(fēng)解民憂暖民心”活動，有利于把黨員領(lǐng)導(dǎo)干部隊伍建設(shè)成為講黨性、重品行、作表率的過硬隊伍，有利于把市直各部門建設(shè)成為服務(wù)發(fā)展、服務(wù)基層、服務(wù)群眾的模范部門，按照市委組織部的統(tǒng)一要求，充分考慮村情民意，結(jié)合實際制訂調(diào)研走訪方案，緊緊圍繞解放思想、加快經(jīng)濟結(jié)構(gòu)調(diào)整、完善工作機制、轉(zhuǎn)變干部作風(fēng)開展活動，深入企業(yè)一線進行走訪，想群眾之所想，急群眾之所急，贏得群眾支持，取得良好成效。

(二)必須堅持把近期目標(biāo)與長遠目標(biāo)相結(jié)合。

在調(diào)研走訪過程中把了解和掌握群眾在生產(chǎn)生活中遇到的實際困難作為直接目標(biāo)，把發(fā)揮組織職能、推動科學(xué)發(fā)展，改善民計民生作為幫助聯(lián)系點持續(xù)發(fā)展的長遠目標(biāo)，通過研究謀劃一個好的工作思路、建立完善一套好的規(guī)章制度、建設(shè)管理一個好的活動陣地，認真做好基層聯(lián)系點的幫扶工作，讓基層黨員群眾切實感受到市直機關(guān)領(lǐng)導(dǎo)干部的良好作風(fēng)，大力推動“”活動扎實有效開展。

文案大全。

實用標(biāo)準(zhǔn)。

(三)必須堅持把活動開展與推動當(dāng)前工作相結(jié)合做好“轉(zhuǎn)作風(fēng)解民憂暖民心”活動走訪調(diào)研，關(guān)鍵在于把加強組織部門自身建設(shè)與推動當(dāng)前工作緊密結(jié)合。在實地調(diào)研過程中，緊緊圍繞基層組織建設(shè)各項具體方法和措施，及時總結(jié)××社區(qū)在開展創(chuàng)先爭優(yōu)、網(wǎng)格化監(jiān)管、招商引資、幫帶致富、落實“三會一課”等方面的新做法、新經(jīng)驗，并以“”活動開展以來學(xué)到的理論、形成的思路、制定的措施轉(zhuǎn)化為推進該社區(qū)黨建工作深入開展的動力，達到活動開展與當(dāng)前工作“兩手抓、兩不誤、兩促進”。

(四)必須堅持把爭取外部幫扶與激發(fā)內(nèi)在活力相結(jié)合開展“轉(zhuǎn)作風(fēng)解民憂暖民心”活動調(diào)研走訪，是基層聯(lián)系點廣大黨員群眾的熱切期盼，也是鍛煉干部的迫切需要。通過加強與社區(qū)“兩委”的聯(lián)系溝通，全面掌握聯(lián)系點的實際情況，一方面針對黨組織培訓(xùn)、黨員發(fā)展建言獻策，盡心盡力幫助基層黨組織建章立制，從外部為聯(lián)系點黨組織晉位升級營造良好環(huán)境;另一方面，嚴(yán)格落實黨員領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政規(guī)定的紀(jì)律要求，弘揚市直部門優(yōu)良作風(fēng)，樹立領(lǐng)導(dǎo)干部良好形象，做到盡職不越位、幫忙不添亂，不給基層增加負擔(dān)，通過激發(fā)內(nèi)在活力，增強聯(lián)系點經(jīng)濟社會發(fā)展后勁。

聯(lián)系青年調(diào)研報告范文匯總篇十二

鄉(xiāng)地處閬中西北部，與鎮(zhèn)接壤，幅員面積42平方公里，全鄉(xiāng)共轄6個行政村，1個居委會，總?cè)丝?670人，2631戶。該鄉(xiāng)有青壯年3250人左右，在本地創(chuàng)業(yè)的青年有39人，根據(jù)調(diào)查匯總分析可知，從年齡上看，30到45歲這一年齡段相對集中，受自然、交通等條件影響，學(xué)歷不高仍是一大現(xiàn)狀，大部分為高中、初中學(xué)歷，大專以上學(xué)歷極少，知識不夠豐富成為制約青年創(chuàng)業(yè)的“瓶頸”。

在對39位青年本地創(chuàng)業(yè)者調(diào)查中發(fā)現(xiàn)，創(chuàng)業(yè)項目相對集中，側(cè)重于養(yǎng)殖業(yè)和種植業(yè)，如養(yǎng)豬、養(yǎng)魚、養(yǎng)蜂和發(fā)展有機蔬菜。這些項目的特點是：一是投資少，效果明顯。二是技術(shù)少，操作容易。因項目基本上屬于“農(nóng)活兒”，對土生生長的本地青年來講，就沒有過多的技術(shù)要求，一點就通、一學(xué)就會；三是人為少，季節(jié)決定。從事養(yǎng)殖業(yè)，受自然因素、氣候變化影響較大，通常均為年初放養(yǎng)，年底販賣，規(guī)律性強。這此項目大多數(shù)所需資金不多，兩三年之內(nèi)都基本上能收回成本，但由于項目過于單一、重復(fù)，產(chǎn)業(yè)特色不夠明顯，對爭取政府和民間資金政策支持缺少一定的吸引力。

通過走訪問卷調(diào)查分析。

總結(jié)。

得出我鄉(xiāng)農(nóng)村青年創(chuàng)業(yè)難的原因表現(xiàn)在以下幾個方面：

1、創(chuàng)業(yè)資金不足。“創(chuàng)業(yè)開頭難，資金是保障”，創(chuàng)業(yè)初期，青年創(chuàng)業(yè)者雖然手頭有一定的資金，但投入到產(chǎn)業(yè)后，手中的“活錢”就不多，同時收回成本還需一段時間，這期間如果要擴大產(chǎn)業(yè)規(guī)模、改進技術(shù)，資金自然捉襟見肘，一位養(yǎng)魚專業(yè)戶在調(diào)查中反映，他將全部個人積蓄用來購買魚苗，魚苗長大可以出售，需要很長一段時間，這期間如果想買更多的魚苗，擴大規(guī)模，手中就沒有余錢，只好向金融部門申請貸款，但貸款需要擔(dān)保人，自己的親戚不是在外面打工，沒有固定職業(yè)，就是自家還承擔(dān)著部分生產(chǎn)經(jīng)營，自己朋友又擔(dān)心風(fēng)險，不敢擔(dān)保，只好原地踏步。資金問題已成為農(nóng)村青年創(chuàng)業(yè)最大的攔路虎。

2、缺乏一定技術(shù)。隨著新農(nóng)村建設(shè)的蓬勃發(fā)展，農(nóng)村青年眼界進一步開闊，創(chuàng)業(yè)熱情得到提高，他們愿意因地制宜，改變傳統(tǒng)產(chǎn)業(yè)，引進新技術(shù)，發(fā)展新產(chǎn)業(yè)。但因地處山區(qū)，信息相對閉塞，交通不便，對相關(guān)技術(shù)的掌握存在一定難度，無論請師上門還是外出學(xué)藝，資金和時間就成為他們的頭痛問題。

1、利用多種形式加大對青年創(chuàng)業(yè)的資金支持。主要是降低信貸門檻，減少審批程序，進一步擴大農(nóng)村青年創(chuàng)業(yè)申請貸款可用于擔(dān)保的財產(chǎn)范圍，對創(chuàng)業(yè)貸款利率在同等次的基礎(chǔ)上，實行優(yōu)惠。同時積極發(fā)揮黨員聯(lián)保制度，對符合年齡、具有完全民事行為能力、有創(chuàng)業(yè)愿望的農(nóng)村青年，鄉(xiāng)村兩級的黨員干部在其申請創(chuàng)業(yè)小額貸款時，充當(dāng)好擔(dān)保人角色。通過這些措施，力爭解決農(nóng)村青年創(chuàng)業(yè)的資金瓶頸問題，提高農(nóng)村青年初次創(chuàng)業(yè)的成功率。2、多部門聯(lián)合加大技術(shù)培訓(xùn)力度。共青團、勞動保障、農(nóng)業(yè)等部門應(yīng)積極發(fā)揮自身職能優(yōu)勢，實現(xiàn)陣地前移，深入農(nóng)村大力實施“農(nóng)村勞動力技能就業(yè)計劃”“陽光工程”、等培訓(xùn)項目，對部分返鄉(xiāng)農(nóng)村貧困青年實行免費培訓(xùn)，今年10月份，市農(nóng)牧業(yè)局針對我鄉(xiāng)當(dāng)前農(nóng)業(yè)發(fā)展?fàn)顩r，在我鄉(xiāng)舉辦了一次農(nóng)業(yè)技術(shù)講解會，全鄉(xiāng)共有100余戶農(nóng)戶參加講解會，其中參加講解會的人大多是我鄉(xiāng)的農(nóng)村青年和中年村民，這在很大程度上促進我鄉(xiāng)農(nóng)業(yè)生產(chǎn)技術(shù)的提高。

3、進一步加強政府引導(dǎo)。當(dāng)?shù)卣杓哟髮r(nóng)村青年成功創(chuàng)業(yè)事例的相關(guān)宣傳，積極發(fā)揮農(nóng)村青年創(chuàng)業(yè)致富帶頭人作用，力爭實現(xiàn)以點帶面的效果。由政府出面，組織本地符合條件的農(nóng)村青年實地接受蔬菜產(chǎn)業(yè)基地建設(shè)、無公害蔬菜栽培技術(shù)、農(nóng)業(yè)科技成果轉(zhuǎn)化與推廣、市場營銷、經(jīng)營管理等方面的實踐培訓(xùn)，并且以加盟農(nóng)村專業(yè)合作社的形式進行創(chuàng)業(yè)。同時通過政府搭臺，鼓勵青年創(chuàng)業(yè)者走集團化道路，實現(xiàn)“農(nóng)戶+公司+市場”模式，及時提供信息服務(wù)，力爭進行規(guī)?；a(chǎn)，進一步提升產(chǎn)業(yè)的影響力。

聯(lián)系青年調(diào)研報告范文匯總篇十三

如下:

在**黨支部、**部門開展了調(diào)查工作。**黨支部支部委員齊全，分工明確，各負其責(zé)，各項工作到位，人員職責(zé)全面、深入、切實履行。**黨支部、**部重點加強教育監(jiān)督，通過廉政宣傳、觀看警示教育片、定期提醒談話等方式，不斷加強廉政建設(shè)的教育、預(yù)防和監(jiān)督，加大反腐倡廉力度。**黨支部嚴(yán)格執(zhí)行黨員教育管理制度，組織黨員領(lǐng)導(dǎo)干部過雙重組織生活，特別是黨內(nèi)組織生活的實施。支部、部門人員思想狀況較為穩(wěn)定。

第一，思想認識需要進一步提高，黨建工作的積極性和責(zé)任感仍然不足。支部和部門黨建工作在一定程度上重業(yè)務(wù)輕黨建，黨建工作深度不夠。

第二，黨建工作與業(yè)務(wù)工作的緊密融合還存在差距有效載體在整合中的應(yīng)用不夠強，效果不夠明顯，活動內(nèi)容相對簡單，創(chuàng)新性不強。

1.理論學(xué)習(xí)有差距，學(xué)習(xí)程度和重視程度不一致，個別黨員學(xué)習(xí)不夠深入，政治思想意識的培養(yǎng)需要繼續(xù)加大。

2.思想上缺乏對黨建工作重要性的認識。落實到工作中，業(yè)務(wù)工作落實快，黨建工作投入相應(yīng)減少。在一定程度上，有重業(yè)務(wù)輕黨建的想法。

第一，提高組織理論學(xué)習(xí)的能力。增強學(xué)習(xí)的針對性，注重有效性。突出學(xué)習(xí)重點，創(chuàng)新學(xué)習(xí)形式，采取專家講座、專題討論、參觀考察、考試促進學(xué)習(xí)等形式。，有效提高公司黨員的學(xué)習(xí)效果。

二是進一步完善學(xué)習(xí)制度，有效保證黨員的參與率和學(xué)習(xí)效果。規(guī)范細化有效的學(xué)習(xí)制度，形成濃厚的學(xué)習(xí)氛圍，使學(xué)習(xí)教育內(nèi)部有動力，外部有壓力，真正實現(xiàn)學(xué)習(xí)的規(guī)范化、制度化、規(guī)范化。

第三，提高黨。

進行管理和監(jiān)督的能力。要按照規(guī)定，充分發(fā)揮黨支部的職能作用，切實加強對黨員干部的有效管理、監(jiān)督和教育，督促公司黨員干部認真履行義務(wù)，遵守黨紀(jì)國法，自覺執(zhí)行黨的路線、方針、政策。

四是找準(zhǔn)工作定位。黨建工作要準(zhǔn)確把握黨建工作要求，著力改變“就黨建抓黨建”的傳統(tǒng)做法，牢固樹立“要在服務(wù)中心工作中有作為”的思想觀念，進一步強化大局意識、服務(wù)意識，面對當(dāng)前機遇與挑戰(zhàn)并存的形勢，要把黨委的決策和工作部署作為黨建工作的重點，更好地發(fā)揮黨組織凝聚力的作用。

聯(lián)系青年調(diào)研報告范文匯總篇十四

團縣委就商河縣農(nóng)村青年就業(yè)、返鄉(xiāng)情況進行了專題調(diào)研。期間深入12個行政村召開座談會12個，與195名返鄉(xiāng)農(nóng)村青年進行座談，獲得了大量珍貴的第一手資料。

商河縣位于山東省會濟南市的東北邊緣，地處三市（濟南、德州、濱州）五縣（臨邑、樂陵、陽信、惠民、濟陽）交界，是典型的農(nóng)業(yè)大縣，素有“鼓子秧歌之鄉(xiāng)”和“齊魯天然溫泉城”之美稱。全縣總?cè)丝?1萬，其中農(nóng)業(yè)人口51萬，占總?cè)丝诘?3.6%；35歲以下青年193238人，其中農(nóng)村青年170858人，占青年總數(shù)的88.4%；40歲以下轉(zhuǎn)移就業(yè)的勞動力78422人，其中28歲以下轉(zhuǎn)移就業(yè)的農(nóng)村青年74123人，占全縣40歲以下轉(zhuǎn)移就業(yè)勞動力總數(shù)的94.5%。

二、商河縣農(nóng)村青年外出務(wù)工存在的問題。

學(xué)習(xí)，日復(fù)一日，年復(fù)一年。賈莊鎮(zhèn)杜集村于進彬今年24歲，初中畢業(yè)先后到石家莊、沈陽、德州做過家具生產(chǎn)、建筑涂料生產(chǎn)、房屋裝修等工作，年前11月回家結(jié)婚，至今仍沒有真正掌握一種謀生技術(shù)，七八年來幾乎沒有摸過書本。

2．主要涌向省內(nèi)民營、私營企業(yè)不愿離家太遠。全縣在民營、私營企業(yè)務(wù)工和自謀職業(yè)的占80%，在國有單位和集體單位務(wù)工的占20%；在本省打工的大約在5.11萬人，占全部外出務(wù)工青年總數(shù)的69%，主要集中在濟南、青島、東營等地；在外省市打工的2.29萬人，占31%，主要集中在包容而不排外的北京、天津等北方大城市，到深圳、蘇州等經(jīng)濟發(fā)達的南方城市務(wù)工的較少；到國外打工的不到150人。韓廟鄉(xiāng)孫胡同村1100余人，外出務(wù)工青年290人，主要集中在濟南、天津等地，其中男青年235人，80％左右從事建筑行業(yè)，女青年55人，70％左右從事手工行業(yè)。愿意外出掙大錢，又怕吃苦受氣；愿外出見世面，又戀及家的溫暖等傳統(tǒng)觀念阻礙了商河青年到更遠的地方發(fā)展。

萬人，占28%；工業(yè)為1.41萬人，占19%；交通運輸業(yè)為0.74萬人，占10%；商業(yè)為1.70萬人，占23%；住宿餐飲業(yè)為0.96萬人，占13%；其他為0.52萬人，占7%。從事行業(yè)技術(shù)含量低，活累，附加值低。雖然這如此，多數(shù)青年不愿拿出一定時間參加技術(shù)培訓(xùn)。賈莊鎮(zhèn)杜集村季永寶的話很有代表性，“技術(shù)培訓(xùn)時間長了耽誤掙錢，短了學(xué)不到真本領(lǐng)，還不如在外邊干邊學(xué)，比較實用”。懷仁鎮(zhèn)古城村青年張秀亮的經(jīng)歷值得思考，20xx年參加了共青團濟南市委組織的藍翔技校春暉培訓(xùn)班，學(xué)了三個月的制冷后，自己在東營找了一份對口工作，時間不長因工資太低而又轉(zhuǎn)回了老本行——家居裝修。據(jù)了解，當(dāng)年春暉班共組織22名農(nóng)村青年，目前只有三名學(xué)習(xí)電氣焊的農(nóng)村青年在湖北找了一份對口工作，待遇非常不錯。

輪車?yán)寐屎艿停瑑H在兩秋使用），娶妻子，生孩子，養(yǎng)老子，生活就這樣繼續(xù)；用于返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)、生產(chǎn)的較少。賈莊鎮(zhèn)杜集、蘇家參加座談的18名青年中只有于金寶（25歲，初中畢業(yè)，已婚）一人表示年后想在家做點小本生意，創(chuàng)自己的事業(yè)。5．受金融危機影響但沒有形大規(guī)?；亓鳌＝?jīng)調(diào)查統(tǒng)計，10月底，全縣返鄉(xiāng)農(nóng)村青年6906人，占全縣外出青年的9.3%，其中，因企業(yè)關(guān)閉返鄉(xiāng)的占50%，主要集中在南方從事紡織、電子、電焊等工作者，因天氣原因建筑行業(yè)開工而返鄉(xiāng)的點31%，因企業(yè)減員、減薪返鄉(xiāng)的占12%，個體經(jīng)營無利潤返鄉(xiāng)或其他原因而返鄉(xiāng)的占7%。外出務(wù)工人員主要從事行業(yè)多以建筑、建材、紡織、玩具、電子等勞動密集型企業(yè)為主。到20xx年1月中旬初，全縣返鄉(xiāng)農(nóng)村青年57906人，占全縣外出務(wù)工青年的78.1%，與往年相比，返鄉(xiāng)青年增加近兩成，提前7至8天。綜合座談中了解到的情況及分析以上數(shù)字，可以看出，在南方務(wù)工、返鄉(xiāng)較早的青年受金融危機影響更突出一些，大部分青年是季節(jié)性返鄉(xiāng)，回家過年。

害。但離開學(xué)校就走上了外出闖蕩之路，使得更多的農(nóng)村青年不愿也不適應(yīng)回家種田，雖然全球金融危機下就業(yè)形勢非常嚴(yán)峻，打工收入相對減少，但他們還是表示將在春節(jié)，最晚在元宵節(jié)后外出務(wù)工。到什么地方去？干什么工作？座談時，部分青年明確回到年前打工的城市，“接著干老本行”，也有相當(dāng)部分青年表示出去看看，到時再找份合適的工作。

預(yù)測之二：“歸根青年”返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)富鄉(xiāng)親。這一青年群體具有強烈的落葉歸根、回報家鄉(xiāng)的觀念，與上一代打工人群相比有自己的思考，“我難道要在別人手下打一輩子的工”、“打工永遠得不到別人的尊重”、“我要為我的將來和子女的未來打算”。當(dāng)與在城市做老板的青年一樣，資金、技術(shù)、銷路達到一定程度時，便回家創(chuàng)業(yè)。懷仁鎮(zhèn)西信村的信豐華是一個回鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)成功的例子。今年32歲的他從19歲開始在天津針織廠打工，20xx年春節(jié)受家鄉(xiāng)小城鎮(zhèn)建設(shè)（懷仁鎮(zhèn)是山東省中心鎮(zhèn)和濟南市小城鎮(zhèn)建設(shè)試點鎮(zhèn)）和新農(nóng)村建設(shè)成就的鼓舞，在鎮(zhèn)黨委、政府的幫助下，創(chuàng)辦豐華針織廠，購置毛衣編織機100多臺，縫合機50多臺，解決農(nóng)村勞動力140多人。這一類青年人數(shù)也非常少，20xx年該鎮(zhèn)外出務(wù)工青年2408人，返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)不足10人；但在國家擴大內(nèi)需政策的影響下，在創(chuàng)業(yè)成功者的鼓舞下，會有更多的青年帶著資金、技術(shù)和銷路回鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)。這一青年群體是農(nóng)民致富的引領(lǐng)者，是新農(nóng)村建設(shè)的推動者。

健全完善，種地實際在執(zhí)行最低生活保障的功能，是農(nóng)村青年作為規(guī)避城市各種風(fēng)險而保留的避難所）、子女教育、贍養(yǎng)老人、家庭安全等問題，便將打工地點由遠及近，轉(zhuǎn)為本地零工，或是做點小生意，補貼家用。懷仁鎮(zhèn)楊家村的楊希峰（男，34歲）初中未畢業(yè)一直在東營打工，帶了幾個人家居裝修，并有一定積蓄；后因父母身體不好及其他家庭原因，回到鎮(zhèn)上做點生意，既能增加收入，也能照顧家庭?？梢哉f他是相當(dāng)一部分農(nóng)村青年的一個縮影。這一青年群體在外見過大世面，是農(nóng)村新觀念的倡導(dǎo)者，新農(nóng)村建設(shè)的主力軍。

預(yù)測之四：“打工青年”外出務(wù)工一直到老。這一青年群體在外出務(wù)工農(nóng)村青年中占了很高的比例，很多人已經(jīng)到了四十余歲還是一直在外務(wù)工。因為沒有技術(shù)，只能干些體力活，工資待遇很低，也只能年復(fù)一年的重復(fù)著兩秋兩節(jié)回家，其余時間外出的打工生活。等到了上了年紀(jì)，身體不允許，或是家務(wù)纏身，實在出不去了，再次回到農(nóng)村務(wù)農(nóng)。這一青年群體是農(nóng)村的主體，也是城市化進程中最需要幫助的群體。

四、共青團服務(wù)農(nóng)村青年要量體裁衣，對癥下藥。

青年，培訓(xùn)結(jié)束后直接向訂單企業(yè)轉(zhuǎn)移輸送具有一定技能水平的勞動力。農(nóng)村青年接受培訓(xùn)意愿高達91.25%（依據(jù)2月中旬403調(diào)查問卷統(tǒng)計結(jié)果）二是輸入地培訓(xùn)。金融危機形勢下，這一青年群體沒有找到預(yù)期的工作，而又不愿回家務(wù)農(nóng)，便在城市打零工度日?？梢酝ㄟ^各種政策，鼓勵、引導(dǎo)社會力量，特別是金融危機形勢下暫時關(guān)閉的廠房或生產(chǎn)線，針對輸入地失業(yè)或隱性失業(yè)的農(nóng)村青年開展技能培訓(xùn)。希望省市團組織能統(tǒng)籌轄區(qū)內(nèi)資源，為縣級團組織牽線搭橋，由發(fā)達地區(qū)團組織負責(zé)聯(lián)系企業(yè)，欠發(fā)達地區(qū)團組織負責(zé)組織農(nóng)村青年，幫助企業(yè)與農(nóng)村青年各得所需。

2．對“顧家青年”要以創(chuàng)業(yè)引導(dǎo)為主。當(dāng)前，農(nóng)村青年本地就業(yè)與創(chuàng)業(yè)面臨著兩大機遇，一是20xx中央一號文件提出的系列惠民政策，二是金融危機形勢下，國家出臺的加大農(nóng)村基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)的政策。共青團服務(wù)“顧家青年”，就是要引導(dǎo)要他們更多的認識這些政策及政策所帶來的就業(yè)創(chuàng)業(yè)機遇，引導(dǎo)他們利用國家的優(yōu)惠政策發(fā)展畜牧養(yǎng)殖、大戶種植，協(xié)調(diào)有關(guān)部門和人員為他們提供資金、技術(shù)等方面的服務(wù)。設(shè)想能否將前幾年鄉(xiāng)鎮(zhèn)開設(shè)的各種工業(yè)園轉(zhuǎn)型為農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)園，將一鄉(xiāng)的養(yǎng)殖、種植集中于此，實行統(tǒng)一建房、統(tǒng)一供苗、統(tǒng)一防疫、統(tǒng)一進料、統(tǒng)一貸款、統(tǒng)一銷售等“六統(tǒng)一”，提高市場競爭力。

3．對“歸根青年”要以創(chuàng)業(yè)扶持為主。金融危機形勢。

下，國家財政政策、貨幣政策“雙轉(zhuǎn)向”，十大措施4萬億元擴內(nèi)需促增長，增支、減稅、擴張信貸“三管齊下”，為企業(yè)在逆境中奮起注入了強心針，也為“歸根青年”創(chuàng)辦自己的事業(yè)創(chuàng)造了良好的機遇。雖然這部分青年在外積累了一定的資金，但與創(chuàng)業(yè)所需資金相比，缺口仍然很大；長年在外務(wù)工，對家鄉(xiāng)的許多情況不是很熟悉；等事業(yè)起步，又因?qū)W歷水平不高，沒有接受專業(yè)教育，管理經(jīng)驗欠缺，企業(yè)發(fā)展遭遇瓶頸，這些都需要外界扶持。共青團要積極為他們協(xié)調(diào)貸款，落實政策，聯(lián)系銷路，加強企業(yè)管理方面的培訓(xùn)，為他們提供實實在在的服務(wù)。

4．對“有心青年”要以引導(dǎo)提高為主。這部分青年群體在做了幾年老板后迅速積累了一定的財富，生活水平有了大幅度提高，但受教育水平有限，平時又極少學(xué)習(xí)，片面追求生活享受，忽略了人生其他更有價值的東西。共青團服務(wù)他們就要發(fā)揮縣級青聯(lián)、青企協(xié)等共青團外圍組織的作用，通過各種讀書會、外出考察、論壇等活動，引導(dǎo)他們加強學(xué)習(xí)，提高層次，提升境界，增強社會責(zé)任感，學(xué)做城市文明人。

聯(lián)系青年調(diào)研報告范文匯總篇十五

那么大學(xué)生是怎樣看待愛情的呢?對新時期出現(xiàn)的新事物又是怎樣看待的呢?帶著這些問題，就讓我和你一起聽聽大學(xué)生的心聲吧。

一，戀愛類型與成功指數(shù)究竟是什么原因?qū)е聭賽埏L(fēng)遍及大學(xué)校園呢?即是說大學(xué)生戀愛的動機是什么呢?通過調(diào)查表明當(dāng)代大學(xué)生談戀愛大體可歸納以下五種：志同道合型，也可稱理想型或事業(yè)型這種戀愛類型是建立在共同的理想、信念和事業(yè)的基礎(chǔ)之上的。雙方為了維系愛情的發(fā)展，不使對方失望，則往往對自己要求更高，學(xué)習(xí)和工作更勤奮。據(jù)調(diào)查這種類型的戀愛人數(shù)占17%左右，但是其成功率非常高，往往畢業(yè)以后能攜手走出校園。

情投意合型，也可稱情感型這種戀愛類型主要以共同的情趣、愛好為基礎(chǔ)，一般感情專一、互敬互愛，遇到困難能夠共同分擔(dān)。校園里?？匆娝麄兂呻p成對的走在一起，共同探討人生的悲歡。這種戀愛人數(shù)占19%左右，成功率也是比較高的，達到86%.嘗試型，進人大學(xué)校園的青年大學(xué)生，由于生理上性的成熟，逐漸產(chǎn)生了接近異性、追求愛情的欲求。另外，社會輿論尤其是大眾傳播媒介對男女私情、婚姻愛情的渲染，觸發(fā)了他們較強烈的性的體驗，驅(qū)使他們產(chǎn)生了對“異性交往”的神秘感，加之大學(xué)自由寬松的客觀條件，于是他們便產(chǎn)生了想了解和嘗試愛情的需要和行為。嘗試型的大學(xué)生，由于缺乏正確的戀愛觀，而易遭對方的拒絕，出現(xiàn)“單相思‘’或悲觀情緒，以致影響學(xué)業(yè)。即使偶爾能引起對方的注意，也常常以失敗告終，因為他們?nèi)狈Ω星榈慕涣?，沒有共同的愛好和共同的人生目標(biāo)。這種戀愛人數(shù)占的比率比較高，有37%多，而最終走到一起的并不多，往往只有20%～30%左右。

彌補型，由于大學(xué)學(xué)習(xí)的枯燥乏味，班級、學(xué)校文化活動的不足，使一些大學(xué)生感到精神空虛、孤寂和惆悵，于是便尋求戀愛，藉以彌補。這種類型的大學(xué)生由于兩人形影不離，不愿參與集體活動，容易遭同學(xué)的議論和不滿。由于其戀愛的基礎(chǔ)只是精神空虛的補償，畢業(yè)后戀愛關(guān)系易破裂。這種人數(shù)比率不多，只占15%左右，其成功率也非常的低。

虛榮型，一些大學(xué)生特別是男大學(xué)生認為，談戀愛、有朋友，或被異性追求是有本領(lǐng)、有能耐，反之則是無能的表現(xiàn)。在這種心理的壓力下，一些人從虛榮出發(fā)，匆匆在同學(xué)中尋覓所謂的“知音”。虛榮型的戀愛，由于只追求一時的感情滿足和快樂，缺乏明確的愛情基礎(chǔ)和目標(biāo)，極易破裂，也易走上歧途。這種類型的大學(xué)生較多的在學(xué)業(yè)上不思進取，自制力差，學(xué)習(xí)成績低劣生活上比闊氣講排場?？梢哉f這種心理談戀愛的成功率最低，因為他們只是出于某一種目的，所以很難成功!

綜上所述，這五中類型的戀愛占了大學(xué)生戀愛的95%以上，可是其成功率往往不超過35%，可見大學(xué)生戀愛的失敗性，就象泡抹般容易破碎!

二，大學(xué)生的迷?！赡暝掝}。

先來看下面的兩則資料吧：

相關(guān)資料二：我國青少年性健康調(diào)查結(jié)果令人擔(dān)心中國社會工作者協(xié)會、京倫家庭科學(xué)中心等單位在對北京、上海、廣州三大城市大中學(xué)生的調(diào)查中了解到：現(xiàn)在的青少年遠比他們的父母“前衛(wèi)”。在他們當(dāng)中，同意“愛情是專一的，人的一生只能有一個真愛對象”的人只占被調(diào)查者的28.8%，認為現(xiàn)代婚姻應(yīng)該“白頭偕老，從一而終”的只有20%，贊成與已經(jīng)有戀人者談戀愛的超過了30%.在這方面，女生似乎比男生更開放。45%以上的人對婚前性關(guān)系持肯定態(tài)度，其中34%的人認為“這樣可以鞏固愛情”。來自北京的另一項調(diào)查則更能印證年輕人的“大膽”：3034名婚檢青年中，46%的男青年和45%的女青年承認有過婚前性行為，這使我國的性病、艾滋病預(yù)防專家們擔(dān)心不已。

多項調(diào)查均表明，我國青少年性成熟比五六十年代出現(xiàn)提前的傾向。性成熟的前傾帶來了性心理的提前出現(xiàn)。認知心理學(xué)認為，性的信息大量增加，人們的性觀念發(fā)生很大變化，這一切，頻繁刺激青少年的大腦和生殖腺體，提早催開了性生理的芽蕾，也必然催動了性心理的發(fā)展。然而，社會生產(chǎn)力的發(fā)展，社會生活的日趨復(fù)雜又造成了青少年社會心理成熟的推遲。他們在社會心理不成熟的情況下，對生理的發(fā)育以及由于生理的發(fā)育而萌發(fā)的性心理，缺乏科學(xué)的理解，很容易陷入盲目性。

于是，青少年特別是大學(xué)生就對性出現(xiàn)了矛盾的心理，一方面，生理的成熟使得他們過早的涉足于性;另一方面，心理的不成熟卻使他們對性產(chǎn)生了迷茫。面對這種情況，很多高校采取了一些措施，對大學(xué)生進行了性方面的教育，然而，收效甚微，因為學(xué)校方面還是采取了謹(jǐn)慎的做法，不敢過于強調(diào)性方面的教育。

所以很多青少年，特別是熱戀中的男孩女孩就容易產(chǎn)生迷茫，而且會出現(xiàn)兩種不兩種不良傾向：一是受性本能、性心理的驅(qū)使，出于無知和好奇，過早地進行性體驗和性嘗試。在青春期性萌發(fā)的初期發(fā)生性關(guān)系，它可以出現(xiàn)兩種情況，一是受封建貞操觀的影響，認為自己已是不貞不潔的人，從此背上沉重的悔恨的包袱，抬不起頭來，或者破罐破摔，糟賤自已;二是性欲過早的啟動，形成性欲的猛烈遞增，出現(xiàn)性亢奮，陷入追求性享樂的狀態(tài)。這是一些青少年從性體驗發(fā)展到性罪錯所走過的路。性罪錯容易形成動力定型，成為頑固的性癖惡習(xí)，要改變非常困難。

人的性心理的成熟有賴于性生理的成熟，而性生理的成熟并不意味著性心理的成熟。性心理成熟的標(biāo)志是性行為的發(fā)生是以性愛作為基礎(chǔ)，靈與肉、性與愛的結(jié)合。因此，性心理的成熟與社會心理的成熟有著密切的關(guān)系。在我們的社會，人的性行為不僅具有自然性，而且具有社會性和精神性。同什么樣的人發(fā)生性關(guān)系，以及在性行為中的表現(xiàn)，都反映出一個人的社會感、責(zé)任感和人格特征。性心理的成熟需要有一個過程，需要兩性間不斷地調(diào)整適應(yīng)，尤其是情感的不斷升華，才能達到完美的境界。

聯(lián)系青年調(diào)研報告范文匯總篇十六

目前農(nóng)村青年文化狀況與構(gòu)建和諧社會的要求不相適應(yīng)，與農(nóng)村精神文化需求不相適應(yīng)，文化生活單調(diào)是農(nóng)村青年文化生活現(xiàn)狀的顯著特征。農(nóng)村公共文化設(shè)施和青少年文化活動場所缺乏，面向青年開展的群眾文化活動很少，農(nóng)村青年參與文化活動的熱情不高，農(nóng)村民間文化缺少青年傳承，農(nóng)村普法教育力度不夠，從而使求神拜佛、卜卦算命、賭博等封建迷信活動和不良習(xí)氣有所抬頭。

（二）影響農(nóng)村青年發(fā)展機會的問題1、農(nóng)村經(jīng)濟發(fā)展水平較低。

整個社會就業(yè)形勢嚴(yán)峻，農(nóng)村青年中富余勞動力轉(zhuǎn)移就業(yè)問題突出。受就業(yè)觀念、教育培訓(xùn)程度等因素的影響，農(nóng)村青年就業(yè)創(chuàng)業(yè)能力普遍較弱，政府的政策扶持力度不夠，大多從事低收入的體力型職業(yè)。初、高中畢業(yè)的“兩后生”，缺少職業(yè)技能，職業(yè)定位“高不成、低不就”，在就業(yè)競爭中處于不利地位。

三、促進農(nóng)村青年發(fā)展的對策和建議（一）加強農(nóng)村基礎(chǔ)教育。

文化對于農(nóng)村青年，最重要的作用是青年主體意識的啟蒙。文化可以啟迪青年人的理想，拓寬青年人的視野，增長青年人的才干。農(nóng)村青年文化建設(shè)要以服務(wù)農(nóng)村青年成長成才、就業(yè)創(chuàng)業(yè)為主線，創(chuàng)新載體、加大投入、重在建設(shè)、引導(dǎo)參與、寓教于樂，用先進文化塑造農(nóng)村青年，充分發(fā)揮青年在農(nóng)村先進文化建設(shè)中的生力軍作用，為農(nóng)村經(jīng)濟社會發(fā)展提供強大的精神動力和智力支持。要大力加強農(nóng)村青少年文化陣地建設(shè)，開展豐富多彩的青年文化活動，推動農(nóng)村青年文化建設(shè)的健康發(fā)展。

農(nóng)村青年的社會化要通過他們在社會參與實踐中來實現(xiàn)和推進。要不斷增強農(nóng)村青年參與和諧社會建設(shè)的意識，積極引導(dǎo)農(nóng)村青年科學(xué)規(guī)范、合理有序、務(wù)實有效地參與社會生活，通過黨團組織覆蓋拓寬參與途徑，通過加強指導(dǎo)、規(guī)范管理，積極培育和發(fā)展農(nóng)村青年社團組織，通過培訓(xùn)和勞務(wù)基地建設(shè)，為青年農(nóng)民工提供就業(yè)服務(wù)，通過法律手段和合理渠道，維護青年農(nóng)民工的合法權(quán)益，同時，要熱情鼓勵農(nóng)村青年參與青年志愿者行動，使他們在奉獻中提高參與社會的能力。

聯(lián)系青年調(diào)研報告范文匯總篇十七

在以不要忘記你的首創(chuàng)精神，牢記使命為主題的教育過程中，聯(lián)系支部和部門通過談話和集體討論進行調(diào)查。調(diào)查報告如下:。

在**黨支部、**部門開展了調(diào)查工作。**黨支部支部委員齊全，分工明確，各負其責(zé)，各項工作到位，人員職責(zé)全面、深入、切實履行。**黨支部、**部重點加強教育監(jiān)督，通過廉政宣傳、觀看警示教育片、定期提醒談話等方式，不斷加強廉政建設(shè)的教育、預(yù)防和監(jiān)督，加大反腐倡廉力度。**黨支部嚴(yán)格執(zhí)行黨員教育管理制度，組織黨員領(lǐng)導(dǎo)干部過雙重組織生活，特別是黨內(nèi)組織生活的實施。支部、部門人員思想狀況較為穩(wěn)定。

第一，思想認識需要進一步提高，黨建工作的積極性和責(zé)任感仍然不足。支部和部門黨建工作在一定程度上重業(yè)務(wù)輕黨建，黨建工作深度不夠。

第二，黨建工作與業(yè)務(wù)工作的緊密融合還存在差距有效載體在整合中的應(yīng)用不夠強，效果不夠明顯，活動內(nèi)容相對簡單，創(chuàng)新性不強。

1.理論學(xué)習(xí)有差距，學(xué)習(xí)程度和重視程度不一致，個別黨員學(xué)習(xí)不夠深入，政治思想意識的培養(yǎng)需要繼續(xù)加大。

2.思想上缺乏對黨建工作重要性的認識。落實到工作中，業(yè)務(wù)工作落實快，黨建工作投入相應(yīng)減少。在一定程度上，有重業(yè)務(wù)輕黨建的想法。

第一，提高組織理論學(xué)習(xí)的能力。增強學(xué)習(xí)的針對性，注重有效性。突出學(xué)習(xí)重點，創(chuàng)新學(xué)習(xí)形式，采取專家講座、專題討論、參觀考察、考試促進學(xué)習(xí)等形式。，有效提高公司黨員的學(xué)習(xí)效果。

二是進一步完善學(xué)習(xí)制度，有效保證黨員的參與率和學(xué)習(xí)效果。規(guī)范細化有效的學(xué)習(xí)制度，形成濃厚的學(xué)習(xí)氛圍，使學(xué)習(xí)教育內(nèi)部有動力，外部有壓力，真正實現(xiàn)學(xué)習(xí)的規(guī)范化、制度化、規(guī)范化。

第三，提高黨。

進行管理和監(jiān)督的能力。要按照規(guī)定，充分發(fā)揮黨支部的職能作用，切實加強對黨員干部的有效管理、監(jiān)督和教育，督促公司黨員干部認真履行義務(wù)，遵守黨紀(jì)國法，自覺執(zhí)行黨的路線、方針、政策。

四是找準(zhǔn)工作定位。黨建工作要準(zhǔn)確把握黨建工作要求，著力改變“就黨建抓黨建”的傳統(tǒng)做法，牢固樹立“要在服務(wù)中心工作中有作為”的思想觀念，進一步強化大局意識、服務(wù)意識，面對當(dāng)前機遇與挑戰(zhàn)并存的形勢，要把黨委的決策和工作部署作為黨建工作的重點，更好地發(fā)揮黨組織凝聚力的作用。

聯(lián)系青年調(diào)研報告范文匯總篇十八

在實施新一輪扶貧攻堅工作中，凌云縣地稅局堅持“授人以魚”與“授人與漁”并重，以智力扶貧為突破口，局領(lǐng)導(dǎo)班子多次率工作隊深入該局新農(nóng)村建設(shè)聯(lián)系點——下甲鄉(xiāng)弄福村進行扶貧調(diào)研。通過實地走訪村民、與村委班子座談交流等方式，對該村的貧困原因進行追根溯源、群診把脈，認為發(fā)展地方“三特色”經(jīng)濟是當(dāng)?shù)孛撠氈赂坏奈ㄒ唤輳健?/p>

一、弄福村基本概況

凌云縣下甲鄉(xiāng)弄福村地處凌云縣南部，典型的石山區(qū)農(nóng)村，距縣城27公里許，分為12個村民小組，6個自然屯，其中4個自然屯為少數(shù)民族屯。全村共有373戶1856人，其中，少數(shù)民族1787人，占總?cè)丝诘?6.28%。村民主要靠種植玉米和養(yǎng)殖山羊維持生計，但惡劣的自然環(huán)境使該地區(qū)經(jīng)濟發(fā)展遲緩，據(jù)初步測算，全村貧困面高達80%。具體情況如下：

村屯情況：該村由6個自然屯組成，分別是弄福屯、巖洞屯、巖上屯、弄也屯、坡漏屯、弄廣屯，其中，弄也屯、坡漏屯、弄廣屯、巖上屯4個自然屯為少數(shù)民族屯。

人口情況：全村由373戶組成，共1856人，其中，壯族與瑤族人口分別為966人和821人，分別占總?cè)丝诘?2.05%和44.23%。該村有勞動力930人，占總?cè)丝诘?0.11%。目前，尚有68戶共計338人因住處有地質(zhì)災(zāi)害隱患需搬遷。

上電燈；全村6個自然屯全部覆蓋廣播電視信號。

生產(chǎn)情況：全村無集體經(jīng)濟；無參加農(nóng)民專業(yè)合作經(jīng)濟組織農(nóng)戶；無使用煤炭和清潔能源作為主要炊事能源、及有塑料大棚/溫室的農(nóng)戶；全村沒有1個碼頭；無任何經(jīng)濟林。

文化衛(wèi)生：全村有衛(wèi)生室和村中心小學(xué)各一所，無幼兒園和學(xué)前班；勞動力人口中文盲（半文盲）人數(shù)為208人，占勞動力人口的22.37%。

社會保障：全村2011年參加新型農(nóng)村合作醫(yī)療人數(shù)為1620人，占總?cè)丝诘?7.28%，全村2012年參加新型農(nóng)村社會養(yǎng)老保險人數(shù)為1638人，占總?cè)丝诘?8.3%。

二、弄福村發(fā)展存在的問題及困難

（一）自然災(zāi)害頻繁。受大環(huán)境等因素影響，近年來該村多次遭受旱災(zāi)、水災(zāi)、冰凍災(zāi)害、病蟲害、干熱風(fēng)災(zāi)、動物疫情以及地質(zhì)災(zāi)害等自然災(zāi)害，造成農(nóng)作物減產(chǎn)減收甚至絕收情況出現(xiàn)，極大地影響了當(dāng)?shù)剞r(nóng)戶的正常生產(chǎn)生活。

（二）生存條件惡劣。弄福村地處石山地區(qū)，自然條件十分惡劣，僅有的一點水田因浩坤水電站的投產(chǎn)而被淹沒，村民主要靠種植玉米等農(nóng)作物維持生計，但耕地零散不成規(guī)模，玉米耕種耗費人力較大，創(chuàng)收效益較低。

歷史條件的限制，該村村民未種植有任何經(jīng)濟林。

（四）農(nóng)戶素質(zhì)不齊。該村地處邊遠山區(qū)，教學(xué)育人氛圍不濃，村民文化水平普遍不高，農(nóng)戶思想較為落后，游手好閑現(xiàn)象較為普遍，生產(chǎn)指導(dǎo)容易遭受阻力和困難。同時，戶與戶居住比較混亂，對村民實時指導(dǎo)管理難以實現(xiàn)。

三、對弄福村發(fā)展的設(shè)想

弄福村的發(fā)展面臨著自然條件和社會條件等因素限制，但是該村地處凌云縣浩坤湖景區(qū)，如能圍繞這一優(yōu)異的地理條件做好文章，弄福村的發(fā)展將大有可為。因此，作為弄福村的扶貧聯(lián)系單位，凌云縣地稅局在今后的扶貧開發(fā)工作中，將著重引導(dǎo)村民發(fā)展“三特色”經(jīng)濟，力保弄福村2020年基本消除絕對貧困現(xiàn)象。

（一）發(fā)展特色“農(nóng)家樂”，盤活旅游周邊經(jīng)濟。

近年來，全國上下都興起了一股“農(nóng)家樂”熱，深受游客喜愛。身處景區(qū)邊遠的農(nóng)戶利用自家閑臵房產(chǎn)開辦“農(nóng)家樂”，為游客提供農(nóng)家飯菜與休閑場所等服務(wù)，投資不多卻賺得盆滿缽滿。凌云縣亂巖珂即深諳此道，并大獲成功。然而，深處浩坤湖水尾的弄福村卻沒有充分利用好浩坤景區(qū)這一得天獨厚的資源,迄今沒有一家農(nóng)戶開辦“農(nóng)家樂”。

船高。

（二）發(fā)展特色養(yǎng)殖業(yè)，打造弄福村品牌。

浩坤湖綿延數(shù)公里，水體良好，發(fā)展養(yǎng)魚、鴨、鵝等淡水養(yǎng)殖業(yè)前景很好。調(diào)查發(fā)現(xiàn)，當(dāng)?shù)卮迕窠?jīng)常到庫區(qū)內(nèi)進行打漁作業(yè)，對養(yǎng)魚業(yè)亦比較重視，部分村民甚至還在湖里養(yǎng)過魚，然而，苦于無技術(shù)與資金支持，養(yǎng)魚并未獲得成功。目前，該村村民比較傾向于在湖里養(yǎng)鵝與鴨，希望得到各級政府及相關(guān)部門的大力支持。

與此同時，各相關(guān)部門還應(yīng)主動引導(dǎo)弄福村打造出自己的特色養(yǎng)殖品牌，實現(xiàn)養(yǎng)魚、鴨、鵝等產(chǎn)業(yè)化，把養(yǎng)、銷等環(huán)節(jié)有機聯(lián)結(jié)起來，實現(xiàn)養(yǎng)殖戶與農(nóng)產(chǎn)品市場有效對接，形成完整高效的產(chǎn)業(yè)體系，切實增強養(yǎng)殖戶抗市場風(fēng)險能力，確保村民從生產(chǎn)經(jīng)營各個環(huán)節(jié)獲得收益。

（三）發(fā)展特色種殖業(yè)，綠林效益兩不誤。

弄福村地處石山地區(qū)，適宜生長的經(jīng)濟林木較少，然而，竹子卻是其中之一。對于弄福村來說，栽種竹子至少有兩個好處，一是可以得到經(jīng)濟收益，竹子長成林后可以直接賣掉換錢；二是起到保持水土、綠化景區(qū)環(huán)境作用，從而吸引更多游客前來游玩。因此，建議相關(guān)部門實施退耕還林等綠化政策時，適當(dāng)?shù)卣疹櫯４澹瑸楫?dāng)?shù)卮迕衩赓M提供竹苗與栽種技術(shù)等支持，幫助村民盡快走上致富道路。同時，各級政府還應(yīng)在繼續(xù)堅持對該村物資救助的基礎(chǔ)上，加大對該村基礎(chǔ)教育、職業(yè)教育和農(nóng)村勞動力就業(yè)技能培訓(xùn)力度，努力提高村民素質(zhì)，通過培訓(xùn)使村民有一技之長，從而增強農(nóng)民群眾自主創(chuàng)新、自我創(chuàng)業(yè)、自主經(jīng)營、自我積累、自我發(fā)展的信心和決心，為新農(nóng)村建設(shè)提供重要的人力智力支撐。

（四）發(fā)展交通飲水事業(yè)，解決行路飲水困難。

俗話說，要想富，先修路。目前，弄福村的6個自然屯中，尚有弄也屯與坡漏屯2個自然屯未通公路，因此，各級政府部門應(yīng)首先解決當(dāng)?shù)氐慕煌ǔ鲂欣щy問題，盡早實現(xiàn)屯屯通公路目標(biāo)。與此同時，弄福村還存在比較嚴(yán)重的缺水問題。該村現(xiàn)有地頭水柜140座，容量8840立方米，人均4.76立方米，大大低于人均10立方米的需求。目前該村尚有缺水戶181戶，缺水人口876人。故，建議相關(guān)部門在實施人蓄飲水項目時，重點加大對該村的支持力度，確保解決181戶飲水難的問題。

四、對弄福村黨支部建設(shè)的設(shè)想

任何時候，黨員，都是帶領(lǐng)群眾脫貧致富的領(lǐng)頭雁。在“城鄉(xiāng)互動、先鋒同行”活動中，根據(jù)上級的部署，凌云縣地稅局黨總支與弄福村黨支部結(jié)對共建。自活動開展以來，凌云縣地稅局黨總支堅持以強帶弱、以好帶差、以先進帶落后，整體提升了基層黨建工作水平。同時，通過領(lǐng)導(dǎo)干部幫普通黨員、普通黨員互幫、普通黨員幫老弱病困黨員、優(yōu)秀黨員幫后進黨員等多種方式，促進了黨員的共同提高、共同進步。今后，凌云縣地稅局黨總支將從以下三個方面繼續(xù)加強與弄福村黨支部的結(jié)對共建工作，促進基層黨組織的發(fā)展壯大，從而促使當(dāng)?shù)卦缛彰撠氈赂弧?/p>

期不定期開展活動，相互學(xué)習(xí)，溝通交流，共謀脫貧致富之策，共商發(fā)展大計。

（二）發(fā)揮黨員模范帶頭作用。凌云縣地稅局黨總支的黨員領(lǐng)導(dǎo)干部在做好模范帶頭作用同時，積極引導(dǎo)弄福村黨員領(lǐng)導(dǎo)干部充分發(fā)揮模范帶頭作用，全面樹立黨員光輝形象，主動幫扶村里困難黨員群眾，在生產(chǎn)生活各個方面成為全村黨員群眾的榜樣。如發(fā)展養(yǎng)殖業(yè)等方面。

（三）發(fā)展壯大基層黨員隊伍。弄福村現(xiàn)有黨員28人，占全村總?cè)丝诘?.32%，比例較低。且現(xiàn)有的黨員中，近一半屬于老黨員，年齡偏大。從地域分布來看，弄福村的6個自然屯中，尚有1個自然屯沒有黨員。為充分發(fā)揮黨員領(lǐng)導(dǎo)干部的模范帶頭作用，凌云縣地稅局黨總支將積極為弄福村黨支部黨員隊伍壯大工作提供各種幫助，如理論培訓(xùn)支持等，為基層黨組織輸進新鮮血液，確保弄福村屯屯有黨員目標(biāo)的早日實現(xiàn)。

二〇一二年九月六日

2015年以來，、省政府立足省情，緊緊圍繞新農(nóng)村建設(shè)“生產(chǎn)發(fā)展、生活寬裕、鄉(xiāng)風(fēng)文明、村容整潔、管理民主”的總要求，由組織部牽頭，省幫扶辦具體負責(zé)，抽調(diào)省直機關(guān)干部，組成了193個新農(nóng)村建設(shè)駐村幫扶工作隊，入駐155個試點村和38個艾滋病防治救助重點村開展幫扶工作，各省轄市、縣(市、區(qū))參照省里做法與省工作隊一起組成一支龐大的新農(nóng)村建設(shè)駐村幫扶隊伍，全面開展為期3年的駐村幫扶工作。經(jīng)過持續(xù)幫扶，使幫扶村經(jīng)濟建設(shè)、政治建設(shè)、文化建設(shè)、社會建設(shè)和黨的建設(shè)等方面呈現(xiàn)出全面發(fā)展，整體提高的良好態(tài)勢，駐村幫扶工作成績斐然，碩果累累。為了全面了解我省新農(nóng)村建設(shè)駐村幫扶工作情況，總結(jié)經(jīng)驗教訓(xùn)，解決突出矛盾，不斷推進幫扶工作向更高層次發(fā)展，省幫扶辦組織人員采取走訪群眾，召開座談會，實地考察等多種形式，對2015年以來我省新農(nóng)村建設(shè)駐村幫扶工作情況進行了專題調(diào)研，現(xiàn)將有關(guān)情況報告如下。

一、開展駐村幫扶工作的重要意義

建設(shè)社會主義新農(nóng)村，是黨中央高-瞻遠矚、統(tǒng)攬全局做出的重大戰(zhàn)略決策，是統(tǒng)籌城鄉(xiāng)發(fā)展，全面建設(shè)小康社會的重大歷史任務(wù)。我省抽調(diào)機關(guān)干部進駐農(nóng)村開展幫扶工作，是深入貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀，推進社會主義新農(nóng)村建設(shè)的重要抓手，是以點帶面、推動全局的客觀需要，是引導(dǎo)農(nóng)民創(chuàng)業(yè)致富、促進農(nóng)民持續(xù)增收和發(fā)揮社會各方面積極性，形成新農(nóng)村建設(shè)工作合力的重要舉措。我省抽調(diào)機關(guān)干部駐村幫扶工作從2001年開始，連續(xù)開展至今。2001年至2003年，為貫徹落實“三個代表”重要思想，原書記陳奎元提出從全省抽調(diào)4萬名干部到10000個貧困村開展駐村工作；2004年至2015年，為發(fā)展縣域經(jīng)濟和扶貧攻堅，原書記指示在全省開展“聯(lián)縣駐村幫扶”工作，抽調(diào)500余名省直機關(guān)干部到42個貧困縣的96個貧困村和38個艾滋病防治救助重點村開展幫扶工作；2015年8月至今，為貫徹落實中央關(guān)于推進社會主義新農(nóng)村建設(shè)的意見，原書記徐光春部署在全省開展為期三年的“新農(nóng)村建設(shè)駐村幫扶工作”。近年來，駐村幫扶工作在我省廣泛開展，各級、各部門積極配合，各幫扶單位大力支持，廣大駐村幫扶工作隊員努力工作，取得了顯著成效，推動幫扶村在經(jīng)濟、政治、文化、社會和基層黨組織建設(shè)等方面取得了長足的`進步，真正使新農(nóng)村建設(shè)幫扶工作成為惠及廣大農(nóng)民群眾的德政工程、發(fā)展工程、民心工程。為了進一步解決制約農(nóng)業(yè)、農(nóng)村發(fā)展和農(nóng)民持續(xù)增收的深層次問題，、省政府連續(xù)抽調(diào)機關(guān)干部開展了為期9年的駐村幫扶工作，通過駐村幫扶這一載體，加大統(tǒng)籌城鄉(xiāng)發(fā)展力度，加快農(nóng)村經(jīng)濟發(fā)展速度，提高農(nóng)業(yè)發(fā)展水平，密切黨同人民群眾的血肉聯(lián)系，使干部受鍛煉、農(nóng)民得實惠，進一步加快社會主義新農(nóng)村建設(shè)，幫扶村基本實現(xiàn)了農(nóng)民生活實現(xiàn)新提高，鄉(xiāng)風(fēng)民俗形成新風(fēng)尚，村莊面貌呈現(xiàn)新變化，基層組織發(fā)揮新作用，因病致貧得到新保障，駐村幫扶工作受到廣大群眾擁護和歡迎。

二、近年駐村幫扶工作成效

1、高度重視，堅持把駐村幫扶作為推動社會主義新農(nóng)村建設(shè)的重點工作來抓。、省政府領(lǐng)導(dǎo)歷來心系“三農(nóng)”，始終把解決好農(nóng)村、農(nóng)業(yè)、農(nóng)民的問題，作為推動我省經(jīng)濟和社會各項事業(yè)發(fā)展的重點工作來抓。書記盧展工上任之初，就深入到鄭州、洛陽等省轄市進行實地調(diào)研，看望了辦公廳駐新安縣工作隊，并作重要指示:“幫扶工作要突出為民，人民群眾既有長遠利益、根本利益，也有現(xiàn)實利益、具體利益，我們要從事關(guān)人民群眾切身利益的具體事情著手，要認真走訪群眾,傾聽群眾心聲，多為群眾辦實事、辦好事、解難事，努力做到情系人民、發(fā)展為民?！痹瓡浶旃獯憾啻紊钊敫魇≥犑小⒖h鄉(xiāng)村進行調(diào)研，并把固始縣萬崗村作為自己的工作聯(lián)系點。、省政府還成立了由原副書記陳全國為組長，、組織部長葉冬松和副劉滿倉為副組長的省幫扶工作領(lǐng)導(dǎo)小組。各級幫扶辦、各派出單位和工作隊員高度重視，想方設(shè)法，全力以赴搞好幫扶工作。

2、精心組織，努力形成省、市、縣三級聯(lián)動、齊抓共管幫扶工作的格局。為確保幫扶工作順利開展，、省政府下發(fā)了駐村幫扶工作《意見》，省直工作隊員入村后，省幫扶辦及時跟進，針對幫扶工作情況，印發(fā)了工作《要點》，制定了《新農(nóng)村建設(shè)駐村幫扶工作考核細則》和《新農(nóng)村建設(shè)駐村幫扶工作隊員管理辦法》，建立了檢查制度、工作通報制度、總隊長工作會議制度等，使駐村幫扶工作有章可循，管理規(guī)范。對涉及幫扶工作隊員生活補助、政治待遇、照顧子女上學(xué)、職稱評定等問題出臺措施，解決隊員的實際困難和后顧之憂。在日常管理中，省幫扶辦組織人員，深入幫扶村，督促指導(dǎo)幫扶工作。各省轄市、縣(市、區(qū))抽調(diào)得力人員，采取“幫扶目標(biāo)責(zé)任公示”等多種方式，對幫扶工作進行量化考核，激勵隊員積極投入駐村幫扶工作。據(jù)統(tǒng)計，2015年以來，省、市、縣(市、區(qū))幫扶村4700多個，三級駐村幫扶工作隊員20000多人，形成了省、市、縣三級聯(lián)動，齊抓共管的駐村幫扶工作格局。

3、創(chuàng)新形式，駐村幫扶工作特色鮮明。創(chuàng)新是推動工作發(fā)展的不竭動力。在走訪調(diào)研中了解到，廣大幫扶工作者在工作過程中，積極探索，勇于實踐，摸索出了許多行之有效的新形式、新方法。一些省轄市結(jié)合自身實際，分別組織開展了“百村幫建”、“項目建設(shè)年”、“農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化推進年”、“溫暖工程”、“連包幫建”、“111工程”等主題駐村幫扶活動；有的幫扶工作隊堅持以“一村一品”為抓手，大力發(fā)展特色農(nóng)業(yè)、旅游農(nóng)業(yè)、生態(tài)農(nóng)業(yè)，科學(xué)調(diào)整當(dāng)?shù)剞r(nóng)業(yè)結(jié)構(gòu)；有的幫扶工作隊堅持從解決農(nóng)民最關(guān)心的具體問題入手，分別開展了扶貧幫困活動，助學(xué)活動，清潔家園活動等，為群眾排憂解難；有的幫扶工作隊堅持以村民自治為主，注重發(fā)揮農(nóng)民主體作用，積極開展智力幫扶，加大對農(nóng)民科技文化知識的培訓(xùn)力度，著力提高農(nóng)民綜合素質(zhì)，增強農(nóng)民自身發(fā)展能力；有的幫扶工作隊堅持示范帶動，積極培育扶持一批致富典型，及時總結(jié)推廣經(jīng)驗，努力發(fā)展新產(chǎn)業(yè)、培育新農(nóng)民、營造新環(huán)境、塑造新風(fēng)貌、形成新機制，不斷增強幫扶村可持續(xù)發(fā)展能力，駐村幫扶工作使中原大地在新農(nóng)村建設(shè)中涌現(xiàn)出了一批特色農(nóng)業(yè)村、特色經(jīng)濟村、特色文化村、特色產(chǎn)業(yè)村和生態(tài)環(huán)保村等先進典型。

改、財政、水利、電力、通信、交通、農(nóng)業(yè)、林業(yè)等涉農(nóng)部門，資金項目持續(xù)向新農(nóng)村建設(shè)幫扶村傾斜，支持農(nóng)村發(fā)展。各省轄市、縣(市、區(qū))財政也安排了一定規(guī)模的配套資金，加大對幫扶村的資金投入。各派出單位認真落實“隊員當(dāng)代表、單位作后盾、領(lǐng)導(dǎo)負總責(zé)”的要求，幫助工作隊理思路、定措施、謀發(fā)展，為所幫扶村選項目、籌資金，多渠道、多層次爭取道路建設(shè)、農(nóng)村飲水安全、沼氣建設(shè)、生態(tài)林業(yè)、農(nóng)田水利、學(xué)校危房改造等各類項目資金。據(jù)不完全統(tǒng)計，近年來，駐村幫扶工作隊共為幫扶村協(xié)調(diào)和引進資金20984萬元，引進項目905個；投入生產(chǎn)生活設(shè)施建設(shè)資金8006萬元；幫助當(dāng)?shù)卣{(diào)整高效經(jīng)濟作物面積13.7萬畝，調(diào)整優(yōu)質(zhì)糧食面積27.7萬畝；幫助新建鄉(xiāng)村道路1228公里，新建學(xué)校51所，新打機井1860眼；推廣優(yōu)質(zhì)畜禽155萬只,發(fā)展優(yōu)質(zhì)果品面積2.4萬畝，培養(yǎng)養(yǎng)殖種植專業(yè)戶7990戶；舉辦實用技術(shù)培訓(xùn)班2093期，受訓(xùn)群眾211395人次；舉辦黨員培訓(xùn)班1829期，培訓(xùn)黨員37326人次，發(fā)展新黨員951人，幫助協(xié)調(diào)民事糾紛5036件，駐村幫扶工作解決了困擾農(nóng)村群眾行路難、通訊難、吃水難、住房難、上學(xué)難、就醫(yī)難等“難題”，幫扶村基礎(chǔ)設(shè)施不斷改善；大力推行“四議兩公開”工作法，基層黨組織建設(shè)不斷加強，民主管理深入人心；加大資金和項目投入，確保農(nóng)民增收，農(nóng)業(yè)增效，農(nóng)村社會穩(wěn)定，新村建設(shè)日新月異，全省新農(nóng)村建設(shè)幫扶工作呈現(xiàn)出蒸蒸日上的良好趨勢。

5、防治救助，艾滋病重點村駐村幫扶工作和諧穩(wěn)定。緊緊圍繞“落實制度，擴大成果，搞好結(jié)合，營造環(huán)境”的幫扶任務(wù)，把艾滋病重點村防治幫扶工作與新農(nóng)村建設(shè)緊密結(jié)合起來，加大幫扶工作力度，在疫病防治、經(jīng)濟發(fā)展、社會穩(wěn)定等方面取得了顯著成效。據(jù)統(tǒng)計，駐村工作開展以來，省直工作隊為38個艾滋病重點村引入資金2億多元，新修道路239公里，幫助新建學(xué)校33所，新建村衛(wèi)生所38所，打機井412眼，解決了34個村的人畜飲水困難，幫助3000余戶患者家庭用上了沼氣，培訓(xùn)群眾2萬人次，2015至2015年年人均增收400多元；組織開展了“艾滋病重點幫扶村農(nóng)民-運動會”等活動，展示了患者的良好精神面貌；工作隊主動邀請省、市、縣農(nóng)牧專家到村里開展講座、咨詢活動，現(xiàn)場指導(dǎo)和傳授技術(shù)，引導(dǎo)群眾調(diào)整產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)，發(fā)展鄉(xiāng)村經(jīng)濟。目前，艾滋病防治重點村大部分患者的身體狀況明顯好轉(zhuǎn)，患者死亡率已接近正常人群，致孤人員及時納入救助范圍，實現(xiàn)了免費上學(xué)、免費就醫(yī)，適齡初、高中畢業(yè)生得到了基本免費的中專職業(yè)教育，患者群眾的精神面貌煥然一新，生活信心明顯增強。

6、搞好宣傳，積極營造駐村幫扶工作良好輿-論氛圍。為激發(fā)廣大駐村隊員和所駐村干部群眾的積極性，省幫扶辦不斷加強宣傳報道力度，宣傳典型、交流經(jīng)驗、推動工作，下發(fā)了《關(guān)于加強新農(nóng)村建設(shè)幫扶工作宣傳報道工作的意見》，搞好經(jīng)常性新聞報道工作；編輯印發(fā)了《新農(nóng)村建設(shè)駐村幫扶工作簡報》238期；組織中央駐豫、省、市主要新聞媒體70多家，對18個省轄市36個縣(市、區(qū))55個新農(nóng)村建設(shè)幫扶村進行了集中采訪報道。期間，召開座談會30余次，采訪干部群眾1000多人次，各大報紙、網(wǎng)站、廣播電臺、電視臺共發(fā)稿1800多篇、圖片1200余幅，制作專題網(wǎng)頁20多個，網(wǎng)民點擊量100多萬人次，發(fā)表評論、網(wǎng)民跟貼13000多條，互聯(lián)網(wǎng)上興起了聚焦“河南新農(nóng)村建設(shè)幫扶”的熱潮。充分展示了近年來幫扶工作的新成果，展示了新農(nóng)村建設(shè)的新景象，展示了廣大群眾建設(shè)社會主義新農(nóng)村的新面貌，展示了幫扶工作隊的新風(fēng)采，在社會各界產(chǎn)生了積極影響，為推進駐村幫扶工作營造了濃厚的宣傳輿-論氛圍。

三、存在問題及原因

通過走訪、座談和調(diào)查研究我們感到，盡管駐村幫扶工作取得了可喜成績，但是幫扶村建設(shè)按照新農(nóng)村建設(shè)“二十字”總要求還有較大差距。還有一些幫扶村存在農(nóng)業(yè)發(fā)展速度過緩，基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)滯后，相當(dāng)一部分農(nóng)民還不富裕，文明程度不高，村容不整潔，基層黨組織沒有發(fā)揮應(yīng)有作用，公共事業(yè)和綜合保障不健全，農(nóng)民主體地位沒有得到足夠重視，因地制宜開展工作創(chuàng)新不足，管理、保障措施不完善，工作成效不明顯。存在問題的主要原因：一是有的派出單位對駐村幫扶工作重視不夠，認識上有偏差，有些派出單位的領(lǐng)導(dǎo)和工作隊員認為，只要給點錢物、聯(lián)系幾個項目就算完成了幫扶任務(wù)，對如何為幫扶村理出長遠發(fā)展思路、建立長效機制缺乏深入研究，對幫扶村的整體發(fā)展和幫扶工作缺乏長遠規(guī)劃，工作隊員有浮躁情緒，抓手少，工作不夠扎實，脫不開、駐不下、幫不實，不善于做農(nóng)村工作。二是幫扶資金缺乏，爭取項目資金難度大。有的幫扶工作隊的反映，由于幫扶資金沒有單列，申請幫扶資金項依據(jù)不充分，爭取幫扶項目資金非常困難；有的項目資金從省里下?lián)艿绞欣铩⒖h里時，被拖延、挪用；有的工作隊對項目資金的申報程序、審批政策不熟悉，爭取項目資金有難度。三是有的幫扶村群眾有較為嚴(yán)重的依賴思想，缺乏自我發(fā)展的主體意識，等、靠、要思想嚴(yán)重，借力發(fā)展、奮發(fā)自強的精神不足，期望值過高，有相互攀比現(xiàn)象。四是有的省轄市組織機構(gòu)不健全，弱化了幫扶工作職能。

四、工作對策

思想是行為的先導(dǎo)。各級領(lǐng)導(dǎo)和工作人員要深刻認識新形勢下搞好駐村幫扶工作是加強社會義新農(nóng)村建設(shè)，興農(nóng)富民的重要載體和抓手，針對駐村幫扶工作面臨的新形勢、新任務(wù)、新情況和新問題，按照新農(nóng)村建設(shè)“二十字”總要求，高度重視，科學(xué)規(guī)劃，嚴(yán)密組織，及時總結(jié)經(jīng)驗，探索規(guī)律，研究新情況，解決新問題，創(chuàng)新理念、創(chuàng)新載體、創(chuàng)新內(nèi)容、創(chuàng)新方法，健全機制，多策并舉，真抓實干，全面推動駐村幫扶工作。為此，提出以下對策：

1、夯實農(nóng)業(yè)發(fā)展基礎(chǔ)，推進生產(chǎn)發(fā)展。抓好農(nóng)田水利建設(shè)和高標(biāo)準(zhǔn)農(nóng)田建設(shè)，加快建成一批高產(chǎn)穩(wěn)產(chǎn)基本農(nóng)田，提高耕地的抗災(zāi)、增產(chǎn)能力，加快農(nóng)村電網(wǎng)改造升級，加快建設(shè)農(nóng)村道路、安全飲水、通信、廣播電視等基礎(chǔ)設(shè)施；探索建立人才激勵機制，引導(dǎo)各種類型人才投身農(nóng)村建設(shè)，為農(nóng)村持續(xù)發(fā)展提供長期智力保障；著力提高農(nóng)村科技應(yīng)用水平，引進和推廣農(nóng)業(yè)生產(chǎn)新品種、新技術(shù)、新方法，提高農(nóng)業(yè)生產(chǎn)機械化水平和科技含量，扶持一批科技示范戶；實施項目帶動，引進和援建一批技術(shù)成熟、市場廣闊、前景良好、風(fēng)險可控，能促進所駐村持續(xù)發(fā)展的產(chǎn)業(yè)項目，壯大農(nóng)村集體經(jīng)濟實力；調(diào)整農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)，引導(dǎo)和幫助農(nóng)民因地制宜發(fā)展綠色農(nóng)業(yè)、休閑農(nóng)業(yè)、工廠化農(nóng)業(yè)、特色農(nóng)業(yè)、觀光農(nóng)業(yè)、立體農(nóng)業(yè)、訂單農(nóng)業(yè)，扶持一批農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化經(jīng)營龍頭企業(yè)做大做強，帶動幫扶村生產(chǎn)發(fā)展；積極推動農(nóng)村土地流轉(zhuǎn)，促進土地集約化經(jīng)營，擴大農(nóng)業(yè)生產(chǎn)集中經(jīng)營規(guī)模和比重，引導(dǎo)農(nóng)民成立各種類型的農(nóng)村經(jīng)濟合作組織，農(nóng)戶參加專業(yè)合作經(jīng)濟組織的比例達到60%以上，提高農(nóng)業(yè)生產(chǎn)的協(xié)作化水平，提高市場競爭力，增強農(nóng)業(yè)抵御風(fēng)險能力。

2、拓寬農(nóng)民致富渠道，增加農(nóng)民收入。大力發(fā)展勞務(wù)經(jīng)濟和農(nóng)村個體私營經(jīng)濟，以創(chuàng)業(yè)帶就業(yè)，以就業(yè)促民富，持續(xù)增加農(nóng)民收入。轉(zhuǎn)移農(nóng)村富余勞動力，積極搜集和發(fā)布就業(yè)信息，穩(wěn)妥組織勞務(wù)輸出，逐步減少農(nóng)村勞動力在農(nóng)業(yè)生產(chǎn)初級階段中的就業(yè)比重，鼓勵農(nóng)民宜工則工、宜商則商、宜農(nóng)則農(nóng)；發(fā)展個體經(jīng)濟，引進一批帶動面大、見效快、進入門檻較低、適合農(nóng)民個體經(jīng)營的致富項目，幫助農(nóng)民拓寬融資渠道，支持農(nóng)戶創(chuàng)業(yè)并發(fā)展壯大，吸納農(nóng)村勞動力家門前就業(yè)；加大對農(nóng)民的培訓(xùn)力度，開辦多種形式的技能培訓(xùn)班，提高農(nóng)民知識水平，著力培養(yǎng)一批農(nóng)機操作能手、信息管理能手、農(nóng)業(yè)生產(chǎn)能手、技術(shù)創(chuàng)新能手、創(chuàng)業(yè)致富能手、普法教育能手，增強農(nóng)民增收致富能力；增加農(nóng)民農(nóng)產(chǎn)品銷售收入，幫助建設(shè)一批農(nóng)村商業(yè)流通項目，完善農(nóng)村市場體系，鼓勵農(nóng)民直接進入市場參與競爭，減少農(nóng)產(chǎn)品流通環(huán)節(jié)，提高農(nóng)產(chǎn)品銷售利潤，增加農(nóng)民收入。幫扶村80%以上的勞動力掌握1門以上實用技術(shù)，農(nóng)民人均純收入年增幅要高于當(dāng)?shù)仄骄健?/p>

3、加強農(nóng)村精神文明建設(shè)，樹立文明新風(fēng)。擴大先進文化普及范圍，讓農(nóng)民共享先進文化成果，以先進文化引領(lǐng)農(nóng)村發(fā)展方向。深入挖掘所駐地區(qū)文化資源，進一步充實傳統(tǒng)文化內(nèi)容和表現(xiàn)形式，扶持一批傳統(tǒng)與現(xiàn)代相結(jié)合，主題鮮明的“特色文化村”，弘揚特色傳統(tǒng)文化；通過積極開展多種多樣的“送城市文化下鄉(xiāng)、迎農(nóng)村文化進城”活動，推動城市先進文化與農(nóng)村傳統(tǒng)文化的雙向交流，實現(xiàn)城市文化與農(nóng)村文化的良好對接，不斷滿足農(nóng)民精神文化需求；廣泛開展“星級文明戶”、“五好家庭”、“文明村戶創(chuàng)建”等評選活動，大力弘揚“愛國守法、明禮誠信、團結(jié)友善、勤儉自強、敬業(yè)奉獻”的基本道德規(guī)范，推動農(nóng)村精神文明建設(shè)，樹立社會主義新風(fēng)尚；科教普法服務(wù)團定期到幫扶村開展科教普法服務(wù)活動，引導(dǎo)農(nóng)民學(xué)科學(xué)、用科學(xué)、知法守法，營造科學(xué)發(fā)展、文明發(fā)展的良好氛圍。每村要建成一個文體活動中心，一個文化書屋，一個信息網(wǎng)絡(luò)站點，一支文藝宣傳隊伍,健全完善相關(guān)管理制度。

4、加強資源保護和衛(wèi)生整治，優(yōu)化人居環(huán)境。按照建設(shè)資源節(jié)約型、環(huán)境友好型社會的總要求，加強農(nóng)村資源保護和環(huán)境衛(wèi)生整治。加大環(huán)境保護政策和知識宣傳力度，培養(yǎng)農(nóng)民的環(huán)境保護意識，積極倡導(dǎo)以節(jié)約資源、保護生態(tài)為核心的綠色生活方式，切實保護好當(dāng)?shù)赝恋?、水、森林、礦產(chǎn)、漁業(yè)、野生動植物等資源；幫助引進推廣一批資源節(jié)約和污染防治應(yīng)用技術(shù)，擴大新能源和新材料在農(nóng)村的使用范圍；積極開展“清潔家園行動”和“群眾性-愛國衛(wèi)生運動”，組織發(fā)動群眾，清除村內(nèi)及周邊垃圾、污水、路障、淤泥；通過沼氣池建設(shè)帶動農(nóng)村改廚、改廁、改圈；進一步加大對農(nóng)村環(huán)境衛(wèi)生的整治力度，實現(xiàn)村莊凈化、美化、綠化、亮化，培養(yǎng)農(nóng)民形成良好的生活衛(wèi)生習(xí)慣；指導(dǎo)幫扶村按照、省政府的要求完善村鎮(zhèn)建設(shè)規(guī)劃，逐步推動農(nóng)民居住由分散的村莊向相對集中的社區(qū)轉(zhuǎn)變，使村莊空間布局合理，基礎(chǔ)設(shè)施配套完善；對于已經(jīng)完成村鎮(zhèn)規(guī)劃編制工作的村莊,引導(dǎo)和督促農(nóng)民按照規(guī)劃落實；幫助幫扶村建立一套環(huán)境衛(wèi)生保潔制度，組建一支衛(wèi)生保潔隊伍。

伍好、工作機制好、小康建設(shè)業(yè)績好、農(nóng)民群眾反映好的“五好”黨支部；采取多種形式，通過多種渠道，幫助農(nóng)村黨員干部轉(zhuǎn)變觀念、拓寬思路，增強基層黨支部帶領(lǐng)農(nóng)民發(fā)展致富的能力；通過搭建舞臺、正確引導(dǎo)、創(chuàng)業(yè)扶持，支持“大學(xué)生村官”干事創(chuàng)業(yè)，發(fā)揮作用；建立健全村民自治機制，運用“四議兩公開”工作法，充分調(diào)動農(nóng)民參政議事的積極性，共同決策村級大事，加快推進基層民主政治建設(shè)。

6、發(fā)展農(nóng)村公共事業(yè)，完善社會保障體系。大力發(fā)展農(nóng)村公共事業(yè)，延伸公共管理和服務(wù)，逐步建立健全農(nóng)村就業(yè)、醫(yī)療、教育、養(yǎng)老等社會保障體系。積極推動新型農(nóng)村合作醫(yī)療向幫扶村覆蓋，大力宣傳新型農(nóng)村合作醫(yī)療政策內(nèi)容，使幫扶村農(nóng)民的參合率達到85%以上；全面落實農(nóng)村最低生活保障、醫(yī)療救助、五保戶供養(yǎng)和計劃生育家庭獎勵扶助政策，五保戶集中供養(yǎng)率達到60%以上，農(nóng)村社會養(yǎng)老保險參保率達到80%以上；積極向有關(guān)部門申報農(nóng)村社會保障建設(shè)項目，爭取支持，加快建設(shè)農(nóng)村基本保障設(shè)施；積極開展“勞務(wù)推介”、“醫(yī)療下鄉(xiāng)”、“送溫暖”等一系列活動，引導(dǎo)城市公共服務(wù)資源流向農(nóng)村，促進農(nóng)村民生改善。每個幫扶村建成一個就業(yè)指導(dǎo)服務(wù)站、一個衛(wèi)生所、一個老年活動中心，成立一支照顧孤殘人群服務(wù)隊。

7、以農(nóng)民為主體，堅持分類指導(dǎo)。在駐村幫扶工作中，要始終堅持以農(nóng)民為主體，充分尊重農(nóng)民-意愿，鼓勵農(nóng)民參與制定發(fā)展規(guī)劃，引導(dǎo)農(nóng)民自主發(fā)展、科學(xué)發(fā)展，發(fā)揮主體作用，從農(nóng)民最關(guān)心的事情抓起，立足現(xiàn)實，循序漸進，扎扎實實為群眾解難事、辦實事、辦好事。對貧困村，工作重點放在理清發(fā)展思路、培育主導(dǎo)產(chǎn)業(yè)、逐步改善基礎(chǔ)設(shè)施、發(fā)展勞務(wù)經(jīng)濟上；對條件一般村，工作重點放在加強基礎(chǔ)設(shè)施、培育壯大主導(dǎo)產(chǎn)業(yè)、發(fā)展社會事業(yè)上；對條件較好村，要進一步完善基礎(chǔ)設(shè)施，發(fā)展公用事業(yè)，培育新農(nóng)民、建設(shè)新村莊、帶動周圍村莊發(fā)展。堅持實事求是、突出特色、量力而行，不大拆大建、破壞生態(tài)，不強迫命令、盲目攀比，不搞形象工程和政績工程。

8、加大工作力度，推動駐村幫扶工作深入開展。一是加強組織領(lǐng)導(dǎo)，抽調(diào)優(yōu)秀機關(guān)干部駐村幫扶，加強培訓(xùn)，提高認識，形成省市縣三級聯(lián)動，密切配合，齊抓共管的“大幫扶”工作格局。二是健全管理機制，鼓勵機關(guān)干部扎根農(nóng)村，發(fā)揮聰明才智，為其營造能干事、干成事、不出事的干事創(chuàng)業(yè)環(huán)境。三是加大資金投入和項目建設(shè)，省安排專項資金加大幫扶工作投入力度，相關(guān)部門支農(nóng)、惠農(nóng)資金項目適度向幫扶村傾斜，切實加強基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)。四是認真貫徹落實盧展工書記提出的“重在持續(xù)、重在提升、重在統(tǒng)籌、重在為民”的指示精神，在不斷改善農(nóng)村基礎(chǔ)條件的同時，還要注重為幫扶村搞好引智工程，不斷培養(yǎng)致富帶頭人、各種技術(shù)人才、技術(shù)能手，把“輸血”轉(zhuǎn)變?yōu)椤霸煅惫δ堋Ｎ迨前凑招罗r(nóng)村建設(shè)“二十字”的總要求，健全組織和保障機制，加大工作隊管理，采取有力措施確保幫扶工作效果，全面推動駐村幫扶工作再上新臺階。

聯(lián)系青年調(diào)研報告范文匯總篇十九

隨著個人的文明素養(yǎng)不斷提升，越來越多的事務(wù)都會使用到報告，報告具有雙向溝通性的特點。一聽到寫報告就拖延癥懶癌齊復(fù)發(fā)？以下是小編精心整理的青年電商創(chuàng)業(yè)調(diào)研報告，歡迎閱讀，希望大家能夠喜歡。

隨著我市現(xiàn)階段畢業(yè)生數(shù)量急劇增長，社會可提供現(xiàn)在青年的就業(yè)崗位增長緩慢，因而造成了當(dāng)前十分嚴(yán)峻的就業(yè)形勢。由于就業(yè)形勢的嚴(yán)峻，近年來，青年自主創(chuàng)業(yè)成為社會各界關(guān)注的焦點之一，隨著青年創(chuàng)業(yè)在全國迅速蔓延開來。從公開的的資料調(diào)查顯示，中央和地方的政府機關(guān)、稅務(wù)部門以及各個高校都對青年自主創(chuàng)業(yè)提到了更高的高度，給予了很多的優(yōu)惠條件，鼓勵創(chuàng)業(yè)帶動就業(yè)，一時起，青年的自主創(chuàng)業(yè)熱情高漲，但是，真正加入自主創(chuàng)業(yè)行列的人卻很少。通過本次實踐調(diào)查，我們進一步了解并分析了現(xiàn)階段青年青年就業(yè)創(chuàng)業(yè)情況 調(diào)研目的及意義。

青年的就業(yè)創(chuàng)業(yè)課題已經(jīng)日益成為各高校重要課題，因此我們這次特地對周邊青年做了網(wǎng)上問卷調(diào)查，了解現(xiàn)階段青年隊目前就業(yè)形勢的關(guān)注程度，了解現(xiàn)在的青年隊創(chuàng)業(yè)的態(tài)度和創(chuàng)業(yè)現(xiàn)狀通過調(diào)研為青年就業(yè)創(chuàng)業(yè)情況作總結(jié)，并提出相關(guān)意見與建議。

1.調(diào)查對象：我市現(xiàn)階段就業(yè)或在創(chuàng)業(yè)青年

2.青年的基本信息，就業(yè)意向，了解他們對當(dāng)前嚴(yán)峻的就業(yè)前景的看法，了解青年創(chuàng)業(yè)的想法的比重及對創(chuàng)業(yè)所遇到困難的考慮;著重調(diào)查青年隊自主船業(yè)的了解程度，關(guān)注程度及自主創(chuàng)業(yè)遇到困難。

3.調(diào)查方法：此次調(diào)查采取問卷調(diào)查的方法。通過網(wǎng)咯郵箱發(fā)放問卷，本次調(diào)研一共發(fā)放了300份問卷?；厥?75份有效問卷，有效率達到86%，問卷涉及基本信息，現(xiàn)在就業(yè)形勢，青年隊自己專業(yè)前景的了解，青年的就業(yè)期望，青年的創(chuàng)業(yè)動機，創(chuàng)業(yè)困難，創(chuàng)業(yè)指導(dǎo)，創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)，著重調(diào)查青年對自主創(chuàng)業(yè)的了解程度，關(guān)注程度及在自主創(chuàng)業(yè)遇到的困難。

4.調(diào)查時間：20xx.8.1-20xx.8.31，地點：金平區(qū)各職業(yè)技術(shù)學(xué)校。

1、意愿強烈，就業(yè)心態(tài)較為客觀理性。

本次問卷調(diào)查的對象共有青年300名，(共有男，160名，女，140名)其中高中(中專)以上學(xué)歷占76%，調(diào)查中，青年普遍所期待的收入水平集中在月薪2000元以上，期望值在2000-4000元的占被調(diào)查人群的62%，期望值在4000元以上的占28%。收入的期望值和調(diào)查問卷中所表現(xiàn)出來的目前實際收入有較大的差距，一般認為，收入差是尋求自主創(chuàng)業(yè)或更好就業(yè)的重要動因，其次自主創(chuàng)業(yè)能更好的管理自己時間，不會跟打工一樣被上班時間限制，這點也是推動自主創(chuàng)業(yè)主要原因。

2、青年考慮因素多種多樣

在被調(diào)查對象中有55%的青年愿意創(chuàng)業(yè)，在創(chuàng)業(yè)形式上他們大多選擇自主創(chuàng)業(yè)和合伙創(chuàng)業(yè)，只有23%的人選擇家庭創(chuàng)業(yè);而在選擇合作伙伴上他們會集中選擇有經(jīng)驗的創(chuàng)業(yè)人(24%)以及有資金基礎(chǔ)的創(chuàng)業(yè)人 (25%)。他們的創(chuàng)業(yè)心態(tài)各不相同，有39%表示有壓力，9%持有自信，5%的人覺得迷茫，還有5%覺得有賭博感。

通過調(diào)查我們發(fā)現(xiàn)創(chuàng)業(yè)資金少、困難多，創(chuàng)業(yè)項目缺少技術(shù)支持，根據(jù)數(shù)據(jù)有5%的青年還未形成成熟的項目，項目有賭博性，39%的青年表示有壓力覺得項目啟動存在很多困難和問題。這些問題主要集中在：一是資金不足需多方籌措，周轉(zhuǎn)難。雖然在調(diào)查中有19%的創(chuàng)業(yè)項目初始投資計劃在5萬元以下，二有17%是缺乏創(chuàng)業(yè)信息渠道，22%缺乏專業(yè)知識，但在資金籌措渠道上只有25%的.項目啟動資金出自自由存款，其他表 示會找政府和金融部門貸款或找親戚朋友籌借;二是缺乏創(chuàng)業(yè)技能和創(chuàng)業(yè)本領(lǐng)，項目選擇有困難，在調(diào)查中有近一半的調(diào)查對象認為自己已具備的創(chuàng)業(yè)知識和技能不能滿足創(chuàng)業(yè)需要。就業(yè)狀況調(diào)查如下：

1、擇業(yè)因素分析。

根據(jù)調(diào)查數(shù)據(jù)，薪酬待遇、工作穩(wěn)定性、工作環(huán)境、工作單位發(fā)展前景幾種因素的分值普遍集中在5分(最高分值)，這表明了青年擇業(yè)時會更多的考慮薪酬水平、工作的穩(wěn)定性、工作環(huán)境以及工作單位的發(fā)展前景。

2、青年就業(yè)狀況。

(1)調(diào)查顯示，64%的青年已經(jīng)就業(yè)，10%的人未就業(yè)。

(2)已就業(yè)的青年中，64%是在市內(nèi)務(wù)工

(4)工作滿意度。當(dāng)問及對現(xiàn)在的工作是否滿意時，選擇很滿意的占9.5%，選擇比較滿意的占34.7%，42.9%的選擇了一般，而選擇不太滿意和很不滿意的則分別占到了10.9%和2.0%。這說明青年對目前工作的感受比較一般。

通過訪問了解到在目前形勢下，青年對工作的要求并不很高，有的企業(yè)采取取消加班和加班工資等措施，青年在當(dāng)下只求不要失業(yè)，先保住飯碗，工作感覺普遍一般。由此，我們可以看出大部分青年已經(jīng)落實就業(yè)了，并且多數(shù)青年選擇在本地工作而不是外出務(wù)工，他們的工資收入集中在600-1000元之間。值得注意的是青年對工作的滿意度不高，青年們更關(guān)心能否保住目前的工作。

3、青年未就業(yè)狀況對于那些未就業(yè)的青年，我們也作了相關(guān)調(diào)查：

(1)當(dāng)問及目前沒有工作的原因，23%的選擇了準(zhǔn)備創(chuàng)業(yè)，25.4%的選擇了失地青年，有就業(yè)意向而沒有工作的為15%，而選擇不想就業(yè)和原單位裁員的均為10%。

(2)未就業(yè)青年目前的主要經(jīng)濟來源，10%的選擇了家人，26%選擇了自主創(chuàng)業(yè)，這說明未就業(yè)青年的經(jīng)濟來源主要還是來自家人的支持。

(3)獲得就業(yè)崗位的方式。

1、勞動力市場供大于求，就業(yè)市場信息缺乏。

青年有志于選擇自主擇業(yè)，但擇業(yè)方式受到多種條件制約，自己求職的要求未能滿足，一方面求職青年所考慮的重要因素有,26%是工資待遇，25%工作穩(wěn)定性和發(fā)展性，36%資福利待遇和勞動保障，所能提供的就業(yè)崗位是極其有限的。失業(yè)人員、城鎮(zhèn)新增勞動力、農(nóng)村剩余勞動力三方面相互交織，給本來就十分困難的青年就業(yè)和創(chuàng)業(yè)工作雪上加霜。

2、擇業(yè)觀偏激、創(chuàng)業(yè)能力差，勞動技能少。

很多青年在職業(yè)的選擇上存在偏見，認為從事餐飲、賓館等服務(wù)行業(yè)低人一等。部分青年對工作環(huán)境、待 遇期望高，對臨時的、階段性的就業(yè)不認可，在就業(yè)過程中失去了很多機會。在青年中普遍存在著文化程度不高，創(chuàng)業(yè)意識不強，勞動技能欠缺，適應(yīng)能力差，就業(yè) 信息不靈、就業(yè)創(chuàng)業(yè)能力偏低，對自主創(chuàng)業(yè)缺乏自信等現(xiàn)象，這些制約和影響著青年就業(yè)和創(chuàng)業(yè)的競爭力，進而增加了青年跨地區(qū)就業(yè)和自主創(chuàng)業(yè)的難度。 3 25%的人認為政策不到位、資金不足，缺乏服務(wù)青年就業(yè)創(chuàng)業(yè)長效機制。26%青年創(chuàng)業(yè)面對著政策門檻和資金問題較為突出。近年來，區(qū)雖然推出了一些諸如減免稅收、 小額信貸、就業(yè)援助、社會保障等促進創(chuàng)業(yè)方面的資金扶持政策，但仍不完善，另外有些創(chuàng)業(yè)青年對已有的政策不夠了解、不會運用，甚至不知道創(chuàng)辦企業(yè)的基本手 續(xù)。這些問題共同構(gòu)筑了青年創(chuàng)業(yè)的資金瓶頸。

1、廣泛宣傳，促進青年樹立正確擇業(yè)觀發(fā)揮媒體力量優(yōu)勢，從轉(zhuǎn)移就業(yè)政策、勞動保障、權(quán)益保護、提高自身素質(zhì)等方面宣傳著手，宣傳致富典型，發(fā)揮典型示范作用，幫助 青年增強就業(yè)、創(chuàng)業(yè)的自信心和自覺性;有針對性地對失業(yè)青年和城鎮(zhèn)新增勞動力、農(nóng)村富余勞動力進行就業(yè)觀念和創(chuàng)業(yè)意識培訓(xùn)，引導(dǎo)青年增強創(chuàng)業(yè)意識，正確認 識就業(yè)形勢和相關(guān)的就業(yè)政策，使其真正走向自主創(chuàng)業(yè)、自主擇業(yè)之路。

2、整合社會資源，強化多方培訓(xùn)，提升就業(yè)創(chuàng)業(yè)技能發(fā)揮區(qū)內(nèi)資源優(yōu)勢，根據(jù)就業(yè)市場的變化和青年的實際，做到培訓(xùn)與需求相結(jié)合、培訓(xùn)與崗位相對應(yīng)，充分利用各級團校、青年就業(yè)服務(wù)中心、青少年宮 等陣地，發(fā)揮青年創(chuàng)業(yè)基地的載體功能，建立市、區(qū)兩級培訓(xùn)中心，通過舉辦創(chuàng)業(yè)論壇、創(chuàng)業(yè)大課堂、創(chuàng)業(yè)典型報告會和采取定向培訓(xùn)和定單培訓(xùn)等多種培訓(xùn)形式搞 好引導(dǎo)性培訓(xùn)和職業(yè)技能的培訓(xùn)，提高青年的職業(yè)技能水平和崗位適應(yīng)能力;整合社會資源，聯(lián)合社會培訓(xùn)機構(gòu)，成立青年創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)中心、syb培訓(xùn)中心，成立創(chuàng) 業(yè)講師團，有針對性地聘請一批政府官員、經(jīng)濟學(xué)家、青年企業(yè)家、高校教授、syb培訓(xùn)教師、職業(yè)指導(dǎo)師等組建專業(yè)講師團，對青年開展實效性強的創(chuàng)業(yè)素質(zhì)和 技能培訓(xùn)和一對一的創(chuàng)業(yè)輔導(dǎo)，為青年創(chuàng)業(yè)提供項目論證、業(yè)務(wù)咨詢和決策參考，走社會化運作的路子，努力構(gòu)建立體化、網(wǎng)絡(luò)化的培訓(xùn)體系。

3、發(fā)揮招聘會優(yōu)勢，完善服務(wù)體系，創(chuàng)新服務(wù)形式,充分發(fā)揮招聘會的優(yōu)勢，借助青年就業(yè)服務(wù)中心、青聯(lián)、青企協(xié)的輻射作用，凝聚力量，完善服務(wù)體系，提高服務(wù)能力，務(wù)求服務(wù)實效。為基層廣大青年 提供和開展信息、維權(quán)、指導(dǎo)及后續(xù)扶持等方面的就業(yè)創(chuàng)業(yè)服務(wù)。

一是與當(dāng)?shù)仄髽I(yè)建立聯(lián)系制度，收集招聘信息，通過報紙、電視、網(wǎng)絡(luò)等傳媒，發(fā)布創(chuàng)業(yè)項目，提 供就業(yè)創(chuàng)業(yè)信息咨詢。

二是成立青年創(chuàng)業(yè)維權(quán)崗，組建青年創(chuàng)業(yè)法律顧問團，為青年創(chuàng)業(yè)以及企業(yè)發(fā)展提供法律咨詢和法律服務(wù)。

三是建立青年創(chuàng)業(yè)信息網(wǎng)絡(luò)信息平臺，圍繞青年創(chuàng)業(yè)項目、政策咨詢、法律服務(wù)、市場分析、人員聘用和企業(yè)開業(yè)指導(dǎo)、經(jīng)營管理等有關(guān)創(chuàng)業(yè)知識的管理查詢系統(tǒng)，逐步建立并完善青年創(chuàng)業(yè)項目 庫，為青年創(chuàng)業(yè)提供項目信息支持，并有效鏈接中國青年創(chuàng)業(yè)網(wǎng)、市區(qū)青年就業(yè)網(wǎng)，最大限度提供創(chuàng)業(yè)信息。

四是建立青年創(chuàng)業(yè)人才庫，將與青年創(chuàng)業(yè)相關(guān)的青年 企業(yè)家、syb培訓(xùn)學(xué)員、青年創(chuàng)業(yè)者等建庫管理，建立創(chuàng)業(yè)進展情況和開業(yè)成功人員檔案管理服務(wù)系統(tǒng)。通過建立青年創(chuàng)業(yè)者俱樂部、創(chuàng)業(yè)者協(xié)會，加強創(chuàng)業(yè)青年 交流。

五是提供后續(xù)扶持服務(wù)，包括引進社會財務(wù)公司提供財務(wù)代理服務(wù)，提供投繳社會保險、處理勞動關(guān)系等方面的代理服務(wù)，以及提供市場營銷、成本核算、規(guī)避企業(yè)經(jīng)營風(fēng)險和品牌經(jīng)營等后續(xù)服務(wù)。

大力推進青年就業(yè)服務(wù)中心青年創(chuàng)業(yè)基金，制定結(jié)合當(dāng)?shù)貙嶋H的小額貸款實施辦法，對符合條件的青年，發(fā)動青年文明號、青企協(xié)會員、青聯(lián)委員、 機關(guān)干部提供信用擔(dān)保，幫助落實推進小額信貸幫扶工作。爭取黨政領(lǐng)導(dǎo)重視，針對青年就業(yè)創(chuàng)業(yè)政策的某些空白和缺位，積極協(xié)調(diào)勞動和金融部門，出臺區(qū)域性的 相關(guān)政策，從解決實際困難入手，降低青年創(chuàng)業(yè)門檻。努力為青年創(chuàng)業(yè)提供一站式、一條龍服務(wù)，將各級政府推出的一些諸如減免稅收、就業(yè)援助、社會保障等方面 的政策，進行收集整理，匯編成冊，免費發(fā)放給青年，并通過舉辦創(chuàng)業(yè)形式分析會、報告會、政策講解課等形式，幫助青年理解政策、運用政策。積極爭取工商、稅 務(wù)、衛(wèi)生、城建等部門的支持，出臺下崗失業(yè)青年創(chuàng)辦領(lǐng)辦經(jīng)濟實體不限注冊資金、不限經(jīng)營方式、不限經(jīng)營領(lǐng)域簡化行政審批手續(xù)、減免稅費等優(yōu)惠政策。鼓勵和 引導(dǎo)有條件的青年大力發(fā)展有市場、有效益、就業(yè)容量大的勞動密集型微型企業(yè)，建立創(chuàng)辦微型企業(yè)擔(dān)保基金，進一步優(yōu)化青年就業(yè)創(chuàng)業(yè)環(huán)境。

加強農(nóng)村青年富余勞動力轉(zhuǎn)移，多提供就業(yè)創(chuàng)業(yè)信息，重點做好大學(xué)生就業(yè)服務(wù)，組織廣大城鄉(xiāng)青年參加就業(yè)技能培訓(xùn)和職業(yè)技術(shù)教育，依托青聯(lián)、青企協(xié)、青年文明號等組織和集體，加大勞務(wù)輸出，不斷拓寬青年就業(yè)渠道。